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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

La persona seleccionada dará soporte administrativo al departamento comercial y actuará como punto de coordinación entre clientes y los diferentes departamentos internos, asegurando una gestión eficiente de los pedidos y de los procesos comerciales. Te gustaría formar parte de una empresa indus

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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SAFTI España busca profesionales comerciales para cubrir una función de asesoría inmobiliaria con alta flexibilidad de ubicación y horario. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Se ofrece formación y respaldo de una marca líder en Europa, con un modelo que premia el rendimiento y las ventas recurrentes. La oportunidad permite desarrollarte y crecer hasta Manager, con soporte de una academia y publicación en portales para maximizar visibilidad. Ideal para gente proactiva, con ganas de aprender y vender mucho. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 31 líneas en 7 países. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano, contamos con una vacante disponible en nuestra oficina de Barcelona.. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros;, • Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares;, • Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad;, • Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato. Valorable estudios superiores., • Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico., • Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. xqbhyrx, • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

B2B Territory Commercial Executive at Philip Morris Spain One clear purpose - to deliver a smoke-free future. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. At PMI, we are transforming our business to deliver a smoke-free future — and our Field Sales team is at the heart of that transformation. Our ambition goes far beyond launching new products. We are changing an entire industry by offering adult smokers better alternatives to cigarettes and accelerating the transition toward a smoke-free future. As B2B Territory Commercial Executive, you have the opportunity to make history by turning that ambition into reality in your territory. You will build trusted relationships with our trade partners, understand their businesses, identify growth opportunities and ensure that our brands are available, visible and recommended to adult consumers. This is not just a sales role. It is an opportunity to manage your territory as your own business, influence the future of the industry and create meaningful impact through every customer conversation and every point of sale. Are you ready to make history? Your ‘day to day’ IQOS, VEEV and ZYN are among our world-leading brands. As a Territory Commercial Executive B2B, you will take ownership of your territory and be responsible for driving their growth and bringing our smoke-free vision to life. You will build strong business partnerships with our retail customers, analyze your territory to identify opportunities and develop targeted commercial plans to grow our smoke-free business. By understanding each customer’s business and the dynamics of your territory, you will determine how to maximize business impact. Excellence in execution will be at the core of everything you do. You will ensure the effective deployment of the activities included in our Commercial Cycle across our entire portfolio, including both smoke-free products and our combustible business. This means delivering outstanding portfolio management, distribution, availability and in-store visibility; preventing out-of-stocks; and executing all activities that influence the adult consumer experience at the point of sale. Ultimately, you will turn strategy into results — making sure that the right products, execution and customer conversations come together in every point of sale across your territory. Who We’re Looking For (Mandatory Requirements) • University degree., • English proficiency at B2 level or above, to be assessed during the selection process., • Native or near-native Spanish., • Valid driving license for Spain, held for at least one year., • Valid authorization to work in the European Union.Skills And Experience, • Strong negotiation skills and a results-driven commercial mindset., • Ability to build trusted, long-term relationships with customers., • Excellent organizational and prioritization skills., • Ability to analyze business information and translate insights into action., • Previous experience in sales, trade marketing or B2B environments is a plus. xcskxlj What We Offer At PMI, people go first. • A permanent employment contract, • A competitive base salary plus performance-based variable compensation, • A company car and fuel for business use, • Meal card, • Private medical insurance, • Pension plan (starting the month after joining PMI), • Clear career development opportunities, supported by an individual development plan to grow within Field Sales or explore future roles across different functions and areas of the business, • An inclusive and diverse workplace where your contribution is valued and you can feel that you belong 30007 #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS VENDEDOR INTERIORISTA DE REFORMAS INTEGRALES , COCINAS , BAÑOS ... con experiencia mínimo de 2 años en tienda de reformas y materiales de construcción , con mucha experiencia en realización de presupuestos , diseño de cocinas y baños , asesoramiento tecnico de cualquier tipo de materiales , ventanas de aluminio , puertas , parquets ... , toma de medidas , dibujo de pequeños croquis a mano alzada ( simple croquis) Experiencia indispensable en tienda de reformas de cara al público con la misma labor . - Horario de lunes a sabado mañanas de 10 a 13:30 y de lunes a viernes tardes de 16:30 a 20:00 ( sabados tarde y domingos descanso) - Contrato fijo con prueba - Salario :parte fija que están incluidos los primeros 20mil de ventas a partir de ahí mas 3% comisión de lo vendido ( la media de facturación x 12 meses está sobre los 60.000 mensuales es decir entre los 2000€ a 3500€ liquido a percibir mensual depende tu retención, pudiendo llegar facilmente a los 3500€ - 4500€ liquido a percibir ) - Requisitos carnet de conducir , vehiculo propio y disponibilidad horaria , residente en : Granollers , Sabadell o cerca Tenemos dos tiendas de reformas e interiorismo , mobiliario y decoración en Santa Perpetua y en Lliça d'amunt por lo que se descartarán perfiles de mas de 20-30 minutos de trayecto desde residencia hasta nuestras ubicaciones. Agradecería si estas interesad@ o conoces a alguien que pudiera interesarle le pases mi contacto y me mandarais un whatsaap lo antes posible al 650812936 para agendar entrevista y vernos lo antes posible ya que me urge cubrir dicho puesto , no se recibirán entrevistas sin ser concretadas previamente ni serán valorados los perfiles sin experiencia en ventas en tiendas o empresas de reformas y con conocimiento alto de proyección de obras y reformas . Gracias

Se busca personal para acompañar a personas con movilidad reducida en la estación de tren de Girona. Las funciones incluyen atender y asistir a viajeros con diversidad funcional, trasladarlos desde el punto de encuentro hasta su asiento en el tren y viceversa, además de ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos. Se requiere capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg y se valora experiencia previa en puestos similares. Es necesaria flexibilidad horaria y disponibilidad para empezar de forma inmediata. Se ofrece un contrato temporal hasta el 31 de agosto, con jornada parcial de 24 horas semanales. El horario se distribuye según un cuadrante, de lunes a domingo, con turnos variables entre las 5:30 y las 23:50, adaptándose a las necesidades del servicio. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad del 33% o superior, o IPT, y que se encuentren en situación de desempleo. Los descansos semanales se ajustan a lo establecido por ley.

Celanese Gruppe is seeking an Account Manager based in Spain, responsible for maintaining client accounts in the Automotive sector while working from home. The successful candidate will manage relationships with Strategic Key Accounts, drive sales processes, and coordinate multi-disciplinary teams. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The position requires a BSc/MSc degree and at least 5 years of relevant experience, particularly in engineering plastics. xqbhyrx This role offers the opportunity for significant travel within EMEA. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster en Gerona busca un Asesor Banca Privada para proporcionar asesoramiento financiero personalizado y desarrollar relaciones sólidas con los clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se requieren habilidades interpersonales, proactividad y formación en Finanzas, Economía o campos relacionados. xcskxlj La posición ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional, además de un paquete de compensación competitivo. #J-18808-Ljbffr

Descripción breve Se precisa incorporar personal para acompañamiento de personas con movilidad reducida en Estación de Girona. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. Trasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. Ofrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. ¿Qué buscamos? Manipulación de cargas (maletas) hasta 25kg. Valorable experiencia en posiciones similares. Flexibilidad Horaria y disponibilidad de incorporación inmediata. Como centro especial de empleo se prioriza la contratación de personal que disponga de certificado de discapacidad del 33% o superior o IPT. Se prioriza encontrarse en situación de desempleo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial de 24 horas semanales. Horario: Jornada distribuida según cuadrante. Horario distrubuido de Lunes a Domingo según necesidades del servicio con los descansos semanales establecidos por ley. Turnos variables en función de necesidades del servicio entre las 5:30h y las 23:50h. Tipo de contrato: Temporal. Incorporación inmediata hasta el 31 de agosto. === Descripción de la compañÃa Integra CET es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CET estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Empresa no especificada cerca una persona per prospecció de mercats i clients, participació en missions comercials i apertura de comptes (retailers i distribuïdors) amb negociació de condicions de servei i gestió post-venda amb backoffice. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Gestionarà també els comptes ja oberts assignats, exigint domini d'una tercera llengua, Anglès C2, eines ofimàtiques, xcskxlj i disponibilitat per viatjar, per adaptar la negociació a diverses cultures a nivell internacional. #J-18808-Ljbffr

Girona, ESPAÑA ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Girona Descripción Del Puesto ¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Girona! GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Girona para prospección, gestión y fidelización de clientes Funciones del puesto. ¿Qué harás? • Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes., • Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales., • Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera., • Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. Plan de carrera ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio., • Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera., • Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector., • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital. ¿Por qué GENERALI para trabajar como asesor/a de seguros en Girona? Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50 % del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. xcskxlj La mejor del sector. GENERALI Ofrece • Formación continua, • Mentoring y tutores para tu desarrollo, • Conciliación laboral, • Estabilidad en una empresa líder a nivel mundial, • Ingresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera, • Una de las mejores empresas de España para trabajar #J-18808-Ljbffr

¿TE APASIONA LA TECNOLOGÍA APPLE Y EL TRATO CON EL CLIENTE? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DEMOSTRADOR/A - ASESOR/A APPLE! Trabajo en tienda Contrato temporal (previsto del 10 de agosto al 26 de septiembre) Salario: 10,62 €/hora bruta ¿QUÉ HARÁS? Asesorar a los clientes sobre la gama de productos Apple. Realizar demostraciones de iPhone, iPad, Mac, Apple Watch y accesorios. Resolver dudas básicas sobre uso y configuración de dispositivos. Promover accesorios, servicios y productos complementarios. Mantener una exposición atractiva y ordenada de los productos. Acompañar al cliente hasta la caja una vez tomada la decisión de compra. Importante: No realizarás cobros ni devoluciones. Requisitos - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en: Informática Sistemas Microinformáticos y Redes Telecomunicaciones Desarrollo de Aplicaciones Otras ramas IT o tecnológicas -Valorable experiencia en: Atención al cliente Soporte técnico/a IT Venta tecnológica Retail tecnológico - Nivel alto de inglés para atender clientes. - Personas dinámicas, comunicativas, con iniciativa y pasión por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa Sábados y lunes de 11:30 a 15:00 h y de 16:30 a 21:00 h ¿POR QUÉ TE INTERESARÁ? - Trabajar representando una de las marcas tecnológicas más reconocidas del mundo. - Desarrollar conocimientos de producto y habilidades comerciales. - Entorno dinámico y enfocado a la experiencia de cliente. - Ideal para perfiles jóvenes con vocación tecnológica y orientación al cliente.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqbhyrx Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudare

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Recepción activa y asesoramiento personalizado a los clientes a la llegada al taller. Experiencia previa como Asesor de Servicio, Recepcionista de Taller o en posiciones de atención al cliente en el sector automoción (muy valorable). Volkswagen #Carhaus #EmpleoAutomocion #Posventa #AsesorDeServic

Sobre la Empresa Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xqbhyrx Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel., • Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes., • Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos., • Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento., • Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Atención al detalle, organizado y profesional., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión., • Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xqbhyrx ¡Te estamos esperando!

B2B Sales & Digital Marketing Manager - Premium Organic Spirits Girona (on-site) or remote (Italy / Spain) · Full time. Contribute to digital marketing and social media. Digital marketing and web analytics skills.

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqbhyrx Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Una empresa en el sector industrial busca un Responsable de Marketing y Redes Sociales en Cataluña. La persona seleccionada liderará la estrategia de marketing y comunicación, implementará campañas de branding y gestionará la presencia digital.

Drylaw is seeking a commercially driven B2B Sales & Digital Marketing Manager for Girona. You will drive sales channels, digital marketing, and KPI reporting, with a base salary 30,000–36,000€ plus incentives.

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About the role Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. As a Senior Associate in Accounting, you play a vital role in a high-performing unit dedicated to driving the growth and success of fundcraft. You demonstrate self-motivation and a proactive approach with the daily administration of Accounting and Financial Reporting deliverables. You actively escape issues, providing solutions to ensure all tasks are delivered on time and in line with service level agreements. About the role As a Senior Associate in Accounting, you play a vital role in a high-performing unit dedicated to driving the growth and success of fundcraft. You demonstrate self-motivation and a proactive approach with the daily administration of Accounting and Financial Reporting deliverables. You actively escape issues, providing solutions to ensure all tasks are delivered on time and in line with service level agreements. In this dynamic role, you collaborate with internal and external stakeholders to meet client needs and support members in executing daily operational activities. You adhere to established procedures and best practices while championing the business objectives and pursuing the achievement of fundcraft's KPIs. Your ability to manage complex deliverables, coupled with excellent communication skills, positions you as a key contributor to the Accounting and Financial Reporting Unit in the Operations department. This position is based in Girona and reports to our Accounting & Payments Lead. Key Responsibilities • Bookkeeping and Reconciliation:, • Oversee and manage bookkeeping functions providing the team with senior-level guidance and ensuring all processes align with best practices, • Perform bookkeeping for complex structures if required, • Support reconciliation processes to ensure daily completion and proactively direct the resolution of discrepancies, • Review and validate reconciliations of cash and investment accounts performed by L1 staff, • Manage accruals, deferrals, intercompany transactions, and other specific bookkeeping activities, • Invoices and Fee Management:, • Receive and process management fee computations from clients, ensuring accurate bookkeeping and handling specific requirements, • Review invoices for accuracy, ensuring compliance with Limited Partnership Agreements (LPA) and validating them against contractual terms before payment, • Financial Reporting and Statements:, • Review NAV packages, Capital Account Statements (CAS), and Quarterly Reports generated from the platform, and take ownership of resolving any inconsistencies with a problem-solving mindset, • Prepare and review audited and unaudited financial statements for client entities, ensuring compliance with Lux GAAP or IFRS, • Conduct quality assurance checks on reconciliations and reports to ensure accuracy and compliance, • Coordinate external audits, provide necessary documentation, and implement recommendations, • File annual accounts in eCDF and publish them on the RCS for applicable entities, • Compliance and Process Improvement:, • Act as a subject matter expert on regulatory requirements, reporting standards, and Limited Partnership Agreements (LPA), guiding the team in their interpretation and application, • Monitor compliance with investment agreements, borrowing restrictions, and fund structures, • Lead initiatives for process improvements to enhance efficiency in accounting operations, • Supervision and Training:, • Supervise and mentor junior staff (L1), providing guidance on accounting principles and platform features, • Conduct training sessions on the catalogue of booking entries and system functionalities to improve team performance, • Audit Support and Issue Resolution:, • Assist with audits by providing required documentation and facilitating smooth processes with auditors, • Investigate and resolve discrepancies identified during reconciliations or audits, • Review and validate payment instructions within the platform to ensure compliance xcskxlj with the standard catalogue and proper documentation for audit purposes Requirements • Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field, • 2-5 years of experience in accounting, • Excellent communication skills, both written and verbal, with fluency in English, • Experience in managing client relationships, including auditors, depositaries, and regulatory authorities is a plus, • Professional accounting qualification (e.g., ACCA, CPA, CFA, or equivalent) will be welcomed Benefits • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact, • Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth, • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies, • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!, • Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections #J-18808-Ljbffr

Who We Are Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. We’re a global, midsize CRO that pushes boundaries, innovates and invents because the path to a cure for the world’s most persistent diseases is not paved by those who play it safe. It is built by those who take pioneering, creative approaches and implement them with quality and excellence. We are Worldwide Clinical Trials, and we are a global team of over 3,500+ experts, bright thinkers, dreamers and doers and, together, we are changing the way the world experiences CROs – in the best possible way. Our mission is to work with passion and purpose every day to improve lives and we are looking for others who value this same pursuit. Why Worldwide We believe everyone plays an important role in making a world of difference for patients and their caregivers. From our hands‑on, accessible leaders, to our cohesive and supportive teams, we are committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed. We prioritize cultivating a diverse and inclusive environment that continues to promote collaboration and creativity. We are proud to be a workplace where people thrive by being themselves and are inspired to do their best work every day. Join us! What The Sales Development Account Manager Does At Worldwide The Sales Development Account Manager, plays a critical role in helping Worldwide achieve our customer acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable engaging prospective clients using various methods (i.e. calls, emails and social), working with your Business Development and Marketing partners, generating interest and qualifying prospects and opportunities prior to hand‑off to business development. What You Will Do • Source new sales opportunities for your Business Development partner(s) through inbound lead qualification and outbound prospecting with the focus on A and B accounts, • Engage and build rapport with prospects through call, email and social outreach activity, • Understand customer needs and requirements through research, discovery and qualification and drive leads through the early stages of the sales process, • Set appointments with new customers for your Business Development partner(s), • Route qualified leads and opportunities to your Business Development partner(s) to further qualify, develop and close, • Follow up with your Business Development partner(s) post meeting/call to determine results of such meetings and appropriate next steps to close the loop or move the opportunity forward, • Co‑manage sales territories and develop territory plans and a strategy with your Business Development partner(s) to achieve new customer and revenue growth targets, • Build your opportunity funnel via research and identify target accounts, key prospects, and opportunity at each account within your territories, • Continually maintain and expand your database/funnel of target accounts, prospects, and opportunities within your territories, • Partner with Marketing to understand and leverage their initiatives and Business Development to tackle territory targets and goals, • Meet or exceed quarterly Meetings and RFP targets along with other new business metrics as discussed with your manager, • Attend trades shows and other events as needed, • Leverage Social Selling techniques and tools to reach clients through digital channels sharing information including Worldwide’s services, web conferences, industry meetings, SME news, etc., • Establish, nurture, and grow client relationships at the appropriate level What You Will Bring To The Role • Strong written and verbal communication skills to clearly and concisely present information on calls and via email, • Drive and determination to succeed as well as meet and exceed targets and quotas, • Must be adaptable, professional and motivated and understand the sales cycle, • Ability to listen and identify pain points and customer challenges, • Ability to work under pressure, stay organized, multi‑task, prioritize, manage time effectively and attend to administrative details in a fast‑paced and constantly changing environment, • Demonstrated ability to cultivate and maintain effective internal and external relationships Your Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences or similar field, • Prior insides sales/sales development experience in clinical research – minimum of 2 years of experience including experience in developing new business, lead nurturing and qualification, prospecting and appointment setting, • Must have CRO/pharmaceutical industry experience including knowledge of Phase I-IV clinical research and development, • Experience with Salesforce or other CRM and sales automation tools including use of auto‑dial systems We love knowing that someone is going to have a better life because of the work we do. To view our other roles, check out our careers page at Discover a world of difference at Worldwide! For more information on Worldwide, visit or connect with us on LinkedIn. Worldwide is an equal opportunity employer that is committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed and, to that end, we prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and creativity. We know that when our employees feel appreciated and included, they can be more creative, innovative, and successful. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. xcskxlj We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, military status, or other class protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Page Personnel busca un Comercial B2B ubicado en la zona de Gerona para captar nuevos clientes en el sector de administración de fincas en Cataluña. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El perfil debe combinar prospección activa con la gestión y expansión de la cartera de clientes mediante soluciones SaaS. Buscamos un profesional hunter con fuerte orientación a resultados, negociación y capacidad para trabajar con bases de datos y leads cualificados. Remoto, con salario fijo + variable sin tope y plan de crecimiento interno. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

Jobsonboard zoekt een Onboarding Account Manager die vloeiend Nederlands spreekt. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Je werkt voornamelijk remote, met vaste werktijden, volledige training en dagelijkse interactie met zakelijke klanten. Je begeleidt nieuwe klanten tijdens onboarding, configureert tools en optimaliseert instellingen. Je communiceert duidelijk via videoconferenties en e‑mail, en werkt samen met interne teams om een vlotte activatie te garanderen. Het team is internationaal; remote werken biedt flexibiliteit. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Description At Zendesk, we’re revolutionizing what’s possible in Customer Experience (CX) and Employee Services (ES). Every interaction becomes impactful through our unified Resolution Platform, powered by best-in-class AI, data, and transformative cloud technologies. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. We’re leading the charge against outdated contact center solutions, helping top brands worldwide deliver smarter, faster, and more personal service at scale. Our rapid innovation and AI leadership have earned the trust of thousands of forward‑thinking businesses. As a Sales Engineer you’ll play a vital role in shaping the next era of customer engagement. By partnering with customers and teams, you’ll design and showcase innovative solutions that address real‑world challenges and unlock lasting value. Your expertise will help leading brands build powerful, people‑first experiences driving measurable impact across every interaction. What You’ll Be Doing: Lead Technical & Business Discovery: Conduct thorough discovery sessions to understand customer challenges, perform AI readiness assessments, and design tailored demos, and proofs of value that demonstrate Zendesk’s differentiated value. Architect AI‑Driven CX & ES Solutions: Translate advanced AI/ML capabilities (such as automation, conversational bots, predictive analytics, and orchestration) into clear, business‑focused narratives for diverse audiences from IT to the C‑suite. Drive Technical Strategy Through the Sales Cycle: Own the end‑to‑end technical engagement, from qualification and design through pilot execution, ensuring each solution aligns with customer goals and compliance standards. Integrate & Scale: Architect secure, scalable solutions leveraging Zendesk APIs, middleware, telephony systems, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP) that enable seamless workflows and automation. Collaborate & Influence: Work cross‑functionally to align customer needs with Zendesk’s product roadmap, influence future innovations, and ensure a unified go‑to‑market strategy. Measure & Optimize Impact: Use Zendesk analytics and AI performance metrics (sentiment analysis, ticket deflection, time‑to‑resolution) to demonstrate ROI and inform continuous improvement. Champion AI Adoption: Collaborate with Customer Success to drive AI adoption through value realization initiatives and continued promotion of new AI capabilities. Stay Ahead of the Curve: Continuously build your expertise in AI, automation, and evolving CX and ES technologies, sharing insights that position Zendesk as a market thought leader. What You Bring: 5+ years of presales or solutions consulting experience in SaaS, CX, or enterprise software environments. Strong knowledge of web/scripting technologies and SaaS architectures. Proven experience designing and executing customer pilots and proofs of concept that demonstrate business value. Deep understanding of AI technologies (LLMs, ChatGPT, NLP, MCP automation frameworks) and their practical applications in CX. Expertise in one or more of the following domains: CCaaS, Customer Service software, ITSM, Business Intelligence, Workforce Management, or Integration & Middleware. Strong analytical and storytelling abilities. Able to connect technical capabilities to strategic business impact. Excellent interpersonal, communication, presentation, and writing skills. Bachelor’s degree or equivalent work experience (graduate degree a plus). Willingness and ability to travel as required. Who You Are: Strategic & Consultative: You think beyond features. Framing solutions around measurable customer outcomes. Technically Fluent: You have a deep curiosity for how AI and automation are reshaping customer experience. Collaborative Influencer: You work seamlessly across functions, aligning teams and earning stakeholder trust. Customer‑Obsessed: You listen deeply, empathize authentically, and design with the customer at the center. Analytical Storyteller: You turn data and metrics into compelling business insights. Innovative Problem Solver: You approach challenges creatively leveraging technology to unlock new opportunities and value. Zendesk is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster global diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at Zendesk are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We are an AA/EEO/Veterans/Disabled employer. If you are based in the United States and would like more information about your EEO rights under the law, please click here. xcskxlj Zendesk endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities and disabled veterans pursuant to applicable federal and state law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre‑employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please send an e‑mail to with your specific accommodation request. #J-18808-Ljbffr

Samenvatting A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. De functie van Onboarding Account Manager vereist vloeiend Nederlands, sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en klantgerichte aanpak. Het werkt voornamelijk op afstand met vaste werktijden, competitieve verloning, volledige training en dagelijkse interactie met zakelijke klanten. Er is geen specifieke opleiding verplicht, maar ervaring in klantenondersteuning of digitale producten is een voordeel. Functieomschrijving In deze rol begeleid je nieuwe zakelijke klanten tijdens de eerste fases van hun accountactivatie. Je helpt bij het begrijpen van functies, het configureren van tools en het optimaliseren van instellingen. Je voert geplande videogesprekken, volgt vragen op via e-mail, verzamelt informatie en zorgt ervoor dat elke klant een efficiënte en probleemloze onboarding ervaart. Je taken omvatten advies op maat, het identificeren van groeimogelijkheden, het rapporteren van terugkerende casussen en het samenwerken met interne teams om kwaliteitsnormen te handhaven. Je fungeert als betrouwbare gids die klanten ondersteunt bij hun digitale traject, waarbij je technische processen omzet in duidelijke, praktische uitleg. Het werk gebeurt binnen een internationaal team waarin diversiteit, samenwerking en open communicatie centraal staan. De remote werkwijze biedt flexibiliteit, terwijl coaching en training je blijven ondersteunen in jouw professionele ontwikkeling. Relocatieondersteuning Voor internationale kandidaten: terugbetaling van vliegtickets, ophalen op de luchthaven, accommodatie of advies over huisvesting, ondersteuning bij administratieve documenten en extra begeleiding. Voordelen Particuliere ziekteverzekering Betaalde training en coaching Carrièrekansen en interne mobiliteit Korting op sporten, eten, winkels en diensten Internationaal en multicultureel team Wellness- en teamactiviteiten English Version Summary The Dutch-speaking Onboarding Account Manager role offers remote work, competitive salary conditions, structured working hours, full training, and daily interaction with Dutch-speaking business clients. Required qualifications include excellent communication skills, customer service orientation, multitasking, and fluency in Dutch. Job Description In this position, you will support new business customers during their onboarding journey. You will explain product features, review account configurations, and provide personalized guidance to ensure successful activation. Daily tasks include online meetings, email communication, tracking onboarding progress, and collaborating with operations and quality teams to maintain smooth workflows. You will help customers navigate tools, optimize their experience, and build confidence in their digital setup. The role requires patience, clarity, and the ability to simplify complex concepts. You will operate within an international environment where teamwork, cultural diversity, and continuous learning are central. The role is remote and follows structured targets, providing stability and opportunities for advancement. Coaching and feedback will help you improve both customer-handling skills and technical understanding. xqbhyrx Relocation Support Includes flight ticket reimbursement, airport pickup, accommodation or housing consultation, legal documentation assistance, and full relocation guidance when needed. Benefits Private health insurance from day one Paid training and ongoing coaching Career development opportunities Discounts on gyms, restaurants, shops, and services Multicultural work environment Employee wellness and engagement programs #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para atender y asistir a viajeros con movilidad reducida o diversidad funcional. Se requiere tener el título de ESO o equivalente, así como experiencia previa en el sector. Es necesario disponer de carné de conducir y, preferiblemente, el PCP en vigor. También se valora un nivel medio-alto de inglés y capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg. Se ofrece flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Las funciones principales incluyen acompañar a los usuarios desde el punto de encuentro en la estación hasta su asiento en el tren y viceversa, brindar apoyo durante el traslado y ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos correspondientes. La jornada será parcial, con horarios rotativos que pueden incluir mañana, tarde, noche y turnos partidos. El contrato inicial es temporal, con posibilidad de prórroga. El salario se rige según convenio, distribuido en doce pagas más complementos. Además, se pone a disposición un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Fundcraft is seeking a Valuation Officer FR based in Cataluña, Gerona. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. In this role, you will oversee the approval of fair values for alternative investments and participate in valuation methodologies. Collaborating with internal teams and external providers, you will ensure compliance with policies and regulatory requirements. The ideal candidate holds a degree in Finance or similar, has up to 2 years of relevant experience, and is fluent in English and French. xcskxlj Join a dynamic team at fundcraft, where creativity and innovation are celebrated. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. • Valorable experiencia previa actividad/sector o puestos similares. • Disponer de carné de conducir y valorable PCP en vigor. • Disponer nivel medio-alto inglés. • Manipulación de cargas igual a 25Kg. • Flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. • Trasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. • Ofrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial • Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche y turnos partidos) • Tipo de contrato: Inicialmente temporal (con posibilidades de prórroga de contrato) • Salario: según convenio en 12 pagas + pluses • Incorporación: Inmediata. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de Agentes de personas con movilidad reducida para el aeropuerto de Girona. En Multiservicios Aeroportuarios, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Multiservicios Aeroportuarios tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. https://www.multiserviciosaeroportuarios.com ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Busquem un/a Assessor/a Laboral (Girona) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. T’agradaria incorporar-te a una gestoria consolidada al centre de Girona, amb una trajectòria de més de 40 anys d'experiència, un equip laboral ampli i una cartera de clients molt diversa? Estem cercant un/a Tècnic/a Laboral per incorporar-se a un projecte estable, dins d’un departament especialitzat i amb un entorn de treball professional, proper i orientat al servei al client. Reportant a la direcció del departament laboral i treballant de manera coordinada amb la resta de l’equip, seràs responsable de gestionar una cartera pròpia d’empreses, assumint tant la gestió tècnica del dia a dia com l’assessorament laboral als clients. Inicialment gestionaràs un volum aproximat de 500-600 nòmines mensuals, amb previsió d’evolucionar progressivament fins a un volum superior, comptant amb suport intern i amb una persona de suport vinculada a la cartera assignada. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestió i assessorament laboral d’una cartera pròpia de clients., • Confecció mensual de nòmines., • Gestió d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Tramitació a través de Sistema RED i SILTRA., • Càlcul i gestió de liquidacions, quitances i indemnitzacions., • Redacció i revisió de contractes laborals., • Interpretació i aplicació de convenis col·lectius., • Assessorament en matèria de contractació, jornada, permisos i normativa laboral., • Gestió d’acomiadaments, sancions i expedients disciplinaris., • Suport en inspeccions de treball i auditories laborals., • Resolució de consultes laborals dels clients., • Coordinació amb la resta de l’equip per garantir un servei rigorós i de qualitat. Què busquem? • Experiència prèvia com a tècnic/a laboral, preferiblement en gestoria, assessoria o despatx professional. xcskxlj, • Bon domini del cicle complet de nòmina. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: - Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. - Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. - Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. - Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. - Participar en inventarios y control de stocks. - Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). - Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. - Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. - Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Paquete retributivo competitivo. - Seguro de salud. - Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. - Desarrollo profesional. - Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. - Ser embajador/a de una marca icónica. ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

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