Ventas y Marketing jobs in Moncada - Page 3Create job alertsFull-time

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia, España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Tus responsabilidades: • Preocuparse profundamente por la satisfacción de nuestros usuarios y ser responsable de responder a sus solicitudes de la manera más empática y útil posible. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos., • Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario., • Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Buscar y aprovechar las posibles oportunidades para cerrar ventas potenciales., • Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: • Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas., • Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Capacidad para resolver problemas., • Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario., • Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace., • Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Lo que ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional., • Salario competitivo y sistema de recompensas., • MBO (bonificación anual)., • Seguro médico privado., • Plataforma de beneficios exclusivos., • Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Presupuesto anual para formación.

📢En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: ✅ Consultores inmobiliarios para el departamento activos bancarios residencial. Especial interés para las zonas Valencia ciudad, Paiporta, Torrente y alrededores, zona Alzira y alrededores y zona Sagunto y alrededores. Sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. ✅ Consultor inmobiliario activos de particulares . Para toda la provincia. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su negocio junto a nosotros. ✅ Consultores especializados en activos de suelo y terciario. Toda la provincia Con más de 150 millones de euros en ACTIVOS DE SUELO Y TERCIARIO asignados, ofrecemos una oportunidad única para profesionales especializados en esta tipología que quieran desarrollarse, con el apoyo de una de las marcas más reconocidas del sector. ✅ Consultores especializados en NPL y CDR. Deuda 📌Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. 📌¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! 📌Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. 📌¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta al correo Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / Valencia, Corte Inglés. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades • Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética., • Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente., • Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager., • Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega., • Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave • Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible)., • Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas., • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de recepcionista en la delegación valenciana en su sede de Valencia. En dependencia del director de la Delegación, entre sus funciones serán, entre otras: • Atención al paciente., • Atención telefónica., • Gestión de agendas., • Gestión de admisión del paciente., • Gestión de primeras visitas., • Gestión de historiales clínicos., • Gestión de altas., • Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto de trabajo, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de FP de primer grado en Administración o similar., • Experiencia acreditada mínima de un año en atención al cliente o en posiciones similares, preferiblemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office., • Residencia en Valencia o alrededores., • Disponibilidad: Inmediata. Se valorará adicionalmente: • Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. Competencias personales y profesionales: • Habilidades de relación personal y acostumbrado a trabajar por objetivos y el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y priorización., • Empatía y paciencia en el trato con pacientes., • Discreción absoluta y respeto por la confidencialidad. Qué ofrecemos: • Horario: de lunes a viernes de 16:15 a 20:15 horas., • Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba., • Salario: 8.288€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Descripción Curso 2025/26 – Docente Doctor en Marketing, con inglés About the job Seguimos seleccionando profesores universitarios para el Curso 2025/26‼ Desde la Universidad Europea de Valencia seguimos entrevistando para incorporar a los próximos docentes que impartirán clases en nuestros Grados de Marketing, MODALIDAD PRESENCIAL. ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS? • Docentes Expertos en Marketing Estratégico, Diseño Orientado al usuario, Planificación y Simulación de Ventas, Investigación de Mercados, Dirección Técnica de Ventas, • IMPRESCINDIBLE NIVEL C1 en inglés ( certificado o se podrá hacer prueba escrita y/o oral)., • Se valorará muy favorablemente un Doctorado en áreas relacionadas y la Acreditación ANECA/AVAP (Ayudante Dr., Contratado Dr. y Universidad Privada) o claras evidencias en el CV de poder obtenerla en el primer curso (Septiembre 2026)., • Muy valorables sexenios de investigación., • Contratación indefinida, 35 horas semanales, • Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales., • Formación presencial en instalaciones modernas e innovadoras., • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, tanto en grado como en postgrado., • Plan de formación y carrera profesional. Amplias oportunidades de desarrollo de la actividad investigadora y de crecimiento profesional., • Gran ambiente laboral. ¿Te animas a dar el próximo salto profesional con nosotros? ¡Estamos deseando conocerte!

📍 Ubicación: Valencia, presencial (con flexibilidad y disponibilidad para viajar) 📄 Contrato: Indefinido 🗓️ Incorporación: Inmediata Sobre Bioscore En Bioscore ayudamos a hoteles, cadenas, destinos turísticos e instituciones a mejorar su sostenibilidad y competitividad mediante consultoría, estándares internacionales y tecnología aplicada. Trabajamos con proyectos de alto impacto y clientes estratégicos, y estamos en fase de crecimiento. Sobre el puesto Buscamos una persona con perfil Account Manager consultivo, con capacidad para vender soluciones de sostenibilidad al sector turístico y, a la vez, aportar criterio técnico, credibilidad y orientación estratégica en los proyectos. 👉 Buscamos un perfil con base sólida en sostenibilidad y capacidad de venta consultiva, capaz de desarrollar negocio y gestionar cuentas estratégicas con hoteles, cadenas, destinos e instituciones. Responsabilidades principales 1. Desarrollo comercial (venta consultiva) • Identificar oportunidades y generar relaciones con hoteles, cadenas, destinos e instituciones., • Realizar reuniones de venta consultiva: entender necesidades, detectar oportunidades y proponer soluciones., • Preparar propuestas, ofertas, argumentarios y presentaciones a cliente., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre., • Participar en eventos, alianzas y acciones comerciales del sector. 2. Gestión de cuentas y relación con clientes • Gestionar clientes estratégicos de forma proactiva, asegurando calidad, continuidad y crecimiento., • Coordinar entregables y seguimiento con el equipo interno., • Generar confianza con decisores (Dirección, Sostenibilidad, Operaciones, Marketing, Administraciones)., • Detectar oportunidades de expansión (upselling/cross-selling) dentro de cada cuenta. 3. Soporte técnico y consultoría en sostenibilidad • Aportar criterio técnico en diagnósticos, planes de acción e informes., • Orientar al cliente en marcos como ODS, economía circular, carbono, ESG, resiliencia, etc., • Apoyar en talleres, sesiones de trabajo y procesos participativos con stakeholders., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, propuestas y productos de Bioscore. Requisitos • Formación en Turismo, Sostenibilidad, Ciencias Ambientales, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 2–3 años en roles relacionados con sostenibilidad, consultoría turística/hotelera, gestión de cuentas o desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable con clientes y venta consultiva (B2B)., • Capacidad de comunicación excelente y habilidad para presentar a perfiles directivos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel de Inglés B2/C1 (otros idiomas, valorable)., • Residencia en Valencia ✅ Buscamos un perfil técnico en sostenibilidad con orientación comercial (venta consultiva B2B) Muy valorable Experiencia en el sector hotelero (operaciones, sostenibilidad, calidad, consultoría…). Experiencia con certificaciones Experiencia en proyectos con instituciones o destinos (Público/Privado). Experiencia en proyectos europeos o financiación pública. Ofrecemos Proyectos de alto impacto con clientes relevantes del sector turístico. Rol con visibilidad y crecimiento en una empresa innovadora. Flexibilidad, aprendizaje continuo y entorno colaborativo. ¿Te interesa? 📩 Envía tu CV y carta de motivación a Asunto: “Account Manager Sostenibilidad – Turismo”

Descripción: Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Sector: Telecomunicaciones Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia Atención al cliente y resolución de problematica. Venta presencial y telefónica. Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial. Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Manejo programa ordenadores

Aftermarket Sales Manager/Comercial Nacional - Automoción Esta posición requiere conocimiento técnico de rodamientos y transmisiones, así como excelentes habilidades de ventas y servicio al cliente. El especialista trabajará con clientes del sector de vehículos industriales para identificar sus necesidades, recomendar soluciones adecuadas y cerrar ventas. Funciones: • Elaboración de presupuestos anuales de venta y seguimiento., • Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre la selección, aplicación y mantenimiento de rodamientos y transmisiones., • Análisis e investigación del mercado en España para la adecuada definición e implementación de la estrategia comercial., • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio e implantación de nuevos productos desarrollados por la compañía., • Cumplir objetivos de ventas., • Desarrollar e implantar un plan de negocio para España y Portugal para los próximos años. Requisitos: • Experiencia previa en ventas de repuestos de vehículo industrial en España., • Conocimientos de rodamientos, transmisiones, diferenciales, frenos, amortiguadores y powertrain., • Experiencia y conocimiento en gestionar acuerdos con grandes cuentas del sector (distribuidores, flotas..), • Buen comunicador con un carácter enfocado al cliente., • Excelentes habilidades de ventas. Se ofrece: • Plan de desarrollo individualizado, • Incorporación a los HQ de un grupo multinacional español, • Integración en un apasionante proyecto empresarial en pleno proceso de expansión., • Contrato Indefinido y condiciones económicas según el potencial del candidato.

Estamos en busca de un/a Responsable para liderar una correduría de seguros de reciente creación impulsada por un fondo de inversión cuyo objetivo es fomentar la producción de contenidos dentro del sector audiovisual. El proyecto arranca con una cartera en primas superior a 1M€ y un sólido plan de escalabilidad en el ámbito del seguro de caución y soluciones aseguradoras para empresas. 🚀 Tu Misión Asumirás el liderazgo integral de la correduría, con plena capacidad de decisión y la responsabilidad de posicionarla como un referente. Entre tus retos encontrarás: • Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento del negocio., • Impulsar el desarrollo comercial y la captación de grandes cuentas., • Crear, estructurar y dirigir el equipo desde cero, estableciendo procesos, cultura y metas., • Representar la compañía frente a clientes clave, aseguradoras y organismos reguladores., • Establecer relaciones de alto nivel con compañías de seguros, entidades financieras y stakeholders del sector. 📝 Tu perfil • Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en dirección dentro del sector asegurador y clara orientación a negocio: trayectoria en corredurías o compañías aseguradoras con foco en empresas, industria o grandes riesgos, aportando al menos 8 años de experiencia acumulada., • Capacidad demostrada en desarrollo de negocio y liderazgo., • Visión estratégica y mentalidad de escalabilidad., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Inglés avanzado., • Valorable experiencia en interlocución con la DGSFP y conocimiento del marco regulatorio. 💎 Qué te ofrecemos Es una oportunidad única para liderar un proyecto respaldado por capital sólido y visión de crecimiento: • Dirección total del área de negocio, con alta autonomía y capacidad de decisión., • Participación en la definición del modelo operativo y comercial., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + beneficios., • Desarrollo profesional en un entorno estratégico, innovador y en expansión. Incorporación en febrero de 2026.

¿Qué es importante para ti? En el Grupo Codeoscopic trabajamos cada día para que encuentres el lugar para desarrollar tu identidad y capacidades. Apostamos por la diversidad laboral, solo nos importan tus habilidades. Que puedas disfrutar de una jornada de 35h con flexibilidad es solo uno de nuestros beneficios. La conciliación familiar equilibra la vida profesional y la laboral. Somos una empresa que se adapta a los tiempos y quiere construir un futuro de éxito con sus emplead@s. ¡¡Tu felicidad nos preocupa y la cuidamos!! ¿Qué buscamos? Personas para integrarse en el equipo de Codeoscopic como INSURANCE PROJECT MANAGER, para crear y evolucionar las aplicaciones web que son y serán el presente y futuro del sector de los seguros en España. Construimos plataformas Saas que permiten a los diferentes intervinientes en la venta y gestión de seguros llevar a cabo su trabajo de una forma más eficiente y que de esta forma puedan prestar un mejor servicio a sus clientes, y lo hacemos en estrecha colaboración con ellos. Estamos convencidos de que la tecnología es la palanca en la que debe apoyarse cualquier negocio para crecer y desarrollarse, y por ello aportamos soluciones que faciliten este crecimiento a todos nuestros clientes. Si te gustaría formar parte de nuestra familia, continúa leyendo para ver cómo te ajustas a nuestras necesidades actuales Este es tu rol si eres capaz de: • Analizar y diseñar la integración de nuevos productos y ramos en nuestra plataforma., • Coordinar el roadmap de integraciones con aseguradoras, equipo comercial y equipo de desarrollo., • Gestionar, coordinar y monitorizar el progreso de las integraciones, realizando ajustes cuando sea necesario., • Alinear los diferentes departamentos para la correcta puesta en marcha de los productos: comparativa, comunicación, activación, piloto…, • Hacer seguimiento de la evolución del producto tras su lanzamiento., • Resolver incidencias y conflictos que puedan surgir durante la integración., • Promover la colaboración y compartir el conocimiento dentro del equipo. Eres ideal para este puesto si tienes: • Capacidad de interacción con clientes y equipos técnicos., • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de tareas simultáneas., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Conocimientos en API-REST y WS SOAP., • Valorable experiencia o interés en el sector asegurador. ¿Qué te ofrecemos? • Duración Contrato: Indefinido., • Salario: de 28k a 35k, en función de la experiencia y competencias del candidato., • Seguro de salud: La empresa proporciona Seguro de salud gratuito con descuentos para tus familiares., • Modalidad: Remoto 100%., • Jornada: 35 horas semanales., • Horario: Flexible. Jornada continua todo el año., • Fecha de incorporación: Inmediata., • Oportunidades de formación interna., • El día de tu cumpleaños es festivo. ¡¡Queremos que lo disfrutes con tus seres queridos!!! ¡¡Únete al Grupo Codeoscopic!! ¡¡Nos comprometemos con tu éxito!!

Role Overview Partners + Napier is seeking an experienced Google Ads Manager to oversee MCC-level and multi-account campaign management across a diverse client portfolio. This role requires strong organizational skills, advanced platform expertise, and the ability to manage performance at scale. Key Responsibilities • Manage multiple Google Ads accounts through MCC structures, • Oversee campaign performance across Search, Display, Shopping, YouTube, and Performance Max, • Monitor spend, pacing, and performance across all linked accounts, • Implement consistent account structures, naming conventions, and best practices, • Analyze cross-account performance trends and optimization opportunities, • Execute budget reallocation strategies across multiple clients or campaigns, • Conduct account audits and performance reviews, • Collaborate with account managers, strategists, and analytics teams, • Ensure compliance with Google Ads policies and agency standardsQualifications, • 4+ years of experience managing Google Ads accounts, • Proven experience working with MCC and multi-account structures, • Strong understanding of performance optimization at scale, • Experience with Smart Bidding, Performance Max, and automation, • Proficiency in Google Ads, GA4, and Google Tag Manager, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Google Ads certification preferredWhy Join Partners + Napier, • Manage large-scale, multi-account Google Ads programs, • Work with diverse clients across multiple industries, • Opportunity to influence agency-wide paid search standards, • Collaborative, performance-driven agency culture, • Competitive compensation, benefits, and flexible working options

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? Si es así, estás en el lugar adecuado! ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN RE/MAX ZIELO, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes más crecen. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios y fuentes más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Jefe de Equipo si así lo quieres., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN RE/MAX ZIELO? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de mercado. Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Comercial de Seguros para Empresas BLM es una Consultoría de Seguros líder del mercado, con más de 20 años de experiencia, que abarca e integra los Servicios de Correduría de Seguros, Consultoría de Riesgos, Previsión Patrimonial y Financiera Integral, Peritaciones y Valoraciones, y Abogados y Asesoramiento Jurídico Legal. La esencia y rasgo diferencial de BLM, es nuestro compromiso de implicación personal, junto a la responsabilidad, honestidad y constancia permanente de nuestro equipo multidisciplinar. Apostamos por el desarrollo de la Gerencia de Riesgos Proactiva, previa a la trasferencia de estos, basada en los valores corporativos de calidad, confianza e innovación, en sintonía con el trabajo, esfuerzo y formación constante y continua, en las empresas de nuestros clientes. BLM se dirige al Mercado Empresarial, y actualmente se centra en consolidar su posición de Consultoría de Seguros líder en España para lo cual estamos ampliando también, nuestra red nacional de colaboradores y oficinas. Tareas y Funciones Específicas, junto el Resto del Equipo: Captación y Prospección del Mercado, para captación de nuevos clientes para la Correduría, con implantación de Planes de Seguros a Medida de las necesidades del Cliente, con atención y seguimiento de estos. Desarrollo de Estrategias Comerciales y Ampliación Cartera de Clientes: Presentación del servicio, beneficios para el cliente, negociación y cierre de contratos sobre gama de productos líder en el mercado. Atender las demandas de los nuevos clientes, realizar seguimiento, fidelización y mantenimiento de la nueva cartera de clientes dentro de sus tareas de campo y alcance. Asesorar los clientes sobre los servicios que ofrecemos y dar respuesta de nuestras soluciones sobre cualquier tipo de problema o necesidad. Visitar de forma periódica y programada a los clientes de su zona, proporcionando apoyo y coordinación a los servicios contratados por el cliente. Cumplir con los objetivos comerciales fijados. Además, dispondrá de modernas herramientas informáticas con apoyo y soporte constante por parte de los diferentes Departamentos de la Empresa, así como apoyo importante y potente a todos los niveles.

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. Who Are We? IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. 1.Responsibilities • Develop and expand a sales channel of Consumer Electronic Retailers 、distributors, ,master dealers, resellers., • Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence., • Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities., • Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts., • Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows., • Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. 2.Qualifications • Bachelor’s degree or equivalent professional experience., • Familiar with the procurement procedures of main consumer electric retailers. Possess rich customer resources ~consumer electric retailers and a successful track record of independently developing key accounts-just like Media Markt, El corte inglés, Leroy Merlín，FNAC，Alcampo, Carrefour, Costco., • At least 5 years of experience in Retail sales; experience in the Smart Home/Home Security segment is a plus., • Excellent planning ability, business analysis skills, negotiation skills, and strong communication and coordination abilities., • Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes.

Présentation de l'entreprise Société de courtage française spécialisée dans la santé des expatriés dans le monde entier. Notre principale mission est de vendre des contrats d’assurance santé pour le compte de nos partenaires (grandes compagnies d’assurance santé internationale). La relation clients étant au cœur de notre métier ; nous disposons d’un département de gestion basé à Mexico qui gère principalement nos clients basés sur le continent américain. Étant actuellement en pleine expansion, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de relations clientèles en Espagne pour assister nos clients basés au Moyen Orient (principalement aux Émirats Arabes Unis), en Europe et en Afrique. Responsabilités et Missions L'objectif principal de ce poste est d'accompagner nos clients au quotidien tout en garantissant leur satisfaction. Les missions principales du gestionnaire seront les suivantes: o Assister nos clients au cours des démarches (remboursements, hospitalisations, …) qu’ils doivent réaliser auprès de leurs assurances ; o Réaliser des devis sur demandes du client ; o Faire le suivi des nouvelles demandes de souscription de nos nouveaux clients auprès de nos partenaires ; o Recouvrement des polices impayées des clients o Envoi de campagnes de paiement Compétences requises o Capacité d’écoute et excellente communication orale et écrite o Organisation et gestion efficace du temps de travail o Courtoisie et amabilité o Curiosité et motivation o Tolérance et empathie o Proactivité o Microsoft Office, CRM et utilisation d’un ordinateur en général o Expérience en relations clientèles Niveau d'études o Bac+3 minimum Langues (obligatoire) o Français: langue maternelle ou niveau bilingue oral/écrit obligatoire o Espagnol: niveau avancé oral/écrit obligatoire o Anglais: niveau intermédiaire oral/écrit obligatoire Conditions de travail o Salaire: 2,000 euros brut o Congés et prestations sociales: Selon législation espagnole o Horaires: Du lundi au vendredi de 7h à 16h avec 1h de pause pour déjeuner o Télétravail Comment postuler ? Envoyer votre CV en français par email à ou postuler directement via Linkedin en prenant soin de joindre votre CV en français. Note: Seules les personnes répondant aux requis obligatoires seront contactées. Disponibilité 01/02/2026

About KlientBoost KlientBoost is a performance-driven digital marketing agency specialising in Paid Media and Conversion Rate Optimisation (CRO). Working with fast-growing startups and established brands worldwide, KlientBoost focuses on generating revenue, not just traffic, through experimentation, data-backed strategies and high-impact creative. The agency culture values ownership, transparency, testing and continuous improvement. The Role We are looking for a confident and commercially minded Account Manager (Client-Facing) to own client relationships and ensure the successful delivery of performance marketing strategies. This role is ideal for someone who enjoys client interaction, understands performance metrics and can clearly communicate results and strategy. You will act as the primary point of contact for clients, managing expectations while collaborating closely with internal paid media and CRO teams. Key Responsibilities • Own day-to-day client communication and relationships, • Lead strategy calls, performance reviews and planning sessions, • Translate client business goals into performance marketing strategies, • Coordinate with Paid Media and CRO teams to ensure strong execution, • Review performance reports and present insights clearly to clients, • Manage timelines, deliverables and account priorities, • Identify upsell, cross-sell and growth opportunities, • Ensure high client satisfaction, retention and long-term partnershipRequirements, • Proven experience in an account management or client-facing role, ideally within a digital marketing agency, • Strong understanding of performance marketing metrics and KPIs, • Excellent written and verbal English communication skills, • Ability to present performance data in a clear, business-focused way, • Highly organised with strong stakeholder management skills, • Proactive, ownership-driven mindset, • Comfortable working remotely and managing multiple accountsWhat We Offer, • Fully remote working environment, • Opportunity to work with a high-performing, experimentation-led agency, • Exposure to Paid Media and CRO strategies focused on revenue growth, • Transparent, supportive and results-oriented team culture

Seleccionamos Asesores/as Universitarios/as de Grado para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional. Sus principales funciones serán: • Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes., • Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc., • Detección de oportunidades en medios/MK., • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Otras gestiones de carácter administrativo., • Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos., • Colaboración en eventos de promoción (Jornadas de puertas abiertas, AULA). Se requiere: • Titulación Universitaria., • Valorable experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos., • Disponibilidad para trabajar sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Princesa principalmente, con disponibilidad Intercampus.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Job Description/Responsibility: 1. Responsible for identifying, recruiting, and working with distributors and key value added reseller to drive new business and retain existing customers., 2. Motivate and energize the channel partners to work with Sangfor, develop sales and marketing initiatives with key partners to increase monthly sales revenue., 3. Identify and create new sales opportunity to maintain and develop good relationship with customers. Requirements: 1. Bachelor's Degree, 2. channel sales, solution selling or project selling experience in IT industry, experience with local famous IT networking distributors or vendors is a plus., 3. Aggressive, dynamic, result-oriented and strong achievement motivation., 4. High integrity, target focused and able to work with minimum supervision., 5. Good interpersonal and communication skills.

Nuestro cliente es una Pyme industrial líder en el diseño y fabricación de válvulas de control y aireación de alta calidad para el sector del agua, precisa incorporar en su planta situada en las cercanías de Bilbao: COMERCIAL BACK OFFICE FUNCIONES: • Realización de ofertas., • Registro y seguimiento de pedidos., • Interlocución con cliente interno/externo., • Gestión documental., • Apoyo a la red comercial., • Mejora y desarrollo en todo lo referente a la documentación técnica, catálogos, marketing, web, soporte de ofertas y CRM. PERFIL: • Titulación en ADE, Marketing, Ingeniería o similar., • Alguna experiencia en puestos similares de apoyo al departamento comercial en empresas preferible con producto industrial/técnico., • Usuario avanzado de la ofimática, así como de herramientas de presentación de ofertas, CRM’s, prospección comercial., • Dominio del idioma inglés., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación en sólida Pyme industrial inmersa en un proceso de inversión y crecimiento exigente. La retribución será negociable en función de la valía del candidato. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

B2B Travel Sales Manager Location: Spain Work Type: Full-time | Remote with Extensive Field Travel (Field Sales) Industry: Travel & Tourism / Hospitality / B2B Travel Technology Job Function: Sales | Business Development | Account Management Role Overview We are looking for an experienced Manager – Sales to drive B2B travel sales across the Spanish market. This role focuses on business development, account management, product positioning, and relationship building with travel agents and partners. The ideal candidate brings strong local travel trade knowledge, outbound destination sales experience, and the ability to build long-term partnerships in a competitive travel market. Key Responsibilities • Develop and grow the B2B travel agent network across Spain, • Build brand presence and product positioning in the local travel trade, • Generate new business opportunities, partnerships, and affiliations, • Provide client support and product training to existing partners, • Drive new sales leads and manage the full sales lifecycle, • Sell travel-related services to travel agencies and partners, • Follow up on quotes, inquiries, and active leads with agents, • Maintain strong relationships with existing clients while onboarding new ones, • Coordinate with operations teams for pre-sales and booking support Must-Have Requirements • Minimum 4 years of experience in the Travel Industry (B2B), • Strong experience in Business Development & Account Management, • Proven background in outbound destination sales, • Excellent command of English and Spanish (read & speak), • Strong knowledge of the local Spanish travel trade, • Experience working with travel agents and/or airlines, • Basic to intermediate proficiency in MS Office, email, and internet tools, • Valid driving license, • Demonstrated job stability (minimum 2 years in an organization) Nice to Have • IATA certification, • Experience working with global B2B travel platforms, • Network of active travel agents across Spain Work & Hiring Details • Work Mode: Remote, • Joining Time / Notice Period: Up to 30 days, • Target Backgrounds: B2B travel agencies, outbound tour operators, • Interview Process: As per business requirement

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien. Frontend Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! Your tasks: • You develop customer facing web and frontend applications, • You work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, K6, Docker, • You enjoy to share your knowledge with the team, • You plan requirements and implement them in the team, • You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD), • Fluent in English Please submit your application in English. Your profile: • A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training, • Several years of experience in front-end and UX/UI software development, • Solid working knowledge of VueJS, Javascript/Typescript, • Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development, • Experience in writing Unit tests and E2E tests, • You already worked with the HTML Canvas or fabricJS, • Complex customer facing applications are no longer new territory for you FLYERALARM GmbH HR Department – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

About the company GLOBAL TRADING BRANDS SL is an international trading company specialised in perfumery import and export, operating across multiple global markets. We work with clients and suppliers in Europe, the United States and the Middle East, with a strong focus on international expansion and long-term growth. About the role We are looking for an International Sales Executive to join our team in a highly hands-on and operational role. This is not a traditional management or director position, but a key role focused on business development, client and supplier acquisition, commercial negotiation and follow-up within the perfumery import/export business. The position is mainly remote, with optional access to our office in Valencia, and includes occasional international travel (USA, UK, United Arab Emirates). Key responsibilities • Acquisition of international clients and suppliers in the perfumery sector, • Commercial negotiations in English, • Account management and commercial follow-up, • Support in international market expansion, • Fluent / advanced English (mandatory), • Full international mobility and willingness to travel, • Strong commercial mindset and results orientation, • High level of autonomy, responsibility and proactivity, • Full-time contract, • Remote working model, • Initial fixed salary: €1,700–€1,800 net per month, • Real opportunities for professional growth and salary progression based on performance

En Expiey seguimos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a Setter de Ventas para apoyar nuestro proceso comercial y generar oportunidades cualificadas para el equipo de cierre. Sobre el rol Buscamos una persona con perfil comercial, buena comunicación y conocimiento del marketing digital, capaz de contactar con leads, cualificarlos correctamente y agendar llamadas de valor para el equipo de closers. El objetivo no es vender, sino filtrar, entender y preparar el cierre. Requisitos • Experiencia o interés fuerte en ventas y contacto con clientes, • Conocimiento 360º de marketing digital (servicios, funnels, captación, tráfico, etc.), • Habilidad para comunicar con claridad, empatía y criterio, • Capacidad para cualificar leads y detectar oportunidades reales, • Organización y seguimiento de conversaciones, • Orientación a objetivos y mejora continua, • Autonomía, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Modelo de fijo + comisiones, • Leads y procesos definidos, • Formación y acompañamiento inicial, • Equipo profesional y en crecimiento, • Posibilidad real de crecer dentro de la agencia (evolución a closer u otros roles), • Si te gusta el mundo de las ventas, entiendes el marketing digital y buscas una oportunidad para crecer dentro de una agencia en expansión, queremos conocerte.

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones • Visitas a hospitales y centros de salud., • Reuniones con especialistas y responsables de compras., • Presentación del portafolio de productos., • Introducción de producto médico en hospitales. Ofrecemos • Coche de empresa., • Seguro de salud privado., • Retribución atractiva. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia en negociación hospitalaria., • Experiencia como representante de ventas en producto médico., • Residencia en Madrid.

Responsibilities: 1. Explore potential customers and reserve high-quality client resources based on performance goals. Achieve sales targets in the assigned market and ensure consistent performance growth., 2. Familiarize yourself with local market dynamics. Take charge of developing and maintaining key account relationships in overseas markets, build strong and stable partnerships, expand market share, and secure a defined number of flagship clients., 3. Handle day-to-day operations including overseas customer inquiries, quotations, order fulfillment, pre-sales training, and after-sales service to ensure a superior customer experience., 4. Regularly report on market conditions in alignment with business development progress and needs. Develop and execute effective sales strategies and business plans., 5. Gather market feedback and user insights, research industry trends and competitor products, and provide constructive suggestions for product improvement and strategic development., 6. Collaborate with the Marketing Department to plan and implement local sales and promotional activities, enhance brand awareness and influence, and support the achievement of sales objectives. Requirements: 1. Bachelor’s degree or above, with 3+ years of experience in national or regional key account (KA) sales. Fluency in English is required for daily work communication., 2. Minimum 3 years of experience in the retail industry/Horeca industry is required, with proven ability to navigate retail customer structures and sales processes., 3. Proven sales experience in cleaning equipment or cleaning robots, with a solid understanding of robotics and their applications., 4. Excellent negotiation skills, strong business acumen, keen insight into customer needs, and the ability to respond promptly and accurately., 5. Experience in participating in international exhibitions and executing both online and offline marketing campaigns. Successful project cases are a plus., 6. Resilient under pressure, strong sense of responsibility, self-motivated, proactive, and a fast learner. Capable of effective teamwork and result-driven project management.

Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1730€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 20.767€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del departamento de Experiencia del Cliente, serás Responsable de Medición de la voz de cliente; recopilando y analizando insights cualitativos y cuantitativos de la experiencia del cliente. Serás responsable de un equipo de dos personas y las funciones principales serán: • Diseñar la estrategia de medición de CX: definición de KPIs, métricas y sistemas de seguimiento (NPS, CSAT, CES, Emociones, VoC)., • Liderar la implantación y gobierno de herramientas de medición de experiencia de cliente (Qualtrics o Medallia)., • Desplegar y gestionar Speech Analytics en canales de voz y texto, identificando drivers de satisfacción, insatisfacción, emociones del cliente activando palancas que accionen de forma proactiva., • Analizar resultados relacionales, transaccionales y proactivos consolidando insights accionables para toda la organización mediante la creación de modelos que ayuden a establecer correlaciones entre los distintos sistemas de medición Desarrollar y mantener dashboards ejecutivos y operativos (Power BI, Tableau) que integren la información operativa con las encuestas de medición e insights recogidos en Speech Analytics., • Garantizar la calidad, consistencia y escalabilidad de los datos. Presentar resultados de forma clara y ejecutiva a dirección, vinculando métricas de experiencia con impacto en negocio (retención, satisfacción, eficiencia)., • Realizar benchmarking sectorial e incorporar best practices. Sobre tus habilidades • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería, Sociología o afines., • Formación en Customer Experience, investigación de mercados o Data Analytics., • Deseables certificaciones en Qualtrics, Medallia o soluciones de Speech Analytics., • Experiencia mínima de 4-5 años en medición de experiencia de cliente, estadística, estudios de investigación o VoC., • Experiencia demostrable en la implantación de herramientas como Qualtrics o Medallia y en la implantación de programas de Voz de Cliente., • Experiencia en Speech Analytics (análisis de llamadas, chats y conversaciones digitales)., • Conocimiento avanzado de metodologías de medición (NPS, CSAT, CES, encuestas relacionales y touchpoints)., • Imprescindible alta capacidad analítica para poder interpretar y relacionar toda la información recogida bajo un modelo accionable., • Manejo de herramientas de visualización y analítica (Power BI, Tableau, Excel avanzado; SPSS, R o Python). Se valorarán conocimientos de SAS., • Habilidades de comunicación ejecutiva, storytelling con datos y orientación a negocio., • Experiencia en sectores asegurador, financiero o de servicios. Si te parece interesante te ánimo a que apliques en el siguiente link:

Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona Cataluña. La misión del puesto es escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes en la zona., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa., • Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: • Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares., • Experiencia previa en visita médica., • Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar., • Inglés nivel intermedio. Otros skills: • Buenas habilidades comunicativas., • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de perfiles con al menos 5 años de experiencia como Analista Funcional con experiencia en seguros. 🚀Funciones • Relevar, analizar y documentar requerimientos funcionales., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones claras para el equipo técnico., • Elaborar documentación funcional (casos de uso, diagramas, flujos, historias de usuario)., • Participar en la definición y mejora de procesos de negocio., • Acompañar al equipo de desarrollo durante el ciclo de vida del proyecto., • Validar desarrollos y colaborar en pruebas funcionales (UAT)., • Coordinar con distintos stakeholders (negocio, IT, proveedores)., • Dar soporte funcional post-implementación. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de 5 años en análisis funcional en seguros., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales., • Capacidad para documentar requerimientos de forma estructurada., • Conocimientos básicos de sistemas de información y procesos de negocio., • Manejo de herramientas de documentación y seguimiento (Jira, Confluence, Excel, similares)., • Formación en Sistemas, Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

We're seeking a Regional Sales Manager to lead Sales across France, Italy & Spain. You'll be working for an International manufacturer of industrial coatings & sealants who have a presence across APAC , The US & Europe. As a Regional Sales Manager you will be managing a Territory Sales Manager. You will both be focussed on the Electronics Sector with 70% of your time spent on developing new accounts whilst 30% will be focussed on growing established clients Reporting to the European Sales Manager you will be supported by an International Marketing team, a technical pre sales team , a portfolio of recognisable industry brands & the company presence at numerous International Exhibitions & Conferences This is a great opportunity for an experienced Sales leader who has experience of managing Distributors & dealing directly with end user clients. The successful candidate will have experience of selling conformal coatings, adhesives, resins, sealants, potting compounds, polyurethane, epoxy or similar into the Electronics, PCB Board Manufacturing or Automotive sectors Employed on a local employment agreement, the successful candidate will benefit from a basic salary of circa £100k GBP ( Equivalent) , car/car allowance , 25% OTE bonus, benefits & excellent long term career prospects.

Head of Sales / Business Development Executive – Spain EV Charging OEM Spain (Remote, with travel across the region) Brightsmith is working with a leading global EV charging solutions provider, driving the transition to sustainable mobility with cutting-edge AC and DC charging technology. With a strong presence across Asia and ambitious expansion plans in Europe, the business is now looking to establish its footprint in Spain as part of its next growth phase. They are seeking a dynamic, self-starting Head of Sales / Business Development Executive to lead the company’s entry and growth into Europe to be based out of Spain with a primary focus on AC charging solutions but also with DC charging offerings available too. As the first hire in the market, this individual will play a pivotal role in building relationships, acquiring key installer and CPO partners, and establishing the company’s brand presence. This is a hands-on, hunter role — ideal for a senior commercial professional with established industry relationships who can generate traction quickly and drive new business independently. Responsibilities: • Identify, engage, and close new business opportunities with installers, CPOs, and strategic partners, • Build the customer base from the ground up — generating leads, negotiating contracts, and driving revenue growth, • Provide market intelligence and customer feedback to shape commercial and product strategy, • Represent the company at industry events and trade shows, strengthening brand visibility and credibility, • Collaborate with European and global leadership teams to inform regional strategy., • Lay the foundation for a future local sales team as the business scales across Europe and set a Go-to-market strategy for the team to follow Qualifications: • 5+ years of experience in Sales / Business Development, ideally within EV charging, electrical infrastructure, or renewable energy, • Proven hunter mentality — demonstrated success in developing new markets and winning key accounts, • Strong network within the installer and CPO (Charge Point Operator) community, • Fluent in Spanish and/or Portuguese language skills are a plus, • Self-motivated, entrepreneurial, and able to operate autonomously in a start-up environment., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Based in Spain with flexibility for national and regional travel Why Apply: • Opportunity to be the first market representative for a Global brand, shaping the company’s Spanish and European growth, • Competitive base salary with strong performance-based incentives, • A chance to join a high-growth, mission-driven organization at an early stage of its European journey., • Clear professional growth path as the European team expands If you're interested in applying, please click the 'easy apply' button. Alternatively, feel free to send your resume to - .

Ultima Markets is a multi-asset trading platform with various global offerings to adapt to investors from all walks of life. Investors trading on our platform get access to CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices and Shares. As a client-oriented broker, we aim to offer a wide range of products to suit the needs of various clients. Until now, we have served clients from 172 countries and regions with our trustworthy services and well-built trading systems. To learn more about our company, please visit our website: ___ Job Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities • Partnership Development: Proactively identify, approach, and build strong relationships by Introducing Brokers (IBs), Affiliates, trading communities, and KOLs. Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network., • Business Growth & KPI Achievement: Drive regional performance by enhancing key metrics such as First-Time Deposits (FTD) and Net Deposits (ND). Treat ND as a core revenue-linked indicator and deliver measurable business impact., • Full BD Process Ownership: Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline., • Client & Partner Relationship Management: Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication., • Market Research & Competitive Insights: Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the local region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities., • Localized Marketing Collaboration: Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Spanish/Portuguese-speaking markets.re all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements • Minimum 1-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients., • Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment., • Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions., • Good command of English and Spanish/Portuguese for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus)., • High resilience and emotional stability under pressure and rejection., • Established IB, affiliate, KOL, or trading community resources that can contribute immediately., • Experience in CFD, FX, Crypto, or Online Trading industries, or personal experience using trading platforms., • Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and committed to ND growth. We provide • Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and, more importantly, an uncapped commission structure that directly rewards your performance., • Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company., • Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows., • Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide., • Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

Are you a seasoned Angular expert who thrives on building scalable, high-quality user interfaces? We are looking for a Senior Frontend Developer to join our distributed team. You’ll play a pivotal role in architecting robust frontend solutions while working in an environment that prioritizes clean code, testing, and agile collaboration. The Role As a Senior Frontend Developer, you won’t just be writing code; you’ll be shaping the technical direction of our frontend architecture. You will work closely with UX designers and backend engineers to deliver seamless digital experiences using the latest Angular ecosystems. What You’ll Do • Architect & Develop: Design and implement complex, responsive web applications using Angular., • Ensure Quality: Maintain high standards of code quality and comprehensive testing (Unit, Integration, and E2E)., • Component Design: Utilize and extend UI libraries like PrimeNG to build consistent, high-performance component architectures., • Apply Best Practices: Leverage SOLID principles and design patterns to ensure the codebase remains maintainable and scalable., • Collaborate: Participate in Agile ceremonies (Scrum/Kanban), conduct thorough code reviews. What We’re Looking For • Experience: 5+ years of professional experience in frontend development, with a deep focus on Angular., • Testing Mindset: Proficiency with testing frameworks such as Jasmine, Karma, Jest, PlayWright or Cypress., • UI/UX Savvy: Expert-level knowledge of CSS/SCSS and experience with component libraries like PrimeNG., • Engineering Excellence: Strong understanding of SOLID principles, Clean Architecture, and RxJS for state management., • Agile Native: Comfortable working in fast-paced, iterative environments., • Location: Must be based in the European Union or able to work within the Spain Timezone (CET/CEST)., • 100% Remote, • Focus on Quality, • Awesome Culture

Korn Ferry is partnering with a leading multinational pharmaceutical company to recruit a National Sales Manager Onco-Hematology (Multiple Myeloma). The full job description will be provided accordingly.

🔎 Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico Proyecto estable en gran cliente del sector asegurador En Axpe Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto IT con sólida base técnica para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración en una compañía líder del sector asegurador, dentro de un entorno corporativo complejo, orientado a la eficiencia tecnológica y la mejora continua de procesos. 📍 Modalidad de trabajo: remoto con flexibilidad 🏢 Cliente: gran aseguradora, entorno corporativo, foco en transformación y excelencia operativa 📆 Proyecto estable y a largo plazo 🔧 ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia contrastada en: • Liderazgo de proyectos IT End-to-End, tanto de desarrollo de software como de iniciativas de infraestructura., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales, en entornos ágiles y mixtos (Scrum, Kanban, modelos híbridos)., • Planificación, elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos, cronogramas y dependencias., • Uso habitual de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Confluence u otras similares)., • Aplicación de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, CMMI u otras, según contexto)., • Interlocución con áreas de negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos., • Capacidad de análisis funcional y visión técnica para evaluar soluciones y riesgos. 🎯 Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sector seguros o financiero., • Proactividad en el desempeño del rol: capacidad para anticiparse, proponer mejoras y tomar la iniciativa en situaciones complejas., • Orientación a la mejora de procesos End-to-End, automatización y eficiencia operativa., • Liderazgo, toma de decisiones, gestión de conflictos y orientación clara a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos grandes y regulados. 🧩 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de alto nivel técnico y humano., • Proyecto con visibilidad y impacto real en áreas críticas del negocio., • Flexibilidad real en la forma de trabajo, adaptada a las necesidades del proyecto., • Estabilidad, continuidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de Axpe.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LOGROÑO) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

Sobre Asperis Security Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva. Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más. Estamos construyendo el área comercial de forma seria y sostenible. Por eso buscamos personas que quieran ser una pieza clave en esta fase: personas que entiendan la venta B2B, que respeten la parte técnica y que quieran crecer en un entorno donde lo que se promete al cliente se entrega. Este rol no es para todo el mundo: • Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado., • Si quieres aprender a vender servicios técnicos exigentes, construir un pipeline outbound sólido y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, aquí sí puede tener sentido. Sobre el rol – Qué harás Como SDR en Asperis serás responsable de: • Generar y cualificar oportunidades comerciales B2B para servicios de ciberseguridad ofensiva (pentesting, red team, phishing, gestión de vulnerabilidades, protección de superficie de ataque, etc.)., • Entender, al nivel adecuado, qué vendemos, a quién y por qué hace falta, para poder mantener conversaciones con criterio con perfiles directivos., • Abrir cuentas nuevas y conducir a decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) hasta una primera reunión cualificada con el equipo de Asperis., • Identificar bien qué cuentas y qué personas tiene sentido atacar., • Entender su contexto, sector, madurez de seguridad y posibles riesgos., • Lanzar mensajes claros, profesionales y relevantes., • Conseguir reuniones que tengan sentido para ambas partes y que puedan convertirse en proyectos reales. Tu día a día Prospección outbound estructurada • Identificación de cuentas objetivo (ICP) y decisores a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales., • Diseño y ejecución de cadencias multicanal., • Uso completo de herramientas de prospección y datos (HubSpot y otras herramientas internas). Cualificación de leads • Entender el contexto del cliente: sector, tamaño, madurez de seguridad, normativa aplicable, superficie de exposición y posibles necesidades (pentesting, red team, phishing, campañas de concienciación, análisis de vulnerabilidades, etc.)., • Aplicar criterios de cualificación claros (budget, necesidad, autoridad, timing) para concentrar el esfuerzo donde tiene sentido. Generación de reuniones de calidad • Coordinar y agendar reuniones de discovery con founders y equipo técnico de Asperis., • Preparar un resumen mínimo de la cuenta (situación, factores de riesgo, posibles puntos de dolor) para que la reunión sea eficiente y respetuosa con el tiempo del cliente., • Asegurar un buen handoff entre SDR y parte comercial/técnica. Trabajo con CRM (HubSpot) y datos • Registrar actividad, oportunidades y estado de cada cuenta en HubSpot con rigor., • Mantener el pipeline limpio y actualizado, sin “ruido” ni oportunidades ficticias., • Colaborar en la mejora continua de mensajes, secuencias y enfoques en base a datos reales (ratios de respuesta, conversión a reunión, sectores más receptivos). Coordinación con marketing y equipo técnico • Aprovechar contenido técnico (artículos, webinars, vídeos, casos de éxito) para nutrir la conversación comercial de manera inteligente, sin spam., • Trasladar al equipo feedback de mercado: objeciones recurrentes, necesidades percibidas, puntos de fricción en la venta, sectores con mayor sensibilidad a la seguridad ofensiva. Lo que buscamos – Requisitos Experiencia • Al menos 3 años de experiencia como SDR / BDR / Inside Sales en entorno B2B (idealmente servicios tecnológicos, consultoría o SaaS)., • Experiencia previa trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección. Perfil técnico / ciberseguridad No necesitas ser pentester, pero sí: • Interés real por la ciberseguridad y por entender la parte técnica de lo que vendes., • Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, campañas de phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, ENS, auditorías de seguridad. Por qué es relevante para la organización y para dirección. Qué diferencia un pentest serio de un “scan automatizado con informe genérico”. Habilidades comerciales • Capacidad para iniciar conversaciones en frío de manera profesional y respetuosa., • Escucha activa: saber hacer preguntas, entender qué le preocupa realmente al interlocutor y no recitar un guion. No perder el hilo de cuentas, tareas y seguimientos. Respetar métricas y reportar con rigor. Idiomas • Español nativo., • Inglés alto (C1 o equivalente). Encaje con Asperis Nos encajarás bien si: • Te interesa trabajar en un entorno donde la parte técnica importa de verdad y el discurso comercial está alineado con la realidad del servicio., • Buscas un sitio donde puedas crecer en responsabilidad, evolucionando hacia Account Executive o responsable comercial en función de resultados., • Valoras un entorno directo, profesional y sin humo, donde se mide el trabajo por resultados, calidad de pipeline y rigor en la ejecución., • Entiendes que la confianza con el cliente se gana con seriedad, transparencia y cumplimiento, no con promesas vacías. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Trabajo 100 % remoto, con residencia en España., • Rango salarial total: 28–40 k€ brutos anuales (fijo + variable) en función de experiencia y encaje. Oportunidades creadas. Calidad de pipeline y datos en CRM. Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva. Tener impacto directo en la construcción del área comercial desde una fase temprana. Posibilidad real de evolución profesional en función de resultados y actitud. Proceso de selección Primera conversación (30–45 min) • Reunión para conocernos, revisar tu experiencia como SDR y explicarte cómo trabajamos en Asperis., • Alinear expectativas (incluyendo rango salarial y estructura de variable). Entrevista práctica / role-play (45–60 min) • Simulación de una conversación corta con un “ICP ficticio” para ver cómo estructuras el discurso, haces preguntas, recoges información y gestionas objeciones. Oferta • Si el encaje es mutuo, te presentaremos una oferta formal con todos los detalles (fijo, variable, objetivos, revisiones)., • Nuestro objetivo es que el proceso sea ágil, transparente y respetuoso: tendrás feedback en cada fase. ¿Te encaja? Si tienes experiencia como SDR B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo un pipeline sólido para un servicio técnico exigente, nos interesa hablar contigo.

🔬 ¡Estamos buscando a un/a técnico/a comercial - Process Iberia 📍 Ubicación: Castellar del vallés /Híbrido 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents (PanReac AppliChem) es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemanía), y nuestros centros de distribución en Alemania, España e Italia, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !En ITW las oportunidades son infinitas! ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Desarrollar el negocio en las industrias Farmacéutica y Biofarmacéutica, ampliando nuestra presencia en el mercado., • Gestionar proyectos y liderar iniciativas de desarrollo comercial con mentalidad de crecimiento., • Construir y mantener una cartera sólida de clientes, asegurando márgenes y defendiendo nuestro valor diferencial., • Participar en eventos, seminarios y workshops para impulsar nuestra marca. ¿Qué buscamos? • Formación en química, bioquímica o biología, complementada con estudios comerciales., • Experiencia en ventas de excipientes, materias primas o reactivos químicos/bioquímicos., • Conocimiento del mercado Pharma/Biopharma y sus tendencias., • Inglés fluido y disposición para viajar., • Mentalidad 80/20, orientación a resultados y capacidad para convencer. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de carrera en un entorno internacional., • Paquete retributivo atractivo., • Flexibilidad laboral y posibilidad de home office., • Comida incluida de Lunes a Viernes en nuestras oficinas ( Menú diario a Coste 0€), • Servicio de Fisioterapia 1 vez por semana en nuestras oficinas ( voluntario)., • Paquete Formación anual ¿Te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de una empresa en expansión global? 📩 ¡Envíanos tu candidatura y crece con nosotros!

Comercial B2B – Carne Premium Iberdeli Premium Products S.L. Ubicación: Barcelona Área: Ventas – Alimentación – Canal HORECA Tipo de contrato: Indefinido Salario: Fijo + comisiones Quiénes somos Iberdeli Premium Products es una empresa especializada en la importación y distribución de carne premium: Wagyu japonés, Angus de alta genética y vacuno selecto de origen internacional. Trabajamos con restaurantes de alto nivel, hoteles, grupos de restauración y distribuidores gourmet en toda España, aportando producto, trazabilidad, regularidad y un servicio profesional orientado al canal B2B. No somos una carnicería. Somos un proveedor estratégico para la alta restauración y la distribución premium. Qué buscamos Buscamos un/a Comercial B2B para desarrollar la zona de Barcelona, con experiencia en ventas profesionales y capacidad para trabajar con clientes exigentes del sector HORECA y distribución. La persona seleccionada será responsable de captar nuevos clientes y desarrollar una nueva cartera en la zona, posicionando productos de alto valor añadido. Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes B2B en Barcelona y área metropolitana., • Visitas comerciales a restaurantes, hoteles, grupos de restauración y distribuidores., • Presentación y venta de productos premium (Wagyu, Angus y vacuno selecto)., • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Seguimiento de pedidos, condiciones comerciales y crecimiento de volumen., • Coordinación con los equipos internos de logística y administración. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en alimentación, horeca, bebidas o productos gourmet., • Conocimiento del canal restauración y/o distribución en Barcelona., • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados., • Buena capacidad de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo más comisiones atractivas en función de ventas., • Producto de alto nivel, con demanda real en el mercado., • Empresa en fase de crecimiento y expansión., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

Asisa selecciona Experto Comercial de Oficina cuya misión fundamental será aprovechar todas las oportunidades existentes para detectar opciones de venta tanto a nuevos clientes, como a clientes actuales (venta cruzada), y promover la venta de todos los productos comercializados. Entre sus funciones: • contactar con los clientes para promover activamente la suscripción de los distintos contratos de seguros comercializados por la Compañía, • apoyar las campañas de captación y promoción comercial existentes, • facilitar a los clientes la información, asistencia y asesoramiento necesario para mejorar su satisfacción, • respetar la sistemática comercial a fin de conseguir la máxima eficiencia en la consecución de los objetivos previstos Requisitos Imprescindible experiencia comercial en acciones de cross-selling y upselling, especialmente en productos del sector seguros. Experiencia en retención de clientes y gestión de impagados. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato laboral. Desarrollo profesional. Retribución fija + variable ligado a objetivos.

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Zaragoza o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

Sweet Ideas busca tu talento. Te estamos esperando. Nacimos hace ya 14 años y desde entonces nos dedicamos al marketing offline, la producción de eventos, el diseño de espacios efímeros... Nuestra filosofía es simple: no hay imposibles. Descripción del puesto Como Ejecutivo/a de Cuentas en Sweet Ideas, serás responsable de gestionar cuentas de clientes nacionales e internacionales, garantizar un servicio impecable a os clientes, aportarle valor a sus proyectos, implementar sus campañas, cumplir plazos y objetivos, etc. . Tus tareas diarias incluirán la comunicación efectiva con clientes, elaboración de propuestas, negociación y seguimiento de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, trabajando desde casa y desde el área metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en la gestión de cuentas, relación con clientes y organización de eventos., • Formación: Licenciado en Publicidad, RRPP, ADE, MBA., • Habilidades en la resolución de problemas y en la gestión de equipos., • Conocimiento en la planificación y organización de proyectos para cumplir objetivos dentro de los plazos establecidos., • Gestión proveedores., • Excelentes aptitudes comunicativas, tanto escritas como verbales, acompañadas de una actitud proactiva y enfocada en el cliente., • IMPRESCINDIBLE 5 años de experiencia en agencias de marketing., • IMPRESCINDIBLE inglés hablado y escrito (mínimo C1)., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Valorable conocimientos de CANVA., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Teletrabajo: 3 días a la semana., • Equipo joven, dinámico y posibilidades de crecer., • Salario a convenir., • Horario: de 9 a 18 h. Viernes de 9 a 15 h. Si crees que es tu momento de cambiar de etapa profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de conocerte.

Working at Cheerfy At Cheerfy, who we are is defined by what we do. We value humility over ego, candour over comfort, and action over intention. We give first to our customers, teammates, and partners—and believe that strong teams win together or not at all. Autonomy is earned and expected: we trust people to take ownership, act responsibly, and live without hand-holding. We think with clarity, starting from real problems and rejecting assumptions. We face adversity head-on, knowing that pressure sharpens focus and reveals character. We move fast, execute relentlessly, and stay on the offensive—because ideas don’t ship, execution does. By saying no often, simplifying everything, and focusing on what truly matters, we build products that move restaurants forward. If you share our values, come shape the future of restaurants! The Role As part of the Customer Success team, you will own the success of Cheerfy’s implementation and long-term usage across medium and large restaurant groups. Your mission is to ensure that Cheerfy delivers measurable value to our customers and becomes a critical part of their operations. You will act as a trusted partner to our Key Accounts, building strong relationships with senior stakeholders and helping them unlock the full potential of Cheerfy’s solutions. Your responsibilities will include: • Building and nurturing long-term relationships with key decision-makers in Key Accounts, • Leading the onboarding of new customers and the successful launch of Cheerfy’s services, • Helping customers define, develop, and roll out new use cases aligned with their business goals, • Identifying expansion and upsell opportunities, and collaborating closely with the Sales team to close them, • Maintaining accurate and up-to-date account information in our CRM (HubSpot) About You You are customer-obsessed, proactive, and comfortable operating with a high level of autonomy. You combine strategic thinking with hands-on execution and enjoy working closely with customers to solve real business problems. You bring: • 10+ years of experience managing business customers, • Strong interpersonal, communication, and consultative skills, • Knowledge of the restaurant sector in Spain, • Familiarity with the technology ecosystem of restaurant groups, with curiosity to learn new digital platforms, • Close attention to detail and strong organisational skills, • Initiative and the ability to work independently in a distributed environment, • Willingness and ability to travel as required, • Fluency in Spanish and English What We Offer • Full-time position, • Competitive compensation: base salary (TBA) + 20% performance-based bonus, • Home-based role, ideally located in or around Madrid, • Flexible working hours, • A culture built on trust, autonomy, and a genuine focus on happiness

The Company A brilliant company at the forefront of High Density Liquid Cooling and iPDU innovation and manufacturing are set to scale their client bases across Europe in the Hypercaler and Co-Location Dater Centre market. They pride themselves on fostering a culture where people come first from career development programs and mentorship opportunities to flexible working arrangements that support work-life balance. Employees thrive in an environment that encourages curiosity, collaboration, and professional growth. As a sales engineer it’s an opportunity to work with cutting-edge products and technologies that make a real impact, engage with a diverse range of clients, and be part of a dynamic and high-achieving sales team that values technical expertise and innovative problem-solving. If you want to build a rewarding career in a company that invests in you as much as you invest in your clients, this is the place to be. The Role Why does this role matter? As the go-to technical advisor and deal-closer, you’ll drive real change for customers upgrading to high-density liquid cooling (HDLC) and intelligent power distribution solutions. Your insight will directly power the secure, scalable data platforms behind Europe’s most influential businesses and your consultative touch will be the difference between ‘good enough’ and truly world-class. Join a high-performing team inside a global organisation with proven leadership, massive reach, and unstoppable momentum across Europe’s data centre industry. Here, you’re surrounded by industry trailblazers, delivering next-generation solutions that connect, protect, and futureproof the world’s most critical digital environments by delivering solutions that connect, protect, and futureproof the planet’s most sensitive equipment, from next-gen buildings to critical digital processes. What you’ll do: • Own and manage the full sales cycle for cutting-edge HDLC and iPDU products by qualifying leads, visiting customers, running demos, and closing deals., • Act as the technical bridge, translating complex engineering into sharp, meaningful wins for enterprise data centres and cloud providers., • Fuel large-scale projects by collaborating with a brilliant team of business developers and solution architects where your on-the-ground intelligence helps tailor game-changing proposals, • Build and nurture strategic relationships by keeping key clients coming back for more, • Be the trusted voice on everything from white space assessments to networked power solutions making sure every customer leaves wanting to partner again What you’ll bring: • An engineering background (mechanical, electrical, or similar) and 5 years experience selling technical solutions in data centre cooling or power infrastructure., • Deep familiarity with the data centre ecosystem, cooling and distribution technologies, • A track record of smashing sales targets and thriving in complex, multi-stakeholder environments, • The confidence and communication prowess to win trust, solve problems, and spark action plus the flexibility to travel and lead region-wide growth What to do next If you’re interested in a confidential conversation about joining this dynamic and growing company, either apply to the job here or get in touch with Justin Black on the following contact details: e: t: +441412124801