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Executive Assistant Global Private Equity Firm Valencia, Spain One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office! This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth. My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end. *Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain. THE ROLE • Diary and email management, • Management of calls, actioning as appropriate., • Arranging internal and external meetings and welcoming of guests., • Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners., • Expense management and invoicing, • Organizing complex international travel itineraries., • Covering EA absences during holidays., • All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required. THE CANDIDATE An ideal candidate for this Executive Assistant role must: • Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc, • Be a team player and have a can do attitude, • Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate, • Have secretarial, organisational and problem-solving skills, • Have professional communication skills, • Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines, • Take on ad-hoc projects when required, • Have a right to work in Spain. THE BENEFITS • Competitive salary & performance-related bonus, • Annual salary reviews, • Wellness benefits, • Global work events

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector hortofrutícola, en la búsqueda de un/a Comercial con Alemán. ¿Qué te ofrecerá este proyecto? • Horario rotativo semanalmente: de 7:30 a 17:00 (con una hora para comer de 13:00 a 14:00) o de 09:30 a 19:00 (con una hora para comer de 14:00 a 15:00)., • Un día de teletrabajo (jueves o viernes, rotativos)., • Trabajo ocasional los sábados de noviembre a marzo (09:30 a 13:30), mayormente desde casa. Compensación de festivos trabajados con días libres., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo., • Trabajo en equipo con un único cliente, sin necesidad de hacer visitas ni viajar. En tu día a día realizarás las siguientes funciones: • Comunicación con clientes y proveedores, analizando tendencias de mercado y posibles promociones., • Programación de campañas de productos, precios y ofertas para los clientes., • Búsqueda de nuevas oportunidades de mercado según las necesidades y requisitos de los clientes., • Liquidaciones a proveedores., • Coordinación de las tareas del departamento correspondiente., • Dominio del sistema operativo DIS-QS/SAP para la elaboración del trabajo. Para ser valorado/a en esta oferta de empleo, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Indispensable conocimiento de Alemán., • Ser organizado/a y comunicativo/a., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de fruta y/o verdura, realizando actividades de compra-venta., • Capacidad de diálogo y negociación. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia gestionando equipos comerciales en el sector servicios? ¡Este es tu proyecto! Empresa líder en consultoría de gestión empresarial en su sector busca incorporar un/a Team Leader para gestionar el equipo comercial de Levante. 🧩 Responsabilidades • Liderar el desarrollo de negocio en Levante., • Acompañar a los comerciales en sus visitas y promover el cierre de ventas., • Gestión de su cartera de clientes asignada., • Asegurar la calidad de todos los procesos de la delegación., • Desarrollar a su equipo de trabajo para el alcance de los objetivos. 🎓 Requisitos • Formación en ADE, Comercial o afines., • Experiencia previa como comercial vendiendo servicios., • Experiencia previa habiendo supervisado equipos comerciales., • Amplias habilidades de negociación y liderazgo., • Residencia en la provincia de Valencia. 🎁 Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. 📩 Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en aplicar a esta oferta! Y si no encaja contigo, ¡comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa con presencia nacional especializada en la distribución de artículos de papelería. Buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y desarrollar la Zona Levante. Responsabilidades: • Desarrollar y potenciar la cartera de clientes en la zona asignada., • Analizar las ventas del sector y detectar oportunidades de mejora., • Fidelizar y realizar seguimiento de los clientes asignados., • Proponer estrategias para la apertura de nuevos mercados., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona. Beneficios: • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible para facilitar la conciliación., • Coche de empresa y tarjeta de gastos., • Salario competitivo con parte variable según objetivos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en distribución o sectores afines., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de análisis, planificación y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación., • Residencia en la zona Levante y disponibilidad para desplazamientos.

Despacho Valenciano, especializado en Derecho Público y sus diversas vertientes: Derecho Administrativo, Urbanismo y Medio Ambiente. Dirigido tanto al Sector privado, en todas sus relaciones con la Administración pública, como al Sector público (Administración territorial, institucional y corporativa). FUNCIONES • Asesoramiento en materia de Derecho Administrativo, Urbanismo y medio ambiente; en toda clase de procedimientos Administrativos; defensa en procesos judiciales en el orden Contencioso-Administrativo (Administración y sector privado), resolución de consultas; emisión de Informes y dictámenes jurídicos, elaboración de recursos; redacción o apoyo en la redacción de instrumentos de planeamiento y gestión;, • Asesoramiento y acompañamiento legal a Administraciones Públicas y empresas privadas. ÁREAS DE TRABAJO • Urbanismo., • Medio Ambiente., • Contratación pública., • Función pública., • Infraestructuras., • Energía., • Derecho expropiatorio., • Responsabilidad patrimonial. REQUISITOS • Lic. En Derecho o Grado en Derecho con Máster en Acceso a la Abogacía., • Se requiere experiencia para perfil junior mínimo de 2 años y en perfil asociado experiencia orientativa de 5 años en Derecho Público y en defensa judicial., • Se valorará procedencia en grandes despachos., • Capacidad alta de gestión y orientado a resultados. SE OFRECE • Condiciones económicas atractivas y en función de los valores aportados., • Buen ambiente de trabajo., • Horario flexible, teletrabajo, jornada híbrida.

• Rol de Senior Data Engineer, • 90% Remoto-> Valencia Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos. Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: • Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares)., • Configurar servidores, catálogos y aplicaciones, garantizando rendimiento y estabilidad., • Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis., • Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes., • Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo., • Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible., • Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz., • Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica., • Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia bajo el rol., • Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI)., • Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP)., • Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift)., • Comprensión de arquitecturas distribuidas, escalabilidad y alta disponibilidad., • Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos)., • Familiaridad con JDBC/ODBC., • Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible y 90% remoto (2 días oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar la sucursal en Zona Sur de un grupo asegurador. Será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de objetivos, la fidelización de clientes y la incorporación de nuevos perfiles comerciales. Funciones principales • Dirección estratégica de la oficina: análisis de cartera, cuentas de explotación, control de gastos e inversiones., • Gestión administrativa: seguimiento de recibos, protocolos, documentación y cumplimiento normativo., • Fidelización de pólizas y atención al cliente., • Captación y selección de jefes de equipo y de comerciales., • Seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo., • Diseño de estrategias comerciales a medio y largo plazo. Requisitos • Residencia en la zona sur de Valencia, • Experiencia en gestión de equipos comerciales, especialmente perfiles mercantiles., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con variable significativa en su salario., • Perfil estratégico, con capacidad en toma de decisiones., • No es imprescindible experiencia en seguros (se valorará experiencia en entornos orientados a objetivos). Condiciones • Horario: L-J 8:00-14:00 y 16:30-18:30, • Salario fijo + variable: 27.000 € + variable., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Buen ambiente y recursos para la gestión.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Desde Hays, buscamos un/a Responsable Comercial con experiencia en maquinaria industrial para liderar equipo en la zona de Valencia. La persona seleccionada será responsable de la gestión del equipo comercial, el desarrollo de la cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial. Funciones principales: • Dirigir y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Prospección y desarrollo de clientes en la zona asignada., • Presentación y comercialización de soluciones de maquinaria industrial adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociación y cierre de operaciones, asegurando la satisfacción del cliente., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de proyectos., • Participación en ferias y eventos del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial o sectores afines., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Nivel alto de inglés (imprescindible para comunicación con proveedores y clientes internacionales)., • Conocimientos técnicos básicos en maquinaria industrial., • Liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece: • Contrato estable y proyecto de crecimiento en empresa líder del sector., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional.

Proyectista Senior de Obras Civiles y Edificación — Oficina Técnica (Valencia) BOREAS CONSULTORÍA TÉCNICA, S.L. Valencia (provincia de Valencia) En Boreas Consultoría Técnica, una empresa especializada en ingeniería, arquitectura, gestión de proyectos inmobiliarios, licitaciones y coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar a nuestro equipo en Valencia un/a Proyectista Senior con perfil técnico superior, motivado/a y con iniciativa, para participar en proyectos desafiantes de obra civil, edificación y urbanización. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad presencial en nuestras oficinas de Valencia. Entorno profesional dinámico, con proyectos variados tanto públicos como privados. Oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento. Responsabilidades principales: Redacción y desarrollo integral de proyectos (memorias técnicas, cálculos básicos, procesos constructivos, planificaciones y replanteos). Elaboración de planos detallados en AutoCAD. Preparación de documentación para licitaciones públicas y privadas (estudio de pliegos, mediciones, presupuestos, comprobación de mediciones y revisiones de proyectos). Apoyo en la elaboración de documentación de Seguridad y Salud, incluyendo coordinación básica de PRL. Comunicación fluida con equipos técnicos internos, clientes y administraciones. Visitas periódicas a obra con elaboración de reportajes fotográficos. Gestión de mediciones y presupuestos con herramientas como Presto. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria: Arquitecto Técnico (Aparejador) o Ingeniero Técnico de Obras Públicas (o equivalentes/Grado en Ingeniería Civil). Amplia experiencia (mínimo 5 años) en redacción de proyectos completos de obra civil, edificación y/o urbanización. Dominio avanzado de AutoCAD, Presto y Microsoft Office. Experiencia en coordinación de Seguridad y Salud (PRL) en proyectos. Nivel de inglés medio-alto (lectura técnica y comunicación básica). Proactividad, ganas de trabajar en equipo y capacidad para gestionar múltiples tareas con capacidad de decisión. Se valorará positivamente: Experiencia en licitaciones públicas y privadas. Conocimientos en proyectos de urbanización y edificación. Disponibilidad para visitas a obra. Si eres un profesional con experiencia consolidada, apasionado por la ingeniería de proyectos y buscas estabilidad en una consultoría técnica referente en Valencia, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV actualizado indicando la referencia "Proyectista Senior Valencia". ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

Company Description BITSCAPES is a group of young architects and artists operating globally and specializing in architectural design and visualization. Role Description This is a part-time (16-24hr) on-site role for a Studio Administrator at BITSCAPES in Valencia with a potential of growing into full time position. If you enjoy keeping operations running smoothly, thrive in dynamic environments, and love being at the center of a creative workspace, we’d love to hear from you. As our Studio Administrator, you will play a vital role in supporting both daily studio operations and long-term organizational needs. Your responsibilities may include: • Managing studio correspondence, calls, and scheduling, • Organizing meetings, travel, and internal calendars, • Handling basic accounting tasks (invoices, receipts, vendor coordination), • Supporting HR processes (contracts, onboarding, documentation), • Maintaining studio supplies, equipment, and workspace organization, • Assisting with project documentation, filing, and administrative workflows, • Coordinating with clients, consultants, and suppliers, • Helping prepare presentations, reports, and internal communications Qualifications • Strong organizational and multitasking skills, • Excellent communication skills in Spanish and English, • Proficiency with office software (Google Workspace, MS Office; knowledge of design studio tools is a plus), • Previous administrative or studio management experience (architectural/creative background preferred, but not required), • A friendly, proactive attitude and the ability to work independently, • Legal right to work in Spain Application Candidates can apply by sending their CV and Portfolio to with a title "Studio Administrator Application".

¡Estamos contratando! Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cuando nos visitas y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada. Por eso, buscamos buscamos un/a estudiante en prácticas para apoyar en tareas administrativas. Ideal para quienes desean adquirir experiencia en un entorno profesional y dinámico Funciones : • Revisión y control de albaranes., • Registro de facturas en el sistema., • Seguimiento y reclamación de pedidos. Requisitos : • Estudiantes o recién titulados de Ciclos Formativos de Grado Medio/Superior en Administración o titulaciones universitarias relacionadas (ADE, Economía, etc.)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.)., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios ¿Qué ofrecemos? : • Convenio de prácticas de 6 meses, • Prácticas retribuidas En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡Únete a Cargobot Iberia como Auxiliar Administrativo Junior! ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral y te gustaría crecer dentro de una empresa de logística y transporte? ¿Tienes ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En Cargobot Iberia estamos buscando un Auxiliar Administrativo Junior, una persona proactiva, organizada y con mucha motivación para desarrollarse profesionalmente. En este rol aprenderás a gestionar procesos administrativos clave y participarás directamente en la operativa diaria de facturación y coordinación. ¿Qué harás en tu día a día? • Solicitar, revisar y validar facturas de proveedores vinculados con nuestras operaciones logísticas., • Asegurar que toda la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos., • Colaborar con el equipo administrativo en el procesamiento y aprobación de facturas., • Apoyar a los operadores de tráfico para garantizar que las entregas y servicios estén bien reflejados en la facturación., • Identificar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con facturas., • Mantener un registro ordenado y actualizado de la documentación contable. ¿Qué buscamos en ti? • Formación o experiencia previa (aunque sea mínima) en tareas administrativas o de facturación., • Muchas ganas de aprender y crecer dentro del sector logístico., • Buenas habilidades de organización, atención al detalle y comunicación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Actitud proactiva, curiosidad y espíritu de colaboración. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento dentro del sector transporte y logística., • Acompañamiento y aprendizaje continuo para que crezcas profesionalmente., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y multicultural. Si te motiva el mundo de la logística, te consideras responsable y te entusiasma aprender cada día,

Sunlight Language School, un centro educativo en Valencia especializado en la preparación universitaria para estudiantes internacionales, busca un/a profesor/a para impartir las asignaturas de Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales y Empresa y Diseño de Modelos de Negocio dentro del programa de preparación a la EBAU / Selectividad. Buscamos una persona dinámica y con vocación docente, que disfrute enseñando. Requisitos: • Titulación universitaria en Matemáticas, Economía, ADE o áreas afines, • Experiencia docente, preferiblemente en Bachillerato o preparación EBAU, • Dominio excelente del español, • Capacidad para trabajar con grupos de estudiantes internacionales Condiciones del puesto: • Inicio: 7 de enero, • Duración: enero - mayo 2026, • 4 horas semanales por asignatura (8 h/semana en total), • Grupos reducidos Se valorará: • Conocimiento del currículo EBAU en la Comunidad Valenciana, • Experiencia con alumnado extranjero, • Metodologías activas y habilidad para mantener la motivación del grupo Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un centro educativo en crecimiento, • Buen ambiente laboral y apoyo académico, • Posibilidad de continuidad para cursos siguientes Si quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a:

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a comercial técnico, para empresa fabricante de sector industrial (maquinaria). Ubicación sede Valencia pero disponibilidad para viajar y gestión mercado nacional y europeo: Funciones principales del puesto: · Expansión de las relaciones con los clientes existentes, así como captación de clientes de cuentas especiales en segmentos estratégicos. · Soporte técnico a clientes en la elaboración de los proyectos. · Seguimiento continuo del mercado y la competencia. · Participación en desarrollo de nuevos servicios y productos. · Actividades estratégicas alineadas con el equipo y los objetivos corporativos. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Nivel B2 mínimo de inglés (se hará prueba durante el proceso). Conocimiento en productos de ámbito de maquinaria. Disponibilidad para viajar ámbito nacional y europeo (60% del tiempo). Experiencia en canal B2B.

En nuestra Oficina de Synergie ETT Valencia (ubicada en C/ Játiva), buscamos un/a Director/a de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Levante y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Valencia o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Jefe/a Logística cuya misión principal será la de organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno con el fin de asegurar el cumplimiento del parte de producción y de la continuidad del proceso productivo. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución., • Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Se trata del turno antiestrés, en el que se trabaja dos días de mañana, dos días de tarde y dos días de noche, con 4 días de descanso., • Salario fijo más pluses de nocturnidad y turnicidad., • Podrás contar con gimnasio propio en las instalaciones, mejora del seguro médico voluntario, ofertas con grandes superficies u hoteles, entre otros. En tu día a día te encargarás de: • Responsable de la entrega de la documentación (albaranes, etc…), • Verificación de cargas., • Control del buen estado de la mercancía en cámara y su rotación., • Control de descargas., • Asignación del trabajo a los operarios, en cuanto a preparación de pedidos, movimientos de mercancía, limpieza., • Supervisión de la productividad del personal (tiempos de producción y calidad del mismo)., • Velar por el cumplimiento de las medidas adoptadas en materia de PRL, • Supervisión del buen estado de la maquinaria y enseres del área., • Planificación en la preparación de pedidos y cargas., • Conocer y cumplir con los procedimientos de gestión de los aspectos ambientales identificados, especialmente en todo aquello referido a la gestión de residuos, la minimización del consumo de recursos naturales (electricidad, agua, combustibles, materias primas, material de oficina…) y la prevención de vertidos no controlados., • Identificar oportunidades de mejora en materia ambiental y comunicarlas a la Dirección de Planta., • En ausencia del Responsable de Logística te encargarás de: planificar la plantilla, cuadrar horarios, realizar peticiones de contratación, controlar asistencias, y formación inicial del personal que se incorpore. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia de más de 2 años en puestos similares: responsable de turno o logístico., • Manejo de carretillas, transpaleta y apilador eléctrico., • Se valora haber trabajado con programas de gestión de almacenes y pistolas de radiofrecuencia., • Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a a trabajar con carretillas y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Introducción y seguimiento de pedidos, registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP), • Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes., • Resolución y Gestión de incidencias., • Soporte comercial en CRM (resolución tickets), • Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo., • Gestión de referencias, tarifas y pro-formas., • Envío de muestras., • Apoyo al resto del departamento. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial/atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

📢 Oferta de empleo – Técnico/a Administrativo/a En Area buscamos incorporar un perfil administrativo con capacidad técnica y orden operativo, para dar soporte en la gestión interna de la empresa y en la coordinación con nuestro equipo de obra y proyectos. 🔍 Responsabilidades principales -⁠ ⁠Control y registro de partes de horas del equipo técnico -⁠ ⁠Gestión documental y apoyo en RRHH (contratos, firmas, organización) -⁠ ⁠Uso avanzado de Excel para reportes, análisis y seguimiento -⁠ ⁠Apoyo en coordinación interna entre departamentos (proyectos, instalación, administración) -⁠ ⁠Comunicación con proveedores y clientes cuando sea necesario 🧩 Requisitos -⁠ ⁠Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, organización de datos) -⁠ ⁠Experiencia en tareas administrativas con orientación a procesos -⁠ ⁠Capacidad de organización y gestión de documentación -⁠ ⁠Inglés – nivel medio o superior -⁠ ⁠Valorable experiencia con ERPs o software de gestión 🧠 Buscamos una persona… -⁠ ⁠Metódica, ordenada y resolutiva -⁠ ⁠Capaz de analizar y estructurar información -⁠ ⁠Proactiva y con ganas de crecer dentro de la empresa -⁠ ⁠Que disfrute del trabajo en equipo y de la mejora continua 📍 Modalidad Presencial en Valencia ⸻ 📩 Si encajas con la descripción y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV a • o escríbeme directamente por mensaje privado.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición a nivel global del concepto de propulsión del tren, así como del sistema de alimentación de auxiliares y batería., • Análisis de los requisitos del pliego en DOORS para asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los normativos., • Realización de especificaciones técnicas de los distintos componentes y subsistemas, contacto con proveedores y seguimiento del desarrollo (Pantógrafo, Disyuntor, Medición Energía, Pararrayos, Transformador, Convertidor, Generador, Motores,…), • Contacto con suministradores para asegurar cumplimiento de las especificaciones y posibles desviaciones., • Proveer los inputs necesarios para la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Gestionar la información de suministradores (modelos 3D/2D, interfaces mecánicos y eléctricos) para distribuir a otros grupos de Ingeniería., • Realización de documentos descriptivos para presentar las soluciones al cliente y discutir las soluciones y posibles desviaciones con los clientes., • Realización de Esquemas Funcionales de potencia y control de todos los sistemas de Tracción, Auxiliares y Batería, • Realización de Especificaciones Funcionales de Sistema, asociados al sistema de tracción, red de auxiliares y red de batería, que son los inputs para el departamento de Software., • Compatibilidad electromagnética, definición de requisitos de acuerdo a la normativa, seguimiento de evidencias de cumplimiento de los suministradores, análisis de resultados en vehículo y acciones de mitigación., • Soporte en las incidencias que puedan ocurrir durante la fase de Ensayos y Homologación y dar soporte a la ingeniería de postventas en caso de problemas en servicio. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Valorable Master Especialidad Electricidad, • Especialidad: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática, • Experiencia previa: al menos 10 años en definición de cadenas de tracción ferroviarias, • Idiomas: Inglés nivel alto, • Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas: PSIM, Matlab Simulink,… Se valorarán uso de Software Gestión Requisitos: DOORS Conocimientos Técnicos: • Amplia experiencia en la integración de cadenas de tracción en vehículos ferroviarios., • Conocimiento en integración de electrónica de potencia, red de auxiliares y red de batería en diferentes topologías de vehículos ferroviarios (tranvías, metros, locomotoras, etc.)., • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores de potencia, y compatibilidad electromagnética., • Definición de componentes de la cadena de tracción: pantógrafos, disyuntores, sistema de medición de energía, transformador de potencia, convertidor de potencia, y máquinas eléctricas., • Conocimientos de normativas eléctricas y su aplicación en vehículos ferroviarios., • Realización de esquemas funcionales de alto nivel e interpretación esquemas eléctricos de detalle. Habilidades de Gestión: • Se requieren habilidades comunicativas y de gestión para el trabajo diario con proveedores externos, grupos ingeniería y Responsables Técnicos de Proyectos., • Motivación por el trabajo en equipo Aptitudes Adicionales: • Persona meticulosa, analítica, metódica con capacidad de abstracción y resolución de Problemas complejos., • Buen expediente académico y resolutivo, • Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: • Proveedores externos, • Departamentos ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico Proyecto, Ensayos, Ofertas...

🚀¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio.🚀 ¿Qué harás?: Administración de ORACLE Configuración y resolución de incidencias Implantación de nuevos proyectos de BBDD Optimización avanzada de bases de datos y sentencias SQL Automatización de tareas administrativas y de rendimiento mediante scripting (Shell, Python,...) Tareas básicas de replicación y troubleshooting (deseable) Se valorará SQL SERVER y MYSQL Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 4 años Experiencia avanzada en optimización de SQL y bases de datos Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) Mentalidad analítica y buen disposición para el trabajo en equipo Inglés y catalán en conversación Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo 🎯 Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

Buscamos un Fullstack Senior con auténtico dominio de Vue y .NET para impulsar la evolución de un producto SaaS complejo y estratégico. Tendrás espacio real para influir en arquitectura, proponer mejoras y elevar el nivel técnico del equipo. Lo que harás • Diseñar interfaces avanzadas y componentes escalables con Vue 2/3., • Construir experiencias de usuario fluidas: flujos UI, dashboards, validaciones, formularios dinámicos…, • Desarrollar APIs robustas en .NET Core, modelar lógica de negocio y optimizar rendimiento., • Aportar criterio en decisiones técnicas, revisar código y acompañar a perfiles menos senior., • Participar en la evolución tecnológica del producto (arquitectura, calidad, buenas prácticas). Lo que buscamos en ti (H/M/D) • +5 años creando aplicaciones web complejas., • Experiencia sólida y demostrable con Vue y ASP.NET Core., • Dominio real de SQL Server y patrones de arquitectura., • Mentalidad de ingeniería: clean code, testing, escalabilidad., • Capacidad de autonomía, comunicación clara y visión técnica. Se valora especialmente • Experiencia en BabylonJS, WebXR o gráficos 3D., • Conocimientos de Docker o WebAssembly., • Inglés fluido. Qué te ofrecemos • Itinerario profesional personalizado y formación continua., • Retribución acorde a tu seniority + compensación flexible., • Beneficios adicionales (bienestar, formación, perks internos)., • Un entorno técnico sólido, proyectos de largo recorrido y cultura de calidad.

En Prosodie, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a N2 Middleware y BBDD con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de bases de datos y entornos middleware en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial atención a los sistemas middleware y a las bases de datos (Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MySQL). 🧩¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? • Gestionarás y asegurarás la estabilidad de entornos middleware como Apache Server, Tomcat, JBoss, Weblogic, MapServer y GeoServer., • Administrarás, monitorizarás y mantendrás bases de datos Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MySQL en entornos críticos., • Implementarás y supervisarás medidas de seguridad y optimización para proteger la infraestructura de datos y garantizar su rendimiento., • Participarás en proyectos de mejora, migración y actualización tecnológica, asegurando la continuidad del servicio., • Diagnosticarás y resolverás incidencias complejas en entornos middleware y en bases de datos., • Colaborarás con equipos de desarrollo y seguridad para garantizar las mejores prácticas en entornos productivos., • Documentarás procedimientos, configuraciones y cambios en sistemas críticos., • Participarás en la administración tecnológica de Oracle eBusiness Suite, Oracle Analytics Server (OAS) e Informática PowerCenter. 🌟Habilidades esenciales que buscamos en ti: • Estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con IT., • Experiencia mínima de 5 años en Servidores de Aplicación y Middleware (Weblogic, JBoss, Apache, Tomcat...)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión e implantación de bases de datos Oracle en entornos críticos., • Experiencia de al menos 3 años en PostgreSQL, SQL Server y MySQL., • Experiencia de al menos 2 años en Oracle eBusiness Suite 12+ y administración tecnológica de Oracle Essbase, Oracle Analytics Server (OAS) e Informática PowerCenter., • Formación reglada en Oracle: Administración en bases de datos y Ajuste de Rendimiento/RMAN. 🎁Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie: • Contrato indefinido desde el primer día, proyecto muy estable., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales:, • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Seguro médico y seguro de vida., • Teletrabajo 80%., • 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. 🚀¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión 24x7 de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse al equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. Entre sus funciones principales están: • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer guardias e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Requisitos: • Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar., • Más de5 años de experiencia en la administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Valorable experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup., • Imprescindible inglés fluido y francés valorable Stack tecnológico: • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida en Madrid o Valencia., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños., • Formación continua., • Oportunidades de promoción y desarrollo del talento. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Buscamos un Desarrollador Frontend Vue.js con conocimientos de .NET para unirse a nuestro equipo de tecnología en constante crecimiento. Este rol será clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones web robustas, escalables y de alto rendimiento, combinando el poder del ecosistema .NET en el backend con la flexibilidad y modernidad de Vue.js en el frontend. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web fullstack utilizando .NET (Core / 6+) y Vue.js., • Colaborar con equipos de producto, diseño y QA para definir requerimientos y asegurar la calidad de las soluciones entregadas., • Implementar APIs RESTful y servicios backend eficientes, seguros y escalables., • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas, responsivas y optimizadas para la mejor experiencia de usuario., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Contribuir al diseño de arquitecturas técnicas y buenas prácticas de desarrollo., • Documentar procesos, arquitecturas y componentes de software., • Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, seguridad y mantenibilidad del código., • Colaborar en la integración de nuevas tecnologías y herramientas en los proyectos existentes. Requisitos (H/M/D): -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones web fullstack. -Educación: • Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o campo equivalente. -Conocimientos Técnicos: • Experiencia sólida en C#, ASP.NET Core / .NET 6+, Entity Framework y LINQ., • Dominio de Vue.js, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, y frameworks relacionados., • Conocimientos en SQL Server y modelado de bases de datos relacionales., • Familiaridad con control de versiones (GIT) y herramientas como Azure DevOps o GitHub., • Experiencia con APIs REST, autenticación JWT/OAuth, y principios de seguridad en aplicaciones web., • Se valorará conocimiento de Docker, CI/CD, TypeScript y Azure Cloud. -Idiomas: • Nivel alto de inglés (B2 - C1) para documentación técnica y comunicación con equipos globales. Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modalidad híbrida o remota, según ubicación y proyecto., • Oportunidades de formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y dinámico. Proceso de Aplicación: Si te apasiona el desarrollo fullstack y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica, envíanos tu CV y una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto y los proyectos más relevantes en los que hayas participado.

Auxiliar Administrativ@ Acerca de nuestra empresa Nomad Solar Energy, , somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box, generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Misión del rol: Entre las principales funciones, el/la auxiliar administrativ@ realizará soporte administrativo y eficiente al área Financiera, asegurando los procesos de contabilidad, el registro y control de información, y la atención de tareas operativas, con el fin de contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos y al cumplimiento de los objetivos de la empresa y acompañar el crecimiento. Principales funciones a desarrollar: • Contabilización de facturas,, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar., • Elaborar impuestos (IVA, IRPF),, • Conciliaciones bancarias,, • Preparación de información para la liquidación de impuestos y tasas,, • Tareas administrativas como seguimiento de incidencias, envío de documentación, consultas y requerimientos entre otras. Requisitos • Grado superior (FP) de Administración y Finanzas y/o similar., • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad española., • Conocimientos de ofimática: Excel, Word, entre otros., • Conocimientos y manejo de ERP’s valorable Business Central., • Capacidad para trabajar en equipo. Idiomas requeridos: • Inglés nivel mínimo C1., • Francés valorable.

En Canarias.com, líder en alquiler de coches, buscamos un/a Recepcionista para nuestro punto de atención en el Muelle/Terminal de Cruceros de Santa Cruz de Tenerife, con posibilidad de apoyo ocasional en Aeropuerto Tenerife Norte (Los Rodeos). Qué harás: • Atender y asesorar a nuestros clientes, gestionando reservas y contratos., • Realizar check-in/check-out de vehículos y cobros., • Ofrecer productos adicionales y upgrades., • Apoyar al equipo de operaciones según necesidades. Qué buscamos: • Experiencia en atención al cliente., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Manejo de sistemas de reservas y herramientas informáticas., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana., • Buena presencia, comunicación y orientación al cliente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Incentivos por objetivos., • Formación inicial y posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Incorporación inmediata en una empresa en expansión. Postúlate e impulsa tu carrera con nosotros en el sector turístico.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Recruitment Consultant – Life Sciences, Pharma & Biotech | Valencia-Based | AJ Group 📍 Location: Valencia, Spain 🕒 Type: Full-Time, Hybrid (Office-first with flexibility) 🌍 Industry: Recruitment | | Life Sciences, Pharma & Biotech 🎯 Level: Entry to Early Career NON-Negotiable: Language skills (excellent English/at least one other European language outside of Spanish) Start date: Q1/Q2 2026 We’re expanding and this time, we’re building from the ground up in Valencia. After two years of remote growth across Europe, AJ Group has opened a brand-new office in Valencia – and we’re looking for ambitious individuals to grow with us. This role is ideal for someone starting their career in recruitment or looking to transition into a new industry, with in-person support, training, and clear progression in a fast-growing, international recruitment business. What You’ll Be Doing You’ll join as a Recruitment Consultant, supporting and learning from experienced consultants in either: • Life Sciences, • Pharma, • BioTech Your role will grow over time, but initially you’ll: • Learn the recruitment process from end to end (we’ll train you), • Source and speak with candidates across Europe, • Help build out client and candidate relationships, • Contribute to the growth of our brand-new Valencia hub What We’re Looking For You don’t need years of experience in recruitment. We’re looking for potential, energy, and a willingness to learn. If you: • Are based in Valencia or willing to relocate, • Speak excellent English OR AT LEAST ONE OTHER EUROPEAN LANGUAGE OUTSIDE SPANISH, • Are curious about people, business, and international markets, • Want to build a career with real progression We want to hear from you. What You’ll Get • Office-based training & mentorship from successful recruiters, • A hybrid work setup (flexibility, with a Valencia office base), • Clear progression to a full 360 recruiter role, • Competitive salary + commission from day one, • Access to international clients and markets from the start, • A fun, ambitious, supportive culture (with sunshine!) Sound like you? Apply now or reach out directly to Sebastian Bell via LinkedIn or email: Let’s build something great – together in Valencia.

¿Quiénes somos? Sepín Editorial Jurídica es una empresa especializada en la publicación y distribución de productos jurídicos: suscripciones, monografías y formación. Ofrecemos soluciones de alto valor para profesionales del Derecho, administraciones públicas, despachos, etc. Funciones principales • Captación de nuevos clientes/profesionales jurídicos, despachos de abogados, asesorías, etc., • Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales: seguimiento, fidelización, upselling / cross-selling., • Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en ventas, preferiblemente en el sector editorial, jurídico o de información/formación profesional., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma., • Dominio de herramientas digitales: CRM, correo electrónico, Office; capacidad para adaptarse a herramientas internas., • Conocimientos básicos del entorno legal/jurídico serían valorados positivamente., • Sistema de comisiones atractivo ligado a los resultados comerciales., • Plan de formación inicial y continua en productos jurídicos de Sepín., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con prestigio en el sector jurídico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas de trabajo provistas: móvil, ordenador, acceso a plataformas, soporte administrativo/comercial.

Posición: Financial Planning & Analysis (FP&A) Grupo: Namencis Education Misión del rol Aportar visión financiera, control y capacidad de anticipación al grupo Namencis Education, transformando los datos económicos y operativos en información clara y accionable que permita tomar mejores decisiones estratégicas, optimizar la rentabilidad y sostener el crecimiento del negocio. Objetivos del rol • Proporcionar visibilidad financiera integral del negocio y sus distintas escuelas y líneas formativas., • Anticipar escenarios financieros y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Optimizar la rentabilidad, márgenes y EBITDA del grupo., • Alinear planificación financiera con objetivos comerciales y de marketing., • Mejorar la calidad y fiabilidad del forecasting y del control presupuestario. Responsabilidades principales Planificación Financiera y Presupuestaria • Elaborar y mantener el presupuesto anual del grupo y su seguimiento., • Coordinar procesos de forecasting, reforecast y planificación a medio y largo plazo., • Analizar la rentabilidad por escuela, programa, canal y cohorte de alumnos., • Evaluar el impacto financiero de estrategias comerciales y de marketing., • Proporcionar análisis financieros para decisiones estratégicas: precios, promociones, inversión en marketing, crecimiento o diversificación., • Modelizar escenarios (best case, base case, worst case)., • Analizar la evolución de ingresos y su sostenibilidad., • Controlar estructura de costes fijos y variables., • Diseñar y mantener dashboards financieros y de negocio., • Establecer KPIs financieros alineados con marketing y ventas., • Trabajar estrechamente con Dirección General, Comercial y Marketing., • Alinear previsiones financieras con el funnel de captación y conversión., • EBITDA y margen operativo, • Fiabilidad del forecast y del presupuesto, • Evolución de ingresos y rentabilidad por unidad de negocio, • CAC, LTV y ratio LTV/CAC, • Control de desviaciones presupuestarias, • Calidad y claridad del reporting financiero Perfil requerido • 3-5 años de experiencia en roles de FP&A o control financiero en entornos de crecimiento., • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera., • Visión de negocio, más allá de la contabilidad., • Capacidad para trabajar con múltiples unidades y stakeholders., • Habilidad para comunicar datos financieros de forma clara y accionable., • Experiencia en educación, servicios o modelos de suscripción (valorable).

En Grupo Crit, empresa líder en el sector de los RRHH con más de 20 años de experiencia y más de 40 oficinas a nivel nacional, precisamos incorporar por crecimiento del equipo un/a Coordinador/a Nacional para nuestro departamento de Grandes Cuentas ubicado en Madrid. Pertenecerás a un departamento estratégico de la compañía, con visión global de todos los negocios y servicios del grupo y con capacidad de actuación a nivel nacional, desde el cual se abordan negociaciones con las multinacionales más importantes y se ayuda a toda la red a conseguir negocio con volumen. Las funciones principales del puesto se engloban en 4 áreas: 1. Apoyo back office comercial: abordar oportunidades de negocio detectadas; completar Excel con la información precisa de la compañía, confeccionar propuestas de valor y elaborar tándems., 2. Implantación de nuevos proyectos en la red: confeccionar manuales de servicio en base a las negociaciones realizadas por la Dirección, preparación de ofertas y coordinar con los servicios centrales y del cliente para el arranque del servicio., 3. Coordinación y seguimiento de clientes activos: reuniones con los equipos de nuestras oficinas a nivel nacional, coordinación de las peticiones, puesta en marcha de acciones para mejorar la búsqueda de candidaturas, control de indicadores de facturación, margen bruto y relativo de venta, funnel de candidaturas, etc., 4. Optimización de procesos: archivo de la documentación, propuestas de mejora en operativa y en sistemas y propuestas de mejora a clientes para la simplificación del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • 28 días libres al año, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases gratuitas de inglés y otros beneficios sociales. Si consideras que este puede ser tu próximo reto laboral ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos • Titulación universitaria, preferiblemente en RRHH, • Experiencia previa en áreas comerciales o de RRHH., • Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Word., • Valorable nivel medio de inglés.

Nuestro cliente es un despacho de abogados líder a nivel internacional, con presencia en más de 12 países, que busca incorporar un/a Labor & Payroll Specialist para su equipo de Recursos Humanos en las oficinas de Barcelona. Reportando a la Responsable de Labor & Payroll, la persona seleccionada formará parte del área de Labor & Payroll, actuando como referente en materia de relaciones laborales, nómina y cumplimiento normativo, así como participando en proyectos transversales de RRHH. Misión del puesto Garantizar una correcta gestión de las relaciones laborales y de nómina del despacho, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y contribuyendo activamente a la mejora continua de las políticas internas, con especial foco en igualdad, diversidad y buenas prácticas laborales. Responsabilidades • Asesorar en materia de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente., • Supervisar y auditar periódicamente los procesos de nómina para detectar y corregir posibles desviaciones., • Coordinarse con proveedores externos de nómina y asegurar la correcta gestión administrativa laboral., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos laborales., • Gestionar y resolver incidencias y conflictos laborales de manera eficaz y profesional., • Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la legislación laboral y de nóminas, proponiendo adaptaciones cuando sea necesario., • Participar en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, especialmente en la implantación de políticas de igualdad y diversidad., • Apoyar en procesos de inspecciones laborales y auditorías externas., • Actuar como interlocutor/a clave con los distintos stakeholders internos, garantizando una comunicación clara y rigurosa. Perfil buscado • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Conocimientos avanzados de legislación laboral y gestión de nómina., • Valorable formación adicional y/o experiencia en proyectos de igualdad y diversidad., • Nivel inglés B2 (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para la gestión de conflictos., • Persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Valorable conocimiento de herramientas de gestión de nómina y RRHH (SAP, A3Nom). Se ofrece • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada : 8:30h a 9:30h., • Viernes jornada intensiva y teletrabajo., • Incorporación a un despacho de abogados de referencia a nivel internacional., • Gimnasio en las oficinas., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

We are looking for Senior DevOps / Data Platform Engineers to support the enablement and operational readiness of an internal Azure Databricks platform. You will work directly with internal customers to help them select, configure, and productively use the Databricks environment, while contributing to large-scale Azure infrastructure setup and data engineering readiness. This role requires professionals who take ownership, drive tasks proactively, and are comfortable working across infrastructure and development domains. Key responsibilities: • Enable and operate the internal Azure Databricks platform, ensuring readiness, reliability, and scalability., • Support internal teams with onboarding, configuration, and best-practice usage of Databricks., • Build, use, and maintain reusable deployment frameworks for automated, large-scale provisioning workflows., • Contribute hands-on to infrastructure and code development, adapting to new tools and languages as needed., • Collaborate across a large and complex system landscape, ensuring alignment with platform, security, and engineering teams., • Act as a task-driver, proactively identifying issues, proposing improvements, and owning deliveries end-to-end. Requirements: • Freelancer profiles, • 3-4+ years of experience as a DevOps Engineer or Data Platform Engineer., • Strong hands-on expertise with Azure Cloud Services., • Proven experience with Databricks in production environments., • Solid background in Infrastructure as Code, ideally with Terraform., • Experience working in large-scale system landscapes., • English C1, • Strong communication skills, proactive mindset, and the ability to work autonomously., • Flexibility to work across infrastructure and code-level tasks, including exploring new languages, frameworks, or tools., • Available to travel every quarter to Poland Conditions: • Contract with TRG, • Starting date: ASAP, • 100% remote in Spain Looking for a new professional challenge? Send us your CV!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para la Delegación de Madrid cuya misión será ser socio/a estratégico/a del negocio, liderando la gestión integral de RRHH en su ámbito de responsabilidad. Garantizar cumplimiento normativo, eficacia operativa y desarrollo del talento, impulsando una cultura sólida, inclusiva y orientada a las personas.. Las funciones a realizar son: • Gestionar relaciones laborales: sindicatos, negociación colectiva y conflictos., • Representar a la empresa ante Inspección de Trabajo y juicios laborales., • Asegurar cumplimiento de normativa laboral y convenios., • Coordinar selección, formación y desarrollo de talento., • Impulsar marca empleadora y movilidad interna., • Implementar programas de desempeño, planes de carrera y proyectos de cambio organizativo., • Diseñar acciones de bienestar, conciliación e inclusión social., • Asesorar a dirección y mandos en gestión de personas., • Elaborar informes y KPIs de plantilla, rotación y clima laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. Formación Requerida: Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Master de acceso a la abogacía. Valorable: Master en PRL, RRHH o similar. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de al menos 10 años en la realización de funciones similares a las descritas Idiomas: Inglés B1 Conocimientos informáticos: Office y Bases de datos legales ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group seleccionamos a un Técnico/a de Relaciones Laborales para un importante cliente. Tu función principal será brindar asesoría y apoyo en la aplicación de normativas laborales, principalmente individuales, siendo el nexo entre la empresa y los trabajadores/as. ¿Qué harás? • Asesorar sobre contratos individuales de trabajo, condiciones laborales y terminación de contratos, regímenes disciplinarios, control de fichajes etc., • Elaborar y revisar documentos legales como contratos, liquidaciones y sanciones disciplinarias., • Apoyar en la resolución de conflictos laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en la empresa., • Gestionar trámites laborales y asesorar en procesos administrativos y judiciales relacionados con el derecho laboral, • Apoyo en negociaciones colectivas ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral., • Experiencia previa en las funciones descritas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas, habilidades comunicativas, proactividad., • Carnet de conducir y Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable • Oportunidades de desarrollo y crecimiento., • Condiciones competitivas., • Integración en un gran equipo humano. Si cumples con los requisitos y te emociona lo que lees, estaremos encantad@s de conocerte.

Desde el área de INDUSTRIA en ISG International, consultora alemana de selecccion. te comunico que buscamos:Ingeniero Químico – I+D en Recubrimientos Industriales PARA EL AREA DE ZARAGOZA, concretamente en localidad a 20km de Zaragoza. Estamos buscando un Ingeniero Químico para unirse al equipo de I+D de una compañía líder en la fabricación de barnices, lacas y recubrimientos industriales, con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Este rol es ideal para un profesional apasionado por la innovación, la mejora continua y el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y optimizar formulaciones de recubrimientos y barnices con foco sector industrial, • Colaborar con los departamentos de producción, calidad y comercial., • Realizar pruebas de laboratorio, análisis de propiedades físicas y químicas, y control de calidad de nuevas formulaciones., • Titulación en Ingeniería Química o carrera afín., • Experiencia previa en I+D, formulación o desarrollo de recubrimientos, barnices o pinturas industriales., • Conocimientos en procesos químicos, propiedades de materiales y técnicas de laboratorio. La empresa exporta a mas de 40 países, tiene centros en IBERIA y fuera de España en 3 continentes, cuenta con equipos profesionales altamente cualificados, con sistemas de calidad certificados y una profunda orientación a la formación. • Rango salarial se VALORA POR VALOR APORTADO, en todo caso no se excluyen candidaturas por rango salarial. Si estas REALMENTE INTERESADO , aplica a la posicion para que podamos llamarte y EXPLICARTE EL PUESTO EN 5 MINUTOS. Rafa López ISG Sales Manager.

Desde Paul Marlex, estamos buscando a un/a Responsable de Planificación para incorporar a una importante empresa relacionada con sector salud, ubicada en Barcelona ciudad. Funciones: • Planificación y gestión de personal en distintos servicios asistenciales, asegurando la cobertura diaria y la asignación de recursos según las necesidades operativas., • Gestión integral de calendarios, turnos y ausencias, incluyendo permisos, vacaciones, cambios de turno, horas extras, excesos de jornada..., • Coordinación con áreas de dirección y recursos humanos., • Comunicación directa con los equipos profesionales, resolviendo incidencias, dudas, quejas y reclamaciones., • Gestión administrativa y de herramientas internas, incluyendo portales del empleado, sistemas de control y gestión de usuarios., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave, como ausencias, horas extraordinarias y eficiencia en la planificación. Requisitos: • Experiencia previa en planificación/coordinación de equipos., • Persona dinámica, ágil, multitasking, etc., • Habilidades administrativas y organizativas. Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horarios: De lunes a viernes de 9h a 17h, • Salario: 27K + pluses

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un administrador/a con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de Jira Software, Jira Service Management y Confluence (workflows, esquemas, campos personalizados, SLA), • Experiencia desarrollando scripts con ScriptRunner., • Experiencia en lenguaje de programación Groovy., • Experiencia con plugins: TEMPO, eazyBI, Xray, u otros., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué valoramos? • Experiencia en desarrollo de plugins para Jira y Confluence., • Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud., • Conocimientos en bases de datos, Power BI u otros lenguajes de programación., • Experiencia en entornos corporativos o de alta demanda., • Certificaciones Atlassian Tareas: • Administración, soporte y mantenimiento de Jira Software, Jira Service Management y Confluence., • Diseño y configuración de workflows, esquemas, campos personalizados, SLAs y automatizaciones., • Desarrollo de scripts avanzados con ScriptRunner., • Programación en Groovy para personalizaciones y mejoras funcionales., • Gestión y configuración de plugins de Jira (TEMPO, eazyBI, Xray, entre otros)., • Soporte técnico avanzado a usuarios y equipos internos., • Participación en proyectos de migración de Server/Data Center a Cloud., • Documentación técnica y buenas prácticas en Confluence., • Colaboración con equipos de desarrollo, producto y negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un proyecto estable, • Contratación indefinida en Arelance, • Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España, • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Buscamos desarrolladores Back Python y FullStack Python/Vue para diseñar y evolucionar microservicios y funciones en entornos de baja latencia. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios y AWS Lambdas en Python orientados a baja latencia., • Implementar e integrar comunicaciones seguras entre sistemas (mTLS, certificados, tokens, cifrado de identidades)., • Dar soporte a incidencias y colaborar en el análisis de causa raíz, • Participar en revisiones de código Requisitos y conocimientos necesarios • 4/5 años de experiencia en desarrollo backend con Python o 3 años de experiencia con Python/Vue, • Experiencia en microservicios, preferiblemente con FastAPI., • Conocimientos sólidos en seguridad en comunicaciones: mTLS, tokens de seguridad, certificados digitales, cifrado y gestión de identidades., • Buen manejo de patrones de desarrollo, principios de clean code y testing (unitario/integración)., • Experiencia con contenedores (creación, ejecución y buenas prácticas)., • Conocimientos en AWS, especialmente: Qué ofrecemos • Contratación Freelance, • Modalidad 100% remoto desde España, • Jornada completa y proyecto de larga duración, • Flexibilidad horaria

En Diswork, centro especial de empleo que forma parte del Grupo Empresarial Iman, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para nuestro Departamento de Concursos y Contrataciones en Terrassa. Funciones principales: Requisitos: • Residencia en Terrassa o alrededores, con disponibilidad para la presencialidad en la sede central del Grupo IMAN., • Formación universitaria (diplomatura, licenciatura o grado), especialmente en áreas de administración, derecho, gestión empresarial o similares (valorable)., • Experiencia o conocimientos en el sector servicios y en procesos de contratación pública (valorable)., • Conocimientos en presupuestación y análisis de costes (valorable)., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Word y Excel, y familiaridad con plataformas de contratación electrónica., • Perfil metódico, organizado y orientado a la calidad, con buenas habilidades de comunicación escrita. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Puesto estable en el edificio de servicios centrales del Grupo IMAN en Terrassa,, • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (turno partido)., • Salario competitivo y negociable en función de la experiencia y valor aportado. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • Experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial - Closer es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Ayuda a cambiar la vida de otras personas. Encuentra tu propósito. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Forma parte de nuestro equipo Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros empleados están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestroa compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. Únete a nosotros si estás buscando una carrera llena de retos desafiantes donde puedas desarrollar tus capacidades, ser parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento y trabajar en un ambiente amigable y colaborativo. 🔎 Posición: Especialista en Gestión Laboral Serás responsable de la gestión completa de nóminas y contratos, así como de trámites relacionados con bajas médicas, embargos y comunicaciones con Sistema Red, Siltra, Certifica@2 y Contrat@. 📚 ¿Qué harás? · Elaboración, cálculo y pago de nóminas · Gestión de embargos y bajas médicas · Registro y control de contratos laborales · Comunicación con organismos oficiales (Sistema Red, Siltra, Certifica@2, Contrat@) 🎁 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños 🎉 · Seguro médico, clases de inglés y posgrado en RRHH con ESIC · Retribución flexible y cheque beneficios de 55 € al mes · Salario según valía y experiencia · 2 días de teletrabajo a la semana 📍 Ubicación: Paseo de la Castellana 89, Madrid 💡 ¿Eres tú? Si eres una persona proactiva, resolutiva, con experiencia en gestión laboral y ganas de asumir nuevos retos, Gi BPO es tu sitio. Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, queremos darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. 💼🔍 #RRHH #GestiónLaboral #EmpleoMadrid #Talento #GiBPO #OportunidadLaboral Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Posición: Director/a Comercial Grupo: Namencis Education Misión del rol Liderar y escalar la estrategia comercial del grupo Namencis Education con el objetivo de maximizar la conversión de leads a ventas, incrementar ingresos y rentabilidad, y construir una estructura comercial eficiente, predecible y orientada a KPIs, alineada con la estrategia global del negocio. Objetivo principal del rol • Alcanzar y mantener un ratio de conversión de leads a ventas superior al 10%, siempre que la estrategia de captación no esté orientada a volumen con objetivos de largo plazo., • Gestionar posibles desviaciones de dicho ratio cuando estas respondan a una estrategia comercial global orientada a maximizar rentabilidad y EBITDA, priorizando el resultado económico total sobre métricas aisladas. Responsabilidades principales Estrategia Comercial y de Conversión • Definir y liderar la estrategia comercial del grupo en coordinación con Dirección General y Marketing., • Optimizar el proceso de conversión desde lead cualificado hasta matrícula., • Liderar el equipo comercial y de admissions/call center., • Definir objetivos claros, roles, scripts y metodologías de venta., • Impulsar una cultura de alto rendimiento basada en métricas y resultados., • Analizar cada etapa del funnel comercial: contacto, entrevista, seguimiento y cierre., • Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave: ratio de conversión, ingresos, ticket medio, tiempo de cierre, abandono., • Garantizar visibilidad diaria del rendimiento comercial., • Maximizar ingresos manteniendo foco en la rentabilidad del negocio., • Tomar decisiones comerciales orientadas a impacto global en EBITDA., • Estandarizar y escalar procesos comerciales., • Optimizar el uso de CRM y herramientas de seguimiento., • Trabajar estrechamente con Marketing y Performance para asegurar alineación entre captación y conversión., • Colaborar con Finanzas y Dirección para planificación de ingresos., • Alinear discurso comercial con posicionamiento de marca y oferta académica. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Ratio de conversión de leads a ventas, • Ingresos totales y por programa, • Ticket medio y margen, • Impacto en EBITDA, • Productividad del equipo comercial, • Tiempo medio de cierre, • Calidad del seguimiento comercial Perfil requerido • Experiencia sólida liderando equipos comerciales y call center., • Orientación extrema a resultados, métricas y KPIs., • Capacidad para equilibrar conversión, volumen y rentabilidad., • Experiencia en venta consultiva de servicios o educación (muy valorable)., • Liderazgo claro, exigente y basado en datos., • Capacidad para escalar procesos comerciales en entornos de crecimiento.

Administrativo/a contable oficina de bARCELONA En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a administrativo contable para integrarse en nuestro equipo en el área fiscal en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria ó formación profesional en administración o equivalente con conocimientos específicos en el área de contabilidad., • Experiencia mínima de dos años realizando tareas administratives contables, • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo fiscal y de contabilidad en dependencia del responsable del área y se encargará de funciones propias del departamento como contabilización de factures de las empresas que le sean asignados, control de pago, conciliaciones bancarias, presentación de impuestos, etc. Jornada Laboral: de lunes a jueves de 8:30 a 18 horas (con una hora para comer) y viernes de 8:30 a 14:30 horas. ¿Te animas?