Trabajos Ventas y Marketing en CatarrojaCrear alertasJornada parcial

En Lion Capital Group buscamos incorporar un/a Filmmaker / Content Creator con un perfil creativo, ambicioso y con criterio audiovisual, capaz de grabar, editar y pensar contenido que diferencie a la marca en redes sociales. Buscamos una persona que no solo ejecute piezas visuales, sino que también sepa transformar ideas, tendencias y referencias en contenido adaptado al universo de Lion Capital Group, generando atracción, retención e impacto en la audiencia. Funciones: • Grabar, editar y desarrollar contenido audiovisual para redes sociales y comunicación de marca., • Pensar contenidos diferenciales para Lion Capital Group, alineados con la identidad, el estilo y los objetivos de la empresa., • Informarse sobre tendencias y adaptar contenidos externos al contexto y posicionamiento de la marca., • Crear piezas que retengan a la audiencia y generen atracción hacia la marca., • Editar contenido con acabado profesional, aplicando ritmo, sonido, transiciones, efectos visuales y recursos gráficos., • Participar en la evolución creativa y estética del contenido audiovisual de la compañía., • Grabar contenido corporativo vinculado a equipo, resultados, eventos, tendencias y otros formatos estratégicos de comunicación. Requisitos: • Experiencia demostrable en este tipo de contenido audiovisual., • Creatividad y capacidad para desarrollar ideas con enfoque visual y de marca., • Capacidad de adaptar un contenido a tu ámbito, entendiendo el tono, contexto y objetivos de la empresa., • Dominio de herramientas de edición como Adobe Premiere, After Effects y/o DaVinci Resolve., • Buen criterio visual, atención al detalle y sensibilidad estética., • Capacidad para trabajar con autonomía, rapidez, responsabilidad y organización., • Facilidad para trabajar en equipo., • Perfil ambicioso, resolutivo y orientado a resultados., • Portfolio o reel con trabajos que demuestren nivel técnico y creativo. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: lunes a viernes de 10:00h a 18:30h., • Participación en proyectos de alto impacto dentro de un grupo empresarial en expansión., • Libertad para proponer, crear y ejecutar., • Un entorno exigente donde se valora el talento, la actitud y la excelencia.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. 🛠️ Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. 🎓 Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: • Higiene industrial, • Seguridad en máquinas, • ATEX, • Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out), • Espacios confinados Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. 🤝 Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. Condiciones según valía y experiencia.

Acerca del empleo • Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía. Sobre nuestro cliente: • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética. Perfil buscado (H/M/D): • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia. Funciones: • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Creación de contenido para redes sociales (videos, reels, stories, posts, carruseles). 🔹 Desarrollar guiones y conceptos creativos para productos relacionado con café y estilo de vida barista. 🔹 Mostrar el uso, beneficios y resultados de los productos de forma auténtica y atractiva. 🔹 Mantenerse al día de tendencias adaptándolas al mundo del café. 🔹 Colaborar con el equipo de marketing en campañas, lanzamientos y promociones. 🔹 Adaptar el contenido al tono y valores de la marca. Requisitos: ✅ Experiencia previa en creación de contenido para marcas o proyectos digitales. ✅ Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling. ✅ Pasión por el café y el lifestyle cafetero. ✅ Experiencia como barista o conocimientos sólidos en café (métodos, bebidas, espresso, latte art, etc.). ✅ Buen manejo frente a cámara. ✅ Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales. ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: OPERADOR DE TELEMARKETING Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Qué esperamos que hagas… • Realizar llamadas de forma continua para contactar con emprendedores inscritos e interesados en formar parte de la incubadora., • Gestionar el primer contacto con potenciales emprendedores, presentando el programa y resolviendo dudas, • Entrevistar telefónicamente a los emprendedores para validar su perfil, grado de encaje y cumplimiento de requisitos establecidos., • Recoger, registrar y actualizar toda la información relevante de cada candidato en la base de datos., • Solicitar, revisar y hacer seguimiento de la documentación necesaria para completar correctamente cada candidatura., • Realizar seguimiento proactivo mediante llamadas, email o mensajería para maximizar la conversión de inscritos a candidatos validados., • Cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales de actividad y rendimiento (llamadas realizadas, contactos efectivos, entrevistas completadas, conversiones, etc.). Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc, • Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.), • Alto nivel de inglés (mínimo C1) 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

Importante agencia del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en su filial Ibérica ubicada en Madrid a un/a Business Strategy Development Manager para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

About Us: Temu is seeking a highly motivated and experienced Business Development Manager to join our team. As a rapidly growing company, we are looking for talented individuals committed to helping us achieve our goals. In this role, you will have the opportunity to work with a team of driven individuals dedicated to making a difference in the industry. Responsibilities： -Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs. -Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. -Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance. -Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： • 3+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations., • Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus., • Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions., • Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans., • Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes., • Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

MARLEX, from direct selection, we are currently looking for a Remarketing Specialist for a multinational leader in the automotive sector. This is a strategic role within the used car operations area, responsible for managing end-to-end processes related to vehicle repair, refurbishment, and preparation for resale. This role plays a key part in optimizing operational processes, data analysis, and continuous improvement within an international and dynamic environment. 🌍 Role purpose You will be responsible for coordinating and managing key remarketing processes, acting as a liaison between regional and local teams to ensure efficient execution of refurbishment operations and excellence across the end-to-end workflow. 🚀 Key responsibilities • Act as a process and cooperation partner for regional functions, ensuring smooth and effective communication., • Analyse benchmarking data and translate complex information into actionable recommendations., • Define and implement local improvement measures., • Coordinate complaint management processes in collaboration with relevant stakeholders., • Manage contract cancellation processes (transformation, conversion, and reverse transactions)., • Analyse the Repair & Refurbishment process using KPIs and define action plans for improvement., • Ensure compliance with standard refurbishment business rules., • Manage purchase, approval, pricing alignment and budget control within the refurbishment process., • Drive continuous improvement of the end-to-end used car process. 📊 What this role offers • A strategic position within the premium automotive industry, • International and dynamic working environment, • High visibility within core business processes, • Opportunity to directly impact operational efficiency and continuous improvement 🎓 Candidate profile • University degree in Business Administration, Economics, Engineering or similar, • Experience in the premium automotive industry (Aftersales, Sales, Operations or Financial Services preferred), • Strong understanding of end-to-end used car processes, • Experience in benchmarking, KPI analysis and process improvement, • Experience in complaint management, • Fluent English required (Spanish essential; Portuguese is a plus), • Experience with project management tools (e.g. Jira, Confluence or similar), • Advanced MS Office skills, especially Excel and PowerPoint, • Analytical, results-oriented and continuous improvement mindset 💼 What we offer • Permanent contract (direct hire), • Salary range: €38,000 – €42,000 gross per year + bonus + benefits, • Strategic project within the automotive sector, • International environment, • Hybrid working model, • Career development in a highly specialized and global context

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía) Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

🚀 Buscamos un/a Key Account Manager – Desarrollo de Negocio IT en Madrid En SIRT seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional con experiencia en venta de servicios tecnológicos para desarrollar negocio en sector público y privado. Si te motiva la captación de negocio, trabajar con soluciones de infraestructura, cloud o ciberseguridad y tener impacto directo en crecimiento, este reto es para ti 👇 Buscamos una persona con mentalidad comercial, experiencia en venta consultiva de soluciones IT y motivación por formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico y cercano. 🌟 ¿Cuál será tu misión? Liderar la generación y desarrollo de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en clientes estratégicos y posicionando las capacidades tecnológicas de la compañía. 🧩 Responsabilidades • Definir e implementar el plan comercial alineado con la estrategia de negocio, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en clientes enterprise y administración pública, • Gestionar el ciclo completo de venta:, • prospección, • cualificación, • propuesta, • negociación y cierre, • Elaborar propuestas de servicios IT y soluciones tecnológicas, • Construir relaciones de confianza con clientes, partners y stakeholders, • Colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones adaptadas al cliente, • Reportar actividad y forecast al equipo comercial ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Business Developer / Comercial IT, • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o proyectos IT, • Experiencia gestionando clientes enterprise y/o administración pública, • Capacidad para gestionar oportunidades de negocio complejas end-to-end, • Buen conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, ciberseguridad, etc.), • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados, • Perfil proactivo, resiliente y con mentalidad de crecimiento 🎯 Muy valorable • Experiencia en licitaciones públicas, • Red de contactos activa en clientes clave, • Experiencia en integradores o consultoras IT 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario fijo + variable muy competitivo, • Modelo híbrido y horario flexible, • Proyecto estable en una compañía en crecimiento, • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto, • Plan de desarrollo profesional real, • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo 📍 Ubicación: Madrid ✨ Si buscas un entorno donde poder crecer, generar impacto y desarrollar negocio dentro del sector tecnológico, ¡queremos conocerte

¿Tienes un perfil técnico–comercial y experiencia en el sector de la iluminación? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto donde vender soluciones y proyectos, no solo producto? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL TÉCNICO/A para empresa del sector iluminación en la zona de VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona responsable de desarrollar el negocio en la zona de Levante, gestionando proyectos de iluminación de principio a fin y convirtiéndote en el interlocutor técnico–comercial de confianza para clientes y prescriptores. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada., • Detectar oportunidades y gestionar proyectos de iluminación técnica y decorativa., • Asesorar técnicamente a clientes, arquitectos, decoradores, ingenierías e instaladores., • Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos., • Participar en reuniones técnicas y visitas a obra cuando el proyecto lo requiera., • Trabajar con herramientas de cálculo lumínico (DIALux) para dar soporte técnico a las propuestas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • No buscamos a alguien que cumpla una lista interminable, sino a un/a profesional que tenga:, • Experiencia como comercial técnico/a o técnico–comercial, idealmente en el sector de la iluminación o sectores afines., • Base técnica suficiente para entender proyectos, hablar con perfiles técnicos y proponer soluciones., • Ganas de hacer venta consultiva, de proyecto, no transaccional., • Organización y capacidad de seguimiento de presupuestos y proyectos. Eres la persona ideal si aportas actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos con contenido técnico real: no venderás “por vender”, participarás en proyectos donde tu conocimiento marca la diferencia., • Autonomía y confianza: tendrás margen para organizar tu zona, tus clientes y tu actividad., • Aprendizaje continuo: trabajarás con soluciones técnicas, producto especializado y proyectos variados que te harán crecer profesionalmente., • Relación directa con el cliente: serás una figura clave, no un mero intermediario., • Estabilidad y recorrido: te incorporarás a un proyecto sólido, con visión a largo plazo y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial., • Entorno profesional cercano, donde se valora el criterio técnico y la implicación en los proyectos. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y especializado, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta técnica y los proyectos de iluminación profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En Grupo Aspasia buscamos Asesores/as Comerciales con experiencia en venta consultiva que quieran formar parte de un proyecto educativo sólido, ayudando a personas a impulsar su futuro profesional. Si te motiva el mundo de la formación (FP privada, másteres, oposiciones o seguridad privada) y disfrutas acompañando a clientes en decisiones clave, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a potenciales alumnos en la elección del programa formativo que mejor encaje con sus objetivos profesionales, generando impacto real en su empleabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a futuros alumnos sobre programas de FP privada, másteres, formación para oposiciones y cursos de seguridad privada, • Detectar necesidades y objetivos profesionales para ofrecer soluciones formativas personalizadas, • Explicar requisitos de acceso, contenidos y salidas laborales, • Acompañar durante todo el proceso de admisión y matrícula, • Realizar venta consultiva, poniendo en valor la empleabilidad de los programas, • Gestionar y hacer seguimiento de leads hasta su conversión, • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado laboral y certificaciones, • Cumplir objetivos comerciales ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta consultiva (valorable en formación privada), • Valorable conocimiento en SAP, FP o seguridad privada, • Perfil orientado a resultados y a cierre de ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento, • Capacidad de organización y gestión de leads ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector educativo, • Contrato indefinido + jornada completa, • Formación continua en producto y técnicas de venta, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional ¿Por qué unirte? Porque no solo venderás formación: ayudarás a las personas a cambiar su futuro profesional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Anteriad is a B2B sales and marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. The work as a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Australia and New Zealand and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process, taking place at our office in Las Rozas, to prepare you to excel as a BDR. Uncapped commission system: As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Early morning shift Although we propose a full-time job with a full-time salary, you will only work 30 hours per week. Your profile: • Native English language speaker, • High level in another European language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role, • Target-driven mentality & can-do attitude, • The place of residence must be located in the Madrid Region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our _ Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 5:00 - 11:00am • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Especially during Onboarding: Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus, • After the 1st month at our office: Working 5:00 to 11:00 from your home in the Madrid region, except for on two Fridays a month at the office (8:00 - 14:00), subject to company rules, • Good working atmosphere - people from all over the world, • Free Spanish classes, • Opportunities for advancement within the company 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap.

Sales Account Executive (fullcycle) - Italian Speaker Se costruisci pipeline da zero, alzi il telefono senza esitare e chiudi trattative end-to-end, qui ti sentirai a casa. Chi siamo Vitruve è la piattaforma leader per la misurazione della velocità e della forza nello sport d'élite. I nostri dispositivi e software sono utilizzati da squadre NFL, NBA e Premier League, atleti olimpici e preparatori atletici in più di 50 paesi. Stiamo espandendo in Italia e cerchiamo qualcuno che conosca il mercato dall'interno — non qualcuno che lo scoprirà lungo la strada. Abbiamo acquisito clienti in Italia per anni senza una presenza dedicata. Questo cambia ora. Il tuo ruolo Sarai la prima presenza commerciale dedicata in Italia. Significa costruire la pipeline da zero: mappare il mercato, identificare i club giusti, le università e i centri di performance, e convertirli in clienti. Niente SDR, niente lead caldi consegnati. Sei il responsabile dell'intero ciclo, dal primo contatto alla firma del contratto. Requisiti indispensabili • Italiano madrelingua: rappresenterai Vitruve in un mercato dove le relazioni e la precisione linguistica contano., • Spagnolo o inglese avanzato (C1+): la comunicazione interna e la gestione di account più ampi richiedono piena padronanza di almeno una delle due lingue., • 1+ anni di vendite in ambiente digitale: SaaS, hardware tech, piattaforme B2B o simili., • Mentalità da hunter: aspettare l'inbound ti mette a disagio. Prospetti, chiami, fai follow-up., • Nessuna avversione al telefono: la cold call è uno strumento, non una punizione. Sei a tuo agio nell'alzare il telefono., • Disciplina di pipeline: sai sempre dove si trova ogni trattativa, cosa serve e quando spingere. Requisiti preferenziali • Rete esistente nello sport italiano: club di Serie A, CONI, federazioni, programmi atletici universitari o centri privati di performance., • Esperienza nella vendita a coach, direttori tecnici o staff di scienze dello sport., • Esperienza concreta con HubSpot — utilizzo reale, non da spunta su un CV., • Capacità di scrivere la propria copy di outreach: niente template generici, niente spray and pray., • Background in startup o ambienti di vendita non strutturati (e ci hai prosperato, non solo sopravvissuto). Cosa offriamo • Concrete possibilità di crescita: andiamo veloci e abbiamo bisogno di talento., • €42.000 OTE (variabile senza tetto massimo)., • Un prodotto che si vende da solo una volta che le persone lo vedono in azione., • Vera autonomia e accesso diretto ai decision maker., • Modalità ibrida 4-1 (presenza/telelavoro). Venerdì in smart working., • Carta benefici Cobee/Pluxee (buoni pasto, trasporti)., • Dress code casual., • Budget annuale per la formazione (corsi, certificazioni)., • Dispositivo Vitruve e merchandising in omaggio. Attività quotidiane • Prospecting outbound via email, LinkedIn e telefono — in italiano., • Demo del prodotto per coach, direttori tecnici e staff di performance., • Gestione della pipeline e avanzamento delle trattative nel CRM., • Collaborazione con i team di prodotto e Customer Success fino alla chiusura e all'onboarding. Processo di selezione • Screening HR, • Colloquio con il Head of Revenue + roleplay, • Breve chiamata con un membro del team, • Colloquio finale con uno dei fondatori

En Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación global y los socios locales Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volumenes., • Captar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes, • Asesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos, • Monitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar, • Entre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM), • Sólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE)., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos seleccionando un Delegado Comercial para la Zona Norte de la Península Te incorporarás a una multinacional líder en iluminación decorativa, con presencia consolidada en el mercado y en constante crecimiento. ¿Te apasiona el mundo de la iluminación decorativa y tienes experiencia en ventas B2B? ¡Esta oportunidad es para ti! Tu misión Gestionar y expandir la red de clientes en la zona asignada: Tiendas especializadas Grandes superficies Almacenes de material eléctrico Proyectos ¿Qué harás? Definir la estrategia comercial junto con Dirección Visitar y fidelizar clientes actuales Prospección de nuevos clientes Negociación y cierre de acuerdos Representar a la empresa en ferias y eventos Perfil que buscamos 3-5 años de experiencia en ventas B2B (sector iluminación decorativa) Conocimiento del canal profesional Manejo de herramientas digitales (Office, CRM) Habilidades de negociación y orientación a resultados Disponibilidad para viajar en la zona asignada ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo (fijo + variable + coche) Proyecto estable con desarrollo profesional

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos Ingeniero/a Comercial de Proyectos Industriales para incorporarse a una empresa consolidada del sector industrial, especializada en el diseño y fabricación de soluciones sobre vehículo industrial, con actividad en Madrid y Castilla-La Mancha. Se trata de una compañía con sólida trayectoria, enfocada en la fabricación a medida y en la gestión integral de proyectos técnicos, destacando por la calidad de sus soluciones y su orientación al cliente. Buscamos un perfil técnico-comercial, con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, actuar como interlocutor entre cliente y equipos internos, y contribuir al desarrollo del negocio. Funciones principales • Análisis de las necesidades del cliente y definición de soluciones técnicas adaptadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de propuestas técnico-económicas., • Gestión integral de los proyectos asignados, desde la fase de oferta hasta la entrega final., • Coordinación con los equipos de ingeniería y producción para asegurar cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades comerciales., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes., • Negociación de condiciones comerciales. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia previa en posiciones técnico-comerciales., • Valorable experiencia en sectores como vehículo industrial, carrocerías o fabricación metálica., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazamientos en zona Madrid y Castilla-La Mancha. Se valorará • Manejo de herramientas de diseño técnico (CAD 2D/3D)., • Experiencia en fabricación bajo proyecto o soluciones a medida., • Conocimiento del mercado de vehículo industrial. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y con estabilidad., • Proyecto profesional con recorrido y continuidad., • Participación en proyectos técnicos de carácter industrial., • Jornada completa en horario de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Fijo + Variable

Importante distribuidor de materias primas y especialidades químicas busca incorporar un/a: Técnico Comercial – Aditivos para Coatings (Remoto) La persona incorporada será responsable del desarrollo comercial de la línea de aditivos para fabricantes de pinturas y recubrimientos en España, gestionando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones: • Gestión y desarrollo de clientes del sector pinturas y recubrimientos., • Promoción y venta de aditivos para aplicaciones de coatings., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes en colaboración con proveedores., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector., • Participación en visitas comerciales, ferias y eventos del sector. Perfil: • Formación en Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia comercial en la venta de aditivos o materias primas para fabricantes de pinturas y recubrimientos., • Conocimiento del mercado de coatings en España., • Capacidad para desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Nivel alto de inglés., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Posición en remoto con cobertura nacional., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en el sector químico., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Nos encontramos colaborando con empresa SaaS en la amplicación de su equipo RevOps. Buscamos un perfil funcional que lideré el desarrollo de un modelo de enablement basado en agentes de IA El rol • Te unirás a un equipo pequeño y senior de RevOps que está en el centro de la transformación GTM AI-native de la compañía., • Tu misión principal será diseñar una arquitectura de contenido que sirva tanto para el consumo humano como para la recuperación por parte de agentes, y alimentar a los agentes de IA que dan soporte a vendedores, CSMs y nuevas incorporaciones., • Este rol se sitúa en la intersección entre enablement e IA, y tu trabajo impactará directamente en la productividad del equipo comercial, el tiempo de ramp-up y los ingresos. Tu perfil • Has desarrollado y lanzado agentes de IA, automatizaciones o sistemas de conocimiento, • Dominio de LLMs, RAG, contexto y prompt engineering, • Experiencia combinando knowledge management, enablement de ventas/Customer Success u operaciones de contenido GTM, • Nivel de inglés alto B2+/C1 Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido en Madrid | Flexible y negociable 💸 Banda salarial competitiva 🚀 Retribución flexible, formación y desarrollo continuo. He echado un vistazo a tu perfil y me parece muy interesante de cara a esta oportunidad, me gustaría hablar contigo con más detalle, ¿cuándo te vendría bien?

Descripción 🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + variable sin techo, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera.

Responsable Comercial / Head of Sales (SaaS & Tecnología) 🚀 ¿Te gustaría liderar la creación del área comercial de una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento? Desde una compañía tecnológica innovadora con producto propio, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial / Head of Sales que ayude a definir y escalar nuestra estrategia comercial a nivel internaciona ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Comercial / Head of Sales con visión estratégica, mentalidad de construcción y experiencia creando negocio desde cero. • Definir una estrategia comercial global., • Abrir nuevos mercados., • Crear alianzas estratégicas., • Captar clientes enterprise., • Construir un modelo comercial escala Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia global de Go-To-Market(GTM)., • Identificar nuevos mercados, sectores y oportunidades de negocio., • Diseñar estrategias de posicionamiento, pricing y modelos comerciales., • Crear y desarrollar partnerships estratégicos., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos con clientes enterprise., • Crear acuerdos con partners, canales y resellers., • Diseñar procesos comerciales desde cero., • Crear y gestionar el pipeline de ventas., • Implantar y optimizar herramientas CRM., • Liderar en el futuro la creación del equipo comercial y de marketing., • Además:, • Experiencia en desarrollo de negocio., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos y consultivos., • Experiencia en apertura de mercados., • Capacidad para negociar con CEO, CTO, COO y otros perfiles directivos., • Experiencia trabajando con CRM., • Inglés nivelB2+/C1. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • 100% Remoto, • La oportunidad de construir desde cero el área comercial de una compañía tecnológica con gran potencial., • Proyecto con exposición internacional., • Producto propio basado en tecnología avanzada., • Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la compañía.

About ECO3 ECO3 (formerly Agfa) is a global provider of software, hardware, and services for the printing industry. Our solutions support commercial printers, packaging converters, and newspaper publishers in more than 70 countries worldwide. Apogee IQ Software Suite enables customers to automate workflows, streamline prepress operations, optimize color management, and improve overall production efficiency across the print value chain. Role description This is a full-time remote position for a Regional Sales Manager specializing in Workflow and Print Automation Software. The selected candidate will engage in identifying and developing new business opportunities, building strong relationships with clients, and creating strategic plans to meet sales targets. Responsibilities include managing the sales cycle from prospecting to closing, conducting software demonstrations, preparing proposals, and providing customer support. Additionally, the role involves collaborating with internal teams to ensure customer satisfaction and staying informed of industry trends to drive innovation. This role is ideal for an experienced sales professional with a background in the printing or graphic arts industry who wants to focus increasingly on software-driven workflow automation and production technology. Key Responsibilities • Develop and manage relationships with printing companies, converters, and publishing groups, • Identify opportunities to introduce workflow automation and production software, • Lead the full sales cycle from prospecting to contract closing, • Work closely with technical specialists and product experts during evaluations and demonstrations, • Position ECO3 as a strategic technology partner for digital transformation in print production, • Maintain an active pipeline and meet defined revenue targets Ideal Background We are particularly interested in candidates with experience in the printing and graphic arts ecosystem, including commercial printing, packaging, labels, or newspaper production. Experience with companies such as Esko, Kodak, Hybrid, EFI, Tharstern, CERM, Optimus or any other software vendor to the printing industry is highly relevant. Qualifications • 5+ years of experience in the printing, prepress, or production technology industry, • Strong understanding of print production workflows, • Self-driven and comfortable working in a field sales role in Spain Why Join ECO3 • Permanent employment contract, • Join a company with deep roots in the printing industry and a strong software innovation roadmap, • Work with a global team serving customers in more than 70 countries, • Competitive compensation, performance-based incentives, +company car If you are passionate about the printing industry and want to help customers move toward modern automated production workflows, we would like to hear from you.

Buscamos incorporar un Técnico Comercial (Materiales de Construcción), con perfil comercial y base técnica, para impulsar el desarrollo de negocio en el sector. Misión: Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la obra civil, aportando soluciones técnicas en materiales plásticos para proyectos de construcción, canalización y drenaje. No gestionará cartera existente: tu foco será captación, desarrollo de negocio y cierre de proyectos. Funciones: • Prospección y captación de clientes (constructoras, ingenierías, instaladoras y sector público)., • Gestión completa del ciclo de venta, desde el contacto inicial hasta el cierre., • Asesoramiento técnico sobre soluciones aplicadas a obra civil., • Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales., • Coordinación con equipos internos (producción, logística y calidad)., • Detección de oportunidades en proyectos y licitaciones., • Uso de CRM para la gestión de actividad comercial., • Visitas puntuales a clientes (~10% del tiempo). Requisitos (H/M/D): • Formación técnica (Ingeniería Civil, Industrial, Caminos o Arquitectura Técnica)., • Experiencia en venta técnica B2B (ideal en construcción u obra civil)., • Perfil orientado a desarrollo de negocio, no mantenimiento de cartera., • Capacidad de entender entornos técnicos y proyectos de obra., • Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa consolidada del sector., • Rol clave en el crecimiento comercial., • Entorno técnico con alto aprendizaje., • Retribución fija + variable.

Sales manager - Remote Job Duties • Visit end customers and companies, establish, maintain and update customer files in database system, • Responsible for public relationship development, build and keep reliable relationship with clients, • Spot business opportunities and follow up with the orders, • Collect project information and promote sales, analyze competitor information, • Develop sales plan and implementation plan together, complete sales targets, • Participate in commercial negotiations for key projects to ensure that regional business objectives are met, • Support financing and collection work Requirement • Familiar with local market, construction machinery knowledge on priority or Heavy machinery such as Excavator, Mobile Crane, Concrete, Tower Crane, Forklift, Foundation, Aerial Work Machinery, Mining etc., • Diploma and Bachelor Degree or above in marketing, Engineer major mechanical, electrical or international business, • Have skills for coordinate with leasing is preference, • Have the sense of responsibility and good communication skills, • Driving License

Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional líder en la distribución de materias primas químicas, con presencia en distintas divisiones como disolventes, especialidades químicas y alimentación. La organización cuenta con equipos comerciales, responsables de división y Product Managers, dentro de un entorno internacional y dinámico, con fuerte foco en cliente y desarrollo interno. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Comercial Técnico/a de Especialidades Químicas (CAS, Construction & Adhesives) para gestionar Nacional. La posición surge para asumir una cartera de clientes existente, con foco principal en la gestión, mantenimiento y desarrollo de cuentas actuales, dentro del segmento de CAS, Construction & Adhesives, complementado con la captación de nuevas oportunidades. Funciones principales: • Gestión de cartera de clientes activa en el área de CASE., • Desarrollo comercial y apertura de nuevas cuentas (menor peso frente a gestión)., • Coordinación con equipos internos (customer service y product managers)., • Interlocución con proveedores internacionales., • Seguimiento de actividad comercial y KPIs., • Se valorará experiencia con representadas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica: Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia en especialidades químicas, idealmente en el área de CASE (Construction & Adhesives) o entorno de distribución., • Al menos 3 años en atención al cliente o gestión comercial., • Nivel de inglés fluido (relación con proveedores)., • Perfil orientado a la gestión de clientes, organización y coordinación., • Valorable experiencia gestionando representadas. Qué obtendrás a cambio • Salario: 45.000 € – 50.000 € + 10% variable., • Coche de empresa., • Posición orientada a gestión de cartera con estabilidad., • Posibilidades de desarrollo interno dentro de un grupo internacional.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: Consultores inmobiliarios híbridos, para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad, área metropolitana, Zona Bétera, Llíria y zona sur (Xativa, Alzira, Alginet) Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros, aprovechando las oportunidades manejamos tanto de clientes particulares como de fondos de inversión. Gestionamos una cartera proveniente de producto bancario en toda la zona de Valencia. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta por privado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Asesor Comercial | Madrid (Presencial) BDR/SDR Seguros Empresas (Plan de habilitación Nivel 2) BLM Correduría de Seguros | Jornada completa | Madrid capital. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros trabajamos con empresas con un enfoque consultivo: diagnóstico de riesgos, diseño de programas aseguradores, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Cultura de seriedad, cumplimiento y relación a largo plazo. El puesto (claro desde el minuto 1): Qué nivel necesita un comercial que “asesora” Para empleados de mediadores (correduría) que presten asesoramiento, el RD 287/2021 exige Nivel 2 (200 horas). Para quien solo informa y no asesora, exige Nivel 3 (150 horas). Este rol está planteado en 2 fases, para incorporar personal, aunque aún no tenga de inicio la formación habilitante: Fase 1 — BDR/SDR (captación y cualificación | NO asesoramiento) Tu foco es abrir mercado y generar pipeline cualificado: prospección, concertación de reuniones y seguimiento en CRM. Las dudas técnicas y el asesoramiento lo realiza el equipo certificado. Cumplimiento: hasta disponer del Nivel 2(antiguo B), no realizarás asesoramiento ni recomendaciones de producto. Fase 2 — Asesor Comercial (tras obtener Nivel 2) Al obtener el Nivel 2, evolucionas a Asesor Comercial, con soporte técnico y supervisión inicial para garantizar excelencia y reputación. Qué harás (Fase 1 — BDR/SDR) Prospección diaria multicanal (teléfono, LinkedIn, email, networking, referidos). Cualificación B2B: sector, tamaño, decisor, vencimientos, necesidad, criterios de decisión. Concertación de reuniones para el equipo asesor certificado. Preparación de reuniones (checklist de datos) y seguimiento del pipeline en CRM. Coordinación interna para acelerar oportunidades con orden y calidad. Qué harás (Fase 2 — Asesor Comercial) Reuniones con cliente empresa y propuesta con apoyo técnico interno. Cierre y desarrollo de cartera (cross-sell y fidelización). Seguimiento y gestión profesional de la relación con cliente. Qué buscamos Perfil comercial B2B: resiliencia, orden, energía y orientación a objetivos. Comodidad real con prospección en frío (llamadas/mensajes) y trabajo por KPIs. Comunicación profesional (oral/escrita) y mentalidad consultiva. Manejo de CRM/agenda/Excel y uso profesional de LinkedIn. Valorable: experiencia en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Nivel 2: valorable si ya lo tienes; si no, te damos el itinerario. Formación habilitante (lo que hacemos distinto) BLM financia y guía la obtención del Nivel 2 (Antiguo B) (200 horas). Facilitamos tiempo semanal dentro de jornada para completar el itinerario. Transición a asesor con supervisión inicial y acompañamiento técnico. Compensación (seria y transparente) Fijo + variable por objetivos, con evolución por fases: Fase 1 (BDR/SDR) Fijo: 20.094,76 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: bonus por reuniones cualificadas / oportunidades aceptadas OTE orientativo (bruto/año): 22.000 – 27.000 € (según rendimiento) Fase 2 (Asesor Comercial — con Nivel 2) Fijo: 24.113,95 € brutos/año (14 pagas) (según convenio) Variable: por resultados (escalado mensual a partir de 20.000.-€ de primas netas cobradas, con reglas claras de devengo/regularización) OTE orientativo (bruto/año): 34.000 – 45.000 € (según producción y calidad de cartera) Sin letra pequeña: el detalle de objetivos, fórmula y condiciones de devengo se explica con total claridad en entrevista. Proceso de selección Preguntas de filtrado + revisión de CV Formularios de Ajuste. Entrevista (encaje y motivación) Micro-caso comercial (objeción + concertación) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete por LinkedIn y añade 5 líneas: experiencia comercial, 2) comodidad con prospección, 3) sectores objetivo, 4) disponibilidad, 5) si tienes Nivel 2. Opcional: envía CV a blm@blmseguros.com con asunto: BDR/SDR Empresas – Madrid (BLM).

Asesor/a Inmobiliario/a (Perfil Comercial) - RE/MAX Urbe II Valencia 🚀 ¿Tienes ADN comercial y buscas un proyecto donde no haya un techo para tus ingresos? En RE/MAX Urbe II (oficina Nº 1 de Levante, en el centro de Valencia), buscamos Asesores Inmobiliarios que quieran desarrollar su propia carrera como agentes asociados (régimen autónomo). No buscamos empleados tradicionales, buscamos personas con mentalidad emprendedora y hambre de éxito. Si quieres multiplicar tus resultados, nosotros te damos la estructura, la marca y el método. ¿Por qué elegir RE/MAX Urbe II? 💰 Comisiones sin límite: El modelo de remuneración más alto del sector, diseñado para recompensar tu esfuerzo real. Tú pones tu propio límite. 🎓 Formación de Élite: Acceso continuo a la mejor escuela inmobiliaria de España. Te enseñamos a vender como los mejores. 🚀 El poder de una Marca Líder: Captar es mucho más fácil cuando te respalda la marca que más propiedades vende en el mundo. 🤝 Soporte total: Un equipo de más de 50 profesionales a tu disposición para que tú solo te centres en lo importante: relacionarte y cerrar ventas. Tu día a día con nosotros: • Liderar la captación de nuevas propiedades en Valencia y alrededores., • Asesoramiento estratégico y continuo a clientes compradores y vendedores., • Gestión de visitas, negociación de alto nivel y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos en ti? • Proactividad y alta capacidad de autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Extra: Si tienes experiencia en el sector inmobiliario o ventas, escalarás rápido. Si no la tienes, pero tienes talento y actitud comercial, te daremos todas las herramientas para triunfar. 📩 ¿Listo para dar el salto y tomar el control de tu carrera? Inscríbete en esta oferta o envíame un mensaje directo para conocernos.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Remote Program Work outside Madrid: We recently started offering the opportunity to work out of any place within mainland Spain. Whether in Madrid, Galicia, or Andalucia Anteriad's doors are open for you! We will ask you to come into the Madrid office for your first week. We will cover your accommodation and travel costs during this time. After this first week you will then return to your home with all the necessary equipment provided by the company, so you can work comfortably out of your own home. Every quarter you will return to the office for one week with expenses covered. • Subject to the terms and conditions of the company Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in Spain, • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our _ Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Working Hours Monday to Friday: 2:00 pm to 8:00 pm • 3 month contract + possibility of renewing for 3 more months, real possibilities of a entering a permanent contract after that., • Monthly salary (ca. 1782€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Good working atmosphere/ International environment, • Free language classes: Spanish & English, • Free Yoga and fitness courses When in Madrid: • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoon

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen "Lead" zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden, • Sie haben die Möglichkeit, legal in Spanien zu arbeiten Bei Anteriad garantieren wir Einstellungsverfahren, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und -stellung entsprechen, und wir unterstützen eine ausgewogene Anzahl von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte. Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 21.390€€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

Are you passionate about SaaS, and ready to take your sales career global? We are looking for a driven and dynamic International Account Executive to help us expand our global footprint. As a key player on our Customer Acquisition team, you’ll take the lead in selling PartsBase memberships and promoting digital advertising and PBExpo, our premier annual tradeshow. With a strong product, comprehensive training, and a supportive team behind you, you’ll use consultative selling strategies to identify prospects’ needs and show them how PartsBase delivers unmatched value and results. Responsibilities • Drive Sales Growth: Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms., • Build Relationships: Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions., • Showcase Value: Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth., • Promote Advertising Opportunities: Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo, emphasizing ROI and brand exposure., • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights., • Continuously Learn: Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Skills and Qualification • 3-5 years of sales experience., • Outstanding presentation, communication, and negotiation skills., • Highly preferred - Bilingual in any of the following languages: German, Arabic or Spanish., • Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen., • Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow., • Adaptable, coachable, and eager to continuously learn., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered • Medical benefits to keep you healthy and secure., • Paid time off to recharge and enjoy life outside of work., • Competitive base salary + lucrative commissions., • Comprehensive training to ensure you’re set up for success., • Clear career growth paths and development opportunities., • Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

Nexero è una startup innovativa nel mondo della longevity, della prevenzione e del benessere, fondata da Giacomo Spazzini e da insieme a imprenditori e professionisti del settore dell' health-tech. La nostra missione è aiutare le persone a migliorare la salute e qualità della vita attraverso un approccio che unisce: • telemedicina, • AI, • nutraceutica Cerchiamo una persona super organizzata, appassionata di wellness/longevity e con una forte attenzione al cliente, che diventi una delle prime persone del team e lavori a stretto contatto con i founder. Cosa farai • Supporterai i clienti via email, WhatsApp e social media, • Risponderai ai commenti e ai messaggi della community online (Instagram, Facebook, ecc.), • Supporterai il team nella gestione della community e nella relazione quotidiana con i clienti, • Aiuterai nella creazione e organizzazione del piano editoriale, • Supporterai la pubblicazione dei contenuti online e alcune attività di editing base/social management, • Raccoglierai feedback e insight dai clienti per aiutare il team a migliorare continuamente esperienza e prodotto, • Collaborerai con founder e team in un ambiente startup molto dinamico e veloce Chi stiamo cercando Una persona: • che vuole far parte e far crescere un nuovo progetto - perché sarai davvero una parte fondamentale per la nostra crescita come prima risorsa, • appassionata di wellness, nutrizione, longevity o health, • estremamente organizzata, • empatica e paziente, • con grande attenzione ai dettagli e al cliente, • Parli inglese È un grande plus se: • hai già lavorato in customer support, • hai utilizzato piattaforme come Gorgias, Zendesk o simili, • Hai esperienza nella creazione dei contenuti sui social media (Per te o per brand), • hai un background o interesse in nutrizione/wellness/longevity, • hai già avuto contatto diretto con clienti o community online Come candidarsi Non ci interessa il classico CV perfetto 🙂 Cerchiamo persone curiose, veloci, appassionate di wellness/longevity e con voglia reale di costruire qualcosa di grande insieme a noi. Per candidarti, mandaci: • CV o LinkedIn, • i raccontaci perché ti interessa davvero il mondo della longevity e cosa ti rende perfett* per questo ruolo, • Se hai profili social da condividerci (anche Tiktok e Instagram amare a fare i contenuti è un grande Plus)

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia. Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de productos técnicos/industriales, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer. Funciones principales • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo., • Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad., • Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial., • Valorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos., • Muy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal distribución., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa., • Coche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y tarjeta de repostaje., • Sistema de retribución fija + variable en función de objetivos., • Beneficios corporativos: Descuentos para empleados. Acceso a campus de formación. Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos. Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo. Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.

Estamos buscando un/a Creativo/a Mid-Senior para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Trabajo de manera presencial: Formando parte de nuestro equipo de Expansión, la persona incorporada se responsabilizará de • : Ideación de Acciones en Punto de Venta: Proponer y diseñar dinámicas que ocurran dentro de los locales (eventos temáticos, lanzamientos de ediciones limitadas, gamificación en mesa, retos para clientes). Tu objetivo es que "pasen cosas" en los restaurante • s.Diseño de Experiencia "In-Store": Cuidar y renovar los materiales de comunicación en los local, • esCampañas Digitales (tráfico, awareness, ticket): Conceptualizar campañas de Social Ads y contenidos orgánicos pensados para llevar al consumidor del móvil a la mes, • a.Brand Guardian 360º: Asegurar la coherencia visual de las marcas, garantizando que la identidad se respete en todos los touchpoint, • s.Colaboración Transversal: Trabajar junto a los diferentes equipo s. Requisi • tos: Estudios de Publicidad y RRPP o sim • ilar.4 años de experiencia en agencias o cli, • ente.Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) InDesign y conocimientos de arte final, ya que diseñarás piezas físicas para imprimir, además de los activos digit, • ales.Capacidad para pensar campañas integradas: Entender el recorrido del cliente (Customer Journey) completo, desde que ve el anuncio hasta que se sienta a c, • omer.Creatividad aplicada al espacio fí, • sico.Visión comercial: Incentivar el consumo o la recurre ncia.

CRANE ChemPharma & Energy is a Business Unit within Process Flow Technologies segment of Crane Co., a diversified manufacturer of highly engineered industrial products. ChemPharma & Energy designs, manufactures, and markets a wide range of flow solutions including process valves, actuators, pumps, and pipes under industry leading brands, to global customers in refining, chemical, pharmaceutical and energy industries. The Croning foundry – located in Ravne, Slovenia – is a European steel foundry with deep historical roots that specializes in steel castings produced using the Croning (shell moulding) method alongside other sand technologies. Today it operates within the CRANE ChemPharma & Energy group, supplying complex steel castings for valves, pumps, and industrial applications. About the position The Sales Manager – Castings is responsible for developing and managing sales of foundry castings across Europe. The post holder will focus on driving incremental business and share gain in a range of markets including amongst chemical and industrial customers, building long-term relationships and growing volumes for the foundry. Main responsibilities: • Develop and execute a sales strategy for castings across assigned European territories, • Identify and win new customers and projects, including lead generation, quote support and project follow up, • Manage the full sales cycle: prospecting, quoting, negotiation, and contracting, • Present the foundry technically to target customers, and represent the foundry at trade fairs, • Achieve revenue, margin, and volume targets Education & Experience: Required: • Degree in Engineering, Metallurgy or Materials Science, • 5+ years B2B sales experience in castings or metal components, • Strong technical understanding of foundry processes, • Strong negotiation and communication skills, • Customer-focused and results-driven Preferred: • Additional European language – German strongly preferred, • Experience working with foundry sales or in a foundry environment

Buscamos incorporar a Arghos un/a Técnico/a HSE para implantar y gestionar sistemas integrales de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en la instalación industrial de uno de nuestros clientes, de la industria energías renovables, cerca de la ciudad de Valencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, desarrollar una sólida cultura de seguridad y mejorar continuamente el desempeño HSE de la organización mediante una comunicación eficaz, programas de formación e iniciativas de mejora continua. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Principales funciones: • Implantación y mantenimiento: Desarrollar y mantener los sistemas y procedimientos de gestión HSE., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de salud, seguridad y medio ambiente., • Formación y sensibilización: Diseñar e impartir programas de formación en seguridad y campañas de concienciación para todos los empleados., • Investigación de incidentes: Realizar investigaciones de accidentes e incidentes para identificar las causas raíz e implantar acciones correctivas., • Auditorías internas: Llevar a cabo auditorías periódicas, inspecciones y evaluaciones de riesgos., • Reuniones e informes: Coordinar reuniones HSE y mantener actualizada la documentación y los registros correspondientes. Cualificaciones técnicas requeridas para el puesto: • Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, obligatorio según la legislación española (especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Sólidos conocimientos de los principios de gestión ambiental., • Experiencia demostrable en sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Mínimo 5 años de experiencia en HSE en entornos industriales., • Amplios conocimientos en evaluación y control de riesgos, auditorías HSE, investigación de incidentes y sistemas de reporte, riesgos eléctricos y procedimientos de trabajo seguro, así como cumplimiento normativo., • Competencias en cultura y liderazgo en seguridad, comunicación e influencia sobre comportamientos, mejora continua, trabajo en equipo y colaboración transversal entre departamentos. Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua. Otras cualificaciones: • Deseable experiencia usando HSE y herramientas de gestión de contratista (CAE), sistemas de gestión de incidencites y plataformas de cumplimiento legal., • Nivel de inglés: Mínimo B2 ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! 🚀 | Delegado/a Comercial Zaragoza 📍Zona Zaragoza · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Zaragoza que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio. 🌱 ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. 🧭 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía., • Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona., • Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. 🎓 ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Clara orientación a resultados y a la venta., • Capacidad de organización, planificación y adaptación., • Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement., • Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro., • Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial., • Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral

¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el sector de la papelería? Desde FRAGA IMPORT (OFFICE BOX), estamos interesados en incorporar un comercial para gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes en la Comunidad de Madrid y alrededores. Funciones: • Gestión de clientes B2B y captación de nuevos clientes., • Asesoramiento personalizado según las necesidades de cada cliente., • Coordinación con el equipo interno para garantizar el mejor servicio, así como control de objetivos y análisis de venta. La ruta comercial asignada comprende zonas de: Comunidad de Madrid, Castilla y León, Aragón y Castilla La Mancha. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Salario: 26.000€ - 36.000€ Bruto/año, • Cartera de clientes consolidada, • Vehículo de empresa y gastos de representación cubiertos., • Formación continua y posibilidades de desarrollo. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años en el sector. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Madrid. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +2 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

EMPRESA DEL SECTOR DE DISTRIBUCIÓN Y VENTA DIRECTA. BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE Somos una empresa especializada en venta directa en plena expansión a nivel nacional. Buscamos experto/a en venta directa; Captación de clientes, formación de vendedores, y desarrollo de negocio. Empresa líder en importación, fabricación y distribución de productos de consumo para el hogar y la salud, busca incorporar dos comerciales B2B para desarrollar y gestionar cuentas de venta directa en España, Portugal e Italia. Buscamos profesionales que conozcan de primera mano el sector de la venta directa por demostración, las reuniones comerciales en grupo o visitas domiciliarias, más la gestión de redes de vendedores independientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y desarrollo de empresas de venta directa. Visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en toda España y Portugal. Presentación y demostración de productos novedosos. Formación de equipos comerciales y redes de vendedores, apoyo en eventos, demostraciones y campañas de lanzamiento. Seguimiento de resultados de nuevas oportunidades de negocio. Identificación de tendencias y oportunidades dentro del canal de venta directa. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta directa, venta por demostración o redes comerciales. Conocimiento del funcionamiento de empresas de venta directa y sus procesos comerciales. Capacidad para impartir formación de producto y técnicas de venta. Habilidades de comunicación, presentación y liderazgo. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio. Valorable experiencia previa en empresas de venta directa, demostración comercial, venta domiciliaria o marketing relacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una empresa solida y en crecimiento. Proyecto estable con gran potencial de desarrollo. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Vehículo de empresa + dietas o compensación por desplazamientos. Formación continua sobre productos y mercado. Autonomía para desarrollar tu zona y cartera de clientes. Si conoces el mundo de la venta directa, sabes como motivar y formar equipos comerciales y disfrutas desarrollando negocio, queremos conocerte.