Ventas y Marketing jobs in Chamartín - Page 3Crear alertasJornada parcial

If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit ___ for more information. Brief Description Reporting to the Market Access Director, Sr Manager Value & Access will be responsible for developing and implementing the value proposition of the company’s product portfolio to ensure and maintain the optimal access conditions according to the local and global strategies. He/she will assist in the development and execution of optimal price and access strategies The candidate must be an expert in the Spanish healthcare system with a deep understanding of drug funding, pricing, and reimbursement policies, especially in oncology. Essential Functions • Lead the Access Strategy: Develop and execute strategic market access plans for Jazz Pharmaceuticals' oncology drugs at all stages, from pipeline to launch and post-launch., • Develop P&R dossiers for the Ministry of Health and other evaluating agencies according to the strategic positioning, value proposition and pricing guidance., • Definition of Pricing and Reimbursement Strategy: Negotiate and manage pricing and funding agreements, exploring shared value models and other innovative solutions to optimize access under Global pricing guidance., • Contribute to the definition of price assumptions for Business Planning purposes., • Collaborate with HEOR and Medical Affairs to develop clinical evidence, real-world evidence (RWE), and pharmacoeconomic models that support the value of Jazz Pharmaceuticals' products., • Relationships with Key Stakeholders: Establish and maintain strong relationships with decision-makers and opinion leaders in healthcare management, scientific societies, and representatives of health administrations (central and regional)., • Identify and anticipate access barriers at the regional level, participating in the design and implementation of action plans tailored to each Autonomous Region, including regional and hospital access processes., • Lead the development of support materials for regional access and commercial teams (arguments, value presentations, competitive environment analysis)., • Actively participate in the launch of new molecules or oncology indications, in coordination with Commercial, Medical, and Government Affairs teams., • Market Intelligence: Stay updated on the evolution of the healthcare environment, funding policies, market trends, and competitive activities that may impact the access of Jazz Pharmaceuticals' drugs, with a special focus on oncology., • Internal Training and Support: Act as an internal expert in Market Access, providing training and support to commercial teams to ensure the access strategy is integrated into all commercial activities., • Cross-functional Collaboration: Work transversally with Medical, Commercial, Legal, and global Patient Access & Value teams to ensure strategic alignment and coherent execution., • Behave ethically, responsibly, and professionally in accordance with Jazz Pharmaceuticals values and codes of practice., • Ensure compliance with all applicable Laws, Codes, corporate standards, and Procedures related to her/his area of relevance/responsibility., • Experience in Market Access in the pharmaceutical industry in the oncology area., • Deep knowledge in health economics, health technology assessment and health outcomes., • Deep knowledge of the Spanish healthcare system, including national and regional pricing and reimbursement processes, as well as the Spanish and European regulatory environment., • Deep understanding of the Spanish oncology environment: decision circuits, reference hospitals, clinical trials, and influence networks., • Excellent communication, negotiation, and influence skills, both in technical and institutional environments with ability to communicate complex or technical content in an influential way to non-technical audiences, • Commercial acumen, • Proven ability to build strong relationships with key stakeholders, both internal and external., • Strategic Thinking: Ability to analyse complex data, interpret market information, and develop innovative and evidence-based access strategies., • High orientation to results and ability to lead cross-functional projects, • Computer skills and in particular Microsoft Office (Word, PowerPoint and Excel) and Microsoft Outlook;, • Scientific and/or economic degree, • A post-degree in Health Economics/HTA, market access is preferred #LI-SM1 #LI-remote Jazz Pharmaceuticals is an equal opportunity/affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any characteristic protected by law. The successful candidate will also be eligible to participate in various benefits offerings, including, but not limited to, medical, dental and vision insurance, retirement savings plan, and flexible paid vacation. For more information on our Benefits offerings please click here: ___.

In our line of work, life isn’t a given - it’s the ultimate goal. When life takes an unexpected turn, our technology and solutions enable caregivers to make informed diagnostic decisions to improve patient care. This is our shared purpose at Radiometer and what unites all +4000 of us - no matter our roles or where in the world we’re located. Creating impactful innovations like ours, doesn’t happen overnight - it requires uncompromising persistency, passion, and a desire to make a difference. Here, you can learn, grow, and chart an uncommonly diverse career. Radiometer is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Account Manager for Radiometer is responsible for creating sales that drive significant impact to the organization. This position is part of the commercial team. Responsible for the development and growth of the centre of Spain. At Radiometer, our vision is to improve global healthcare with reliable, fast, and easy patient diagnoses. You will be a part of the Sales team and report to the Regional Sales Manager. If you thrive in a dynamic, highly driven and successful team and want to work to build a world-class sales organization—read on. In this role, you will have the opportunity to: * Consistently achieve monthly, quarterly, and annual sales, providing support to customers in line with territory business development plans which will be measured by territory budgets and KPI’s. * Actively identify, pursue and develop new and existing accounts in the territory. * Plan and schedule face-to-face account calls to current and potential end-users of Radiometer products throughout the assigned sales territory. * Introduce new products and programs. Provide feedback to sales and marketing management on market acceptance. * Maintain and manage existing RIBE customer relationships, promote the Radiometer brand, proactively seek out opportunities for service delivery, improvement. The essential requirements of the job include: * Bachelors Degree in Science, Business or related areas. * 3-5 years of sales experience in the medical diagnostics industry. * Strong relationship building and stakeholder management skills, high attention to detail and self-driven attitude. At Radiometer we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Radiometer can provide. At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit . At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success. Why Join Us? To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win. We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us. Job description Summary Lead finance partnering for major travel partners within a B2B credit environment, acting as the key link between Sales, Commercial Finance, Accounting, and Treasury. Own a complex portfolio with large, multi-currency exposures (often €50M+), strengthening financial governance while enabling commercial growth. Role Overview This Senior Credit Partner Finance role sits within the B2B Finance & Credit team, acting as a key interface between Sales, Commercial Finance, Accounting and Group Treasury. You will support some of our largest global travel partners and play a central role in strengthening the financial governance of our growing credit program. This position will suit a candidate with strong analytical capability, excellent communication and negotiation skills, and proven experience managing large and complex partner portfolios (50M+ credit exposure) as long as small travel businesses. You will be a trusted business partner who can influence senior stakeholders internally and externally, while confidently assessing financial risk and resolving complex issues. In this role, you will: * Lead and manage a portfolio of high-value partners, including complex credit arrangements, significant credit limits and large multi-currency exposures. * Assess and recommend credit limits through detailed financial analysis, including interpretation of balance sheets, cash flow statements and group structures. * Build strong, trust-based relationships with major travel partners—acting as their core finance point of contact for risk, payment performance, and commercial discussions. * Collaborate closely with Sales, Product & Tech and Commercial Finance to support strategic growth while ensuring governance and risk mitigation. * Resolve complex finance issues involving unallocated cash, disputes, reconciliation gaps, or operational blockers impacting receivables. * Drive negotiations on collateral, payment terms, and risk-based decisions with large partners, balancing commercial opportunity with financial protection. * Support our credit insurance programme, with an effective management of coverage gaps. * Strengthen collections processes and identify opportunities to reduce ageing, improve forecasting accuracy, and optimise partner payment behaviour. * Evaluate and store partner financial information, ensuring completeness, accuracy and compliance with internal controls. * Support the Credit Risk Director in developing and updating Credit Management Policies, ensuring they reflect evolving business strategy and risk appetite. Required Qualifications: * 5+ years of experience in credit risk or corporate finance, with a focus on large B2B portfolios or high-risk accounts. * Proven ability to interpret financial statements, assess business models and form clear risk opinions. * Experience setting or reviewing credit limits of high amounts is highly desirable. * Advanced Excel skills and strong system adaptability (experience with AI, Power BI, Power Query is a plus). * Experience in business partnering roles or environments where finance must collaborate closely with commercial teams. * English speaker. * Knowledge of B2B business models, credit insurance, securitisation or collateral management is advantageous. * Travel experience desirable Personal Attributes & Leadership Competencies Strategic & Analytical * Analytical thinker with strong problem-solving capabilities. Comfortable challenging assumptions and providing alternative viewpoints. * Ability to simplify complexity and connect financial insights to risk decision. Influence & Communication * Strong communication and negotiation skills, with the ability to influence senior internal stakeholders and external partners. * Strong relationship-building skills across functions and cultures. Ownership & Drive * Proactive, self-starter mentality with strong sense of accountability. Bias for action and ability to operate with limited direction. * Demonstrated ability to resolve complex issues, and dispute, think critically, and manage escalations with a calm, solutions-driven approach. * High attention to detail and ability to operate independently in a fast-paced, ambiguous environment. Collaboration & Business Partnering * Builds trust quickly and collaborates effectively across diverse teams. * Thrives in environments requiring diplomacy, cross-functional coordination and stakeholder alignment. Accommodation requests If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the ___. We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others. Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50 Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is ___. Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success. Why Join Us? To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win. We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us. Associate Account Manager, Small & Medium Business Vacation Rental - German Market (6-7 month Fixed Term) Travel Partnerships and Media helps partners deliver excellent traveler and B2B experiences, driving growth for them and the EG marketplace through competitive supply, a valued advertising and travel media network, and affiliate solutions. The Associate Account Manager, Small & Medium Business is key to promoting and developing a high level of engagement with Vrbo’s Vacation Rental Hosts. Your primary responsibility is to work collaboratively with Hosts to improve their productivity and results within Vrbo’s marketplace. You will continuously work to maximize the production potential in the Vrbo marketplace by utilizing and sharing unique data insights, marketing, distribution, and revenue management tools with Hosts. Driven and focused, you are a taskmaster who loves working with people. You are diligent, thorough and can break down technical concepts with ease. You will be responsible for driving the success of Vacation Rental Hosts on the Vrbo platform. This is a high-volume outbound call-based role, and you will use your persuasion skills to drive Host behavior on the site. The goal is to gain maximum Host success while providing a quality Traveler experience. In this role, you will: * Consistently exceed the mark on metrics (strategic objectives set by leadership) * Establish performance goals with partners, develop action plans, secure commitment for adoption/usage * Optimize content, rate, and availability to maximize booking conversion * Manage a large volume of clients through multiple consultations daily * Understand key demand/supply indicators, economic data, trends, and competitive information within the designated strategic market * Pitch additional relevant products to existing customers or prospects * May include (up to 20%) travel for in person consultations Experience and qualifications: * You are a German native speaker, or you have a bilingual/proficient level of German, plus you are fluent in English * Bachelor’s or Master's Degree in a related field; or equivalent professional work experience * 2 to 4 years of sales, client services, or account management experience * Knowledge of the vacation rental industry is a plus * Proficient in Microsoft Office * Knowledge of SalesForce or other CRM systems and Tableau or other BI platforms * An affinity for action and self-initiative * Strong client communication skills (both verbal and written) * Superb organization and time management skills, self-discipline * A results-focused and metrics-driven mindset * Demonstrated ability to balance a variety of activities to drive a high-volume of partner interaction * Ability to interpret performance, market and competitor data analysis and implement impactful action plans based on the data * A reputation for follow-up and persistence in challenging situations * Authentic relationship skills that earn the confidence of others Accommodation requests If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the ___. We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others. Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50 Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is ___. Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Radiometer, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Radiometer, life comes first. Our vision is to improve global healthcare with reliable, fast, and easy patient diagnoses. We’re a team that celebrates diverse ideas and continuous improvement. Here, you’ll find a place to grow and make a real impact, with your unique perspective driving us forward in improving patient care. At Radiometer, our vision is to improve global healthcare with reliable, fast, and easy patient diagnoses. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. As part of Sales department and specifically in Spain, based in Madrid, you will be responsible for achieve annual sales strategies and goals through management a team of Sales and Services representatives. Develop area sales plans in conjunction with the team under your responsibility, managing to support and grow Radiometer’s customers. Provide the direction, leadership, coaching and mentoring for the regional sales and service teams. Advance the professional development, professional conduct, sales effectiveness and efficiency of staff. Track progress with sales, forecast, pipeline growth and instrument usage, effectively using DBS tools. To become successful, reporting to the General Manager, your responsibilities and tasks will among others include: • Responsible for sales management of business in a large area in Spain., • Responsible for achieve sales goals in your area cooperating with the team., • Translates strategy into actionable tactics on a daily basis. The essential requirements of the job include: * Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Life Sciences, or a related field. * Functional Experience: Minimum 5 years of experience in sales within the medical devices, diagnostics, or healthcare industry. * Leadership Experience: Proven track record of leading and coaching sales teams to achieve ambitious targets and improve engagement. * Strategic Thinking: Ability to develop and execute business strategies, identify growth opportunities, and adapt to market challenges. * Customer-Centric Approach: Strong relationship-building skills with key stakeholders, ensuring high customer satisfaction and loyalty. Radiometer, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

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Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje), • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación, • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara, • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO), • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique, • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre, • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads, • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap, • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Madrid Sector: Telecomunicaciones Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia Atención al cliente y resolución de problematica. Venta presencial y telefónica. Requisitos Educación secundaria obligatoria Idioma Catalán Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial. Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc

¡Estamos buscando un Senior Real Estate Agent para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo DUPLICAR nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión e innovación. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado. Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: • Perfil con habilidades comerciales., • Se valorarán conocimientos de otros idiomas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! Comparte el #ADNaProperties.

Nuestro cliente, importante entidad del sector asegurador, busca incorporar un/a Director/a de Provisión Externa en Madrid. Misión del puesto Liderar la gestión de la provisión externa, negociando con proveedores y grupos hospitalarios para garantizar la calidad asistencial y la rentabilidad del servicio, en el marco de un proyecto estratégico de optimización de costes. Principales responsabilidades • Negociar acuerdos estratégicos con proveedores y hospitales, asegurando condiciones económicas y estándares de calidad., • Definir políticas de provisión externa y supervisar su implementación., • Controlar costes y asegurar la rentabilidad del servicio., • Coordinar proyectos de integración tecnológica con proveedores., • Monitorear KPIs de calidad, acceso y eficiencia, con especial foco en áreas críticas., • Liderar un equipo especializado en gestión de proveedores. Perfil ideal • Experiencia sólida en negociación con proveedores y grupos hospitalarios., • Conocimiento del sector sanitario y asegurador., • Background financiero y capacidad para análisis económico de gasto en salud., • Más de 5 años en posiciones similares en compañías aseguradoras o entornos hospitalarios., • Liderazgo inspiracional, visión estratégica y orientación a resultados., • Competencias clave: negociación, gestión de equipos, comunicación, análisis y toma de decisiones. Se valorará • Formación en gestión sanitaria, administración de empresas o calidad asistencial., • Mentalidad innovadora y digital., • Experiencia en proyectos de integración tecnológica.

Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Datos para liderar la evolución de nuestras plataformas y garantizar que la innovación tecnológica esté siempre alineada con los objetivos del negocio. ¿Qué harás? • Definir arquitecturas de referencia para proyectos estratégicos., • Impulsar buenas prácticas y metodologías en entornos DataOps., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y el gobierno del dato., • Participar en iniciativas de innovación, PoCs y evolución tecnológica. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en arquitectura de datos y entornos cloud (AWS)., • Conocimiento avanzado en Snowflake, bases de datos (SQL, Oracle, Redshift, Athena…)., • Familiaridad con herramientas ETL y procesos de ingestión., • Experiencia en gobierno del dato y diseño de arquitecturas simples., • Conocimiento en Terraform o Ansible, Jenkins, Github., • Herramientas de seguridad y control de acceso a datos., • Plus: IA Generativa, Machine Learning., • Inglés B2 o superior. ¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo especializado en transformación tecnológica, con proyectos de alto impacto y oportunidades para innovar en el ecosistema de datos. 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido)

En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de nuestras áreas de negocio, garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización. ¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento., • Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios, • Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, • Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales., • Planificación y realización de eventos de clientes., • Colaboración en los planes de estrategias de marketing., • Supervisión de las operaciones y de la documentación., • Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes., • Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial, • Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers? • Pertenecer a la empresa líder del sector., • Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización., • Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable. REQUISITOS MÍNIMOS: • Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario., • Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares., • Valorable experiencia en el sector., • Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento., • Altamente orientado a objetivos y resultados., • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Vehículo propio o carné de conducir. ◆ Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional en la gestión de clientes de nuestra área de Flotas. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especifica del área. · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¿Estás en tu penúltimo curso de grado y quieres impulsar tu desarrollo? Grupo Mutua te invita a participar en su iniciativa Viaje a Mutua, un programa diseñado para estudiantes con inquietud, ganas de aprender y espíritu innovador. Durante nueve meses vivirás una experiencia única que combina formación de primer nivel, práctica real y exposición de tus ideas ante directivos de una de las compañías líderes en seguros y servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Dedicación: 2h semanales al mes (aprox.), de marzo a diciembre 2026, compatibles con tus estudios., • Formación exclusiva: participarás en el programa de intra emprendimiento impartido junto a IE Business School. Aprenderás metodologías de innovación, emprendimiento corporativo y cómo transformar ideas en proyectos de impacto., • Experiencia práctica: trabajarás en proyectos estratégicos de Mutua Madrileña, aplicando lo aprendido y desarrollando competencias clave como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación., • Demo Day: al final del programa, tendrás la oportunidad de presentar tu proyecto a directivos del Grupo Mutua, mostrando tu talento y capacidad de generar soluciones innovadoras., • Una Bolsa para el viaje: como reconocimiento a tu participación, recibirás además una bolsa de 1.000 euros, al finalizar el viaje., • Mentoría y networking: contarás con el acompañamiento de profesionales de referencia y podrás ampliar tu red de contactos., • Proyección futura: posibilidad de participar en el proceso de selección para futuras becas o el Graduate Program de Mutua Madrileña. Requisitos • Ser estudiante de penúltimo curso de grado en áreas como Economía, Empresa, Ingeniería, Derecho, Tecnología u otras afines., • Formalizar la participación mediante convenio de prácticas extracurriculares con tu universidad., • Tener curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender., • Uso avanzado de redes sociales: buscamos alguien con presencia activa en LinkedIn, Instagram o TikTok. Por qué participar Este programa no es solo una beca: es un viaje de aprendizaje y crecimiento personal. Te permitirá conocer cómo funciona una gran compañía desde dentro, formarte con expertos de IE Business School, trabajar en proyectos reales y demostrar tu talento en un Demo Day frente a líderes de Mutua Madrileña. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Estamos en búsqueda de un Agente Airport Network para unirse a nuestro equipo, desempeñando un papel clave en la gestión y coordinación de la operativa en tierra. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno desafiante, garantizando la calidad de los servicios de la compañía y contribuyendo al éxito de nuestras operaciones diarias. Si eres una persona organizada, con capacidad de trabajo bajo presión y orientada a la excelencia, ¡este es tu momento para despegar con nosotros! Lo que tendrás que hacer • Atención y coordinación con empresas de handling: Proporcionar soporte directo a las empresas de handling en todos los aeropuertos, supervisar los servicios ofrecidos durante la operación y coordinar con las autoridades aeroportuarias y fuerzas de seguridad del estado., • Gestión operativa de vuelos: Supervisar la prevención y resolución de overbookings, gestionar retrasos y cancelaciones, revisar e investigar incidencias diarias en AIMS, y realizar el seguimiento de errores y tendencias operativas en los aeropuertos., • Control y planificación de recursos: Revisar las previsiones para la agrupación de vuelos, gestionar la supervisión de vuelos chárter, y controlar el manejo de ULD's (Unit Load Devices) en las escalas., • Atención a pasajeros y necesidades especiales: Gestionar la atención a pasajeros VIP, confirmar solicitudes de SSR (Servicios Especiales para pasajeros), y gestionar el tratamiento de pasajeros inadmitidos (INADs)., • Comunicación y elaboración de informes: Enviar comunicaciones a los aeropuertos, actualizar los contactos aeroportuarios, elaborar informes sobre reclamaciones de clientes y sobre incidencias que afecten la operativa., • Resolución de dudas y soporte operativo: Resolver dudas operativas y de procedimientos, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo conforme a las normativas y protocolos establecidos. Lo que esperamos de ti • Buscamos a una persona con un perfil con conocimientos del entorno aeroportuario y en sistemas DCS de líneas aéreas o handling (RESIBER, SITA u otros)., • Capacidad de comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes stakeholders., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar según la urgencia de las operaciones., • Resolución de problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas operativos de manera rápida y eficiente, especialmente en situaciones de alta presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios imprevistos y gestionar situaciones excepcionales de manera eficiente., • Alto nivel de inglés. Lo que podemos ofrecerte • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad., • 34 días de vacaciones al año., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

🎯MISIÓN: -Definir, planificar y llevar a cabo estrategias de publicidad y marketing que integren distintos canales, con el objetivo de incrementar el branding y posicionamiento de la marca, impulsando el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y preservando la imagen corporativa. -Optimizar el rendimiento de la inversión destinada a acciones publicitarias, tanto corporativas como regionales, garantizando la coherencia del mensaje. -La persona en este puesto se encargará de maximizar el uso de los recursos y plataformas publicitarias disponibles, velando porque las campañas alcancen los objetivos de notoriedad y captación, y conecten de forma efectiva con el público objetivo. 🎯PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Coordinación y ejecución de acciones publicitarias-Organizar y poner en marcha campañas de publicidad y marketing en los distintos territorios, trabajando junto a la red para asegurar la correcta planificación, contratación y difusión en medios tradicionales (TV, Radio, Prensa) y otros soportes (Exteriores, etc)., así como el control presupuestario y la evaluación del impacto corporativo y local., • Creación y gestión de contenidos de marca- Impulsar el desarrollo de piezas gráficas y audiovisuales que transmitan de forma coherente la identidad corporativa, supervisando la producción de materiales publicitarios, creatividades, contenidos audiovisuales y acciones de branded content alineadas con los valores de la compañía., • Seguimiento, análisis y optimización de resultados-Realizar el control de indicadores clave de las campañas, analizando el retorno de la inversión y la eficacia de las acciones implementadas, con el fin de introducir mejoras continuas que favorezcan el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Impulso del posicionamiento y la reputación corporativa-Contribuir a la consolidación de la marca mediante iniciativas que refuercen su misión, su compromiso y su propuesta de valor, adaptando los mensajes y enfoques creativos al contexto del sector y a las expectativas emocionales del público objetivo., • Colaboración interna en proyectos estratégicos-Trabajar de manera coordinada con las distintas áreas de la organización para garantizar la coherencia de la estrategia de marketing, ofreciendo soporte a proyectos transversales, iniciativas de crecimiento y nuevos desarrollos., • Apoyo logístico y organizativo en acciones institucionales- Participar en la planificación y ejecución de eventos corporativos, ferias, congresos e inauguraciones, así como en la elaboración de materiales y presentaciones, manteniendo la coordinación con proveedores, agencias y otros colaboradores externos. REQUISITOS Experiencia requerida: • De 3 a 5 años de experiencia como técnico/a de marketing., • Experiencia en gestión de campañas publicitarias. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado en marketing, preferiblemente Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas., • Formación de postgrado, preferiblemente en marketing / comunicación digital., • Usuario avanzado de ofimática, manejo avanzado de redes sociales, manejo de gestores de contenido web, aplicaciones de diseño gráfico e Inteligencia Artificial. Muy valorable conocimientos de edición de vídeos y elaboración de audiovisuales., • Valorable inglés intermedio-alto. Habilidades: • Orientación al logro, • Organización, • Trabajo colaborativo, • Habilidades digitales, • Planificación e implantación

🧞 Sobre nosotros. Somos LAZOTEA: LAZOTEA es una Agencia de Contenidos Creativos. Nuestra misión es ayudar a marcas y empresas a crear contenido interesante y relevante para sus clientes, empleados y comunidad. Somos una empresa joven y buscamos personas que quieran trabajar y divertirse creando nuevos proyectos. lazotea.es 🤔 Sobre el puesto Buscamos un perfil de Social Media Manager con experiencia demostrable en la gestión estratégica y creativa de redes sociales para clientes con una comunicación institucional, rigurosa y de alto nivel. Hablamos de sectores como educación superior, banca, aseguradoras, consultoría, salud privada o grupos editoriales. Es fundamental haber trabajado con marcas que requieren una narrativa cuidada, planificación a medio/largo plazo y contenidos alineados con objetivos de reputación y posicionamiento. Además, valoramos especialmente a quienes sepan encontrar oportunidades creativas en contextos donde la comunicación tiende a ser más sobria o conservadora. Si no cuentas con experiencia en proyectos de este perfil, te pedimos por favor que no envíes tu candidatura. Requisitos técnicos: • Experiencia previa (1-2 años) en gestión de redes sociales para marcas o proyectos., • Conocimiento de plataformas como Instagram, X, Facebook, LinkedIn y TikTok., • Capacidad para desarrollar calendarios de contenidos y coordinar su ejecución., • Conocimientos básicos de métricas sociales y herramientas de gestión (como Hootsuite, Meta Business Suite, Talkswalker etc.)., • Buena redacción y capacidad de comunicación en inglés., • Se valorará experiencia previa en la creación de estrategias de contenido y campañas. Habilidades blandas (soft skills): • Compromiso con los objetivos del equipo y cumplimiento de plazos., • Sentido común para priorizar, adaptarse y tomar decisiones informadas., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Visión creativa y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en evolución constante., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área de contenido digital., • Participación activa en la estrategia y crecimiento de proyectos de marca en redes sociales.

MISIÓN: En dependencia del Responsable de Back Office de Reaseguro, su responsabilidad será la de contribuir al fiel reflejo de todas las operaciones de reaseguro (aceptado/cedido/retrocedido) de la entidad, atendiendo a los diferentes contratos que tiene las entidades de Axa España, y garantizando que todas estas operaciones se reflejen correctamente en los sistemas de la entidad (Host/SAP). Además de ello, se responsabilizará de hacer un seguimiento de los saldos pendientes, controlar su antigüedad, reclamar aquellos saldos vencidos, conciliar con los diferentes reaseguradores y realizar procesos de confirmaciones de saldos recurrentes con aquellos contratos significativos. Por último, se encargará de revisar la evolución de los saldos con el equipo de Front-Office de Reaseguros para garantizar que las renovaciones se llevan a cabo en las condiciones esperadas. FUNCIONES: • Garantizar que los flujos de información y cálculos con los diferentes reaseguradores se llevan a cabo según los términos de los diferentes contratos., • Garantizar que los procesos de reaseguro se ejecuten correctamente y se cumplan las fechas establecidas en los calendarios de cierre, para poder disponer de la información de saldos y transacciones según necesidades locales y de grupo., • Controlar los saldos pendientes de cobro/pago con las diferentes entidades reaseguradoras, analizando la antigüedad de la deuda, realizando conciliaciones periódicas y confirmando saldos de forma recurrente., • Optimizar los procesos actuales de reaseguro, reduciendo las manualidades existentes en la medida de lo posible y realizando informes de control de saldos., • Revisar saldos y transacciones sobre las diferentes entidades con el equipo de Front Office de reaseguro para garantizar que las operaciones de renovación de contratos se llevan en condiciones óptimas., • Garantizar que la información de reaseguro vuelca correctamente a los sistemas contables de la entidad, para garantizar los procesos de conciliación intercompañías y control de saldos pendientes. PERFIL: Valorable: • Licenciatura en Ciencias Actuariales y/ó ADE, • Experiencia de al menos 2 años en departamentos de Back Office de Reaseguro., • Conocimiento de la Contabilidad de Seguros tanto con criterios Locales, como IFRS., • Experiencia en tratamiento de bases de datos (Excel, Access, SAS…) y lenguaje de programación., • Nivel de Inglés intermedio., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de análisis y de trabajo en equipo., • Orientación a objetivos., • Proactividad.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Responsabilidades: • Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes., • Diseño de arquitecturas escalables para agentes inteligentes basados en LLMs, incluyendo estrategias de RAG, fine-tuning y prompt engineering con herramientas como LangChain, LlamaIndex, etc., • Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería., • Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción., • Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría)., • Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados., • Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear capacidades técnicas con objetivos estratégicos. Requisitos • Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines., • Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend., • Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless., • Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs., • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales., • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.)., • Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares., • Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone)., • Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing., • Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Aptitudes y conocimientos valorados positivamente • Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades., • Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos., • Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas., • Facilidad para trabajar en equipo., • Agilidad y compromiso., • Orientación al cliente y a la obtención de resultados., • Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Misión: Seleccionamos un/a profesional técnico/a para apoyar la gestión de compras y servicios generales. El rol estará enfocado principalmente la gestión del sistema Workday Financials, asegurando la correcta ejecución de flujos de trabajo, registros y cumplimiento de políticas internas. Funciones del Puesto: Workday Financials: • Participar activamente en la configuración, pruebas y validación del sistema., • Documentar procedimientos y flujos relacionados con Compras y Servicios Generales., • Colaborar con equipos internos y consultores externos para garantizar la correcta integración y registros de Solicitudes, Pedidos, Proveedores y Suministros., • Detectar incidencias y proponer soluciones durante la 1era fase de implantación. Gestión administrativa y de compras: • Registrar y controlar pedidos, contratos y proveedores en el sistema WD., • Verificar la correcta imputación de gastos en el sistema (Workday Financials)., • Controlar plazos de pago a proveedores., • Facilitar el acceso y disposición de las facturas de servicios o compras (incluyendo viajes y eventos) en tiempo y forma., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables., • Asegurar que los proveedores cumplan con los requisitos fiscales y administrativos., • Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con compras y eventos o viajes., • Registrar gastos reales vs. presupuestados y reportar desviaciones. Soporte operativo: • Elaborar informes periódicos sobre gastos de compras/gastos (incluyendo eventos y viajes)., • Proporcionar métricas para la toma de decisiones (coste por evento, ahorro vs. presupuesto, etc.)., • Coordinar con otros departamentos para garantizar la continuidad operativa., • Conciliar tarjetas de compras y viajes.

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Centros Médicos Adeslas Salud! ¿Qué perfil buscamos? 🎯 Necesitamos incorporar un/a Director/a para nuestros Centros Médicos Adeslas Salud con la misión de liderar, gestionar de forma eficiente y alineada con los criterios establecidos por la dirección asistencial, la estructura actual y futura de los centros médicos tanto físicos como con la posible concertación con centros asociados y centros basados en herramientas digitales 📋 Tus funciones serán: • Gestión de cuenta de resultados de Adeslas Salud., • Seguimiento de las iniciativas asistenciales, con espacial hincapié en procesos de gestión clínica y control de la actividad asistencial., • Definición de protocolos clínicos de trabajo y circuitos asistenciales comunes a los centros de Adeslas Salud., • Gestión y liderazgo de los equipos de trabajo de Adeslas Salud., • Control de los KPI tanto económicos ( gasto directo e indirecto de profesionales), asistenciales y de calidad tanto objetiva como percibida de los centros médicos, • Propuesta y defensa de propuestas de crecimiento de AS (tanto por compra como por procesos de expansión, tanto física como en virtual), • Definición y control de BC de nuevos procesos de negocio, • Detección y definición e implantación de nuevos procesos de negocio de AS, • Reporte directo a Dirección de proveedores, • Control de procesos de funcionamiento interno de la compañía (compras, operación diaria, RRHH….) 🛠️ Requisitos: • Formación en Medicina, ADE o similar., • Experiencia en gestión de centros médicos, orientado a resultados y con conocimientos financieros suficientes para el seguimiento de una cuenta de resultados., • Experiencia en la implantación y desarrollo de integración de herramientas de gestión clínica., • Experiencia asistencial en AP, • Deseable formación en calidad y gestión asistencial., • Más de 5 años de experiencia., • Haber gestionado una red de centros médicos (mínimo 10 con alrededor de 350 empleados entre plantilla de centros y profesionales trabajando en ello) ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻 SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

PRINCIPALES FUNCIONES: • Trabajar en el equipo legal especializado en Gobierno Corporativo de la Entidad, analizando la normativa e implantándola en la Entidad., • Participar en las operaciones mercantiles y societarias en las que interviene la entidad financiera., • Desarrollar proyectos relacionados con el ámbito tecnológico, digital y de ciberseguridad., • Analizar, asesorar y formalizar derivados financieros y acuerdos con contrapartidas de Mercado dentro de la operativa del área de Tesorería de la Entidad. REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Licenciado en Derecho, • Nivel alto de inglés. Se trabajará, asesorará y formalizarán acuerdos habitualmente en dicho idioma., • Conocimiento de herramientas ofimáticas., • 1 o 2 años de experiencia en asesoría jurídica de una entidad financiera, empresa o despacho de abogados., • Se valorará disponer de formación de post grado en ámbito relacionado con el derecho financiero, mercantil y societario, banca o Gobierno Corporativo de Entidades. HABILIDADES DEL CANDIDATO • Proactividad, inquietud y alta capacidad de superación personal., • Gran capacidad de compromiso. QUE OFRECEMOS • Integración en un equipo dinámico y altamente especializado., • Oportunidades de desarrollo profesional en una Entidad Financiera robusta y en constantecrecimiento, • Condiciones competitivas, beneficios sociales y programas de formación continua.

📢 ¡Se busca Agentes inmobiliarios con experiencia para un proyecto inmobiliario! En Madrid, con oficina en zona el Retiro. Si estás buscando un proyecto donde crecer, alcanzar mayores metas y con estabilidad, ¡esto te interesa! 📌Qué valoramos: ◾ Experiencia demostrada en el sector inmobiliario. ◾ Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación. ◾ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ◾ Actitud proactiva, resolutivo y con ganas de seguir creciendo. ◾ Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera inmediata. 📌Qué ofrecemos: ◾ Estabilidad y sueldo base. ◾ Variables por las operaciones. ◾ Bonus por objetivos. ◾ Herramientas profesionales, soporte estructural y equipo para ayudarte en tu día a día. ◾ Formación continua, con mentores y equipo que impulsan tu desarrollo. ◾ Cartera de clientes y demandas. ◾ Cultura de Éxito. Ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Si eres este perfil y estás buscando un nuevo proyecto que te motive, emocione y empuje a alcanzar mayores objetivos, ¡envíanos tu CV aquí! O a la dirección Será un placer conocerte y charlar contigo.

¿Eres comercial y buscas un nuevo reto? En Housfy estamos buscando agentes comerciales con experiencia en ventas para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario: te formamos desde el primer día. El sector inmobiliario es un sector estable y está en auge. Housfy te ofrece una oportunidad real de crecimiento dentro de un proyecto sólido, innovador y con expansión en marcha. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario base + escalado de comisiones transparente hasta el 70%, • Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer día., • Soporte al agente: infraestuctura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos Tus funciones serán: • Análisis del mercado y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y reuniones con clientes, • Negociación de compraventas y cierre de operaciones, • Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría Requisitos: • Experiencia comercial mínima de 2 años, • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de generar confianza y fidelizar, • Conocimiento de la ciudad de Madrid ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso con grandes oportunidades de crecimiento? ¡Aplica ahora y únete a Housfy!

¿Quieres sumarte a un proyecto líder y en expansión? ¡Únete a Housfy, la empresa que está revolucionando el mercado inmobiliario! En Housfy Madrid, estamos viviendo un crecimiento exponencial que está transformando el mercado inmobiliario. Te ofrecemos la oportunidad única de unirte a un proyecto ambicioso, donde tu desarrollo profesional no solo crecerá con nosotros, sino que también dejarás tu huella. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado), • Formación continuada en el sector inmobiliario, • Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer dia., • Condiciones comerciales líderes en el sector, • Soporte al agente: infraestuctura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos ¿Qué harás como agente inmobiliario? • Análisis del mercado inmobiliario y captación de propiedades., • Valoración de inmuebles., • Gestión de visitas y reuniones con clientes., • Negociación de operaciones de compraventa., • Acompañamiento a propietarios y compradores durante todo el proceso hasta la notaría. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en el sector inmobiliario de mínimo 2 años., • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas., • Conocimiento de la ciudad de Madrid ¿Conoces a alguien que encaje o eres tú esa persona? ¡Hablemos!

Misión: Buscamos incorporar una persona para desempeñar el rol de Gestor de Seguros del área de Flotas con al menos 2 años de experiencia en el ramo de flotas de vehículos dentro del sector asegurador y en las funciones descritas, preferiblemente en correduría. Es imprescindible para el puesto que el/la candidato/a tenga buena capacidad analítica y orientación al cliente tanto interno como externo. Funciones del Puesto: • Renovación flotas asignadas., • Acompañamiento y apoyo gestión comercial., • Análisis de siniestralidad y elaboración de informes técnicos para clientes., • Soporte en gerencia de Riesgos, • Elaboración productos/tarifas de negocio menudo o complementario., • Diseño de programas y servicios de grandes flotas., • Seguimiento y mejora herramientas internas y externas de gestión flotas., • Relaciones con las compañías., • Visión estratégica de negocio. Requisitos: Grado en ADE, Derecho o similares Herramientas informáticas: Imprescindible Excel (nivel medio / avanzado), Power Point, Word. Experiencia en mercado asegurador de flotas de al menos 2 años en las funciones descritas. Visión analítica Habilidades comerciales

Formando parte del Área Técnica de la Compañía, se ocupará de la gestión integral de siniestros en los ramos de vida, accidentes, hospitalización, decesos y responsabilidad civil de mascotas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta atención al asegurado. Funciones principales • Apertura y registro de expedientes., • Análisis de cobertura y validación documental., • Coordinación con peritos, proveedores y departamentos internos., • Comunicación con asegurados y terceros., • Resolución y cierre del expediente., • Mantenimiento de la provisión de los siniestros., • Prevención de fraude. Requisitos • Experiencia mínima: 2-3 años en tramitación de siniestros de los ramos indicados (al menos Vida y RC)., • Cursos especializados en seguros y gestión de siniestros., • Conocimiento sobre protocolos de protección de datos Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato temporal (sustitución baja por IT). Jornada completa.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: • Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado, • Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración, • Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: • Con orientación al cliente y empatía, • Dotes de comunicación, • Capacidad de negociación, • Trabajo en equipo, • Profesionalidad y tenacidad, • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: • Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones competitivas en producción y cartera., • Apoyo al lanzamiento de negocio., • Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado, • Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia, • Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

¡Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

About Us: Temu is seeking a highly motivated and experienced Logistics Business Development Manager to join our team. As a rapidly growing company, we are looking for talented individuals committed to helping us achieve our goals. In this role, you will have the opportunity to work with a team of driven individuals dedicated to making a difference in the industry. 【Responsibilities】 • Manage and develop productive relationships with local logistics and warehousing providers to ensure optimal service levels., • Responsible for the strategic planning and execution of all fulfillment and logistics operations to maintain business continuity., • Optimize logistics and warehousing solutions to provide cost-effective logistics opportunities while ensuring stable business operations., • Support overseas logistics team to optimize business processes and handle daily exceptions to ensure smooth operation., • Analyze operations and propose innovative solutions to further optimize delivery processes and cost savings. 【Qualifications】 • At least 3 years of experience in a top logistics and warehousing company, preferably with 3PL management experience in a top e-commerce logistics company., • Experience in e-commerce customer projects is preferred., • Ability to work under pressure and manage logistics during periods of high demand., • Excellent problem-solving skills, strategic thinking and ability to adapt quickly., • Negotiation skills to manage relationships with suppliers. Equal Employment Statement: At Temu, we are proud to be an employer that builds a diverse community. We encourage all qualified individuals to apply and join our team. We are dedicated to providing a work environment free from discrimination and harassment, where all employees are treated with respect and dignity. Apply today to join Temu and be part of a dynamic and innovative company.

Misión Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos uniéndote al departamento de Industrias y Servicios como Ejecutivo/a . Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Funciones • Servicio de gestión y atención a la cartera de Grandes Cuentas de la Correduría, • Identificar nuevas oportunidades de negocio, • Captación de nuevos clientes, • Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes, • Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas, • Gestionar la relación directa con las Aseguradoras, • Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo, • Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras Requisitos Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 2 años en el sector, preferiblemente como broker de Grandes clientes Conocimiento del sector asegurador y su funcionamiento Nivel alto de inglés Habilidades de comunicación, argumentación y negociación Habilidad organizativa y de resolución de problemas Formación universitaria superior (grado en Derecho, ADE, Ingeniería o similares) Conocimientos informáticos nivel usuario, dominio de las herramientas ofimáticas Emprendedor@ Altamente implicado con su trabajo y con la empresa en la consecución de objetivos Interés, iniciativa y ganas de trabajar y prosperar en la empresa

We are hiring! Buscamos a un tramitador de siniestros de motor para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones principales serán: • Trabajar dentro de un equipo senior de tramitadores y llevar a cabo la gestión de siniestros del ramo autos tanto en daños materiales como personales, • Apoyar el desarrollo de las relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y cumplir con los SLA marcados prestando servicio con los más altos estándares, • Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia manteniendo los estándares de calidad, • Suministrar información de gestión cuando sea necesario Será imprescindible aportar experiencia en el sector seguros ramo motor, desempeñando tareas similares a las descritas, siendo muy valorable el manejo de los principales convenios (CIDE/ASIDE, SDM, CAS, CONVENCIONAL) y aportar conocimientos sobre la normativa relacionada. Inglés fluido hablado y escrito (B.2.2) Si cumples con estos requisitos, destacas por tus altas capacidades comunicativas y de interacción tanto con equipos como con clientes y por tus ganas de emprender y aportar tus conocimientos en un nuevo proyecto, no dejes pasar esta oportunidad. ¿Y por qué en Crawford? Porque somos una multinacional llena de oportunidades, si buscas un lugar para crecer, donde aportar e inspirar a los demás, éste es tu sitio. Nuestro equipo, líder en el sector, es pionero en la búsqueda de soluciones para los sectores y clientes a los que servimos. Buscamos líderes que se sumen a este viaje con nosotros. Estamos en más de 70 países y hablamos docenas de idiomas, lo que refleja el tejido global del público al que servimos. Aunque nuestro alcance es enorme, nos sentimos orgullosos de operar como One Crawford: unidos en el propósito, la visión y los valores. Más información en . ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada flexible, • Teletrabajo 3 días a la semana, • Beneficios sociales (seguro médico, plan de pensiones, pólizas de vida y accidentes) Envía tu cv a . !Te estamos esperando!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

REMAX Select busca agentes inmobiliarios en Madrid ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Donde el crecimiento personal sea parte de tu mejora continua. Donde seas independiente y tengas un trabajo dinámico y exitoso. Donde la retribución a tus esfuerzos sea la más alta del sector inmobiliario, honorarios del 40% al 80%. Donde haya buen ambiente de trabajo y las personas sean lo más valorado dentro de la empresa. Donde continuamente puedas formarte a través de expertos del sector. Donde te encuentres con la marca líder a nivel nacional e internacional del sector inmobiliario que te abra puertas para desempeñar tu labora profesional. Donde dispongas de las últimas tecnologías. Donde se reconocen tus resultados inmobiliario. Si es que si, ESTE ES TU SITIO!!!. Interesados enviar CV a

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Coordinador/a en Litigios. No se valorarán candidaturas que carezcan de experiencia en derecho de seguros y derecho de nuevas tecnologías. MISIÓN En dependencia del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y de Negocio concretamente del área de Litigios, Nuevas Tecnologías, Distribución de Seguros y Privacidad; será responsable de la coordinación de abogados internos, tramitadores jurídicos y la red de despachos externos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Coordinación del equipo de letrados internos de la compañía y el equipo de tramitación jurídica, • Coordinación y supervisión de la red de despachos de letrados externos y letrados internos., • Asesoramiento jurídico relacionados con procedimientos judiciales y expedientes dictámenes de siniestros, • Dirección letrada en asuntos especiales de la compañía, • Coordinación con otras áreas corporativas en la negociación de expedientes judiciales y las iniciativas de la compañía con impacto en procedimientos judiciales y en procesos internos de la compañía, • Seguimiento y supervisión de los expedientes judiciales, • Tendrás interlocución directa con proveedores jurídicos (abogados, procuradores…), • Asesoramiento en materia de derecho de seguros y nuevas tecnologías., • Asesoramiento en materia procesal, • Asesoramiento en expedientes tramitados con Medios Adecuados de Solución de Controversias, • Asesoramiento en materia contractual, • Tomar decisiones estratégicas garantizando el éxito de los procedimientos judiciales REQUISITOS Experiencia deseada: • Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento en materia de derechos de seguros y nuevas tecnologías. Será necesario acreditar la experiencia en dirección letrada en procedimientos civiles y penales con asistencia en sala, redacción de escritos de demanda, contestación de la demanda, recursos de apelación…, • Experiencia en llevanza de procedimientos en el ámbito contencioso-administrativo, • Colegiado como abogado/a ejerciente (antigüedad de más de 7 años) Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Derecho, • Valorable Máster en Derechos de Seguros, derecho de nuevas tecnologías Derecho Procesal o Mediación Civil y Mercantil., • Conocimiento avanzado en el uso de herramientas ofimáticas (suite MS Office), • Inglés jurídico Habilidades: • Capacidad de relación e interlocución muy elevada con los diferentes departamentos de la organización., • Capacidad para manejar múltiples tareas., • Orientación a las personas y los resultados., • Organización del trabajo

¡Únete a MAPFRE! En Savia Salud Digital estamos buscando un becario/a que quiera aprender directamente de la Dirección Comercial. ¿Estás interesado/a? ¡Sigue leyendo! La misión de este puesto consiste en aprender del Área Comercial ayudando al equipo de Ventas en distintas áreas como gestión BackOffice, gestión de altas, bajas, incidencias así como en el seguimiento tanto de las acciones comerciales como de las cuentas activas. Ubicación: Las Tablas, Madrid. (Presencial) Funciones: 1. Gestión de CRM (Salesforce): Mantener actualizada la base de datos de clientes, leads y oportunidades comerciales en Salesforce, incluyendo la segmentación y clasificación de información relevante para el equipo comercial. 2. Soporte administrativo y de backoffice: Apoyar en tareas administrativas como la generación de informes, gestión de agendas, y coordinación de reuniones para el equipo comercial y el Director Comercial. 3. Análisis de datos comerciales: Preparar y analizar reportes de ventas y rendimiento utilizando Excel avanzado y Google Sheets, identificando tendencias y proponiendo posibles mejoras., 4. Colaboración en la elaboración de propuestas comerciales: Apoyar en la creación y revisión de presentaciones comerciales para clientes potenciales utilizando Google Slides, incluyendo la recopilación de datos y su estructura. 5. Gestión documental: Organizar y archivar contratos, documentos de ventas, y otros materiales comerciales, asegurando que todo esté accesible y actualizado. 6. Coordinación interna con otros departamentos: Facilitar la comunicación y colaboración entre el equipo comercial y otros departamentos, como área médica, marketing o finanzas, para asegurar el correcto flujo de información., 7. Mantenimiento de inventario de materiales comerciales: Gestionar el stock y disponibilidad de materiales promocionales y recursos digitales que utiliza el equipo comercial, asegurando que siempre estén disponibles. 8. Soporte en la planificación y logística de eventos comerciales: Ayudar a coordinar la organización de eventos o reuniones comerciales (presenciales o virtuales) en los que participe la Dirección Comercial., 9. Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs): Monitorear los KPIs establecidos para el equipo comercial, reportando semanalmente los resultados a la Dirección Comercial. ¿Qué buscamos? Estudiantes de ADE y/o cualquier rama en Estadística o Empresa Características de la beca: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 700/800 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Madrid o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia.) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

Welcome to FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente is the leading environmental services company in Spain, a benchmark in waste collection services, maintenance and conservation of green areas, street cleaning, maintenance of sewage networks, and more. Present in nearly 5,650 municipalities across 12 countries, we improve the quality of life for over 78 million people worldwide and contribute to building a sustainable society and caring for the environment. We are looking for one seasoned communication and marketing professional, with excellent writing skills to work in our central services in Madrid, las Tablas. Principal responsibilities will be: 1. Writing, editing and publishing of press releases, in English and Spanish., 2. Designing and producing graphic material (text and images)., 3. Designing, editing and producing videos., 4. Day to day management and maintenance of the organization’s website., 5. Social Media management (production and posting, follow up)., 6. Media follow up., 7. Press/Media announcements., 8. Coordination, writing and editing of contents for magazine articles., 9. Event management and coordination. Requirements: Education: -University Degree in: Journalism, Marketing, Communications, etc. Desirable: * Master in corporate communication Years and areas of experience: • 5 years minimum experience, preferably in corporate communications. Languages (levels): • Spanish - Bilingual or mother tongue (C2 level is required)., • English - C1 certified level required. Interviews may be conducted in English, • Others will be valued. Technological tools/ Software/ Computing: • Microsoft Office suit, Graphic production and editing (Photoshop, Illustrator or similar)., • Social Media Management (Linkedin, FB, Twitter, Instagram, youtube, etc.). Others will be valued. Our offer • Remuneration: Very competitive in market terms and depending on the profile., • Temporary contract (3 - 4 months) with strong prospects of a permanent position, • Fringe benefits, • Training Plan FCC Medio Ambiente is a company committed to equality and diversity, recognized with the Equality in the Workplace Distinction (DIE). The entire selection process is conducted with respect for equal treatment and non-discrimination based on gender, disability, sexual orientation, race, religion, or any other circumstance protected by law. Do you accept the challenge? We are looking for you!

Company: Vivantia Homes Location: Madrid About Vivantia Homes: Vivantia Homes is a premier real estate agency committed to delivering exceptional service and unparalleled expertise to our clients. With a strong focus on integrity and innovation, we are dedicated to helping individuals and families find their dream homes or secure lucrative real estate investments in the Caribbean and Spain. Responsibilities: As a Real Estate Agent at Vivantia Homes, you will be responsible for: • Conducting market research to identify potential clients (mainly in North America and Europe) for our properties in the Caribbean., • Proficient English language skills., • Providing expert guidance to clients on the real estate buying and selling process., • Conducting online informative property guidance calls., • Negotiating and closing real estate transactions., • Collaborating with mortgage brokers, appraisers, and other industry professionals., • Staying updated on market trends and industry regulations., • Developing and nurturing client relationships for repeat business and referrals. Experience Requirements: To excel in this role, you should have: • A valid real estate agent license in Spain., • Proven experience as a real estate agent with a successful sales track record closing sales in English., • In-depth knowledge of the real estate market and current industry trends in the Caribbean, the USA and Canada., • Exceptional communication and negotiation skills., • Strong networking and interpersonal abilities., • Proficiency in real estate software and CRM systems (preferably Pipedrive or similar )., • High ethical standards and a commitment to delivering outstanding customer service. Benefits: Working as a Real Estate Agent at Vivantia Homes comes with a range of benefits, including: • Competitive commission structure with unlimited earning potential., • Access to our extensive network of industry professionals and resources., • Ongoing training and professional development opportunities., • Marketing and administrative support to help you focus on sales., • Flexible work hours and the ability to manage your own schedule., • Recognition and rewards for top performers., • Joining a collaborative and dynamic team dedicated to your success. At Vivantia Homes, we believe in fostering a culture of growth, excellence, and teamwork. If you are a motivated and driven real estate professional looking to take your career to the next level, we invite you to join our vibrant and thriving organization.

En Adaro Consulting, firma especializada en consultoría inmobiliaria industrial y logística, buscamos un/a Consultor/a Junior Inmobiliario de Industrial/Logística para incorporarse en nuestras oficinas de la Calle Campezo, en Madrid. La persona seleccionada apoyará en la gestión y desarrollo de operaciones de alquiler y venta de activos industriales y logísticos. Funciones: • Asesoramiento a particulares y empresas en la venta y alquiler de propiedades industriales o logísticas., • Captación y prospección de inmuebles industriales y logísticos., • Contacto directo con clientes incluyendo visita a las propiedades., • Actualización y seguimiento con clientes., • Preparación de contratos y negociación con las partes., • Elaboración y cierre de propuestas comerciales. Perfil del candidato/a: • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de 1-3 años en funciones comerciales en real estate, idealmente en el segmento industrial y logístico. Track-record demostrable en operaciones de alquiler y venta., • Persona con perfil comercial, alta capacidad de interlocución y negociación, dinamismo, rigurosidad, proactividad y trabajo en equipo., • Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible carnet de conducir., • Se valorarán conocimientos de urbanismo y contratos inmobiliarios. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una consultora en crecimiento con proyectos relevantes en el sector industrial y logístico., • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Posibilidad real de crecimiento. Empresa actualmente en expansión., • Oficinas modernas con buena ubicación y todos los servicios (transporte privado/público, lanzadera, restaurantes, gimnasio, …)

If you like technology, innovative and diverse projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in ID & Digital Government, Banking & Payments, and Trusted Connectivity. With 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 16 countries, working together to build a more trustworthy and secure world. Our Trusted Connectivity business unit delivers solutions for the Telecommunications and IoT markets, including SIM Cards, eSIMs, Subscription Management platforms, and secure connectivity services, ensuring interoperability and enabling secure connections between people, companies, and objects worldwide. We are currently looking for a Content Marketing Specialist to join our Marketing team. This is a hands-on, execution-focused role, essential for scaling high-quality marketing content that supports Valid’s positioning across Consumer and IoT connectivity markets. Working closely with the Marketing Director and the Digital Marketing Specialist, this role translates defined positioning and Go-To-Market (GTM) priorities into clear, compelling, and reusable content assets that drive brand awareness, credibility, and commercial engagement in a lean and agile marketing organization. Key Job Responsibilities Content Creation & Execution (Core Responsibility) • Produce market-facing content aligned with GTM priorities, including:, • Product and solution web pages, • Brochures and datasheets, • Case studies and customer success stories, • White papers, guides, and technical explainers (eSIM, SGP.22/32, IoT, QoS, Entitlement), • Simplify complex technical concepts into clear, business-oriented messaging., • Ensure consistency of tone, messaging, and terminology across all content assets. Sales Enablement • Develop and maintain sales enablement materials such as:, • Presentations and pitch decks, • One-pagers and battlecards, • FAQs and solution overviews, • Adapt content for different segments (MNOs, OEMs, IoT Service Providers) in collaboration with Sales and Product teams., • Support regional sales teams with tailored content when required. Campaign & Digital Marketing Support • Collaborate with the Digital Marketing Specialist to:, • Adapt core content into campaign-ready assets (landing pages, emails, ads)., • Support quarterly thematic campaigns with consistent messaging., • Ensure content aligns with SEO and demand generation needs., • Repurpose long-form content into multiple formats to maximize reach and reuse. Partners, Press Release (PR) & Analyst Content Support • Draft content to support:, • Partner co-marketing initiatives (joint webinars, articles, landing pages)., • Press releases and supporting PR materials (under Marketing Director approval)., • Analyst briefing documents, company profiles, and vendor questionnaires., • Ensure all external-facing materials reinforce Valid’s positioning as a digital, platform-driven provider. Event Content & Marketing Operations Support • Prepare content for events and industry participation, including:, • Booth messaging and collateral, • Event-specific presentations and one-pagers, • Pre- and post-event content support, • Maintain an organized content repository with version control and up-to-date materials., • Support content calendars and basic content workflows. What We Are Looking For: • Bachelor’s degree in Marketing, Commercial/Business Studies and/or advertising. An MBA or Master’s degree will be considered a plus., • 4–8 years of experience in B2B content marketing (technology, telecom, IoT, or SaaS preferred)., • Strong writing and editing skills in English; Spanish is a plus., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, commercially focused content., • Experience producing GTM and sales enablement materials., • Familiarity with digital marketing concepts (SEO, campaigns, lead journeys)., • Comfortable working in a lean, fast-paced, and agile environment., • Highly organized, execution-driven, and detail-oriented mindset., • Availability to travel on an occasional basis. What Do We Offer? • Join Valid and work on innovative, global technology projects within multicultural and multidisciplinary teams., • Flexibility: flexible working hours and remote work options to support work-life balance., • Well-being first: private medical insurance and life insurance., • Need a break? Enjoy our on-site cafeteria and employee spaces., • Be part of a company that values continuous learning, collaboration, and growth. Our Culture At Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone can thrive. We are committed to equal opportunities and non-discrimination based on sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social background, culture, or disability. People are at the heart of our culture. Trust, transparency, and teamwork are the foundations of our success. Join this great team and be part of our story! If you believe this opportunity is a good fit for you, please apply through LinkedIn or send your application to .

🧭 ¿Te apasiona el mundo del turismo receptivo? 🧭 En Nautalia Viajes, estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra división Premium Incoming, receptivo especializado en ofrecer experiencias únicas por España y Europa a nuestros clientes de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Sudeste Asiático, Países del Golfo y Oriente Medio, entre otros). 🚀 Tu misión Serás el nexo entre nuestros clientes internacionales (Agencias de Viajes) y nuestro producto premium, ayudando a que cada viaje se convierta en una experiencia inolvidable. 🧩 Tus principales responsabilidades • Gestión diaria con clientes y coordinación con el equipo comercial y operativo., • Búsqueda activa y desarrollo de nuevos clientes para el producto Premium Incoming., • Seguimiento y cumplimiento de KPI., • Diseño y ejecución de estrategias comerciales (personalizadas y efectivas)., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Revisión y análisis del producto propio y de la competencia, proponiendo mejoras continuas. 💡 Qué buscamos en ti • Experiencia como comercial dentro de un receptivo. Requisito indispensable. Toda candidatura que no cumpla este requisito será descartada., • Disponibilidad para viajar (Viajes de 10 a 15 días de duración), • Perfil comercial con orientación internacional, • Manejo del paquete office: Excel, Word y Power Point, • Pasión por los viajes y el turismo receptivo, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados), • Habilidades de comunicación, organización y negociación (Vocación comercial), • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa líder en el sector Porque el bienestar de nuestro equipo importa, descubre lo que tenemos preparado para ti: ✅ Día de cumpleaños libre ✅ Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ ✅ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad ✅ Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ ✅ Seguro de vida ✅ Plan de Bienestar ✅ Plan de Formación ✅ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida. 2 días en remoto y 3 días en la oficina 🙂 En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento, ofreciéndote un entorno profesional sólido y con oportunidades de crecimiento y evolución dentro de nuestra organización. 🙋🏻 ♀️🙋🏻Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Logroño, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un perfil senior para coordinar el servicio SSA (soporte incidental) del área financiera, fiscal y contable en un entorno asegurador altamente crítico, con fuerte orientación a gestión de servicio, personas y negocio. Este rol no es de ejecución técnica, sino de liderazgo operativo, trabajando muy alineado con el Service Manager y con alta exposición a usuarios de negocio. Serás la persona responsable de asegurar la calidad, continuidad y eficiencia del servicio, actuando como nexo entre los equipos técnicos y las áreas financieras del negocio, especialmente en periodos clave de cierre financiero. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar el servicio SSA del área financiera, fiscal y contable., • Liderar un equipo técnico que da soporte y mantenimiento a aplicaciones legacy (PL/SQL y Java)., • Actuar como interlocutor principal con usuarios de negocio del área financiera., • Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y estándares de calidad del servicio., • Gestionar incidencias relevantes, escalados y reporting., • Colaborar estrechamente con el Service Manager del servicio. Entorno de trabajo: • Core financiero basado en SAP FI, integrado con sistemas legacy., • El equipo gestionado no desarrolla ni da soporte SAP, sino aplicaciones heredadas., • Se requiere comprensión funcional financiera, no un perfil técnico profundo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en gestión de equipos y servicios SSA / ANS / outsourcing., • Conocimiento sólido de procesos de cierre financiero (mensual, trimestral y anual)., • Alta orientación a servicio, cliente y eficiencia operativa., • Capacidad para gestionar entornos críticos y periodos de alta presión., • Muy valorable experiencia previa en sector asegurador. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. 💎 ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciados, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir el Home Office Pack: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones y… ¿adivina qué? 👉 ¡Es tu turno! ¿Te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad