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UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a mejorar y expandir su negocio optimizando sus procesos. Por esta razón, el equipo UNITEC trabaja para desarrollar soluciones cada vez más innovadoras, las cuales están diseñadas a medida y construidas en función de los objetivos específicos de cada Cliente. Durante casi 100 años hemos estado creando Resultados para nuestros Clientes en todo el mundo. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. Para nuestra filial en Fraga - Huesca, estamos buscando un: TÉCNICO MECÁNICO Actividades: El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará del montaje mécanico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. Requisitos: • Título Técnico en Mecánica o similar;, • preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial;, • uso de herramientas de taller;, • precisión, flexibilidad y adaptabilidad;, • buenas capacidades de trabajo en equipo;, • disponibilidad para viajar dentro y fuera del país;, • licencia de conducir clase B.

Únete a Döhler Fraga como Manager de RR.HH. Döhler es un productor, comercializador y proveedor global de ingredientes naturales, sistemas de ingredientes y soluciones integradas de vanguardia para la industria de Alimentos y Bebidas. Con más de 10.000 empleados en todo el mundo, Döhler está revolucionando la nutrición desarrollando productos saludables, naturales y de gran sabor que los consumidores adoran. Como parte de esta red global, Döhler Fraga se dedica al procesado de de frutas, verduras y cereales. Nuestro portafolio incluye Purés NFC, Zumos NFC, Concentrados de Puré, Concentrados de Zumo, Mezclas y Formulaciones Multifruta y Aromas. Estamos ubicados en la mayor zona de producción de fruta de hueso y pepita de España, siendo un centro clave para las operaciones de Döhler. Buscamos un/a Manager de RR.HH. para dar soporte a nuestras operaciones en España en tres ubicaciones: • Fraga (Huesca): planta de producción y su sede principal, • Madrid: oficina de ventas, • Almonte (Sevilla): planta de producción El puesto Serás el/la contacto local de RR.HH. para todas las sedes en España, colaborando estrechamente con gerentes y empleados para brindar apoyo profesional y centrado en las personas en una amplia gama de temas de RR.HH. Asumirás tus responsabilidades, comprenderás cuándo involucrar a otros y disfrutarás desarrollando sólidas prácticas locales de RR.HH. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer en una empresa dinámica y en expansión; es ideal para alguien dispuesto/a a asumir un rol estratégico de Manager de RR.HH. mientras permanece cercano al negocio. Responsabilidades clave: • Servir como asesor de confianza para los managers en temas de RR. HH. Así como ocuparse de la gestión del rendimiento, las relaciones laborales y el desarrollo de equipos., • Impulsar y apoyar los procesos clave de RR. HH., incluyendo la contratación, la incorporación, la formación, el desarrollo, y la salida., • Ayudar a implementar y mejorar continuamente las políticas, herramientas y procesos locales de RR. HH. alineados con los estándares de Döhler., • Promover el compromiso, el bienestar y una cultura laboral positiva., • Coordinar la administración de RR. HH. junto con el Técnico de RR. HH. en Fraga y en Almonte., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas internas de RR. HH., • Contribuir a las iniciativas y proyectos locales e internacionales de RR. HH., • Participar en las reuniones periódicas de HR Leads Europe para intercambiar buenas prácticas y alinear los objetivos de la región. Tu perfil • Licenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o carreras afines., • Máster en Dirección y Gestión de RRHH y/o Máster en Talento y Desarrollo Organizacional, • De 7 a 10 años de experiencia engestión/administración RR. HH., • Capacidad para operar con un alto grado de autonomía, manteniéndose alineado con las partes interesadas y las políticas del grupo., • Se requiere experiencia en entornos de fabricación y/o comerciales., • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación: accesible, orientado a soluciones y profesional., • Organizado, analítico y responsable con los costes., • Dominio de MS Office; se valorará la experiencia con sistemas de RR. HH. (p. ej., SuccessFactors). Qué ofrecemos • Un puesto clave en RR. HH. en una empresa en crecimiento e innovadora dentro del sector global de ingredientes para alimentos y bebidas., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo personal., • La oportunidad de definir las prácticas de RR. HH. en un entorno internacional dinámico con jerarquías horizontales y espíritu emprendedor. Reportes • Reporte directo: Head of Plant, Döhler Fraga, • Reporte funcional: Head of HR Europe. Join Döhler Fraga as HR Manager Döhler is a global producer, marketer, and provider of technology-driven natural ingredients, ingredient systems, and integrated solutions for the Food & Beverage industry. With more than 10,000 employees worldwide, Döhler is shaping the future of nutrition by developing healthy, natural, and great-tasting products that consumers love. As part of this global network, Döhler Fraga is dedicated to the processing of 100% natural fruits, vegetables, and cereals. Our portfolio includes NFC Purees, NFC Juices, Puree Concentrates, Juice Concentrates, MultiFruit Blends/Compounds, and Flavors. We are located in the largest stone and pip fruit production area in Spain, serving as a key hub in Döhler’s operations. We are now looking for an HR Manager to support our Spanish operations across three locations: • Fraga (Huesca) – production site and your main base, • Madrid – sales office, • Almonte (Sevilla) – production site The Role You will serve as the local HR contact for all Spanish sites, working closely with managers and employees to provide professional, people-centered support across a broad range of HR topics. You take ownership of your responsibilities, understand when to involve others, and enjoy building strong local HR practices. This role offers the opportunity to grow in a dynamic and expanding company — ideal for someone ready to step into a strategic HR Manager role while remaining close to the business. Key Responsibilities: • Serve as a trusted advisor to managers on HR topics such as performance management, employee relations, and team development, • Drive and support key HR processes including recruitment, onboarding, learning & development, and offboarding, • Help implement and continuously improve local HR policies, tools, and processes aligned with Döhler’s standards, • Champion employee engagement, wellbeing, and a positive work culture, • Coordinate HR administration together with the HR Assistant in Fraga and the colleague handling HR admin as a partial role in Almonte, • Ensure compliance with Spanish employment law and internal HR policies, • Contribute to local and international HR initiatives and projects, • Join the regular HR Leads Europe meetings to exchange best practices and align on Region goals Your Profile • Bachelor’s degree in Human Resources or a related field, • 7–10 years of HR experience in a generalist or manager role, • Able to operate with a high degree of autonomy while staying aligned with stakeholders and guidelines, • Experience in both manufacturing and/or commercial environments is a plus, • Strong interpersonal and communication skills – approachable, solution-focused, and professional, • Well-organized, analytical, and cost-conscious, • Confident in MS Office; experience with HR systems (e.g., SuccessFactors) is an advantage What We Offer • A key HR role in a growing, innovation-driven company within the global Food & Beverage ingredients industry, • Real opportunities for professional growth and personal development, • The chance to shape HR practices in a dynamic international environment with flat hierarchies and entrepreneurial spirit Reporting Lines • Direct reporting: Head of Plant, Döhler Fraga, • Functional reporting: Head of HR Europe

Nuevas vacantes para marketing y ventas en Fraga en septiembre.Regístrate gratis y conecta directamente con empresas que buscan personal cualificado.Encuentra el trabajo que mejor se adapte a ti!.

También, y como parte de tus responsabilidades, deberás analizar periódicamente los datos del mercado/ventas para identificar tendencias, actualizando y manteniendo las bases de datos, adecuando la segmentación de clientes y prepararando los correspondientes informes sobre el mercado/territorio.

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Hacer seguimuiento a los KPI claves que miden el desarrollo de su oficina de su equipo: RPD (ventas), NPS (satisfacción de clientes), Recuperación de daños, etc. Analizar las ventas y la performance de sus compañeros, preparar y dar feedback sobre el mismo, acordando un plan de acción para trab

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Buscamos un/a becario/a para colaborar en la gestión y coordinación de la distribución de productos, el análisis de datos comerciales y la comunicación entre departamentos.Principales responsabilidades: Realizar el seguimiento diario de indicadores clave (KPIs) para detectar oportunidades de me

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Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?- Coordinar el equipo de Asesores/as de Ventas asignado- Planificar estratégicamente los objetivos de ventas en su área de influencia, promoviendo las acciones necesarias para su consecución- Realizar informes y estudios de mercados para definir la estrategia

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Tomamos ventaja con el mejor equipo de ventas de la industria: el equipo de ventas comprende a nuestros ciclistas, la cultura del ciclismo y los productos de Fox Racing. Realizar visitas regulares y planificadas a los clientes para impulsar ingresos y la adopción de campañas de ventas vigentes, as

Como Asesor de Ventas y Experiencia de Cliente, tu misión será: Ofrecer al cliente una experiencia de compra única y personalizada.

Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación.

Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, reportando resultados a la dirección comercial. Qué nos puedes aportar? Experiencia mínima de 2 años en ventas de carretillas elevadoras, maquinaria industrial o soluciones logísticas. Persona proactiva, con experiencia en ventas y ganas

Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío.

Supervisión de la actividad de ventas de nuestras soluciones dentro de la región asignada (planificación de ventas, revisiones de ventas y coordinación de actividades de marketing). Apoyar a los gerentes de ventas de cuentas clave y líneas de negocio en la definición de ofertas y propuestas de

Director/a Nacional de Ventas RETAIL Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas para asumir un papel clave en nuestro cliente de RETAIL, que se encuentra en pleno crecimiento. Descripción del Puesto El/la Director/a Nacional de Ventas será responsable de li

Sales and Strategy Director Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas.

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física.Qué te ofrece este

Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. Categoría Comercial y ventas Nivel Empleado/a Número de vacantes 5 Horario JORNADA COMPLETA Salario 18.

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Nuevas vacantes para marketing y ventas en O Barco de Valdeorras en agosto.