Ventas jobs in Illa De Arousa - Page 3Create job alerts

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Título del puesto: Ingeniero de Ventas / Técnico Comercial Ubicación: [Bilbao] (presencial) Descripción del puesto: Laucirica Transmisiones S.L ubicada en Vizcaya es una empresa de largo recorrido y presencia en el mercado industrial. Dedicada al suministro y reparación de motores, reductores y transmisión para la industria, busca comercial técnico con experiencia. Área de actuación País Vasco. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y prospectar en la región asignada., • Presentar y asesorar a los clientes sobre nuestras soluciones técnicas, adaptándolas a sus necesidades específicas., • Colaborar con el equipo técnico y de ingeniería para diseñar soluciones personalizadas., • Realizar demostraciones técnicas y capacitar a los clientes en el uso de nuestros productos/servicios., • Participar en la definición de estrategias comerciales, identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar ventas., • Preparar y negociar propuestas comerciales y contratos., • Asistir a ferias comerciales, eventos del sector y reuniones con clientes clave., • Mantener un seguimiento constante de las tendencias del mercado y la competencia. Requisitos: • Experiencia en ventas de motores, reductores, mecatrónica, transmisión, hidráulica, neumática o bombas., • Estudios de Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Industrial o similar), grado o FP., • Experiencia previa en ventas técnicas o ingeniería de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Manejo de herramientas de CRM., • Disponibilidad para viajar según lo requiera el puesto. Ofrecemos: • Contrato fijo., • Incorporación inmediata., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y con enfoque en la innovación., • Formación continua., • Paquete salarial fijo + variable por objetivos. ¿Te interesa esta oportunidad? Si eres un profesional orientado a resultados y con pasión por la tecnología en la industria, ¡nos encantaría conocerte!

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Descripción de la empresa «Prestigiosa multinacional alemana con más de tres décadas de trayectoria en Europa, especializada en soluciones patrimoniales basadas en activos de valor real. Reconocida por su solidez, transparencia y por ofrecer un servicio exclusivo utilizado por instituciones, empresas y un cuarto de millón de clientes particulares en 150 países.» Buscamos Profesionales con Visión para Proyecto de Alto Valor — Colaboración Freelance (Contrato Mercantil) 🔷 Descripción del proyecto: En nuestro equipo estamos seleccionando a profesionales con mentalidad estratégica, acostumbrados a trabajar con personas y orientados al desarrollo, para integrar una actividad independiente, flexible y de alto valor, compatible con su ocupación actual. No buscamos “empleados”. Buscamos partners comerciales con ambición, ética y capacidad para generar relaciones de confianza. Si eres freelance, autónomo, consultor, mediador, comercial senior… y quieres explorar una oportunidad real de crecimiento profesional, libertad y diferenciación, esta colaboración puede encajar contigo. 🔷 Lo que ofrecemos: ✨ Actividad ligera y complementaria (no interfiere con tu trabajo actual) ✨ Modelo profesional exclusivo en Europa ✨ Acompañamiento y formación continua de alto nivel ✨ Plan de ingresos muy competitivo y escalable ✨ Posicionamiento y servicio de valor diferencial ✨ Libertad total de horarios y sin jefes ✨ Equipo sólido, presente en España y en expansión ✨ Integración sin inversión inicial 🔷 Lo que buscamos en ti: ✔ Profesional orientado a personas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Ética, discreción y madurez ✔ Capacidad de comunicación y relaciones ✔ Deseo de diferenciarse y ofrecer valor real ✔ Ganas de explorar una vía profesional con propósito No exigimos experiencia en un sector concreto. Valoramos más tu actitud que tu currículum. 🔷 Modalidad: 🔹 Colaboración Freelance 🔹 Contrato mercantil 🔹 Compatible con cualquier actividad profesional 🔹 Sin exclusividad 🔷 ¿Quieres conocer los detalles? Si sientes que este puede ser tu momento para abrir una vía profesional diferente, agenda una breve conversación de 10–12 minutos y te doy la visión completa del proyecto. 👉 Te comparto agenda al recibir tu solicitud. 🔷 Cómo postular: Haz clic en “Solicitar” o envíame un mensaje directo indicando: “Quiero conocer la oportunidad” y te contactaré personalmente.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades • Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad., • Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente., • Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos., • Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares., • Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes., • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos., • Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra • Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.)., • Experiencia utilizando CRM Hubspot., • Inglés avanzado. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos., • Cultura híbrida (presencial + remoto)., • Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía., • Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia. Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas., • Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos., • Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen., • Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado., • Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes., • Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: • Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería., • 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción., • Nivel intermedio de inglés., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente., • Mentalidad estratégica y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Quiénes somos Nativery Srl es una empresa italiana de tecnología publicitaria que forma parte de Syneton Group, un ecosistema de empresas digitales con sede en Turín que opera de forma transversal en diferentes canales del mundo digital. El grupo desarrolla y conecta soluciones en áreas como inteligencia artificial, big data, plataformas digitales, marketing tecnológico y automatización, creando sinergias entre datos, tecnología y comunicación para impulsar el crecimiento de marcas y proyectos a nivel internacional. Gracias a nuestra tecnología de última generación, basada en algoritmos avanzados de análisis y personalización, en Nativery optimizamos en tiempo real el rendimiento de las campañas, ofreciendo tráfico de alta calidad, mayor tasa de conversión y un modelo de monetización sostenible tanto para anunciantes como para medios. Trabajar en Nativery significa formar parte de un ecosistema tecnológico sólido, respaldado por un grupo internacional con una clara visión de innovación y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un/a Sales New Business España que quiera participar activamente en la expansión de la compañía en el mercado español. La persona ideal combina visión estratégica, capacidad consultiva y orientación a resultados, con una red de contactos activa en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente con planificadores y compradores de campañas enfocadas a performance marketing. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio a largo plazo, capaz de generar confianza, detectar oportunidades de valor y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Actividad laboral • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio a través de LinkedIn, email, llamadas y networking., • Reactivación y gestión de relaciones con agencias de medios y contactos profesionales previos., • Interlocución directa con planificadores, compradores de medios y anunciantes., • Activación de campañas de publicidad nativa y display., • Trabajo en modalidad remota, con posibilidad de apoyo puntual desde las oficinas en Madrid y en Turìn. Requisitos • Cartera activa de contactos en agencias de medios relevantes de Madrid y Barcelona., • Experiencia demostrable de varios años en ventas dentro del entorno de marketing digital., • Experiencia en publicidad nativa (valorable)., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Mentalidad proactiva, autonomía y enfoque a resultados, con especial sensibilidad por el trabajo en equipo y la calidad de las relaciones comerciales. Ofrecemos • Contrato indefinido a partir de enero de 2026., • Integración en un equipo tecnológico internacional respaldado por Syneton Group., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Proyecto en plena expansión que combina publicidad, medios y tecnología. Si te motiva formar parte de un entorno tecnológico sólido, con proyección internacional y enfoque en resultados medibles, y quieres crecer profesionalmente dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, nos encantará conocerte.

¿Te consideras un experto en marketing online y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEO, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? ¿Te apasiona escribir, generar contenido que aporte valor e idear estrategias de marca que tengan impacto en ventas? En EALDE Business School buscamos a un Marketing Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar estrategias de contenidos: Implementar líneas de comunicación 360º, para los diferentes canales de la escuela (web, vídeo, redes sociales, etc.)., • Gestionar y supervisar la identidad corporativa de la marca, tanto visual como verbal. Proponer nuevas ideas para incrementar la propuesta de valor de la escuela., • Redactar y elaborar contenidos de branding para impulsar la visibilidad de marca: eBooks, artículos para blog, textos web, contenidos de email marketing, etc., • Liderazgo de la estrategia SEO de contenidos., • Implantar estrategias de relaciones públicas y medios: Liderar la estrategia de relaciones públicas, comunicación y plan de medios de la empresa. Redacción de comunicados de prensa de alto impacto., • Apoyo en el diseño y ejecución de estrategia de contenidos en web., • Gestión y elaboración de informes sectoriales: Buscando expertos, organizando encuestas, realizando análisis, etc., • Organización y gestión de eventos corporativos: Presentaciones de informes, open days, ferias y congresos, conferencias magistrales, etc., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales., • Creación de planes de acción de marca en medios offline. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital, Periodismo o Publicidad., • Experiencia mínima de 3 años gestionando estrategias de contenido, comunicación corporativa y branding., • Experiencia mínima de 1 año gestionando y organizando eventos corporativos., • Excelentes habilidades de escritura y ortografía (se hará prueba)., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Certificación en Google Analytics y conocimientos de SEO.Capacidad de articular temas técnicos complejos de manera clara y atractiva., • Creatividad y mentalidad estratégica para la dinamización de marcas., • Conocimientos avanzados de SEO de contenidos., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Certificación en Google Analytics y dominio de Semrush., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Rango salarial inicial: Entre 25.000€ y 30.000€, según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Account Manager Atlassian cuya responsabilidad será comercial y estratégica, enfocada en la gestión de cuentas de clientes empresariales. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimiento de producto y mercado. Mantenerse actualizado sobre las soluciones Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Trello, Compass, etc.)., • Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial., • Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento., • Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas., • Coordinación con preventa de las ofertas técnicas y económicas., • Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas., • Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia en negociación, gestión de contratos, forecast, gestión de pipeline., • Entendimiento de Jira, Confluence, Cloud vs. Data Center, integraciones., • Escucha activa, identificación de necesidades, storytelling de valor. Experiencia en fidelización de clientes., • Interpretar datos de uso, métricas de adopción, ROI., • Presentaciones ejecutivas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc., • Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños., • Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final). 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Busco una persona práctica, organizada y con criterio para ayudarme a lanzar un proyecto inmobiliario y residencial relacionado con alojamiento para personas mayores (senior living / residencia privada). El foco inicial del puesto es la búsqueda, análisis y validación de inmuebles con potencial para este tipo de uso, así como la coordinación con arquitectos, ayuntamientos y otros profesionales. No es un puesto administrativo ni comercial clásico, es un rol de ejecución y criterio. Modalidad Trabajo principalmente en remoto, pero es imprescindible disponibilidad para desplazarse puntualmente a ver inmuebles, reunirse con ayuntamientos, técnicos o propietarios, según el caso. No es un trabajo 100% desde casa. Responsabilidades principales – Búsqueda activa de inmuebles con potencial (casas grandes, edificios residenciales, antiguos hostales, colegios, casas señoriales, etc.). – Análisis preliminar de viabilidad: tamaño, distribución, estado, ubicación, precio. – Comprobación de zonificación y usos permitidos (PGOU / planeamiento urbanístico). – Contacto con ayuntamientos (urbanismo) para confirmar compatibilidad de usos. – Coordinación con arquitectos para estudios de viabilidad preliminar. – Organización de visitas a inmuebles y recopilación de documentación. – Preparación de resúmenes claros para la toma de decisiones (pros / contras, riesgos, siguientes pasos). – Seguimiento de procesos administrativos y técnicos. Lo que NO es el puesto – No es un trabajo de agente inmobiliario a comisión. – No es un puesto de dirección de residencia (eso vendrá más adelante). – No es marketing ni ventas. Perfil que busco – Persona organizada, autónoma y resolutiva. – Capacidad para leer normativa básica y documentación técnica sin miedo. – Cómoda hablando con técnicos, funcionarios, arquitectos y propietarios. – Mentalidad práctica: saber descartar rápido lo que no sirve. – Buen manejo de Excel / Google Sheets y herramientas online. – Residencia en España y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Experiencia valorable (no excluyente) – Experiencia en inmobiliaria, urbanismo, arquitectura técnica, project management o similares. – Conocimiento y experiencia en el sector residencial o sociosanitario. – Haber trabajado con ayuntamientos o licencias. – Experiencia previa en búsqueda y análisis de activos inmobiliarios. Condiciones – Modalidad: remoto + visitas presenciales puntuales. – Tipo de relación: a definir (contrato o autónomo, según perfil). – Retribución: según experiencia y encaje (horquilla orientativa 1.600–2.000 € brutos/mes o equivalente). – Proyecto a largo plazo con posibilidad de crecimiento real si el proyecto avanza. Por qué este puesto es interesante – No es un trabajo repetitivo ni burocrático. – Participación directa en la creación de un proyecto inmobiliario real desde cero. – Autonomía, responsabilidad y aprendizaje acelerado. – Posibilidad de evolucionar a un rol clave en el proyecto a medio plazo. Si te interesa, envía tu CV y una breve explicación de por qué encajas en este tipo de rol.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: • Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales., • Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos • Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS., • Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel., • Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa., • Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo., • Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

¿Buscas un trabajo rápido, flexible y orientado a resultados? Epoco Events, una agencia de eventos en fase de lanzamiento en la Comunidad Valenciana, busca 2 personas para ventas para un periodo inicial de 2 meses. 🔹 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Inicio: 01.01.2026, • Contrato de 2 meses (trial), • Pequeño fijo + comisiones, • 100% Home Office, • Horario flexible, • Posibilidad de continuidad según resultados🔹 ¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO?, • Captación activa de clientes y partners, • Contacto por email, teléfono y WhatsApp, • Concertar reuniones comerciales, • Seguimiento y reporting, • Perfil comercial / ventas, • Buena comunicación en español, • Inglés es un plus (no obligatorio), • Valenciano es un extra, • Actitud proactiva y orientada a resultados, • Experiencia en ventas es valorable (no imprescindible)

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Donostia ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Responsabilidades: Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: • Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona., • Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales., • Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo., • Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!, • Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

¿Tienes experiencia comercial y te interesa el sector IT? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección, queremos incorporar un/a Comercial IT para una empresa líder en soluciones digitales y de impresión, comprometida con la transformación digital y el desarrollo del talento. Si te apasiona el mundo tecnológico, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo innovador en Madrid ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y gestionar tu propia base de datos de prospectos y clientes., • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio., • Fidelizar y realizar venta cruzada a clientes existentes., • Comercializar soluciones de impresión y digitales., • Gestionar el ciclo completo de ventas y reportes en CRM., • Atender reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario estable: L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete retributivo • Salario fijo: 22.160 € brutos/año en 12 pagas (incluye ayuda a la movilidad: 180€/mes) • Salario variable sin techo: comisiones mensuales + bonus semestral según objetivos, • Beneficios adicionales: tarjeta de combustible y cobertura de gastos Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, prospección, visitas a clientes, puertas frías, etc., • Valorable experiencia y/o conocimiento en sector IT ( no imprescindible), • Manejo de herramientas como MS Office 365 y CRM., • Carnet de conducir y vehículo propio IMPRESCINDIBLE ¿Te animas a construir el futuro digital con nosotros? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el talento.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas para incorporarse a una compañía multinacional fabricante líder en el sector de la automatización industrial y de procesos. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la Comunidad Autónoma de Madrid y alrededores, asesorando a los clientes sobre productos y soluciones técnicas y facilitando la información necesaria para su correcta aplicación y uso. • Desarrollar y mantener relaciones con clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado., • Actuar como enlace entre la empresa y los clientes para asuntos técnico comerciales: desde la elaboración de ofertas hasta el seguimiento y la gestión de incidencias., • Colaborar con distribuidores en la región para potenciar las ventas., • Participar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Promocionar la gama completa de productos y servicios de la empresa., • Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales., • Asistir a formaciones y eventos para clientes sobre el uso de los productos. Requisitos: • Formación técnica con especialización electrónica, eléctrica, mecánica o industrial., • Experiencia en el sector de la automatización industrial., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, habilidades comerciales, iniciativa y compromiso., • Nivel medio alto de inglés, valorable. Se ofrece: • Salario a convenir y en función de la experiencia aportada de en torno a los 40.000 y 46.000 euros brutos anuales más un variable de entre 8.000 y 9.000 y un bonus de 2.500.

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

Sabemos que te mueves por el ecosistema Atlassian y todas sus apps... Mejor que en la fiesta de fin de año 👯🪩 Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año… ⚖️ Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón ni malos rollos ⛄️ Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo.💫 Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! 🎄✨ • Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos., • Si te motivan los retos, la variedad de proyectos, el aportar soluciones personalizadas. Pero también quieres disfrutar cada jornada 🎯 ¡Esta es tu oferta! En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas, donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España. Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día 🚀, trabajando con clientes B2B nacionales e internacionales de todos los sectores. Pero necesitamos que nos ayudes a revolucionar cómo las personas se conectan entre sí, promoviendo la colaboración y el trabajo remoto 💻. ¿Sabes cómo hemos llegado hasta aquí? Con unos valores que nos han acompañado a lo largo de nuestros 27 años de historia y que conforman nuestro ADN: • Autonomía y responsabilidad., • Personas y relaciones., • Integridad y transparencia. CONOCE TU DIA A DIA Centrándote en el diseño de la solución de Atlassian para cada cliente: • Analizarás las necesidades de los clientes y definirás la solución técnica más adecuada., • Diseñarás y documentarás la arquitectura de la solución, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Estimarás los recursos necesarios para implementar las soluciones., • Supervisarás y gestionarás los proyectos, colaborando para cumplir objetivos y plazos., • Proporcionarás apoyo técnico y resolverás bloqueos del equipo., • Mantendrás comunicación constante con el cliente y con el equipo de ventas., • Diseñarás estrategias de pruebas y evaluarás impactos de cambios en los requisitos., • Colaborarás con tu responsable para escalar problemas y optimizar el desempeño del equipo. SOBRE TI 🔹Resides en España 🌍. 🔹Nivel fluido de español y mínimo B2 de inglés. 🔹Al menos 5 años, administrando/implementando soluciones en Cloud: • Sabes configurar JSM para ITSM., • Dominas Jira, Bitbucket y Compass para DevEx., • Nivel fluido de inglés (C1)., • Conocimientos administrando servidores Linux y Windows., • Conocimientos de PMO, Agile, DevOps, ITSM / ESM., • Experiencia con Forge y con las APIs REST de Atlassian., • Experiencia con otros productos/apps como Opsgenie, Guard, ScriptRunner y eazyBI., • Certificaciones Atlassian (ACPs). QUE OFRECEMOS Te contaremos sobre nuestros beneficios y por qué deberías elegirnos 🔎. • Remotefirst: ¡podemos trabajar de forma remota 🛀 o híbrida!, • Horario flexible: nuestro horario típico es de lunes a jueves, 8.5h, los viernes son intensivos con 6.5h. Durante julio-agosto, el horario es intensivo durante 7h/día ⌚️., • Estabilidad: contrato indefinido en una empresa con 27 años de historia., • Vacaciones ampliadas: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños + 3 días extra… ¡30 días en total! 🔥, • Work from abroad: tras tus 6 primeros meses con nosotros, ¡podrás solicitar trabajar de forma temporal desde otro país!, • Cultura horizontal: valoramos a las personas, no los títulos ni los roles. Tu voz cuenta. 💜, • Formación: certificaciones financiadas y acceso a Udemy Business. 📚, • Eventos y comunidad: patrocinamos varios eventos. ¡Participa y disfruta!, • Crecimiento y desarrollo: diseña tu plan de carrera en función de lo que te motiva, según las posibilidades., • No dress code: viste como quieras. Aquí las camisetas geek nunca desentonan 👕, • Retribución flexible: posibilidad de ticket restaurant, transporte, guardería y seguro privado. ¿Vas a esperar a los propósitos de año nuevo… o te animas a luchar por el cambio que realmente deseas? ¡Inscríbete! 📩🎁

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá (Colombia). Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva,con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Funciones Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: • Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales., • Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.)., • Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca., • Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing., • Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM), • Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados., • Investigar tendencias del sector LegalTech y competencia para detectar oportunidades de mejora o nuevas acciones. Requisitos • Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento., • Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores., • Nivel alto de inglés. Competencias y habilidades: • Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa., • Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un S&OP Director. Misión: Liderar la planificación estratégica y operativa del suministro de materiales y producto terminado para el negocio de Bimbo Iberia, asegurando la disponibilidad en tiempo, forma y calidad para cumplir con los objetivos comerciales, productivos y logísticos. La posición dirige un equipo de 10 planners (estratégicos, operativos y de materiales) y actúa como punto clave de coordinación con Producción, Compras, Customer Service, Logística Primaria/Secundaria y Ventas dentro del proceso S&OP. Funciones: Liderazgo del proceso S&OP • Coordinar y consolidar la información clave para todas las fases del ciclo S&OP (Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP y Executive S&OP)., • Traducir los planes de demanda en planes de suministro realistas y alineados con las capacidades productivas y logísticas., • Asegurar visibilidad sobre riesgos, limitaciones de capacidad, escenarios alternativos y oportunidades. Gestión del área de Supply Planning • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de planners, impulsando una cultura de mejora continua, alto rendimiento y colaboración transversal., • Garantizar planes de materiales y producto terminado que cumplan los niveles de inventario objetivo, reduciendo obsolescencias y roturas., • Supervisar la correcta ejecución del abastecimiento desde proveedores, plantas internas y co-packers. Optimización del abastecimiento y control operativo • Diseñar y ejecutar planes de suministro equilibrando demanda, capacidad productiva e inventario., • Monitorizar y reportar KPIs clave: OTIF, Fill Rate, Cobertura, Rotación, Obsolescencia, Forecast Accuracy y Stock at Risk., • Gestionar incidencias de suministro, liderando soluciones junto a Producción, Compras y Customer Service. Mejora continua y transformación • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y analítica avanzada aplicadas a la planificación., • Implementar metodologías Lean/Kaizen para optimizar procesos y eficiencia., • Colaborar en proyectos estratégicos de sostenibilidad y eficiencia operativa de la cadena de suministro en Iberia. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o áreas afines., • +5 años de experiencia en planificación de suministro o S&OP, preferiblemente en entornos industriales o FMCG., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares de planificación (materiales, producción, suministro)., • Conocimiento avanzado de herramientas de planificación: SAP APO, JDA, Excel avanzado, Power BI., • Nivel de inglés avanzado; se valoran otros idiomas. Competencias: • Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico y visión end-to-end de supply chain., • Capacidad analítica avanzada y toma de decisiones basada en datos., • Comunicación efectiva y fuerte orientación a resultados., • Influencia transversal y gestión del cambio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

La compañía: Nuestro cliente es un laboratorio farmacéutico multinacional cuyo objetivo es cubrir la demanda de medicinas para mejorar la salud de las personas con la máxima eficiencia. Estamos seleccionando una persona que será contratada directamente por el cliente (Montarelo sólo se encarga de la selección). Descripción/objetivo de la posición: Se pretende contratar a una persona con amplia experiencia como consultor/a SAP en entornos industriales, preferiblemente farmacéuticos o químicos, en los módulos relacionados con la producción (PP, PM, SD/MM, QM, WM), para gestionar el mantenimiento y evolución del sistema SAP (actualmente migrando a S/4 HANA) trabajando con consultores externos y con usuarios finales. Funciones/Responsabilidades: • Mantenimiento y evolución del sistema SAP (actual SAP R/3, en proceso de migración a S/4 HANA), • Monitorización y resolución de incidencias., • Trabajar en proyectos y servicios con consultores funcionales externos, analistas de negocio y usuarios finales para entender los requerimientos técnicos y funcionales y proveer soluciones que cubran dichos requerimientos., • Supervisión del cumplimiento de regulaciones GMP en el ámbito SAP (infraestructura y aplicaciones), • Velar por la seguridad de los datos de los sistemas. Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 3-4 años trabajando en una posición similar para empresas farmacéuticas/químicas o en otros sectores industriales afines. O bien trabajando en empresas consultoras en proyectos SAP para empresas del sector farmacéutico, químico u otros sectores industriales similares., • Profundo conocimiento del ERP SAP, especialmente en los módulos relacionados con la producción de una empresa Farmacéutica, química u otros sectores industriales (compras, ventas, planificación y producción, mantenimiento de planta, gestión de almacenes, calidad)., • Deseables conocimientos del entorno S/4 HANA., • Experiencia demostrable en proyectos de integración con sistemas de producción (MES, sistemas de serialización, sistemas de pesadas, etc.),, • Se valorará:, • Conocimiento de regulaciones del sector farmacéutico, especialmente de las buenas prácticas en la fabricación (GMP)., • Se valorará contar con conocimientos en IBP, ABAP, FIORI, ATT for Pharma... Habilidades/Competencias: • Facilidad en la comunicación entre equipos, • Análisis de Requerimientos Técnicos, • Gestión de Proyectos, • Orientación a procedimientos, • Capacidad de trabajo en equipo, motivación y liderazgo, • Seguridad de la Información Perfil del candidato: Formación Académica: Estudios Universitarios en Informática, Ingeniería o campos relacionados. • Se valorarán máster y postgrados, así como certificaciones SAP. Idiomas: Se requiere un nivel alto de Inglés (nivel B2, certificación no necesaria), y un nivel similar de Español. Localización: Alcobendas (Madrid). • Nacionalidad UE, o permiso de trabajo en vigor como prerrequisito. Modalidad de trabajo: Híbrido, trabajo remoto permitido hasta un 20%. Remuneración: Acorde con su experiencia y formación. Beneficios: Habituales para este tipo de posiciones. Si estás interesado/a, aplica aquí o envía un email con tu CV a incluyendo en el título: “Consultor/a SAP Senior”

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel. Llevamos desde 2006 conectando profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparentes y cercanos. Buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes: una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a miles de tiendas online a incrementar sus ventas. Si tienes experiencia en backend y te apetece aprender Elixir, esta oportunidad es para ti. Lo que harás * Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend con foco en alto rendimiento. * Contribuir en la creación de soluciones escalables para clientes globales. * Aprender y crecer en Elixir, trabajando en un equipo dinámico e internacional. Lo que buscamos * +5 años de experiencia en desarrollo backend (Python, Ruby, Java o similares). * Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack. * Familiaridad con AWS y arquitectura de microservicios. * Inglés fluido y permiso de trabajo en la UE. Bonus points si… * Tienes experiencia o interés en Phoenix. * Te apasiona aprender nuevas tecnologías. * Te motiva colaborar en un entorno multicultural e innovador. Lo que ofrecemos * Contrato indefinido y estabilidad laboral. * Trabajo híbrido/remoto con viajes pagados a Madrid (1 vez al mes). * Formación intensiva en Elixir (lo aprenderás desde cero). * 22 días de vacaciones + días libres en diciembre. * Horario flexible y viernes por la tarde libre. * Entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo.

SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Head of Agentic AI que actúe como builder clave de Suntzu y lidere el diseño, la construcción y el despliegue de plataformas empresariales basadas en agentes de IA. Es un rol hands-on y de liderazgo, muy cercano al negocio y a los fundadores. Trabajarás directamente con los perfiles clave de Suntzu y colaborarás estrechamente con el Head of Data & AI, convirtiendo visión estratégica en sistemas agénticos robustos, escalables y listos para producción. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA • Colaborar en la detección de retos estratégicos en áreas clave del negocio de nuestros clientes (marketing, ventas, operaciones, producto, finanzas), identificando dónde los agentes pueden generar mayor impacto., • Diseñar arquitecturas de agentes para uso empresarial, pensadas para operar en contextos reales, complejos y en producción., • Construir y desplegar orquestadores de agentes que integren gestión avanzada de contexto, memorias de corto y largo plazo (RAG), evaluación, observabilidad, procesos de human-in-the-loop y gobernanza., • Crear agentes utilizando frameworks abiertos como LangChain, LangGraph, Mastra y otras tecnologías GenAI open-source., • Integrar agentes con sistemas externos reales, mediante APIs, Webhooks, MCPs u otros mecanismos de orquestación y tool calling., • Diseñar soluciones apoyadas tanto en plataformas enterprise (Vertex AI, Azure, etc.) como en stacks abiertos, evaluando trade-offs técnicos, de coste y de negocio., • Convertir pruebas de concepto en sistemas productivos, mantenibles, escalables y operables en el tiempo., • Liderar proyectos complejos trabajando con equipos multidisciplinares: desarrollo, data y negocio., • Interactuar directamente con clientes, liderando talleres de diseño, sesiones de definición técnica y capacitaciones., • Definir y aplicar buenas prácticas de despliegue en cloud y trabajo colaborativo (GCP, Azure, GitHub)., • Contribuir a definir estándares, patrones y el roadmap de la plataforma agéntica de Suntzu. EXPERIENCIA Y REQUISITOS Buscamos un perfil senior y builder, con experiencia real construyendo sistemas agénticos complejos y llevándolos a producción. Más allá de títulos o años concretos, nos importa el criterio técnico, la capacidad de construcción y la comprensión profunda de cómo funcionan estos sistemas en la práctica. Experiencia técnica clave • Experiencia trabajando con frameworks abiertos de agentes como LangChain, LangGraph, Mastra u otros equivalentes, entendiendo sus trade-offs y patrones de uso en entornos reales., • Conocimiento práctico de cómo se diseñan y combinan los componentes fundamentales de sistemas agénticos, incluyendo: Diseño y evolución de prompts y contextos, diferentes estrategias de orquestación (secuencial, jerárquica, reactiva, deep agents), uso de herramientas (tool calling) y servidores MCP u otros mecanismos equivalentes., • Experiencia diseñando, construyendo y operando sistemas RAG, con conocimiento de: Estrategias de ingesta y preparación de datos. Chunking, embeddings y retrieval. Diferentes enfoques de RAG según el caso de uso. Integración del RAG dentro de flujos agénticos., • Experiencia implementando observabilidad y evaluación de agentes, entendiendo: Cómo medir calidad, fiabilidad y coste. Cómo detectar errores, degradaciones o comportamientos no deseados. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en sistemas GenAI, incluyendo protección frente a prompt injection, gestión de datos sensibles y control de accesos. Integraciones y automatización • Experiencia integrando agentes con sistemas externos reales, mediante: APIs, Webhooks, Flujos event-driven, • Experiencia en automatización de procesos de negocio, conectando agentes con flujos operativos existentes y sistemas corporativos. Ingeniería y despliegue • Dominio de Python como lenguaje principal de trabajo. (Valorable experiencia con TypeScript u otros lenguajes.), • Experiencia desplegando sistemas en entornos cloud (GCP, Azure u otros)., • Uso habitual de repositorios de código y flujos de trabajo colaborativos (GitHub o similares)., • Capacidad para escribir código mantenible, testeable y preparado para producción. Liderazgo y contexto profesional • Experiencia liderando proyectos técnicos complejos y colaborando con equipos multidisciplinares (desarrollo, data, negocio)., • Capacidad para explicar decisiones técnicas complejas a perfiles no técnicos y a clientes., • Formación técnica o científica (ingeniería, informática, matemáticas, data o similar), o experiencia equivalente., • Nivel alto de inglés, suficiente para trabajar en entornos y proyectos internacionales. Esto NO es para ti si… Este rol es para personas que disfrutan construyendo sistemas complejos en producción, trabajando con ambigüedad y asumiendo responsabilidad end-to-end. Si buscas un rol centrado en demos rápidas, automatizaciones superficiales o alcance cerrado, probablemente este no sea tu sitio. QUÉ OFRECEMOS En Suntzu ofrecemos un rol clave y estructural dentro del equipo, con impacto directo en cómo se diseñan, construyen y despliegan nuestras plataformas agénticas. No es un puesto de soporte ni de ejecución aislada, sino una posición central desde la que influirás en la arquitectura, los estándares técnicos y la evolución de la compañía. La compensación será competitiva y acorde a la valía y experiencia demostrada, con la posibilidad de participar en el crecimiento de Suntzu mediante ESOPs o phantom shares, según encaje, momento y estructura. Buscamos alinear este rol con el largo plazo y con la creación de valor real. Trabajamos en remoto y con total flexibilidad, confiando en la responsabilidad y el criterio de cada persona. Creemos en la conciliación real, en la libertad para organizar horarios, lugar de trabajo y vacaciones, y en medir el rendimiento por impacto y resultados, no por presencia. Ofrecemos un entorno de alta autonomía y aprendizaje continuo, donde trabajarás directamente con los fundadores y el equipo core en proyectos complejos, con clientes reales y retos de alto nivel. Aquí tendrás espacio para experimentar, tomar decisiones y construir sistemas que van más allá del hype. A medida que Suntzu crezca, este rol tiene una proyección clara hacia posiciones de mayor liderazgo o partnership, siendo una pieza clave en la evolución de nuestra plataforma y de la compañía en su conjunto. SOBRE SUNTZU Suntzu es una consultora Agentic Growth. Ayudamos a compañías (scaleups y grandes anunciantes) a crecer y adaptarse en un cambio de era, marcado por el uso intensivo de los datos, las automatizaciones y la transformación operativa a través de agentes de IA. Diseñamos e integramos aplicaciones empresariales de agentes que transforman cómo las organizaciones analizan información, toman decisiones y ejecutan acciones, siempre de forma segura, escalable y alineada con el negocio. No vendemos herramientas ni promesas vacías: construimos sistemas pensados para funcionar de verdad en producción. MISIÓN Ayudar a las compañías a crecer en un nuevo ciclo, construyendo sistemas basados en datos, automatización y agentes que les permitan decidir mejor y ejecutar con mayor inteligencia y velocidad. Creemos que el crecimiento del futuro no vendrá de más herramientas, sino de mejores sistemas: abiertos, gobernables y diseñados para evolucionar con el negocio. VALORES Si te motiva construir sistemas agénticos reales, trabajar cerca del negocio y asumir responsabilidad end-to-end sobre lo que pones en producción, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 12M en 2026 y abrir nuevos mercados. Para eso buscamos a la persona que lidere, construya y escale Marketing desde cero. ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards (CAC, ROAS,..) que ayuden al equipo a crecer., • Liderarás la migración y optimización de la web, trabajando CRO, UX y performance para mejorar conversión y experiencia., • Reconstruirás Google Ads y Meta Ads para escalar con eficiencia., • Crearás el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Implementarás automatizaciones en HubSpot: nurturing, lead scoring y workflows., • Alinearás marketing, ventas y operaciones para que el funnel fluya como un sistema., • Organizarás la estrategia y producción de contenidos (briefs, formatos, cadencias)., • Sentarás las bases para escalar marketing a nuevos mercados., • Formarás y liderarás un equipo pequeño… y lo harás crecer. Este rol es para ti si… • Has liderado marketing en entornos startup/scaleup., • Has escalado funnels de adquisición y trabajado con presupuestos relevantes., • Combinas estrategia + ejecución: piensas como CMO y actúas como builder., • Eres obsesivo con los datos, el CAC y la eficiencia., • Te mueves con HubSpot, automatizaciones, dashboards y reporting avanzado., • Te motiva crear orden en el caos, estructurar y escalar. ¿Qué ofrecemos? • Rol crítico en una fase de crecimiento acelerado., • Libertad para diseñar y liderar el área de marketing a tu manera., • Trabajo 100% remoto., • Incentivos vinculados al crecimiento (si Japonal crece, tú creces)., • Team buildings, fam trips, formación y un entorno sin burocracia. Si te resuena, puedes aplicar aquí: 👉

Si disfrutas generando oportunidades de negocio, desarrollando relaciones con grandes cuentas y expandiendo soluciones tecnológicas a nuevos mercados internacionales, este rol te permitirá crecer a nivel global 🚀 Te unirás a una empresa tecnológica que está transformando la toma de decisiones en el sector agrícola mediante inteligencia artificial y análisis avanzado de datos. Beneficios ✅ Contrato indefinido Estabilidad desde el primer día para que puedas desarrollarte profesionalmente con visión a largo plazo. ✅ Flexibilidad horaria Tendrás libertad para organizar tu agenda y equilibrar tu vida personal y profesional según tu ritmo y tus responsabilidades. ✅ Flexibilidad de ubicación Podrás trabajar en remoto desde cualquier lugar de España. ✅ Salario competitivo ✅ Viajes internacionales ✈️ Participarás en eventos, reuniones y ferias internacionales en Europa, Asia y África, conociendo el mercado en primera persona y generando relaciones estratégicas. ✅ Entorno multicultural 🤝 Trabajarás con clientes y equipos de distintos países, con exposición constante a mercados, culturas y modelos tecnológicos diversos. Responsabilidades • Construirás un pipeline sólido, identificando oportunidades relevantes y decisores clave desde el primer contacto., • Generarás reuniones cualificadas con empresas tecnológicas, grandes distribuidores y organizaciones con presencia internacional., • Serás la primera voz en mercados globales, presentando nuestra propuesta tecnológica de forma clara, atractiva y alineada a cada país. Qué te hará tener éxito en esta posición • Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Te permitirá conectar de inmediato con perfiles directivos, comprender sus retos y facilitar conversaciones estratégicas que abran oportunidades sólidas. • Experiencia en el sector tecnológico, en empresas tech o agro. Este conocimiento será clave para explicar el valor de nuestras soluciones y adaptarlas a diferentes mercados, incluso sin experiencia previa en agro. • Inglés avanzado. Clave para comunicarte con clientes y partners internacionales, gestionar reuniones globales y desenvolverte en mercados angloparlantes. • Capacidad para generar negocio desde cero. Tu autonomía, persistencia y curiosidad te permitirán identificar oportunidades reales y activar nuevas regiones con rapidez. • Adaptación a entornos multiculturales 🤝 Te ayudará a entender matices culturales, ritmos comerciales y formas de comunicación en mercados como India, Pakistán, Sudáfrica o Asia-Pacífico. Si te motiva abrir mercados globales, trabajar con tecnología innovadora y crear relaciones de alto impacto con grandes cuentas, este rol es para ti 🌎✨

En Grupo P&A seleccionamos para nuestro cliente, empresa gallega referente en el sector de la alimentación y especializada en la elaboración de conservas, un perfil de Key Account Manager Internacional Retail & Horeca para reforzar su equipo de ventas internacionales. Con presencia consolidada en el mercado y una clara apuesta por la innovación y la excelencia, la empresa ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Funciones del puesto: • Abrir clientes nuevos Retail en los mercados: Europa, Asia y Oriente Medio., • Gestión integral de la cartera de clientes en el mercado de exportación, con gestión de surtido y tarifas., • Control del presupuesto establecido a nivel de facturación y márgenes., • Posicionamiento de marcas, control de los PVP junto con los clientes., • Gestión de contratos con los clientes. Requisitos: • Residencia en Galicia, especialmente valorable residencia en la zona de la ría de Arousa o zona de Pontevedra., • Titulación universitaria, • Experiencia sectorial: Mínima de 2 años en ventas de productos alimentación seca., • Experiencia en gestión de cliente distribución moderna, • Experiencia función similar: Comercial, técnico comercial, vendedor., • Nivel herramientas TIC: Paquete office, • Nivel idiomas. Inglés fluido hablado y escrito. Valorable: • Valorable experiencia comercial, • con producto conserva., • Cartera de clientes, • Segundo idioma francés o italiano ¿Qué se ofrece? • Horario: 8:00 a 16:00., • Modalidad híbrida, • Tipo de contrato: Indefinido., • Beneficios: gastos de desplazamiento y dietas.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de alimentación seca. Experiencia en gestión de clientes de distribución moderna.

Nuestro cliente, empresa gallega referente en el sector de la alimentación y especializada en la elaboración de conservas, busca incorporar un/a Key Account Manager Nacional Retail & Horeca para reforzar su equipo de ventas en España. Con presencia consolidada en el mercado y una clara apuesta por la innovación y la excelencia, la empresa ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Funciones del puesto: • Apertura de nuevos clientes en el canal Retail y Horeca en el mercado nacional, incluyendo Baleares y Canarias., • Gestión integral de la cartera de clientes: surtido, tarifas y condiciones comerciales., • Control del presupuesto de facturación y márgenes., • Posicionamiento de las marcas y supervisión de PVP junto con los clientes., • Negociación y gestión de contratos comerciales Requisitos: • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de alimentación seca., • Experiencia en gestión de clientes de distribución moderna., • Experiencia en funciones similares: comercial, técnico comercial, vendedor., • Disponibilidad para viajar., • Manejo de herramientas TIC (paquete Office)., • Nivel de idioma: Español nativo. Valorable: • Experiencia comercial con productos de conserva., • Cartera de clientes propia. ¿Qué se ofrece? • Horario: 8:00 a 16:00., • Modalidad híbrida., • Tipo de contrato: Indefinido., • Beneficios: gastos de desplazamiento (dietas y kilometraje).

En Grupo P&A seleccionamos para nuestro cliente, empresa gallega referente en el sector de la alimentación y especializada en la elaboración de conservas, un perfil de Key Account Manager Internacional Retail & Horeca para reforzar su equipo de ventas internacionales. Con presencia consolidada en el mercado y una clara apuesta por la innovación y la excelencia, la empresa ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Funciones del puesto: Abrir clientes nuevos Retail en los mercados: Europa, Asia y Oriente Medio. Gestión integral de la cartera de clientes en el mercado de exportación, con gestión de surtido y tarifas. Control del presupuesto establecido a nivel de facturación y márgenes. Posicionamiento de marcas, control de los PVP junto con los clientes. Gestión de contratos con los clientes. Requisitos: Residencia en Galicia, especialmente valorable residencia en la zona de la ría de Arousa o zona de Pontevedra. Titulación universitaria Experiencia sectorial: Mínima de 2 años en ventas de productos alimentación seca. Experiencia en gestión de cliente distribución moderna Experiencia función similar: Comercial, técnico comercial, vendedor. Nivel herramientas TIC: Paquete office Nivel idiomas. Inglés fluido hablado y escrito. Valorable: Valorable experiencia comercial con producto conserva. Cartera de clientes Segundo idioma francés o italiano ¿Qué se ofrece? Horario: 8:00 a 16:00. Modalidad híbrida Tipo de contrato: Indefinido. Beneficios: gastos de desplazamiento y dietas.

Estamos buscando un/a profesional dinámico/a y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo como dependiente/a vendedor/a en una reconocida empresa del sector comercio en O Grove.Si tienes pasión por las ventas, disfrutas asesorando a los clientes y te interesan los productos de ferreter

Te encargarás de la gestión eficiente de la mercancía, incluyendo la correcta entrada y el control de inventario, así como la preparación y entrega de albaranes. Si tienes inquietudes por aprender y mejorar continuamente, y te motiva la idea de formar parte de un proyecto a largo plazo, esta po