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SOBRE PRODUPIN ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Todo empezó en Los Ángeles 84. Los JJOO dónde triunfó Carl Lewis. No te preocupes si no sabes quien es. Un tipo negro que corría como los ángeles. Yo me compré el mismo chandal de la selección americana de Atletismo gracias a él. Y yo seré tu jefe si eres el elegido así que mas vale que te acabe gustando Carl Lewis. Repito, esto en él futuro, ahora no hace falta. Y es que en 1984 comenzó la fiebre por los Pins en los JJ.OO y desde entonces estos pequeños emblemas han traspasado fronteras y se han convertido en un símbolo de distinción, de pertenencia y de branding para miles de empresas, instituciones, club deportivos y por supuesto para los atletas en los JJ.OO tanto de invierno como de verano. Produpin nació del sueño de un coleccionista de pins olímpicos hace más de 15 años y a día de hoy hemos fabricado y vendido millones de Pins en toda España. Sin exagerar. Incluyendo a agencias de publicidad y eventos, marcas y organizaciones de primer nivel. Actualmente estamos en una fase de reconversión y crecimiento con un objetivo claro: Profesionalizar el área comercial y escalar el negocio en los próximos 12–24 meses. Y ahí es dónde apareces tú, que serías una figura clave en nuestro equipo. TU ROL Buscamos un/a: Responsable de Desarrollo y Expansión de Cuentas Clave Una persona que lidere el crecimiento de nuestras agencias y clientes estratégicos. Este rol combina: Gestión de cuentas (relación). Desarrollo de negocio (crecimiento). Cierre comercial (resultado). Ojo que no es un puesto operativo. Es un rol con impacto directo en la facturación. TU MISIÓN Desarrollar, reactivar y hacer crecer una cartera de clientes clave (agencias + PYMES y grandes empresas). Trabajando sobre una base real de clientes ya existentes, con el objetivo de convertirlos en relaciones recurrentes y aumentar su volumen de negocio. RESPONSABILIDADES Gestión de leads entrantes (40–50 mensuales). Reactivación de cartera histórica (agencias y clientes). Desarrollo de relaciones comerciales a medio y largo plazo. Reuniones comerciales (videollamada y presencial). Organización de visitas estratégicas a clientes clave. Identificación de oportunidades de crecimiento. Cierre de operaciones comerciales. Seguimiento continuo y fidelización. MODELO RELACIONAL (DIFERENCIAL) Creemos en volver a una venta basada en la relación. En mirarnos a los ojos de nuevo, eso que parece de otra época. Por eso, parte del rol incluye: Visitas periódicas a clientes clave (Madrid, Barcelona, Valencia, etc.). Reuniones presenciales con agencias y empresas. Construcción de relaciones reales (no solo digitales). Este punto es clave en nuestra estrategia de crecimiento. MODELO DE TRABAJO 80% remoto. 20% presencial (visitas estratégicas). Viajes puntuales dentro de España (3-4 días al mes). Acompañamiento inicial con dirección. Ubicación: España (flexible). PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona: Con experiencia en ventas B2B. Que haya gestionado clientes o cuentas medianas o grandes. Con capacidad real de cierre. Con mentalidad de crecimiento profesional. Ambiciosa y orientada a resultados. Con buena presencia y capacidad relacional. Cómoda en entornos presenciales y con decisores. REQUISITOS 3–10 años de experiencia comercial. Experiencia utilizando CRM. Trabajo por objetivos y KPIs. Experiencia en ventas consultivas o B2B. Disponibilidad para viajar puntualmente. Inglés nivel medio para conversaciones con proveedores. CONDICIONES Modelo inicial flexible (fase inicial mercantil) Fijo: 2.000 €/mes Variable: 8.000 – 20.000 €/año según desempeño Ingresos totales esperados: 3.000 – 4.000 €/mes en 6 meses ¿QUÉ OFRECEMOS? Base real de clientes (no empiezas desde cero). Producto validado con recorrido. Impacto directo en resultados. Autonomía y responsabilidad. Acompañamiento directo. Posibilidad real de crecimiento dentro de Produpin. ESTE PUESTO ES PARA TI SI Quieres asumir responsabilidad real. Te motiva crecer profesional y económicamente. Entiendes el trabajo comercial. Te sientes cómodo generando relaciones con clientes. NO ES PARA TI SI Buscas un trabajo cómodo o sin presión. No te gustan los objetivos. Prefieres tareas operativas sin responsabilidad. No tienes experiencia en ventas reales. PROCESO DE SELECCIÓN Para aplicar: Envíanos a Curriculum explicando tus habilidades y competencias. Un video de 3-4 minutos explicando: Qué has vendido. A qué tipo de clientes. Qué resultados has conseguido. xhfqzwm Qué te motiva del proyecto.

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa para formar parte de un equipo dedicado al programa sanitario en explotaciones porcinas en toda Galicia. El horario laboral es de invierno, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas, mientras que en julio y agosto se trabaja de 8:00 a 15:00 horas, permitiendo una mejor conciliación en verano. Se requiere disponer de la licenciatura o grado en Veterinaria, así como un nivel básico de ofimática y carné de conducir tipo B. Se valorará especialmente la experiencia previa en el manejo y atención de ganado porcino, un aspecto fundamental para el correcto desempeño de las tareas. Esta posición implica desplazamientos y trabajo de campo en distintas zonas de la comunidad, por lo que se busca una persona autónoma y con capacidad de adaptación.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Programador/a Host PL1. Requisitos: Analista con conocimiento activo en el ámbito bancario sistemas Caixa. Conocimiento técnico de desarrollo de PL1 (al menos 5 años) y conocimiento en contabilidad o morosidad bancaria. Funcionalidades y responsabilidades: Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos. Realizar estimaciones y seguimiento de ETC. Capacidad de supervisión a programadores. Conocimiento funcional:Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. - Activo (preferentemente Morosidad) Habilidades analíticas y resolutivas para abordar soluciones complejas. Gestionar planificación de sus tareas, control de ETC, incurridos y desvíos. Capacitación de realizar estimaciones. Tecnologías y herramientas: - PL1 (cobol) - DB2 - PLSQL (desarrollo de funciones, procedures, triggers y revisar mejoras en queries o posibles faltas de grants/índices… También debe ser capaz de hacer spools y loaders) - JIRA, Testlink, Rally Modalidad: Remoto 100%. En el caso de ser de Barcelona, se solicitará puntualmente coincidir con el equipo en las instalaciones. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server.2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React.3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices.4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS).5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities.6. Mandatory Language: Spanish & English language7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows.11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization.12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility.Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de MadridInglés Avanzado (proyecto internacional)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalSalesforce DeveloperDispone de conocimientos en salesforce Core, Sales o Service el cual es capaz de desarrollar tecnicamente clases Apex, LWC, clases batch, triggers y tambien funcionalidades nativas de salesforce tales como configuracion de permisos, lightning pages, modelo de datos, objetos custom, gestión de casos y/o oportunidades. Deseable: Integraciones Rest API con otros sistemas y conocimiento de Github o bitbucked. Certificaciones: Administrator I y Developer I Desarrollo Apex, triggers, flows. Configuración componenetes nativos de salesforce tales como permission sets, perfiles, layouts, botones, validaciones. Desarrollo LWC y/o aura. Integraciones con sistemas a través de Rest API Despliegue en integración continua con Github o Bitbucked Conocimiento core de salesforce, capaz de ser pieza clave en proyecto debido a su conocimiento tecnico del producto. Deseable: Haber gestionado personas, realizado formaciones u onboarding a nuevas incorporaciones.IMPRESCINDIBLE Ingles: B2UBICACIÓN: Hibrido en Madrid, 2 o 3 días presencial.Contrato indefinidoSalario: 25.000€b/a -30.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Grupo EULEN, ubicado en los alrededores de Lugo, busca operarios/as de limpieza para industria alimentaria durante el verano.

Empresaconfidencial busca un/a Camarero/a para terraza en Lugo.

La jornada es a tiempo parcial en horario de mañana, con turnos y dos días de descanso rotativos a la semana.

Operarios/as de Limpieza para Industria Alimentaria¿Te gustan los trabajos dinámicos, te encuentras en búsqueda activa de empleo y tienes disponibilidad para trabajar en turnos intensivos? ¿Vives en Lugo o cercanías, dispones de vehículo y te gustaría trabajar realizando funciones de limpieza de maquinaria e instalaciones dentro de importante industria durante este verano? ¡Esta es tu oportunidad!En Grupo EULEN, seleccionamos para nuestra división de limpieza agroalimentaria, personas como tú, dinámicas, comprometidas y entusiastas, para realizar tareas de limpieza dentro de importante industria ubicada en los alrededores de Lugo.Tus funciones:- Limpieza en industria agroalimentaria de maquinaria y cintas- Limpieza de instalaciones- Desinfección de superficies según protocolo de limpieza específico del sector alimentarioLo que encontrarás en Grupo EULEN:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:- Un trabajo con fecha de inicio… y muchas posibilidades por delante. Contrato inicial temporal durante los meses de julio y agosto, pero con posibilidad real de continuidad y de incorporación a plantilla. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.Jornada laboral completa, a realizar en horarios intensivos:De lunes a viernes en horario de 05:00 a 14:30hDe lunes a viernes en horario de 19:00 a 02:30 y sábados alternos de 15:00 a 19:00hFormación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sectorSalud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familíamente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.BuscamosProfesionales dinámicos, acostumbrados a trabajos de actividad física y con experiencia o interés en el puesto de limpiador/a que cumplan los siguientes requisitos- Residencia en Lugo o cercanías- Valorable experiencia previa en limpieza o bien en industria alimentaria- Disponibilidad horaria para trabajar a jornada completa, en turnos intensivos- Disponibilidad para la incorporación inmediata- Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo- Interés en contratos temporales por cobertura de vacacionesEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN, ubicado en los alrededores de Lugo, busca operarios/as de limpieza para industria alimentaria durante el verano. Se trabajan turnos intensivos y la tarea incluye limpieza de maquinaria e instalaciones, con posibilidad de continuidad si se demuestra talento.Se ofrece contrato temporal en julio y agosto, jornada completa, formación continua y apoyo al bienestar. Se valora experiencia previa en limpieza o interés en el sector alimentario y disponibilidad para incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

SE OFERTA UN CONTRATO EN PRÁCTICAS CON UNA DURACIÓN DE UN AÑO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE LUNES A VIERNES, DE INVIERNO: DE 9:30 A 14:00 HORAS E DE 16:00 A 19:30 HORAS Y DE VERANO: DE 8:00 A 15:00 HORAS. // REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA: ESTAR INSCRITO COMO DESEMPLEADO DE ALTA EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE GALICIA, TENER ACABADA LA FORMACIÓN ACADÉMICA DE GRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O GRAO EN ECONOMÍA DENTRO DE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS, O DE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS SI SE TRATA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y NO HABER SIDO CONTRATADO ANTERIORMENTE EN PRÁCTICAS CON LA TITULACIÓN INDICADA. // REQUISITOS ADICIONALES QUE SE VALORARÁN EN LA SELECCIÓN: CONOCIMIENTOS EN SOFTWARE A3 DE CONTABILIDAD. // PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026007807 Oficina de Emprego Lugo Norte, teléfono: 982828641 (de 9:00 a 14:00 horas)

Dekra es la mayor organización de expertos independiente y no cotizada en servicios de inspección, ensayos y certificación. Como proveedor global de soluciones integrales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. Nuestra amplia experiencia y pasión crean un entorno dinámico donde cada puesto es una aventura. Actualmente estamos buscando a un/a Perito/a para trabajar como responsable de la Delegación de Lugo, dentro del Departamento de Gabinete Pericial, reportando al Coordinador de la Red Nacional. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los diferentes siniestros de IRD de la provincia que se le asignen, principalmente de aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los plazos previstos. El puesto se desempeñará en modalidad home - office, salvo cuando tenga visitas. FUNCIONES: - Acudir al lugar donde se ha producido el incidente para evaluar los daños. - Analizar los datos recogidos y valorar la cuantía económica. - Emitir un informe donde se establezcan las causas, conclusiones y la propuesta de indemnización, reparación o acciones a tomar. - Resolver las consultas de los/as interesados/as durante todo el proceso. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso personal y laboral. Gasolina. Descuentos exclusivos en empresas destacadas. Seguro de salud. Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil. 23 días de vacaciones. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera: horizontal y vertical. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 h y 9:30 h. Hora de salida: tras 8 horas de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso para comer de mínimo media hora y máximo una hora y media. Viernes: desde las 8:00 h / 9:00 h hasta las 15:00 h / 16:30 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar a la sede de Madrid y a la de A Coruña de forma muy puntual (menos de un 5% de trabajo) y de desplazarse por la provincia de actuación de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60%). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en peritaciones, certificaciones energéticas o inspecciones reglamentarias, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Cartera de clientes.

Desde el equipo de Personas de Norvento TECHnPower buscamos a un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para realizar las puestas en marcha a nivel nacional e internacional de los productos de electrónica de potencia que comercializamos en Norvento. Formarás parte del área de TECHnPower, dentro del equipo de Service.Principales responsabilidades- Pruebas en fábrica y puestas en marcha en campo.- Llevar a cabo las funciones de mantenimiento preventivo y correctivo.- Aportación de mejoras de diseño eléctrico – mecánico.- Colaborar en la capacitación de instaladores y mantenedores homologados.- Desplazamientos al extranjero.Se ofrece- Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.- Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro.- Muy buen clima laboral.- Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.- Modalidad de trabajo: presencial.- Ubicación del puesto: Villalba (Lugo).#J-18808-Ljbffr