Viajar carrera jobs in Spain

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si eres una persona dinámica, aventurera, apasionada de los viajes y con ganas de crecer en una empresa líder en su sector, ¡Huakai es tu sitio! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos un Travel Agent que se una a nuestro departamento de Producto. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Gestión de reservas de vuelos, alojamientos y/o actividades, optimizando rutas y precios., • Negociar tarifas con aerolíneas y consolidadores para obtener las mejores condiciones., • Apoyar la planificación logística de itinerario de viaje., • Formación a nuestros coordinadores sobre los destinos., • Gestión de incidencias. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación de Grado Superior en Agencia de Viajes y/o grado universitario en Turismo., • Experiencia previa en reservas de viajes o en booking de turoperador: Es imprescindible contar con experiencia en la gestión de reservas y en la utilización de plataformas de turoperadores., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Pasión por los viajes y la atención al cliente. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 📍Modalidad Presencial en Madrid 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando!

El Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE). Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos. Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: • Investigación de fallos y análisis de causa raíz, • Reparación, • Actualización de software, • Ejecución de acciones en campo, • Reparación de baterías de alto voltaje ¿Qué funciones realizarás? • Resolver incidencias técnicas complejas en vehículos de clientes, al menor coste y en el menor tiempo posible., • Colaborar con los niveles 1 y 2 de asistencia técnica para resolver incidentes en concesionarios., • Realizar análisis técnicos en coordinación con roles técnicos upstream., • Contribuir con información necesaria para la resolución de DIDs., • Redactar informes de misión que apoyen la mejora continua del producto y los métodos de servicio técnico, o en investigaciones judiciales., • Coordinar el feedback de incidencias desde la red (DID Incident, Assistance y Safety). ¿Qué buscamos? • Formación en FP, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en reparación EE (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM., • Conocimientos prácticos y teóricos de tecnología automotriz., • Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar por diferentes concesionarios de la geografía española. Competencias técnicas: • Capacidad para resumir, redactar y comunicar información técnica., • Inglés fluido (oral y escrito). Competencias profesionales: • Orientación al servicio y control de costes., • Capacidad organizativa y coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades comunicativas, mente abierta y buenas relaciones interpersonales., • Autonomía para gestionar tiempo y prioridades. Valorable: • Francés ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en Madrid y otras ciudades de España para que el equipo esté distribuido por la geografía española., • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Incorporación inmediata planificada En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar., • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Huakai buscamos un/a Redactor/a creativo/a & Content Strategist con una gran sensibilidad por las palabras y un enfoque claro en SEO y GEO (Generative Engine Optimization). Buscamos a alguien que no solo escriba bien, sino que entienda cómo posicionar contenido para buscadores tradicionales y motores de búsqueda basados en IA como ChatGPT, Gemini o Perplexity, creando textos relevantes, citables y con autoridad. Serás la persona responsable de darle voz, coherencia y personalidad a la marca, escribiendo todo el contenido de Huakai y asegurando que sea útil tanto para las personas como para los nuevos sistemas de búsqueda. Qué harás en tu día a día: • Definir y evolucionar la voz de marca de Huakai, asegurando coherencia en todos los formatos., • Crear copys creativos y diferenciales para RRSS (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest y LinkedIn), entendiendo el lenguaje de cada plataforma., • Idear y redactar contenidos editoriales y storytelling de marca que conecten emocionalmente con la comunidad., • Redactar artículos de blog optimizados para SEO y GEO, pensados para posicionar en Google y ser citados en respuestas de motores generativos., • Redactar y estructurar los itinerarios de viaje, convirtiéndolos en piezas inspiradoras y claras a nivel comercial., • Crear textos comerciales para newsletters, campañas de email marketing, landings, publicidad online y offline., • Redactar notas de prensa y contenidos corporativos, apoyando su difusión., • Trabajar muy de la mano con la Community Manager para asegurar copys alineados, creativos y listos para programación. Lo que buscamos en ti: • Redactor/a creativo/a con experiencia demostrable (portfolio imprescindible)., • Excelente capacidad de escritura y adaptación del mensaje según formato, canal y objetivo., • Conocimiento sólido de SEO: intención de búsqueda, keyword research, estructura de contenidos y evergreen., • Conocimiento y curiosidad activa por GEO (Generative Engine Optimization): contenidos útiles, bien estructurados, con autoridad y enfoque informacional., • Experiencia en marketing de contenidos y comprensión del customer journey y embudos de conversión., • Buen conocimiento del contexto cultural y comunicativo en España., • Perfil organizado, metódico y ágil., • Conocimiento de WordPress (muy valorable)., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio propio y mentalidad estratégica. Nos encantarás si además… • Te gusta escribir pensando tanto en usuarios como en IA y motores generativos., • Te motiva crear contenido que se cite, se recomiende y genere confianza., • No te da miedo experimentar con nuevos formatos y enfoques. ¿Por qué unirte a Huakai? • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad Presencial en Madrid ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! Si crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte

🚗 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. ✅ Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. ✅ Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. ✅ Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. ✅ Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. ✅ Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. ✅ Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos ✅ Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. ✅ Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. ✅ Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. ✅ Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados ✅ Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar ✔ Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción ✔ Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio ✔ Habilidades clave: • Capacidad para comunicar información técnica de forma clara, • Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. 📚 Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. 🚀 Desarrollo profesional y formación continua especializada. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

📢 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona la automoción y quieres impulsar el crecimiento del negocio posventa? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Zone Manager Postventa para liderar la relación con nuestros Servicios Oficiales y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Impulsar el crecimiento del negocio posventa gestionando relaciones comerciales con los Servicios Oficiales de la zona asignada ✅ Garantizar el cumplimiento de objetivos de facturación y fidelización ✅ Analizar indicadores clave (KPI) y elaborar planes comerciales ✅ Presentar y seguir programas, promociones y acciones de fidelización ✅ Coordinar acciones con equipos internos (Marketing, Atención al Cliente, Asistencia Técnica y Recambios) ✅ Identificar oportunidades de negocio y asegurar la resolución de reclamaciones ✅ Elaborar informes periódicos de actividad y resultados ¿Qué buscamos? ✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación ✔ Orientación al cliente y a resultados ✔ Capacidad analítica y manejo avanzado de Office ✔ Conocimiento de herramientas CRM y DMS ✔ Organización, autonomía y proactividad Formación y experiencia: 🎓 Grado o formación técnica en Automoción, Ingeniería, Administración de Empresas o similares 📈 Experiencia mínima de 2–4 años en roles comerciales/posventa en automoción 🔍 Conocimiento profundo del funcionamiento de un concesionario/servicio oficial 🚗 Carnet de conducir B y alta disponibilidad para viajar 💻 Orientación tecnológica y nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🚀 Un entorno dinámico y lleno de retos Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti!

🏥 Descripción del puesto Buscamos un profesional con experiencia en la implementación y soporte de soluciones clínicas (HCE, LIS, APA, RIS-PACS) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría, con disponibilidad para viajar. El candidato participará en proyectos de implantación, soporte avanzado y mejora continua, garantizando la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento de los sistemas en entornos sanitarios. 🛠️ Responsabilidades principales • Analizar el modelo de gestión del cliente para comprender sus necesidades y proponer soluciones adecuadas., • Implementación, configuración y parametrización de sistemas clínicos en cliente, presencialmente y en remoto., • Acompañamiento y asesoramiento a clientes y usuarios finales., • Gestión de proyectos de migración de datos entre plataformas., • Soporte de incidencias de nivel avanzado y resolución de problemas técnicos., • Elaboración de documentación técnica y funcional., • Formación a usuarios y gestión de requisitos con interlocutores técnicos y funcionales. 🎯 Requisitos Obligatorios • Experiencia con sistemas clínicos: HCE, LIS, APA, RIS-PACS., • Dominio de SQL., • Habilidades de comunicación, orientación a usuario y capacidad de negociación., • Conocimiento del sector sanitario, especialmente farmacia hospitalaria., • Gestión y administración de bases de datos: Oracle, SQL Server, Informix, MySQL., • Experiencia o conocimientos en HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST., • Conocimientos básicos de programación:, • PowerBuilder, Java, AngularJS u otros lenguajes. 🤝 Soft Skills buscadas • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y trato directo con cliente., • Flexibilidad y adaptación al cambio. 💼 Qué ofrecemos • Integración en equipo técnico especializado en salud digital., • Plan de formación continua en estándares de interoperabilidad (HL7/FHIR), integraciones y bases de datos., • Participación en proyectos estratégicos en hospitales y servicios de salud., • Estabilidad y desarrollo de carrera profesional.

Somos Merlin Digital Partner! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting, con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico. Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner, acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos varios Directores/as de Data Strategy & Governance en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao. La Misión Serás responsable de impulsar la estrategia del dato y su gobierno, definiendo el modelo organizativo y de gestión que maximice el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación de herramientas y marcos de Data Management (incluyendo calidad, linaje, glosario y seguridad) garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial, integrando ambas disciplinas de forma transversal y orientada al impacto. El Rol • Definir e impulsar la estrategia y gobierno del dato de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Liderar la implantación de herramientas y marcos de Data Management, incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos., • Desarrollar y posicionar nuestra oferta de valor en estrategia y gobierno del dato, con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa., • Establecer y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros)., • Participar en proyectos de gran escala en el ámbito de datos, IA y transformación digital, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución., • Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de más de 60 personas distribuidas en distintas localizaciones (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao)., • Representar a la organización en foros y comunidades de referencia (DAMAC, Club CDO, congresos, eventos del sector)., • Impulsar la cultura del dato dentro y fuera de la organización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán estudios de posgrado (máster, u otras titulaciones especializadas en gestión o estrategia del dato)., • Experiencia +10 años de experiencia en consultoría o en compañías líderes, en roles vinculados a estrategia, gobierno y gestión del dato., • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (CDO o similares), con capacidad para gestionar equipos tecnológicos de gran tamaño (>30 personas)., • Conocimiento profundo de las disciplinas de Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato, así como de herramientas asociadas., • Sólida red de contactos y experiencia en relación con partners tecnológicos y ecosistemas de datos., • Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con conocimiento técnico y operativo., • Experiencia en IA e IA Generativa aplicadas a la gestión y gobierno del dato., • Reconocida presencia o visibilidad en el mercado, con participación en eventos, comunidades o publicaciones del ámbito Data & IA., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión., • Un entorno innovador, colaborativo y multicultural, donde podrás impulsar tu carrera profesional., • Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto., • Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo., • Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Modalidad híbrida (3 días de oficina & 2 de teletrabajo).

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams. en el área/departamento de Recursos humanos como Consultor/a de seguridad ( Resiliencia y crisis) Funciones: • 5 años de experiencia demostrable en trabajos de Gestión de la Resiliencia y la elaboración/actualización de Planes de Crisis en empresas multinacionales., • Elaboración de Mapas de Escenarios de Crisis y composiciones de Comités de Gestión de Crisis., • Preparación de estrategias y metodologías ante adversidades., • Análisis de riesgos: Evaluar los riesgos potenciales, tanto internos como externos, y comprender cómo interactúan para poder prevenir y mitigar sus efectos., • Desarrollo de planes de Contingencia y continuidad Requisitos: • Formación en emergencias y/o seguridad, • Carnet de Conducir., • Disponibilidad de viajar por España., • Se valorarán positivamente las siguientes aptitudes: Estar titulado como Director de Seguridad y estar en posesión de la habilitación HPS, o haberla tenido en los últimos 5 años. Se ofrece: • Formar parte de un equipo internacional, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Formar parte de un equipo de trabajo en fase de integración de tecnología avanzada., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa, • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Te gustaría trabajar para la empresa pionera en software inmobiliario, líder del mercado? ¡___ te está esperando! Estamos buscando nuevos compañeros para incorporar en nuestro departamento de Consultoría, con experiencia demostrable como consultores de áreas contables y financieras, para llevar a cabo la correcta implantación de nuestro ERP en nuestros clientes del sector inmobiliario. Principales Funciones: • Identificación de las necesidades de los clientes e Implantación de nuestro ERP Prinex., • Toma de requerimientos en cliente., • Coordinar la puesta a disposición de las soluciones y/o interfaces., • Liderar la sustitución de los soportes actuales del cliente por Prinex RE., • Velar porque la implantación final se ajuste al diseño realizado y el correcto uso de Prinex RE., • Promover y desarrollar modelos de negocio sobre nuestro aplicativo., • Configuración del sistema y puesta en marcha., • Formación a usuarios cliente en el uso de la herramienta., • Soporte al arranque y resolución de dudas., • Configuración de informes y análisis a través de la Integración con soluciones BI., • Búsqueda de soluciones de desarrollo adicional, soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir, • Experiencia en tareas de contabilidad y finanzas., • Nivel medio-alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Salario competitivo con plan de carrera empresarial, • Días libres en función de los viajes realizados., • Régimen de teletrabajo cuando no se realiza prestación de servicios en cliente, • Excelente ambiente de trabajo con actividades de teambuildings y programas de bienestar corporativos, • Desarrollo profesional y formación en Prinex y el sector Inmobiliario a cargo de la empresa Más de 2.000 empresas y más de 20.000 usuarios ya han confiado en nuestras soluciones para optimizar su gestión y su productividad. ¿Te unes? Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

IMPORTANTE: Este NO es un puesto de diseño gráfico, artes visuales o ilustración. Buscamos un perfil COMERCIAL con experiencia en VENTAS B2B. ¿Quienes somos? AIMAN GZ es una empresa referente en el sector magnético industrial, con red de distribuidores propia y espíritu innovador. Buscamos reforzar nuestro equipo con una persona comercial B2B con visión técnica, ganas de aprender y foco en el desarrollo de negocio. ¿Qué harás? • Gestionarás pedidos, consultas y seguimiento de distribuidores actuales, • Aprenderás el catálogo de productos y los procesos internos con apoyo y formación inicial, • Ayudarás en ferias y formaciones técnicas a clientes, • Pasados los primeros meses, pasarás a la captación y negociación con nuevos distribuidores en mercados europeos, • Según tu evolución, podrás liderar la estrategia de expansión B2B y coordinar personas Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial B2B (2-3 años mínimo), en venta técnica, • Inglés fluido (mínimo B2 real). Trato frecuente con distribuidores internacionales, • Base sólida en herramientas informáticas: ERP, Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a ferias y visitas comerciales Requisitos valorables: • Experiencia en sectores industriales o distribución de materiales técnicos, • Conocimiento de procesos de fabricación o logística ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% presencial en Meco (adaptaciones puntuales posibles), • Jornada completa de lunes a viernes, • Formación técnica inicial y acompañamiento los primeros meses, • Plan de carrera y crecimiento profesional real Filosofía: En AIMAN GZ apostamos por la relación comercial a largo plazo, la honestidad y la innovación aplicada. Aquí tus ideas cuentan, tu aprendizaje es valorado y los errores constructivos forman parte del crecimiento. Proceso de selección: 1. Envía tu CV y una carta breve contestando a: "Explica una situación comercial difícil que hayas gestionado y qué aprendiste de ella.", 2. Entrevistas personales en nuestras oficinas de AIMAN GZ en Meco, Madrid, 3. Fecha límite para aplicar: 20 de noviembre de 2025, 4. Incorporación prevista: inmediata Si crees que encajas, pero no cumples el 100% de los requisitos, escríbenos igualmente. Valoramos el potencial y la actitud.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Sistemas y Redes Multidisciplinar y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Trabajamos en un equipo multidisciplinar de especialistas en infraestructuras TIC que es responsable de diseñar, construir y proteger la arquitectura e infraestructura de plataformas de centros de datos y que darán soporte a diversas soluciones en función de los proyectos (diseñó e implantación desde cero, renovaciones tecnológicas, migración…). Ejecutamos proyectos y una vez finalizados transferimos la plataforma a los equipos de operación que posteriormente proporcionaran soporte sobre las plataformas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Responsabilidades clave • Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc. Actividades enfocadas a garantizar la disponibilidad, rendimiento, fiabilidad o escalabilidad de las soluciones TIC a desplegar)., • Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC., • Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premises como en cloud, así como su valoración económica., • Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados., • Supervisar y validar procedimientos de pruebas (funcionalidad, disponibilidad, rendimiento)., • Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue., • Coordinar con los proveedores de hardware y software base., • Elaborar y seguir los pedidos de compras., • Controlar económicamente los proyectos de su ámbito de responsabilidad., • Otros: recopilación de información y análisis del entorno, definición de requerimientos técnicos, interpretación de los requerimientos técnicos para proporcionar soluciones alineadas, definición y especificación de los requisitos que deben satisfacer las soluciones tecnológicas, propuesta y diseño de las soluciones de infraestructura TIC a implantar, asegurar la viabilidad tecnológica de los diseños y soluciones propuestas, definición y optimización de los procedimientos de instalación y estrategias de despliegue, supervisión y validación de documentación técnica, identificación e implementación de eficiencias a través de la automatización y orquestación de procesos manuales de operación, y consultoría TIC y assessment tecnológico, • Disponibilidad para viajar: Frecuencia de 1 a 2 viajes al año, cada viaje de entre 1 y 3 semanas, países en cualquier geografía pero predomínate en EMEA (ej: Malawi, Gambia, Kenia, Mozambique, Bahrain, Arabia Saudi…) Requisitos técnicos • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas TIC: Computo, virtualización, almacenamiento (tradicional, SDS), red SAN, redes LAN., • Familiaridad con soluciones de backup y monitorización., • Experiencia en implantación de arquitecturas seguras (segmentación de redes, SDN, implementación de distintos niveles de firewall…) Deseables • Conocimiento en sistemas wintel (directorio activo, bases de datos SQL)., • Conocimiento en arquitectura sobre infraestructura de hiperescaladores (ej: AWS, GCP, Azure, OCI). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Madrid (Contrato directo con el cliente) MISIÓN Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. DESCRIPCIÓN: Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos. Proponer estrategias y planes de recuperación Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación. PERFIL PROFESIONAL Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar por todo Madrid Ofrecemos Teletrabajo Salario fijo + variable trimestral 25 días de vacaciones Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado y Kilometraje En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el Área de Preventa! seleccionamos Preventa IT especialista en Ciberseguridad (Madrid) Funciones: · Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa. · Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT, especializado en Ciberseguridad. · Estudio y análisis de pliegos y/o concursos. · Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta. · Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc. · Seguimiento y control de calidad. Requerimos; · Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. · Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking/Sistemas y, sobre todo, Ciberseguridad · Inglés, nivel técnico. · Disponibilidad para viajar. Valoramos: · PMP, metodologías agile o similares. Ofrecemos: • Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia, • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit, capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud)., • Establecer principios, estándares y patrones para modernización continua y salida de entornos legacy., • Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo., • Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo., • Identificar oportunidades de innovación y colaborar con dirección y negocio en estrategias tecnológicas., • Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas., • Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps., • Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos., • Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica., • Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps., • Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe., • Capacidad para gestionar equipos, presupuestos y relaciones con stakeholders., • Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven)., • Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles., • Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa global, estamos buscando a un/una Business Development and Sales Specialist basad@ en nuestra sede de Madrid, para búsqueda de oportunidades en los mercados en los que operamos. El/La Business Development and Sales Specialist será responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía solar. El puesto se centra en expandir la presencia de Intec, construir relaciones sólidas con los clientes y apoyar todo el ciclo de ventas para proyectos solares a gran escala. ¿Qué Responsabilidades tendrás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de proyectos solares y BESS a escala utility., • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin, desde la generación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de contratos., • Construir y mantener relaciones sólidas con desarrolladores, inversores, socios EPC, utilities y autoridades públicas., • Preparar propuestas comerciales, licitaciones y ofertas en coordinación con los equipos técnicos y de ingeniería., • Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia y estudios de precios., • Apoyar los procesos de licitación, incluyendo RFPs y concursos públicos., • Negociar contratos y acuerdos en coordinación con los equipos legal y de dirección., • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con clientes., • Mantener previsiones de ventas, pipelines y registros precisos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, finanzas y proyectos para asegurar ofertas viables y competitivas. Requisitos y experiencia que necesitamos de ti: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado., • Mínimo de 3–5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas dentro del sector solar o de energías renovables., • Historial probado en ventas de proyectos, contratos EPC o proyectos de infraestructura energética., • Sólida comprensión de tecnologías fotovoltaicas solares, BESS, modelos EPC y estructuras comerciales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y en entornos multiculturales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Disposición para viajar según sea necesario. Habilidades y competencias que esperamos que tengas: • Mentalidad comercial y estratégica sólida., • Orientación a resultados, excelente capacidad analítica y entendimiento financiero., • Capacidad para traducir soluciones técnicas en valor comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás list@ para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ROL / Programador de C++ Requisitos: • Programador/a con más de 2 años en C++, • Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket)., • Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash., • Conocimientos en Linux., • Titulación: Ingeniería técnica o superior de Informática o telecomunicaciones, • Disponibilidad para viajar puntualmente si fuese necesario a alguno de los siguientes destinos: Estados Unidos, Kuwait, Maastricht o Lisboa. MODALIDAD: Teletrabajo: 40%, 60% presencial en Madrid (Torrejón de Ardoz) 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 38 - 44k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Redes para uno de nuestros clientes más importantes del sector de Telecomunicaciones ubicado en Madrid, 100% presencial 🎓 Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio., • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 💻 Conocimientos Técnicos: Horario de trabajo: 8x5 Disponibilidad para viajar Requisitos: • Conocimiento sólido de TCP/IP, • Experiencia y comprensión en Routing & Switching (VLAN, STP, etc.), • Experiencia y comprensión en redes WLAN Información sobre el proyecto: Estamos buscando un Service Engineer para apoyar actividades técnicas en el Mercado de Distribución. Este rol incluye: • Consultoría técnica pre-venta, • Entrega de soluciones, • Soporte de mantenimiento post-venta El ingeniero trabajará en estrecha colaboración con los equipos internos y será el principal punto de contacto técnico con nuestros Distribution Gold Partners, enfocándose en la capacitación y en brindar soporte técnico continuo. Alcance del trabajo: • Horario de trabajo: 8x5, • Capacitación a ingenieros de Partners del mercado de distribución, • Soporte en entrega de proyectos, • Soporte de mantenimiento de proyectos, incluyendo manejo de incidencias durante el horario laboral, • Apoyo en actividades de pre-venta y ventas Horario: 8:30–17:30 / 8:30–9:30 y 17:30–18:30 (viernes hasta las 16:00) Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 110 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. • Categoría Nivel Empleado/a • Horario, • JORNADA COMPLETA

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Ingeniero/a Ingeniero/a Senior de Diseño de Instalaciones de Protección Contra Incendios en Madrid: Funciones: Colaborar en la elaboración de proyectos, estudios, asesoramientos y gestión comercial en el ámbito de la protección contra incendios (PCI). Desarrollar proyectos de ingeniería de PCI. Diseñar sistemas de protección contra incendios siguiendo estándares nacionales e internacionales (NFPA, FM, entre otros). Establecer las bases de diseño para instalaciones de PCI. Proporcionar indicaciones a delineación para la elaboración de planos. Realizar cálculos y dimensionamiento de instalaciones de PCI, incluyendo cálculos hidráulicos. Supervisar la documentación, aspectos técnicos y económicos de las instalaciones de PCI. Controlar el presupuesto y la rentabilidad de los trabajos y proyectos asignados. Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Se requiere: Estudios – Mínimo: Ingeniería de Grado, Superior, Técnica o equivalente (con formación específica en la actividad de Contra Incendios). Conocimientos - Mínimo: Formación específica relativa a PCI. Usuario de Microsoft Office. Normativa aplicable en sistemas de PCI Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico). Programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Productos y proveedores, así como formaciones específicas. Experiencia – Mínimo: Experiencia técnica demostrable y específica en PCI asociada a las funciones principales requeridas para el puesto como mínimo de 2 años. Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Madrid o alrededores.

¿Te imaginas liderando estrategias innovadoras para proyectos del sector espacio que transforman el futuro? Esta es tu oportunidad para colaborar en un entorno único y dejar tu huella en proyectos de alto impacto. 🚀🚀 ¿TU MISIÓN? Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de soluciones avanzadas de navegación por satélite para proyectos del sector espacial. Como INGENIERO DE SISTEMAS tus aportaciones tendrán un impacto directo en la precisión y eficacia de nuestros sistemas de navegación, ayudando a redefinir el futuro de la exploración espacial. ¿PORQUÉ INDRA? Indra es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Con nosotros, participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. NUESTROS BENEFICIOS: • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • 5 años de experiencia relevante, • Experiencia en ingeniería de sistemas de carga útil de satélites y constelaciones y centros de control de misión., • Conocimientos de ingeniería de sistemas de centros de control de misión en relación con la interfaz técnica, el flujo de datos (para el plano de datos y de control), así como la interfaz y la gestión de la carga útil., • Experiencia en sistemas basados en software, redes e infraestructura informática., • Experiencia en diseño, desarrollo, integración, verificación, operaciones de centros de control de misión y procesos y procedimientos operativos asociados., • Experiencia en algoritmos de encaminamiento de tráfico para constelaciones de satélites, incluidos enlaces entre satélites., • Conocimientos de ingeniería de comunicaciones, incluidos presupuestos de enlaces de radiofrecuencia y diseños de antenas., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. IMPRESCINDIBLE: • Es necesario ser nativo de un estado miembro de la UE y dispuesto a someterse a un proceso de autorización de secreto de la UE, • Fluidez en Inglés, tanto escrito como hablado, cualquier otro idioma europeo se considera como un activo, • Disponibilidad para viajar a Toulouse. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante contact center ubicado en Madrid Capital. FUNCIONES: • Evaluación de los riesgos laborales, • Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajadores., • Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accidentes laborales, • Planificación preventiva, • Elaboración de la documentación de Prevención, • Impartir formación en materia de prevención. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Master superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada., • Conocimientos sistemas de gestión ISO 45001, • Experiencia mínima requerida: 1 año en puesto similar OFRECEMOS: Contrato: Estable Jornada: Completa, de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h Ubicación: Madrid Capital, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en España Modalidad: Mixta (2-3 días a la semana de forma presencial) Salario: 26.541,19€ INCORPORACIÓN INMEDIATA

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio, para trabajar directamente con IBM. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition)., • Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX., • Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises., • Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Madrid - centro. • Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´🛫 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Desde HAYS, estamos trabajando con importante compañía de Dispositivos Médicos. Buscamos Dos Perfiles de Territory Manager con experiencia en dispositivos médicos para liderar el desarrollo de cuentas clave en una zona geográfica específica: 1.Madrid y alrededores + Canarias 2.Galicia y alrededores. Responsabilidades principales • Gestión de cuentas clave: maximizar ventas, fidelización y crecimiento del negocio., • Relaciones estratégicas: establecer y mantener vínculos sólidos con profesionales sanitarios y stakeholders., • Planificación territorial: diseñar y ejecutar planes estratégicos alineados con la estrategia nacional., • Colaboración interna: trabajar con equipos de marketing y ventas para implementar iniciativas y aportar información de mercado., • Expansión de cartera: captar nuevos clientes, consolidar relaciones y asegurar la satisfacción de los existentes., • Formación y eventos: impartir talleres y participar en congresos regionales y nacionales. Perfil del candidato • Licenciatura en ciencias de la salud., • Experiencia en ventas y gestión de cuentas clave/KOL., • Conocimiento en dispositivos médicos., • Disponibilidad para viajar (aprox. 20%). Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía con productos innovadores y gran potencial de crecimiento., • Entorno que fomenta el espíritu emprendedor, la equidad y la transparencia., • Condiciones ideales para impulsar tu carrera en el sector sanitario. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, ¡aplica!

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Tester Manual con 4 años o más de experiencia para pruebas funcionales en proyectos innovadores. Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente., • Redacción de planes, protocolos y casos de prueba., • Experiencia: 4+ años en testing manual., • Conocimientos:Metodologías QA/QC., • Sistemas Windows y Linux (nivel usuario)., • SQL., • Inglés C1 (proyecto con cliente internacional)., • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de ticketing., • Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido., • Disponibilidad para viajar: 2-3 semanas cada 3-4 meses (principalmente dentro de la península)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Gestionarás de forma centralizada la documentación técnica de cada mercado, incluyendo máquinas heladoras, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas y máster franquiciados asociados., • Serás responsable de la gestión y actualización de la base de datos global del parque de máquinas, asegurando la trazabilidad completa de cada equipo y su ubicación a nivel internacional., • Actuarás como interlocutor clave con los servicios técnicos de los distintos mercados, coordinando y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas., • Coordinarás la red global de servicios técnicos, colaborando con servicios locales, servicios de referencia y fabricantes para asegurar una resolución eficaz de averías., • Harás seguimiento del mantenimiento preventivo a nivel global, anticipándote a posibles fallos técnicos y garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas., • Analizarás el rendimiento de las máquinas en función de las ventas mensuales, identificando de forma preventiva la necesidad de sustitución de piezas clave., • Participarás en reuniones internas y en la elaboración de reportes de seguimiento, aportando información clara y estructurada para la toma de decisiones del área., • Colaborarás de forma transversal en la implementación de cambios técnicos y nuevas parametrizaciones, trabajando con distintos departamentos., • Contribuirás a la evaluación e implantación de herramientas de gestión que mejoren el control, la eficiencia y la trazabilidad del parque de máquinas 🎯 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales 💡 Tus principales responsabilidades serán: 1. Inspecciones de Seguridad en obras • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado., • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad en obras, de nuestro personal y del subcontratado., • Realizar la investigación de incidentes y accidentes., • Promover y realizar simulacros de emergencia. 2. Supervisión y control • Redacción y/o supervisión de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos., • Asegurarse de que se promueve la toma de conciencia de los requisitos legales de SyS tanto propios como de cliente en todos niveles de la organización, • Revisión, control y entrega de EPIS 3. Gestión de formación y documentación de SyS • Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes., • Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos, • Gestionar la documentación e información de Prisma. 4. Gestión con el cliente • Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. 🎓Requisitos: • Titulación Universitaria área Técnica (preferiblemente en ingeniería eléctrica) + Master PRL en las 3 especialidades., • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por toda España de manera habitual., • Experiencia de al menos 2 años en actividades similares., • Conocimiento y aplicación de normativa en materia de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas propias y de clientes para obras de construcción de infraestructuras eléctricas, plantas FV, o similar, • Valorable conocimiento sobre las buenas prácticas ambientales. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas Satelitales con un perfil versátil y proactivo para unirse a nuestro Departamento de Programas. Integrado en un equipo multidisciplinar, participarás en el desarrollo de proyectos internacionales para organismos como la Agencia Espacial Europea (ESA), la Agencia Espacial Española (AEE), Unión Europea (EU), y programas propios de la compañía para el Ministerio de Defensa. El rol abarca responsabilidades transversales, en coordinación con distintos departamentos de la compañía (técnicos y comerciales) incluyendo: • Gestión de proyectos: Participarás en la gestión integral de proyectos, abarcando desde el segmento terreno de satélites y cargas de pago hasta la implementación de servicios para usuarios. Esto incluye la revisión y generación de documentación técnica., • Validación de sistemas: Realizarás la validación de sistemas terrestres, asegurando su correcto funcionamiento para la operación de satélites y sistemas de cargas de pago., • Diseño y análisis de sistemas de telecomunicación: Participarás en el análisis de sistemas radiofrecuencia (RF), estudios de mercado de nuevos equipos y terminales, y en la elaboración de balances de enlace (link budgets)., • Diseño y análisis de sistemas terrestres: Contribuirás al diseño, análisis y desarrollo de infraestructuras terrestres para el control y operación de satélites., • Conceptos Operacionales: Colaborarás en la definición y desarrollo de Conceptos Operacionales (ConOps) para nuevos sistemas y servicios Experiencia • Experiencia de al menos 2-3 años con tecnología espacial, gestión de proyectos relacionados con sistemas satelitales y/o centros de control., • Se valorará experiencia con programas de financiación pública europeos., • Se requiere el uso habitual de herramientas informáticas y habilidad con la gestión documental. Estudios mínimos • Grado en Ingeniería, Ciencias Físicas o Matemáticas., • Alto nivel de inglés; comprensión oral y escrita. Otros requisitos • Movilidad con vehículo propio, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica Se ofrece • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de carrera dentro de la compañía

🌏Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil de Jefe de ventas: Misión del Puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el acompañamiento en visitas y la optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas y análisis de datos. Responsabilidades Clave • Gestión y motivación del equipo comercial: Impulsar el rendimiento, establecer objetivos claros y fomentar un clima de trabajo positivo., • Acompañamiento comercial: Participar en visitas estratégicas con clientes clave, apoyando la negociación y cierre de acuerdos., • Planificación y organización: Definir planes de acción, rutas comerciales y seguimiento de KPIs., • Gestión de CRM: Supervisar el uso correcto del CRM para garantizar la trazabilidad y calidad de la información., • Gestión telefónica: Coordinar y optimizar la actividad de prospección y seguimiento telefónico., • Análisis de resultados: Elaborar informes de ventas, identificar tendencias y proponer acciones correctivas., • Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante problemas operativos o comerciales., • Adaptabilidad: Ajustar estrategias ante cambios del mercado o necesidades del cliente, de manera consensuada con la Dirección., • Disponibilidad para viajar: Realizar desplazamientos para el seguimiento y acompañamiento del equipo y para visitar clientes. Requisitos Experiencia: • Mínimo 5 años en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos comerciales., • Experiencia en uso de CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similar)., • Liderazgo y motivación de equipos., • Orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Resolutivo y adaptable., • Contrato indefinido desde un primer momento., • Salario Fijo más comisiones por venta., • Jornada completa., • Coche de empresa y tarjeta para gasolina., • Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing., • Plan de carrera profesional.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Seguridad y Salud con el objetivo de optimizar los sistemas de gestión y fomentar una cultura de prevención y bienestar en la empresa. Funciones: • Asesorar y dar soporte técnico a obra, planta y servicios, garantizando el cumplimiento normativo en PRL., • Elaborar Evaluaciones de Riesgo, Planes de seguridad y salud, planes de emergencia, procedimientos, instrucciones...., • Impulsar la mejora continua a través de inspecciones, análisis de riesgos, reportes y propuestas técnicas ., • Liderar auditorías internas y participarás en auditorías externas del Sistema Integrado de Gestión (ISO)., • Coordinar formaciones, simulacros y fomentarás una cultura preventiva a todos los niveles organizativos, • Promover cultura preventiva y formación interna., • Contribuir a la digitalización de la Gestión documental con software Smart Osh. Requisitos: • Formación universitaria + Técnico/a superior en PRL en las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de Seguridad y Salud, preferiblemente en construcción, agua o sectores afines., • Inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en Sistemas de Gestión ISOS Formación complementaria: • Capacidad de comunicación., • Capacidad de colaboración., • Alta capacidad de analítica y de planificación., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar (30%)., • Capacidad de iniciativa, búsqueda de soluciones y orientación a resultados., • Visión estratégica ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

En Eosol Group, líder en el sector de las energías renovables, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con nivel intermedio para unirse a nuestro equipo en el territorio de España. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia que deseen desarrollar su carrera en el dinámico sector eólico. Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía comprometida con la sostenibilidad y la transición energética, especializada en el desarrollo, construcción y mantenimiento de proyectos de energía eólica y fotovoltaica. Contamos con una sólida trayectoria y un equipo de profesionales altamente cualificados que impulsan la innovación y la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. Misión del Puesto: El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de asegurar y supervisar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades y proyectos desarrollados en el sector eólico dentro del territorio español. Se integrará en nuestro equipo de PRL, reportando a la Dirección de Prevención de Riesgos Laborales. Funciones Principales: Implementar y supervisar planes y procedimientos de prevención de riesgos laborales adaptados a las especificidades del sector eólico. Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obras y centros de trabajo para identificar y evaluar riesgos. Desarrollar e impartir formaciones en materia de PRL a los trabajadores, adaptadas a las diferentes funciones y responsabilidades. Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras y preventivas. Colaborar en la elaboración de la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Asesorar a los responsables de obra y al personal sobre cuestiones de seguridad y salud laboral. Gestionar la documentación relacionada con la PRL (planes de seguridad, permisos de trabajo, etc.). Mantenerse actualizado sobre la legislación vigente en materia de PRL y las mejores prácticas del sector. Coordinar con contratas y subcontratas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. Participar en comités de seguridad y salud, si aplica. Promover una cultura de seguridad proactiva en toda la organización. Requisitos del Puesto: Titulación: Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en el sector eólico o industrial. Conocimientos: Sólidos conocimientos de la legislación española en materia de prevención de riesgos laborales. Habilidades: Capacidad de análisis, proactividad, organización, dotes de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad: Capacidad para viajar por el territorio nacional según las necesidades del proyecto. Se Valorará: Formación GWO (Global Wind Organisation). Conocimiento del idioma inglés (nivel B1 o superior). Experiencia en la gestión de auditorías de seguridad. Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones: Duración: Contrato temporal de, al menos, 3 meses de duración. Ubicación: Trabajo a desarrollar en el territorio de España, con desplazamientos. Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación: Inmediata. Si eres un profesional comprometido con la seguridad, buscas un entorno de trabajo dinámico y tienes pasión por el sector de las energías renovables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Eosol Group y contribuye al desarrollo de un futuro más sostenible.

Desde Robert Walters, división IT Sales, colaboramos con una empresa líder en fabricación y comercialización de soluciones de seguridad electrónica para incorporar un perfil técnico-comercial con experiencia en preventa. ¿Qué buscamos? Un profesional con formación técnica (Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar) y experiencia en entornos de preventa, capaz de traducir necesidades del cliente en soluciones de valor. Responsabilidades clave: • Toma de requerimientos técnicos y diseño de propuestas, • Presentaciones y demos de producto, • Soporte técnico a equipos comerciales nacionales e internacionales, • Preparación de documentación para licitaciones, • Validación de soluciones mediante PoC y pilotos, • Formación técnica a clientes en fase de oportunidad Requisitos: • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional), • Inglés fluido (mínimo B2), • Conocimiento de soluciones de control de accesos y seguridad, • Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en empresa líder, • Plan de carrera a medida., • Flexibilidad laboral con modelo hibrido.

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia. Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente., • Redacción de planes, protocolos y casos de prueba., • Experiencia: 4+ años en testing manual., • Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL., • Idiomas: Inglés C1, • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de ticketing., • Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido., • Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente Products & Features (P&F) es una compañía internacional especializada en tecnología cardiovascular mínimamente invasiva, con sede en Viena y presencia en Alemania, España, Portugal y Brasil, que busca incorporar un/a Field Clinical Sales Junior, con base en Madrid, para unirse a su equipo en un momento clave de crecimiento y expansión. Su misión será dar soporte a la actividad nacional (excepto Cataluña) combinando soporte clínico en procedimientos, formación a profesionales sanitarios y desarrollo progresivo del territorio, trabajando de forma muy cercana con el equipo senior y recibiendo formación completa en producto, técnica y operativa comercial. Es una excelente oportunidad para un perfil con potencial, que quiera construir carrera en el área cardiovascular y desarrollarse en un entorno exigente, dinámico y altamente especializado. Responsabilidades: • Apoyar la promoción y desarrollo del territorio, en coordinación estrecha con el equipo senior., • Proporcionar asistencia clínica in situ durante procedimientos, de forma progresiva tras la formación, garantizando el uso correcto del producto y la seguridad del paciente., • Formar y acompañar a médicos, enfermería y personal hospitalario en producto y mejores prácticas., • Establecer y mantener relaciones sólidas con usuarios clave y departamentos hospitalarios., • Colaborar con los equipos internacionales de marketing y producto, apoyando lanzamientos y actividades de adopción., • Recoger insights del mercado y reportar actividad competitiva y feedback clínico., • Representar a la compañía en congresos médicos, talleres y eventos de formación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Biomédica, Enfermería, Farmacia, Veterinaria, Ciencias de la Vida o áreas afines., • Muy valorable: postgrado, máster o MBA en el sector salud / pharma., • 1–3 años de experiencia en entorno healthcare, idealmente en dispositivos médicos, soporte técnico, producto, formación clínica, visita médica o roles con interacción sanitaria., • Se valorará experiencia en cardiología intervencionista y/o hemodinámica, y también en otros entornos intervencionistas (electrofisiología, vascular, radiología intervencionista, neuromodulación, etc.)., • Capacidad de aprendizaje, orientación clínica y comodidad trabajando en entornos hospitalarios exigentes., • Nivel de inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Competencias clave: • Seguridad y madurez para desenvolverse en entorno hospitalario, con progresión hacia procedimientos tras la formación., • Comunicación clara y capacidad para generar confianza con médicos, enfermería y equipos clínicos., • Capacidad para impartir formación práctica y acompañar la adopción de tecnología., • Organización y método para gestionar territorio, priorizar y hacer seguimiento de actividad., • Agilidad de respuesta y orientación al cliente, con mentalidad de servicio y foco en la calidad., • Resiliencia y actitud de aprendizaje, comodidad en un entorno exigente y dinámico., • Trabajo en equipo y coordinación estrecha con el equipo senior y con áreas internas. Qué ofrecemos: • Paquete salarial atractivo., • Coche de empresa., • Seguro médico., • Proyecto internacional en una compañía en crecimiento dentro del sector cardiovascular., • Formación continua y acompañamiento del equipo senior durante la curva de aprendizaje., • Oportunidad de especializarse en un área clínica de alto impacto, con gran proyección y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y competencias, te invitamos a inscribirte en la oferta o a enviar tu CV a . Estaremos encantados de conocerte y valorar tu candidatura.

Desde Adecco, colaboramos con una firma internacional especializada en la fabricación de equipos de lavado industrial para la industria alimentaria, en la búsqueda de un perfil Business Developer para incorporarse a su equipo comercial en España. La posición ofrece una modalidad remota desde Madrid con desplazamientos frecuentes y una oportunidad única para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito de ventas dentro de un entorno técnico-industrial. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes a través de herramientas digitales., • Gestión y dinamización de la red de socios, agentes y distribuidores., • Desarrollo de propuestas comerciales, estudios de mercado y presentaciones técnicas., • Realización de visitas comerciales para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Presentaciones a distintos interlocutores dentro del cliente (operaciones, calidad, mantenimiento, compras, etc.)., • Seguimiento y fortalecimiento de relaciones con distribuidores., • Participación activa en ferias del sector tanto a nivel nacional como internacional., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con plan de desarrollo profesional dentro de una empresa internacional., • Modalidad 100% remota desde Madrid (no hay oficina física en España)., • Formación inicial técnica y comercial de 1 mes en Portugal., • Exposición a un entorno internacional y contacto directo con cliente final y distribuidores. Requisitos • Carnet de conducir y alta disponibilidad para viajar (aprox. 60% del tiempo)., • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Dominio de Office y Google Workspace (imprescindible). Experiencia con CRM (valorable)., • Inglés fluido imprescindible (se realizará prueba de nivel)., • Perfil junior–mid, con una trayectoria académica y/o profesional sólida, con evidencias de excelencia, iniciativa y rápida evolución, y primeras experiencias en entornos exigentes, internacionales o altamente dinámicos., • Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Eres una persona con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas? Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa internacional de referencia en su sector.

Únete a Indra como Jefe/a de Ingeniería – Sistemas de Artillería sobre Plataforma de Cadenas/Ruedas Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: • Entorno humano y retador, • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Plan de Retribuccion flexible, • Priviledge Store ✅ Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe de Ingeniería con amplia experiencia en sistemas de artillería integrados en vehículos de cadenas/ruedas, capaz de liderar el desarrollo, integración y validación de soluciones avanzadas para el sector defensa. La persona seleccionada coordinará equipos multidisciplinares y garantizará la excelencia técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del programa. ✅ Responsabilidades • Liderar el diseño e integración de sistemas de artillería sobre plataformas de cadenas., • Gestionar equipos de ingeniería (mecánica, eléctrica, electrónica, software, sistemas)., • Puebras por fases de desarrollo: PDR,CDR,TRR,FDR., • Supervisar el modelado 3D/2D, análisis y documentación técnica., • Coordinar actividades de integración en prototipos y vehículos finales., • Asegurar el cumplimiento de normativa, hitos técnicos y estándares de calidad., • Coordinarse con proveedores y clientes, dando soporte técnico en todo el programa., • Participar en análisis de riesgos, gestión de cambios y revisiones de diseño. ✅ Requisitos • +10 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas, preferiblemente en defensa., • Experiencia demostrable en gestión de programas de vehículos militares (ruedas y/o cadenas)., • Dominio de herramientas CAD 3D y 2D (Siemens NX, CATIA, SolidWorks u otras)., • Conocimientos en integración de sistemas complejos (mecánicos, eléctricos, electrónicos)., • Experiencia : Puebras por fases de desarrollo: PDR,CDR,TRR,FDR. Disponibilidad para viajar puntualmente Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora • ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Commercial Director / Director Comercial (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Responsabilidades: • Definir la estrategia comercial y marketing de la compañía en colaboración con el departamento de Marketing y Comunicación para lograr exitosamente los objetivos de la compañía., • Ampliación de la cartera comercial y captación de nuevos clientes y sectores productivos dentro del tratamiento de agua industrial, incluyendo la negociación y el cierre de contratos importantes., • Establecer e implementar los procedimientos de gestión del departamento comercial., • Gestionar la introducción de nuevos productos en el mercado relacionados con proyectos y servicios en el tratamiento de agua industrial., • Representar a la compañía en los diferentes eventos, ferias, congreso a nivel nacional e internacional., • Utilizar los datos disponibles para pronosticar con precisión las ventas y establecer objetivos de rendimiento adecuados. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Industrial/Medioambiental o similar., • Al menos 15 años en gestión comercial en el entorno del desarrollo de proyectos de tratamiento de agua de proceso y agua residual industrial en diferentes sectores., • Amplio conocimiento y cartera comercial en el sector del tratamiento de agua industrial y conexiones con los principales actores del sector (clientes, asociaciones, distribuidores…), • Experiencia en la elaboración y desarrollo del plan estratégico de ventas / marketing, y en implantación de procedimientos de gestión del departamento de ventas., • Conocimientos en procesos y tecnologías de tratamiento de agua en sectores industriales., • Experiencia en la introducción de nuevas soluciones y productos en el mercado relacionados con el tratamiento de agua industrial., • Valorable:, • Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial., • Experiencia en la generación de nuevos modelos de negocio no convencionales para clientes industriales. Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: • Capacidad analítica., • Capacidad de comunicación y negociación., • Organización y planificación, • Enfoque al cliente., • Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Industrial de Estaciones de Servicio de Combustible" para nuestra División de la Gestión Integral de la Construcción de MADRID Y PORTUGAL. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • PARA LA VACANTE EN ESPAÑA: Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de combustible repartidas POR TODA LA PENÍNSULA, siendo la base nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid., • PARA LA VACANTE EN PORTUGAL: Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de Combustible repartidas por Portugal, siendo la base Tecnofisil, empresa perteneciente al Grupo Typsa. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia en edificación industrial, idealmente en instalaciones petrolíferas., • Disponibilidad para viajar por la península. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Como parte esencial de nuestro equipo de Colmenar Viejo, buscamos un/a Ingeniero/a Certificador Aeronáutico con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer el Grado en Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Aeronáutica., • Al menos 3 años de experiencia trabajando en el sector de logística, gestionando la reparación de equipos y estimación de necesidades de repuestos. Se requiere también experiencia en el manejo de manuales y de boletines de servicio., • Alto nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar 3 viajes al año de un par de días de duración., • ¿Qué te podemos ofrecer?, • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Importante empresa del sector tecnológico ubicada en la zona norte de Madrid selecciona un Director/a de Recursos Humanos para incorporación en Enero. Se responsabilizará reportando al CEO de liderar el área de RRHH de la empresa: Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica, sólida experiencia en la gestión integral del talento y capacidad para liderar procesos clave de desarrollo profesional, formación, relaciones laborales y planificación organizativa. Será responsable de diseñar políticas de RRHH alineadas con la estrategia corporativa, promoviendo una cultura de crecimiento, equidad y alto desempeño. -Funciones principales: Gestión del Talento y Desarrollo Organizativo • Diseñar e implementar planes de carrera y programas de desarrollo profesional., • Liderar los procesos de detección de necesidades formativas., • Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando su calidad y alineación con los objetivos de la compañía., • Potenciar iniciativas de desarrollo del talento, liderazgo y gestión del desempeño., • Lanzamiento y creación de una Escuela de Talento dentro de la organización para reclutar talento y formarlo. Relaciones Laborales • Liderar el proceso de constitución del Comité de Empresa., • Dirigir la negociación del convenio colectivo propio o sectorial., • Mantener una interlocución fluida y estratégica con los sindicatos., • Supervisar el cumplimiento normativo laboral y la correcta aplicación de las políticas internas. Gestión de RRHH • Supervisar la nómina y procesos laborales en coordinación con la gestoría externa., • Realizar un seguimiento del Plan de Igualdad, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Diseñar y actualizar políticas, procedimientos y protocolos de Recursos Humanos., • Garantizar la correcta gestión contractual y documental. Dirección Estratégica • Actuar como partner estratégico de la Dirección General y el CEO., • Analizar indicadores clave de RRHH (KPIs) para la toma de decisiones., • Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura corporativa y compromiso., • Liderar proyectos de transformación organizativa. -Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 7–10 años en un rol generalista de RRHH, al menos 3–5 en posiciones de responsabilidad o dirección., • Conocimiento profundo de legislación laboral, negociación colectiva y relaciones sindicales., • Experiencia demostrada en formación, desarrollo de talento y diseño de planes de carrera., • Experiencia gestionando nómina y procesos administrativos, preferiblemente en coordinación con gestoría externa., • Valorable experiencia en creación e implementación de Planes de Igualdad., • Nivel alto de herramientas digitales y software de RRHH., • Es necesario tener nivel alto de inglés (B2-C1), • Se valorará experiencia en empresa tecnológica o del sector data center. -Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión global de negocio., • Liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad de gestión del cambio y transformación cultural., • Planificación, organización y capacidad analítica., • Integridad, confidencialidad y enfoque ético en la gestión de personas., • Proactividad e iniciativa. -Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60.000 € – 65.000 € fijos + 10% variable., • Beneficios: Seguro médico privado., • Disponibilidad para viajar: 1 o 2 veces al año a LATAM y 1 vez cada dos meses a nivel nacional

Desde Indra ampliamos nuestro equipo para ello buscamos recién graduados/as en ingeniería Telemática: -Titulación de Grado en Ingeniería Técnica (Principalmente Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial Electrónica) -Interés en RF, laboratorio, antenas. • Conocimientos en Matlab y procesos de señal., • Disponibilidad para viajar. Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y posibilidad de acogerte a nuestros programas de teletrabajo y/o EasyWorking., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Como parte esencial de nuestro equipo de Torrejón de Ardoz, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización con los siguientes requisitos: Requisitos: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Tareas: • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

¿Te apasiona diseñar y poner en marcha plantas industriales por todo el mundo? En Nortempo, colaboramos con nuestro cliente, empresa de proyectos EPC , para reforzar el equipo de Ingenieria de plantas industriales. Si dominas el diseño de proceso, te mueves con soltura entre P&ID y hojas de especificaciones, y te motiva viajar para ver arrancar tu propio proyecto, ¡queremos conocerte! Lo que te ofrecemos: • Formación inicial y continua, • Contrato indefinido con plan de carrera: tu proyección puede llevarte a Lead Process Engineer o Jefe/a de Proyecto., • Salario en función de experiencia aportada, distribuido en 14 pagas, • Dietas y salario doble durante el período trabajado en el extranjero, • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad horaria, pudiendo entrar entre las 08.30 y 09.30 y salir entre 17.30 y 18.30. Viernes de 08.00 a 15.00, • 26 días laborales de vacaciones anuales, • Entorno internacional: proyectos en Europa, LATAM, etc. con equipos multiculturales. Tu misión: • Diseñar balances de materia y energía, simulaciones (Aspen, Hysys) y hojas de datos de equipos para plantas, • Especificar equipos (intercambiadores, bombas, válvulas, piping, instrumentación) y elaborar P&ID/Lay-out 3D en Autocad Plant o equivalente., • Coordinar con las disciplinas mecánica, civil, eléctrica e instrumentación dentro de proyectos EPC llave en mano., • Seguimiento fábrica: supervisión, pruebas, puesta en marcha y optimización operacional, • Viajar a nuestros sites internacionales (aproximadamente 2 meses dentro de un año) Requisitos • Formación universitaria preferible en Ingeniería Química, Industrial, Mecánica, Procesos, Energía o similares., • Experiencia como Ingeniero/a de procesos en plantas industriales, durante al menos 6 meses, • Nivel de inglés avanzado para poder comunicarse con clientes, • Es preferible que tener carnet de conducir, pues debe desplazarse en vehículo ya sea en España o en los destinos de viaje.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Huakai creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. Si piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo Sobre el rol Serás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. Lo que harás • Identificar y cerrar partnerships estratégicos con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas)., • Diseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors., • Negociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración., • Idear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios., • Liderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación., • Coordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos., • Optimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners., • Medir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión). Lo que buscamos en ti • Perfil claramente comercial, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas., • Pasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca., • Capacidad para convertir ideas creativas en propuestas vendibles., • Experiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships., • Seguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas., • Mentalidad estratégica y analítica orientada a resultados., • Conocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences., • Autonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades., • Estar en posesión de permiso de conducir., • Disponibilidad fines de semana. ¿Por qué unirte a Huakai? • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad Presencial en Madrid ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! Si crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 Buscamos un Supplier Quality Engineer (SQE) para proyectos de Defensa, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos técnicos, normativos y contractuales del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de garantizar la conformidad del producto y del proceso, mediante la implantación y ejecución de FAI (First Article Inspection) y FAT (Factory Acceptance Test) en proveedor, de acuerdo a la metodología APQP (AS/EN9145). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Actuar como referencia de calidad entre el proyecto y los proveedores, garantizando el cumplimiento de requisitos., • Planificación, ejecución y validación de FAI (AS9102).Preparación, coordinación y supervisión de FAT para equipos, sistemas o subconjuntos críticos., • Realizar auditorías de proceso y producto, verificando capacidad, control y repetibilidad., • Gestionar no conformidades, liderar análisis causa-raíz (8D, 5Why) y validar acciones correctivas., • Revisar documentación técnica del proveedor (plan de calidad, plan de inspección y ensayo, trazabilidad, certificados, etc.)., • Asegurar la correcta transferencia de requisitos del cliente y del proyecto al proveedor., • Supervisar KPIs de calidad y entregas, gestionando riesgos y soporte técnico en reuniones de seguimiento. Lo que buscamos en ti • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimiento sólido de AS/EN 9100, AS/EN9145, AS/EN9102, procesos especiales, etc., • Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y requisitos contractuales., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones: • Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa., • Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería., • Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas., • Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos., • Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision., • Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada), • Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito., • Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX, • Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar., • Nivel de inglés alto C1 y valorable otro idioma (francés), • Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas., • Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager /, • Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43., • Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de comunicación, • Habilidad numérica y análisis de datos, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado. Qué harás en tu día a día • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda., • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Qué buscamos. • 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Grado en ADE o similar., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Process Engineer / Offers (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Responsable de liderar y coordinar las ofertas de proyectos de tratamiento de agua dentro del sector industrial., • Definir y optimizar las líneas de proceso, balances de masa y especificaciones técnicas para los distintos sistemas de tratamiento., • Analizar propuestas técnicas y realizar la selección de equipos y tecnologías, evaluando la viabilidad económica y operativa., • Relaciones con proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua para la elaboración de la mejor oferta técnico-económica., • Preparar la oferta técnica y económica, realizando las estimaciones de costes de materiales, ingeniería, subcontratas y elaboración del cronograma de ejecución., • Apoyar al departamento comercial en los procesos de ventas, realizando visitas a clientes o instalaciones para recopilar datos y validar información requerida para las ofertas., • Asistencia a seminarios y realización de ponencias técnicas representando a la compañía ante clientes, proveedores y socios. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Ingeniería Química, Industrial/Medioambiental o similar., • Al menos 10 años diseño de procesos de tratamiento de aguas y estimación de costes en el sector industrial, incluyendo agua de aporte a procesos, agua residual y recirculación/reúso de agua., • Altos conocimientos técnicos en procesos y equipos de tratamiento de agua industrial, hidráulica y nociones de electricidad e instrumentación., • Experiencia en el análisis y definición de la mejor solución técnico-económica para la gestión integral del ciclo de agua en industrias, bajo una perspectiva de, • Amplio conocimiento de red de proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua tanto nacionales como extranjeros y capacidad de negociación de la mejores condiciones técnicas y económicas., • Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Valorable:, • Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial., • Experiencia en la implantación de nuevas tecnologías de tratamiento de agua para clientes industriales. Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: • Capacidad analítica y de gestión de prioridades., • Capacidad de comunicación y negociación., • Organización y planificación, • Enfoque al cliente., • Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!