Trabajos viajar sin experiencia en España

Buscamos un/a Account Manager. Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España y Portugal. Llevamos más de 15 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. Tenemos soluciones y productos propios que hacen que podamos aportar un valor diferencial en cada proyecto y ofrecer soluciones muy concretas. Ya te hemos contado lo “políticamente correcto” ahora te contaremos lo que NO somos ;-) • No nos gusta ponernos límites., • No nos gusta mirar al futuro sin optimismo., • No nos rendimos frente a un reto., • No nos cansamos de seguir aprendiendo., • No somos de los que se esconden, nos gusta SUMAR., • No trabajamos sin pasión por lo que hacemos. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de, al menos, 3 años como Account Manager. Es importante que tengas sensibilidad para captar las necesidades de los clientes., • Alta capacidad de gestión y organización de proyectos., • Conocimientos en SEM: Google Ads, Google Analytics, Meta Ads..., • Experiencia en la gestión de proyectos web y SEO., • Experiencia con gestores de leads y CRMs., • Capacidad de análisis de datos y definición de estrategias., • Consultoría analítica y elaboración de informes de seguimiento de Kpis., • Valoramos que tengas conocimientos o experiencia en el sector de automoción., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Y sobre todo… ¡pasión por tu trabajo! Te ofrecemos: • Trabajar con un equipo joven, dinámico y con mucha experiencia., • El puesto de trabajo será en Madrid., • Teletrabajo híbrido., • Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales., • Plan de formación y crecimiento constante., • Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible)., • Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Bonificaciones económicas por objetivos. Envíanos tu CV a

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Project Engineer en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Gestionar proyectos internacionales de energía solar fotovoltaica EPC., • Trabajar en el diseño y construcción de proyectos PV y BESS., • Gestión de todo el ciclo de vida EPC de un proyecto de energía solar fotovoltaica., • Coordinar con el equipo de ingeniería los requisitos técnicos del proyecto., • Control presupuestario, control de costes y planificación. Requisitos de la posición: • Formación académica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • 6 meses de experiencia en proyectos internacionales, principalmente a nivel europeo., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar (Chile). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, en el Departamento de Compras y Flotas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Flota en Madrid, cuya misión principal será supervisar y controlar el mantenimiento de la flota de la compañía. Funciones • Seguimiento de las tareas asociadas a la implementación de los modelos de gestión de los talleres., • Liderar, supervisar y aprobar reparaciones según los criterios corporativos, • Seguimiento de los planes de mantenimiento preventivos y legales, • Colaborar con el cliente interno para maximizar la disponibilidad operativa de la flota, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Electromecánica, Formación Profesional mecánica automóviles o similar., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia dando soporte en la gestión y optimización de recursos de taller y maquinaria similar a la usada en nuestros servicios. Formación o experiencia en vehículos Industriales, • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y crear un ambiente laboral positivo,, • Otros: disponibilidad para viajar., • Valorable: Experiencia en el uso de herramientas digitales para la gestión y control de mantenimiento (GMAO, software de flota, etc.), en peritaje de vehículos y en la supervisión y optimización del mantenimiento de flotas de vehículos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta y café gratis en la oficina.🍎☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para su departamento de Automatización. Funciones Principales • Desarrollo de aplicaciones de reporte e indicadores KPI en plataformas web, • Soporte en sistemas SCADAS y sistemas de telecontrol, • Puesta en marcha de sistemas de control y telecontroles, • Programación de equipos de gestion de redes y consultas en base de datos, • Soporte y programación de bases de datos aplicadas a proyectos OT y Automatización, • Modelado de datos y control estadístico Requisitos Principales • Titulación en Ingeniería especialidad Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Especialidad en Sistemas y tecnologías de la información, • Más de 4 años de experiencia en áreas similares, • Conocimentos de Automatización, dominios y sistema soperativos, IA, ciberseguridad, • Nivel de inglés alto, • Conocimientos de informática en servidores, redes industriales y ofimáticas, • Conocimiento en Control de lenguajes de programacion alto de VBA, VB, C#, Python, DAX, C++, HTML., • Gestion, consultas y configuración de Base de datos Azure, Oracle, SQL, entre otros., • Desarrollo de aplicaciones en Javasript, Dockers, Big Data, Macros, PowerBI, • Control avanzado de Querys SQL, Excel Avanzado, DAX, Tablas dinámicas Buscamos a alguien con energía y ganas de crecer. Una persona proactiva, con iniciativa y jugador de equipo. Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en viajes cortos como en proyectos de mayor duración. Mentalidad orientada a resultados, capaz de planificar, priorizar y cumplir plazos sin perder el foco. Pensamiento analítico, adaptación al cambio y sentido de la responsabilidad, con una organización impecable. Comunicación clara, actitud “hands-on” y pasión por aprender de forma autónoma y continua. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Como parte del equipo de dirección técnica, precisamos incorporar un instructor/a técnico de sistemas. ¿Qué harías en tu día a día? • Impartir formación técnica a clientes, • Preparar documentación y materiales formativos adaptados a cada proyecto., • Participar en la instalación, configuración y testeo de equipos de red (LAN, VoIP, radio, etc.)., • Dar soporte técnico postventa, analizando incidencias y proponiendo soluciones., • Colaborar en la puesta en marcha de sistemas y elaboración de documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: FP II en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar., • Experiencia de al menos 2 años en instalación y mantenimiento de sistemas, configuraciones de equipos de red LAN., • Interés o experiencia en la imparticipación de formaciones a cliente., • Conocimientos en redes (LAN, Routing, Switching), electrónica, radiofrecuencia y sistemas Linux (Red Hat)., • Habilidad comunicativa, capacidad de adaptación y orientación al cliente., • Capacidad para elaborar documentación formativa de manera estructurada, así como para analizar y mejorar materiales y metodologías existentes, proponiendo mejoras., • Disponibilidad para viajar., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), con capacidad para impartir formaciones en este idioma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¡Únete al equipo de ASSURANCES MOTO VERTE! Seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona al área de Tramitación de Siniestros. Si te gusta el trato con las personas, hablas francés (nivel nativo), tienes habilidades de comunicación y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Serás el punto de apoyo para nuestras personas aseguradas durante todo el proceso de gestión del siniestro, acompañándolas telefónicamente, recopilando y validando la documentación necesaria según la normativa francesa, y coordinándote con los diferentes actores implicados ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Francés nativo (o nivel equivalente)., • Capacidad de comunicación, empatía y habilidades de negociación., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (nivel medio-alto)., • Disponibilidad para viajar muy puntualmente a Francia. Valoramos positivamente: • Formación o conocimientos legales en materia de seguros de auto (España o Francia)., • Experiencia previa en tramitación de siniestros materiales (España o Francia). Y si no cumples todos los requisitos... no te preocupes. En ASSU creemos firmemente en el potencial de las personas. Si esta vacante te motiva y sientes que puedes encajar, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Incorporación a un proyecto estable y con visión de futuro, contrato indefinido a jornada completa., • Formación integral sobre gestión de siniestros en territorio francés., • Modalidad de trabajo híbrido ( 2 días de teletrabajo y 3 días presencial)., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 27 días laborables de vacaciones (seguimos el calendario laboral francés)., • Ticket restaurant para los días de trabajo presenciales (¡y opción de guardarlos sin caducidad!)., • Otras opciones de retribución flexible: ticket guardería y ticket transporte., • Comedor equipado si prefieres traer tu propia comida., • Seguro de vida y accidentes desde tu incorporación., • Y, tras tu primer año con nosotros: ¡seguro médico a cargo de la empresa! En ASSU valoramos las ideas, la implicación y las ganas de crecer. Si quieres trabajar en un entorno cercano, profesional y con impacto, envíanos tu candidatura y súmate al equipo.

Estamos buscando un/a Responsable QSHE para liderar la estrategia QSHE en Francia e Italia, garantizando el cumplimiento normativo y altos estándares de calidad. El/la Responsable QSHE lidera la estrategia HSE y de Calidad de la entidad, respetando los requisitos reglamentarios, legales, los códigos de construcción y los estándares de Molgas. El objetivo es mejorar la eficiencia de la entidad, la satisfacción del cliente, la salud en el trabajo y la seguridad de los empleados, así como los aspectos medioambientales de las actividades. Responsabilidades • Liderar el enfoque de Salud, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente en Francia e Italia., • Gestionar la preparación ante emergencias y la formación del personal., • Promover una cultura preventiva dentro de la organización mediante iniciativas específicas., • Trabajar en el Sistema de Gestión Integrado (IMS)., • Definir procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, etc., con un enfoque centrado en las personas., • Colaborar en la definición de KPIs y métricas, asegurando el cumplimiento y la mejora continua., • Apoyar las actividades regulares en las áreas de Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Calidad: evaluaciones, planificación, formación, coordinación de actividades empresariales, gestión de EPI, respuesta ante emergencias, etc., • Liderar acciones de control (inspecciones, verificaciones, auditorías) en estas áreas., • Participar en los Comités de Seguridad de la empresa., • Contribuir a los objetivos de sostenibilidad y preparar informes para cumplir con los compromisos organizacionales. Requisitos • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Salud y Seguridad en el Trabajo. Se requiere certificación CCST y nivel 2 de ATEX., • De 5 a 7 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector industrial., • Conocimientos avanzados en HSE (idealmente con certificación NEBOSH) y experiencia con sistemas de gestión integrados (ISO 9001, 14001 y 45001)., • Idiomas:, • Español y Francés C1/C2 – Obligatorio, • Inglés B2 deseable, • Disponibilidad para viajar dentro de Francia y ocasionalmente por Europa. Competencias • Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones., • Proactividad y orientación a resultados., • Liderazgo y capacidad de influencia. Qué ofrecemos • Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo., • Desarrollo profesional con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Somos HOYA LENS IBERIA, filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión. Contribuimos a mejorar la salud visual y la calidad de vida de las personas. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Servicios Profesionales, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta basadas en herramientas desarrolladas por HOYA. No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus principales funciones serán: • Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría., • Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos., • Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto., • Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones., • Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués)., • Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico., • Elaborar informes de actividad. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Óptica y Optometría., • Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte!, • Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales., • Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación)., • Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable)., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Inglés fluido. Portugués valorable. ¿Qué te ofrecemos? En HOYA apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad. • Contrato indefinido., • Salario entre 26-29K según perfil., • Seguro de salud gratuito., • Plan de retribución flexible y otros beneficios. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo? Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la óptica y te apasiona formar y ayudar a otros profesionales, ¡nos encantaría conocerte! En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Desde Manpower Business Professional, división especializada en la selección de perfiles estratégicos para compañías líderes del sector Gran Consumo, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Compras para una empresa multinacional referente en FMCG. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Compras, tu responsabilidad será definir y liderar la estrategia de compras de alimentación, garantizando la rentabilidad, calidad y eficiencia en toda la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producto, logística, calidad y finanzas, impulsando acuerdos sólidos con proveedores nacionales e internacionales. Principales funciones: • Definición y ejecución del plan estratégico de compras., • Negociación con proveedores clave y búsqueda de nuevos partners., • Optimización de costes sin comprometer la calidad., • Gestión de equipo de compradores y desarrollo de talento., • Análisis de tendencias de mercado y benchmarking de precios., • Control de márgenes, cumplimiento de KPIs y mejora continua., • Coordinación con logística para garantizar disponibilidad y eficiencia operativa., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos Requisitos: • Formación superior (Ciencias y Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria,, • Agrónoma, ADE y/o Comercio). Valorable MBA o máster en Desarrollo e Innovación de Alimentos., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en empresas del sector Gran Consumo., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas como francés., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos Ofrecemos: • Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia., • Entorno dinámico, con posibilidades reales de desarrollo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con visión a largo plazo… ¡Queremos conocerte! 📩 Envía tu CV actualizado a o aplica directamente a esta oferta.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Infraestructuras e Integración para proyectos de Ingeniería. Tareas • Automatización de Procesos Técnicos: Implementación de herramientas y prácticas que permitan reducir significativamente el tiempo necesario para la instalación y configuración de sistemas., • Puesta en Producción de Sistemas: Automatización de la generación y despliegue de versiones, asegurando integraciones continuas y actualizaciones sin interrupciones., • Optimización de Hardware y Drivers: Configuración eficiente del hardware, asegurando la compatibilidad con los sistemas operativos y la máxima performance operativa., • Diseño de Infraestructura Escalable y Segura: Implementación de arquitecturas robustas que permitan el crecimiento controlado, con enfoque en seguridad y alta disponibilidad., • Soporte Técnico Especializado: Acompañamiento post-implementación, resolución de incidencias, y asesoramiento técnico a medida., • Ahorro de Costos y Recursos Operativos: Aplicación de soluciones orientadas a la eficiencia del despliegue, automatización de tareas repetitivas y reducción de incidencias en producción. ¿Qué buscamos? Administración y Optimización de Sistemas Operativos • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas: Windows 10/11, Windows Server, y distribuciones Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu, Debian)., • Virtualización con VMware/VBox., • Gestión de entornos cloud: AWS/Azure, • Administración de bases de datos relacionales y NoSQL: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB., • Configuración de redes (TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP)., • Seguridad perimetral con firewalls: Fortinet, Cisco ASA, pfSense., • Implementación de protocolos seguros: SSH, TLS/SSL, IPSec., • Instalación y actualización de drivers en entornos corporativos., • Despliegue masivo con SCCM, MDT, WDS, PXE Boot., • Implementación de pipelines CI/CD con Jenkins/GitLab CI/CD/GitHub Actions., • Inclusión de herramientas de verificación de código fuente/imágenes/licencia/librerías., • Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Herramientas de monitorización Prometheus/Grafana/CloudWatch., • Seguridad avanzada con Microsoft Defender/Endpoint Manager., • Nivel de inglés: B2 (lectura, escritura y conversación técnica)., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Horario de mañana (de 7 a 15 y en verano de 7 a 14), • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Queremos incorporar en el departamento de Ingeniería un/a Jefe/a de Proyecto Obra civil e Hidráulica. Las funciones principales serán: • Coordinación y redacción de la disciplina civil y de hidráulica de redes agua potable y saneamiento en proyectos de plantas de tratamiento de agua residual (urbana e industrial), agua potable, desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizar el diseño de las obras civiles asociadas a planta y redes de tuberías., • Definición de la hidráulica de las redes de tuberías., • Relación con el cliente interno/externo, del control general del diseño y del control de los plazos del contrato., • Supervisión y control de los subcontratistas. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o grados correspondientes. Experiencia Requerida: Al menos 8 años demostrables como técnico/a de obra civil/especialista en hidráulica o 2 años como Jefe/a de Proyecto en proyectos de ingeniería para obras civiles y redes de tuberías asociadas a plantas de tratamiento de aguas, con valor de obra superior a los 10 MM de Euros y en entorno internacional, según perfil descrito. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Diseño de redes de tuberías e hidráulica para agua residual y potable, por gravedad o en presión y protecciones., • Bombeos de agua residual, potable, proyectos de drenaje, estudios de inundabilidad., • Interpretación de estudios geotécnicos., • Cálculo de estructuras de hormigón, estructura metálica y edificación., • Experiencia en trabajos en entornos BIM., • Manejo de presto, MS Project Cost-it., • Programas de diseño hidráulico: EPANET, ALLIEVI, etc., • Programas CFD., • Programas de cálculo estructural: CYPE, ROBOT, etc. Conocimientos Específicos Valorables: • Programas informáticos específicos (Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, CIVIL 3D, REVIT, NAVISWORK, CAESAR, URBATOOL etc). Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, ruso, árabe... Disponibilidad para viajar: Viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Eres científico y tienes buenos dotes de comunicación? ¿Has pensado alguna vez que tu no estás echo para estar en poyatas y si para interactuar con gente y buscar soluciones técnicas? Quizá te interesa esto: Evaluamos candidatos para una empresa experta en gestión integral de residuos, comprometida con el medio ambiente, y para ello buscamos a un Técnico Comercial que comparta nuestra visión y quiera crecer profesionalmente gestionando proyectos de alto impacto, que quiera desarrollarse en esta área de negocio a largo plazo (sí, crecimiento profesional real a largo plazo). ¿Por qué te vas a sentir identificado? Misión con propósito: ayudarás a empresas de Madrid (y alrededores) a gestionar sus residuos industriales. Autonomía y flexibilidad: gestionarás tu agenda para optimizar visitas y cerrar acuerdos de impacto. Aprendizaje constante: recibirás formación interna sobre normativa, soluciones técnicas y técnicas de venta que potenciarán tu perfil. Tus responsabilidades clave • Fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes con servicios de gestión de residuos., • Detectar nuevas oportunidades en cuentas vigentes y explorar sectores y empresas aún sin cubrir., • Diseñar propuestas a medida, negociando condiciones y plazos para maximizar el valor entregado., • Coordinación interna: trabajarás en estrecha colaboración con operaciones y soporte técnico para garantizar la calidad del servicio., • Seguimiento de resultados: medirás tus KPIs y diseñarás acciones para superarlos. Lo que necesitas para triunfar • Formación científica (química o afín)., • Experiencia en venta B2B será valorable., • Habilidades de comunicación que generen confianza y permitan cerrar acuerdos., • Disponibilidad para viajar de forma diaria., • Alto grado de autonomía, organización y foco en objetivos. Qué obtendrás Retribución: fijo + variable según resultados. A partir de 23.000€/brutos anuales, negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: ordenador o tablet y móvil. Flexibilidad horaria: combina trabajo en oficina y visitas de campo. Crecimiento profesional: plan de formación continua y plan de desarrollo profesional con crecimiento salarial y en funciones desde un inicio. Si buscas un reto profesional donde tus ventas tengan un impacto real en la industria química y el medioambiente, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes marcar la diferencia.

Estamos buscando un/a Director/a de Aperturas y Formación de Franquicias con visión estratégica, capacidad de liderazgo operativo y un profundo entendimiento del negocio de la restauración de alta gama. Esta persona será responsable de coordinar, liderar y ejecutar los procesos de apertura de nuevos restaurantes franquiciados, tanto en territorio nacional como internacional, asegurando la excelencia operativa desde el día uno. Además, será el/la responsable de diseñar, implementar, supervisar y auditar los planes de formación para franquiciados y sus equipos, asegurando la correcta transmisión de la cultura, estándares y protocolos de TATEL. Responsabilidades • Liderar de principio a fin los procesos de apertura de nuevos locales franquiciados., • Coordinar los distintos equipos implicados (Design, operaciones, IT, compras, etc.)., • Definir e implementar cronogramas, tareas clave y KPIs para cada apertura., • Estar presente in situ durante las fases críticas de preapertura y puesta en marcha., • Supervisar la correcta implantación de los estándares de marca, operativos y de diseño., • Actuar como enlace directo entre la central del Grupo y el franquiciado local. Formación • Implementar los programas de formación inicial y continua para franquiciados y equipos operativos., • Coordinar y supervisar a formadores internos o externos., • Evaluar la eficacia de la formación y asegurar su actualización constante., • Establecer auditorías formativas y operativas tras la apertura. Expansión internacional • Asegurar la correcta adaptación de los procesos a mercados internacionales sin perder la esencia de marca., • Garantizar el cumplimiento legal y normativo local en cuanto a formación y estándares de apertura., • Trabajar de la mano con equipos locales y partners estratégicos en cada país. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Hostelería, Turismo o similar. Valorable MBA o máster en gestión de franquicias., • Mínimo 3 años de experiencia liderando aperturas y/o formación en cadenas de restauración organizada o franquicias premium., • Experiencia internacional demostrable., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y plataformas de formación., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo transversal y resolución de problemas., • Alta disponibilidad para viajar (hasta 40-50% del tiempo, en función del calendario de aperturas). Qué ofrecemos • Incorporación a una marca reconocida y en plena expansión internacional., • Proyecto retador con fuerte exposición directa con la Dirección General., • Ambiente dinámico, profesional y enfocado en la excelencia., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¡Nuestros equipos siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Software Developer en Madrid. ¿Cómo sería tu día a día? • Desarrollo de software dentro del universo Leyton., • Optimizar plantillas dentro de los formatos actuales y necesidades futuras dentro de las Business Unit., • Elaborar soluciones compatibles con herramientas de Iberia y grupo., • Analizar nuevas tecnologías y utilidades para dar valor añadido al trabajo de los equipos de consultoría y sales., • Colaborar con los desarrollos de Grupo. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Ciclo superior en programación de aplicaciones informáticas o similar., • Requerido Conocimientos avanzados en Excel y conocimientos en sharepoint, • Requerido Conocimientos de programación en lenguajes tales como VBA, C++, etc., • Nivel de inglés CONVERSACIONAL, • Disponibilidad para viajar., • Sin experiencia laboral Se valorará: • Conocimiento de herramientas para diseño, colaboración y gestión de proyectos (Miro, Notion, Jira, Figma, etc.), • Experiencia en Consultoria I+D+i. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Delegado/a de Ventas SOBRE LA POSICIÓN: Incrementar las ventas de las marcas que la compañía tiene en el mercado en los canales de Impulso y Grocery, mejorando la visibilidad de nuestros expositores y desarrollando la máxima distribución de nuestros productos en los puntos de venta del territorio bajo su responsabilidad de acuerdo con las políticas de la empresa y las guías de ejecución establecidas. Responsabilidades Clave • Impulsar las ventas de nuestros productos en el Punto de Venta realizando una ejecución perfecta de surtido, ubicación, disponibilidad y visibilidad., • Promocionar nuestras marcas y productos en los puntos de venta del área asignada., • Asesorar a los clientes en las acciones de merchandising en el punto de venta de acuerdo con las políticas de la empresa (programa Tienda Perfecta) e informarles sobre los productos y la mejor manera de ubicarlos y promocionarlos., • Asegurar una cobertura óptima de los puntos de venta, planificando correctamente las rutas del territorio y objetivos de la visita., • Administrar y optimizar las existencias de los clientes ayudando a los propietarios de las tiendas a gestionar la caducidad de los productos., • Educar a los gerentes de las tiendas sobre el rendimiento de nuestros productos y su contribución a su negocio mediante el uso de herramientas de ventas internas y el seguimiento de los datos de venta para generar argumentos comerciales., • Realizar seguimiento y medir la inversión de la compañía en el punto de venta y utilizar los recursos internos con detalle para maximizar el ROI., • Informar de las acciones realizadas en el punto de venta al final de cada visita a través de la herramienta de recogida de información. ¿Qué estamos buscando? • FP / Educación básica, • Se tendrá en cuenta la educación universitaria, • Disponibilidad para viajar ¿Qué valoramos? • Experiencia mínima de 1 año en área comercial, • Valorable experiencia en la gestión de Hipermercados, • Experiencia en Merchandising, • Ejecución de ventas y análisis de métricas, • Dominio del paquete Ms Office ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía., • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy., • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas., • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para el área de Funding Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colaboración público-privada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Consultor/Consultora • con un Grado o Licenciatura en Ciencias o Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc., o en el ámbito medioambiental (Energía, Químicas, etc.), • con experiencia de al menos 2 años en, • preparación, gestión y justificación de proyectos europeos (especialmente Programa Marco de la UE: Horizonte Europa, H2020, FP7, etc.), • preparación, gestión y justificación de proyectos nacionales (especialmente CDTI y Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades), • preparación y gestión de proyectos de financiación internacional fuera del Programa Marco de la UE (INTERREG, LIFE, CEF, Erasmus, etc.), así como conocimientos sobre los Fondos de Recuperación Next Generation EU, • usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos Además, se valorará • tener nivel alto de inglés (C1), • conocimiento del sector público (ley de contratos, plataformas de contratación, etc.) ¿Qué actividades realizarías? • Búsqueda e identificación de posibles socios nacionales e internacionales, públicos y privados, para participar en convocatorias competitivas., • Búsqueda e identificación de convocatorias europeas e internacionales de interés., • Elaboración de solicitudes en las convocatorias identificadas., • Gestión y justificación, técnica y financiera, de proyectos concedidos., • Preparación de documentación de seguimiento de proyectos., • Búsqueda de información sectorial, elaboración de informes ad hoc. ¿Qué aptitudes requerimos? • Capacidad de análisis de información de diversas fuentes., • Capacidad de síntesis y estructuración de la información, así como de elaboración de entregables finales para cliente., • Orientación a la calidad, en particular en dichos entregables., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de conflictos e imprevistos., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión,, • Orientación al cliente. Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento., • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa., • Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía., • Un modelo de trabajo hibrido que contempla el teletrabajo., • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible., • Formación continua., • Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados:

En pocas palabras 📌 Posición: Senior Paid Media Specialist Localización: Modalidad híbrida (trabajo remoto con disponibilidad para viajar a EE.UU.) Experiencia: 5+ años en gestión y optimización de campañas de medios pagados ¿Quieres saber más? 👇 Women Hub es una agencia digital especializada en salud femenina, comprometida con proyectos ambiciosos y con propósito. Trabajamos para impactar positivamente en la vida de las mujeres a través de estrategias digitales innovadoras y efectivas, principalmente en el mercado de Estados Unidos. ¿Preparado para ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Definir, planificar, implementar y gestionar campañas de medios pagados para nuestros clientes, asegurando un impacto medible y alineado con los objetivos de negocio., • Traducir los objetivos del cliente en estrategias de medios accionables, KPIs y benchmarks claros., • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Awareness y PPC), Meta y TikTok., • Supervisar presupuestos para maximizar el retorno de inversión (ROI)., • Colaborar estrechamente con los equipos creativos y de contenido para alinear las campañas., • Analizar y reportar resultados, proporcionando insights y recomendaciones para la mejora continua., • Mantenerse actualizado sobre cambios en plataformas, tendencias y mejores prácticas. ¡El reto! 🚀 Gestionar proyectos de alto impacto en el mercado estadounidense, con un enfoque estratégico y analítico para maximizar resultados. ¿Qué necesitas? 🤓 • Nivel alto de inglés / bilingüe., • Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU., comenzando a las 12:00 PM., • Disponibilidad para viajar a EE.UU. para reuniones con clientes cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta y TikTok., • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis y reporting como Google Analytics, Business Manager y Looker., • Experiencia previa con campañas programáticas y Reddit Ads será valorada positivamente. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato estable con salario competitivo y bono anual por desempeño 🌱 Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa 🤝 Formar parte de un proyecto con propósito y un equipo dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía correo electrónico o teléfono., • 1 o 2 entrevistas virtuales con el equipo de Women Hub., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con nuestras oportunidades laborales y novedades. ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad! #WomenHub #SeniorPaidMedia #DigitalMarketing COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Women Hub promovemos la igualdad de género y garantizamos un ambiente laboral inclusivo, sin discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de nuestra red de proveedores en Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de la zona de Madrid y otras provincias de España., • Control de los costes medios de la zona asignada., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada y dedicada a cuidar a la gente. Facilitamos la vida a nuestros/as clientes/as y les ofrecemos calma durante situaciones estresantes y difíciles. Desde 1963, año de fundación, apoyamos a los/las clientes/as en más de 200 países y territorios gracias a nuestra red de 750.000 proveedores y 39 centros de asistencia. Nuestra misión es llevar a las personas o empresas del estrés a la tranquilidad en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, proporcionamos asistencia en tres líneas de negocio: Viajes, Automóviles y Líneas Personales. Europ Assistance inició su actividad en España como empresa pionera de la asistencia en viaje en el año 1977. A lo largo de estos años su presencia en el mercado ha venido incrementándose en distintos ámbitos, de acuerdo con las necesidades de sus clientes/as. Además, nuestro personal se desenvuelve en su día a día con la visión de ser la empresa de atención en la que los/las clientes/as puedan confiar. En la actualidad, Europ Assistance forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación. Buscamos atraer y retener a los/as mejores profesionales sin discriminar por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Tus aptitudes y tus competencias personales y profesionales serán las únicas que nos ayuden a tomar una decisión sobre tu candidatura. Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible You live we CARE

¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Bebidas y Lácteos Junior para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Bebidas y lácteos. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Colaboración transversal con otras áreas de cara al cumplimiento de necesidades de la cartera asignada. Perfil profesional: • Formación: Titulación universitaria., • Valorable formación complementaria en sostenibilidad, economía circular, packaging, • Experiencia de al menos 2 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad,, • Valorable experiencia en sector gran consumo, • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar, • Deseable: manejo de CRM Competencias: • Habilidades comerciales y técnicas de venta., • Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades., • Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía., • Escucha activa, capacidad de reacción, empatía y flexibilidad., • Capacidad de adaptación., • Capacidad analítica y de estrategia., • Habilidades de organización y gestión del tiempo, • Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma, • Persona ética y con sensibilidad social ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito , con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España” . Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Deputy Site Manager 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • •Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • •Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • •Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio., • Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Oferta de Empleo: Personal Comercial Técnico Sector Agrícola 💼 Posición: Comercial Técnico 📈 Banda salarial: A negociar según valía del candidato 🏢 Modalidad: Teletrabajo con disponibilidad para acudir a la oficina cuando sea necesario. 📍 Zona de actuación: zona norte de España con foco principal en Castilla-León, Galicia, Aragón y Cataluña. 📊 Sobre la empresa Somos una empresa biotecnológica especializada en sanidad y nutrición vegetal investigando y desarrollando constantemente productos basados en fuentes naturales y de bajo impacto para utilizar en una agricultura moderna, precisa y sostenible. Con una estructura de gestión horizontal y una cultura de trabajo en equipo, la empresa fomenta la sinceridad y fidelidad con los clientes como si fueran parte de la compañía. La comunicación fluida entre los empleados y el trabajo en equipo son pilares fundamentales de su día a día. 🔧 Responsabilidades clave • Prospectar, identificar y desarrollar nuevos clientes (productores, distribuidores, asesores técnicos)., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando continuidad y crecimiento en ventas., • Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento a pedidos y entregas., • Brindar soporte técnico postventa para resolver dudas y garantizar el uso correcto de los productos., • Elaborar reportes de visitas, avances comerciales y planes de acción de ventas., • Realizar y coordinar ensayos y pruebas comerciales en campo para validar eficacia de productos., • Elaborar informes técnicos claros y confiables con resultados de dichas pruebas., • Diseñar programas de tratamientos adaptados a las necesidades del cliente., • Apoyar en capacitaciones, demostraciones de campo, charlas técnicas y días demostrativos., • Apoyo al área de Marketing y Documentación, • Apoyar en la elaboración de boletines, presentaciones y programas de aplicación., • Apoyar en el diseño de materiales de comunicación y campañas de promoción., • Contribuir en la creación de contenido técnico-comercial (catálogos, redes sociales, artículos especializados)., • Colaborar en la organización de eventos, ferias y actividades de posicionamiento de marca. 🔰 Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Superior, Química, Biología o titulación afín., • Experiencia previa:, • Requerida: mínimo 3 años de experiencia como técnico-comercial., • Conocimientos técnicos y comerciales: Se valorará experiencia en funciones técnico - comerciales con versatilidad para la elaboración de documentación técnica y de marketing., • Dominio de herramientas informáticas: Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). 💪 Habilidades y competencias personales • Proactividad y autonomía: Capacidad para autogestionar su día a día sin necesidad de tutelaje constante con orientación a resultados y fuerte enfoque en servicio al cliente., • Conocimiento en sanidad y nutrición vegetal y manejo de agroquímicos., • Versatilidad: Disposición para realizar tareas diversas, desde la elaboración de documentación técnica hasta la prospección comercial., • Empatía y orientación al cliente: Capacidad para crear relaciones de confianza y duraderas con los clientes., • Flexibilidad y adaptación al cambio: Disposición para salir de su zona de confort y afrontar nuevos retos con una mentalidad abierta. 💼 Qué te ofrecemos • Salario: Fijo+ variable., • Contrato estable con condiciones claras y transparentes., • Teletrabajo y autonomía: Libertad para teletrabajar, acudiendo a la oficina solo cuando sea necesario., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Capacitación técnica y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Oportunidad de crecimiento junto con la empresa., • Coche de empresa, • Gastos de viaje cubiertos, • Entorno de trabajo colaborativo, • Cultura de empresa horizontal, • 22 días laborables de vacaciones +día del cumpleaños libre, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Compromiso con la sostenibilidad 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si te identificas con esta oferta y quieres formar parte de una empresa en expansión, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! No dudes en enviar tu candidatura y dar el siguiente paso en tu carrera profesional. En Blue Heron garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección; sin discriminación por razón de sexo, identidad de género, edad, discapacidad, origen, religión u orientación sexual, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

Delegado/a de Ventas SOBRE LA POSICIÓN: Incrementar las ventas de las marcas que la compañía tiene en el mercado en los canales de Impulso y Grocery, mejorando la visibilidad de nuestros expositores y desarrollando la máxima distribución de nuestros productos en los puntos de venta del territorio bajo su responsabilidad de acuerdo con las políticas de la empresa y las guías de ejecución establecidas. Responsabilidades Clave Impulsar las ventas de nuestros productos en el Punto de Venta realizando una ejecución perfecta de surtido, ubicación, disponibilidad y visibilidad. Promocionar nuestras marcas y productos en los puntos de venta del área asignada. Asesorar a los clientes en las acciones de merchandising en el punto de venta de acuerdo con las políticas de la empresa (programa Tienda Perfecta) e informarles sobre los productos y la mejor manera de ubicarlos y promocionarlos. Asegurar una cobertura óptima de los puntos de venta, planificando correctamente las rutas del territorio y objetivos de la visita. Administrar y optimizar las existencias de los clientes ayudando a los propietarios de las tiendas a gestionar la caducidad de los productos. Educar a los gerentes de las tiendas sobre el rendimiento de nuestros productos y su contribución a su negocio mediante el uso de herramientas de ventas internas y el seguimiento de los datos de venta para generar argumentos comerciales. Realizar seguimiento y medir la inversión de la compañía en el punto de venta y utilizar los recursos internos con detalle para maximizar el ROI. Informar de las acciones realizadas en el punto de venta al final de cada visita a través de la herramienta de recogida de información. ¿Qué estamos buscando? FP / Educación básica Se tendrá en cuenta la educación universitaria Disponibilidad para viajar ¿Qué valoramos? Experiencia mínima de 1 año en área comercial Valorable experiencia en la gestión de Hipermercados Experiencia en Merchandising Ejecución de ventas y análisis de métricas Dominio del paquete Ms Office ¿Qué puedes esperar de la compañía? Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, ...)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Formación: Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria: Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Fruta en la oficina., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Ejecutar los pagos previstos a proveedores en el momento adecuado a través de los sistemas ERP y banca electrónica., • Responsable del mantenimiento de las fichas de proveedores en el ERP., • Comunicación con Operaciones / Proveedores para las incidencias que se produzcan con los pagos., • Envío de los justificantes de pago a proveedores., • Conciliación con proveedores., • Resolver cualquier incidencia que se produzca con proveedores por tema de pagos. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Licenciatura en ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia., • Inglés intermedio para poder comunicarse con proveedores., • Manejo de Excel y Outlook avanzado., • Haber trabajado con ERP Financiero (Navisión, SAP, Oracle, Business Central…)., • Banca Online., • Haber trabajada en empresas con proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

¡Impulsa tu carrera en el mundo de las energías renovables y contribuye a un futuro más sostenible! ¿Te imaginas trabajar en un lugar donde cada día sea una aventura emocionante y llena de desafíos? Desde TalentGAP estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra del sector de las Energías Renovables para una empresa especialista tanto en el diseño como en la instalación y mantenimiento de instalaciones con Energías Renovables. Trabajar en este proyecto te aporta beneficios increíbles: Trato exquisito: Se enorgullecen de ofrecer un ambiente de trabajo donde cada miembro es tratado con respeto, cortesía y aprecio. Tu bienestar y satisfacción son una prioridad. Aportación de ideas: Valoran la creatividad y la innovación. En el equipo, tus ideas son importantes y tienes la oportunidad de contribuir al crecimiento y mejora continua de la empresa. Cercanía y libertad en Comunicación y Procesos: Somos una empresa sin jerarquías rígidas, donde se fomenta la cercanía y la libertad en la comunicación y en los procesos. Aquí, todos tienen voz y pueden contribuir de manera significativa al éxito del equipo. Qué hace única a esta empresa: Equipo experto y cercano: Formarás parte de un equipo de profesionales con gran experiencia y cercanos/as, siempre dispuestos a ayudarte y a compartir sus conocimientos. Orientación y asesoramiento al cliente: Su filosofía se centra en ofrecer un servicio excepcional. Te unirás a una empresa que valora la calidad, la atención personalizada y la satisfacción de todos los involucrados en el proceso. Ambiente de trabajo colaborativo: Disfrutarás de un entorno laboral donde se fomenta la colaboración y el apoyo mutuo. Aquí, cada miembro del equipo es importante y su contribución es valorada. Qué podrás encontrar con ellos: Experiencia sólida: Con 18 años de trayectoria en el mercado, la empresa ha acumulado una valiosa experiencia y un profundo conocimiento del sector de las energías renovables. Trabajarás en un entorno estable y con una sólida reputación, lo que te permitirá desarrollarte y crecer profesionalmente. Herramientas y recursos: Dispondrás de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo tu trabajo de forma eficiente y profesional. Desde bases de datos hasta software especializado. Formación continua: En su equipo, creen en el crecimiento constante. Por eso, te proporcionarán formación regular para que siempre estés al día con las últimas tendencias y técnicas del sector, incluyendo el uso de tecnologías avanzadas. Ambiente colaborativo: No estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de profesionales que estarán ahí para apoyarte y ayudarte a alcanzar tus metas. Oportunidades de promoción: Tendrás la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional dentro de la delegación asignada, con oportunidades de ascenso basadas en tu desempeño y contribuciones al equipo. Contrato indefinido. Salario fijo más variable Coche de empresa Ubicación: Madrid Las funciones que desarrollarás son: • Planificación, coordinación y supervisión integral de obras de energías renovables., • Control de plazos, presupuestos y recursos., • Coordinación con proveedores, subcontratas y equipos internos. Estudios mínimos: Ingeniería Técnica – Industrial. Experiencia mínima al menos 5 años como Jefe de Obra en proyectos energéticos o industriales. Experiencia demostrable en obras de aerotermia, geotermia y fotovoltaica. Indispensables para gestionar adecuadamente las obras y garantizar la calidad de las instalaciones. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y presupuestos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma esporádica Competencias: Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. ¡Estamos esperando conocerte!

Intercambio de Incumplimiento • Leganés Descripción del trabajo Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes! ¿Qué te ofrecemos y aportamos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a Sisteplant como Ingenier@ de Proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales. Te integrarás en nuestro equipo de operaciones de organización e ingeniería industrial y participarás en la ejecución de proyectos tanto de mejora tradicional como de transformación avanzada en colaboración con la dirección del proyecto. Serás formado en nuestro modelo de gestión, la metodología y herramientas de análisis y trabajo que aplicar para el desarrollo de los proyectos así como te capacitaremos en las capacidades digitales que nuestras propias soluciones aportan para la gestión de la producción, calidad y mantenimiento industrial. Tu conocimiento técnico se asentará sobre una base sólida como consecuencia de tu involucración continua en nuestras distintas naturalezas de proyectos: desde diseño de planes industriales, implantación de herramientas Lean Six Sigma, diseño de productos y procesos robustos, optimización del mantenimiento y de la logística hasta automatización de procesos, entre otros. Tendrás la posibilidad de realizar proyectos tanto nacionales como internacionales con empresas líderes de distintos sectores como aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación, entre otros. Qué esperamos de ti? • Experiencia de 2 años o superior en el ámbito de la producción, mantenimiento y calidad industrial., • Competencia avanzada o superior en inglés., • Conocimiento técnico en aplicación de herramientas Lean Six Sigma., • Conocimiento de tecnologías de automatización y control industrial., • Orientación a cliente., • Habilidades de comunicación verbal y no verbal., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Experiencia en el ámbito de la consultoría industrial., • Certificado APICS. Queremos conocerte! En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral. #J-18808-Ljbffr

País: España Localización: Madrid Modalidad: Presencial, Jornada Completa Red Bull es una de las marcas globales más icónicas en el ámbito del consumo masivo, el deporte y el entretenimiento. Más allá de su conocida bebida energética, Red Bull ha construido un ecosistema mediático y cultural sin precedentes. Desde la producción de contenidos audiovisuales de alto impacto hasta la organización de eventos internacionales, la marca austriaca lidera el marketing contemporáneo con un enfoque claro en la innovación, la creatividad y la conexión auténtica con audiencias diversas. Como Head of Digital (Programming ), liderarás la programación de contenidos tanto en canales propios (como redbull.com y Red Bull TV) como en plataformas gestionadas por terceros (TikTok, Instagram, YouTube, etc.). Reportando a la dirección de Media Network y Marketing, tu objetivo será maximizar el alcance orgánico y la interacción con la audiencia mediante estrategias digitales multiplataforma. Entre tus responsabilidades clave se incluyen: • Definir prioridades de programación de contenido alineadas con el rendimiento histórico y el comportamiento digital del usuario., • Optimizar el rendimiento de canales mediante programación estratégica, funcionalidades personalizadas y journeys digitales fluidos., • Coordinar con el equipo de contenidos para adaptar los materiales a las necesidades específicas de cada plataforma., • Implementar planes de activación con los departamentos de marca y comunicación para ampliar el alcance del contenido., • Dirigir la gestión de redes sociales y comunidad, además de programar contenidos locales y trabajar junto al equipo de Influencers., • Asegurar una representación coherente del producto en el día a día del consumidor, generando contenido con propósito y valor para la marca., • Más de 5 años de experiencia en liderazgo digital en empresas de medios o marketing con un enfoque en programación de canales/plataformas., • Haber gestionado redes sociales o portales digitales directamente., • Visión clara de tendencias digitales y hábitos de consumo de contenido online., • Dominio del inglés (oral y escrito)., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico basado en datos., • Perfil creativo, resolutivo y con habilidades de liderazgo y presentación., • Actitud proactiva, curiosa y pasión por el entorno digital., • Disposición para viajar hasta un 25% del tiempo., • Formar parte de una empresa global líder en contenido, marca y cultura., • Posibilidad de influir directamente en la estrategia digital de una marca icónica., • Entorno innovador, creativo y con alta exposición internacional., • Cultura laboral dinámica, inclusiva y enfocada al desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del ecosistema global de Red Bull. #J-18808-Ljbffr

Jefe / a de Proyecto en Obra Civil e Hidráulica Estás buscando un desafío profesional y quieres trabajar en una empresa líder del sector del agua. ¡Este es tu lugar! Nuestro equipo busca incorporar a un / a Jefe / a de Proyecto con experiencia en obra civil e hidráulica. Las funciones principales serán : • Coordinación y redacción de la disciplina civil y de hidráulica de redes agua potable y saneamiento en proyectos de plantas de tratamiento de agua residual (urbana e industrial), agua potable, desalación y reutilización para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Diseño de las obras civiles asociadas a planta y redes de tuberías., • Definición de la hidráulica de las redes de tuberías., • Relación con el cliente interno / externo, del control general del diseño y del control de los plazos del contrato., • Supervisión y control de los subcontratistas., • Titulación Requerida : Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o grados correspondientes., • Diseño de redes de tuberías e hidráulica para agua residual y potable, por gravedad o en presión y protecciones., • Bombeos de agua residual, potable, proyectos de drenaje, estudios de inundabilidad., • Interpretación de estudios geotécnicos., • Cálculo de estructuras de hormigón, estructura metálica y edificación., • Experiencia en trabajos en entornos BIM., • Programas de diseño hidráulico : EPANET, ALLIEVI, etc. Disponibilidad para viajar : Viajes de corta duración (1-2 semanas) al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Nuestros beneficios incluyen : • Jornada Completa., • Contrato Indefinido. #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos Reportando al Director General y bajo la coordinación del Director Técnico, sus funciones serán: • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos: modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos. 1. Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo) 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos. Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.) Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar Manejo del paquete Office Se ofrece Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Desempeñar un puesto de alto impacto, con constantes interacciones con personas de referencia del sector. Interesados dirigir sus currículum a con el asunto 'Director de Almacenamiento UNEF' El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos, • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos : modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos., • Licenciado o grado, preferiblemente en ingeniería, economía o derecho con especialidad en el sector eléctrico, • Demostrados conocimientos del sector eléctrico, preferentemente en el ámbito de las energías renovables y sobre todo de :, • Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) 2. Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas, 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo, 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo), 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica • Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos., • Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.), • Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos, • Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Manejo del paquete Office, • Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento, • Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Almacenamiento • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

2 days ago Be among the first 25 applicants This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function ¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Estamos Buscando Un/a Responsable De Automatización y Telecontrol Para El Desarrollo De Los Proyectos PERTE, Cuyas Funciones Principales Serán • Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta, • Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora., • Encontrar potencial de automatización en procesos., • Proyección e implementación de medidas de instrumentación y sensores., • Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción., • Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización., • Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones., • Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS)., • Coordinación de implantaciones de Scada., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Estudios requeridos: Ingenierías Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc., • Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch., • Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos)., • Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU)., • Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas., • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley., • Mid-Senior level, • Full-time, • Other, Information Technology, and Management Get notified about new Handler jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Pinto, Community of Madrid, Spain 1 day ago Humanes de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Getafe, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain €16,000.00-€20,000.00 4 days ago Coslada, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain €661.00-€1,323.00 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización. En Grupo Crit estamos seleccionando un/a Jefe/a de Producción Junior para incorporarse a una consolidada empresa constructora en pleno crecimiento y desarrollo. Principales funciones: -Colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra. -Elaborar y dirigir planes de producción. -Realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, supervisión de trabajos. -Supervisar y conducir la consecución de objetivos a un equipo de personas (encargado, peones y subcontratistas). -Especificar con el/la Jefe/a de obra los objetivos mensuales de producción. Seguimiento del avance -Supervisión de la calidad técnica de la obra. -Realización de mediciones reales y su comparación respecto a planos. -Organización y supervisión de trabajo en obra, dando soporte directo al/la Jefe/a de Obra. -Supervisar el cumplimiento de las medidas de PRL. Beneficios: -Incorporación indefinida a una importante empresa constructora con grandes proyectos. -Posición estable en Madrid. -Banda salarial valorable según la experiencia y valía del candidato. Requisitos mínimos • Titulación: Ingeniería de Edificación/ Arquitectura técnica Jefe de Obra Residencial - Carabanchel (h/m/d) Jefe/a de obra. Madrid Encargado/a de Obra Jefe/a de Obra Jefe/a de Obra - Residencial 5 de agosto Más empleos en Grupo Crit Mozo/a de almacén y etiquetado Técnico/a en Sistemas Eléctricos y de Instrumentación Palos de la Frontera, Huelva Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares. Para completar tu candidatura, Grupo Crit necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Para completar tu candidatura, Grupo Crit necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Completar candidatura Para completar tu candidatura, Grupo Crit necesita completar tu registro en su web. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización. Si te apasiona trabajar en el sector logístico y te interesa un puesto estable, atento/a a lo que te vamos a contar. Trabajarás para una empresa situada en Torrejón de Ardoz dedicada a la recuperación de productos tecnológicos. En este puesto tendrás jornada completa de lunes a domingo de mañana o tarde, con dos días de descanso para poder disfrutar de tu tiempo libre realizando las actividades que más te apasionan. ¿Cuáles serán tus funciones? • Comprobación del estado de teléfonos móviles., • Revisión del funcionamiento de alarmas de seguridad., • Comprobación del estado de teléfonos móviles., • Revisión del funcionamiento de alarmas de seguridad. Requisitos mínimos Requisitos: • Vehículo propio., • Experiencia en manipulado de productos tecnológicos., • Atención al detalle y agilidad manual. Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Carretillero/a Polivalente: Trilateral - Torrejón de Ardoz Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Torrejón de Ardoz, Madrid Mozo/a descarga y clasificado textil ZARA PARQUE CORREDOR Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Mozo/a Carretillero/a con retráctil Torrejón de Ardoz Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Mozo/a Carretillero/a con retráctil Torrejón de Ardoz Adecco Torrejón de Ardoz, Madrid Más empleos en Adecco Adecco Adecco Operario/a de producción con FP ramas técnicos/as Adecco Astillero (El), Cantabria Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares. Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Completar candidatura Para completar tu candidatura, Adecco necesita completar tu registro en su web. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un emocionante reto profesional en el sector healthcare? Si te apasiona la gestión de pedidos, disfrutas trabajando en equipo y tienes un nivel alto de inglés, ¡esta oportunidad es para ti! Una reconocida empresa ubicada en Pozuelo, Madrid, está en busca de un/a técnico/a de pedidos dinámico/a, organizado/a y con ganas de contribuir al éxito de su equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno profesional y colaborativo. Serás responsable de gestionar y tramitar pedidos, asegurando que cada proceso fluya de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad de la compañía. También te encargarás de realizar un seguimiento constante del estado de los pedidos, resolver incidencias y coordinarte con el equipo interno para garantizar la satisfacción de los clientes. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Gestionar y tramitar pedidos, asegurando que se cumplan los plazos y estándares establecidos. Realizar un seguimiento detallado y constante del estado de los pedidos, actualizando la información en los sistemas correspondientes. Resolver incidencias de manera proactiva y eficaz, garantizando la satisfacción de los clientes internos y externos. Coordinarte con el equipo interno para optimizar procesos y mantener una comunicación fluida entre departamentos. Controlar el estado de los pedidos y las fechas de entrega, anticipándote a posibles retrasos o inconvenientes. Colaborar en la preparación de informes y análisis relacionados con la gestión de pedidos. Proponer mejoras en los procesos de tramitación y seguimiento de pedidos, aportando ideas innovadoras para optimizar el trabajo. Garantizar que toda la documentación relacionada con los pedidos esté completa y correctamente archivada. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos mínimos Para tener éxito en este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, Experiencia previa en la gestión de pedidos o en un puesto similar. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, ya que será clave para la comunicación con clientes y proveedores/as internacionales. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Orientación a la resolución de problemas y capacidad para actuar con rapidez ante incidencias. Técnico/a Pedidos con inglés alto. Pozuelo Adecco Pozuelo de Alarcón, Madrid Más empleos en Adecco Adecco Puerto de la Cruz, Santa Cruz de Tenerife Programador/a PLC Automoción Adecco Carretillero/a Retráctil- Azuqueca de Henares (Turno día 40 horas) Adecco Azuqueca de Henares, Guadalajara Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares. Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Completar candidatura Para completar tu candidatura, Adecco necesita completar tu registro en su web. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

Somos HOYA LENS IBERIA , filial española-portuguesa de HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión. Contribuimos a mejorar la salud visual y la calidad de vida de las personas. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Servicios Profesionales, te encargarás de impartir formación online y presencial sobre aspectos técnicos y ópticos, productos, resolución de inadaptaciones y técnicas de venta basadas en herramientas desarrolladas por HOYA. No te preocupes si no tienes mucha experiencia: contarás con el apoyo de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus principales funciones serán: • Impartir formación técnica sobre productos de lentes y conceptos de óptica y optometría., • Participar en la creación y ejecución de planes de formación para clientes y equipos internos., • Colaborar en la elaboración de argumentarios de producto., • Dar soporte a profesionales del sector en la resolución de dudas e inadaptaciones., • Traducir y crear presentaciones para formaciones (español y portugués)., • Apoyar al equipo comercial y de marketing con soporte clínico., • Titulación universitaria en Óptica y Optometría., • Algo de experiencia previa en óptica (gabinete y taller). Si estás empezando, ¡también queremos conocerte!, • Ganas de aprender, comunicar y formar a otros profesionales., • Disponibilidad para viajar (al menos una vez al mes con pernoctación)., • Conocimientos básicos en marketing y ventas (valorable)., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas. En HOYA apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional. Si estás buscando tu primer gran proyecto en el sector óptico, esta puede ser tu oportunidad. • Contrato indefinido., • Salario entre 26-29K según perfil., • Seguro de salud gratuito. Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de la óptica y te apasiona formar y ayudar a otros profesionales, ¡nos encantaría conocerte! En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.