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¿Tienes formación en Electrónica? Te ofrecemos formación técnica remunerada con el fin de conseguir un puesto estable y la oportunidad de incorporarte a una empresa tecnológica de primer nivel en San Fernando de Henares. Buscamos personas con potencial, ganas de aprender y motivación por crecer en el sector electrónico. Una vez que te formes, ¿Qué harás en tu puesto de trabajo?: • Montaje y ensamblaje de equipos electrónicos, • Soldadura SMD, • Verificación, mantenimiento y reparación de sistemas electrónicos, • Lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos Requisitos ¿Qué conocimientos o experiencia necesitas para poder participar en la formación? • FPII en Electrónica, • Tener capacidad para interpretar componentes analógicos y/o digitales ¿Qué ofrecemos? • Contrato desde el primer día de formación 30/03 al 14/04, • Tras finalizar la formación, se realiza la incorporación oficial a la empresa con un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido, • 25.000 € brutos anuales + plus de turnicidad, • Transporte mediante lanzadera mañana-tarde-noche de lunes a viernes • Mañana: 07:00-15:00, • Tarde: 15:00-23:00, • Noche: 23:00-07:00

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía. Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma. Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores. Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria. Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible. Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo. Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Estamos en búsqueda de un/a topógrafo para empresa consultora de ingeniería especializada en sistemas ferroviarios, infraestructuras y gestión del agua. Tus funciones serán: Procesamiento de datos y cálculo Cartografía y dibujo técnico Modelado y diseño 3 D Informe técnicos y periciales Planificación de campo Control de calidad Ofrecemos: - Contratación indefinida y directamente por empresa. - Horario de Lunes a Jueves con entrada flexible (8/9 hasta 17/18h) y Viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano. Posibilidad de teletrabajo. - Salario entre 30-32k Requisitos: Residencia en Onteniente o alrededores Experiencia previa similar, pero si tienes estudios y todavía no has iniciado tu trayectoria profesional, ¡también estamos interesados en formarte!

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS-Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Supervisor/a de PRL para incorporarse a una importante empresa del sector aeronáutico, ubicada en Ajalvir, Madrid. La persona seleccionada trabajará de lunes a sábado. De lunes a viernes el horario será de tarde, de 16:00 a 22:30 horas, y los sábados de mañana, de 7:00 a 14:30. Como responsabilidad principal, el/la supervisor/a deberá coordinar y supervisar el trabajo realizado por los distintos proveedores de servicios en las instalaciones de nuestro cliente. Supervisión directa de los trabajos realizados por contratistas, subcontratistas, empresas de trabajo temporal (ETTs) y trabajadores autónomos. Cumplimiento normativo en materia de prevención de riesgos laborales, protección del medio ambiente y seguridad industrial. Coordinación con los departamentos clave: Servicio de Prevención, Departamento de Medio Ambiente y Seguridad Industrial. Autoridad para detener trabajos que no cumplan con las condiciones de seguridad, la planificación establecida o con unas características de riesgo alto. Registro y reporte de incidentes, inspecciones y acciones correctivas. Gestión documental y control de acceso de contratistas en Plataforma CAE. Comprobación de los permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad. Realización de un boletín de incidencias detectadas (malos comportamientos, herramientas/equipos, instalaciones en malas condiciones, falta/no utilización de EPIs, y acciones asociadas. En caso de necesitarse: realización de charlas previas a la realización de trabajos peligrosos (recordatorios de los permisos de trabajo). REQUISITOS: Formación académica técnica. Preferiblemente un perfil técnico/ingeniero o formación profesional superior (FP Grado Superior). Técnico superior PRL. Mínimo especialidad Seguridad. Conocimiento en coordinación de actividades empresariales. Experiencia mínima como técnico de PRL: 3 años Formación en medioambiente. Conocimiento de la herramienta CTAIMA perfil usuario SE OFRECE: 6 días de trabajo a la semana: de lunes a sábado En algún caso, se trabajará festivos y puentes Horario: .Diario, de lunes a viernes, turno de tarde 16:00 a 22:30. Sábados, turno de mañana, de 7:00 a 14:30. Contrato indefinido a través de nuestra ingeniería, P&PD

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable experiencia en formación., • Dinamismo y buena interlocución., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: • Contabilización diaria de cobros., • Apoyo en las gestiones de cobro., • Gestión de notas de gastos., • Soporte en la preparación de remesas de pagos., • Gestión y contabilización de tarjetas de crédito., • Gestión administrativa de facturación en 3E., • Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis., • Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales., • Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? • Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad), • Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información, • Capacidad de análisis y de revisión de datos, • Autonomía y proactividad, • Teamplayer, • Capacidad de organización y dinamismo, • Capacidad para trabajar con deadlines mensuales, • Con iniciativa y responsabilidad, • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre, • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros, • Plan de compensación flexible, • Gympass, • Ayuda económica para estudio de idiomas, • Seguro médico subvencionado, • Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de atención de primer nivel para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será la encargada de dar servicio de apoyo y soporte técnico especializado para la operación, explotación, mantenimiento y atención a usuarios de los servicios gestionados por el área de middleware. REQUISITOS Formación Académica: Titulación en formación profesional de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o superior. Idiomas: Inglés técnico B1 o superior. • Conocimientos y experiencia en Seguridad informática e Internet, Tratamiento de datos confidenciales, Criptografía de clave pública (PKI), Certificados digitales., • Sistemas Operativos: Administración de Windows, Linux y Unix, • Experiencia en Atención de primer nivel en servicios TI., • Experiencia entre 4 de utilización de herramientas de gestión de incidencias o 2 años específicamente con Request Tracker (RT)., • Conocimiento en al menos dos de: Unix shell scripting, Perl, Python, PHP., • Protocolos y servicios web / APIs: HTTP, TLS, SOAP, REST, HTML, XML., • Redes y seguridad perimetral: Protocolos IP, Routing, NAT, iptables en Linux., • Ofimática: Microsoft Office, LibreOffice / OpenOffice ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a Radiofrecuencia para incorporarse de forma estable a un equipo altamente especializado. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con posibilidades de crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones: • Realizar pruebas y ajustes de dispositivos electrónicos de radiofrecuencia., • Verificar el rendimiento y calibrar equipos según especificaciones técnicas., • Manejar instrumental como analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y osciloscopios. Requisitos: • Formación en CFGM o CFGS en Electrónica., • Experiencia mínima de un dos en pruebas de electrónicas / pruebas, • Imprescindible aceptación de turnos rotativos de mañana, tarde o noche, • Persona metódica, con atención al detalle y compromiso con la calidad técnica del trabajo. Condiciones: • Centro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid) no tendras movilizacion para realizar las funciones de pruebas, • Rango salarial: 24.000-25.000 según experiencia., • Trabajo 100% presencial, • Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos de Mañana, Tarde y Noche de Lunes a Viernes. (SE PAGA UN PLUS DE TURNOS COMPETITIVO. SI EL CANDIDATO LO PREFIERE, SE PUEDE TAMBIÉN TURNO FIJO DE TARDE O FIJO DE NOCHE)., • Vehículo y carnet propio. Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!

Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a Radiofrecuencia para incorporarse de forma estable a un equipo altamente especializado. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con posibilidades de crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones: Realizar pruebas y ajustes de dispositivos electrónicos de radiofrecuencia. Verificar el rendimiento y calibrar equipos según especificaciones técnicas. Manejar instrumental como analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y osciloscopios. Requisitos: Formación en CFGM o CFGS en Electrónica. Experiencia mínima de un dos en pruebas de electrónicas / pruebas Imprescindible aceptación de turnos rotativos de mañana, tarde o noche Persona metódica, con atención al detalle y compromiso con la calidad técnica del trabajo. Condiciones: Centro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid) no tendras movilizacion para realizar las funciones de pruebas Rango salarial: 24.000-25.000 según experiencia. Trabajo 100% presencial Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos de Mañana, Tarde y Noche de Lunes a Viernes. (SE PAGA UN PLUS DE TURNOS COMPETITIVO. SI EL CANDIDATO LO PREFIERE, SE PUEDE TAMBIÉN TURNO FIJO DE TARDE O FIJO DE NOCHE). Vehículo y carnet propio. Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Habilidades requeridas • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Habilidades requeridas • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer, con al menos 5 años de experiencia profesional, para uno de nuestros principales clientes del sector banca. 🛠 Principales funciones: • Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios., • Diseño e implementación de soluciones eficientes, escalables y mantenibles., • Participación en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo., • Implementación de testing unitario y end-to-end., • Colaboración en la mejora continua de procesos, herramientas y arquitectura., • Trabajo conjunto con equipos DevOps en entornos cloud y pipelines CI/CD. ✅ Skills necesarias: • 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Spring Boot 2, Spring Cloud, • Hibernate / JPA, • PostgreSQL, • Kafka, • JUnit, Gradle, • APIs REST, gRPC, Protocol Buffers, • Integración continua, • Experiencia en entornos de microservicios (idealmente en producción)., • Experiencia en testing (unitario y end-to-end). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro del sector banca., • Entorno técnico de alto nivel., • Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto)., • Horario flexible (entrada de 08.00 - 10.00), • Jornada intensiva en viernes y verano., • Plan de Carrera 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a soporte de gestión y operación de servicios y administración electrónica para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será la encargada de dar servicio de apoyo y soporte técnico especializado para la operación, explotación, mantenimiento y atención a usuarios de los servicios gestionados por el área de middleware. REQUISITOS • Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Idiomas: Inglés técnico B2 o superior., • Experiencia mínima de 3 años en:, • Proyectos de Interoperabilidad y plataforma de Intermediación de Datos, Estándar SCSP, Oracle Services Bus (OSB)., • Como programador usando PHP, MySQL, HTML, JavaScript con patrón MVC., • Utilización de servicios SOAP y REST y herramientas como SoapUI, JMeter, Oxygen XML Editor., • Sistemas, Scripting y Monitorización con Bash scripting, Sqlplus sobre Oracle Database, Pandora FMS Enterprise., • Gestión e instalación de certificados digitales., • Conocimiento de herramienta de Gestión de Incidencias: Request Tracker (RT). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Tienes formación en Electrónica? Te ofrecemos formación técnica remunerada con el fin de conseguir un puesto estable y la oportunidad de incorporarte a una empresa tecnológica de primer nivel en San Fernando de Henares. Buscamos personas con potencial, ganas de aprender y motivación por crecer en el sector electrónico. Una vez que te formes, ¿Qué harás en tu puesto de trabajo?: • Montaje y ensamblaje de equipos electrónicos, • Soldadura SMD, • Verificación, mantenimiento y reparación de sistemas electrónicos, • Lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos Requisitos ¿Qué conocimientos o experiencia necesitas para poder participar en la formación? • FPII en Electrónica, • Tener capacidad para interpretar componentes analógicos y/o digitales ¿Qué ofrecemos? • Contrato desde el primer día de formación 30/03 al 14/04, • Tras finalizar la formación, se realiza la incorporación oficial a la empresa con un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido, • 25.000 € brutos anuales + plus de turnicidad, • Transporte mediante lanzadera mañana-tarde-noche de lunes a viernes • Mañana: 07:00-15:00, • Tarde: 15:00-23:00, • Noche: 23:00-07:00

Buscamos un Legal Manager encargado de supervisar y coordinar la gestión jurídica a nivel operativo. Entre tus funciones se encuentran: Liderar el equipo legal operativo, implementando iniciativas para la mejora de los procesos y la eficiencia tanto dentro del área jurídica como entre los demás equipos de la compañía. Revisión y soporte de casos legales recibidos, realizando una correcta asesoría y seguimiento para su óptima resolución. Supervisión de contratos, escritos jurídicos, y elaboración de informes para asesorar a dirección en nuevos proyectos y novedades jurídicas relacionadas con el negocio. Actuar como enlace entre el equipo legal y las necesidades a nivel negocio, apoyando a la consecución de los objetivos de la compañía Desarrollar el equipo de asesores legales a cargo, asegurando su correcta formación, asignación de tareas, mentorización, evaluación del desempeño… Participar en procesos de selección para contratar los mejores perfiles. Deberás tener: Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando asuntos corporativos y legales, siendo muy valorable haber trabajado en big4 o despacho jurídico de renombre. Sólidos conocimientos en materia civil y mercantil. Alta orientación al detalle, capacidad de adaptación y búsqueda de la excelencia. Proactividad y capacidad de proponer proyectos y mejoras dentro del área. Inglés competencia profesional. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en expansión y con plan de carrera en el área jurídica. Retribución flexible, seguro médico, gympass y pago de las cuotas del colegio de abogados. Horario flexible con viernes libres por la tarde. Oferta salarial adaptada a la experiencia aportada por el candidato. Ambiente jóven y dinámico, trabajando de la mano de profesionales expertos en su área.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía. Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma. Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores. Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria. Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible. Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo. Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪 Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable experiencia en formación., • Dinamismo y buena interlocución., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños.

Sobre la Empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Asesor Comercial Junior – Tecnología & Vodafone Business ¿Tienes mentalidad ganadora y quieres despegar en el sector tecnológico? En Berafone no buscamos años de experiencia, buscamos talento comercial nato. Si eres de los que disfruta convenciendo, negociando y cerrando acuerdos, queremos que crezcas con nosotros. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Reto: Ser el motor de Berafone Tu misión será captar nuevas empresas para digitalizarlas con las mejores soluciones de Vodafone Business (Telecomunicaciones, Conectividad, O365, Ciberseguridad). Serás el responsable de hacer crecer nuestra cartera mediante una venta consultiva y tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? (Tu ADN de Ventas) No nos importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar: • Perfil Proactivo: Gente con ganas de "comerse el mundo" y que no se rinda ante un "no"., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para conectar con clientes y explicar soluciones digitales de forma sencilla., • Afinidad Tecnológica: Te apasiona la tecnología y quieres aprenderlo todo sobre la digitalización empresarial. Tu Éxito está Asegurado Sabemos que empezar es difícil, por eso te lo ponemos fácil: • Citas Concertadas: Te damos un plan de clientes potenciales para trabajarlos y reuniones ya agendadas para que te enfoques en cerrar ventas., • Formación: Un plan de acogida y formación continua para que te conviertas en un experto en tecnología y ventas., • Carrera Real: Contrato indefinido desde el primer día con un horario que respeta tu vida: Viernes tarde libres. Tu Evolución Salarial (Fijo + Variable) Queremos que tu salario crezca a medida que aprendes y vendes: • Primer Año: 19.000 € Fijo + 10.000 € de Variable + 1.800 € Gastos. xcskxlj, • Segundo Año: 21.000 € Fijo + 11.500 € de Variable + 1.800 € Gastos. Berafone

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer , con al menos 5 años de experiencia profesional, para uno de nuestros principales clientes del sector banca. Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios. Implementación de testing unitario y end-to-end. Trabajo conjunto con equipos DevOps en entornos cloud y pipelines CI/CD. ✅ 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Java. ~ Spring Boot 2, Spring Cloud ~ Hibernate / JPA ~ PostgreSQL ~ Kafka ~ JUnit, Gradle ~ Integración continua ~ Experiencia en entornos de microservicios (idealmente en producción). ~ Experiencia en testing (unitario y end-to-end). ¿Proyecto estable dentro del sector banca. Entorno técnico de alto nivel. Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto). Horario flexible (entrada de 08.00 - 10.00) Jornada intensiva en viernes y verano. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer , con al menos 5 años de experiencia profesional, para uno de nuestros principales clientes del sector banca. Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios. Implementación de testing unitario y end-to-end. Trabajo conjunto con equipos DevOps en entornos cloud y pipelines CI/CD. ✅ 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Java. ~ Spring Boot 2, Spring Cloud ~ Hibernate / JPA ~ PostgreSQL ~ Kafka ~ JUnit, Gradle ~ Integración continua ~ Experiencia en entornos de microservicios (idealmente en producción). ~ Experiencia en testing (unitario y end-to-end). ¿Proyecto estable dentro del sector banca. Entorno técnico de alto nivel. Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto). Horario flexible (entrada de 08.00 - 10.00) Jornada intensiva en viernes y verano. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Senior Backend Java Developer, con al menos 5 años de experiencia profesional, para uno de nuestros principales clientes del sector banca. Principales funciones: Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios. Diseño e implementación de soluciones eficientes, escalables y mantenibles. Participación en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo. Implementación de testing unitario y end-to-end. Colaboración en la mejora continua de procesos, herramientas y arquitectura. Trabajo conjunto con equipos Dev Ops en entornos cloud y pipelines CI/CD. Skills necesarias: 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Java. Spring Boot 2, Spring Cloud Hibernate / JPA Postgre SQL Kafka JUnit, Gradle APIs REST, g RPC, Protocol Buffers Integración continua Experiencia en entornos de microservicios (idealmente en producción). Experiencia en testing (unitario y end-to-end). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro del sector banca. Entorno técnico de alto nivel. Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto). Horario flexible (entrada de 08.00 - 10.00) Jornada intensiva en viernes y verano. Plan de Carrera ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones e Infraestructuras de Evacuación con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con más de 350 empleados. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero Proyectista de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Realización de la ingeniería básica y de detalle de subestaciones Ingeniero Proyectista y diseño de lineas de Alta Tensión y subestaciones en la disciplina civil, electromecánica y de protección y control. Control de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Más de 2 años de experiencia en el diseño de Subestaciones de plantas del sector renovable. Estar en posesión de un grado de ingeniería o similares. Nuestro cliente ofrece la posibilidad de teletrabajo al 100% si se acredita experiencia en el sector y autonomía asi como viernes por la tarde libre, revisiones salariales anuales y remuneración competitiva.

Buscamos un Legal Manager encargado de supervisar y coordinar la gestión jurídica a nivel operativo. Entre tus funciones se encuentran: Liderar el equipo legal operativo, implementando iniciativas para la mejora de los procesos y la eficiencia tanto dentro del área jurídica como entre los demás equipos de la compañía. Revisión y soporte de casos legales recibidos, realizando una correcta asesoría y seguimiento para su óptima resolución. Supervisión de contratos, escritos jurídicos, y elaboración de informes para asesorar a dirección en nuevos proyectos y novedades jurídicas relacionadas con el negocio. Actuar como enlace entre el equipo legal y las necesidades a nivel negocio, apoyando a la consecución de los objetivos de la compañía Desarrollar el equipo de asesores legales a cargo, asegurando su correcta formación, asignación de tareas, mentorización, evaluación del desempeño… Participar en procesos de selección para contratar los mejores perfiles. Deberás tener: Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando asuntos corporativos y legales, siendo muy valorable haber trabajado en big4 o despacho jurídico de renombre. Sólidos conocimientos en materia civil y mercantil. Alta orientación al detalle, capacidad de adaptación y búsqueda de la excelencia. Proactividad y capacidad de proponer proyectos y mejoras dentro del área. Inglés competencia profesional. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en expansión y con plan de carrera en el área jurídica. Retribución flexible, seguro médico, gympass y pago de las cuotas del colegio de abogados. Horario flexible con viernes libres por la tarde. Oferta salarial adaptada a la experiencia aportada por el candidato. Ambiente jóven y dinámico, trabajando de la mano de profesionales expertos en su área.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa multinacional industrial situada en Montcada i Reixach: ELECTROMECÁNICO/A Con la misión de garantizar la fiabilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y en constante evolución. SE OFRECE: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Retribución entre 34.000 € y 36.000 € brutos anuales. Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). Entorno laboral dinámico y en constante evolución. SE REQUIERE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar. Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas en un entorno industrial exigente y colaborativo, este reto encajará contigo desde el primer día. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Funciones que consisten en hacer reparaciones básicas en los equipos y los sistemas, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Ser depositario de confianza y tener un sentido especial por el detalle es el primer paso para obtener este trabajo. • REALIZAR LA VIGILANCIA Y CONTROL DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES PRODUCTIVAS PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO - REALIZAR LAS REPARACIONES OPORTUNAS DE LAS AVERIAS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DURANTE EL TIEMPO DE PRODUCCION PARA QUE ESTA ESTE EL MENOS TIEMPO POSIBLE PARADA. - REALIZAR LA REVISION, VIGILANCIA DE LOS ESTADOS DEL GAS,LUZ, PARA QUE NO SE PUEDAN PRODUCIR FUGAS NI AVERIAS. - REALIZAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE TODAS LAS MAQUINAS, E INSTALACIONES PROPIAS DE LA PRODUCCION Y CONSERVACION DEL PRODUCTO PARA QUE EL PROCESO PRODUCTIVO SE HAGA CORRECTAMENTE. - REALIZAR LA VIGILANCIA DE DEPOSITOS PARA QUE HAGAN SU TRABAJO CORRECTAMENTE Y NO PUEDA PERJUDICAR EN EL DEVENIR DE LA PRODUCCION DIARIA Y CUMPLA CON LA NORMATIVA VIGENTE - CUMPLIR CON LA NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PARA EVITAR POSIBLES INCIDENTES Y/O ACCIDENTES Formacion: • CFGS Electricidad / Electromecánico Horario: • Horario de lunes a viernes en turnos de mañana/tarde/noche Habilidades duras: o Planificación de programas de mantenimiento. o Conocimiento en normas de seguridad e higiene industrial. Habilidades blandas: o Gestión del estrés, espíritu de equipo, habilidades de organización, capacidad de escucha, adaptabilidad y espíritu de iniciativa.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. - Todos los viernes tarde libres. - Jornada intensiva parte del verano. - Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. - Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. - Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: - Cálculo y confección de nóminas mensuales. - Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes. - Interpretación, análisis y aplicación de convenios. - Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. - Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

¿Tienes formación en Electrónica? Te ofrecemos formación técnica remunerada con el fin de conseguir un puesto estable y la oportunidad de incorporarte a una empresa tecnológica de primer nivel en San Fernando de Henares . Buscamos personas con potencial, ganas de aprender y motivación por crecer en el sector electrónico. Una vez que te formes, ¿Qué harás en tu puesto de trabajo?: Montaje y ensamblaje de equipos electrónicos Soldadura SMD Verificación, mantenimiento y reparación de sistemas electrónicos Lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos Requisitos ¿Qué conocimientos o experiencia necesitas para poder participar en la formación? FPII en Electrónica Tener capacidad para interpretar componentes analógicos y/o digitales ¿Qué ofrecemos? - Contrato desde el primer día de formación 30/03 al 14/04 - Tras finalizar la formación, se realiza la incorporación oficial a la empresa con un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido - 25.000 € brutos anuales + plus de turnicidad - Transporte mediante lanzadera mañana-tarde-noche de lunes a viernes • Mañana: 07:00-15:00 • Tarde: 15:00-23:00 • Noche: 23:00-07:00

¿Tienes formación en Electrónica? Te ofrecemos formación técnica remunerada con el fin de conseguir un puesto estable y la oportunidad de incorporarte a una empresa tecnológica de primer nivel en San Fernando de Henares . Buscamos personas con potencial, ganas de aprender y motivación por crecer en el sector electrónico. Una vez que te formes, ¿Qué harás en tu puesto de trabajo?: Montaje y ensamblaje de equipos electrónicos Soldadura SMD Verificación, mantenimiento y reparación de sistemas electrónicos Lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos Requisitos ¿Qué conocimientos o experiencia necesitas para poder participar en la formación? FPII en Electrónica Tener capacidad para interpretar componentes analógicos y/o digitales ¿Qué ofrecemos? - Contrato desde el primer día de formación 30/03 al 14/04 - Tras finalizar la formación, se realiza la incorporación oficial a la empresa con un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido - 25.000 € brutos anuales + plus de turnicidad - Transporte mediante lanzadera mañana-tarde-noche de lunes a viernes • Mañana: 07:00-15:00 • Tarde: 15:00-23:00 • Noche: 23:00-07:00

¡Únete al crecimiento de Grupo RAS España! Si te apasionan los Recursos Humanos, la gestión de equipos y la relación con clientes, esta es tu oportunidad. Desde Grupo RAS España buscamos DIRECTOR/A DE OFICINA RRHH para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALICANTE. Pensamos en una persona entusiasta y comprometida con el mundo de los RRHH, con gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre tus responsabilidades principales estará el asesoramiento a empresas en materia laboral, la generación de nuevas oportunidades de negocio, la captación y fidelización de clientes, así como la prospección y seguimiento de la zona. Además, será clave que disfrutes de la gestión y dirección de equipos, coordinando y motivando a tu equipo para alcanzar objetivos y consolidar la presencia de Grupo RAS en la región. Requisitos: Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y pasión por los RRHH: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas del sector. Formación de Grado Superior o Universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o RRHH. Dominio avanzado de paquete Office. Carnet de conducir y residencia en Alicante o alrededores. Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. Incorporación inmediata. Qué ofrecemos: Formar parte de un grupo multinacional con un proyecto sólido y en expansión. Plan de carrera profesional y desarrollo continuo. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 18:30h y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. Tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. Salario fijo competitivo + atractiva retribución variable. Mutua. Vehículo de empresa. En Grupo RAS creemos en un liderazgo basado en el impacto, el compromiso y la excelencia profesional. Si buscas estabilidad, retos y crecimiento, ¡queremos conocerte!

Como Business Operations Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de implementar nuestra solución Saa S de planificación de la cadena de suministro y de acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus procesos operativos. Tu misión consistirá en liderar la implantación de nuestro software, comprender en profundidad los procesos de nuestros clientes, identificar oportunidades de mejora y configurar la solución para adaptarla a sus necesidades. En tu día a día trabajarás con datos, integraciones y procesos, combinando capacidades técnicas y analíticas con una fuerte orientación al cliente. Responsabilidades: Gestión de proyectos: liderar la implementación de nuestra solución Saa S, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente. Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en las cadenas de suministro de los clientes y proponer soluciones. Configuración técnica: integrar datos, preparar entornos y parametrizar el software según las necesidades del cliente. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Informática o similar. Mentalidad proactiva, ambiciosa y con ganas de crecer en un entorno dinámico. Español nativo y nivel profesional de inglés. Será un plus si... Tienes experiencia previa en consultoría. Conoces bases de datos SQL (SQL Server, Oracle, etc.). Has trabajado con ERPs u otras integraciones de sistemas. Tienes habilidades de programación en cualquier lenguaje. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Contrato indefinido y estabilidad. Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva en agosto. Revisiones salariales cada 6 meses. 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. Eventos, afterworks y muy buen ambiente. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía. Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma. Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores. Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria. Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible. Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo. Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Buscamos un/a Administrativo/a de Compras! Ubicación: Pamplona Desde Adecco colaboramos con una importante empresa dedicada al diseño de interiores y la comercialización de electrodomésticos , que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras a su equipo. Si buscas un entorno de trabajo sólido, con buen clima esta puede ser tu oportunidad. Empresa: Compañía líder en diseño de interiores y comercialización de electrodomésticos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de compras desempeñando funciones como: Gestión de stock y control del almacén. Realización y seguimiento de pedidos. Control de facturas y compras. Seguimiento de tráfico y pedidos de venta. Uso avanzado de Excel y herramientas internas. Requisitos Formación: Grado Superior. Dominio de Excel (nivel avanzado). Inglés básico (valorable). Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Buena capacidad de comunicación. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario: L–V de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30. Horario de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre → viernes por la tarde libres. Días adicionales libres: 24 y 31 de diciembre + 1 semana en agosto. Salario: 25.000 € brutos/anuales No se requiere viajar.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

Somos una compañía energética española que lidera el desarrollo de proyectos a gran escala de hidrógeno verde y sus derivados con un propósito claro: hacer posible una industria descarbonizada y competitiva. Desde la fase inicial de originación, donde identificamos los emplazamientos óptimos por recurso y logística, hasta la fase de tramitación, estructuración financiera, construcción y operación, gestionamos todas las fases críticas del proyecto. En Avalon Renovables unimos conocimiento y experiencia para hacer realidad soluciones energéticas basadas en tres valores diferenciales: competitividad, autonomía y ubicación estratégica. El Departamento de Ingeniería de Procesos está compuesto por un equipo multidisciplinar con experiencia en el diseño, desarrollo y apoyo técnico de proyectos industriales enfocados en tecnologías de descarbonización basada en producción de hidrógeno y derivados (Power-to-X), abarcando desde la conceptualización hasta la ingeniería básica (FEED). El equipo participa activamente en la selección tecnológica, la coordinación de ingeniería de la propiedad y la asistencia técnica a los distintos departamentos de la empresa (desarrollo de negocio, comercial y medio ambiente). Responsable del cálculo y validación de resultados de los proyectos. Supervisión y revisión documental de ingeniería FEED y de detalle. Asistencia técnica a otras disciplinas y formación interna del departamento. Formación: Ingeniero Químico o Ingeniería Industrial. Experiencia profesional: Más de 10 años de experiencia en los sectores petrolero e industrial. Amplia experiencia en refinería, generación eléctrica, petroquímica, producción de alcoholes y biodiésel, tratamiento de aguas y gases. Idiomas. Español e Inglés Full Proficiency. Disponibilidad para viajar esporádicamente a los emplazamientos de los proyectos y a las visitas a instalaciones de tecnólogos y fabricantes. Conocimientos avanzados de todas las herramientas del paquete MS Office. ¿Tipo de Contrato . Contrato indefinido Posibilidad de teletrabajo . De lunes a jueves en horario de tarde y viernes en horario de mañana Retribución flexible y otros beneficios sociales : En función de la experiencia del candidato. Horario. De lunes a jueves de 8-9 a 17:30-18.30 y viernes de 8-9 a 14, normalmente un día de teletrabajo a la semana (preferiblemente los viernes). Jornada Intensiva en los meses de verano.

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Responsable de Línea cuya misión principal será la de realizar y controlar el proceso de producción de las líneas a su cargo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución. Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Posibilidad de trabajar el fin de semana ante picos de trabajo o incidencias de fábrica. Salario fijo más pluses de nocturnidad. Podrás contar con gimnasio, mejora del seguro médico voluntario, fisio, médico, etc. En tu día a día te encargarás de: Asegurar la operatividad de las líneas de producción, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Alimentaria y Seguridad de las Personas, y gestionando cualquier incidencia que deba corregirse. Controlar y ajustar los parámetros de la línea, desde la dosificación de ingredientes hasta la salida del producto del túnel de congelación, siguiendo las fichas de ajuste y órdenes de fabricación. Supervisar el proceso de amasado, acordando con los amasadores los parámetros clave (tiempo, temperatura, proporción de ingredientes) para obtener un producto conforme a los estándares de calidad. Conocer y verificar los parámetros operativos de fermentador, horno y túnel de congelación (humedades, temperaturas, tiempos, vapor, etc.). Coordinarse con el área de envasado para validar los parámetros finales del producto. Gestionar los recursos del turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y normas de higiene y seguridad. Participar en la gestión del producto no conforme, cuando aplique. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación vinculada a entorno productivo (grado en ingeniería, electricidad, mecánica y/o similares) 3-5 años en empresas industriales preferiblemente dentro del sector de alimentación. Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a trabajar en entornos productivos y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Mérida. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿En STACBOND seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Responsable de Logística para nuestro centro productivo en Ponferrada (León) . Si te motiva asumir un rol clave en la gestión de la logística internacional, trabajar en un entorno industrial dinámico y contribuir a la mejora continua de la cadena de suministro, queremos conocerte. ¿Responsabilizarse de la planificación y gestión de la logística internacional , coordinando operaciones de transporte terrestre y marítimo. Negociar y gestionar acuerdos con transitarios, transportistas y operadores logísticos , asegurando condiciones competitivas en costes, tiempos de tránsito y niveles de servicio. Gestionar y optimizar la flota y los recursos logísticos , asegurando la disponibilidad de medios de transporte y la eficiencia operativa. Realizar el seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (costes logísticos, tiempos de tránsito, nivel de servicio), impulsando mejoras en eficiencia y optimización de procesos. Supervisar la documentación asociada al transporte internaciona l, garantizando la correcta tramitación y control de los procesos logísticos. ¿Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor que aportes al puesto. Jornada intensiva en verano y viernes por la tarde libre. Proyecto estable con proyección profesional , dentro de una empresa industrial internacional en crecimiento. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Participación activa en la toma de decisiones clave , trabajando en coordinación con el equipo directivo para impulsar mejoras y generar impacto real en la organización. Formación en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, Administración o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Capacidad de organización y gestión de prioridades, con habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a plazos. Residencia en Ponferrada o alrededores, o disponibilidad para establecerse en la zona. ¡Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos ASESOR/A CONTABLE FISCAL para nuestra oficina de Molins de Rei. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. - Todos los viernes tarde libres. - Jornada intensiva parte del verano. - Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. - Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. - Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. FUNCIONES: - Asesorar a clientes en temas fiscales. - Gestión cartera de asesoría recurrente - Asesorar, confeccionar y presentar la Renta de las Personas físicas - Confección y presentación de impuestos. - Informes, requerimientos, inspecciones. - Cierres fiscales, cuentas anuales. Requisitos: - Grado en ADE, Derecho, Económicas o similar, valorándose especialización con Máster en fiscalidad. - Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar, valorándose en asesoría - Imprescindible experiencia y conocimientos de fiscalidad de persona física, declaraciones trimestrales de IVA e IRPF - Conocimientos de A3. - Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! &##128640; Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio. Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo. Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar. Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas. Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares. Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science. Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares). Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.) Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables : Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587;&##128587; Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax& Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable Junior y un Contable Senior para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing. ¿Cuáles serán tus funciones? Contabilidad general de sociedades. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias. Preparación y presentación de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF). Gestión y revisión de cierres contables. Soporte en la preparación de cuentas anuales y documentación contable. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: CFGS de Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar. Junior : experiencia previa mínima en prácticas o contrato de 6 meses en una posición similar. Senior : experiencia mínima de 4 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas. Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3 ECO, A3 SOC, A3 REN). Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de organización y planificación. Capacidad de trabajar en equipo. Compromiso. Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!