Trabajos vitoria en Sant Joan DespíCrear alertas

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a DevOps para formar parte de para formar parte de una de nuestras áreas especializada en Defensa. Cuáles serán tus funciones?- Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. -Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. Qué buscamos de ti?-Formación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similaresExperiencia requerida:- Se requiere experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker, al menos 4-5 años con Helm y experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. - Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. - Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida- Modalidad de trabajo híbrida (60% Barcelona)- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes- Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:https://www.izertis.com/es/talento

Are you ready to drive PepsiCo’s digital evolution and accelerate transformation across our global operations? With data deeply embedded in our DNA, PepsiCo Data, Analytics and AI (DA&AI) transforms data into consumer delight. We build and organize business-ready data that allows PepsiCo’s leaders to solve their problems with the highest degree of confidence. Our platform of data products and services ensures data is activated at scale. This enables new revenue streams, deeper partner relationships, new consumer experiences, and innovation across the enterprise. The Data Science Pillar in DA&AI will be the organization where Data Scientist and ML Engineers report to in the broader D+A Organization. Also DS will lead, facilitate and collaborate on the larger DS community in PepsiCo. DS will provide the talent for the development and support of DS component and its life cycle within DA&AIProducts. And will support “pre-engagement” activities as requested and validated by the prioritization framework of DA&AI. The Data Governance & Stewardship Senior Manager role is responsible for working with PepsiCo sectors and functions to define Enterprise Data Governance policies, rules, and standards to reduce risks related to collecting, storing, and using data. The role also requires understanding and experience with data governance implementation using any of the market leading tools such as Informatica, Collibra, Alation etc. This role requires deep knowledge of governance policies, master data requirements, business understanding of data and usage in various programs throughout PepsiCo. The Governance Senior manager will be deployed to work with various programs and sectors within PepsiCo to ensure data related requirements are in adherence to the global data governance framework. This role will support various business sector as they continue to roll out the Data Governance platform (Data Quality, Data Catalog, Metadata management, Reference data) and map their current data to established global standards. The Data Governance Senior Manager will work closely with Data Domain Stewards and sector specific governance teams (as applicable) to ensure standards are being upheld and should new data requirements be needed, that the domain stewards are engaged as needed. Your day to day with us: • Create governance policies, procedures and rules to reduce PepsiCo’s data related risks as it relates to collecting, storing, and using internal & external data, • Research and navigate important legal and policy compliance issues with stakeholders, providing technical, project management support and policy advice to senior management levels for strategic projects and policies., • Ensure standards are applied by all the stakeholders. Prevent or resolve data definition conflicts by facilitating discussions across appropriate business units., • Identify risks and controls related to enterprise data security changes, • Work with Data Ecosystem team to create policies and standards for external data storage and usage and ensure adherence, • Provide recommendations and supporting documentation for new or proposed data standards, business rules and policy (in conjunction with the Governance Council as appropriate)., • Source Data Governance functional requirements from Local and Global programs being implemented in a specific sector and relay them to the global data governance team for implementation planning., • Coordinate across the organization (with fellow Enterprise Data Stewards and the DG leaders; strategic initiatives, Digital Use Cases and the federated data network) in order to maintain consistency of PepsiCo's critical enterprise, digital, operational and analytical data., • Accountable for ensuring that data-centric activities are aligned with the DG program and leverage applicable data standards, governance processes, and overall best practices. What will you need to succeed? • 8+ years of experience working in Data Governance or Data Security and Compliance within a global organization (CPG or Financial institution), • 8+ years of experience working with data, data maintenance, associated elements/processes, involved systems and interdependent data, • Strong data management background with understanding of data collection, storage, usage, how to create policies and use technology to automate compliance risks., • Understanding of legal risk and remediation efforts in data compliance, • Functional experience with data governance implementation using Informatica, Collibra, Erwin, IBM IGC or similar leading metadata management and data quality management tools is required., • Ability to partner with the legal, business and technical subject matter experts to ensure standardization of operational information and execution of enterprise-wide data governance policies and procedures are defined and implemented, • Strong knowledge and understanding regulations for acquiring, storing, and using data, • Ability to understand and measure legal ramifications of data compliance gaps, • Strong Communication Skills/Able to Persuade/Influence Others at all Organization Levels and the ability foster lasting partnerships, • Ability to translate business requirements into critical data dependencies and requirements Ability to think beyond their current state (processes, roles and tools) and work towards an unconstrained, optimized design, • Hybrid work model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation, • Entrepreneurial environment in leading international company, • Professional growth possibilities & learning opportunities, • Variety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing, • Volunteering opportunities to help external communities We believe that culture should be at the cornerstone of everything we do at PepsiCo. We are agile, innovative and not afraid of failure. We want our team to come to work every day excited to explore new ways to bring enjoyment, refreshment and fun to the world. PepsiCo Positive (pep+) is the future of our organization – a strategic end-to-end transformation, with sustainability at the center of how we will create growth and value by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for the planet and people. So, if you’re ready to be a part of a playground for those who think big, we’d love to chat. *We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. #LI-Hybrid #Locations: Barcelona, Spain; Vitoria-Gasteiz, Spain #J-18808-Ljbffr

Overview Are you interested in a career in Technology Innovation in Pepsi Co?Then now is the time to explore the opportunities of Pepsi Co: join us as the next Technology Innovation Sr Manager. Working with inspiring and experienced colleagues, you'll find that the atmosphere in our offices in Barcelona and Vitoria are informal and engaging. With an active, get-things-done culture, this is a place where your dynamism and agility will make a difference. Your mission: In this role you will lead the Procurement Startup Transformation program, driving digital procurement innovation and achieving $400 million in savings over three years. You will be involved managing vendor relationships, piloting new technologies, and ensuring successful implementation and scaling of solutions across Pepsi Co. Responsibilities Your day to day with us: Manage process selecting procurement vendors for POC/pilotSelect and scout for priority focus areasEnsure strategic terrains, ripe for startup tech innovation, are identified and clear briefs developed Meet procurement vendorsOngoing mapping and scouting of the procurement tech landscape Coordinate eco-systems immersions (virtual/in-person) to scout for relevant vendors – right people attend & right timing with effective engagement tools Prioritize and identify potential solutions by staying abreast of the latest market trends and technological advancements. Select vendorsConsolidate immersion output (selected vendors, initial use cases etc) for sign off from program executive sponsors Capture all the requirements and build process flows to help select best in class vendors Maintain CRM of all startup discussions & status to ensure efficiency for program and ongoing startup engagement Co-lead, with digital procurement owners, to ensure well-run POCs/pilotsPrepare for kick offWork with advisory to assign business partner to ‘own pilot’ Support initial discussions introducing business partner and vendors Coordinate with Legal all documentation (e.G., NDAs, MOUs) to ensure adherent to PEP standards and protected from IP Project kick offFacilitate kick-off sessions by defining use case and objectives for the pilot and setting ways-of-working for rapid decision: e.G., micro-team (DICE framework), milestones, KPIs and timeline Act as a bridge between vendors and PEP and remove roadblocks or stepbacks Support vendors & business partners to build effective communications that inspire PEP engagement with the startup Consolidate communications for ongoing advisory updates Use case discovery (when needed, for relevant technologies that are cross functional) Work closely with Digital Procurement leaders to drive decisionsProvide external lens to help shape and refine focus areas Develop process flows to identify opportunities for innovation Lead process for post pilot evaluation Lead process for scale-up recommendation Refine design of scale up process and support implementation of scale up Lead planning & execution of key program events – immersion sessions, kick-offs, interim & final events with senior leaders and vendors Create ongoing and inspiring communications on progress to gain executive support & continue infusing innovation culture in procurement Establish incubation framework for horizon 2 & 3 technologies for procurement to focus on developing PEP specific use cases with strategic vendorsProvide guidance to vendor partners on PEP use cases Co-develop with vendors to evaluate and create stage gate process to pilot in real world scenario Secure funding to initiate strategic evaluations and development work Qualifications What will you need to succeed? 12 + years work experience in a business environment, preferably procurement or transformationBachelors degree, MBA preferred (Degree in Business Management, Finance and/or Purchasing and/or Accounting or relevant Procurement Operations experience) Strong Procurement expertise and background – especially in digitalization Excellent understanding of how procurement tools can support business processes Experience in project management Strong analytical and financial capabilities Strong interpersonal and team leadership skills Ability to think strategically and translate to action to ‘get things done’ Strong sense of ownership and commitment Know-how of how to “wire” into PEP - experience at PEP or working in a multinational company with matrix processes and activities Experience in leading complex and multi-functional project teams Effective communication (written and oral) to senior management Flexibility and ability to deal with complexity under time pressure What makes us different? Hybrid work model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation Entrepreneurial environment in leading international company Professional growth possibilities & learning opportunities Variety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing Volunteering opportunities to help external communities About Pepsi Co We believe that culture should be at the cornerstone of everything we do at Pepsi Co. We are agile, innovative and not afraid of failure. We want our team to come to work every day excited to explore new ways to bring enjoyment, refreshment and fun to the world.Pepsi Co Positive (pep+) is the future of our organization – a strategic end-to-end transformation, with sustainability at the center of how we will create growth and value by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for the planet and people.So, if you’re ready to be a part of a playground for those who think big, we’d love to chat. *We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. #LI-Hybrid#Locations: Barcelona, Spain; Vitoria-Gasteiz, Spain #J-18808-Ljbffr

Overview Are you interested in a career in Technology Innovation in PepsiCo? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Then now is the time to explore the opportunities of PepsiCo: join us as the next Technology Innovation Sr Manager. Working with inspiring and experienced colleagues, you'll find that the atmosphere in our offices in Barcelona and Vitoria are informal and engaging. With an active, get-things-done culture, this is a place where your dynamism and agility will make a difference. Your mission: In this role you will lead the Procurement Startup Transformation program, driving digital procurement innovation and achieving $400 million in savings over three years. You will be involved managing vendor relationships, piloting new technologies, and ensuring successful implementation and scaling of solutions across PepsiCo. Responsibilities Your day to day with us: • Manage process selecting procurement vendors for POC/pilot, • Select and scout for priority focus areas, • Ensure strategic terrains, ripe for startup tech innovation, are identified and clear briefs developed, • Meet procurement vendors, • Ongoing mapping and scouting of the procurement tech landscape, • Coordinate eco-systems immersions (virtual/in-person) to scout for relevant vendors – right people attend & right timing with effective engagement tools, • Prioritize and identify potential solutions by staying abreast of the latest market trends and technological advancements., • Select vendors, • Consolidate immersion output (selected vendors, initial use cases etc) for sign off from program executive sponsors, • Capture all the requirements and build process flows to help select best in class vendors, • Maintain CRM of all startup discussions & status to ensure efficiency for program and ongoing startup engagement, • Co-lead, with digital procurement owners, to ensure well-run POCs/pilots, • Prepare for kick off, • Work with advisory to assign business partner to ‘own pilot’, • Support initial discussions introducing business partner and vendors, • Coordinate with Legal all documentation (e.g., NDAs, MOUs) to ensure adherent to PEP standards and protected from IP, • Project kick off, • Facilitate kick-off sessions by defining use case and objectives for the pilot and setting ways-of-working for rapid decision: e.g., micro-team (DICE framework), milestones, KPIs and timeline, • Act as a bridge between vendors and PEP and remove roadblocks or stepbacks, • Support vendors & business partners to build effective communications that inspire PEP engagement with the startup, • Consolidate communications for ongoing advisory updates, • Use case discovery (when needed, for relevant technologies that are cross functional), • Work closely with Digital Procurement leaders to drive decisions, • Provide external lens to help shape and refine focus areas, • Develop process flows to identify opportunities for innovation, • Lead process for post pilot evaluation, • Lead process for scale-up recommendation, • Refine design of scale up process and support implementation of scale up, • Lead planning & execution of key program events – immersion sessions, kick-offs, interim & final events with senior leaders and vendors, • Create ongoing and inspiring communications on progress to gain executive support & continue infusing innovation culture in procurement, • Establish incubation framework for horizon 2 & 3 technologies for procurement to focus on developing PEP specific use cases with strategic vendors, • Provide guidance to vendor partners on PEP use cases, • Co-develop with vendors to evaluate and create stage gate process to pilot in real world scenario, • Secure funding to initiate strategic evaluations and development workQualifications What will you need to succeed? • 12 + years work experience in a business environment, preferably procurement or transformation Bachelors degree, MBA preferred (Degree in Business Management, Finance and/or Purchasing and/or Accounting or relevant Procurement Operations experience) • Strong Procurement expertise and background – especially in digitalization, • Excellent understanding of how procurement tools can support business processes, • Experience in project management, • Strong analytical and financial capabilities, • Strong interpersonal and team leadership skills, • Ability to think strategically and translate to action to ‘get things done’, • Strong sense of ownership and commitment, • Know-how of how to “wire” into PEP - experience at PEP or working in a multinational company with matrix processes and activities, • Experience in leading complex and multi-functional project teams, • Effective communication (written and oral) to senior management, • Flexibility and ability to deal with complexity under time pressure What makes us different? • Hybrid work model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation, • Entrepreneurial environment in leading international company, • Professional growth possibilities & learning opportunities, • Variety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing, • Volunteering opportunities to help external communities About PepsiCo We believe that culture should be at the cornerstone of everything we do at PepsiCo. We are agile, innovative and not afraid of failure. We want our team to come to work every day excited to explore new ways to bring enjoyment, refreshment and fun to the world. PepsiCo Positive (pep+) is the future of our organization – a strategic end-to-end transformation, with sustainability at the center of how we will create growth and value by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for the planet and people. So, if you’re ready to be a part of a playground for those who think big, we’d love to chat. xcskxlj *We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. #LI-Hybrid #Locations: Barcelona, Spain; Vitoria-Gasteiz, Spain #J-18808-Ljbffr

Revenue Management Analyst Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Design and implement the Pack, Price and Promotion Strategy across the different channels, with the objective of maximizing PepsiCo’s Net Revenue & Profitability. Overview This role sits at the intersection of consumer & commercial strategy, and financial performance, ensuring the right value propositions reach the right consumers, through the right channels, at the right price and in the right formats, while balancing profitability, competitiveness, and customer needs. This role must have close collaboration with Sales, Marketing, Finance, and Category teams to drive sustainable growth through data‑driven decision‑making. Responsibilities • Design and recommend Pack & Price strategies across brands and different sub‑channels, grounded in insights and performance analysis., • Lead Promotional strategy definition and implementation. Define the annual promo calendar, based on shopper insights to maximize performance. Perform periodic analysis to understand results & tailor the strategy., • Drive mix development initiatives to maximize Net Revenue Realization (NRR), acting as a category‑wide owner of mix levers across channels and departments., • Own PPA initiatives, working together with sales, marketing & commercialization, ensuring market‑fit and strategic relevance., • Lead the AOP strategy & algorithm, aligning short‑ and long‑term initiatives to deliver volume, revenue, and profitability targets., • Create cross‑channel commercial policy, and define list prices for all SKUs, participating in the innovation gates., • Partner with Sales to co‑create commercially sound proposals, including multipacks, bonuspacks or I&Os in order to boost volumes., • Support the implementation & adoption of RGM Digital tools (e.g., elasticity, ROI, Uplift models…)., • Anticipate proactively the market changes, for analysis and decision making (VAT or Tax impacts, legislations, sustainability goals…), • Monitor and track implemented initiatives to obtain learnings & insights to optimize and define future strategies., • Ensure cross‑functional alignment across Sales, Trade Marketing, Insights, Finance, Marketing, Category Management, and Commercialization. Qualifications • At least 7 years experience in Revenue Management, Finance Planning, Insights, Commercial roles or similar., • Experience in the use of internal & external databases (Nielsen, SAP…), • Knowledge of RGM & finance KPIs (NR, MC, Elasticity, ROI…) preferred., • Proactivity, ability to work in a cross‑functional environment and with collaboration spirit., • Strong Microsoft Office skills (Excel & PowerPoint)., • Fluent in Spanish and English (advanced level). Competencies Required • Good story telling and communication skills., • Very strong analytical skills & high business knowledge as a broad perspective is needed to identify channel opportunities., • Strategic thinking. Ability to see connections in data, anticipate potential risks/opportunities, and optimize & simplify processes., • Self‑driven, able to work independently and take initiative., • Team player & proactive collaboration., • Resilience and adaptability to change., • Capacity to work under pressure and tight deadlines., • Experience in stakeholder management. Why PepsiCo Iberia? PepsiCo Iberia, part of the Western Europe Operating Unit, is home to a team of nearly 3,000 talented employees across our Barcelona, Madrid, Vitoria and Lisbon headquarters, and our production sites in Spain and Portugal. With iconic brands like Pepsi, 7UP, Alvalle, Lay’s or Doritos, we continue to shape the food and beverage landscape as one of the region’s leading companies. xcskxlj At PepsiCo, you’re not just joining a business – you’re joining a culture that champions innovation, encourages bold thinking and empowers every individual to make an impact. #J-18808-Ljbffr

Acerca de TÜV SÜDTÜV SÜD: un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica.Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un pr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Dev Ops para formar parte de para formar parte de una de nuestras áreas especializada en Defensa. Cuáles serán tus funciones?- Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. -Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, Open Stack, Git Lab y Harbor. Qué buscamos de ti?-Formación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similares Experiencia requerida:- Se requiere experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker, al menos 4-5 años con Helm y experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, Git Lab u otras herramientas similares. - Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. - Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida- Modalidad de trabajo híbrida (60% Barcelona)- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes- Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Estamos en búsqueda de una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores).

Desde Temporing, estamos en búsqueda de un/a médico/a para una residencia de anciano situada en las cercanías de Vitoria-Gasteiz para 7 horas semanales.

Desde Temporing seleccionamos un/a Almacenero/a con manejo de carretilla frontal para media jornada por las tardes para empresa ubicada en el polígono de Jundiz de Vitoria-Gasteiz. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato temporal para posteriormente pasar a empresa. Jornada a tiempo parcia

Desde Temporing seleccionamos dos Almaceneros/as con manejo de carretilla frontal y transpaleta eléctrica para una empresa ubicada en el polígono de Júndiz de Vitoria-Gasteiz, para trabajar en turno partido.

Grupo Aspasia, líder en el Sector de la Formación para el Empleo, precisa incorporar personal TECNICO/A de FORMACION EMPRESAS en su centro de BARCELONA y en su centro de VITORIA.

hace 1 mes 1 Año de Experiencia DescripciónEn TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. Te encaja?Importante empresa líder en su sector busca un Project ManagerActualmente contamos con cuatro centros productivos en España: dos ubicados en Zaragoza, uno en Vitoria y uno en Barcelona. En todos ellos desarrollamos actividades de montaje y secuenciación de componentes para distintos clientes de la industria de la automoción.La vacante que ofrecemos se incorpora a nuestra planta de Esparreguera (Barcelona), centrada en el montaje y secuenciación de bombas de agua, radiadores y depósitos para los fabricantes Seat y Cupra, aunque su área de trabajo abarcará Cataluña y zonas próximas.Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse como Project Manager, liderando la coordinación y puesta en marcha de nuevos proyectos industriales, así como la gestión integral de proyectos ya existentes. La persona seleccionada actuará como nexo entre cliente, operaciones y áreas internas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos establecidos.Misión del puesto: Gestionar la cartera de clientes trasladando sus inquietudes al resto de la organización así como obtener procesos comerciales que puedan generar negocio siguiendo los procedimientos internos y externos del cliente con el fin de mantener e incrementar la cartera de clientesFunciones y responsabilidades:Mantener el contacto con el cliente y trasladar sus inquietudes a la organización:Mantener una comunicación directa y fluida con el cliente. Interpretar que tipo de servicios o productos requiere para trasladarlo a la organización: Cuándo se recibe la oferta segmentar la información y entregarla a otros departamentos para que desempeñe o evalue su parte y ofrezca la información correspondiente. Compilar la información en un proceso de venta interno y presentarlo a dirección para su evaluación. Cuándo es válido se prepara según el formato de cliente para su entregaRealizar el seguimiento de la oferta y de las necesidades del cliente:Hacer un seguimiento continuo al cliente atendiendo y defendiendo sus intereses. Si finalmente la oferta es aceptada se traslada la información a los diferentes departamentos para iniciar el proyectoRealizar la búsqueda activa de nuevos negocios y oportunidades:Analizar la oferta que podemos realizar a nuevos clientes y detectar las necesidades que ofrece el entorno para poder anticiparse y adaptarseHacer las cotizaciones derivadas de cambios de proyectos en plantaRealizar los estudios de análisis y costes y atender a las auditorías de calidad en caso necesarioSe ofreceContrato estableDe lunes a viernes, 08.30h - 17.00hSalario según valíaUbicación: Esparraguera RequisitosInglés B2. Capacidad de estar en reuniones en inglésCapacidad comunicativa (Oratoria). Dinámica. Resiliencia (Adaptación al cambio). Don de gentes (Habilidades sociales). Tendrá que realizar reuniones en inglés, por lo que se requiere nivel y solturaSe valorará especialmente experiencia en posiciones de Comercial Técnico/a o Project Management con orientación al desarrollo de negocio, capacidad para identificar nuevas oportunidades, gestionar ofertas comerciales y mantener una relación cercana con el cliente.Dado que se trata de una planta de tamaño reducido (aprox. 15 personas), buscamos una persona con perfil proactivo y polivalente, capaz de impulsar la captación de nuevos proyectos y contribuir al crecimiento de la actividad.Asimismo, se valorará una sólida base técnica que le permita ofrecer soporte en procesos industriales e ingeniería de procesos cuando sea necesario, colaborando estrechamente con el equipo de planta y aportando soluciones operativas. Localización

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a de Transformación Digital (Aplicaciones, sistemas Seguridad)para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Editorial. Cuáles serán tus funciones?- Administración, mantenimiento y evolución de sistemas y aplicaciones corporativas- Resolución de incidencias técnicas de nivel medio/avanzado- Gestión de herramientas corporativas, accesos y configuraciones- Coordinación con proveedores tecnológicos- Participación en proyectos e iniciativas IT- Soporte técnico a diferentes áreas de la compañía- Documentación de procesos, incidencias y soluciones- Propuesta de mejoras para optimizar el entorno tecnológico Qué buscamos de ti?-Formación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similares Experiencia requerida:- Experiencia mínima de 5 años en administración de sistemas Windows, soporte técnico avanzado o gestión técnica de aplicaciones- Experiencia en entornos IT corporativos con múltiples herramientas y servicios- Capacidad para diagnosticar incidencias, hacer seguimiento y coordinar soluciones- Buen criterio técnico y enfoque práctico en la resolución de problemas- Capacidad de organización, seguimiento y documentación- Nivel de inglés profesional mínimo B2 Beneficios sociales: - Teletrabajo Especialidad: - Informática y Comunicaciones Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinida Modalidad híbrida, con un modelo 3 días presencial y 2 remoto. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

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La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Key Account Manager Nacional-industrial ¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la creación de relaciones comerciales duraderas? Buscamos un/a Key Account Manager Nacional para liderar la relación con distribuidores industriales de primer nivel y contribuir a