Voz jobs in Spain

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Se busca un Product Owner para soluciones de voz, contact center e IA, con experiencia en planificación, coordinación, entrega y seguimiento de proyectos, gestionando el backlog, riesgos y dependencias para maximizar el impacto del negocio.

Gerente de Producto para proyectos de Voicebot, Copilot y Análisis de Voz. Definición, planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas para asegurar una ejecución fluida y la optimización del rendimiento, con experiencia en IA y entornos globales.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un proyecto estable en una de las principales entidades financieras internacionales. Diseño y ejecución de pruebas funcionales, manuales y automatizadas en aplicaciones front y back. Desarrollo y mantenimiento de frameworks y herramientas de automatización. Automatización de pruebas utilizando Selenium, Cucumber y Gherkin . Participación en revisiones de código e integraciones para garantizar la calidad del software. Gestión y seguimiento de incidencias mediante Jira . Colaboración con equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles y enfoques BDD y TDD . Experiencia en automatización de pruebas . Experiencia con Selenium, Gherkin y Cucumber . Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y gestión de incidencias. Interés por la innovación y las tecnologías de IA aplicadas al desarrollo y la calidad. Ubicación: Las Tablas, Madrid (2 días a la semana en oficinas) Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido de trabajo Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Accenture Song busca un/a Analista Funcional de Soluciones de Voz con experiencia en automatización conversacional y desarrollo en Python.

Business Development ExecutiveApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R51787En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla.Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar.## Propósito del Rol:Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales.Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes.## Responsabilidades: Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados. Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas. Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario. Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas. Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones.## Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas. Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas. Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing. Excelentes habilidades de comunicación empresarial. Inglés (B2-C1) es valorable. Dominio de Microsoft Office 365. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas. Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva. Estilo de comunicación claro, honesto y transparente. Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares.* Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables.Buscamos un/a Analista Funcional de Soluciones de Voz con experiencia en automatización conversacional y desarrollo en Python.Tendrás un papel c

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Senior de Software (Python) para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se incorporará al equipo de Ingeniería de Software dentro de la práctica de IA. Este puesto será clave en el desarrollo, mejora y soporte de una aplicación de voz en tiempo real basada en tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa. Misión del puesto Participarás tanto en proyectos de entrega como en soporte de producción, incluyendo la participación en un sistema de guardias fuera del horario laboral. El puesto se centra en la construcción de sistemas asíncronos complejos utilizando frameworks modernos de Python, la integración con plataformas empresariales y la garantía del funcionamiento fiable de una solución crítica para un importante cliente del sector financiero. Se trata de una posición con contacto directo con clientes, que incluirá la interacción con equipos técnicos, arquitectos de soluciones y responsables de entrega. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de voz en tiempo real y soluciones habilitadas por IA utilizando Python y frameworks asíncronos modernos. Desarrollar y optimizar microservicios backend utilizando Fast API, Uvicorn, Asyncio, Pydantic y SQLAlchemy. Diseñar y mantener integraciones mediante APIs REST con sistemas empresariales externos. Implementar capacidades de observabilidad utilizando Open Telemetry y Azure Application Insights. Utilizar servicios de Microsoft Azure, incluyendo: Contribuir al desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Azure Dev Ops. Participar en un sistema de guardias fuera del horario laboral para dar soporte a operaciones críticas de clientes. Proporcionar orientación técnica a clientes, incluyendo resolución de incidencias, presentación de soluciones y apoyo en la implementación. Colaborar con equipos multidisciplinares de Sabio en las áreas de IA, Ingeniería y Entrega de Proyectos. Mantener altos estándares de calidad del código mediante Pytest, migraciones con Alembic y prácticas de revisión por pares. Competencias, experiencia y habilidades Sólida experiencia profesional como Desarrollador/a Senior Python o Ingeniero/a de Software. Experiencia avanzada en programación asíncrona con Python y en el diseño de arquitecturas asíncronas complejas. Experiencia práctica demostrable con: Asyncio Experiencia con patrones de comunicación basados en Web Sockets. Experiencia trabajando en entornos Microsoft Azure, incluyendo: Experiencia operando sistemas en producción con mecanismos estructurados de monitorización y observabilidad. Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, incluyendo talleres técnicos y discusiones de diseño de soluciones. Capacidad para compaginar el trabajo de desarrollo de proyectos con responsabilidades de soporte continuo. Plan de pensiones Trabajo remoto/flexible 25 días de vacaciones pagadas al año #J-18808-Ljbffr

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Buscamos ingeniero de ciberseguridad especializado en detección de vulnerabilidades para proyecto bancario.Información adicional- Contrato indefinido y jornada completa- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertes, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleoBuscamos un perfil seniorService Managercon B2 de inglés yamplia experiencia en gestión de servicios IT, concretamente en entorno Cloud.Ubicación: modelo híbrido MadridHorario: de oficinaRequisitos- A partir de 8 años de experiencia en gestión de servicios TI, con al menos 3 años específicamente en entornos cloud- Experiencia demostrable gestionando cuentas de tamaño/criticidad importantes (Cliente P1, 30 FTEs)- Experiencia como punto único de contacto (SPOC) frente al cliente para temas de servicio- Conocimiento sólido de marcos ITIL (v3 o v4) — gestión de incidencias, problemas, cambios y peticiones- Habilidades comunicativas para interacturar con los equipos del cliente así como con los distintos stakeholders.- Sensibilidad RH y capacidad de liderazgo- Capacidad de liderar comités de seguimiento de servicio (semanales/mensuales) y comités de escalado- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares (cloud Ops, arquitectos, especialistas de plataforma)- Gestión de expectativas y situaciones de crisis/escalado con el clienteInformación adicional¿Qué tenemos para ti?- Contrato indefinido y jornada completa- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un arquitecto/a aeroespacial para un proyecto del sector bancario en modalidad híbrida de trabajo en Madrid en la zona de Barajas. Definir y mantener la estrategia de Arquitectura Empresaria. Diseñar roadmaps de transformación tecnológica que permitan evolucionar las capacidades digitales de la compañía. Actuar como enlace entre las áreas de negocio y tecnología, facilitando la definición de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas y operativas. Garantizar la coherencia y sostenibilidad del ecosistema tecnológico, promoviendo estándares, principios y modelos de gobierno arquitectónico. Evaluar el impacto empresarial y tecnológico de nuevas iniciativas, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de optimización. Impulsar la adopción de tecnologías emergentes como Cloud, Inteligencia Artificial, Automatización, Data & Analytics y Arquitecturas API. Liderar procesos de racionalización y modernización del portfolio de aplicaciones, reduciendo complejidad y deuda técnica. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración efectiva de procesos, datos y plataformas tecnológicas. Participar en la definición de capacidades digitales que mejoren la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. Promover las mejores prácticas de arquitectura, seguridad, resiliencia y gobierno tecnológico en toda la organización. Requisitos ¿Qué buscamos? Se requiere un perfil con background en desarrollo de software y experiencia en diseño arquitectónico, como Software Architect. Experiencia en: Arquitectura de software moderna: diseño orientado a microservicios, APIs, event-driven, domain-driven design (DDD), arquitectura hexagonal. Buenas prácticas de desarrollo: principios SOLID, Clean Architecture, Clean Code, Design Patterns (Go F), 12-Factor App. Dev Ops / Git Ops / Dev Sec Ops: Cloud: o Experiencia sólida en AWS (S3, RDS, EKS, Lambda, Cloud Watch, IAM, etc.). o Conocimiento de infraestructura como código (Ia C) con Terraform. Contenedores y orquestación: o Dominio de Kubernetes (preferiblemente en EKS). o Gestión de configuraciones e instalaciones con Helm. Observabilidad y monitoreo: o Uso de herramientas como Dynatrace, Elastic, Pager Duty para trazabilidad, métricas, logs y alertas. Integración y mensajería: o Experiencia con Confluent (Kafka) y/o Rabbit MQ. Gestión del ciclo de vida del software: o Control de versiones (Git Hub), revisiones de código, ADRs (Architecture Decision Records). Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto/a empresarial con conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes) para uno de nuestros proyectos del sector aeronáutico. Más de 10 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones o Transformación Tecnológica. Conocimiento de marcos de referencia de Arquitectura Empresarial (TOGAF o equivalentes). Experiencia en Cloud Computing (Azure, AWS o Google Cloud). Arquitecturas de integración, APIs y microservicios. Gobierno tecnológico, ciberseguridad y resiliencia. Valorable: Experiencia en el sector aéreo, transporte o sectores altamente regulados. Valorable: Certificaciones TOGAF, Azure, AWS o equivalentes. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Subdirector Técnico conlleva la responsabilidad de dirigir la estrategia técnica de la asociación, actuando como representante principal del sector avícola en diversos foros tanto a nivel nacional como internacional. Esta posición requiere la gestión integral del área técnica, centrándose en aspectos críticos como la sanidad animal y los protocolos de bioseguridad, incluyendo enfermedades como la Influenza Aviar y Newcastle. Además, el rol implica la supervisión de estándares de bienestar animal, la garantía de la seguridad alimentaria en todos los procesos y la promoción de prácticas sostenibles dentro de la industria. Una parte fundamental del trabajo consiste en el análisis y la anticipación de la legislación vigente y futura, tanto en España como en la Unión Europea. El profesional deberá defender activamente la postura del sector mediante la presentación de alegaciones y el mantenimiento de un diálogo continuo con organismos clave como el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN) y las distintas Consejerías Autonómicas. También será responsable de gestionar expedientes de gran impacto para el sector, como los relacionados con la ordenación de granjas, los requisitos ambientales, el sistema ECOGAN y la aplicación del Real Decreto sobre denominaciones de productos avícolas. El Subdirector Técnico liderará el desarrollo y la implementación de certificaciones de referencia, como el Estándar de Bienestar Animal Avianza (AAWS) y el sello 'Aves de España', además de ocuparse de la extensión de norma. Su representación se extenderá al ámbito internacional, donde actuará como enlace y voz de España en los comités técnicos de AVEC en Bruselas, requiriéndose un uso fluido del inglés. Finalmente, el rol exige una conexión constante con el sector a través de la asistencia a jornadas técnicas, viajes a comunidades autónomas para coordinación con autoridades y la provisión de soporte técnico directo a las empresas asociadas. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa en una entidad consolidada del sector. La retribución es competitiva y se ajusta a la aportación de valor del profesional. Entre los beneficios sociales se incluyen un seguro médico privado, teléfono móvil corporativo y cobertura de gastos de representación inherentes al cargo.

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.La position¿Quiénes somos?En Roche, no solo creamos medicamentos; transformamos vidas. Buscamos un líder estratégico que quiera marcar una diferencia real en el acceso a la innovación para los pacientes. Como Pricing Head, serás una pieza clave en nuestro departamento de Corporate Affairs, trabajando en la intersección entre la estrategia de negocio y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.Liderarás la estrategia de acceso al mercado de nuestros fármacos, maximizando el valor de nuestra innovación y asegurando que llegue a quienes más lo necesitan. No solo gestionarás precios; liderarás el futuro delacceso en un entorno regulatorio y de evaluación complejo y cambiante gestionando un equipo de alto rendimiento y alta especializaciónResponsabilidades:- Visión Estratégica: Definirás las prioridades de Pricing & Reimbursement (P&R), asegurando que la voz del mercado español se escuche en nuestra organización global.- Influencia y Negociación: Serás la cara de Roche ante instituciones clave como el Ministerio de Sanidad y la CIPM liderando negociaciones nacionales y autonómicas de alto impacto económico y social- Liderazgo Multidisciplinar: Motivarás y desarrollarás a un equipo de alto rendimiento, fomentando un entorno de innovación y colaboración interdepartamental.- Innovación: Impulsarás propuestas de financiación innovadoras y soluciones de valor que complementen la fijación de precios tradicional.- Representación: Serás embajador/a de la compañía en foros de influencia (FarmaIndustria, Jornadas, etc.) y definirás nuestros documentos de posición.Requisitos:- Experiencia consolidada: +12 años de trayectoria en áreas de Pricing y/o Acceso al Mercado en la industria farmacéutica en España- Formación: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, valorándose formación especializada en Farmacoeconomía.- Mentalidad estratégica: Capacidad para transformar datos y análisis en planes de acción que posicionan a Roche como un partner esencial de las Administraciones Públicas.- Habilidades de liderazgo: Experiencia de más de 5 años en gestión de equipos multidisciplinares y capacidad para inspirar y delegar de forma efectiva.- Idiomas: Nivel alto de inglés y español imprescindible- Residencia en Madrid- Competencias: Resolución de problemas, pensamiento crítico, comunicación excelente, capacidad de negociación estratégica y alta capacidad de influencia.Qui nous sommesUn avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial.Construisons ensemble un avenir plus sain.Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.#J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ¿Quiénes somos? En Roche, no solo creamos medicamentos; transformamos vidas. Buscamos un líder estratégico que quiera marcar una diferencia real en el acceso a la innovación para los pacientes. Como Pricing Head, serás una pieza clave en nuestro departamento de Corporate Affairs, trabajando en la intersección entre la estrategia de negocio y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud. Liderarás la estrategia de acceso al mercado de nuestros fármacos, maximizando el valor de nuestra innovación y asegurando que llegue a quienes más lo necesitan. No solo gestionarás precios; liderarás el futuro del acceso en un entorno regulatorio y de evaluación complejo y cambiante gestionando un equipo de alto rendimiento y alta especialización Responsabilidades: - Visión Estratégica: Definirás las prioridades de Pricing & Reimbursement (P&R), asegurando que la voz del mercado español se escuche en nuestra organización global. - Influencia y Negociación: Serás la cara de Roche ante instituciones clave como el Ministerio de Sanidad y la CIPM liderando negociaciones nacionales y autonómicas de alto impacto económico y social - Liderazgo Multidisciplinar: Motivarás y desarrollarás a un equipo de alto rendimiento, fomentando un entorno de innovación y colaboración interdepartamental. - Innovación: Impulsarás propuestas de financiación innovadoras y soluciones de valor que complementen la fijación de precios tradicional. - Representación: Serás embajador/a de la compañía en foros de influencia (FarmaIndustria, Jornadas, etc.) y definirás nuestros documentos de posición. Requisitos: - Experiencia consolidada: +12 años de trayectoria en áreas de Pricing y/o Acceso al Mercado en la industria farmacéutica en España - Formación: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, valorándose formación especializada en Farmacoeconomía. - Mentalidad estratégica: Capacidad para transformar datos y análisis en planes de acción que posicionan a Roche como un partner esencial de las Administraciones Públicas. - Habilidades de liderazgo: Experiencia de más de 5 años en gestión de equipos multidisciplinares y capacidad para inspirar y delegar de forma efectiva. - Idiomas: Nivel alto de inglés y español imprescindible - Residencia en Madrid - Competencias: Resolución de problemas, pensamiento crítico, comunicación excelente, capacidad de negociación estratégica y alta capacidad de influencia. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

PROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE : Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. :Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. :Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante.Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. :Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. :Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. :Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. :Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día.Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES :Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. :Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. :Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. :Nivel alto de inglés, tanto hablado :como escrito.Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS :Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. :Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. :Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda.Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental.Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador.Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo.Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día.La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas.¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro.¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades enadidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVEScareers.adidas:group

Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de proyectos de sistemas de seguridad y telecomunicaciones. Técnico/a de Sistemas de Seguridad y Telecomunicaciones. Diseño y desarrollo de soluciones de CCTV, intrusión, control de accesos, megafonía, voz y datos.

Jefe/a de Proyecto Senior de Telecomunicaciones. Jefe/a de Proyecto / Project Manager.

AGH Ibérica busca un/a Jefe/a de Proyecto Senior de Telecomunicaciones con experiencia en gestión de proyectos de redes de datos y voz, para participar en proyectos de gran alcance dentro del sector Telco.

Inmark busca personas que quieran dar voz a la labor de las ONGs.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Ofrece un contrato indefinido desde el primer día, alta en la Seguridad Social, 25 horas semanales de lunes a viernes

Cabify busca un/a Especialista en Excelencia Operativa para estructurar la Experiencia de Usuario y garantizar la calidad del servicio mediante diagnósticos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo.

Experiencia en la evaluación e intervención de trastornos de la comunicación y la deglución en personas mayores. Evaluar y trataralteraciones del habla, lenguaje, voz, comunicacióny deglución delas personas residentes. Prevenir, detectar yrealizar el seguimientode la disfagia, promoviendo una

Grupo PROEDUCA busca un Ingeniero/a de IA Aplicada e Infraestructura para desarrollar, desplegar y operar sistemas de Inteligencia Artificial en producción.Trabajarás en entornos con LLMs, agentes, RAG, y plataformas de voz en tiempo real.El perfil ideal combina IA aplicada y base en infraestructu

Medical Engagement Partner Cardiometabolic Diseases - Madrid, CLM y Comunidad ValencianaCandidatar-selocations: Spaintime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 202607-119012Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoRoche is embarking on an exciting new strategic chapter, expanding our footprint into the cardiometabolic therapeutic area—an area where you will play a pivotal role. We are looking for ambitious, growth-oriented professionals to join our Pipeline Acceleration Team to build the future of this therapeutic space. In this role, you will be instrumental in shaping both our local and national strategy and will directly influence our clinical approach through high-impact collaboration with Key Opinion Leaders. This is a unique opportunity to join at the inception of a project with significant expansion potential; as the new area grows, you will have the ability to evolve your responsibilities, scale your impact, and grow your career alongside our team.PurposeElevate the standard of care, long-term scientific partnerships with Key Opinion Leaders (KOLs) and researchers. This is a chance to define how we bring innovation to patients in the cardiometabolic space.Objectives Act as a key architect of our medical footprint: Adapt and refine the national strategy for your territory, ensuring regional medical excellence. Gathering insights and identifying gaps, with a solid understanding of the environment and its evolution. Shape the medical ecosystem: Identify and implement tailored solutions that meet the evolving needs of patients and HCPs, positioning Roche at the forefront of the field. Strategic Autonomy: Lead the regional medical strategy with the autonomy to influence national decision-making.ReportingDirectly connected to the Pipeline Acceleration Team Lead, ensuring high visibility and strategic alignment.CollaborationYou will be a core member of our Therapeutic Area Core team. Your voice will matter—you'll be a key participant in local strategic meetings, ensuring field insights directly inform our organizational roadmap.Key Responsibilities and Activities Territory Medical Plan (TMP) Ownership: Beyond execution, you will take ownership of the design and implementation of your region's TMP. From evidence generation to medical education and clinical trial support, you are the strategic lead for your territory. Understanding and monitoring the landscape, identifying gaps, and generating the insights needed to build and adapt our strategy. Strategic Insight Generation: Proactively profile KOLs and centers to uncover new opportunities for scientific collaboration, turning complex data into actionable strategies. Expert Knowledge Exchange: Serve as the scientific face of Roche. Lead high-level exchanges on our portfolio and research pipeline, providing expert insights on scientific queries. Influence the medical landscape by identifying local evidence generation opportunities and supporting investigator-initiated studies (IIS), working closely with the Medical Managers. Medical Leadership & Education: Champion scientific knowledge by organizing high-impact clinical sessions and presenting data at major congresses and symposiums.Requirements and Competencies Education: University degree in Health Sciences. (MBA/Post-graduate degrees are highly valued). Experience: Proven track record in field medical roles, specifically within the cardiometabolic space (Obesity/Diabetes experience is a key asset). Languages: High level of English proficiency. Base: Madrid.* Competencies: Strategic analytical thinking, deep technical expertise, influencing skills to build consensus, cross-functional agility, and an unwavering commitment to patient outcomes.Why You? You are a visionary professional seeking more than just a job; you are looking for a platform to launch something transformative. You want to contribute your expertise to a high-stakes, strategic initiative where your voice directly shapes our path forward. We are not just offering a role; we are offering the opportunity to be a founding member of our new cardiometabolic chapter. You will gain unparalleled access to top-tier Key Opinion Leaders, own your regional strategy, and actively contribute to the national roadmap. As our team scales, so will your influence and scope, providing you with a unique trajectory to grow your career as we redefine the standard of care in cardiometabolism. Join us and leave your mark on the future of medicine.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien que ya sabe sostener un equipo sin levantar la voz, que entiende lo que diferencia una comida de un servicio, y que se mueve igual de bien con la salud del negocio como con la energía del equipo a las once de la noche. Si vienes de un proyecto donde el lugar pesaba tanto como la

Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. Con una historia y una tradición inigualablesen la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos de

Construir embajadores de marca empleadora. Contribuir a mejorar la experiencia de las personas en ILUNION mediante el diseño de programas de escucha, el análisis de datos y la transformación de la Voz del Empleado en conclusiones y acciones concretas. La persona participará en la evolución del

Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables.Buscamos un/a Analista Funcional de Soluciones de Voz con experiencia en automatización conversacional y desarrollo en Python.Tendrás un papel c

Accenture Song busca un/a Analista Funcional de Soluciones de Voz con experiencia en automatización conversacional y desarrollo en Python. Definirás e evolucionarás asistentes de voz e IVRs dentro de un entorno ágil, transformando necesidades de negocio en experiencias conversaciones eficaces.

Claire Joster busca un Ingeniero/a Senior de Software (Python) para un cliente en España. El rol se enmarca en IA dentro de la Ingeniería de Software y se centra en desarrollar soluciones de voz en tiempo real, con Python, microservicios y APIs REST. Impulsa observabilidad, integración con Azure y pipelines CI/CD, con interacción directa con clientes y equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en Asyncio, WebSockets y Azure, así como capacidad para apoyar operaciones críticas y diseñar #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Análisis de la arquitectura existente, el modelado de la arquitectura empresarial en Sparx Enterprise Architect y la definición de la arquitectura objetivo del sistema. El trabajo se desarrollará en colaboración con especialistas de seguridad, cumplimiento normativo y acreditación, siendo responsable de la visión de infraestructura, redes e interconexiones. ¿Qué buscamos? Perfil de Arquitectura de redes e infraestructuras corporativas. Diseño y análisis de segmentación de red, VLANs, routing, switching e interconexiones. Experiencia en definición de arquitecturas de infraestructura para entornos corporativos complejos. Experiencia en elaboración de arquitecturas AS-IS y TO-BE. Conocimiento de arquitecturas híbridas (on-premise y cloud). Experiencia en modelado arquitectónico utilizando Sparx Enterprise Architect. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Analista programador/a COBOL entornos Mainframe con experiencia de mas de 3 años. Necesitamos un perfil de desarrollo de cobol con conocimiento en Medios de Pago para un importante cliente del sector bancario. Experiencia mínima de 3 años como programador/a o analista programador/a en entornos mainframe: • COBOL, DB2 y JCL obligatorios., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento, análisis de código e impacto, preparación de pruebas y diagnóstico de incidencias., • Conocimientos funcionales del sector financiero y de medios de pago, con orientación a emisión de tarjetas y procesos de autorización. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

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Rol clave para garantizar la excelencia operativa, la escalabilidad y la evolución del modelo de creatividad y producción. Buscamos un perfil de gestión, con ADN de agencia capaz de liderar procesos, coordinar múltiples stakeholders y asegurar que el sistema creativo y de producción funcione de forma eficiente, ordenada y orientada a negocio. • Actuar como punto de contacto único con las Unidades de Negocio, canalizando todas las solicitudes hacia el equipo creativo y de producción., • Centralizar la relación con agencias y partners de producción, actuando como interlocutor estratégico y operativo, Orquestando el trabajo entre negocio, creatividad, producción y agencias externas con visión end-to-end., • Liderar la planificación y distribución del trabajo (alto volumen de piezas) entre equipos internos y partners externos, asegurando el cumplimiento de timings y balanceando cargas de trabajo, • Garantizar un filtrado riguroso de las peticiones, asegurando calidad de briefings y alineación con prioridades de negocio y la marca., • Establecer orden y consistencia en la demanda, evitando dinámicas reactivas y desestructuradas, con vocación de continuamente optimizar los flujos de trabajo para mejorar eficiencia, velocidad y calidad., • Coordinar proyectos de marca (campañas AV, plataformas de comunicación, iniciativas transversales), asegurando cumplimiento de objetivos, timings y presupuestos., • Participar en la definición y mejora de procesos operativos y de producción, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones estructurales (incluyendo automatización y escalabilidad de assets)., • Liderar la transición hacia nuevos modelos de trabajo, educando a los diferentes stakeholders para alinear expectativas, procesos y formas de trabajar., • Actuar como Brand Guardian del grupo, asegurando la coherencia del tono de voz, la narrativa y la identidad visual en todos los puntos de contacto y canales., • Garantizar que la ejecución de alto volumen de assets del dia a día respeten los estándares y el territorio de cada marca., • Ejercer como filtro final de calidad antes de la salida de los contenidos, alineando el lenguaje de marca con las necesidades de negocio y los diferentes stakeholders (marketing, ecommerce, etc.)., • Perfil de gestión, con experiencia consolidada en roles de cuentas o project management en agencias de publicidad o departamentos de marketing., • Capacidad para combinar rigor operativo con visión estratégica, entendiendo cómo impacta la producción de contenido en negocio., • Conocimiento de los procesos creativos y de producción, para poder activarlos, orquestarlos y exigir el nivel adecuado tanto a equipos internos como a partners externos., • Alta capacidad organizativa, de priorización y multitarea en entornos de alto volumen., • Mentalidad flexible, con capacidad de adaptación a entornos de cambio y transformación., • Enfoque claro en ordenar, estructurar y escalar modelos complejos., • 7-10 años de experiencia en: Agencias de publicidad, consultoras de contenido o departamentos de marketing con alta complejidad operativa, • Experiencia gestionando múltiples marcas, stakeholders y proyectos simultáneamente., • Valorable experiencia en modelos de Content Factory y automatización de producción de assets, • Gestión de tráfico proyectos complejos (end-to-end), • Uso de herramientas de PM (Jira, Salesforce, etc.), • Capacidad analítica para dimensionamiento de recursos y cargas de trabajo, • Visión estratégica y orientación a negocio #J-18808-Ljbffr

La Asociación Parkinson Madrid (APM) busca incorporar un/a logopeda para ampliar su equipo terapéutico y atender a personas afectadas por la enfermedad de Parkinson.

Tandem Health es una startup de IA de voz con sede en Estocolmo que desarrolla tecnología de reconocimiento de voz clínico para asistir a médicos en consulta, reduciendo el tiempo de documentación y mejorando la experiencia del paciente. Coordinación con clínicas y hospitales en España para l

Tandem Health es una startup de IA de voz con sede en Estocolmo que desarrolla tecnología de reconocimiento de voz clínico para asistir a médicos en consulta, reduciendo el tiempo de documentación y mejorando la experiencia del paciente. Coordinación con clínicas y hospitales en España para l

Grupo Inmark busca personas para dar voz a ONG s en Madrid.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Contrato indefinido desde el primer día, 25 horas semanales de lunes a viernes.Tur

Grupo inmark busca personas para dar voz a la labor de las ONGs en Madrid.

Inmark busca personas para dar voz a la labor de las ONGs, con contrato indefinido desde el primer día y alta en la Seguridad Social.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Salario fijo de 915,57 ��

En Inmark buscamos personas que quieran dar voz a la labor de las ONGs.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Contrato indefinido desde el primer día, con alta en la Seguridad Social.Turno fijo de mañana de 10 a

En Inmark buscamos personas que quieran dar voz a la labor de las.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Anticipo de nómina: accede a tu salario devengado cuando lo necesites, sin esperar a fin d

Programador/ Java### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puestoDescripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de programadores/as java con microservicios para uno de nuestros proyectos del sector bancario, con modalidad híbrida y un B2 en inglés.Requisitos¿Qué buscamos? Experiencia de al menos tres años en programación con java:- Experiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y Spring framework - Experiencia con microservicios, APIs, APIs REST - Experiencia en comunicación por eventos y/o colas (Kafka, Confluent, RabbitMQ) - Experiencia en observabilidad (Kibana, Dynatrace, etc) - Experiencia en cloud (AWS) - Experiencia en KubernetesInformación adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertes, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a programador/a backend con java y experiencia en arquitecturas de microservicios para un proyecto del sector bancario. • Más de 5 años en desarrollo software., • Experiencia sólida en Java y Spring Boot y en programación concurrente., • Experiencia con bases de datos no relacionales, MongoDB., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia con colas (Kafka o RabbitMQ), • Experiencia con algún Cloud actual (AWS, Azure, GCP)., • Testing automatizado (JUnit, Mockito)., • Uso de Git y code review., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Se trata de un puesto orientado a perfiles con formación en ADE, Psicología, Sociología, Comunicación, Marketing o Investigación de Mercados, con experiencia en diseño y seguimiento de iniciativas de experiencia de empleado o cliente, manejo de herramientas de Voz de Empleado/Cliente, y capaci

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a SAP SD con sólidos conocimientos en WM para un proyecto INTERNACIONAL con inglés alto. Consultor/a SAP SD para participar en un proyecto internacional dentro de una compañía líder en los sectores de aeronáutica, espacio y ciberseguridad. La persona incorporada trabajará con equipos globales y locales, asegurando la correcta adaptación del modelo a los procesos logísticos y de compras de cada país. • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP SD, • Experiencia con SAP WM, • Haber participado en al menos 2 implantaciones SAP completas (preferiblemente con fases de diseño, construcción, pruebas y despliegue)., • Experiencia demostrable en proyectos de roll-out., • Conocimiento sólido de procesos de compras, gestión de materiales y logística interna., • Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr