Trabajos wallapop en MadridCrear alertas

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital/Creatividad de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media y vídeo vertical, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt presentaciones, maquetación, mock ups…) Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales., • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube), • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo/digital APTITUDES NECESARIAS: • Estudiante de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales, siguiendo los códigos nativos de redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales, • Nivel alto de INGLÉS imprescindible REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, Capcut, Premiere…), • Edición de vídeo vertical siguiendo los códigos nativos de RRSS., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS., • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube). • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel alto de INGLÉS imprescindible., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales., • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y propone ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL… LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que… • …tengan un fuerte background en dirección de cuentas, • …tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad, • …sean directores creativos/estrategia, • …sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES • Comercial: abrir mercado en Madrid., • Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad., • Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes., • Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión., • Pitching: participar en concursos REQUISITOS • Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior., • Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos., • Inglés. Mucho y muy bien., • Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble., • Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada., • Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos., • Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: • Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid., • Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno., • Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido…) en Barcelona., • Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS • Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings., • Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR • Abre el mail, • Actualiza tu CV y adjúntalo, • Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa., • Tus top 3 restaurantes de la ciudad., • SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

Somos Merlin Digital Partner! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting, con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico. Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Durcell, aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner (consultoría IT Global), acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos varios sr Managers de Data Strategy & Governance en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao. La Misión Serás responsable de impulsar la estrategia del dato y su gobierno, definiendo el modelo organizativo y de gestión que maximice el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación de herramientas y marcos de Data Management (incluyendo calidad, linaje, glosario y seguridad) garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial, integrando ambas disciplinas de forma transversal y orientada al impacto. El Rol • Definir e impulsar la estrategia y gobierno del dato de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Liderar la implantación de herramientas y marcos de Data Management, incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos., • Desarrollar y posicionar nuestra oferta de valor en estrategia y gobierno del dato, con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa., • Establecer y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros)., • Participar en proyectos de gran escala en el ámbito de datos, IA y transformación digital, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución., • Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de más de 60 personas distribuidas en distintas localizaciones (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao)., • Representar a la organización en foros y comunidades de referencia (DAMAC, Club CDO, congresos, eventos del sector)., • Impulsar la cultura del dato dentro y fuera de la organización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán estudios de posgrado (máster, u otras titulaciones especializadas en gestión o estrategia del dato)., • Experiencia +10 años de experiencia en consultoría o en compañías líderes, en roles vinculados a estrategia, gobierno y gestión del dato., • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (CDO o similares), con capacidad para gestionar equipos tecnológicos de gran tamaño (>30 personas)., • Conocimiento profundo de las disciplinas de Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato, así como de herramientas asociadas., • Sólida red de contactos y experiencia en relación con partners tecnológicos y ecosistemas de datos., • Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con conocimiento técnico y operativo., • Experiencia en IA e IA Generativa aplicadas a la gestión y gobierno del dato., • Reconocida presencia o visibilidad en el mercado, con participación en eventos, comunidades o publicaciones del ámbito Data & IA., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión., • Un entorno innovador, colaborativo y multicultural, donde podrás impulsar tu carrera profesional., • Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto., • Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo., • Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Modalidad híbrida (3 días de oficina & 2 de teletrabajo).

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

Puesto: General Manager – Grupo Retail Omnicanal VO (Coches y Motos) Misión Diseñar, integrar y escalar dos compañías independientes hacia un único grupo de retail omnicanal de vehículos de ocasión, maximizando rotación de inventario, eficiencia operativa y rentabilidad, con una experiencia de cliente consistente en todos los canales. Responsabilidades clave 1. Integración y construcción del grupo Liderar la fusión operativa, comercial y cultural de ambas compañías. Definir estructura organizativa única (central vs tiendas). Homogeneizar procesos: compras, pricing, reacondicionamiento, ventas, postventa. Implantar sistemas comunes (CRM, ERP, pricing tools, stock management). Crear marca y propuesta de valor unificada. Gestión de P&L y performance Responsable del P&L consolidado del grupo. Definir y ejecutar plan de crecimiento (ventas, margen, rotación). Control riguroso de OPEX (tiendas, personal, marketing, logística). Optimización de capital circulante (stock days, financiación de inventario). Compras y gestión de inventario Diseñar estrategia de sourcing (particulares, B2B, subastas, renting). Definir pricing dinámico basado en datos. Controlar calidad y coste de reacondicionamiento. Maximizar rotación y minimizar depreciación. Ventas omnicanal Integrar canales físicos y digitales (tiendas, web, marketplaces). Optimizar conversión (lead → venta). Definir estrategia de pricing y promociones. Desarrollar ventas financiadas y servicios asociados (seguros, garantías). Marketing y generación de demanda Liderar estrategia de captación (SEO, SEM, marketplaces como Coches.net o Wallapop). Optimizar CAC y ROI por canal. Construir marca diferencial en VO. Operaciones y logística Estandarizar operaciones de tienda. Optimizar logística entre centros. Reducir tiempos de preparación (time-to-market del vehículo). Implantar KPIs operativos claros. Equipo y cultura Construir equipo de alto rendimiento. Alinear incentivos a KPIs (ventas, margen, rotación). Sustituir perfiles no alineados con exigencia de performance. Perfil requerido Experiencia +8-12 años en automoción, retail o negocios intensivos en inventario. Experiencia gestionando P&L (>20M€ ingresos). Experiencia en entornos omnicanal. Alta exposición a operaciones (no solo estrategia). Capacidades Perfil analítico y orientado a datos. Fuerte capacidad de ejecución. Mentalidad de optimización continua (pricing, procesos). Capacidad de tomar decisiones rápidas con información incompleta. Experiencia en entornos de crecimiento o turnaround. Diferenciales Experiencia en VO. Conocimiento de financiación de vehículos y productos asociados. Qué no es este rol No es un perfil corporativo/estratégico sin ejecución. No es un director comercial únicamente. No es un gestor pasivo: debe actuar como operador principal del negocio.

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL... LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que... ...tengan un fuerte background en dirección de cuentas ...tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad ...sean directores creativos/estrategia ...sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES Comercial: abrir mercado en Madrid. Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad. Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes. Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión. Pitching: participar en concursos REQUISITOS Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior. Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos. Inglés. Mucho y muy bien. Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble. Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada. Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos. Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid. Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno. Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido...) en Barcelona. Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings. Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo. Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano... CÓMO APLICAR Abre el mail Actualiza tu CV y adjúntalo Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa. Tus top 3 restaurantes de la ciudad. SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

Somos Merlin Digital Partner , una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer , entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección , nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners , comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Senior Full Stack Developer (Node.js, APIs, Supabase & Data Architecture). Se trata de una empresa tecnológica especializada en certificación y verificación de datos digitales mediante tecnología blockchain. Su plataforma permite garantizar la autenticidad, integridad y trazabilidad de la información, con aplicaciones en identidad digital, cumplimiento normativo y gestión de datos sensibles. Misió nDiseñar y construir aplicaciones digitales end-to-end basadas en una arquitectura API-first, garantizando una correcta gestión de los datos, la integración entre sistemas y una experiencia de usuario sólida .El perfil combinará capacidades avanzadas de backend con desarrollo frontend, con una fuerte orientación a datos e integración . Responsabilidad es: Arquitectura y bac kendDiseñar e implementar APIs escalables (REST / GraphQL) con Nod e.jsDefinir y evolucionar modelos de datos en Supabase (Postgre SQL)Modelar bases de datos relacionales (normalización, integridad, optimizac ión)Construir servicios backend modulares y manteni blesGestionar autenticación y control de accesos (JWT, R BAC)Frontend y experie nciaDesarrollar interfaces con React / Next.js o tecnologías simil aresIntegrar APIs asegurando coherencia y eficiencia en el consumo de d atosDefinir patrones de frontend (state management, caching, SSR)Colaborar en decisiones de UX/UI orientadas a prod uctoIntegración y d atosIntegrar sistemas externos (APIs, OAuth, IoT, servicios de terce ros)Diseñar flujos de datos (ETL, webhooks, sincronizac ión)Garantizar la consistencia y calidad de los datos entre sist emasCalidad y despli egueAplicar buenas prácticas de desarrollo (testing, CI /CD)Containerización y despliegue (Docker, entornos cl oud)Documentar APIs y arquitec turaStack T ech:Nod e.jsSupa basePostgr eSQLReact / Nex t.jsDo ckerREST / Gra phQLC I/CD Para esto, nuestro partner busca:+3-5 años de experiencia como Full Stack Dev eloperDominio de Node.js (Express / N estJS)Experiencia con React / Next.js o frameworks sim ilaresExperiencia con PostgreSQL / Su pabaseConocimiento sólido de modelado de datos rela cionalExperiencia en diseño d e APIsConocimiento de Git, entornos cloud y workflows CI/CDUbica ción: Bar celona Nice t o have:Experiencia con blockchain (Ethereum, smart contracts, identidad d igital)Experiencia en arquitecturas distribuidas o microse rviciosConocimiento en gestión de datos sensibles (salud, fintech, ide ntidad)Integración con plataformas headless (Directus , etc.)Experiencia en proyectos con componente de IA o analítica d e datos

A dynamic technology company based in Barcelona is seeking a Senior Product Manager with expertise in payments and monetization. You will lead the end-to-end checkout experience and payment infrastructure. The ideal candidate has at least 5 years of product management experience, strong technical and leadership skills, and the ability to work cross-functionally. The role follows a hybrid working model requiring minimum office presence. A range of perks including health insurance and educational benefits are offered. #J-18808-Ljbffr

Motors, Automotive Marketplaces, or Vehicle Aggregators. You will own the end-to-end experience for the Motors vertical, identifying product-market fit for new services that cater to both private sellers, buyers and professional car dealers. What You Will Do Shape the Motors Ecosystem:.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

About Antai Ventures Antai Ventures is a Barcelona-based venture studio with presence across Southern Europe and LatAm. We partner‑up and invest in the best co‑founders to build global companies willing to disrupt multi‑billion dollar industries. Since 2012 we have co‑founded +30 companies including Glovo, Wallapop, PlatanoMelon, and Piper. Our ventures have raised more than $1.5B in funding, have generated more than $3B in shareholders value and currently employ more than 3000 people. We are now looking for the founders of our next venture in the Real Estate space. What You’ll Do As a founder, you'll be in the driving seat, launching and leading your company. We’ll invest in you and be your co‑founding partners, equipping you with strategic, financial, and operational support in all the key areas (Product, Tech, Legal, Finance, Business Development, Fundraising, and Talent) to quickly go from 0 to 1. As a Co‑Founder, You Will Be Responsible For Designing commercial, product, and growth strategies Building, leading, and motivating a strong team Overseeing all operations and business activities to ensure they produce the desired results and are consistent with the overall strategy and mission Analyzing problematic situations and occurrences and providing solutions to ensure company survival and growth Reviewing financial and non‑financial results to devise solutions or improvements Maintaining deep knowledge of the market and industry of the company Building trust with key partners and stakeholders Presenting the Company's vision, roadmap, and results to shareholders and potential investors What We’re Looking For Proven track record in taking things from 0 to 1 and getting your hands dirty +5 years of experience in the tech/startup industry, having previously held a Leadership position Excellent communication and public speaking skills in English and Spanish Proved entrepreneurial and analytical mindset in finding solutions to complex problems with limited resources Being comfortable in a fast‑paced environment with a high degree of uncertainty What We Offer The chance to co‑found a company with Antai Ventures, one of Europe and Latin America’s leading venture studios, with a proven model for turning bold ideas into successful businesses. A founder‑first structure — Founders keep majority ownership and control of the company, with Antai as a Founding Partner and Board Member. Initial funding and hands‑on support from Antai’s in‑house operator team across Product, Tech, Design, Growth, Legal, Talent, Fundraising, and Finance — so you can focus on building, testing, and scaling. Access to Antai’s ecosystem of serial entrepreneurs, mentors, and top‑tier investors. The opportunity to earn equity in Antai’s wider portfolio as part of our founder network. Ready to Build? If you’re a product and tech‑driven entrepreneur ready to build the next big thing in Real Estate Tech, let’s talk. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida Localización: Sant Cugat Nivel de empleo: Senior Desde Candee , Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Head of Go-To-Market para Kloutit . ¿Qué es Kloutit? Kloutit es la empresa española que ha desarrollado la primera herramienta del mundo 100% automatizada y basada en IA para defender chargebacks en e-commerce. En otras palabras: ayudan a los negocios online a recuperar el dinero que pierden por devoluciones de cargo fraudulentas o injustificadas. Operan en 9 mercados internacionales y trabajan con compañías líderes como Cabify, Wallapop o Factorial, que confían en su tecnología para proteger sus ingresos. El producto ya ha demostrado que funciona (¡y muy bien!) y ahora el reto es claro: escalar su impacto con una estrategia comercial a la altura. ¿Qué hace que Kloutit sea un sitio único? Un equipo unido, sin egos y con mucho compañerismo, donde se rema en la misma dirección con cercanía, humor y apoyo real en el día a día. Un proyecto tecnológico con gran ambición y potencial global, que se está construyendo desde cero y donde cada paso cuenta. Una cultura basada en la confianza, la autonomía y la flexibilidad, donde tienes impacto real, libertad para hacer las cosas bien y espacio para crecer junto a la empresa. ¿Cómo será tu equipo? Reportarás directamente al CEO de Kloutit y liderarás un equipo de 4–5 personas dentro del departamento de Ventas. Trabajarás de forma muy coordinada con Marketing y Producto, asegurando que el Go-To-Market esté alineado en todo momento con el posicionamiento, la generación de demanda y la evolución del producto; en un entorno donde todo el mundo se siente implicado en los procesos clave de la compañía y la información fluye de forma transversal. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la estrategia comercial de Kloutit en una etapa clave de crecimiento, construyendo un Go-To-Market sólido, escalable y alineado con la ambición internacional del proyecto. Responsabilidades Para ello, entre tus responsabilidades estará: Definir y liderar el Go-To-Market en los distintos mercados donde opera Kloutit, priorizando verticales con mayor potencial (con especial foco en travel). Diseñar una estrategia comercial afinada y basada en datos, optimizando el trabajo de prospección y verticalizando el approach a grandes cuentas. Identificar nuevas oportunidades de mercado y detectar sectores con alto recorrido estratégico. Elevar y profesionalizar los procesos comerciales (pipeline, forecast, métricas, dashboards, playbooks, etc.). Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas, combinando visión estratégica con mentalidad hands‑on. Participar activamente en el cierre de grandes cuentas con un enfoque consultivo y discurso técnico sólido. Trabajar de forma alineada con Marketing para afinar el posicionamiento y maximizar el impacto de campañas y eventos. Colaborar estrechamente con Producto, trasladando insights reales del mercado que ayuden a mejorar la propuesta de valor. Explorar y activar posibles estrategias de partnership que aceleren el crecimiento. Escalar resultados sin comprometer la cultura, asegurando un crecimiento sostenible y coherente con los valores de Kloutit. ¿Qué están buscando? ️ Buscamos a una persona que conecte con el propósito y la ambición del proyecto , que no vea esto como únicamente un siguiente paso profesional. Alguien que quiera construir, que tenga mentalidad de impacto real en la compañía, con compromiso, ambición y convicción absoluta por el producto que va a representar. Encajarás a la perfección si eres una persona con: Experiencia sólida como Head of Go-To-Market o en un rol similar dentro de entornos SaaS B2B, definiendo y ejecutando estrategias de Go-To-Market. Valoraremos muy positivamente experiencia en ventas en el sector de pagos. Nivel de inglés C1 o superior, con capacidad para negociar y comunicar con total fluidez a nivel internacional. Mentalidad data-driven; con dominio de CRM (Hubspot o similar), herramientas de lead mining y gusto por construir y analizar tus propios dashboards. Perfil hands‑on, con ganas de implicarte, arremangarte y disfrutar bajando al barro cuando el negocio lo requiere. Fuertes habilidades comunicativas y enfoque consultivo, con capacidad de construir un discurso sólido, pedagógico y convincente. Liderazgo inspirador, con capacidad para elevar al equipo y acompañarlo en su crecimiento. Honestidad y coherencia: alguien para quien los valores estén por delante de cualquier cierre. Espíritu de equipo y tendencia natural a construir en conjunto, sin egos y con mentalidad colaborativa. ¿Qué ofrecen? Base competitiva acorde al nivel de responsabilidad, con variable basado en revenue share. Modelo híbrido, con 1–2 días en oficina para seguir construyendo cultura sin perder flexibilidad. Oficinas en Sant Cugat del Vallés, muy cerca de FGC de Mira-Sol. ⏰ Flexibilidad horaria, con confianza para organizarte y compatibilizar vida personal y profesional. 23 días laborables de vacaciones + día libre para que lo celebres como toca el día de tu cumpleaños. ️ Retribución flexible con Pluxee (Cobee): ticket restaurante, ticket transporte, guardería, etc. Proyecto con ambición internacional y margen real para dejar huella estratégica. ¿Cómo será tu proceso de selección? Antes de nada, aplica a la vacante . Entrevista semi‑estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar. Entrevista con Kloutit: Si has bordado el caso, agendaremos un par de entrevistas con Kloutit para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! Desde Candee , Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web. #J-18808-Ljbffr

You must be comfortable with being both strategic and hands-on, with a customer-centric mindset you will find the balance to further scale our product and maximize the potential value we can deliver to our Wallapop users and organization. Wallapop is an equal opportunity employer. We celebrate diver

TGRC is currently partnering with a leading international renewable energy company to identify a.Procurement Analyst– Solar/BESS.This is an excellent opportunity to be part of a well-established and fast-scaling organization with a strong global footprint across solar and energy storage projects.T

A prominent online marketplace in Barcelona is seeking a Senior Product Manager specializing in the Motors vertical.The candidate will own the end-to-end experience, working closely with cross-functional teams to enhance the user journey.Responsibilities include shaping the automotive ecosystem, lau

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería y valvulería enfocada a proyectos del sector Oil&Gas, está buscando incorporar en su sede de Alcalá de Henares a un Técnico/a de ofertas junior.Recepción de peticiones de oferta.Envío de peticiones de oferta a fabricant

Wallapop is a Barcelona based scale‑up driven by the purpose to empower people to embrace a more conscious and human way of consumption. Wallapop operates in Spain, Italy and Portugal, offering a catalogue of several hundreds of millions of products and services. Growth Product Manager , you’ll

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Monthly Product Advantages (Wallapop Club) Work anniversary gifts and birthday surprises. Wallapop operates in Spain, Italy and Portugal, offering a catalogue of several hundred million products and services. Own and execute the growth strategy for user acquisition and activation across Wallapop’s

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Una empresa innovadora busca un Gerente de Producto Senior para liderar un equipo multifuncional hacia el éxito.En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar la hoja de ruta del producto, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, diseño y operaciones.Se requiere una mentali

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostamos por estar

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos

Position: Quality Assurance Technician.GDPs, cGMPs, Quality for Marketing Affiliate.Quality Assurance and Quality control and/or manufacturing processes.Assure compliance of GxP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within Insud Pharma Group.Man

Una empresa en expansión busca un profesional para el equipo de Ventas en Madrid.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.El candidato ideal impulsará el crecimiento en el sector automotriz, mante

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a.Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido.Más de 22 días de vacaciones laborales.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano.Posibilidad de trabajo a distancia una vez pa

Ventajas/ cupones de descuento dentro nuestra app (Wallapop Club). Culture Interview Entrevistadores especializados estarán evaluando la adhesión al propósito y la propuesta de negocio de Wallapop. Wallapop es una empresa en expansión con sede en Barcelona, impulsada por el propósito de fomenta

NOTA IMPORTANTE: Por favor, solicita la vacante solo si cumples con los requisitos y has estado mínimo 6 años en agencia PR gestionando cuentas lifestyle/gran consumo y con experiencia en influencer marketing.El perfil debe tener altas capacidades estratégicas y de comunicación, siendo capaz de

Si disfrutas estando en terreno, coordinando equipos y viendo cómo los proyectos se hacen realidad de principio a fin… este reto es para ti.Actualmente, estamos reclutando un/a.LÍDER DE INSTALACIONES Y MONTAJES TÉCNICOS | PROYECTOS EN CAMPO.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Liderarás proye

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