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Clínica Veterinaria Alameda, ubicada en Leganés, precisa incorporar a su equipo un/a Veterinario/a Generalista para turnos diurnos. Sobre nosotros En nuestra clínica, cada detalle está pensado para el bienestar de nuestros pacientes. Desde un quirófano completamente equipado para cirugías con la máxima seguridad, hasta nuestra peluquería con supervisión veterinaria y productos de primeras marcas. Nuestro laboratorio de última generación nos permite realizar análisis de sangre, heces, orina y citológicos, además de contar con kits rápidos de diagnóstico. Trabajamos estrechamente con otras clínicas y hospitales de Madrid, creando así una red de atención veterinaria de alta calidad en Madrid. Formamos parte de IVC EVIDENSIA, el mayor grupo veterinario europeo presente en más de 20 países Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a Veterinario/a con al menos un año de experiencia laboral con pequeños, acostumbrado a pasar consulta de forma autónoma. Se valorará positivamente poseer conocimientos/experiencia en cualquier especialidad. Pensamos en un/a profesional con ganas de crecer profesionalmente dentro de nuestra empresa, preferiblemente que pueda incorporarse de forma inmediata. Ofrecemos • Contrato indefinido a media jornada. -martes de 10:30 a 16:30h -dos fines de semana al mes (sábados y domingos) de 10:30 a 14:00. Día libre entre semana a elegir cuando se trabaje el fin de semana. *Valorable con el candidato/a el realizar más turnos de mañana si lo prefiere. • Retribución competitiva, variable según experiencia y conocimientos., • Formación continua, posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo y desarrollo profesional., • Beneficios corporativos IVCE: plan de bienestar, cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, etc., • Incorporación inmediata. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un centro referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicita el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn. También puedes enviar tu CV a con la Referencia: "Vet Alameda". Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

Fisioterapeuta en Chamberí, Madrid – EstudioFisio Incorporación: inmediata o según disponibilidad candidato/a. Contrato indefinido. Jornada: Jornada intensiva. Cuatro tardes y una mañana. Un viernes al mes rotatorio de mañanas. Sábados y festivos libres. Descripción: Clínica EstudioFisio tienes dos clínicas en el centro de Madrid, situadas en barrio de Salamanca (General Pardiñas, 74) y Chamberí (Viriato, 56), Madrid. Esta oferta de empleo es para aumentar plantilla en la clínica de Chamberí. Oferta: Buscamos fisioterapeuta titulado para tratamientos de 55 min. con pacientes privados. No trabajamos con seguros ni mutuas. Valoramos cualquier tipo de formación adicional: Indiba, suelo pélvico, fisioterapia deportiva, dermatofuncional, osteopatía, pilates, etc. Imprescindible compromiso de continuidad. Sueldo por encima del convenio. Seguro privado de salud incluido. Importantes comisiones por productividad y ocupación. Autonomía, flexibilidad, buen entorno y gran ambiente de trabajo. Clínicas de diseño, cómodas, confortables y limpias. Promovemos y facilitamos la compatibilidad con cursos y másteres. Tratamos de centrarnos en el bienestar no solo de pacientes, sino también de empleados. Gran ambiente de trabajo con condiciones por encima de la media y flexibilidad. • Experiencia mínima 2 años., • Don de gentes., • Apasionado/a con su trabajo. ¡Muchas gracias! Instagram: @clinicaestudiofisio Web: estudiofisio.es

✍️ Copywriter Inter | Join a Creative, Fast-Moving FoodTech Team - Onsite – Office in Madrid 👋 Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talents directly to the dining tables of discerning individuals and families. 🍽️ Combining cutting-edge technology 💻 with a deep passion for food and hospitality ❤️ 🔥, we’ve become the leading global platform for high-quality private chef services. Last year, we served over 500,000 clients in more than 100+ countries, working with a network of 70,000+ private chefs and partnering with renowned luxury travel brands like Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist and more. ✨ 🧠 About the role We’re looking for a curious and proactive Copywriting Intern who’s passionate about learning how great content is created and how words can inspire action. You’ll explore different formats — from web pages to newsletters and blogs — and develop your skills in storytelling, creativity, and customer-centered writing. If you love playing with words, enjoy discovering what makes readers click, and want to grow your career in marketing, this internship is for you. 🛠️ What you’ll do • Support in creating and editing content for our website, blog, and newsletters, • Learn how to write copy that balances creativity with clarity and impact, • Research and brainstorm ideas that put the customer at the center, • Collaborate with the marketing and design teams to bring fresh ideas to life, • Help ensure our brand voice is consistent across all channels ✅ What we’re looking for • A genuine interest in copywriting, storytelling, and content creation, • Strong curiosity and willingness to learn in a fast-paced environment, • Proactive attitude and creativity — you like suggesting ideas and asking questions, • Native English writing skills, • Conversational Spanish to collaborate with the team 💡 Nice to have • Any prior experience with writing (personal blog, social media, university projects, etc.), • Interest in marketplaces, travel, or luxury services, • Familiarity with SEO or content marketing basics

👉En Digital Group queremos incorporar a nuestro equipo un nuevo Diseñador creativo con experiencia de 4 años en diseño publicitario, tanto online como offline, para trabajar en un equipo multidisciplinar de creatividad, diseño y social media strategy. ¿Qué harás en tu día a día?💪 • Desarrollar piezas creativas para campañas digitales, especialmente en formato vídeo y HTML5., • Creación de piezas para social media., • Realizar AAFF como maquetaciones y piezas OOH., • Diseñar y adaptar materiales publicitarios de todo tipo para clientes de primer nivel tanto nacional como internacional., • Participar en la realización de producciones audiovisuales como shootings o grabaciones de video en nuestro estudio., • Diseñar páginas web, landing pages y adaptaciones responsive., • Experiencia de 4+ demostrable en agencias creativas o departamentos de diseño, • Dominio de Creative Cloud y Microsoft 365., • Conocer los lenguajes HTML5, CSS y JS para desarrollar banners publicitarios., • Pensar de manera creativa para explorar conceptos publicitarios un paso más allá, • Tener criterio estético, atención al detalle y capacidad para defender ideas frente a clientes., • Tener capacidad colaborativa para trabajar en un equipo multidisciplinar con varios perfiles diferentes., • Actitud proactiva, curiosidad por la innovación y mentalidad resolutiva., • Adobe After Effects, • Google Web Designer, • Adobe Photoshop, • PowerPoint, • Figma, • Adobe InDesign, • Adobe Illustrator, • Microsoft Excel / Google Sheets, • Adobe Lightroom, • Adobe Dreamweaver, • Blender / Maya, • Adobe Animate, • Cinema 4D, • Midjourney u otras herramientas de IA generativa, • Adobe carácter animator, • Adobe dimension, • Asana u otras herramientas de organización colaborativa, • Audition, • Visual Studio Code o entornos de edición HTML, CSS y JS 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the world’s leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1500+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies. We’re energised by an inclusive and responsive organisational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organisation. Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organisation. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch people’s lives. Responsibilities: • Delivery of Front end elements of Adobe Experience Manager and Digital platform implementation, • Following client design standards and guidelines, • Demonstrates strong understanding of the business needs driving the projects, • Test Driven Development and Delivery with high quality standards as per organisations quality benchmark, • Accountability for the assigned tasks with proper documentation of Unit Testing evidences in the tracker tools (JIRA) ensuring Definition of Done (DOD) is met Desired Skills and Experience • Deep knowledge of modern client-side technologies such as HTML, CSS, and JavaScript (4-5 years), • Experienced in AEM and Digital platform delivery, • Experience with common JavaScript patterns and best-practices to create robust, scalable, and maintainable web applications, • Experience in making the web accessible for all devices and assistive technologies for the physically impaired, • Solid understanding of web responsive design: mobile-first and desktop-first strategies, and media handling, • Experience working with common Frontend build tools (Webpack, postCSS, Babel, etc.), • Comfortable working with Version Control, • Excellent verbal and written communication for technical and non-technical audiences., • Meticulous in design and code quality, • Flexible and able to thrive in a dynamic environment, • Collaborative and relationship-oriented mindset, • High level of written and verbal communication abilities in English, • Proactive team player with strong analytical skills for issue resolution What makes us smile when looking at your profile • Experience with functional/automated testing, • Familiarity with task management and wiki-based documentation tools like JIRA, • A keen interest to learn new technologies and frameworks within the front end development ecosystem, • If you have a Github account or something similar to show your work or what you have contributed to At Cognizant Netcentric you get: • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

Buscamos un/a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro. 🛠️ Responsabilidades Principales • Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad., • Documentación técnica de procesos y resultados., • Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas., • Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST., • Análisis de alertas en entornos CI/CD., • Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética., • Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT)., • Análisis forense digital y evaluación de riesgos., • Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR., • Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux. 🎓 Formación Académica Recomendable • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable). 📜 Requisitos Imprescindibles • Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas., • Experiencia media o avanzada en:, • Pentesting (caja blanca y gris), • Desarrollo seguro y revisión de código, • Seguridad en tecnologías web y aplicaciones, • Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT), • Criptografía, • Firewalls, IDS, XDR, • Scripting en Bash, Python o Golang, • Inglés medio-alto (mínimo B2) ✅ Requisitos Deseables • Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes., • Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack., • Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). 🧠 Habilidades Personales • Pasión por la informática y la ciberseguridad., • Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa., • Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo. 💼 Ofrecemos • Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa., • Entorno técnico altamente especializado y colaborativo., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Madrid, León o Barcelona 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: • CRO, • Web Analytics, • UX/UI/Research, • Social Media, • SEO, • Google Ads, • Social Ads Tareas: • Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno., • Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio., • Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio., • Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo., • Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos., • Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente., • Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto., • Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto., • Identificación y gestión temprana de riesgos., • Gestión de subcontrataciones (si aplica)., • Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos., • Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente., • Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.)., • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto., • Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores., • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible., • Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones., • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no., • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos., • Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.), • Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: • 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: • Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto., • Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

Buscamos un/a Diseñador/a Web con experiencia en entornos eCommerce, principalmente en Prestashop y WordPress, que combine habilidades técnicas de desarrollo web con competencias creativas en diseño gráfico. Será responsable de diseñar, implementar y mantener la identidad digital de la empresa, asegurando coherencia con el manual corporativo en todos los canales. Funciones principales: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de sitios web corporativos y tiendas online en Prestashop, Shopify y WordPress., • Implementación de mejoras de usabilidad, optimización de rendimiento y experiencia de usuario (UX/UI)., • Creación de material gráfico y audiovisual para distintos soportes: folletos, catálogos, imágenes de producto, cartelería y recursos digitales., • Adaptación y aplicación de la identidad visual siguiendo el manual corporativo., • Soporte en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Colaboración con equipos internos para alinear los proyectos digitales con la estrategia de negocio., • Investigación y propuesta de nuevas tendencias digitales, incluyendo el uso de herramientas de IA aplicadas al diseño y al marketing. Requisitos • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Web, Comunicación Digital o afines., • Experiencia demostrable en proyectos con Prestashop y WordPress., • Conocimientos sólidos de HTML, CSS y nociones de PHP/JS., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)., • Experiencia en diseño de materiales online y offline (folletos, banners, cartelería, recursos corporativos)., • Capacidad para integrar y mantener una identidad visual corporativa en todos los soportes. Se valorará • Conocimientos en herramientas de email marketing (Mailchimp etc.)., • Experiencia en SEO/SEM y marketing digital., • Interés y conocimientos en tendencias digitales e Inteligencia Artificial aplicada al marketing., • Nivel de inglés intermedio (no imprescindible)., • Perfil dinámico y creativo: joven, deportista, con interés por el buceo un plus. Competencias personales • Creatividad y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Proactividad y ganas de aprender nuevas herramientas., • Organización y gestión del tiempo en entornos con múltiples proyectos.

Decskill was founded in 2014 as an IT Consulting Company and their main mission is to delivery value through the knowledge. We enable companies to meet the chalenges of digital world by providing our clients with business models that ensure technological capacity, flexibility and agility. We are more than 700 consultants with offices in Lisbon, Porto and Madrid🌎. Our practice results in the creation of value for our customers, either by delivering qualified and value-added services, or through highly qualified and motivated professionals, as well as technology solutions that allow us to operate and transform the business of our customers. 👉 We are looking for an Application Security Engineer to strengthen our security posture across the software development lifecycle. You will work closely with development, DevOps, and product teams to identify, mitigate, and prevent security vulnerabilities in our applications and infrastructure. Be part of an exacting media project!!!. ✅ Responsabilities: • Conduct security assessments of web and mobile applications., • Perform code reviews, threat modeling, and penetration testing., • Build and maintain secure coding guidelines and best practices., • Collaborate with developers to remediate vulnerabilities effectively., • Automate security checks in CI/CD pipelines (DevSecOps practices)., • Monitor and respond to application security incidents., • Stay updated on the latest security threats, tools, and practices. ✅ Requirements: • +5 years of experience in Application Security, AppSec, or related role., • Strong knowledge of web and mobile application security principles (OWASP Top 10, CWE, SANS)., • Hands-on experience with static/dynamic code analysis and penetration testing tools., • Familiarity with secure software development practices (SDLC)., • Experience with CI/CD environments and integrating security tools., • Solid knowledge of authentication, authorization, and encryption mechanisms., • Strong scripting skills (Python, Bash, or similar)., • Experience with cloud security (AWS, GCP, or Azure) and Background in container security (Docker, Kubernetes), is a PLUS., • High level of English (C1). ✅ Conditions: • Hybrid working (2 or 3 days/week in remote)., • Stable and International project., • Contract type: Employment contract and Freelance also considered., • Location: Málaga or Madrid., • Starting in November!!!. If you're interested in... 🌎 Taking on new international challenges. 💻 Continuing to learn and grow your skills. 🤩 Joining a talented team. ⚖️ Enjoying a healthy work-life balance. Interested??. Join us and grow with our talent 💙! Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents. We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

About Us: ___ is a leading creative agency, specializes in Employer Branding and HR marketing, uniting strategists, creatives, data analysts, and technologists to design digital and offline campaigns that genuinely connect with talent. We are seeking a Senior Digital Account Manager to lead client projects, balancing strategic insight with practical delivery. With a team of over 60 professionals and more than 35 years of experience, we’ve partnered with global organizations to communicate their Employee Value Propositions and craft unique, impactful brand experiences that resonate with audiences. In recent years, by capitalizing on a dynamic talent market, we have sustained annual growth exceeding 30% What You’ll Be Doing You will translate client objectives into measurable loyalty, growth, and profitability by crafting and executing integrated marketing campaigns that combine traditional tactics with leading digital strategies. From kickoff to delivery, you’ll build transparent, trust-based partnerships—sharing successes openly, addressing challenges honestly, and turning insights into continuous improvement. Your expertise in social media strategy, digital marketing campaigns, web optimization, and performance analytics will drive innovation and consistent excellence across all channels As a supportive leader, you will empower multidisciplinary teams, balance workloads for sustained performance, and guide the agency’s digital evolution. Through clear, honest communication and steadfast commitment, you’ll deliver data-driven recommendations that demonstrate our value and strengthen long-term relationships. Key Responsibilities: • Leverage deep digital marketing expertise to present clients with KPIs and performance reports independently., • Develop integrated marketing strategies with a strong digital focus, backed by measurement systems to track campaign impact., • Manage projects end-to-end, ensuring client satisfaction and profitability., • Incorporate the latest digital trends and innovations for ongoing optimization., • Lead and inspire a high-performing team across digital and traditional channels, fostering transparent communication and loyalty. What You’ll Bring to the Table • University degree and 5+ years of professional experience, including at least 3 years in a senior digital marketing or similar role., • Spanish and fluent English (C1 level) to collaborate with international clients., • Leadership and teamwork skills, with experience using project management tools, ERP systems, and marketing automation platforms such as HubSpot or similar., • Proven expertise in digital marketing strategy and execution., • Excellent communication, independence, ambition, and proactive attitude., • A keen interest in Employer Branding, HR Marketing, and the latest digital marketing trends. What We Offer: Join our expanding team and tackle significant, challenging projects with leading Spanish companies and multinational corporations, like Lóreal, Meliá, Moeve,…. Offices in Madrid Capital, a 5-minute walk from the metro station. We offer a permanent contract, career and training plans, and a competitive salary. We kindly request that all CVs be submitted in English only

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto: Si te apasiona el marketing digital y quieres crecer de la mano de un proyecto innovador en plena expansión ¡te estamos buscando! Podrás desarrollarte en un equipo joven e implementar soluciones digitales con impacto directo en negocio. Formarás parte de un equipo de marketing que colabora y trabaja mano a mano con otros departamentos. Estarás rodeado de startups y corporaciones de referencia en España y serás el principal responsable de desarrollar e implementar nuevas estrategias de marketing digital e inbound que apoyarán el crecimiento. Funciones y Responsabilidades: • Diseño y ejecución de estrategias de Email marketing, Inbound Marketing, Lead Nurturing y Lead Scoring., • Mantenimiento y evolución de contenidos en CMS (wordpress)., • Apoyo en lanzamiento, evolución y mantenimiento de productos digitales (página web, APP, ecommerce)., • CO-diseño de productos digitales, estrategias de lanzamiento y growth marketing., • Gestión y planificación de campañas de Paid Media en Meta y Linkedin Sales Navigator., • Apoyo en la elaboración de planes de marketing., • Cuidado de la imagen de marca en todos los soportes y canales., • Elaboración de materiales de marketing para comercialización., • Reporting mensual y anual. ¿En qué tienes que destacar? • Formación preferentemente en, ADE, Marketing o Publicidad., • Postgrado o máster en Marketing Digital., • Ingles B2, • Conocimientos de email marketing, inbound marketing y herramientas de gestión de bases de datos como Marketing Cloud, HubSpot y/o Salesforce., • Mínimo 2 años de experiencia en agencia o consultora de marketing. Experiencia coordinando varios proyectos de forma simultánea., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa. Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo LOOM, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en LOOM al email ¡Estamos deseando conocerte!

En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de vehículos de ocasión en España, con más de 90 centros repartidos por todo el país. Apostamos por la transformación digital del sector automovilístico y por ofrecer una experiencia de usuario excelente a través de nuestros canales online. Buscamos un/a Responsable SEO con visión estratégica y sólida experiencia técnica que nos ayude a seguir creciendo orgánicamente en un mercado altamente competitivo. 🎯 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar la estrategia SEO On Page y Off Page para mejorar el posicionamiento de nuestras páginas de vehículos, servicios y contenido editorial., • Coordinar auditorías SEO técnicas de forma regular y liderar la ejecución de mejoras en colaboración con desarrollo., • Realizar estudios de palabras clave para priorizar contenidos y categorías con mayor potencial de tráfico y conversión., • Supervisar y optimizar el enlazado interno, estructura web y tiempos de carga., • Analizar el rendimiento SEO y elaborar informes periódicos usando herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, entre otras., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, contenido, paid media y UX., • Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, idealmente en ecommerce o sitios de alto volumen de tráfico., • Dominio técnico de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.)., • Conocimiento de HTML, CSS y nociones de JavaScript orientadas al SEO técnico., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos y resultados., • Experiencia trabajando con CMS y arquitecturas web complejas., • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria., • Acceso a herramientas SEO de primer nivel y presupuesto para formación., • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Definir los KPIs de captación, estableciendo junto al equipo Comercial metas ambiciosas y realistas. Optimización de Owned Media: • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y optimizar la captación a través de Redes Sociales. Gestión y ejecución de campañas: • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para optimizar inversión y resultados. Optimización de la inversión en Paid Media: • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Identificar nuevas oportunidades y canales de Paid Media, escalando los más efectivos. Gestión de agencias y partners: • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Negociar contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio. REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

Seleccionamos un Digital Assistant/ Ecommerce Specialist con experiencia mínima de 2 años en entornos B2C para gestionar la operativa diaria de nuestras tiendas online y marketplaces. La persona seleccionada será responsable de ejecutar campañas, gestionar catálogo y promociones, coordinarse con agencias, y dar soporte en proyectos clave como migraciones de plataforma, creación de nuevos sitios e integraciones técnicas. Responsabilidades principales • Gestión operativa diaria de la web: supervisar el visual de navegación, lanzar promociones, crear landings, actualizar listados y la home., • Ejecución de campañas y promociones: configurar reglas de carrito, cupones y ofertas en eCommerce y marketplaces., • Gestión de catálogo: alta y mantenimiento de productos, optimización de descripciones, listados y páginas de producto para mejorar conversión y SEO., • Testing y control de calidad: validación de cambios y mejoras técnicas antes de su publicación., • Coordinación con agencias y proveedores: seguimiento de tareas técnicas y validación de entregables., • Estrategia y propuestas comerciales: apoyo en la definición y ejecución de ofertas, campañas y acciones de marketing digital., • Análisis de resultados: seguimiento de KPIs de ventas, tráfico y comportamiento de usuario para proponer mejoras., • Benchmarking: identificación de tendencias, oportunidades y mejores prácticas en el ámbito digital., • Soporte departamental: colaboración transversal con marketing, comercial, relatil y almacen y otros equipos internos para optimizar la experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con partners en diversas áreas: SEO, Paid Media, CRO, etc. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en eCommerce B2C., • Conocimiento avanzado de CMS (gestión de catálogo, reglas de carrito, CMS, configuración de promociones)., • Experiencia en marketplaces y gestión de integraciones., • Capacidad para coordinar con agencias y validar implementaciones técnicas., • Manejo de herramientas de análisis web (Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager)., • Conocimiento de campañas de Paid Media., • Dominio de Excel (se realizará prueba práctica)., • Alto nivel de inglés (se realizará prueba). Se valorará • Conocimientos en HTML básicos., • Experiencia con Power BI para análisis de datos., • Familiaridad con Business Central o ERP similar., • Conocimiento de herramientas de testing y optimización web (A/B testing, heatmaps). Competencias clave • Atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas., • Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en plena fase de transformación digital., • Participación en proyectos de alto impacto (migraciones, lanzamientos, integraciones)., • Entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional.

En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Desde libros, películas y música hasta videojuegos 📚💿🎶🎮, y pronto añadiremos más categorías. 🚀 Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, enviando más de 40.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +90 países 🌍 ✈️. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de itnig a nuestros fundadores: ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? Cada día, compramos y vendemos miles de productos, dentro de un catálogo de más de un millón de referencias, enviando a todo el mundo. Para escalar aún más este crecimiento, 🔎 buscamos un perfil de Marketing Digital que domine campañas de pago, SEO técnico y analítica, asegurando que cada clic y cada 💸 euro invertido se conviertan en resultados. Hemos crecido muy rápido y nuestro marketing necesita más potencia. Con un catálogo de +1M referencias y miles de productos vendidos cada día, buscamos a un Marketing Digital Specialist que nos ayude a: ⭐ Optimizar campañas (Google Ads, Shopping, PMax, Social Ads) 📊 Analizar datos y medir con GA4 & GTM ⚙️ Gestionar feeds y segmentación en Merchant 🛠️ Impulsar SEO técnico y visibilidad internacional Si tienes experiencia en paid media, analítica y SEO técnico, y quieres unirte a un proyecto en pleno crecimiento… ¡te estamos buscando! 🔎 Lo que buscamos en ti Queremos a alguien con visión estratégica y dominio técnico, capaz de sacar el máximo partido a nuestras campañas y a un catálogo enorme. Un perfil que entienda la complejidad de feeds, datos y automatización, y que disfrute optimizando cada euro invertido 💸 Requisitos (nivel experto) ◾ Dominio de Google Ads (Search, Shopping, Display, Performance Max) con experiencia en estrategias de puja avanzadas. ◾ Experiencia gestionando feeds y etiquetas en Merchant Center, incluyendo custom labels y reglas avanzadas para segmentación masiva. ◾ Conocimiento de Google Tag Manager para medición avanzada y Consent Mode v2. ◾ Manejo experto de Google Analytics 4 (eventos, atribución, reporting). ◾ Capacidad para crear y adaptar scripts y reglas automáticas en Google Ads (pausar productos, alertas de presupuesto, optimización de campañas en tiempo real). ◾ Experiencia en SEO técnico (indexación, canónicas, Core Web Vitals, auditorías). ◾ Uso de herramientas de reporting (Looker Studio / Data Studio, dashboards personalizados).

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Qué necesitamos por tu parte? • Experiencia de al menos 1 año como SEO Analyst, • Inglés: competencia bilingüe o nativa (lo utilizarás en tu día a día), • Experiencia en agencia o medio de comunicación, • Capacidad para trabajar en equipo y trabajar con autonomía, • Atención al detalle 🔷 ¿Qué llevarás a cabo? • Redacción de contenidos SEO en inglés, • Optimización del contenido, • Keyword research, • Revisiones semánticas, • Revisiones técnicas 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Nuestro fin es cumplir con todos los principios de igualdad en cada uno de los procesos que realizamos. Desde ROI UP Group rechazamos cualquier acción que genere discriminación por motivos de religión, raza, ideal político, género, origen, edad, orientación sexual, estado de discapacidad o estado civil. Las personas que requieran colaboración especial durante todo el proceso de selección pueden indicarlo en la solicitud en el correo Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid (España). La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en España (Madrid). 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a:

WHO YOU ARE: You are a cutting-edge Video Editor, highly skilled in AI creative platforms such as Veo3/Flow, Sora, HeyGen, ElevenLabs, Runway, Gemini Flash, and Topaz Labs, in addition to After Effects. With a keen focus on leveraging AI tools for editing and optimizing long and short-form videos, you excel at creating content specifically for social media, particularly Instagram and TikTok. Your passion for persuasive storytelling, combined with expertise in motion graphics, animation, and AI-driven enhancements, allows you to bring products and corporate culture stories to life through dynamic illustrations, compelling copy, and immersive sound. You are adept at storyboarding and delivering compelling "proof-of-concept" experiences. Your proficiency extends to Adobe Photoshop and Illustrator, complemented by a strong understanding of emerging AI video editing technologies, enabling you to create diverse content across various styles, themes, and environments for social and direct marketing. You possess an almost compulsive desire to continuously learn about the subject matter of the stories you tell, the audience viewing your work, and the latest advancements in AI for video production. You thrive under pressure and meet tight deadlines without compromising creativity. As a natural problem-solver, you consistently deliver simple, elegant, on-brand solutions that are both professional and captivating. WHAT YOU’LL DO: • Generate new and original audio-visual assets and content for Roc360 and its subsidiary brands to the specifications of our internal and external partners and our Head of Creative Services, with a focus on optimizing for social platforms like Instagram and TikTok using AI-powered editing techniques., • Add and update new logos, treatments, and details to current marketing materials and documents., • Ideate solutions in instances where visual content is needed and no clear idea exists, proactively suggesting AI-driven approaches to content creation., • Summarize your accomplishments and keep internal parties apprised of decisions, developments, and progress on a daily, weekly, bi-weekly, and quarterly basis., • Work in Adobe Creative Cloud and integrate AI video editing tools to achieve your daily goals., • Create mock-ups of websites, mobile and web applications, logos and signage, live action video, and animated storyboards, leveraging AI for efficient content generation and design., • Submit storyboards and ideas in creative brief format for team review/approval., • Assist with Decks and Presentations as needed (colors, fonts, formatting, layout and slide design, infographics, customized icons, etc.)., • Adhere to, add to, and advocate for our brand standards and style guides. YOUR SKILLS AND EXPERIENCE: • BA in Marketing, Production, Graphic Design, Visual Arts, Communications or related field preferred, • 3 years experience working in a demanding design role (agency or in-house), • Full working knowledge of Adobe Creative Cloud:, • After Effects, Animate, Premiere, Illustrator, Photoshop, InDesign, Substance 3D, Lightroom, Affinity Designer, DaVinci Resolve, • Demonstrable experience with AI video editing tools and platforms is a must., • Proven ability to create engaging, trend-setting video content specifically for Instagram and TikTok., • 3D animation software like Maya, Cinema 4d, Blender, etc. is highly preferred, • Working knowledge of Figma, Canva and Asana is a plus, • Superior written and verbal communication skills, • Ability to present to colleagues and senior level executives, • Ability to work exclusively through English, • Experience working with and managing third party vendors preferred, • Some copywriting experience preferred, • Full understanding of modern typography, layout and color (in both print and digital), • Advanced understanding of visual advertisements (print and digital), • Proven experience of creating attention-grabbing designs on social media, • Comfortable working in a fast-paced and dynamic environment and willing to work after hours and U.S. Eastern Time hours required, • Professional experience working as part of a team required, • Please submit a portfolio of work with an English language version of your resume FIRM BACKGROUND Roc360 is a financial services and asset management platform for residential property investors in the United States. The firm connects fragmented loan markets with institutional capital through a branchless network of third-party originators, brokers, and in-house sales teams to originate loans to property investors who buy, rehab, resell, and/or rent properties. Founded in 2014, Roc360 is headquartered in NYC, has over 450 employees globally across three continents and has funded over $15bn in loans since its inception.

Somos una Agencia de Marketing Digital 360, buscamos una persona resolutiva con perfil 360 nos ayude en gestionar las campañas de los clientes asignados, coordinando las actividades del equipo de cuentas con los equipos de creatividad, producción y realización y asegurándose de que se cumplan los objetivos de negocio de la agencia y los objetivos de calidad y servicio al cliente. Te encargarás • Interlocución directa con los clientes, manteniendo una relación cercana y diaria con estos, con el apoyo de la dirección de cuentas., • Seguimiento de los proyectos de inicio a fin: gestión de presupuestos y rangos presupuestarios, calendario de plazos y entregas., • Elaboración de presentaciones y briefings., • Coordinación y supervisión de los trabajos con los departamentos de diseño y desarrollo., • Interlocución con el equipo y con las cuentas asignadas, • Apoyo en la gestión y tareas operativas del equipo., • Capacidad para realizar gestiones internas: timings, reporting, presupuestos, planificación de trabajo, etc. Requisitos • Haber trabajado en agencia, • Formación en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación..., • Conocimientos previos con clientes con servicios de SEO, redes sociales (CM), paid media ( google ads & meta ), • Gestión de proyectos de desarrollo web, • Conocimientos de excel, • Actitud y ganas de trabajar. Proactividad y responsabilidad., • Nivel alto hablado de inglés dado que gestionarás clientes no hispanos, • Conocimiento de CMS web como Wordpress, Prestashop Qué ofrecemos • Horario de L a J 9:00 a 18:00h y Viernes 9:00 a 15:00h, • Jornada reducida y teletrabajo en los meses de verano., • Remuneración a convenir con el candidato., • Equipo joven y dinámico., • Contrato laboral, • Incorporación inmediata.

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres Expert@ en Comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM..., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible, se hará prueba. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios.

Decskill was founded in 2014 as an IT Consulting Company and their main mission is to delivery value through the knowledge. We enable companies to meet the chalenges of digital world by providing our clients with business models that ensure technological capacity, flexibility and agility. We are more than 700 consultants with offices in Lisbon, Porto and Madrid🌎. Our practice results in the creation of value for our customers, either by delivering qualified and value-added services, or through highly qualified and motivated professionals, as well as technology solutions that allow us to operate and transform the business of our customers. 👉 We are looking for an Application Security Engineer to strengthen our security posture across the software development lifecycle. You will work closely with development, DevOps, and product teams to identify, mitigate, and prevent security vulnerabilities in our applications and infrastructure. Be part of an exacting media project!!!. ✅ Responsabilities: • Conduct security assessments of web and mobile applications., • Perform code reviews, threat modeling, and penetration testing., • Build and maintain secure coding guidelines and best practices., • Collaborate with developers to remediate vulnerabilities effectively., • Automate security checks in CI/CD pipelines (DevSecOps practices)., • Monitor and respond to application security incidents., • Stay updated on the latest security threats, tools, and practices. ✅ Requirements: • +5 years of experience in Application Security, AppSec, or related role., • Strong knowledge of web and mobile application security principles (OWASP Top 10, CWE, SANS)., • Hands-on experience with static/dynamic code analysis and penetration testing tools., • Familiarity with secure software development practices (SDLC)., • Experience with CI/CD environments and integrating security tools., • Solid knowledge of authentication, authorization, and encryption mechanisms., • Strong scripting skills (Python, Bash, or similar)., • Experience with cloud security (AWS, GCP, or Azure) and Background in container security (Docker, Kubernetes), is a PLUS., • High level of English (C1). ✅ Conditions: • Hybrid working (2 or 3 days/week in remote)., • Stable and International project., • Contract type: Employment contract and Freelance also considered., • Location: Málaga or Madrid., • Starting in November!!!. If you're interested in... 🌎 Taking on new international challenges. 💻 Continuing to learn and grow your skills. 🤩 Joining a talented team. ⚖️ Enjoying a healthy work-life balance. Interested??. Join us and grow with our talent 💙! Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents. We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

Fisioterapeuta en Chamberí, Madrid – EstudioFisio Incorporación: inmediata o según disponibilidad candidato/a. Contrato indefinido. Jornada: Jornada intensiva. Cuatro tardes y una mañana. Un viernes al mes rotatorio de mañanas. Sábados y festivos libres. Descripción: Clínica EstudioFisio tienes dos clínicas en el centro de Madrid, situadas en barrio de Salamanca (General Pardiñas, 74) y Chamberí (Viriato, 56), Madrid. Esta oferta de empleo es para aumentar plantilla en la clínica de Chamberí. Oferta: Buscamos fisioterapeuta titulado para tratamientos de 55 min. con pacientes privados. No trabajamos con seguros ni mutuas. Valoramos cualquier tipo de formación adicional: Indiba, suelo pélvico, fisioterapia deportiva, dermatofuncional, osteopatía, pilates, etc. Imprescindible compromiso de continuidad. Sueldo por encima del convenio. Seguro privado de salud incluido. Importantes comisiones por productividad y ocupación. Autonomía, flexibilidad, buen entorno y gran ambiente de trabajo. Clínicas de diseño, cómodas, confortables y limpias. Promovemos y facilitamos la compatibilidad con cursos y másteres. Tratamos de centrarnos en el bienestar no solo de pacientes, sino también de empleados. Gran ambiente de trabajo con condiciones por encima de la media y flexibilidad. • Experiencia mínima 2 años., • Don de gentes., • Apasionado/a con su trabajo. ¡Muchas gracias! Instagram: @clinicaestudiofisio Web: estudiofisio.es

Buscamos un/a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro. ️ Responsabilidades Principales • Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad., • Documentación técnica de procesos y resultados., • Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas., • Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST., • Análisis de alertas en entornos CI/CD., • Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética., • Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT)., • Análisis forense digital y evaluación de riesgos., • Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR. • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable). Requisitos Imprescindibles • Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas., • Experiencia media o avanzada en:, • Pentesting (caja blanca y gris), • Desarrollo seguro y revisión de código, • Seguridad en tecnologías web y aplicaciones, • Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT), • Criptografía, • Firewalls, IDS, XDR, • Scripting en Bash, Python o Golang, • Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes., • Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack., • Pasión por la informática y la ciberseguridad., • Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa., • Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa., • Entorno técnico altamente especializado y colaborativo., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Modalidad: Híbrida ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

We are looking for a creative, data-driven, and strategic Social Media Specialist EMEA to drive brand awareness, community engagement, and lead generation through compelling content and smart execution across all social platforms. You will play a key role in shaping and growing our social presence across the EMEA region, combining daily management with campaign development and strategic insights. Key Responsibilities o Localize and schedule content tailored for EMEA audiences, working with local coordinators and external agencies. o Manage a content calendar in alignment with product launches, events, and campaigns. o Coordinate with graphic designers, videographers, and content creators to ensure high-quality, on-brand visuals and video content. o Engage with the community: monitor conversations, respond to messages, and manage comments across platforms. o Track social KPIs weekly/monthly and prepare performance reports. o Ensure execution of social media components within broader regional media plans, supporting traditional and educational marketing initiatives. o Develop and refine the EMEA social media strategy aligned with global brand direction. o Analyze trends, audience behavior, and competitor activities to adjust strategic planning. o Partner with the digital marketing team to integrate paid social, SEO, and web campaigns into an omnichannel experience. o Support brand storytelling through KOLs collaborations, doctor spotlights, educational content, and campaigns. o Work closely with local market leads and the global team to ensure social strategy reflects regional priorities and cultural nuances. o Recommend tools, workflows, and innovations to enhance efficiency and impact. Qualifications and Skills o 3+ years of experience in social media management, ideally in healthcare, medical devices, or premium B2B/B2C brands. o Experience working across multiple countries or languages is a strong plus. o Strong knowledge of platform best practices and trends (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, etc.). o Proficient in scheduling tools, analytics tools, and Canva/Adobe Creative Suite. o Fluent in English; knowledge of additional European languages (e.g., French, German, Spanish, Italian) is a plus. o Excellent writing, editing, and communication skills. o A strong sense of initiative, organization, and attention to detail.

En Shapers buscamos incorporar a nuestro equipo a un perfil Paid Media Manager con experiencia demostrable de al menos 4 años en campañas de Google Ads y Social Ads. Se valorará positivamente haber trabajado en agencia. Es imprescindible que sea capaz de: • Planificar, diseñar, implementar y optimizar campañas digitales en todas nuestras marcas y productos., • Comprender y dominar de manera sólida el manejo de las diferentes plataformas de gestión de campañas (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Microsoft Ads, DV360, etc... )., • Hacerse cargo de grandes cuentas, desde la planificación y creación de la estructura inicial hasta su seguimiento, optimización, análisis y relación con el cliente., • Analizar minuciosamente los resultados, entendiendo el funcionamiento y la eficiencia de una campaña, extrayendo insights que puedan aportar valor al cliente y ayudarte a ti y a tu equipo a optimizar en base a resultados., • Monitorizar continuamente el rendimiento de las campañas, utilizando herramientas de extracción de datos, nivel alto en hojas de cálculo , creación de informes en Looker Studio y seguimiento de resultados con el objetivo de descubrir potenciales áreas de mejora., • Distribuir el presupuesto asignado a las campañas en función de los objetivos que se quieran conseguir., • Entender las necesidades de nuestros clientes y ser capaz de traducirlo a estrategias de captación digital orientadas a objetivos., • Comprender y dominar el uso de Google Tag Manager, implemtación de etiquetas de seguimiento de eventos, Consent Mode v2 y API de Conversiones ., • Tener experiencia en la gestión de equipos., • Saber manejar situaciones de presión o alto volumen de trabajo., • Comunicar mensajes complejos de forma didáctica, y adaptándose siempre a las condiciones y necesidades de cada cliente. ¡Este es uno de los elementos clave para poner en valor vuestro trabajo como equipo!, • Buen nivel de inglés, para poder desenvolverse en reuniones con equipos internacionales y equipo de soporte de plataformas publicitarias., • Manejo de herramientas de IA que sirvan de apoyo para tareas más técnicas como pueden ser medición de sitios web, creación de scripts de Google Ads, análisis de gran volumen de datos. No queremos sustitituir la creatividad personal ni la capacidad de redacción por la IA, si no usarla como herramienta de apoyo, por lo que esta oferta ha sido escrita en su totalidad por una persona humana ;), • Coordinar un equipo de trabajo para lograr los objetivos marcados. Además, valoraremos muy positivamente...¡el buen rollo, las ganas de aprender y trabajar al máximo nivel! ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar en una agencia de medios nativa digital y con una fuerte base conocimiento del funcionamiento de las plataformas y del sector. Participarás en la gestión de importantes cuentas multinacionales con gran exigencia por el cumplimiento de los resultados. Liderarás equipos multidisciplinares con experiencia tanto en la gestión y optimización de campañas, como expertos en análisis de datos y medición. Tu día a día no será hacer cambios en las plataformas de marketing, pero sí será tu responsabilidad identificar mejoras de manera proactiva y entrar a la plataforma si el proyecto lo requiere. Además, liderarás la relación con el cliente, elevando los mensajes del equipo a las compañías con las que trabajamos, por lo que será clave tu experiencia trabajando con responsables de Marketing Digital, CMOs, etc. Aprenderás de forma continua en un entorno altamente cambiante y esencial tanto en la actualidad como en el futuro. ¡Ah! Y formarás parte de un equipo joven y dinámico, y de un excelente ambiente de trabajo. Además, desde el inicio contarás con: • Contrato indefinido., • Seguro médico completo., • Modelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid, • Horario flexible de 9:00 a 18:30 con posibilidad de entrar 1 hora antes para salir también más temprano. Viernes jornada de 9:00 a 15:00 y jornada intensiva durante los meses de verano., • Salario competitivo adaptado a la experiencia del candidato. ¿Qué funciones desarrollarás en el puesto? • Planificación y creación de la estrategia a seguir de la mano de cada cliente, bajando a sus necesidades a nivel negocio., • Gestión de equipos ., • Gestión de campañas online: creación, optimización y seguimiento., • Control de la rentabilidad de las campañas, por canales y áreas., • Análisis de datos para identificar tendencias y proponer opciones de mejora., • Estudio y análisis de la competencia., • Elaboración de informes relativos a las campañas y/o generación de dashboards en Looker Studio y herramientas de atribución., • Manejo de presupuestos de distinto tamaño (desde campañas pequeñas one shot hasta inversiones +5M€/año), donde lo importante no es la cantidad, sino la estrategia que hay detrás, para invertir más si los números de negocio lo sustentan., • Testeo y elaboración de experimentos test A/B con los copys, creatividades y páginas de destino.

is responsible for engaging Marketing decision makers to create, develop, and close new business. The sales role is a hunter role focused primarily on enterprise-grade account acquisition and winning business amidst a competitive landscape. With high growth in Europe and Spain (100+ clients), the Zeta Marketing Platform is used by leading brands in Spain. Great opportunity to join a company in expansion. • Engage Executives in targeted prospect accounts - focusing on the largest brands., • Generate business opportunities through professional, dedicated prospecting and cold-calling., • Orchestrate discussions with senior executives around their business needs., • Build a plan to provide digital media solutions to meet the prospects' long-term needs as a strategic business partner., • Develop a pipeline of viable opportunities that exceeds quota, and keep abreast of prospects in your territory., • Own the sales cycle - from lead generation to closure., • Drive all aspects of the sales cycle including proposals, scoping, pricing, and contract negotiations., • Meet or exceed quarterly and annual revenue targets., • Excellent sales skills, lead development, and qualification skills - especially at the executive level., • Strong knowledge of Ad & Mar Tech: DMP, CDP, DSP, Data Onboarding, Device Matching, 3rd party ad-server, attribution vendors., • Excellent oral and written communication skills, including strong presentation/demo skills both in person and via phone/web presentation., • Strong technology skills. Must be able to do complete product demonstrations and credibly discuss technical topics., • Native in Spanish. Excellent English language skills are a must - both written and oral., • Stable track record with 2+ years in each organization. About Zeta Global Zeta Global is a data-powered marketing technology company with a heritage of innovation and industry leadership. Founded in 2007 by entrepreneur David A. Steinberg and John Sculley, former CEO of Apple Inc and Pepsi-Cola, the company combines the industry's third-largest proprietary data set (2.4B+ identities) with Artificial Intelligence to unlock consumer intent, personalize experiences, and help clients drive business growth. Zeta Global is a #J-18808-Ljbffr

The Head of Programming leads programming of Owned (redbull.com & RedBull TV) and Managed 3rd party (TikTok, Instagram, YouTube etc.) channels, along with the community management across them, and builds on the organization’s business plan by creating and implementing cross-platform programming strategies in support of the organization’s wider marketing mix. She/he drives brand love via organic engagement with as large an audience as possible across metrics such as reach, engagements, frequency, and length of interaction, by ensuring RedBull generates word of mouth with the right content on the right account/platform at the right time. Ultimately this role brings a wealth of industry knowledge across social, web and emerging digital channels, with the ability to put strategy into action by bringing stories to life, engaging audiences at scale, and bringing constant value to their peers in the organization. All the responsibilities we'll trust you with: • University degree, communications, film or art studies, journalism., • Digital Media leader with at least 5 years of management experience in digital programming of channels/platforms. Related roles in similar sized Media Networks, such as Head of Programming, Head of Digital Media, Head of social media with broad network of channels., • Required to have experience actually running social media accounts and/or programming websites and apps., • Expert in identifying where consumers live digitally, how they consume content, and how to engage them with content according to their consumption behavior., • Has a constant sense of online trends and knows how to drive Word of Mouth online., • Fluent English, written and spoken., • Strong communicator, knows how to constantly uplevel digital knowledge in the organization., • Clear understanding of competitor activity and consumer behavior in both a media and FMCG business context., • Lives and breathes media on the internet., • Excellent digital industry knowledge., • Analytic thinking, high affinity to data, with ability to translate into strategy and concrete initiatives., • Hands-on, not afraid to run accounts when needed., • Curious, open, creative., • Leadership skills, good presenter and motivator. Madrid Comunidad de Madrid, Spain In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us. Apply Now Travel: 25% The description of this job offer is intended to collect the information necessary to identify, in a general and non-exhaustive manner, the general characteristics of the position, with the aim of allowing those who wish to apply and participate in the selection process to do so with full legal guarantees. You are also informed that RedBull España, S.L. will treat your application and those of other candidates with full respect for current legislation and fundamental rights; in particular, equal treatment and non-discrimination. Likewise, those who wish to start the process are informed that no rights can be expected as a result of this job offer. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Head of Marketing role at amma pregnancy tracker.Amma pregnancy tracker is an international mobile app and one of the world's largest communities for moms-to-be and their families. We are building the world’s best ecosystem to support families through all stages of pregnancy.We are looking for a strategic growth leader to own our full marketing funnel—from user acquisition to retention. You’ll architect data-driven strategies across paid UA, social media, and product-led growth while leading creative production to scale our app globally.ResponsibilitiesPaid Growth / Oversee UA campaigns (Meta, Google, TikTok, etc.), optimizing budgets and ROAS across markets with predictive campaign planning.Organic Growth / Lead cross-country SMM strategy and organic traffic expansion.Store Analytics / Own end-to-end ASO (App Store & Play Store optimization) with deep store analytics expertise.Product Growth / Implement marketing-driven features and conversion optimizations through cross-team collaboration.Creative Leadership / Develop high-performing ad creatives / content with producer through rapid testing frameworks.Data Leadership / Build predictive analytics models for LTV forecasting and campaign scalability.Team Scaling / Manage distributed teams (UA, SMM, creatives) with performance-driven culture.Requirements5+ years in mobile app / gaming marketing with UA expertise (CPI / ROAS-focused).Hands-on experience managing budgets across platforms.Proven success in scaling apps internationally (emerging markets a plus).Strong analytical mindset.Leadership experience managing cross-functional teams.Will be a plusOwn marketing end-to-end at a high-growth startup with equity potential.Hands-on experience launching and scaling web-to-app (W2W) funnels.Why amma?Remote work as part of an international team.Flexible schedule that you can customize based on team activities.36 days of paid time off per year.Annual performance review and ongoing support from HR and team leaders.Share option program for high performers after 1 year with the company.Engage in work on a socially significant product with a powerful mission.Trustworthy environment with open communication, devoid of micromanagement or authoritarianism.Flexibility and openness to new technologies, ideas, and approaches.Recruitment processSend us your CV detailing your relevant experience and what motivates you.Interview with HR – an initial 30-minute introduction conducted in English via Zoom.Interview with Head of Marketing – 1 hour discussion conducted via Zoom.Final interview with CPO – 1 hour discussion conducted via Zoom.Offer : join our team and be a part of spreading more happiness to families worldwide!Seniority levelExecutiveEmployment typeFull-timeJob functionMarketing and SalesWellness and Fitness ServicesThis job posting is active. No indication of expiration found. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Salesforce Core Consultant role at DEPT 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Salesforce Core Consultant role at DEPT This role is part of our Creative & Media team. Our team is a vibrant mix of talents, ranging from Creatives, Influencer Marketers, Brand & Content Strategists to Account Managers, Programmatic and Marketing Automation Consultants. Together, we blend imaginative storytelling and performance-driven strategies with cutting-edge technology to create engaging digital experiences that build lasting relationships with our clients like Netflix, Canva, Foot Locker, Philips & Biscoff. Job Purpose As a Salesforce Consultant, you will be responsible for designing, implementing, and optimizing Salesforce solutions tailored to meet our clients' needs. You will work closely with stakeholders to understand their business requirements and translate them into effective Salesforce functionalities. Your expertise will help drive business processes, enhance customer experiences, and contribute to the overall success of our projects. You will work on implementing high-performing solutions using declarative tools and custom development. You will build those solutions by leveraging Apex, Salesforce Flow and Lightning web components from design through testing and deployment. You are capable of using declarative solutions by yourself and you can leave the apex development to your developer colleagues. Key Responsibilities • Conduct comprehensive business analyses to map processes, pain points, and client requirements and translate these insights into effective Salesforce solutions;, • Clearly articulate the solutions you have come up with to help our customer go one step further;, • Design and configure Salesforce solutions, including custom objects, workflows, and reporting;, • Deploy implementation projects, covering data migration and system integrations;, • Organize and deliver end-user training to ensure smooth adoption of Salesforce;, • Create and update technical documentation and user guides;, • Monitor system usage and identify opportunities for process improvement;, • Interest in helping to build the Marketing Automation and CRM technology team to the next level;, • Provide ongoing support and maintenance for the Salesforce environment. What We Are Looking For • At least 2 years of experience with the Salesforce platform;, • At least 1 Salesforce certification: (advanced) Admin and/or Platform App Builder preferably complemented with a consultant certification) , Platform Developer 2 will be a plus);, • Experience with implementing and supporting Sales and Service Cloud;, • Experience in collaborating with clients to gather and analyze their business requirements and objectives;, • Familiarity with designing and implementing Salesforce solutions that align with client needs and best practices;, • Experience with implementing custom solutions based on declarative tools (like flow);, • Strong analytical and problem-solving skills;, • Located and directly available to start working in one of the following countries: the Netherlands, United Kindgom, Spain;, • Full working proficiency of the English language, proficiency in Dutch or German is considered as a plus. WE OFFER • Everything to focus on your health: from free bootcamp to yoga lessons, mindfulness sessions, mental health services, serious discounts on sport memberships, healthy lunches at the office, and above all: a safe work environment., • A reputation for doing good. DEPT has been named a Great Place To Work in 2023 - in the Netherlands and has been a Certified B Corp since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards., • Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!, • The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications;, • Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform, gym and wellness discounts, and healthy lunches at the office;, • Global annual DEPT Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities., • The benefits depend upon the location where you apply from, so feel free to check with the recruiter. WHO ARE WE? We are pioneers at heart. What does that mean? We are always looking forward, thinking of what we can create tomorrow that does not exist today. We were born digital and we are a new model of agency, with a deep skillset in tech and marketing. That’s why we hire curious, self-driven, talented people who never stop innovating. Our culture is big enough to cope and small enough to care. Meaning, that with people across 30+ countries, we’re big enough to provide you with the best tools, global opportunities, and benefits that help you thrive. While acting small by investing in you, your growth, your team, and giving you the autonomy to solve our clients problems, no matter where you are in the world. DEPT is committed to making a positive impact on the planet and since 2021 has been Climate Neutral and B Corporation certified. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION At DEPT, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here. • Entry level, • Full-time, • Information Technology Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 48 minutes ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 16 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un/a Enterprise Architect para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 8 años de experiencia en arquitectura de CRM y Marketing. Lo primero es conocernos Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas. Cómo será tu día a día Estamos buscando un/a Enterprise Architect de CRM & marketing para el área de Retail & Comercial, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en definir e implementar, en todo el Grupo Santander, la solución de CRM y Marketing (llamada Customer Interactions ), incluyendo la arquitectura funcional, arquitectura de solución y sobre todo, apoyando a los equipos de delivery para asegurar el éxito de las implementaciones. Estas serán tus principales tareas: • Definir blueprint con visión estratégica de nuestra plataforma de Customer Interactions, incluyendo campañas de marketing, personalización one-to-one, orquestación omnicanal y activación en paid media., • Definición del modelo de integración con la plataforma con el resto de plataformas (especialmente Canal Digital, Canal Asistido y Data Plaform)., • Establecer IT Stack objetivo para sustentar las nuevas capacidades de negocio y seguir siendo competitivos en el mercado., • Comunicación de la estrategia definida a las distintas entidades del Grupo., • Visión de la situación as-is del dominio en los diferentes países del Grupo. Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV: • Licenciado en grados de ingeniería, matemáticas o económicas., • Experiencia de al menos 8 años en equipos de arquitectura en el área de CRM y Marketing . También ve valorará experiencia en equipos de delivery en los que se haya trabajado definiendo la solución tecnológica., • Conocimiento tecnológico de herramientas de CRM & Marketing especialmente Adobe Experience Platform , Workfront, Adobe Target y Adobe Experience Manager ., • Valorable conocimiento de las aplicaciones y soluciones As-Is de Grupo Santander en las diferentes entidades., • Conocimiento funcional del negocio bancario aplicado a la relación con el cliente e hyper-personalización en los diferentes canales (web, app, contact center, oficina, email, whatsapp…)., • Experiencia en la ejecución de proyectos de CRM & Marketing, desde la fase de ideación a la puesta en Producción., • Alta capacidad de interlocución a alto nivel en foros de decisión., • Buenas habilidades de comunicación y presentación de ideas a la comunidad., • Conocimiento en Salesforce Marketing Cloud, CDP e Interaction Studio., • Experiencia internacional en Europa y América., • Conocimiento de la estrategia de datos de un banco., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi)., • Flexibilidad horaria para entrar y salir., • Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países., • Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países., • Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo., • Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo., • Salario y bonus muy competitivo., • Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo? Síguenos en #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer We're on a mission to make money work for everyone. We're waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking. After starting as a prepaid card, our product offering has grown significantly over the last 10 years in the UK. We offer personal and business bank accounts, joint accounts, accounts for 16-17 year olds, a free kids account, and credit cards, with more exciting features to come. Our UK customers can also save, invest, and combine their pensions with us. With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award-winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers! We're not about selling products — we want to solve problems and change lives through Monzo. Hear from our UK team about what it's like working at Monzo We have over 400 engineers across Monzo who design and build our in-house banking platform. We have big ambitions for the future, and technology plays a key role in creating a bank our customers want. Engineers at Monzo collaborate across disciplines to solve interesting challenges throughout the company. These range from the products our customers use daily to infrastructure, security, payments, finance, customer operations, financial crime, and data. As a bank, there are numerous opportunities for impact. We contribute to open source software as much as possible. Our blog is a great resource to learn more about what we do! Your day-to-day This role involves collaborating with your team to make a difference for your customers. As a backend engineer, you'll work in a squad alongside product managers, marketers, user researchers, designers, mobile engineers, web engineers, data analysts, business analysts, writers, and more! You'll build and support a specific part of Monzo. Our squads are part of larger collectives (self-organizing business units of approximately 100 people), including Core Banking, Business Banking, Wealth, Borrowing, Growth, Payments, Platform, Fincrime, Security & Expansion. We are hiring additional Backend Engineers across these collectives. Our interview process is standard, and we aim to find the best match based on your skills, experience, and preferences. Our backend engineers come from diverse backgrounds. We value learning and do not require formal qualifications or degrees for our engineering roles. You should apply if : • You have strong experience working on the backend of a technology product, • You want to build products that you and others use daily, • You have a product mindset: caring about user outcomes and making data-informed decisions, • You are comfortable working in a team that handles ambiguity, • You are interested in distributed systems and resilient software, • You have experience with strongly-typed languages (Go, Java, C, Scala, etc.) Not every box needs to be ticked! We are committed to diversity and encourage applicants from all backgrounds to apply, even if you don't meet every requirement. We look forward to hearing from you! What you'll be working on : We are technically agnostic and support learning. While we use the following technologies, prior knowledge is not required; onboarding will support you: • Go for application development, • Cassandra for data storage, • Kafka for messaging, • Kubernetes and Docker for deployment, • Envoy Proxy for RPC, • AWS and GCP for infrastructure, • React for web apps and internal tools Our interview stages include : • Initial Call, • Take-home task or pair coding exercise What's in it for you : Base salary depending on experience + equity + stock options & benefits. Location : Barcelona, Spain We offer flexible hours and trust you to work effectively at times that suit you. We also provide a learning budget of £1,000 annually for training and development. LI-JS1 Equal opportunities for everyone Diversity and inclusion are priorities. We foster an inclusive environment where everyone can thrive. Read more in our Diversity and Inclusion Report and Gender Pay Gap Report. We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered regardless of age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family status, national origin, veteran status, neurodiversity, or disability. Please use your preferred name when applying. We do not require full or birth names at the application stage. Job ID . #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Product Manager, Web Conversion role at YAZIO Join to apply for the Senior Product Manager, Web Conversion role at YAZIO Do you get excited about building fun, engaging funnel experiences that inspire millions of users and convert at scale? Are you passionate about user behavior, A / B testing, conversion rate optimization (CRO) and the art of turning curiosity into measurable results? Then you might be our next Product Manager for the Web team here at YAZIO! Let's shape the future of nutrition together and make YAZIO the most successful nutrition app worldwide! This role is 100% remote and open to candidates based in Germany, Spain, Portugal or the UK. YOUR MISSION • Own and optimize the performance of our web-based conversion funnels, from first click to subscription, helping turn millions of curious visitors into happy YAZIO users, • Define and prioritize A / B testing initiatives that drive improvements across acquisition channels, tailoring experiences to different user intents and journeys, • Collaborate closely with Engineering, Design, Analytics and Marketing to design, ship and analyze experiments at a fast pace and high impact, • Develop a deep understanding of funnel performance across paid, partnership, organic and CRM channels and translate insights into actionable hypotheses, • Embrace personalization and explore how AI tools can enhance user experiences, build dynamic onboarding flows and maximize conversion, • Own the roadmap for critical conversion pathways and establish web-specific processes and systems that scale with our ambitions Here’s what we’re looking for. You don’t need to tick every single box, but if the majority of these speak to your experience and mindset, we’d love to hear from you. • You have solid experience as a Product Manager in consumer-facing, subscription-based products, preferably in health, lifestyle or other mobile-first digital categories, • You’ve owned mobile-first conversion or onboarding funnels and know how to drive meaningful improvements through A / B testing, growth experimentation and user-centric design, • You’re analytical and data-savvy, able to break down performance metrics, generate actionable insights and work closely with Data and Analytics teams, • You’re pragmatic and impact-oriented; you love rolling up your sleeves, getting MVPs out the door quickly and learning from real users, • You bring a collaborative approach : you're comfortable working with engineers, designers and marketers to align on goals and build unified user experiences, • You’re excited about AI and have explored LLM-powered tools to ideate, accelerate workflows or enhance your product thinking, • You’re curious, proactive and growth-minded, driven to improve not just the conversion rates, but also the way we think about acquiring and onboarding users, • An exciting product with millions of users in over 150 countries, driven by our mission to transform the world through healthy eating, • A remote-first setup : work 100% from home, join a co-working space or work abroad for several weeks per year, • 30 vacation days to relax and recharge, plus 5 child sick days if your little one needs you, • A focus-driven culture that values efficiency over long hours—no overtime expectations, and if it happens, you get that time back!, • A high-impact environment where your work drives real change—short decision-making processes and no micromanagement, • A team culture where ambition and balance go hand in hand, supported by strong connections—from our fully covered company retreat to team meetups and virtual coffee breaks, • Tools and support to do your best work : MacBook, monitor and €1,000 annual learning budget, plus regular feedback and career development At YAZIO, we believe that diversity fuels innovation. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, race, religion, age, sexual orientation or ability, feels valued and empowered. We celebrate different perspectives and actively encourage individuals from all backgrounds to apply. READY TO JOIN US? Excited to take YAZIO to the next level and help people worldwide lead healthier lives? We’d love to hear from you! Please send us : • Job function Product Management Get notified about new Product Manager jobs in Greater Madrid Metropolitan Area . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Product Manager - In-store Payment – Remote-First Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 months ago Staff Product Manager (remote, UTC-3 to UTC+3) Madrid, Community of Madrid, Spain €119,000.00-€133,000.00 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Technical Product Owner - producto API - scrum - remoto ( Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Technical Product Manager - AI Core Team Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Greater Madrid Metropolitan Area $110,000.00-$140,000.00 3 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago Technical Product Manager - Producto API - scrum, agile - remoto ( Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 8 hours ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Senior / Lead) Technical AI Product Manager (Audio / Voice / Image) Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 16 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Senior) Sales Manager (fresh fruits and vegetables) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 10 hours ago Retail Media - Amazon Specialist - Future Opportunities Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago InRiver PIM Operations Manager (Senior / Lead) ID33530 Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Final Reviewer & Certification Decision Maker Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Senior Customer Success Manager, Mid-Market | EMEA Madrid, Community of Madrid, Spain 10 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo dirigida a autónomos con habilidades de venta y captación de clientes, especialización en marketing digital. Las funciones a realizar para la empresa incluyen: • Copywriting, • SEO, • Diseño web Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo Horas de medio tiempo: 20 horas por semana Salario: 400,00€ - 1.200,00€ al mes Beneficios: • Eventos de la empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • De lunes a viernes, • Flexibilidad horaria, • Bono por objetivos, • Horas extras #J-18808-Ljbffr

Somos expertos en Comunicación Digital. Nuestra agencia busca un profesional con experiencia en liderar proyectos digitales, contribuyendo a la planificación estratégica y supervisando al equipo asignado. • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios., • Desarrollar y hacer crecer nuestro equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI's para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos nuestros consultores., • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales: diseño y coordinación que impliquen desarrollos web, coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados., • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Mayoral , la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Estamos buscando un / a Ejecutivo / a de Marketing que se una a nuestro equipo para la marca Mayoral. Si eres una persona organizada, resolutiva, con visión comercial y pasión por los detalles, queremos conocerte Tu misión será coordinar proyectos multidisciplinares, conectar áreas clave (marketing, ventas, producción y medios) y asegurar que cada acción de marca se traduzca en resultados tangibles en tienda, web y redes sociales. • Coordinar proyectos de marketing integrales y campañas 360., • Ejecutar acciones ON / OFF a nivel nacional e internacional., • Gestionar colaboraciones con microinfluencers, patrocinios y cobrandings multicanal., • Atender solicitudes de medios: entrevistas, información corporativa y material gráfico., • Apoyar en la producción y edición de piezas digitales para redes sociales., • Colaborar con el equipo en la atención al cliente vía email y teléfono., • Contabilización de facturas., • Extracción y gestión de prendas para acciones de marketing., • Aprovisionamiento de clientes multimarca y tiendas propias., • Facturación semanal de tiendas de exportación., • Coordinación logística de envíos de materiales MKT., • Gestión de traducciones con filiales internacionales., • Formación en Publicidad y RRPP, Marketing, ADE o Máster en Marketing., • Experiencia previa de 1-2 años en roles similares o en agencias de publicidad., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto / C1)., • Habilidades sociales, de negociación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea., • Enfoque estratégico, orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resolutiva, flexible y con motivación por aprender., • Buen manejo de Microsoft Office y entorno digital., • Conocimientos de marketing digital, SEO, email marketing y analítica web., • Herramientas publicitarias : Google Ads, SEMrush, Meta Ads, LinkedIn Ads, Search Console., • Herramientas de análisis y CRM : Google Analytics, Tag Manager, Dynamics 365, Customer Insight., • Conocimientos valorables en Core Media, Adobe Campaign, Confluence., • Perfil digital activo en RRSS y creatividad para generación de contenidos., • Contratación temporal, • Puesto basado en Málaga, • Un equipo dinámico y comprometido #J-18808-Ljbffr

ComAve is revolutionizing the sports industry by seamlessly blending technology, commerce, and fan engagement. As the first Super App for sports, we empower clubs to monetize 100% of the fan journey while delivering an unparalleled experience to users. We are now looking for an experienced and visionary Chief Marketing Officer (CMO) to drive our next growth phase.Why Join Us?We offer a dynamic, international work environment where innovation and collaboration are at the core. At ComAve, we value agility, ownership, and a growth mindset. If you are passionate about scaling a disruptive business and building high-performance teams, this is your opportunity to make an impact.Role OverviewAs ComAve's CMO, you will lead and execute a 360-degree marketing strategy covering digital, media, community-led growth, and content-driven acquisition. You will be responsible for scaling the company's user base, optimizing acquisition channels and Product, and strengthening the brand presence globally. You will report directly to the CEO and work closely with leadership across Product, Sales (Hospitality, Retail & eCommerce managers), Customer Care, and Operations to ensure alignment between marketing efforts and business objectives.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership & GrowthDefine and execute a full-funnel marketing strategy to drive customer acquisition, retention, and engagement.Develop and scale ComAve's digital and media strategy, ensuring alignment with business goals.Lead data-driven decision-making to optimize marketing performance and maximize ROI.Brand & Community-Led GrowthBuild and scale a content-driven marketing strategy that fosters a strong community around ComAve.Establish ComAve as a thought leader in the sports and fan engagement industry.Develop influencer and affiliate marketing programs to amplify brand awareness and engagement.Digital & Product MarketingOversee all digital marketing initiatives, including paid and organic acquisition, SEO, CRM, and social media.Drive user growth through optimized acquisition channels across app, web, and partner ecosystems.Collaborate with Product teams to ensure seamless integration of marketing initiatives within the user experience.Build, mentor, and scale a high-performing marketing team.Foster a culture of innovation, agility, and continuous learning.Align cross-functional teams to ensure consistent brand messaging and go-to-market execution.RequirementsFluent in English (written and spoken).Proven track record of successfully scaling a high-growth company.Strong experience in team leadership and building marketing functions from scratch.Expertise in digital marketing, growth strategies, and media buying.Deep understanding of community-led growth and content-driven marketing.Experience with Product Marketing and digital ecosystems (App, WebApp).Strong analytical skills and ability to drive data-informed marketing decisions.Knowledge of eCommerce and the sports industry is a plus. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Fastly helps people stay better connected with the things they love. Fastlys edge cloud platform enables customers to create great digital experiences quickly securely and reliably by processing serving and securing our customers applications as close to their endusers as possible at the edge of the Internet. The platform is designed to take advantage of the modern internet to be programmable and to support agile software development. Fastlys customers include many of the worlds most prominent companies including Vimeo Pinterest The New York Times and GitHub. Were building a more trustworthy Internet. Come join us. Regional VP Sales (RVP) Southern Europe Middle East & Israel As the Regional VP Sales Southern Europe Middle East & Israel you will oversee our Sales Organization based out of Spain covering Southern Europe Middle East & Israel. You will manage and lead the regional focused sales team plus ensure support for the broader gotomarket team with the primary objective of growing Fastlys business across the region. Youll be responsible for growing the territory acquiring new customers growing revenue and accelerating market penetration. As a regional leader for Fastly you will also be responsible for building and cultivating a cohesive team across local functions and ensuring Fastlys values are instilled in the business as it grows. As an external figurehead you should be a dynamic communicator and possess a technical sales background that enables you to build trust at multiple levels from CXO to software developer. You should be a selfstarter who is prepared to develop and execute a GTM plan and consistently lead your team to hit sales targets. What Youll Do • Develop and execute a comprehensive gotomarket business plan to drive customer acquisition customer retention and expansion strategies that align with our overall business objectives., • Direct accountability for Fastlys sales function focused on the region, • Ensure leadership crossfunctionally with Channel Partnerships Sales Engineering Marketing & Inside sales to ensure unified GTM plan and delivery on growth, • Monitor and analyse key performance indicators (KPIs) to measure the success of the regional business and make datadriven decisions to optimise performance, • Represent the company at industry events conferences and media engagements to enhance brand visibility and thought leadership., • Ensure continued development and maintenance of a robust sales pipeline, • Ensure positive working environment through provision of local leadership communication and team building; acting as an ambassador and steward for Fastly through fostering an environment that supports Fastlys culture and corporate values., • Supports (regional international or global) line managers in recruitment for the region, • Maintains oversight over operational endtoend business escalating concerns bottlenecks and operational risk exposures to appropriate line managers., • Create a culture of continuous improvement through regular analysis of the teams performance and recognition of individual contributions to the teams goals, • 12 years of technology with strong experience in CDN delivery cloud security and related sales or business development experience with Clevel executives, • Proven experience of working for an international US based company, • Proven track record of delivering new business acquisition as an individual contributor and sales leader., • 5 years experience in sales leadership of regional sales teams, • Direct field experience and extensive customer network within Enterprise level companies in Southern Europe Middle East & Israel, • Experience working with local partners across the region ensuring the success of the partnership and that of the endcustomers, • Strong and demonstrable experience in managing and developing end to end sales to deliver on results, • Deep knowledge of different sales methodologies confident command of pricing packaging and negotiating complex deals to break into new customer market segments., • Experience collaborating and working closely with Marketing Product and Customer Success to ensure strategic alignment and results, • Strong ability to manage sales activities pipeline and use sales enablement tools such as Salesforce., • Independent selfdisciplined and possess strong verbal and written communications skills, • Ability to thrive in a high growth environment, • Ability to manage multiple objectives tasks and initiatives across different disciplines and areas. Experience with content delivery network services cloud security services video streaming technologies ad insertion and digital marketing interactive services digital rights management (DRM) content management web analytics website performance cloud storage mobile content delivery or managed web hosting is highly desired Work Hours : This position will require you to be available during core business hours. Work Location(s) & Travel Requirements : This position is a remote role and open to candidates residing in the following locations only : Madrid Spain. This position does require travel as required by your role the team or requested by the company. Benefits : We care about you. Fastly works hard to create a positive environment for our employees and we think your life outside of work is important too. We support our teams with great benefits that start on the first day of your employment with Fastly. Curious about our offerings We offer a comprehensive benefits package designed to meet your needs. Our offerings may vary depending on the country where you work and are subject to change. Why Fastly We have a huge impact. Fastly is a small company with a big reach. Not only do our customershave a tremendous user base but we also support a growing number of open source projects and initiatives.Outside of code employees are encouraged to share causes close to their heart with others so we can help lend a supportive hand. We love distributed teams. Fastlys homebase is in San Francisco but we have multiple offices and employees sprinkled around the globe. As a new hire you will be able to attend our INPERSON new hire orientation in our San Francisco office! It is an exciting weeklong experience that we offer to new employees to build connections with colleagues across Fastly participate in handson learning opportunities and immerse yourself in our culture firsthand. We value diversity. Growing and maintaining our inclusive and diverse team matters to us. We are committed to being a company where our employees feel comfortable bringing their authentic selves to work and have the ability to be successful every day. We are passionate. Fastly is chock full of passionate people and were not one size fits all. Fastly employs authors pilots skiers parents (of humans and animals) makeup geeks coffee connoisseurs and more. We love employees for who they are and what they are passionate about. Were always looking for humble sharp and creative folks to join the Fastly team. If you think you might be a fit please apply! A fully completed application and resume or CV are required when applying. Fastly is committed to ensuring equal employment opportunity and to providing employees with a safe and welcoming work environment free of discrimination and harassment. Our employment decisions are based on business needs job requirements and individual qualifications. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age ancestry color family or medical care leave gender identity or expression genetic information marital status medical condition national origin family or parental status physical or mental disability political affiliation protected veteran status race religion sex (including pregnancy) sexual orientation or any other characteristic protected by applicable laws regulations and ordinances. Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA) and federal or state disability laws Fastly will provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process to perform essential job functions and / or to receive other benefits and privileges of employment please contact your Recruiter or the Fastly Employee Relations team at or. Fastly collects and processes personal data submitted by job applicants in accordance with our Privacy Policy. Please see our privacy notice for job applicants. Required Experience : Exec Key Skills Integration,Advocacy,Animation,Back Office Support,Bid Management Employment Type : Full Time Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un experto en Comunicación Digital que liderar proyectos del área Digital y contribuya a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital : reputación online, inbound marketing, social media, performance…, • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI's para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia., • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales :, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web : coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Análisis web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…, • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online. Nuestra cultura empresarial está centrada en el valor del cliente y nuestra filosofía NEW THINKING nos permite aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Speexx is the #1 platform for people development, combining cutting-edge AI technology with world-class coaches. Since 2012, we have helped over 1500 international clients enhance their professional development and have received over 200 accolades from top publications like G2, Fosway, and TIME Magazine. We are seeking a hands-on B2B marketing leader with a digital-first mindset and a proven track record in PR, brand building, demand generation, customer marketing, and tactical execution. The ideal candidate will have experience in enterprise software or SaaS, preferably in the L&D and HR-tech space, and can translate strategy into scalable growth across the full marketing funnel. • Lead and inspire a high-performing marketing team, fostering innovation, AI adoption, curiosity, continuous improvement, and data-driven execution., • Contribute strategic insights within the international marketing team., • Develop and implement a comprehensive marketing strategy focused on brand visibility, demand generation, and customer retention., • Coordinate marketing planning sessions and workshops to support business priorities., • Engage in industry dialogue and lead market and competitive intelligence gathering., • Build relationships with industry influencers through PR and thought leadership., • Serve as the internal voice of the customer, refining buyer personas and customer profiles., • Collaborate with Sales, Product Marketing, and Business Development on content and go-to-market strategies., • Partner with People & Culture to enhance employer branding., • Drive the strategic use of AI and oversee digital marketing initiatives, including email campaigns, paid media, and ABM efforts., • Manage CRM data integrity and plan external events to elevate brand presence., • Proven senior marketing experience, such as Marketing Lead or Director, within an international B2B environment., • Strong background in enterprise software marketing., • Experience leading and scaling global marketing teams, including remote teams., • Hands-on experience with multi-channel campaigns, AI-driven marketing, SEO, social media, web analytics, and SEM., • Proficiency with CRM systems (e.g., Microsoft Dynamics), marketing automation (e.g., Marketo), and analytics tools (e.g., Power BI)., • Excellent communication skills in both Spanish and English., • Comfort with remote collaboration tools., • Flexible working hours for a healthy work-life balance., • Hybrid office models allowing remote work and in-office days., • International, multicultural team environment., • Opportunities for learning through our Speexx Academy, mentoring, and external training., • Discounted language training for employees and relatives. #J-18808-Ljbffr

Director of Growth Engineering (Based in Dubai) DUBAI BASED ROLE. Relocation would be required but with highly competitive, tax-free salary package. Company Profile : • Property Finder is the leading digital real estate platform in the Middle East and North Africa region., • A UAE-born startup, Property Finder expanded its operations to Qatar, Bahrain, Saudi Arabia, Egypt, and Turkey over the years. We are looking for a Director of Growth Engineering to own and lead the SEO Engineering, MarTech, Acquisition, and Social Engineering teams. This role will be instrumental in scaling our user acquisition efforts through AI-driven search optimization, social engagement, and performance marketing technologies. You will be responsible for engineering-led growth strategies, ensuring that our platform leverages cutting-edge SEO, paid and organic acquisition techniques, and marketing technology innovations to drive user engagement and conversions. The ideal candidate has a strong technical background in growth engineering, SEO, and marketing automation, along with experience in leveraging AI and data-driven insights to enhance user acquisition and retention. You will work closely with product, data science, and marketing teams to build scalable systems that optimize how users find and interact with Property Finder. Key Responsibilities : • Drive technical SEO strategies for crawling, indexing, and ranking optimizations, leveraging structured data, dynamic rendering, and AI-powered search personalization., • Develop programmatic SEO initiatives to scale landing pages and drive organic search traffic growth., • Implement A/B testing frameworks for SEO improvements, working closely with data science teams to track impact., • Build and scale automated marketing platforms, including customer segmentation, attribution modeling, and dynamic content personalization., • Develop real-time analytics and reporting systems to optimize user engagement, retention, and conversion rates., • Optimize CRM and retargeting strategies, integrating first-party data with Google Ads, Meta, and other acquisition platforms., • Optimize paid search, display, and social advertising performance through data-driven automation and AI-powered bidding strategies., • Build real-time event-based data pipelines for tracking marketing effectiveness and campaign ROI., • Ensure seamless user journey tracking across web, app, and social channels to maximize engagement and conversion rates., • Develop predictive models for dynamic content distribution across Meta, TikTok, YouTube, and emerging platforms., • Optimize content recommendation engines, ensuring personalized, high-impact property listings and video content targeting., • Build social listening tools and sentiment analysis systems to understand user behavior and refine targeting strategies., • Build and lead a high-performing growth engineering team, fostering a culture of innovation, experimentation, and data-driven decision-making., • Partner closely with Product, Data Science, Marketing, and Engineering to align growth initiatives with business objectives., • Work directly with CMO, SEO leads, and performance marketing teams to enhance Property Finder’s omnichannel growth strategy., • 10+ years of experience in engineering leadership, with a focus on growth engineering, SEO, MarTech, and acquisition technologies., • Strong technical SEO expertise, including crawling, indexing, structured data, Core Web Vitals, and AI-powered search., • Hands-on experience with MarTech platforms, attribution modeling, CRM integration, and marketing automation., • Expertise in performance marketing technologies, paid acquisition (Google Ads, Meta, TikTok), and growth analytics., • Proven ability to scale AI-driven recommendation systems for personalized property search and content targeting., • Experience with real-time data pipelines, event-driven architectures, and marketing automation workflows., • Deep understanding of user behavior analytics, conversion rate optimization, and retention strategies., • Familiarity with programmatic SEO, machine learning-based ranking models, and NLP for search optimization., • Strong leadership skills with experience in hiring, mentoring, and scaling growth engineering teams. Employment type : Full-time Job function : Internet Marketplace Platforms #J-18808-Ljbffr

About Speexx Speexx is the #1 platform for people development. Combining cutting-edge AI technology with world-class coaches, Speexx delivers digital business coaching and language training services for global workforces. Since 2012, Speexx has helped over 1500 international clients level up their organization's professional development and received over 200 prestigious accolades from top tier publications like ___, ___, and ___ for our best-in-class product. Together with our diverse network of trainers, coaches, and full-time Speexxies, we are building the future of learning and development, and this is just the start. About the Role: We're searching for a hands-on B2B marketing leader with a digital-first mindset and a proven track record in PR, brand building, demand generation, customer marketing and tactical execution that drives results. The ideal candidate brings marketing experience in enterprise software or SaaS, preferably in the L&D and HR-tech space, and can translate strategy into scalable growth acrossthe full marketing funnel - from lead acquisition over sales conversion to customer retention. The Head of Marketing Spain will lead a dynamic, performance-driven, and creative marketing team, working in close alignment with commercial and product stakeholders, as well as the global marketing organization. This role will be pivotal in shaping and executing the marketing vision of a fast-growing international company committed to helping people thrive in the global workplace. What You’ll Do: Marketing Strategy & Leadership • Lead and inspire a high-performing marketing team by fostering a culture of innovation, AI-adoption, curiosity, continuous improvement, and data-driven execution., • Play an active leadership role within the international marketing team, contributing strategic insights and direction., • Develop and implement a comprehensive marketing strategy focused on brand visibility, demand generation, and customer retention., • Effectively communicate Speexx’s value proposition across channels and audiences., • Engage actively in the L&D industry dialogue and lead the gathering of market and competitive intelligence to inform strategic marketing and business decisions., • Foster strong relationships with HR industry influencers and stakeholders through innovative public relations and thought leadership initiatives., • Serve as the internal voice of the customer, contributing to competitive intelligence, buyer persona development, and refinement of the ideal customer profile (ICP)., • Collaborate closely with sales and customer success teams to align on a unified strategy., • Serve as the internal expert on customer personas, buying journeys, and decision-making criteria to inform messaging and content strategy across all touchpoints., • Work in close partnership with Sales, Product Marketing, and Business Development to deliver impactful content, go-to-market strategies, and sales enablement materials., • Drive the strategic use of AI to enhance marketing efficiency and lead the ongoing transformation of our digital marketing landscape., • Design and optimize email marketing campaigns and paid media initiatives (SEM, digital ads) to drive pipeline growth., • Lead Account-Based Marketing (ABM) efforts and customer marketing. Professional Background • Proven track record in a senior marketing role- such as Marketing Lead or Director - within an international environment., • Proven ability to lead, develop, and scale high-performing marketing teams, including remote and globally distributed members., • Experience contributing to and collaborating within an international leadership team., • Proven hands-on experience in designing and executing successful multi-channel marketing campaigns., • Strong expertise in AI-driven marketing, SEO, B2B social media, web analytics, and SEM., • Skilled in using CRM systems (preferably Microsoft Dynamics), marketing automation platforms (e.g., Marketo), project management tools, and digital asset management systems., • Excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English. At Speexx, we’re all about empowering people. That includes YOU! Working at Speexx, you can expect: Flexible Working Hours: We don't believe that a rigid 9 am - 5 pm is the right path to a great work-life balance, so we give you the flexibility to do your best work in a way that works for you and your team. Hybrid Office Models: Sometimes you need to work from home, take care of a family member, or just have a change of scenery. That's why we offer flexible hybrid arrangements. International Team: You will be working in a highly multicultural, agile environment with team members from office locations around the world, including Munich, Madrid, Pavia, Rome, Paris, and Shanghai. Culture of Learning: Take a deep dive into our Speexx Academy, participate in our global mentoring program, internal workshops or third-party training. Award-winning Language Training: Learn a new language or level up existing skills with our Speexx platform. Your friends and family can also receive a discount on our world-class language training. Wellbeing: We have 28 vacation days per year, because it is important to rest and to conciliate. Plus, Psychological support. We offer all our employees and their relatives an online, 24/7 and, of course, confidential external psychological counselling service. We want you to feel good and be healthy! Our Hiring Adjustments & Experiences: At Speexx, we are searching for individuals with varied skill sets, backgrounds, and experiences that can help enrich our culture even further. Even if you don't meet every requirement, we still encourage you to apply. Don't let the confidence gap or imposture syndrome hold you back from shining! Just like our personalized learning solutions, our recruitment is not one-size-fits-all. Please let us know if you need any adjustments throughout the hiring process! We are looking forward to hearing from you! Learn More About #SpeexxLife: • Blog:, • YouTube:, • TikTok: #J-18808-Ljbffr

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. Define, plan, and oversee the implementation of the global e-commerce strategy, ensuring alignment with the brand’s vision and objectives. Lead and coordinate the e-commerce team to optimize product selection, merchandising, digital marketing, and performance metrics across all international markets. • Define and manage the seasonal commercial strategy for the e-commerce channel, ensuring product selection and merchandising are adapted to the specific needs of each market., • Lead the e-commerce team, including product managers and digital marketing specialists, to achieve business goals and maintain alignment across departments., • Oversee stock planning, roll-out strategies, and collection updates to guarantee optimal inventory levels and maximize sales., • Ensure the creation and delivery of high-quality product content, including graphic materials, descriptions, translations, and campaign assets, to enhance the customer experience., • Collaborate with cross-functional teams (Image, Marketing, and Logistics) to ensure seamless execution of the online commercial strategy., • Develop and supervise comprehensive digital marketing and communication plans, coordinating web, social media, and promotional campaigns to strengthen the brand’s online presence., • Analyze web performance metrics and customer behavior, providing actionable insights to refine the e-commerce strategy and improve KPIs such as conversion rates and average order value., • Stay ahead of fashion trends, e-commerce innovations, and digital tools to maintain Massimo Dutti’s leadership in the online fashion industry., • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field., • Master’s degree in E-commerce, Digital Marketing, or Commercial Management. Specialization in fashion companies will be highly appreciated., • Proficiency in Spanish and English (high level required)., • Strong expertise in fashion, trends, and the retail industry., • Excellent commercial acumen and leadership skills, with proven experience in managing teams and driving results in a fast-paced digital environment., • Advanced analytical skills and proficiency in Excel., • Knowledge of tools such as Google Analytics, CRO platforms, or marketplaces will be highly regarded., • Diversity, Inclusion and Passion: Be part of an inclusive, diverse and one-of-a-kind workplace in the fashion industry., • Mediterranean Lifestyle: Start and end your day with the refreshing sea breeze., • Move: Opt for more efficient, sustainable, and accessible mobility. Subsidised bus fare., • Well-being: Give your well-being a boost with a range of services to enhance your health, from mindfulness and fitness sessions to yoga, medical services and physiotherapy. Because we care about your health., • Charity Market: You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach., • Events, Talks & Workshops: Spark your creativity and get inspired by a motivating environment., • Fashion for You: Our entire workforce gets 25% off. Express your style with our employee discount, valid for all Inditex brands., • Ticket Restaurant: We help you with your food expenses every month. Tempe S.A is committed to equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

About Us Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group, located in Alicante. We employ over 2000 professionals of various nationalities. Our brands include: • Zara, • Massimo Dutti, • Pull&Bear, • Bershka, • Zara Home, • Oysho Define, plan, and oversee the implementation of the global e-commerce strategy, ensuring alignment with the brand’s vision and objectives. Lead and coordinate the e-commerce team to optimize product selection, merchandising, digital marketing, and performance metrics across all international markets. • Define and manage the seasonal commercial strategy for the e-commerce channel, adapting product selection and merchandising to each market., • Lead the e-commerce team, including product managers and digital marketing specialists, to achieve business goals and ensure cross-departmental alignment., • Oversee stock planning, rollout strategies, and collection updates to guarantee optimal inventory levels and maximize sales., • Ensure the creation and delivery of high-quality product content, including graphics, descriptions, translations, and campaign assets., • Collaborate with teams in Image, Marketing, and Logistics for seamless execution of online strategies., • Develop and supervise digital marketing and communication plans, including web, social media, and promotional campaigns., • Analyze web performance metrics and customer behavior to refine strategies and improve KPIs such as conversion rates and average order value. Proficiency in Spanish and English (high level). Strong expertise in fashion, trends, and retail. Excellent commercial acumen, leadership, and team management skills. Advanced analytical skills, proficiency in Excel, and familiarity with tools like Google Analytics and CRO platforms are highly regarded. • Diversity, Inclusion, and Passion: Be part of an inclusive and diverse workplace in the fashion industry., • Mediterranean Lifestyle: Enjoy the sea breeze and a vibrant environment., • Mobility: Sustainable transportation options, subsidized bus fare., • Well-being: Health and wellness services including mindfulness, fitness, yoga, medical, and physiotherapy., • Charity Market: Access to footwear and accessories with a social purpose and circular economy., • Events & Workshops: Opportunities to spark creativity and inspiration., • Employee Discounts: 25% off across all Inditex brands. #J-18808-Ljbffr

Las principales responsabilidades incluyen : • Diseñar e implementar la estrategia digital de captación y fidelización., • Análisis y optimización del funnel de conversión a través de los diferentes canales., • Implantación y supervisión del plan de marketing digital (SEO, SEM, Display, Paid Media, Programmatic, Afiliación, Email Marketing)., • Medición y reporte de la evolución de todas las campañas de marketing digital, persiguiendo los objetivos marcados (ROI y KPIs)., • Gestión de los activos digitales propios así como de la relación con las distintas agencias / medios., • Identificación de proveedores y partners para el logro de los objetivos fijados., • Titulación superior, especialización en Marketing Digital., • Experiencia mínima de 6 años en puestos similares., • Imprescindible conocimiento del sector entretenimiento., • Alta creatividad con experiencia en identificar audiencias target y realizar campañas dirigidas a captarlas., • Conocimiento uso y redes sociales (google+, facebook, instagram, twitter, linkedin, youtube,..), • Conocimiento sólido demostrable de las herramientas de analíticas web (Ej. Google Analytics, Netinsight, Omniture, Webtrends, etc), • Experiencia en crear y optimizar campañas de Google Adwords (búsqueda y display), • Experiencia en la implantación y gestión de herramientas líderes de CRM, datamining y gestores de campañas tipo Microsoft dynamics, Salesforce, Mailchimp, Hubspot., • Manejo avanzado CMS / Word press, • Fuertes capacidades analíticas, enfoque racional y orientado a datos y resultados., • Experiencia en manejo y control de presupuestos., • Experiencia en gestión de proveedores, habilidades de negociación, • Experiencia en la coordinación y supervisión de proyectos de desarrollo digitales #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Web Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2024 llega a Ucademy con muchos retos y queremos que nos ayudes a superarlos! El sector educativo no evoluciona ni aprovecha el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante de sacar todo su potencial, y de esto nace Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 2 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo a contar con +50 personas con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Pasamos de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 4 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad, Masters, y formaciones profesionales) y abriendo más en los próximos meses. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo. Si tu pasión es el mundo de la tecnología y la comunicación, seguro que aquí es tu lugar. Es muy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas mucha paciencia, seas resiliente y te guste el mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. • Desarrollar un marco completo de indicadores clave de rendimiento para medir con precisión el rendimiento del sitio web., • Identificar oportunidades para la optimización de la tasa de conversión y definir estrategias de pruebas A/B en colaboración con diferentes mercados., • Crear informes y análisis ad hoc en colaboración con diferentes áreas del equipo de marketing., • Coordinar las necesidades de contenido e imágenes., • Apoyar el lanzamiento, creación, mantenimiento y mejora de la landing page., • Optimizar los tiempos de carga y posicionamiento SEO de nuestra web., • Resolver incidencias y problemas de la web., • Analizar la conversión de las páginas y comunicar las conclusiones claramente a las partes interesadas., • Utilizar herramientas como Google Analytics, Power BI, Crazy Egg, Hotjar y VWO., • Conocimientos SEO y linkbuilding., • Conocimientos de UX/UI., • Total libertad de decidir, opinar y crear., • Salario a partir de 22K-25K (dependiendo del expertise)., • Retribución flexible con PayFlow., • Seguro médico privado., • Eventos de Ucademy y teambuilding., • Bonus por conseguir objetivos., • ___ (CRO), • ___ (Paid Media Manager), • ___ (Paid Media Specialist), • ___ (Brand Manager), • ___ (Brand Specialist), • ___ (Brand Intern) Ciao #J-18808-Ljbffr