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Marketing Project Manager – Sector Educación Entidad especializada en formación busca incorporar un/a Marketing Project Manager para coordinar la comunicación, las redes sociales, las campañas de captación y las acciones de crecimiento de la marca. Buscamos una persona dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de combinar estrategia, ejecución y seguimiento de resultados. Funciones principales Planificar y gestionar el calendario de contenidos en redes sociales con asistente marketing Coordinar contenidos: reels, stories, carruseles, emails y campañas. Redactar y revisar textos persuasivos para redes, emails, landings, WhatsApp y campañas comerciales. Gestionar campañas de email marketing y automatizaciones. Trabajar con CRM para seguimiento de leads, embudos y comunicaciones. Coordinar con equipo webinars, clases gratuitas, charlas y acciones de captación. Contactar con universidades, sindicatos y entidades educativas para cerrar colaboraciones. Representar la marca en acciones presenciales, eventos o reuniones. Coordinarse con diseño, publicidad, web y equipo comercial. Analizar resultados y proponer mejoras para aumentar leads, llamadas y matrículas. Requisitos Experiencia en marketing digital, comunicación o redes sociales. Buen nivel de redacción y capacidad para escribir textos persuasivos. Conocimientos de email marketing, automatizaciones y CRM. Gestión de campañas de Facebook Ads, YouTube y Google Ads Valorable experiencia con GoHighLevel, ActiveCampaign, Mailchimp, HubSpot o herramientas similares. Capacidad para hablar en público y representar la marca. Organización, autonomía e iniciativa. Manejo de Instagram, TikTok, Facebook, YouTube y herramientas de creación de contenido. Valorable experiencia en educación, formación online, academias o infoproductos. Ofrecemos Proyecto estable en una organización en crecimiento. Participación directa en la estrategia de comunicación y captación. Trabajo presencial o híbrido en Sevilla. Formación interna y posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo según experiencia + incentivos por objetivos. No buscamos solo una persona para publicar en redes. Buscamos alguien que coordine equipo que entienda la comunicación, sepa escribir para vender, coordine acciones de marketing y ayude a generar oportunidades reales de crecimiento.

NOSOTROS: Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos apasionado/a por el Patrimonio, la Tecnología y la Innovación. Únete a nuestro equipo para impulsar proyectos de I+D+i en el marco del programa Horizonte Europa, el mayor instrumento de financiación de la Unión Europea. CANDIDATO/A: Persona proactiva, con iniciativa y organizada, con alta capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente asegurando cumplimiento de plazos y objetivos. Debe tener habilidad de comunicación efectiva en inglés y capacidad para sintetizar y presentar de manera clara información compleja, tanto oral como por escrito. Debe trabajar bien en equipo y tener ganas de aprender. Formará parte de un Instituto de Investigación de referencia realizando investigación de vanguardia. Trabajará en proyectos innovadores con impacto en la sociedad y en un ambiente de trabajo internacional y multicultural, que tiene como lengua oficial el inglés. RESPONSABILIDADES: GESTIÓN INTEGRAL: Desarrollo, ejecución, implementación y seguimiento de proyectos de investigación e innovación, principalmente Horizonte Europa, Erasmus+, ESF+ SI, CERV, COVE, AMIF, etc. desde su concesión hasta la justificación económica final del proyecto. JUSTIFICACIÓN Y REPORTING: Elaborar informes técnicos y económicos, validar la elegibilidad de costes y preparar auditorías. NETWORKING Y COMUNICACIÓN: Gestionar la comunicación con los socios del consorcio internacional, la Comisión Europea y los Project Officers. IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES: Monitorear y analizar nuevas convocatorias, apoyando en la redacción y preparación de propuestas ganadoras. LOGISTICA: Organización de reuniones, eventos y charlas. Gestión de viajes para asistir a reuniones del proyecto, congresos y eventos de networking. COMUNICACIÓN: Experiencia en la comunicación, difusión y publicación de contenido sobre proyectos en RRSS/Web. Actuará como punto de contacto con organismos financiadores del proyecto, así como los investigadores responsables del mismo. Interlocución con organismos públicos y entidades. REQUISITOS: FORMACIÓN: Grado o Licenciatura (preferiblemente en Económicas, Derecho, Humanidades, Periodismo, etc.). Se valorarán cursos, másteres o formaciones en áreas directamente relacionadas con el Patrimonio Cultural y la gestión de proyectos europeos. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia demostrable en el desarrollo, gestión y justificación de subvenciones y programas, tanto a nivel nacional como internacional (Union Europea Erasmus +, Horizonte, AMIF, COVE.) CONOCIMIENTOS: Conocimientos de informática a nivel usuario. Buen conocimiento de Paquete Office, Word, Excel, herramientas de Google y deseable conocimiento de programas europeos (Next Generation, FEDER, Horizon, etc.) y de las herramientas de gestión de proyectos. IDIOMAS: Nivel alto de inglés (mínimo C1, oral y escrito). Dominio fluido de inglés, tanto hablado como escrito (nivel C1). HABILIDADES: Capacidad analítica, conocimientos de gestión presupuestaria y manejo de herramientas de Project Management. DISPONIBILIDAD DE VIAJAR: El trabajo requiere múltiples reuniones, visitas y asistencia a eventos en toda Europa proyectadas por los Project Officers. CONDICIONES: INCORPORACIÓN: Proyecto estable en el medio plazo, condicionada a resolución UE. CONTRATO: Temporal por duración de proyecto (ejecución de 4 años). MODALIDAD: Híbrido. SALARIO: Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos acreditados. ENTORNO: Incorporación a un equipo dinámico, internacional y en constante crecimiento, con oportunidades de formación continua.