Trabajos wordpress en España

Buscamos un perfiles senior orientados a creación de contenidos digitales, comunicación interna y adopción de herramientas digitales en entornos corporativos. Responsabilidades • Creación de contenidos digitales y materiales de comunicación para iniciativas internas., • Grabación y edición de vídeo (tutoriales, demos, contenidos formativos e informativos)., • Redacción de noticias, publicaciones y comunicaciones relacionadas con proyectos y novedades internas., • Diseño de materiales visuales y presentaciones corporativas., • Definición y desarrollo de estrategias de comunicación 360º integrando canales online y offline., • Conceptualización creativa de campañas y storytelling corporativo., • Producción audiovisual Hard Skills • Gestión de contenidos corporativos y relación con medios., • Conocimiento avanzado de: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Photoshop, Adobe Express., • Figma, • Manejo de CMS: WordPress, Liferay, • Experiencia o interés en herramientas de IA generativa aplicadas a creación de contenido (Heygen u otras similares). Condiciones • Proyecto estable de larga duración, • Contrato Freelance, • Jornada completa, • 100% remoto (con posibilidad de alguna reunión presencial)

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales: web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia, con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. 🏠 Modalidad • Híbrido: 3 días presencial / 2 remoto, • Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%)., • Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%)., • Participar en todo el ciclo de vida del software:, • toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte., • Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL., • Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos., • Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio., • Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos., • Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) • Ionic: experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas)., • Angular: componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST., • Java + Spring Boot: diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios., • Conocimientos prácticos de microservicios, Maven/Gradle y gestión de dependencias., • JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional, • Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket., • Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen)., • Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades. ⭐ Valorables (Nice-to-have) • Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs., • Testing: JUnit, Mockito (unitarias e integración)., • NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL., • WordPress a nivel básico (integraciones o CMS)., • PHP / Laravel para tocar legado puntual., • Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization. o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools. Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Buscamos un/a SEO Specialist Senior Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia. Llevamos más de 15 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. Tenemos soluciones y productos propios que hacen que podamos aportar un valor diferencial en cada proyecto y ofrecer soluciones muy concretas. Ya te hemos contado lo “políticamente correcto” ahora te contaremos lo que NO somos ;-) • No nos gusta ponernos límites., • No nos gusta mirar al futuro sin optimismo., • No nos rendimos frente a un reto., • No nos cansamos de seguir aprendiendo., • No somos de los que se esconden, nos gusta SUMAR., • No trabajamos sin pasión por lo que hacemos. Buscamos un perfil que sepa detectar oportunidades, priorizar acciones, analizar resultados y aterrizar recomendaciones con criterio. Qué harás en tu día a día: • Definir, desarrollar y ejecutar estrategias SEO para distintos proyectos., • Realizar seguimientos periódicos, detectar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento orgánico., • Llevar a cabo investigaciones de keywords, análisis de competencia y propuestas de arquitectura y contenidos., • Redactar, optimizar y maquetar contenidos en WordPress, con soltura en HTML., • Identificar y analizar aspectos técnicos SEO: indexación, rastreo, redirecciones, errores 404, enlazado interno, etiquetas, headings, velocidad de carga y otros factores clave de posicionamiento., • Coordinarte con equipos de desarrollo web para trasladar necesidades SEO y hacer seguimiento de implementaciones., • Monitorizar cuentas y elaborar informes de rendimiento, evolución de KPIs y consecución de objetivos., • Analizar datos y traducirlos en decisiones útiles para el proyecto., • Aportar criterio en aspectos relacionados con UX web y, de forma valorable, en CRO. Lo que buscamos: • Al menos 4 años de experiencia como consultor/a o especialista SEO., • Experiencia real en desarrollo de estrategias SEO, seguimiento y optimización continua., • Conocimientos sólidos de SEO técnico, SEO on page y contenidos., • Experiencia en WordPress y soltura en maquetación con HTML., • Nivel alto en analítica digital y capacidad para interpretar datos con enfoque práctico., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo web., • Manejo habitual de herramientas como Google Analytics 4, Google Search Console, Semrush, Sistrix, Screaming Frog, Majestic SEO, Looker Studio y otras similares., • Capacidad para generar informes claros, útiles y orientados a resultados., • Buen criterio para priorizar tareas y detectar qué acciones pueden tener mayor impacto., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y autonomía. Te ofrecemos: • El puesto de trabajo será en Madrid., • Teletrabajo híbrido., • Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales., • Plan de formación y crecimiento constante., • Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible)., • Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Bonificaciones económicas por objetivos. Envíanos tu CV a

We are looking for a part-time developer based in Madrid to support our growing digital projects. This role is ideal for someone who is strong in WordPress and Elementor, has experience with website migration to Elementor, and is also comfortable working with APIs, Calendly integrations, and app-related development and updates. What we need We are looking for someone who can help us with: • WordPress website development and maintenance, • Elementor page building and updates, • Website migration into Elementor, • General website improvements and technical support, • API integrations, • Calendly setup and integration, • WordPress, • Elementor, • Website migration, • API connections and integrations, • Calendly or similar scheduling tools, • App support, updates, and development coordination, • General troubleshooting and implementation workWhat we value, • Strong attention to detail, • Ability to work independently, • Good communication, • Fast execution and problem-solving If you have experience in these areas and are interested, we’d love to hear from you.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Web / CMS Consultant to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. Core Responsibilities • Portal Administration: Oversee the daily operations and maintenance of the HCP web portal via Content Management Systems, • Design Implementation: Convert Figma wireframes and high-fidelity mockups into fully responsive, high-performing web pages that align with brand identity., • Information Architecture & Governance: Direct the site’s structural design and web compliance policies to ensure seamless navigation and adherence to corporate standards., • UX Collaboration: Partner with UI/UX teams to refine the digital journey, prioritizing web accessibility, ease of use, and visitor retention., • Performance Optimization: Execute and track SEO, Conversion Rate Optimization (CRO), and A/B testing initiatives to enhance portal efficiency., • Data Intelligence: Leverage Google Analytics and Looker Studio to transform raw data into actionable insights for executive reporting., • Stakeholder Management: Act as the primary liaison between the Customer Experience department and internal business units, balancing and prioritizing diverse project requirements., • Project Oversight: Utilize project management frameworks and tools to ensure the punctual delivery of complex digital tasks., • MarTech Integration: Support the digital ecosystem by aligning web efforts with Marketing Automation, Salesforce Marketing Cloud (SFMC), and CRM workflows. Required Qualifications and Skills • Professional Background: 3+ years of CMS management experience (preferably WordPress VIP) in B2B sectors, • Background in the pharmaceutical or life sciences industry is a significant advantage., • Frontend Expertise: High technical proficiency in HTML, CSS, and JavaScript (DOM manipulation). Familiarity with PHP and MySQL back-end structures is preferred., • Design & Logic: Proven track record in graphic design principles, information hierarchy, and web governance models., • Precision Execution: Demonstrated talent for translating Figma designs into "pixel-perfect" WordPress environments., • Advanced Analytics: Expertise in utilizing the Google stack and Looker Studio for sophisticated data interpretation and performance mapping., • Growth Marketing: Solid grasp of search engine best practices, user journey mapping, and conversion-driven testing., • Communication & Strategy: A strategic thinker capable of managing partner expectations and fostering cross-functional synergy., • Workflow Coordination: Highly organized with the ability to navigate tight deadlines and manage multiple workstreams simultaneously (experience with Monday.com is a plus). WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, etc), • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development • Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration., • Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes., • Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices., • Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC, • Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership • Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments • · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) • Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches., • Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic., • Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement • Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads., • Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams., • Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications • 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale., • Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling., • Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP)., • Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys., • Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations., • Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems., • Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work., • Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics

Editeca, escuela online de referencia en Arquitectura, Ingeniería y BIM, busca incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en modalidad presencial. Somos una escuela con un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento, lo que ofrece un entorno ideal para aprender y desarrollarse profesionalmente. Trabajamos en un entorno B2B y B2C, por lo que el/la candidato/a adquirirá experiencia en estrategias de marketing dirigidas tanto a empresas como a estudiantes y profesionales particulares. Funciones • Optimización SEO on-page y off-page de la página web., • Gestión y actualización de contenidos en WordPress., • Análisis y seguimiento de resultados mediante SEMrush, Google Analytics y Google Ads., • Apoyo en campañas de marketing digital y automatización (preferiblemente con HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign)., • Gestión y desarrollo de la estrategia de comunicación en redes sociales, orientada a mejorar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Requisitos • Conocimientos en SEO / AEO., • Manejo de WordPress, SEMrush, Google Analytics y Google Ads., • Interés en marketing digital aplicado al sector educativo., • Valorable experiencia o conocimientos en HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign., • Proactividad, capacidad analítica, ganas de aprender y orientación a resultados., • Estudiantes y/o graduados de Formación Profesional (FP) de grado superior o estudios universitarios relacionados con Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE u otros ámbitos afines.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un gestor de contenido web para incorporarse al equipo de marketing. Tu objetivo será asegurar que la web de U-tad funcione correctamente. No solo subirás textos; entenderás la lógica detrás de cada página, optimizarás la experiencia de usuario y garantizarás que la información técnica y académica sea impecable. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión con Elementor: Maquetación y actualización de landings, fichas de producto y páginas corporativas., • Mantenimiento del Claustro: Actualización de perfiles profesionales y gestión de activos visuales., • Control de Versiones y Documentación: Actualización de activos digitales (PDFs, guías docentes, etc) asegurando que no queden enlaces rotos., • QA & Troubleshooting: Revisión de visualización en diferentes dispositivos y resolución de pequeños bugs visuales. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de FPs tecnológicas de grado superior o grado universitario de ingeniería. También valorables otras titulaciones afines a las características del puesto., • Imprescindible estar actualmente estudiando para poder hacer convenio de prácticas., • Predisposición total por aprender: no hace falta que sepas usar un CMS, ¡nosotros te enseñamos! (se valorará si ya tienes experiencia), • Atención al detalle, • Conocimientos valorables (¡todo suma!) de HTML/CSS JavaScript ¿Qué aprenderás? • Usar WordPress y Elementor de forma profesional, • Entender los procesos internos de gestión de proyectos digitales, • Ver cómo funciona gran parte del ecosistema digital de U-tad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas de entre 4-6 meses de duración, • Jornada parcial 25 horas semanales en horario de mañana., • Prácticas remuneradas

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Buscamos incorporar talento con ganas de crecer en operaciones y tecnología Buscamos un becario para incorporarse en el equipo de operaciones y tecnología 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Operaciones, colaborando en proyectos clave de la compañía: • Gestión de procesos B2C (ventas online, atención al cliente, reporting, • Apoyo en producciones B2B (organización, seguimiento y coordinación), • Participación en proyectos tecnológicos y digitales (web, CRM, contenidos), • Soporte administrativo y técnico transversal 💻 Lo que valoramos • Estar cursando un grado universitario o máster relacionado, • Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de aprender, con interés en áreas como: Tecnología / IT / marketing digital, • CRM (HubSpot), WordPress, analítica o contenido digital, • Herramientas de diseño, IA y entorno digital, • Buen nivel de comunicación y actitud proactiva, • Nivel de inglés medio / alto 🎯 Qué ofrecemos • Posibilidad real de incorporación tras prácticas, • Ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modelo híbrido y oficinas en Madrid, • Beneficios y actividades de equipo, • Modalidad Híbrida: Trabaja 3 días desde nuestra oficina céntrica en Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15 hrs., • Ayuda económica 600 € / mes, • Duración 6 meses, con posibilidad de incorporacion a plantilla 📅 Incorporación: junio 2026 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde aprenderás de verdad, inscríbete o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

About the Company SHA is the global leader in Longevity, Wellbeing & Health Optimization, combining scientific excellence with integrative health and luxury hospitality. With flagship properties in Spain and Mexico and expansion into the Middle East and beyond, SHA is redefining how highperformance individuals optimize their health and live longer, better lives. As we accelerate our global growth, digital experience, AI-driven journeys, and conversion excellence will be critical to unlocking our full commercial potential. About the Role We are seeking a strategic and hands-on Ecommerce Manager to lead the global digital sales ecosystem of SHA Wellness Clinic across Spain and Mexico. This role sits at the intersection of business, technology, and brand, with full accountability for driving online revenue growth, optimizing conversion, and enhancing the digital customer experience across all touchpoints — from initial discovery to booking and post-stay engagement. The ideal candidate combines a strong analytical and commercial mindset with deep expertise in CRO, digital product, CRM ecosystems, and luxury customer experience, ensuring that every interaction reflects SHA’s premium positioning while maximizing performance. Key Responsibilities • Ecommerce Strategy & Revenue Growth., • Digital Product & Platform Ownership., • SHA Boutique & New Ecommerce Development., • Analytics & Performance Optimization, • Customer Experience & Brand Excellence, • Cross-Functional Collaboration., • Technical & CRM Ecosystem Understanding., • Budget & Vendor Management. Qualifications • Proven experience in a senior ecommerce or digital leadership role, ideally within luxury, hospitality, wellness, or premium consumer brands. o UX/UI and digital product development o Analytics and data-driven decision making o WordPress ecosystems o GA4, Looker Studio, Tag Manager, Clarity o Ecommerce operations (payments, subscriptions, logistics) • Strong commercial mindset with a proven ability to drive revenue and impact business performance., • Experience managing global markets and adapting strategies to different regions., • Fluent in English and Spanish. Tools & Working Environment • HubSpot, • WordPress, • GA4 & Looker Studio, • Microsoft Clarity, • Figma, • Notion, • Excel Key Success Metrics • Online revenue growth (booking engine + boutique)., • Conversion rate optimization across key funnels., • Lead generation and contribution to offline sales., • Customer experience and satisfaction metrics., • Efficiency in budget and resource management. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

/Boost es una agencia creativa especializada en la creación de productos digitales, estrategia, marketing y comunicación. Somos un equipo variado, de gente creativa con ganas de sacar adelante proyectos interesantes de esos que gusta enseñar. Y como en la variedad está el gusto, aquí trabajarás codo a codo con perfiles de negocio, UX, diseñadores, planners, maquetadores, programadores, etc. Trabajamos con grandes clientes, pero también con empresas medianas o incluso startups que quieren llevar sus proyectos a otro nivel. 📌 Beca en Marketing 🚀 ¿Qué harás en esta beca? Tendrás la oportunidad de participar en el día a día del equipo de marketing, apoyando en: • Creación y optimización de contenidos digitales con enfoque SEO, • Redacción de textos para web, blog y redes sociales, • Apoyo en la gestión y planificación de contenidos en social media, • Investigación de tendencias digitales y buenas prácticas del sector, • Colaboración en iniciativas de marketing online y proyectos transversales 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, • Interés real por el marketing digital, el contenido y las redes sociales, • Buena capacidad de redacción y ortografía cuidada, • Mentalidad creativa, proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, • Organización, autonomía., • Curiosidad para investigar y probar nuevas herramientas ✨ Se valorará positivamente • Nivel de inglés (intermedio o superior), • Conocimientos o experiencia en WordPress, Storyblok y/o Adobe Experience Manager (AEM), • Familiaridad con SEO y herramientas de análisis digital, • Experiencia previa (aunque sea académica o proyectos personales) en marketing de contenidos o redes sociales 💡 Lo que ofrecemos • Aprendizaje práctico en un entorno profesional real, • Participación en proyectos con impacto, • Acompañamiento y formación durante la beca, • Posibilidad de desarrollar un perfil sólido en marketing digital, • Ambiente joven y acogedor. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde predomina el trabajo en equipo., • Posibilidad de paso a plantilla una vez finalizada la beca., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Ofrecemos ayuda económica al estudio., • Si cuentas con estos requisitos y estas buscando incorporarte en una empresa puntera en el sector tecnológico ¡Te estamos buscando a ti!

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

Descripción del puesto Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Objetivos del puesto Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. Actualización de las RR.SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Competencias requeridas Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Capacidad para organizar múltiples tareas y adaptarse a cambios de prioridad. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y con plazos ajustados. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Actitud positiva, ganas de aprender y responsabilidad. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Se valorará Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Se ofrece Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Cómo aplicar Las personas interesadas pueden enviar su CV o perfil de LinkedIn a: Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! FUNCIONES ·Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías de Microsoft, asegurando soluciones de alta calidad que cumplan con las necesidades del negocio. ·Colaborar estrechamente con los distintos equipos para proporcionar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de los usuarios. ·Participar en el diseño, desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos, garantizando los más altos estándares de calidad. ·Asegurar la entrega de todos los proyectos dentro de los plazos establecidos. ·Reportar directamente al responsable del área de IT, manteniendo una comunicación efectiva sobre el progreso de los proyectos y los objetivos alcanzados. REQUISITOS -Amplia experiencia en ASP.NET, C#, MVC, JavaScript, LinQ, EntityFramework y servicios API REST: -Dominio de conceptos clave de desarrollo web, incluyendo HTML5, CSS3 y diseño responsive: -Experiencia trabajando con MSSQL: -Experiencia demostrable en Angular (imprescindible) y ReactJS. Familiaridad con otros frameworks front-end será altamente valorada: -Conocimientos en WordPress serán un plus. También conocimientos de Salesforce o Zendesk: En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a .NET con Angular e Inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

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Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 160 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Marketing en nuestras oficinas de Madrid, para una beca de Marketing. ¡Una gran oportunidad para formarte! Funciones: Gestión de la página web Gestión de las redes sociales Comunicaciones por email a clientes y empleados Gestión del Google Business Profile de las clínicas Creación de materiales gráficos Organización de eventos Gestión de campañas promocionales ¿Qué buscamos? Estar cursando el Grado en Marketing o Máster en Marketing Digital Valorable experiencia previa en Departamentos de Marketing Conocimientos de Redes Sociales, Página Web (WordPress), Google Business Profile, CRM (Hubspot) y Diseño (Canva) Nivel de Inglés (mínimo B2) – competencias profesionales ¿Qué ofrecemos? Beca de 35 horas/semana (aproximado) Ayuda económica de 600-700 euros brutos/mes Muy buen ambiente de trabajo Sistema híbrido - teletrabajo 2 días a la semana Incorporación inmediata ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV al e-mail: , indicando en el asunto la Ref.: CV FORMACION MARKETING.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el área de Unidad Digital se requiere un Técnico Web para dar apoyo en la gestión y actualización de la web. Funciones: • Mantenimiento de la página Web corporativa (ufv.es) - Creación y mantenimiento de landing pages - Gestión del TPV de la UFV (tpv.ufv.es) - Generación de código html para envíos por email Se requiere: • Imprescindible: conocimientos avanzados de gestión de contenidos web con CMS. Mínimo Wordpress, ideal conocimientos de Strapi. - Valorable:, • experiencia en gestión de tiendas online (TPV) - conocimientos y manejo de lenguaje HTML, Dreamweaver, Photoshop. - conocimientos de CSS, en edición de video y experiencia en SEM, SEO., • Titulaciones preferiblemente del ámbito de la Informática (con orientación al Marketing) o de la Comunicación (Periodismo, Com. AV o Publicidad). - Nivel de inglés: mínimo B2, recomendable C1 Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos a un perfil híbrido que entienda que una web es un organismo vivo. Si te fijas en los detalles, te molesta ver una imagen mal encuadrada y entiendes que el contenido es el rey del UX, este es tu sitio. Tu misión es elevar la calidad de nuestra web. No se trata solo de "gestionar", sino de optimizar. ¿Cuáles serán tus funciones? Arquitectura de contenido : Maquetación de landings y fichas de producto con Elementor, buscando siempre el mejor impacto visual y de lectura. Curación visual : Actualización del Claustro y activos digitales asegurando que cada imagen y cada bio respiren los valores de diseño de la universidad. UX/UI Maintenance : Revisión constante de la web. Si algo se ve mal en móvil o un botón no es intuitivo, tú serás quien proponga la mejora y la ejecute. Gestión de activos : Control total de la documentación digital (PDFs, guías) para que la experiencia del alumno sea fluida y sin errores. QA & Troubleshooting : Revisión de visualización en diferentes dispositivos y resolución de pequeños bugs visuales. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible estar actualmente estudiando para poder hacer convenio de prácticas. Predisposición total por aprender: no hace falta que sepas usar un CMS, ¡nosotros te enseñamos! (se valorará si ya tienes experiencia) Atención al detalle: Eres de los que no puede ver un píxel desplazado o una tipografía que no toca. Conocimientos valorables (¡todo suma!) de HTML/CSS JavaScript ¿Qué aprenderás? Usar WordPress y Elementor de forma profesional Entender los procesos internos de gestión de proyectos digitales Ver cómo funciona gran parte del ecosistema digital de U-tad. ¿Qué ofrecemos? Contrato de prácticas de entre 4-6 meses de duración Jornada parcial 25 horas semanales en horario de mañana.

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto en Marketing, Comunicación y Diseño, para reforzar nuestro departamento y potenciar la imagen de marca de la compañía a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona versátil, creativa, dinámica y con alta capacidad de adaptación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Creación de contenido gráfico y audiovisual de alto impacto. Redacción de notas de prensa, artículos y otros materiales dirigidos a medios de comunicación. Gestión técnica y estratégica de RRSS. Gestión y coordinación con proveedores y agencias externas. Organización y gestión de eventos corporativos. Control presupuestario y gestiones administrativas relacionadas con el departamento. Asistencia a ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia: Formación en la rama de Comunicación, Bellas Artes, Publicidad, Diseño Gráfico, Periodismo, Relaciones Públicas o similares. Experiencia en el manejo de herramientas de diseño gráfico y edición audiovisual. Conocimientos técnicos: Dominio de paquete Adobe: Photoshop, Ilustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro, Firefly, etc. Dominio de edición de video y fotografía Valorable experiencia con herramientas basadas en IA aplicadas a diseño y comunicación. Valorable conocimiento de Wordpress. Valorable experiencia en entornos de diseño web UX/UI. Valorable conocimiento en posicionamiento SEO. Competencias y habilidades: Creatividad y orientación a la innovación. ✍️ Alta capacidad de redacción y comunicación escrita. Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras. Habilidades en dibujo y diseño. Capacidad de organización y planificación. Proactividad, compromiso y orientación al trabajo en equipo. Nivel alto de inglés (imprescindible conversación fluida). Y nosotros , ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y puesto estable. Plan de promoción interna y desarrollo profesional. Integración en una compañía en plena expansión nacional e internacional. Incorporación a un equipo de alto rendimiento, joven y colaborativo. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Ubicación: Salamanca (P.I. Villares de la Reina) En caso de contar con tu portfolio personal, ¡adjúntalo para que podamos verlo!

We are looking for a part-time developer based in Madrid to support our growing digital projects. This role is ideal for someone who is strong in WordPress and Elementor, has experience with website migration to Elementor, and is also comfortable working with APIs, Calendly integrations, and app-related development and updates. What we need We are looking for someone who can help us with: • WordPress website development and maintenance, • Elementor page building and updates, • Website migration into Elementor, • General website improvements and technical support, • API integrations, • Calendly setup and integration, • WordPress, • Elementor, • Website migration, • API connections and integrations, • Calendly or similar scheduling tools, • App support, updates, and development coordination, • General troubleshooting and implementation workWhat we value, • Strong attention to detail, • Ability to work independently, • Good communication, • Fast execution and problem-solving If you have experience in these areas and are interested, we’d love to hear from you.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization. o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools. Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Buscamos incorporar talento con ganas de crecer en operaciones y tecnología Buscamos un becario para incorporarse en el equipo de operaciones y tecnología 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Operaciones, colaborando en proyectos clave de la compañía: • Gestión de procesos B2C (ventas online, atención al cliente, reporting, • Apoyo en producciones B2B (organización, seguimiento y coordinación), • Participación en proyectos tecnológicos y digitales (web, CRM, contenidos), • Soporte administrativo y técnico transversal 💻 Lo que valoramos • Estar cursando un grado universitario o máster relacionado, • Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de aprender, con interés en áreas como: Tecnología / IT / marketing digital, • CRM (HubSpot), WordPress, analítica o contenido digital, • Herramientas de diseño, IA y entorno digital, • Buen nivel de comunicación y actitud proactiva, • Nivel de inglés medio / alto 🎯 Qué ofrecemos • Posibilidad real de incorporación tras prácticas, • Ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modelo híbrido y oficinas en Madrid, • Beneficios y actividades de equipo, • Modalidad Híbrida: Trabaja 3 días desde nuestra oficina céntrica en Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15 hrs., • Ayuda económica 600 € / mes, • Duración 6 meses, con posibilidad de incorporacion a plantilla 📅 Incorporación: junio 2026 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde aprenderás de verdad, inscríbete o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

/Boost es una agencia creativa especializada en la creación de productos digitales, estrategia, marketing y comunicación. Somos un equipo variado, de gente creativa con ganas de sacar adelante proyectos interesantes de esos que gusta enseñar. Y como en la variedad está el gusto, aquí trabajarás codo a codo con perfiles de negocio, UX, diseñadores, planners, maquetadores, programadores, etc. Trabajamos con grandes clientes, pero también con empresas medianas o incluso startups que quieren llevar sus proyectos a otro nivel. 📌 Beca en Marketing 🚀 ¿Qué harás en esta beca? Tendrás la oportunidad de participar en el día a día del equipo de marketing, apoyando en: • Creación y optimización de contenidos digitales con enfoque SEO, • Redacción de textos para web, blog y redes sociales, • Apoyo en la gestión y planificación de contenidos en social media, • Investigación de tendencias digitales y buenas prácticas del sector, • Colaboración en iniciativas de marketing online y proyectos transversales 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, • Interés real por el marketing digital, el contenido y las redes sociales, • Buena capacidad de redacción y ortografía cuidada, • Mentalidad creativa, proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, • Organización, autonomía., • Curiosidad para investigar y probar nuevas herramientas ✨ Se valorará positivamente • Nivel de inglés (intermedio o superior), • Conocimientos o experiencia en WordPress, Storyblok y/o Adobe Experience Manager (AEM), • Familiaridad con SEO y herramientas de análisis digital, • Experiencia previa (aunque sea académica o proyectos personales) en marketing de contenidos o redes sociales 💡 Lo que ofrecemos • Aprendizaje práctico en un entorno profesional real, • Participación en proyectos con impacto, • Acompañamiento y formación durante la beca, • Posibilidad de desarrollar un perfil sólido en marketing digital, • Ambiente joven y acogedor. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde predomina el trabajo en equipo., • Posibilidad de paso a plantilla una vez finalizada la beca., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Ofrecemos ayuda económica al estudio., • Si cuentas con estos requisitos y estas buscando incorporarte en una empresa puntera en el sector tecnológico ¡Te estamos buscando a ti!

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization. o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools. Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Buscamos incorporar talento con ganas de crecer en operaciones y tecnología Buscamos un becario para incorporarse en el equipo de operaciones y tecnología 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Operaciones, colaborando en proyectos clave de la compañía: • Gestión de procesos B2C (ventas online, atención al cliente, reporting, • Apoyo en producciones B2B (organización, seguimiento y coordinación), • Participación en proyectos tecnológicos y digitales (web, CRM, contenidos), • Soporte administrativo y técnico transversal 💻 Lo que valoramos • Estar cursando un grado universitario o máster relacionado, • Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de aprender, con interés en áreas como: Tecnología / IT / marketing digital, • CRM (HubSpot), WordPress, analítica o contenido digital, • Herramientas de diseño, IA y entorno digital, • Buen nivel de comunicación y actitud proactiva, • Nivel de inglés medio / alto 🎯 Qué ofrecemos • Posibilidad real de incorporación tras prácticas, • Ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modelo híbrido y oficinas en Madrid, • Beneficios y actividades de equipo, • Modalidad Híbrida: Trabaja 3 días desde nuestra oficina céntrica en Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15 hrs., • Ayuda económica 600 € / mes, • Duración 6 meses, con posibilidad de incorporacion a plantilla 📅 Incorporación: junio 2026 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde aprenderás de verdad, inscríbete o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

We are looking for a part-time developer based in Madrid to support our growing digital projects. This role is ideal for someone who is strong in WordPress and Elementor, has experience with website migration to Elementor, and is also comfortable working with APIs, Calendly integrations, and app-related development and updates. What we need We are looking for someone who can help us with: • WordPress website development and maintenance, • Elementor page building and updates, • Website migration into Elementor, • General website improvements and technical support, • API integrations, • Calendly setup and integration, • WordPress, • Elementor, • Website migration, • API connections and integrations, • Calendly or similar scheduling tools, • App support, updates, and development coordination, • General troubleshooting and implementation workWhat we value, • Strong attention to detail, • Ability to work independently, • Good communication, • Fast execution and problem-solving If you have experience in these areas and are interested, we’d love to hear from you.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! FUNCIONES ·Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías de Microsoft, asegurando soluciones de alta calidad que cumplan con las necesidades del negocio. ·Colaborar estrechamente con los distintos equipos para proporcionar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de los usuarios. ·Participar en el diseño, desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos, garantizando los más altos estándares de calidad. ·Asegurar la entrega de todos los proyectos dentro de los plazos establecidos. ·Reportar directamente al responsable del área de IT, manteniendo una comunicación efectiva sobre el progreso de los proyectos y los objetivos alcanzados. REQUISITOS • -Amplia experiencia en ASP.NET, C#, MVC, JavaScript, LinQ, EntityFramework y servicios API REST:, • -Dominio de conceptos clave de desarrollo web, incluyendo HTML5, CSS3 y diseño responsive:, • -Experiencia trabajando con MSSQL:, • -Experiencia demostrable en Angular (imprescindible) y ReactJS. Familiaridad con otros frameworks front-end será altamente valorada:, • -Conocimientos en WordPress serán un plus. También conocimientos de Salesforce o Zendesk: En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a .NET con Angular e Inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Editeca, escuela online de referencia en Arquitectura, Ingeniería y BIM, busca incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en modalidad presencial. Somos una escuela con un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento, lo que ofrece un entorno ideal para aprender y desarrollarse profesionalmente. Trabajamos en un entorno B2B y B2C, por lo que el/la candidato/a adquirirá experiencia en estrategias de marketing dirigidas tanto a empresas como a estudiantes y profesionales particulares. Funciones • Optimización SEO on-page y off-page de la página web., • Gestión y actualización de contenidos en WordPress., • Análisis y seguimiento de resultados mediante SEMrush, Google Analytics y Google Ads., • Apoyo en campañas de marketing digital y automatización (preferiblemente con HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign)., • Gestión y desarrollo de la estrategia de comunicación en redes sociales, orientada a mejorar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Requisitos • Conocimientos en SEO / AEO., • Manejo de WordPress, SEMrush, Google Analytics y Google Ads., • Interés en marketing digital aplicado al sector educativo., • Valorable experiencia o conocimientos en HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign., • Proactividad, capacidad analítica, ganas de aprender y orientación a resultados., • Estudiantes y/o graduados de Formación Profesional (FP) de grado superior o estudios universitarios relacionados con Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE u otros ámbitos afines.

About the Company SHA is the global leader in Longevity, Wellbeing & Health Optimization, combining scientific excellence with integrative health and luxury hospitality. With flagship properties in Spain and Mexico and expansion into the Middle East and beyond, SHA is redefining how highperformance individuals optimize their health and live longer, better lives. As we accelerate our global growth, digital experience, AI-driven journeys, and conversion excellence will be critical to unlocking our full commercial potential. About the Role We are seeking a strategic and hands-on Ecommerce Manager to lead the global digital sales ecosystem of SHA Wellness Clinic across Spain and Mexico. This role sits at the intersection of business, technology, and brand, with full accountability for driving online revenue growth, optimizing conversion, and enhancing the digital customer experience across all touchpoints — from initial discovery to booking and post-stay engagement. The ideal candidate combines a strong analytical and commercial mindset with deep expertise in CRO, digital product, CRM ecosystems, and luxury customer experience, ensuring that every interaction reflects SHA’s premium positioning while maximizing performance. Key Responsibilities • Ecommerce Strategy & Revenue Growth., • Digital Product & Platform Ownership., • SHA Boutique & New Ecommerce Development., • Analytics & Performance Optimization, • Customer Experience & Brand Excellence, • Cross-Functional Collaboration., • Technical & CRM Ecosystem Understanding., • Budget & Vendor Management. Qualifications • Proven experience in a senior ecommerce or digital leadership role, ideally within luxury, hospitality, wellness, or premium consumer brands. o UX/UI and digital product development o Analytics and data-driven decision making o WordPress ecosystems o GA4, Looker Studio, Tag Manager, Clarity o Ecommerce operations (payments, subscriptions, logistics) • Strong commercial mindset with a proven ability to drive revenue and impact business performance., • Experience managing global markets and adapting strategies to different regions., • Fluent in English and Spanish. Tools & Working Environment • HubSpot, • WordPress, • GA4 & Looker Studio, • Microsoft Clarity, • Figma, • Notion, • Excel Key Success Metrics • Online revenue growth (booking engine + boutique)., • Conversion rate optimization across key funnels., • Lead generation and contribution to offline sales., • Customer experience and satisfaction metrics., • Efficiency in budget and resource management. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

About the Company SHA is the global leader in Longevity, Wellbeing & Health Optimization, combining scientific excellence with integrative health and luxury hospitality. With flagship properties in Spain and Mexico and expansion into the Middle East and beyond, SHA is redefining how highperformance individuals optimize their health and live longer, better lives. As we accelerate our global growth, digital experience, AI-driven journeys, and conversion excellence will be critical to unlocking our full commercial potential. About the Role We are seeking a strategic and hands-on Ecommerce Manager to lead the global digital sales ecosystem of SHA Wellness Clinic across Spain and Mexico. This role sits at the intersection of business, technology, and brand, with full accountability for driving online revenue growth, optimizing conversion, and enhancing the digital customer experience across all touchpoints — from initial discovery to booking and post-stay engagement. The ideal candidate combines a strong analytical and commercial mindset with deep expertise in CRO, digital product, CRM ecosystems, and luxury customer experience, ensuring that every interaction reflects SHA’s premium positioning while maximizing performance. Key Responsibilities • Ecommerce Strategy & Revenue Growth., • Digital Product & Platform Ownership., • SHA Boutique & New Ecommerce Development., • Analytics & Performance Optimization, • Customer Experience & Brand Excellence, • Cross-Functional Collaboration., • Technical & CRM Ecosystem Understanding., • Budget & Vendor Management. Qualifications • Proven experience in a senior ecommerce or digital leadership role, ideally within luxury, hospitality, wellness, or premium consumer brands. o UX/UI and digital product development o Analytics and data-driven decision making o WordPress ecosystems o GA4, Looker Studio, Tag Manager, Clarity o Ecommerce operations (payments, subscriptions, logistics) • Strong commercial mindset with a proven ability to drive revenue and impact business performance., • Experience managing global markets and adapting strategies to different regions., • Fluent in English and Spanish. Tools & Working Environment • HubSpot, • WordPress, • GA4 & Looker Studio, • Microsoft Clarity, • Figma, • Notion, • Excel Key Success Metrics • Online revenue growth (booking engine + boutique)., • Conversion rate optimization across key funnels., • Lead generation and contribution to offline sales., • Customer experience and satisfaction metrics., • Efficiency in budget and resource management. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! FUNCIONES ·Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías de Microsoft, asegurando soluciones de alta calidad que cumplan con las necesidades del negocio. ·Colaborar estrechamente con los distintos equipos para proporcionar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de los usuarios. ·Participar en el diseño, desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos, garantizando los más altos estándares de calidad. ·Asegurar la entrega de todos los proyectos dentro de los plazos establecidos. ·Reportar directamente al responsable del área de IT, manteniendo una comunicación efectiva sobre el progreso de los proyectos y los objetivos alcanzados. REQUISITOS • -Amplia experiencia en ASP.NET, C#, MVC, JavaScript, LinQ, EntityFramework y servicios API REST:, • -Dominio de conceptos clave de desarrollo web, incluyendo HTML5, CSS3 y diseño responsive:, • -Experiencia trabajando con MSSQL:, • -Experiencia demostrable en Angular (imprescindible) y ReactJS. Familiaridad con otros frameworks front-end será altamente valorada:, • -Conocimientos en WordPress serán un plus. También conocimientos de Salesforce o Zendesk: En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a .NET con Angular e Inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el área de Unidad Digital se requiere un Técnico Web para dar apoyo en la gestión y actualización de la web. Funciones: • Mantenimiento de la página Web corporativa (ufv.es), • Creación y mantenimiento de landing pages, • Gestión del TPV de la UFV (tpv.ufv.es), • Generación de código html para envíos por email Se requiere: • Imprescindible: conocimientos avanzados de gestión de contenidos web con CMS. Mínimo Wordpress, ideal conocimientos de Strapi., • Valorable:, • experiencia en gestión de tiendas online (TPV), • conocimientos y manejo de lenguaje HTML, Dreamweaver, Photoshop., • conocimientos de CSS, en edición de video y experiencia en SEM, SEO., • Titulaciones preferiblemente del ámbito de la Informática (con orientación al Marketing) o de la Comunicación (Periodismo, Com. AV o Publicidad)., • Nivel de inglés: mínimo B2, recomendable C1 Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el área de Unidad Digital se requiere un Técnico Web para dar apoyo en la gestión y actualización de la web. Funciones: • Mantenimiento de la página Web corporativa (ufv.es), • Creación y mantenimiento de landing pages, • Gestión del TPV de la UFV (tpv.ufv.es), • Generación de código html para envíos por email Se requiere: • Imprescindible: conocimientos avanzados de gestión de contenidos web con CMS. Mínimo Wordpress, ideal conocimientos de Strapi., • Valorable:, • experiencia en gestión de tiendas online (TPV), • conocimientos y manejo de lenguaje HTML, Dreamweaver, Photoshop., • conocimientos de CSS, en edición de video y experiencia en SEM, SEO., • Titulaciones preferiblemente del ámbito de la Informática (con orientación al Marketing) o de la Comunicación (Periodismo, Com. AV o Publicidad)., • Nivel de inglés: mínimo B2, recomendable C1 Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development • Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration., • Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes., • Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices., • Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC, • Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership • Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments • · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) • Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches., • Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic., • Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement • Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads., • Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams., • Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications • 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale., • Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling., • Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP)., • Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys., • Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations., • Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems., • Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work., • Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! FUNCIONES ·Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías de Microsoft, asegurando soluciones de alta calidad que cumplan con las necesidades del negocio. ·Colaborar estrechamente con los distintos equipos para proporcionar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de los usuarios. ·Participar en el diseño, desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos, garantizando los más altos estándares de calidad. ·Asegurar la entrega de todos los proyectos dentro de los plazos establecidos. ·Reportar directamente al responsable del área de IT, manteniendo una comunicación efectiva sobre el progreso de los proyectos y los objetivos alcanzados. REQUISITOS • -Amplia experiencia en ASP.NET, C#, MVC, JavaScript, LinQ, EntityFramework y servicios API REST:, • -Dominio de conceptos clave de desarrollo web, incluyendo HTML5, CSS3 y diseño responsive:, • -Experiencia trabajando con MSSQL:, • -Experiencia demostrable en Angular (imprescindible) y ReactJS. Familiaridad con otros frameworks front-end será altamente valorada:, • -Conocimientos en WordPress serán un plus. También conocimientos de Salesforce o Zendesk: En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a .NET con Angular e Inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

/Boost es una agencia creativa especializada en la creación de productos digitales, estrategia, marketing y comunicación. Somos un equipo variado, de gente creativa con ganas de sacar adelante proyectos interesantes de esos que gusta enseñar. Y como en la variedad está el gusto, aquí trabajarás codo a codo con perfiles de negocio, UX, diseñadores, planners, maquetadores, programadores, etc. Trabajamos con grandes clientes, pero también con empresas medianas o incluso startups que quieren llevar sus proyectos a otro nivel. 📌 Beca en Marketing 🚀 ¿Qué harás en esta beca? Tendrás la oportunidad de participar en el día a día del equipo de marketing, apoyando en: • Creación y optimización de contenidos digitales con enfoque SEO, • Redacción de textos para web, blog y redes sociales, • Apoyo en la gestión y planificación de contenidos en social media, • Investigación de tendencias digitales y buenas prácticas del sector, • Colaboración en iniciativas de marketing online y proyectos transversales 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, • Interés real por el marketing digital, el contenido y las redes sociales, • Buena capacidad de redacción y ortografía cuidada, • Mentalidad creativa, proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, • Organización, autonomía., • Curiosidad para investigar y probar nuevas herramientas ✨ Se valorará positivamente • Nivel de inglés (intermedio o superior), • Conocimientos o experiencia en WordPress, Storyblok y/o Adobe Experience Manager (AEM), • Familiaridad con SEO y herramientas de análisis digital, • Experiencia previa (aunque sea académica o proyectos personales) en marketing de contenidos o redes sociales 💡 Lo que ofrecemos • Aprendizaje práctico en un entorno profesional real, • Participación en proyectos con impacto, • Acompañamiento y formación durante la beca, • Posibilidad de desarrollar un perfil sólido en marketing digital, • Ambiente joven y acogedor. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde predomina el trabajo en equipo., • Posibilidad de paso a plantilla una vez finalizada la beca., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Ofrecemos ayuda económica al estudio., • Si cuentas con estos requisitos y estas buscando incorporarte en una empresa puntera en el sector tecnológico ¡Te estamos buscando a ti!

Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Marketing para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás un rol activo en la generación de oportunidades comerciales y en el apoyo a acciones de marketing , trabajando en un entorno dinámico donde podrás aprender cómo se desarrolla negocio en una consultora de selección. ¿Cuál será tu misión? Apoyar al equipo en la generación de oportunidades comerciales y en la ejecución de acciones de marketing , aprendiendo desde el primer día cómo identificar clientes potenciales, comunicar propuestas de valor y apoyar la visibilidad de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Identificar y contactar potenciales clientes . Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas. Prospectar mediante LinkedIn, email y llamadas . Apoyar en campañas de email marketing . Crear diseños básicos en Canva para comunicaciones o contenidos. Apoyar en la gestión de contenidos en LinkedIn y WordPress . Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio . Apoyar al equipo en acciones de marketing y desarrollo de negocio . Requisitos Buenas habilidades de comunicación escrita y oral . Interés por ventas, marketing y desarrollo de negocio . Familiaridad con LinkedIn . Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad para gestionar el rechazo comercial con mentalidad positiva . Valorable Interés o conocimientos básicos en marketing digital . Uso de Canva, CRM o herramientas de email marketing . Interés en automatización o inteligencia artificial aplicada a negocio . Nivel de inglés .

¿Quiénes somos? Gespoint Software es una empresa consolidada, con más de 12 años de experiencia , líder en sistemas de gestión para empresas de servicios. Nuestra especialización es el software de facturación, contabilidad, CRM y gestión de proyectos. Diseñamos programas que optimizan procesos empresariales y aumentan la competitividad y rentabilidad de las empresas. Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento centrada en soluciones ERP en la nube. Buscamos a una persona proactiva, con "hambre" comercial y habilidades digitales para liderar nuestra expansión. Si vienes de una gran empresa y estás cansado de ser un número y de la lentitud de los departamentos de marketing internos, en Gespoint te ofrecemos el mando . Tendrás el presupuesto, las herramientas y la libertad para diseñar el embudo de ventas que siempre has querido. Si te apasiona la tecnología, el marketing de ventas y el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio y el cierre de ventas, utilizando un mix de herramientas digitales y presencia física. Tendrás acceso directo a los desarrolladores del ERP para resolver dudas complejas en minutos o realizar adaptaciones que faciliten el cierre de las ventas. No vendes una caja cerrada, vendes una solución que podemos explicar técnicamente al detalle y adaptarla según las necesidades de cada cliente Tus funciones principales: Generación de Demanda: Prospección activa y captación de leads cualificados. Social Selling: Uso avanzado de LinkedIn para identificar y contactar decisores. Networking Proactivo: Contacto con asociaciones sectoriales y asistencia a eventos y ferias del sector. Content Creation: Creación de material de apoyo (dossiers en Canva , campañas en Mailchimp o similares). Video Marketing: Grabación de vídeos breves demostrativos o de preventa para captar la atención del cliente. Optimización de Conversión (CRO): Ajustar los mensajes de las landing-pages en la web para maximizar la captación de leads ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional de ventas 'Full-Stack' que entienda que hoy en día la captación pasa por el contenido, el vídeo y el social selling, con un perfil híbrido entre ventas y marketing digital y los siguientes requisitos: Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas, valorándose muy positivamente la experiencia en Software (SaaS/ERP) . Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel B2 con capacidad para mantener reuniones y redactar contenido). Habilidades Digitales: Manejo de herramientas de diseño (Canva), email marketing (Mailchimp), gestión de contenidos (WordPress) y, por supuesto, LinkedIn. Movilidad: Se valorará la residencia cercana a Mutxamel (Alicante) y vehículo propio para desplazamientos a clientes o eventos. Soft Skills: Autonomía, excelentes dotes comunicativas, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera: Buscamos a la persona que lidere y cree desde cero el departamento comercial. A medida que crezcamos, tú serás quien gestione el equipo de ventas y márketing Paquete Retributivo: Salario Fijo + Variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos de venta ( sin techo de comisiones ). Conciliación laboral: Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido o teletrabajo (dependiendo de tu lugar de residencia) Capacitación: Formación continua en el producto y apoyo constante del equipo técnico para la realización de demos complejas. Herramientas: Todo lo necesario para desarrollar tu actividad de forma eficiente. ¿Te interesa el reto? Si crees que este puesto tiene tu nombre, envíanos tu CV y, si te atreves, ¡adjunta un breve vídeo de presentación! Queremos ver tu capacidad de comunicación en acción.

We are looking for a creative, visually driven, and solution-oriented professional to support the graphic, digital, and audiovisual development of the brand. The main focus of this role will be to streamline the preparation of competitions, presentations, visual assets, and digital content while maintaining a refined and consistent aesthetic across all formats. We are looking for a versatile, fast-moving, and AI-native profile with strong aesthetic sensitivity and the ability to transform ideas into high-quality visual materials. Responsibilities Graphic Design Design presentations, dossiers, and competition materials Editorial layout and creation of visual materials Develop graphic assets for campaigns and communication Content & Visual Production Create and adapt content for social media platforms Design visual pieces and digital support materials Basic video editing and audiovisual content production Support brand storytelling and visual production processes Photography & Video Basic photography and video capture for brand content Edit and adapt visual content Support shootings, events, and content production Web & Digital Basic management of WordPress and/or Webflow Update website materials and landing pages Organize digital assets and provide online visual support AI & Creative Workflows Use AI tools for design, mockups, references, and visual production Optimize creative workflows and rapid content generation What We’re Looking For Skills Strong graphic design skills Editorial layout and visual presentation capabilities Good typographic and editorial judgment Strong aesthetic and visual sensitivity Ability to work quickly while maintaining attention to detail Tools Adobe InDesign Illustrator Photoshop Canva Webflow and/or WordPress CapCut, Premiere, or similar tools Creative AI tools High level of Spanish & English (spoken and written) Particularly Valued Experience in photography Experience in video production and audiovisual editing Sensitivity for visual direction and content creation Knowledge of AI-first workflows Ideal Profile Highly organized and solution-oriented AI-native Versatile and digitally driven Able to transform ideas into visual materials quickly Strong interest in branding, design, and visual communication

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Enterprise MarTech & Platform Architecture ~ Define and evolve end-to-end architecture across: o Salesforce Marketing Cloud (Journeys, Automations, Data Models, multi-market scaling) o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions. Provide architecture guardrails for campaign scalability, automation, and AI enablement. o SFMC ↔ Veeva CRM / PromoMats o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations. Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization. Data Architecture & Governance Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. Govern customer data across warehouses, lakes, and MDM systems ensuring: o Access controls Quality, Compliance & Risk Management Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance. Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows. Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews. 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. ~ o Salesforce Marketing Cloud architecture & multi-market orchestration o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Data warehouses, lakes, and MDM architectures Language proficiency required in Spanish (for Spain market) · Multi-stakeholder orchestration across global delivery models. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development • Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration., • Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes., • Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices., • Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC, • Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership • Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments • · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) • Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches., • Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic., • Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement • Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads., • Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams., • Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications • 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale., • Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling., • Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP)., • Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys., • Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations., • Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems., • Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work., • Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics

Descripción del puesto: Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, precisa incorporar a Técnico/a de Marketing que cumpla las siguientes funciones: · Creación y actualización de catálogos de producto, fichas técnicas y dossiers comerciales. · Gestión y mantenimiento de contenido de portales web: página web, LinkedIn y otras plataformas. · Creación, gestión y seguimiento de campañas de marketing. · Creación de material promocional de productos para Ferias y Eventos (B2B): Stands y banners, material audiovisual (vídeos de funcionamiento de maquinaria), tarjetas de visita y folletos, etc. · Desarrollo del CRM para acciones de marketing. · Preparación y coordinación con el responsable comercial de Planes de marketing: productos, sectores, captación de clientes. · Generación y seguimiento de leads: SEO y SEM, AdWords, Marketing Digital. Apoyo en la organización de ferias nacionales e internacionales. · Dar soporte directo al equipo comercial mediante la generación de materiales, gestión de contenidos y acciones de captación. · Coordinación con el equipo de ventas. · Dar soporte al equipo comercial. Se requiere: · Formación mínima a nivel de Ciclo Formativo Grado Superior en Marketing y Comunicación. · Experiencia de al menos de 4 años en puesto similar. · Inglés fluido a nivel de conversación. · Manejo de software específico para creación de catálogos, fichas y promoción comercial. Wordpress, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign u otras. · Google Ads, Analytics. · Interés por desarrollarse en entornos técnicos e industriales. Se ofrece: · Incorporación a un interesante proyecto en fase de crecimiento y expansión. · Formación técnica a nivel de producto a cargo de la empresa. · Contrato: indefinido. · Jornada completa presencial con horario de 7 a 15h de lunes a viernes. · Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, proyección de crecimiento. · Salario según perfil del candidato: valía y experiencia oscilando en una banda salarial entre 28.000 – 32.000 € BA. Competencias: Se selecciona persona con las siguientes habilidades/competencias: · Responsable. · Creativa. · Comunicativa. · Resolutiva. · De buen trato con el cliente. · Trabajo en equipo. · Buenas relaciones interpersonales.