Y marketing jornada jobs in Spain - Page 9

Somos Design, empresa especializada en soluciones estratégicas de Marketing y Comunicación para marcas del sector hotelero y gastronómico, busca incorporar un/a Graphic Design Specialist que impulse la identidad visual y la creatividad de nuestros clientes VP Hoteles y Ginkgo Restaurantes, entre otros. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, criterio visual sólido y capacidad para traducir conceptos estratégicos en universos gráficos coherentes, memorables y diferenciales. Una persona que combine creatividad con agilidad tecnológica, integrando la Inteligencia Artificial como herramienta habitual de trabajo. La misión principal será desarrollar y evolucionar la identidad visual de marcas del sector hotelería y restauración, asegurando coherencia, excelencia estética y alineación estratégica en todos los puntos de contacto, desde campañas digitales hasta espacios físicos. ¿Desarrollar piezas gráficas alineadas con el posicionamiento estratégico de cada marca (branding, campañas, social media, soportes físicos, materiales corporativos). Participar en la conceptualización creativa junto a Brand Account Managers y equipos estratégicos. Traducir territorios de marca en sistemas visuales sólidos y consistentes. Diseñar y adaptar identidades visuales para aperturas, reposicionamientos y nuevos conceptos gastronómicos u hoteleros, (gráfica y video) Crear propuestas visuales para campañas 360º (digital, PR, activaciones, eventos). Supervisar la coherencia gráfica en todos los materiales, garantizando calidad y detalle. Integrar herramientas de Inteligencia Artificial generativa (Midjourney, Firefly, DALL·E, ChatGPT, Copilot, etc.) en procesos de ideación, prototipado, optimización y producción creativa. Explorar tendencias visuales, formatos emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Preparar artes finales y coordinar entregables con proveedores (impresión, producción, digital). ¿3–5 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a marcas de hostelería, restauración o lifestyle, ya sea en agencia o entorno corporativo. Portfolio sólido con proyectos de branding, campañas y diseño aplicado a entornos físicos y digitales. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño digital. Experiencia trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y creación visual (Midjourney, DALL·E, Runway, Adobe Firefly, Stable Diffusion, ChatGPT, entre otras) Sensibilidad estética, criterio visual y atención al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Imprescindible conocimientos en motion graphics, edición de vídeo o diseño para entornos experienciales. Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a una compañía en crecimiento con clientes referentes en el sector hotelero y gastronómico. Proyectos creativos con impacto real en marcas consolidadas y en expansión. Desarrollo profesional dentro de un equipo estratégico y multidisciplinar.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Contrato Indefinido Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

ADG Media Group es un grupo español independiente especializado en medios y marketing digital que dirige su oferta a anunciantes que quieran realizar una transformación al mundo digital y que busquen tomar decisiones fundamentales para su negocio. El grupo busca incorporar a su equipo un SEM & Social con mínimo 6 años de experiencia aprox previa en marketing digital . Un perfil que esté habituado a trabajar con cliente directo y en proyectos orientados 100% a performance. Funciones Clave ● Planificación, ejecución y optimización de campañas en SEM (Google Ads y Bing Ads) y plataformas de Social Paid (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, etc) para alcanzar los objetivos establecidos. ● Análisis y seguimiento de KPIs, realización de ajustes en campañas para mejorar el rendimiento. ● Asesoramiento al equipo comercial sobre estrategias de SEM y Social Paid, incluyendo selección de plataformas y tácticas de optimización. ● Colaboración con el equipo de diseño y contenido para asegurar la coherencia y eficacia de los mensajes en las campañas. ● Gestión de presupuestos de publicidad digital, asegurando la máxima rentabilidad de las inversiones. Requisitos Esenciales ● Experiencia de 6 a 10 años gestionando campañas de SEM y Social Paid en agencias de medios o departamentos de marketing digital. ● Profundo conocimiento de Google Ads, Meta Ads, y otras plataformas relevantes de Social Paid. ● Capacidad analítica avanzada para interpretar datos y optimizar campañas basadas en resultados. ● Experiencia en manejo de grandes presupuestos y en la optimización de la inversión publicitaria. Requisitos Deseables: ● Certificaciones oficiales en Google Ads, Meta Ads, etc. ● Experiencia con herramientas de análisis como Google Analytics (GA4). Ofrecemos: ● Oportunidad de liderar iniciativas publicitarias en un ambiente dinámico y colaborativo. ● Participación en proyectos internacionales, con posibilidades de desarrollo profesional continuo. ● Contrato indefinido con un paquete salarial competitivo. Habilidades Personales: ● Excelente capacidad de comunicación para interactuar eficazmente con el equipo comercial y los clientes. ● Orientación a resultados, con habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. ● Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos de forma creativa. Nivel de responsabilidad Responsabilidad intermedia Sector y conocimientos fundamentales Servicios de publicidad Servicios de marketing Tipo de empleo: Jornada completa Google Analytics Google Ads Comercio electrónico Marketing en motores de búsqueda (SEM) Análisis web Redes sociales de pago Google Ads Editor

Sobre Nosotros Fundada en 2014 como una empresa de insurtech y legaltech en Madrid, hemos crecido hasta ofrecer una amplia gama de soluciones de seguros, impuestos y legales para clientes en todo el mundo. Nuestra misión es ofrecer servicios financieros innovadores y eficientes a través de una plataforma totalmente digital, sirviendo a una base diversa de clientes extranjeros. Buscamos un profesional de impuestos calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Responsabilidades Servicios Fiscales Preparar y presentar declaraciones de impuestos para no residentes y residentes extranjeros (IVA, IRPF, IRNR, Ley Beckham, modelo 720, Impuesto de Sociedades, etc.). Proporcionar servicios de planificación y asesoramiento fiscal a los clientes. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y los requisitos de presentación de informes. Representar a los clientes durante auditorías y disputas fiscales. Servicios de Contabilidad Gestionar tareas de contabilidad general para individuos, autónomos y empresas, público extranjero. Mantener registros financieros y contables precisos. Preparar cuentas anuales, estados financieros y documentación de respaldo. Conciliar cuentas y realizar revisiones financieras periódicas. Gestionar los procesos de nómina y obligaciones relacionadas. Apoyo al Equipo Brindar apoyo a otros departamentos como Desarrollo de Producto, Marketing, Soporte al Cliente y otras tareas relacionadas. Requisitos Clave (Obligatorios) Mínimo de 3 años de experiencia como asesor fiscal (obligatorio). Experiencia demostrada en la preparación de declaraciones de impuestos y realización de tareas contables tanto para particulares como para empresas. Sólido conocimiento de las regulaciones fiscales españolas, principios contables y presentación de informes financieros. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Especialización en regímenes fiscales para expatriados es un must. ✅ Requisitos Preferidos Título universitario en Fiscalidad, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2). Título avanzado o certificaciones profesionales (Máster en Fiscalidad, CPA, CA). Experiencia con software de contabilidad y herramientas financieras digitales. Beneficios Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. Únase a un equipo joven con un ambiente de trabajo amigable y de apoyo. Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Eventos mensuales de la empresa, viaje anual de la empresa y actividades de team-building. Detalles del Puesto Tipo de Puesto: Jornada completa (Full-time) Horario: Lunes a viernes de 9:30h a 18:30h. Compensación Adicional: Bonificación basada en el rendimiento Ubicación de Trabajo: Indiferente

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL… LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que… …tengan un fuerte background en dirección de cuentas …tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad …sean directores creativos/estrategia …sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES Comercial : abrir mercado en Madrid. Supervisión estratégica y creativa : supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad. Client relations : enamoramiento total de todos nuestros clientes. Procesos : Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión. Pitching : participar en concursos REQUISITOS Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior. Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos. Inglés. Mucho y muy bien. Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble. Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada. Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos. Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: Comercial : empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid. Operaciones : cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno. Gestión de equipo : gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido…) en Barcelona. Cultura : cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings. Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo. Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR Abre el mail Actualiza tu CV y adjúntalo Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa. Tus top 3 restaurantes de la ciudad. SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

Desde Prosegur estamos buscando un Ingeniero Preventa para unirse a nuestro equipo de Estrategia Comercial y Marketing en la sede de Madrid. La misión principal de este rol es proporcionar asesoramiento comercial de seguridad a nuestros clientes, abarcando diversas soluciones de la compañía, como sistemas electrónicos de seguridad, protección contra incendios, servicios remotos y proyectos de vigilancia ¿Qué funciones vas a tener? Realizaras la venta consultiva de soluciones de seguridad electrónica. Contribuirás a la definición del alcance de los proyectos y servicios. Colaborar en el diseño del modelo de comercialización de las soluciones de seguridad.. Participaras en el proceso de planificación comercial anual. Realizaras seguimiento de las ventas y oportunidades. Analizaras y recopilaras información y compromisos de plazos con los equipos de Operaciones. Manteniendo una comunicación constante con el cliente en todas las fases del proyecto. ¿Qué necesitamos? Imprescindible titulación en Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar). Valorable 1 año de experiencia en puesto relacionados con atención al cliente o ámbito comercial. Valorable conocimientos en Sistemas y Tecnologías de Seguridad. Manejo avanzado de Office. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Contratación indefinida. Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Backend Senior Developer (Ruby on Rails) Madrid, A Coruña, Salamanca, Barcelona, Cuidad Real | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido En TeamSystem | Quipu, ayudamos a miles de freelancers, PYMES y gestorías en España a gestionar sus negocios de forma sencilla y eficiente ✨ a través de una plataforma SaaS intuitiva y fiable. Desde octubre de 2025, Quipu forma parte de TeamSystem, un grupo internacional líder en software empresarial, lo que nos permite seguir innovando y escalar nuestro producto con una visión de futuro Tu misión Buscamos un/a Backend Senior Developer (Ruby on Rails) para seguir evolucionando nuestro producto SaaS. Formarás parte de un equipo tecnológico y de producto altamente competitivo, participando activamente en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en la mejora continua de la plataforma que utilizan miles de usuarios cada día. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, escalabilidad y evolución del producto. ️ Tecnologías y stack Backend: Ruby on Rails, Elasticsearch, Sidekiq, Redis, MySQL, APIs REST, TensorFlow Frontend: JavaScript (ES6+), React, React Native Infraestructura: AWS, Nginx, Capistrano, Ansible, Terraform ¿Qué harás? Mejorar y mantener el producto SaaS actual, desarrollando nuevas funcionalidades de valor. Desarrollar soluciones backend utilizando Ruby on Rails y tecnologías asociadas. Participar en todo el ciclo de desarrollo Agile: refinamiento, estimación, análisis técnico y entrega. Colaborar estrechamente con el Product Owner y el equipo de desarrollo. Trabajar de forma transversal con otras áreas: Ventas, Marketing y Customer Success. Aportar tu experiencia para debatir y definir enfoques y soluciones técnicas. Hacerte responsable de tus desarrollos de principio a fin, garantizando calidad y buenas prácticas. ✅ ¿Cómo te imaginamos? Experiencia sólida como Backend Developer con Ruby on Rails. Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST. Enfoque en calidad de código, testing y buenas prácticas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer soluciones eficientes. Persona colaborativa, humilde y con espíritu de equipo. No es necesario cumplir todos los requisitos: valoramos especialmente la motivación y las ganas de aprender Nuestros valores INICIATIVA como motor de nuestro negocio INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación ~ Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia ~ No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Examen tipo test online # Entrevista técnica y comercial con el equipo #

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación ~ Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia ~ No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Examen tipo test online # Entrevista técnica y comercial con el equipo #

Buscamos incorporar un/a Brand Account Manager con experiencia en el sector hotelero 5* que quiera asumir un rol estratégico dentro de un portfolio de marcas con fuerte identidad y posicionamiento diferencial. Serás el/la partner estratégico/a de VP Hoteles , gestionando marcas como VP Hoteles, VP Design y VP Sognio . Tu responsabilidad irá mucho más allá de la coordinación: liderarás la construcción, evolución y protección del posicionamiento de cada marca, garantizando coherencia, relevancia y diferenciación en cada punto de contacto. Trabajarás en la definición y ejecución de estrategias de marca alineadas con los objetivos de negocio, asegurando consistencia en la experiencia, impulsando notoriedad y consolidando el equity de marca en un entorno altamente competitivo. Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados. Alguien capaz de conectar marca y negocio, con mentalidad analítica y orientación a impacto real. Responsabilidades principales Liderar la estrategia y evolución del posicionamiento de marca en el segmento hotelero lujo. Actuar como guardián/a del ADN de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto y experiencias del huésped. Ser socio/a estratégico/a del cliente, aportando visión, anticipación y criterio de alto nivel. Traducir objetivos de negocio en planes de acción integrados con impacto medible. Impulsar procesos de reposicionamiento, aperturas y lanzamientos estratégicos. Diseñar territorios narrativos diferenciales y elevar el storytelling de marca. Supervisar campañas 360º y ecosistema digital desde una perspectiva de construcción de valor, no solo de performance. Analizar métricas clave del sector hotelero para identificar oportunidades estratégicas y palancas de crecimiento. Integrar Inteligencia Artificial como herramienta de optimización, análisis y desarrollo creativo. Liderar activaciones y eventos premium garantizando excelencia, detalle y alineación con el posicionamiento lujo. Liderar la evolución y desarrollo de la identidad visual corporativa. Coordinar el contacto con agencias de comunicación y agencias creativas. Gestión presupuestaria y seguimiento del budget de marketing. Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar. Experiencia mínima de 4-6 años en brand management, account management o marketing estratégico en sector hotelero lujo o agencias especializadas. Conocimiento profundo del ecosistema hotelero: reposicionamientos, aperturas, revenue, guest experience, reputación y estacionalidad. Experiencia trabajando con marcas premium o de alto posicionamiento. Dominio de herramientas de analítica digital y manejo habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, herramientas de optimización de contenido, automatización, etc.). Excelente capacidad de redacción y presentación en español e inglés. Perfil estratégico, organizado, con sensibilidad visual y orientación a la excelencia. Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación directa a la estructura de una empresa en expansión que colabora con grandes marcas del sector hotelero. Un rol estratégico con impacto real en la construcción y evolución de una marca hotelera. Proyección y crecimiento profesional dentro de un ecosistema innovador y en constante desarrollo. Un entorno donde la IA no es solo un complemento , sino una herramienta clave para crear, innovar y trabajar de forma más inteligente.

Somos Design, empresa especializada en soluciones estratégicas de Marketing y Comunicación para marcas del sector hotelero y gastronómico, busca incorporar un/a Graphic Design Specialist que impulse la identidad visual y la creatividad de nuestros clientes VP Hoteles y Ginkgo Restaurantes, entre otros. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, criterio visual sólido y capacidad para traducir conceptos estratégicos en universos gráficos coherentes, memorables y diferenciales. Una persona que combine creatividad con agilidad tecnológica, integrando la Inteligencia Artificial como herramienta habitual de trabajo. La misión principal será desarrollar y evolucionar la identidad visual de marcas del sector hotelería y restauración, asegurando coherencia, excelencia estética y alineación estratégica en todos los puntos de contacto, desde campañas digitales hasta espacios físicos. ¿Desarrollar piezas gráficas alineadas con el posicionamiento estratégico de cada marca (branding, campañas, social media, soportes físicos, materiales corporativos). Participar en la conceptualización creativa junto a Brand Account Managers y equipos estratégicos. Traducir territorios de marca en sistemas visuales sólidos y consistentes. Diseñar y adaptar identidades visuales para aperturas, reposicionamientos y nuevos conceptos gastronómicos u hoteleros, (gráfica y video) Crear propuestas visuales para campañas 360º (digital, PR, activaciones, eventos). Supervisar la coherencia gráfica en todos los materiales, garantizando calidad y detalle. Integrar herramientas de Inteligencia Artificial generativa (Midjourney, Firefly, DALL·E, ChatGPT, Copilot, etc.) en procesos de ideación, prototipado, optimización y producción creativa. Explorar tendencias visuales, formatos emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Preparar artes finales y coordinar entregables con proveedores (impresión, producción, digital). ¿3–5 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a marcas de hostelería, restauración o lifestyle, ya sea en agencia o entorno corporativo. Portfolio sólido con proyectos de branding, campañas y diseño aplicado a entornos físicos y digitales. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño digital. Experiencia trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y creación visual (Midjourney, DALL·E, Runway, Adobe Firefly, Stable Diffusion, ChatGPT, entre otras) Sensibilidad estética, criterio visual y atención al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Imprescindible conocimientos en motion graphics, edición de vídeo o diseño para entornos experienciales. Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a una compañía en crecimiento con clientes referentes en el sector hotelero y gastronómico. Proyectos creativos con impacto real en marcas consolidadas y en expansión. Desarrollo profesional dentro de un equipo estratégico y multidisciplinar.

Somos Design, empresa especializada en soluciones estratégicas de Marketing y Comunicación para marcas del sector hotelero y gastronómico, busca incorporar un/a Graphic Design Specialist que impulse la identidad visual y la creatividad de nuestros clientes VP Hoteles y Ginkgo Restaurantes, entre otros. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, criterio visual sólido y capacidad para traducir conceptos estratégicos en universos gráficos coherentes, memorables y diferenciales. Una persona que combine creatividad con agilidad tecnológica, integrando la Inteligencia Artificial como herramienta habitual de trabajo. La misión principal será desarrollar y evolucionar la identidad visual de marcas del sector hotelería y restauración, asegurando coherencia, excelencia estética y alineación estratégica en todos los puntos de contacto, desde campañas digitales hasta espacios físicos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar piezas gráficas alineadas con el posicionamiento estratégico de cada marca (branding, campañas, social media, soportes físicos, materiales corporativos). Participar en la conceptualización creativa junto a Brand Account Managers y equipos estratégicos. Traducir territorios de marca en sistemas visuales sólidos y consistentes. Diseñar y adaptar identidades visuales para aperturas, reposicionamientos y nuevos conceptos gastronómicos u hoteleros, (gráfica y video) Crear propuestas visuales para campañas 360º (digital, PR, activaciones, eventos). Supervisar la coherencia gráfica en todos los materiales, garantizando calidad y detalle. Integrar herramientas de Inteligencia Artificial generativa (Midjourney, Firefly, DALL·E, ChatGPT, Copilot, etc.) en procesos de ideación, prototipado, optimización y producción creativa. Explorar tendencias visuales, formatos emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Preparar artes finales y coordinar entregables con proveedores (impresión, producción, digital). ¿Qué buscamos? 3–5 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a marcas de hostelería, restauración o lifestyle, ya sea en agencia o entorno corporativo. Portfolio sólido con proyectos de branding, campañas y diseño aplicado a entornos físicos y digitales. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño digital. Experiencia trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y creación visual (Midjourney, DALL·E, Runway, Adobe Firefly, Stable Diffusion, ChatGPT, entre otras) Sensibilidad estética, criterio visual y atención al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Mentalidad colaborativa y orientación a resultados. Imprescindible conocimientos en motion graphics, edición de vídeo o diseño para entornos experienciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a una compañía en crecimiento con clientes referentes en el sector hotelero y gastronómico. Proyectos creativos con impacto real en marcas consolidadas y en expansión. Un entorno donde la Inteligencia Artificial no sustituye la creatividad, sino que la potencia. Desarrollo profesional dentro de un equipo estratégico y multidisciplinar.

Somos Design, empresa especializada en soluciones estratégicas de Marketing y Comunicación para marcas del sector hotelero y gastronómico, busca incorporar un/a Graphic Design Specialist que impulse la identidad visual y la creatividad de nuestros clientes VP Hoteles y Ginkgo Restaurantes, entre otros. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, criterio visual sólido y capacidad para traducir conceptos estratégicos en universos gráficos coherentes, memorables y diferenciales. Una persona que combine creatividad con agilidad tecnológica, integrando la Inteligencia Artificial como herramienta habitual de trabajo. La misión principal será desarrollar y evolucionar la identidad visual de marcas del sector hotelería y restauración, asegurando coherencia, excelencia estética y alineación estratégica en todos los puntos de contacto, desde campañas digitales hasta espacios físicos. ¿Desarrollar piezas gráficas alineadas con el posicionamiento estratégico de cada marca (branding, campañas, social media, soportes físicos, materiales corporativos). Participar en la conceptualización creativa junto a Brand Account Managers y equipos estratégicos. Traducir territorios de marca en sistemas visuales sólidos y consistentes. Diseñar y adaptar identidades visuales para aperturas, reposicionamientos y nuevos conceptos gastronómicos u hoteleros, (gráfica y video) Crear propuestas visuales para campañas 360º (digital, PR, activaciones, eventos). Supervisar la coherencia gráfica en todos los materiales, garantizando calidad y detalle. Integrar herramientas de Inteligencia Artificial generativa (Midjourney, Firefly, DALL·E, ChatGPT, Copilot, etc.) en procesos de ideación, prototipado, optimización y producción creativa. Explorar tendencias visuales, formatos emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Preparar artes finales y coordinar entregables con proveedores (impresión, producción, digital). ¿3–5 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a marcas de hostelería, restauración o lifestyle, ya sea en agencia o entorno corporativo. Portfolio sólido con proyectos de branding, campañas y diseño aplicado a entornos físicos y digitales. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño digital. Experiencia trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y creación visual (Midjourney, DALL·E, Runway, Adobe Firefly, Stable Diffusion, ChatGPT, entre otras) Sensibilidad estética, criterio visual y atención al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Imprescindible conocimientos en motion graphics, edición de vídeo o diseño para entornos experienciales. Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a una compañía en crecimiento con clientes referentes en el sector hotelero y gastronómico. Proyectos creativos con impacto real en marcas consolidadas y en expansión. Desarrollo profesional dentro de un equipo estratégico y multidisciplinar.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Java Senior Developers con al menos 5 años de experiencia desarrollando con este lenguaje y con conocimientos en Camunda para importante proyecto con cliente del sector de la tecnología y los servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables utilizando Java y Spring Boot. Gestionar la integración de bases de datos MongoDB en aplicaciones backend. Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker en entornos AWS (Fargate). Participar en la definición de la arquitectura y buenas prácticas para el desarrollo de software. Colaborar con equipos de frontend, QA y DevOps para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Supervisar y garantizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. Requisitos mínimos: Experiencia avanzada en desarrollo con Java (mínimo 5 años), así como dominio del framework Spring Boot para la creación de microservicios. Conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB. Manejo de Python para tareas de scripting o desarrollo complementario y experiencia en Docker para la contenedorización de aplicaciones. Familiaridad con la implementación y gestión de aplicaciones en AWS y en particular experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban Experiencia previa diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios. Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. Requisitos deseables: Conocimientos en Spark ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Sobre nosotros: En DDigitals impulsamos el crecimiento digital de marcas a través de estrategias full-funnel que integran creatividad, datos y performance. Trabajamos con clientes de todos los tamaños y sectores, buscando siempre acciones con impacto directo en negocio. Qué buscamos: Un perfil técnico y estratégico que lidere la optimización SEO de nuestros proyectos y campañas, capaz de entender tanto la visión de negocio como la ejecución detallada. Responsabilidades: Realizar auditorías SEO completas, tanto a nivel técnico como de contenido, identificando y priorizando oportunidades con enfoque ROI. Desarrollar keyword research estratégicos, adaptados a distintos sectores y objetivos comerciales. Redactar y optimizar contenidos orientados a SEO, alineados con la intención de búsqueda y las mejores prácticas de posicionamiento. Participar en el diseño de estrategias SEO dentro de planes full-funnel en colaboración con los equipos de paid media y CRO. Usar herramientas como Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Search Console, PageSpeed Insights para toma de decisiones basada en datos. Coordinarse con equipo de contenidos y desarrollo para implementar mejoras de manera ágil. Gestionar el SEO en CMS como WordPress. Definir y ejecutar estrategias de linkbuilding, análisis de perfil de enlaces y detección de backlinks tóxicos. Colaborar con campañas de email marketing, garantizando su alineación con la estrategia de contenidos SEO. Requisitos: Experiencia demostrable en SEO técnico y de contenidos. Dominio de herramientas SEO clave. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas dotes de redacción y criterio editorial. Conocimiento básico de HTML/CSS y performance web. Familiaridad con plataformas de automatización y reporting. Proactividad, autonomía y mentalidad de crecimiento. Deseable: Experiencia previa en agencia. Experiencia en optimización para eCommerce y apps. Inglés nivel medio/alto. Mentalidad y cultura :En DDigitals valoramos a las personas con actitud crítica, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Queremos sumar a alguien que entienda que el SEO no es un departamento aislado, sino una parte clave de una estrategia digital integral, en constante diálogo con Paid Media, UX y Contenidos. Nos encantá si: Te gusta experimentar con hipótesis, analizar resultados y buscar quick wins sin perder de vista el largo plazo. Disfrutas de compartir conocimiento y formar parte activa de un equipo multidisciplinar. No te asusta enfrentarte a sectores nuevos ni proyectos exigentes: cada cliente tiene su propio funnel. Metodología y forma de trabajo Trabajamos con métodos ágiles, reuniones breves, objetivos claros y documentación organizada. En algunos proyectos, el SEO forma parte de activaciones complejas (apps, CRO, full funnel), por lo que buscamos perfiles con visión sistémica y capacidad de priorización. Usamos Notion, Slack, Google Drive y herramientas colaborativas para todo el equipo. Modalidad y condiciones Modalidad 95% teletrabajo Contrato indefinido estable según encaje. Jornada completa con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Tu cumpleaños, festivo Vacaciones de Navidad Jornada intensiva en verano. Qué te ofrecemos Formar parte de una agencia independiente, en crecimiento, donde tus decisiones tienen impacto real. Proyectos ambiciosos, innovadores y con enfoque de negocio. Un entorno en el que tu evolución profesional importa: queremos crecer contigo. Puestos a pedir... Somos una agencia pequeña, pero con las ideas muy claras. Nos encantaría que fueras multidisciplinar y tuvieras una visión holística del marketing y de la comunicación, de la creatividad y de los resultados. En este departamento concreto, el SEO es el core, pero también lo es la generación de contenidos transversales y la capacidad de interactuar con todos sus elementos: copy, producción, Social Media, etc.

¿Te apasiona el análisis de datos? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Si tu respuesta es afirmativa, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de planificación académica ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será ejecutar los procesos de gestión de la información académica relacionados con horarios, espacios y programas académicos, analizando los datos, proponiendo acciones de mejora de la eficiencia y asegurando la precisión y fiabilidad de los datos incorporados al sistema. FUNCIONES Incorporar al sistema los datos para la adecuada definición de los programas académicos para la posterior elaboración de los horarios. Optimizar los horarios con el apoyo de herramientas informáticas, buscando tanto la eficiencia de los recursos como la calidad de los horarios. Realizar análisis de los datos y solucionar las incidencias que se detecten en los mismos; sugerir eficiencias; elevar al responsable de Planificación Académica las incidencias que excedan su ámbito de actuación. Colaborar coordinadamente con los Directores de Departamento en los procesos relacionados con la elaboración de horarios, con los departamentos de Marketing, Facturación e IT en el proceso de carga en el sistema de los programas, con el departamento de Admisiones y Matriculación en el proceso de matriculación, con el departamento de Finanzas y Facultades en el proceso de elaboración/seguimiento del Budget/Forecast. Incorporar a los procedimientos de trabajo las mejoras o nuevos desarrollos que se realicen en el sistema. Aportar datos para la publicación y difusión de información sobre horarios y aspectos relevantes en la organización académica. Cumplir con los plazos establecidos en cada proceso. ¿QUÉ BUSCAMOS? Valorable Licenciatura/Grado Imprescindible nivel avanzado de Excel De 1 a 2 años de experiencia en departamentos de gestión de datos Imprescindible nivel mínimo B2 de C atalán o de Valenciano Muy valorable haber trabajado en el sector de la educación Buenas capacidades de trabajo en equipo Excelentes habilidades en planificación y organización Flexibilidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: indefinido a jornada completa Horario : 9:00-18:30, viernes 9:00-15:00. Flexibilidad horaria Zona de trabajo : Villaviciosa de Odón (Campus Universidad Europea de Madrid) Salario: 22.000€ brutos/anuales Modelo de teletrabajo : Híbrido (3días presencial + 2teletrabajo) Excelente ambiente de trabajo Crecimiento : plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo Si el puesto te encaja, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Marketing, generando creatividades en agencias y te interesa incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a de Marketing para idear y generar materiales creativos promocionales que ayuden a la venta de nuestros productos y servicios orientados al cliente final. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Marketing llevando a cabo: Proponer y desarrollar materiales textuales y gráficos que estimulen la venta de nuestros productos y servicios a partir de los briefings solicitados por los diferentes product managers. Entre los materiales a desarrollar se incluyen textos, llamadas a la acción e imágenes a utilizar. Crear diferentes formatos de campaña para cubrir el Plan de Medios. Deberá generar varias versiones de elementos variables (textos, fotos, …) que faciliten la selección de las creatividades más efectivas en tiempo de ejecución de la campaña. Estar al tanto de todas las evoluciones de nuestras marcas, tanto gráficas como en posicionamiento, para asegurar que todas las campañas son fieles al ADN de cada una de ellas. Analizar los movimientos de la competencia para asegurar que mantenemos nuestra posición competitiva y que detectamos amenazas e incorporamos mejores prácticas. Estar al tanto de las tendencias de mercado tanto en formatos como en ideas creativas para generar siempre el máximo impacto en el público final. Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst ¿Qué competencias buscamos en ti? Orientación a resultados Capacidad de trabajo bajo presión Trabajo en equipo Iniciativa y creatividad (campañas y promociones; storytelling y copywriting) ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? Experiencia de mínimo 2- 3 años generando creatividades en agencias. Muy valorable experiencia previa en el sector editorial. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Marketing digital, diseño gráfico o similares. Herramientas de diseño gráfico (Photoshop), Canvas y Vídeo. Inglés intermedio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Contrato Indefinido Seguro de vida y accidentes Seguro médico privado Horario flexible Modalidad 4 días oficina y 1 teletrabajo Jornada intensiva de verano 2 meses y medio Tickets de comida 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Somos Design, empresa especializada en soluciones estratégicas de Marketing y Comunicación para marcas del sector hotelero y gastronómico, busca incorporar un/a Graphic Design Specialist que impulse la identidad visual y la creatividad de nuestros clientes VP Hoteles y Ginkgo Restaurantes, entre otros. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, criterio visual sólido y capacidad para traducir conceptos estratégicos en universos gráficos coherentes, memorables y diferenciales. Una persona que combine creatividad con agilidad tecnológica, integrando la Inteligencia Artificial como herramienta habitual de trabajo. La misión principal será desarrollar y evolucionar la identidad visual de marcas del sector hotelería y restauración, asegurando coherencia, excelencia estética y alineación estratégica en todos los puntos de contacto, desde campañas digitales hasta espacios físicos. ¿Desarrollar piezas gráficas alineadas con el posicionamiento estratégico de cada marca (branding, campañas, social media, soportes físicos, materiales corporativos). Participar en la conceptualización creativa junto a Brand Account Managers y equipos estratégicos. Traducir territorios de marca en sistemas visuales sólidos y consistentes. Diseñar y adaptar identidades visuales para aperturas, reposicionamientos y nuevos conceptos gastronómicos u hoteleros, (gráfica y video) Crear propuestas visuales para campañas 360º (digital, PR, activaciones, eventos). Supervisar la coherencia gráfica en todos los materiales, garantizando calidad y detalle. Integrar herramientas de Inteligencia Artificial generativa (Midjourney, Firefly, DALL·E, ChatGPT, Copilot, etc.) en procesos de ideación, prototipado, optimización y producción creativa. Explorar tendencias visuales, formatos emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Preparar artes finales y coordinar entregables con proveedores (impresión, producción, digital). ¿3–5 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a marcas de hostelería, restauración o lifestyle, ya sea en agencia o entorno corporativo. Portfolio sólido con proyectos de branding, campañas y diseño aplicado a entornos físicos y digitales. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño digital. Experiencia trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y creación visual (Midjourney, DALL·E, Runway, Adobe Firefly, Stable Diffusion, ChatGPT, entre otras) Sensibilidad estética, criterio visual y atención al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Imprescindible conocimientos en motion graphics, edición de vídeo o diseño para entornos experienciales. Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a una compañía en crecimiento con clientes referentes en el sector hotelero y gastronómico. Proyectos creativos con impacto real en marcas consolidadas y en expansión. Desarrollo profesional dentro de un equipo estratégico y multidisciplinar.

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Media Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? &##128640; Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Requisitos: ~2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads para clientes de captación de leads ~ Gestión avanzada de campañas a través de SA360 ~ Conocimiento de GA4 u otras herramientas de analítica web ~ Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ~ Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. ~ Conocimiento básico en incrementalidad, medición y tests en plataformas publicitarias ~ Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. ~ Habilidades de comunicación con cliente. ~ Capacidad analítica y de reporting. ~ Habilidades interpersonales y de organización. ~ Proactividad y autonomía. ~ Inglés B2+ ~ Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ~ Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ~2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente ~ Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Clases de inglés. ~ Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. Responsabilidades principales: Impulsar el crecimiento de la unidad de talento. Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales. ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores. Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto. Participar en procesos de reclutamiento, selección y contratación. Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. Habilidades necesarias: Compromiso Iniciativa ️ Comunicación efectiva Autonomía Capacidad de adaptación ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: Carrera profesional y formación continua. Buen ambiente laboral. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos Formación en ADE o equivalente. Nivel alto de inglés (imprescindible). Experiencia comercial demostrada.. Experiencia en puestos similares. Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Trade Marketing Specialist para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas propias en el canal farmacia. Formarás parte de un entorno dinámico, con alto impacto en negocio, donde la estrategia se baja a tierra en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de Trade Marketing de nuestras marcas propias, desarrollando materiales, promociones y acciones que mejoren la visibilidad, la rotación y la experiencia en farmacia, coordinando a los distintos equipos implicados y aportando una visión estratégica e innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar junto a los Product Managers materiales de PLV, señalética, packaging y promociones para el posicionamiento de producto en farmacia. Definir y coordinar el plan promocional y comercial de las categorías asignadas. Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, asesorando y acompañando a la red comercial en ruta . Formar y apoyar a los equipos comerciales en merchandising y visibilidad de marca . Analizar la situación actual del canal y proponer nuevas estrategias de Trade Marketing . Gestionar y coordinar proveedores externos de materiales promocionales. Impulsar eventos y presentaciones en el Showroom interno y colaborar en el diseño de stands para eventos sectoriales. Colaborar de forma transversal con el equipo de Marketing en proyectos y campañas. Como Product Manager, participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas categorías de producto . ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Farmacia , ADE, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en laboratorio farmacéutico (muy valorable también perfumería o canal selectivo). Experiencia sólida en merchandising, visualización en punto de venta y materiales promocionales . Conocimiento del canal farmacia y de su entorno regulado. Capacidad analítica para evaluar lo existente y proponer nuevas estrategias . Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Disponibilidad para viajar a nivel nacional . Nivel de inglés mínimo B2 . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y con impacto real en el canal farmacia. Participación activa en la estrategia de marcas propias. Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud. Contrato indefinido . Flexibilidad horaria : jornada intensiva todos los viernes y en verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Tarde libre en tu cumpleaños. Acceso al gimnasio de la empresa. Descuentos en nuestras marcas propias. Formación continua. Si te motiva ver tus ideas ejecutadas en el punto de venta , trabajar cerca del negocio y construir marca en farmacia, este proyecto es para ti. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Con más de 250 especialistas Salesforce, trabajamos con un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Salesforce / Arquitecto/a de Soluciones / Jefe/a de Proyecto, que además quiera asumir un rol activo en actividades de preventa dentro del área de Salesforce. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en proyectos Salesforce, desempeñando roles de consultoría senior, arquitectura o gestión de proyectos Experiencia demostrable en actividades de preventa, participando en: Definición de soluciones Elaboración de propuestas técnicas Presentaciones y demos a cliente Conocimiento funcional y/o técnico del ecosistema Salesforce Valorable experiencia en sector industrial y/o consumer Muy valorable experiencia con Consumer Goods Cloud y/o Manufacturing Cloud Nivel alto de inglés (imprescindible para proyectos y clientes internacionales) Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos Visión estratégica, orientación a cliente y enfoque a resultados ¿Cuál será tu día a día? Participación en procesos de preventa Salesforce, colaborando con equipos comerciales y técnicos Diseño de arquitecturas y soluciones Salesforce alineadas con las necesidades del cliente Análisis de requerimientos de negocio y definición de propuestas de valor Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y estimaciones Interlocución directa con clientes en fases de preventa y definición de alcance Acompañamiento a los equipos de delivery para asegurar la correcta transición del proyecto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real : planes de carrera personalizados y programas de desarrollo Conciliación : flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible : seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más Aprendizaje continuo : formación especializada, certificaciones oficiales e idiomas Impacto social : proyectos de voluntariado corporativo Cultura participativa : actividades deportivas, culturales y creativas En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la diversidad y por un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra compañía es clave para nuestro crecimiento. Gracias a la diversidad de talento que nos impulsa, hoy somos más de 14.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países . Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria . Con más de 250 profesionales especializados , trabajamos con un amplio stack de soluciones cloud, entre las que destacan Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud y otras soluciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente . Formar parte de este equipo significa incorporarte a proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido , en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo. ¿Qué impulsa nuestro crecimiento? Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo Proyectos estratégicos con el ecosistema completo de Salesforce Espacio real para demostrar tu talento y evolucionar profesionalmente Crecimiento rodeado de expertos de referencia en el sector ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Salesforce con experiencia en Service Cloud. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés C1 (imprescindible) 2–3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce Conocimiento sólido de Service Cloud Capacidad para analizar procesos de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones Salesforce Valorable experiencia en entornos multicloud y metodologías de implantación Salesforce ¿Cómo será tu día a día? Análisis y recopilación de requerimientos funcionales del negocio Definición y diseño de soluciones Salesforce alineadas con los objetivos del cliente Colaboración continua con equipos técnicos y de negocio Participación activa en la evolución de procesos comerciales del sector energético Acompañamiento funcional durante todo el ciclo del proyecto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Llega hasta donde tú quieras : programas de desarrollo y planes de carrera personalizados Conciliación real : flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible : seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y mucho más Cultura participativa : concursos y actividades deportivas, culturales y creativas Aprendizaje continuo : formación especializada, certificaciones e idiomas Impacto social : proyectos de voluntariado corporativo ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 , Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y rechaza cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la diversidad y por construir un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Trade Marketing Specialist para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas propias en el canal farmacia. Formarás parte de un entorno dinámico, con alto impacto en negocio, donde la estrategia se baja a tierra en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de Trade Marketing de nuestras marcas propias, desarrollando materiales, promociones y acciones que mejoren la visibilidad, la rotación y la experiencia en farmacia, coordinando a los distintos equipos implicados y aportando una visión estratégica e innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar junto a los Product Managers materiales de PLV, señalética, packaging y promociones para el posicionamiento de producto en farmacia. Definir y coordinar el plan promocional y comercial de las categorías asignadas. Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, asesorando y acompañando a la red comercial en ruta . Formar y apoyar a los equipos comerciales en merchandising y visibilidad de marca . Analizar la situación actual del canal y proponer nuevas estrategias de Trade Marketing . Gestionar y coordinar proveedores externos de materiales promocionales. Impulsar eventos y presentaciones en el Showroom interno y colaborar en el diseño de stands para eventos sectoriales. Colaborar de forma transversal con el equipo de Marketing en proyectos y campañas. Como Product Manager, participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas categorías de producto . ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Farmacia , ADE, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en laboratorio farmacéutico (muy valorable también perfumería o canal selectivo). Experiencia sólida en merchandising, visualización en punto de venta y materiales promocionales . Conocimiento del canal farmacia y de su entorno regulado. Capacidad analítica para evaluar lo existente y proponer nuevas estrategias . Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Disponibilidad para viajar a nivel nacional . Nivel de inglés mínimo B2 . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y con impacto real en el canal farmacia. Participación activa en la estrategia de marcas propias. Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud. Contrato indefinido . Flexibilidad horaria : jornada intensiva todos los viernes y en verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Tarde libre en tu cumpleaños. Acceso al gimnasio de la empresa. Descuentos en nuestras marcas propias. Formación continua. Si te motiva ver tus ideas ejecutadas en el punto de venta , trabajar cerca del negocio y construir marca en farmacia, este proyecto es para ti. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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¿Te apasiona construir marcas premium, con sensibilidad estética, visión estratégica y experiencia en productos sensoriales? Buscamos un/a Brand Manager para liderar el desarrollo, posicionamiento y activación de una marca internacional en el mercado español dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo . &##127919; Misión del rol Impulsar la estrategia de marca en España, asegurar una ejecución impecable en todos los canales (hospitality premium, retail lifestyle y puntos de venta seleccionados) y garantizar que la identidad y experiencia de marca se mantengan coherentes, aspiracionales y diferenciales. &##128736;️ Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de marca en coordinación con el equipo. Gestionar el portfolio de productos: lanzamientos, activaciones, análisis de ventas y competitividad. Supervisar la ejecución en punto de venta: visual merchandising, displays y experiencia sensorial. Coordinar materiales de trade marketing y herramientas para equipos comerciales y socios premium. Coordinar campañas, comunicación y contenidos con agencias o stakeholders internos. Analizar tendencias del mercado lujo, home fragrance y hospitality premium. Colaborar con equipos comerciales, retail, formación y logística para asegurar consistencia de marca. Reportar KPIs, evolución de portfolio y performance de activaciones. &##128188; Requisitos: ~3–4 años de experiencia en Brand Management , Marketing de Producto o Trade Marketing en sectores de lujo, beauty premium, home fragrance, lifestyle o hospitality de lujo. ~ Experiencia gestionando portfolios de productos sensoriales o premium. ~ Sensibilidad estética y orientación al detalle. ~ Capacidad estratégica con enfoque operativo. ~ Excelentes habilidades de comunicación, creatividad y análisis. ~ Español nativo + inglés fluido. ✨ Perfil ideal Experiencia en: Home fragrance & ambientación premium. Beauty / wellness premium. Hospitality de lujo (áreas de marketing/comercial). Retail y lifestyle premium. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #BrandManager #LuxuryBrands #HomeFragrance #RetailPremium #ScentMarketing #Marketing360 #ProductManagement #TradeMarketing #PremiumLifestyle #LuxuryHospitality #WellnessAndSpa #CreativeStrategy

Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. &##Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales. ~✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores. ~&##Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. &##Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Carrera profesional y formación continua. &##Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. &##Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos &##Formación en ADE o equivalente. &##Nivel alto de inglés (imprescindible). &##Experiencia comercial demostrada.. &##Experiencia en puestos similares. &##Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. &##

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¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Con más de 250 especialistas Salesforce, trabajamos con un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Salesforce / Arquitecto/a de Soluciones / Jefe/a de Proyecto, que además quiera asumir un rol activo en actividades de preventa dentro del área de Salesforce. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrada en la dirección de proyectos Salesforce (mínimo 1 año liderando proyectos, con una experiencia global en Salesforce superior) Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall, PMBOK) Capacidad para la gestión integral de proyectos : alcance, planificación, cronograma, riesgos, presupuesto, calidad y dependencias Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (consultores funcionales, desarrolladores, QA, UX y otros stakeholders) Participación activa en actividades de preventa , incluyendo: Redacción y defensa de propuestas técnicas Elaboración de estimaciones y planes de proyecto Preparación de presentaciones y apoyo en demos a cliente Visión funcional sólida de Salesforce , orientada a negocio (no es imprescindible un perfil técnico senior) Capacidad de interlocución con cliente y equipos internos Certificación Salesforce (valorable) Certificación PMP, PMI-ACP o similar (valorable) Nivel alto de inglés , para proyectos y clientes internacionales Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real : planes de carrera personalizados y programas de desarrollo Conciliación : flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible : seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más Aprendizaje continuo : formación especializada, certificaciones oficiales e idiomas Impacto social : proyectos de voluntariado corporativo Cultura participativa : actividades deportivas, culturales y creativas En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la diversidad y por un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué harás? Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno Seguimiento de KPIs estratégicos Diseño de customer journeys &##128205; Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido -3 días en oficina de cliente Requisitos Experiencia obligatoria Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué harás? Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno Seguimiento de KPIs estratégicos Diseño de customer journeys &##128205; Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido -3 días en oficina de cliente Requisitos Experiencia obligatoria Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué harás? Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno Seguimiento de KPIs estratégicos Diseño de customer journeys &##128205; Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido -3 días en oficina de cliente Requisitos Experiencia obligatoria Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .