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Centric Software® is a global leader, providing an innovative and AI-enabled product-concept-to-commercialization platform for retailers, brands and manufacturers of all sizes. We equip retail, fashion, luxury, footwear, outdoor, home and consumer goods brands with pioneering best-of-breed solutions to plan, design, develop, source, comply, buy, make, price, allocate, sell and replenish products. Our technology powers brands to streamline processes, drive efficiency and operate with confidence in an ever-changing market. Our story is one of rapid growth, bold ideas and extraordinary opportunities. We’re here to challenge the status quo—and we’re looking for brilliant people who want to do the same. No matter where you are in the world, this is your chance to be part of something exceptional. Customer Success Manager - Centric Shoppingfeed Location: Alicante, Spain (preferred hybrid model: 3 days/week in office) Alternative: Full remote may be considered for particularly strong or specialized candidates. Solution Focus: Shoppingfeed Region: Southern Europe At Centric Shoppingfeed, we help online sellers publish their product catalogs on marketplaces and digital marketing platforms across Europe and the United States. Every day, we provide our clients with the support they need to successfully sell on marketplace platforms such as Amazon, ManoMano, Zalando, and AliExpress through our integration and optimization software. At the same time, we help them promote their products through digital advertising campaigns on channels such as Google, Facebook, Awin, and Criteo to attract high-quality traffic to their eCommerce websites. To build customer loyalty and ensure long-term success with our platform, the Customer Success team works closely with Product, Support, Sales, and Marketing teams to deliver exceptional customer experiences. To strengthen our support for customers across Southern Europe, we are currently looking to hire a Customer Success Manager. • Provide functional and technical assistance to merchants via phone and ticketing systems in the daily use of the Centric Shoppingfeed platform., • Ensure merchants and brands are fully aware of and able to leverage all features offered by our solution., • Respond to customer questions and issues while maintaining a high level of customer satisfaction., • Act as a liaison with the technical support team when customer issues require deeper technical expertise., • Build and maintain long-term customer relationships based on trust while serving as a strategic advisor., • Help customers optimize their revenue according to their business needs, industry, and market opportunities., • Represent the voice of the customer internally to support product improvements and platform development., • Maintain a low churn rate while driving customer engagement and growth within the assigned portfolio., • Identify opportunities to improve customer adoption and maximize the value customers receive from the platform., • Educational background related to Marketing, eCommerce, Business, Communication, Technology, or a related field is highly valued., • Strong proficiency with Microsoft Office and the ability to quickly learn and navigate tools such as Slack, Zendesk, Planhat, HubSpot, and similar platforms., • Proven hands-on experience using Centric Shoppingfeed is required., • Languages: Spanish: Fluent (required), • Languages: English: Fluent (required), • Additional Languages (Preferred): French, Portuguese, Italian We are looking for a customer-focused professional who enjoys problem solving, collaboration, and helping clients achieve success. The ideal candidate is empathetic, curious, organized, proactive, commercially minded, and capable of working independently. • Hands-on experience using Centric Shoppingfeed is mandatory for this role., • Ideal candidates will typically come from: Current or former customers using the Centric Shoppingfeed platform., • Digital marketing agencies managing eCommerce and marketplace activities through Centric Shoppingfeed., • Organizations where Centric Shoppingfeed has been a core solution for feed management, marketplace integrations, or product advertising., • Strong understanding of: Product feed management and optimization., • Marketplace integrations and marketplace operations., • Ecommerce ecosystems and online retail processes., • Digital marketing channels and performance-driven campaigns., • Data quality, catalog management, and product listing optimization., • Experience in Customer Success, Account Management, eCommerce Operations, Marketplace Management, or Digital Marketing environments is highly desirable., • A good sense of logical reasoning, analytical thinking, and an interest in the technical side of software are essential to quickly adapt to customer needs and provide effective guidance. At Centric Shoppingfeed, you'll join a collaborative, international team that supports thousands of merchants in growing their online businesses. You'll have the opportunity to work closely with customers, influence product improvements, and contribute directly to customer success in a fast-paced and evolving eCommerce environment. Centric Software provides equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, color, age, religion, protected veteran or disability status or genetic information. Join Centric Software®, where digital transformation meets real-world impact. We design and deliver next-generation solutions that empower the world’s leading retailers, brands and manufacturers in fashion, luxury, footwear, outdoor, home, food & beverage, cosmetics & personal care and multi-category retail—to become smarter, leaner and more sustainable. Our philosophy is simple: attract the best customers by building the best solutions—crafted by the best teams across the globe. Together, we push boundaries, transform industries and shape the future of how products are made, launched and managed. #J-18808-Ljbffr

Te estamos buscando y para ello te ofrecemos la oportunidad de colaborar con nosotros y formar parte de nuestro proyecto. En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. En IMED Alcoy tenemos algunas de las principales especialidades médicas y trabajamos por ofrecer la mejor experiencia al paciente junto con nuestro hospital de referencia dentro del grupo: IMED Elche. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa: Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. • Titulo de Medicina / Homologación., • Titulo de Especialista en Alergología homologado o vía MIR., • Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades., • Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando equipos creativos y sigues disfrutando entrando en Illustrator, trabajando un packaging o afinando una propuesta visual hasta que realmente funciona? Buscamos incorporar un/a Responsable de Diseño Gráfico y Packaging para una compañía internacional de producto ubicada en Valencia. Una posición para un perfil senior que combine tres dimensiones: criterio creativo, capacidad de ejecución y liderazgo de equipo. Valencia Horario intensivo: 8:30 a 16:30 h Modalidad: 100 % presencial Contrato indefinido Coordinación de equipo creativo Entorno internacional El reto Formarás parte del área de Producto y serás responsable de coordinar el equipo gráfico, organizar prioridades y garantizar la calidad creativa y técnica de los diferentes proyectos. Pero no buscamos únicamente a alguien que supervise. Queremos un perfil que continúe implicándose directamente en el diseño: packaging, identidad visual, elementos gráficos de producto, presentaciones comerciales, materiales de marketing y soportes de punto de venta. Una persona capaz de pasar de una reunión de planificación a abrir Illustrator y trabajar una propuesta cuando el proyecto lo requiera. • Coordinarás y organizarás el trabajo del equipo de diseño gráfico., • Definirás prioridades junto con Dirección de Producto y Project Management., • Realizarás seguimiento de proyectos, timings y entregas., • Darás feedback creativo al equipo y contribuirás a su desarrollo profesional., • Supervisarás la calidad visual de los proyectos., • Desarrollarás y revisarás propuestas de packaging., • Diseñarás elementos gráficos aplicados a producto., • Trabajarás ilustraciones, patrones, logotipos y recursos visuales., • Participarás en la creación de nuevas líneas, colecciones y conceptos 2D., • Diseñarás presentaciones comerciales y materiales de marketing., • Crearás PLV y materiales para punto de venta., • Supervisarás y realizarás retoque fotográfico e imágenes de producto., • Aplicarás correctamente guías visuales de diferentes marcas y licencias., • Prepararás y revisarás artes finales antes de producción., • Garantizarás el cumplimiento de especificaciones técnicas., • Colaborarás estrechamente con Producto durante todo el proceso de desarrollo., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y metodología de trabajo del equipo. Buscamos un/a diseñador/a senior con una trayectoria sólida, criterio visual y capacidad para tomar decisiones creativas. Necesitamos experiencia real en: • Diseño gráfico aplicado a producto., • Packaging., • Preparación de artes finales para producción., • Identidad visual., • Coordinación de equipos o liderazgo de proyectos creativos., • Gestión simultánea de diferentes proyectos y deadlines. Además, deberás manejar con nivel avanzado: • Adobe Illustrator., • Adobe Photoshop., • Adobe InDesign. Y aportar: • Excelente criterio de composición., • Muy buen uso de tipografía y color., • Capacidad para adaptar una propuesta visual a diferentes públicos y marcas., • Atención al detalle., • Organización y autonomía., • Capacidad para dar feedback creativo de forma clara., • Inglés mínimo B2. Tu portfolio será especialmente importante Más que un listado de empresas, queremos ver cómo piensas y cómo diseñas. Necesitaremos revisar un portfolio que permita valorar: • Packaging., • Identidad visual., • Diseño aplicado a producto., • Composición., • Tipografía., • Color., • Coherencia gráfica., • Capacidad de adaptación a diferentes universos visuales., • En proyectos realizados dentro de un equipo, deberá poder identificarse claramente cuál fue tu aportación. Valoraremos especialmente Experiencia previa en sectores donde el diseño tenga una fuerte relación con el producto físico y el consumidor: • Juguete., • Gran consumo., • Retail., • Licensing., • Alimentación., • Cosmética., • Moda o lifestyle., • Productos infantiles. También será especialmente interesante aportar experiencia en: • Licencias y marcas internacionales., • Ilustración digital., • Creación de conceptos gráficos para nuevas colecciones., • Herramientas de IA generativa aplicadas al proceso creativo. Una posición con capacidad real de influencia sobre el resultado visual del producto. Trabajarás en proyectos destinados a mercados internacionales, colaborando directamente con Producto y participando desde las primeras fases creativas hasta que el diseño llega a producción. No buscamos únicamente a alguien que gestione personas ni únicamente a un/a gran diseñador/a. Buscamos a alguien capaz de hacer ambas cosas. Si tienes experiencia senior en diseño, un portfolio potente y te motiva liderar un equipo sin alejarte de la parte creativa, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch – we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. We’re looking for an experienced Product Designer to help craft world-class digital experiences. Using your design expertise, you’ll translate complex problems and bold ideas into intuitive, client-centered products that simplify complexity at scale. In this role, you’ll own end-to-end design for a key client-facing product area - shaping flows from discovery through detailed design, build partnership and launch. You’ll work closely with Product, Engineering, Data and Operations to define problems, explore opportunities, align on priorities and ship high-quality experiences that drive client value and business impact. This role may be hired at Product Designer II (Level 3) or Senior Product Designer (Level 4), depending on the level of autonomy, product judgment and scope demonstrated through the interview process. • Own end-to-end experience for key client journeys across web and digital products, from prioritisation and concept through detailed design and launch., • Design with multi-platform support in mind, ensuring solutions scale across devices, operating systems and breakpoints while maintaining clarity and consistency., • Work closely with Product, Engineering, Data and Operations to translate strategy into actionable design, identifying high-impact problems and driving alignment on priorities., • Simplify complex, ambiguous systems with a client-first, systems-thinking approach, balancing client needs, business goals and technical constraints., • Craft elegant, intuitive solutions with strong interaction design and visual craft, ensuring consistency and quality across experiences., • Prototype, test and iterate quickly using research and data, partnering with Product and Data to define success metrics and learning loops., • Use the most effective tools available to explore and solve problems. This may include tools such as Claude, Codex, Figma Make or other AI-assisted prototyping and coding tools to test assumptions, create working prototypes and improve your own workflow., • Critically evaluate AI-generated outputs rather than accepting them at face value, using your product judgment to decide what to keep, change or discard., • Contribute to and extend our design system, improving reusable patterns that help teams ship faster with consistency., • Partner closely with Engineering through implementation to ensure quality and polish at launch., • Contribute to design culture through critiques, workshops and reviews – raising the bar through craft and collaboration., • Relevant professional experience within UX or Product Design, with scope and expectations assessed according to Level 3 or Level 4., • A portfolio demonstrating strong craft and product intuition, with expertise in layout, typography, hierarchy and interaction design., • Demonstrated experience shipping digital products, ideally across responsive web and multiple surfaces., • Experience designing responsive and adaptive layouts, component-based systems and platform-aware interaction patterns., • Strong product thinking, with the ability to balance client needs, business goals and technical realities and make deliberate, data-informed trade-offs., • A strong problem-solving mindset and curiosity about new ways of working. We care less about proficiency in a specific AI tool and more about your ability to break down problems, question assumptions, experiment quickly and find creative ways to move from an idea to something tangible., • Comfort working beyond the traditional boundaries of Product Design – exploring prototypes, code, data or new tools when they help you understand or solve a problem better., • Proven collaboration skills across Design, Product and Engineering disciplines., • Strong organisational skills with the ability to navigate ambiguity and communicate effectively across diverse stakeholders., • Ability to balance and prioritise multiple projects in a fast-paced environment., • Fintech experience, or experience within similarly complex, data-heavy or regulated products, is strongly preferred., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritised., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. Ebury delivers sophisticated, integrated solutions - business accounts, hedging, and financing - on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr

Te estamos buscando y para ello te ofrecemos la oportunidad de colaborar con nosotros y formar parte de nuestro proyecto. En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. En IMED Alcoy tenemos algunas de las principales especialidades médicas y trabajamos por ofrecer la mejor experiencia al paciente junto con nuestro hospital de referencia dentro del grupo: IMED Elche. • Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital., • Tecnología que te impulsa: Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos., • Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas., • Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad., • Titulo de Medicina / Homologación., • Titulo de Especialista en Endocrinología homologado o vía MIR., • Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades., • Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

PINTOR DE ESTRUCTURAS METÁLICAS --- SE VALORARÁ: - TAMBIÉN EN EXPERIENCIA EN PINTURA CARROCERÍA DE COCHES. - CARNET DE CONDUCIR --- ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575368 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710966&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710966-0 como referencia.

Buscamos personal para trabajar en el sector textil en Muro de Alcoy.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Muro de Alcoy. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Cocentaina. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ABOGADO/A CON CONOCIMIENTOS LABORALES PARA LLEVAR EL DEPARTAMENTO DE RRHH ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575191 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710903&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710903-0 como referencia.

Se busca un educador o educadora infantil con disponibilidad para trabajar a jornada completa. Es imprescindible contar con la titulación oficial relacionada con el puesto, como puede ser el ciclo formativo en Educación Infantil o equivalente.

Te unirás al equipo de ventas y gestionarás el ciclo completo desde prospección hasta cierre, con foco en Málaga y alrededores.

Se busca albañil para trabajar en obra civil en Cocentaina (Alicante). Es necesario contar con carnet de conducir y haber realizado el curso de 20 horas de albañilería. Se valorará la experiencia en tareas propias del sector, así como la capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades de cada proyecto. El puesto requiere realizar trabajos de construcción, mantenimiento y rehabilitación de estructuras, siguiendo las indicaciones del responsable de obra. El contrato es indefinido, con categoría profesional mínima de ayudante o auxiliar. Se recomienda adjuntar el currículum vitae en formato pdf.

El puesto requiere entender bien cómo funcionan los costes en entornos industriales y trabajar de forma coordinada con distintos departamentos.

Se busca personal para trabajar en un almacén de una fábrica textil en Muro de Alcoy (Alicante). Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La oferta es un contrato temporal a jornada completa, con una duración inicial de un año y opción de prórroga. Las tareas principales incluyen el manejo de maquinaria textil, el desplazamiento de palets y el movimiento de materiales dentro del almacén. Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de máquinas textiles. El horario laboral es de lunes a viernes, con dos opciones de rotación: tres turnos (de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00) o dos turnos (de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00). Se ofrece un entorno de trabajo estable y un equipo dinámico.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Alcoy. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca operario/a para trabajos en redes de agua en la zona de Alcoy/Alcoi. Las tareas principales incluyen labores de obra civil y fontanería, como la reparación y mantenimiento de tuberías y acometidas. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación inmediata. Se requiere tener la ESO y disponer del carnet de conducir tipo B o superior. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorarán conocimientos en el sector del agua. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de mañana de 8:00 a 15:00, con un día a la semana que se alarga tres horas más por la tarde. No se requiere disponibilidad para viajar.

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y acti

At Kids&Us, we believe that learning English should be as natural a process as learning one’s mother tongue. Thanks to our own innovative methodology, we create meaningful learning experiences that support children from their earliest years, through games, music, stories and sensory experiences.Our team is the driving force behind this project. That is why we are looking for people committed to educational excellence, leadership and team development, who are capable of ensuring academic quality and contributing to the growth of our centre.If you are passionate about education, enjoy leading people and want to be part of a constantly evolving project, we’d love to meet you!For our school in Alcoi we are looking for an Academic Coordinator to join our team!Contract type: PermanentHours: 32 hours per weekStart date: immediatelyYour role- Guide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events.- Monitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...).- Conducting evaluations at the end of each trimester/story ensuring quality and adherence to the Kids&Us methodology.- Assist interested families, present the Kids&Us educational programme and advise them during the enrolment process.- Play an active role in recruiting new pupils and help organise marketing campaigns and open days.What you need- Fluency in English, with a minimum level of C1 (a C2 level will be particularly valued).- Positive attitude and energy to inspire children.- Excellent communication, organizational and leadership skills.- Customer focus and the ability to build trusting relationships with families.- Previous experience in teaching, educational coordination or team management will be an advantage, although it is not essential.- Experience in customer service or sales roles will be an advantage.- Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (or to be able to obtain one before starting the role).SalarySalary in accordance with the Collective Agreement for Education and Non-Regulated Training.Variable remuneration through an incentive scheme linked to performance and the achievement of the centre’s objectives.Ready to inspire?We’d love to meet you!Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com.for more information go to https://www.Kidsandus.Es/es/footer/politica-de-privacidad#J-18808-Ljbffr

Se necesita incorporar a una persona para el puesto de troquelador/a en el sector de artes gráficas en Alcoi/Alcoy. Las funciones principales incluyen la preparación, el ajuste y el manejo completo de las troqueladoras, así como la gestión de los cambios de formato y la preparación de los distintos trabajos que se van a realizar. También será responsable de controlar los parámetros del proceso y de optimizar los tiempos de producción. Además, deberá supervisar la calidad del producto final y llevar a cabo otras tareas habituales asociadas a este puesto de trabajo. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno rotativo, alternando entre el horario de 6:00 a 14:00 horas y el de 14:00 a 22:00 horas, con los descansos que establece la ley.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para cocineros en Muro de Alcoy.

PROLICHT GmbH in Valencia sucht eine/n motivierte/n Innendienstmitarbeiter/in im Export-Vertrieb, der/die Bestellungen bearbeitet, Angebote erstellt und Anfragen auf kaufmännischer Exportebene betreut.Sie unterstützen das internationale Vertriebsteam bei Märkten, Projekten und Aufträgen, bringen Exporterfahrung mit, besitzen Englisch C1 (Weitere Sprache bevorzugt) und verfügen über ERP-Kenntnisse; Vollzeitverfügbarkeit wird erwartet.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de envasado en una empresa del sector químico en Alcoy. Las funciones principales incluyen etiquetar y embolsar productos, preparar pedidos, realizar paletizado y mantener limpio el puesto de trabajo, además de otras labores propias del área. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Se trabaja en turno de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, con los descansos que marca la ley.

Principal Product Manager - Payments Platform- Full-timeAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate! Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we're on a mission to deliver the world's most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded more than a decade ago to solve high-stakes, high-value payments. We've scaled into new regions and industry verticals and expanded our product offerings to deliver meaningful value to our clients around the world.Today we support more than 5,300 clients across the global education, healthcare, travel & B2B industries, with diverse payment methods across 240 countries & territories and more than 140 currencies.With over 1,400+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 15 offices world-wide, we're looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.We are hiring a Principal Product Manager – Payment Orchestration & Connectivity to help build the intelligence and connectivity at the core of Flywire's global payments platform.This is a senior, highly influential individual-contributor role for a payments-platform leader who understands how to connect, route, and optimize money movement across card networks, processors, acquirers, banks, and global payment#J-18808-Ljbffr

Bei FLOYT Mobility – einem der führenden Vergleichsportale für Mietwagenpreise in Europa – arbeiten wir jeden Tag daran, dieses Ziel zu verwirklichen. Dafür möchten wir auf eine neue HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) zählen, der/die uns auf diesem Weg begleitet und dafür sorgt, dass wir weiterhin den besten Kundenservice der Branche bieten!HR Business Partner & Recruiting (m/w/d)Du bist ein motivierter und gestaltungsfreudiger HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) und hast Lust, unser Team als echter Strategic Partner auf allen Ebenen der Employee Journey zu begleiten. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle treibst du HR-Initiativen voran, förderst unsere lebendige Kultur und gestaltest zukunftsfähige People-Prozesse sowie unser Talent Acquisition in Deutschland und Spanien.Dein Alltag bei unsRecruiting- End-to-End-Steuerung des Recruiting-Prozesses für technische und nicht-technische Rollen in Deutschland und Spanien.- Entwicklung & Ausführung zielgerichteter Sourcing- und Recruiting-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen.- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen zur Sicherstellung einer optimalen Abstimmung zwischen Business-Anforderungen, Candidate Experience und Cultural Fit- Kontinuierliche Optimierung der Candidate Journey & Prozesse mit Fokus auf Struktur, Geschwindigkeit und Qualität in der EntscheidungsfindungHR Operations- Selbstständige Koordination & Steuerung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding – mit Hauptfokus auf Spanien sowie unterstützend für Deutschland.- Sicherstellung reibungsloser Abläufe, HR-Compliance sowie der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.- Beratung & Betreuung bei Employee Relations-Themen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.- Pflege & Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (insbesondere ATS und HRIS).- Einbringen deiner Expertise im spanischen Arbeitsrecht und der lokalen Personaladministration.- Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen UmsetzungDein Profil- 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner:in.- Sehr gute Kenntnisse des spanischen Arbeitsrechts und relevanter Vorschriften.- Fundierte Erfahrung im internationalen Talent Acquisition und Employer Branding.- Erfahrung in HR Operations mit starkem Fokus auf spanische Personaladministration und Employee Relations.- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Spanisch und Deutsch.- Bereitschaft 2-3 Tage pro Woche im Büro zu arbeitenDas bieten wir Dir- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit neuen Herausforderungen.- Direkter Austausch mit Management und Head Of’s – deine Meinung zählt.- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg aktiv mitzugestalten.- Weiterentwicklung durch Kolleg:innenaustausch, interne Trainings und externe Seminare.- Attraktive Zusatzleistungen: Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, Mental-Health-Coaching und Partner-Rabatte.Hast du Lust, uns zu weiteren Erfolgen zu verhelfen und dich selbst weiterzuentwickeln?Wir freuen uns auf dich!* Da Englisch unsere zentrale Unternehmenssprache ist, bitten wir dich, deinen Lebenslauf und deine Unterlagen auf Englisch einzureichen.#J-18808-Ljbffr

En Cocentaina, se necesita personal para el área de corte y mecanizado.Las tareas principales incluyen el mecanizado de PCV y el manejo de herramientas de corte, además de otras funciones propias del puesto.Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a vi

Eosol Group busca un Delineante 2D con AUTOCAD para unirse a nuestro equipo en Alcoy. Debes aportar al menos 3 años de experiencia y un ojo para el detalle en proyectos de ingeniería, preferentemente en ámbitos industriales o de arquitectura.Crear y modificar planos 2D, colaborar con ingenieros y arquitectos, interpretar bocetos, revisar planos para cumplir normativas y mantener la documentación actualizada. Buscamos persona organizada, proactiva y capaz de trabajar en equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Alquería de Aznar. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El equipoEn Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Tu retoTu misión: definir cómo se posiciona S2GRUPO en cada sector, merc

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. El equipoEn Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Por qué S2GRUPO- Un proyecto con imp

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at www.Analog.Com and on LinkedIn and X .Role SummaryWe are seeking a motivated individual who will be responsible for defining and governing scalable test frameworks and Software Quality Assurance (SQA) practices for the delivery of high-quality embedded software for Radio IC and SoC products. This role ensures quality is designed into the lifecycle through reusable automation frameworks, integrated CI/CD validation, and audit-ready traceability. The position combines deep embedded test expertise with cross-program influence to standardize practices, improve measurable quality outcomes, and reduce defect escape. This role requires strong communication, organizational, and technical skills, with the ability to work effectively in a diverse environment across a geographically distributed organization.Key ResponsibilitiesDefine, govern, and maintain SQA strategy and test framework architecture, ensuring end-to-end traceability across requirements, implementation, test coverage, and release artifacts, with audit-ready evidence and documentation.Drive the architecture and evolution of reusable embedded software test frameworks, including automation libraries, infrastructure, and toolchains. Enable standardization and reuse across multiple programs and ensure frameworks support functional, integration, system, regression, and continuous verification.Lead integration of test frameworks into CI/CD pipelines. Define automated quality gates and ensure reliable, scalable test execution to support continuous delivery.Define and track quality metrics, including coverage, defect detection/escape rates, regression stability, and CI health. Perform defect trend analysis, root cause investigations, and corrective/preventive actions to drive continuous improvement.Act as an SQA subject matter expert and influence system and software design for testability and quality. Collaborate with software, systems, and product teams to enforce best practices.Leads and contributes to audits, risk assessments, and change management, ensuring adherence to defined quality criteria.Contribute to continuous improvement of ADI software development and quality processes.Required QualificationsBachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field. Significant experience in embedded software testing and validation. Proven experience designing and implementing automated test frameworks.Proficiency in C/C++ and/or Python for test development. Strong experience with embedded systems, hardware/software interaction, and debugging.Experience with CI/CD pipelines (e.G., Jenkins, Git-based workflows) and test/defect management tools. Demonstrated ability to develop test strategies aligned to requirements and execute across the full software lifecycle.Strong analytical and root cause analysis skills with ability to drive quality improvements.Preferred QualificationsExperience with HIL/SIL environments and system-level validation. Domain experience in high-speed data converters, RF, or mixed-signal systems.Familiarity with ASPICE and ISO 9001 quality frameworks. Experience implementing requirements-to-test traceability and quality metrics dashboards.Track record of influencing organization-wide testing standards, framework reuse, and process improvements. Experience supporting audits and compliance activities.Success ProfileRecognized technical authority in embedded test frameworks and SQA practices. Demonstrates broad organizational impact through standardization, reuse, and quality improvements across programs.Serves as a technical authority for framework architecture, quality metrics, and audit readiness. Delivers scalable automation enabling continuous testing and reliable release decisions.Drives proactive quality practices using data, metrics, and root cause analysis. Influences cross-functional teams and embeds quality into system and software design.For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/Days#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de ayudante de máquina en la zona de Muro de Alcoy.

Se ofrece una oportunidad laboral en Alcoy/Alcoi para un puesto de mecánico o mecánica de vehículos. La persona seleccionada se encargará de tareas propias del taller, realizando labores de mantenimiento y reparación en distintos tipos de automóviles. Se requiere formación específica en mecánica o electromecánica del automóvil. No se exige experiencia previa, por lo que es una buena oportunidad para quienes empiezan en el sector. Se busca a alguien responsable, con actitud positiva y ganas de aprender para crecer dentro del proyecto a largo plazo. El contrato ofrece estabilidad desde el primer momento, al ser de carácter indefinido.

AERTEC busca un Agente de control handling para el Aeropuerto de Alicante. Se responsabilizará de seguimiento de operaciones de handling y asistencia en tierra, recopilando datos operativos y asegurando la calidad de servicios.Se requiere mínimo ESO/Bachillerato/FP y experiencia en toma de muestras, con habilidades en Word y Excel. Se ofrece horario flexible, teletrabajo híbrido y desarrollo en una compañía aeroespacial líder.#J-18808-Ljbffr

ERNI is searching for a Business Development Manager to help us expand our global software delivery platform into new markets. At ERNI, we believe in the impact of Swiss Software Engineering to create significant customer value.We are building a global software delivery platform that embodies a Swiss mindset while being tailored to the needs of local customers. Our clients benefit from method-based consulting services, partnership-oriented technology, and cost-conscious delivery solutions. Since the foundationin Switzerland in 1994, sharing knowledge to establish collective skills and focusing on economically sound engineering solutions have been key to our success in delivering software projects.Today, the ERNI Group has over 800 employees across 18 locations in 8 countries and continues to grow. In Spain, we have nearly 300 ERNIans working with local customers, with offices in Madrid, Valencia, and Barcelona. Our growing team is engaged in projects for clients in Switzerland, Germany, the US, Asia Pacific, and selected new markets.What You’ll Bring:Proven experience in sales within an IT service or software engineering company, preferably in the UK, Denmark, BENELUX or Germany, Switzerland.Native or C2 level proficiency in English (both spoken and written).Native or C2 level proficiency in German.Ideally, experience in the Med-Tech and/or manufacturing sectors.Excellent communication and interpersonal skills.Located in Valencia or willing to relocate.What You’ll Do:Research and lead generation within defined markets.Perform cold calling and send emails to potential clients, including follow-up communications.Generate meetings with prospective clients to discuss opportunities.Develop tailored plans for new customers, presenting relevant services and solutions.Prepare and deliver engaging sales presentations.Analyze target markets and create strategies for effective market penetration.Collaborate with our internal marketing team to run targeted campaigns.Act as a liaison officer by attending industry events and conferences, staying informed about current market trends.Build and maintain relationships with clients to understand their needs and deliver quality service.Undertake other ad hoc tasks as assigned.We ask you to be available for key meetings. Need to leave for a doctor’s appointment or to pick up your child from school? No problem. We trust you to deliver quality work within your 40-hour workweek.Our model is hybrid: we usually go to the office 2 days a week, but we love seeing each other’s faces; the best stories alwayshappen in the office!You will also enjoy:We cover your certifications and reward technical achievements up to €1,400.Private health and travel insurance.Full coverage for sick leave + 1 extra day off per month without medical leave.Free emotional, legal, and family support.Referral bonuses: up to €6,000 per candidate.23 working days of vacation.Free language courses: English, Spanish, Catalan and German.And the salary?We will discuss it during the first call. If it is important to you, feel free to ask!#J-18808-Ljbffr

Experience the power of a game-changing careerWant to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries.If you’re looking to grow and be inspired, as a Inbound Sales Representative SMB hybrid in Valencia you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future.Career growth and personal developmentThis is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop "friends for life" at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed.What you will do in this roleIn everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet.As an Inbound Sales Representative, you will play a key role in driving business growth by engaging with prospective and existing customers, identifying their needs, and delivering tailored solutions.Your responsibilities will include:- Managing inbound customer inquiries via phone and email, providing timely, professional, and accurate support.- Consulting with customers to understand their business needs and recommend appropriate products and services.- Building and maintaining strong relationships with leads and customers to foster engagement and drive sales opportunities.- Accurately updating and maintaining customer information and sales activities within the CRM system.- Achieving individual sales targets and contributing to overall team performance goals.- Developing and maintaining a strong understanding of products, pricing, promotions, and internal procedures.- Ensuring service quality meets contractual objectives and key performance indicators (KPIs).- Delivering an exceptional customer experience through professional, courteous, and customer-focused interactions.- Supporting customer retention efforts by ensuring satisfaction and identifying opportunities for upselling and cross-selling.- Participating in initiatives designed to enhance customer satisfaction, improve sales performance, and drive continuous improvement.- Conducting outbound follow-up activities related to marketing campaigns, lead nurturing, and business development opportunities when required.What you'll bring:- Strong communication and relationship-building skills.- Customer-focused mindset with a passion for sales.- Ability to work in a target-driven environment and meet performance objectives.- Experience using CRM platforms and managing customer pipelines.- Excellent organizational and problem-solving skills.Concentrix is a great match if you:- Native French and advanced level of English- Have a solid Sales Background (outbound environment)- Are achievement and goal oriented and motivated and self-starter- Have strong communication and good computer skills- Have pipeline management and forecasting experienceIt would be a plus if you have- Previous experience working with channelWhat's in it for you- Full time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday from 09:00 - 18:00- Salary 20.876 euros gross/year + up to 5.000 euros gross/year in bonus + medical insurance- Great office location in Valencia with Hybrid mode available- Full paid training about the company and the project you will be working on- Career development program and specialized coursesExperience the best version of you!At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive.We're Concentrix. A global technology and services leader that powers the world's best brands, today and into the future. We're human-centered, tech-powered, intelligence-fueled. Every day we design, build, and run fully integrated, end-to-end solutions at speed and scale across the entire enterprise.Concentrix is an equal opportunity employerWe're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para trabajar en instalaciones de climatización y aire acondicionado en la zona de Alcoy/Alcoi. Las tareas principales incluyen el montaje y mantenimiento de estos equipos, principalmente en el ámbito industrial. Se requiere formación profesional en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Climatización o similar, además del carnet de manipulador de gases fluorados. También es necesario contar con el curso de prevención de riesgos laborales específico del sector del metal o la construcción, de al menos 20 horas. Se valorará la experiencia previa en puestos de características similares. El puesto ofrece un contrato de tipo indefinido y el salario se determinará en función de los conocimientos y la valía del candidato.

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hace posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.Qué esperamos¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.Funciones- Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades- Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.- Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia- Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente- Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones- Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial- Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas- Colaborarás en la gestión de concursos públicos- Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constanteA quién buscamos¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente- Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores- Preferiblemente tienes experiencia comercial- Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente- Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosaQué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasLo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrece un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:- Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.- Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.- Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.- Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.- Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.¿Aceptas el reto?Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.TKE – Move Beyond#J-18808-Ljbffr

Job Info- Job Identification 24414- Job Category Regional Account- Posting Date 09/23/2026, 04:49 PM- Job Schedule Full timeJob DescriptionRegional Account Manager - Public AdminJoin Fortinet, a cybersecurity pioneer with over two decades of excellence, as we continue to shape the future of cybersecurity and redefine the intersection of networking and security. At Fortinet, our mission is to safeguard people, devices, and data everywhere. We are currently seeking a dynamic Regional Account Manager to contribute to the success of our rapidly growing business.In this key role, you will manage and drive direct sales engagements into mid-size enterprise accounts and strategic partners in an assigned territory. Your focus will be to create and implement account plans focused on attaining deployments of Fortinet products and services. Develop executive relationships with key buyers and influencers and leverage these during the sales process. Coordinate with appropriate internal groups to generate and deliver winning Contract Bids, Proposals, RFI/RFP Responses, and Statements of Work. Negotiate terms of business with clients to achieve win/win results that provide the basis for strong ongoing relationships.As a Regional Account Manager you will:- Generating business opportunities and managing the sales process through to closure of the sale.- Achievement of agreed quarterly sales goals.- Generate a sales pipeline, qualifying opportunities, and accurately forecast pipeline.We Are Looking For:An insightful and influential collaborator to join our team. We encourage you to apply for this position if you have the following qualities:- Proven ability to sell solutions to mid-size enterprise accounts.- A proven track record of quota achievement and demonstrated career stability- Excellent presentation skills to executives & individual contributors- Excellent written and verbal communication skills- A self-motivated, independent thinker that can move deals through the selling cycle- Minimum 5 years sales experience selling to mid-size enterprise accounts.- Minimum 3 years selling network security products and services.- Candidate must thrive in a fast-paced, ever-changing environment.- Competitive, Self-starter, Hunter-type mentality.Why Join Us:At Fortinet, we embrace diversity and inclusivity. We encourage applications from diverse backgrounds and identities. Explore our welcoming work environment designed for a rewarding career journey with an attractive Total Rewards package to support you with your overall health and financial well-being. Join us in bringing solutions that make a meaningful and lasting impact to our 660,000+ customers around the globe.We will only notify shortlisted candidates.Fortinet will not entertain any unsolicited resumes, please refrain from sending them to any Fortinet employees or Fortinet email aliases. Should any Agency submit any resumes to Fortinet, these resumes if considered, will be assumed to have been given by the Agency free of any related fees/charges.#J-18808-Ljbffr

Vendedor/a IKEA Alicante (20Horas, Tardes)Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.Requisitos:- Buena competencia digital (Office 365...).- Nivel inglés avanzado, necesario conversación fluida.- Valorable conocimiento en diseño o decoración.- Pasión por las ventas, la decoración y la "vida en el hogar".Qué harás día a díaTu misión como vendedor/a consiste en identificar los distintos tipos de clientes según su necesidad de compra y ofrecerles una experiencia de compra divertida, cómoda y satisfactoria para incrementar las ventas.Ofrecer una atención personalizada desde el primer contacto con el cliente.Mostrar soluciones de decoración del hogar llenas de inspiración.Garantizar la satisfacción de clientes, de forma eficiente y eficaz utilizando todos los medios y los canales de venta disponibles.Asesorar sobre los productos, su funcionalidad y sus características, además de dar a conocer todos los servicios que facilitan la compra.Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

En Adecco Selección estamos colaborando con una importante empresa de la industria textil en la búsqueda de un/a Team Leader para su planta productiva ubicada en Muro de Alcoy. Si cuentas con experiencia liderando equipos en entornos industriales, te apasiona la mejora continua y disfrutas impulsando el desarrollo de las personas, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un perfil con capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un papel clave dentro de una compañía sólida y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Como Team Leader de Producción, serás la persona responsable de coordinar y desarrollar al equipo de trabajo durante tu turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y servicio. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de la planta, optimizando recursos, resolviendo incidencias y promoviendo un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Tus principales funciones; - Liderazgo y gestión de equipos - Organizar y coordinar los equipos de producción durante el turno. - Liderar, motivar y desarrollar a las personas de tu equipo. - Formar y acompañar a las nuevas incorporaciones, facilitando su integración y aprendizaje. - Gestionar la distribución de tareas y recursos según las necesidades productivas. - Realizar el seguimiento de presencia y horas del personal. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo, seguro y orientado al cumplimiento de objetivos. Gestión de la producción - Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. - Garantizar el cumplimiento de la planificación establecida. - Resolver incidencias operativas y productivas. - Participar de forma activa en la operativa cuando sea necesario para asegurar la continuidad del servicio. - Detectar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos. Calidad, seguridad y mejora continua - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, mantenimiento y limpieza. - Controlar la calidad del producto durante todo el proceso de fabricación. - Realizar auditorías internas de housekeeping y safety walks. - Registrar y comunicar los principales indicadores de producción, calidad y seguridad. - Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. - Impulsar una cultura de mejora continua dentro del equipo. Otras responsabilidades- Apertura y cierre de la planta productiva. - Supervisión del almacenamiento de producto semielaborado, rollos y productos químicos. - Comunicación y seguimiento de incidencias con los responsables de sección.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o Superior. Experiencia previa liderando equipos de trabajo en entornos industriales. Experiencia en procesos productivos y coordinación de personal. Carnet de carretilla elevadora. Nivel alto de español. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Valoraremos especialmente Buscamos una persona cercana, con vocación por la gestión de personas y capacidad para generar compromiso dentro del equipo. Un/a profesional que combine experiencia operativa con habilidades de liderazgo y quiera participar activamente en la consecución de los objetivos de producción. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa referente del sector textil. Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. Entorno industrial dinámico y orientado a la mejora continua. Posición con autonomía y responsabilidad en la gestión de equipos. Salario: 27-30k Trabajo a 3 turnos rotativos de lunes a viernes Si te motiva liderar personas, impulsar mejoras y convertirte en un referente dentro del área productiva, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Ebury Valencia Office is seeking an experienced Product Designer to shape onboarding and activation experiences for businesses using Ebury’s platform. You will own end-to-end design across onboarding and verification journeys, collaborating with Product, Engineering, Data and Compliance to deliver intuitive, compliant experiences.Strong fintech or regulated-environment portfolios and the ability to balance user needs with business goals are essential.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en Alcoy. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.Descripción de la ofertaDesde Apave buscamos técnicos/as para colaborar en un proyecto relacionado con la Dirección General de Tráfico (DGT) en Valencia.Buscamos perfiles con experiencia previa en la realización de auditorías de cualquier tipo, valorándose especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma, seguir procedimientos establecidos y elaborar o gestionar la documentación asociada a las auditorías.Requisitos- Formación mínima: Graduado Escolar o equivalente.- Experiencia previa realizando auditorías de cualquier tipo (requisito indispensable).- Capacidad para realizar trabajos de auditoría, inspección y verificación siguiendo procedimientos establecidos.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Disponibilidad para viajar.- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.- Residencia en Valencia o alrededores.Se valorará- Experiencia en auditorías de calidad, procesos, sistemas, cumplimiento, seguridad, inspección o similares.- Experiencia en entornos técnicos, industriales o regulados.- Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.- Manejo de documentación e informes asociados a procesos de auditoría.Se ofrece- Jornada: lunes a sábado.- Disponibilidad para desplazamientos y viajes.- Salario según valía y experiencia aportada.- Incorporación a un proyecto en un entorno técnico.Si cuentas con experiencia realizando auditorías, independientemente del sector o tipología, y buscas participar en un proyecto vinculado a la DGT, nos gustaría conocerte.Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.- Disponibilidad para viajar- Salario según valía- Incorporación a proyecto en entorno técnico#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando para Gonvarri Precision Tubes Alicante (Ibi), un Director/a de Logística.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.MisiónDirigir, coordinar y optimizar la cadena logística integral de la planta, garantizando la planificación de la producción, la disponibilidad de materiales, la gestión eficiente de almacenes, el cumplimiento de entregas y la optimización de costes logísticos.Funciones y responsabilidadesPlanificación de la producciónElaborar, revisar y mantener actualizado el Plan Maestro de Producción, estableciendo una programación firme semanal y una previsión mínima de tres semanas que permita anticipar necesidades productivas y logísticas.Coordinar la planificación de la producción por línea de fabricación, asegurando el equilibrio entre carga de trabajo, capacidades productivas, disponibilidad de recursos y compromisos adquiridos con los clientes.Liderar, organizar y supervisar las actividades del equipo de planificación, estableciendo prioridades, objetivos y mecanismos de seguimiento orientados al cumplimiento de los planes de producción establecidos.Realizar el seguimiento continuo de la producción ejecutada frente a la planificación aprobada, identificando desviaciones y promoviendo las acciones correctoras necesarias para asegurar el cumplimiento de los programas de fabricación.Gestión de Atrasos y Recuperación del ServicioSupervisar diariamente los pedidos retrasados o con riesgo de incumplimiento, analizando las causas que originan las desviaciones y evaluando su impacto sobre el nivel de servicio al cliente.Definir, coordinar e implantar planes de reacción y recuperación que permitan minimizar los retrasos productivos o logísticos y recuperar los compromisos de entrega establecidos.Coordinar con Producción, Compras y resto de departamentos implicados las acciones necesarias para garantizar la recuperación de los niveles de servicio comprometidos.Gestión de ClientesMantener una comunicación continua y fluida con los departamentos de logística de los clientes para asegurar una correcta coordinación de necesidades, programas de suministro y entregas.Informar de forma proactiva a los clientes sobre cualquier incidencia que pueda afectar al cumplimiento de los programas de entrega acordados.Comunicar y coordinar con los clientes los planes de recuperación establecidos para minimizar el impacto de los retrasos detectados y garantizar la continuidad del suministro.Logística InternaDirigir y coordinar la logística interna de la planta garantizando un flujo eficiente de materiales desde la recepción hasta la expedición del producto terminado.Gestionar diariamente el equipo humano del área logística, promoviendo la coordinación, la eficiencia operativa, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos establecidosDefinir, controlar y realizar el seguimiento de los principales indicadores logísticos (KPI), analizando desviaciones y promoviendo acciones orientadas a la mejora del desempeño del áreaGestión de Transporte y ExpedicionesCoordinar y supervisar los transportes necesarios para garantizar el cumplimiento de los programas de entrega establecidos con los clientes.Negociar con empresas de transporte las condiciones económicas y operativas necesarias para garantizar niveles de servicio competitivos y sostenibles para la compañía.Elaborar y supervisar el plan semanal de expediciones, asegurando una utilización eficiente de los recursos disponibles y el cumplimiento de los plazos de entrega.Gestionar y controlar el cumplimiento de las ventanas horarias de carga y descarga exigidas por clientes y operadores logísticos.Desarrollar acciones orientadas a la optimización permanente de los costes de transporte, manteniendo los estándares de calidad y servicio requeridos por el cliente.Gestión de AlmacenesGarantizar la correcta gestión, organización y funcionamiento de los almacenes de la planta, asegurando elevados niveles de orden, limpieza y control de materiales.Supervisar y controlar el almacén de materias primas para garantizar la disponibilidad de materiales necesarios para el cumplimiento de los programas productivos.Gestionar y controlar el almacén de producto terminado asegurando la correcta identificación, almacenamiento, trazabilidad y expedición de los productos fabricados.Gestión de Stocks y ObsolescenciaGestionar y supervisar los niveles de inventario de materias primas, producto semielaborado y producto acabado, garantizando la fiabilidad de los stocks y la disponibilidad del material necesario para la actividad productiva.Realizar el seguimiento de los indicadores asociados al material destinado a achatarramiento.Controlar los materiales obsoletos existentes en la organización, definiendo e implantando planes de actuación orientados a su reducción, reutilización o eliminación controlada.Participación en reuniones o comitésParticipa en la TOP GERENCIA diaria.MisceláneasSe trabajará en la consecución de la polivalencia de tareas críticas del departamento.Seguridad (Funciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud DOC039 Corporativo)Trasladar a los empleados el compromiso e inquietud de la empresa por la seguridad y vigilar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad general y de cada puesto. En consecuencia:Coordinar con el Coordinador de Seguridad y Salud la información y registros necesarios para la adecuada actualización de la matriz de identificación de necesidades formativas y de bagaje formativo, la cual habrá de ser considerada para el diseño de los Planes de Formación anuales.Desarrollar los perfiles de puesto de trabajo en los que se reflejen las funciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud de cada puesto, y los requisitos formativos previos y posteriores a la contratación.Evaluar las propuestas de formación de seguridad y salud para el personal y aprobar los Planes de Formación en este ámbito incluidos en la Planificación de Actividades de cada año.Supervisar las relaciones con la representación de los trabajadores para el cumplimiento de los aspectos de consulta y participación de los trabajadores.Notificar con tiempo suficiente al Coordinador de Seguridad y Salud la contratación de personal proveniente de Empresas de Trabajo Temporal y supervisar el cumplimiento de los requisitos de coordinación en lo referente al aseguramiento de que estos trabajadores estén completamente formados e informados tanto de los riesgos y normas de seguridad relativas a sus actividades como a la planta y zonas de trabajo a las que acceden.Contratar los medios necesarios y suficientes según la legislación local para garantizar la adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores conforme a los riesgos existentes en sus respectivos puestos de trabajos y actividades.Controlar el cumplimiento de los requisitos de formación e información de riesgos y normas de seguridad y de vigilancia de la salud en los cambios que se den en la plantilla de la empresa: trabajadores que se incorporen a la plantilla y/o cambien de puesto de trabajo.Registrar las acciones formativas recibidas por cada trabajador para la puesta en conocimiento de estos de los riesgos, las medidas preventivas, las normas de seguridad y las actuaciones a tener en cuenta en caso de emergencia teniendo en cuenta sus respectivas funciones y atribuciones y las evaluaciones de riesgos de sus puestos de trabajo.Coordinar con los servicios médicos la programación de la realización de los reconocimientos médicos oportunos, tanto periódicos como de incorporación al puesto o de reincorporación tas ausencia prolongada, para garantizar que se les efectúa a los trabajadores la vigilancia de su estado de salud conforme a los riesgos existentes en sus puestos de trabajo.Registrar las declaraciones de aptitud médica para el puesto de trabajo de cada trabajador y remitir a cada uno de los mismos los resultados de los reconocimientos médicos en sobre cerrado.Gestionar las posibles limitaciones que se extraigan de las conclusiones obtenidas en los reconocimientos médicos realizados mediante la notificación oportuna a los responsables de las personas afectadas para su reubicación, garantizando que dichas limitaciones son respetadas y no suponen un riesgo para el trabajador.Medio ambienteParticipar en la mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental cumpliendo con la política de medio ambiente de la compañía.Cumplir las directrices indicadas en las instrucciones y documentos técnicos de carácter operacional (recogida de derrames, gestión de residuos en planta...)Requisitos básicosEstudios y conocimientos específicosValorable:Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.Conocimientos avanzados de planificación de producción, gestion de almacenes, gestión de transportes y control de inventariosIdiomasInglés/FrancésExperiencia5 años de experiencia gestionando equipos y áreas logísticas completas con responsabilidad directa sobre planificación, almacenes y expediciones.Habilidades y competencias específicasLiderazgo y gestion de equipos.Planificación y organización.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Toma de decisiones.Resolución de problemas.Negociación.Comunicación efectiva.Valorable:Máster o Postgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones o similar.Formación en Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión de la Cadena de Suministro.Conocimientos de procesos industriales del sector metal y automoción.Conocimiento de entornos EDI y gestión de programas cliente.Conocimiento de herramientas digitales (Power Bi, IA).Conocimiento de ofimática (paquete office).Tarjeta profesional del metal.El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email Privacy. como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( )Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. xqbhyrx Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes

Se busca camarero o camarera con experiencia previa demostrable de al menos seis meses. Se ofrecerá un contrato indefinido para trabajar en Muro de Alcoy (Alicante). La persona seleccionada formará parte de un equipo de hostelería, encargándose del servicio en sala, atención al cliente, preparación básica de bebidas y apoyo en tareas de limpieza y orden del local durante el turno. Es imprescindible contar con soltura en el trato con el público y capacidad para trabajar con ritmo en horas punta. Se valorará la disponibilidad horaria y la actitud responsable. Las tareas incluyen tomar comandas, servir mesas, mantener la zona limpia y abastecida, y colaborar con el equipo en el día a día. El puesto es indefinido, con jornada completa o parcial a concretar en la entrevista. Interesados con la experiencia requerida pueden presentar su candidatura.

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?Contrato temporal con posibilidad ampliar la duración.Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.¿Cuáles serán tus funciones?Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.Implantación y seguimiento de planes de prevención.Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).Formación y sensibilización del personal en PRL.Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.Investigación de incidentes y accidentes laborales.¿Te interesa?En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.- Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).- Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.#J-18808-Ljbffr

McDonald's Petrer-Elda busca un/a Encargado/a de Turno con habilidades de liderazgo para coordinar al equipo y garantizar la calidad operativa.