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Earliest Start Dates: 20 July 2026 or 03 August 2026Work Hard, Beach Harder: Your Passport to Alicante Awaits!The Daily Breakdown- Inbound Communications: Jump on calls, live web‑chats, and emails to rescue Dutch customers facing connectivity puzzles. No dull outbound cold calling schedules here.- The Tech Whisperer: Help users step‑by‑step with real‑world troubleshooting—activating SIMs, walking them through mobile data settings, or getting their home TV box and high‑speed routers online.- Value Creation: Introduce smart, value‑driven product updates and promotional extensions to existing customers. No prior sales experience needed—our premium paid training ensures you'll feel completely natural doing it.- Operational Care: Maintain accurate database profiles to ensure our service pipeline runs flawlessly.- Linguistic Skills: C2 or Native‑level fluency in Dutch, with comfortable conversational skills in English (B1 or higher).- The Energy: You possess a naturally warm, engaging phone voice, a proactive mindset, and a positive attitude that brightens up a room.- Computer Savvy: You know your way around standard software interfaces, love finding solutions, and enjoy picking up new skills.- Legal Readiness: A valid EU Passport or Spanish residency documentation is required to finalize your formal Spanish contract immediately.- Schedule Commitment: Total comfort handling a rotational schedule within our operating windows (Mon–Fri 08:00–20:00, Weekends 09:00–17:30). Your availability is mandatory for Monday morning shifts, Friday evenings, 3 evenings weekly until 20:00, and 2 weekends monthly.- Flexible Contract Options & Pay: Work full‑time or enjoy more free time to explore Spain. We offer flexible contract sizes ranging from 32 to 39 hours per week, with a competitive base salary of up to €2,094 gross/month (plus an extra 15% performance bonus every single month to boost your bank account).- Fully Paid Academy: 4 complete weeks of specialized on‑site classroom learning, tech nesting, and personal coaching to get you certified and confident.- The Hybrid Shift: Kick off your first 3 months bonding on‑site with your team. Once you're fully up to speed, enjoy working up to 2–3 days per week from home.- Career Fast Track: We love promoting internally. Transition rapidly into Quality Coaching, Corporate Training, or Team Leadership positions.- Summer Relocation Cash & Support (July / August Arrivals): - Your Private Launchpad: Relocate independently and secure a massive €1,500 relocation cash bonus paid with your 2nd salary + up to €500 flight reimbursement.- Domestic Relocation (Within Spain): Already living in Spain but want the coast? Grab a €750 cash moving bonus + up to €125 travel reimbursement.- Paperwork Peace of Mind: Our dedicated HR team will assist you step‑by‑step with your Spanish Social Security setup.#J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo El Castillo abrimos un proceso de selección para incorporar psicólogos/as en uno de nuestros centros ubicado en Muro de Alcoy (Alicante). /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Funciones propias de la categoría profesional. /h3 h3Se requiere: /h3 ulliEstudios mínimos: Licenciatura/Grado en Psicología. /li /ul h3Se valorará: /h3 ulliExperiencia previa, así como formación específica, en infancia y adolescencia. /li /ul h3Te ofrecemos: /h3 ul liPosibilidad de jornada completa o media jornada. /li liContrato fijo discontinuo. /li liBuen clima laboral. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate! /b /p pPassion, excitement global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world. /p pWhat more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you! /p pWho we are: /p pFlywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology. /p pToday, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started! /p pWith over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow. /p h3Job Description /h3 pbThe Opportunity /b /p pAs a bSenior SRE II /b, you will serve as a technical anchor for production reliability. You will design, scale, and maintain our cloud infrastructure while empowering engineering teams to ship reliable, high-performing systems at speed. /p pbWhat You’ll Do Day-to-Day: /b /p pbCloud Infrastructure: /b Design, build, and maintain core AWS infrastructure using Infrastructure as Code (IaC), focusing on high availability, low latency, and capacity planning. /p pbEmbedded SRE Culture: /b Work closely with product teams to define SLOs/SLIs, advocate for operational best practices, and guide system architecture. /p pbObservability Incident Response: /b Troubleshoot complex issues across the entire stack, participate in on-call rotations, and drive blameless postmortems. /p pbDeveloper Platform Tooling: /b Build internal self-service tooling that enables developers to manage and deploy their own infrastructure safely. /p pbEmerging Tech AI: /b Explore and integrate cutting-edge practices, including supporting agentic AI workloads in production. /p h3Qualifications /h3 p5+ years of experience in SRE, DevOps, or Systems Infrastructure roles supporting production environments at scale. /p pb"T-Shaped" Generalist: /b Strong software engineering fundamentals paired with deep systems expertise. /p pbSoftware Engineering Mindset: /b Proficiency in at least one modern language (Go, Python, Ruby, Java, or Kotlin) and familiarity with testing practices (TDD/BDD). /p pbCloud DevOps Ecosystem: /b Production hands-on experience with AWS, Docker, container orchestrators (ECS/Kubernetes), Terraform, and CI/CD pipelines (GitLab/Jenkins). /p pbSystem Architecture: /b Ability to take ownership of complex system challenges, translate business needs into technical designs, and mentor peers. /p pbFluent English Communication: /b Comfortable collaborating with distributed global teams across different time zones. /p pbBonus Points: /b Hands-on experience running or orchestrating Agentic AI frameworks in production settings. /p pLanguages: Go, Python, Ruby, Java, Kotlin /p pCloud Infra: AWS (ECS, Lambda, RDS, S3, Kinesis, CloudWatch), Linux, Terraform, Docker /p pCI/CD: GitLab, Jenkins /p h3Additional Information /h3 pbWhat We Offer: /b /p ul liCompetitive compensation including Restricted Stock Units /li liEmployee Stock Purchase Plan (ESPP) /li liFlying Start, our immersive global induction programme /li liWork alongside brilliant people, see more via #InsideFlywire on social media /li liA dynamic global team collaborating virtually for years /li liWellbeing programmes including mental health, wellness and yoga, pilates and HIIT classes with global FlyMates /li liThe chance to be a meaningful part of our success, since every FlyMate makes an impact /li liCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer for a cause you believe in and Digital Disconnect Days /li /ul pWe are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions. /p pFlywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire. /p pFlywire is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFull-time /p h3Job Description /h3 pThe Opportunity: Fleet as Code /p pAt Flywire, we don't do traditional, old-school IT support. We approach endpoint management much closer to Platform and Site Reliability Engineering (SRE). We manage a global fleet of devices the way a cloud team manages infrastructure: as code. /p pAs a Client Platform Engineer based in Valencia, you will treat the entire device lifecycle—from provisioning and compliance to patching and offboarding—as an end-to-end automated system. Reporting to the IT Client Platform Engineering Manager in Spain, you will collaborate closely with our team lead in the US, enjoying full autonomy to build quality, maintainable code and shape our endpoint strategy. /p h3Engineering Culture /h3 ul liSystems Thinking: We analyze the full workflow before automating to anticipate failures. /li liDeclarative over Imperative: We define the desired end state and let modern tools converge the device toward it, instead of running messy, one-off scripts. /li liIdempotency State: Our automation runs repeatedly and safely, managing the actual state of the device at all times. /li liCattle, Not Pets: When a machine drifts from our baseline, we wipe and redeploy from a code-defined source of truth rather than hand‑nursing it. /li liAutomation-First Self-Service: We script repeatable processes and build low‑friction paths so engineers can focus on the platform. /li liAutomate Everything: Implement provisioning, configuration, and patching workflows across the full device fleet (approximately 90% macOS, 10% Windows). /li liCode Scripting: Write clean, reusable, and well‑tested scripts to power our endpoint management platform. /li liMDM Compliance: Enforce security baselines, track real‑time fleet performance, and investigate compliance anomalies using modern MDM tools. /li liAPI Integrations: Connect platforms like Okta, Kandji/Iru, FleetDM, and Workspace ONE via APIs to streamline identity, access, and self‑service IT workflows. /li liInfrastructure as Code: Build and maintain idempotent automation pipelines for deployment and monitoring. /li liDevice Management: Kandji/Iru, FleetDM, Workspace ONE /li liIdentity Access: Okta /li liIaC Automation: Terraform, Ansible /li liScripting: Python, Bash, PowerShell /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperience: 3+ years of experience in client platform, endpoint engineering, or a highly technical IT infrastructure role. /li liOS Deep Dive: Deep knowledge of macOS system internals and preference management, plus solid hands‑on experience securing Windows endpoints. /li liTooling Scripting: Proven experience with MDM platforms and solid programming skills in Python, Bash, or PowerShell. /li liDevOps Mindset: Comfortable working with Git/GitLab using code‑review and branch‑based workflows. /li liNice-to-Haves: Exposure to Terraform, administering SaaS apps (Okta, Google Workspace, Jira), or AWS familiarity. /li /ul h3Benefits /h3 ul liEmployee Stock Purchase Plan (ESPP) /li liWork with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social media /li liDynamic Global Team (we have been collaborating virtually for years!) /li liWellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates /li liBe a meaningful part in our success – every FlyMate makes an impact /li liCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days! /li liGreat Talent Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!) /li /ul pFlywire is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en nuestro centro de trabajo ubicado en Muro de Alcoy (Alicante). /p h3Funciones propias /h3 pFunciones propias de la categoría profesional (seguridad y control de las instalaciones). /p h3Requisitos /h3 ul liGraduado Escolar y/o ESO. /li liConocimientos en técnicas de intervención con menores. /li liTener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. /li /ul pSe valorará experiencia previa en puestos similares. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato fijo discontinuo. /li liJornada completa. /li liBuen clima laboral. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

ph3¿Por qué Clicars? /h3h3Tu Misión /h3pRevisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliRevisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo. /liliPruebas dinámicas de los coches. /liliRegistrar la revisión de los puntos en la aplicación interna. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3pCertificador/a /pulli5 años de experiencia como mecánico/a. /liliExperiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos. /liliExperiencia en multimarca (valorable). /liliConocimiento en tasación /liliCalcular Tiempos en mano de obra. /liliFormación en CESVIMAP (Valorable) /liliCarnet de conducir vigente (imprescindible) /liliCapacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pNuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. /ppEcha un vistazo a nuestros beneficios para empleados. /pbRemuneración /bulliHorquilla salarial competitiva: 25-29k bst/ año /liliContrato: 3+3+Indefinido /liliHorario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30 /liliPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /liliDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /liliPíldoras de educación financiera. /liliPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /li /ulbConciliación de la vida laboral y familiar /bpCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darle facilidades para que te sea más sencillo. /pulliMínimo 21 días hábiles de vacacions. /liliA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /li /ulbSalud /bulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /liliAcceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). /li /ulbDesarrollo personal y profesional /bulliPerformance Review semestral. /liliPlan de formación. /li /ulbSostenibilidad social y medioambiental /bulli#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. /liliApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /liliSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. /li /ulh3¿Por qué nosotros? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at www.Analog.Com and on LinkedIn and X .Role SummaryWe are seeking a motivated engineer to contribute to the development, validation, and delivery of high-quality embedded software for Radio IC and SoC products. This role focuses on automated testing, CI/CD integration, and supporting software quality, traceability, and compliance across the software lifecycle.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain automated test scripts and regression suites (C, C#, Python)Contribute to CI/CD pipelines using Jenkins and GitHub ActionsExecute integration, system, and regression testing on embedded platformsSupport traceability between requirements, test implementation, and validation results to ensure audit readinessFollow established SDLC processes aligned to quality and compliance requirementsContribute to development and improvement of SQA test frameworks, pipelines, and environmentsSupport scalable and reusable automated test solutions and test approachesContribute to quality metrics (coverage, defects, regression health) and reportingInvestigate defects, perform root cause analysis, and support issue resolutionCollaborate with cross-functional teams (IC Design, Firmware, Applications, Product, SQA)Work on moderately complex problems involving system-level interactionsDevelop working knowledge of RF/high-speed converter systems and lab instrumentationRequired QualificationsBachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronics, Computer Science, or related field5+ years of experience in embedded software development or testExperience with automated testing, embedded systems, and device driversProficiency in C, C#, and PythonExperience with SDLC tools (Jira, Git, Confluence, GitHub, Jenkins)Experience with CI/CD (Jenkins and/or GitHub Actions)Hands-on experience with lab instrumentation (oscilloscope, spectrum analyzer, signal generator, power supply)Experience with unit testing, code coverage, and regression testingProven ability to deliver high-quality software across multiple projectsPreferred QualificationsExperience with Terraform, Ansible, and DockerKnowledge of RF systems, DSP, or high-speed convertersExperience with test frameworks (NUnit, PyTest, API/system testing)Familiarity with requirements/test management tools (e.G., Jama)Strong debugging across hardware/software boundariesAbility to adapt to changing prioritiesSuccess ProfileStrong problem-solving and debugging skillsAbility to work independently within defined scopeEffective collaboration across hardware and software teamsCommitment to quality, documentation, and process complianceFor positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/Days#J-18808-Ljbffr

Se necesita trabajador/a social para un centro residencial en Alcoi/Alcoy. La labor consiste en acompañar a residentes y familias desde el ingreso, explicar el funcionamiento del centro, rellenar la documentación y ayudar en la adaptación. También se realizan valoraciones sociales, historias de vida, se gestionan altas y bajas, se mantienen los expedientes y se atienden reclamaciones. Además, se participa en el equipo interdisciplinar y se actualiza el blog y los tablones de anuncios del centro. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con horario partido de 9 a 14 h y de 16 a 19 h, e incorporación inmediata. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso, con posibilidades de conciliación, formación continua y desarrollo profesional en una empresa en constante evolución.

Universidad Internacional de Valencia (VIU)La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.Descripción de la ofertaEn la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia.MISIÓN:Liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas del Instituto de Investigación Biosanitaria IIB-VIU, impulsando la captación de financiación competitiva en convocatorias nacionales e internacionales, así como la generación de conocimiento científico y resultados de investigación publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y presentados en congresos nacionales e internacionales.- Desarrollar líneas de investigación estratégicas del Instituto con carácter innovador, relevante, pertinente y viable.- Elaborar manuscritos científicos e informes de investigación para su publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social, con filiación IIB-VIU.- Difundir y presentar resultados de investigación mediante ponencias, comunicaciones orales y pósteres en congresos nacionales e internacionales.- Diseñar, elaborar y presentar proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales.- Elaborar la memoria anual del grupo de investigación, incluyendo indicadores y KPIs de actividad científica.- Participar en comités y comisiones del IIB-VIU.- Gestionar los recursos económicos y el equipo investigador asociado al grupo liderado.- Dirigir y supervisar personal investigador predoctoral en el desarrollo de tesis doctorales en el marco del IIB-VIU.- Dirigir y supervisar Trabajos Fin de Máster y Trabajos Fin de Grado desarrollados en VIU.- Dirigir y supervisar personal investigador postdoctoral adscrito al grupo de investigación.- Participar en entrevistas, actividades de divulgación y acciones de comunicación científica relacionadas con los resultados obtenidos.- Colaborar en jornadas y eventos organizados por el IIB-VIU, la Universidad Internacional de Valencia y entidades del Grupo Planeta.- Doctor/a acreditado/a en Ciencias de la Salud, vinculado/a a alguna de las líneas estratégicas del Instituto.- Se valorará haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas, como Juan de la Cierva, Sara Borrell o similares.- Se valorará experiencia como investigador/a principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos en concurrencia competitiva.- Ser autor/a principal o de correspondencia en publicaciones de alto impacto indexadas en JCR durante los últimos cinco años.- Experiencia en dirección de tesis doctorales y gestión de equipos de investigación.Experiencia profesional:- Diez o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación.“En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”Sector: Editorial, Educación y Formación#J-18808-Ljbffr

Se necesita un trabajador o trabajadora social para un centro en Alcoy. Las funciones principales incluyen elaborar informes técnicos, valorar la situación psicosocial de menores, aportar criterio profesional en los procedimientos, coordinar casos y derivar a los recursos adecuados, además de gar

En Grupo El Castillo abrimos un proceso de selección para incorporar psicólogos/as en uno de nuestros centros ubicado en Muro de Alcoy (Alicante).¿Te gustaría formar parte del equipo?Funciones propias de la categoría profesional.Se requiere:- Estudios mínimos: Licenciatura/Grado en Psicología.Se valorará:- Experiencia previa, así como formación específica, en infancia y adolescencia.Te ofrecemos:- Posibilidad de jornada completa o media jornada.- Contrato fijo discontinuo.- Buen clima laboral.En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.¡ÚNETE A GC!#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu MisiónRevisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos¿Cómo será tu día a día?- Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.- Pruebas dinámicas de los coches.- Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.¿Qué buscamos?Certificador/a- 5 años de experiencia como mecánico/a.- Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos.- Experiencia en multimarca (valorable).- Conocimiento en tasación- Calcular Tiempos en mano de obra.- Formación en CESVIMAP (Valorable)- Carnet de conducir vigente (imprescindible)- Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.Remuneración- Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/ año- Contrato: 3+3+Indefinido- Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.Conciliación de la vida laboral y familiarCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darle facilidades para que te sea más sencillo.- Mínimo 21 días hábiles de vacacions.- A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub).Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Are you ready to trade your job for a journey? Become a Fly Mate! Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a Fly Mate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world. What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you! Who we are: Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology. Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2 B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started! With over 1000+ global Fly Mates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for Fly Mates to join the next stage of our journey as we continue to grow. Job Description The Opportunity As a Senior SRE II, you will serve as a technical anchor for production reliability. You will design, scale, and maintain our cloud infrastructure while empowering engineering teams to ship reliable, high-performing systems at speed. What You’ll Do Day-to-Day: Cloud & Infrastructure: Design, build, and maintain core AWS infrastructure using Infrastructure as Code (Ia C), focusing on high availability, low latency, and capacity planning. Embedded SRE Culture: Work closely with product teams to define SLOs/SLIs, advocate for operational best practices, and guide system architecture. Observability & Incident Response: Troubleshoot complex issues across the entire stack, participate in on-call rotations, and drive blameless postmortems. Developer Platform & Tooling: Build internal self-service tooling that enables developers to manage and deploy their own infrastructure safely. Emerging Tech & AI: Explore and integrate cutting-edge practices, including supporting agentic AI workloads in production. Qualifications 5+ years of experience in SRE, Dev Ops, or Systems Infrastructure roles supporting production environments at scale. "T-Shaped" Generalist: Strong software engineering fundamentals paired with deep systems expertise. Software Engineering Mindset: Proficiency in at least one modern language (Go, Python, Ruby, Java, or Kotlin) and familiarity with testing practices (TDD/BDD). Cloud & Dev Ops Ecosystem: Production hands-on experience with AWS, Docker, container orchestrators (ECS/Kubernetes), Terraform, and CI/CD pipelines (Git Lab/Jenkins). System Architecture: Ability to take ownership of complex system challenges, translate business needs into technical designs, and mentor peers. Fluent English Communication: Comfortable collaborating with distributed global teams across different time zones. Bonus Points: Hands-on experience running or orchestrating Agentic AI frameworks in production settings. Languages: Go, Python, Ruby, Java, Kotlin Cloud & Infra: AWS (ECS, Lambda, RDS, S3, Kinesis, Cloud Watch), Linux, Terraform, Docker CI/CD: Git Lab, Jenkins Additional Information What We Offer: Competitive compensation including Restricted Stock Units Employee Stock Purchase Plan (ESPP) Flying Start, our immersive global induction programme Work alongside brilliant people, see more via #Inside Flywire on social media A dynamic global team collaborating virtually for years Wellbeing programmes including mental health, wellness and yoga, pilates and HIIT classes with global Fly Mates The chance to be a meaningful part of our success, since every Fly Mate makes an impact Competitive time off including Fly Better Days to volunteer for a cause you believe in and Digital Disconnect Days We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different Fly Mates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions. Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our Fly Mates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire. Flywire is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN Servicios Sociosanitarios en Alcoy busca un/a Trabajador/a Social para valorar la situación psicosocial de menores y elaborar informes técnicos, coordinando casos y derivaciones a recursos adecuados.

pUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, busca un/a Graduado/a o Licenciado/a en Fisioterapia para la clínica de Elda. El rol implica anamnesis, exploración física y gestión clínica, con objetivo de proteger la salud laboral de trabajadores. /ppSe ofrece jornada completa de lunes a viernes, con turnos rotativos y 27 días de vacaciones anuales. Se facilita formación continua, e incluye retribución flexible (cheque guardería, bono transporte y seguro de salud privado). /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTrabajador/a Socia /bl? ¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y posees experiencia previa? Si tu respuesta es sí, ¡Te estamos esperando! /p pEn Grupo EULEN Servicios Sociosanitarios seleccionamos un/a Trabajador/a Social para su centro de trabajo en bAlcoy /b (Servicio sociofamiliar especializado). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 pElaborar informes técnicos y valorar la situación psicosocial de los menores. /p pAportar tu criterio profesional en los procedimientos cuando sea necesario. /p pCoordinar los casos y realizar la derivación a los recursos adecuados. /p pGarantizar el seguimiento y la atención integral de las familias. /p h3Lo que encontrarás en Grupo EULEN: /h3 pEn EULEN Sociosanitarionos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /p pbContrato: /b Interinidad con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio. /p pbJornada laboral: /b 17,5 horas semanales: 3 días de trabajo a la semana /p pbHorario: /b lunes a domingo en turnos alternos de 16h a 20h, 9h a 15h, 17h a 21h o de 10h a 20h. /p pbSalario y beneficios: /b Retribución b990 euros en 14 pagas /b , Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /p pbFormación continua y desarrollo profesional: /b Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector /p pbSalud y bienestar: /b Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /p pbConciliación y compromiso social: /b Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. /p pEntorno de trabajo profesional y colaborativo , donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /p pDescubre nuestra bFundación David Álvarez /b bEULEN /b y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /p h3Buscamos profesionales con: /h3 ul liGrado o Diplomatura en bTrabajo Social /b. /li liImprescindible estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social. /li /ul pValorable experiencia en el puesto ofertado. /p ul liCertificado negativo de delitos de naturaleza sexual, de acuerdo con la normativa vigente. /li liDisponibilidad para incorporacion el b1 de agosto de 2026 /b. /li liDisponibilidad para trabajar en el horario indicado. /li /ul pSi eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres ampliar tu jornada laboral con la realización de este servicio, o has realizado unas prácticas profesionales y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en EULEN Servicios Sociosanitarios, ¡te esperamos! /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciendo la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbUmivale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en bFisioterapia /b para la clínica de bElda /b. /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes bfunciones: /b /p ul liRealizar anamnesis y exploración Física. /li liGestionar el razonamiento Clínico en fisioterapia. /li liAplicar técnicas al paciente; diatermia, punción seca, ejercicios, etc. /li liConsultar con especialistas y/o médico para control evolutivo de pacientes. /li liAtender primeras visitas. /li liElaborar indicadores del Servicio, CE, Benchmarking, RSC, EFQM, Bequal, Memoria Anual, ICG etc. /li liMantener el gimnasio de RHB. /li liCitar pacientes y controlar la asistencia. /li liGestionar informes sesiones RHB. /li liJornada completa de lunes a viernes rotativo, de 8h a 15h o de 13h a 20h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos. /li li27 días laborables de vacaciones al año. /li liRetribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud. /li liFormación inicial y contínua, apostando por el desarrollo profesional. /li liGraduado/a o Diplomado/a en Fisioterapia. Homologación del Título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Fisioterapeutas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Eres Trabajador/a Social? ¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y posees experiencia previa? Si tu respuesta es sí, ¡Te estamos esperando!En Grupo EULEN Servicios Sociosanitarios seleccionamos un/a Trabajador/a Social para su centro de trabajo en Alcoy (Servicio sociofamiliar especializado

Spécificités De L’emploi /h3ulliPoste en CDI à temps plein (35h/semaine) /liliDiplôme requis :ulliTitulaire d’un diplôme de travail social de niveau 5 (Bac+2 – anciennement niveau III) /liliDiplôme privilégié : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants – DEEJE /li /ul /liliEx

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