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En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

Buscamos Marketing Operations Specialist (Alemán nativo) | Proyecto long-term | Teletrabajo Estamos incorporando un/a profesional de Marketing Operations con alemán nativo , para un proyecto estable y de larga duración, colaborando con equipos internacionales y partners estratégicos. Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de campañas, coordinación con stakeholders y optimización de la experiencia de cliente en entornos digitales y físicos. Qué harás Gestionar solicitudes de partners y stakeholders locales (adaptación de materiales, soporte técnico y campañas) Coordinar la publicación de comunicaciones internas y noticias Supervisar la producción y calidad de materiales de marketing Validar la viabilidad local de campañas, materiales y soluciones técnicas Optimizar el customer journey y la experiencia del cliente Coordinar sesiones fotográficas con proveedores y equipos internacionales Organizar y ejecutar workshops y acciones de marketing con partners Mantener relaciones con partners estratégicos clave Revisar y validar materiales de marketing en alemán Qué buscamos Alemán nativo (imprescindible) Experiencia en marketing, marketing operations o coordinación de campañas Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y partners Perfil organizado, proactivo y orientado a calidad Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

¿Te apasiona la ciencia de datos y los modelos de lenguaje? En Cognodata empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, buscamos un/a Data Scientist especialista en optimización matemática para incorporarse a proyecto del sector Energía . Si te motiva trabajar con grandes volúmenes de datos y transformar información en decisiones estratégicas, ¡te estamos esperando! Responsabilidades Diseñar y mejorar secuencias de tareas, optimizar procesos y asegurar que las ejecuciones se realicen en el mínimo tiempo posible con alta calidad. Requisitos mínimos Buscamos a alguien con experiencia en: Modelización matemática (Pyomo, Hexaly) Solvers de optimización : CPLEX, Gurobi, CBC, Hexaly Optimización lineal, entera mixta, no lineal y combinatoria Programación en Python orientada a analítica avanzada Automatización de tareas y reducción de tiempos de ejecución Iteración directa con negocio y áreas transversales Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de carrera: tú marcas el ritmo. Acceso a formación continua (Udemy, LinkedIn Learning, idiomas...). Excelente ambiente laboral. ⏰ Flexibilidad horaria. Modalidad híbrida. ¿Quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación del dato en valor? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Technical SEO Specialist | Full-time | Long-term Project Are you a technical SEO expert who loves diving deep into code, logs, and AI-driven search? At Shakers , we connect top-tier digital talent with high-impact strategic projects. We are currently looking for a Technical SEO Specialist to join a global professional services leader for a full-time, long-term mission . In this role, you wont just be doing SEO; you will be leading end-to-end technical strategies for a diverse portfolio of Tier-1 clients across industries like automotive, healthcare, and travel. The Mission Your goal is to drive organic growth by mastering the technical side of search. From executing complex website migrations to building Python scripts for automation, you will be the go-to expert for technical excellence. Your Core Responsibilities: Technical Audits & Strategy: Lead in-depth technical audits, identifying optimization opportunities and ensuring the implementation of best practices. Complex Migrations: Plan and execute website migrations, including comprehensive redirect strategies to preserve SEO equity. Advanced Implementation: Deep dive into JSON-LD schema markup, hreflang tags for international SEO, and Core Web Vitals optimization. JS & AI SEO: Navigate the challenges of JavaScript frameworks and leverage GenAI/LLMs to optimize content for emerging AI-powered search experiences (SGE, AI Overviews). Automation: Build Python scripts for automated SEO operations and custom data processing. Data-Driven Insights: Conduct advanced crawl and log file analysis to optimize crawl budgets and performance. Who You Are (Requirements) Technical Mastery: Proven hands-on experience in high-level technical SEO (Structured Data, JSON-LD, Hreflang). Migration Expert: Extensive experience managing complex website migrations and redirect mapping. Performance Focused: Solid knowledge of Core Web Vitals and Page Experience signals. Modern Web Savvy: Deep understanding of JavaScript SEO (rendering/crawling) and search engine bot activity. Future-Ready: Familiarity with AI-powered search (Google SGE, etc.) and interest in GenAI. Languages: Professional proficiency in English (C1) is mandatory for this international environment. Nice-to-Have Experience with enterprise platforms like Botify . Proficiency in Python for SEO automation. Log file analysis expertise. What This Project Offers Long-term Stability: A full-time, ongoing freelance contract with a prestigious global firm. Cutting-Edge Tech: Opportunity to work with GenAI, LLMs, and advanced automation scripts. Diverse Portfolio: Lead strategies for key clients in FMCG, Travel, Healthcare, and more. Growth: A collaborative environment where you can mentor others and stay ahead of evolving algorithms. Ready to lead the technical future of search? Apply via Shakers and let’s talk!

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una consultora líder en el sector de la ingeniería, comprometida con la excelencia y la innovación en el desarrollo de proyectos de gran envergadura. Nuestra trayectoria se basa en la calidad técnica, la profesionalidad y la satisfacción de nuestros clientes, abarcando diversas áreas de especialización. Buscamos incorporar a nuestro equipo un INGENIERO PCI con una sólida experiencia y pasión por la seguridad contra incendios. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Protección contra Incendios (PCI) con experiencia contrastada en el desarrollo de proyectos técnicos especializados. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el diseño y cálculo de sistemas de PCI para una variedad de entornos, incluyendo almacenes logísticos, centros de procesamiento de datos (CPDs) y edificaciones singulares. Será responsable de la concepción, diseño, cálculo y seguimiento de instalaciones de protección contra incendios, asegurando el cumplimiento normativo y la máxima eficacia. Responsabilidades Principales: Desarrollo integral de proyectos técnicos de PCI, con especial énfasis en almacenes logísticos, CPDs y edificación singular. Diseño y cálculo detallado de sistemas de protección contra incendios. Diseño y/u optimización de instalaciones de detección de incendios y sistemas de rociadores automáticos. Realización de cálculos hidráulicos precisos para redes de rociadores. Elaboración de toda la documentación técnica necesaria, incluyendo memorias descriptivas, pliegos de condiciones, especificaciones técnicas y presupuestos detallados. Supervisión y seguimiento técnico de las instalaciones durante la fase de ejecución en obra. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PCI. Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares y clientes para asegurar la correcta implementación de las soluciones de PCI. Requisitos del Puesto: Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia en el campo de la Protección contra Incendios, con al menos 3 años de experiencia específica en España. Formación Académica: Ingeniería Superior Mecánica o titulación afín. Idiomas: Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, indispensable para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica. Conocimientos Técnicos: Sólida experiencia en diseño y cálculo de sistemas de PCI, incluyendo sistemas de detección, extinción (rociadores, etc.), y grupos de bombeo. Software: Dominio de herramientas de diseño CAD y software especializado para cálculos hidráulicos y de ingeniería de PCI. Condiciones de la Colaboración: Ubicación: Madrid. Inicio de Colaboración: Inmediato. Duración: Proyecto de larga duración, superior a 12 meses, con posibilidad de continuidad. Tipo de Contrato: A determinar según perfil y experiencia. Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. ¿Por qué unirte a Eosol Group? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y profesional, donde podrás desarrollar tu carrera en proyectos de vanguardia. Fomentamos el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados, brindando oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas habilidades. Te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos con la seguridad y la excelencia. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa en constante crecimiento, te animamos a formar parte de Eosol Group.

Principal DevOps Engineer (AWS) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our customer is a leading global agricultural company dedicated to improving food security by enhancing crop yield and sustainability through innovative seeds and crop protection solutions. With a presence in over 100 countries, the company combines cutting-edge science and digital technologies to help farmers overcome climate challenges and grow more efficiently. It invests heavily in research and development, ensuring continuous advancements in sustainable farming and environmental stewardship Intellias mission is to help a client to support their cloud optimization journey by establishing a central DevOps team. This team will work across our organization to enhance cloud operations, focusing on AWS environments with a potential extension to GCP. The aim is to develop a center of CloudOps excellence that will centrally manage and optimize over 50+ AWS accounts. As a DevOps engineer you will become a part of Core Architecture Team and be responsible for the implementation of best practices in our Digital Engineering Enterprise Platform. The Platform is a set of services and internet applications that accelerate the development and delivery of software applications by taking care of common SDLC challenges. The Platform provides access and consumption for engineering teams to a set of services, technologies, practices for their development and for operating their application, ensure a set of compliance and best practices. Requirements: Required: 8+ years of experience with AWS (DevOps role). 4+ years of experience with Terraform Proficient in at least one modern scripting language: Python is preferred Solid foundation in Linux and networks administration and troubleshooting Excellent communication skills Experience in tech leading and tasks decomposition AWS Certified DevOps Engineer - Professional English B2 Optional: Strong CI/CD background (Gitlab) is a plus Experience working with IaC code generation tools Responsibilities: As a Principal DevOps Engineer you will take an active step in designing and leading the development of new services for our platform. You will work as a member of a Scrum team which develops and operates a set of services which provide the backbone of a rich ecosystem of DevOps tools used in modern cloud native development and operations. You will be a part of the Client Centre of Excellence Team, platform team which enabled other devops teams and provides shared services, tools and automation As a senior member of the team you will lead by example the other team members.

Ingeniero/a Responsable de Software Industrial Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Responsable de Software Industrial , para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo): Asegurar que los sistemas informáticos y de control cumplen con las normativas EN 50126, EN 50128, EN 50129 e ISO 13849. Trabajar con el departamento de ingeniería para el desarrollo del software. Documentar y mantener registros relacionados con el cumplimiento normativo en el área de software. Gestionar auditorías internas y externas en materia de software y sistemas. Desarrollar e implementar procedimientos de control de versiones. Registrar y documentar cada versión de software en los productos fabricados. Coordinar con el equipo de producción y servicio técnico para garantizar actualizaciones seguras y controladas. Gestionar incidencias y soporte técnico en relación con el software de las máquinas. Coordinar la instalación y configuración de software en los productos. Diagnosticar y solucionar fallos de software en los productos entregados. Colaborar con producción y servicio posventa en la resolución de incidencias. Requisitos : Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con especialidad en software o formación equivalente. Experiencia en: Puestos similares en empresas de fabricación de maquinaria, material rodante o sectores industriales afines con un mínimo 3-5 años. Gestión de sistemas informáticos en entornos industriales. Control de versiones de software y normativas de seguridad en software de máquinas. Soporte técnico de software y resolución de incidencias en software industrial. Conocimientos en: Control de versiones de software (Git, SVN u otras herramientas de gestión de versiones). Ciberseguridad, gestión y protección de bases de datos en entornos industriales. Normativas: EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 13849 e ISO 27001 (o disposición para formarse en ellas). Se valorará positivamente experiencia con Codesys para la programación de controladores industriales. Habilidades: Capacidad de gestión y liderazgo, Organización y meticulosidad en la documentación y control de versiones. Habilidad para resolución de problemas técnicos en software de máquinas. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, servicio técnico). Idiomas: nivel alto de inglés, valorable alemán.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como maquetador/a web, este reto te puede molar En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turístico, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participación en la maquetación de la parte Front-end. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual. Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 4 años de experiencia profesional como maquetador/a web. Dominio de HTML5 y CSS3, técnicas modernas de maquetación como Flexbox y Grid. Conocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web. Experiencia con preprocesadores como SCSS. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as SRE/ Devops What do you need to fulfill this job? Commitment, ability, and aptitude for teamwork Ability to express complex ideas about previous projects Monitoring: Prometheus, Grafana-Senior Level Logging: ELK stack Microservice architecture RESTful APIs composition Stability patterns (circuit breaker, bulk heading, service discovery…) Coding: Java 8, 11 (reactive programming, futures), Testing: Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC Containers: Docker / Kubernetes / Openshift Ansible Experience building CI/CD pipelines Experience in Linux What is a plus? Public Cloud: Administration and Observability Tools Microservice architecture Distributed traceability Hexagonal DDD Message Brokers (Kafka, RabbitMQ) Feature Flags Database Migration Tool: Liquibase/Flyway Relational databases and NoSQL - Cassandra, Sparks, HortonWorks Spring (Spring-Boot, SpringBatch, MVC), Maven Persistence: JPA, Oracle, JDBC OpenAPI, Swagger About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

ASO Specialist | Full-Time | Long-Term Project Hi! Are you a master of organic growth and app store algorithms? At Shakers , we connect elite talent with high-impact strategic projects. We are currently looking for an ASO Specialist to take full ownership of app visibility and growth for a global leader in the professional services sector. This is a full-time, long-term mission where you will act as the strategic bridge between internal goals and external execution, driving scalable organic growth across global markets. The Mission Your goal is to significantly enhance app visibility and conversion performance on both the Apple App Store and Google Play . You wont just be executing; you will be the central point of contact, orchestrating strategies and supervising external agencies to ensure excellence. Your Core Responsibilities: Strategic Oversight: Develop and execute comprehensive ASO strategies, conducting in-depth keyword research and competitor benchmarking. Agency Management: Coordinate and supervise external ASO agencies, validating their proposals and ensuring they align with brand guidelines. Data-Driven Optimization: Ownership of app store listing optimization (metadata) and initiating A/B testing cycles for visual assets. Performance Analytics: Monitor key metrics, investigate performance fluctuations, and deliver clear, actionable insights to Marketing, Product, and Performance teams. Roadmap Contribution: Contribute to the long-term ASO roadmap and suggest proactive process enhancements. Who You Are (Requirements) ASO Expertise: 3+ years of solid experience in App Store Optimization for both iOS and Android, with a proven track record of driving organic growth. Agency Coordination: Proven ability to manage and supervise external agencies and multi-market strategies. Analytical Power: Strong ability to interpret data and translate trends into clear recommendations. Tool Mastery: Proficiency in industry-standard tools like Sensor Tower , (App Annie) , or similar platforms. Communication: Professional proficiency in English (C1 minimum) for international collaboration. Nice-to-Have Experience with A/B testing platforms for visual assets (icons, screenshots). Deep understanding of the mobile marketing ecosystem and CRO best practices. What This Project Offers Stability: A full-time, long-term freelance contract with a prestigious global company. Real Ownership: A role with high visibility where you are the subject matter expert. International Impact: Drive growth across various global markets and cross-functional teams. Attractive Conditions: Competitive rates and a professional, high-standard environment. Ready to drive the organic future of a global leader? Apply via Shakers and let’s talk!

Salario: Acorde experiencia Proyecto internacional Modalidad Remoto: sólo residentes España Plan de formación anual Responsabilidades clave Gestionar entornos cloud nativos (Azure preferido, AWS) con IaC ( Terraform ) Configurar y mantener firewalls (Azure, Kubernetes ) Automatizar pipelines CI/CD, administrar repositorios privados y contenedores (Do cker, Kubernetes, Helm) Aplicar mejores prácticas de seguridad, Azure Policies, SIEM, gestión de vulnerabilidades y protección de datos Monitorear rendimiento y disponibilidad, dashboards y alertas; implementar prácticas de Site Reliability & observabilidad: JMeter , grafana, prometheus u otros Requisitos INGLÉS AVANZADO +6 años en DevOps o Cloud Engineering Experiencia sólida en Azure y AWS (redes y seguridad) Dominio de Terraform, CI/CD, Powershell y Git Experiencia con Kubernetes , Docker y Helm Conocimientos en observabilidad, seguridad y confiabilidad de plataformas Experiencia en entornos regulados Capacidad analítica y comunicación con stakeholders no técnicos ⭐ Plus Conocimiento en Databricks Enterprise y Mosaic AI Experiencia en FinOps y optimización de costos Únete a un equipo donde tu trabajo impacta directamente en la innovación en IA y la confiabilidad de nuestra plataforma. #Hiring #DevOps #Azure #AWS #Terraform #Kubernetes #Cloud #SRE #GenAI

Digital Employee Experience (DEX) Specialist | Full-time | Long-term Project Are you passionate about transforming how people work through technology? At Shakers , we connect elite IT talent with high-impact strategic projects. We are looking for a Digital Employee Experience (DEX) Specialist to join a global professional services leader for a full-time, long-term international mission . In this role, you will be the driving force behind the evolution of the Modern Workplace , ensuring that thousands of employees have a seamless, efficient, and high-performing digital environment. The Mission You will lead and participate in strategic initiatives aimed at optimizing the digital journey of the employee. From implementing cutting-edge monitoring tools to designing the future of the digital workplace, your work will have a direct impact on organizational productivity and satisfaction. Your Core Responsibilities: DEX Strategy: Design, deploy, and configure Digital Employee Experience solutions to monitor and improve device and application performance. Tool Implementation: Take ownership of DEX platforms (such as Nexthink or similar market leaders) to identify and resolve workplace friction proactively. Workplace Evolution: Contribute to the transformation of digital workplace services, including device management, virtualization, and proactive monitoring. Global Collaboration: Work within a high-standard international environment, bridging the gap between technical teams and business stakeholders. Continuous Improvement: Analyze telemetry data to suggest enhancements in the employees digital lifecycle. Who You Are (Requirements) DEX Expertise: Proven experience implementing and managing Digital Employee Experience technologies (e.g., Nexthink, Lakeside, or 1E ). Workplace Background: Solid understanding of modern workplace services (Device Management, Virtualization, Intune/SCCM, etc.). International Experience: Previous experience working within large, global organizations is essential. Analytical Mindset: Ability to translate technical monitoring data into strategic workplace improvements. Languages: Full professional proficiency in English (C1-C2) is mandatory for daily international collaboration. Strategic Vision: Ability to communicate effectively with both technical squads and business leadership. What This Project Offers Long-term Stability: A full-time, ongoing freelance contract with a prestigious global firm. Strategic Weight: Lead a transformation project that is a top priority for the organizations global roadmap. Cutting-Edge Tech: Work with the latest DEX and Workplace analytics tools in the market. International Exposure: Collaborate with diverse teams across borders in a high-standard professional setting. Ready to redefine the digital employee experience? Apply via Shakers and let’s connect!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Resumen del Desafío Reportando directamente al Functional Safety Supervisor , serás el referente técnico encargado de blindar la seguridad en los proyectos en curso. Tu misión es doble: actuar como un consultor experto para los equipos de ingeniería y como un evaluador riguroso que garantiza que cada paquete de seguridad (Safety Package) cumpla con los estándares globales antes de su lanzamiento. Responsabilidades Principales Technical Assessments: Liderar y ejecutar evaluaciones técnicas de seguridad para proyectos running, asegurando que los productos de trabajo (Systems, HW, SW) cumplan con la ISO 26262:2018 . Garantía de Cumplimiento: Validar la integridad técnica de los paquetes de seguridad, asegurando que cada entrega sea robusta y auditable. Coordinación Estratégica: Gestionar la interfaz de evaluación con los Functional Safety Managers (FSM) de cada proyecto, manteniendo una comunicación fluida y clara sobre el estado de los hitos. Resolución Lean de No-Conformidades: Identificar brechas técnicas y liderar la resolución eficiente de discrepancias, evitando cuellos de botella en la producción. Consultoría Interna: Actuar como asesor senior para otros departamentos, proporcionando soluciones técnicas que equilibren la innovación con el cumplimiento normativo. Evangelización de Seguridad: Fomentar y dar soporte a la adopción de una cultura de seguridad funcional desde una perspectiva técnica en toda la organización. Requisitios Experiencia Probada: +5 años en actividades de diseño relacionadas con Seguridad Funcional y generación de Work Products (específicamente en áreas de Sistemas, Hardware o Software). Historial en Evaluaciones: Experiencia demostrable realizando Safety Assessments técnicos en entornos de alta complejidad. Dominio Normativo: Conocimiento experto de ISO 26262 (versiones 2011 y 2018). Idiomas: Inglés profesional (imprescindible). El dominio del alemán es un plus altamente valorado debido a la relación con OEMs germanos. Soft Skills: Altas capacidades de presentación y comunicación. Debes ser capaz de explicar fallos técnicos complejos de forma sencilla y convincente. Se ofrece: Ubicación: Valls, Tarragona, España. Posibilidad de hacer modalidad remota. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we have maintained a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. Be part of a fast‑moving, mission-driven healthcare company improving patient outcomes. Participate in regulatory strategy and shape how we operate across EMEA and MEA. Work in a dynamic, multicultural environment with strong collaboration between Europe and Asia. Competitive compensation and opportunities for career development. DESCRIPTION We are seeking an experienced Compliance & Regulatory Lead to join our growing team in Madrid. This role is critical to ensure that our operations across EMEA meet the highest regulatory and compliance standards within the medical device industry. You will work closely with our headquarters teams based in China, support regional teams across EMEA and MEA, and act as a trusted regulatory advisor for internal stakeholders and customers. This is an exciting opportunity for a proactive, detail‑oriented, and collaborative compliance professional who thrives in an international environment and is comfortable managing regulatory interactions across multiple regions. RESPONSIBILITIES Regulatory & Compliance Leadership (Europe, Middle-East, Africa & India) Serve as the primary point of contact for compliance and regulatory topics between the EMEAI region and headquarters in China. Ensure that all operational, commercial, and communication activities in EMEAI comply fully with EU MDR and other applicable regulations. Take ownership of local declarations and product/activity registrations across Europe, ensuring timely updates and ongoing compliance with national regulatory bodies. Provide clear regulatory guidance and support to MEAI teams and advise on country‑specific requirements. Lead regulatory planning and support new country launches, ensuring efficient registration and market entry. Optimize and continuously improve the complaints handling process to ensure timely and compliant responses. Cross‑Functional Support Assist field teams by responding to customer questions, regulatory objections, or compliance concerns related to medical devices. Develop and deliver internal training sessions on MDR, regulatory expectations, and compliance procedures. Collaborate with Quality, Marketing, Sales, Clinical, and Operations teams to ensure alignment on regulatory topics. Project Management Lead and execute EMEAI-wide projects focused on regulatory or compliance improvements. Monitor regulatory changes and ensure timely implementation across relevant teams. Contribute to internal audits, risk assessments, and continuous compliance improvement initiatives. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATION Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Regulatory Affairs, or a related field. Proven experience in medical devices within a regulatory, compliance, or quality function. Solid understanding of EU MDR and other international regulatory frameworks. Experience handling local declarations and regulatory registrations in European countries. Experience working in cross-cultural, international environments—experience collaborating with APAC teams is a plus. Strong communication skills, with the ability to explain complex regulatory matters in a clear and practical way. Fluent English (spoken & written); additional languages are an advantage. Strong organizational and project management abilities. Customer‑oriented mindset and ability to work in the field when needed.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. English as a working language is required.

LQPPV Consultant Location - Spain Start Date- ASAP Project - 12 months rovject with 2 hours per month Client - A Global Pharmaceutical Client We’re looking for an experienced QPPV to lead and oversee our Pharmacovigilance (PV) system and ensure the highest standards of patient safety and regulatory compliance. In this pivotal role, you will be the key expert responsible for the safety of our marketed products and the integrity of our global PV operations. This is an ad-hoc role of 2 hours per month and you need to already be set up as a freelancer either as an Autonomo or with your own LTD company. What You’ll Do Serve as the designated QPPV for EU/UK market authorisations Maintain full oversight of the PV system and PSMF, ensuring inspection readiness Monitor product safety profiles, lead signal management, and guide benefit–risk decisions Oversee AE case management, compliance metrics, PSURs, RMPs, and safety deliverables Act as the main contact for health authorities and internal/external partners Support audits, inspections, and continuous improvement of PV processes Provide leadership to PV teams and ensure robust PV training across the organisation What You Bring Degree in Life Sciences, Pharmacy, or Medicine 5+ years in PV, ideally with QPPV or Deputy QPPV experience Deep knowledge of EU GVP, ICH guidelines, and global PV regulations Strong communication, leadership, and decision-making skills Ability to manage complex safety issues with clarity and scientific rigor Fluency in English; additional European languages are a plus Why This Role High-impact leadership position at the core of patient safety Opportunity to shape a global PV system within a collaborative, science-driven environment Competitive package and long-term growth potential

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería de Estructuras, necesita incorporar a su División de Obra Civil en Madrid, Ingenieros/as de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar proyectos de ejecución de obra civil singular tanto en España como a nivel internacional. Perfil: Máster en Ingeniería de Caminos especialista en diseño de Estructuras Funciones: Elaboración de informes técnicos. Redacción de proyectos básicos y constructivos de obra civil. Redacción de análisis de validación estructural. Asistencia técnica durante la construcción. Trabajos de inspección principal y especial de estructuras. Requisitos imprescindibles: Nivel de Inglés C1 o superior según Marco Europeo. Para solicitantes extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano. Para candidaturas extracomunitarias se deberá de contar con permiso de trabajo en la Comunidad Europea. Experiencia: entre 2 y 6 años en trabajos similares. Se ofrece: Salario acorde a la experiencia del candidato. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV a la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Infoser NT is hiring: Python Developer (Spain Residents Only) We’re looking for a talented Python Developerr to join our innovative team and help us build scalable, cloud-native solutions. If you’re passionate about automation, cloud infrastructure, and DevOps practices, this is your opportunity to make a real impact. Key Responsibilities Design and maintain reliable, robust, and scalable DevOps platforms for cloud systems and services. Develop and improve tools for CI/CD, automated testing, and advanced release management. Implement staging environments and “Release on Demand” strategies in cloud ecosystems. Define, monitor, and analyze metrics, logs, analytics, and alerts to ensure system performance and security. Establish and execute test automation strategies for end-to-end, system, and integration testing. What We’re Looking For Git: Proficiency in Git and version control workflows (essential). Azure: Solid experience with Azure cloud services (Virtual Networks, Automation Accounts, RBAC, VMs, Log Analytics, Storage Accounts, etc.). Infrastructure as Code: Experience with IaC tools (Terraform, Pulumi, or similar). Familiarity with Pulumi is a plus. Cloud: Hands-on experience deploying and managing cloud resources. Python: Strong proficiency in Python and frameworks like FastAPI (preferred). APIs: Experience designing and working with RESTful APIs and microservices architecture. Networking: Background in networking is a valuable plus. Agile: Experience working in Agile environments (Scrum or SAFe). What We Value Hands-on mentality and proactive problem-solving. Passion for automation, test-first principles, and continuous delivery. Strong communication skills and ability to mentor others. Creative thinking and adaptability in dynamic environments. Advanced English proficiency (spoken and written). Join Infoser NT and help shape the future of cloud development! #PythonDeveloper #Azure #DevOps #FastAPI #CI_CD #CloudJobs #InfoserNT #Hiring #TechCareers #Terraform #Kubernetes #Microservices

Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos , y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. ¿Cuál será tu misión? Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales. Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos. Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora. Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE). Analizar el flujo end-to-end del pago: Origen de la instrucción Validaciones y verificación de fondos Enrutamiento Interacción con cámaras de compensación Confirmación y liquidación Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio). Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel. Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales . Conocimiento profundo de: SEPA SWIFT Procesos de compensación y liquidación Esquemas Batch (especialmente en entornos UK) Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos. Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica. Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry. Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas. Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal Eres un/a referente en el ecosistema de pagos. Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción. Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales. Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora. Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. ¿Qué ofrecemos? Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos. Entorno internacional y multidisciplinar. Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro. Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global. Estabilidad y proyección profesional. Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

Position Overview In line with the current competitive landscape of the Spanish automotive OEM market—characterized by rapid electrification, strong Chinese brand entry, increasing digital lead acquisition, and high dependence on dealer network conversion—we are seeking a New Media Manager to drive brand visibility, audience engagement, and lead generation across Spain. This role goes beyond content posting. It requires strategic planning, performance orientation, deep understanding of the Spanish digital ecosystem, and the ability to convert online engagement into measurable business outcomes (traffic, test drives, leads, and brand consideration). The ideal candidate combines content strategy, performance mindset, and community intelligence, acting as a bridge between brand, media, dealer network, and sales teams. Key Responsibilities: Social Media Strategy & Brand Positioning Develop and execute the annual and quarterly social media strategy aligned with OEM brand positioning and Spanish market launch priorities. Define content pillars (product, technology, NEV education, lifestyle, CSR, dealer activation, etc.) to strengthen brand awareness and consideration. Ensure consistent brand tone, visual identity, and messaging across all digital platforms. Benchmark competitors (EV brands, emerging Chinese OEMs, traditional brands) and identify differentiation opportunities. Lead live streaming strategy (New Media) Platform Management & Content Operations Manage the social media agency ensuring the established KPIs Supervise official brand accounts on Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, and LinkedIn (if B2B/fleet focus applies). Plan, script, coordinate production, and publish short-form videos, launch content, behind-the-scenes materials, auto show coverage, and influencer collaborations. Localize global HQ assets for Spanish audience relevance (language, cultural nuance, regulatory compliance). Supervise and implement content calendars aligned with the brand editorial content vehicle launches, campaigns, seasonal promotions, and dealer events. Performance & Lead Conversion Focus Design social media funnels linking awareness → engagement → website traffic → lead generation → dealer test drives. Collaborate with Media & Performance Marketing to optimize paid social campaigns (Meta Ads, TikTok Ads, YouTube Ads). Track KPIs including engagement rate, cost per lead, click-through rate, conversion rate, and assisted conversions. Optimize creatives and messaging based on data insights to improve ROI and marketing efficiency. Community Management & Reputation Control Monitor and manage community interactions, ensuring timely and professional responses. Identify potential reputation risks and coordinate with PR and Legal for issue management. Develop strategies to transform dissatisfied customers into brand advocates. Analyze audience sentiment and provide structured feedback to Marketing, Sales, and After-sales teams. Influencer & KOL Collaboration Identify and manage collaborations with automotive influencers, NEV opinion leaders, lifestyle creators, and local KOLs. Evaluate influencer ROI (engagement quality, traffic generation, brand sentiment impact). Support product launches, auto shows, and experiential events with influencer amplification. Dealer Digital Enablement Provide standardized digital guidelines to dealer network for local social media execution. Ensure brand compliance across dealer-managed digital channels. Support dealers with localized content templates and campaign toolkits to improve regional lead generation. Reporting & Strategic Insights Establish dashboard reporting systems integrating platform data, paid performance metrics, and CRM lead feedback. Deliver monthly and quarterly digital performance reports with actionable recommendations. Provide insights on Spanish consumer behaviour trends in NEV/EV adoption, mobility perception, and digital engagement patterns. Qualifications Education & Experience Bachelor’s degree or above in Marketing, Communications, Digital Media, or related field. Minimum 4–6 years of experience in social media management or digital marketing. Experience in automotive OEM, EV brands, or high-value consumer goods strongly preferred. Proven experience managing multi-platform brand accounts and measurable performance outcomes. Professional Competencies Strong understanding of the Spanish digital media ecosystem and consumer behavior. Content creation capability (short video scripting, basic editing coordination, storytelling logic). Data-driven mindset with ability to interpret platform analytics and optimize campaigns. Knowledge of paid social mechanics and collaboration with performance teams. Understanding of automotive customer journey (awareness → consideration → test drive → purchase). Deep understanding and strong capabilities of explaining our products and technologies Core Attributes Content creator: excellent communication skills Results-oriented and ROI-conscious. Strong cross-functional communication skills (Sales, PR, HQ Marketing, Dealers). Able to operate in fast-growing OEM environments with high launch intensity. Structured, detail-oriented, and execution-focused. Language Requirements Fluent Spanish (native or equivalent professional level). Professional working proficiency in English. Additional This role may undertake other related responsibilities based on business development needs and brand expansion strategy in Spain.

Senior DevOps Engineer (Spain) This position offers you the opportunity to join a fast-growing technology organization that is redefining productivity paradigms in the software engineering industry. If you are passionate about technology and want to learn about new trends that are shaping human behavior, this opportunity is for you. At Parser we are seeking a Senior DevOps Engineer to join our team, focusing on deploying, maintaining, and scaling industrialized products in cloud environments . The ideal candidate will demonstrate deep expertise in Infrastructure as Code, networking, and container orchestration, ensuring robust, secure, and efficient solutions that align with evolving business needs. This role requires strong ownership, problem-solving skills, and the ability to collaborate across technical and non-technical teams. The impact youll make: Design, deploy, and maintain AWS-based infrastructure and services, ensuring scalability, reliability, and security. Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform. Manage container orchestration platforms such as Kubernetes (EKS) and ECS, alongside CI/CD tools like ArgoCD and GitHub Actions. Configure and optimize networking services including VPCs, security groups, and routing protocols. Implement and maintain compute, storage, and serverless services while adhering to best practices for security and performance. Monitor and troubleshoot system issues using logs, monitoring tools, and incident management processes. Automate workflows and develop tools for improving deployment efficiency, infrastructure monitoring, and performance optimization. Write and optimize structured queries using SQL and develop scripts with Python to improve system performance. Ensure systems comply with cyber standards and regulations for data security and privacy. Collaborate with stakeholders to translate product requirements into effective technical solutions. Document infrastructure processes, workflows, and best practices to ensure maintainability and knowledge continuity. Technology stack: Cloud: Strong experience with AWS (compute, storage, serverless services, networking like VPCs, subnets, and security groups). Python, SQL (scripting and querying). Frameworks: Infrastructure as Code (IaC) with Terraform, CI/CD tools like ArgoCD and GitHub Actions. Microservices: Container orchestration with Kubernetes (EKS) and ECS; deployment and scaling of microservices-based architectures. What youll bring to us: 6+ years of experience in DevOps, deploying and maintaining solutions in cloud environments, with strong experience in AWS. Strong expertise in Infrastructure as Code (Terraform). Hands-on experience with container orchestration tools like Kubernetes (EKS) and ECS. Experience working with CI/CD pipelines (e.g., ArgoCD, GitHub Actions). Deep understanding of networking configuration (VPCs, subnets, security groups, etc.). Proficient in scripting and querying with Python. Strong version control experience with Git. Familiarity with monitoring tools, incident management, and troubleshooting practices. Understanding of cybersecurity standards and regulatory compliance requirements. Focus on clear, effective documentation of technical work. Ability to deliver and own quality outputs under time pressure. Results-orientation, with motivation for the success of the entire team and project versus ones individual tasks. Excellent written and verbal English communication skills. Location : Spain : Remote work model with one 3-day trip per month to the client site in the UK. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built. The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts. A highly competitive compensation package. Medical insurance. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on Linkedin

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements. Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs. Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners. Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements. Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes. Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department. Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases. Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ. Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies. Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network. Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling. Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis. Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities. Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing. Develop reporting dashboards covering: NPS / CSI Case volume & resolution KPIs Warranty-related complaints Regulatory risk exposure Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs Develop outbound customer engagement campaigns linked to: Seasonal campaigns Sales initiatives Service promotions Recall or quality actions Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality). Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture Build and lead a customer-centric team culture. Set measurable KPIs and performance standards. Coach and mentor team members to ensure premium service delivery. Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs. Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability. Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain. Office & Transport: Newly renovated modern office with electric adjustable sit-stand desks. Only a 4 mins walk from Macquarie Park Metro station to our office, easy driving access via A3, Epping Rd, and M3 nearby.

Data Platform Engineer (Azure Databricks) Fully Remote from Spain €25–30/hour 12-month contract (Autonomo setup) We are looking for a Data Platform Engineer to support and evolve multiple Unity Catalog–enabled Azure Databricks environments . This role is focused on platform engineering and operations , NOT on building data pipelines or ML models. You will work on improving, automating, and scaling the platform itself. Key Responsibilities: Platform Engineering & Operations Improve implementation patterns across jobs and platform components Identify and resolve scalability, reliability, and maintainability bottlenecks Standardise workspace configurations and environment structures Monitor platform health and performance Unity Catalog Management Maintain consistent and secure Unity Catalog configurations Ensure governance structures (catalogs, schemas, grants, service principals) are efficient and developer-friendly Performance & Cost Optimisation Optimise compute configurations and autoscaling behaviour Analyse Spark jobs, Delta Lake usage, and storage layout for performance and cost efficiency Automation & Infrastructure-as-Code Automate environments using Databricks Asset Bundles (DABs) and Terraform Ensure reproducible, versioned environments aligned with CI/CD principles Minimise manual configuration Documentation & Guidance Document platform patterns and operational runbooks Support engineers and analysts working with Databricks Required Experience: 3–5+ years in Platform (Data) Engineering Strong hands-on experience with Azure Databricks Strong knowledge of Unity Catalog (access models, governance, service principals, workspace configs) Solid PySpark and SQL skills Understanding of performance optimisation (partitioning, Z-ordering, caching, data layout) Experience with CI/CD, Git workflows, and Infrastructure-as-Code Bonus: MLOps experience If you’re based in Spain and available for a 12-month Autonomo contract, feel free to apply or message me directly.

Buscamos un/a Cloud DevOps & Automation Engineer para incorporarse a un proyecto internacional en modalidad 100% remota. Es una posición orientada a perfiles con sólida experiencia en AWS y fuerte enfoque en automatización, infraestructura como código y prácticas DevOps. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables y seguras, aplicando metodologías IaC y GitOps, así como la gestión de pipelines CI/CD y entornos containerizados. Responsabilidades principales Diseño y gestión de infraestructuras en AWS utilizando CDK, CloudFormation y Terraform. Implementación de prácticas GitOps con ArgoCD o Flux. Construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD (CodePipeline, GitHub Actions). Monitorización y optimización de entornos cloud con CloudWatch. Desarrollo y mantenimiento de soluciones serverless con Lambda y API Gateway. Gestión de aplicaciones containerizadas en EKS/ECS. Automatización de procesos para mejorar eficiencia, escalabilidad y fiabilidad. Garantizar altos estándares de seguridad y disponibilidad. Requisitos Experiencia sólida trabajando con servicios AWS. Conocimientos avanzados de Infrastructure as Code (Terraform, CDK o CloudFormation). Experiencia en herramientas GitOps (ArgoCD o Flux). Experiencia en implementación de pipelines CI/CD. Conocimientos en Kubernetes y orquestación de contenedores. Nivel de inglés mínimo B2. Certificación AWS DevOps Engineer valorable. Condiciones Modalidad: 100% remoto. Salario: Según experiencia. Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con los requisitos, puedes aplicar directamente enviando tu candidatura. Estaremos encantados de valorar tu perfil y comentarte los siguientes pasos del proceso.

Tired of selling something you don’t actually believe in? Equanima equips professionals with advanced emotional intelligence skills to elevate how they lead, coach, and relate. We train coaches and practitioners through a high-ticket certification program (English-speaking market, primarily US & UK). We are scaling enrollment for our certification cohorts and are hiring an SDR to own lead qualification and follow-up. This role is execution-focused, structured, and performance-driven. Role Overview This is a full-time remote role for a Sales Development Representative. You will manage inbound leads, qualify prospects, reduce no-shows, and ensure only serious, high-quality candidates reach the closer. Speed, consistency, and CRM discipline are essential. What you’ll own • Inbound lead qualification and booking • Reactivation of past leads and webinar contacts • Show-rate management and proactive rescheduling • Structured multi-channel follow-up across email and LinkedIn • Short qualification calls to validate fit, motivation, and purchase intent • Clean CRM management and accurate pipeline tracking in HubSpot • Ongoing sales intelligence: documenting objections, identifying recurring patterns, and providing structured weekly feedback to refine targeting and messaging This role combines disciplined execution with thoughtful qualification and insight generation. Profile • Native or impeccable English (especially spoken) • Comfortable calling US & UK leads • Process-oriented and disciplined • Metrics-driven • Calm under rejection • Experience in high-ticket sales, psychology, or coaching industry preferred

Job Description: ENEB is seeking a highly motivated and results-oriented Commercial Advisor/Sales Consultant - Closer (bilingual in English) to join our team. The role will play an essential part in generating sales and closing deals through both telephone and written communication. We are looking for individuals passionate about challenges and with a proven track record in commercial sales. Immediate incorporation. Key Responsibilities: ➢ Sales Closure: Contact potential customers by phone and in writing, presenting the benefits of our educational programs and closing effective sales. Follow an effective sales process and achieve established closure goals. ➢ Lead Generation: Identify and contact potential customers through prospecting strategies and lead tracking. Maintain a steady flow of sales opportunities. ➢ Customer Service: Provide exceptional customer service, respond to inquiries, and provide detailed information about our programs. ➢ Data Recording: Maintain accurate and up-to-date records of all customer interactions in the customer relationship management (CRM) system. Requirements: 3-5 yrs of proven experience in commercial sales, preferably in both phone and written sales. Ability to close sales and meet established sales goals. Strong verbal and written communication skills. Detail-oriented and capable of managing multiple tasks. Results-oriented mindset and a passion for challenges. Experience with CRM systems is an advantage. This Commercial Advisor - Closer positions is an exciting opportunity for those who enjoy the challenge of closing sales and contributing to the growth of ENEB. If you have experience in commercial sales and are ready to take on this role, we look forward to receiving your application!

3D Artist - Luxury Home Décor, Furniture & Lighting About Michael Aram Michael Aram is a globally recognized luxury home décor brand known for exquisite handcrafted tableware, furniture, lighting, and home accessories inspired by nature and artisan craftsmanship. Our products are sold in prestigious retailers worldwide including Neiman Marcus, Bergdorf Goodman, Harrods, and hundreds of specialty boutiques globally. We are modernizing our product development process and seeking an experienced 3D Artist based in Spain who has proven expertise in luxury home décor, furniture, and lighting visualization. The Role We seek an experienced part time 3D Artist based in Spain with proven expertise in luxury home décor, furniture, and lighting product modeling. This is not an entry-level position • we need someone who has already worked with luxury brands and understands the standards required for high-end product visualization. You will work directly with our Director of Product Development (relocating to Barcelona in October 2026) and our international design team to translate design concepts into stunning 3D digital models, enabling rapid iteration and reducing reliance on costly physical prototyping. Critical Requirements Must have ALL of these: 4+ years professional experience creating 3D models for luxury home décor, furniture, or lighting products Proven experience working with luxury brands or high-end home décor companies Portfolio demonstrating photorealistic renders of tableware, decorative objects, furniture, lighting, or home accessories Expert proficiency in ZBrush and/or Rhino (strongly preferred) OR Blender, Cinema 4D, 3ds Max Advanced rendering skills with KeyShot (preferred), V-Ray, Octane, or equivalent CAD software experience • understanding of production-ready file preparation Excellent English communication skills (all work conducted in English) Legal authorization to work in Spain Key Responsibilities Create highly detailed, photorealistic 3D models of home décor, furniture, and lighting products from sketches, 2D drawings, or creative briefs Produce photorealistic renderings accurately representing materials (metals, glass, ceramics, textiles, wood), finishes, textures, and lighting Prepare production-ready 3D files and technical specifications for manufacturers Rapidly iterate on designs digitally based on feedback before physical sampling Create digital assets for e-commerce, marketing, and brand presentations Build comprehensive digital library of all product designs Generate 360° views and turntable animations for digital presentation Collaborate with international design team and leadership Required Qualifications Technical Skills: Expert in 3D modeling: ZBrush, Rhino (preferred), or Blender/Cinema 4D/3ds Max Advanced photorealistic rendering: KeyShot, V-Ray, Octane, or equivalent Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) Understanding of manufacturing processes for home décor, furniture, and lighting Knowledge of materials, finishes, and production constraints File preparation for 3D printing and CNC manufacturing Portfolio Must Demonstrate: Professional luxury home décor, furniture, or lighting 3D renders (minimum 5-8 examples) Photorealistic quality suitable for e-commerce and marketing Organic forms and natural textures (botanical elements, dimensional surfaces) Range of materials: metals, ceramics, glass, wood, textiles, stone Various finishes: polished, brushed, matte, oxidized, textured Evidence of luxury brand work or premium product standards Natural, artisan aesthetic (NOT minimal geometric design) Professional Experience: Proven ability to work independently and meet deadlines Experience working remotely with international teams Professional portfolio showing production-quality work (not student projects) Understanding of luxury aesthetic and artisan-inspired design Our Aesthetic Michael Arams design language: Organic, nature-inspired forms - leaves, branches, flowers, natural textures Artisan craftsmanship - hand-finished, dimensional surfaces, sculptural quality Materials: brass, bronze, nickel, gold plate, stainless steel, marble, wood, glass, ceramic Finishes: oxidized, polished, brushed, hammered, textured, antiqued Contemporary luxury with timeless elegance Celebrates natural imperfection and handmade quality Product categories: Tableware (serving pieces, trays, candle holders, flatware) Furniture (tables, consoles, chairs, mirrors) Lighting (table lamps, floor lamps, chandeliers, sconces) Decorative objects (vases, sculptures, boxes, picture frames) Home accessories (mirrors, hardware, seasonal items) Working Arrangements Part-time, remote position within Spain Fully remote • work from anywhere in Spain (Barcelona preferred for future in-person collaboration) Core hours: Spanish business hours with flexibility Collaboration: Regular video meetings with international team Software provided: ZBrush, Rhino, KeyShot, Adobe Creative Cloud licenses Reports to: Director of Product Development & Merchandising Preferred Qualifications Based in Barcelona (Director relocating there October 2026) Degree in Industrial Design, Product Design, or related field Experience with European luxury brands (Hermès Home, Baccarat, Christofle, Alessi, etc.) Knowledge of artisan/handcraft techniques (metalsmithing, ceramics, woodworking) Experience creating AR/VR-ready assets Previously worked as freelancer managing multiple brand clients Experience with Asian manufacturers (India, China) Understanding of lighting design principles To Apply Please submit: Resume/CV in English Portfolio (REQUIRED) - Must include professional luxury home décor, furniture, or lighting 3D work (minimum 5-8 examples) Cover letter addressing your experience with luxury brands and organic modeling Portfolio must demonstrate: ✓ Photorealistic luxury product renders ✓ Organic forms and natural textures ✓ Range of materials and finishes ✓ Professional brand work ✓ Production-quality output Visit michaelaram.com to understand our aesthetic before applying.

Buscamos un Técnico/a de Formación para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, orientado a la gestión integral del ciclo de formación corporativa. La persona seleccionada será clave para asegurar que la planificación, ejecución, registro y control de las acciones formativas se realizan con eficiencia, calidad y trazabilidad, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento normativo. Funciones 1. Despliegue y ejecución de la formación Convocatoria de sesiones formativas según demanda. Gestión de documentación, servicios asociados, medios y materiales: manuales, guías, imágenes, asistencia, reserva de salas, desayunos, etc. Seguimiento de la facturación, contacto con proveedores y mantenimiento del registro en los sistemas. Inscripción directa en formaciones de catálogo con proveedores. Registro y gestión de inscripciones en Workday: asistencia, modificaciones, cancelaciones, anulaciones y finalizaciones. Control, seguimiento y dinamización de asistencias y copago. 2. Oficina técnica de formación Administración y gestión de cursos, lecciones, unidades y SCORMs en Workday Learning (WD). Creación y modificación de cursos. Altas, bajas, asistencias y cancelaciones de ofertas e inscripciones. Lanzamiento y mantenimiento de campañas y programas formativos en WD. Creación de campañas. Verificación, pruebas de funcionamiento y gestión de incidencias con el equipo de desarrollo vía Jira. Gestión de integraciones entre WD y LinkedIn; WD e ICEA. Administración de la plataforma LinkedIn Learning: Curación de contenidos. Altas y bajas de cursos. Gestión de itinerarios. Elaboración de reportings y subidas a Workday. Gestión de licencias y seguimiento de Iseazy Author. 3. Facturas y contratos Condiciones Contrato estable. Salario total: 23.600 € (21.000 € fijos + 2.600 € variables). Horario de oficina en jornada completa. Lugar de trabajo: Madrid. Requisito: Experiencia trabajando con Work Day o otros programas como Success Factors. Experiencia en proceso completo de la gestión en FUNDAE Formación universitaria o formación profesional de grado superior Formar parte de este proyecto significa crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en el desarrollo de las personas. Si te motiva impulsar la formación corporativa y buscas estabilidad y proyección, queremos conocerte. ¿Te unes?

En Hábilon seguimos ampliando nuestro catálogo y queremos contar con profesionales que elaboren el contenido de cursos de lengua catalana, euskera y valenciano, para todos los niveles (A, B y C) de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Qué buscamos Experiencia en creación de contenidos educativos digitales. Conocimiento profundo de la lengua y cultura correspondientes. Familiaridad con el MCER y sus descriptores de nivel. Capacidad para estructurar materiales coherentes, claros y adaptados al perfil del alumnado. Requisitos generales Estar en posesión del Master del Profesorado o CAP Disponer de experiencia previa acreditada en la creación de contenidos didácticos o materiales educativos. Disponibilidad inmediata. Modalidad freelance (recomendable, posibilidad de contrato) Titulación recomendada para cada lengua: Catalán: Licenciatura o grado en Filología Catalana Certificado C2 de catalán Euskera: Licenciatura o grado en Filología del Euskera Certificado C1 de euskera Valenciano: Licenciatura o grado en Filología Catalana Grado en Lengua y Literatura catalanas Certificado C1 de valenciano Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto de impacto. Colaboración con un equipo dinámico y especializado en eLearning. Flexibilidad y trabajo en modalidad remota.

¡Conviértete en Colaborador Energético con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 20 años de experiencia y un crecimiento anual superior al 30% durante los últimos seis años. Por el tercer año consecutivo, estamos en el TOP 5% Scoring y, ahora, entre las 10 mejores pymes del sector. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos Colaboradores estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía. Empresas y profesionales de otros sectores B2B que deseen ampliar su cartera o explorar nuevas áreas de negocio. ¿Qué Ofrecemos? Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento. Un modelo de negocio probado y rentable. Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio. Anticipación de comisiones para garantizar liquidez. Un plan de remuneración competitivo y progresivo, alineado con el rendimiento. ¿Por Qué Elegir Buildness? En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

En Distribuciones EASO, continuamos impulsando una transformación de nuestro modelo comercial hacia la excelencia y la omnicanalidad , y buscamos un/a Líder de Equipo Comercial que quiera formar parte activa de este cambio. Buscamos un líder que desarrolle personas, tome decisiones basadas en datos y convierta la estrategia comercial en resultados sostenibles. Qué harás Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante coaching y feedback continuo. Adaptar la estrategia comercial de la Compañía a tu zona. Analizar resultados y activar planes de mejora basados en datos. Gestionar personalmente clientes estratégicos en base a nuestra segmentación. Asegurar la calidad de la planificación comercial y ejecución en campo de tu equipo de forma que se maximicen la captación, rentabilidad y saturación y buscando ofrecer la mejor experiencia del cliente para conseguir su fidelización. Optimizar recursos comerciales para maximizar eficiencia y rentabilidad. Sacar el máximo partido a nuestro modelo omnicanal (B2B, Televenta y Customer Service), asignado a los clientes al canal adecuado. Qué buscamos Experiencia liderando, con éxito, equipos comerciales. Capacidad analítica y orientación clara a resultados. Capacidad para influir y desarrollar personas. Experiencia en entornos dinámicos o transformación comercial. Comodidad trabajando con herramientas digitales y datos. Alta orientación al cliente y visión integral de negocio. Qué encontrarás Un rol con impacto real en la transformación comercial de la compañía. Autonomía para liderar tu zona y tu equipo. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado al desarrollo. Oportunidad de crecimiento dentro dentro del entorno de La Compañía. Trabajar con las mejores herramientas comerciales y el mejor portfolio de cerveza, cafe, vinos, licores y softdrink Un paquete retributivo fijo y variable competitivo. Si buscas un rol de liderazgo con impacto real en personas y negocio, y te identificas con un modelo comercial basado en planificación, datos y desarrollo de equipos, queremos hablar contigo. Si quieres saber más sobre nosotros: SIH Distribuciones | Distribución de bebidas

Desde FERCHAU Spain , necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de la Zona Norte un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo de Estructuras para desarrollar proyectos de alto valor añadido y unirse a nustro equipo de la Zona Norte. Responsabilidades: Análisis, diseño y verificación estructural de proyectos. Modelado FEM/3D en STAAD.Pro y/o SAP2000 . elaboración de Documentación Técnica . Requisitos Formación : Ing. Civil / Caminos / Ing. Industrial o similar (valorable Máster en Estructuras). Experiencia : 7–10+ años. Software: nivel alto STAAD.Pro y/o SAP2000. Valorable: ETABS, SAFE, Robot, IDEA StatiCa, CYPE , Tekla/Revit. Idioma : Inglés. Se ofrece incorporación inmediata y perspectiva de plan de carrera. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

Our client is a multinational FMCG (beverages) company, present in several countries and with a recent opening of its subsidiary in Spain. We are looking for a: BRAND MANAGER (fluent English) Reporting to the Head of Marketing EMEA (based in London), you will be responsible for: The brand across Spain, working with external agencies to create and deliver impactful marketing campaigns, thinking of new and innovative ways to connect with the target consumer across different regions. Collaborating and informing our digital team’s content and search strategy for the region, recommending local influencers and ensuring our activations are amplified online. Transforming market research and insights into disruptive brand activation, and using it to make sound strategic recommendations Be an ear on the ground for local partnerships, events, and opportunities for the company to be a part of. Work closely with Iberia Managing Director & Key Account Manager to ensure strong alignment and communication, as well as a team of field sales in key cities. Executing our sampling strategy across the region, getting pack-in-hand for consumers to drink at the right time! Owning the development & execution of our consumer engagement and trade marketing plan across Spain. Developing compelling stories for the existing portfolio to grow brand awareness and support the sales teams deliver our business goals. We are looking for a candidate with 4/6 years of experience in marketing, with a minimum of 2 years´ Brand Management experience in FMCG. Experience working across the Spanish market, with knowledge of Spanish retail environment. Power user of MS 365 Suite. Fluency in English, Portuguese advantageous.

Desde FERCHAU Spain , necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de la Zona Norte un/a Ingeniero/a eléctrica senior con experiencia de ETAP y DiaLux para desarrollar proyectos de alto valor añadido y unirse a nustro equipo de la Zona Norte. Responsabilidades: Diseño y Análisis de Sistemas Eléctricos . Simulación y cálculo con ETAP. Diseño de iluminación con DIALux . Elaboración de Documentación Técnica . Requisitos Formación : Ing. Eléctrica o similar. Experiencia : 10+ años. Software: nivel alto ETAP y DIALux. Idioma : Inglés. Se ofrece incorporación inmediata y perspectiva de plan de carrera. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de un/a SAP DataServices & SAP Business Objects Administrator con experiencia sólida en administración, soporte y evolución de plataformas SAP, para incorporarse a un proyecto estable y de alcance internacional. La posición es 100% remota , con colaboración habitual en entornos técnicos complejos y trabajo en inglés. Requisitos: Titulación en Informática, Sistemas o similar. Más de 5 años de experiencia como administrador de SAP DataServices y SAP Business Objects . Experiencia demostrable en migraciones y upgrades de SAP DS y BO. Conocimientos de SQL . Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Enfoque proactivo en resolución de incidencias. Nivel de inglés B2 (entorno de trabajo en inglés). Modalidad y condiciones: Modalidad: 100% remoto Ubicación base: España (Pozuelo de Alarcón) Guardias: Semanales Viajes: Muy puntuales Funciones: Serás responsable de la operación diaria, administración y optimización de las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects , asegurando su correcto funcionamiento, liderando proyectos de migración y upgrade , y dando soporte técnico avanzado a los equipos de negocio y tecnología. Responsabilidades principales: Administración y mantenimiento de entornos SAP DataServices y SAP Business Objects . Monitorización y optimización del rendimiento de las plataformas. Soporte técnico, resolución de incidencias y troubleshooting. Liderar proyectos de migración y actualización de DS y BO. Colaboración con equipos cross-funcionales para mejorar procesos de integración de datos. Gestión y resolución de incidencias con foco en estabilidad y eficiencia. Participación activa y liderazgo técnico en proyectos de integración de datos. Requisitos valorables: Gestión de SAP DataServices Real Time . SAP Design Studio . Desarrollo en SAP HANA . Conocimientos de SAP IQ Database . Manejo de comandos Linux . ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Te apasiona el mundo del almacenamiento empresarial? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Hays buscamos a un/a Storage Engineer con ganas de crecer, asumir retos técnicos y trabajar con algunas de las plataformas de almacenamiento más potentes del mercado. Si te mueves como pez en el agua entre entornos SAN/NAS, switches, LUNs y análisis de rendimiento… ¡podrías ser nuestro próximo fichaje! ⚙️ ⭐ Requisitos del puesto 2–4 años de experiencia en entornos de almacenamiento empresarial. Experiencia con HP 3PAR / Primera y NetApp (C‑Mode / 7‑Mode) . Conocimientos sólidos en arquitectura SAN/NAS y protocolos asociados (FC, FCoE, CIFS, NFS, etc.). Manejo fluido de CLI para cabinas y switches. Familiaridad con multipathing y análisis de rendimiento. Experiencia en sistemas Windows, Linux, Solaris y VMware . Capacidad para resolución de incidencias y gestión de entornos críticos.. Valorable: switches Cisco/Brocade y conocimientos/certificación ITIL . ️ Responsabilidades principales Administración, instalación y mantenimiento de cabinas de almacenamiento. Gestión de sistemas SAN/NAS y switches (zoning, VSANs, ISL…). Provisionamiento y optimización de LUNs/volúmenes. Monitorización y resolución de incidencias. Análisis de rendimiento y mejoras de configuración. Planificación de capacidad. Participación en guardias 24x7. Ejecución de mantenimientos y actualizaciones. ¿Qué ofrecemos? Horario M–V en turnos rotativos Modalidad 100% remoto Proyecto en entorno tecnológico de alto nivel. ¿Listo/a para conectar con nosotros? Si te apasiona el almacenamiento tanto como un buen zoning bien hecho , ¡no dejes tus bits colgando! ⚡ Envíanos tu CV y súmate al equipo. ¡Vamos a almacenar grandes cosas juntos!

Para las oficinas centrales en Madrid de Red Eléctrica/Redeia, estamos buscando un ingeniero de Seguridad del Sistema: Funciones básicas Funciones de criterios de protecciones / ajustes Definir y desarrollar los criterios generales de protección, así como los criterios para la coordinación y selectividad de los sistemas de protección. Realizar el cálculo de ajustes de las protecciones de la Red de Transporte y asegurar la coordinación y selectividad de estos con los ajustes del resto de agentes en los puntos frontera con la misma. Analizar, identificar y desarrollar propuestas de mejora de la operación del sistema en colaboración con el resto de las unidades de RE, referentes a la implantación y modificación de sistemas de protección y/o automatismos. Participar en el acceso, conexión y puesta en servicio de los nuevos elementos conectados a la Red de Transporte, comprobando la correcta protección de estos para garantizar la seguridad del sistema. Definir los esquemas protectivos de cada elemento de la Red de Transporte, fijando los criterios más adecuados en función de las tecnologías disponibles y realizar su selección. Participar en el proceso de normalización de sistemas de protección. Participar en los proyectos singulares comprobando la correcta protección y coordinación de protecciones, así como garantizando un correcto comportamiento frente a perturbaciones. Requisitos Titulación universitaria grado y máster en ingeniería eléctrica. Inglés nivel alto (B2). Manejo y uso experto en software de fabricantes de protecciones. Conocimiento experto en cálculo de ajustes y coordinación de protecciones en redes de transporte. Conocimientos en protecciones y electrónica de potencia aplicadas en centrales de generación, principalmente hidráulicas. Conocimientos en pruebas de protecciones y puestas en servicio. Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y automatismos. Conocimiento en análisis de oscilografía e incidentes. Conocimientos en protocolos de comunicación de protecciones. Iniciativa, creatividad, proactividad en el trabajo, visión global, capacidad de coordinación de equipos, adaptabilidad para trabajar en ambiente multidisciplinar y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación. 5 años de experiencia.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is). Rediseñar y optimizar los procesos futuros (future-state) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados. Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados. Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza. Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas. Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios. Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación. Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización. Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa., 3. Enfoque de mercado y validación piloto: Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto). Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases. Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales., 4. Gobernanza y mejora continua: Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados. Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización. Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: +7 años de experiencia e n consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación. Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados. Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio. Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas. Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT. Experiencia en entornos con stakeholders globales. Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable : Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR. Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares. Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

At Faes Farma, where we combine passion, science, and innovation to transform peoples health, we are looking to hire an International Regional Manager. We are seeking a senior profile with strategic vision and full responsibility over an international region, combining commercial leadership, business development (territory and portfolio), and complete P&L management. Your Mission Lead the sustainable growth of the assigned region, ensuring commercial development, operational excellence, financial solidity, and a strategy aligned with the Groups global approach. Key Responsibilities Total P&L Accountability: Optimization of revenue, margins, and OPEX. Leadership in forecasting and efficient resource allocation. Performance Management: Monitoring KPIs and sales data to identify trends, opportunities, and risks. Implementing corrective actions when necessary. Sales Force Effectiveness (SFE): Supervision of subsidiaries’ sales teams and medical visit KPIs, as well as incentive schemes. Cross-functional Orchestration: Sales Force Effectiveness (SFE): Supervision of local sales teams and medical visit KPIs, as well as incentive schemes. Negotiation of strategic partners: Comprehensive management of the agreement cycle, from prospecting to implementation, including negotiation and due diligence. Portfolio & Business Development: Driving the growth of the current product portfolio and identify gaps for future expansion. Lead regional launch strategies for new assets. Regulatory Strategy & Deployment: Supervision of the regulatory roadmap and adaptation to pricing and reimbursement. Market & Competitive Intelligence: Competitive analysis and transformation of insights into proactive commercial decisions. Requirements University degree in Health Sciences; an MBA or Masters in Economics/Business will be valued. Minimum of 5 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector. Proven experience in territory and P&L management. Solid track record in negotiating complex agreements and commercial management. Knowledge of regulatory frameworks and pharmaceutical market access processes. Languages: Fluent professional English; Spanish; other languages will be valued. At Faes Farma, we believe in people’s abilities and talent. Therefore, we ensure that every step of our recruitment processes is based on equal opportunity criteria and non-discrimination of any kind.

TEKsystems Overview: We’re partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia. As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services and real-world application, we work with progressive leaders to drive change. That’s the power of true partnership. Our experience and expertise mean that we build solid relationships with clients who value our involvement in helping them solve their business challenges. Across all our brands in the Allegis Group we foster a strong ethos of driving quality, embedding a positive and dynamic vision for our future, achieving outstanding levels of service as well as creating career opportunities for our people that contribute to our overall success. Our goal is to become the services company others aspire to be. TEKsystems is a fast-paced, growing organization with a dynamic and diverse work environment. Our strong culture is embodied by our core values— relationships, commitment, serving others and open communication. Role Overview: You will lead a Talent Delivery pod, predominantly made up of Technical Recruiters and Talent Specialists. Alongside your role as a high performer in identifying, interviewing, screening, and presenting high-quality talent within your specialist areas, you will also be responsible for your teams day-to-day management and performance. This will include being a point of contact for resolution and escalations, running Digital Red Zones (Team Meetings), developing your team through structured coaching, role distribution, and being the conduit between the Sales population and Talent team. You will support the office leadership in the broader management of the Talent Delivery team and act as an ambassador to the business, setting the standard for performance and behaviors and being fully accountable to the performance and results of your pod. Business Insight • Stay up to date with market trends and gathering business intelligence. • Attend and support client review meetings as appropriate. • Utilize tools within the technology stack, such as Connected, LinkedIn, Job boards, CV Libraries, Microsoft Teams, to provide an excellent customer experience and continues to stay up to date with updates within the technology stack. Directs Work • Priorities agreed qualified requirements from sales to the delivery pod and allocates appropriate resources as required to meet agreed delivery expectations. • Act as the key POC with Sales to discuss and agree business qualification of roles being proposed to be worked. • Leverage experienced Talent Specialists to support with the onboarding of new Technical Recruiters. • Serve as a source of escalations for Technical Recruiters and Talent Specialists: when needed, know when to escalate to TDTL. Develops Talent • Run weekly 1-to-1s, monthly and quarterly performance review meetings, and PDPs to develop a high performing team. • Conduct structured 1-to-1 coaching and focused demonstrations to upskill team members as well as supporting the office leadership in upskilling the wider Delivery team. • Support team members to build strong relationships internally, with the Sales population to ensure requirements are filled on time and both the client and contractor receive a world-class service. • Support team members to build strong relationships with Support partners to understand internal business processes. Drives Results • Lead daily team meetings to drive business forward and ensure delivery outcomes are met. • Be responsible for supporting the team’s effectiveness in planning and executing high quality PPC on a weekly basis as well as during Service Days to ensure all contractors receive a consistent and high-quality experience. • Maintain a strong network of contractors that can be easily searched to identify potential talent that is qualified and aligned to new requirement openings. • Attend leadership meetings to support the office leadership in the running of the office strategy and deliver communications to the wider office. Supporting Your Career • Enrolment into the EMEA Management Development Program. • Ongoing coaching and development from the Professional Development team and your leader. • Time to attend webinars to understand market trends and offsite events to upskill yourself on current skillsets.

Desde ISG estamos buscando un Sr. AI Engineer – Generative AI para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno cloud. Posición 100% remota, con fuerte foco en AWS, seguridad y diseño de arquitecturas escalables para soluciones de IA generativa en producción. Qué harás: Diseñar arquitecturas cloud-native en Azure y/o AWS Orquestar LLMs e implementar soluciones RAG y sistemas agentic Desarrollar asistentes y copilots en entornos productivos Evaluar calidad, robustez y rendimiento de modelos Gestionar LLMOps/MLOps (Docker, Kubernetes, versionado, monitorización) Qué buscamos: Experiencia sólida en GenAI en producción Arquitecturas RAG (vector databases, embeddings, retrieval) Experiencia en Azure y/o AWS (IAM, networking, seguridad, monitoring) Programación avanzada en Python Mentalidad orientada a impacto en negocio Base sólida en DevOps e infraestructura como código (Terraform / CDK, GitOps) Entorno técnico: AWS Control Tower, IAM Identity Center, VPC / Transit Gateway, KMS, AWS Config, Security Hub, GuardDuty, CloudWatch, EC2, S3, RDS, Lambda, Grafana y Prometheus. Condiciones: Modalidad: remoto Idioma: inglés B2 Salario: Según experiencia Certificaciones AWS (Solutions Architect, Security, Networking) serán valoradas. Si tienes experiencia en entornos cloud complejos y te interesa trabajar en proyectos de IA generativa con impacto real, estaré encantada de comentar más detalles por privado.

Auxi-Foc busca Técnico/a de Mantenimiento Contra Incendios Ubicación: C. de Agustín y Antonia 7, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid Horario: de 7:00 a 15:00 Tipo de contrato: Jornada completa En Auxi-Foc, empresa especializada en sistemas de protección y prevención contra incendios, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento con experiencia demostrada en el sector. Funciones Realización de mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas contra incendios. Revisión y reparación de extintores, BIEs, grupos de presión y sistemas de detección. Diagnóstico de averías y aplicación de soluciones técnicas. Cumplimentación de partes de trabajo e informes. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos imprescindibles Experiencia previa en mantenimiento de sistemas contra incendios. Carnet de conducir B. Conocimientos en electricidad, fontanería o mantenimiento industrial. Responsabilidad, autonomía y orientación al servicio. Qué ofrecemos Horario estable de 7:00 a 15:00. Puesto estable en una empresa en crecimiento. Formación continua en normativa y equipos. Buen ambiente laboral y apoyo del equipo. Contacto Los interesados pueden enviar su currículum a:

Somos una empresa ubicada en la zona norte de Madrid y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de soporte a usuarios. Misión del puesto Integrarse en el área de IT dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001 . El puesto requiere trabajar bajo procedimientos documentados, controles de seguridad y trazabilidad de incidencias, en coordinación con los equipos de Sistemas, Seguridad y Service Desk. Responsabilidades técnicas 1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado) Resolución de incidencias relacionadas con: Windows 10/11 (configuración, rendimiento, conectividad). macOS en entorno corporativo. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive). Problemas de autenticación, MFA y acceso remoto (VPN). Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL. Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket). Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad. 2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo Preparación de equipos conforme a estándares corporativos: Instalación de imagen securizada. Cifrado de disco (BitLocker/FileVault). Instalación de agente EDR/antivirus corporativo. Gestión del inventario de activos IT (CMDB). Aplicación de parches y actualizaciones. Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding: Alta/baja de equipos. Recuperación segura de dispositivos. Validación de borrado seguro de datos. 3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo Gestión operativa en Active Directory : Creación y desactivación de cuentas. Gestión de grupos de seguridad. Aplicación de permisos bajo principio de mínimo privilegio. Soporte en Microsoft 365: Gestión básica de buzones. Asignación de licencias. Resolución de incidencias de sincronización. Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO). 4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001) Aplicación de controles relacionados con: Gestión de accesos. Gestión de activos. Control de cambios básicos. Protección de la información. Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas. Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones. Requisitos técnicos Imprescindibles Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar. Conocimientos sólidos en: Windows 10/11. macOS en entorno empresarial. Conceptos básicos de Active Directory . Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP). Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT. Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos. Valorables Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad. Experiencia con: Intune o herramientas MDM. PowerShell básico. Herramientas EDR. Certificación ITIL Foundation. Certificaciones Microsoft iniciales. Competencias clave Rigor técnico y disciplina operativa. Alta conciencia de seguridad. Capacidad de documentación detallada. Orientación al servicio y cumplimiento de SLA. Capacidad de aprendizaje continuo. Desarrollo profesional Posición orientada a crecimiento hacia: Administrador/a de Sistemas. Especialista en Seguridad IT. Gestión de Infraestructura o Workplace Management. Incorporación en marzo 2026.

En FERCHAU SL estamos seleccionando profesionales para un unirse a un equipo que formará parte de un proyecto presencial y temporal en Bilbao, con proyección a contrato indefinido . El proyecto está orientado al soporte al usuario, la gestión de incidencias y la coordinación de equipos técnicos. Buscamos incorporar (funcione)s: 1 Técnico/a de Soporte N2 (O365): Atención a usuario final mediante Anydesk, Teams o herramientas similares. Resolución de incidencias relacionadas con Outlook (O365). Escalado a Nivel 3 cuando sea necesario. 1 Coordinador/a de Técnicos de Campo N1: Coordinación diaria de las actividades del equipo de Técnicos de Campo N1. Asegurar la correcta ejecución de tareas y el flujo de comunicación 2 Técnicos/as de Soporte N1: Acompañamiento al usuario durante el proceso de migración. Resolución de dudas básicas y soporte on-site. Escalado a Nivel 2 cuando sea necesario. Conocimientos de Outlook (O365) Requisitos generales Experiencia previa en soporte técnico (N1 o N2 según vacante). Conocimientos de entornos Microsoft, especialmente Outlook y O365 . Capacidad para trabajar de forma presencial y orientada al usuario. Habilidades de comunicación y trato directo con usuarios finales. Disponibilidad para incorporación inmediata. Formación valorable Formación profesional en Informática, Sistemas Microinformáticos, Redes o similar. Certificaciones Microsoft (MS-900, MD-100, MS-203…) serán un plus, pero no obligatorias. Cursos o formación en ITIL o gestión de incidencias. Herramientas y tecnologías que valoramos O365 / Outlook / Exchange Online Active Directory (creación y gestión básica de usuarios) Herramientas de acceso remoto (Anydesk, Teams, TeamViewer…) Sistemas de ticketing (GLPI, ServiceNow, Remedy o similares) Conocimientos básicos de redes y configuración de equipos Qué ofrecemos Proyecto temporal con proyección a indefinido . Incorporación a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en un proyecto de migración y soporte con impacto directo en el usuario final. Oportunidad de crecimiento dentro de FERCHAU SL. Si te interesa formar parte del proyecto, envíanos tu CV. Ampliaremos detalles durante el proceso de selección.

Perfil técnico orientado a la implantación práctica de soluciones digitales y cloud para entidades del tercer sector, participando en proyectos de transformación digital mediante tecnologías Microsoft, Google Workspace y desarrollo web. Técnico/a con capacidad operativa para desplegar y aplicar herramientas digitales en entornos reales Responsabilidades Acompañamiento y asesoramiento de entidades en materias propias del tercer sector, gestión y procesos de digitalización. Atención a los procesos asociados a los proyectos del área Gestión Tercer Sector (fortalecimiento de entidades: Programa de Asesorías a entidades, Programa DigitalizaciONG, Sherpas Digitales y Programas de soporte a entidades). Elaboración de contenidos divulgativos y educativos asociados a los programas. Participación activa en las acciones de coordinación interna. Configuración y soporte de entornos Microsoft 365 y Google Workspace. Despliegue básico de soluciones cloud (Azure y servicios cloud equivalentes). Desarrollo y mantenimiento de sitios web y aplicaciones digitales. Automatización de procesos con herramientas low-code: Power Platform, Google Apps Script / automatizaciones Workspace Integración de herramientas colaborativas en proyectos con entidades sociales. Soporte técnico en proyectos de digitalización financiados. Documentación técnica y acompañamiento a usuarios. Experiencia valorable 1–3 años en: Implantación de herramientas digitales Soporte técnico cloud desarrollo web Proyectos de digitalización Titulación CFGS Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o CFGS, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o CFGS, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Certificados de profesionalidad equivalentes o experiencia laboral mínima de 3 años. Formación complementaria Formación técnica especializada en cloud, así como cualquier otra formación en competencias digitales y tecnología informática: entornos de producción, colaboración y comunicación digital, o experiencia laboral mínima de 3 años. Valorable: Microsoft AZ-900 Azure Fundamentals MS-900 Microsoft 365 Fundamentals PL-900 Power Platform Fundamentals Google Google Workspace Administrator (nivel básico) Google Cloud Digital Leader (valorable Conocimientos técnicos valorables Ecosistema Microsoft Azure (conceptos básicos de arquitectura cloud) Microsoft 365 / Entra ID Power Apps, Power Automate, SharePoint Ecosistema Google Google Workspace (Drive, Admin Console, Groups, Meet) Automatizaciones con Apps Script Gestión básica de identidades y permisos Desarrollo web HTML, CSS, JavaScript CMS (WordPress u otros) Integraciones API básicas Competencias valorables Orientación práctica y resolutiva. Capacidad de adaptación a distintos entornos tecnológicos (Microsoft y Google). Comunicación con equipos no técnicos del tercer sector. Autonomía técnica en tareas operativas. Inglés nivel B1 o similar. Sustitución (3 meses) con posibilidad de ampliación Sueldo bruto anual equivalente: 23.500 €

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora dedicada a la rehabilitación y gestión técnica de edificios, con proyectos que combinan eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo? Si tienes experiencia en oficina técnica y te motiva coordinar proyectos y dar soporte a la planificación y control, esta oportunidad puede ser para ti. Desde el grupo Adecco buscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a una empresa en crecimiento, que valore la experiencia y la capacidad de gestión, ofreciendo posibilidades reales de desarrollo profesional en el sector de la rehabilitación y mantenimiento de edificios. Tus responsabilidades: Gestionar y actualizar la documentación técnica y legal de los edificios, garantizando el cumplimiento normativo. Coordinar estudios y proyectos de rehabilitación desde oficina técnica, apoyando en planificación y seguimiento de obras. Controlar plazos, presupuestos y certificaciones de proyectos, anticipando incidencias. Mantener contacto y coordinación con proveedores, industriales, subcontratas y equipos internos. Elaborar informes, actas y reportes de seguimiento para asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos y legales. Supervisar que las instalaciones cumplan con el mantenimiento técnico-legal obligatorio (ITE, inspecciones, certificados, instalaciones). Facilitar la comunicación con clientes, equipos internos y terceros, resolviendo incidencias y garantizando la correcta tramitación de proyectos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Salario competitivo, ajustado a experiencia y conocimientos técnicos. Oficina en Carabanchel. Buscamos a alguien que: Formación en Arquitectura o áreas afines. Tenga experiencia mínima de 1-2 años en oficina técnica, coordinación de proyectos o estudios de edificios, rehabilitación o mantenimiento. Sea organizada/o, metódica/o y proactiva/o, capaz de gestionar documentación, coordinar procesos y anticipar incidencias. Conozca herramientas de gestión técnica, Excel avanzado y software de planificación o mantenimiento (valorable). Si buscas un puesto donde coordinar proyectos desde oficina técnica, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y cercano, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

At Full On Net, we are in search of an Cloud Platform Administrator to participate in an international project. We are looking for a Cloud Platform Administrator to join a multidisciplinary team at one of our international clients. The candidate is expected to have an intermediate level in cloud platforms, with at least three years of relevant experience and significant exposure to Kubernetes systems and containerized solutions. The consultant will work under the supervision of the Platform Operations Lead. Your responsibilities Support ICC Clients’ in the administration of container orchestration platforms based on Kubernetes deploying new platforms, performing upgrades, troubleshooting issues, etc. Develop and maintain Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, to streamline software delivery. Analyze, identify, and implement automation and optimization opportunities to enhance system performance, reliability, and cost efficiency, leveraging Infrastructure as Code (IaC), Ansible, Puppet and other automation technologies. Implement security best practices for cloud and containerized environments, including guardrails, role-based access controls (RBAC), and vulnerability scanning. Draft technical documentation on cloud platform services, related procedures, and operations. Stay updated on industry best practices, emerging cloud trends, and new technologies, assessing their potential for adoption or integration. Apply now, ¡ We are waiting for you!

Desde Boomerang , consultora boutique especializada en la selección de talento middle management y executive, estamos colaborando con un consolidada consultora IT para incorporar un/a Administrador de Sistemas Windows Senior en su plantilla. Buscamos un/a Administrador/a Senior de Sistemas IT con sólida experiencia en entornos corporativos para liderar el soporte, la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica propia y la de los clientes. Será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas, así como de actuar como referente técnico dentro del departamento IT. Responsabilidades principales: Liderar el soporte técnico de segundo y tercer nivel. Diseñar, administrar y optimizar entornos de virtualización en Microsoft Hyper-V y VMware vSphere. Administración avanzada de servidores Windows y entornos híbridos. Configuración avanzada, hardening y monitorización de firewalls Fortinet. Gestión y evolución de la infraestructura de red basada en electrónica Aruba Diseño y aplicación de políticas de seguridad IT. Gestión de backups, planes de recuperación ante desastres (DRP) y continuidad de negocio. Monitorización proactiva y mejora continua del rendimiento de sistemas. Coordinación con proveedores tecnológicos y fabricantes. Participación en proyectos de modernización tecnológica y migraciones. Elaboración de documentación técnica y procedimientos internos. Propuesta de mejoras y estandarización de la infraestructura IT. Requisitos de formación : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en ASIR. Formación complementaria en ciberseguridad o administración avanzada de sistemas. Experiencia: Mínimo 5 años en administración de sistemas en entornos empresariales y las tecnologías requeridas para el puesto. Experiencia consolidada en virtualización, redes y seguridad perimetral. Experiencia en gestión de infraestructuras críticas con alta disponibilidad. Experiencia en trabajo colaborativo de gestión de proyectos y herramientas de ticketing ITSM. Conocimientos técnicos imprescindibles: Windows Server (administración avanzada). Administración M365 y Microsoft Entra. Active Directory, GPOs, DNS, DHCP. Virtualización avanzada (clustering, alta disponibilidad, replicación). Administración Bases de datos SQL. Infraestructura de red (VLANs, routing, switching). Firewalls, VPNs, segmentación de red y seguridad perimetral. Estrategias de backup y recuperación ante desastres. Almacenamiento con cabinas QNAPs o similares. Scripting (PowerShell). Competencias clave: Visión estratégica de infraestructura IT. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Capacidad resolutiva ante incidencias. Autonomía y capacidad de toma de decisiones técnicas. Liderazgo técnico y capacidad de mentoring. Orientación a mejora continua y eficiencia operativa. Trato directo con usuarios/proveedores, con mucha empatía y espíritu de colaboración.