Social jobs in La CanonjaCreate job alerts

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description 📍Location: Reus, Granada, Málaga or Sevilla. At the Telco Hub in Madrid, we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! We are looking for a passionate and skilled PostgreSQL/AlloyDB Database Expert to join our dynamic DevOps team. You will play a key role in delivering Database-as-a-Service (DBaaS) solutions for the Magenta TV platform, ensuring high availability, performance, and security of business-critical systems. Tech Stack & Tools: • Databases: PostgreSQL, AlloyDB, • Cloud: Google Cloud Platform (IAM, DMS, VPC, Monitoring & Logging), • Infrastructure: Terraform (IaC), Kubernetes, • Operation, monitoring and optimisation of PostgreSQL and AlloyDB databases, • Setting up, maintaining and further developing backup, recovery and disaster recovery strategies, • Performance analysis, tuning and capacity planning, • Automation of recurring operational and administrative tasks (e.g. monitoring, provisioning, patching), • Ensuring data integrity, security and availability, • Supporting development projects in database design, query optimisation and deployment processes, • Incident, problem and change management within the ITIL process, • Creation and maintenance of technical documentation and operating manuals, • Participation in on-call duty in 24/7 operation one week each one month and a half Qualifications Skill requirements: • Proven experience with PostgreSQL and AlloyDB in production environments., • Strong knowledge of Google Cloud tools and services., • Familiarity with Kubernetes and cloud monitoring/logging., • Fluent English (minimum B1 level)., • Experience working in agile and DevOps teams., • Monitoring:, • Prometheus good knowledge., • Google monitoring tools, Grafana, will appreciate., • Willingness to participate in on-call duty. Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (teleworking/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Dynatrace monitoring & AIOps engineer . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on cutting-edge data projects. Join Amaris Consulting , where you can develop your potential and make a difference by building the data infrastructures of tomorrow. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Dynatrace certification and 4+ years of hands-on experience Experience with Dynatrace Monaco and advanced capabilities (DQL, Workflow, Guardian) Proficiency in Azure and/or AWS monitoring Knowledge of Javascript and system architecture Strong analytical and problem-solving skills Experience designing and implementing end-to-end monitoring solutions WHAT WILL YOU DO? Assess products’ monitoring and observability needs Design, implement, and onboard new systems into the Dynatrace platform Provide alerts, metrics, and dashboards for full end-to-end observability Collaborate with IT and business teams to ensure solutions align with requirements Optimize monitoring setups and implement improvements to enhance reliability and performance WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy catalog , Udemy E-learning Platform , Languages Sessions , webinars, and technical workshops Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications — including support for AWS and other key credentials Enjoy flexible work policies , remote work options , and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets , kindergarten support , and private health insurance Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace . We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment . For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a AI Solutions Developer (IDP / UiPath). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ At least 3 years of practical experience with UiPath , including creating integration processes with different technologies. Experience in AI-driven solutions , preferably in Intelligent Document Processing (IDP) . Knowledge of prompt engineering and large language models (LLMs) for tasks such as file classification and data extraction. Experience in designing and implementing automated document processing workflows , including categorization, tagging, and data extraction. Ability to collaborate with data scientists, engineers, and business analysts to translate project requirements into effective automation strategies. Strong skills in monitoring, evaluating, and improving AI model performance and prompting techniques in production environments. Ability to document processes, prompts, and best practices for ongoing maintenance and knowledge sharing. Awareness of the latest advancements in prompting engineering, NLP, and intelligent data processing technologies . Fluency in English; additional languages are a plus. Strong problem-solving skills, analytical thinking, and attention to detail. WHAT WILL YOU BE DOING? Develop, test, and optimize prompts for LLMs to improve file classification and data extraction accuracy. Design and implement workflows for automated document processing , including categorization, tagging, and extraction. Collaborate with data scientists, engineers, and business analysts to understand project requirements and define effective prompting strategies. Create and maintain integration processes using UiPath across different technologies. Monitor and improve the performance of AI models and prompting techniques in production. Document all processes, prompts, and best practices to ensure maintainability and knowledge transfer. Stay updated on advancements in prompting engineering, NLP, and intelligent data processing technologies to implement innovative solutions. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Python Tech Lead. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will play a pivotal role in shaping technical direction, mentoring developers, and ensuring high-quality software delivery. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 5+ years of software development experience. At least 2 years of experience as a Tech Lead . Main stack: Python. Node.js: experience is a plus, but strong leadership experience can substitute. Hands-on experience with MongoDB and NoSQL databases . Fluent in English and native in Spanish. Experience with other backend technologies such as .NET or Java is a strong plus. AND IF IN ADDITION... Excellent communication and leadership abilities. Strong problem-solving and analytical skills. Team-oriented mindset with the ability to motivate and inspire. Strategic thinking and attention to quality WHAT WILL YOU BE DOING? Lead and mentor a team of developers working with Python and/or Node.js . Design and oversee scalable, secure, and high-performance architectures. Make key technical decisions and ensure best practices are followed. Foster a collaborative and growth-oriented team culture. Maintain high standards in code quality, processes, and delivery timelines. WHY US?? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: - Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. - Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. - Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. - Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. - Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. - Unlock your full potential, both professionally and personally.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

Técnico/a Mecatrónica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para la provincia de Tarragona. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas : - Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. - Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. - Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas - Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: - CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar. - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. - Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Furgoneta de empresa - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Para más información visítanos en

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling.Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B.En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y refe

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer . Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality data solutions and is comfortable working across the full data lifecycle. Spanish fluency is required as part of this role, with B2 English needed for global collaboration. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 4+ years of experience as a Data Engineer . • Strong proficiency with Python and SQL for backend and data-centric development. • Experience with ETL/ELT pipeline design and orchestration (e.g., Apache Airflow, Talend, or custom frameworks). • Solid knowledge of data modeling, data warehousing concepts , and version control tools such as Git . • Familiarity with containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes) . • Proven experience with CI/CD automation and infrastructure as code in data environments. • Advanced proficiency in Spanish ; English fluent • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust ETL/ELT data pipelines using Python and SQL to ensure efficient data flow and transformation. • Create efficient, reusable data processing components and automation frameworks. • Design, optimize, and maintain database and data warehouse structures to ensure data integrity, performance, and governance. • Collaborate with data analysts, business stakeholders, and IT teams to deliver high-quality, scalable data solutions. • Participate in CI/CD pipeline implementation and deployment of containerized data applications using Docker and Kubernetes . • Implement data governance standards , including lineage tracking, documentation, security, and GDPR compliance . • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in data engineering, cloud platforms, and automation . WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy , Udemy platform , language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications . Enjoy flexible policies , remote work options , and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme , which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics

Basic Requirements Full Professional Proficiency in Spanish language Being a resident in Spain for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain Ability to follow guidelines and conduct online

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. Ampliamos nuestro equipo de Ciber ! ¡Buscamos talento! Desde Plexus

En Profile, estamos incorporando un/a Programador/a Cloud Junior para un proyecto de mantenimiento evolutivo y correctivo en el Instituto Social de la Marina (Seguridad Social).Trabajarás con metodología Ágil , en un entorno tecnológico diverso y con herramientas modernas.Qué harás? Formar

Are you looking for the next challenge in your career? Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified SCQM or Manufacturing engineer Join an international divisionand work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: - Competitive Salary. - Long-term secure contract. - Participation to top Aeronautic programs. - Become a part of a highly-qualified team of professionals. - Specialized training and continuous professional development. - Social benefits and flexible compensation plan. Responsabilities: Focus on Supplier Quality Management (SCQM) and/or manufacturing processes. Collaborate with other engineers and departments to ensure project success. Conduct testing and validation of systems to meet industry standards. Provide technical support and troubleshooting as needed. Requirements: • Bachelor's degree in Aeronautical Engineering or a related field. Minimum of 3 years of experience in the aeronautic or automotive industry. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and teamwork abilities. Extensive knowledge in APQP, crisis management, lean manufacturing, non-conformities, ToW, NPI, process, and industrialization. We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2), French or German will be considered a plus - please send your detailed CV in English.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC: Experiencia Laboral: desde 5 años de experiencia en JS desde 5 años de experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...) desde 5 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Conocimientos Técnicos deseados: Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas) Patrones de diseño Conocimientos de accesibilidad. Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Idiomas: Dominio nativo del idioma castellano. Nivel de inglés equivalente a B2. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria 100% remoto Formación y aprendizaje Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado a la innovación. Proyección internacional y clientes en banca, sanidad, industria y sector público. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) desempeñando funciones como Experto/a en Seguridad y Salud , y un mínimo de tres años de experiencia en el ámbito social. Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internaci

Location: Remote in Spain or Poland (also open to Portugal, Hungary, or other EU locations for the right profile) Language: Fluent German (mandatory) + strong English About the Role Our client has expanded their partnership with Heineken, and we’re growing the Creative Production Team. We’re looking for an experienced Creative Artworker who’s passionate about brand consistency, visual storytelling, and bringing marketing ideas to life. You’ll work closely with one of the world’s most recognisable brands, managing artwork and creative adaptation for multi-market campaigns across Europe. You’ll collaborate with creative, production, and client teams to deliver top-quality materials that reflect Heineken’s brand standards and energy. This role suits someone who enjoys a fast-paced, detail-driven environment where creative precision matters. What You’ll Do Act as a brand guardian for Heineken, ensuring every asset follows guidelines and delivers impact. Create, prepare, and edit print-ready artwork across print, POS, digital, social, and press. Adapt and version approved designs for multiple markets/channels (incl. DACH), ensuring linguistic and cultural accuracy. Retouch images, manage colour profiles, and apply strong pre-press knowledge. Oversee production projects end-to-end, balancing quality, timelines, and budget. Partner with stakeholders, providing clear guidance and QA to maintain standards. Troubleshoot design/artwork/production challenges with a solutions mindset. What You’ll Bring Solid experience as a Creative Artworker (agency, production, or trade marketing preferred). Strong technical ability in Adobe Creative Suite; experience with 3D rendering for POS (FSDUs, totems, displays) is a plus. Excellent understanding of pre-press, colour management, dielines, and print materials. Comfortable liaising directly with clients and managing multiple concurrent projects. Familiarity with DAM/workflow/approval tools is beneficial. Fluent German (C1+) – mandatory and strong English for day-to-day collaboration. High attention to detail, strong organisation, and a collaborative, solution-oriented approach. Who You Are Organised, motivated, and quality-obsessed. You thrive in busy creative environments, enjoy making things happen with cross-functional teams, and you’re confident suggesting better ways of working. You care about execution as much as ideas. Why Join? Create for a world-leading brand seen across Europe. Work with a diverse, international creative community. Remote-first within the EU, with occasional in-person sessions as needed. Opportunities to grow, learn, and own projects end-to-end. Application note: Please include a portfolio or samples demonstrating Print/POS/pre-press work (links preferred; PDFs welcome).

Join to NTT DATA Senior Banking Consultant for Wealth & Asset Management practice in Madrid and Barcelona. Previous experience in consulting firms is a must Who we are? NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you What are we looking for? Experience : 3-5 years of experience in transformation projects in asset management or private banking, including business analysis, functional definition, and high-impact project execution across organizational, operational, and technological domains. Education : University degree in Business Management, Economics, Engineering, or related fields. Postgraduate studies in financial markets or asset management, and certifications such as EFA, CFA, CAIA, PMP, Scrum Master, are a plus. Financial Knowledge : Strong understanding of investment products (e.g., funds, ETFs, pension plans, equities, fixed income) and financial markets, with experience in private banking and asset management. Project Management : Experience in managing projects related to business transformation, covering pre-trade, trade, post-trade processes, and regulatory compliance (MiFID, PRIIPS, SFDR), with a focus on business plans, gap analysis, and client interaction. Technology : Familiarity with Wealth & Asset Management platforms like Aladdin, SimCorp, Murex, is a plus. Investment & Regulation Knowledge : Understanding of collective investment processes, asset valuation, fund management, and applicable market regulations. Alternative Investments : Knowledge of private equity, infrastructure, venture capital, and real estate is a plus. Sustainable Finance : Knowledge of sustainable finance is an advantage. Team Leadership : Experience managing and developing teams, supporting their growth within the organization. Communication : Strong presentation and communication skills. · Language Proficiency : Fluent in English (C1 level or above). What will be your role? Project Leadership : Lead and manage strategic and business transformation projects in financial institutions, as well as advisory and investment-related projects, including portfolio management and advisory, offering specialized expertise and client communication. Market Analysis : Conduct market and benchmark analysis within Wealth & Asset Management. Client Meetings : Coordinate and lead client meetings, ensuring effective communication across business, technology, and other involved areas. Project Management : Oversee end-to-end project management, ensuring deadlines, resources, tasks, and action plans are efficiently managed. Knowledge Transfer : Consolidate and implement the knowledge gained from projects. Team Supervision : Supervise and guide senior and junior consultants, managing their work plans, ensuring the quality of deliverables, and enforcing company standards. Commercial Proposals : Lead the development and presentation of commercial proposals. Business Development : Actively contribute to the growth of our Wealth & Asset Management consulting services. What do we expect from you? High quality performance oriented. Analytical and conceptual thinking. Team management. Conflict resolution. Collaborative and effective work in a group dynamic, often virtual. Ability to create a strong relationship model with clients and boost commercial activities. Strong communication skills with senior partners and Top Management. Problem solving, ability to structure and define analyses to draw conclusions. Flexibility and ability to work in high pressure environments What can we offer you? We offer you the chance to join a company that makes a difference by being close to our customers, exceeding expectations, proactively managing our projects and customers and focusing on quality through the selection of employees with the right mindset to ensure our growth. The Group has the ambitious objective of positioning itself within the TOP 3 worldwide. Beyond the scope of your direct project, you will be part of the Asset & Wealth Banking practice in which you will find a dynamic, young, enthusiastic and success-oriented team, based on a strong entrepreneurial culture but, above all, a great working environment. Therefore, we offer you a challenging position with a direct impact on the business, in which we focus on the maximum professional development of each of our employees: Collaboration in the most relevant consultancy projects in the financial sector , together with an extraordinary team with a differential corporate culture Continuous training plan , based on internal and external knowledge courses, soft skills and language courses. Clearly defined career plan based on your performance and potential. We encourage networking among our employees through afterwork activities, sports championships, etc. Hybrid teleworking model . Possibility to participate in the Company's social action, through its Foundation and the many actions we undertake throughout the year. At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a soporte de aplicaciones con experiencia en diseño y administración de paquetes de software documental. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño, construcción y administración de paquetes de software en entornos LAMP. Automatizaciones de procesos y despliegue. Soporte en incidencias relacionadas a herramientas de gestión documental. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación superior en informática o similar. Experiencia mínima de 4 años en las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia con Opentext Documentum, Editran, herramientas LAMP (Moodle, Wordpress, Limesurvey, Nextcloud), Liferay DXP y/o Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones : Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa. Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería. Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas. Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos. Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision. Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada) Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito. Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos : Licenciatura en ADE o similar. Nivel de inglés medio B2 y valorable otro idioma (francés) Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas. Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager / Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43. Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: Disponibilidad para viajar Capacidad de comunicación Habilidad numérica y análisis de datos Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¡En @Ayesa crecemos juntos! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia en Ciberseguridad para incorporarse en nuestras oficinas de Ayesa a nivel nacional en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño e implementación de modelos S-SDLC Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente ¿Qué buscamos? Ingeniería en ámbito tecnológico (Informática, Telecomunicaciones, o similares) o FPs tecnológicos Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto Experiencia mínima de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software y 2 años en ciberseguridad. Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, JAVA, Angular y JavaScript. Conocimientos y experiencia en Front (Angular, PHP, React.js, Vue.js, HTML-CSS-Javascript, otros, uno de estos) y en Back (.NET, Java, Node.js) Experiencia valorable: Conocimientos de redes y sistemas Uso de herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortity, etc.) Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. Conocimientos de testeo de aplicaciones (pentesting) Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, etc.) ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Modelador/a BIM REVIT en las especialidades ARQ / MEP / STR (arquitectura, instalaciones, estructuras) en apoyo a edificios logísticos, industriales y terciarios, con un mínimo de 2 años de experiencia. Funciones: - Diseño de modelos con REVIT ARQ y MEP (eléctricas, mecánicas, …) - Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación e Interfaz con otras disciplinas. - Extracción de planos, documentación y entregables codificados según normativa. - Realización de mediciones. - El desarrollo de la actividad como tal, abarca la confección de todos los planos necesarios para la definición de los lotes anteriormente descritos desarrollados con el software específico REVIT (con posibles colaboraciones esporádicas en AutoCAD), tomas de datos iniciales, posible confección de planos as-built, etc ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia). Modelo híbrido (4 dias presencial / 1 día teletrabajo). Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura. Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales). 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. Experiencia en gestión de equipos . Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar la estrategia de ventas para las líneas de Marketing Digital y Desarrollo IT. Identificar oportunidades en campañas de medios digitales (SEM, social ads, display, programática, afiliación) y soluciones de performance marketing y adquisici

Are you looking for the next challenge in your career? Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Embedded Software Engineer C/ C++/Python Join an international divisionand work alongside some of the most talentedengineers and technicians from all over the world. Your benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International projects with top technologies. Remote work with a flexible schedule. Become a part of a highly-qualified team of professionals. Travel abroad with your project. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan Requirements: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related field. 5+ years of experience in software development C/C++/Python Scrum/Agile methodologies Git All vacancies require a high level of English - please send your CV in English

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5 000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Estamos buscando Senior Conversational AI Engineer (DialogFlow CX + Node.js) para incorporarte en interesante y emocionante proyecto del sector seguros. Experiencia: DialogFlow CX (nivel senior): imprescindible. Experiencia reciente diseñando e implementando flujos guiados y soluciones conversacionales generativas. Node.js (nivel medio): desarrollo backend con buenas prácticas de código, patrones de diseño y manejo de dependencias. Integraciones con APIs externas (REST / Webhooks). Versionado con Git y familiaridad con flujos tipo Gitflow. Fastify (deseable) Postman (deseable) GCP (sobre todo BigQuery) (deseable) Conocimiento o experiencia con modelos generativos (Vertex AI, OpenAI, Gemini, etc.). Experiencia en optimización de prompts, evaluación de calidad de conversación y mejora continua del bot. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Duration: 15 months Employment & Social Inclusion Specialist Requirements: Education at least Master’s Degree level or higher, ≥ 8 years with microfinance and social-impact instruments. Familiarity with social economy networks and impact measurement.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Software System Architect in Madrid we’re looking for? Your future role: Take on a new challenge and apply your Software system engineering expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside cooperative and proactive teammates. You'll will be responsible defining and designing the new functionalities for one of our main software systems. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Internal and external stakeholders), contribute to continuous improvement and much more. You’ll specifically take care of system specifications and system design analysis but also support the Product Architect and Design Authority for identification of technical risks and definition of the development strategy We’ll look to you for: Lead and participate in the system design and specifications by application of System Engineering technics for: System Design (conceptual design through critical thinking & holistic analysis, integration of end-users, experts, and CCN recommendations, phases concurrent engineering, ensures design for testability, provides interface resolution and management) Technical reviews & decisions System Specifications (Structured system specifications, development and integration of sub-system, software, product, and V&V needs, system modelling and requirements writing, management, and traceability) Application of verifications (document reviews, peer reviews) Configuration Management Interface with the System Application Architect for projects and tenders activities (evolutions & anomalies analysis, design & documentation support) Prepare program/project documents (e.g. training material, user manuals, ..) Participate in the material selection and procurement activities as required for the system delivery Alert and reports on any event/risks that may impact system development Participate in the program CCB (review of Change Request status) Keep informed of the evolution of technologies through technological watch Contribute to continuous improvement (RoE: Return on Experience, process, workload estimations/metrics, ..) Support the System Engineering Manager for workload estimations for the system design deliverables Promoting the Alstom Code of Ethics and adhering to the highest standards of ethical conduct. All about you: We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Computer Science, Telecommunication or Industrial Engineering Experience as a software system engineer Knowledge of the program domain Demonstrable knowledge of requirements management tools (such as DOORS and/or Reqtify) Technical decision management Product & Domain knowledge Expertise in System Engineering Design for Quality life cycle Languages: English (full proficient use) and Spanish (full proficient use) Desirable: Master’s degree Certification in System Engineering Other languages: French Knowledge and demonstrable skills using Microsoft Azure DevOps (or similar) for version control, reporting requirements management, program management, documentation management, testing, etc... Specific domain knowledge (CCTV, PA, PIS, Telephony, Communications, others...) and integrated control centers Demonstrable knowledge and experience on software agile projects and continuous integration and continuous delivery Things you’ll enjoy: Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new cybersecurity standards for software development Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

En Fastrack ayudamos a las empresas a crear, seleccionar y entrenar equipos de ventas de alto rendimiento . Nuestro objetivo es acelerar el crecimiento de nuestros clientes con talento comercial excepcional. Actualmente nos encontramos en expansión y crecimiento, por lo que buscamos un/a Técnico/a de Selección-Recruiter que quiera ser protagonista en la atracción de los mejores perfiles de ventas y que coordine todo el proceso, desde la selección hasta el onboarding del candidato/a en las compañías. Tu misión Liderarás los procesos de búsqueda y selección de perfiles comerciales, asegurando que cada incorporación contribuya a nuestros estándares de excelencia y a los resultados de nuestros clientes. Responsabilidades Publicar y optimizar ofertas en LinkedIn y otros canales especializados. Realizar búsqueda directa y proactiva de talento comercial (headhunting, social recruiting). Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos de ventas (B2B, B2C). Coordinar entrevistas con clientes y equipos internos. Garantizar una experiencia de candidato ágil y positiva. Colaborar con el equipo de entrenamiento para asegurar una incorporación exitosa. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, valorando positivamente experiencia en selección de perfiles de ventas o comerciales . Manejo de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.). ⚠️Necesario nivel avanzado de inglés (C2). Es un requisito indispensable al estar en plena expansión y gestionando proceso a nivel nacional e internacional. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Mentalidad orientada a resultados y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Cultura dinámica, colaborativa y orientada a la acción. Salario fijo + variable. Modelo de trabajo remoto desde cualquier punto de España. Formación interna.

Crees que tienes lo que buscamos? Apply now *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Nos encontram

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos a un/a Analista Funcional con experiencia en 3DExperience para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector eléctrico. Es un modelo híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años como Analista Funcional en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM. Conocimiento sólido de 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica. Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS. Habilidades de gestión de stakeholders y capacidad de comunicación efectiva. Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Tickets restaurante Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Descripción del puesto Buscamos un/a QA Engineer para participar en el diseño y ejecución de planes de pruebas robustos, asegurando la calidad en entornos complejos y trabajando con tecnologías punteras. Requisitos Experiencia mínima: 2 años trabajando con Java . Experiencia con bases de datos y servicios REST . Deseable: Conocimientos en Karate (framework de testing). Experiencia con Kafka y IBM MQ . Conocimiento en contenedores ( Docker ). Interés por QA y desarrollo de planes de pruebas avanzados. Tecnologías con las que trabajarás Lenguaje: Java 21 Bases de datos: MongoDB, MariaDB, IBM DB2 Mensajería: Apache Kafka, IBM MQ APIs: OpenAPI v3 Formatos: Apache Avro Testing: Karate, K6.io Infraestructura: Openshift Containers ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

In a few words Position: Biotech Senior Project Manager Location: Madrid Experience: +5 years in biotech project management Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Experience in biotechnology, fermentation processes and upstream/downstream operations is required . Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals and APIs. The challenge! Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of those APIs and/or drug products. Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo. Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met. Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders. Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed. Communicate properly and in time with clients and/or partners.. Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans. Track and manage project budgets and identify possible deviations. Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc. Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. What do you need? Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus. Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset. Experience (years/area): mandatory +5 years of experience in a similar position in biotech. Specific Knowledge: understanding of the biotechnology process, drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset. Travels: Open to travel worldwide. Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours). Permanent contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. ️ Ticket Restaurant. Co-payment in voluntary health insurance. Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? ️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas con conocimientos en administración y gestión de servidores y MS.365. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de identidades con Microsoft Identity Manager y Directorio Activo. Administración y soporte a servidores Windows. Administración, gestión y soporte de MS 365 (Exchange, SharePoint, Office 365). Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de grado superior en informática o similar. Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en MS 365, servidores Windows, Entra ID y/o directorio activo y herramientas de ticketing. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables Participar en la construcción del sistema de diseño Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías Asegurar el performance y la calidad del código Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: Dominio de TypeScript Dominio de javascript Dominio de HTML5 y CSS3 Dominio en Angular Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS) Soltura en principios SOLID Valorables: Experiencia en PHP Experiencia en sistemas de diseño Conocimientos en Webpack Experiencia en entornos LAMP Experiencia en entornos dockerizados TDD e Integración Continua Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantis Club. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a iOS en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Serás responsable técnico/a del producto , liderando su evolución y estrategia a medio y largo plazo. Participarás activamente en la definición técnica junto al Product Owner y responsables clave. Garantizarás la calidad y alineación tecnológica con la arquitectura global del cliente. Mentorizarás al equipo , impulsando buenas prácticas y asegurando estándares técnicos y de testing. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación + 5 años de experienci a en desarrollo de aplicaciones iOS. Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture . Experiencia con patrones MVP y MVVM . Dominio de Swift 5.6+ , SwiftUI y programación reactiva con Combine . Amplio manejo de Git (ramas, merges y resolución de conflictos). Valorable nivel inglés conversacional. Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores. • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos. • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones. • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados. • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners. • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en los viernes Jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer . Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will be responsible for developing, implementing, and maintaining advanced data solutions and ensuring the smooth operation and continuous improvement of our software applications. Join Amaris Consulting, where you will be able to develop your potential and make a difference within the company. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Dominio de JavaScript (ES5/ES6) Amplio manejo de HTML y CSS Conocimientos sólidos en pruebas unitarias y de componentes (Karma, Chai, Sinon, Jasmine, Mocha) Familiaridad avanzada con JSON, REST y servicios web Uso habitual de sistemas de control de versiones (GIT) Capacidad para diseñar arquitecturas frontend y aplicar patrones de diseño Práctica en la implementación de estrategias de microfrontends Trayectoria trabajando con frameworks modernos (Angular, ReactJS, Vue, Polymer, Lit-HTML/Lit-Element) Inglés y español con fluidez profesional WHAT WILL YOU BE DOING? Develop, maintain, and optimize modern frontend applications. Implement testing strategies including unit , integration , E2E , visual , and accessibility testing . Build microfrontend architectures using modern frontend frameworks. Contribute to the overall system architecture and best development practices. Ensure code quality through Test-Driven Development (TDD) . Collaborate with backend teams to integrate with RESTful services . WHY US?? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations.

We're Hiring! Senior Social Ads Manager (5+ Years Experience) – Full Remote Location: Remote, Central Europe office hours Are you a passionate and experienced Social Ads Manager with a deep understanding of Meta platforms? Do you have a proven track record of successfully managing large ad bud

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Java/Angular Developer Join an international division and work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International Project with top technologies Possibility of working remotely with a flexible schedule. Integration in a highly qualified team of professionals. Travel abroad with your project. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities: You implement User Stories by writing high quality Java software. You review and help improve code submitted as Merge Requests You contribute to the architecture and technical design of our solutions. You participate in the deployment of the software, all the way to production. You ensure the software quality goes up, based on transparent metrics. You are an active member of a SCRUM team, taking part in its rituals. You are a technical leader for Features delivery assisting and leading more junior developers. Requirements: Bachelor’s degree in software engineering or information technology 5+ years’ experience in software development with Java Knowledge and experience in Angular Ability to use Linux efficiently (shell, networking, package managers) Proficiency in Git usage Experience in Agile, DevOps and continuous integration We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

We are looking for an experienced PPC Specialist fluent in English and Spanish to take ownership of our paid media strategy across multiple brands and markets. The ideal candidate is data-driven, highly analytical, and passionate about testing, scaling, and optimizing campaigns to achieve measurable ROI. You’ll be responsible for managing budgets, developing strategies, and continuously improving performance across Google, Meta, TikTok, and other paid media platforms. This is a hands-on, performance-focused role that requires strategic thinking, technical know-how, and a creative edge. Responsibilities: Take full ownership of existing PPC accounts and continuously evolve campaigns to improve performance. Plan, launch, and optimize multi-channel paid campaigns (Google Ads, Meta, TikTok, etc.) targeting English and Spanish-speaking markets. Test and refine ad copy, creatives, and targeting to boost engagement and ROI. Run structured A/B and multivariate tests across ads, audiences, and landing pages to identify winning strategies. Experiment with AI-driven ad recommendations and new platform features to stay ahead of competitors. Continuously optimize bidding strategies, audience segmentation, and creative formats to maximize ROAS and minimize wasted spend. Build clear, data-led reports to track performance, highlight opportunities, and communicate insights to management. Identify data-driven improvements across all ad accounts and recommend actionable changes. Develop and expand paid social and other performance media channels beyond PPC. Manage full P&L responsibility for paid media activities, ensuring efficiency and profitability. Collaborate with creative, content, and product teams to align campaign messaging and improve conversion funnels. Stay up to date with search and paid media trends, new ad technologies, and compliance changes in each platform. Maintain and develop relationships with key platform representatives and media partners (Google, Meta, Microsoft, etc.). Use attribution modeling and analytics to evaluate performance beyond last-click and optimize full-funnel results. Key Requirements: 4+ years of experience managing high-performance PPC accounts across competitive markets. Proven success managing medium to large budgets across multiple platforms, channels, and territories. Experience optimizing campaigns for CPA, volume, and ROI . Strong understanding of audience targeting, remarketing, and cross-channel integration . Excellent knowledge of Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads , and Google Analytics 4 . Solid grasp of attribution modeling , conversion tracking, and data-driven decision-making. Strong numerical and analytical skills — able to translate complex data into clear, actionable strategies. A commercial mindset with experience managing paid media as a revenue-generating function. Fluent in English and Spanish , with excellent writing and communication skills in both. Nice to Have: Experience in finance, trading, or iGaming industries. Knowledge of display DSPs, programmatic, or native advertising platforms. Familiarity with affiliate tracking tools (Voluum, RedTrack, Everflow, etc.). Experience in content discovery, automation tools (Make, Zapier, Ads scripts), or feed management. Understanding of compliance requirements in regulated industries.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5 000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Estamos buscando Senior Conversational AI Engineer (DialogFlow CX + Node.js) para incorporarte en interesante y emocionante proyecto del sector seguros. Experiencia: DialogFlow CX . Imprescindible. Experiencia reciente diseñando e implementando flujos guiados y soluciones conversacionales generativas. Node.js (nivel medio): desarrollo backend con buenas prácticas de código, patrones de diseño y manejo de dependencias. Integraciones con APIs externas (REST / Webhooks). Versionado con Git y familiaridad con flujos tipo Gitflow. Fastify (deseable) Postman (deseable) GCP (sobre todo BigQuery) (deseable) Conocimiento o experiencia con modelos generativos (Vertex AI, OpenAI, Gemini, etc.). Experiencia en optimización de prompts, evaluación de calidad de conversación y mejora continua del bot. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Creative Strategist - UGC Content (eCommerce) Remote | Part-time to Full-time | Long-term Opportunity Salary: $40,000 - $55,000 / year We’re a fast-growing eCommerce brand looking for a highly creative, data-informed Creative Strategist to lead our UGC content strategy and ensure the production of high-performing, on-brand creatives. You’ll be responsible for building and scaling our UGC content engine — from analyzing ad creative performance to scripting and creator management Key Responsibilities 1. Creative Analysis & Strategy Analyze weekly performance of ad creatives (winners and underperformers) using Meta Ads data. Publish a weekly report every Friday with takeaways and recommendations. Use insights to shape upcoming video scripts and briefings — balancing 50% top-performers, 50% new ideas . Stay up to date on social media trends, TikTok/Reels formats, and viral content styles for continuous iteration. 2. Scriptwriting & Planning Write engaging, conversion-focused scripts for UGC creators and video editors. Share scripts with creators weekly via Slack, ensuring clarity, timing, and alignment with the creative calendar. Maintain a monthly UGC calendar , aligning key products with strategic content themes. 3. UGC Creator Management Scout, recruit, and onboard new UGC creators monthly to maintain a steady pipeline of content. Distribute scripts at least 1 week before delivery dates , and follow up within 24h if deadlines are missed. Deliver monthly performance reports to each creator with feedback and upcoming content goals. Review all submitted UGC videos to ensure: - Proper execution of scripts - Alignment with brand tone and product messaging - Quality (sound, visuals, length: 10–15s minimum) - Compliance with formatting and guidelines (freestyle included) Provide clear, actionable feedback and request edits where necessary. 4. Video Editing & Post-Production Oversight Review all edited content from video editors to ensure: - Alignment with original scripts - Clean execution and editing quality - Correct file naming, organization, and storage (Google Drive & Frame) ✅ Requirements 2+ years in a creative strategy, content marketing, or UGC management role — ideally for a DTC/eCommerce brand. Strong understanding of UGC workflows and trends across TikTok and Instagram. Proven ability to analyze creative performance and translate into actionable direction. Experience collaborating with creators, briefing teams, and maintaining delivery pipelines. Clear, concise writing — especially for scripting short-form video content. Highly organized, detail-oriented, and proactive in managing deadlines and follow-ups. Familiar with tools like Slack, Meta Ads, Google Drive, Clickup and Notion This role is ideal for someone who’s passionate about performance creative, loves spotting trends before they peak, and thrives in a fast-moving environment where content is king. To apply, please complete this short questionnaire (5-10 minutes). Applications without the form won’t be reviewed:

Here at CORUS we are looking for an Senior OutSystems Developer to join our team for an international project. Location: Remote from Spain. Required Experience/Knowledge: Education in Computer Engineering or equivalent; Minimum of 5 years of experience in analyzing functional and technical specifications, and implementing Information Systems; Minimum of 3 years of experience on the Outsystems platform and in-depth knowledge of the platform; Minimum of 1 year of experience in Outsystems Developer Cloud ( ODC ); Knowledge of best practices in software development, including design patterns and software architecture and development of Responsive Design solutions; Knowledge of HTML5, CSS3, AJAX development techniques; Proficient knowledge of JavaScript and JQuery or any other JavaScript Library; Autonomous programmer in MS .Net, more specifically in C#; Experience in XML, XSLT, XSD, and XQuery; Good knowledge of TSQL (Microsoft SQL Server); Commitment to code quality and experience in testing practices. Preferred Experience/Knowledge: Experience in the insurance market; DB2 Knowledge; Outsystems "Professional Developer" certification; Experience or knowledge in the development of native applications for iOS and/or Android; We value any other knowledge or additional experience in the area of information technologies; Fluent knowledge of the English language What do we offer? Remote work from Spain. Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Únete a Indra como Responsable de desarrollo Simuladores aviones A320 y B737 Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: Entorno humano y retador Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Desarrollo Profesional Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a Udemy. Condiciones Competitivas Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Plan de retribuccion flexible Priviledge Store ¿Cuáles serían tus funciones? Buscamos alguien desde 5 años de experiencia como responsable técnico de programas de desarrollo de simuladores de avión de la familia A320 y B737 tanto FFS como FTD. Experto en simulación y sus arquitecturas y en validación y pruebas de simuladores de vuelo tanto avión como helicóptero. Experiencia en coordinación de equipos, informes técnicos y proyectos de simulación. Captura de necesidades, requisitos de sistema, requisitos funcionales, requisitos SW y HW, diseños, evaluaciones de componentes, diseño, descripciones técnicas, desarrollos, integraciones, pruebas de aceptación, certificaciones, desarrollo de ofertas Ingles B2-C1 Muy valorable…. ingeniería Informática, telecomunicaciones, industrial, aeronáutica Conocimientos tecnicos ; C++ Conocimientos funcionales: Sistemas de comunicaciones, Sistemas de avionica, modelos de vuelo de ala rotatoria, modelos de vuelo de ala fija Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar varios perfiles React de al menos 3/4 años de experiencia (no se valorara con menor experiencia). Requisitos: 3+ años de experiencia en JS Experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...) Experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Idiomas: Nivel de inglés equivalente a B2. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante la apertura de nuevas verticales y hubs sectoriales , buscamos Líderes de Vertical, personas con visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución, que asuman la responsabilidad completa del desarrollo de una vertical temática o sectorial , desde la definición estratégica hasta la ejecución operativa de sus programas, proyectos y alianzas. Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: Definir la estrategia de la vertical : visión, objetivos, hoja de ruta y modelo de negocio. Diseñar e implementar programas de incubación, aceleración, desarrollo empresarial, soft-landing & internacionalización vinculados a la vertical. Coordinar el equipo y los recursos asignados , garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Representar la vertical ante instituciones, empresas y partners estratégicos , fortaleciendo el ecosistema y generando oportunidades. Identificar proyectos y startups con potencial de crecimiento y participación en los programas. Impulsar acuerdos y colaboraciones público-privadas que consoliden la vertical como referente en su ámbito. Supervisar el presupuesto, los KPIs y la sostenibilidad económica de la vertical. Colaborar con las demás áreas de Startups.st (internacional, inversión, consultoría, growth…) para crear sinergias entre verticales. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Participación directa en la dirección estratégica de una vertical completa Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados de la vertical Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Quieran liderar un área de negocio completa y construir algo desde cero. Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 25.000 - 30.000 € anuales . Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Programación con Java, con capacidad para desarrollar soluciones con Spring MVC, Spring Boot. Desarrollo de proyectos Maven. Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: Mínimo 5 años de experiencia en rol similar Análisis y programación de backends con Java y Java con Spring Boot. Desarrollo de pruebas: unitarias, integración, etc. Uso de patrones de diseño y separación de capas de las aplicaciones. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads. Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance. Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas. Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas. Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento. Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente. Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas. Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares. Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar. Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager. Capacidad de análisis de la industria de medios. Inglés intermedio - alto Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.