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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina • Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. • Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales • Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos., • Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros, • Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar, • Rápido y efectivo, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Visión 360º, • Orientado al logro, • Dirección de personas, • Planificación y organización, • Flexibilidad y gestión del cambio 1. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos). 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad. 1. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

REQUISITOS: • Titulación mínima: técnico deportivo nivel I, • Nivel de inglés y español, • Alto nivel de juego en tenis y pádel, • Experiencia mínima demostrable en puestos similares OFRECEMOS: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido a 30 horas, • Jornada laboral: de lunes a domingos a turno partido (con sus 2 días de descanso) CAPACIDADES: • Motivación, • Profesionalidad, • Saber trabajar en equipo

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo., • Gestión económica del presupuesto a su cargo., • Organizar y controlar el equipo a su cargo., • Reporte del estado de las instalaciones y consumos., • Seguir los indicadores de gestión y de calidad, • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional., • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos., • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general., • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios., • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office., • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Misión del puesto Brindando un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten cada momento en un recuerdo inolvidable para nuestros clientes. Sea un embajador orgulloso de la Reserva Club de Sotogrande del que forma parte como Reservation Agent, donde el detalle y la calidez que ofrecemos a nuestros clientes los hace sentir como en casa en el momento de su llegada, valorando su satisfacción y experiencia durante su estancia. Responsabilidades y funciones Reportando al Reservation Manager, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: • Atención al cliente de acuerdo a los estándares de calidad de la compañía., • Asumir la responsabilidad personal de asegurar el cumplimiento de todos los SOP del departamento., • Asumir la responsabilidad personal de que el sistema se utiliza a su capacidad plena y se actualiza constante y completamente., • Utilizar el sistema Covermanager para introducir las reservas, waiting list y realizar el seguimiento de las mismas., • Responder puntualmente a todas las consultas siguiendo nuestros estándares y máximo plazo de 24 horas de clientes. Ayudar a los clientes con su presupuesto y a buscar la mejor solución., • Asegurarse del cumplimiento de las políticas de cancelación y depósito de las reservas., • Trabajar con otros departamentos dentro de la Reserva Club y del hotel para proporcionar servicios de calidad a los clientes., • Participar en todas las reuniones internas apropiadas., • Iniciar y completar cualquier otra tarea asignada por su superior., • Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento., • Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente., • Mantener la confidencialidad de los clientes en todo momento., • Mantener un alto nivel de apariencia personal e higiene en todo momento., • Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) • Poseer habilidades de ventas., • Habilidades para el cierre y conversión de reservas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Dominar el inglés (oral y escrito), contar con un segundo idioma (se valora)., • Gestión superior del tiempo y construcción de relaciones., • Capacidad de mantener y fortalecer relaciones con clientes internos y externos., • Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo., • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas., • Organización y habilidades de seguimiento., • Capacidad para hacer frente a un gran volumen de llamadas entrantes, tipo de correspondencia como e-mails, solicitudes…., • Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés., • Conocimiento de Covermanager es valorable, • Conocimiento medio/alto de Microsoft Office y Outlook., • Contar con experiencia previa de un año en puestos de cara al cliente. Compromisos Durante el tiempo que estés trabajando por La Reserva Club tendrás que cumplir una serie de compromisos y obligaciones que a continuación te resumimos: • Conocer y cumplir las diferentes políticas y procedimientos., • Cumplir con el régimen disciplinario y demás obligaciones legales., • Registrar el acceso y salida de las instalaciones, así como fichar al inicio, fin y descansos de jornada., • El Trabajador/a se compromete cuidar las instalaciones y el material, haciendo un uso adecuado y correcto de las mismas y asegurándose que están en perfectas condiciones en todo momento., • Es fundamental que el Trabajador/a conozca, y cumpla con las políticas de igualdad, diversidad e inclusión de la Empresa, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso y equitativo para todos. Nota final En el ejercicio de sus funciones, tendrá acceso a determinada información que exige la máxima confidencialidad. Deberá ejercer la discreción en todo momento. Sus responsabilidades detalladas en esta descripción de puesto son a título enunciativo, pero no limitativo, ya que se ha redactado como una guía del propósito y las principales obligaciones de la función tal y como existe actualmente. La Reserva Club confía en la flexibilidad de su personal para garantizar la continuidad de los altos niveles de calidad que se están alcanzando actualmente.

Funciones • Se encargará de las limpiezas de superficies, mantenimiento de zonas comunes y zonas designadas., • Reposición de toallas y limpieza de vestuarios., • Preparar, transportar y recoger materiales de limpieza., • Servicio de limpieza también en eventos., • Periodo de contratación de abril a septiembre

ONE EDEN CONSTRUCTION, S.L. es una empresa dedicada a la construcción y diseño de proyectos exclusivos, con enfoque en soluciones innovadoras, sostenibles y adaptadas al cliente. Su objetivo es crear espacios de alto nivel que combinen lujo, funcionalidad y respeto por el entorno. El puesto de Técnico de Construcción es presencial, a tiempo completo, ubicado en Alcaidesa y con visitas a obras situadas por Cádiz y Málaga. La persona será responsable de supervisar, coordinar y controlar proyectos de construcción, asegurando la correcta planificación, el cumplimiento de plazos, la calidad de los trabajos, la normativa de seguridad y la gestión documental y administrativa asociada. Funciones principales La posición implica una coordinación global de los proyectos, trabajando de forma transversal con jefes de proyecto, arquitectos, dirección de obra, administradores y otros departamentos. Entre sus tareas están establecer criterios de trabajo, organizar procesos de información y toma de decisiones, controlar el avance de los proyectos, presionar a las partes implicadas para cumplir hitos y garantizar que toda la documentación técnica, administrativa, financiera y legal esté actualizada y correctamente registrada. También se encargará de la gestión documental, administrativa y corporativa, incluyendo la preparación de documentación estratégica, presentaciones, expedientes oficiales para administraciones públicas, contratos y documentación legal, siempre con la aprobación correspondiente de los administradores. Además, deberá gestionar solicitudes de información y proporcionar datos estructurados y fiables a equipos técnicos, dirección y otras partes interesadas. Otra parte clave del puesto es el seguimiento de proyectos actuales y futuros, tanto activos como en desarrollo o en suspenso. Deberá impulsar su avance, resolver incidencias, controlar plazos administrativos, evitar caducidades, supervisar obligaciones legales del promotor y coordinar a los departamentos técnico, jurídico, financiero y comercial para conseguir objetivos como las Licencias de Primera Ocupación, LPO. El puesto también incluye una fuerte carga de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y tramitación administrativa. La persona deberá recibir, analizar y gestionar notificaciones de organismos públicos, coordinar respuestas con el equipo jurídico, controlar plazos legales y administrativos y minimizar riesgos de sanciones o problemas legales para la empresa. Además, tendrá un papel importante en las relaciones institucionales y con partes interesadas, interactuando con administraciones públicas, organismos reguladores, entidades locales, comunidades, socios y equipos técnicos. También podrá representar a la empresa en consejos de administración, órganos de gestión, reuniones comunitarias y otros foros relacionados con los proyectos. Por último, el puesto requiere liderazgo y coordinación de equipos, incluyendo la creación y consolidación de una oficina técnica de gestión de proyectos. La persona deberá coordinar equipos multidisciplinares, fomentar la colaboración, influir en distintas partes interesadas, facilitar negociaciones, resolver problemas y actuar como enlace clave entre departamentos y niveles de decisión dentro de la empresa.

Descripción del Puesto 𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 Ubicación: Polo Valley, Sotogrande / Casares Departamento: Recursos Humanos Sobre Polo Valley Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa. En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa. Descripción del Puesto El/la Asistente de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la organización y coordinación diaria del personal de la empresa. Se trata de una posición orientada a una persona meticulosa, discreta, eficiente y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples departamentos y prioridades operativas. La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente. Principales Responsabilidades Selección y Contratación • Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados., • Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos., • Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación., • Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias. Administración de Personal • Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados., • Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral., • Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia., • Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos., • Facilitar la comunicación entre dirección y empleados. Soporte Operativo • Coordinar necesidades de personal entre departamentos., • Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos., • Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos., • Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno. Organización y Reporting • Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados., • Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización., • Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas. Perfil del Candidato La persona ideal deberá demostrar: • Excelente capacidad organizativa y administrativa., • Perfil proactivo y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas., • Alto nivel de discreción y profesionalidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas., • Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno. Requisitos • Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones., • Nivel alto de español e inglés., • Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas., • Carnet de conducir., • Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente. Qué Ofrecemos • Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento., • Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte del equipo de Polo Valley, por favor envía tu CV a: executiveoffice@polovalley.com

Funciones Se encargará de las limpiezas de superficies, mantenimiento de zonas comunes y zonas designadas. Reposición de toallas y limpieza de vestuarios. Preparar, transportar y recoger materiales de limpieza. Servicio de limpieza también en eventos. Periodo de contratación de abril a septiembre

Funciones Se encargará de las limpiezas de superficies, mantenimiento de zonas comunes y zonas designadas. Reposición de toallas y limpieza de vestuarios. Preparar, transportar y recoger materiales de limpieza. Servicio de limpieza también en eventos. Periodo de contratación de abril a septiembre

Funciones Se encargará de las limpiezas de superficies, mantenimiento de zonas comunes y zonas designadas. Reposición de toallas y limpieza de vestuarios. Preparar, transportar y recoger materiales de limpieza. Servicio de limpieza también en eventos. Periodo de contratación de abril a septiembre

Brindando un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten cada momento en un recuerdo inolvidable para nuestros clientes. Sea un embajador orgulloso de la Reserva Club de Sotogrande del que forma parte como Reservation Agent, donde el detalle y la calidez que ofrecemos a nuestros clientes los hace sentir como en casa en el momento de su llegada, valorando su satisfacción y experiencia durante su estancia. Atención al cliente de acuerdo a los estándares de calidad de la compañía. Asumir la responsabilidad personal de que el sistema se utiliza a su capacidad plena y se actualiza constante y completamente. Utilizar el sistema Covermanager para introducir las reservas, waiting list y realizar el seguimiento de las mismas. Responder puntualmente a todas las consultas siguiendo nuestros estándares y máximo plazo de 24 horas de clientes. Ayudar a los clientes con su presupuesto y a buscar la mejor solución. Asegurarse del cumplimiento de las políticas de cancelación y depósito de las reservas. Trabajar con otros departamentos dentro de la Reserva Club y del hotel para proporcionar servicios de calidad a los clientes. Iniciar y completar cualquier otra tarea asignada por su superior. Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento. Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente. Mantener la confidencialidad de los clientes en todo momento. Mantener un alto nivel de apariencia personal e higiene en todo momento. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Habilidades para el cierre y conversión de reservas. Dominar el inglés (oral y escrito), contar con un segundo idioma (se valora). Capacidad de mantener y fortalecer relaciones con clientes internos y externos. Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. Capacidad para hacer frente a un gran volumen de llamadas entrantes, tipo de correspondencia como e-mails, solicitudes…. Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés. Conocimiento medio/alto de Microsoft Office y Outlook. Contar con experiencia previa de un año en puestos de cara al cliente. Cumplir con el régimen disciplinario y demás obligaciones legales. Registrar el acceso y salida de las instalaciones, así como fichar al inicio, fin y descansos de jornada. El Trabajador/a se compromete cuidar las instalaciones y el material, haciendo un uso adecuado y correcto de las mismas y asegurándose que están en perfectas condiciones en todo momento. La Reserva Club confía en la flexibilidad de su personal para garantizar la continuidad de los altos niveles de calidad que se están alcanzando actualmente.

Funciones Se encargará de las limpiezas de superficies, mantenimiento de zonas comunes y zonas designadas. Reposición de toallas y limpieza de vestuarios. Preparar, transportar y recoger materiales de limpieza. Servicio de limpieza también en eventos. Periodo de contratación de abril a septiembre

Brindando un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten cada momento en un recuerdo inolvidable para nuestros clientes. Sea un embajador orgulloso de la Reserva Club de Sotogrande del que forma parte como Reservation Agent, donde el detalle y la calidez que ofrecemos a nuestros clientes los hace sentir como en casa en el momento de su llegada, valorando su satisfacción y experiencia durante su estancia. Atención al cliente de acuerdo a los estándares de calidad de la compañía. Asumir la responsabilidad personal de que el sistema se utiliza a su capacidad plena y se actualiza constante y completamente. Utilizar el sistema Covermanager para introducir las reservas, waiting list y realizar el seguimiento de las mismas. Responder puntualmente a todas las consultas siguiendo nuestros estándares y máximo plazo de 24 horas de clientes. Ayudar a los clientes con su presupuesto y a buscar la mejor solución. Asegurarse del cumplimiento de las políticas de cancelación y depósito de las reservas. Trabajar con otros departamentos dentro de la Reserva Club y del hotel para proporcionar servicios de calidad a los clientes. Iniciar y completar cualquier otra tarea asignada por su superior. Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento. Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente. Mantener la confidencialidad de los clientes en todo momento. Mantener un alto nivel de apariencia personal e higiene en todo momento. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Habilidades para el cierre y conversión de reservas. Dominar el inglés (oral y escrito), contar con un segundo idioma (se valora). Capacidad de mantener y fortalecer relaciones con clientes internos y externos. Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. Capacidad para hacer frente a un gran volumen de llamadas entrantes, tipo de correspondencia como e-mails, solicitudes…. Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés. Conocimiento medio/alto de Microsoft Office y Outlook. Contar con experiencia previa de un año en puestos de cara al cliente. Cumplir con el régimen disciplinario y demás obligaciones legales. Registrar el acceso y salida de las instalaciones, así como fichar al inicio, fin y descansos de jornada. El Trabajador/a se compromete cuidar las instalaciones y el material, haciendo un uso adecuado y correcto de las mismas y asegurándose que están en perfectas condiciones en todo momento. La Reserva Club confía en la flexibilidad de su personal para garantizar la continuidad de los altos niveles de calidad que se están alcanzando actualmente.

Brindando un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten cada momento en un recuerdo inolvidable para nuestros clientes. Sea un embajador orgulloso de la Reserva Club de Sotogrande del que forma parte como Reservation Agent, donde el detalle y la calidez que ofrecemos a nuestros clientes los hace sentir como en casa en el momento de su llegada, valorando su satisfacción y experiencia durante su estancia. Atención al cliente de acuerdo a los estándares de calidad de la compañía. Asumir la responsabilidad personal de que el sistema se utiliza a su capacidad plena y se actualiza constante y completamente. Utilizar el sistema Covermanager para introducir las reservas, waiting list y realizar el seguimiento de las mismas. Responder puntualmente a todas las consultas siguiendo nuestros estándares y máximo plazo de 24 horas de clientes. Ayudar a los clientes con su presupuesto y a buscar la mejor solución. Asegurarse del cumplimiento de las políticas de cancelación y depósito de las reservas. Trabajar con otros departamentos dentro de la Reserva Club y del hotel para proporcionar servicios de calidad a los clientes. Iniciar y completar cualquier otra tarea asignada por su superior. Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento. Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente. Mantener la confidencialidad de los clientes en todo momento. Mantener un alto nivel de apariencia personal e higiene en todo momento. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Habilidades para el cierre y conversión de reservas. Dominar el inglés (oral y escrito), contar con un segundo idioma (se valora). Capacidad de mantener y fortalecer relaciones con clientes internos y externos. Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. Capacidad para hacer frente a un gran volumen de llamadas entrantes, tipo de correspondencia como e-mails, solicitudes…. Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés. Conocimiento medio/alto de Microsoft Office y Outlook. Contar con experiencia previa de un año en puestos de cara al cliente. Cumplir con el régimen disciplinario y demás obligaciones legales. Registrar el acceso y salida de las instalaciones, así como fichar al inicio, fin y descansos de jornada. El Trabajador/a se compromete cuidar las instalaciones y el material, haciendo un uso adecuado y correcto de las mismas y asegurándose que están en perfectas condiciones en todo momento. La Reserva Club confía en la flexibilidad de su personal para garantizar la continuidad de los altos niveles de calidad que se están alcanzando actualmente.

Brindando un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten cada momento en un recuerdo inolvidable para nuestros clientes. Sea un embajador orgulloso de la Reserva Club de Sotogrande del que forma parte como Reservation Agent, donde el detalle y la calidez que ofrecemos a nuestros clientes los hace sentir como en casa en el momento de su llegada, valorando su satisfacción y experiencia durante su estancia. Atención al cliente de acuerdo a los estándares de calidad de la compañía. Asumir la responsabilidad personal de que el sistema se utiliza a su capacidad plena y se actualiza constante y completamente. Utilizar el sistema Covermanager para introducir las reservas, waiting list y realizar el seguimiento de las mismas. Responder puntualmente a todas las consultas siguiendo nuestros estándares y máximo plazo de 24 horas de clientes. Ayudar a los clientes con su presupuesto y a buscar la mejor solución. Asegurarse del cumplimiento de las políticas de cancelación y depósito de las reservas. Trabajar con otros departamentos dentro de la Reserva Club y del hotel para proporcionar servicios de calidad a los clientes. Iniciar y completar cualquier otra tarea asignada por su superior. Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento. Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente. Mantener la confidencialidad de los clientes en todo momento. Mantener un alto nivel de apariencia personal e higiene en todo momento. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Habilidades para el cierre y conversión de reservas. Dominar el inglés (oral y escrito), contar con un segundo idioma (se valora). Capacidad de mantener y fortalecer relaciones con clientes internos y externos. Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. Capacidad para hacer frente a un gran volumen de llamadas entrantes, tipo de correspondencia como e-mails, solicitudes…. Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés. Conocimiento medio/alto de Microsoft Office y Outlook. Contar con experiencia previa de un año en puestos de cara al cliente. Cumplir con el régimen disciplinario y demás obligaciones legales. Registrar el acceso y salida de las instalaciones, así como fichar al inicio, fin y descansos de jornada. El Trabajador/a se compromete cuidar las instalaciones y el material, haciendo un uso adecuado y correcto de las mismas y asegurándose que están en perfectas condiciones en todo momento. La Reserva Club confía en la flexibilidad de su personal para garantizar la continuidad de los altos niveles de calidad que se están alcanzando actualmente.

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

Denominación del puesto: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Estudios mínimos: Grado Superior Conocimientos en PRL Inglés valorable Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio. Rango Salarial: 30.000-32.000

REQUISITOS: • Titulación mínima: técnico deportivo nivel I, • Nivel de inglés y español, • Alto nivel de juego en tenis y pádel, • Experiencia mínima demostrable en puestos similares OFRECEMOS: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido a 30 horas, • Jornada laboral: de lunes a domingos a turno partido (con sus 2 días de descanso) CAPACIDADES: • Motivación, • Profesionalidad, • Saber trabajar en equipo

No se requiere experiencia previa como profesor.

Hola! Me llamo Assunta y soy mam de 3 nios maravillosos (un nio y dos nias de 4, 8 y 11 aos).Actualmente estoy buscando una persona responsable, cariosa y dinmica especialmente para el mes de junio, que pueda ayudarme principalmente con la recogida del cole, apoyo con los deberes y acompaarlos a a

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (Nia, 6), (Nio, 2).Solo necesito niera ocasionalmente.

Soy Mama de Alba, una bebe de 10 meses y trabajo desde casa y necesito alguien que me ayude con la bebe de 16:00 a 18:00 cuando salga de la escuela infantil.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

We have 2 children (2 girls, 5 and 7 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

Buenas, Somos una familia que busca tener asistencia con las tareas del hogar de manera ocasional hasta que nos mudemos a nuestro nuevo hogar y nos asentemos y ya podamos ver las necesidades en su totalidad. Bsicamente en limpieza del hogar una vez por semana y tener algo de ayuda con el pequeo y la

Hola tengo una pequea de 4 aitos y necesito una chica ke se pueda encargar de yevarmela al cole porque yo trabajo en Gibraltar y entro a las 8 sera de 7 a 9. Su nombre es Enola es muy abladora y le gusta preguntar todoclaro cuando coge confianza es muy cariosa. Yo soy la mam mi nombre es Mnica cualq

Hola,busco una persona que se ocupe de mi hija los sbados desde las 14 hasta las 16.Si es posible desde aqu en Alcaidesa, desde San Roque, o la Lnea de la Concepcin.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Soy Vernica y estoy sola con mi pequea de dos aos, Catalina.Busco a alguien responsable y carioso que pueda ayudarme algunos das a la semana con tareas sencillas: llevar y recoger del cole y acompaarnos en ratitos puntuales.

Brindando un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten cada momento en un recuerdo inolvidable para nuestros clientes.Sea un embajador orgulloso de la Reserva Club de Sotogrande del que forma parte como Reservation Agent, donde el detal

¿Tienes experiencia en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, esto te interesa! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde Plenergy, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestra Estación de Servicio ubicada en LÍNEA DE LA CONCEPCIÓN para cubrir ausencias por VACACIONES o refuerzo por INCREMENTO DE ACTIVIDAD. El perfil que estamos buscando requiere tener pasión por el cliente, debe ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. Vacante disponible para jornada COMPLETA Y/O PARCIAL (40 hrs/20 hrs semanales). Puesto a pista de exteriores AL AIRE LIBRE. NO hay TIENDA física. Formación inicial remunerada (con alta de contrato) para enseñarte todo lo que necesitas. Salario mensual 1423,68 brutos (40h)/ 711,84 brutos (20h). Requisitos mínimos Experiencia previa en puestos de atención al cliente. Don de gentes y habilidades comunicativas. Carnet de conducir B1 y coche o moto propios, indispensable para funciones del puesto. Conocimientos en Windows y office. xcskxlj Imprescindible incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Titulación mínima: técnico deportivo nivel I.Alto nivel de juego en tenis y pádel.Experiencia mínima demostrable en puestos similares.Contrato indefinido a 30 horas.Jornada laboral: de lunes a domingos a turno partido (con sus 2 días de descanso).

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Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de partic

Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de partic

Titulación mínima: técnico deportivo nivel I.Alto nivel de juego en tenis y pádel.Experiencia mínima demostrable en puestos similares.Contrato indefinido a 30 horas.Jornada laboral: de lunes a domingos a turno partido (con sus 2 días de descanso).

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Se encargará de las limpiezas de superficies, mantenimiento de zonas comunes y zonas designadas.Reposición de toallas y limpieza de vestuarios.Preparar, transportar y recoger materiales de limpieza.Servicio de limpieza también en eventos.Periodo de contratación de abril a septiembre.

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Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa.En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/

En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa. El/la Asistente de Recursos Humanos desempeñ