Técnico/a Laboral RRHH Les Preses - Fixior - Personal per al sector industrial
2 days ago
Les Preses
Introducción Empresa del sector cárnico con presencia consolidada en la zona busca incorporar un técnico o técnica laboral para reforzar su área de personas. Una posición con peso real dentro de la organización, donde el día a día combina gestión administrativa, cumplimiento normativo y soporte directo a los equipos de producción y dirección. ¿Cuál será tu papel? Formarás parte del departamento de personas y asumirás la gestión laboral completa de la plantilla. Entre tus funciones principales: • Gestión de altas y bajas, contratos, prórrogas y renovaciones., • Revisión de marcajes, vacaciones y permisos retribuidos., • Supervisión de nóminas y costes de Seguridad Social., • Mantenimiento actualizado del sistema Summar., • Gestión de comunicaciones con SEPE, TGSS, Inspección de Trabajo y otros organismos., • Elaboración de informes de costes laborales, absentismo, rotación y plantilla., • Control y gestión de incapacidades temporales, accidentes y documentación de PRL., • Aplicación correcta del convenio colectivo y actualización de tablas salariales., • Soporte administrativo en procesos disciplinarios., • Preparación de documentación para auditorías internas y externas., • Comunicación con la mutua., • Integración de datos laborales en procesos de talento y organización., • Seguimiento de cambios legislativos y análisis de su impacto en la empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando nóminas y administración de personal de forma autónoma., • Conocimiento del sistema Summar o disposición a aprenderlo rápidamente., • Habituado/a a trabajar con volúmenes de plantilla medios o altos., • Perfil ordenado, metódico y con capacidad para gestionar varios frentes a la vez., • Persona con iniciativa, que no necesita que le indiquen cada paso. Se valorará especialmente • Experiencia previa en empresa del sector alimentario o cárnico., • Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.Conocimientos de derecho laboral aplicado., • Experiencia en la gestión de convenios colectivos con cierta complejidad. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa estable con volumen real de actividad., • Posición con autonomía y visibilidad dentro del departamento., • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 - 16:30, • Condiciones económicas a negociar según experiencia aportada. Rango entre 26.000 y 33.000 según conocimientos y experiencia