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Desde Hays, estamos colaborando con un grupo financiero-inmobiliario sólido y en crecimiento , especializado en la gestión de activos y proyectos inmobiliarios, en la búsqueda de un Responsable de Administración para liderar el área administrativa-financiera. Funciones principales: Supervisión integral del área de administración. Coordinación del registro contable de sociedades patrimoniales, holdings, SPVs y proyectos inmobiliarios, asegurando el cumplimiento de la normativa contable. Control y ejecución de cierres contables , garantizando plazos y calidad de la información. Elaboración y/o revisión de estados financieros (balance, cuenta de resultados y cash flows) y reporting a nivel grupo . Gestión y supervisión de la tesorería , control de liquidez y flujos de caja. Relación con entidades financieras y control de financiaciones de promociones y activos (drawdowns, amortizaciones, intereses, monitoring). Coordinación de la auditoría externa , actuando como interlocutor principal con auditores y asesores. Elaboración y/o supervisión de impuestos . Liderar procesos de optimización y mejora de procedimientos administrativos . Apoyo en el control de presupuestos, previsiones financieras y análisis de desviaciones . Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares , preferentemente en el sector Real Estate . Perfil analítico, proactivo y con experiencia en gestión de equipos . Conocimientos avanzados de Prinex (requisito imprescindible). Dominio de Excel a nivel avanzado . Se ofrece: Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y visibilidad . Desarrollo profesional en un entorno dinámico, exigente y profesional. Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia y valía del candidato. Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar

¿Eres Responsable de Fabricación y buscas estabilidad y liderazgo en un entorno industrial de alto nivel? Desde Talent Solutions seleccionamos un/a Responsable de Fabricación para incorporarse mediante contratación directa e indefinida a una empresa industrial francesa de primer nivel , dedicada a la fabricación de neumáticos , donde la excelencia operativa y la mejora continua son clave. Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) Contrato indefinido directo con la empresa ¿Cuáles serán tus funciones? ✔ Planificar, coordinar y supervisar las actividades de fabricación en planta ✔ Liderar y desarrollar equipos de producción , garantizando seguridad, calidad, costes y plazos ✔ Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y estándares operativos ✔ Analizar y optimizar procesos productivos , impulsando la mejora continua ✔ Realizar el seguimiento de KPIs industriales ✔ Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente ✔ Coordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad, logística y PRL ✔ Participar en la resolución de incidencias técnicas y organizativas ¿Qué buscamos? ✅ Licenciatura o Grado en Ingeniería ✅ Experiencia previa como Responsable/Jefe/a de Fabricación o Producción en entorno industrial ✅ Experiencia liderando equipos ✅ Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados ✅ Capacidad de toma de decisiones y liderazgo cercano ✨ ¿Qué ofrece este proyecto? Contratación indefinida directa con la empresa Proyecto estable y bien estructurado Entorno industrial exigente y de alto nivel técnico Desarrollo profesional y proyección a largo plazo Si buscas un proyecto donde liderar personas, optimizar procesos y tener impacto real en la fabricación , esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Escríbeme por privado o inscríbete para ampliar información. #Fabricación #Producción #Industria #Ingeniería #TalentSolutions #ArandaDeDuero

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Consultor/a de procesos especializado/a en Celonis para liderar y ejecutar proyectos de Inteligencia de Procesos. Esta persona será responsable de analizar, optimizar y transformar procesos de negocio mediante técnicas de Process Mining utilizando la plataforma Celonis y colaborando estrechamente con equipos de negocio, ingenieros de datos y desarrolladores Celonis para identificar ineficiencias y proponer mejoras basadas en datos. El rol combina capacidades analíticas, consultivas y de gestión, con un nivel de autonomía creciente y supervisión puntual. ¿Qué tienes que hacer? Liderar el análisis y la mejora de procesos de negocio mediante iniciativas de Process Mining, desde la identificación de oportunidades hasta la definición y acompañamiento en la implantación de soluciones, en colaboración con equipos técnicos. Validación funcional de desarrollos y soluciones implementadas Analizar procesos end-to-end utilizando herramientas como Celonis y otras soluciones de minería de procesos. Diseñar y presentar insights accionables a partir del análisis de datos de procesos. Gestionar y coordinar proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y objetivos definidos. Actuar como enlace entre áreas de negocio y tecnología, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones analíticas. Desarrollar casos de uso asociados a los distintos procesos analizados. Acompañar a clientes y stakeholders en la adopción de soluciones de process mining y mejora continua. Preparar presentaciones e informes para clientes y stakeholders internos. Documentar procesos, hallazgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. ¿Qué necesitas saber? Conocimientos funcionales sólidos en Celonis. Experiencia con al menos otra herramienta o plataforma de Minería de Procesos. Experiencia comprobable en proyectos de análisis de procesos mediante process mining. Conocimiento de procesos en entornos SAP, especialmente en módulos financieros. Experiencia en procesos de negocio (AP (Accounts Payable), AR (Accounts Receivable), P2P (Purchase to Pay) Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información relevante para el negocio. Info de interés: Proyecto estable. Horario de oficina, viernes de 8 a 15hs. Verano horario intensivo. Modelo flexible de 4 días teletrabajo / 1 día presencial

¡ÚNETE A DIAGONAL COMPANY! ¿Te apasiona el mundo hipotecario y buscas estabilidad laboral en una empresa líder del sector BPO? En Diagonal Company, una de las principales empresas del sector BPO, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Formalizadores/as Hipotecarios, con el objetivo de incorporarse a una de las entidades bancarias más importantes a nivel nacional. Tus principales funciones serán: Formalización de operaciones hipotecarias. Realización de cuadres jurídicos y financieros. Revisión y análisis de notas registrales. Elaboración de provisiones de fondos y minutas. Preparación y envío de manifiestos. Contacto con organismos como notarias y registros. Análisis exhaustivo de las operaciones hipotecarias y de los bienes hipotecados, siguiendo los criterios legales del banco. Agendado y montaje de las operaciones. Si tienes pasión por el sector y te interesa desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es la oferta que estabas esperando! ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes: 3 días en jornada intensiva de 8:00h a 15:00h y 2 días de 8:00h a 18:00h o de 9:00h a 19:00h. Modalidad híbrida: hasta un 50% de teletrabajo en base a productividad. Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/candidata. Incorporación a un proyecto estable y en constante desarrollo. Ubicación: periodo de formación (dentro de contrato) en nuestras oficinas situadas en C/ de Julián Camarillo 16 (metro Suanzes) , y posteriormente, de forma definitiva en C/ de las Abelias 1 (Zona Hortaleza). Convenio: Gestorías Administrativas. Categoria: Grupo de cotización II. Acceso a portal de descuentos y beneficios exclusivos para empleados. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Valorable experiencia en gestión documental de escrituras, conocimientos de impuestos, contacto con notarías y registros de la propiedad. Persona organizada, proactiva, dinámica y con iniciativa. Valorable certificación LCCI - Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario. Si eres una persona comprometida, con habilidades en el sector y ganas de formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando al nuevo Chief Financial Officer para liderar la función financiera integral de una destacada gestora de venture capital con sede en Barcelona (entidad regulada SGEIC bajo supervisión de la CNMV). Responsabilidades principales: Dirección financiera transversal del grupo: cumplimiento normativo contable, fiscal y regulatorio (Ley 22/2014, CNMV, recursos propios). Gestión de riesgos financieros y operativos + suficiencia de recursos propios. Consolidación de estructuras holding, reporting interno y regulatorio de alta calidad. Liderazgo del equipo financiero y coordinación con Investment Operations & Regulatory Specialists. Impulso de la transformación digital financiera (BI, automatización, IA aplicada a reporting y control). Interlocución directa con Dirección Ejecutiva, Consejo de Administración y Comité de Supervisión. Perfil que buscamos: +10 años en funciones financieras senior, con al menos 5 años en gestoras de fondos o entidades reguladas (experiencia en SGEIC/ECR altamente valorada). Experiencia acreditada en reporting CNMV, valoración de activos, consolidación holding y fiscalidad de vehículos de inversión. Conocimiento profundo de normativa CNMV, PBC/FT y cumplimiento prudencial. Capacidad de liderazgo y orientación a la transformación digital del área financiera. Base en Barcelona (prioridad total). Se ofrece un rol clave y estratégico en un entorno dinámico, innovador y en fase de crecimiento, con reporte directo a la Dirección Ejecutiva.

Tarea para candidato Posición: Head of Gestoría / Marketplace Operations Producto: Plataforma AI (ArtBot) ⸻ Contexto del producto ArtBot es una plataforma tecnológica basada en inteligencia artificial que automatiza la interacción inicial con el cliente, recoge datos, estructura el caso y posteriormente conecta al usuario con un profesional (gestor, abogado u otro especialista). El objetivo de la plataforma es transformar servicios tradicionales en un modelo estandarizado y escalable, donde los profesionales trabajan dentro de un sistema definido y no de forma independiente. ⸻ 1. Diseño e implementación del modelo de gestores dentro de la plataforma Objetivo Diseñar e implementar un modelo operativo completo para la integración de gestores dentro de la plataforma, convirtiendo sus servicios en procesos estructurados y escalables. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: 1.1. Definir el modelo de gestores • Tipologías de gestores: • onboarding (alta de autónomos) • gestión recurrente (fiscal y contable) • expertos (casos complejos) • Requisitos: • experiencia profesional • especialización • idiomas • capacidad de trabajar bajo procesos estandarizados • Conocimiento operativo de: • Agencia Tributaria • Seguridad Social ⸻ 1.2. Estructurar los servicios como producto El candidato deberá convertir los servicios en un catálogo estructurado: Para cada servicio: • alcance definido (qué incluye) • exclusiones • datos necesarios del cliente • resultado esperado • plazo de ejecución • limitaciones Ejemplos: • alta de autónomo • registro fiscal • gestión mensual • presentación de impuestos ⸻ 1.3. Diseñar procesos operativos completos Se deben construir workflows completos (end-to-end), incluyendo: • alta de autónomo • registro en Hacienda • inicio de actividad Para cada proceso: • qué datos recoge el sistema (AI) • qué datos recibe el gestor • qué debe validar el gestor • qué acciones realiza • en qué orden • qué escenarios alternativos existen: • sin TIE • sin cuenta bancaria • cliente no residente El resultado debe ser un sistema operativo aplicable, no una descripción teórica. ⸻ 1.4. Integración con la arquitectura AI Definir: • qué tareas realiza el sistema • en qué punto interviene el gestor • cuándo se produce la escalación a humano • qué información se transfiere automáticamente El objetivo es que el gestor se centre en la toma de decisiones, no en tareas operativas repetitivas. ⸻ 1.5. SLA y control de calidad Definir: • tiempos de ejecución por servicio • control de plazos • estándares de comunicación • métricas de desempeño: • tiempos • errores • casos completados ⸻ 1.6. Onboarding de gestores Diseñar el proceso de incorporación: • selección • verificación • evaluación • formación en el sistema • seguimiento posterior ⸻ Resultado esperado • Modelo operativo claro y aplicable • Servicios estructurados como producto • Procesos definidos y utilizables • Base para escalar la red de gestores ⸻ 2. Resolución del problema de apertura de cuenta bancaria sin TIE Contexto Para el alta de autónomo es obligatorio disponer de una cuenta bancaria. En la práctica, muchas entidades no abren cuentas sin TIE, lo que bloquea el proceso. ⸻ Objetivo Encontrar e implementar un mecanismo funcional que permita a los clientes abrir una cuenta bancaria antes de obtener el TIE. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • negociar con al menos tres entidades bancarias, incluyendo: • BBVA • Banco Santander • CaixaBank • identificar posibles vías: • apertura con NIE y resolución favorable • cuentas básicas conforme normativa europea • otros mecanismos aplicables • definir un proceso claro: • documentación requerida • pasos • tiempos • validar el modelo con un caso real: • apertura de cuenta sin TIE • uso efectivo para alta de autónomo ⸻ Resultado esperado • Al menos una solución operativa funcional • Proceso replicable • Caso real ejecutado con éxito ⸻ 3. Obtención del estatus de colaborador con la Agencia Tributaria Contexto Para escalar el modelo y permitir la gestión eficiente de trámites fiscales, es necesario operar directamente con la Agencia Tributaria mediante el estatus de colaborador social. ⸻ Objetivo Definir, negociar e implementar el acceso a este estatus o una alternativa funcional equivalente. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • analizar los requisitos para obtener el estatus: • condiciones legales • tipo de entidad • documentación necesaria • evaluar las opciones: • obtención directa por la empresa • modelo a través de gestores acreditados • interactuar con la Agencia Tributaria: • validar la viabilidad del modelo de plataforma • confirmar compatibilidad con el uso de AI y marketplace • implementar una solución: • obtención del estatus o • modelo alternativo jurídicamente válido • integrar el modelo en la plataforma: • quién presenta documentación • cómo se gestionan autorizaciones • cómo se conecta con los procesos internos ⸻ Resultado esperado • Modelo validado de взаимодействия с Hacienda • Estatus obtenido o alternativa operativa implementada • Proceso integrable y escalable dentro del producto ⸻ Perfil esperado Se busca un perfil con capacidad de: • diseñar sistemas operativos • negociar con instituciones y partners • implementar soluciones reales • trabajar en entornos regulados

Beca Departamento Laboral BPO – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona para realizar una Beca en el Departamento Laboral BPO que quiera dar sus primeros pasos profesionales y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como becario/a en el área Laboral, tendrás un rol clave en el apoyo a la gestión administrativa y laboral del departamento , contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de nómina y administración de personal , y trabajando de forma colaborativa y formativa con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Apoyo en la elaboración de nóminas y seguros sociales. Colaboración en la preparación y presentación de impuestos laborales. Redacción y gestión de contratos laborales. Asistencia en trámites con la Seguridad Social y otras administraciones. Apoyo en tareas administrativas y de asesoramiento propias del departamento. Qué buscamos en ti: Estudiante o recién graduado en FP de Administración y Finanzas o similar. Interés por el área laboral y la gestión de personas. Valorable manejo de Excel y herramientas de gestión. Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Beca de larga duración con proyección dentro del departamento. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y comenzar tu carrera profesional… ¡Queremos conocerte! .

¿Te apasiona el mundo de los eventos en vivo? ¿Te motiva coordinar proyectos que combinan creatividad, logística y una ejecución impecable? Desde Grupo Nortempo, buscamos un/a Responsable de Proyectos para incorporarse a una empresa referente en la producción de espectáculos y eventos de gran formato. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar y garantizar el buen desarrollo de los eventos desde la planificación hasta la ejecución final. Tendrás una visión global del proyecto, liderando equipos, gestionando recursos y asegurando que cada montaje y show salga a la perfección. ¿Qué harás en tu día a día? Planificación integral de la producción de los eventos, analizando necesidades y dimensionando recursos adecuados. Elaboración y supervisión del calendario de montaje y desmontaje de cada evento. Control y seguimiento de los presupuestos, anticipando desviaciones y tomando medidas correctoras tanto en licitaciones como durante la ejecución. Coordinación directa de la ejecución durante montajes, desmontajes y celebración del show. Resolución ágil de incidencias operativas y técnicas durante los eventos. Liderazgo del equipo de producción, garantizando una operativa eficaz y fluida. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia previa similar. Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de liderazgo. Nivel fluido de inglés. Se valorará experiencia en entornos internacionales, especialmente en el sector musical. Vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? Incorporación directa e indefinida a la plantilla de la empresa. Horario de lunes a jueves de 9:00-9:30 a 18:00-18:30 (con una hora para comer) y los viernes de 9:00-9:30 a 15:00-15:30. Jornada continua en agosto. Salario a negociar en función de la experiencia aportada. Si te apasiona la producción de eventos, disfrutas liderando equipos y quieres asumir un rol clave en proyectos de gran impacto… ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada, con presencia en planta y un rol clave en seguridad y salud? ¿Buscas un proyecto estable, con impacto real y posibilidad de crecimiento dentro de un entorno técnico? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado de una empresa del sector industrial/químico. Se trata de una posición con presencia en planta, con responsabilidad directa en la gestión del sistema de PRL y con impacto transversal en toda la organización. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y gestionar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos del grupo. Tendrá un rol activo en la definición de políticas de seguridad y salud, la implantación de procedimientos y la mejora continua del sistema, trabajando de manera coordinada con los equipos de engineering, mantenimiento y operaciones. Participará en la identificación y evaluación de riesgos, así como en la definición de medidas preventivas, con especial foco en entornos industriales, ATEX, PCI y coordinación de actividades empresariales (CAE). También será responsable de la gestión documental, la formación interna, el análisis de indicadores y el seguimiento de planes de acción.ç El rol incluye la supervisión de sistemas de seguridad, homologación de equipos, desarrollo de criterios técnicos y asesoramiento en materia de seguridad industrial, así como la implementación y mantenimiento de normativas como ISO 45001. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la mejora continua y habilidad para trabajar a pie de planta, con impacto directo en la cultura preventiva de la organización. ¿Qué recibirás con el proceso? Se ofrece una posición estable con jornada completa y horario flexible (entrada entre las 8h y las 9h). Además, el proyecto incluye beneficios sociales como: Servicio de catering subvencionado Fruta semanal (Healthy Day) Seguro médico 100% cubierto Servicio de fisioterapia Descuento en productos de la compañía Muy buen ambiente laboral y actividades de equipo Te incorporarás a una empresa con cultura preventiva consolidada, enfocada en la sostenibilidad y con un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás tener un impacto real y desarrollo profesional. ¿Qué necesitas para hacer match? Se requiere experiencia previa de entre 2 y 5 años en una posición similar, preferentemente en entornos industriales o químicos. Es imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Es necesario aportar conocimientos en seguridad industrial, gestión de riesgos, ATEX, PCI y CAE, así como dominio del paquete Microsoft Office. Se valorará un nivel de inglés B2. Buscamos una persona proactiva, metódica y resolutiva, con buena capacidad de comunicación, orientación a objetivos y habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas dentro del ámbito de seguridad y salud.

En NTT DATA buscamos una persona senior para incorporarse al equipo de CRM Strategy , dentro de CRM Solutions, y participar en proyectos de transformación donde la experiencia de cliente, el diseño de procesos y la evolución del negocio se convierten en iniciativas reales. Este rol está pensado para perfiles que disfrutan moviéndose entre estrategia y aterrizaje: personas capaces de analizar cómo se relaciona una compañía con sus clientes, detectar fricciones, rediseñar journeys, construir modelos de relación más eficaces y convertir todo eso en iniciativas accionables, medibles y conectadas con plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics. No buscamos a alguien que se quede en la recomendación conceptual. Buscamos a alguien que entienda el negocio, estructure el problema, proponga una solución sólida y sepa llevarla hasta un nivel de definición que permita convertirla en transformación tangible. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir nuevos retos, sino hacerlo en un entorno donde puedas aprender de proyectos relevantes, trabajar con equipos diversos y formar parte de una compañía global sin perder la cercanía ni el entorno humano. Nuestra propuesta pone el foco en la comunidad, el desarrollo continuo y la innovación, con una cultura donde cada voz cuenta, se impulsa la curiosidad y el impacto se construye en equipo. Qué vas a hacer Participar en proyectos de transformación CRM desde una perspectiva estratégica y de proceso. Rediseñar customer journeys end-to-end, identificando puntos de fricción, oportunidades de mejora e impacto en negocio y experiencia. Definir modelos de relación con cliente alineados con los objetivos comerciales, de servicio y fidelización. Analizar y transformar procesos comerciales y de atención, conectando visión de negocio, operativa y experiencia de cliente. Definir KPIs, marcos de medición e indicadores de impacto para priorizar iniciativas y evaluar resultados. Construir business cases que ayuden a tomar decisiones con criterio, conectando inversión, viabilidad y valor esperado. Aterrizar iniciativas funcionales en plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, colaborando con equipos de negocio y tecnología. Contribuir a la elaboración de propuestas y entregables con narrativa clara, estructura sólida y foco en valor. Qué buscamos en ti Buscamos una persona con perfil senior, con más de dos años de experiencia, que ya haya trabajado en proyectos vinculados a CRM, customer experience o transformación de procesos, y que quiera seguir creciendo en un entorno donde la estrategia tenga recorrido real en cliente. Nos encajará especialmente alguien que aporte: Experiencia en proyectos de CRM Strategy, Customer Experience, customer journeys o transformación comercial y de servicio. Capacidad para estructurar problemas de negocio y traducirlos en recomendaciones claras, viables y accionables. Experiencia en análisis y rediseño de procesos con foco en cliente. Solvencia en definición de KPIs, medición de impacto y construcción de business cases. Conocimiento funcional de ecosistemas CRM y capacidad para aterrizar iniciativas sobre plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics. Buen nivel de interlocución, pensamiento analítico y capacidad para construir entregables con claridad y criterio. Interés real por entender cómo negocio, cliente y tecnología se conectan para transformar una organización. Qué te vas a encontrar Te incorporarás a un equipo donde el CRM no se entiende como una herramienta aislada, sino como una palanca para transformar la relación con cliente de forma más inteligente, coherente y medible. Trabajarás en proyectos donde podrás combinar análisis, diseño, negocio y tecnología; colaborar con perfiles diversos; y participar en iniciativas que afectan directamente a cómo las compañías venden, atienden, fidelizan y generan valor. Además, formarás parte de una compañía con alcance global y con presencia en sectores clave, donde la innovación tecnológica y la transformación empresarial conviven con una cultura que apuesta por el aprendizaje continuo, la colaboración y el desarrollo profesional sostenido. En NTT DATA promovemos una forma de crecer basada en pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo: modelo híbrido y flexible , ayuda Flex Teletrabajo , retribución flexible , portal de descuentos , ventajas en productos bancarios y seguros , financiación a la formación , además de seguro médico corporativo , seguro de vida y accidentes , programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué puede interesarte esta oportunidad Porque es una posición para seguir consolidando un perfil con recorrido: alguien que quiere estar cerca de la decisión, entender el impacto de lo que diseña y trabajar en proyectos donde la transformación CRM no se queda en el PowerPoint ni se limita a la configuración técnica. Aquí podrás participar en iniciativas donde estrategia, experiencia, proceso y plataforma se conectan de verdad. Y hacerlo en un entorno donde tendrás espacio para aprender, aportar y crecer con criterio. Make this the place where you grow.

Buscamos un/a Customer Success Manager para liderar la red nacional de tiendas franquiciadas y el equipo de Account Managers, Garantizando la excelencia operativa, crecimiento comercial y una gran experiencia para los partners . Tu misión ✅ Liderar y desarrollar un equipo de Account Managers ✅ Asegurar el rendimiento comercial de +100 tiendas en España ✅ Analizar KPIs, detectar oportunidades y activar planes de mejora ✅ Acompañar aperturas y crecimiento de la red nacional ✅ Actuar como enlace estratégico entre central y franquiciados Qué buscamos ✔️ Experiencia liderando equipos en retail ✔️ Gestión de múltiples puntos de venta ✔️ Perfil analítico, operativo y orientado a resultados ✔️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional ✔️ Español e inglés fluidos ? Madrid | Presencial ✈️ Viajes nacionales frecuentes ? Proyecto estable en compañía en plena expansión M1

T’agradaria formar part d’una empresa industrial de referència, amb més de 100 anys d’història, líder en disseny, innovació i sostenibilitat? Des d’ Enginyers Industrials de Catalunya colaborem amb un grup empresarial amb presència internacional especialitzat en solucions tecnològiques per a la il·luminació, la connectivitat i el material elèctric, que busca incorporar talent tècnic per reforçar l’àrea de Processos i Industrialització. Missió del lloc Assegurar la disponibilitat, eficiència i seguretat de la maquinària i de les línies de producció mitjançant la programació i diagnosi de PLC/HMI, la millora contínua de màquines existents i la participació en el disseny i posada en marxa de nova maquinària, contribuint a una producció competitiva, sostenible i alineada amb les exigències del mercat. ️ Quines seran les teves funcions? Millora i optimització de maquinària Disseny i posada en marxa de noves màquines Suport a producció i millora contínua Quin perfil busquem? Formació Grau/Enginyeria Tècnica en Electrònica Industrial, Electricitat, Automatització, Mecatrònica o similar Experiència Experiència prèvia en automatització industrial Programació de PLC i HMI Coneixements imprescindibles Programació PLC i HMI Esquemes elèctrics Integració de sensors i actuadors Comunicacions industrials Seguretat de maquinària Coneixements valorables Experiència amb diferents marques de PLC Visió artificial, mesura en línia o test elèctric Línies d’alta cadència o packaging Metodologies Lean Què t’oferim? Incorporació a una empresa industrial líder, innovadora i amb visió de futur Projectes tècnics d’alt valor afegit en un entorn industrial avançat Jornada completa de 40 h setmanals Horari partit Estabilitat i possibilitats de desenvolupament professional T’interessa el repte? Inscriu-t’hi i forma part d’un entorn on la tecnologia, la innovació i les persones són al centre.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Prácticas de Sistemas Embebidos con experiencia en Ingeniería de Sistemas Embebidos y Desarrollo Software , para formar parte de nuestro equipo en Valencia en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Apoyar al equipo de ingeniería en el desarrollo e integración de sistemas embebidos y digitales en entornos tecnológicos avanzados y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Estar cursando Ingeniería (Grado + Máster preferiblemente). • Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similares. • También se valoran perfiles con fuerte componente software (IA, Computer Science) o FP en Electrónica con experiencia en programación. • Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. • Nivel de inglés mínimo B2. • Conocimientos en C/C++, Python, microcontroladores, RTOS y electrónica básica. • Interés y manejo básico de herramientas de IA. • Valorable conocimiento en electrónica de potencia. • Familiaridad con ciclo en V y modelos de desarrollo. • Manejo de instrumentación de laboratorio (osciloscopio, analizador lógico, etc.). • Conocimientos en PCB layouts y esquemáticos. • Experiencia o interés en SoC/FPGA (Xilinx, Intel/Altera, Lattice…). • Nociones de VHDL, Verilog o SystemVerilog. • Uso de Git / Bitbucket y entornos CI/CD. • Conocimientos en MATLAB, LabView, VS Code o GoogleTest. • Valorable experiencia con Docker, Kubernetes, redes o ciberseguridad. En tu día a día te encargarás de: • Participar en el desarrollo, integración y pruebas de software embebido en C/C++. • Dar soporte en la depuración de software sobre hardware real (trazas, logs, análisis de fallos). • Colaborar en la automatización de pruebas y simulación de entornos embebidos. • Configurar y mantener entornos de desarrollo y test (bancos de pruebas, equipos de medida). • Preparar montajes de hardware y cableado para validación de software. • Realizar mediciones con instrumental electrónico. • Ejecutar campañas de pruebas y documentar resultados. • Analizar plataformas embebidas a nivel funcional y técnico. • Reportar bugs, proponer correcciones y mejoras técnicas. Otros detalles del puesto • Prácticas en entorno tecnológico de alto nivel. • Trabajo en proyectos industriales, automoción, aeroespacial y sistemas críticos. • Integración en equipo multidisciplinar. Proyecto destacado Participación en el desarrollo de sistemas embebidos avanzados aplicados a sectores industriales, automoción y aeroespacial con tecnologías de última generación. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Datos , para incorporase a nuestras oficinas de Bizkaia en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence. Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución. Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio. Analizar, proponer y diseñar: Es imprescindible contar con un nivel alto de Euskera. ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia mínima de 5 años en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence (BI). Además, valoramos si cuentas con las siguientes certificaciones. - IBM Cognos Analytics - IBM Data Virtualization ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en Derio, dos días a la semana y tres de teletrabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Salesforce communication Lead Location: 100% REMOTE EU based – Client location Spain (Spanish and or French fluency good to have ) Duration: 8 months + RED is currently seeking a Salesforce Communication lead for an initial 8-month contract opportunity with one of our global end clients. Suitable candidates will have the below: Experience leading communications across SuccessFactors and Salesforce CRM initiatives, including Customer Service, Field Execution, with Order Management and future B2B capabilities Hands-on approach with the ability to sit directly with Sales stakeholders, understand business priorities, and translate them into a structured communications plan Proven ability to manage communications across frequent releases, supporting markets that are already live with ongoing updates, enhancements, and adoption messaging Experience leveraging existing communication strategies, frameworks, and best practices to ensure consistency across programs Strong stakeholder management skills, partnering across Sales, Change, Training, and Product teams to align messaging and delivery Ability to translate complex systems and process changes into clear, user-friendly communications, tailored for business audiences and customer-facing teams Comfortable supporting and delivering demos, walkthroughs, and stakeholder-facing sessions to drive engagement and adoption Highly organized and able to operate in a high-demand, agile environment, managing multiple releases and competing priorities

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Project Manager (adjunto/a a Dirección) para una empresa del sector primario ubicada en Antequera . La persona seleccionada gestionará simultáneamente varios proyectos de distinta naturaleza (obras, instalaciones, mejoras en planta, nuevas líneas de negocio…), asumirá la responsabilidad de que cada proyecto salga adelante en plazo y forma, y se coordinará con los distintos actores implicados. Principales tareas a desempeñar: Apoyo directo a dirección en la gestión de proyectos industriales y logísticos. Optimización de procesos productivos y organización interna de fábricas y almacenes. Coordinación de ampliaciones de centros, desde planificación hasta ejecución. Contacto con proveedores (nacional o internacional). Supervisión de la producción y de operaciones en planta, pudiendo asumir funciones de jefe de producción. Coordinación de equipos y seguimiento de objetivos en proyectos locales e internacionales (Colombia, Asia). ¿Qué debes aportar? Imprescindible vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Ingeniería Industrial, Civil, de procesos, organización, Arquitectura o similar. Experiencia en gestión de producción, almacenes o proyectos industriales. Competencias comerciales y de negociación Valorable experiencia en montaje de fábricas, implantación de proyectos industriales y logística internacional. Valorable experiencia como jefe/a de producción o director/a de planta. Trato con mercados internacionales y proveedores Disponibilidad para viajar frecuentemente. Residencia en Antequera o Málaga. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales) Horario: lunes a jueves (9:00 - 18:00 con 1h para comer) y viernes (7:00 – 15:00) Salario competitivo Puesto 100% presencial en Antequera Incorporación inmediata Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Acerca del rol Buscamos un Consultor SAP Datasphere / BW con experiencia en modelado e integración de datos en entornos SAP. Participarás en proyectos de modernización analítica, migración desde SAP BW y construcción de modelos en SAP Datasphere, colaborando con equipos de Datos, Finanzas, IT y Transformación SAP. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: Diseñar y construir modelos de datos en SAP Datasphere y/o SAP BW. Crear Data Flows, Analytical Models, Business Entities y objetos BW (DSO, Cubos, InfoObjects). Implementar integraciones de datos mediante Data Replication y/o extractores BW. Ejecutar procesos de validación, reconciliación y pruebas funcionales. Documentar modelos, reglas de negocio y procesos de integración. Participar en migraciones y optimización de arquitecturas analíticas. Dar soporte en fases de arranque y resolución de incidencias. Requisitos • +3 años de experiencia en SAP Datasphere, SAP BW, BW/4HANA o HANA. • Experiencia en modelado e integración de datos SAP. • Conocimientos de Data Warehousing, ETL, modelado en estrella y SQLScript. • Experiencia en trabajo con áreas funcionales y técnicas. • Inglés profesional (B2+). Valorable • Experiencia en migraciones BW → Datasphere. • Conocimientos de SAP Analytics Cloud. • Integración con S/4HANA, CDS Views y modelos financieros. • Certificaciones en Datasphere, BW/4HANA o HANA. • Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

Jefe de Producción – Tabiquería Seca y Aislamientos Ubicación: Málaga, España Tipo de contrato: Jornada completa Sector: Construcción / Acabados / Sistemas Pladur y Aislamientos Descripción del puesto Empresa líder en soluciones de tabiquería seca, trasdosados, techos continuos y modulares, así como aislamientos térmicos y acústicos, busca incorporar un Jefe de Producción para gestionar y coordinar obras en la provincia de Málaga. El candidato ideal tendrá experiencia demostrable en sistemas de placa de yeso laminado (PYL), aislamientos y control de equipos de montaje, garantizando la calidad, plazos y seguridad en cada proyecto. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras de tabiquería seca, trasdosados, techos y aislamientos. Gestionar equipos propios y subcontratados, asignando tareas y controlando rendimientos. Realizar mediciones, replanteos y seguimiento técnico de los trabajos. Controlar la calidad de ejecución y cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Coordinar con dirección facultativa, jefes de obra y otros oficios. Gestionar materiales, pedidos y logística en obra. Elaborar informes de avance, certificaciones y documentación técnica. Resolver incidencias técnicas y operativas en obra. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años en un puesto similar dentro del sector de pladur Conocimiento avanzado de sistemas PYL (Pladur o similares), techos modulares y soluciones de aislamiento. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Manejo de herramientas de planificación y ofimática. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP en Construcción). Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Oportunidad de liderar proyectos de alto nivel en la zona de Málaga. Desarrollo profesional y formación continua en nuevas soluciones constructivas.

Consultor Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos Nexus IT del grupo Simplifae. Estamos buscando un consultor de Soporte de PLYCA. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o eprocurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems. Perfil deseado del candidato: Experiencia en soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Valorable conocimientos en: Expedientes electrónicos Firma Electrónica / Certificados digitales Notificaciones telemáticas Gestor Documental y Archivado Electrónico Esquema Nacional de Interoperabilidad Esquema Nacional de Seguridad Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes: Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Funciones y Responsabilidades: Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Cumple con las tareas asignadas por su responsable. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h 23 días de vacaciones Acceso a programa de retribución flexible Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

IT Business Analyst Rate: €600 per day Duration: 6–12 Months (High potential for extension) Location: Hybrid (with ~10% European travel) Sector: Global Supply Chain & Logistics The Role We are seeking a high-caliber IT Business Analyst to join a flagship digital transformation programme for a global leader in supply chain. Operating across 55+ countries , you will be the bridge between technical excellence and operational reality. You will focus on the deployment of digital platforms that provide real-time location and environmental tracking—critical for the transport of time and temperature-sensitive goods. Key Responsibilities Lead deep-dive discovery sessions to gather internal and external business feedback, translating complex needs into actionable technical requirements. Document comprehensive “As-Is” and “To-Be” processes to streamline digital adoption across global operations. Develop visual information dashboards and reporting tools to provide stakeholders with actionable insights into shipment health and location. Manage a diverse group of international stakeholders, ensuring alignment between IT, global operations teams, and external partners. Support the rollout of digital platforms across the UK, Europe, and the US, ensuring the solution meets the rigorous demands of temperature-controlled logistics. Requirements A track record of delivering large-scale IT projects , ideally within supply chain, logistics, or pharmaceutical distribution. Exceptional ability to document complex workflows and identify bottlenecks in global supply chains. Strong presence and communication skills, with the ability to engage operations teams and senior leadership alike. Comfortable working within a global framework, coordinating across US and European time zones. Working Arrangements & Logistics Working hours are flexible to accommodate project milestones across US and European time zones. Approximately 10% travel across Europe, primarily for key stakeholder meetings and workshops. Occasional weekend deployment support may be required during critical go-live phases.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollar y actualizar las Líneas Base de plazo y coste de los proyectos. Mantener y revisar mensualmente la planificación: WBS, vinculaciones, duraciones, fechas, presupuestos y Órdenes de Fabricación. Garantizar la coherencia de la información entre SAP PS y Safran. Analizar caminos críticos, curvas de avance, carga de trabajo e indicadores de planificación. Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades, proponiendo acciones correctivas. Realizar el seguimiento semanal y mensual del Programa, incluyendo indicadores EVMS. Elaborar informes de avance, valor ganado y riesgos para los distintos hitos del Programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo en Valencia y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Química o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades , la inclusión y el desarrollo profesional de las personas . Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Estamos buscando una persona con experiencia SEO, ya sea con proyectos propios, agencia o empresa final. No buscamos a alguien con muchos años de experiencia, , p ara incorporarse como Consultor/a SEO : • Modelo híbrido en Barcelona, por eso es necesario que seas de Barcelona o alrededores . - 35h/semana: sin horario establecido, pudiendo hacer intensivo de 8h a 15h todo el año, totalmente flexible. - Fomentamos 2-3 semanas de full-remote al año, para que trabajes desde donde quieras. ¿Cuál será tu misión en el día a día? - Gestión de cartera propia de clientes SEO - Auditar las webs de los proyectos definiendo toda la estrategia SEO y aspectos técnicos de las webs. - Implementación de estos cambios y mejoras. En Rodanet no nos quedamos en hacer recomendaciones, también las llevamos a cabo. - Seguimiento de la estrategia mensual de los proyectos: linkbuilding, definición de estrategias, análisis de acciones y progresión y hojas de ruta para hacer crecer el negocio del cliente. - Llevar a cabo toda la comunicación con el cliente: seguimiento general, de resultados y acompañamiento didáctico. - Gestión y seguimiento de todos los procesos internos con diferentes herramientas (Google Drive, Sheets, Docs, etc.) donde aprenderás toda la sistematización y automatización de procesos en una agencia. Valoramos muy positivamente que tengas algún proyecto propio o cliente, que te permita investigar, probar cosas y que hayas posicionado webs por ti solo. Para ello, deberías conocer las principales herramientas que utilizamos: · Ahrefs · Screaming Frog · Google Sheets/Excel · Google Tag Manager / Looker Studio · Google Search Console y Analytics · Wordpress LLMs como chat gpt, gemini o claude No es imprescindible, pero valoraremos : - Manejo y edición de archivos via FTP. - Conocimientos de HTML, CSS y/o PHP. - Experiencia en otros CMS como Prestashop (principalmente), Shopify o Magento. - Valoraremos positivamente experiencia en SEO Internacional e inglés fluido, aunque no es una condición indispensable (apúntate si cumples el resto de requisitos ;) ) ¿Quieres saber más? ¡Te contamos! En Rodanet llevamos desde 2011 ofreciendo servicios de marketing online y especializándonos como agencia SEO. Con una cartera de clientes de todo tipo (grandes empresas, multinacionales, e-commerce, negocios locales y mucho más) dentro de los sectores más competidos de Internet. Contamos con un equipo de 14 personas especialistas en SEO, y expertos de las diversas áreas de marketing online para complementar las estrategias de nuestros clientes (redactores, PPC Specialist, programación y maquetación, redes sociales, etc.), hasta 27 personas que conforman el equipazo de Rodanet al que queremos que te unas :) En Rodanet no solo pedimos, también ofrecemos : - Plan de carrera: de crecimiento personal e ingresos acorde a tu implicación y compromiso. - Entorno de trabajo de buen rollo, en un equipo joven y dinámico. Nuestro objetivo es que te apetezca venir a trabajar. - Formación continua: bonificación total de formaciones relacionadas con el sector, que tú mismo podrás proponer o sugerir para seguir creciendo como profesional. - Además de las vacaciones habituales, el día de tu cumpleaños es para ti. - Tener a tu alcance toda la infraestructura y herramientas de agencia para aprovechar y potenciar posibles proyectos propios. - Dos grandes eventos al año, en verano y Navidad, con actividades, teambuildings y más. - Entrar en la Liga Oficial de Futbolín que tenemos en oficina ;) Si quieres saber más, puedes echar un ojo a nuestra web y ver si te sientes identificado con todo lo que lees. Nuestra máxima es disfrutar de nuestro trabajo, por eso buscamos personas apasionadas, comprometidas, con ganas y motivación. ¿Te apuntas? ¡Te esperamos!

En pocas palabras Posición: Operario/a de producción – Campaña de Verano Localización: León (presencial) Experiencia: 1 año en industria manufacturera (sector farma valorable) ¿Quieres saber más? Leon Farma, parte de INSUD PHARMA, es referente en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos. En León, nuestro equipo se enfoca en la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Nuestros procesos e instalaciones cumplen los más altos estándares de calidad y buscamos personas dinámicas y comprometidas con la mejora continua. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Como Operario/a de producción de campaña de verano, te responsabilizarás de: Realizar todas las tareas del proceso de producción, gestionando equipos y verificando la calidad del producto según la guía de fabricación, SOPs, GMPs y procedimientos internos. Operar máquinas y equipos de producción de manera segura y siguiendo instrucciones. Reponer y abastecer las máquinas para asegurar el flujo continuo y calidad del producto. Supervisar y controlar la calidad del resultado, descartando los productos defectuosos según criterios del área de calidad. Verificar controles de máquina y gestionar muestras y documentación para supervisión y auditoría. Garantizar el cumplimiento de cantidades por lote y reglas de control, manteniendo el control total del material fabricado. Llevar registros diarios de producción para analizar el desempeño y resultados. Resolver incidencias menores o avisar al responsable de turno para intervención técnica. Limpiar salas y equipos, verificando que no haya restos del lote anterior y solicitando validación de calidad para actividades de packaging. Formar a nuevas incorporaciones en actividades específicas cuando seas experto. ¡El reto! Supervisar el proceso completo de producción. Asegurar la calidad y cumplimiento normativo según GMP. Coordinar con equipos internos y área de calidad. Registrar y analizar datos para mejorar el rendimiento. Formar y acompañar a compañeros nuevos. ¿Qué necesitas? Formación mínima: Educación básica, FP será una ventaja. Idioma: Español fluido (imprescindible), inglés intermedio (deseable). Experiencia: +1 año en posiciones similares en industria manufacturera (experiencia en pharma es un plus). Conocimientos: Normativas GMP para líneas de producción. Competencias: Orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, sentido de urgencia e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Contrato temporal de campaña de verano Ambiente profesional y colaborativo Formación continua y aprendizaje ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto telefónico o por email 1-2 entrevistas presenciales en León Comunicación constante sobre el estado del proceso ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para futuras oportunidades! #LeonFarma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Leon Farma se compromete con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u otros aspectos. Valoramos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos un/a Veterinario/a Generalista para integrarse al equipo de nuestras clínicas en Málaga. Funciones del puesto: Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Gestión de tratamientos y seguimiento de los pacientes. Atención a los procedimientos quirúrgicos rutinarios y de urgencia. Realización de análisis clínicos e interpretación de resultados. Manejo de las herramientas tecnológicas y software clínico. Coordinación y trabajo en equipo con el personal veterinario y administrativo. Supervisión y cuidado de los animales hospitalizados. Colaboración en la mejora continua de los procesos clínicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario continuo, con la posibilidad de disfrutar de sábados libres al mes. Excelentes condiciones salariales, salario por encima de lo establecido en convenio y un atractivo paquete de incentivos. Remuneración flexible, que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte. Acceso al Club de Ahorro Canitas, con ventajas y beneficios exclusivos. Descuentos en el seguro de tu mascota. Programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector, con presencia nacional y en plena expansión. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a con 1-2 años de experiencia. Valorable experiencia en servicios de urgencia. Conocimientos en cirugía y radiodiagnóstico. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Persona orientada al servicio y al paciente, con empatía, buena comunicación, capacidad de resolución y de trabajo en equipo. Disponibilidad a jornada completa. Si te entusiasma la idea de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Backend Senior Engineer que refuerce la arquitectura técnica del equipo y permita escalar el desarrollo de soluciones backend, especialmente en entornos donde la IA y la automatización tienen un papel relevante. Serás una pieza clave en la construcción de una base backend robusta, escalable y mantenible , evitando cuellos de botella técnicos y asegurando la calidad de las soluciones. En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar y desarrollar APIs, microservicios y servicios backend para soluciones de IA y automatización. Definir y evolucionar la arquitectura backend de aplicaciones internas y proyectos de cliente. Diseñar sistemas de autenticación, autorización, gestión de permisos y multitenancy . Diseñar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales . Integrar sistemas internos, aplicaciones corporativas y servicios externos . Garantizar escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad de las soluciones. Definir buenas prácticas de desarrollo: testing, documentación, calidad de código . Colaborar con equipos de AI, Data y plataforma para industrializar soluciones. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto tecnológico. Participación en iniciativas de IA, automatización y arquitectura de sistemas modernos . Entorno técnico exigente con foco en calidad y buenas prácticas . Trabajo híbrido y flexible . Formación continua y crecimiento profesional. Acceso a proyectos innovadores dentro del ecosistema Microsoft y tecnologías cloud. Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con criterio técnico sólido , autonomía y capacidad para tomar decisiones de arquitectura en entornos complejos. Requisitos: Entre 6 y 10 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia sólida con Python en entornos productivos. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y arquitecturas de servicios . Conocimiento de frameworks como FastAPI, Flask o similares . Experiencia en modelado de datos y diseño de bases de datos . Buen criterio en arquitectura, seguridad, rendimiento y escalabilidad . Capacidad para trabajar con autonomía y liderar decisiones técnicas. Se valorará especialmente Experiencia desplegando aplicaciones en cloud (Azure, AWS o GCP) . Experiencia en arquitecturas SaaS o entornos multicliente (multitenancy) . Conocimiento de colas, mensajería y procesos asíncronos . Experiencia integrando servicios de IA en aplicaciones backend. Experiencia mentorando perfiles junior o mid-level . Si te interesa construir soluciones backend sólidas que sirvan de base para proyectos de IA y transformación digital , en h&k queremos conocerte.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la información y las comunicaciones en servicios de Consultoría: Referente de ciberseguridad para el Área de Sistemas: soporte técnico y asesoramiento en decisiones operativas y de arquitectura. Gestión de vulnerabilidades end-to-end: análisis técnico, priorización, plan de remediación y seguimiento hasta resolución. Bastionado (hardening) de sistemas: definición de estándares, control de cumplimiento y gestión de excepciones con medidas compensatorias. Apoyo en gestión de proyectos de seguridad de proveedores y herramientas (PAM, SIEM/ELK, EDR, etc.): seguimiento de entregables, identificación y escalado de riesgos, asegurando alineación con políticas corporativas y cumplimiento (ENS, ISO 27001, NIS2). Redacción y mantenimiento de procedimientos, guías e instrucciones técnicas/operativas de seguridad. Reporting ejecutivo a Dirección de Sistemas y de seguridad: comités, presentaciones, KPIs/KRIs y propuestas de mejora y automatización. Soporte a auditorías de seguridad y cumplimiento (ENS/ISO 27001): preparación de evidencias, coordinación con equipos técnicos y proveedores, y seguimiento de no conformidades y planes de acción. Soluciones y prácticas de ciberseguridad para entornos cloud. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile - Scrum. Certificación: Tener alguna de las siguientes certificaciones: CISSP CEH OCSP Auditor ISO 27001 ¿ Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Se incorporará dentro de esta empresa para gestionar de forma integral la contabilidad y tesorería de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, el control financiero y el soporte administrativo necesario para el buen funcionamiento de los sistemas de gestión y colaborar activamente en la coordinación con asesores fiscales y en la supervisión de riesgos asociados a clientes. Participará, también, en la implantación y parametrización del sistema ERP, coordinación en la gestión de proveedores tecnológicos y el control de los costes asociados, implantación y soporte ISO, gestión fiscal y coordinación con asesoría externa. Pensamos en una persona con Formación de Grado Superior o Universitario en ADE, Economía o Finanzas, que aporte una experiencia aproximada de 3 años en actividades similares. Se requieren conocimientos avanzados de contabilidad, manejo de ERP, un nivel medio-alto de Excel y un nivel medio de Inglés. Se ofrece una retribución entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: Atender y asesorar a clientes en showroom Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento) Diseñar propuestas y preparar presupuestos Realizar seguimiento comercial hasta cierre Coordinar proveedores, pedidos y montajes Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento. Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores Elaboración de presupuestos Interpretación de planos y medidas Excel y herramientas ofimáticas Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: Contratación indefinida Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales Comisiones por objetivos de venta Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00 ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de personal para nuestras Delegación de Córdoba para la gestión administrativa de los centros de la provincia de Córdoba para una cobertura temporal de aproximadamente 6 meses. ¿Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social de acuerdo con instrucciones precisas recibidas. - Ejecutar los procesos de elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral. - Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores en los que se recopila el conjunto de documentación e información correspondiente al nuevo empleado de acuerdo a la forma y soporte establecido. - Informar a los interesados-as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros. - Efectuar el control de las vacaciones de los empleados-as y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento. - Seguridad de la Información, incluida la Protección de Datos Personales; Normativa legal en materia laboral y de RSC; Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de personal para nuestras Delegación de Córdoba para la gestión administrativa de los centros de la provincia de Córdoba para una cobertura temporal de aproximadamente 6 meses. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social de acuerdo con instrucciones precisas recibidas. - Ejecutar los procesos de elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral. - Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores en los que se recopila el conjunto de documentación e información correspondiente al nuevo empleado de acuerdo a la forma y soporte establecido. - Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes. - Informar a los interesados-as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros. - Efectuar el control de las vacaciones de los empleados-as y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento. - Velar por el cumplimiento de Políticas de Gestión aprobadas por la compañía; Seguridad de la Información, incluida la Protección de Datos Personales; Normativa legal en materia laboral y de RSC; Ética y Compliance/Antisoborno. ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Inspección de calidad análisis de defectos . planes de control de producto Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (Experiencia de al menos 2 años Inspector/a Técnico/a de Calidad , relacionado con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Si todo va bien, te sumas al equipo! Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Inspector/a Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Inspección de calidad análisis de defectos . planes de control de producto Formación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares (Experiencia de al menos 2 años Inspector/a Técnico/a de Calidad , relacionado con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Si todo va bien, te sumas al equipo! Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Funciones EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Estamos en búsqueda de un Ingeniero/a Mecánico Experto en Vehículos Militares ¿Qué funciones tendrás en tu puesto? - Diseño de Blindaje y Protección. - Integración de Sistemas de Armas. - Optimización de Movilidad Off-road. - Configuración de Habitabilidad y Ergonomía. - Simulación y Pruebas de Estrés ¿Qué queremos ver en ti? - Formación: Grado en Ingeniería Mecánica. - Experiencia: al menos 5 años en diseño de vehículos de gran tamaño (militares, camiones, vehículos de las fuerzas de seguridad del estado). - Herramientas: Dominio de software de diseño mecánico (SolidWorks/NX) - Competencias: Capacidad de resolución de problemas complejos y visión de sistema. - Idiomas: Nivel de inglés medio-alto para manejo de documentación técnica. ¿Qué ofrecemos como empresa? - Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico de vanguardia para el sector defensa. - Posibilidades de crecimiento - Estabilidad y auge empresarial - Más de 22 días de vacaciones laborales - Retribución flexible Inscríbete en la oferta: Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado. Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional. Redactar, negociar y formalizar una amplia tipología de contratos mercantiles tales como PPAs, EPCs, acuerdos de prestación de servicios o contratos de financiación. Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo. Liderar y apoyar procesos de due diligence, tanto en el lado comprador como vendedor. Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario. Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. >4 años de experiencia en despacho y/o en empresas del sector energético o de infraestructuras. Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A. Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs , que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción . En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio. Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa . Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales . Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas. Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario . Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA. Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción. Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada. Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales . Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos). Trabajo híbrido y flexible . Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura. Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI). Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA. Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs . Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares . Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales . Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA. Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto . Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares . Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA. Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes . Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales . Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio , en h&k queremos conocerte.

Buscamos un Ingeniero/a Naval con interés en hidrodinámica para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte a proyectos de investigación, ensayos experimentales y análisis de resultados en el área de comportamiento hidrodinámico de buques y estructuras marinas. Responsabilidades Dar soporte técnico en las pruebas y ensayos. Manejo de instrumentación de medida para la adquisición y registro de datos experimentales. Procesar y analizar datos experimentales y numéricos relacionados con hidrodinámica. Desarrollar y mantener rutinas y herramientas de programación para simulación, control de equipos y post-procesado de resultados. Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de I+D y aplicaciones industriales. Elaborar documentación técnica e informes en inglés y español . Requisitos Máster homologado en Ingeniería Naval. Conocimientos de hidrodinámica aplicada y métodos experimentales. Experiencia en programación (Python, MATLAB, C++ u otros). Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. Permiso de trabajo en ESPAÑA. Residir en Madrid. Incorporación inmediata. De 2 a 4 experiencia previa en diseño de buques. Se valorará Experiencia previa en canales de experiencias o laboratorios de ensayos o tanques de olas. Conocimientos en herramientas de simulación numérica. Ofrecemos Incorporación a un equipo de más de 80 ingenieros especializados en el campo de la ingeniería naval. Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran relevancia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Estabilidad laboral.

FARM MANAGER – Vegetable Breeding & Seed Production Location: Maresme-Spain (Field & Greenhouse Operations) Company: Antaris Seeds Full-time About Us Antaris Seeds is a fast-growing vegetable seed company focused on genetic improvement, breeding, and high-quality seed production . We operate across field, greenhouse, and tunnel environments , with a strong focus on precision, organization, and long-term development . We are building a high-performance team , and we are looking for a Farm Manager who can take full ownership of operations. The Role This is not an operator position . We are looking for someone who can run the farm , manage people, anticipate problems, and progressively grow into a decision-making role . You will be responsible for: Daily farm operations (field and greenhouse environments) Irrigation systems and infrastructure Team organization and supervision Labour hiring, training, and evaluation Execution of breeding activities Analysis of operational needs and offers Budget planning and cost control Key Responsibilities Farm Operations & Irrigation Daily inspection of all operational units Full control of irrigation systems (pressure, uniformity, failures) Immediate intervention in case of issues (including nights/weekends if needed) Monitoring drainage and preventing water-related damage Organization & Systems Implement structured workflows and checklists Maintain daily logs and documentation Ensure full traceability of activities Team Management Assign daily tasks clearly Supervise execution and performance Ensure efficiency and discipline across the team Labour Training Build and manage a labour training system Train new workers on key tasks Standardize work quality Analysis & Decision Preparation Analyze offers, quotations, and operational needs Provide recommendations before decisions are made Think proactively — not just execute Budgeting & Planning Prepare and monitor budgets (labour, consumables, operations) Anticipate needs and control costs Contribute to yearly planning Hiring & HR Identify labour needs in advance Source and interview candidates Evaluate and improve team performance Requirements We are looking for someone who is: Highly organized and structured Able to lead people and take responsibility Comfortable in a demanding, fast-paced environment Hands-on, but also capable of thinking and planning Reliable and accountable Education: Degree in Agriculture, Agronomy, Agricultural Engineering , or similar Experience: Experience in farm management, greenhouse operations, or agriculture Experience managing teams is highly valued Knowledge of irrigation systems is a strong advantage What We Offer A key leadership role in a growing company Real responsibility and autonomy Long-term growth opportunity Salary based on experience and profile Performance-based development Important This role requires: Early daily start (before the team) Full ownership of operations Availability in case of urgent situations This is a high-responsibility position , not a standard job. How to Apply Please send your CV and a short message explaining: Why you are a good fit for this role Your experience managing operations and people RESPONSABLE DE FINCA – Mejora Vegetal y Producción de Semillas Ubicación: Maresme-España (Campo e Invernaderos) Empresa: Antaris Seeds Jornada completa Sobre Nosotros Antaris Seeds es una empresa en crecimiento dedicada a la mejora genética y producción de semillas de alta calidad . Operamos en campo, invernaderos y túneles , con un enfoque fuerte en organización, precisión y desarrollo a largo plazo . Buscamos incorporar un Responsable de Finca que asuma la gestión total de las operaciones. El Puesto Este no es un puesto de operario . Buscamos una persona que pueda dirigir la finca , gestionar equipos, anticipar problemas y evolucionar hacia un rol de toma de decisiones . Será responsable de: Operaciones diarias (campo e invernaderos) Sistemas de riego Organización y supervisión del equipo Contratación, formación y evaluación del personal Ejecución de actividades de mejora vegetal Análisis de necesidades y ofertas Presupuestos y control de costes Responsabilidades Principales Operaciones y Riego Inspección diaria de todas las unidades Control total del sistema de riego Intervención inmediata ante problemas (incluyendo noches y fines de semana si es necesario) Control de drenaje Organización Implementar sistemas y checklists Mantener registros diarios Asegurar trazabilidad completa Gestión de Equipo Asignar tareas diarias Supervisar ejecución Garantizar eficiencia Formación de Personal Crear un sistema de formación Formar nuevos trabajadores Estandarizar calidad de trabajo Análisis y Toma de Decisiones Analizar ofertas y necesidades Proponer recomendaciones Pensar antes de ejecutar Presupuestos Preparar y controlar costes Anticipar necesidades Participar en planificación anual Contratación Identificar necesidades de personal Buscar y entrevistar candidatos Evaluar rendimiento Requisitos Buscamos una persona: Muy organizada Con capacidad de liderazgo Responsable y resolutiva Capaz de trabajar bajo presión Con mentalidad práctica y analítica Formación: Grado en Agronomía, Ingeniería Agrícola o similar Experiencia: Experiencia en gestión agrícola o invernaderos Experiencia gestionando equipos Conocimientos de riego (valorable) Qué Ofrecemos Puesto clave en empresa en crecimiento Alta responsabilidad Desarrollo profesional a largo plazo Salario según experiencia y perfil Posibilidad de crecimiento Importante El puesto requiere: Llegar antes que el equipo Asumir responsabilidad total Disponibilidad en situaciones urgentes No es un trabajo estándar, es un puesto de responsabilidad. Cómo Aplicar Enviar CV + breve mensaje explicando: Por qué encajas en el puesto Experiencia gestionando operaciones y equipos

Buscamos Técnico/a de Nóminas para nuestro departamento de Recursos Humanos En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar y asegurar la correcta administración laboral de nuestra plantilla, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Personas. Principales funciones: Gestión integral del proceso de nómina (altas, bajas, incidencias, variables, finiquitos, etc.). Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e IRPF. Tramitación de contratos, prórrogas y comunicaciones con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA). Gestión de incidencias laborales (bajas médicas, permisos, absentismo, etc.). Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral y retributiva. Colaboración en auditorías laborales y cumplimiento de la normativa vigente. Apoyo en la mejora y digitalización de procesos de administración de personal. Requisitos: Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimiento actualizado de legislación laboral y normativa de Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina y sistemas de gestión SAP. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Senior Internal Auditor | Logistics | Madrid | Hybrid Looking for a senior audit role where you can really influence how a global business operates? Our client, is hiring a Senior Internal Auditor to join their growing internal audit team in Madrid . This is a chance to work in the logistics sector, with visibility across an international group and real backing from senior leadership. The role: You’ll run end to end internal audits across operational and financial areas, helping strengthen controls, manage risk and improve how the business works. What you’ll be doing: Plan and deliver internal audits in line with IIA standards Identify risks and recommend practical improvements Use data analytics to improve audit insight Work closely with stakeholders on actions and fixes Track progress and report clearly to leadership What we’re looking for: 5 years plus internal audit experience Strong knowledge of risk, controls, IFRS, COSO or IIA standards Confident communicator with a hands on mindset Degree in accounting, finance or similar Professional certification CPA, ACA, ACCA, CIA or similar preferred Why apply: You’ll join a supportive, international team with strong values around fairness, ethics and inclusion. There’s real scope for career growth, continuous training, exposure to global operations and a healthy approach to work life balance. Hybrid working, competitive pay and benefits included. Looking to take your career to the next level? Apply now!

En Hays estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de ingeniería, que desarrolla sistemas automatizados adaptados a entornos industriales exigentes, con enfoque en eficiencia y fiabilidad, y que colabora con clientes nacionales e internacionales en proyectos de innovación tecnológica y mejora de procesos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a (Freelance) , que pueda unirse a su equipo y asumir ciertas responsabilidades. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño de esquemas eléctricos adaptados a las necesidades de cada proyecto. Dimensionamiento de protecciones para circuitos de fuerza y control. Selección de tecnologías de control , asegurando la integración de los mejores componentes para cada solución. Análisis y aplicación de sensores y actuadores para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de la maquinaria. Cumplimiento de normativas de seguridad , adaptando el diseño a los estándares vigentes. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería Eléctrica o CFGS en la rama de electricidad/automatización. Experiencia en diseño Eplan . Conocimientos en automatización industrial (especialmente sector intralogística) incluyendo PLCs, variadores de frecuencia, sensores, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Proyecto como freelance Modelo de trabajo presencial . Ubicación: Muro de Alcoy, Alicante . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

An international company, part of a growing global business group specialized in data centers, is looking for a Sr Manager Risk Analysis & Insurance. Role Overview The Sr Manager of Risk Analysis & Insurance supports the Senior Director in the implementation and day-to-day management of the company’s risk management and insurance processes, with a strong focus on project-level execution, coordination, and analytics. The Sr. Manager of Risk Analysis & Insurance reports to the Sr. Director of Risk Analysis & Insurance. Key Responsibilities Project-Level Risk Management Coordinate with project managers, the project risk registers Work with project managers to: Identify risks Assess likelihood / impact Track mitigation actions Ensure alignment with enterprise risk framework 2. Insurance Implementation Support placement and administration of insurance programs: Collect underwriting information Coordinate with brokers Track policies and renewals Policy draft renegotiation and testing Ensure contractual insurance requirements are: Correctly drafted Properly implemented Monitored for compliance, 3. Claims Management Act as first point of coordination in claims: Gather documentation Interface with project teams Liaise with brokers and adjusters Track claims status and recovery, 4. Risk Data & Reporting Prepare: Risk dashboards KPI tracking (incidents, claims, exposure) Executive summaries for the Director Support development of risk analytics tools – including development of Probable Maximum Loss studies and ‘Loss Envelop Risk Matrix’, 5. Process & Governance Support Develop and implement internal procedures for: Risk updates Insurance compliance Claims management Support training of business teams on risk processes, 6. Contractual Risk Review Review contracts to ensure: Adequate risk allocation Alignment with insurance strategy Flag gaps or inconsistencies to Senior Director Profile 4–8 years of professional experience in risk, insurance, construction, infrastructure. Additionally, experience working as consultant in top-tier management consultancy environments would be positively valued Bachelor’s degree in Engineering, Economics, or a related discipline with a strong quantitative and analytical focus; Master’s degree in Business Administration or equivalent postgraduate qualification preferred. Solid understanding of project risk management frameworks, including project-level risk registers, as well as core insurance concepts (e.g. GL, CAR, PI) within construction and development environments. Strong project management and coordination capabilities, with the ability to manage multiple stakeholders and support delivery across complex projects. Highly structured and detail-oriented, with the ability to produce high-quality, client-facing materials (particularly in Excel, Word and PowerPoint). Professional maturity combined with a hands-on, delivery-oriented mindset; intellectually curious and motivated to develop within a risk and insurance function. Full professional fluency in English. We Offer Permanent contract Salary aligned with the candidate’s profile and experience 24 days of annual leave Parking The opportunity to join a leading and continuously growing infrastructure group

¡Buscamos Técnico/a de Nóminas con experiencia en SAP y A3! En VASS estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar un/a profesional especializado/a en gestión de nóminas que aporte experiencia, rigor y ganas de crecer. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa del ciclo de nómina • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones • Elaboración y presentación de seguros sociales (SILTRA) • Resolución de incidencias laborales y coordinación con RRHH • Uso habitual de herramientas SAP y A3 ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años como Técnico/a de Nóminas • Dominio de SAP y A3 • Conocimiento actualizado de legislación laboral española • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento • Buen ambiente de trabajo • Desarrollo profesional y formación continua • Condiciones competitivas según experiencia

‍♂️ Dependiente/a de Tienda – Concept Store & Surf Lifestyle TARIFA AIR FORCE Tarifa - Cádiz En TAF creemos que una tienda es mucho más que un espacio de venta: es un lugar donde se vive una experiencia, se transmite una cultura y se conecta con las personas. Por ello, buscamos incorporar un/a Dependiente/a con experiencia que quiera formar parte de nuestro proyecto en Tarifa, alguien con mentalidad comercial, pasión por el lifestyle del mar y sensibilidad por el detalle. ✨ ¿Qué harás con nosotros/as? Ofrecer una atención personalizada , cercana y profesional a cada cliente. Asesorar sobre producto técnico y lifestyle. Mantener la tienda ordenada, atractiva y alineada con nuestra identidad . Gestionar ventas, devoluciones y control de stock. Participar activamente en promociones, lanzamientos y experiencias en tienda. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en retail (valorable en sector deportivo o moda). Nivel de inglés fluido (imprescindible). Persona organizada, responsable y con actitud proactiva. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y aportar energía positiva. Interés o afinidad por deportes como surf, kitesurf, wingfoil (muy valorable). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto auténtico y en crecimiento. Entorno dinámico vinculado al deporte y lifestyle del mar. Posibilidad de desarrollo dentro del equipo. Si crees que encajas con nuestra filosofía y quieres formar parte de esta experiencia: Envíanos tu CV y carta de presentación a:

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. RESPONSABILIDADES Extraer, analizar y explorar datos. Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.) Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.). Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua. Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones. Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo. Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos. Minería de los datos a partir de distintas fuentes. La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información. Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos. Participación en la comunidad Corporativa de Data. Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality. Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información. Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener. Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio. REQUISITOS Estudios Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas) Experiencia Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras. Idiomas Inglés Fluido - Imprescindible COMPETENCIAS Técnicas Experto en manejo de Excel y Bases de Datos. Dominio de Python avanzado Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. Transversales & Comportamentales Habilidades Conductuales Pensamiento crítico Creatividad e innovación / Resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad para cumplir / Orientación a resultados Habilidades Transversales Capacidad analítica Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio Habilidades de Negocio Modelado predictivo Modelado descriptivo Procesamiento de datos Conocimiento de datos Calidad y seguridad de los datos Arquitectura BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. • Plan de retribución flexible. • Modelo de teletrabajo híbrido (50%). • 22 días de vacaciones. • 2 días de asuntos propios. • Día libre en Navidad. • Tarde libre el día de tu cumpleaños. • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. • Flexibilidad horaria. • Seguro de vida. • Seguro médico. • Tarjeta comida (1740€ /año). • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

SKY REAL ESTATE – MADRID (OFICINAS EN VALDEBEBAS) Llevamos más de 6 años operando en Valdebebas. Tenemos estructura, volumen y operaciones reales. Y ahora estamos en un punto diferente: crecimiento exponencial del grupo a nivel Madrid. Buscamos un perfil muy concreto: un comercial inmobiliario que venga a producir desde el primer día. NO BUSCAMOS Personas sin experiencia en captación Comerciales que dependan de leads Perfiles que necesiten formación básica Si no has conseguido encargos en exclusiva por ti mismo, este puesto no es para ti. SÍ BUSCAMOS Comerciales que capten, valoren y cierren operaciones Que trabajen zona, teléfono y contactos sin depender de nadie Con mentalidad de negocio Con ambición económica real Oficinas en Valdebebas, pero operativa en todo Madrid . FUNCIONES Captación activa (zona + Madrid) Valoraciones y firma de encargos Gestión completa de operaciones Cierre de compraventas CONDICIONES 20.000€ brutos/año (primeros 6 meses) Contrato indefinido posterior Altas comisiones por operación Sin límite de ingresos. Producción = ingresos. SOBRE SKY REAL ESTATE Formamos parte de un grupo empresarial en plena expansión: Área legal propia Área financiera Operativa consolidada Crecimiento exponencial en Madrid Aquí no vienes a aprender. Vienes a producir dentro de una estructura que funciona. ⚠️ IMPORTANTE Buscamos perfiles: Competitivos Autónomos Orientados a resultados Si buscas estabilidad sin presión o necesitas supervisión constante, no apliques. CONTACTO Aplica por LinkedIn o envía tu CV directamente. Valdebebas es la base. Madrid es el mercado. Ahora buscamos quién viene a dominarlo.

Business Innovation Lead (AI & Transformation) Build. Test. Scale. The Opportunity Build, test and scale the next generation of products, services and capabilities that will shape our future growth. We are not looking for someone to “support innovation”. We are looking for someone to make it happen. As Business Innovation Lead , you will work side by side with the Innovation Director to turn strategic ambition into shipped initiatives — new products, AI-enabled capabilities, operating models and business improvements with measurable impact. This is a hands-on execution role for someone who combines strong business design thinking with delivery discipline and a pragmatic approach to AI. You will operate at the intersection of strategy, experimentation and implementation — shaping how innovation and AI drive growth in Spain and across our international delegations. If you enjoy building from ambiguity, testing fast, and scaling what works — this role is for you. What You Will Do Strategic Business Design & Execution Translate innovation strategy into clear roadmaps, pilots and scalable initiatives. Design, prototype and validate new products, services and business models aligned with growth priorities. Define strong value propositions grounded in real customer and user insights. Lead user research and convert insights into actionable prototypes, service blueprints and MVPs. Drive initiatives end-to-end — from concept to measurable business impact. Support the scaling of successful pilots across regions and business units. Act as a hands-on facilitator and coach, enabling teams to adopt innovation and experimentation practices. This is not a purely strategic or advisory role. You will build and ship. Cross-Functional & Stakeholder Leadership Partner with global and local teams to ensure alignment across markets. Influence senior stakeholders without formal authority. Communicate transformation progress clearly, using data and evidence. Contribute actively to building a culture of experimentation, continuous learning and accountability. Embed lean, agile and digital-first methodologies in day-to-day execution. AI & Emerging Technologies (Applied, Not Theoretical) Identify concrete business use cases where AI can improve productivity, decision-making or customer experience. Design and implement AI-enabled solutions integrated into real workflows. Combine automation, AI tools and human processes to drive augmentation — not just experimentation. Support AI literacy initiatives to enable responsible and practical adoption. Stay up to date with AI evolution — with the ability to separate signal from noise and focus on business value. We value depth over trend-following. We are looking for someone who understands AI beyond the hype. What Success Looks Like (First 12 Months) 2–3 innovation initiatives successfully piloted and ready for scale. Tangible business impact delivered (revenue growth, cost efficiency or productivity gains). Clear AI-driven improvements implemented in core processes. Increased experimentation capability across teams. Visible contribution to building a structured innovation engine, not isolated projects. What You’ll Need to Succeed Bachelor’s degree in Business, Engineering or related field (MBA is a plus). 8–10+ years of experience in innovation, business transformation, strategy consulting or complex program delivery. Proven track record of delivering transformation initiatives end-to-end — from concept to measurable results. Strong experience in service design, lean startup, agile or similar business design frameworks. Demonstrated experience implementing AI or automation use cases in real business environments. Strong analytical and structured problem-solving capabilities. Excellent stakeholder management skills in complex or multinational environments. Fluency in English and Spanish. High ownership mindset, intellectual curiosity and bias toward action. Strong Plus Experience in innovative education or learning environments. Exposure to building or scaling digital products. International transformation experience. Experience working in matrix or multi-country organizations.

In few words Position: Quality Assurance Coordinator Location: Madrid Experience : A minimum of 2-3 years’ experience in similar positions. Essential minimum 2 years’ experience in quality assurance or quality systems in production plants, distribution center and/or affiliates. Experience in cGMPs, cGDPs, Quality for Marketing Affiliate. Quality Assurance and Quality control and/or manufacturing processes. Office system. ISO 13485 for medical devices. Global Responsibility Assure compliance of GxP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within affiliates/subsidiaries. Management of quality documentation (procedures, reports, etc.). Management of quality technical agreements and their fulfilment. Support to affiliates/subsidiaries Specific Responsibilities Ensuring that appropriate Quality systems are established, implemented, and maintained in each market in scope, and appropriate oversight is in place to ensure that local regulatory requirements can be supported in a simple, compliance and continuous improvement manner. Providing support to Quality teams across marketing affiliates/subsidiaries per region in the resolution of serious quality issues and quality management documentation. Support Quality training program for Exeltis affiliates/subsidiaries. Third Party quality management oversight: Manage technical quality agreements between Third Partiers and Exeltis, establish a good quality management oversight in routine operations, identify risks and propose risk mitigation. Develop and monitor Quality metrics related to third party organization and marketing affiliates. Collect, prioritize, drive and monitor execution of strategic Quality initiatives in affiliates and subsidiaries. Stay current with the applicable regulations and promote Quality across the organization. Support Affiliates/Subsidiaries in the implementation of Quality digitalization strategy ️Requirements and personal skills Education: University Degree in Pharmacy or Medium Diploma in Pharmacy or equivalent. Pharmaceutical Industry Master will be a plus. Languages: Fluent in English, Spanish will be a plus. Experience (years/area): A minimum of 2-3 years’ experience in similar positions. Essential minimum 2 years’ experience in quality assurance or quality systems in production plants, distribution center and/or affiliates Specific Knowledge: Experience in cGMPs, cGDPs, Quality for Marketing Affiliate. Quality Assurance and Quality control and/or manufacturing processes. Office system. ISO 13485 for medical devices. Travels: Willing to travel occasionally. Personal skills: Good communication skills, proactivity, energy, good working under pressure, problems-solving, good organizational skills and persistent. Our benefits! Permanent contract ⏰ Flexible schedule Health insurance coverage Professional development opportunities Selection process ️ Initial contact through phone or email. 1-2 interviews conducted virtually or in person. Continuous communication about the selection status. Not the right fit? Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.