Teletrabajo jobs in Priego De CórdobaCreate job alerts

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Desde la división de Desarrollo, estamos buscando un/a Senior Python Developer para una importante empresa (cliente final) del sector tecnológico con sede en Málaga y que ofrece modelo 100% remoto. ¿Qué harás? Colaborar con equipos de frontend, backend, QA y Producto para asegurar el correcto funcionamiento del producto de la compañía Participar en el desarrollo backend utilizando Python (Flask y Fast API principalmente). Implicarte en proyectos fullstack según las necesidades, con posibilidad de trabajar con JS moderno (Angular +16). Participar en el desarrollo de infraestructuras Cloud con AWS, Docker y Kubernetes. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en desarrollo web profesional. Experiencia sólida en Python 3+. Conocimientos en Docker, Kubernetes y Linux. Valorable experiencia con RabbitMQ y sistemas distribuidos. Soft skills enfocados en colaboración y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo. Horario flexible y opción de teletrabajo full remote. Privilegios como día libre en cumpleaños y 23 días de vacaciones anuales. Catering de almuerzo y acceso a beneficios como seguro de salud privado. Si estás interesado/a, aplica y contactaremos contigo!

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Lo que necesitas: 2–3 años de experiencia como Data/BI Analyst desarrollando cuadros de mando con Power BI. Dominio de Power Query, DAX y modelado de datos. Data Engineer / Data Architect Misión del puesto Buscamos un/a Data Engineer / Data Architect que diseñe y construya la base de datos e integración necesaria para escalar soluciones de IA y analítica de forma robusta, reutilizable y gobernada. Será un rol clave para asegurar que los datos internos estén disponibles, limpios, estructurados y preparados para casos de uso operativos, analíticos y de IA. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de datos para casos de uso de IA, reporting y automatización. Integrar fuentes internas y externas de datos. Construir pipelines de ingesta, transformación y publicación. Modelar datos para consumo operacional, analítico y por aplicaciones IA. Gestionar calidad, trazabilidad, versionado y fiabilidad del dato. Definir capas reutilizables para agentes, dashboards y automatizaciones. Preparar datasets para ML, IA generativa y casos de negocio. Diseñar estrategias de sincronización, actualización y refresh. Colaborar con backend, AI engineers y negocio para exponer los datos de forma usable. Dar soporte a seguridad, permisos y gobierno del dato. Perfil buscado Experiencia sólida en ingeniería y arquitectura de datos. Experiencia en integración de múltiples fuentes y diseño de pipelines. Capacidad para modelar datos con visión de reutilización y escalabilidad. Criterio en calidad, trazabilidad, rendimiento y gobierno del dato. Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones de datos robustas. Autonomía para diseñar una base de datos sólida sobre la que construir a futuro. Se valorará especialmente Experiencia en plataformas cloud de datos. Experiencia preparando datos para casos de uso de ML o IA generativa. Conocimiento de estrategias de seguridad y gobierno del dato. Capacidad para combinar visión arquitectónica con ejecución práctica. Experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos y de negocio. Lo que te ofrecemos: Teletrabajo. Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. ¿Te unes? ;)

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . Requisitos Experiencia en Java 8 o superior Conocimientos sólidos en Maven Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria Experiencia en Spring MVC y Spring Boot Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado Experiencia en servicios web SOAP/REST Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.) Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow Conocimientos de JasperReports Conocimientos de HL7 Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros. Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura. Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto. Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones. Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción. Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos. Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo. Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Conocimiento en herramientas RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, Power Automate, etc) Carrera universitaria terminada Programación básica Lógica y análisis de procesos Manejo de bases de datos Responsabilidades del puesto Automatizar procesos Diseñar y desarrollar bots Mantener y optimizar automatizaciones Detectar oportunidades de mejora Documentar soluciones ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Vigo (1-2 días a la semana en las oficinas de Vigo, el resto teletrabajo). ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡ÚNETE A DIAGONAL COMPANY! ¿Te apasiona el mundo hipotecario y buscas estabilidad laboral en una empresa líder del sector BPO? En Diagonal Company, una de las principales empresas del sector BPO, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Formalizadores/as Hipotecarios, con el objetivo de incorporarse a una de las entidades bancarias más importantes a nivel nacional. Tus principales funciones serán: Formalización de operaciones hipotecarias. Realización de cuadres jurídicos y financieros. Revisión y análisis de notas registrales. Elaboración de provisiones de fondos y minutas. Preparación y envío de manifiestos. Contacto con organismos como notarias y registros. Análisis exhaustivo de las operaciones hipotecarias y de los bienes hipotecados, siguiendo los criterios legales del banco. Agendado y montaje de las operaciones. Si tienes pasión por el sector y te interesa desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es la oferta que estabas esperando! ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes: 3 días en jornada intensiva de 8:00h a 15:00h y 2 días de 8:00h a 18:00h o de 9:00h a 19:00h. Modalidad híbrida: hasta un 50% de teletrabajo en base a productividad. Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/candidata. Incorporación a un proyecto estable y en constante desarrollo. Ubicación: periodo de formación (dentro de contrato) en nuestras oficinas situadas en C/ de Julián Camarillo 16 (metro Suanzes) , y posteriormente, de forma definitiva en C/ de las Abelias 1 (Zona Hortaleza). Convenio: Gestorías Administrativas. Categoria: Grupo de cotización II. Acceso a portal de descuentos y beneficios exclusivos para empleados. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Valorable experiencia en gestión documental de escrituras, conocimientos de impuestos, contacto con notarías y registros de la propiedad. Persona organizada, proactiva, dinámica y con iniciativa. Valorable certificación LCCI - Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario. Si eres una persona comprometida, con habilidades en el sector y ganas de formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar un/a Sales Controller en nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Su misión será la de aportar al Departamento Comercial Corporativo análisis y herramientas de ayuda en el seguimiento mensual y a la hora de la toma de decisiones estratégicas y de posicionamiento comercial. Tus funciones serán: Orientar los objetivos de venta de cada Unidad de Negocio en volumen y precio: Potenciar la satisfacción de los clientes, a través del análisis Conocer y seguir las estrategias de la competencia Orientar el crosselling de Celsa Conocer y seguir el mercado constantemente: Conocer el mercado: competencia, precios, importaciones, market shares Preparar el análisis del mercado: competencia, precios, importaciones, Analizar diferencias entre mercados, competidores.... Trasladar la información del mercado a los responsables de cada unidad de negocio Fomentar la productividad comercial Evaluar el seguimiento venta por comercial (Presupuesto vs Real) Verificar la organización de trabajo de los comerciales a través de CRM Preparar y verificar los datos necesarios para analizar los cierres Preparar el desglose comercial para los INEFs de Celsa Realizar análisis de los EBITDAs Recopilar la información mensual para el cuadro de mando comercial Perfil que requerimos: Graduado/a en ADE, Economía, Estadística o similar. 1-2 años de experiencia en posición similar. Nivel alto de inglés (equivalente a B2/First Certificate o similar). Nivel alto de Excel Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a DBA Oracle con experiencia en Oracle 11g/12c/19c para incorporarse a un proyecto en teletrabajo dentro de un entorno de infraestructura crítica . La persona seleccionada participará en la administración , optimización y aseguramiento del rendimiento de bases de datos, trabajando con RAC , ASM y Clusterware . Stack Tecnológico Oracle 11g/12c/19c, RAC, ASM, Clusterware, Backup y recuperación, ITIL, Tuning de bases de datos Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno orientado a la gestión de bases de datos críticas y de alto rendimiento , con foco en la continuidad del servicio, la estabilidad de la plataforma y la mejora del rendimiento de los entornos Oracle. El rol estará centrado en la administración y evolución de la capa de base de datos , participando en tareas de monitorización , análisis de rendimiento , configuración de políticas de backup y soporte sobre entornos con componentes como RAC , ASM y Clusterware . Trabajarás dentro de un marco operativo basado en ITIL , contribuyendo a mantener la fiabilidad de la infraestructura y a asegurar un funcionamiento eficiente de los sistemas. Responsabilidades Administrar entornos Oracle 11g/12c/19c en plataformas críticas. Analizar informes de rendimiento y realizar tareas de tuning de bases de datos. Gestionar y mantener configuraciones de RAC , ASM y Clusterware . Definir, configurar y revisar políticas de backup y recuperación. Asegurar la correcta operación de la base de datos en entornos de alto rendimiento . Colaborar en la resolución de incidencias siguiendo procesos ITIL . Participar en la mejora continua de la disponibilidad y estabilidad de la plataforma. Requisitos Experiencia de 2 a 3 años como DBA Oracle . Experiencia en administración de bases de datos en entornos críticos y de alto rendimiento . Conocimientos sólidos en Oracle 11g, 12c y 19c . Experiencia en análisis de rendimiento y tuning de bases de datos. Administración de entornos RAC , ASM y Clusterware . Experiencia en gestión y configuración de backups . Conocimiento de operación bajo marcos ITIL . Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas o equivalente ( ≥ MECES1 EQF5 ). Valorable Inglés avanzado . Conocimientos de Oracle WebLogic y Oracle Data Guard . Administración de SQL Server , MongoDB o PostgreSQL . Experiencia en migración de bases de datos y entornos cloud ( AWS o Azure ). Conocimientos de Shell scripting , Ansible playbooks y certificaciones en tecnologías de BBDD o ITIL Foundation . Horario Lunes a viernes: 2 días de 08:00 a 18:00 y 3 días de 08:00 a 15:00 . Modalidad: Teletrabajo . Salario SBA: 28.300 €

Buscamos un/a Administrador/a Unix/Linux con experiencia en Linux , scripting y administración de sistemas para incorporarse a un entorno del sector TIC . La persona seleccionada participará en la explotación , instalación y administración de plataformas Linux, colaborando en la continuidad y mejora del servicio. Stack Tecnológico Linux , Red Hat , Oracle Enterprise Linux (OEL) , SUSE , Scripting en Linux , LVM , LDAP , NFS Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno tecnológico centrado en la explotación de sistemas informáticos basados en tecnología Unix , con foco en la operación y administración de infraestructuras Linux en un contexto estable y de alta exigencia técnica. La misión del puesto será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, participando en tareas de instalación , administración y soporte de plataformas Linux, tanto en entornos tradicionales como en entornos virtuales . Además, el rol contribuirá a la gestión de servicios clave del ecosistema Linux, ayudando a mantener la disponibilidad , la continuidad operativa y la correcta evolución de la plataforma. Responsabilidades Administrar sistemas basados en Linux en diferentes distribuciones. Realizar la instalación y puesta en marcha de servidores Linux. Ejecutar tareas de administración y mantenimiento de sistemas Unix/Linux. Trabajar con scripting en Linux para automatización y soporte operativo. Gestionar entornos Linux desplegados sobre infraestructura virtual . Administrar servicios como LVM , LDAP , NFS , NTP y Cron . Participar en la explotación diaria de sistemas del entorno TIC . Contribuir a la estabilidad y correcto funcionamiento de la plataforma. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. Experiencia en el sector TIC explotando sistemas informáticos basados en tecnología Unix. Administración de varias distribuciones Linux , especialmente OEL , Red Hat y SUSE . Conocimientos de scripting en Linux . Experiencia en instalación y administración de sistemas Linux. Conocimientos de implementación y administración Linux en entornos virtuales . Experiencia administrando servicios Linux como LVM , LDAP , NFS , NTP y Cron . Titulación de FP de Grado Superior en Informática y Comunicaciones, o titulación superior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones . Valorable Experiencia en administración de plataformas Solaris OS , SPARC y OVM . Certificación en administración Linux ( LPI o similar). Conocimientos de Veritas Volume Manager y Veritas Cluster , u otro software de clúster. Certificación ITIL Foundation . Nivel de inglés B2 . Horario 2 días en horario de mañana y tarde, y 3 días solo de mañana. Modalidad: Teletrabajo Salario SBA: 28.300 €

Buscamos a un asesor financiero para incorporarse a nuesto equipo de central que combine el rigor técnico en el análisis de productos (PIAS, Unit Linked, Fondos de Inversión) con una alta capacidad de interlocución con clientes de perfil ahorrador e inversor. Que ofrecemos: Contrato laboral indefinido con interesante paquete retributivo. Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo. Acceso a BBDD de clientes potenciales: Acceso a una base constante de oportunidades de negocio y clientes potenciales gestionados por la firma. Independencia y Crecimiento: Cartera de productos de las principales gestoras y aseguradoras del mercado. Ubicación: Despacho representativo en Madrid calle Arturo Soria. Responsabilidades Técnica: Gestión y optimización de carteras basadas en productos de previsión y ahorro a largo plazo (Unit Linked, PIAS, carteras de Fondos). Seguimiento de mercados y actualización normativa para asegurar la excelencia en la recomendación. Reporte de actividad a través de CRM y herramientas de simulación financiera. Perfil Requerido: Experiencia: Al menos un año de experiencia en planificación financiera,con especial relevancia en productos de prima periódica. Skills: Capacidad de análisis cuantitativo, visión estratégica del ahorro y excelentes dotes de comunicación.

Desde grupo Aubay estamos buscando un compañero/a para ampliar nuestro equipo de selección: ¿Quiénes somos?. Somos una multinacional europea creada en el año 1997 con sede central en Paris y presencia en Luxemburgo, Bélgica, Italia, Portugal y España (Madrid, Barcelona y Valladolid). Cotizamos en el segundo mercado de valores de Francia y contamos con un equipo humano de más de 6.000 personas de las cuales más de 1.000 desarrollan su trabajo en España. En Aubay damos servicios de: Consultoría y formación (PMP, CMMI, ITIL) Desarrollos y soluciones a medida (J2EE, .NET, Host) Testing QA Servicios profesionales (Sistemas, Bases de datos, Redes, Agencia digital, Diseño UX/UI ) Orientados a los principales sectores: Telco Banca y Seguros Industria y Energía Administración Pública y Servicios. Funciones Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección: - Redacción y publicación de las ofertas de trabajo. - Publicación en diferentes portales de empleo, criba, búsqueda activa de candidatos y entrevistas. - Presentación de las candidaturas al equipo comercial con el que estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia en reclutamiento de perfiles IT ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Posición estable Teletrabajo: 3 días/semana Ubicación: Suanzes Horario intensivo los viernes y los meses de Julio y Agosto Formación a medida Excelente ambiente laboral Posibilidad de retribución flexible Salario a negociar

Buscamos un/a Técnico/a de Formación con experiencia en diseño, gestión e implementación de acciones formativas, orientadas a la mejora de competencias técnicas y personales para una reconocida empresa del sector financiero en Barcelona provincia. La persona seleccionada se integrará en el área de Formación, participando activamente en la detección de necesidades, planificación, ejecución y evaluación de programas formativos adaptados a entornos de alto volumen y objetivos exigentes. Funciones principales: Detección y análisis de necesidades formativas. Diseño de planes y contenidos formativos (onboarding, reciclajes, soft skills, producto, calidad, ventas, etc.) en formato virtual, IA y/o e-learning Seguimiento y evaluación del impacto de la formación (KPIs, calidad, desempeño). Coordinación con responsables de operaciones, departamentos y RRHH. Elaboración de informes y documentación formativa. Adaptación de metodologías formativas a distintos colectivos y niveles. Perfil: Formación universitaria o técnica en Psicología, Pedagogía, RRHH, Formación, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de formación. Conocimiento de metodologías de formación para colectivos operativos y comerciales. Experiencia en diseño e implantación de planes formativos y detección de necesidades formativas consensuadas con los diferentes managers.. Profesional habituado al manejo herramientas de formación virtual y digital. Habilidades de comunicación, dinamización y gestión de grupos. Orientación a las personas y al cliente interno. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Organización y planificación. Análisis y síntesis. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente en su sector. Ambiente dinámico y equipo colaborativo. Contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo. Cheque restaurante y retribución flexible.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. RESPONSABILIDADES Extraer, analizar y explorar datos. Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.) Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.). Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua. Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones. Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo. Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos. Minería de los datos a partir de distintas fuentes. La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información. Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos. Participación en la comunidad Corporativa de Data. Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality. Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información. Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener. Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio. REQUISITOS Estudios Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas) Experiencia Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras. Idiomas Inglés Fluido - Imprescindible COMPETENCIAS Técnicas Experto en manejo de Excel y Bases de Datos. Dominio de Python avanzado Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. Transversales & Comportamentales Habilidades Conductuales Pensamiento crítico Creatividad e innovación / Resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad para cumplir / Orientación a resultados Habilidades Transversales Capacidad analítica Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio Habilidades de Negocio Modelado predictivo Modelado descriptivo Procesamiento de datos Conocimiento de datos Calidad y seguridad de los datos Arquitectura BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. • Plan de retribución flexible. • Modelo de teletrabajo híbrido (50%). • 22 días de vacaciones. • 2 días de asuntos propios. • Día libre en Navidad. • Tarde libre el día de tu cumpleaños. • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. • Flexibilidad horaria. • Seguro de vida. • Seguro médico. • Tarjeta comida (1740€ /año). • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Impulsa tu carrera en ERSM Grupo como Suscriptor/a de Riesgos En ERSM Grupo seguimos creciendo y buscamos incorporar talento que quiera marcar la diferencia en el sector asegurador. Somos un ecosistema de más de 35 sociedades que combinan experiencia, innovación y visión estratégica para posicionarnos entre las principales corredurías de seguros en España. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Suscriptor/a de Riesgos en nuestra área de Empresas, una posición clave para seguir ofreciendo soluciones de alto valor a nuestros clientes. Tu misión Serás responsable de analizar, estructurar y colocar riesgos en el mercado asegurador, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y garantizando coberturas adecuadas y competitivas. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la colocación de riesgos en el mercado asegurador, optimizando condiciones. Asesorar y dar soporte técnico a la red comercial y a otros equipos internos. Evaluar riesgos y proponer soluciones ajustadas a cada cliente. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. Realizar seguimiento activo de las pólizas para anticipar cambios en el riesgo. Impulsar mejoras en procesos de suscripción, fomentando eficiencia e innovación. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en suscripción o colocación de riesgos en correduría. Manejo avanzado de Excel. Conocimientos en VisualSeg y/o SegElevia. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable y salario competitivo. Flexibilidad horaria y modelo híbrido (hasta 6 días de teletrabajo/mes). Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno líder. Plan de retribución flexible (Ticket Restaurante, transporte, guardería, seguro de salud y Plataforma de Conciliación de vida familiar y laboral). ¿Por qué ERSM Grupo? Porque aquí no solo trabajarás en el sector asegurador: formarás parte de un proyecto en crecimiento, donde la colaboración, la especialización y la innovación marcan la diferencia. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu experiencia en suscripción de riesgos, te estamos esperando!

En OFFBOX buscamos a nuestro/a próximo/a Community Manager en Prácticas Buscamos a un perfil con criterio y visión estratégica para incorporarse a nuestro departamento de Social Media. Si entiendes el ecosistema de las comunidades digitales, te apasiona el dato tanto como la creatividad, esta oportunidad es para ti. ¿Quiénes somos? Somos una agencia de marketing digital boutique especializada en estrategia e inversión. Nos desmarcamos del modelo tradicional: operamos como una división avanzada centrada en la excelencia operativa, el progreso y la innovación basada en datos. ¿Qué harás? → Gestión operativa: redacción de copys con adaptación al tono de marca, programación de contenidos en herramientas profesionales y supervisión de calidad visual. → Análisis y reporting: elaboración de informes de rendimiento, detección de tendencias y traducción de métricas en insights accionables para cliente. → Coordinación de UGC: identificación de creadores de contenido, contacto, negociación y seguimiento logístico de entregas. → Proactividad: anticiparte a las necesidades del equipo, proponer mejoras e investigar tendencias de forma autónoma. ¿Qué buscamos? Estudiante de Publicidad, Marketing, Comunicación o similares. Alta capacidad de organización y gestión multitarea. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Incorporación en un máximo de 2 semanas. Se valorará experiencia previa en agencia, manejo de herramientas como Metricool o Storrito o ClickUp, y experiencia con campañas de influencers o UGC. ✨ ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas: entre 200 € y 500 € según duración y responsabilidad asumida. Duración: entre 2 y 4 meses. Modelo híbrido: 1–2 días de teletrabajo semanal + flexibilidad horaria. Oficinas en Madrid, planta 16, con vistas al Santiago Bernabéu. Proyección real: apostamos por el talento y la meritocracia, con alta posibilidad de incorporación futura.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/una Desarrollador/a Senior de Salesforce con al menos 4/ 5 años de experiencia para incorporar de manera estable y estructural. Perfil objetivo (resumen) Buscamos un/a Salesforce Technical con ~4 + años de experiencia en Salesforce , que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. Sales + Service, fuerte en Apex/LWC, gobierno técnico y CI/CD. Nubes y stack requerido Imprescindible Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise). Apex , Lightning Web Components (LWC) . SOQL / SOSL . Integraciones REST (SOAP valorable). Code review , testing y control de calidad. CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo con un día de presencialidad para hacer Networking en cualquiera de nuestros Hubs: Madrid, Barcelona, Vilafranca, Logroño, Córdoba o Sevilla. ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. ️ 23 días de vacaciones + 4 días atmira, 27 en total. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de una o un Ingeniero/a de datos senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál serán tus responsabilidades? Encargado de diseñar, implementar y optimizar los procesos de ingesta y transformación desde los sistemas de los proveedores hasta las capas Bronze, Silver y Gold. Referencia técnica para definir la metodología de ingesta por cliente y garantizar que los datos están preparados para su compartición. Tareas: Ingesta y procesamiento de datos Configuración y mantenimiento del Bus de Datos (Kafka), flujos Node-RED y normalización de datos Integración con APIs y conectores (NGSI, WSO2), asegurando la coherencia de formatos y nomenclaturas Administración de bases de datos SQL y NoSQL, incluyendo Cassandra, Neo4j, Elastic, RDS Realización de copias de seguridad, planes de recuperación ante desastres (DR) y alta disponibilidad Optimización del rendimiento e indexación en bases de datos SQL/NoSQL Documentación y mantenimiento de pipelines para ingesta, transformación y almacenamiento ¿Qué es lo que buscamos en ti? Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de datos e integraciones con buses como Kafka u otros Conocimientos sólidos en diseño de esquemas, optimización del rendimiento y alta disponibilidad en motores SQL/NoSQL Experiencia demostrable en respaldo, recuperación ante desastres, monitorización y migraciones en bases SQL/NoSQL Familiaridad con herramientas ETL/ELT para automatizar tareas relacionadas con ingesta y transformación mediante scripting ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Ambiente de trabajo juvenil y enérgico ✨ Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024) Teletrabajo: 4 días en casa / 1 en oficina (Paterna o Valencia-UPV) ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una importante empresa de soluciones financieras a particulares, en la que podrás desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás? Como Gestor/a Hipotecario/a tu principal función será el asesoramiento y la venta consultiva personalizada a clientes en materia hipotecaria. Durante tu día: - Analizarás el perfil financiero de los clientes ofreciéndoles la mejor alternativa. - Realizarás venta hipotecaria personalizada. - Gestionarás peticiones de clientes de manera telefónica y ocasionalmente de forma presencial. - Llevarás a cabo de manera íntegra del proceso de tramitación del préstamo hipotecario. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con experiencia gestionando este tipo de productos financieros. - Eres una persona proactiva y cuentas con ganas de seguir creciendo profesionalmente. - Posees dotes comerciales y capacidad de venta consultiva. - Cuentas con orientación a resultados. - Tienes buenos dotes comunicativos. ¿Qué ofrecemos? - Tendrás una posición estable con un contrato indefinido. - Trabajarás a jornada completa de lunes a viernes con una modalidad de trabajo híbrida (3 días de teletrabajo). - Salario fijo más importantes comisiones sin límite. - Tendrás la posibilidad de seguir desarrollándote como profesional. - Formarás parte de un ambiente dinámico. - Retribución Variable. - Trabajarás en la zona de Nuevos Ministerios, con buena comunicación y conexión de transporte.

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Architecture & Pre Sales Lead para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: Coordinar el equipo de diseño, despliegue y soporte de soluciones. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas para la definición de propuestas en preventa. Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave. Conocer los diferentes fabricantes y soluciones líderes del mercado. Actuar como responsable de pérdidas y ganancias en la línea de negocio de diseño de soluciones. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 3 años de experiencia trabajando en preventa con soluciones de arquitectura de ciberseguridad. Experiencia en despliegues, configuraciones y soporte de soluciones de fabricantes de ciberseguridad. Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos un/a compañero/a que quiera trabajar con nosotros como Senior Python Developer. Educación y experiencia: Educación: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado. Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador Python, idealmente en ETL. Experiencia con bibliotecas de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas. Experiencia en el diseño y la gestión de pipelines ETL. Experiencia deseable con AWS (Glue, S3, CloudWatch Events). Familiaridad con la gestión de grandes conjuntos de datos en clústeres de Big Data. Experiencia con Docker y entornos de contenedores. Familiaridad con herramientas de CI/CD como Jenkins y SonarQube. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Compromiso con los principios de código limpio para mantener un código legible y de alta calidad. Competencias: Contenedores: Docker. Conocimientos de AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable). Big Data: Experiencia en la gestión de clústeres de Big Data. Procesamiento de datos: Optimización de flujos de trabajo y rendimiento en entornos distribuidos. Control de versiones: Git. Herramientas de CI/CD: Jenkins, SonarQube y similares. Principios de código limpio: Mejores prácticas para un código mantenible, legible y eficiente. Orientación a resultados: Capacidad para desarrollar y mantener procesos ETL eficientes y escalables. Atención al detalle: Precisión en el procesamiento y la transformación de grandes conjuntos de datos. Trabajo en equipo: Colaboración con analistas de datos, científicos de datos y equipos de DevOps. Adaptabilidad: Disposición para aprender y aplicar nuevas herramientas y tecnologías según sea necesario. Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y resolver problemas relacionados con el procesamiento de datos y la infraestructura de Big Data. Atención al detalle: Compromiso con la escritura de código limpio, mantenible y eficiente. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como PROJECT MANAGER en una multinacional del sector automoción , con proyectos internacionales, entorno dinámico y la posibilidad de liderar el desarrollo e industrialización de componentes clave dentro de un equipo consolidado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Gerente de Gestión de Proyectos para participar en un proyecto ubicado en Vallès Occidental . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos end to end vinculados al desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran volumen para automoción , desde la fase inicial de oferta hasta la fabricación final y homologación con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar proyectos end to end dentro del área de automoción, desde la fase de oferta hasta la industrialización. Coordinar equipos multidisciplinares , asegurando el avance del proyecto en plazos, costes y calidad . Actuar como interlocutor/a principal con cliente , realizando seguimiento técnico y de planificación. Detectar riesgos, desviaciones y necesidades de cambio , impulsando las acciones necesarias para garantizar los objetivos del proyecto. Elaborar y presentar el reporting del proyecto a nivel interno, asegurando visibilidad sobre su evolución y estado.. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos . Experiencia sólida en automoción . Conocimiento en desarrollo de piezas plásticas y procesos de producción como inyección, montaje o industrialización . Experiencia en gestión de costes, plazos, calidad, cambios y riesgos dentro de proyecto. Buen nivel de inglés hablado. Valorable nivel de francés o alemán . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 44.000€ B/A) Modelo híbrido : 1 día fijo de teletrabajo semanal + 1 día adicional quincenal. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollar y actualizar las Líneas Base de plazo y coste de los proyectos. Mantener y revisar mensualmente la planificación: WBS, vinculaciones, duraciones, fechas, presupuestos y Órdenes de Fabricación. Garantizar la coherencia de la información entre SAP PS y Safran. Analizar caminos críticos, curvas de avance, carga de trabajo e indicadores de planificación. Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades, proponiendo acciones correctivas. Realizar el seguimiento semanal y mensual del Programa, incluyendo indicadores EVMS. Elaborar informes de avance, valor ganado y riesgos para los distintos hitos del Programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te motiva liderar técnicamente, tomar decisiones y construir soluciones sólidas en entorno .NET? Entonces esto te puede interesar. En Full On Net by Sword buscamos un/a Líder Técnico .NET para incorporarse a un proyecto estable, con foco en backend, arquitectura y evolución de sistemas en un entorno moderno sobre Azure. Trabajarás en un equipo técnico consolidado donde podrás aportar criterio, proponer mejoras y ayudar a definir cómo se construyen las cosas, no solo ejecutarlas. ¿Qué harás? Liderar técnicamente el desarrollo backend en .NET Diseñar APIs, integraciones y soluciones escalables Participar en decisiones de arquitectura (Clean, CQRS…) Acompañar y dar soporte a otros desarrolladores Asegurar buenas prácticas, calidad y mantenibilidad Stack principal NET Framework + .NET (5/6/8), ASP.NET (WebForms y MVC), APIs REST, SQL Server (optimización, procedimientos), Dapper / AutoMapper, seguridad en APIs (JWT, ApiKey), Azure (Service Bus, colas, Functions), Redis, ElasticSearch, Serilog, Azure DevOps, Git ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable Teletrabajo con asistencia puntual a oficina en Madrid Horario flexible Buen entorno técnico y colaborativo Buscamos a alguien con visión técnica, autonomía y ganas de aportar más allá del código.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Project Manager de Obras e Instalaciones para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Supervisar y controlar la ejecución de obras, especialmente las instalaciones técnicas (climatización, PCI, electricidad). Coordinar con instaladores, contratistas e ingenierías. Revisar y validar presupuestos, mediciones, planos y certificaciones de obra. Velar por el cumplimiento de normativa técnica y legal aplicable a los proyectos. Realizar visitas a obra para verificar avances, calidad y resolución de incidencias. Participar en reuniones de seguimiento con proveedores, contratistas y otros departamentos de la empresa. Colaborar en la redacción de pliegos técnicos, comparativas y toma de decisiones en licitaciones. Apoyar en la puesta en marcha de instalaciones y resolución de no conformidades tras apertura. Preparar la documentación técnica para hacer el traspaso de las instalaciones al dpto. de mantenimiento Mantener actualizados los informes de seguimiento de obras y reportes a dirección. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación universitaria de grado en Ingeniería Industrial o similar. Mínimo 2 años en seguimiento de obras, preferentemente en el ámbito de instalaciones (climatización, PCI, electricidad). Se valorará experiencia en oficina técnica o instaladora para locales comerciales, retail, hostelería, bingos o salones recreativos. Se valorará experiencia en gestión de licencias de actividad, permisos de obra y legalización de instalaciones. Instalaciones de climatización (HVAC), eléctricas y/o de PCI. Normativa técnica y legal aplicable. Interpretación de planos y documentación técnica. Manejo de AutoCAD, Microsoft Office (Excel, Project), y herramientas de seguimiento de obra. Disponibilidad para viajar un 10-20% del tiempo. Permiso de conducir. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Consultor Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos Nexus IT del grupo Simplifae. Estamos buscando un consultor de Soporte de PLYCA. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o eprocurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems. Perfil deseado del candidato: Experiencia en soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Valorable conocimientos en: Expedientes electrónicos Firma Electrónica / Certificados digitales Notificaciones telemáticas Gestor Documental y Archivado Electrónico Esquema Nacional de Interoperabilidad Esquema Nacional de Seguridad Podemos valorar perfiles que no cuenten con los conocimientos anteriores siempre que cuenten con los siguientes: Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Funciones y Responsabilidades: Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Cumple con las tareas asignadas por su responsable. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h 23 días de vacaciones Acceso a programa de retribución flexible Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial) ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Supervisor/a O&M. Su misión será la de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los equipos durante el periodo de garantía de los mismos, o durante la duración del contrato firmado con los clientes. Ser el contacto directo con cliente y gestionar a los diferentes equipos para dar un soporte eficaz y siguiendo los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Implantar y realizar los planes de mantenimiento preventivo. Coordinar al equipo para gestionar incidencias, organizar visitas e implementar mejoras. Ser contacto directo con los clientes en la fase de Operación y Mantenimiento. Junto con el equipo de compras, seleccionar subcontratas para realizar la Operación y Mantenimiento si fuese requerido. Control de las subcontratas. Control de los activos de los clientes a través de la plataforma propietaria GridCore. Presupuestar los costes de Operación y Mantenimiento con periodicidad anual. Valorar el crecimiento del Departamento de Operación y Mantenimiento, según las necesidades. Promover y gestionar las actividades relativas a la gestión de la calidad del producto, con los inputs recibidos en la fase de explotación. FORMACIÓN MÍNIMA Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería. Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). EXPERIENCIA MÍNIMA Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético. Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500. Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Conocimiento en las herramientas de M365: PowerApps, PowerBI, Sharepoint y trabajo colaborativo. Se valorará positivamente conocimientos en resolución de problemas, fishbone análisis, 5 porqué. Conocimiento sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO) Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum. Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

▶️ Ingeniero/a de Software C# Metrohm es una de las compañías líderes mundiales en desarrollo de instrumentos para laboratorio químico y de accesorios para investigación en química analítica. Gracias a nuestros más de 3.000 empleados a nivel mundial, desarrollamos, producimos y vendemos instrumentos de alta precisión para análisis químico en laboratorio y en procesos de producción industrial, aportando además el servicio necesario para el mantenimiento de dichos instrumentos. Estamos presentes a nivel mundial a través de empresas del grupo o distribuidores exclusivos. En Metrohm DropSens , en nuestra oficina del Parque Tecnológico de Asturias , estamos ampliando nuestro departamento de Desarrollo de Producto Electrónico para crear una nueva familia de productos. Como paso inicial de esta ampliación estamos formando un equipo de desarrollo multidisciplinar con Ingenieros Electrónicos e Ingenieros de Software C#. A través de metodologías ágiles , se trabajará de manera colaborativa con otras entidades del grupo en Europa, facilitando el intercambio de conocimiento y la sincronización de los equipos mediante actividades de intercambio y el desarrollo conjunto de funcionalidades. El software desarrollado seguirá los estándares de calidad de Metrohm Swiss Quality que convierten al Grupo como una de las compañías más fiables en la fabricación de instrumentos de alta precisión de química analítica. Tus funciones: Contribuir activamente al desarrollo del software de nuestros nuevos productos mediante metodologías ágiles . Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (ej. Hardware y Firmware, etc.) para implementar las funci onalidades de manera óptima. Ser proactivo/a y un team player para incrementar la velocidad, calidad y eficiencia de tu equipo. Investigar, formarte y autoformarte para superar los nuevos retos que vayan surgiendo. Colaborar con los ingenieros de software de Metrohm en otras entidades del Grupo para estar alineados y optimizar el producto de forma colaborativa. Elaborar soluciones adecuadas al backlog de producto e implementarlas con un alto compromiso de calidad maximizando el valor del producto entregado. Tu perfil: Titulación universitaria del campo de la Ingeniería de Software . Experiencia en desarrollo de software con C# . Experiencia específica en sistemas backend de control de procesos . Uso en el día a día de los principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño . Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinare s de entre 6-10 personas y en entornos ágiles . Alto nivel de inglés . Se valorará la experiencia en diseño, desarrollo y ampliación de arquitecturas de software. Persona comunicativa, proactiva , dispuesta a aprender continuamente, sin miedo a la resolución de nuevos problemas y orientada a objetivos sin perder calidad . Ofrecemos: Puesto de Ingeniero/a para el desarrollo de nuevos productos del catálogo de Metrohm DropSens destinados a la industria química y al sector energético. Puesto estable en empresa innovadora en crecimiento . Trabajar en equipos multidisciplinares en el desarrollo productos innovadores dentro de proyectos internos. Trabajar en colaboración con equipos ágiles internacionales . Combinación híbrida de teletrabajo (2 días) y presencial (3 días). Horario flexible de entrada y salida (L a J:7-9.15/16-18.15; V:7-9.15/13.15-15.30). Opción a seguro médico. Retribución flexible . Seguro de vida . Si te interesa: Inscríbete a la oferta de LinkedIn insertando tu CV o envíanoslo a través de Careers - Metrohm.

Buscamos un/a Software Packaging Technician con experiencia en Windows , PowerShell y software packaging para incorporarse a un entorno técnico con modalidad híbrida . La persona seleccionada participará en el empaquetado desatendido de aplicaciones, el soporte técnico asociado y la mejora de scripts, trabajando con InstallShield y entornos virtualizados. Stack Tecnológico PowerShell, InstallShield, Software Packaging desatendido, Windows, VMware, Hyper-V, SCCM, Intune. Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno orientado a la preparación, empaquetado y despliegue de aplicaciones para su uso corporativo, trabajando sobre sistemas Windows y herramientas específicas de software packaging . El objetivo del puesto es asegurar paquetes estables, mantenibles y alineados con las necesidades del servicio. La posición combina trabajo técnico de automatización , resolución de incidencias y soporte en procesos de publicación y despliegue. Tendrás un papel relevante en la calidad del empaquetado, el uso de scripts avanzados en PowerShell y la operativa en entornos con máquinas virtuales . Además, colaborarás en un modelo híbrido , con una dinámica de trabajo principalmente remota, pero con disponibilidad para acudir presencialmente cuando el servicio lo requiera. Responsabilidades Realizar el empaquetado de software de forma desatendida. Desarrollar y mantener scripts avanzados en PowerShell . Trabajar con InstallShield para la generación y ajuste de paquetes. Gestionar pruebas y validaciones en entornos de máquinas virtuales . Participar en tareas de troubleshooting relacionadas con packaging y scripting. Dar soporte a procesos de publicación y despliegue de aplicaciones. Colaborar en el seguimiento técnico de los paquetes generados. Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización y empaquetado. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimientos de administración de sistemas operativos Windows . Experiencia en scripting avanzado con PowerShell . Conocimientos de software packaging de forma desatendida. Manejo de InstallShield . Conocimientos en VMware y/o Hyper-V . Nivel de inglés hablado y escrito . Titulación de Grado Medio o Superior en DAW , DAM , o Grado en Ingeniería Informática o similar. Valorable Experiencia avanzada en troubleshooting de software packaging y PowerShell . Conocimientos avanzados de InstallShield . Experiencia en administración de SCCM : publicación de apps, despliegues y seguimiento nativo. Conocimiento en publicación de aplicaciones con Citrix App Layering . Conocimientos de gestión de dispositivos con Intune . Horario De lunes a viernes: 2 días de 08:00 a 18:00 y 3 días de 08:00 a 15:00 . Existe un viernes rotatorio para cubrir el servicio hasta las 18:00. Modalidad híbrida : 80% teletrabajo y 20% presencialidad, con asistencia habitual de 1 día por semana en oficina y disponibilidad para mayor presencialidad si el servicio lo requiere. Ubicación Barcelona / Cornellà del Llobregat Salario SBA: 23.500 €

Cadena hotelera líder en el segmento vacacional y urbano , con más de 50 años de trayectoria y presencia en destinos clave. En pleno crecimiento, amplían su equipo de Revenue Management, combinando análisis, y estrategia, y creatividad para maximizar el rendimiento de un portfolio de hoteles en constante evolución. Como Revenue Cluster Manager, serás responsable de un portfolio de hoteles, gestionando tanto producto vacacional como urbano. Tendrás un rol clave en la definición de estrategias de pricing, optimización de inventario y análisis de performance. Tendrás un pequeño equipo a cargo, y reportarás directamente a el/la Head of Revenue. Funciones: Analizar datos de ocupación, demanda, pick-up y competencia para definir estrategias de precios dinámicas. Gestionar inventario y tarifas en los distintos canales de distribución (OTA, GDS, web propia, etc.). Elaborar previsiones de ingresos (forecast) y análisis postventa. Colaborar con el equipo comercial en campañas, paquetes dinámicos y acciones tácticas. Presentar informes de KPIs y performance a dirección. Mantener comunicación fluida con los responsables de los hoteles asignados. Aportar visión estratégica en un entorno de expansión y digitalización. Qué necesitas para encajar: Formación en Turismo, ADE, Economía o similar. Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management dentro de cadenas hoteleras. Experiencia sólida en producto vacacional; si además dominas entorno urbano, encajas perfecto. Dominio avanzado de Excel y herramientas RMS (OTA Insight, etc.). Perfil analítico, estructurado, tecnológico y acostumbrado a trabajar con sistemas. Inglés fluido; francés es un plus. Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica. Condiciones Salario competitivo + Bonus 2 días de teletrabajo: lunes fijo + jueves/viernes alternos Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30 Posibilidad de acumular 30 min extra de lunes a jueves para hacer viernes de 6 horas 1 hora para comer

Somos MoMO Studio. Una agencia de marketing y creación de contenidos afincados en Madrid centro. Somos una empresa de gente joven, con buena dinámica, conexión y libertad creativa. Apostamos por nuevos talentos que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando un perfil con convenio en prácticas, serán remuneradas, para Social Media Manager con formación en grado de marketing, comunicación o RRPP. Híbrido oficina/teletrabajo ⚠️ ¡¡MUY IMPORTANTE!! ENVIAR MAIL Y ADJUNTAR PORTFOPLIO con ejemplos a de creación de feed de Instagram, moodboard, vídeos tratados y creatividades adaptadas a redes. Imprescindibles: Pasión por la gestión de redes sociales: Facebook, Instagram y TikTok principalmente Vivir en Madrid y tener disponibilidad en horario de mañana de 09:00 a 15:00 Pasión por el montaje de vídeos para redes sociales Se valora experiencia amateur en community manager Graduado o másters en comunicación, marketing o publicidad Nivel medio de inglés hablado y escrito Pasión por el marketing digital, y en concreto, por las redes sociales Que te guste estar al día de las últimas novedades y tendencias en redes sociales Se valora el manejo en Canva Se valora conocimientos de herramientas de edición: Photoshop, Figma… Persona creativa Trabajo en equipo Iniciativa para proponer mejoras y nuevas ideas Creatividad para ofrecer mejoras y contenido de valor a los clientes Persona dinámica y resolutiva

Montrel es una empresa líder en soluciones integrales innovadoras en el sector energético e industrial. Desarrollamos y ejecutamos proyectos de instalaciones eléctricas, instrumentación, automatización y control, y digitalización a través de nuestros sistemas de gestión. Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Desde Montrel , estamos buscando incorporar a un/a Desarrollador/a Senior , con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web en proyectos reales. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con tecnologías Angular y .NET , trabajando en entornos orientados a servicios y bases de datos SQL Server . RESPONSABILIDADES Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web en proyectos reales. Desarrollar funcionalidades tanto en frontend (Angular) como en backend (.NET) . Trabajar con arquitecturas n-capas orientadas a servicios . Desarrollar e integrar servicios web (SOAP y/o REST) . Colaborar en el mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes. Trabajar con bases de datos SQL Server y componentes de acceso a datos. Colaborar con el equipo técnico siguiendo buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Participar en entornos colaborativos, aportando soluciones técnicas y mejoras continuas. REQUISITOS Experiencia previa de mínimo 3 años (recomendable 5 años ) en proyectos reales de desarrollo en otras empresas. Experiencia en programación con Angular (versiones 5 en adelante, preferiblemente Angular 8) . Experiencia con NgRx (patrón Redux) y RxJS (observables) . Conocimientos de HTML5 y CSS . Experiencia en desarrollo con .NET utilizando Microsoft Visual Studio 2015 o superior . Programación en C# y experiencia trabajando con .NET 6 . Experiencia con bases de datos SQL Server 2012 o superior . Conocimientos de componentes de acceso a datos como NHibernate o similares . Manejo de Git como sistema de control de versiones. Experiencia en programación de servicios web (SOAP y/o REST) . Nivel de inglés B2–C1 , valorable. COMPETENCIAS PERSONALES ☑️ Actitud proactiva y ganas de aprender. ☑️ Capacidad analítica y orientación al detalle. ☑️ Interés por el entorno industrial y los proyectos técnicos. ☑️ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ☑️ Organización y responsabilidad en el seguimiento de tareas. OFRECEMOS Proyecto estable con plan de desarrollo profesional. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo senior. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) + teletrabajo.

En Archiff estamos buscando incorporar una persona clave para nuestro equipo en el área de administración y atención al alumno. Somos una escuela especializada en diseño (interiorismo, dirección de arte, diseño gráfico, etc.), con profesores referentes del sector y un modelo en crecimiento. Buscamos a alguien organizado, resolutivo y con buen trato con el cliente, que quiera formar parte de un proyecto en expansión y con recorrido. FUNCIONES Administración : Gestión de facturación y control de pagos (Holded) Coordinación con asesoría Registro y organización de facturas, clientes y cobros Seguimiento de pagos y reservas Atención al alumno: Resolución de dudas por email y WhatsApp Seguimiento de leads interesados tras las llamadas comerciales Gestión de reservas de plaza y confirmaciones Acompañamiento al alumno antes y durante el máster Operaciones: Actualización del CRM (HubSpot) Seguimiento de pipeline comercial Organización de información de alumnos Soporte: Apoyo en sesiones en directo (especialmente viernes por la tarde) Resolución de incidencias con profesores o alumnos REQUISITOS Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Buen trato con cliente/alumno Capacidad para trabajar de forma autónoma Manejo de herramientas digitales Se valorará: Experiencia con Holded Experiencia con HubSpot Haber trabajado en formación o educación CONDICIONES • Media jornada • Horario: Lunes, martes jueves: 9:00 – 13:00 Miércoles: Teletrabajo 9:00 – 13:00 Viernes: 15:00 – 20:30, • Condiciones económicas según valía del candidato/a • Proyecto en crecimiento con posibilidad de evolución dentro del equipo SOBRE EL PUESTO Este rol es clave dentro del equipo. Buscamos a alguien que quiera involucrarse, organizar y mejorar procesos, no solo ejecutar tareas. Formarás parte de un equipo pequeño (marketing, dirección y ventas) donde tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento del proyecto. Si te interesa, envíanos tu CV y una breve presentación.

Beca Departamento Laboral BPO – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona para realizar una Beca en el Departamento Laboral BPO que quiera dar sus primeros pasos profesionales y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como becario/a en el área Laboral, tendrás un rol clave en el apoyo a la gestión administrativa y laboral del departamento , contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de nómina y administración de personal , y trabajando de forma colaborativa y formativa con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Apoyo en la elaboración de nóminas y seguros sociales. Colaboración en la preparación y presentación de impuestos laborales. Redacción y gestión de contratos laborales. Asistencia en trámites con la Seguridad Social y otras administraciones. Apoyo en tareas administrativas y de asesoramiento propias del departamento. Qué buscamos en ti: Estudiante o recién graduado en FP de Administración y Finanzas o similar. Interés por el área laboral y la gestión de personas. Valorable manejo de Excel y herramientas de gestión. Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Beca de larga duración con proyección dentro del departamento. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y comenzar tu carrera profesional… ¡Queremos conocerte! .

¿Eres un/a conector/a de talento y oportunidades? | SDR en etalentum Sevilla ✨ En etalentum , la primera empresa de selección por número de oficinas en España, no paramos de crecer. Nuestra oficina de Sevilla está en plena expansión y buscamos a nuestra próxima pieza clave: un/a Inside Sales (SDR) con chispa, resiliencia y ganas de marcar la diferencia. ¿Cuál será tu misión? No solo vas a llamar, vas a ser el primer embajador/a de nuestra marca ante Gerentes y Responsables de RRHH: Generar oportunidades: Detectar y atraer empresas que necesiten el mejor talento. Agendar el éxito: Conseguir y programar visitas de calidad para la dirección de oficina. Networking & Marketing: Participar en acciones que nos posicionen como el referente que somos. Gestión Inteligente: Mantener nuestro CRM al día para que ninguna oportunidad se escape. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia: 2-3 años en entornos B2B (valoramos mucho si vienes de banca, seguros o servicios). Don de gentes: Una capacidad de interlocución de alto nivel. Si disfrutas al teléfono y convences con la palabra, eres tú. Resiliencia: Esa mentalidad comercial que convierte un no en una oportunidad futura. Organización: Capacidad para gestionar leads y presupuestos con autonomía. Lo que te ofrecemos (¡El valor de etalentum!): Flexibilidad real: Media jornada (5h diarias) de mañana. ¡Tú eliges tu entrada entre las 8:30 y 9:30! Ideal para conciliar. Posibilidad de teletrabajo 2 días en semana. Desarrollo: Formación continua y el respaldo de una compañía líder nacional. Retribución: A convenir según tu experiencia y los valores que aportes. Si crees que la venta empieza con una buena conversación y quieres crecer en el sector del Headhunting... ¡Inscríbete ahora!

Sobre la posición: Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Area Comercial de Grandes Cuentas, con foco en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios en Sevilla. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puede integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de empresa multinacional de telecomunicaciones Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionaras una cartera de clientes diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a la entidad dando una atención global, end to end. Como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta Control y gestión de la cartera de clientes asignada Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada Proponer acciones de mejora en la fidelización de su cartera de empresas, con el objeto de mejorar el “Arpu” y el “Churn” en los clientes Representación de la Compañía en foros para empresas del sector ¿Qué ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. ️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

En DEKRA España, organización global con más de 50.000 empleados y presencia en más de 60 países, buscamos un Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. El candidato (m/f/d) ideal será responsable de asegurar un equilibrio entre los intereses de la empresa y de sus empleados, cumpliendo con la legislación laboral. En DEKRA, trabajamos para construir una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en los procesos recursos humanos. Nuestra visión para la estrategia 2030 es consolidarnos como el socio global para un mundo más seguro y sostenible. Tu rol Como Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) serás responsable de gestionar y mantener un equilibrio armonioso entre los intereses de la empresa y los de sus empleados. El Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) será responsable de: • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. • Promover un ambiente de trabajo positivo resolviendo los conflictos que puedan surgir. • Gestionar los diferentes convenios colectivos y negociaciones con sindicatos con presencia geográfica nacional. • Llevar a cabo inspecciones de trabajo, conciliaciones, desvinculaciones y dar soporte en la elaboración y análisis de documentos jurídicos. • Trabajar en coordinación con despachos laborables. • Llevar a cabo los planes de igualdad de la compañía. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria. • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés, cheque guardería... • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… • Formación continua y especializada por parte de la organización. Seguro de salud privado costeado 100% por la organización. • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba + 4 semanas al año 100% teletrabajo. Posición ubicada en Madrid Contrato indefinido Cualificaciones y competencias requeridas • Graduado/a en Derecho, con Máster en asesoría jurídico laboral o similar. • Gestión eficaz del tiempo y priorización de tareas en situaciones de alta carga de trabajo. • Inglés mínimo B2. • Comunicación asertiva. Experiencia Valorable • 3 años de experiencia en puesto similar. • Gestión de códigos éticos, protocolos de acoso laboral. • Gestión de conflictos laborales.

En Profesionaliza abrimos una nueva plaza para incorporarse a nuestro equipo como Sales Development Representative Junior (SDR Junior). Se trata de una posición de entrada al área comercial pensada para personas sin experiencia previa que quieran formarse profesionalmente en ventas B2B. No buscamos un vendedor experto. Buscamos actitud, comunicación y ganas reales de aprender. Funciones del puesto El trabajo es 100% online y telefónico (no presencial). La persona seleccionada trabajará desde casa realizando: Llamadas a empresas Primer contacto comercial Detección de necesidades Presentación inicial de servicios Concertación de reuniones para el equipo senior No hay visitas presenciales ni desplazamientos. Desde el primer día contará con guiones, CRM, formación y acompañamiento diario. Formación y tipo de contrato La incorporación se realiza mediante contrato formativo remunerado desde el primer día, con formación estructurada incluida dentro de la jornada laboral. Esto significa que: Recibirás retribución económica desde el inicio Aprenderás un método comercial real Tendrás seguimiento semanal Se te enseñará comunicación profesional, negociación y gestión de clientes No es una práctica puntual: es un programa de entrada al mundo laboral. ⏱ Condiciones 20–26 horas semanales 100% teletrabajo Horario compatible con estudios Formación continua incluida en horario laboral Incentivos por objetivos Equipo joven y en crecimiento Contrato aprendiz 100% remunerado + comisiones Plan de carrera El puesto tiene evolución interna. Tras el periodo inicial de aprendizaje, la persona gestionará oportunidades comerciales propias. Si durante 6 meses consecutivos se alcanzan los objetivos, se ofrece incorporación a contrato indefinido dentro del equipo comercial. La mayoría de incorporaciones anteriores han continuado en la empresa. Perfil buscado Persona extrovertida y comunicativa Comodidad hablando por teléfono Constancia y responsabilidad Ganas de aprender un oficio profesional Manejo básico de ordenador e internet Buena actitud y capacidad de escucha No pedimos experiencia previa. Sí pedimos compromiso. Si quieres adquirir una habilidad profesional muy demandada y formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte.

En Profesionaliza abrimos una nueva plaza para incorporarse a nuestro equipo como Sales Development Representative Junior (SDR Junior) . Buscamos a una persona con mentalidad comercial, ambición y ganas de comerse el teléfono. No necesitas experiencia previa. Lo que sí necesitas es actitud, energía y hambre de aprender ventas reales. ¿En qué consistirá tu trabajo? El trabajo es 100% online y telefónico (desde casa). Tu misión será generar oportunidades comerciales para el equipo: Contactar empresas en frío (llamadas outbound) Romper el hielo y generar interés Detectar necesidades reales Presentar de forma inicial nuestros servicios Agendar reuniones cualificadas para el equipo senior No hay visitas ni desplazamientos. Te enseñaremos exactamente qué decir, cómo decirlo y cómo mejorar cada día. Desde el primer momento contarás con: Guiones optimizados CRM profesional Formación continua Acompañamiento diario Formación y tipo de contrato Entrarás mediante contrato formativo remunerado desde el primer día , con formación real dentro de la jornada. Esto significa que: Cobras desde el inicio Aprendes ventas B2B desde cero Recibes seguimiento constante Te formamos en comunicación, persuasión y prospección No es una práctica. Es el inicio de una carrera comercial. ⏱ Condiciones 20–26 horas semanales 100% teletrabajo Horario flexible compatible con estudios Formación incluida dentro del horario Incentivos por objetivos Contrato formativo + comisiones Equipo joven, ambicioso y en crecimiento Plan de carrera Aquí no vienes solo a llamar. Vienes a crecer. Aprenderás a generar oportunidades reales Pasarás a gestionar tus propias ventas Evolucionarás dentro del equipo comercial Si durante 6 meses alcanzas objetivos: ➡️ Paso a contrato indefinido ➡️ Crecimiento dentro del equipo La mayoría de personas que entran… se quedan. Perfil que buscamos Persona extrovertida y con iniciativa Que no tenga miedo al rechazo (o quiera superarlo) Cómoda hablando por teléfono Constante y con mentalidad de mejora Con ganas reales de aprender ventas Manejo básico de ordenador No buscamos experiencia. Buscamos actitud. Si te gusta hablar, vender, superarte y quieres aprender una de las habilidades mejor pagadas del mercado… Queremos conocerte.

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online. Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos. Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs). Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos. Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales. Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning. Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales. Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs). Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas. Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!) Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos. Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales . Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología . Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente. Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua. Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con Responsable de Área Primera entrevista con Dirección Entrevista final ( incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección ( presencial en Barcelona) .

Únete a la Fundación Ared y ayúdanos a construir alianzas que generen oportunidades reales. En la Fundación Ared llevamos más de 30 años trabajando para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, a través de la formación, el acompañamiento y la inserción laboral. Colaboramos con empresas comprometidas con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad, generando alianzas con impacto social real. Buscamos una persona con perfil técnico júnior, con motivación para crecer en el ámbito de las alianzas empresariales y la captación de recursos. Se incorporará al Área de Alianzas Empresariales para dar soporte operativo y relacional al desarrollo de colaboraciones con empresas, trabajando de manera coordinada con los distintos programas de la Fundación y con acompañamiento directo de la Dirección. Tu rol Formarás parte del Departamento de Alianzas Empresariales, con dependencia directa de la Dirección del Área. Te incorporarás a un equipo con impacto directo en la sostenibilidad de la Fundación, dando soporte operativo y relacional al desarrollo de alianzas con empresas, dentro de un proceso de aprendizaje y acompañamiento continuo. Tus principales funciones serán: Dar soporte a la ejecución de la estrategia de alianzas empresariales definida por la Fundación. Identificar y contactar empresas potenciales bajo la supervisión de la Dirección. Participar en la preparación de propuestas de colaboración adaptadas a las necesidades de cada empresa. Dar apoyo en la captación de recursos privados y en la gestión administrativa de colaboraciones empresariales. Colaborar en la organización de acciones de voluntariado corporativo y actividades de team building social. Coordinarse con los equipos internos para facilitar la relación con empresas colaboradoras. Apoyar en la elaboración de materiales de presentación e informes de impacto. Mantener actualizada la base de datos CRM y realizar el seguimiento de contactos y oportunidades. Perfil profesional Buscamos una persona con experiencia inicial en entornos empresariales o comerciales, con interés en crecer profesionalmente en el ámbito de las alianzas empresariales y la captación de recursos. Valoramos especialmente la capacidad relacional, la iniciativa, la organización y la sensibilidad social. Requisitos: Grado en Empresariales, Administración de Empresas, Marketing o Ciencias Sociales. Experiencia de 1–2 años en entornos comerciales, marketing, gestión de clientes, desarrollo de negocio e intermediación empresarial. Interés en el ámbito de la RSC/ESG y la captación de recursos (no es imprescindible experiencia previa directa en fundraising). Experiencia en relación con empresas o atención al cliente. Imprescindible catalán y castellano; se valorará el dominio del inglés. Competencias clave Habilidades relacionales y capacidad para generar confianza en el trato con empresas y colaboradores. Buena capacidad de organización y seguimiento de tareas. Comunicación escrita y oral clara y profesional. Capacidad para trabajar con autonomía progresiva, siguiendo orientaciones y objetivos definidos. Iniciativa y actitud proactiva para aprender y aportar ideas. Familiaridad con herramientas digitales (LinkedIn, CRM o herramientas similares, Canva y paquete Office). Compromiso con los valores sociales y la misión de la Fundación Ared. Qué te ofrecemos Incorporación inmediata a una entidad con más de 30 años de impacto social. Contrato según el Convenio de Acción Social de Cataluña (Grupo II. Técnico/a Superior Titulado/a). Retribución bruta anual: 26.964,60 € (12 pagas). Jornada completa de 38 horas semanales con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida entre las 16:00 y las 18:00 h, con opción de viernes intensivo. Ubicación: Barcelona (c/ Zamora, 103 – 08018). Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y con propósito.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Java Developer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. ¿ Qué esperamos de ti? 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Experiencia previa con la nube de AWS. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Te apasiona la selección de perfiles especializados y tienes ADN comercial? En Marlex seguimos haciendo historia en Barcelona y buscamos a un/a consultor/a que quiera dominar el ciclo completo del talento. No buscamos a alguien que solo lea CVs. Buscamos a un/a Recruiter 360º que sepa entender el negocio de nuestros clientes, detectar el talento donde otros no llegan y cerrar acuerdos que transformen empresas. ¿Por qué Marlex? Los datos nos avalan: +180 Millones de euros de facturación al cierre de 2025. 30 años liderando el sector como empresa familiar y nacional. Una red de 70 oficinas y sumando (¡12 aperturas previstas este año!). Somos una de las 5 firmas líderes en España y la que más crece. Tu misión en el equipo de Professionals: Como consultor/a 360º, serás el dueño de tu proyecto: Selección de Élite: Gestión integral de perfiles profesionales (mandos intermedios y técnicos). Desde la toma de perfil hasta la defensa de candidaturas finalistes. Estrategia B2B: Prospección del potente tejido empresarial de las comarcas gerundenses para captar nuevas oportunidades de negocio. Partner Estratégico: Crear vínculos de confianza con los responsables de RRHH, convirtiéndote en su consultor de referencia. ✨ El Marlex Way (Lo que te ofrecemos): Crecimiento real: Formarás parte de los proyectos más estratégicos de la compañía con un plan de carrera a medida. Flexibilidad y Conciliación: Entrada/salida flexible, un día de teletrabajo y una tarde libre a la semana. ⚖️ Bienestar: 26 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos (sin techo). ¿Eres tú el/la candidato/a ideal? Tienes experiencia previa en selección de perfiles profesionales o en venta B2B . Posees esa curiosidad auténtica por entender cómo funcionan las empresas de diversos sectores. Eres una persona resiliente, con alta capacidad de negociación y vocación comercial . Dispones de vehículo propio para visitar a tus clientes en la zona. ¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel en la consultora de referencia en Barcelona?

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento Legal, Abogado/a Senior para Asesoría Societaria y Gobierno Corporativo. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborando directamente en la toma de decisiones estratégicas del Grupo y participando en proyectos de alto impacto. Funciones principales: - Dar soporte societario/ corporativo a los órganos de gobierno del Grupo. - Participará en la elaboración de la política de ESG; elaboración de la estrategia regulatoria de las sociedades del Grupo y elaboración de la estrategia y modificación de la normativa de Gobierno Corporativo . - Coordinación de los aspectos legales en procesos de homologación como proveedor de las compañías del Grupo. - Colaboración en otras áreas de la Secretaría General (Contratación, Consultivo, Contencioso, Compliance). - Colaboración en operaciones de M&A. - Coordinación de asesores y despachos externos. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada completa de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h - Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal - Salario en función de experiencia y conocimientos. - Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería…). - Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados. - Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia al menos 6 años en posición similar , en empresa o despacho de abogados y en gestión de documentos notariales y gestión registral de los mismos. - Abogado generalista, con una mayor enfoque en materia societaria/corporativa. - Formación: Licenciatura/ Grado en Derecho, valorable Master de Acceso a la Abogacía. - Buen manejo de Paquete office y herramientas colaborativas como SharePoint y de búsqueda como Westlaw, EFL, etc.

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding , somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i , optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo en Valencia y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Química o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades , la inclusión y el desarrollo profesional de las personas . Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

En VYNE , buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro cliente como Responsable de Administración y Consolidación Contable . Esta es una oportunidad única para fusionar dos áreas clave, liderar un equipo y tener un impacto directo en las operaciones de una empresa referente en crecimiento. Serás la pieza fundamental en la gestión y consolidación de la información financiera, asumiendo la responsabilidad de la administración contable y la preparación de estados financieros consolidados. Tu rol será crucial para asegurar la precisión y eficiencia de los procesos contables en un entorno multidivisa e internacional. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo talentoso, fomentando un ambiente de comunicación abierta y colaboración. ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido con una sólida base técnica en contabilidad y consolidación financiera , capaz de supervisar procesos complejos y gestionar multidivisa. Buscamos a alguien que combine la experiencia técnica con habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Funciones principales : Preparación de estados consolidados financieros (mensuales y anuales) según IFRS y SGAAP . Coordinación del sistema de contabilidad, consolidación y reporting de la organización. Supervisión de los sistemas de consolidación, contabilidad y servicios transaccionales . Análisis y control de CAPEX y OPEX , proponiendo mejoras en los procesos de gestión. Coordinación de la auditoría externa y preparación de CCAA. Participación activa en presupuestos y previsiones de la empresa. Monitorización de costes operativos , identificando áreas de mejora y optimización de recursos. Gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa, incluyendo la planificación fiscal y el cumplimiento de las normativas contables. Gestión de cierres contables mensuales y anuales , incluyendo la correcta clasificación de las partidas y su conciliación. Implementación de procesos de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Requisitos : Grado en ADE, Económicas o afines . Experiencia mínima de 7 años en contabilidad y consolidación financiera . Experiencia en auditorías y con grandes volúmenes de facturación (multidivisa). Capacidad para gestionar equipos , motivar y con buena comunicación interna. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencialmente en A Coruña . Valoramos : Habilidades analíticas y capacidad de mejora continua. Experiencia internacional y en entornos con alta rotación y crecimiento. Persona con liderazgo , capacidad de gestión de equipos y enfoque en resultados. Te ofrecemos : Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata . Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (Flex Office). Un ambiente dinámico en una empresa líder en su sector . Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno en constante crecimiento. Jornada intensiva en verano y jornada flexible la víspera de festivos . Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente . ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo altamente dinámico y profesional que lidera su sector, con la oportunidad de crecer junto a un grupo en plena expansión. La flexibilidad y el ambiente de aprendizaje continuo son clave para su éxito.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Senior Backend Engineer para uno de nuestros clientes y participar en la evolución de las soluciones técnicas dentro del entorno tecnológico M2M/IoT. Si te apasiona el desarrollo backend, la arquitectura en la nube y los entornos de alta disponibilidad, esta oportunidad es para ti. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica, visión de arquitectura y capacidad para proponer soluciones eficientes. Tu misión será desarrollar, evolucionar y mantener soluciones backend IoT, garantizando la calidad, estabilidad y continuidad del servicio. Requisitos: Formación Máster o Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones . Experiencia Entre 6 y 10 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia previa en entornos ágiles (SCRUM). Experiencia en entornos híbridos (Cloud + On-Prem). Conocimientos técnicos imprescindibles Amplio dominio de AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB…). Infraestructura como código ( Terraform ). CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI. Contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes . Certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS). Monitorización y logging: ELK Stack , Prometheus, Grafana. Conocimientos básicos de redes: DNS, NAT, balanceadores. Scripting: Python, Bash u otros. Arquitectura de microservicios. Conocimientos básicos de Java o API RFQ para colaborar con otros equipos. Familiaridad con SQL y servicios de bases de datos. Idiomas Inglés B2-C1 ¿Qué funciones tendrás? Desarrollo y evolución de soluciones Analizar especificaciones de negocio y documentación funcional. Desarrollar soluciones backend para entornos IoT. Proponer alternativas técnicas y aportar visión experta desde el backend. Asegurar buenas prácticas en el desarrollo de soluciones IoT Backend. Gestión operativa y soporte Ser Application Owner en términos de servicio. Seguimiento y resolución de incidentes en entornos productivos (niveles 2 y 3). Realizar despliegues en todos los entornos, incluida producción. Elaborar documentación técnica, operativa y de procesos. Generar estadísticas y KPIs de los sistemas. Innovación y mejora continua Contribuir a la eficiencia del servicio mediante el uso de IA , alineado con los objetivos anuales. Aportar ideas para optimizar procesos, arquitectura y rendimiento. ¡Sigue leyendo! ofrecemos.. Teletrabajo Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento técnico y profesional. Integración en un equipo experto y colaborativo. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de personal para nuestras Delegación de Córdoba para la gestión administrativa de los centros de la provincia de Córdoba para una cobertura temporal de aproximadamente 6 meses. ¿Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social de acuerdo con instrucciones precisas recibidas. - Ejecutar los procesos de elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral. - Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores en los que se recopila el conjunto de documentación e información correspondiente al nuevo empleado de acuerdo a la forma y soporte establecido. - Informar a los interesados-as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros. - Efectuar el control de las vacaciones de los empleados-as y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento. - Seguridad de la Información, incluida la Protección de Datos Personales; Normativa legal en materia laboral y de RSC; Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Desde Ecoembes , la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad; buscamos incorporar un/a Especialista en Comunicación Corporativa para cubrir una baja por maternidad dentro de nuestra Oficina de Asuntos Corporativos , en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Redacción de notas de prensa, artículos, cuestionarios y otros materiales dirigidos a medios de comunicación, incluyendo formatos digitales y contenidos para espacios editoriales en redes sociales. Ejecución y seguimiento del plan de contenidos , aportando enfoques, ideas y elaborando briefings. Soporte a las necesidades de comunicación de las distintas áreas de la organización. Gestión y ejecución de acciones de comunicación con terceros : ruedas de prensa, notas de prensa, reportajes, eventos, etc. Relación directa con medios de comunicación . Control y seguimiento del presupuesto asignado . Gestión y coordinación con proveedores y agencias . Perfil profesional Formación reglada: Grado en Periodismo. Formación complementaria: Valorable formación adicional en comunicación corporativa. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en departamentos de comunicación, medios de comunicación o agencias. Valorable: Experiencia en comunicación medioambiental. Idiomas: Nivel medio de inglés. Competencias clave Alta capacidad de redacción . Planificación y organización. Trabajo en equipo. Compromiso y proactividad. Creatividad e innovación. ¿Por qué Ecoembes? Ecoembes ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España , según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo. En línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación , contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR) , en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido , con posibilidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano . Formación continua . Retribución competitiva . Si te motiva formar parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito , que trabaja cada día por el cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.