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At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description* Operations of a Cisco ACI based Network Infrastructure for the VMWare-baed "OASIS" virtualization platform (BM4X). At the Telco Hub in Madrid , we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! Activity description and concrete tasks: Acceptence Tests and support for field operations with start-up installation of Switches and Routers from Cisco and Juniper. • 2nd-Level Incident Management: Handle and resolve incidents escalated from first-line support, conduct root cause analysis, and implement solutions., • Problem Management: Identify recurring issues and develop long-term solutions, collaborating with compute automation developers to enhance automation processes., • Interface Collaboration: Work closely with first-line support, DT-ISP, FOPS (eg. for initial operation or RMA processes), and automation developers to ensure smooth operation and problem resolution. Qualifications Skill requirements: Technical Expertise: • Strong knowledge of network infrastructure, especially Juniper (JunOS and JunOS Evo) and Cisco (NXOS, IOS XR and IOS XE)- Proficient in network skills such as IPv6 configuration and troubleshooting, eVPN/VXLAN, BGP and OSPF Analytical Skills : • Ability to perform root cause analysis and develop effective solutions., • Troubleshooting skills to resolve technical issues. Collaboration and Communication: • Excellent communication skills to work effectively with cross-functional teams, including first-line support, DT-ISP, FOPS, and developers., • Ability to articulate technical information to non-technical stakeholders. Adaptability and Learning: • Willingness to stay updated with the latest industry trends and technologies., • Ability to quickly learn and adapt to new tools and processes. Optional skills: Agile Skillset: • Experience working in Agile environments., • Familiarity with Agile methodologies and practices (e.g., Scrum, Kanban)., • Ability to contribute effectively in Agile team settings and participate in Agile ceremonies. Tools & Platforms Experience with Zabbix and Netscout. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

is a cybersecurity laboratory part of Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. Perform vulnerability analysis and penetration testing on real hardware and software products, analysing source code and using reverse engineering techniques. High level of English Passion for technology and cybersecurity Engineer in Computer Science, Telecommunications, Electronics or similar Used to develop documentation with a structured writing style. Advanced knowledge of operating systems and networks. Knowledge in malware analysis, source code and reverse engineering (reversing), hacking techniques, etc... Permanent contract ~ Flexible working hours ~ 23 working days of holidays ~ A great office environment, where we will do our best to make you feel at home ~2.000€ bonus for training and certifications Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia en implantaciones y soporte de nómina en entornos cloud, que participe en proyectos de transformación digital de RRHH, Skills – SAP SuccessFactors ECP Qualifications Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA) Integración Employee Central ↔ ECP Conocimiento de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios Experiencia con legislación de nómina (especialmente España; otros países es un plus) Conocimientos de schemas, PCRs y reglas de nómina Experiencia en interfaces e integraciones (SAP CPI es un plus) Soporte a usuario y gestión de incidencias Valorable experiencia en migraciones de nómina a cloud Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Se encargará de: Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito de sanidad Gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción. Liderar equipos de proyecto. Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso E2E y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud ¿Qué buscamos? Graduado universitario MECES 3. Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall Experiencia > 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario. Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.) Conocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI, etc. Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos. Disponibilidad a viajar Deseable Certificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL Experiencia en gestión de portfolio de soluciones sanitarias Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Habilidades personales: Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Capacidad de trabajo en entornos de alta complejidad. Capacidad de organización y autonomía. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description: Digital Business (DBIZ) is the innovation and engineering unit within Deutsche Telekom Technik. We develop scalable GenAI and agentic AI solutions for Telekom’s technical domains—ranging from fiber rollout, construction supervision, and regulatory processes to multi-agent systems with access to complex network data. With T-GAIA, our internal GenAI platform, we provide shared enablers, including LLM endpoints, RAG chatbots, agentic frameworks (LangGraph, LangChain, MCP), as well as end-to-end applications such as TextmAIner, AI@Behördenkommunikation, FiberChatbot, and the multi-agent system “00Site”. Our mission: to enable AI-driven transformation within technology and to scale productive AI securely, reliably, and in close collaboration with domain experts. About the Role: We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Your Responsibilities: Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers Maintain and monitor the Chatbots and the underlying framework and pipelines Monitor and ensure the SLA-Levels of the Chatbots, esp. Capacity and Performance Monitor and ensure the SLA-Levles of the underlying T-GAIA Plattform. Keep all Documentation on current status Ensure Operation by supporting Incident-, Problem- and Changemanagement processes Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systems Manage internal customer tickets (own organization + CCOE) Handle internal customer communication: updates, roadmap communication, etc. Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM) Develop baseline operational standards for hosting/support (e.g., SLAs, alerts, support coverage) Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and compliance Collect internal requirements for Platform- and Chatbot Operations, coordinate discussions with CCOE Qualifications Your Skills & Qualifications: Must-have technical skills: Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GIT Scripting capabilities (Bash, Python, or similar) Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/Wiki Experience with API Integration and use of API-Gateways Futher skills appreciated (Nice to have): Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS Azure Experience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE) Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes Expected to use AI functions when appropriate. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Si eres comunicativo/a, te encanta enseñar y tienes facilidad para aprender nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. Responsabilidades del puesto Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer y aprender continuamente. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil, con posibilidades de incentivos adicionales basados en el desempeño. Requisitos Excelentes habilidades comunicativas y actitud empática. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y clara. Adaptabilidad para aprender y enseñar el uso de nuevas tecnologías. Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. Experiencia previa en atención al cliente o formación. Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. Cómo postular Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a ¡Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Project Description: Digital Business (DBIZ) is the innovation and engineering unit within Deutsche Telekom Technik. We develop scalable GenAI and agentic AI solutions for Telekom’s technical domains—ranging from fiber rollout, construction supervision, and regulatory processes to multi-agent systems with access to complex network data. Our mission: to enable AI-driven transformation within technology and to scale productive AI securely, reliably, and in close collaboration with domain experts. We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers Capacity and Performance Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systems Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM) Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and compliance Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GIT Scripting capabilities (Bash, Python, or similar) Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/Wiki Experience with API Integration and use of API-Gateways Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS Azure Experience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE) Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description As an HR Business Partner, you will work closely with business leaders to align people strategies with organizational goals. You will play a key role in workforce planning, talent development, organizational design, and change management, contributing to both employee engagement and overall business performance. Key Responsibilities Partner with business leaders to translate strategy into actionable people plans, including workforce planning, capability development, and organizational design. Act as a trusted advisor to management on employee engagement, performance management, and talent development. Lead talent review, succession planning, and leadership development initiatives. Support change management initiatives, ensuring cultural alignment and employee readiness. Monitor key HR metrics (turnover, engagement, productivity) and use data-driven insights to support decision-making. Collaborate with HR teams (Learning, Compensation, People Services, Recruitment etc.) to effectively deploy HR programs. Provide coaching and guidance to managers on HR-related topics and employee relations. Ensure compliance with internal policies, local legislation, and best HR practices. Qualifications Bachelor’s or master’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. 5–7 years of experience as an HRBP Advanced knowledge of HR practices, workforce planning, and talent management. Fluency in English and Spanish is required. Additional languages are a plus. Proficiency in Excel and PowerPoint. Experience in multinational or matrix organizations is a strong plus. Strong strategic thinking combined with a pragmatic approach to execution. Excellent communication, facilitation, and influencing skills. Ability to develop trusted relationships with leaders and employees at all levels. Deep understanding of HR processes, talent development, and organizational effectiveness. Analytical mindset and ability to leverage data for insights and recommendations. Strong organizational and planning abilities; comfortable working in dynamic environments. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic, and motivated work environment. Hybrid work model (telework/face-to-face). Flexible schedule. Continuous training. Flexible Compensation Plan. Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at THE ROLE The objective is to contribute and be part of the team responsible for the support and execution of payroll activities and/or data management/customer services activities ensuring that output is accurate and on time. Your responsibilities may be focused on payroll and/or customer services and you will be flexible supporting either as or when required. Responsibilities Independently process Payroll End to End to ensure they are delivered as per the agreed processing calendar(s) and to the agreed KPIs and/or independently perform Data Management or Customer Service activities as per the agreed calendar and KPIs Support Statutory and Year End Reporting to the agreed calendar(s) and to the agreed KPIs Use Payroll expertise to advise upon client queries/issues and ensure a strong understanding of country specific legislation and tasks Support and knowledge transfer Apprentices and/or Associates on Data Management or Customer Service activities Ensure Tickets and Calls are responded within SLA timescales and to a high standard Support System Maintenance Testing Liaise and transact with Third Parties SOC Controls completed on time and with the necessary evidences Support and contribute to root cause analysis to ensure details are accurate and that feasible preventative measures are suggested to limit any reoccurrence Conduct Knowledge Transfer sessions and ensure the audience has understood and can put into practice Maintenance of DWIs to ensure processes are up to date and reflective of the service All system issues/defects are reported correctly and tickets are logged with the necessary details and evidences so Application Services and/or Products can investigate Highlight to Service Manager any deviations from the standard scope of service Ability to recognize and deal appropriately with sensitive and confidential information Contribute to team meetings and raise any issues immediately to your Service Manager Build good relationships with internal stakeholders and keep them up to date when needed Requirements 100% Attainment of customer SLA agreements Demonstrate professionalism and act responsibly Adherence to all Security and Compliance procedures and quality standards Flexibility to support a global and fast paced environment Attention to detail Excellent Dutch written and verbal skills and good English skills Self-motivated and a willingness to learn At Strada, Our Values Guide Everything We Do Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers. We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. Disclaimer Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Empresa del sector industrial, consolidada y con actividad productiva, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para reforzar su estructura financiera y acompañar a la Dirección en la toma de decisiones económicas y estratégicas del grupo. Como responsable del área financiera, llevarás a cabo la gestión financiera integral de varias sociedades, con un marcado enfoque en controlling, planificación financiera, control de costes industriales, tesorería y reporting periódico a Dirección General. El puesto está muy ligado a la operativa del negocio, con seguimiento cercano de pedidos, facturación y gastos. El perfil que buscamos para este puesto deberá contar con formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Será imprescindible aportar experiencia sólida de al menos 6 años en dirección financiera y/o posiciones de controlling de alto nivel con responsabilidad directa sobre planificación financiera, control de costes y reporting a Dirección. Asimismo, se requiere experiencia contrastada en entornos industriales, manufactureros o similar, manejo avanzado de SAP, una clara orientación analítica, capacidad de planificación y cercanía al negocio. Podrás incorporarte a una empresa estable y de larga trayectoria, con un proyecto sólido y recorrido profesional, donde ocuparás un rol clave dentro de la organización. Se ofrece un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil, con posibilidad de variable. Puesto presencial en Granada, con horario estable y posibilidades de flexibilidad a medio plazo.

Ubicación : Reus, Granada, Málaga o Sevilla. Se deberá acudir con cierta frecuencia a oficina de cliente ubicada en Palma de Mallorca . Responsabilidades: - Análisis funcional de los procesos de RRHH del cliente. - Parametrización y mantenimiento de SAP HR / HCM , especialmente en: PA (Gestión de Personal) . OM y RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . PY (Nómina) , en coordinación con el equipo especializado. - Amplia experiencia en SAP HR / HCM . - Dominio de Gestión de Personal (PA) : Altas, bajas, modificaciones contractuales. Gestión de situaciones administrativas. Estructuras organizativas y datos maestros. - Experiencia en Organización y Gestión de Puestos (OM) : Modelado organizativo. Gestión de RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . Estructuras jerárquicas y funcionales. - Conocimiento funcional de Nómina (PY) (deseable según alcance): Integración PA–PY. Validación de resultados y esquemas. Incidencias funcionales relacionadas con nómina. Requisitos: ️ Experiencia en sector público - Experiencia en gestión de bolsas de interinos y plazas : Procesos de cobertura de vacantes. Nombramientos, ceses y sustituciones. Gestión de convocatorias y adjudicaciones. - Conocimiento de normativa de empleo público : Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Tipologías de personal (funcionario, estatutario, laboral). - Adaptación de procesos SAP HR a requerimientos normativos y administrativos. Integraciones y procesos Integración de SAP HR con otros sistemas corporativos. Gestión de interfaces y cargas de datos. Soporte a procesos end-to-end de RRHH. Soporte y proyectos Experiencia en: Proyectos de implantación y/o evolución SAP HR . Soporte funcional (incidencias y evolutivos). Pruebas funcionales (UAT). Formación a usuarios y elaboración de manuales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

ABOUT THE JOB As a Validation Engineer, you will support the development, validation, and industrialization of new products and sensor‑related technologies to ensure the performance, reliability, and quality of new products. You will contribute to ensure validation activities meet technical, functional, and quality‑related expectations. You will collaborate with R&D, TechSupport, and others departments teams to ensure that validation procedures, test results, and technical documentation fully support business growth and product development. WHAT ARE YOU GOING TO DO AS A VALIDATION ENGINEER? Execute product validation tests for electronic, mechanical, and sensor‑based components Develop test procedures, validation plans, and technical documentation Analyze test results and provide recommendations for improvements Support troubleshooting activities related to new products, electronics, sensors, and mechanical assemblies Ensure compliance with internal standards, quality procedures, and safety requirements WHAT DO YOU BRING AS A VALIDATION ENGINEER? Degree in Electronic Engineering, Mechatronics, or a related field Knowledge of electronics, sensors, and mechanical systems Strong mechanical proficiency and hands‑on technical ability Experience with validation, testing, troubleshooting, or prototyping activities Ability to interpret technical documentation, schematics, and test reports Proactive attitude with strong problem‑solving skills Ability to work cross‑functionally with engineering and production teams Experience in industrial environments is a plus Good communication skills, written and spoken Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously WHAT WE OFFER Full‑time role in a growing technical area within the organization Opportunities for professional and technical development Participation in the development of innovative sensor technologies Dynamic and collaborative work environment Contribution to building new engineering capabilities.

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Role Overview As the Head of Customer Delivery Management , you will lead customer relationships, profitability, farming and cross selling within existing business and engaged with presales for new business development. This role is at the heart of our mission: delivering exceptional services to our customers while driving innovation and operational excellence. You will oversee the end-to-end delivery of services , ensuring quality, efficiency, and customer satisfaction across a diverse portfolio. Beyond operational excellence, you will manage the GDC portfolio , identify upselling opportunities , and foster strong relationships with internal stakeholders to maximize business value. You will lead an experienced team organized into Tribes and Squads , each dedicated to specific customers, enabling agility and customer-centricity. This is a strategic leadership role for someone who thrives on complexity, innovation, and growth—and wants to make a real impact in a global organization. Key Responsibilities Strategic Leadership & Vision Define and communicate the vision and objectives for Customer Delivery Management aligned with GDC and T-Systems strategy. Drive continuous improvement and innovation in delivery models, processes, and customer experience. Service Delivery Excellence Oversee end-to-end delivery of services, ensuring adherence to SLAs, KPIs, and quality standards. Implement robust governance for incident, problem, change, and service level management (ITIL-based). Portfolio Management & Growth Manage the GDC service references and enabling portfolio knowhow, ensuring alignment with customer needs and market trends. Actively drive upselling activities and growth initiatives towards internal customers by identifying new business demands, co-creating solutions, and ensuring robust solution acceptance and cost validation for new offerings. Customer Relationship Management Act as the primary escalation point for critical incidents and strategic issues. Build and maintain strong relationships with internal customers and stakeholders, ensuring trust and satisfaction. Continuous improvement plans end innovation engagement for digital transformation Stakeholder Collaboration: Foster strong alignment with other GDC delivery units to ensure seamless end-to-end service execution. Work closely with Business Operations to optimize processes, drive automation, and ensure financial and operational efficiency. Participate in cross-functional initiatives to improve delivery models, adopt AI-driven solutions, and enhance overall customer experience. Act as a key liaison between Customer Delivery Management and other competence areas to leverage synergies and deliver maximum value to internal customers. Act as the ultimate point of contact for key internal stakeholders and customer representatives, managing expectations and fostering strong, growth-oriented relationships. Financial & Resource Management Own budget planning, cost control, and resource allocation for the unit. Monitor profitability and ensure efficient utilization of resources across Tribes and Squads. Capacity management and demand management forecasting Team Leadership Lead and inspire a high-performing team organized in Tribes and Squads. Mentor Tribe Leads and Squad Leads, fostering a culture of collaboration, empowerment, and continuous learning. Risk & Compliance Identify delivery risks and implement mitigation strategies. Ensure compliance with corporate policies, security standards, and regulatory requirements. Requirements & Qualifications Location This position requires a hybrid working model with regular on-site presence at our office (Granada or Reus). Languages: Spanish: native. English: C1/C2. Education Bachelor’s degree in Business, Management, IT, or a related field. Experience Minimum of 8-10 years of experience in IT Service Management, Project/Program Management, or Customer Delivery roles, including significant experience leading large, cross-functional teams. Proven track record in managing large-scale delivery organizations and complex customer portfolios. Leadership Proven experience in managing and coordinating experienced technical and managerial profiles, demonstrating strong mentorship and people development skills. Service Management Deep knowledge of service management principles, frameworks, and best practices (e.g., ITIL certification is highly desirable), including Incident, Problem, Change, and Service Level Management. Financial Acumen: Experience in financial management and P&L responsibility. Expertise in budgeting, cost validation, financial planning, and accountability for service profitability Delivery & Planning Strong project and program management skills and proven organizational ability to prioritize and manage multiple large-scale initiatives simultaneously. Desired Knowledge Agile Expertise: Good understanding and practical experience with Agile methodologies, DevOps practices, and working within scaled Agile frameworks (e.g., Tribes and Squads). Technical Understanding: Knowledge of CRM systems and data-driven decision-making. Skills & Competencies Strategic thinking and ability to translate vision into actionable plans. Exceptional leadership and people management skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Analytical mindset with problem-solving and decision-making capabilities. Customer-centric approach with a focus on quality and continuous improvement. Financial acumen and resource optimization skills. Why Join T-Systems? This is not just another leadership role—it’s an opportunity to shape the future of global delivery in a dynamic, innovative environment. At T-Systems, you will: Lead a mission-critical unit with direct impact on customer success and business growth. Work with experienced teams organized in agile Tribes and Squads, fostering collaboration and innovation. Drive strategic initiatives that influence the entire GDC organization. Be part of a global company committed to digital transformation, sustainability, and excellence . If you are ready to take on a high-impact leadership challenge and bring your expertise to a global stage, we want you on our team. What do we offer you? International, positive, dynamic, and motivated work environment. Hybrid work model (telework/face-to-face). Flexible schedule. Continuous training. Flexible Compensation Plan. Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes. - Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones - Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo. - Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento - Crear y mantener cronogramas. - Controlar hitos y entregables. - Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa - Asignar tareas y supervisar su ejecución. - Facilitar reuniones de planificación y seguimiento. - Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance - Definir objetivos y entregables del proyecto. - Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos - Identificar riesgos potenciales. - Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad - Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. - Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales). Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.). Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización. - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. - Negociación y resolución de conflictos. - Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en administración de base de datos Oracle . La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla Requisitos : Conocimiento experto en administración de Bases de Datos en entornos básicamente Unix con experiencia mínima de 5 años Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle) Experiencia en el uso de rman (Oracle) Experiencia en el uso de ASM (Oracle) Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITIL Valoraremos si tienes conocimientos en: PostGresQL MONGO DB PROGRESS Ofrecemos : &##128313; Contrato indefinido &##128313; Modelo híbrido Teletrabajo/presencialidad &##128313; Flexibilidad horaria &##128313; Formación continua: certificaciones, descuentos en centros de estudios, acceso a plataformas e-learning, clases de inglés y alemán... &##128313; Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte &##128313; Seguro de vida y accidentes &##128313; Un mínimo anual de 27 días laborables de vacaciones &##128313; Revisión médica anual (y ginecológica en el caso de mujeres). &##128313; Servicio de especialistas de la salud (medicina, fisioterapia, nutricionistas, psicología) y abogacía. &##128313; Complemento del 100% del salario en caso de baja temporal ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Join us! Come to the magenta side! T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.

T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en administración de base de datos Oracle . La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla Requisitos : Conocimiento experto en administración de Bases de Datos en entornos básicamente Unix con experiencia mínima de 5 años Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle) Experiencia en el uso de rman (Oracle) Experiencia en el uso de ASM (Oracle) Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITIL Valoraremos si tienes conocimientos en: PostGresQL MONGO DB PROGRESS Ofrecemos : &##128313; Contrato indefinido &##128313; Modelo híbrido Teletrabajo/presencialidad &##128313; Flexibilidad horaria &##128313; Formación continua: certificaciones, descuentos en centros de estudios, acceso a plataformas e-learning, clases de inglés y alemán... &##128313; Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte &##128313; Seguro de vida y accidentes &##128313; Un mínimo anual de 27 días laborables de vacaciones &##128313; Revisión médica anual (y ginecológica en el caso de mujeres). &##128313; Servicio de especialistas de la salud (medicina, fisioterapia, nutricionistas, psicología) y abogacía. &##128313; Complemento del 100% del salario en caso de baja temporal ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Join us! Come to the magenta side! T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.

We are a trusted, specialised consultancy with a mission to bring expert technology leadership to businesses at every stage of their growth journey. Our work spans multiple clients and providers, helping them deliver technology initiatives with precision, strategic alignment, and lasting value. Operating at the intersection of technical excellence and business strategy, we ensure projects not only launch successfully but also drive broader organisational goals. We are looking for a Software Architect to lead the technical design of a Game Content Aggregation Platform , aligning business and technology requirements. In this role, you will define the architecture of systems that integrate game content from multiple third-party providers , aggregate and normalise that content, and distribute it securely to multiple platforms and tenants in real-time, ensuring scalability, reliability and performance. You will work closely with product, engineering and operations teams to bring this vision to life, designing systems that handle high-volume financial transactions and real-time game interactions, supported by the required operational tooling What you'll do Define and own the overall architectural vision and technical roadmap of the data integration and processing platform. Collaborate with product managers to translate business and operational requirements into robust technical designs. Work with project stakeholders to shape delivery plans by providing clear architectural and technical input. Partner with engineering teams to evaluate and guide decisions on technologies and frameworks, balancing fast delivery with long-term maintainability. Review and approve solution designs, ensuring alignment with architectural principles and product goals. Identify and define appropriate non-functional requirements (e.g., scalability, availability, security) and ensure they are embedded in the overall solution. Collaborate with DevOps and infrastructure teams to ensure solutions align with build, deployment, and operational strategies. Provide technical leadership and mentorship to engineers, promoting technical excellence and architectural consistency across teams. What you’ll bring Proven experience as a Software Architect, Principal Engineer, Lead Engineer, or similar role designing large-scale distributed systems . Experience working with modern messaging technologies to support real-time, event-driven, and transactional architectures. Solid experience with both relational and non-relational databases, including data modelling for high-volume workloads . Expertise in designing multi-tenant, API-first platforms that integrate external partners and internal consumers. Strong understanding of transaction processing, consistency, idempotency, and fault-tolerance patterns . Proven experience designing for scalability, high availability, and resilience in distributed systems. Strong background in cloud-native architectures , including containerisation and orchestration. Ability to document and communicate complex architectural concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Experience designing or integrating systems that interact with external data providers, transactional systems, or high-throughput APIs is a plus. What it's in for you 25 days of annual leave Private life and health insurance for you and your family Gym reimbursement Four weeks per year to work from anywhere for eligible employees A hybrid working model with flexible hours Flexible benefits package, including: Public transportation €220 for meal expenses Childcare vouchers

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Project Description: Digital Business (DBIZ) is the innovation and engineering unit within Deutsche Telekom Technik. We develop scalable GenAI and agentic AI solutions for Telekom’s technical domains—ranging from fiber rollout, construction supervision, and regulatory processes to multi-agent systems with access to complex network data. Our mission: to enable AI-driven transformation within technology and to scale productive AI securely, reliably, and in close collaboration with domain experts. We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers Capacity and Performance Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systems Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM) Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and compliance Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GIT Scripting capabilities (Bash, Python, or similar) Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/Wiki Experience with API Integration and use of API-Gateways Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS Azure Experience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE) Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Nos encontramos en búsqueda de Scrum Master para uno de nuestros proyectos Responsabilidades Facilitar ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective) y velar por el cumplimiento de marcos Agile. Acompañar al Product Owner en la gestión y priorización del Product Backlog. Eliminar impedimentos y fomentar la entrega continua de valor con foco en calidad. Colaborar con equipos técnicos (arquitectura, desarrollo, QA, infra) para asegurar alineamiento end-to-end. Reportar métricas ágiles (velocity, burndown, lead time) y contribuir a la escalabilidad Agile (SAFe / LeSS deseable). ✅ Requisitos 3+ años de experiencia como Scrum Master. Background técnico real. Conocimiento sólido de herramientas: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares . Certificación Scrum Master (PSM I/II, CSM, SAFe SM o equivalente). Inglés profesional. Se valorará también Capacidad de coaching Agile a equipos multidisciplinares. Experiencia en escalado Agile (SAFe, LeSS, Nexus). Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Duties (include but are not limited to) 1. Customer Service & Ticket Ownership · Monitor SNOW tickets daily: SLA adherence, high-priority tickets, aging/inactive cases, security incidents. · Act as 1st level of escalation for tickets, including ping-pong tickets. · Review tickets with internal teams and, in specific cases, with clients (e.g., PPS model). · Ensure timely remediation of recurring issues and follow up on escalated topics. 2. ServiceNow Administration & ITIL Processes · Manage CSM functionalities: account creation, SLA configuration, external contacts, internal TSL. · Oversee approvals: ARC, ECABs, Releases, CHGs, ensuring ITIL process compliance. · Maintain dashboards, reporting, and technical SLAs for Business Objects and MSRs. 3. Reporting & Analytics · Prepare Monthly Service Reviews, Global Status Reports, ad-hoc and scheduled reports. · Monitor internal and 3rd-party KPIs to support data-driven decisions. · Maintain dashboards and reporting for hypercare, SLA compliance, and BAU operations., 2. Audits & Compliance · Support SOC1 and other audits (e.g., KPMG), including account-specific questions, interviews, and evidence collection. · Ensure proper documentation of processes and adherence to internal/external compliance requirements. 5. Maintenance Coordination · Coordinate system and database upgrades, euHReka patches, HRSPs (SAP Standalone), disaster recovery tests, and RCA follow-ups. 6. Project Support · Provide limited support during project phases (0.1 FTE), including SNOW tasks, onboarding, approvals, and integration follow-ups. · Assist onboarding, training preparation, SLA setup, customer contacts, and integration tests during project phases. · Participate in project calls as needed (e.g., SNOW upgrades, client onboarding, global integrations). 7. Communication & Stakeholder Management · Communicate system maintenance calendars, planned releases, emergency maintenance, and major incident escalations. · Coordinate service review meetings and act as global project coordinator for BAU initiatives. · Liaise with internal teams, clients, and TSI to ensure alignment and timely updates. 8. Deployment Support · Support transport management, OOPS resolution, and Workbench coordination. Competencies Initiative · Tackles problems and takes independent action. · Seeks new responsibilities, acts on opportunities, and generates new ideas. · Practices self-development, accepts feedback, and turns mistakes into learning opportunities. · Proactively identifies automation and process improvement opportunities. Interpersonal Skills · Builds strong relationships and listens actively. · Flexible, open-minded, negotiates effectively, and handles constructive criticism. · Effective global communication for collaboration with technical teams, business stakeholders, and clients. Problem Solving / Analytical Skills · Breaks down problems into smaller components and simplifies complex issues. · Understands critical details vs. unimportant facts. · Interprets data and drives insights from reporting tools, dashboards, and predictive analytics (Intelligent AMS). People Development · Provides feedback and coaching, rewards hard work and risk-taking. · Mentors others and challenges employees to develop new skills. · Encourages knowledge sharing and visibility across the team. Results Focus · Targets and achieves results, sets challenging goals, and prioritizes tasks effectively. · Overcomes obstacles, accepts accountability, and provides leadership/motivation. · Applies proactive problem-solving to improve SLA adherence and operational efficiency. Decision Making / Judgment · Makes timely and informed decisions, using consensus when possible. · Recognizes problems, gathers relevant information, addresses root causes, and communicates decisions clearly. · Supports adoption of new tools, automation solutions, and process improvements. Managing Conflict · Listens well, diffuses conflict before it starts, and identifies solutions to issues. · Handles difficult people and challenging situations effectively. Technical Adaptability & Data Mindset · Comfortable learning and implementing new tools, platforms, and automation solutions. · Understands Power Platform, workflow automation, dashboards, KPI tracking, and predictive operations (Intelligent AMS). · Leverages technology to drive operational excellence, improve decision-making, and enable proactive service management. Education & Experience · University degree or equivalent experience in IT, Computer Science, Business Information Systems, Engineering, or related fields. · ITIL Service Delivery qualification preferred. · Proven experience with ServiceNow, Windows 2003/2010, and cloud-based reporting tools. · Power Platform knowledge: Power BI, Power Automate, Excel WorkPackages, MyReporting Tool, and other automation tools. · Experience with predictive analytics tools or systems like Intelligent AMS is a plus. · Strong understanding of reporting, KPI tracking, dashboards, and data-driven decision-making. · Ability to quickly learn and implement new technologies, processes, and automation solutions. Language · English – required · Spanish – Add on · French – Add on · German – Add on At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios de la rama de ingeniería de telecomunicaciones para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede está en Granada. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería de telecomunicaciones. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en Granada ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes . Automatización de procesos de integración y entrega continua ( CI/CD ). Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios. Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Requisitos: Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios . Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Conocimientos en Linux , Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.) . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en administración de base de datos Oracle . La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla Requisitos : Conocimiento experto en administración de Bases de Datos en entornos básicamente Unix con experiencia mínima de 5 años Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle) Experiencia en el uso de rman (Oracle) Experiencia en el uso de ASM (Oracle) Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITIL Valoraremos si tienes conocimientos en: PostGresQL MONGO DB PROGRESS Ofrecemos : &##128313; Contrato indefinido &##128313; Modelo híbrido Teletrabajo/presencialidad &##128313; Flexibilidad horaria &##128313; Formación continua: certificaciones, descuentos en centros de estudios, acceso a plataformas e-learning, clases de inglés y alemán... &##128313; Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte &##128313; Seguro de vida y accidentes &##128313; Un mínimo anual de 27 días laborables de vacaciones &##128313; Revisión médica anual (y ginecológica en el caso de mujeres). &##128313; Servicio de especialistas de la salud (medicina, fisioterapia, nutricionistas, psicología) y abogacía. &##128313; Complemento del 100% del salario en caso de baja temporal ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Join us! Come to the magenta side! T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.

Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes . Automatización de procesos de integración y entrega continua ( CI/CD ). Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios. Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Requisitos: Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios . Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Conocimientos en Linux , Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.) . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Seniority level • Senior Project Description At the Telco Hub in Madrid , we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! To ensure the stability and efficiency of DT-Technik's storage infrastructure, we are seeking a qualified DevOps Engineer Storage. This individual will be responsible for managing the testplattform of our storage infrastructure using our toolset to automate the whole storage plattform. You will join a German storage engineering team, where you will oversee the automation of storage components, serve as the liaison to our storage engineers, and collaborate with the engineering team to enhance the stability of the storage platform and data for DT-Technik applications. Activity description and concrete tasks: As a Storage Test Environment Specialist, you will play a crucial role in ensuring the reliability and efficiency of our storage systems. Your key responsibilities will include: • Management of the Storage Test Environment: You will be responsible for overseeing the configuration and maintenance of the storage test environment, ensuring it meets all necessary requirements for effective testing. #NAME? • Creation of Automated Checks for New Versions and Critical Alerts: You will develop automated systems to regularly check for new software versions and critical alerts, ensuring timely updates and addressing potential issues proactively., • Execution of Defined Tests for Firmware Release Approval: You will conduct comprehensive testing of firmware versions to evaluate their stability and compatibility, ultimately providing approval for their release., • Response to Operational Needs from Storage Engineers: You will collaborate with storage engineers to address operational requirements, continuously improving the test environment and rollout processes based on their feedback and needs., • This role requires a proactive approach to problem-solving and a strong ability to work collaboratively with engineering teams to optimize our storage solutions. Qualifications Technical Skills: • Project Management and Documentation Tools: Proficiency in Jira for project tracking and management, and Wiki for documentation and knowledge sharing., • IT Service Management and Monitoring Tools: Familiarity with CASM as a ticketing tool, CheckMK for monitoring, and Grafana for data visualization and performance analysis., • Database Management: Advanced knowledge of MySQL for efficient data operations and management., • API Integration: Thorough understanding of REST API principles and experience in integrating and automating workflows using APIs., • Vendor-Specific Technologies: Familiarity with storage solutions from NetApp, Pure Storage, Brocade, and IBM, with the ability to leverage these technologies for automation. Soft Skills: • In-depth Knowledge of Automation Trends: A deep understanding of current market trends in automation and the latest developments in automation technologies., • Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD): Extensive experience with CI/CD practices, particularly utilizing GitLab platforms., • Storage Capacity Provisioning: Knowledge of the technical requirements for connecting and provisioning storage capacities to servers, including virtual and cloud-based environments., • IT Infrastructure Monitoring: Comprehensive expertise in monitoring IT infrastructure and performance, with skills in automated alerting systems., • UNIX Server Technologies: Extensive experience in the operation, administration, and troubleshooting of UNIX server technologies., • Presentation and Communication Skills: Confident presence with strong presentation abilities., • Self-driven Work Ethic: Ability to work independently and take initiative., • Resilience and Stress Management: High stress tolerance and ability to handle demanding situations effectively., • Willingness to Travel: Open to traveling to Germany for team integration and collaboration. Tools & Platforms Jira Wiki CASM (Ticketing-Tool), CheckMK (Monitoring-Tool), Grafana Phyton, Perl, Go Ansible php, mySQL Java REST API vendors: NetApp, Pure, Brocade, IBM Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV in English . Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes . Automatización de procesos de integración y entrega continua ( CI/CD ). Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios. Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Requisitos: Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios . Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Conocimientos en Linux , Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.) . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Project Description: Digital Business (DBIZ) is the innovation and engineering unit within Deutsche Telekom Technik. We develop scalable GenAI and agentic AI solutions for Telekom’s technical domains—ranging from fiber rollout, construction supervision, and regulatory processes to multi-agent systems with access to complex network data. Our mission: to enable AI-driven transformation within technology and to scale productive AI securely, reliably, and in close collaboration with domain experts. We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers Capacity and Performance Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systems Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM) Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and compliance Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GIT Scripting capabilities (Bash, Python, or similar) Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/Wiki Experience with API Integration and use of API-Gateways Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS Azure Experience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE) Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Project Description: We are looking for Data Engineer to join our team in DBIZ. The Technik Value Stream teams are responsible for Data Ingest on One Data Entry (ODE), development of the relevant data products on ODE, Operations of the data products on ODE Infrastructure Deployment & Management: Efficiently deploy and manage infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including network architectures (Shared VPC, Hub-and-Spoke), security implementations (IAM, Secret Manager, firewalls, Identity-Aware Proxy), DNS configuration, VPN, and Load Balancing. # Data Processing & Transformation: Utilize Hadoop cluster with Hive for querying data, and PySpark for data transformations. Implement job orchestration using Airflow. # Core GCP Services Management: Work extensively with services like Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Run, BigQuery, Compute Engine, and Composer, all managed through Terraform. # Application Implementation: Develop and implement Python applications for various GCP services. # Integrate and manage GitLab Magenta CI/CD pipelines for automating cloud deployment, testing, and configuration of diverse data pipelines. # Implement comprehensive security measures, manage IAM policies, secrets using Secret Manager, and enforce identity-aware policies. # Data Integration: Handle integration of data sources from CDI, Datendrehscheibe (FTP servers), TARDIS API´s and Google Cloud Storage (GCS). # Multi-environment Deployment: Create and deploy workloads across Development (DEV), Testing (TEST), and Production (PROD) environments. # Implement AI solutions using Google’s Vertex AI for building and deploying machine learning models. # Must be a certified GCP Cloud Architect or Data Engineer. Google Cloud Platform (GCP) knowledge Expertise in Terraform for infrastructure management Python for application implementation Experience with GitLab CI/CD for automation Knowledge of network architectures, security implementations, and management of core GCP services Proficiency in employing data processing tools like Hive, PySpark , and data orchestration tools like Airflow Familiarity with managing and integrating diverse data sources Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Application and System Manager Active Monitoringsystem WSQM Project description: In the department of 'Customer Experience' we are responsible to keep the quality of our cellular mobile network throughout Germany at the highest level and to always be one step ahead of the competition. To reach this target we focus on mobile service monitoring with the active E2E service quality monitoring system 'WSQM (Wireless Service Quality Monitoring)' to increase the quality for our customers. Activity description and concrete tasks: Development, deployment and operation of the WSQM E2E active service monitoring system Ensuring system availability, stability, and performance Error analysis and resolution Realize interfaces and data connection Automated provision e.g. with Ansible Implementation of updates, patches, and system upgrades in coordination with the system manufacturer Creation and maintenance of operational documentation, concepts, and process descriptions Coordination of internal service providers and technical partners for system integration and support Qualifications Skill requirements: • Extensive experience in the operation and administration of operational support systems (OSS), e.g., for monitoring, fault, configuration, or performance management, • Strong expertise in:, • Network technologies (IP, IPSec, SNMP, HTTP, SubNeting, Routing, v-LAN, etc.), • Operating systems (Linux, Bash- and Perl-Scripting), • Databases (SQL), • Interfaces (REST, XML, JSON), • Ansible (Scripting and Debugging), • Nagios and CheckMK (Custom Monitoring Scripts, OAM), • Good Cellular Network Skills, • Structured and independent work style as well as a high sense of responsibility, • Good team player, • Good communication skills Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

¿Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Responsabilidades: • Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Propuestas de mejoras, etc. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Disponibilidad para realizar guardias en el servicio 24x7. Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Administración de entornos de almacenamiento SAN. -Conocimientos en: • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Conocimiento de NAS, SAN (FC o iSCSI) • Microsoft 365 Valorable: • Certificación MCSA o similar. • Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos de tecnologías de redes. • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Residencia cercana a Granada, dada la presencialidad en parte del puesto. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Seguro de vida. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en administración de base de datos Oracle . La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla Requisitos : Conocimiento experto en administración de Bases de Datos en entornos básicamente Unix con experiencia mínima de 5 años Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle) Experiencia en el uso de rman (Oracle) Experiencia en el uso de ASM (Oracle) Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITIL Valoraremos si tienes conocimientos en: PostGresQL MONGO DB PROGRESS Ofrecemos : &##128313; Contrato indefinido &##128313; Modelo híbrido Teletrabajo/presencialidad &##128313; Flexibilidad horaria &##128313; Formación continua: certificaciones, descuentos en centros de estudios, acceso a plataformas e-learning, clases de inglés y alemán... &##128313; Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte &##128313; Seguro de vida y accidentes &##128313; Un mínimo anual de 27 días laborables de vacaciones &##128313; Revisión médica anual (y ginecológica en el caso de mujeres). &##128313; Servicio de especialistas de la salud (medicina, fisioterapia, nutricionistas, psicología) y abogacía. &##128313; Complemento del 100% del salario en caso de baja temporal ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Join us! Come to the magenta side! T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes . Automatización de procesos de integración y entrega continua ( CI/CD ). Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios. Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Requisitos: Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios . Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Conocimientos en Linux , Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.) . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Consultor / Analista Senior Alfresco Descripción Si te motiva liderar soluciones ECM de alto impacto y ser el nexo entre negocio y tecnología, este reto es para ti.Trabajarás con Alfresco Content Services en entornos corporativos complejos, con visión funcional y técnica.Condiciones Contrat

Ingeniero/a de Procesos Analizar y optimizar procesos de fabricación relacionados con mecanizado, estampación, montaje y tratamientos metálicos.

Ingeniero/a de proyectos Redacción y desarrollo de proyectos de ingeniería civil, especialmente en el ámbito de infraestructuras lineales.Modelado, diseño y delineación con Istram / Ispol o Civil 3D.Coordinación con equipos internos y externos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calid

Descripción del rol Buscamos un/a Analista de QA Junior con fuerte orientación al detalle para colaborar en proyectos tecnológicos internos relacionados con visión por computador . La persona será responsable de asegurar la calidad funcional y visual de los desarrollos, así como de validar resultados generados por modelos de IA. Responsabilidades Revisar videos y alarmas utilizando Milestone XProtect Smart Client . Realizar QA funcional de desarrollos internos (features, flujos, validaciones). Crear y mantener tests unitarios en Python para validación de lógica y resultados. Revisar lotes de imágenes y/o videos para garantizar que los modelos han acertado correctamente. Verificar la consistencia, fiabilidad y calidad visual de los resultados. Detectar anomalías, errores o comportamientos inesperados en outputs visuales y funcionales. Seguir de forma estricta guías, protocolos y procesos de QA definidos. Documentar incidencias, resultados y métricas de calidad. Requisitos Experiencia previa en QA funcional o control de calidad. Conocimientos de Python (capacidad para crear y entender tests unitarios). Capacidad para trabajar con contenido visual (imágenes y video). Alta capacidad de concentración y atención al detalle. Tolerancia a tareas repetitivas y trabajo meticuloso. Fuerte orientación a procesos, consistencia y precisión . Agudeza visual para detectar errores, anomalías o inconsistencias. Competencias clave Control de calidad visual Pensamiento analítico Disciplina y seguimiento de protocolos Consistencia y fiabilidad Autonomía y responsabilidad Valorable Experiencia previa con sistemas de videovigilancia o análisis de video. Experiencia en proyectos con modelos de IA / visión por computador . Background técnico o colaboración con equipos de desarrollo.

Freelance OSS Engineer – Oracle / Unified Assurance (Telecom) Spain | 100% Remote We are currently looking for an experienced OSS Engineer to join a telecom production environment project. This is a freelance contract position (3 months, with possible extension) . Candidates must be based in Spain. Role Overview You will work within a live telecom OSS/BSS environment, supporting operations, integrations, automation, and monitoring processes, with a strong focus on Oracle OSS and Unified Assurance. ✅ Key Requirements Proven experience with Oracle OSS and Unified Assurance (UA) Strong background in OSS/BSS telecom environments Scripting skills: Perl, Bash, or PowerShell Experience with REST / SOAP API integrations Advanced SQL knowledge (Oracle, MySQL, InfluxDB) Process automation and monitoring experience Familiarity with ITSM tools (Remedy, Jira) Version control experience (GitLab or similar) Contract Details Freelance contract Initial 3 months (extension possible) 100% remote Spain-based candidates only If you have solid OSS telecom experience and are available for a freelance remote engagement, we’d be happy to connect. Please send your CV and availability via LinkedIn message or e mail to

About MDW MDW is a leading consulting company specialising in Data, AI, and Business Applications, with offices in Geneva and Madrid. Recognised as Microsoft Partner of the Year with multiple awards, we help major organisations transform their business with Azure, Microsoft Fabric, Databricks, and AI technologies. Your role We are looking for a Power Platform & Power BI Consultant to join our team and work on cutting-edge Data projects. Key Requirements 3–10 years of experience in Power Platform and/or Power BI consulting Strong hands-on expertise with: – Power Apps (Canvas Apps; Model-Driven is a plus) – Power Automate (approvals, notifications, error handling) – Connectors (SQL, SharePoint, Teams, Microsoft Graph APIs) Solid understanding of Power Platform ALM (solutions, environment variables, managed/unmanaged solutions, deployment pipelines) Experience working in Agile, multi-team environments Strong analytical, problem-solving, and communication skills Nice to have: Microsoft certifications (Power Platform / Power BI) Experience with Microsoft Purview and Power BI governance Azure DevOps / CI-CD for Power Platform deployments Background in enterprise data platforms (Microsoft Fabric, Databricks) Knowledge of data governance and data quality concepts Why MDW? Fully remote work Competitive salary based on your experience 6 weeks holidays Work on disruptive Data & AI projects with top clients Grow your expertise in the Microsoft ecosystem within a dynamic international team

Resumen del cargo El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

Agentic Engineer (Python, LLM Systems) Spain (Barcelona/Madrid preferred) | Hybrid €70k–€120k base + bonus + equity We’re supporting one of our clients — a fast-scaling, AI-first product company — in hiring an Agentic Engineer to build and scale production-grade LLM agent systems. The Role Our client is building conversational AI and workflow automation systems powered by multi-step agents. They’re looking for an engineer who understands that shipping AI systems is fundamentally a systems engineering challenge. You’ll work on: Designing and implementing multi-agent workflows (planning, tool-calling, orchestration) Building and optimizing RAG pipelines (embeddings, retrieval, context management) Managing memory strategies (session handling, summarization, vector search) Developing evaluation and monitoring frameworks for agent quality Improving latency, reliability, and cost-efficiency of LLM workloads Ensuring observability and robustness in production environments What They’re Looking For Strong backend engineering foundation (Python preferred) Experience building LLM-powered systems in production Hands-on work with agents, RAG, embeddings, or orchestration frameworks Experience with vector databases (Qdrant, Pinecone, Weaviate, etc.) Cloud-native experience (AWS or similar, containerized services, infra-as-code) Product mindset — able to ship, iterate, and improve quickly Bonus if you’ve worked on: Multi-agent systems Evaluation pipelines or hallucination control Latency-sensitive AI systems Scaling conversational AI infrastructure What This Role Is Not Not a pure ML research position Not a fine-tuning-heavy role Not just wrapping OpenAI APIs Our client is looking for engineers who have already built real AI systems and want to push them further. Compensation & Setup €70k–€100k base (flexible for exceptional profiles) Performance bonus structure Meaningful equity Hybrid model (4 in-office days per month) If you’ve already built LLM agents in production and want to go deeper into orchestration, evaluation, and scalable AI systems, we’d love to speak. Apply directly or reach out for a confidential conversation.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un ingeniero de Eficiencia Energética para su Departamento de Energía y Mantenimiento. Posición ubicada en Navarra. Buscamos a un profesional con visión técnica y compromiso ambiental, que contribuya a reducir el consumo energético y mejorar la sostenibilidad de la planta. Misión y funciones Realización de auditorías energéticas en plantas industriales: líneas de producción, sistemas térmicos, eléctricos y servicios auxiliares. Análisis detallado de consumos energéticos en equipos, procesos y utilidades (climatización, aire comprimido, vapor, etc.), identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. Elaboración y propuesta de planes de acción para optimizar el rendimiento energético. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ahorro energético. Supervisión de sistemas de monitorización energética, incluyendo la recopilación, validación y análisis de datos para detectar desviaciones. Preparación de informes técnicos y económicos que respalden la viabilidad de las inversiones en eficiencia energética. Gestión de subvenciones y ayudas públicas. Colaboración técnica con los departamentos de ingeniería, producción y medio ambiente para integrar soluciones energéticas.. Verificación del cumplimiento normativo en materia de eficiencia y gestión energética (ISO 50001, RD 56/2016, entre otros). Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos de ahorro energético y optimización de procesos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia en entornos industriales. Manejo avanzado de herramientas para el análisis energético y experiencia en monitorización de consumos. Conocimiento actualizado de la normativa energética y medioambiental aplicable al sector industrial. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.