Jobs in Barcelona, Sagrada Família - Page 5Create job alerts

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona.Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas.Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

Estamos buscando monitores de multideporte para niños/as de educación infantil. • Lugar de trabajo: 08022 Barcelona (Spain), • Horario: Lunes 16.30 a 18.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Experiencia previa trabajando con niños/as., • Compromiso.

Un reconocido restaurante ubicado en el corazón de Barcelona busca incorporar un/a Pizzero/a Profesional con experiencia técnica y visión de futuro. Si buscas un ambiente dinámico, creativo y con oportunidades reales de desarrollo para convertirte en Encargado/a de la partida. Tus Funciones Principales Elaboración artesanal: Controlar todo el proceso de producción, desde el amasado y la fermentación correcta de la masa hasta el boleado y estirado a mano. Dominio del horno: Gestionar la cocción perfecta y precisa de las pizzas, idealmente con experiencia en horno de leña. Creatividad y calidad: Asegurar una presentación impecable en cada plato y participar activamente en la propuesta o mejora de recetas. Proyección de liderazgo: Coordinar la partida de pizzería, mantener el control de stock de los ingredientes y, progresivamente, asumir la gestión del equipo del área. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia: Entre 3 y 4 años demostrables en la elaboración de pizza artesanal. Habilidades técnicas: Precisión en el manejo de masas y destreza en el control de las temperaturas del horno. Perfil: Pasión por el producto, orientación al detalle y potencial para liderar y organizar el trabajo de la partida. Documentación en vigor: Imprescindible DNI/NIE con permiso de trabajo y Número de Seguridad Social para contratación inmediata. Lo que Ofrecemos Contrato: Indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario: Entre 1.650 € y 1.700 € netos al mes (en 12 pagas anuales). Propinas: Estimadas en 100 € al mes adicionales. Pluses: Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 h incorporado en cuadrante. Descanso: 2 días libres consecutivos y rotativos a la semana. Horarios (Turnos Mixtos): 3 días de turno partido (de 11:00 a 16:30 h y de 19:00 a 23:00 h). 2 días de turno seguido (enfocados al servicio de comidas o de cenas). Crecimiento: Plan de carrera enfocado a asumir el puesto de Encargado/a del equipo de pizzería.

Buscamos personal para tareas de limpieza en una terminal portuaria. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40 horas semanales)., • Salario de 1313€ netos mensuales., • Horario rotativo de mañana o tarde, de lunes a domingo, entre las 7:00h y las 20:00h. Se trabajan 5 días a la semana con 2 días de descanso rotativos., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia demostrable en limpieza., • Imprescindible disponer de vehículo propio., • Documentación en regla., • Persona responsable, con buena presencia y ganas de trabajar.

Buscamos ayudante de camarero/a con: • Buena actitud y ganas de trabajar, • Experiencia demostrable, • Puntualidad y buena presencia Ofrecemos: • Contrato fijo a jornada completa, • Buen ambiente, • Posibilidad de promoción interna, • 2 días libres

¡Atención, amantes de la pizza! Telepizza, la reina del delivery, llegó a la fiesta en 1987 y desde entonces no ha parado de repartir felicidad en cada caja. ¡Más de 35 años haciendo que tus antojos se conviertan en sonrisas! ¿Te gustaría ser el héroe de las pizzas? ¡Nosotros te damos la moto! Estamos en busca de repartidores/as con buena onda, energía a raudales y ganas de recorrer las calles como si fueran tu pista de baile, entregando nuestras deliciosas Telepis, ¡el secreto mejor guardado de la felicidad! ¡Únete a nuestra pandilla! te ofrecemos: • Moto de empresa que hará que todos te miren con envidia., • Un contrato parcial indefinido desde el primer día, ¡sí, así de fácil!, • Trabajaras desde 12 horas semanales, ¡perfecto para que puedas seguir con tus estudios o tus hobbies!, • Flexibilidad horaria, porque sabemos que la vida no es solo trabajo. Fomentamos la conciliación, ¡porque tu tiempo es oro!, • Y, por supuesto, formación continua para que siempre estés al día. ¡Estamos en todas partes! Buscaremos un centro de trabajo cerquita de ti, para que puedas salir a repartir sonrisas sin complicaciones. Así que, si te encanta conducir, tienes carné, disponibilidad y una actitud positiva que ilumina el día, ¡queremos conocerte! *Prepárate, porque podrías recibir un mensaje con un enlace para que te presentes en un vídeo breve. Si todo va bien, ¡te contactaremos personalmente! ¡Te esperamos!!

Disponemos de 4 plazas de auxiliar administrativo para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Tenga experiencia en panadería 365 u otras panadería

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We offer an internship that encompasses two fundamental aspects of this business: hands-on experience and management. In the first part of the internship, the first month, the student will be in the main kitchen of the hotel, where they will be part of various processes and sales points carried out from this kitchen. These include: Production Kitchen – Butchering and portioning meats and fish, preparing bases, pasteurizing stocks, sauces, preserves, and packaging. Banquet Service and Plating – Plating and regenerating group menus, serving coffee breaks and contracted breakfasts. Pastry and Bakery – Preparing desserts, making pastries, bread, and specialties for all hotel restaurants, providing breakfast service in the hotel buffet, show cooking, and creating signature juices. During the second part, the second month of the internship, the student will be part of the team at Lora, a Levantine cuisine restaurant with a Mediterranean soul. The student will rotate through the different sections of the restaurant, which include: Cold Kitchen – Preparing mezzes and starters, recipe bases for finishing in the hot section, marinating, and making stocks. Grill and Oven Kitchen – Facing the customer, preparing "flatbreads" or Arabic bread. We grill marinated meats on skewers and expertly roast the finest fresh fish. Sweet Kitchen – Arabic specialties complement a Mediterranean offer, which will be guided by a renowned pastry chef. In the third part of the internship, the last month, the student will be trained in the more technical side of the kitchen, where our Executive Chef and Kitchen Coordinator will instruct them in: Costing and Technical Sheets of Dishes: Profitability ratios and cost vs. profitability. Inventory Control and Valuation: Minimum stocks, par stock, and an introduction to our purchasing and ordering system, both internal and external. HACCP Protocols: Completing self-control sheets according to current legislation.

Es necessita aprendiza o ajudanta de perruqueria amb una experiència mínima de 2 anys condició que parli el Català perfectament per mitja jornada Gracies

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do... We are looking for an F&B operational intern to be part of the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Head of F&B, you’ll be serving to our guests our delicious dishes and creative cocktails as well as thinking of new ways to improve our service and surprise our guests. Greet all guests warmly and by name, escort guests to their table, provide chair assistance for all guests, and menu presentation. Approach guest and collect information needed to assist with seat arrangements. Create a fun and relaxed atmosphere where guests come to wind down and enjoy themselves. To serve food and beverage orders according to recipes and service standards. To be knowledgeable about products available. Work with the rest of team in keeping things running smoothly and tidily, for both table and bar service.

Restaurante especializado en tapas y arroces precisa incorporar Camarero/a ayudante de camarero/a Inmediatamente. Requisitos:Incorporación inmediataImportante haber trabajado en locales de alta rotación y gran volumen de trabajoCapacidad de trabajo en equipoCon ganas de trabajar, de aprender y crecer profesionalmenteDominio de la bandeja y PDAIdiomas: inglés imprescindible, catalán

JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on successfully accomplishing the daily objectives in the kitchen. Assists in leading staff while personally assisting in all areas of the kitchen, including food production; purchasing and kitchen sanitation. Position contributes to ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Maintains food handling and sanitation standards. • Performs all duties of Culinary and related kitchen area employees in high demand times. • Oversees production and preparation of culinary items. • Ensures employees keep their work areas clean and sanitary. • Works with Restaurant and Banquet departments to coordinate service and timing of events and meals. • Complies with loss prevention policies and procedures. • Strives to improve service performance. • Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Supporting Culinary Team Activities • Supervises daily shift operations. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures completion of assigned duties. • Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed. • Handles employee questions and concerns. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Participates in an on-going employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Monitors employee's progress towards meeting performance expectations. Maintaining Culinary Goals • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. • Supports and assists with new menus, concepts and promotions for the Restaurant outlets and Banquets. Providing Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. Additional Responsibilities • Reports malfunctions in department equipment. • Purchases appropriate supplies and manages food and supply inventories according to budget. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Se busca una persona autónoma o freelance interesada en trabajar mediante el alquiler de un espacio y un acuerdo de comisión por clientela. Los términos de colaboración se negociarán.

¿Te apasiona la cocina mediterránea? En nuestro restaurante especializado en eventos estamos buscando un/a Ayudante de Cocina con ganas de crecer profesionalmente, trabajar en equipo y contribuir a la creación de experiencias gastronómicas de alta calidad para nuestros clientes. * Requisitos:* Experiencia previa de mínimo 2 años Conocimiento y experiencia en comida mediterránea y tapas Mise en place y preparación previa de los eventos. Apoyo a jefe de cocina en elaboraciones, emplatado y pase. Preparación de bandejas y apoyo en eventos de pie y sentados Montaje, preparación y reposición de estaciones gastronómicas, corners y showcookings. Gestión de pica y office durante los servicios. Preparación y reposición de cámaras, producto, vajilla y material de cocina. Apoyo puntual en back office cuando la operativa lo requiera. Organización y limpieza continua de las zonas de trabajo. Recogida y cierre de cocina y office después de los eventos. Apoyo en inventarios, recepción y organización de producto y material. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Jornada de trabajo: 20 horas revisable a 40 horas, según volumen Salario: 12.145,95€ brutos anuales + plus nocturno + plus festivo + propinas Excelente ambiente de trabajo caracterizado por el compañerismo y la colaboración del equipo ¡Postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

Nails Factory, franquicia líder en la belleza integral de manos y pies, selecciona para la reapertura de sus centros CC WESTFIELD GLORIES y CC DIAGONAL MAR y en BARCELONA manicuristas pedicuristas en esmaltado semi permanente, acrílico y gel. Requisitos mínimos: Buscamos personas con experiencia mínimo de 1 año para atender citas y realizar servicios de esmaltado semipermanente, manicura, pedicura y esculpido de uñas. Perfil: personas organizadas, serias, responsables y con don de gentes.Imprescindible tener un buen trato de cara al público.Conocimientos básicos en informática.Se realizará prueba.Permiso para trabajar en España (papeles en regla) Se valorará positivamente experiencia previa en otro centro Nails Factory o alguna cadena similar y idiomas.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

🏠 UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! Dolça Llar, immobiliària amb més de 20 anys d’experiència en el sector i una sòlida presència al Clot – Camp de l’Arpa del Clot (Barcelona), busca incorporar assessors/es comercials immobiliaris/àries al seu equip. No tens experiència en el sector immobiliari? No passa res. Busquem persones amb actitud, ambició i ganes d’aprendre. Nosaltres posem la formació i les eines; tu hi poses les ganes, l’actitud i el compromís. 🔎 Què busquem? • Persones amb ganes de treballar, aprendre i créixer professionalment., • Bona presència i do de gents., • Persones dinàmiques, empàtiques, comunicatives i extrovertides., • Capacitat per treballar en equip i orientació als objectius., • Documentació en regla: DNI o NIE. 🚀 Què oferim? • Formació a càrrec de l’empresa, encara que no tinguis experiència prèvia., • Possibilitats reals de creixement personal i professional., • Salari fix de 1.200 € a 1.800 € bruts/mes, segons el perfil i l’experiència., • Comissions + premis + incentius., • Contracte indefinit., • Jornada completa (de dilluns a divendres)., • Incorporació immediata., • Un excel·lent ambient de treball i un equip amb experiència en el sector. 💪 Què trobaràs amb nosaltres? Una oportunitat per aprendre una professió, desenvolupar les teves habilitats comercials i construir una carrera dins del sector immobiliari. Si ets una persona ambiciosa, activa, sociable i amb ganes de créixer, et volem conèixer. 📍 Zona: Clot – Camp de l’Arpa del Clot, Barcelona

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! START DATE: 15th September-1st October DURATION: 4-6 Months 40 HOURS/ WEEK Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Se busca peluquera con experiencia demostrable, ganas de trabajar, aprender y compartir habilidades. Nos gusta nuestra profesión y queremos crecer contigo. Es busca perruquera amb experiència demostrable, ganes de treballar, aprendre i compartir habilitats. Ens agrada la nostra professió i tenim ganes de crèixer amb tu.

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Buscamos personas con experiencia supermercado Dia contrato de 30 horas turnos tarde lunes a domingo con su descanso establecido y festivos. Solo persona con experiencia para supermercados Barcelona supermercados dia situado por barceloneta

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En LETTUCE (LET-US) estamos creando un nuevo concepto de restauración especializado en ensaladas frescas preparadas al momento, elaboradas con ingredientes de calidad, en un modelo de Dark Kitchen. Buscamos Ayudantes/as de Cocina que puedan incorporarse de forma esporádica, según las necesidades del equipo. Ideal para alguien que busque trabajos puntuales en cocina y tenga disponibilidad para cubrir algunos días entre semana. Funciones • Preparación de ingredientes: lavado, corte y mise en place., • Elaboración y montaje de ensaladas., • Preparación de proteínas, toppings, salsas y aliños., • Apoyo durante el servicio y preparación de pedidos., • Control de la calidad y conservación de los alimentos., • Mantenimiento del orden y la limpieza de la cocina., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en cocina., • Se valorará experiencia en restaurantes, ensaladas, pokes o conceptos de restauración saludable., • Persona organizada, rápida y meticulosa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para incorporarse de forma puntual según necesidad., • Responsabilidad y buena actitud. Ofrecemos • Trabajo por días, de forma esporádica, según necesidades del equipo., • Principalmente de lunes a viernes., • Horario aproximado de 11:00 a 16:30., • Salario según el Convenio de Hostelería de Cataluña., • Incorporación a un proyecto nuevo y posibilidad de seguir colaborando de forma recurrente.

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¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Ofrecer una experiencia gastronómica excepcional a los clientes del restaurante, brindando un servicio de mesa impecable, con conocimiento de la cocina japonesa, y transmitiendo la filosofía y valores del establecimiento en cada interacción. Responsabilidades Principales • Recibir, acomodar y despedir a los clientes con amabilidad y profesionalismo, siguiendo los estándares de hospitalidad., • Tomar pedidos de forma precisa, asesorando al cliente sobre platos, alérgenos, maridajes y especificidades de la carta., • Coordinar con cocina y barra el ritmo del servicio para garantizar los tiempos de salida correctos., • Servir platos y bebidas de acuerdo con los protocolos establecidos, respetando el orden y la presentación., • Gestionar cobros, TPV y emisión de tickets., • Mantener la sala en perfectas condiciones de orden, limpieza y mise en place durante todo el servicio., • Colaborar activamente en la puesta a punto de la sala antes y después del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años en sala en restaurantes fine dining., • Nivel de castellano y catalán fluido, se valorará inglés u otros idiomas., • Habilidades comunicativas y orientación total al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en servicios de alto volumen., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos., • Buena presencia y actitud proactiva., • Experiencia previa en restaurantes de cocina japonesa de autor o alto standing.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

🚀 Buscamos Comercial Freelance en Barcelona Estamos ampliando nuestra red comercial y buscamos una persona con experiencia en ventas que quiera colaborar con nosotros ofreciendo servicios digitales a empresas, autónomos y pequeños negocios. Ofrecemos soluciones como: • 🌐 Desarrollo y creación de páginas web, • 📈 SEO y posicionamiento en Google, • ♿ Accesibilidad web, • 💻 Desarrollo y otros servicios digitales ¿Qué buscamos? Una persona con iniciativa y perfil comercial, capaz de contactar con potenciales clientes, detectar oportunidades, presentar nuestros servicios y ayudar a cerrar nuevos proyectos. No necesitas ser especialista en tecnología: nosotros nos encargamos de toda la parte técnica, presupuestos, desarrollo y entrega del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Buenas comisiones por cada venta cerrada, • 📊 Sin límite de comisiones, • 🕐 Total flexibilidad para organizar tu actividad, • 🤝 Colaboración freelance y posibilidad de trabajar juntos a largo plazo, • 🛠️ Soporte técnico y comercial durante todo el proceso, • 📋 Servicios y propuestas comerciales preparados para facilitar la venta, • 🚀 Posibilidad de incorporar nuestros servicios a tu cartera actual de clientes Valoramos especialmente experiencia en venta B2B, captación de empresas, venta a pymes o comercialización de servicios profesionales. También puede ser una buena oportunidad para comerciales freelance que ya trabajen con empresas y quieran añadir servicios digitales a su catálogo sin tener que encargarse de la ejecución. 📍 Zona: Barcelona y área metropolitana. Si tienes perfil comercial y te interesa conocer cómo funcionaría la colaboración, contacta con nosotros y hablamos.

JOB SUMMARY We are currently undergoing a renovation of the hotel and the training manager will be a key role in driving culture, quality and management development. The training manager helps drive W and Marriott values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the hotel´s objectives. Works with hotel´s leadership team to identify and address employee and hotel´s development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education, skills and experience University educated, ideally in hospitality or Human Resources Relevant work experience required (experience in hospitality preferred) Fluent in Spanish and English (catalan desirable) Must have the right to take up employment in Spain (if not EU national, please provide details on CV) CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona joven, activa y con iniciativa, interesada en adquirir experiencia y crecer profesionalmente en el ámbito de la administración y la atención al cliente. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que proporcionamos formación y apoyo durante el proceso de incorporación. El puesto incluye funciones relacionadas con la atención y gestión de clientes, comunicación y soporte en distintas tareas administrativas. Buscamos personas responsables, con buena actitud, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Si estás buscando una oportunidad para aprender, desarrollarte y formar parte de un nuevo proyecto, ¡estaremos encantados de conocerte!

POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Cocinero/aJornada completa

JOB SUMMARY Assists the Director of Welcome in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 3-5 years' experience in the guest services, front desk, or related professional area. Including Management and supervisory experience. Must be fluent in both Spanish and English. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. 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Buscamos a una persona para una parada de ostras, pescado y marisco en el Mercat de la Boqueria. Trabajamos con mucho volumen y el 95 % de nuestros clientes son turistas de todo el mundo. Lo que harás • Atender y vender en el mostrador, recomendar producto y cantidades, • Recibir, conservar, preparar y exponer el género fresco, • Llevar el control diario de stock, mermas y rotación, • Mantener la parada, las cámaras y el hielo impecables, con la normativa de higiene y la cadena de frío al día Lo que buscamos • Experiencia en pescadería, marisquería, ostrería o comercio alimentario (idealmente unos 2 años), • Que conozcas pescados, mariscos, moluscos y producto de temporada, • Buen nivel de castellano e inglés. Un tercer idioma es un plus, • Ganas de vender, rapidez y buen trato con el cliente, • Responsable, puntual, ordenado/a y con aguante en horas punta, • Que te guste de verdad trabajar en el mercado Lo que ofrecemos • 1.500 € brutos al mes según convenio, • Bonus por facturación de 150, 200 o 250 € al mes, • 40 horas semanales, • Dos días libres, el domingo y otro flexible, • Incorporación inmediata, • Un equipo pequeño donde se aprende el oficio y se puede crecer Si encajas, inscríbete y cuéntanos en dos líneas dónde has trabajado y qué idiomas hablas.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Buscamos personal de sala en la zona de Sagrada Familia de Barcelona. INCORPORACIÓN INMEDIATA Se precisa experiencia previa mínima de 2-3 años y persona enérgica, simpátic@, don de gentes, con dominio de caja y cierre del local. Jornada de 20h IMPRESCINDIBLE poder trabajar los FINES DE SEMANA y la NOCHE. ABSTENERSE PERSONAS SIN DOCUMENTACIÓN. Nivel de inglés alto Se valora positivamente que la persona tenga valores acordes con nuestra filosofía (vegetariana, cuidar el planeta...). Importante vivir en la ciudad de Barcelona. También pueden traer CV en persona: Plaza Sagrada Familia num 3

Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress, are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Audit all daily income that has been received and ensure all relevant revenues such as rooms, food and beverage and other revenues, are correctly and completely recognized and recorded in the accounting system. Support the income audit process and initiate improvements. Support the cash process and initiate improvements. Reconcile revenues and payments registered in the PMS with receivables on the bank account. Initiate improvement projects based on your findings. Review and verify incoming invoices. Handling supplier emails and telephone calls. Support the team with the month end process. Assist in the reconciliation of balance sheet accounts. Filing and scanning of documents. Retrieving of information for audit.

SEGUNDO/A ENCARGADO/A DE BAR – 30H Craft Barcelona, bar musical ubicado en el Barrio Gótico, busca incorporar un/a Segundo/a Encargado/a con experiencia en hostelería y gestión de equipos. Buscamos una persona responsable, resolutiva y organizada, capaz de coordinar el funcionamiento del local durante su turno y trabajar con autonomía, en coordinación directa con Dirección. Funciones principales: * Apertura y/o cierre del local. * Coordinación y supervisión del equipo durante el servicio. * Control del cumplimiento de horarios y tareas. * Gestión de caja y cierres. * Control básico de stock y recepción de proveedores. * Resolución de incidencias durante el turno. * Comunicación y reporte directo a Dirección. * Mantener los estándares de servicio, orden y limpieza del local. Qué buscamos: * Experiencia previa en hostelería. * Experiencia como encargado/a, segundo/a encargado/a o responsable de turno. * Capacidad para coordinar equipos y tomar decisiones durante el servicio. * Autonomía y capacidad para resolver incidencias. * Persona organizada, puntual y responsable. * Buen trato con clientes y equipo. * Nivel alto de español e inglés, imprescindible para el puesto. * Disponibilidad para trabajar tardes, noches y fines de semana. Qué ofrecemos: * Contrato de 30 horas semanales. * Salario de 1.300 € netos mensuales. * Posibilidad de realizar más horas según necesidades y disponibilidad. * Horarios rotativos, siempre en turno seguido. * Días de descanso consecutivos. * Incorporación a un proyecto estable. * Trabajo en un bar musical con música en vivo y clientela internacional. * Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano. * Formar parte de un local con una comunidad consolidada de clientes habituales, músicos y trabajadores. * Posibilidad de crecimiento y de asumir mayores responsabilidades dentro del equipo. Barcelona – Barrio Gótico Incorporación inmediata ENGLISH ASSISTANT BAR MANAGER – 30H Craft Barcelona, a live music bar located in the Gothic Quarter, is looking for an Assistant Bar Manager with experience in hospitality and team supervision. We are looking for a responsible, organised and proactive person who can coordinate the day-to-day operation of the bar during their shift, work independently and report directly to Management. Main responsibilities: * Opening and/or closing the bar. * Coordinating and supervising the team during service. * Ensuring schedules and daily tasks are properly followed. * Cash handling and end-of-day closing procedures. * Basic stock control and receiving deliveries. * Handling and resolving issues during the shift. * Direct communication and reporting to Management. * Maintaining the bar’s standards of service, organisation and cleanliness. What we are looking for: * Previous experience in hospitality. * Experience as an Assistant Manager, Supervisor or Shift Leader. * Ability to coordinate a team and make decisions during service. * Ability to work independently and solve problems. * Organised, punctual and responsible. * Good communication skills with both customers and staff. * High level of both Spanish and English is essential. * Availability to work evenings, nights and weekends. What we offer: * 30-hour-per-week contract. * €1,300 net per month. * Possibility of additional hours depending on business needs and availability. * Rotating schedules, always with continuous shifts (no split shifts). * Consecutive days off. * Stable position. * Work in a live music bar with an international clientele. * A friendly and welcoming working environment with a close-knit team. * The opportunity to become part of an established community of regular customers, musicians and staff. * Opportunity to grow and take on additional responsibilities within the team. Barcelona – Gothic Quarter Immediate start

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! We are looking for a Reservations intern to join SLS Barcelona . Reporting to the Reservations Manager , you will be responsible for assisting guests with their reservations, providing tailored recommendations to meet their needs, and delivering exceptional support throughout the booking journey. Key responsibilities: Handle all guest room reservation requests, modifications, and cancellations in accordance with established policies and procedures. Assist guests with reservation enquiries, providing personalized recommendations and ensuring an exceptional booking experience. Ensure reservation accuracy across all booking details, including market segments, channels, routing instructions, traces, and guest profiles. Review and verify all daily reservations, ensuring guest preferences, special requests, and reservation details are accurately communicated to the Front Office team to support smooth operations and avoid discrepancies. Identify discrepancies or errors in rate mapping, room mapping, offers, and distribution channels, promptly escalating them to the Revenue Manager to ensure timely resolution. Monitor and follow up on potentially fraudulent reservations that may impact revenue performance. Manage no-shows and non-guaranteed reservations to maximize inventory utilization. Ensure all distribution channels effectively support the hotel's commercial strategy while maintaining rate parity. Maintain effective communication with key departments, including Sales, Front Office, Concierge, Finance, and any other relevant stakeholders. Drive upselling opportunities in line with established guidelines to enhance guest satisfaction and maximize revenue.

¿Buscas un trabajo con horario flexible, sueldo fijo y posibilidades reales de crecimiento? Buscamos nuevas incorporaciones para nuestro equipo de promoción y experiencia de cliente. Trabajamos exclusivamente con visitas previamente concertadas, donde presentamos nuestra marca de café a través de una experiencia de degustación. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar catas y degustaciones de café con clientes que ya han aceptado previamente recibir la visita., • Presentar y dar a conocer nuestra marca y nuestros productos., • Ofrecer una buena experiencia y atención al cliente durante la degustación., • Realizar las visitas de una agenda previamente concertada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Sueldo fijo de 1.200 € mensuales en jornada completa., • Ingresos mensuales estimados entre 1.200 € y 1.800 €., • Opción de media jornada, también con fijo., • Cobras por las visitas realizadas, haya venta o no., • Comisiones e incentivos por ventas adicionales al fijo., • Formación remunerada desde el primer momento., • Formación gratuita en comunicación, ventas, marketing y conocimiento de producto., • Todo el material necesario a cargo de la empresa., • Flexibilidad horaria de lunes a viernes., • Fines de semana opcionales., • Posibilidad de optar a otros puestos dentro de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional., • Posibilidades de promoción interna. REQUISITOS • Ser mayor de 18 años., • Tener permiso de trabajo vigente en España., • Buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse., • No se requiere experiencia previa. Nosotros te formamos desde cero. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbete y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el puesto y las diferentes oportunidades disponibles.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

Auxiliar Administrativo/a – Despacho de Extranjería 📍 Barcelona | Presencial 🕒 30 h semanales iniciales, con posibilidad de ampliación a jornada completa Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a para despacho especializado en Extranjería y Nacionalidad. Funciones principales: • Atención telefónica, presencial y por mensajería a clientes., • Gestión de agenda, citas, correo y documentación., • Archivo y seguimiento administrativo de expedientes., • Preparación de formularios, tasas, escritos administrativos básicos e informes., • Apoyo a dirección y al equipo jurídico., • Organización y seguimiento de tareas del despacho. Requisitos: • Dominio del árabe imprescindible., • Buen nivel de español oral y escrito., • Experiencia en tareas administrativas y/o atención al cliente., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con buena comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y Google Drive., • Se valorará formación en Administración, Derecho, Gestión Administrativa o similar. Ofrecemos: • Puesto presencial en Barcelona., • Jornada inicial de 30 horas semanales., • Posibilidad de ampliación a 40 horas/jornada completa según adaptación al puesto y necesidades del despacho., • Incorporación a un despacho en crecimiento y con posibilidad de continuidad.

El trabajo consiste en la producción y venta de torrijas. Buscamos una persona que se le da bien el trabajo cara al público, atenta y con ganas de trabajar.

📌 Oferta de empleo – Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria 📍 Ubicación: Barcelona – Vía Augusta 1528 ¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria y quieres asumir un papel clave en una empresa en crecimiento? En Catasa Catering, empresa especializada en restauración colectiva y catering con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar y desarrollar el área de Calidad de la compañía. La persona seleccionada se incorporará directamente al equipo de Dirección General, trabajando de manera transversal con los departamentos de Operaciones, Nutrición, Compras y RRHH, y dando soporte a nuestros centros y cocinas centrales de Cataluña y Madrid. 🕒 Jornada y horario • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario: lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h, • Posibilidad de teletrabajo los viernes, • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a centros de Cataluña y Madrid 📋 Funciones principales • Liderar y mantener el sistema de Seguridad Alimentaria y Autocontrol (APPCC) de la compañía., • Revisar, desarrollar y homogeneizar procedimientos, protocolos y registros de seguridad alimentaria., • Diseñar y liderar el sistema de auditorías internas, estableciendo criterios, checklists y metodología., • Realizar auditorías de verificación y seguimiento en centros y cocinas centrales., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora, realizando seguimiento hasta su cierre., • Detectar y evaluar riesgos alimentarios relacionados con instalaciones, equipos y procesos., • Analizar los resultados de las auditorías e identificar desviaciones recurrentes y oportunidades de mejora., • Coordinar empresas externas de auditoría, laboratorios, analíticas y toma de muestras., • Diseñar y coordinar la formación en higiene y seguridad alimentaria de los equipos., • Supervisar aspectos relacionados con trazabilidad, alérgenos, limpieza y desinfección, temperaturas, proveedores e incidencias alimentarias., • Dar soporte técnico ante inspecciones sanitarias, auditorías de clientes y requerimientos de la Administración., • Elaborar indicadores e informes periódicos de Calidad y Seguridad Alimentaria para Dirección., • Participar en la mejora continua de los procesos y en nuevos proyectos de la compañía. 🎓 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en Calidad y Seguridad Alimentaria., • Se valorará especialmente experiencia en restauración colectiva, catering, cocinas centrales o industria alimentaria., • Conocimientos sólidos de APPCC, legislación alimentaria, auditorías, microbiología, trazabilidad y gestión de no conformidades., • Persona rigurosa, organizada, analítica y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal con diferentes equipos., • Capacidad para detectar desviaciones y liderar la implantación de medidas correctoras., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros. 💼 Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 16:30 h, • Posibilidad de teletrabajo los viernes, • Salario: 25.000 € brutos anuales, • Incorporación a una empresa en proceso de crecimiento., • Posición con dependencia directa de Dirección General., • Alto nivel de autonomía y posibilidad de desarrollar y profesionalizar el área de Calidad y Seguridad Alimentaria. 🚀 ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento y asumir un papel estratégico dentro de Catasa Catering, con la posibilidad de participar directamente en la mejora de nuestros procesos, centros y cocinas centrales. Buscamos una persona con iniciativa, criterio técnico y capacidad de liderazgo, que quiera hacer crecer el área de Calidad y Seguridad Alimentaria junto con la compañía. 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

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