Trabajos en Tafira - Page 4Crear alertas

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo de Fuerteventura en nuestro hotel Iberostar Waves Gaviotas Park 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito imprescindible., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Experiencia • Supervisión de los procesos de construcción, verificando su adecuación al proyecto, a los pliegos y a la normativa aplicable., • Supervisión y seguimiento del control de calidad de materiales, incluyendo la revisión de resultados de ensayos, certificados de suministro y fichas técnicas., • Supervisión del control de calidad de los procesos constructivos y de los procedimientos de ejecución aprobados., • Gestión y comprobación de las unidades ejecutadas mediante mediciones de obra., • Elaboración y revisión de relaciones valoradas y apoyo en certificaciones., • Seguimiento de no conformidades, incluyendo su registro, propuesta de medidas correctoras y verificación de su cierre., • Control documental de la obra, incluyendo procedimientos, documentación “as built” y archivo técnico., • Apoyo en la gestión de cambios, precios contradictorios y modificaciones del proyecto., • Coordinación técnica con laboratorios de control y seguimiento de campañas de ensayos., • Verificación de replanteos relevantes, especialmente en fases críticas de la obra., • Apoyo técnico a la Dirección de Obra en reuniones con el contratista y en la redacción de informes, actas y documentación de seguimiento., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, hitos y planificación de la obra.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a Mecánico/a en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio., • Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía., • Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas., • Gestión de subcontratas., • Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto., • Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable., • Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS)., • Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas y electromecánicas., • Formación: Graduado en Ingeniería Mecánica y/o Similar, • Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..), • Disponibilidad para viajar/cambio de residencia ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a I&C en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio., • Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía., • Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas., • Gestión de subcontratas., • Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto., • Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable., • Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS)., • Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas, electromecánicas y eléctricas., • Formación: Grado Universitario Ingeniería, • Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..), • Disponibilidad para viajar/cambio de residencia Se ofrece • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Domingo Alonso Group, buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Responsable de Logística de Mercancías. Si tienes experiencia liderando equipos operativos y una gran capacidad para planificar y asignar tareas de forma eficiente, te invitamos a formar parte del futuro de la movilidad en Canarias. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona con: • Liderazgo Operativo: Capacidad para gestionar, motivar y organizar equipos, logrando un ambiente de compañerismo y alto rendimiento., • Agilidad en la Toma de Decisiones: Habilidad para resolver incidencias imprevistas (retrasos, bajas, problemas técnicos) de forma autónoma y eficaz., • Capacidad Organizativa y Planificación: Foco constante en la optimización de procesos, evitando cuellos de botella y priorizando tareas según la urgencia y las necesidades de la operativa., • Orientación a resultados: Garantizar calidad, tiempos de entrega y eficiencia., • Atención al Detalle: Compromiso con los estándares de calidad, asegurando que la mercancía se entregue en condiciones impecables., • Visión de Mejora Continua: Mentalidad proactiva para analizar flujos de trabajo, proponer mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad., • Comunicación efectiva: Capacidad de comunicar de forma clara y empática fomentando un clima laboral de confianza y compañerismo. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Supervisión del flujo logístico: Harás un seguimiento integral de los envíos y entregas de recambios, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Resolución de incidencias: Gestionarás de manera proactiva incidencias con transportistas, proveedores y almacenes para minimizar el impacto en la cadena de suministro., • Coordinación de envíos puntuales: Harás seguimiento de contenedores, mobiliario, material corporativo, etc.., • Negociación con proveedores de transporte: Gestionarás las tarifas y condiciones de servicio con el objetivo de optimizar costes y reducir tiempos de tránsito., • Planificación de rutas: Organizarás y optimizarás las rutas de reparto con los transportistas externos para mejorar la eficiencia del servicio., • Análisis de KPIs: Elaborarás y analizarás los indicadores logísticos, identificando desviaciones y sus causas y proponer mejoras., • Además, te encargarás de la gestión de la facturación mensual. ¿Qué te OFRECEMOS? • Proyección profesional en el grupo empresarial líder de la movilidad en Canarias., • Formación continua para potenciar tus habilidades de liderazgo y gestión logística., • Un entorno tecnológico e innovador donde tus propuestas de mejora serán escuchadas y valoradas., • Un rol clave en la operativa del grupo empresarial líder de la movilidad en Canarias. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria o en Formación Profesional, preferiblemente relacionada con Administración, Ingeniería, Transporte y Logística o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos operativos de grandes dimensiones (preparadores, operarios, conductores), preferiblemente en entornos de logística, automoción o gestión de flotas., • Nivel avanzado de Excel, con capacidad para reportar KPIs operativos y analizar la productividad del equipo., • Carnet de conducir B.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Compañía referente en el ámbito de los servicios técnicos y audiovisuales, con un alto volumen de actividad y unas instalaciones de gran envergadura, busca incorporar un/a Office Manager para liderar la gestión operativa del día a día en sus espacios. Esta posición es clave dentro de la organización, ya que garantiza el buen funcionamiento de las instalaciones y actúa como punto de conexión entre equipos internos, proveedores y visitas externas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar la operativa diaria de las instalaciones, asegurando que todos los procesos funcionen de manera eficiente, ordenada y alineada con los estándares internos. Principales responsabilidades • Gestionar la recepción y el control de accesos de empleados, visitas y proveedores, • Coordinar las tareas de mantenimiento y supervisar el estado general de las instalaciones, • Actuar como interlocutor/a con proveedores de servicios (mantenimiento, suministros, servicios generales), • Velar por el correcto funcionamiento diario de los espacios de trabajo, • Dar soporte organizativo a distintos departamentos, facilitando la operativa interna, • Experiencia previa en roles similares (Office Manager, Facility Coordinator, Responsable de recepción u operaciones), • Perfil altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, • Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio, • Experiencia coordinando proveedores y gestionando servicios externos, • Persona resolutiva, proactiva y con atención al detalle, • Incorporación a una empresa consolidada y en constante actividad, • Posición con autonomía y responsabilidad dentro de la operativa diaria, • Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada, • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción continua entre equipos

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Gestora/Gestor de limpieza de interiores en Las Palmas, cuya misión será gestionar los contratos de importantes clientes privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Ofrecemos • Contrato interinidad a jornada completa., • Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio., • Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia., • Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal., • Incorporación inmediata, • Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a indicando en el asunto "Vet Tarahales" Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description - Senior Account Executive At Influencity, we’re building the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. We help brands and agencies automate and optimize their influencer marketing at scale—backed by a database of 70M+ influencers. We’re looking for our next Account Executive to lead the acquisition of key accounts in international markets, primarily the United States and the United Kingdom. We need a killer profile with proven SaaS experience, and a strong cultural fit that prioritizes teamwork and collaboration. Mission Your mission is to close high-value customers in international markets by owning the sales cycle end-to-end, building strong stakeholder relationships, and positioning Influencity as the best solution for marketing teams. You’ll manage opportunities generated by our pipeline engine (BDR/Marketing) and will be expected to run a rigorous sales process: discovery → demo → negotiation → close. Key Responsibilities Full-Cycle Consultative Selling • Close new business in international markets (primarily US/UK), managing the entire sales cycle depending on lead source and segment., • Run structured discovery with key stakeholders (Marketing, Brand, E-commerce, PR)., • Lead product demos and value storytelling tailored to customer goals., • Handle negotiations and procurement steps, ensuring a clean close and strong handoff to CS. Pipeline & Forecast Discipline • Own pipeline health: next steps, deal strategy, risk management, and accurate forecasting., • Use HubSpot rigorously to log activity, keep data integrity, and maintain predictable reporting. Product Expertise & Positioning • Develop deep understanding of Influencity’s platform and use cases to sell effectively to marketing teams (no “deep tech” background required)., • Communicate new product launches and feature updates to reinforce competitive positioning and accelerate deals. Collaboration & Team Culture • Participate actively in pipeline reviews, coaching sessions, and team routines., • Collaborate closely with BDRs, Marketing and CS to improve conversion, win rates, and customer experience. The Skillset • Bilingualism/Language (NON-NEGOTIABLE):, • English: Native/First-language level. Essential for negotiating and maintaining credibility in the US/UK markets., • Spanish: C1 level (Fluent). Required for internal communication and team meetings., • SaaS Experience (CRITICAL): Demonstrable experience selling SaaS products, ideally in a B2B environment., • Industry Experience (HIGH VALUE): Previous experience in Influencer Marketing or related sectors (Social Media Management, Affiliate Marketing, Social Listening)., • Attitude: A hunter-minded, competitive sales profile (a true “shark”), who must also be a Team Player and a natural collaborator with the rest of the team., • Cultural Awareness: Familiarity with the business protocols and pace of the United States and United Kingdom markets. Logistics & Flexibility • Schedule flexibility: you will work with international markets (US/UK), so you must be willing to adapt your hours to cover late afternoon/evening meetings (Madrid time) when needed., • Location: Spain-based, remote-friendly. If you are outside Madrid, you may be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for alignment. Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. • Work in a rapidly expanding company with exciting challenges., • Flexible hours & remote work in a results-oriented environment., • Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday!, • Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell)., • High-trust work culture with autonomy and ownership in your role., • Career development opportunities: Performance reviews twice a year., • Young, dynamic team with a "let’s make it happen" mentality., • Competitive salary based on skills and experience., • Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more)., • Medical & dental insurance., • Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! 🚀 How to Apply? • Respond to these 3 questions in your email:, • Why do you want to work at Influencity?, • What is the value you can offer to Influencity?, • Why do you think that we should hire you? Note: applications that don’t follow the application process will be automatically rejected.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Gran Canaria desempeñando funciones como Asesor/a de Ventas para la marca Ducati. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? • Una persona que sienta pasión por el mundo de las motos, con una gran motivación por contagiar al cliente la experiencia de subirse en una Ducati y que sea capaz de cerrar acuerdos a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Asesorar al cliente de forma presencial, convirtiendo su visita a la exposición en una experiencia inolvidable., • Asesorar al cliente por teléfono o cualquier otro medio digital disponible (ej. WhatsApp)., • Acompañar al cliente durante su decisión de compra ya sea en la exposición o por el canal que el cliente elija., • Elaborar ofertas personalizadas para el cliente o para potenciales clientes y hacerles seguimiento continuo., • Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario partido de Lunes a Viernes y Sábados de 10-13. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa comercial, en ventas o atención al cliente., • Manejo de hojas de cálculo (ej. Excel) y aplicaciones ofimáticas nivel usuario., • Pasión por el mundo de las motos., • Carnet de conducir A. Es decir, necesitamos que tengas el carnet de conducir A, que autoriza a conducir cualquier tipo de motocicletas sin límite de potencia. Muy valorable: • Tener un corazón Ducatista :)

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, organizado y con impacto directo en la gestión de proveedores y contratos? Si te manejas bien con datos, disfrutas del trabajo estructurado y te motiva la coordinación con diferentes áreas, ¡esta oportunidad es para ti! 🔎 Misión del puesto Dar soporte administrativo al Servicio para agilizar y completar tareas ya definidas, contribuyendo a reducir la carga operativa y asegurando la correcta actualización y trazabilidad de la documentación y los procesos. 📌 Funciones y responsabilidades Formarás parte de un equipo clave en la gestión interna, realizando tareas como: • Gestión de evaluaciones y análisis, • Elaboración, junto con el Responsable del Servicio, de evaluaciones de impacto., • Actualización permanente de la BBDD de Evaluaciones de Impacto., • Actualización mensual del ROI., • Revisión de solicitudes y documentación, • Validar evidencias de aprobación y formularios de excepción. -Tratamiento de datos -Contrato asignado -Solicitar información adicional a responsables cuando falte traza o documentación. Coordinación con proveedores • Recabar información de proveedores y subcontratistas., • Archivo en el repositorio de la Plataforma de Compras de todos los contratos firmados y no documentados (arrendamientos u otros)., • Revisión y estandarización del formulario de cada contrato (nombre, preaviso, alarmas, etc.)., • Maquetación de contratos a partir de plantillas corporativas, integrando la información técnica y económica derivada de procesos de compra., • Seguimiento de próximos vencimientos, actualización de estados y apoyo en procesos de renovación., • En caso de renovaciones tácitas, solicitud de confirmación al responsable correspondiente. 🎯 Requisitos Formación • No se requiere titulación universitaria. -TI -Control presupuestario -Control de facturación 💼 Condiciones del puesto • Contrato temporal con Adecco., • Jornada completa: L a J: 8/9 a 17/18 h (1 h para comer) V: 8:00 a 15:00 h, • Jornada intensiva de verano: del 15/06 al 15/09., • Salario: 10,10 € brutos/hora + Dietas: 11,30 €/día (L a J en jornada extendida)., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Torre de Cristal (Madrid).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Las funciones principales serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado., • Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados., • Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos., • Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes., • Programar y calibrar componentes electrónicos según especificaciones técnicas., • Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller., • Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora., • Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE)., • Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos)., • Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas., • Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Qué necesitas? Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Descripción de la empresa Comercial Bibiano, S.L. es una empresa con sólida experiencia y comprometida con brindar servicios de excelencia en el sector industrial y de la construcción. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y prácticas en medios auxiliares para la realización de trabajos de altura en industria y obras. Nuestra misión es servir a nuestros clientes con un enfoque en calidad y profesionalismo, promoviendo el crecimiento conjunto. Descripción del puesto Como Mecánico Industrial en Comercial Bibiano, S.L., te encargarás del mantenimiento preventivo, diagnóstico y reparación de maquinaria industrial tanto en el ámbito de motores como de hidráulica. Garantizarás el correcto funcionamiento del equipo mediante el uso de herramientas manuales y eléctricas, y proporcionarás soluciones a problemas técnicos tanto en la zona de taller, como desplazarse a los diferentes puntos de la isla donde surjan las averías. Es un puesto de tiempo completo y presencial, ubicado en Las Palmas de Gran Canaria, en el distrito de AGÜIMES. Requisitos • Experiencia en mantenimiento preventivo y reparación de equipos industriales tanto en motores como de hidráulica., • Habilidad en la identificación y resolución de problemas técnicos complejos., • Manejo y experiencia práctica con herramientas manuales y eléctricas., • Capacidad para trabajar en equipo, organización en el trabajo y enfoque en la seguridad., • Se valorará formación técnica en mecánica industrial o campos relacionados.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español e inglés. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las Palmas y Tenerife) Funciones: • Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos y registros., • Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en materia de Calidad y Medio Ambiente., • Auditorías internas y externas, coordinación con organismos certificadores., • Identificación y gestión de no conformidades, proponiendo acciones correctoras y de mejora., • Formación y sensibilización del personal en buenas prácticas ambientales y de calidad., • Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas., • Seguimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a normativas ISO 9001 y 14001. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial y/o Ciencias Ambientales (o similar)., • Conocimientos de normativas ISO 9001 y 14001, legislación ambiental y prevención de riesgos laborales., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y medio ambiente en el sector de distribución, mantenimiento e instalaciones eléctricas., • Manejo de herramientas de gestión documental y plataformas de certificación., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Estabilidad laboral., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Administrativo. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Contabilidad y formalización de los ciclos contables en cierres mensuales, trimestrales, y anuales., • Gestión avanzada y contabilización de: compras, ventas, variación de existencias, activos fijos, provisiones, alquileres, amortizaciones, etc..., • Colaborar en la preparación de las declaraciones de impuestos con los asesores externos., • Preparar y revisar los Balances y Cuentas de Resultados mensuales de las empresas del Grupo., • Presentación del SII., • Revisión y documentación del control interno (SOX) que afecte a los procesos contables., • Revisión de facturas de proveedores y realización de pagos a proveedores., • Tareas administrativas de diversa índole. Requisitos: • Experiencia comprobada como administrativo o relacionado., • Alta orientación al detalle y cumplimiento de deadlines., • Al menos 3 de años de experiencia en conocimiento práctico cotanble., • Conocimiento de herramientas como SAGE o similar, nosotros trabajamos con Holded., • El rol se adapta a personas autónomas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, totalmente orientados al detalle., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica., • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, además de otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Viernes horario intensivo., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Rango salarial: 18.000€ - 20.000€ brutos anuales (según experiencia e idiomas) + 1.200€ bonus anual. Contrato indefinido desde el primer día.

🚢 ¡SÚMATE A OPCSA COMO OFICIAL ADMINISTRATIVO/A! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a para el área de Operaciones, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real. ¿Qué harás? • Recibir y procesar la información de carga y descarga enviada por clientes y agentes externos., • Mantener comunicación constante con navieras, agencias y organismos para coordinar la operativa., • Actualizar sistemas internos (buques, visitas, servicios) y controlar IMOS durante la operativa., • Cerrar cada operación confirmando movimientos y generando documentos como COARRI o Baplies. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior - Administración y Finanzas/Comercio Internacional o similar, • Ofimática: Paquete Microsoft office (Excel, Outlook, Word), • Experiencia mínima de 1-3 años en el puesto o similar, • Imprescindible (Nivel de Inglés competencias completas), • Nivel Experto manejo de excel, • Turnos Rotativos, • Bases de Datos, • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos, • Perfil alineado con la dirección de la compañía, • Capacidad y liderazgo en equipo, • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. 🤝 En OPCSA creemos en el talento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación por razón de género, edad, origen o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa con gran crecimiento dentro del sector!

En CIP buscamos a una persona organizada, resolutiva, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo, que cuente con conocimientos en gestión económica y administrativa, que garantice el correcto funcionamiento de nuestros centros de formación. Tu misión será apoyar a la Jefatura de Administración, asegurando la correcta gestión económica, operativa y documental, así como la coordinación de proveedores, instalaciones y procesos relacionados con la formación profesional. Requisitos • Estudios superiores en Administración y Dirección de Empresas o ramas afines, preferiblemente especialidad en Finanzas, • Manejo avanzado de informática (hojas de cálculo, procesadores de texto, SAGE y BB.DD.)., • Sólidos conocimientos en gestión de facturas y contabilidad, • Experiencia previa en un puesto similar. Se valorará: • Conocimiento de normativa de Formación para el Empleo o estar en posesión del C.P. en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO)., • Conocimiento en gestión de Recursos Humanos, • Experiencia previa en justificación de subvenciones Funciones principales • Gestión económico-financiera del centro: ingresos, gastos, elaboración de la contabilidad mensual, control documental y tramitación de facturas., • Gestión de proveedores: seguimiento de contratos, pedidos y control de servicios., • Gestión laboral y jurídica relacionada con docentes y personal del centro., • Justificación de subvenciones y planes de formación vinculados a Formación para el Empleo., • Aplicación de sistemas de calidad (ISO 9001, ISO 14001, EFQM)., • Apoyo en acreditaciones y homologaciones de especialidades y nuevos espacios formativos., • Coordinación y control de materiales, inventario, mantenimiento e instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a jornada completa., • Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y en crecimiento., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector de la formación privada. Si estás interesado/a, envíanos tu CV y únete a CIP.

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO INGENIERO/A DE FIABILIDAD DE MANTENIMIENTO! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Ingeniero/a de Fiabilidad de mantenimiento con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el primer día., • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? • Realizar análisis de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad (RAM)., • Analizar datos históricos de averías, órdenes de trabajo y condiciones operativas para identificar modos de fallo y tendencias., • Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición., • Liderar análisis RCA (Root Cause Analysis) y FMEA/FMECA., • Definir y monitorizar KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad, coste por hora, etc.)., • Colaborar con equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y operaciones para ejecutar planes de mejora., • Gestionar y explotar sistemas CMMS/EAM y bases de datos técnicas., • Participar en proyectos de modernización, automatización y mejora de sistemas de control., • Proponer mejoras en repuestos críticos, planes de mantenimiento y estándares técnicos., • Elaborar informes técnicos y presentaciones para la dirección. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automática o similar., • Formación complementaria deseable en Fiabilidad y mantenimiento (RCM, RAMS), análisis de datos, automatización industrial o control., • Paquete Office dominio alto., • Experiencia mínima de 5 años o más mantenimiento industrial o ingeniería de fiabilidad., • Experiencia demostrable en implementación de mejoras basadas en análisis de datos, reducción de fallos recurrentes y optimización de planes de mantenimiento., • Muy valorable experiencia previa en entornos de alta criticidad operativa (puertos, minería, energía, heavy industry, logística automatizada)., • Perfil analítico, orientación a datos, optimización de costes con proactividad y autonomía., • Inglés técnico B2., • Experiencia en proyectos de digitalización o Industry 4.0., • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: • Identificar y captar clientes con perfil high-end., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio., • Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel., • Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes., • Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos., • Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial., • Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por la Región de Murcia. Ofrecemos: • Contrato indefinido (tras periodo de prueba)., • Retribución fija + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Retribución flexible., • Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales., • Libertad horaria.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización;, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Comunicación Corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Ejecución del plan anual de comunicación de la organización. · Gestión de la relación con los medios de comunicación. · Gestionar y emitir comunicados que refuercen los mensajes institucionales y aseguren de manera coherente el estilo propio de la organización. · Generación de contenidos en RRSS, medios de comunicación y publicaciones sectoriales. · Elaboración y lanzamiento de notas de prensa y contenidos en la página web y RRSS y demás canales autorizados · Desarrollo y gestión de la marca corporativa y su posicionamiento de su contenido off y online. · Gestión de eventos · Gestionar en materia de comunicación la relación con los diversos grupos de interés de la organización · Impulsar la difusión de proyectos de comunicación interna/externa. ·Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué buscamos? · Titulación Universitaria relacionada con periodismo o comunicación · Mínimo dos años de experiencia polivalente realizando labores propias del área de comunicación corporativa. · Nivel alto de ofimática. · Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Salario a convenir · Jornada completa · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Te consideras una persona detallista, meticulosa y con pasión por la joyería? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y creativo? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! En las Palmas ampliamos el equipo de Joyero/a de Taller. Donde elaborarás las composturas de joyería cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos acordados. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto., • Autonomía en tu día a día: te podrás organizar tú mismx en función de las prioridades., • Que tengas formación relacionada con el área de Gemología y Joyería., • Para que te sientas cómodx en el proyecto, lo ideal es que cuentes con experiencia previa como joyerx o que hayas trabajado en taller de joyería realizando la fabricación, reparación y mantenimiento de joyas., • Que poseas buenas habilidades manipulativas y trabajes con mucha atención al detalle., • Elaborarás las composturas de joyería con los estándares de caliad y los tiempos previstos., • Reproducirás las piezas de joyería a partir de una imagen o réplica., • Detectarás deficiencias en el proceso o en la calidad de las materias primas y harás las recomendaciones oportunas. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD. Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

En Retail Talent Group, consultora especializada en gestión del talento en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución, estamos gestionando la selección de un/a Store Manager para un punto de venta en Las Palmas, dentro de una compañía internacional del sector retail. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos en entorno retail. 💼 ¿Cuál será tu misión? Gestionar el punto de venta con el objetivo de alcanzar los resultados comerciales, garantizando una excelente operativa diaria y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento de KPIs comerciales (conversión, UPT, ticket medio, etc.), • Análisis de resultados y definición de planes de acción, • Supervisión de la operativa diaria de tienda, • Coordinación, motivación y desarrollo del equipo, • Implementación de acciones comerciales y formativas, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, • Supervisión del visual merchandising, • Garantizar el mantenimiento y la imagen del punto de venta ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos en retail, • Perfil muy orientado a resultados y cliente, • Capacidad analítica y gestión por KPIs, • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, • Nivel medio-alto de inglés y español, • Manejo de herramientas informáticas (Excel, etc.) ✨ ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable (hasta un 10% del salario anual), • Descuento de empleado, • Plataforma de beneficios corporativos, • 📅 Jornada de 40h semanales (5 días), • ⏰ Horarios rotativos con algunos sábados libres, • Proyecto estable en compañía internacional

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.🐬 📌 Principales responsabilidades: • Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle., • Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia., • Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. 🎓 Requisitos del perfil: • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera., • Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones., • Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo., • Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). 🌈 En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. ♻️🌍 Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! 🌞

Participar en los Briefing diarios para estar al tanto de las situaciones del hotel, en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma y en las reuniones mensuales del hotel con los resultados actualizados del departamento. Velar por que el equipo de

Buscamos un/a Director/a Residente de Hotel para un establecimiento vacacional de 4 estrellas, con un perfil altamente operativo y orientado a resultados, que apoye a la Dirección General en la gestión integral del hotel, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el

Detalles esenciales del puesto: • Full‑time, • Presencial (Las Palmas de Gran Canaria), • Remuneración: fijo + bonus por objetivos Cuál es tu reto: • Formar parte del equipo que escala campañas de captación de leads en Meta Ads., • Trabajarás en funnels low-ticket enfocados a rendimiento puro, donde cada métrica importa: CPL, CTR, conversión, retención y escalado., • Aquí no buscamos campañas “bonitas”. Buscamos campañas que funcionen., • Si disfrutas analizando datos, optimizando creatividades y viendo cómo una campaña mejora gracias a decisiones bien tomadas, este puesto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y lanzar campañas en Meta Ads., • Optimizar campañas activas con el apoyo de nuestro dashboard interno., • Proponer tests de audiencias, ángulos y creatividades junto al equipo creativo., • Analizar métricas clave y detectar oportunidades de mejora., • Participar en el escalado de campañas que estén funcionando., • Reportar aprendizajes y resultados al equipo. Trabajarás de la mano con copys, editores y filmmakers. Tu papel será convertir creatividad en números reales y ayudar a que el equipo entienda qué funciona y por qué. ¿A quién buscamos? Queremos una persona que: • Ya haya gestionado campañas en Meta Ads (aunque no sea a gran escala)., • Entienda lo que es el marketing de respuesta directa., • Sepa leer métricas y tomar decisiones basadas en datos., • Tenga mentalidad de mejora constante., • Sea competitiva y quiera crecer rápido. Requisitos: • Experiencia previa gestionando campañas de paid media., • Conocimiento sólido de Meta Ads., • Haber trabajado con presupuestos reales (aunque no sean enormes)., • Perfil analítico y orientación a resultados., • Ganas de aprender y asumir responsabilidad. Valoraremos: • Experiencia en YouTube Ads y Google Ads., • Experiencia en Notion., • Experiencia en Telegram., • Buen nivel de Excel/Sheets., • Afición por el deporte (fútbol, tenis y NBA)., • Espíritu competitivo; disfrutar escalando presupuestos grandes. Qué te ofrecemos: • Formar parte de un equipo centrado en performance real., • Aprendizaje acelerado en gestión y escalado de campañas., • Exposición a presupuestos elevados., • Bonus por objetivos cumplidos., • Entorno exigente, pero con margen real de crecimiento.

En CAETSU TWO buscamos un planificador o planificadora de medios con foco en la estrategia y en el contacto con el cliente. ¿Quiénes somos? CAETSU TWO es un grupo multinacional de publicidad participado por dos de los principales grupos empresariales de España y Portugal. Somos más de 130 profesionales y tenemos una visión full funnel que integra estrategia, creatividad, medios, big data, punto de venta, activaciones y producción que nos convierte en verdaderos partners estratégicos de nuestros clientes. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas, apasionada por el Marketing y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día... • Serás el responsable de la planificación estratégica y recomendaciones de las cuentas gestionadas., • Gestionarás y darás reporte diario con el cliente., • Aunque tu foco estará en la estrategia digital, también gestionarás campañas en medios off line como la televisión., • Definirás los principales KPIs de campaña, los seguirás y articularás internamente a todos los especialistas involucrados para alcanzarlos. ¿Qué te OFRECEMOS? • Unirte a un grupo multinacional de comunicación., • Trabajar en un entorno internacional, tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario de 8-16 o de 9-17. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar., • Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc, • Nivel medio-alto de Inglés., • 1 año de experiencia mínimo en planificación de campañas, idealmente en agencia de medios., • Orientación a los resultados y al cliente.

Quiénes somos Alcachofa de Canarias es una empresa de marketing digital con sede en Las Palmas de Gran Canaria, especializada en el desarrollo y crecimiento de plataformas web de alto tráfico. Nuestro producto principal es una plataforma global de clasificados para adultos que opera en más de 20 países, con cerca de 9 millones de usuarios mensuales. Competimos por el liderazgo en nuestro sector y lo tomamos en serio. Somos un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados. Trabajamos en sectores no convencionales — adultos, clasificados y verticales relacionados — y esperamos que los candidatos estén genuinamente cómodos con ese contexto antes de postularse. El puesto Buscamos un Junior Marketing Specialist con capacidad para gestionar múltiples canales de marketing digital de forma simultánea y aprovechar herramientas de inteligencia artificial para trabajar de forma más rápida y eficiente. El perfil ideal tiene entre 2 y 3 años de experiencia operativa en marketing digital y está cómodo trabajando en un entorno internacional donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. Responsabilidades Gestión de redes sociales • Gestionar la presencia orgánica en los canales sociales relevantes, • Definir y mantener el tono de voz, el calendario editorial y el engagement con la comunidad PR y relaciones con medios • Apoyar las actividades de prensa y mantener relaciones con partners, publicaciones e influencers relevantes, • Contribuir a iniciativas de brand awareness en los mercados objetivo Paid media y rendimiento • Configurar, monitorizar y optimizar campañas de pago en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas relevantes, • Mantener un foco constante en métricas de conversión y ROI Marketing con IA • Integrar herramientas de IA generativa (texto, imagen, automatización) en los flujos de trabajo diarios para acelerar la producción de assets y la optimización de campañas, • Identificar oportunidades para reducir el trabajo manual mediante el uso inteligente de herramientas Reporting y análisis • Analizar métricas de rendimiento en todos los canales activos, • Producir informes claros y accionables para apoyar la toma de decisiones del equipo Requisitos Experiencia • Mínimo 2-3 años en marketing digital, en agencia o en empresa, • Experiencia previa en sectores no convencionales (adultos, apuestas, alcohol, tabaco o similares) es un plus significativo y será priorizada Idiomas • Español: nativo o nivel C1/C2, escrito y hablado (obligatorio), • Inglés: buen nivel funcional, capaz de leer documentación técnica, redactar contenidos y comunicarse con el equipo sin dificultad (obligatorio), • Portugués y/o italiano: constituyen un plus importante — los candidatos con estos idiomas serán priorizados Competencias técnicas • Experiencia práctica con las principales plataformas publicitarias: Meta Business Suite, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, • Conocimiento de Google Analytics 4 y herramientas estándar de tracking y atribución, • Familiaridad con herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Midjourney o similares Actitud • Mentalidad orientada a la acción, con atención al detalle en la gestión de presupuestos, • Sensibilidad estética y adaptabilidad a distintos formatos de contenido y mercados, • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo sin perder el foco en los resultados Qué ofrecemos • Salario fijo, proporcional a la experiencia real del candidato, • Equipo informático, • Formación continua y desarrollo profesional, • Entorno de trabajo internacional con exposición a operaciones en múltiples países

🚀¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres impulsar la transformación de una organización multinacional? Compañía multinacional en pleno crecimiento, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente regional de Recursos Humanos con la capacidad, la sensibilidad y el liderazgo necesarios para impulsar nuestro proyecto. 🎯Tu impacto en la organización Como máximo/a responsable de RRHH regional, liderarás un equipo multidisciplinar involucrado en áreas tan estratégicas como: • Formación y desarrollo, impulsando programas que permitan crecer a nuestros profesionales., • Engagement y cultura, reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores., • Selección, atrayendo y fidelizando a los mejores perfiles tanto a nivel nacional como internacional., • Relaciones laborales, asegurando una gestión impecable y responsable., • Implementación de herramientas y procesos, contribuyendo a la modernización y digitalización del área. Además, serás la figura clave para garantizar que la estrategia de RRHH se desarrolle vinculada a los objetivos de negocio. Aportarás soluciones innovadoras, análisis sólidos y nuevas propuestas que generen impacto real en la organización. 🔍Requisitos Buscamos un/a profesional con una visión integral del área de personas, capaz de influir, inspirar y movilizar. Los requisitos son: • Más de 8 años de experiencia en posiciones similares., • Dotes de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás., • Alta orientación a negocio, visión estratégica y sensibilidad hacia el cliente interno., • Habilidad para organizar, planificar y comunicar con excelencia., • Experiencia demostrada en talento, desarrollo y crecimiento de personas., • Nivel alto de inglés, imprescindible para nuestro entorno internacional., • Un perfil proactivo, comprometido y con orientación a resultados. 🌱Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto ambicioso donde las personas están en el centro. Tendrás la oportunidad de: • Liderar un área estratégica con autonomía real., • Impulsar iniciativas de impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Trabajar con equipos diversos, dinámicos y altamente implicados., • Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas desarrollando talento y te ilusiona liderar la evolución de una organización multinacional, queremos conocerte.

ReplyNext ayuda a negocios a monitorizar, responder y optimizar sus interacciones en distintas plataformas digitales y a tomar decisiones con cuadros de mando. Usamos orquestación multi-LLM para generar respuestas inteligentes y convertir datos en decisiones a través de dashboards en tiempo real. Somos una startup — equipo pequeño, ambición grande. Aquí cada ingeniero tiene voz y voto sobre el producto, las decisiones técnicas y el rumbo del negocio. Entregamos rápido, aprendemos cada día y nos exigimos porque nos importa de verdad lo que estamos construyendo. EL ROL Serás responsable de funcionalidades de principio a fin. Desde el esquema de base de datos hasta la interfaz en producción. Backend, frontend, infraestructura — todo el ciclo. Trabajarás con un backend en NestJS, un frontend en React con visualización de datos avanzada y una infraestructura GitOps en GCP. Pipelines de IA, procesamiento asíncrono, integraciones con terceros, interfaz de cliente — todo en la misma semana. Responsabilidad de verdad. Autonomía de verdad. Lo que decides llega a producción y a los clientes directamente. STACK TECNOLÓGICO Backend: TypeScript, NestJS, TypeORM, PostgreSQL, BullMQ, Redis, LangChain/LangGraph Frontend: React, TypeScript, Vite, Redux Toolkit, MUI, ECharts, Playwright Infraestructura: GCP (GKE, Cloud Storage, BigQuery), ArgoCD, Helm, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Sentry LO QUE HARÁS • Llevar funcionalidades de principio a fin en todo el stack: API, capa de datos, procesamiento asíncrono y UI, • Construir capacidades impulsadas por IA: generación automática de respuestas, análisis de sentimiento, voz de marca, • Integrar con plataformas externas y APIs de terceros, • Escalar pipelines de procesamiento asíncrono que manejan miles de operaciones diarias, • Contribuir a la infraestructura, los despliegues y las prácticas de ingeniería, • Escribir tests con sentido y ayudar al equipo a crecer juntos REQUISITOS • Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado, • 5 años de experiencia profesional con TypeScript y Node.js, • Experiencia sólida con NestJS o frameworks server-side similares, • Buen manejo de PostgreSQL, optimización de consultas y patrones ORM, • Experiencia con React y herramientas frontend modernas (Redux, Vite, librerías de componentes), • Soltura con colas de mensajes y procesamiento asíncrono (BullMQ, RabbitMQ o similar), • Experiencia con desarrollo asistido por IA (Claude Code, Cursor o similar) — así trabajamos todos los días, • Nivel alto de inglés — nuestro código, documentación y comunicación técnica son en inglés DESEABLE • Experiencia en startups — sabes lo que es arrimar el hombro en todo, • GCP o AWS (Kubernetes, CI/CD, infraestructura como código), • GitOps (ArgoCD, Helm), • Integración LLM/IA (LangChain, prompt engineering), • Plataformas SaaS multi-tenant QUIÉN ERES • Construyes, no solo programas. Ves el producto, no solo el ticket. Cuando algo puede ser mejor, no esperas a que te lo digan — lo propones y lo sacas adelante., • Haces mejor a tu equipo. Compartes lo que sabes, revisas código con criterio y tiras de los que te rodean hacia arriba. Tu impacto va mucho más allá de tus propios commits., • No te conformas. Buscas los problemas difíciles, aprendes rápido y siempre quieres ir un paso más allá. La zona de confort no va contigo., • Lo tuyo es tuyo — lo bueno y lo malo. Poco ego, mucha responsabilidad. Prefieres resolverlo juntos que tener razón tú solo. LO QUE OFRECEMOS • Voz y voto — tus ideas dan forma al producto directamente, • Un equipo con el que da gusto trabajar: colaborativo, ambicioso, siempre aprendiendo unos de otros, • Crecimiento constante en IA, infraestructura, frontend, backend e integraciones, • Stack moderno, sin deuda técnica heredada, • La energía de construir algo real en una startup en pleno crecimiento

Buscamos Técnico/a de Selección & Employer Branding para nuestro equipo de Gran Canaria En Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago. Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia. Nuestra prioridad es clara: el bienestar de nuestros equipos 💙 Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección & Employer Branding, que contribuya activamente a la atracción y selección del mejor talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar procesos completos de selección., • Participar en acciones de Employer Branding y en la difusión de nuestra propuesta de valor (EVP)., • Colaborar en iniciativas de atracción de talento (universidades, portales de empleo, networking, etc.)., • Asegurar una experiencia positiva para las personas candidatas en todo el proceso., • Realizar seguimiento de las vacantes con el negocio., • Apoyar en la mejora continua de procesos de reclutamiento. ¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Valorable formación de posgrado en RRHH., • Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Buscamos Técnico/a de Nóminas para nuestro departamento de Recursos Humanos En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar y asegurar la correcta administración laboral de nuestra plantilla, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Personas. Principales funciones: • Gestión integral del proceso de nómina (altas, bajas, incidencias, variables, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e IRPF., • Tramitación de contratos, prórrogas y comunicaciones con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA)., • Gestión de incidencias laborales (bajas médicas, permisos, absentismo, etc.)., • Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración en auditorías laborales y cumplimiento de la normativa vigente., • Apoyo en la mejora y digitalización de procesos de administración de personal. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas y administración de personal., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y normativa de Seguridad Social., • Manejo de herramientas de nómina y sistemas de gestión SAP., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Ø Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos. Ø Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Ø Cumplir

Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada p

Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos. Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe. De acuerdo con las instrucciones recibidas,

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Disfrutar de noches de hotel gratis:.

¡Impulsa tu futuro profesional con Ecointegral Ingeniería! Ecointegral Ingeniería forma parte del Grupo IDP el cual está formado por un grupo de profesionales que ofrece servicios de ingeniería de alta calidad en varias áreas de conocimientos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura. Ecointegral somos la empresa del grupo especialista en proyectos del sector energético y telecomunicaciones y actualmente debido a nuestro proceso de crecimiento y expansión estamos buscando incorporar a un Director/a de obra para nuestra división de Transporte y Distribución Eléctrica. Las funciones más destacadas del puesto son: Velar por la correcta ejecución de las obras de BT y MT. Contacto directo con las instaladoras Certificaciones. Replanteo de obra y redacción de su correspondiente acta. Realización y firma de Certificado Final de Obra y legalización telemática de la misma. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería eléctrica o similares. Se valorará experiencia en las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto. Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones. Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP. Plan de Formación interno Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,...) Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad. Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros. Modalidad presencial o modalidad híbrida. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos estudiantes de Grado o Máster de Ingeniería para incorporar como Becarios (h/m) en Las Palmas y Tenerife (Canarias) . Estudiantes de las titulaciones universitarias: Ingeniería Industrial Ingeniería Eléctrica Ingeniería de la Energía Ingeniería Mecánica Ingeniería Civil Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica Ingeniería de Organización Industrial ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Apoyo/asistencia al departamento de Oficina Técnica para la realización de ofertas y licitaciones de obras. Apoyo/asistencia al Jefe de Obra en tareas de gestión documental, revisión de planos y mediciones de obra. Apoyo/asistencias a los diferentes departamentos de la Delegación (Prevención, Calidad...). Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería (en curso). Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses. Valorable disponer de conocimientos básicos de Presto, AutoCAD y/o CypeCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

¡Buscamos talento en Lanzarote! En Grupo DinoSol seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recepcionista de Oficina para nuestras instalaciones en Lanzarote , dentro del área de Recursos Humanos. Si tienes formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar , y te apasiona el trato con las personas, ¡esta puede ser tu oportunidad! Sobre nosotros Contamos con más de 280 establecimientos en Canarias y presencia en Baleares, siendo el primer empleador canario con más de 10.000 personas en nuestro equipo. Desde el área de Recursos Humanos, trabajamos cada día para impulsar el bienestar, desarrollo y crecimiento del talento. ¿Cuál será tu misión? Serás la primera imagen de nuestra oficina, gestionando la atención y apoyo administrativo al área de RRHH. Principales funciones: Atender vía teléfono o presencial a las personas que acuden a la oficina de RRHH. Gestionar las solicitudes de las personas trabajadoras (copia de contratos, nómina,…) Realizar la firma de contratos (acogida del personal de nueva incorporación, explicar documentación y contrato sujeto a firma, realización de foto para APP corporativa, entrega de uniformidad, curso PRL…) Gestionar la uniformidad (gestión de stock de uniformes, pedidos, ordenación del almacén de uniformidad y EPI´s, envío a lavandería uniformidad y batas) Apoyar al área de PRL en realizar los planes de acogida de incorporación por baja de larga duración, elaboración de listados para solicitud de reconocimientos médicos, traslado al área de PRL de incidencias que pongan en conocimiento los colaboradores, así como gestión de solicitudes de calzado especial. Requisitos: Grado/ Ciclo en Relaciones Laborales y RRHH o similar. Valorable experiencia de un año. Excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”