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A FredVic estem buscant un/a Tècnic/a de Refrigeració per incorporar-se al departament del SAT. La persona seleccionada haurà de portar a terme la instal·lació i posada en marxa d’equips de fred industrial i comercial, donar solució al diagnòstic d’avaries i realització de reparacions en sistemes frigorífics així com també el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions. Perfil Formació específica en Fred. Experiència prèvia com a frigorista. Carnet d’instal·lador/manipulador de gasos fluorats (valorat molt positivament). Carnet de conduir B. Oferim Contracte estable i projecte professional de llarg recorregut. Equip consolidat i bon ambient laboral. Horari intensiu! Estabilitat laboral. Vic (Barcelona) i província Barcelona Si vols fer un salt professional com a Frigorista, envia’ns el teu CV i uneix-te a FredVic! 635 52 22 70

Empieza tu jornada desde casa. Furgoneta equipada, gastos cubiertos y hasta 32 días laborables de vacaciones. Si eres técnico/a frigorista y buscas estabilidad real, buenas condiciones y una empresa donde tu experiencia se valore, sigue leyendo. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio. Salario orientativo entre 30.000€ y 35.000€ brutos/año, según experiencia y conocimientos reales. Hasta 32 días laborables de vacaciones (según regularización anual de convenio). Furgoneta totalmente equipada que te llevas a casa. La jornada empieza cuando enciendes la furgoneta y termina cuando vuelves a casa. Gasolina, parkings y gastos laborales cubiertos con tarjeta de empresa. Dietas pagadas en caso de jornada partida. Plus por horas nocturnas (antes de las 7:00h y después de las 22:00h). Sistema organizado de guardias rotativas (una semana al mes aproximadamente) con descanso el lunes posterior. ❄️ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo técnico encargado de garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones de frío industrial y climatización, asegurando intervenciones eficaces, seguras y dentro de los plazos establecidos. Tendrás autonomía, responsabilidad y el respaldo de una estructura organizada. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Reparación y mantenimiento de instalaciones de frío industrial y climatización, de acuerdo a protocolos internos y estándares de calidad. Diagnóstico y resolución de averías en sistemas frigoríficos (incluyendo CO₂). Trabajo con electricidad, mecánica, soldadura, acoplamientos y montaje. Gestión responsable de las reparaciones hasta su completa resolución. Aquí no buscamos un “cambia piezas”, buscamos profesionales que analicen, detecten y solucionen. ¿Qué necesitamos de ti? Mínimo 5 años de experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria frigorífica y climatización. Conocimientos sólidos en electricidad y mecánica aplicada a refrigeración. Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento, Servicios a la Producción o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. Certificado de manipulación de gases fluorados y carretillas elevadoras. Curso de PRL 20h. Nivel alto de catalán y castellano. Carné de conducir B (imprescindible). Posibilidad de residir en Vic, Barcelona o alrededores (radio máximo recomendado: 40 minutos). Jornada de trabajo Jornada intensiva: de 7:00 a 15:00h o de 14:00 a 22:00h (guardias aparte). Guardias rotativas tras período de adaptación (aprox. una semana al mes). Si eres un profesional del frío que quiere estabilidad, condiciones claras y una empresa que valore tu experiencia, este es tu sitio. Queremos conocerte. Compártenos tu experiencia técnica y los sistemas que mejor dominas.

Buscamos un/a Sales Director Assistant para dar apoyo directo a la dirección comercial y participar activamente en la gestión operativa y administrativa del departamento. Funciones principales Seguimiento de pedidos de entrada. Seguimiento de pedidos de salida. Relación administrativa con clientes y proveedores. Introducción de contratos de compra y venta en el ERP. Acompañamiento al director comercial en ferias y visitas comerciales. ¿Qué buscamos? Perfil organizado y resolutivo, con capacidad de coordinación y seguimiento. Buena comunicación y orientación al cliente. Experiencia en entornos comerciales o administrativos. Valorable experiencia previa en el sector cárnico . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento. Incorporación a una empresa con más de 40 años de experiencia . Entorno de trabajo joven, dinámico y motivador. Banda salarial: 35.000 € brutos anuales .

Seleccionem un/una Senior Quality Engineer per incorporar-se a una una important empresa industrial de la comarca d’Osona. La missió principal serà assegurar el sistema de qualitat, impulsar la millora contínua i garantir el compliment dels requisits interns i dels clients. Les principals funcions inclouran: Gestió integral de les relacions amb clients: resposta àgil a incidències, seguiment d’accions i tramitació de la documentació requerida. Suport al procés d’homologació de nous productes, incloent l’anàlisi de tendències, la preparació de panòplies i el compliment de regulacions alimentàries. Manteniment i millora del sistema de qualitat segons ISO 9001 i BRC Packaging, gestió de calibracions i realització d’auditories internes. Participació en la resolució de problemes i en el seguiment d’iniciatives d’estalvi i optimització. Control i seguiment de la qualitat de proveïdors, incloent gestió de no conformitats i verificació documental. Suport en l’actualització i anàlisi dels indicadors mensuals del departament. Requisits: Estudis universitaris o grau superior. Certificació professional en ISO 9001 Certificació com a auditor/a intern/a. Domini avançat d’ofimàtica (Word, Excel, PowerPoint, Power BI, Access). Nivell d’anglès mig-alt. Experiència mínima de 5 anys en un rol similar. S'ofereix: Contracte estable Desenvolupament professional i avaluació anual Entorn orientat a la millora contínua. Salari competitiu entre 36.000€ i 42.000€ anuals, segons perfil.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización. - Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto. - Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta. - Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda - Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Técnico de ensayos Junior. Funciones: Realizar ensayos y pruebas funcionales en maquinaria industrial. Recoger y registrar datos técnicos durante las pruebas. Elaborar informes técnicos con los resultados obtenidos y conclusiones. Apoyar en la validación de nuevos desarrollos y mejoras de producto. Preparar equipos e instrumentación para la realización de pruebas. Verificar el correcto funcionamiento de sensores y equipos de medición. Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Calidad. Detectar posibles desviaciones o incidencias durante los ensayos. Apoyar en la mejora continua de procedimientos de prueba. Beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos: FP Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial, Automatización, Electricidad, Electrónica o similar. Se valorarán prácticas en entornos industriales o de laboratorio. Interpretación de planos eléctricos y mecánicos. Manejo básico de instrumentación de medida. Conocimientos básicos de automatización y control.

Per a empresa multinacional del sector de l'automoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant l'ús d'eines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable d'Industrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que s'ha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de l'estat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R&R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa d'acord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas d'incidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes d’anglès a càrrec de l’empresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD&T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat d'adaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori d'anàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de l'ERP Dynamics 365 Business.

¿Te gustaría trabajar en puestas en marcha, mantenimiento y soporte técnico en proyectos industriales? ¿Tienes experiencia como electromecánico y te motiva viajar, aprender y desarrollarte en el mundo del servicio técnico? ¿Buscas un entorno estable, técnico y con tecnología puntera en el sector agroindustrial? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Técnico/a SAT, para una compañía líder en ingeniería, automatización y fabricación de maquinaria para el sector agroindustrial y agroalimentario. Se trata de una empresa consolidada, que desarrolla proyectos llave en mano tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo como Field Service será asegurar un servicio técnico excelente en los clientes: instalación, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias en maquinaria e instalaciones industriales vinculadas a procesos de dosificación, mezcla y control. Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos industriales eléctricos y mecánicos. Diagnosticar y resolver averías en sistemas de dosificación, automatización y control. Realizar instalaciones y puestas en marcha de maquinaria en plantas de clientes nacionales e internacionales. Ajustar y verificar variadores, bombas, PLC Siemens, caudalímetros, sondas, válvulas y sistemas de proceso. Elaborar informes técnicos y reportar el estado de los equipos. Asesorar a clientes en el uso, optimización y buenas prácticas de la maquinaria. Colaborar con ingeniería y producción para mejorar procesos y garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad, electrónica, automatización, mecánica o mecatrónica. Experiencia previa en mantenimiento industrial como electromecánico/a y/o técnico de servicio. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar un 80% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa sólida y referente en su sector. Condiciones económicas competitivas según experiencia. Coche de empresa, tarjeta de combustible, dietas, hoteles y gastos cubiertos. Retribución adicional por horas extra. Formación continua en equipos, automatización, instalaciones y procesos. Integración en un equipo técnico colaborativo, innovador y con proyectos nacionales e internacionales. Si te apasiona el mundo industrial y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del servicio técnico… ¡Nos encantará conocerte!

Ingeniero/a Técnico/a – Control de Accesos y Sistemas de Seguridad Empresa tecnológica del sector de la seguridad, perteneciente a un grupo empresarial consolidado , se encuentra en fase de crecimiento y busca incorporar un perfil técnico con motivación, capacidad de aprendizaje y vocación de asumir responsabilidades dentro de un proyecto con proyección a medio y largo plazo. La compañía está especializada en la distribución y soporte técnico B2B de soluciones de control de accesos y automatismos para puertas. Trabaja con fabricantes de referencia y da soporte a empresas instaladoras e integradoras en el diseño y ejecución de proyectos técnicos. Funciones principales Validación técnica de proyectos de control de accesos Soporte técnico a clientes, tanto presencial como remoto Preconfiguración, parametrización y programación de equipos y sistemas Apoyo al departamento comercial en la validación de la viabilidad técnica de los proyectos Coordinación técnica de los proyectos asignados Participación activa en la estructuración y evolución del departamento técnico Perfil profesional Buscamos una persona autónoma, con iniciativa y orientación a resultados, interesada en desarrollarse técnicamente dentro de la empresa y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Capacidad de organización y planificación Buena comunicación y trabajo en equipo Capacidad de coordinación interdepartamental Enfoque analítico y orientación a la resolución de problemas Interés por el aprendizaje continuo y la evolución profesional Requisitos Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Programación o similar Conocimientos básicos de: Comunicaciones IT Electricidad Electrónica Nivel de inglés imprescindible Carnet de conducir Disponibilidad para viajar de forma puntual Se valorará experiencia previa en sistemas de control de accesos, aunque no es imprescindible. La empresa apuesta por la formación continua junto a fabricantes y partners tecnológicos del sector. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura y visión a largo plazo Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional Plan de desarrollo progresivo en responsabilidades técnicas Formación técnica continua Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora constante Retribución compuesta por salario fijo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos Si buscas un entorno técnico exigente, estable y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV o contacta a través de LinkedIn.

SALES AGENT (B2B & B2C) Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Mantener el CRM actualizado y estructurado Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Salario fijo competitivo según experiencia Coche de empresa (o compensación por movilidad) Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Producto premium, bien diseñado y con valores claros Participación directa en la expansión nacional/internacional SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. A strong commercial mindset CRM & Client relationship management The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Maintain clean CRM data and sales reporting Contribute to forecasting, targets, and sales planning Travel as the brand expands Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Excellent communication skills (Spanish & English required; End-of-year bonus based on sales targets Company car (or mobility allowance) Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales

SALES AGENT (B2B & B2C) Barcelona (con viajes nacionales/internacionales) Sobre Mikmax Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. El Rol Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Sensibilidad estética y gusto por el diseño Curiosidad, iniciativa y autonomía Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Responsabilidades PrincipalesVentas & Desarrollo de Negocio Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Mantener ratios de conversión altos cuidando los márgenes y el posicionamiento de marca Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Gestión de Cuentas Ser el punto de contacto principal para clientes y partners asignados Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Gestionar reposiciones, continuidad y oportunidades de upselling Asegurar acuerdos claros en términos de volumen, márgenes y expectativas Campañas & Comunicación Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Coordinar comunicaciones comerciales: emails, seguimientos, newsletters Colaborar con marketing para asegurar que las campañas sean comercialmente viables Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Coordinación & Reporting Mantener el CRM actualizado y estructurado Reportar regularmente a la CEO y Head of Marketing sobre pipeline y oportunidades Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Representación & Crecimiento Representar a Mikmax de forma profesional, cercana y alineada con la marca Visitar clientes, asistir a reuniones, ferias, pop-ups y eventos Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Detectar oportunidades, partnerships y nuevos mercados de forma proactiva Perfil que Buscamos Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; hospitality, diseño, moda, interiorismo o lifestyle es un plus) Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Sensibilidad por el diseño, los materiales y la estética Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Excelentes habilidades de comunicación Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Organizada, estructurada y orientada a resultados Disfruta del trato con clientes y de construir relaciones Qué OfrecemosCompensación & Herramientas Salario fijo competitivo según experiencia Bonus anual por objetivos Coche de empresa (o compensación por movilidad) Teléfono y portátil de empresa Crecimiento & Oportunidad Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Exposición a clientes premium y mercados internacionales Trabajo directo con la dirección y liderazgo de la marca Por Qué Mikmax Producto premium, bien diseñado y con valores claros Responsabilidad real y visibilidad Participación directa en la expansión nacional/internacional Oportunidad de construir , no solo gestionar - SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Barcelona (with travel) About Mikmax Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. We work across B2C, B2B, hospitality, architects, and retailers , combining comfort, materiality, and timeless design. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. The Role This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. This role is ideal for someone who combines: A strong commercial mindset An eye for aesthetics and design CRM & Client relationship management Curiosity, initiative, and autonomy The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Key ResponsibilitiesSales & Business Development Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Actively prospect and open new accounts (hospitality, architects, retailers, partners) Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Prepare quotes, proposals, and follow-ups in line with pricing and discount policies Account Management Be the main point of contact for assigned clients and partners Build long-term relationships and ensure an excellent client experience Manage reorders, continuity, and upsell opportunities Ensure clear agreements on margins, volumes, and expectations Campaigns & Communication Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Collaborate with marketing to ensure campaigns are commercially sound Share feedback from the field to improve products, offers, and messaging Coordination & Reporting Maintain clean CRM data and sales reporting Communicate regularly with the CEO and Head of Marketing on pipeline, opportunities, and risks Contribute to forecasting, targets, and sales planning Representation & Growth Represent Mikmax in a professional, warm, and confident way Visit clients, attend meetings, fairs, pop-ups, or events when needed Travel as the brand expands Identify new opportunities, partnerships, or markets proactively Profile We’re Looking For Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Sensitivity to design, materials, and aesthetics Curious, proactive, and quick on your feet Comfortable working autonomously while collaborating closely with a small team Excellent communication skills (Spanish & English required; other languages a plus) Organized, structured, and results-oriented Enjoys being client-facing and building relationships What We OfferCompensation & Tools Competitive base salary (based on experience) End-of-year bonus based on sales targets Company car (or mobility allowance) Company phone & laptop Growth & Opportunity Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales Exposure to international markets and premium clients Direct collaboration with founders and leadership Why Join Mikmax You’ll work with a design-led, premium product You’ll have real responsibility and visibility while working autonomously You’ll help shape how Mikmax grows internationally

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a de càlcul estructural. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, la principal funció serà el càlcul i disseny d'estructures i les principals tasques les següents: Anàlisi i disseny estructural d'edificis i altres estructures (formigó, metàl·liques, fusta, estructures mixtes, etc.). Càlcul i dimensionament dels elements estructurals: fonamentacions, forjats, pilars, bigues, murs i estructures especials. Modelització i càlcul mitjançant software específic. Aplicació de la normativa vigent (CTE, Eurocodis, EHE/EC2, normativa sísmica, vent, accions, etc.). Redacció de memòries de càlcul, annexos tècnics i justificacions normatives. Elaboració i revisió de plànols estructurals en coordinació i treball en equip. Optimització de solucions estructurals, cercant l'eficiència tècnica i econòmica. Coordinació amb altres tècnics (propis o externs a l'empresa, com arquitectes, enginyers, constructores, fabricants). Revisió de projectes externs o informes d'estructures existents (reforços, patologies, rehabilitació). S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Aprenentatge continu (el tècnic no s'estanca en una especialització concreta). Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: s'ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de teletreball parcial, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals de la persona interessada. Es requereix: Experiència en el càlcul estructural mitjançant software especialitzat, especialment CYPE, Tekla Structures i Robot Structural Analysis, aplicats a projectes reals d'edificació d'acord amb la normativa vigent (CTE, Eurocodis, normativa sísmica, accions de vent, etc.). Domini d'AutoCAD per a l'elaboració i revisió de plànols estructurals, així com un ús avançat d'Excel per a càlculs auxiliars i comprovacions. Coneixement en normes estructurals nacionals. Capacitat per a treballar en equip amb enginyers, arquitectes i projectistes Carnet de conduir B. Experiència: Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com a la incorporació d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Formació: Enginyeria Civil, Arquitectura o Tècnic en Construcció amb especialització en estructures. Es valorarà positivament disposar del Màster en Enginyeria Estructural i de la Construcció o formació equivalent. Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Es valorarà positivament l’experiència en entorn BIM (no imprescindible) (Allplan, Revit Structure / Revit), així com el coneixement d’altres eines o programes de càlcul o modelització estructural (SAP2000, ETABS, Mathcad, SAFE, Dlubal, entre d’altres). Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Seleccionem un/a TÈCNIC/A DE GESTIÓ LABORAL per incorporar-se a l'equip d'una empresa de serveis professionals amb una trajectòria reconeguda a la comarca d'Osona. Busquem una persona metòdica, organitzada i amb experiència en l'àmbit laboral, interessada a créixer dins d'un entorn col·laboratiu i orientat a l'excel·lència en l'atenció al client. QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS? Formaràs part de l'equip del departament laboral i participaràs en la gestió completa de les relacions laborals dels clients. En concret, les funcions seran: Redactar documents relacionats amb mesures disciplinàries, finalitzacions de contractes, acords laborals i altres comunicacions formals. Elaboració i revisió de documentació vinculada a la gestió de personal: contractes, modificacions, sancions, acomiadaments i altres comunicacions legals. Gestió i tramitació d'altes, baixes i variacions davant la Seguretat Social. Assessorament intern i suport administratiu en matèria laboral als clients o als responsables d'àrea. REQUISITS Formació universitària en Relacions Laborals, Dret o titulació similar. Experiència prèvia. Capacitat d'organització i orientació al detall. S'OFEREIX Horari intensiu 8-16:30. Rang salarial competitiu (es demanaran expectatives salarials) Ambient de treball col·laboratiu, amb autonomia i possibilitats de creixement dins l'organització.

Modelador/a BIM – Vic (Barcelona) Importante empresa del sector de la refrigeración industrial, climatización y salas blancas , con amplia trayectoria y posicionamiento como referente en soluciones técnicas sostenibles, continúa creciendo y reforzando su equipo técnico. La compañía apuesta firmemente por la innovación, la sostenibilidad y la metodología BIM como eje estratégico en el desarrollo de sus proyectos. Si te apasiona el modelado BIM y quieres participar en proyectos técnicos de alto nivel, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Modelador/a BIM con perfil técnico, orientado/a a instalaciones y con interés en desarrollarse en un entorno especializado. ¿Qué te hará destacar? Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Diseño Industrial o similar. Formación específica en Modelado BIM. Experiencia previa como Modelador/a BIM. Dominio de Revit . Interés y/o experiencia en instalaciones técnicas. Persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico-industrial. Participación en proyectos de alto nivel técnico. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo según experiencia. Jornada completa. Modalidad híbrida (a concretar). Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y dentro de un entorno técnico especializado, estaremos encantados de conocerte.

Empresa tecnológica consolidada, especializada en soluciones ERP y servicios digitales para pymes industriales, busca incorporar un/a Director/a General para liderar una nueva etapa de crecimiento y evolución estratégica. Misión Liderar la compañía con un fuerte enfoque comercial y de desarrollo de negocio, impulsando el crecimiento de la línea ERP y la apertura de nuevas líneas tecnológicas (ciberseguridad, inteligencia artificial y servicios digitales avanzados), asegurando una gestión rentable, cercana y alineada con el entorno empresarial local. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía. Liderar la estrategia comercial y participar activamente en la captación y cierre de operaciones estratégicas. Desarrollar nuevas líneas de negocio tecnológicas. Mantener relación directa con clientes clave. Impulsar oportunidades de cross-selling y up-selling. Traducir necesidades funcionales del cliente en propuestas de valor. Liderar un equipo mayoritariamente técnico con orientación a negocio. Supervisar resultados financieros, márgenes y rentabilidad. Garantizar la correcta ejecución de proyectos y la satisfacción del cliente. Perfil requerido Experiencia sólida como Director/a General, Director/a Comercial o Director/a de Unidad de Negocio en empresa tecnológica. Fuerte background en venta de soluciones tecnológicas B2B. Experiencia en entornos ERP y análisis funcional de procesos empresariales. Experiencia en creación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Capacidad para liderar equipos técnicos con visión estratégica. Residencia en Osona o fuerte vinculación con la zona. Mentalidad emprendedora y orientación clara a resultados. Se ofrece Rol clave con impacto directo en la estrategia y el crecimiento. Alta autonomía y visibilidad. Proyecto estable con ambición de expansión. Retribución competitiva vinculada a resultados.

Seleccionem un/una Senior Quality Engineer per incorporar-se a una una important empresa industrial de la comarca d'Osona. La missió principal serà assegurar el sistema de qualitat, impulsar la millora contínua i garantir el compliment dels requisits interns i dels clients. Les principals funcions inclouran: Gestió integral de les relacions amb clients: resposta àgil a incidències, seguiment d'accions i tramitació de la documentació requerida. Suport al procés d'homologació de nous productes, incloent l'anàlisi de tendències, la preparació de panòplies i el compliment de regulacions alimentàries. Manteniment i millora del sistema de qualitat segons ISO 9001 i BRC Packaging, gestió de calibracions i realització d'auditories internes. Participació en la resolució de problemes i en el seguiment d'iniciatives d'estalvi i optimització. Control i seguiment de la qualitat de proveïdors, incloent gestió de no conformitats i verificació documental. Suport en l'actualització i anàlisi dels indicadors mensuals del departament. Requisits: Estudis universitaris o grau superior. Certificació professional en ISO 9001 Certificació com a auditor/a intern/a. Domini avançat d'ofimàtica (Word, Excel, PowerPoint, Power BI, Access). Nivell d'anglès mig-alt. Experiència mínima de 5 anys en un rol similar. S'ofereix: Contracte estable Desenvolupament professional i avaluació anual Entorn orientat a la millora contínua. Salari competitiu entre 36.000€ i 42.000€ anuals, segons perfil.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vic. Responsabilidades principales: Realizar tareas de mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos mediante intervenciones técnicas en campo. Requisitos: Formación en Mecatrónica, Electromecánica o similar. Interés en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. Orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: Incorporación a un entorno de trabajo estable y orientado a las personas. Contrato indefinido desde el inicio. Formación inicial completa y acompañamiento continuo. Plan de retribución flexible, que incluye seguro médico parcialmente subvencionado.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vic. Responsabilidades principales: Realizar tareas de mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos mediante intervenciones técnicas en campo. Requisitos: Formación en Mecatrónica, Electromecánica o similar. Interés en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. Orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: Incorporación a un entorno de trabajo estable y orientado a las personas. Contrato indefinido desde el inicio. Formación inicial completa y acompañamiento continuo. Plan de retribución flexible, que incluye seguro médico parcialmente subvencionado.

¿Te apasiona la gestión de calidad en el sector alimentario? ¿Quieres ser referente en la mejora continua y garantizar la excelencia en productos que llegan a miles de clientes? Si buscas un reto en un entorno industrial innovador y en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti. Desde la división RAS Recruiting , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente, seleccionamos un/a QA MANGER en la industria Alimentaria para sumarse directamente a una importante empresa del sector proyección internacional, ubicada en la zona de VIC . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, implantar y mantener los sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria , conforme a normas IFS, BRCGS, FSSC, ISO, APPCC (HACCP) y legislación vigente. Garantizar el cumplimiento legal y reglamentario en materia de seguridad alimentaria, trazabilidad, etiquetado, alérgenos, higiene y programas de prerrequisitos (PRPs). Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de auditorías internas, externas, de clientes e inspecciones oficiales , asegurando la superación de los estándares exigidos. Analizar indicadores de calidad (KPIs) , gestionar no conformidades, reclamaciones e incidencias, y liderar acciones correctivas y preventivas (CAPA). Gestionar y mantener el sistema documental de calidad , incluyendo manuales, procedimientos, instrucciones de trabajo, registros y control de cambios. Supervisar el control de materias primas, procesos productivos y producto final , asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad alimentaria. Coordinar la gestión de riesgos , validaciones de procesos, homologación y control de proveedores. Dar soporte técnico a producción, I+D, compras y logística , participando en el desarrollo o modificación de productos, recetas y procesos. Formar y capacitar a los equipos en calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene , fomentando una sólida cultura de calidad en toda la organización. Actuar como interlocutor técnico ante clientes, proveedores y organismos de control, garantizando una comunicación eficaz, rigurosa y alineada con los valores de la empresa ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria/Química, Biología o similar. Se valorará máster o postgrado en Calidad y Seguridad Alimentaria. Experiencia consolidada (mín. 8–10 años) en funciones similares dentro de la industria alimentaria, preferentemente en entornos de fabricación industrial. Dominio de sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria . Conocimientos de procesos productivos en entornos industriales alimentarios , gestión del riesgo etc. Manejo de herramientas de calidad : sistemas QMS y control documental, análisis de datos y seguimiento de KPIs. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos , con habilidad para formar, motivar e implantar una cultura de calidad y seguridad. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados , con enfoque en la mejora continua, Lean Manufacturing y optimización de procesos. Inglés Alto. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Incorporación directa con contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada de lunes a jueves flexible e intensiva los viernes. Salario competitivo acorde a tu experiencia + incentivos ligados a objetivos. Formación constante en normativas internacionales, auditorías y tendencias en seguridad alimentaria. Entorno industrial de referencia con presencia internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional. Paquete amplio de beneficios sociales. Pasa a la acción y lidera el área de calidad en una industria alimentaria de referencia internacional. ¡Inscríbete y crece profesionalmente!

Seleccionem un/una Senior Quality Engineer per incorporar-se a una una important empresa industrial de la comarca d'Osona. La missió principal serà assegurar el sistema de qualitat, impulsar la millora contínua i garantir el compliment dels requisits interns i dels clients. Les principals funcions inclouran: Gestió integral de les relacions amb clients: resposta àgil a incidències, seguiment d'accions i tramitació de la documentació requerida. Suport al procés d'homologació de nous productes, incloent l'anàlisi de tendències, la preparació de panòplies i el compliment de regulacions alimentàries. Manteniment i millora del sistema de qualitat segons ISO 9001 i BRC Packaging, gestió de calibracions i realització d'auditories internes. Participació en la resolució de problemes i en el seguiment d'iniciatives d'estalvi i optimització. Control i seguiment de la qualitat de proveïdors, incloent gestió de no conformitats i verificació documental. Suport en l'actualització i anàlisi dels indicadors mensuals del departament. Requisits: Estudis universitaris o grau superior. Certificació professional en ISO 9001 Certificació com a auditor/a intern/a. Domini avançat d'ofimàtica (Word, Excel, PowerPoint, Power BI, Access). Nivell d'anglès mig-alt. Experiència mínima de 5 anys en un rol similar. S'ofereix: Contracte estable Desenvolupament professional i avaluació anual Entorn orientat a la millora contínua. Salari competitiu entre 36.000€ i 42.000€ anuals, segons perfil.

Busquem Modelador/a BIM (Revit) per unir-se a l'equip de la nostra divisió Fredlab! A Fredlab, empresa líder en enginyeria, disseny, instal·lació i manteniment de sales blanques (cleanrooms) , continuem creixent i apostant per la tecnologia BIM i la innovació . Si t'apassiona el modelatge BIM amb Revit i vols participar en projectes d’enginyeria d’alt nivell tècnic , especialment en instal·lacions i entorns GMP , aquesta pot ser la teva oportunitat. Què busquem Formació en Enginyeria, Arquitectura Tècnica, Disseny Industrial o similar. Formació específica en Modelatge BIM . Experiència prèvia com a Modelador/a BIM . Domini de Revit . Interès per instal·lacions, MEP i sistemes tècnics . Persona ordenada, amb capacitat de treball en equip i clara orientació tècnica. Què oferim Incorporació a una empresa referent en enginyeria i tecnologia . Participació en projectes BIM i cleanrooms d’alta complexitat tècnica . Oportunitats reals de creixement professional en entorns d’enginyeria . Condicions competitives segons experiència. Flexibilitat horària i conciliació familiar i personal. Bon ambient de treball. Ubicació: Vic (Barcelona) Modalitat híbrida (a concretar) Dona un cop d'ull a la nostra pàgina web! Portada - Fredlab Si vols fer un salt professional en el món BIM i Revit , envia’ns el teu CV i uneix-te a Fredvic / Fredlab ! ..... We’re looking for a BIM Modeler (Revit) to join our FredLab engineering team! At Fredlab, a leading engineering company specialized in cleanroom design, installation and maintenance , we continue to grow with a strong focus on BIM technology and innovation . What we’re looking for Degree in Engineering, Technical Architecture, Industrial Design or similar. Specific training in BIM Modeling . Previous experience as a BIM Modeler . Strong proficiency in Revit . Interest in MEP systems, building services and engineering installations . An organized, team-oriented professional with a strong technical mindset. What we offer Join a benchmark company in engineering and sustainable technology . Work on high-level BIM and cleanroom engineering projects . Professional growth opportunities in a technical and innovative environment . Competitive conditions based on experience. Flexible working hours and work–life balance. A great working environment. Location: Vic (Barcelona) Hybrid working model (to be defined) Take a look at our website! Home – Fredlab If you want to take the next step in your BIM & Revit career , send us your CV and join Fredvic / Fredlab !

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como COORDINADOR/A DE LOGÍSTICA Y EXPEDICIONES en una empresa del sector alimentación ubicada en la zona de VIC. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de almacén y expediciones, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio. Gestión de rutas y coordinación con transportistas y operadores logísticos para optimizar costes y tiempos de entrega. Control y seguimiento de pedidos: preparación, embalaje, etiquetado y documentación de envío (albaranes, remesas, incidencias). Supervisión de la recepción de mercancías, control de calidad y trazabilidad de los productos entrantes. Controlar y gestionar el orden de las cámaras frigoríficas. Gestión de incidencias y devoluciones, proponiendo acciones correctoras y mejoras en procesos para reducir recurrencias. Control de inventarios y conciliaciones periódicas, así como implantación de prácticas para mantener la integridad de stocks. Colaboración estrecha con departamentos de compras, ventas y atención al cliente para asegurar la correcta ejecución de pedidos y la satisfacción del cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en logística, transporte, administración o estudios equivalentes. Se valorará formación complementaria en supply chain o lean. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de logística, gestión de almacén o expediciones; al menos 1 año en responsabilidad de coordinación de equipo. Conocimientos prácticos de gestión de inventarios, procesos de almacén y documentación de transporte. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con ERPs/WMS. Valorables conocimientos de herramientas de transporte y optimización de rutas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido, directo con empresa. Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 12:00h 20:00h y viernes jornada intensiva de 06:00 a 14:00h. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Buen ambiente de trabajo en equipo y posibilidad de participar en proyectos de mejora e innovación logística. Si te motiva la gestión operativa, disfrutas liderando equipos y optimizando procesos logísticos, nos encantaría recibir tu candidatura

Ingeniero/a Técnico/a – Control de Accesos y Sistemas de Seguridad Empresa tecnológica del sector de la seguridad, perteneciente a un grupo empresarial consolidado, se encuentra en fase de crecimiento y busca incorporar un perfil técnico con motivación, capacidad de aprendizaje y vocación de asumir responsabilidades dentro de un proyecto con proyección a medio y largo plazo. La compañía está especializada en la distribución y soporte técnico B2B de soluciones de control de accesos y automatismos para puertas. Trabaja con fabricantes de referencia y da soporte a empresas instaladoras e integradoras en el diseño y ejecución de proyectos técnicos. Validación técnica de proyectos de control de accesos Soporte técnico a clientes, tanto presencial como remoto Preconfiguración, parametrización y programación de equipos y sistemas Apoyo al departamento comercial en la validación de la viabilidad técnica de los proyectos Coordinación técnica de los proyectos asignados Buscamos una persona autónoma, con iniciativa y orientación a resultados, interesada en desarrollarse técnicamente dentro de la empresa y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Capacidad de organización y planificación Buena comunicación y trabajo en equipo Interés por el aprendizaje continuo y la evolución profesional Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Programación o similar Comunicaciones IT Electricidad Electrónica Nivel de inglés imprescindible Carnet de conducir Disponibilidad para viajar de forma puntual Se valorará experiencia previa en sistemas de control de accesos, aunque no es imprescindible. La empresa apuesta por la formación continua junto a fabricantes y partners tecnológicos del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional Formación técnica continua Si buscas un entorno técnico exigente, estable y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte.

BETWEEN Group está buscando un Ingeniero de SQA con al menos 2 años de experiencia. Buscamos un profesional apasionado por la calidad del software, con un fuerte enfoque en la detección temprana y prevención de defectos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Validación Funcional de Máquina para realizar pruebas funcionales en laboratorio sobre sistemas reales, asegurando el correcto comportamiento del software integrado en máquina y su interacción con el hardware. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo de programación de máquina, participando activamente en la detección, análisis y documentación de incidencias funcionales. Funciones principales: Ejecutar pruebas funcionales sobre máquina en entorno de laboratorio. Validar el comportamiento del software funcional y su interacción HW/SW. Definir, estructurar y mantener planes, protocolos y pautas de test. Analizar resultados de prueba y detectar incidencias funcionales. Documentar bugs de forma clara, estructurada y trazable para el equipo de programación. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de software de máquina. Utilizar equipos de instrumentación (medición eléctrica, señales, comunicaciones, etc.) para validaciones técnicas. Contribuir a la mejora continua de los procesos de testing y validación. (Valorable) Desarrollar o mantener automatización de pruebas sobre máquin Modelo híbrido (2 días de teletrabajo) Requisitos Experiencia de 2–3 años en pruebas funcionales sobre sistemas físicos, máquina industrial o entornos embedded. Experiencia testando sistemas reales en laboratorio (no únicamente software puro). Conocimiento de interacción hardware/software. Capacidad para definir planes de prueba y estructurar escenarios de validación. Experiencia en documentación de incidencias y comunicación con programadores. Manejo de equipos de instrumentación de laboratorio o industrial. Perfil analítico, organizado y metódico. Capacidad de trabajo en equipo con ingenieros de software de máquina.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vic. Responsabilidades principales: Realizar tareas de mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos mediante intervenciones técnicas en campo. Requisitos: Formación en Mecatrónica, Electromecánica o similar. Interés en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. Orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: Incorporación a un entorno de trabajo estable y orientado a las personas. Contrato indefinido desde el inicio. Formación inicial completa y acompañamiento continuo. Plan de retribución flexible, que incluye seguro médico parcialmente subvencionado.

Buscamos a una persona que se incorporará dentro del Departamento de Finanzas en nuestra delegación de Vic. Sus principales funciones serán: Contabilidad financiera y analítica. Realizar cierres mensuales y anuales. Elaboración de informes de gestión. Elaboración, control y seguimiento de presupuestos. Detección i análisis de desviaciones. Propuestas de mejora de procesos internos. Soporte general al departamento financiero. Buscamos a una persona con capacidad analítica y resolutiva, visión de negocio, trabajo en equipo, proactividad y planificación y organización. Imprescindible tener estudios universitarios de ADE, Economía o finanzas, así como nivel de ofimática avanzado. Se valorará experiencia en tareas de auditoría así como tener conocimientos de SAP y nivel B1 de inglés. Horario: 40h semanales, de lunes a jueves de 8-9:15h a 17h-18h y los viernes de 8h a 15h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Negociable según valía.

Seleccionem un/una Senior Quality Engineer per incorporar-se a una una important empresa industrial de la comarca d'Osona. La missió principal serà assegurar el sistema de qualitat, impulsar la millora contínua i garantir el compliment dels requisits interns i dels clients. Les principals funcions inclouran: Gestió integral de les relacions amb clients: resposta àgil a incidències, seguiment d'accions i tramitació de la documentació requerida. Suport al procés d'homologació de nous productes, incloent l'anàlisi de tendències, la preparació de panòplies i el compliment de regulacions alimentàries. Manteniment i millora del sistema de qualitat segons ISO 9001 i BRC Packaging, gestió de calibracions i realització d'auditories internes. Participació en la resolució de problemes i en el seguiment d'iniciatives d'estalvi i optimització. Control i seguiment de la qualitat de proveïdors, incloent gestió de no conformitats i verificació documental. Suport en l'actualització i anàlisi dels indicadors mensuals del departament. Requisits: Estudis universitaris o grau superior. Certificació professional en ISO 9001 Certificació com a auditor/a intern/a. Domini avançat d'ofimàtica (Word, Excel, PowerPoint, Power BI, Access). Nivell d'anglès mig-alt. Experiència mínima de 5 anys en un rol similar. S'ofereix: Contracte estable Desenvolupament professional i avaluació anual Entorn orientat a la millora contínua. Salari competitiu entre 36.000€ i 42.000€ anuals, segons perfil.

Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas Somos una empresa referente en el sector del frío industrial , con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel. Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía. Funciones principales: Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento. Búsqueda directa de candidatos (headhunting) a través de LinkedIn y otras fuentes. Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto. Coordinación de entrevistas con responsables de área. Seguimiento de candidaturas y comunicación constante con candidatos/as. Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección. Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas. ✅ Perfil requerido: Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter . Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados. Buenas habilidades de comunicación y capacidad organizativa. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 6 meses. Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector. Entorno dinámico y colaborativo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a () o inscríbete directamente a través de LinkedIn. #Empleo #DepartamentoDePersonas #SeleccionDePersonal #Headhunting #LinkedInRecruiter

Ingeniero/a Técnico/a – Control de Accesos y Sistemas de Seguridad Empresa tecnológica del sector de la seguridad, perteneciente a un grupo empresarial consolidado, se encuentra en fase de crecimiento y busca incorporar un perfil técnico con motivación, capacidad de aprendizaje y vocación de asumir responsabilidades dentro de un proyecto con proyección a medio y largo plazo. La compañía está especializada en la distribución y soporte técnico B2B de soluciones de control de accesos y automatismos para puertas. Trabaja con fabricantes de referencia y da soporte a empresas instaladoras e integradoras en el diseño y ejecución de proyectos técnicos. Validación técnica de proyectos de control de accesos Soporte técnico a clientes, tanto presencial como remoto Preconfiguración, parametrización y programación de equipos y sistemas Apoyo al departamento comercial en la validación de la viabilidad técnica de los proyectos Coordinación técnica de los proyectos asignados Buscamos una persona autónoma, con iniciativa y orientación a resultados, interesada en desarrollarse técnicamente dentro de la empresa y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Capacidad de organización y planificación Buena comunicación y trabajo en equipo Interés por el aprendizaje continuo y la evolución profesional Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Programación o similar Comunicaciones IT Electricidad Electrónica Nivel de inglés imprescindible Carnet de conducir Disponibilidad para viajar de forma puntual Se valorará experiencia previa en sistemas de control de accesos, aunque no es imprescindible. La empresa apuesta por la formación continua junto a fabricantes y partners tecnológicos del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional Formación técnica continua Si buscas un entorno técnico exigente, estable y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte.

Desde nuestra división de Recruiting, colaboramos con una empresa líder internacional en el diseño y fabricación de mobiliario urbano y parques infantiles, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Diseño de Producto para incorporarse al equipo de diseño de parques infantiles. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño de parques infantiles y elementos de mobiliario asociados. Desarrollo de propuestas técnicas según las necesidades del cliente. Elaboración y modificación de planos técnicos en 2D. Diseño y validación de modelos en 3D. Selección de materiales, teniendo en cuenta resistencias, uso intensivo y entorno exterior. Asegurar el cumplimiento de la normativa y criterios de seguridad. Interlocución técnica con clientes para resolver dudas y concretar soluciones. Coordinación constante con el/la Project Manager. Soporte técnico al equipo comercial en fase de oferta. Participación en la mejora y evolución de los productos. La empresa ofrece: Contrato estable directamente con la empresa. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. Salario a valorar según la experiencia aportada. Proyectos técnicos variados y con impacto real en espacios públicos. Entorno colaborativo, técnico y con posibilidades de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: Estudios superiores o ingeniería relacionada: diseño industrial, delineación, desarrollo de producto o similares. Experiencia o conocimientos en diseño de producto y/o mobiliario (muy valorable en parques infantiles). Conocimiento de materiales, resistencias y comportamiento en exterior. Capacidad para mantener conversaciones técnicas con clientes. Dominio de herramientas de diseño 2D y 3D. Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de trabajo en equipo. Inglés valorable.

Ingeniero/a Técnico/a – Control de Accesos y Sistemas de Seguridad Empresa tecnológica del sector de la seguridad, perteneciente a un grupo empresarial consolidado, se encuentra en fase de crecimiento y busca incorporar un perfil técnico con motivación, capacidad de aprendizaje y vocación de asumir responsabilidades dentro de un proyecto con proyección a medio y largo plazo. La compañía está especializada en la distribución y soporte técnico B2B de soluciones de control de accesos y automatismos para puertas. Trabaja con fabricantes de referencia y da soporte a empresas instaladoras e integradoras en el diseño y ejecución de proyectos técnicos. Validación técnica de proyectos de control de accesos Soporte técnico a clientes, tanto presencial como remoto Preconfiguración, parametrización y programación de equipos y sistemas Apoyo al departamento comercial en la validación de la viabilidad técnica de los proyectos Coordinación técnica de los proyectos asignados Buscamos una persona autónoma, con iniciativa y orientación a resultados, interesada en desarrollarse técnicamente dentro de la empresa y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Capacidad de organización y planificación Buena comunicación y trabajo en equipo Interés por el aprendizaje continuo y la evolución profesional Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Ingeniería, Mecatrónica, Electrónica, Programación o similar Comunicaciones IT Electricidad Electrónica Nivel de inglés imprescindible Carnet de conducir Disponibilidad para viajar de forma puntual Se valorará experiencia previa en sistemas de control de accesos, aunque no es imprescindible. La empresa apuesta por la formación continua junto a fabricantes y partners tecnológicos del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional Formación técnica continua Si buscas un entorno técnico exigente, estable y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte.

Seleccionem un/una Senior Quality Engineer per incorporar-se a una una important empresa industrial de la comarca d'Osona. La missió principal serà assegurar el sistema de qualitat, impulsar la millora contínua i garantir el compliment dels requisits interns i dels clients. Les principals funcions inclouran: Gestió integral de les relacions amb clients: resposta àgil a incidències, seguiment d'accions i tramitació de la documentació requerida. Suport al procés d'homologació de nous productes, incloent l'anàlisi de tendències, la preparació de panòplies i el compliment de regulacions alimentàries. Manteniment i millora del sistema de qualitat segons ISO 9001 i BRC Packaging, gestió de calibracions i realització d'auditories internes. Participació en la resolució de problemes i en el seguiment d'iniciatives d'estalvi i optimització. Control i seguiment de la qualitat de proveïdors, incloent gestió de no conformitats i verificació documental. Suport en l'actualització i anàlisi dels indicadors mensuals del departament. Requisits: Estudis universitaris o grau superior. Certificació professional en ISO 9001 Certificació com a auditor/a intern/a. Domini avançat d'ofimàtica (Word, Excel, PowerPoint, Power BI, Access). Nivell d'anglès mig-alt. Experiència mínima de 5 anys en un rol similar. S'ofereix: Contracte estable Desenvolupament professional i avaluació anual Entorn orientat a la millora contínua. Salari competitiu entre 36.000€ i 42.000€ anuals, segons perfil.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos ELECTRICAL ENGINEER para formar parte del equipo de CUSTOM PROJECTS de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Diseñar los esquemas eléctricos personalizados para las máquinas de Girbau Industrial Diseñar los planos de fabricación de cuadros eléctricos para requerimientos especiales del cliente Gestionar proyectos eléctricos de integración de máquinas en una línea de lavado/planchado existente Coordinarse con programación para la definición de Entradas y Salidas para cada proyecto especial. Definir el listado de material eléctrico (BOM) para la fabricación e instalación a casa de cliente Búsqueda del material especial y creación de códigos nuevos en el sistema, en caso necesario Introducir el BOM en el sistema y modificar las órdenes de fabricación de las máquinas Definir especificaciones , seguimiento y coordinación con subcontratas Hacer seguimiento y soporte técnico en la fabricación de las máquinas , así como participar en la verificación de máquinas especiales Soporte al Servicio Técnico durante la puesta en marcha y a postventa de manera puntual Crear y gestionar la documentación generada por el proyecto Analizar la viabilidad eléctrica según peticiones del cliente Elaborar el BOM eléctrico y previsión de horas para presupuestos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Eléctria o Electrónica o similar . Se valorará formación específica en diseño de esquemas y cuadros eléctricos de maquinaria industrial, cálculo de protecciones eléctricas y PLCs Valorable formación en automatización industrial Mínimo de 2 años en un rol similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Sold Works Electrical, Creo, Windchill, AutoCAD, SAP Diseño CAD 3D Se valorará inglés así como otros idiomas como el francés. Persona proactiva, resolutiva, responsable y con habilidad para trabajar en equipo. Capaz de autogestionarse las tareas y hacer el seguimiento desde el diseño hasta la fabricación y validación final, con un alto grado de autonomía. ✍️ Contacta para saber más: Erola Zorita ()

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding. Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia. Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras. Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa. Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos . Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección. Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas. Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

GRADUAT/DA EN ENGENIERIA INDUSTRIAL O GRADUAT/DA EN TECNOLOGIA I EMPRESA Seleccionem Graduat/da en Enginyeria Industrial o Graduat/da en Tecnologia i Empresa per a les nostres oficines de Vic. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions: La seva missió serà participar en projectes per a la millora de les organitzacions i els seus processos productius, logístics i de serveis Anàlisi i millora de processos Implantació de la metodologia Lean Disseny de fluxos de treball i layouts Anàlisi i optimització de la gestió d’estocs i magatzems Estudi de mètodes de treball Digitalització i automatització de processos office Optimització de la cadena de subministrament Definició i Implantació de KPIs Requisits: Perfil analític, dinàmic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió. Grau en Enginyeria Industrial o Grau en Tecnologia i Empresa o similar. Interès per la Consultoria. Valorable: Bon nivell d’anglès. Oferim: Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell. Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. Excel·lent ambient de treball. Formació: -Tècnica i en idiomes. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para la zona de Vic. Responsabilidades principales: Realizar tareas de mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos mediante intervenciones técnicas en campo. Requisitos: Formación en Mecatrónica, Electromecánica o similar. Interés en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. Orientación al cliente y capacidad de trabajo autónomo. Ofrecemos: Incorporación a un entorno de trabajo estable y orientado a las personas. Contrato indefinido desde el inicio. Formación inicial completa y acompañamiento continuo. Plan de retribución flexible, que incluye seguro médico parcialmente subvencionado.

Desde Casa Tarradellas seleccionamos a un/a técnico/a de Calidad i Seguridad Alimentaria para el turno de TARDE de uno de nuestros centros productivos. Formará parte del equipo de Seguridad Alimentaria del grupo que tiene como objetivo garantizar y velar por la máxima calidad en la elaboración de nuestros productos siguiendo los estándares de IFS y BRC al máximo nivel. Es indispensable : - Formación en el ámbito de ciencias (Biología, CTA, Biotecnología, Ciclo de Laboratorio o similar...). - Inglés (nivel B2). - Aportar mínimo 2 años de experiencia profesional. - Residencia próxima al lugar de trabajo. - Disponibilidad de vehículo propio. - Persona inquieta, responsable, metódica, organizada y con capacidad de trabajo. Ofrecemos : - Estabilidad profesional dentro de una de las primeras marcas alimentarias. - Promoción interna. - Formación específica para el desarrollo del cargo.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Limpieza Industrial para importante matadero porcino ubicado en la zona de Vic. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y verificarlas tareas de limpieza y desinfección en áreas críticas del matadero, garantizando que las instalaciones queden aptas para producción conforme a los estándares de seguridad alimentaria, normativa sanitaria y auditorías de calidad. Gestionará un equipo aproximado de 30 personas en turno nocturno, actuando como figura clave entre limpieza, producción y calidad. ÁREAS BAJO RESPONSABILIDAD: · Recepción de animales y corrales · Sala de sacrificio · Área de eviscerado RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: · Supervisar la correcta ejecución de los planes de limpieza y desinfección en áreas sucias, críticas. · Verificar que las instalaciones queden en condiciones óptimas para inspección veterinaria y arranque de producción. · Controlar el uso adecuado de productos químicos, concentraciones, tiempos de contacto y EPI's. · Coordinar, liderar y organizar un equipo de aproximadamente 30 personas. · Elaborar cuadrantes, asignaciones, rotaciones y sustituciones del turno. · Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades y actuar de forma inmediata. · Supervisar limpiezas especiales en zonas de alto riesgo (eviscerado, maquinaria de despiece). · Gestionar stock de productos, herramientas y material de limpieza. · Elaborar informes de turno y reportar a jefatura/gerencia. · Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, PRL y protocolos internos. · Colaborar en auditorías internas y externas. REQUISITOS: · Experiencia previa como supervisor/a o encargado/a de limpieza en industria alimentaria, cárnica o matadero. · Conocimiento práctico de protocolos de higiene, limpieza industrial y seguridad alimentaria. · Capacidad para gestionar equipos numerosos y entornos exigentes. · Habilidad para la organización, toma de decisiones y resolución de incidencias. · Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. · Valorable experiencia en entornos con auditorías sanitarias. · Disponer de vehículo propio. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Turno nocturno: 22:00 a 06:00 · Trabajo de lunes a domingo según cuadrante. · Salario: Según valía.

Oferta de Treball: Responsable ITSobre AVENTEC AVENTEC, S.L, és una empresa que es dedica a la prestació de serveis d’enginyeria i solucions tecnològiques a les empreses i administracions del sector del cicle urbà de l’aigua. S’ha desenvolupat la plataforma AQUA360, una suite software per controlar tots els processos i serveis relacionats amb la gestió de l’aigua; eficiència hidràulica, qualitat de l’aigua, servei a l’abonat, gestió d’actius, per exemple, amb la integració de tecnologies IoT, Big Data, Business Intelligence i Intel·ligència Artificial. També s’ofereixen serveis d’enginyeria civil integrals especialitzats en el cicle urbà de l’aigua. AVENTEC, S.L, forma part del grup Aigües de Vic, S.A. Missió del lloc de treball Busquem un/a Responsable IT proactiu/va i amb visió estratègica per liderar la transformació digital dels nostres clients i coordinar la implantació de les nostres solucions tecnològiques punteres. Funcions principals Gestió d'Outsourcing: Actuar com a Responsable d'IT extern per a una empresa del sector de l'aigua, garantint el correcte funcionament dels seus sistemes i la alineació de la tecnologia amb els seus objectius de negoci. Gestió de Projectes: Liderar la implantació de la plataforma AQUA360 en nous clients, assegurant el compliment de terminis i qualitat. Coordinació Tècnica: Servir de pont entre l'equip de desenvolupament tècnic d'AVENTEC i el client final, traduint necessitats de negoci en especificacions tècniques. Supervisió d'Infraestructures: Vetllar per la seguretat, escalabilitat i manteniment dels entorns tecnològics gestionats. Coneixements i Habilitats Perfil Tècnic: Formació en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o similar. Experiència prèvia en gestió de projectes IT (metodologies Agile o Waterfall). Coneixements en entorns de dades: SQL, BI, i valorable experiència en IoT o Big Data . Comprensió d'infraestructures de xarxa, administració de servidors i seguretat de la informació. Habilitats transversals (Soft Skills): Capacitat de lideratge i gestió de proveïdors/equips. Excel·lents habilitats comunicatives per al tracte directe amb el client. Mentalitat resolutiva i orientada a resultats. Capacitat d'organització i gestió de prioritats en entorns dinàmics. Què oferim? Condicions laborals: Jornada completa amb horari flexible per afavorir la conciliació. Entorn de treball: Incorporació a un equip jove, dinàmic i amb un ambient col·laboratiu. Creixement: Formació contínua en tecnologies d'avantguarda i possibilitats reals de promoció interna. Impacte: Participació en projectes de gran rellevància per a la sostenibilitat i la gestió d'un recurs crític com l'aigua.

Buscamos un/a Commercial Director Assistant para dar apoyo directo a la dirección comercial y participar activamente en la gestión operativa y administrativa del departamento. &##127919; Funciones principales Seguimiento de pedidos de entrada. Seguimiento de pedidos de salida. Relación administrativa con clientes y proveedores. Introducción de contratos de compra y venta en el ERP. Acompañamiento al director comercial en ferias y visitas comerciales. &##129489; &##128188; ¿Qué buscamos? Perfil organizado y resolutivo, con capacidad de coordinación y seguimiento. Buena comunicación y orientación al cliente. Experiencia en entornos comerciales o administrativos. Valorable experiencia previa en el sector cárnico . &##128188; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento. Incorporación a una empresa con más de 40 años de experiencia . Entorno de trabajo joven, dinámico y motivador. Banda salarial: 35.000 € brutos anuales .

SALES AGENT (B2B & B2C) Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Mantener el CRM actualizado y estructurado Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Salario fijo competitivo según experiencia Coche de empresa (o compensación por movilidad) Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Producto premium, bien diseñado y con valores claros Participación directa en la expansión nacional/internacional SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. A strong commercial mindset CRM & Client relationship management The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Maintain clean CRM data and sales reporting Contribute to forecasting, targets, and sales planning Travel as the brand expands Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Excellent communication skills (Spanish & English required; End-of-year bonus based on sales targets Company car (or mobility allowance) Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales

Buscamos un/a Commercial Director Assistant para dar apoyo directo a la dirección comercial y participar activamente en la gestión operativa y administrativa del departamento. &##127919; Funciones principales Seguimiento de pedidos de entrada. Seguimiento de pedidos de salida. Relación administrativa con clientes y proveedores. Introducción de contratos de compra y venta en el ERP. Acompañamiento al director comercial en ferias y visitas comerciales. &##129489; &##128188; ¿Qué buscamos? Perfil organizado y resolutivo, con capacidad de coordinación y seguimiento. Buena comunicación y orientación al cliente. Experiencia en entornos comerciales o administrativos. Valorable experiencia previa en el sector cárnico . &##128188; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento. Incorporación a una empresa con más de 40 años de experiencia . Entorno de trabajo joven, dinámico y motivador. Banda salarial: 35.000 € brutos anuales .

SALES AGENT (B2B & B2C) Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Mantener el CRM actualizado y estructurado Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Salario fijo competitivo según experiencia Coche de empresa (o compensación por movilidad) Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Producto premium, bien diseñado y con valores claros Participación directa en la expansión nacional/internacional SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. A strong commercial mindset CRM & Client relationship management The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Maintain clean CRM data and sales reporting Contribute to forecasting, targets, and sales planning Travel as the brand expands Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Excellent communication skills (Spanish & English required; End-of-year bonus based on sales targets Company car (or mobility allowance) Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Limpieza Industrial para importante matadero porcino ubicado en la zona de Vic.La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y verificarlas tareas de limpieza y desinfección en áreas críticas del matadero, garantizando que las instalaciones queden aptas para producción conforme a los estándares de seguridad alimentaria, normativa sanitaria y auditorías de calidad. Gestionará un equipo aproximado de 30 personas en turno nocturno, actuando como figura clave entre limpieza, producción y calidad. ÁREAS BAJO RESPONSABILIDAD:· Recepción de animales y corrales· Sala de sacrificio· Área de evisceradoRESPONSABILIDADES PRINCIPALES:· Supervisar la correcta ejecución de los planes de limpieza y desinfección en áreas sucias, críticas.· Verificar que las instalaciones queden en condiciones óptimas para inspección veterinaria y arranque de producción.· Controlar el uso adecuado de productos químicos, concentraciones, tiempos de contacto y EPI's.· Coordinar, liderar y organizar un equipo de aproximadamente 30 personas.· Elaborar cuadrantes, asignaciones, rotaciones y sustituciones del turno.· Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades y actuar de forma inmediata.· Supervisar limpiezas especiales en zonas de alto riesgo (eviscerado, maquinaria de despiece).· Gestionar stock de productos, herramientas y material de limpieza.· Elaborar informes de turno y reportar a jefatura/gerencia.· Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, PRL y protocolos internos.· Colaborar en auditorías internas y externas. REQUISITOS:· Experiencia previa como supervisor/a o encargado/a de limpieza en industria alimentaria, cárnica o matadero.· Conocimiento práctico de protocolos de higiene, limpieza industrial y seguridad alimentaria.· Capacidad para gestionar equipos numerosos y entornos exigentes.· Habilidad para la organización, toma de decisiones y resolución de incidencias.· Disponibilidad para trabajar en turno nocturno.· Valorable experiencia en entornos con auditorías sanitarias.· Disponer de vehículo propio.CONDICIONES: · Contrato indefinido.· Jornada completa.· Turno nocturno: 22:00 a 06:00· Trabajo de lunes a domingo según cuadrante.· Salario: Según valía.

A Bon Preu, el que més ens defineix és el compromís amb les persones . Valorem la proximitat amb els nostres companys, clients i col·laboradors. Treballar amb nosaltres significa formar part d’un equip on prevalen la col·laboració, la flexibilitat i l’autonomia, sempre amb el suport constant dels altres membres de l’equip. Aquí no hi ha lloc per a la competitivitat interna: ens agrada cooperar i créixer junts. També ens enorgulleix la nostra estabilitat, ja que formem part d’un sector de primera necessitat. A més, Bon Preu és una referència al sector, no només pel producte que oferim, sinó també per la manera com tractem els nostres treballadors i clients. QUÈ T'OFERIM? Projecte estable i motivador : formaràs part d’una empresa líder en el sector amb una trajectòria sòlida i en constant expansió. Creixement i desenvolupament professional : t’oferim eines i oportunitats perquè puguis créixer i aprendre constantment. Ambient de treball excel·lent : de col·laboració, dinàmic i proper, amb suport constant dels teus companys. Flexibilitat i conciliació : un entorn que et permetrà equilibrar la teva vida personal i professional. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per l'estabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Oficines: Hostalets de Balenyà (Osona) Entre molts altres beneficis, deixa'ns conèixer-te i explicar-te molt més! VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? El nostre propòsit com a consultor/a de selecció a Bon Preu és identificar talent de qualitat que s’adapti als valors i necessitats de l’empresa, oferint una experiència positiva als candidats i posicionant l'empresa com a atractiva per treballar. A través d’iniciatives proactives, volem transmetre els valors i la cultura del Grup Bon Preu, creant un vincle que aporti valor diferencial tant a clients interns com externs. Gestionaràs processos personalitzats de selecció en diferents zones, entenent les necessitats de cada establiment. Combinaràs entrevistes presencials, telemàtiques i dinàmiques grupals per trobar el millor talent. Contribuiràs a millorar l’experiència dels candidats, oferint un tracte proper i professional. Col·laboraràs amb diferents departaments per entendre les seves necessitats i aportar solucions. Implementaràs estratègies innovadores per atraure talent i potenciar la marca Bon Preu com un referent del sector. Treballar en equip amb els membres del departament per compartir coneixements i promoure nous projectes que millorin els processos de selecció. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Seria ideal que tinguessis una formació en psicologia, relacions laborals o similar. Així com experiència prèvia en l'àmbit de la selecció. Si t'apassiona el talent i les persones : connectar amb els candidats, transmetent l’essència de Bon Preu i crear una experiència única per a cada persona. Si tens flexibilitat i resolució : adaptar-te a un entorn dinàmic, on les prioritats poden canviar, i respondre amb creativitat i eficàcia. Tenir grans habilitats comunicatives : comunicar amb claredat i entusiasme, tant amb candidats com amb equips interns, fent créixer el vincle amb l’empresa. Ser una persona proactivitat i organització : gestionar múltiples processos alhora, mantenint sempre un alt nivell d’excel·lència i planificació. Actitud positiva : contribuir a mantenir un ambient de treball proper i motivador, sent un referent de confiança dins l’equip. Aquí et sentiràs valorat/da des del primer dia! La teva feina i implicació juntament amb la dels teus companys i companyes és essencial per aconseguir tot allò que ens proposem! Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta!

SALES AGENT (B2B & B2C) Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Mantener el CRM actualizado y estructurado Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Salario fijo competitivo según experiencia Coche de empresa (o compensación por movilidad) Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Producto premium, bien diseñado y con valores claros Participación directa en la expansión nacional/internacional SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. A strong commercial mindset CRM & Client relationship management The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Maintain clean CRM data and sales reporting Contribute to forecasting, targets, and sales planning Travel as the brand expands Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Excellent communication skills (Spanish & English required; End-of-year bonus based on sales targets Company car (or mobility allowance) Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales

No se requiere experiencia previa como profesor.

BETWEEN Group está buscando un Ingeniero de SQA con al menos 2 años de experiencia. Buscamos un profesional apasionado por la calidad del software, con un fuerte enfoque en la detección temprana y prevención de defectos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Validación Funcional de Máquina para realizar pruebas funcionales en laboratorio sobre sistemas reales, asegurando el correcto comportamiento del software integrado en máquina y su interacción con el hardware. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo de programación de máquina, participando activamente en la detección, análisis y documentación de incidencias funcionales. Funciones principales: Ejecutar pruebas funcionales sobre máquina en entorno de laboratorio. Validar el comportamiento del software funcional y su interacción HW/SW. Definir, estructurar y mantener planes, protocolos y pautas de test. Analizar resultados de prueba y detectar incidencias funcionales. Documentar bugs de forma clara, estructurada y trazable para el equipo de programación. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de software de máquina. Utilizar equipos de instrumentación (medición eléctrica, señales, comunicaciones, etc.) para validaciones técnicas. Contribuir a la mejora continua de los procesos de testing y validación. (Valorable) Desarrollar o mantener automatización de pruebas sobre máquin Modelo híbrido (2 días de teletrabajo) Requisitos Experiencia de 2–3 años en pruebas funcionales sobre sistemas físicos, máquina industrial o entornos embedded. Experiencia testando sistemas reales en laboratorio (no únicamente software puro). Conocimiento de interacción hardware/software. Capacidad para definir planes de prueba y estructurar escenarios de validación. Experiencia en documentación de incidencias y comunicación con programadores. Manejo de equipos de instrumentación de laboratorio o industrial. Perfil analítico, organizado y metódico. Capacidad de trabajo en equipo con ingenieros de software de máquina.