Trabajos laboral en TaradellCrear alertas

Per a empresa industrial d'Osona, amb una ferma aposta per la sostenibilitat, la innovació i la creativitat, seleccionem un/a Key Account Manager (KAM) amb perfil hunter. La missió del lloc de treball és gestionar l'actual cartera de clients, impulsar la venda creuada de solucions i prospectar i captar nous comptes en mercats nacionals i internacionals, establint relacions sòlides i a llarg termini entre els fabricants del sector cosmètica en l'àmbit internacional. En dependència de Direcció Comercial i Màrqueting, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: • Gestionar la cartera de clients existents, assegurant un alt nivell de satisfacció i fidelització., • Prospectar i captar nous clients en mercats nacionals i internacionals., • Negociar condicions comercials i tancar contractes., • Coordinar-se amb els departaments d'innovació, producció i qualitat per donar resposta òptima a les necessitats dels clients., • Participar en fires, esdeveniments i visites comercials (nacionals i internacionals)., • Elaborar ofertes comercials i fer-ne el seguiment fins al tancament., • Analitzar dades de mercat, tendències i competència per identificar noves oportunitats de negoci., • Informar periòdicament la Direcció Comercial sobre l'evolució de comptes i mercats. S'ofereix: • Incorporació estable (contracte indefinit) en sòlida empresa d'un sector en constant creixement (packaging sostenible)., • Excel·lent ambient de treball en un equip proper, polivalent i amb una dinàmica plenament col·laborativa., • Horari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Altres polítiques de conciliació laboral - familiar. Es requereix: • Orientació al client, proactivitat, iniciativa i elevada capacitat resolutiva., • Capacitat analítica i d'organització, amb clara orientació a resultats i objectius., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona., • Disponibilitat per assistir a 2 fires internacionals durant l'any i realitzar 3 - 4 viatges anuals de curta durada en àmbit nacional. Formació: • Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en ADE, Comerç Internacional, Ciències Empresarials o similars (formació en l'àmbit de negoci i empresa, però, en tot cas, amb competències i habilitats clarament comercials). Experiència: • Es requereix experiència prèvia de 3 a 5 anys en posició comercial amb clients internacionals en entorn industrial. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Anglès: avançat (C1 mínim)., • Es valorarà positivament el domini d'altres idiomes estrangers. Requisits valorables: • Es valorarà positivament: Coneixements i experiència comercial en mercats internacionals, especialment del sector Beauty / Cosmètica (marques fabricants de cosmètica i bellesa) o relacionats.

Nuestro cliente es una empresa industrial líder en el sector de la ventilación y electrodomésticos. En pleno proceso de crecimiento, apuesta por la innovación, la formación continua y la promoción interna, ofreciendo un entorno sólido y con proyección de futuro. Estamos buscando un/a Back Office Export para reforzar el área de Exportación, trabajando directamente con la Dirección Comercial y contribuyendo al desarrollo de los mercados internacionales. Funciones principales • Atención y soporte a la red de ventas internacional., • Introducción y seguimiento de pedidos en el sistema interno hasta su expedición., • Gestión de devoluciones, regularización de facturas y abonos., • Coordinación de documentación de exportación (certificados, aduanas)., • Contacto con clientes en Europa (Francia, Alemania, Europa del Este) y Sudamérica (Argentina)., • Comunicación transversal con otros departamentos. Requisitos • Idiomas: Español, Inglés y Francés (imprescindibles)., • Experiencia previa en funciones de Exportación / Comercio Internacional., • Conocimientos de ofimática y gestión logística comercial., • Valorable: Alemán, • Formación en Comercio Internacional, Administración o similar. Competencias personales • Persona dinámica, resolutiva y proactiva., • Alta capacidad de comunicación y trato cercano., • Gusto por el trabajo en equipo y actitud positiva., • Flexibilidad y orientación al cliente. Que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en plena fase de crecimiento., • Formación continua, • Entorno laboral dinámico, con comunicación transversal y proyectos internacionales.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a de ensayos electromecánico para ampliar uno de nuestros equipos en Vic. Funciones Como Técnico/a de ensayos electromecánico, tus principales responsabilidades incluirán: • Soporte técnico en laboratorio: Colaborar en tareas relacionadas con la operación de túneles, prensas y secadoras., • Aprendizaje técnico: Comprender y dominar el funcionamiento de maquinaria de Gran Instalación y equipos de prueba., • Realización de pruebas: Llevar a cabo tests de laboratorio y registrar resultados de manera precisa., • Informes técnicos: Elaborar informes utilizando herramientas como Excel, Word, y formatos audiovisuales., • Montajes eléctricos y mecánicos: Ensamblar y ajustar componentes necesarios para las pruebas y el mantenimiento., • Apoyo en visitas: Ofrecer soporte durante visitas técnicas y ensayos de certificación., • Intervenciones en PLC: Realizar configuraciones básicas en controladores lógicos programables., • Seguimiento de maquinaria: Supervisar ocasionalmente equipos en lavanderías industriales., • Gestión de datos: Registrar y analizar datos obtenidos mediante dataloggers. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar: • Seguro médico con Sanitas: Nuestra prioridad es tu salud, y sabemos lo importante que es contar con un buen seguro médico., • Oportunidades de formación: Ofrecemos acceso a programas de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para fomentar tu desarrollo profesional., • Multitud de eventos: Participa en actividades sociales como BETWEEN Night, Torneos de Padel, Black Mamba Race y muchas más experiencias que fomentan el trabajo en equipo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible que cubren gastos en restaurant, transporte y guardería, adaptándose a tus necesidades personales. Estamos ansiosos por conocer a personas talentosas y apasionadas que deseen crecer con nosotros en un entorno innovador y dinámico. ¡Únete a nuestro equipo y hablemos sobre tu futuro! Requisitos • Formación en Mecatrónica, Eléctrica o similares., • Experiencia o interés en maquinaria de gran instalación y equipos de laboratorio., • Conocimientos básicos de PLC y registro de datos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y capacidad para generar informes técnicos., • Habilidades mecánicas y eléctricas básicas., • Proactividad, fiabilidad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • 2 días de teletrabajo

Per a empresa industrial amb seu a Osona i en important creixement internacional, seleccionem un/a Consultor/a SAP FI S/4HANA, la missió del/la qual serà la implementació i optimització de solucions SAP FI per a processos financers globals. La persona incorporada col·laborarà amb equips interns i integrarà tecnologia avançada S/4HANA (l'empresa fa 4 anys que va implantar SAP S4/HANA). En dependència de Direcció IT i amb la col·laboració de companys experts en altres mòduls de SAP S4/HANA, les principals tasques i responsabilitats de la persona incorporada són: • Configurar i implementar mòduls SAP FI (Comptabilitat General, Comptes a Pagar, Comptes a Cobrar, Comptabilitat d?Actius, Actius Fixos, Bancs,...)., • Analitzar i optimitzar fluxos de treball financers utilitzant SAP S/4HANA., • Gestionar la migració de dades des de sistemes antics i integrar SAP FI amb mòduls com CO (Controlling)., • Realitzar proves d?unitat i integració, resoldre problemes tècnics i assegurar el compliment de les normatives financeres., • Proporcionar formació als usuaris finals i suport continu per a les funcionalitats de SAP FI. S'ofereix: • Incorporació immediata, estabilitat laboral i projecció professional en empresa líder en el seu sector i amb excel·lent reputació de marca., • Oportunitats de creixement professional i formació contínua en empresa fortament internacionalitzada., • Entorn de treball col·laboratiu, innovador i dinàmic., • Possibilitat de teletreball parcial., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Coneixements avançats d'implantació i desenvolupament de SAP S/4 HANA., • Coneixements sòlids en SAP FICO, informes financers i integració amb altres mòduls SAP., • Hàbit en l'ús de les funcionalitats de FICO Fiori., • Excel·lents habilitats analítiques, de resolució de problemes i de comunicació., • Residència a Osona o comarques limítrofes o possibilitat de trasllat de la residència en la zona. Estudis mínims • Formació universitària en ADE, Econòmiques, Comptabilitat i Finances, Ciències Empresarials o similars o experiència professional equivalent. Experiència mínima • Es requereix experiència d'entre 3-5 anys d?experiència en implementacions SAP FI, preferiblement amb S/4HANA., • Es requereix experiència de 2-3 anys en processos financers i comptables. Idiomes • Castellà i anglès: avançats. A causa de l'abast internacional de la companyia, és imprescindible que la persona incorporada disposi d'un nivell mínim de C1 d'anglès. Requisits valorables • Experiència en processos financers globals i integració de múltiples mòduls SAP., • Coneixement de funcionalitats avançades de SAP S/4HANA i bones pràctiques.

A S&You, consultora de RRHH, seleccionem un/a Encarregat/ada de Producció per a una empresa industrial en expansió, ubicada a Vic, especialitzada en manteniment i instal·lacions. Es tracta d’una organització sòlida, amb visió de futur i un fort compromís amb la innovació, la sostenibilitat i el benestar de les persones que en formen part. El/la professional seleccionat/ada liderarà la planificació i execució diària dels serveis de manteniment i instal·lacions, coordinant equips tècnics i garantint el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. 🎯 Funcions principals • Coordinar i distribuir les tasques diàries de l’equip tècnic., • Supervisar l’execució de projectes i ordres de treball., • Controlar materials, eines i equips necessaris per a cada activitat., • Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i salut laboral., • Fer seguiment del progrés de les activitats i reportar incidències., • Col·laborar en la selecció i avaluació del personal tècnic., • Coordinar reunions operatives i proposar millores en els processos. 📚 Requisits • Formació en manteniment industrial i/o instal·lacions (elèctriques, mecàniques, hidràuliques)., • Experiència mínima de 5 anys en lloc similar., • Coneixements en normatives de seguretat industrial i PRL., • Capacitat per interpretar plànols i especificacions tècniques., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà. 💡 Competències clau • Lideratge i gestió d’equips., • Organització i responsabilitat., • Capacitat de resolució de problemes en camp., • Comunicació efectiva i treball col·laboratiu. 📅 Què s'ofereix • Contracte estable i jornada completa., • Incorporació immediata., • Salari competitiu segons experiència i vàlua (35-42k)., • Incentius anuals., • Vehicle d’empresa., • Beneficis socials: assegurança mèdica, descomptes en viatges, serveis mecànics, etc.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos RESPONSABLE SERVICIO POSTVENTA, para formar parte del equipo de la Filial España de Girbau Headquarters, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Liderar y supervisar las actividades del equipo de servicio técnico GES, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos del departamento, estableciendo métricas claras, evaluando el progreso y proponiendo acciones correctivas para garantizar su cumplimiento., • Gestionar al equipo administrativo de apoyo a técnicos, coordinando tareas, asignando responsabilidades y garantizando la eficiencia en la gestión de procesos y documentación., • Identificar y hacer seguimiento de nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar recursos y planificar el calendario de formación continua necesaria para el equipo técnico., • Liderar la colaboración transversal con la División Industrial para instalaciones industriales, facilitando la integración de equipos, compartiendo conocimientos y asegurando un enfoque común., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con partners y SATs externos, fomentando la confianza mutua, la colaboración constante y el cumplimiento de objetivos., • Identificar necesidades y cerrar acuerdos con nuevos partners., • Analizar datos (incidencias, garantías, etc.) utilizando herramientas avanzadas de análisis para identificar patrones, proponer mejoras y optimizar procesos internos y externos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. También se valorará una formación en Ingeniería Superior o un perfil técnico especializado en mecánica y electricidad., • Experiencia en coordinación de equipos y en el ámbito de asistencia técnica o mantenimiento de maquinaria., • Se requiere una experiencia mínima de 5 años desempeñando las funciones descritas. COMPETENCIAS: Persona proactiva y resolutiva, con habilidades de gestión y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente, tanto telefónicamente como presencialmente. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

¿Vius a la comarca d'Osona o zones colindants? ¿Tens experiència com a Responable / Director@ de Recursos Humans? ¿Parles anglès B2? !Sí és així segueix llegint! Empresa industrial, ubicada a la comarca d'Osona, líder en el seu sector i amb històrica trajectoria a la comarca es troba en cerca d'un Responable / Director@ de Recursos Humans. La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip directiu i serà la responsable de liderar la gestió de persones, alineant l’estratègia de RRHH amb els objectius de negoci i impulsant una cultura d’empresa sòlida, saludable i atractiva. Responsabilitats principals • Gestió integral de l’àrea de persones: selecció, onboarding, desenvolupament, formació i offboarding., • Acompanyament als responsables d’àrea per reforçar i cohesionar els equips., • Disseny i implementació de plans de carrera, compensació i beneficis., • Optimització de processos laborals (nòmines, SPA, variable, bonus, etc.)., • Implantació i millora d’eines digitals de RRHH., • Impuls de la comunicació interna i accions de benestar., • Participació en reunions setmanals de l’equip directiu i aportació de visió estratègica., • Relació amb partners externs i gestió de proveïdors de serveis de RRHH. Requisits • Experiència consolidada en gestió de persones/RRHH, preferiblement en entorns industrials., • Coneixement de la normativa laboral i processos de nòmines., • Habilitats de lideratge, comunicació i gestió del canvi., • Domini del català i castellà (imprescindible)., • Es valorarà experiència en digitalització de processos i ús d’eines de RRHH., • Perfil executiu, eficient, amb orientació a resultats i millora contínua. Oferim: • Incorporació estable en un projecte sòlid i en creixement., • Bon ambient de treball i equip directiu proper., • Condicions competitives segons experiència., • Jornada laboral complerta, torn central i intensiu els divendres., • Possibilitat de créixer i desenvolupar-se professionalment.

Seleccionamos Asesor/a Fiscal Sénior para incorporar en nuestras oficinas de Vic Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: · Dar asesoramiento fiscal general en cuestiones tan diversas como Impuesto sobre Sociedades, IVA, IAE, ITP-AJD… · Revisar impuestos preparados por el equipo. · Contestar a consultas fiscales complejas. · Asistir a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria. · Preparar y/o revisar escritos de respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria y la documentación a adjuntar. · Preparar recursos y alegaciones en materia impositiva. · Participación en Due diligence fiscal. Súmate a nuestro equipo de especialistas Unirte a nosotros significa trabajar con empresas líderes. Es por esta razón que buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: · Estudios universitarios de ADE, Económicas o similar o estudios en Derecho, con conocimientos de contabilidad. · Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación · Perfil debe ser generalista, capaz de resolver cuestiones diversas, como impuestos sobre sociedades, IVA, IAE, ITP-AJD · Experiencia mínima de 5 años en Asesoría Fiscal a empresas. · Sólidos conocimientos técnicos en fiscalidad española. · Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. · Habilidades de organización y planificación. · Orientación a clientes. · Capacidad de trabajo en equipo. Se valorará · Buen nivel de inglés. Ofrecemos: · Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. · Excelente ambiente de trabajo. · Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. · Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. · Asumir responsabilidades con clientes. · Entrada flexible de 08:00h a 09:00h, salida flexible a partir de las 17:00h. Viernes intensivo 08:00h a 14:00h. · Modelo de teletrabajo híbrido.

T’agradaria formar part d’una empresa líder al sector i consolidada al mercat? Tens experiència gestionant equips i et motiva aportar una visió estratègica en l’àrea financera i comptable? Aquesta pot ser la teva oportunitat! Des de Paul Marlex, col·laborem amb una empresa referent en el sector de l’alimentació, ubicada a Osona, en la recerca d’un/a Responsable de Comptabilitat per reforçar l’equip financer i donar suport directe a la Direcció Financera. Quina serà la teva missió? • Supervisar la comptabilitat i els tancaments comptables mensuals., • Reporting a la Direcció Financera., • Supervisar i planificar l’estratègia de tresoreria i eines corresponents., • Gestionar, supervisar i desenvolupar l’equip de Comptabilitat., • Elaborar informes comptables i de control: ràtios financers, KPI de balanç, PMP/PMC., • Integrar nous circuits comptables (exportació, outsourcing, magatzems externs, integracions verticals, operacions societàries, consolidació financera, etc.)., • Gestionar i supervisar l’auditoria comptable i revisió de CCAA i informes corresponents., • Participar i fer anàlisi de dades per donar suport a la presa de decisions estratègiques., • Gestionar i fer seguiment de les assegurances de la companyia., • Implementar processos estandarditzats i eines de digitalització/automatització comptable. Què oferim? • Incorporació estable a una empresa consolidada i en creixement., • Possibilitat de créixer professionalment en un entorn dinàmic., • Horari intensiu amb flexibilitat., • 2 dies de teletreball a la setmana., • Bon ambient laboral i col·laboració entre departaments., • Salari competitiu, segons experiència i vàlua del perfil. Què necessitem de tu? • Formació de Grau/Llicenciatura en Ciències Econòmiques, Empresarials, ADE o similar., • Valorable formació de Postgrau en Comptabilitat i/o fiscalitat., • Nivell alt d’anglès., • Coneixements avançats d’Excel i eines de gestió., • Experiència prèvia en àrees financeres (comptabilitat, fiscalitat, tresoreria)., • Experiència mínima de 2 anys gestionant equips., • Capacitat d’organització, lideratge i treball en equip. Si vols créixer professionalment en l’àrea financera i assumir un rol clau en una empresa en expansió, ens agradaria conèixer-te!

Tienes experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial y quieres unirte a una empresa del sector alimentación con 50 años de experiencia , tres plantas productivas de última generación, baja rotación y estabilidad laboral? Empresa familiar dedicada a la fabricación de embutidos y pr

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Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral. Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Dret i Màster en Dret

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Actualment estem buscant un/a Periodista amb contracte laboral en pràctiques per a l'Àrea de Màrqueting corporatiu i projectes estratègics, la missió del qual serà planificar i executar les accions de comunicació definides per obtenir una presència òptima als mitjans de comunicació i fomen

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Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Dominio de la normativa laboral vigente y convenios colectivos. Asesoramiento laboral a clientes (convenios, tipos de contrato, bonificaciones).

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The incumbent of this position will be part of the People Operations team.The department is mainly responsible for all the tasks related to our employees' lifecycle from an administrative point of view, such as on-boarding, hiring, calculating payroll, compensation and benefits processes, etc.The Pe

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