Jobs in Vilamalla - Page 2Create job alerts

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nuestro equipo de RME de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad son una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

PLEASE SUBMIT YOUR RESUME IN ENGLISH Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities • Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing, • Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level, • Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility, • Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence, • Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Experience in people management and team development, • Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in Business English skills, both verbal and written, • Experience with process improvements (Lean Six Sigma and/or Kaizen), • Experience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Te apasiona el mundo de la cocina y disfrutas trabajando en entornos donde la calidad, la creatividad y el detalle marcan la diferencia? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos cocineros/as comprometidos, dinámicos y con ganas de formar parte de un equipo que cuida

No se requiere experiencia previa como profesor.

En Marlex buscamos un/a HR Consultant 360 para Figueres, orientado a combinar selección de talento con gestión integral de clientes. Residir en Figueres o alrededores y, preferiblemente, vehículo propio.

Overview En Marlex buscamos un/a HR Consultant 360 para Figueres, orientado a combinar selección de talento con gestión integral de clientes. Liderarás procesos de RRHH end-to-end y proyectos con visión global, fortaleciendo relaciones con clientes y captando nuevas cuentas. Trabajarás en un equipo dinámico con plan de carrera y oportunidades de crecimiento, aportando valor mediante selección de profesionales y gestión de datos. Esta posición ofrece aprendizaje continuo y un enfoque estratégico para impulsar el talento en empresas. Compensaciones / Beneficios • Plan de Carrera con oportunidades de crecimiento, • Retribución fija + variable por objetivos, • Flexibilidad horaria, • Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana, • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Programa de Onboarding y formaciones específicas Responsabilidades, • Potenciar y fidelizar clientes estableciendo relaciones de confianza, • Realizar reuniones presenciales con clientes y aumentar la cuota de cada cuenta, • Seleccionar profesionales que encajen con las necesidades del cliente, • Ser la referencia para necesidades de selección, • Gestionar el proceso completo de selección end-to-end: desde recopilación de datos, redacción y publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y defensa de candidaturas, • Atender, fidelizar y hacer seguimiento de clientes y trabajadores, • Alimentar y actualizar la base de datos de candidaturas y trabajadores, • Gestionar tareas administrativas laborales y resolver dudas de clientes y candidatos Requisitos principales, • Experiencia en RRHH o atención al cliente, • Persona dinámica, resolutiva y enérgica, • Vocación por la selección, ventas y contacto con las personas, • Motivación para aprender y asumir responsabilidades, • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo, • Residir en Figueres o alrededores y, preferiblemente, vehículo propio, • Formación mínima: FP de Grado Superior o Grado Universitario, • dinamismo, • resolución de problemas, • energía, • habilidades comunicativas, • trabajo en equipo, • orientación al cliente

Overview En Marlex buscamos un/a HR Consultant 360 para Figueres, orientado a combinar selección de talento con gestión integral de clientes. Liderarás procesos de RRHH end-to-end y proyectos con visión global, fortaleciendo relaciones con clientes y captando nuevas cuentas. Trabajarás en un equipo dinámico con plan de carrera y oportunidades de crecimiento, aportando valor mediante selección de profesionales y gestión de datos. Esta posición ofrece aprendizaje continuo y un enfoque estratégico para impulsar el talento en empresas. Compensaciones / Beneficios • Plan de Carrera con oportunidades de crecimiento, • Retribución fija + variable por objetivos, • Flexibilidad horaria, • Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana, • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Programa de Onboarding y formaciones específicas Responsabilidades, • Potenciar y fidelizar clientes estableciendo relaciones de confianza, • Realizar reuniones presenciales con clientes y aumentar la cuota de cada cuenta, • Seleccionar profesionales que encajen con las necesidades del cliente, • Ser la referencia para necesidades de selección, • Gestionar el proceso completo de selección end-to-end: desde recopilación de datos, redacción y publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y defensa de candidaturas, • Atender, fidelizar y hacer seguimiento de clientes y trabajadores, • Alimentar y actualizar la base de datos de candidaturas y trabajadores, • Gestionar tareas administrativas laborales y resolver dudas de clientes y candidatos Requisitos principales, • Experiencia en RRHH o atención al cliente, • Persona dinámica, resolutiva y enérgica, • Vocación por la selección, ventas y contacto con las personas, • Motivación para aprender y asumir responsabilidades, • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo, • Residir en Figueres o alrededores y, preferiblemente, vehículo propio, • Formación mínima: FP de Grado Superior o Grado Universitario, • dinamismo, • resolución de problemas, • energía, • habilidades comunicativas, • trabajo en equipo, • orientación al cliente

Fundació Salut Empordà busca médico/a especialista en geriatría para un hospital de atención intermedia en Figueres, Girona. Se ofrece contrato temporal de 1 año con posibilidad de indefinido y jornada completa, en un entorno con enfoque interdisciplinario y alta calidad de vida para pacientes geriátricos. La posición requiere especialidad vía MIR o titulación homologada; se valorará experiencia adicional en atención a pacientes mayores, docencia y actividad investigadora en geriatría. #J-18808-Ljbffr

Zoi, an AI-driven tech partner, is expanding across Europe and seeks an experienced IT Auditor to join our team in Figueres or nearby locations.

Se busca Director Comercial con experiencia en energías renovables e instalaciones para liderar el crecimiento, captar clientes, explorar nuevos mercados y supervisar proyectos y legalizaciones.

En aquesta posició podràs liderar la planificació i coordinació de la producció i subministraments en una empresa industrial en creixement.Treballaràs en un entorn dinàmic, alineat amb l’objectiu de complir terminis i oferir disponibilitat de matèries primeres per als plans de fabricació.

Grau en Enginyeria Industrial, Organització Industrial o similar. En aquesta posició podràs liderar la planificació i coordinació de la producció i subministraments en una empresa industrial en creixement. Experiència en planificació de producció, aprovisionament o gestió d'operacions en e

Grau en Enginyeria Industrial, Organització Industrial o similar. En aquesta posició podràs liderar la planificació i coordinació de la producció i subministraments en una empresa industrial en creixement. Experiència en planificació de producció, aprovisionament o gestió d'operacions en e

GESTCOACHJL, SL a Girona busca un/a Responsable del Departament Laboral per dirigir i coordinar l’equip i asegurar excel·lència tècnica en nòmines, contractacions i assessorament laboral.

Project Manager¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Month Contract | Long-Term Extension | Fully Remote in Spain83zero are recruiting for an experienced Project Manager to j

YOUR BRILLIANT FUTURE IN TECH IS NOW Welcome to the world of Zoi! We transform manufacturing and retail enterprises through AI-first strategies that deliver measurable business value. We don't just advise: we implement, operate, and scale solutions that turn AI adoption into competitive advantage. We are expanding our European teams in Lisbon, Barcelona, Figueres, Sevilla and Las Palmas. Just choose your favorite Zoi city! Travel between our locations is possible. • Lead Global Audits: Plan, conduct, and lead comprehensive IT audits—including ITGC, IT application controls, ISO/IEC 27001, cybersecurity, cloud infrastructure, and data governance—across global locations onsite and remote., • Evaluate & Improve Risks: Support IT management and functional departments in assessing IT-related risks and vulnerabilities while implementing secure, effective process improvements., • Report & Align Findings: Deliver thorough IT audit reports and directly align critical technical findings, security risks, and corrective actions with IT leadership and executive management., • Build Audit Strategy: Develop and mature the overarching IT Audit function in close collaboration with the Head of Internal Audit., • Foster Sustainable Improvement: Establish a culture of continuous compliance by managing a structured follow‑up process for all audit and security recommendations., • Innovate Audit Processes: Drive the audit function forward by leveraging modern IT audit tools, automated auditing techniques, continuous monitoring, and advanced data analytics., • Global Collaboration: Work within international group structures with a willingness to travel internationally (approx. 30%, planned and coordinated in advance)., • Professional Experience: min. of 3–5+ years of hands‑on experience in IT auditing, IT risk management, or IT security. Experience within a Big 4 firm or an international mid‑cap industrial company would be a plus., • Educational Background: University degree in Business Informatics, Computer Science, or Business Administration/Economics with a dedicated specialization in Information Systems or IT Management., • Framework Expertise: Strong practical knowledge of standard IT frameworks and standards such as COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001, and NIS2., • Certifications: CISA certification is highly desirable/mandatory; additional certifications like CRISC, CISM, or CISSP are a strong advantage., • Language Skills: Professional proficiency in English (C1) and German (B2)., • Analytical & Autonomous Mindset: Excellent ability to analyze complex IT environments, system architectures, and data flows, combined with a self‑reliant, meticulous, and quality‑driven working style., • Pragmatic Problem‑Solver: Solution-oriented approach to developing secure, actionable, and compliant recommendations for the business. Do you like to be surrounded by brilliant minds? Awesome. At Zoi, you become part of our community of tech enthusiasts and develop your full potential. Create fresh ideas and shape the digital transformation of our enterprise customers sustainably. • GOOD WORK SHOULD BE REWARDED, which is why we offer various bonus models at our company, • TIME IS WISDOM, 20 % of your working time is available for experimenting and education, • SKILL YOURSELF UP, Zoi can only be as good as you are. That’s why we value constant training and development, • BE FREE thanks to our absolutely flexible working hours and work remotely from any of our locations, • LEVERAGE AI POWER with access to cutting‑edge AI technologies, to automate tasks, gain insights, and innovate, • DEVELOP YOURSELF with our individual certification and training plan, • FAMILY COMES FIRST, rely on our financial support for childcare, • REFUEL at our regular free Friday lunch Zoi is an equal opportunity employer, we're committed to helping you do your best work. Our promise is to champion diversity, build an inclusive culture and do our part to create a more equitable professional landscape. #J-18808-Ljbffr

También se valorarán perfiles que hayan participado como Jefe/a de Producción o Ayudante de Jefe/a de Obra en proyectos de mayor volumen económico. También se valorarán perfiles que hayan participado como Jefe/a de Producción o Ayudante de Jefe/a de Obra en proyectos de mayor volumen económi

Compromiso y responsabilidad demostradosSi cumples con los requisitos y estás listo para liderar el área comercial en este emocionante campo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Descripción de la ofertaEmpresa consolidada en el mercado de Energías Renovables e instalaciones integrales

Important grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l’assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l’Administració i assessorament legal laboral es realitzi amb excel·lència tècnica, rendiment òptim i orientació al client. • Planificació i direcció de l’equip, • Garantir la qualitat tècnica, • Gestió i optimització de processos, • Assessorament estratègic, • Gestió del talent i formació interna, • Coordinació amb altres departaments, • Relació amb direcció i clients clau, • Coneixements i experiència en l'àmbit laboral, • Experiència en direcció però estem oberts a perfils amb coneixement laboral però amb ambició directiva, • Formació a nivell de Relacions Laborals, dret o similar, • Valorable complements de Masters i Post Graus, • Residència a Província de Girona, • Formar part d'un Grup important en constant creixement, • Horaris estables i flexibles, • Salari d’entre 60.000 i 70.000 #J-18808-Ljbffr

Asesor de postventa automoción para taller, con atención al cliente, asesoramiento técnico y comercial, gestión de presupuestos y seguimiento de clientes.

SAP Spanish Payroll Consultant needed for configuration and support of SAP HCM Payroll in Spain, involving end-to-end processing, integration, and compliance with Spanish legislation.

Administrative assistant role in an educational center, handling tasks like document archiving, correspondence, data management, and general administrative support.

Manage and coordinate the labor department of a consultancy firm, ensuring excellent technical management of payroll, contracts, social security, and legal advice.

Conduct an introductory stained glass workshop using the Tiffany technique for adults, guiding participants through glass cutting, preparation, assembly, and safety procedures.

Supervisa y coordina el mantenimiento técnico y operativo de instalaciones, asegurando cumplimiento normativo y mejora en sostenibilidad y seguridad.

At Quadrante, we go far beyond designing infrastructure — we create the conditions for people, cities and industries to move forward. Today, Quadrante brings together more than 1,500 professionals across 20+ countries, connecting engineering, architecture, sustainability and consulting to solve complex challenges and shape the future.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Working at Quadrante means to Build Something You Will Never Forget. Not only the projects you will help deliver. But the challenges you will overcome, the teams you will grow with, the impact you will create, and the career you will build along the way.Here, you will find an ambitious and international environment where curiosity is valued, ownership is expected, and growth is accelerated — supported by the distinctive pillars of our Employee Value Proposition:A global engineering platform, offering international exposure and opportunities to shape your career across geographies and markets.Meaningful projects in infrastructure, energy and sustainability that leave a lasting impact.Accelerated development through challenging experiences and continuous growth opportunities.A culture built on ambition, cooperation, ownership, integrity and flexibility.Quadrante creates a unique context for you to grow with a meaningful impact.The OpportunityWe are currently looking for a PROJECT MANAGER - DATA CENTERS to join our team and play a key role in delivering complex and high-impact building projects.Location: MADRID O BARCELONAJob Responsibilities – What you will build:In this role, you will contribute directly to shaping our future and creating tangible impact.You will:Plan, coordinate, and manage multidisciplinary Data Center projects, ensuring effective coordination across architecture, civil works, electrical, mechanical, HVAC, and security disciplines.Ensure the successful delivery of projects, meeting schedule, budget, and required quality standards throughout all project phases, from design and permitting through construction and commissioning.Effectively coordinate project resources, ensuring that the appropriate skills, expertise, and profiles are allocated to each phase of the project.Oversee the technical quality of project deliverables, ensuring compliance with applicable international standards and best practices for Data Centers, including Uptime Institute and TIA-942.Manage relationships with clients and key stakeholders, including operators, contractors, and other project parties, ensuring clear and effective communication throughout the project lifecycle.Identify and support business development opportunities within the Data Center sector, providing technical expertise in the preparation of proposals and in client interactions and meetings.Oversee project risks, identifying appropriate mitigation measures and proactively managing changes that may arise throughout the project lifecycle.Job Requirements – What will help you thrive:We believe great careers are built through a combination of ambition, capability and mindset.You will likely succeed in this role if you bring:Bachelor's or Master's degree in Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline.Minimum 5 years of experience in similar project management roles, with proven experience delivering Data Center projects.Strong leadership skills, with proven experience coordinating multidisciplinary teams, managing project schedules and deadlines, and controlling project budgets.Advanced level of English is mandatory.Data Center methodologies and standards: Knowledge of Data Center-specific methodologies and standards, such as Uptime Institute Tier Standards and TIA-942, will be considered an advantage.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify issues, assess alternatives, and drive effective solutions.Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build strong relationships and effectively engage with clients, contractors, and other stakeholders.Willingness and availability to travel nationally and internationally, primarily across Spain and Latin America.Job Offer – What you can expect from us:Competitive compensation packageFlexible ways of workingInternational exposure and career opportunitiesContinuous learning and developmentA collaborative and values-driven cultureJoining Quadrante means becoming part of a multidisciplinary team where innovation and technical excellence come together to turn ideas into reality.Build projects.Build connections.Build your future.Build Something You Will Never Forget.Quadrante is committed to promoting equal opportunities for women and men, fostering inclusion and diversity, and ensuring that all applications are considered without discrimination.LEGAL DISCLAIMERThis job posting is part of a recruitment process for Quadrante. Information on the remuneration for the position in question, as well as on other relevant remuneration conditions and on the collective labour regulation instrument applicable to Quadrante, taking into account its primary and secondary CAE (economic activity classification), will be shared with candidates at a further stage of the selection process. xqysrnhThis information is provided prior to the potential conclusion of the employment contract, in order to allow for informed and transparent negotiation on remuneration, based on objective and gender-neutral criteria, in accordance with the framework established by Directive (EU) 2023/970 of the European Parliament and of the Council of 10 May 2023.The candidate may request additional clarification on the respective criteria used to determine remuneration, remuneration levels and their progression.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? ð3Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcomeyou!Category Buyer | Universal EnclosuresAbout the RoleJoin a dynamic and entrepreneurial environment where the agility of a small company meets the strength and global reach of Schneider Electric.As a Category Buyer, you will be responsible for securing the best Quality, Cost, and Delivery (QCD) conditions for a portfolio of components supplied to multiple Universal Enclosures manufacturing plants across Europe. Working within an international procurement organization, you will play a key role in supplier management, strategic sourcing, cost optimization, and business continuity.You will be part of a collaborative team of 10 procurement professionals, contributing to Schneider Electric's purchasing strategy and supplier performance objectives.Key ResponsibilitiesAligned with Schneider Electric's Procurement Strategy, you will drive supplier performance and implement sustainable cost optimization initiatives while ensuring business continuity.Supplier Management & Strategic SourcingManage operational relationships with assigned suppliers and foster sustainable competition within the supplier panel.Lead Request for Quotation (RFQ) processes and select suppliers in alignment with commodity strategies.Drive supplier consolidation plans while mitigating business and supply chain risks.Act as the first escalation point for supplier crisis management.Negotiation & Cost OptimizationLead or participate in annual negotiations with suppliers and cross-functional stakeholders.Identify and implement cost reduction initiatives, including Value Engineering (QVE) and Change of Source (COS) projects.Ensure achievement of annual productivity and procurement performance targets.Cross-Functional CollaborationCollaborate closely with Marketing, R&D, Quality, Supply Chain, and Manufacturing teams. Support strategic supplier initiatives and procurement transformation projects.Contribute to procurement tools and databases by ensuring data accuracy and availability.Supplier LeadershipWhen acting as a Schneider Supplier Leader (SSL), lead global supplier strategies, including: Global negotiationsShould-Cost analysisLean manufacturing initiativesSupplier performance improvement plansRequired SkillsEducationMaster's Degree in Purchasing, Supply Chain, Business, or a related field with at least 3 years of purchasing experience.Alternatively, an Engineering degree combined with procurement experience.LanguagesFluent English (mandatory).Spanish (mandatory).French is highly desirable.Technical CompetenciesStrong negotiation and supplier management capabilities.Purchasing expertise including: Cost analysisMarket analysisSupplier performance managementAdvanced Excel and analytical skills. Knowledge of procurement digital tools and platforms (RPA, e-Sourcing, SRM, SupplierOn, Prism, Tableau, etc.).Understanding of contract management, legal frameworks, and risk assessment.Financial acumen and Total Cost of Ownership (TCO) analysis.Knowledge of Quality and Supply Chain processes.Leadership & Behavioral CompetenciesStrong leadership and stakeholder management skills. Ability to work effectively with plant leadership teams and international stakeholders.Excellent organizational, communication, and prioritization skills. Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable plans.Solution-oriented mindset with the ability to perform under pressure.High level of autonomy, adaptability, and decision-making capability.Why JoinThis Opportunity?Work in a highly international environment supporting multiple manufacturing plants across Europe.Gain exposure to strategic procurement and supplier negotiations at a global level.Be part of a fast-paced and complex industrial environment where your impact is visible.Collaborate with senior stakeholders and procurement leaders across Schneider Electric.Contribute directly to business performance, competitiveness, and supply chain resilience.Additional InformationInternational exposure with regular interaction across several European countries.Frequent supplier negotiations and strategic sourcing activities.Business travel required: approximately 10% to 20% of working time.Experience in an international manufacturing environment is highly valued.Ideal candidate profile includes 3 to 5 years of procurement experience, particularly in supplier negotiations and strategic sourcing.French language skills are considered a strong advantage.What will you get?We adapt to you!:ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.Ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.Ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.Ч Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).Ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you!:ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!ð From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.Ðo Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you!:ð With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.Ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.Ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.Ð You will have life insurance for your protection.Ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.Ð As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.Ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.Ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric?As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.Great people make Schneider Electric a great company.DisclaimerWe are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. ððaAt Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Se busca especialista senior en observabilidad con experiencia en herramientas de monitorización ITM, Omnibus, SCOM, Splunk y APM. Requiere 2 años de scripting y nivel B2 de inglés. Se ofrece contrato freelance a largo plazo en Madrid.

Junior administrative role focusing on customer service and logistics for a construction material distribution company. Responsibilities include managing client relations, sales, product distribution, and warehouse organization.

Empresa busca Ingeniero Proyectista de Instalaciones para diseñar proyectos técnicos garantizando normativas y eficiencia energética.

Se busca Consultor de RRHH 360 para Figueres, enfocado en selección de talento, gestión integral de procesos de RRHH y fidelización de clientes. Se valora experiencia en RRHH o atención al cliente.

JBC Soldering Tools busca un Area Sales Manager para España y Portugal. Reportando al Global Sales Director, desarrollarás el negocio, identificarás nuevas oportunidades y consolidarás relaciones con clientes en ambos mercados.La posición exige titulación universitaria y experiencia sólida en ventas B2B, con disponibilidad para viajar y residencia en España. Se valorará experiencia en electrónica y herramientas industriales.#J-18808-Ljbffr

Manage and coordinate the labor department of a consultancy firm, ensuring excellent technical management of payroll, contracts, social security, and legal advice.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global?En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países.Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Procurement comoComo Direct Category Buyerserás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia de compras de las categorías de packaging farmacéutico y servicios de CMO (entre otras), garantizando la competitividad, continuidad de suministro, compliance regulatorio, innovación y generación de valor para el negocio. Buscamos un perfil polivalente, con alta capacidad de adaptación y visión transversal para gestionar diversas categorías según las necesidades del negocio.¿Qué funciones harás?Definir e implementar estrategias de compra para categorías de packaging primario, secundario y gestión de CMO, alineadas con las necesidades del negocio.Gestionar proveedores estratégicos y partners de fabricación externa (CMO), desarrollando relaciones sólidas a largo plazo.Identificar nuevas fuentes de suministro, alternativas técnicas y oportunidades de optimización de costes y servicio.Liderar procesos de negociación, licitación (RFQ/RFP) y contratación asegurando las mejores condiciones comerciales y de suministro.Analizar mercados, tendencias, capacidades industriales, evolución de precios y riesgos de abastecimiento.Participar en procesos de homologación de proveedores junto con Calidad, Regulatory Affairs, Supply Chain, Ingeniería y Producción.Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GMP, GDP, Compliance, EHS, etc.).Evaluar el desempeño de proveedores mediante KPIs e impulsar planes de mejora continua.Gestionar contratos, acuerdos marco y documentación contractual junto con el área Legal.Participar en iniciativas de sostenibilidad, reducción de riesgosy proyectos transversales dentro de la cadena de suministro.Formación universitaria ó Grado Superior. Se valorará formación específica en el ámbito de las compras.Nivel alto de inglés (Advanced o superior).Conocimientos de SAP y dominio de Excel.Experiencia mínima de 5 años en compras de packaging dentro del sector farmacéutico, químico, cosmético o industria regulada similar.Muy valorable experiencia adicional en compras de materias primas (API, excipientes, químicos o ingredientes industriales).Experiencia en negociación con proveedores industriales y gestión de categorías estratégicas.Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio.Buenas habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal con áreas técnicas y operativas.Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua.Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral y en un entorno internacional, industrial y estratégico.BeneficiosProyecto indefinidoHorario Turno PartidoServicio de comedor subvencionado y parking gratuito.Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros.En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición.Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Responsable de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de infraestructura ferroviaria, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y costes.

LA NECESSITATTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Important grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l'assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l'Administració i assessorament legal laboral es realitzi amb excel·lència tècnica, rendiment òptim i orientació al client.PRINCIPALS FUNCIONSPlanificació i direcció de l'equipGarantir la qualitat tècnicaGestió i optimització de processosAssessorament estratègicGestió del talent i formació internaCoordinació amb altres departamentsRelació amb direcció i clients clauPERFILConeixements i experiència en l'àmbit laboralExperiència en direcció però estem oberts a perfils amb coneixement laboral però amb ambició directivaFormació a nivell de Relacions Laborals, dret o similarValorable complements de Masters i Post GrausPreferiblement Residència a Província de Girona, pero oberts a solucions per persones de BCNOFERIMFormar part d'un Grup important en constant creixementHoraris estables i flexibles. xqysrnh Opcions de teletreball a partir de 6 mesosPaquet salarial segons valua a partir de 50 K

Seeking a Senior Cloud Architect to design and lead cloud-first architecture migrations, implement CI/CD pipelines, and ensure high availability and security across multi-country industrial environments.

Se busca Director Comercial con experiencia en energías renovables e instalaciones para liderar el crecimiento, captar clientes, explorar nuevos mercados y supervisar proyectos y legalizaciones.

Junior E-commerce Manager for a building material distribution company. Responsibilities include managing online sales strategy, website maintenance (SEO, photo editing), customer service via phone/email, and processing orders/invoices.

EMPRESA DE DISTRIBUCIÓ CERCA AJUDANTS/ES DE DEPENDENTS/ES PEL SEU SUPERMERCAT A BàSCARA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028388 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325431) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EMPRESA INDUSTRIAL AMB MÉS DE 20 ANYS D'EXPERIèNCIA EN EL SECTOR DE L'AIGUA, ESPECIALITZADA EN EL DISSENY I FABRICACIÓ DE MAQUINàRIA I SOLUCIONS INDUSTRIALS. UBICADA AL POLÍGON INDUSTRIAL DE VILAMALLA, ÉS UNA EMPRESA EN CREIXEMENT I ORIENTADA A LA INNOVACIÓ, LA QUALITAT I LA MILLORA CONTÍNUA. ES REQUEREIX INCORPORAR UN/A ENGINYER/A INDUSTRIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028680 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325647) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca personal para la producción en una fábrica de embutidos ubicada en Sant Miquel de Fluvià. Las vacantes disponibles son para diferentes secciones, con contratos temporales para cubrir sustituciones y posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla fija según el desempeño y las necesidades de la empresa. En la sección de materia prima, las funciones incluyen el manejo de inyectoras, amasadoras y picadoras, así como la preparación y manipulación de la materia prima y el control del proceso productivo. El horario es de 06:45 a 16:15 horas, con una hora y media de descanso. Para el obrador, las tareas son la embutición, los procesos de cocción y la manipulación del producto, con horario de 07:15 a 16:30 horas. En la sala blanca, el trabajo consiste en la manipulación del producto terminado, el loncheado y la preparación para el envasado, con un horario de 07:00 a 16:15 horas. Se requiere experiencia en el sector alimentario o cárnico, capacidad para trabajar en equipo, disponibilidad inmediata y, de manera valorable, vehículo propio. La jornada es completa y la incorporación es urgente.

ES BUSCA COMPTABLE AMB EXPERIèNCIA PROFESSIONAL MÍNIMA DE 3 ANYS EN COMPTABILITAT I FISCALITAT, PREFERIBLEMENT EN ASSESSORIA D?EMPRESES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026102 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323702) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

BUSQUEM UNA PERSONA RESPONSABLE, DINàMICA I AMB VOCACIÓ EDUCATIVA PER OFERIR REFORç ESCOLAR A INFANTS I ADOLESCENTS, AJUDANT-LOS A MILLORAR EL SEU APRENENTATGE, HàBITS D?ESTUDI I AUTONOMIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024662 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322604) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

S'OFEREIX FEINA DE NETEJADOR/A PER A CASES DE TURISME RURAL A CASTELLÓ D'EMPÚRIES. MITJA JORNADA 20H/SETMANALS, DE DILLUNS A DIUMENGE AMB DOS DIES LLIURES A LA SETMANA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021493 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318679) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Sant Miquel de Fluvià. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!