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Desde Manpower estamos buscando Gestor/a telefónico - Italiano + Inglés (H/M/X) para empresa multinacional sueca dedicada al vehículo industrial en la zona de Torrejón de Ardoz, Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️Coordinar la asistencia a nuestros clientes en caso de averías. ✔️Mantener a todas las partes involucradas en el proceso informadas en todo momento. ✔️Actualizar toda la información en el programa de gestión de Incidencias en inglés en tiempo real. ✅ ¿Qué buscamos? ️ Deseable: experiencia en atención al público/cliente, asistencia en carretera, contact center o puesto similar. Idiomas: nivel alto italiano e inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario Turnos rotativos en jornada intensiva, con posibilidad de entradas como muy pronto a las 7:00, y como muy tarde a las 15.00, siempre dependiendo de la central. Disponibilidad de 6 a 10 noches al año y 2 fines de semana al mes. Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: 24.000€ - 27,000 € brutos / año distribuidos en 14 pagas. ***Lo imprescindible para esta posición es nivel alto de italiano y coche para poder venir a la oficina (son turnos rotativos).

Created in 2009, ESSP is a young and dynamic company, a pan European service provider , certified by EASA (the European Union Aviation Safety Agency) to deliver safety-critical services. Our mission is to operate and provide Communication, Navigation and Surveillance (CNS) services, among which, the main one is, the EGNOS service (the European Geostationary Navigation Overlay Service), on behalf of the EUSPA (the European Agency for Space). ESSP Corporate Video : ESSP Website career: ESSP recruits a: Performance Tools Manager - (F/M) We are looking for a Performance Tools Manager who will ensure the steady and fluid of the team by checking correct operation of Mission Performance tools, developing new software, defining new requirement and managing the development and acceptance of the tools. For these activities, we are looking for someone with at least 5 years’ experience in satellite navigation (GNSS) and 3 years’ experience in a field relevant to management and development of software and tools , with a very good level of English (minimum B2). Your main responsibilities/activities will be: Coordination of the team of 4 people , in charge of maintaining and evolving Mission Performance Tools, Maintain performance tools , networks and connections; ensure they are operated in nominal conditions, Management and control the obsolescence and guarantee of Mission Performance tools, Management of observation reports, configuration management , control of changes and documentation management , Raise Observation Reports for the anomalies found in Performance Tools and participate actively in the Observation Report Board and the follow-up of the anomalies, Maintain and develop scripts and software related to the exploitation of tools, Maintain and evolve the User Performance Continuous Monitoring Tool and similar software developed to provide real time information to users (internal and external users), Proposition of evolutions on tools and manage requirements document, Be responsible of the acceptance of new or evolved performance tools and to participate actively during the corresponding industry qualification milestones, Support to the system and service Change Control Boards and related taskforces, Support the EGNOS System formal Reviews, Coordinate and supervise the installations and deployments related to performance tools PROFILE: Leadership and team-building Experience in development of software related to GNSS performance analysis. Mastering the methods of development and evolution of complex software Knowledge in Visual Basic.Net ,Python, MATLAB, C/C++ and scripting required Basic knowledge of cybersecurity aspects Adaptability and initiative Good capacity of analysis and synthesis Strong autonomy and ability to assume responsibilities Project management Very good level of English (B2 – C1) – CEFR JOB REQUIREMENTS: Engineering degree or equivalent Available for regular travels mainly in Europe HUMAN RESOURCES Recruitment process: 1st interview is held by the direct manager of the position you applied for (technical interview) 2nd interview is held by HR Unit Remuneration package: Variables : bonuses based on objectives Teleworking : up to 3 days/week Health insurance, life Insurance Saving plan Tickets Restaurant Sustainable Mobility Package: Home/Office travels reimbursement if car sharing or bicycling 29 holidays (for full time year) - 30 days after 2 years of service in the company. ESSP is committed to cultural diversity, gender equality and the employment of disabled workers.

En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un administrativo-contable de tesorería para incorporar a nuestro departamento de administración. Ofrecemos : Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: Seguimiento y conciliación de cuentas bancarias - Informe de saldos diario - Contabilización de movimientos bancarios - Preparación de pagos y confirming - Alta de proveedores y verificación de cuentas bancarias ✅ Requisitos : Modulo de administración y finanzas o Grado Universitario de ADE /Economía Al menos 2 años de experiencia en puesto similar Inglés Valorable: Valorable experiencia en SAP Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporar a nuestro Dpto de RRHH Funciones Publicación de ofertas en principales portales de empleo Búsqueda directa de talento para fábrica e ingeniería Seguimiento de Onboarding de nuevos empleados Resolución de dudas Formaciones y gestión de prácticas Requisitos Experiencia como técnico de selección de 2 años. Preferiblemente en sector ingeniería o industria. Presencialidad en Alcalá de Henares Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Definición del Puesto: Administrativo/a especializado/a en tareas relacionadas con la facturación, gestión de pedidos y análisis de inventario dentro del Departamento de Gestión y Control de Proyectos. Ubicación: Departamento de Gestión y Control de Proyectos – Área de Facturación y Gestión de Pedidos. Formación Académica Requerida: Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración Idiomas: Inglés nivel medio/alto (mínimo B2) Experiencia Profesional: Se valorará experiencia demostrable en: Manejo de sistemas informáticos de facturación Facturación de pedidos Gestión de abonos y devoluciones Auditorías internas Ajustes de inventario Análisis de stock Grabación y seguimiento de pedidos Habilidades Técnicas: Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel (nivel medio/avanzado) Aptitudes Personales: Capacidad analítica Trabajo en equipo Proactividad Habilidad en la gestión del tiempo ¿Qué Ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato estable

ELECTRÉN , empresa perteneciente a Grupo ACS-Dragados , especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para una importante obra de subestación localizada en Madrid. Sus funciones consistirán en: Redacción y Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud Investigación de accidentes/incidente Interlocucion con el cliente así como Coordinador de Salud Análisis de riesgos y actualización del registro de peligros. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos seis años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en subestaciones. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Nuestra familia crece y por eso, necesitamos contar con un/a nuevo/a compañero/a en el Dpto. de Personas como TÉCNICO/A DE SELECCIÓN . Gestionará procesos completos desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del personal de fábrica (principalmente operarios/as) y apoyo en la selección de perfiles técnicos. Así mismo dará apoyo a cualquier área del dpto. cuando sea necesario. Es imprescindible formación en el área de los RRHH y experiencia previa de 3 años en tareas similares. Importante contar con vehículo propio y acostumbrado/a a entornos exigentes y de altos volúmenes de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el inicio y estabilidad laboral. - Posición presencial y flexibilidad horaria. - Salario según experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant. - Formación continua. - Promovemos una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, joven, enérgico y dinámico. - Formar parte de una compañía referente en el sector con trayectoria de más de 50 años y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Definición del Puesto: Administrativo/a especializado/a en tareas relacionadas con la facturación, gestión de pedidos y análisis de inventario dentro del Departamento de Gestión y Control de Proyectos. Ubicación: Departamento de Gestión y Control de Proyectos – Área de Facturación y Gestión de Pedidos. Formación Académica Requerida: Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración Idiomas: Inglés nivel medio/alto (mínimo B2) Experiencia Profesional: Se valorará experiencia demostrable en: Manejo de sistemas informáticos de facturación Facturación de pedidos Gestión de abonos y devoluciones Auditorías internas Ajustes de inventario Análisis de stock Grabación y seguimiento de pedidos Habilidades Técnicas: Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel (nivel medio/avanzado) Aptitudes Personales: Capacidad analítica Trabajo en equipo Proactividad Habilidad en la gestión del tiempo ¿Qué Ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato estable

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. Perfil: Graduado en Ade o Ingeniería Industrial Experiencia entre 3 a 5 años en compras industriales Nivel de Inglés: B2 Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajo Deseable experiencia en entornos SAP, no descartable Experiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Hablas alemán e inglés con fluidez y tienes experiencia real desarrollando negocio en Centro Europa ? En Rebel Talent buscamos un/a Area Manager/Export Manager para una empresa industrial líder en su sector, con un sólido crecimiento y proyecto innovador. Será una figura clave para hacer crecer la presencia de la empresa en mercados estratégicos. Misión del puesto Ser responsable de gestionar, desarrollar y expandir la cartera de clientes en Europa, principalmente en Centro Europa y UK . Promover las soluciones y productos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y reforzando la presencia de la marca en el mercado retail e industrial. Responsabilidades principales Ser responsable de desarrollar y expandir el negocio en Centro Europa, con especial foco en el mercado alemán , consolidando la red de distribución y generando nuevas oportunidades comerciales. Establecer y consolidar relaciones sólidas con los clientes existentes, actuando como consultor/a de confianza para los clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones técnicas y comerciales de valor. Definir y ejecutar el plan comercial para alcanzar los objetivos de ventas. Realizar un seguimiento estructurado del pipeline y registrar actividad comercial en el CRM corporativo. Colaborar estrechamente con logística, producción y atención al cliente para asegurar un servicio excelente y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Analizar las tendencias del mercado. Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca en las regiones asignadas. Lo que buscamos Imprescindible: dominio profesional de alemán e inglés (capacidad de negociación y cierre en ambos idiomas). Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en entornos industriales; sector químico, bienes de equipo, herramientas, materiales de construcción, etc. • Ventas internacionales / Export Manager. Amplio conocimiento de los canales de distribución en Centro Europa y UK, con especial foco en el mercado alemán. Perfil autónomo, orientado a resultados y a la apertura de mercados. Buen manejo de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Residencia en Madrid, aunque se valorarán otras ubicaciones en España. Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o disciplinas afines (valorable). ✨ Qué ofrece el proyecto Salario competitivo, en función de experiencia + gastos de viajes cubiertos. Integración en un equipo dinámico e innovador, reportando al Director de Exportación/Director Comercial. Formación técnica continua y acompañamiento comercial. Proyecto estable en una empresa innovadora y con fuerte crecimiento internacional . Desarrollo profesional en digitalización, gestión comercial y conocimiento del sector industrial. Rol con alta autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo de mercados estratégicos. Modelo presencial/híbrido con viajes a mercados asignados. Ubicación: Corredor del Henares , Madrid. Si te motiva un reto internacional real y te gustan las ventas ¿hablamos?

Somos Servinform, a día de hoy posiblemente el mejor partner socio de la Transformación digital 360. Gestionamos diferentes proyectos para más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao precisa incorporar un/a Corporate CISO que será el/la máximo responsable de establecer y mantener la visión, estrategia y programa de seguridad y resiliencia operativa digital. Su misión es garantizar la protección de los activos de información de la compañía y de sus clientes contra amenazas, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Debe cumplir con todos los requisitos legales, regulatorios y cumplir expectativas de clientes en esta materia. Debe inspirar el cambio y liderar la transformación de la compañía: • Liderar el cambio cultural para poner la seguridad en el foco del diseño de la solución, asegurando a la par los valores de compañía de innovación, flexibilidad y agilidad para las operaciones. • Acompañar en el proceso de expansión geográfica de la compañía por diferentes países con diferente normativa. Iniciativas de M&A de la compañía. • Adopción e integración de la IA en el 100% de las operaciones de la organización. Tus Responsabilidades Claves serán: - Estrategia y Gobernanza de Seguridad y Resiliencia: Desarrollar, implementar y mantener la política global de seguridad y el programa de resiliencia operativa digital, alineados con el negocio y la normativa exigida para operar (ENS Alto, ISO 27k1, DORA). Diseña la estrategia de la seguridad. Comunicación con órgano de dirección para aprobación y supervisión de la estrategia. Traducir el riesgo técnico en impacto de negocio comprensible para la alta dirección, permitiendo una toma de decisiones informada y asumiendo una alta exposición y responsabilidad personal ante posibles incumplimientos - Seguridad Operacional y por Diseño: Integrar la seguridad en todo el ciclo de vida de los sistemas y proyecto. Liderar la implantación y mantenimiento de un marco de gestión de riesgos TIC completo y documentado, basado en la mejora continua (ciclo PDCA). Realizar análisis de riesgos formales y periódicos utilizando metodologías reconocidas (ej. Magerit) para identificar, evaluar y mitigar vulnerabilidades y amenaza. Coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad - Auditoría, Cumplimiento y Pruebas de Resiliencia : Asegurar el cumplimiento continuo y demostrable con DORA, ENS, ISO 27001 y GDPR. Gestionar el programa de auditorías o Diseñar y supervisar un programa de pruebas de resiliencia, incluyendo análisis de vulnerabilidades y pruebas avanzadas de penetración basadas en amenazas (Threat-Led Penetration Testing - TLPT). Participación activa en comités de cumplimiento - Desarrollar e implementar programas continuos de formación y concienciación en ciberseguridad para todo el personal -Monitorización y seguimiento de la seguridad en las distintas demarcaciones geográficas de la compañía. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. - Convenio de Consultoría. - Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornada completa - Disponibilidad 24x7 para atención de escalados de seguridad. - Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y Certificaciones • Formación Académica (Imprescindible): -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Se valorará positivamente formación de postgrado MBA o similar. • Certificaciones (Imprescindibles y Deseables): -CCISO (Certified Chief Information Security Officer) (Deseable). -CISM (Certified Information Security Manager) (Deseable) - CISSP (Certified Information Systems Security Professional) (Valorable) - Lead Auditor en ISO 27001 (Valorable) Experiencia Requerida • Mínimo de >10 años de experiencia en el campo de la ciberseguridad. • Al menos >5 años en un puesto de responsabilidad o gestión de equipos de seguridad en entornos bancarios o con máximas exigencias en materia de ciberseguridad. • Experiencia demostrable en la implantación, mantenimiento y auditoría de un SGSI basado en ISO 27001 y en la adecuación al ENS (categoría 'Alta') • Experiencia demostrable en la adaptación a nuevos marcos regulatorios complejos, idealmente DORA o similares (ej. NIS2) • Experiencia práctica en la gestión de la seguridad de la cadena de suministro, incluyendo la redacción y auditoría de cláusulas contractuales con proveedores de TIC • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad complejos y en la interlocución directa con clientes, auditores y múltiples autoridades reguladoras (ej. Banco de España, AEPD, CCN-CERT). • Experiencia práctica, en coordinación con otras áreas de la compañía, en la gestión de incidentes de seguridad • Experiencia en entornos regulados que manejen grandes volúmenes de datos sensibles (BPO, sector financiero, seguros, etc.). Habilidades Técnicas: • Experiencia con herramientas de seguridad: SIEM, NGFW, WAF, IDS/IPS, EDR y análisis de vulnerabilidades. • Comprensión de técnicas de hacking ético y metodologías de pruebas avanzadas. • Conocimiento sólido de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) • Conocimiento experto en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux), bases de datos y aplicaciones web. Competencias y Habilidades: • Liderazgo y Calma bajo Presión: Habilidad para dirigir equipos de manera efectiva durante una crisis de seguridad. • Pensamiento Estratégico y Visión Holística del Riesgo: Capacidad para alinear la seguridad con los objetivos de negocio, gestionar los riesgos de forma proactiva y entender el impacto en el ecosistema financiero • Habilidades de Comunicación y Negociación: Esencial para explicar riesgos complejos a la dirección, negociar recursos y revisar cláusulas contractuales con clientes y proveedores • Capacidad Analítica y Atención al Detalle: Fundamental para el análisis de riesgos y la investigación de incidentes. • Integridad y Ética Profesional: Cualidades no negociables para un rol que custodia los activos más críticos de la empresa. • Resiliencia y Soporte al Estrés: Capacidad para manejar un entorno de alta presión y en constante cambio.

Desde Timup, buscamos un Key Account Manager para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia en el sector de eventos y ferias. Funciones: Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona. Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida. Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes. Preparación y presentación de ofertas comerciales. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas. Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Requisitos: Experiencia previa en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio. Nivel de inglés imprescindible. Dinamismo y proactividad. Creatividad y capacidad de gestión. Habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales. Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en el área de validaciones y cualificaciones, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Validaciones y Cualificaciones un/a Técnico/a Q&V en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: La ejecución de validaciones de procesos de fabricación y de limpieza y, procesos asépticos. Ejecución de cualificación de equipos térmicos y, de servicios (HAVAC, WFI, vapor...). CSV. La elaboración y actualización de los procedimientos normalizados de trabajo relacionados, así como el resto de la documentación propia del departamento de Validaciones y Cualificaciones. La redacción y revisión de protocolos e informes de Validaciones, Cualificaciones y Calibraciones. La realización de Análisis de Riesgos para determinar las pruebas y frecuencia de Validaciones, Cualificaciones y Calibraciones. La planificación y coordinación con los distintos departamentos para la ejecución de los trabajos de validación La supervisión de los trabajos de Validaciones, Cualificaciones y Calibraciones en caso de que sean ejecutados por empresa externa. ¿Qué buscamos? Licenciatura / Grado Universitario Ciencias de la Salud/Experimentales. Valorable Máster en Industria Farmacéutica. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de validación de procesos de fabricación y limpieza y Técnico de Cualificaciones de Equipos en industria farmacéutica. Conocimiento en normas GMP´s. Inglés nivel profesional. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Financial Reporting & Controlling Analyst que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico de pruebas para incorporar a nuestro departamento de Guiado y Fuego Indirecto. Ofrecemos : Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Ejecución de campañas de ensayos reales con armamento inteligente. Despliegue y configuración de equipos de pruebas sobre el terreno. Adquisición de datos de los ensayos mediante sistemas de telemetría y similares. Revisión y mantenimiento de equipos de ensayos. Mantenimiento de equipos sobre el terreno. Preparación de material y listas de comprobación. Apoyo en pruebas de laboratorio y montajes previos al ensayo. ✅ Requisitos : Formación profesional o equivalente. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Persona disciplinada y meticulosa en el cumplimiento de protocolos de prueba. Manejo de herramientas. Experiencia previa acreditada como tirador o con munición. Manejo de instrumentación de ensayos (Data acquisition systems) – deseable. Valorable haber servido en la FFAA. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. Perfil: Graduado en Ade o Ingeniería Industrial Experiencia entre 3 a 5 años en compras industriales Nivel de Inglés: B2 Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajo Deseable experiencia en entornos SAP, no descartable Experiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Process Owner – WMS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Liderar los procesos de gestión de almacén y campa (compound) en el perímetro español. Garantizar la eficiencia operativa y la precisión del inventario . Alinear las capacidades del WMS con las operaciones de campo. Definir los flujos objetivo de almacén y operaciones en campa. Validar el diseño del WMS y sus integraciones con otros sistemas. Optimizar procesos de gestión de yard y movimiento de vehículos. Dar soporte a fases de testing, despliegue y adopción. Requisitos: Experiencia sólida en Compound Management y/o WMS . Experiencia en logística automoción o logística de vehículos (muy valorable). Perfil operativo con fuerte orientación a optimización de procesos . Nivel alto de español e inglés (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial al menos 2 días por semana en Alcalá de Henares. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico y estable (mínimo 2 años). Entorno internacional y colaborativo. Participación en iniciativas de transformación y mejora operativa. Modelo híbrido de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

EM&E Group , empresa del sector defensa, está buscando una persona que tenga que hacer sus prácticas para incorporar a nuestro departamento de Marketing y comunicación. Ofrecemos : Horario con entrada y salida flexible de 8:00 a 14:00h o de 9:00 a 15:00h. Desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento Las funciones a realizar son: Merchandising: gestión del material corporativo, producción, control de stock, preparación y envío de material a ferias y/o eventos, etc. Apoyo a otras labores del departamento: organización de eventos, redacción de contenidos corporativos, elaboración de presentaciones, etc. Requisitos: Titulado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o estudios afines. Buen nivel de inglés (C1) Valorable: diseño gráfico Persona responsable, organizada, con iniciativa y proactividad. Carnet de conducir y coche propio Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Escribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Descripción: Garantizar una peritación ágil, precisa y orientada al cliente, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación en el taller propio de Línea Directa, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Funciones Principales - ¿Qué estarás haciendo? Inspeccionar los vehículos, negociando y acordando los trabajos a realizar en el taller propio de Línea Directa. Analizar las coberturas correspondientes a la póliza contratada, determinando la veracidad del siniestro y realizando la peritación de los daños correspondientes a las coberturas contratadas. Comenzar el proceso de reparación en el taller, abriendo la orden de trabajo y volcando los recambios (en caso de ser necesario) en el DMS (Sistema de gestión de Taller) de CAR. Requisitos del Perfil – Este puesto es para ti si: Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción Curso iniciación a la peritación de VA homologado (CZ, CESVIMAP, INESE,..etc) Conocimiento en el uso de herramientas de valoración Ofimática, nivel medio Experiencia: Mínima de 1 año en peritación de daños en vehículos automóviles Requisitos valorable: .Conocimiento de otros convenios sectoriales distintos del SGR .Manejo avanzado de herramientas de tramitación de siniestros

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa experta en servicios de prevención de riesgos laborales, en la búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión de una cartera de clientes asignada por zona (principalmente Corredor del Henares) y contribuyendo a la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, fomentando una sólida cultura preventiva. Diseño e implantación de planes de prevención. Evaluación de riesgos laborales en empresas de distintos sectores(industria, construcción, oficinas, despachos profesionales, comunidades de propietarios, etc.). Investigación de accidentes de trabajo. Seguimiento y control de las medidas preventivas implantadas. Asesoramiento técnico general en materia de prevención de riesgos laborales a empresas clientes. Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva. Trabajo combinado de campo y oficina, con planificación anual de visitas mediante herramienta interna. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una empresa líder en un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Flexibilidad horaria. Formación continua. Salario bruto anual entre 28.000€ y 32.000€. Pago de kilometraje por desplazamientos profesionales. Eres la persona ideal si: Dispones de titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite como Técnico/a de nivel superior. Cuentas con al menos 3 años de experiencia como técnico/a de prevención, desarrollando funciones de campo. Has trabajado previamente en servicios de prevención ajeno. Tienes experiencia gestionando una cartera de clientes y realizando visitas técnicas. Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. Eres una persona autónoma, organizada, con capacidad de planificación y orientación al cliente.

Definición del Puesto: Administrativo/a especializado/a en tareas relacionadas con la facturación, gestión de pedidos y análisis de inventario dentro del Departamento de Gestión y Control de Proyectos. Ubicación: Departamento de Gestión y Control de Proyectos – Área de Facturación y Gestión de Pedidos. Formación Académica Requerida: Diplomatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración Idiomas: Inglés nivel medio/alto (mínimo B2) Experiencia Profesional: Se valorará experiencia demostrable en: Manejo de sistemas informáticos de facturación Facturación de pedidos Gestión de abonos y devoluciones Auditorías internas Ajustes de inventario Análisis de stock Grabación y seguimiento de pedidos Habilidades Técnicas: Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel (nivel medio/avanzado) Aptitudes Personales: Capacidad analítica Trabajo en equipo Proactividad Habilidad en la gestión del tiempo ¿Qué Ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato estable

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá un objetivo principal: liderar los procesos de administración de gestión humana y el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión acorde a la legislación vigente e impulsando la digitalización del área. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: Participar en el diseño de políticas y procesos del área de nómina y administración de Gestión Humana Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de plantilla, tiempo y nómina, yendo a un modelo de digitalización de aquellos procesos más administrativos, para ganar eficiencia y con alta orientación de servicio al empleado. Generar los requerimientos de reporting exteno e interno y el controlling de la nómina y administración de gestión humana a la dirección, velando por el seguimiento y control de presupuesto, y ayudando a la toma de decisiones de la compañía. Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de administración de gestión humana(contratos, nóminas, permisos...). Mantenerse actualizado en la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH para asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización. Definir y supervisar todos los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personas. Participar en la resolución de conflictos de carácter laboral y apoyo en la gestión sindical Gestión de beneficios y paquete de retribución flexible, apoyando su puesta en valora y una gestión que genere alta experiencia al empleado. Gestión de tiempos y vacaciones, dando especial apoyo al equipo de manufactura, y al control de absentismos. Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Formación de Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar Se valorará la formación de posgrado y/ o especialización en Relaciones Laborales y/o Gestión Laboral. Nivel de B2 de inglés. Experiencia de 5-10 años en roles de administración de personal y nómina, o similares. Preferentemente con experiencia en el sector industrial o de servicios, con manejo en plantilla con turnicidad. Conocimiento y/o manejo de aplicativos de nómina SAP/ Success Factor. Especialmente importantes son las competencias personales requeridas: capacidad de análisis, vocación de servicio, discreción, trabajo en equipo, planificación y organización, autonomía, iniciativa / proactividad y resolución de problemas. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Técnico/a QC, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Control de Calidad un/a Técnico/a QC Fisicoquímico en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: Revisar datos analíticos para la liberación de lotes de producto terminado, materias primas y estabilidades. Elaborar y/o revisar documentación relativa al área. Verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en la ejecución de los ensayos analíticos. Elaborar y/o revisar investigaciones analíticas sobre datos fuera de especificaciones y/o tendencias. Elaborar y/o revisar controles de cambios del laboratorio. Realizar análisis de causa raíz y proponer acciones correctivas y preventivas. Elaborar y/o revisar procedimientos de trabajo. Participar en la capacitación y entrenamiento de nuevo personal del área. Realizar análisis de tendencias de productos y analíticas. ¿Qué buscamos? Manejo de farmacopea europea. Experiencia en GXP. Interpretación de resultados analíticos. Deseable experiencia en ensayos como Bradford, ELISA, SDS-PAGE, Western Blot, Karl Fischer. Deseable experiencia en manejo de sistemas LIMS, LabX, ImageLab. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Condiciones económicas según valía del candidato/a. Seguro médico privado. Jornada completa de L-V horario de mañana. Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Introducción Nuestro cliente, referente líder en el sector de Defensa y Seguridad , se encuentra en plena expansión de su departamento de Ingeniería de Sistemas. Buscamos a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones apasionado por el diseño de bajo nivel y el procesamiento de señal para integrarse en un equipo de alto rendimiento. Si te motiva trabajar en proyectos críticos de soberanía tecnológica, desarrollando sistemas de comunicaciones seguros y resilientes (Data Links y Waveforms), esta es tu oportunidad para dar el siguiente salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Participarás en el ciclo completo de diseño de sistemas de comunicaciones inalámbricas, desde la modelización teórica hasta la implementación en hardware real para plataformas tácticas. Tus responsabilidades principales: Diseño y simulación: Creación de formas de onda y protocolos Data Link (Capas 1 y 2 del modelo OSI). Procesado de Señal: Implementación de algoritmos de modulación, demodulación y codificación de canal (FEC). Desarrollo HW/SW: Programación sobre FPGAs y DSPs para el procesamiento de señal en tiempo real. Validación: Pruebas de laboratorio y verificación de sistemas RF complejos. Requisitos del perfil: Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad Sistemas de Comunicación). Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares dentro del sector Defensa, Aeroespacial o Telecomunicaciones de infraestructura. Sólidos conocimientos en: Diseño de Data Links (Capa Física y Enlace). Procesado Digital de Señal (DSP). Herramientas: Matlab / Simulink . Lenguajes: VHDL para diseño lógico. Hardware: Experiencia directa con FPGAs, DSPs y/o microcontroladores. Se valorará positivamente: Dominio de lenguajes C/C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas de última generación como RFSoC o MPSoC (Xilinx/AMD). Conocimientos en estándares de comunicaciones militares (MIL-STD). ¿Qué ofrece la empresa? Proyectos de Vanguardia: Participación en programas estratégicos nacionales e internacionales de Defensa, trabajando en el estado del arte de la tecnología. Estabilidad: Contrato indefinido en un sector sólido con alta proyección profesional y seguridad laboral. Plan de Carrera: Formación continua y especializada en tecnologías críticas de radiofrecuencia, lógica programable y arquitecturas avanzadas. Flexibilidad y Conciliación: Modelo de teletrabajo híbrido (entre el 40% y el 60% en cómputo anual) , diseñado para facilitar el equilibrio entre vida personal y profesional. Bienestar y Salud: Acceso a Gympass para el cuidado de la salud física y mental de los empleados. Paquete de Beneficios: Ayuda de alimentación mediante Ticket Comedor (1.300€ anuales) y acceso a otros servicios de retribución flexible.

ELECTRÉN , empresa perteneciente a Grupo ACS-Dragados , especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una importante obra de subestación localizada en Madrid. Sus funciones consistirán en: Redaccion y Seguimiento del plan e gestion ambiental de la obra Redacion y seguimiento del plan de calidad, PPI Interlocucion con el cliente asi en el ambito de sus competencias Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (valorable). Al menos tres años de experiencia como Técnico/a de Calidad y Medioambiente preferentemente en subestaciones. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADE S : Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la emp resa. REQU ISITOS : IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equip o SEDKA NOVIAS!

En Boyacá , empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un Administrador/a de Sistemas con al menos 5 años de experiencia. Funciones Análisis de requisitos funcionales y técnicos en infraestructura y sistemas. Administración de entornos Windows y Linux, plataforma Azure, Veeam Backup, Google Workspace Administración y configuración de redes Liderar proyectos de migración de sistemas e infraestructuras Impulsar mejoras tecnológicas junto a los equipos de desarrollo Gestionar operaciones y soporte en Jira Atender incidencias de tercer nivel y transferir conocimiento a niveles 1 y 2 Participar en despliegues y administrar la monitorización Elaborar propuestas técnicas , diagramas y documentación Requisitos Conocimientos y experiencia demostrables en soporte, implementación o migración en las siguientes tecnologías: Administración de sistemas operativos: MS Windows y Linux Administración Hyper-V u otros sistemas de virtualización Administración servicios corporativos: Directorio Activo, DHCP, DNS, WSUS Administración de soluciones de almacenamiento: NetApp, HUAWEI. Administración de entornos cloud: AWS, Azure, GCP. Administración de Soluciones de monitorización: Nagios, Zabbix Directorio Activo de Microsoft (GPOs, Políticas de seguridad) Protocolo DNS Administración y configuración de switches y puntos de acceso wifi Cisco y Meraki Valorable conocimientos en: Administración de Soluciones de Correo: entorno Gmail Administración de Soluciones de seguridad: SASE, DLP, NGF, ISO27001 Administración de Fortinet Conocimientos avanzados de gestión de red sobre Cisco. Scripting en PowerShell. Bases de datos: ORACLE, MySQL, MS SQL Server Ubuntu Linux, CentOS. Administración de entornos Cloud: AWS, Azure, GCP Plataformas de gestión de versiones, CI/CD (Jenkins, BitBucket) Docker. Más información: Posición estable con desarrollo y recorrido profesional. Modalidad presencial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y en verano. Plan de retribución Flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico. Plaza de parking. Si cuentas con experiencia como Administrador/a de sistemas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. Perfil: Graduado en Ade o Ingeniería Industrial Experiencia entre 3 a 5 años en compras industriales Nivel de Inglés: B2 Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajo Deseable experiencia en entornos SAP, no descartable Experiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería JSVICA ! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Ingeniería y Sistemas Críticos (JSVICA) con personas recién tituladas en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares . Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Participarás en tareas de mantenimiento electrónico y soporte a sistemas críticos, incluyendo: Administración de Sistemas Operativos Unix/Linux y Windows . Configuración, mantenimiento y diagnóstico de redes , incluyendo routers, switches y firewalls. Uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark o tcpdump . Soporte y manipulación de hardware , identificando posibles fallos y realizando ajustes necesarios. Colaboración con equipos de ingeniería para la detección, análisis y resolución de incidencias técnicas. Documentación técnica básica en inglés (nivel medio requerido). Participación proactiva en la mejora continua de los sistemas. (Opcional y valorable) Apoyo en tareas de ciberseguridad , como manejo de sistemas IDS/IPS , análisis de vulnerabilidades o detección de anomalías. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). Descuentos exclusivos para tu bienestar Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Administrativo/a Contable Industrial para una empresa situada en Meco dedicada a la fabricación de maquinaria industrial ️️TAREAS: - Gestión de facturas a clientes nacionales e internacionales - Gestión de créditos documentarios -Control de cobros y pagos -Manejo Paquete Office (Excel) nivel usuario -Gestión de documentación, archivos, escaneo, etc -Gestión financiera nacional e international para clientes de Francia y estados unidos -Gestión de normativas de España REQUISITOS: *Experiencia mínima en Administración, contable 2 años *Experiencia mínima en normativas *Experiencia Excel nivel Usuario *Idiomas Inglés, mínimo B2 para los clientes internacionales SE OFRECE: Contrato: 3 meses ETT + Plantilla (Puesto estable) Horario: L a V de 7 a 15h Salario: 24.000 € b/a

Descripción: Garantizar una peritación ágil, precisa y orientada al cliente, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación en el taller propio de Línea Directa, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Funciones Principales - ¿Qué estarás haciendo? Inspeccionar los vehículos, negociando y acordando los trabajos a realizar en el taller propio de Línea Directa. Analizar las coberturas correspondientes a la póliza contratada, determinando la veracidad del siniestro y realizando la peritación de los daños correspondientes a las coberturas contratadas. Comenzar el proceso de reparación en el taller, abriendo la orden de trabajo y volcando los recambios (en caso de ser necesario) en el DMS (Sistema de gestión de Taller) de CAR. Requisitos del Perfil – Este puesto es para ti si: Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción Curso iniciación a la peritación de VA homologado (CZ, CESVIMAP, INESE,..etc) Conocimiento en el uso de herramientas de valoración Ofimática, nivel medio Experiencia: Mínima de 1 año en peritación de daños en vehículos automóviles Requisitos valorable: .Conocimiento de otros convenios sectoriales distintos del SGR .Manejo avanzado de herramientas de tramitación de siniestros

En Indra Group protegemos lo que más importa . En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnic@ para Taller Mecánico , con experiencia en manejo de maquinaria industrial y fabricación de piezas de prototipado, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Manejar equipos de taller como plegadora, cortadora, taladro vertical y torno . Operar y programar Fresadora CNC de 5 ejes , tanto a pie de máquina como realizando programación en Mastercam 2D y 3D . Interpretar planos mecánicos para fabricar piezas de prototipado y primeras unidades . Ejecutar trabajos de mecanizado con precisión y siguiendo estándares de calidad. Colaborar en la mejora de procesos y optimización de tiempos de fabricación. Mantener la trazabilidad y documentación técnica de las operaciones realizadas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Formación: Formación Profesional o Ciclo Formativo en Mecánica. ✅ Experiencia: 1–2 años en taller mecánico o mecanizado. ✅ Habilidades: Iniciativa, precisión técnica, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ✅ Conocimientos funcionales: Manejo de plegadora, cortadora, taladro vertical y torno (nivel medio). Programación y operación de Fresadora CNC 5 ejes (nivel medio‑alto). Manejo de Mastercam 2D y 3D (nivel medio‑alto). Interpretación de planos mecánicos para fabricación de piezas. Conocimientos de diseño mecánico, estructural y empaquetamiento (nivel medio). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real.Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5‑10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1‑2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

En Boyacá , empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento . Como parte del equipo de Recursos Humanos, participarás en la atracción, selección, formación y desarrollo del talento, garantizando procesos ágiles y alineados con la estrategia y cultura de la organización. Responsabilidades principales Selección: Publicar y gestionar ofertas de empleo en los distintos canales. Cribar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. Coordinar agendas con líderes y dar seguimiento a los procesos. Acompañar y coordinar el onboarding de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y métricas de selección. Formación: Apoyar en el diseño y ejecución del plan anual de formación. Coordinar acciones formativas internas y externas. Gestionar proveedores, convocatorias, inscripciones y evaluaciones. Realizar seguimiento de la eficacia de la formación. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o similar. Valorable Máster o formación específica en Recursos Humanos. Más información: Posición estable con desarrollo y recorrido profesional. Modalidad presencial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico. Plaza de parking. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos realizando las funciones descritas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 2 Ténicos de Soporte de Sistemas para prestar apoyo ténico a nuestro cliente CSIC en la Delegacion de Alcalá de Henares con los siguientes objetivos: Asegurar la capacidad de respuesta en tiempo y calidad en el Servicio de Atención a usuarios finales. Soporte técnico y funcional a los usuarios de las aplicaciones informáticas. Gestión de tareas, documentación de procedimientos de trabajo y elaboración de informes técnicos. Instalación, administración, configuración y monitorización de equipamiento. Soporte técnico y funcional a los usuariosde microinformática. Solución de incidentes con servicios telemáticos y de comunicaciones. Las tareas para realizar están dirigidas al apoyo técnico especializado en las siguientes tareas: 1.- Gestión de incidencias : Atención de llamadas y recepción de peticiones de servicio por medios electrónicos, apertura de incidencias, calificación y resolución. Mantenimiento de equiposinformáticos asociados a instrumentos científicos. Resolución presencial o en remotode incidencias de puesto-usuario. Escalado a otros niveles de resolución. Seguimiento de incidencia y cierre. 2.- Gestión de instalaciones en el puesto cliente : instalación de todo el software y hardware de los puestos de los usuarios, bien sea en remoto o de manera presencial. 3.- Gestión de inventario : Mediante el sistema de gestión de equipos de TI del centro y coordinado con los automatismos de alta en los servicios de red. En consecuencia, cualquier de dispositivos en las instalaciones deberá ser reportada al personal TIC del Ci2A para que proceda la registro de los mismos. 4.- Gestión de mantenimiento y reparación de hardware : Mantenimiento del hardware del parque informático de usuarios del Ci2A. Si el equipamiento en cuestión conservase la garantía deberá procederse conforme a la sistemática formulada en los procedimientos del CAU del Centro Dicho mantenimiento incluye ajustes, cambios de componentes y cualquier reparación que deje en perfecto estado de funcionamiento el equipo averiado. Se procurará realizar la reparación del material hardware que pueda ser manipulado en las instalaciones del Ci2A, cuando la actuación suponga economizar recursos. 5.- Gestión de soporte de software de base : Consultas de carácter funcional que los usuarios finales planteen sobre sistema operativo, ofimática básica, cliente de correo y resto de herramientas instaladas con carácter general que forman parte de la instalación base con la que se maquetan los equipos del CI2A en los equipos de usuario final. 6.- Soporte a la operación de los Sistemas de Información del CI2A: S oporte correctivo, preventivo y adaptativo sobre las infraestructuras de comunicaciones y sistemas que soportan los servicios telemáticos del Ci2A como son: Infraestructuras de comunicaciones. Aplicaciones web. Servicios de comunicaciones y publicación. Operaciones de respaldo. Sistemas de seguridad. 7.- Gestión de mantenimiento de hardware de red, conmutadores, enrutadores, cableado : Mantener y realizar un seguimiento para solventar los posibles problemas que pudieran surgir identificando el equipamiento afectado y tomando las medidas adecuadas para su resolución ya sea interviniendo a nivel de aplicación o a nivel físico. 8.- Actualización de la intranetdel CI2A, y de su web pública : Tomando como base y modelo la web pública,y la intranet del CNC actuales. Se actualizarán y realizarán las labores de mantenimiento de sendas webs Requisitos : Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con informatica Certificación oficial de Microsoft Experiencia de mas de 2 años en Mantenimiento y configuración de aplicativos, administración de sistemas y la atención informática de usuario final. Experiencia de mas de 2 años en Sistemas operativos Linux y Mac. Requisitos Valorables: Certificación oficial de Microsoft Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor interno que garantice el compromiso de calidad con el cliente según los estándares de la empresa, supervisando y controlando la calidad en todos los ámbitos de aplicación. ¿Te unes a nosotros? Funciones: Gestionar todos los aspectos relativos a las auditorías internas, desde la planificación anual, los programas de auditorías, emisión de informes y seguimiento de los PACs asociados a los mismos. Garantizar que los proveedores entregan de forma sistemática bienes y servicios cumpliendo con las normas acordadas. Identificar de forma temprana los problemas, el seguimiento de los servicios/bienes y tomar medidas correctoras cuando sea necesario. Coordinar una óptima colaboración entre todos los departamentos de la empresa y haciendo partícipe a las partes interesadas de la importancia de garantizar la calidad en los procesos, productos y servicios. Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua. Realizar el seguimiento de los Planes de Calidad, informando al Director de área del funcionamiento del mismo. Realizar el seguimiento del tratamiento de las no conformidades, las acciones correctivas y preventivas. Requisitos: Formación de grado superior, Ingeniería o Licenciatura en Ciencias. Formación en la Norma PECAL aprobada por CMDIN, UNE-EN ISO9001 y en Auditorías internas de calidad, preferiblemente IRCA. Experiencia laboral de al menos dos años en puestos relacionados con Calidad. Experiencia como auditor. Valorable experiencia en la metodología de control, gestión y supervisión de programas. Valorable conocimiento de las Directrices del Área de Inspección Industrial. Valorable conocimiento de los productos del sector defensa. Valorable formación en la norma AS9100 y UNE-EN ISO 14001. Inglés nivel B2. Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales. Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft office, Windows, etc). Capacidad analítica, atención al detalle, enfoque en mejora continua, resolución de problemas, organización y visión integral del proceso. Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Estabilidad laboral, con un contrato indefinido. Entorno de trabajo creativo, dinámico, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso. Plan de formación adaptado. Sector altamente tecnológico y en plena expansión. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz

Uno de los principales operadores logísticos del mundo con más de 60 años de experiencia en la logística de la automoción, con servicios logísticos integrales a los sectores automoción y otros sectores industriales y logística de vehículos (particulares, industriales y agrícolas) busca incorporar para su planta de Alcalá de Henares un/a gestor/a de flotas. Su objetivo principal será garantizar la gestión integral, técnica y operativa de la flota propia de camiones portavehículos, asegurando su disponibilidad, mantenimiento, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, optimizando recursos humanos y materiales para cumplir los objetivos de coste, calidad y seguridad del servicio. Funciones a realizar: -Gestión Operativa · Planificar y coordinar las operaciones diarias de transporte de vehículos (nacional e internacional). · Asignar vehículos y conductores según necesidades del servicio, optimizando rutas, tiempos y cargas. · Supervisar la ejecución de los servicios mediante sistemas telemáticos (Transics, GPS, tacógrafo digital). · Controlar el cumplimiento de normativa de tiempos de conducción y descanso -Mantenimiento Técnico · Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota (plataformas, hidráulica, sistemas eléctricos). · Gestionar talleres internos y externos, ITV, seguros y documentación técnica. · Controlar consumos, kilometrajes, neumáticos y disponibilidad de recambios. · Aplicar mantenimiento predictivo y planificación anual de revisiones. · Gestionar la plataforma interna de reparaciones y mantenimiento, garantizando el registro de todas las intervenciones preventivas y correctivas. · Elaborar informes mensuales de gasto técnico, consumo de repuestos y eficiencia del mantenimiento. · Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales. -Control Económico · Controlar costes por vehículo y elaborar reportes de rentabilidad (€/km, consumo, averías). · Gestionar presupuestos de mantenimiento, combustible y reparaciones. · Negociar con proveedores, talleres, aseguradoras y empresas de renting o leasing. · Evaluar periódicamente la calidad de servicio y los costes, proponiendo alternativas más competitivas. · Gestionar y controlar el uso de tarjetas de combustible asignadas a cada vehículo o conductor · Administrar los dispositivos de telepeaje y peajes electrónicos, asegurando su asignación correcta y la trazabilidad de gastos por vehículo. -Gestión de Personal Conductor · Planificar turnos, vacaciones y formación del equipo de conductores. · Asegurar la correcta aplicación de normas de seguridad y procedimientos de carga/descarga. · Colaborar en la evaluación del desempeño y cumplimiento disciplinario. · Controlar el material asignado a conductores (ropa laboral, EPIs, uniformes, dispositivos móviles, llaves de vehículos, etc.). -Reporting y Mejora Continua · Elaborar informes de actividad, costes, averías e incidencias. · Participar en proyectos de mejora de eficiencia y digitalización de la gestión de flota. · Implementar nuevas herramientas tecnológicas (Transics, Power BI, ERP Logístico). Contrato indefinido en plantilla de empresa Banda salarial: 40-45K + 2K pluses guardias Horario flexible de L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 -18:00 y viernes de 08:30 o 09:00 a 14:00 - 14:30 Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Quirófano. Ubicación: Hospital Quirón salud Valle del Henares. Funciones: Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Verificarás que las tareas y actividades se realicen de acuerdo a los protocolos médicos y de enfermería, a los procesos asistenciales y circuitos establecidos. Garantizarás la dotación de los stocks de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área y control de los elementos de la misma. Supervisarás el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de la Unidad. Preverás las necesidades de instrumental y aparataje quirúrgico necesarios en la Unidad, en función de las intervenciones quirúrgicas que se vayan a realizar. Motivarás al personal del Servicio en la consecución de los indicadores marcados por el Grupo. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde de 14:30-22 horas. No se realizan guardias de forma rutinaria. Ocasionalmente es posible la realización. Política de Movilidad y Promoción interna. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado en Enfermería o equivalente. Experiencia como enfermero/a en bloque Quirúrgico, valorable al menos 3 años. Valorable Máster en Gestión de Servicios de Enfermería, Enfermería Quirúrgica o similar. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotatorios (el puesto lleva parejo la sustitución de las funciones de la Supervisora en ausencia de ésta, de ahí la necesidad de tener esta disponibilidad). Habilidades comunicativas y liderazgo. Se valorará antigüedad en el Grupo Quirónsalud y en el servicio, así como formación reglada en el área.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Process Owner – WMS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Liderar los procesos de gestión de almacén y campa (compound) en el perímetro español. Garantizar la eficiencia operativa y la precisión del inventario . Alinear las capacidades del WMS con las operaciones de campo. Definir los flujos objetivo de almacén y operaciones en campa. Validar el diseño del WMS y sus integraciones con otros sistemas. Optimizar procesos de gestión de yard y movimiento de vehículos. Dar soporte a fases de testing, despliegue y adopción. Requisitos: Experiencia sólida en Compound Management y/o WMS . Experiencia en logística automoción o logística de vehículos (muy valorable). Perfil operativo con fuerte orientación a optimización de procesos . Nivel alto de español e inglés (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial al menos 2 días por semana en Alcalá de Henares. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico y estable (mínimo 2 años). Entorno internacional y colaborativo. Participación en iniciativas de transformación y mejora operativa. Modelo híbrido de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones , familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo . Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. La persona que ocupe este puesto será quien asuma la gestión medioambiental de Legrand, con un objetivo de mejora mejora cotinua . Se encargará del mantenimiento, actualización y mejora del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente y seguridad y salud) y de la documentación asociada, así como de la colaboración en las tareas que sean necesarias dentro de la gestión de la calidad de la compañía. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: Gestionar y mejorar el sistema de gestión medioambiental, manteniendo la certificación ISO 14001 y su documentación, en coherencia con la política medioambiental del grupo y con los objetivos ambientales anuales. Establecer y dar seguimiento a los objetivos medioambientales anuales, reportando periódicamente los indicadores ambientales y energéticos al grupo. Velar por el cumplimiento normativo en materia ambiental y de seguridad industrial, incluyendo la gestión de residuos, la actualización y evaluación de requisitos legales, la coordinación de mediciones ambientales (agua, emisiones, ruido) y la realización de las inspecciones obligatorias. Promover la sensibilización y concienciación medioambiental en la empresa mediante acciones formativas y campañas informativas, mantener actualizados los planes de respuesta ante emergencias ambientales y atender requerimientos de las autoridades competentes (Comunidad de Madrid, ayuntamiento, etc.). Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: Formación superior (preferiblemente en ciencias) y especialización en medioambiente (mediante máster o posgrado). Experiencia deseable de 4 a 5 años en gestión medioambiental, preferentemente en el entorno industrial. Buscamos experiencia con normas ISO 9001 y 14001 y con Sistemas Integrados de Gestión y participación en auditorías de certificación. Conocimiento del funcionamiento de un departamento de calidad. Valoraremos positivamente también tener conocimientos y experiencias previas en el área de seguridad y salud. Nivel medio-alto de inglés. ¡Te esperamos!

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales tareas: Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas: -Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc - Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc - Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos) - Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida - Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc) - Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento Qué Ofrecemos: - La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. - Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. - Comedor gratuito - Transporte gratuito desde Madrid - Ayuda económica de 800 € brutos /mes - Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h - Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos -Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar - Inglés nivel avanzado C1 - Manejo de Excel y Office avanzado - Disponibilidad para jornada completa - Facilidad para el trato con personas y la comunicación - Valorable Máster en Recursos Humanos Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Desde la división de Selección & Executive Search de Auren Personas nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en el noreste de Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico/a de RRHH. Acerca del Rol: Buscamos un/a profesional con experiencia generalista en Recursos Humanos, capaz de dar soporte a diferentes iniciativas del área: selección, formación, comunicación interna y desarrollo. Funciones: Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Administración y organización de formaciones. Elaboración de contenidos y comunicaciones internas. Seguimiento de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Requisitos: Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Recursos Humanos o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en selección, formación, comunicación interna y desarrollo. Nivel de inglés intermedio-alto. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Sistemas para el modelado de sistemas y algoritmos radar para un proyecto de larga duración dentro del Sector Ingeniería. ¿Qué debes aportar? Mínimo 3 años de experiencia en diseño o procesado relacionado con sistemas radar Conocimiento avanzado en algoritmia, proceso de datos y señal Grado en Ingeniería de Telecomunicación Nivel C1 o superior en inglés Experiencia valorada en proyectos radar internacionales ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Ingeniería Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…) Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo. ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! Es la división especializada en sistemas y aplicaciones del segmento terreno para misiones espaciales. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO DE CIBERSEGURIDAD. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en sistemas/soluciones basados en SW COTS, a ser posible en el ámbito espacial. Capacidad para definir arquitecturas de software de última generación basadas en COTS y componentes de código abierto para satisfacer los requisitos funcionales y de ciberseguridad, optimizando al mismo tiempo los costes de licencia. Coordinarse con los requisitos de ciberseguridad (análisis crítico, declaración de conformidad, señalar desviaciones cuando sea necesario). Linux (habilidades de administrador de sistemas). Bases de datos (habilidades de administración de Oracle/PostGreSql). Conocimiento de SW COTS de última generación y bases de datos de vulnerabilidades publicadas. Conocimiento de las últimas tendencias en SW COTS y código abierto aplicadas a la industria (espacial). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Adsearch España buscamos un Agente Comercial para el equipo de ventas de una multinacional del sector industrial. El candidato/a será responsable de la zona de Aragón, Cataluña y Comunidad Valenciana. Responsabilidades principales Prospección de clientes y apertura de nuevas cuentas en el sector agro y de obra pública. Gestión y fidelización de la cartera existente, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Identificación de oportunidades de negocio, venta de repuestos y soluciones técnicas. Negociación de ofertas, cierre de contratos y seguimiento de pedidos. Colaboración con el equipo de back office en la preparación de ofertas, pedidos y reportes. Reporte directo al Director Nacional de Ventas. Gestión, prospección y seguimiento de clientes. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial, obra pública, agro o minería. Conocimiento del mercado y de los procesos de venta y soluciones técnicas. Perfil hunter, con alta orientación a resultados y fuerte capacidad de prospección. Capacidad de adaptación a entornos en transformación (ERP/SAP, procesos internos). Disponibilidad para desplazarse en la zona asignada de manera puntual. Carnet de conducir. Se ofrece Contrato estable en empresa de referencia en el sector. Retribución competitiva (fijo+variable). Vehículo de empresa, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desarrollo de la actividad. Oportunidad de formar parte de un equipo comercial consolidado, con proyección nacional e internacional.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables. Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda) Registro de la información según hojas de ruta/fabricación Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento Almacén y control de mercancía Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? Formación FPI/FPII en planta química o similar Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Contrato temporal inicialmente Salario según convenio Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Arquitecto/a Técnico Descripción del puesto Buscamos un Arquitecto Técnico o Graduado en Edificación con sólida experiencia en proyectos de infraestructura para integrarse de forma indefinida en nuestro equipo de consultoría técnica. El profesional seleccionado brindará apoyo especializado en la gestión de proyectos, redacción de informes técnicos y direcciones de ejecución de obra para proyectos de gran envergadura. Responsabilidades principales Apoyo Técnico y Consultoría: Redacción de informes técnicos y consultoría en materia de infraestructuras y materiales. Gestión de Proyectos: Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución, así como proyectos de rehabilitación de edificios e instalaciones. Supervisión Normativa: Revisión de documentación técnica aplicando normativas vigentes y específicas de organismos públicos. Control en Obra: Direcciones de ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, y redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. Modelado Digital: Integración de flujos de trabajo bajo metodología BIM en todas las fases del proyecto. Requisitos del perfil Formación Académica: Arquitecto Técnico o Grado en Edificación (con habilitación profesional vigente). Experiencia Profesional: Mínimo 16 años de experiencia demostrable en labores equivalentes de apoyo técnico en arquitectura técnica (este nivel de veteranía es clave para la autonomía en el puesto). Especialización BIM: Formación específica superior a 300 horas lectivas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Trayectoria en Sector Público: Participación previa en al menos 4 proyectos de ejecución regidos por la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Habilidades Técnicas Requeridas AutoCad 2022 (o superior) y Presto 2022 (o superior). Cype 2023j (Capacidades completas: Architecture, MEP, OpenBIM, etc.). Microsoft Office 365 y visores de formato Revit/IFC . Condiciones y Ubicación Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid). Jornada: Completa (37,5 horas semanales). Contrato: Indefinido. Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales (gastos de viaje cubiertos)

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de ingeniería avanzada, desarrollo tecnológico y digitalización, colaborando en sectores como Aeronáutica y Defensa, Industria-Manufactura, Transporte, Energía, Telecomunicaciones e IT, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo alemán de referencia en el ámbito de la ingeniería, con presencia internacional y más de 10.000 profesionales en Europa.En España contamos con un equipo de más de 300 ingenieros y técnicos , distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao, Barcelona y Sevilla.Seleccionamos personas que busquen estabilidad, proyección profesional y nuevos retos técnicos dentro de proyectos punteros. Si te motiva trabajar en entornos tecnológicos exigentes y de alto valor añadido, esta oportunidad puede ser para ti. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a AIV especializado/a en automatización de pruebas y gestión de requisitos, para una oportunidad estable dentro del sector Aeroespacial y Defensa , participando en la definición y codificación de tests para sistemas de gestión de acceso a plataformas críticas. Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional en el entorno aeroespacial. Automatización de Tests: Conocimientos sólidos en Robot Framework para la codificación de pruebas automáticas. Gestión de Requisitos: Experiencia demostrable utilizando DOORS . Modelado: Experiencia en el uso de Enterprise Architect . Idiomas: Nivel de inglés alto (capacidad para trabajar en entornos técnicos internacionales). Requisitos valorables: Conocimientos en planificación con Microsoft Project . Experiencia en gestión de tareas y documentación con Jira y Confluence . Familiaridad con procesos de certificación de sistemas críticos. Funciones principales: Definición de estrategias y planes de test para sistemas de gestión de acceso. Codificación de scripts de prueba en herramientas de automatización ( Robot Framework ). Asegurar la trazabilidad de requisitos y diseño mediante DOORS y Enterprise Architect . Ejecución de pruebas de integración y validación en entorno real. Condiciones laborales:Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid). Modalidad: 100% Presencial (Trabajo en zona ZAR). Estabilidad: Contratación para proyecto de largo recorrido en el sector aeroespacial. Requisitos adicionales: Disponibilidad de incorporación inmediata. Capacidad de trabajo en entornos de alta seguridad. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una ingeniería consolidada , con proyectos de alto nivel tecnológico en Aeronáutica y Defensa. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Participación en proyectos singulares de simulación avanzada . Plan de formación continua y desarrollo profesional. ¿Buscas un nuevo reto técnico en un entorno industrial y tecnológico exigente? ¿Te gustaría formar parte de proyectos de simulación de referencia? ¡Te estamos esperando! Si estás interesado/a, envía tu CV a: