Trabajos en Aljucer - Page 4Crear alertasJornada completa

Desde Hays estamos colaborando con una empresa industrial reconocida dentro del sector de la maquinaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producción para el área de fabricación, con el objetivo de optimizar la producción diaria, mejorar la eficiencia de los procesos y coordinar los equipos de trabajo en fábrica. Responsabilidades principales • Organización y planificación de la producción, • Realizar el seguimiento del cumplimiento de la planificación productiva y proponer ajustes cuando sea necesario., • Coordinar y supervisar al equipo de operarios de producción en planta., • Gestionar turnos, incidencias operativas y apoyo a la formación del personal., • Calidad y mejora continua, • Proponer e implantar mejoras en procesos, métodos de trabajo y eficiencia productiva., • Analizar y realizar seguimiento de indicadores productivos (KPIs, OEE)., • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Aprovisionamiento y Procesos para asegurar el buen funcionamiento global de la fábrica. Requisitos • Experiencia previa en producción industrial dentro del sector metal., • Muy valorable conocimiento práctico de soldadura, corte, plegado y montaje., • Experiencia coordinando equipos de producción o siendo figura referente en planta., • Manejo habitual de ERP para control de producción y stocks., • Capacidad de interpretación de planos técnicos., • Liderazgo cercano y comunicación efectiva con operarios y estructura técnica. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario fijo de mañana: lunes a viernes de 06:00 a 14:00., • Proyecto profesional estable, con recorrido y capacidad real de impacto en la producción., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y con oportunidades de desarrollo., • Salario acorde a la experiencia aportada.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima 5 años Descripción Ubicación: Sangonera la seca (Murcia) Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Horario: 08:00-14:00h 16:00-18:30h. Salario: Según valía. Descripción del puesto Empresa industrial ubicada en Sangonera la seca (Murcia), dedicada a la inyección de plásticos, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento industrial. La persona se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y participar en procesos de mejora. Funciones principales -Realización de reparaciones de máquinas de inyección y robots industriales incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Ejecución de mantenimiento preventivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas y cambios de turno. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. -Gestión del almacén de repuestos. -Realización y seguimiento de registros de mantenimiento. Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia en gestión de proveedores externos. -Experiencia mínima de 5 años.

En la actualidad estamos colaborando con una empresa consolidada del sector agroquímico en la búsqueda de un/a Delegado/a Técnico Comercial para gestionar la zona de Murcia y Albacete. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar el negocio en tu zona, ofreciendo asesoramiento técnico y soluciones adaptadas a clientes del sector agrícola. 🔍 Funciones principales: • Gestión y fidelización de la cartera de clientes (distribuidores y agricultores), • Prospección y apertura de nuevas cuentas en la zona asignada, • Asesoramiento técnico sobre productos y soluciones, • Seguimiento de cultivos y apoyo técnico en campo, • Cumplimiento de objetivos comerciales ✅ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector agroquímico / agrícola, • Formación relacionada (Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o similar), • Conocimiento del mercado agrícola de la zona, • Perfil comercial con orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Herramientas de trabajo (vehículo, teléfono, etc.), • Autonomía y desarrollo profesional

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en Murcia. MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Plantawa e-Group es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos sostenibles con el objetivo de dar una alternativa más sostenible a los productos de uso cotidiano. Plantawa e-Group agrupa varias marcas propias segmentadas por líneas de producto, como son Jardín, Piscina, Hogar y Mascotas. Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en el área comercial para gestionar y expandir nuestro mercado en todo ámbito nacional e internacional. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial., • Actitud y aptitud comercial. Perfil dinámico con habilidades de comunicación., • Valoramos conocimientos en sector eco-natural., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Imprescindible idioma inglés y valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Salario fijo + Comisiones., • Trabajarás en un entorno dinámico, con compañeros motivados y enfocados en la expansión., • Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial, dispuesto a asumir nuevos retos junto a una marca en plena expansión ¡Queremos conocerte!

Si trabajas en empresa y tienes experiencia real en tu sector, esto te interesa. La Formación Profesional está cambiando… y quienes están dentro del mercado laboral son la clave para formar a los técnicos del futuro. En UNIVERSAE abrimos Bolsa de Empleo para Docentes de FP dirigida a profesionales que quieren compatibilizar su carrera con la docencia y llevar al aula lo que de verdad ocurre en la empresa. • Porque el alumnado no necesita solo teoría., • Necesita saber cómo se trabaja fuera., • Necesita aprender de quien lo está viviendo ahora., • Tu experiencia vale oro en el aula 💼 ., • Impacta directamente en la empleabilidad de los estudiantes🎯., • Refuerza tu perfil profesional sin dejar tu trabajo actual 📊., • Forma parte de una FP conectada con la realidad del mercado 🚀. Si alguna vez te has planteado enseñar… este es el momento. 👉 Comprueba si cumples los requisitos: ___ 📩 Envíanos tu CV y hablemos. La FP del presente se construye con profesionales como tú. ¿Te sumas?

Desde Hays estamos colaborando con una empresa consolidada del sector alimentario que quiere reforzar su departamento comercial incorporando un/a Técnico/a Comercial con experiencia y ganas de crecer profesionalmente. Se trata de una posición con alta autonomía, orientada a la gestión y desarrollo de clientes, dentro de un proyecto estable y con recorrido. 🔹 Principales responsabilidades • Gestión y coordinación de la actividad comercial., • Atención, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Identificación y captación de nuevos clientes potenciales., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Coordinación interna con otros departamentos., • Participación puntual en ferias del sector alimentario. 🔹 Requisitos • Experiencia previa de alrededor de 5 años en posiciones comerciales o de gestión de clientes., • Muy valorable experiencia en industria alimentaria o sectores afines., • Inglés nivel alto (imprescindible)., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y enfoque resolutivo., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Motivación por crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. 🔹 Qué se ofrece • Contrato estable en una empresa consolidada., • Horario habitual de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00., • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Variable vinculado a objetivos., • Proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional.

OFERTA DE EMPPLEO: CONDUCTOR/A DE TRANSPORTE AGRÍCOLA (TERRESTRE)📍 Región de Murcia Descripción del puesto:Empresa del sector agrícola en expansión busca incorporar un conductor de transporte terrestre para el traslado de productos agrícolas en la Región de Murcia y zonas cercanas. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta distribución de mercancía, cumpliendo con los tiempos de entrega y las normativas de seguridad. Funciones principales: Transporte de productos agrícolas desde fincas a centros logísticos o puntos de distribución. Revisión y mantenimiento básico del vehículo. Cumplimiento de rutas asignadas y horarios establecidos. Control de albaranes y documentación de transporte. Requisitos: Permiso de conducir tipo C + CAP en vigor. Experiencia previa en transporte de mercancías (valorable en sector agrícola). Conocimiento de la zona de la Región de Murcia. Responsabilidad, puntualidad y compromiso. Disponibilidad horaria. Se ofrece: Contrato estable (posibilidad de indefinido). Salario bruto anual de 22.800 €. Dietas según desplazamientos. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo en empresa consolidada. Incorporación: Inmediata. Cómo postularse:Enviar CV actualizado indicando en el asunto: “Conductor Transporte Agrícola Murcia”

Descripción: En PYD Electrobombas nos dedicamos a la fabricación y distribución de soluciones de bombeo. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un perfil técnico-comercial para trabajo en oficina, centrado en atención al cliente y elaboración de ofertas. El puesto es presencial, con el siguiente horario: Lunes a Jueves: 8:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Funciones principales: • Atención y asesoramiento a clientes (teléfono y email)., • Preparación de ofertas y presupuestos., • Seguimiento de ofertas comerciales., • Coordinación con el equipo técnico y comercial. Qué buscamos: • Experiencia en atención al cliente o puesto comercial en entorno industrial., • Valorable experiencia en bombas, hidráulica o sectores afines (suministro industrial, climatización, fontanería, etc.)., • Capacidad para entender productos técnicos., • Nivel de inglés mínimo B1 (valorable superior)., • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación. Se valorará: • Formación técnica (FP o Ingeniería), aunque no es imprescindible., • Experiencia previa en entornos industriales o técnicos. Qué ofrecemos: • Puesto estable en empresa consolidada., • Formación en producto y sector., • Entorno de trabajo dinámico con posibilidad de desarrollo profesional.

🎯¿A quién estamos buscando? Buscamos una persona con perfil comercial capaz de mantener conversaciones de valor con potenciales clientes, generando una relación de confianza que les ayude a tomar la decisión de formarse en inversión inmobiliaria. Su función principal será cualificar a los leads, entender su momento actual y acompañarlos en el proceso. Cuando el timing no sea el adecuado, deberá nutrir y madurar la relación mediante el envío de recursos (vídeos, dossiers, casos reales…), manteniendo siempre un enfoque consultivo y cercano. 🔥 Responsabilidades Clave: • Contactar y conversar con leads interesados en inversión inmobiliaria., • Cualificar el perfil del potencial cliente y detectar su punto de partida., • Acompañar al lead hasta la toma de decisión, resolviendo dudas y objeciones., • Realizar seguimiento y nurturing de contactos no preparados aún para comprar., • Registrar la actividad comercial en las herramientas internas., • Trabajar alineado con el equipo de marketing y ventas para optimizar resultados. 💡 Requisitos Imprescindibles: • Experiencia mínima de 1 año como comercial, setter o closer de ventas., • Clara orientación a resultados con enfoque consultivo (venta basada en confianza, no agresiva)., • Capacidad de organización y seguimiento riguroso de oportunidades comerciales., • Muy valorable experiencia previa en infoproductos, formación online o entornos de alto volumen de leads. 💻 Modalidad de Trabajo • Estabilidad laboral: Buscamos un perfil autónomo con capacidad de facturación., • Flexibilidad: modalidad de teletrabajo, • Aprendizaje: Tendrás la oportunidad de aprender y crecer dentro de la empresa., • Formación: Tendrás acceso a las mejores formaciones y cursos online del sector para seguir desarrollando tu carrera., • Contactos: podrás establecer relaciones con otros profesionales del sector de la comunicación, • Jornada de 30h: L-J de 17:00-20:30, Viernes de 16 a 20h, sábados y domingos de 10:00-13:00 y 16:00-19:00 (flexible)., • Retribución: 15€/hora 🙂 Sobre nosotros Somos una empresa de formación especializada en inversión inmobiliaria, referente en el mercado por la solidez de nuestro método y el impacto real que genera en quienes lo aplican. Nuestro producto principal es el Programa IN, un infoproducto creado por José Muñoz (@josemunoz.pro), inversor y formador que ha transformado la manera en que miles de personas se acercan al mundo de la inversión Más de 3.000 inversores en toda España ya han aprendido a invertir siguiendo este método, combinando teoría, práctica y acompañamiento dentro de una comunidad única: los Inversores IN.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos ___: Responsabilidades y Misión En Departamento de Profesionales prestamos un servicio adaptado al Cliente Profesional (profesionales de la construcción, reformas, obras…), integrando sus necesidades de manera global. En la misión de Responsable Profesional liderarás el departamento y serás manager de un equipo de Asesores y asesoras comerciales, garantizando un servicio adaptado a las necesidades del y de la cliente profesional. En dependencia del o de la Líder Tienda, trabajarás de forma estrecha con el Comité de Dirección, integrando al resto de secciones y servicios. • Serás responsable de desarrollar el negocio, liderando la gestión y mantenimiento de la cartera de clientes profesionales del Departamento, incluyendo la identificación y captación de clientes dentro y, cuando sea necesario, fuera de la tienda., • Conocerás el mercado profesional local y de la competencia detectando necesidades de producto., • Garantizarás todo el proceso de venta, desde la recepción del pedido hasta la entrega al cliente., • Animarás y comunicarás la política comercial a través de todos los canales de la compañía., • Serás responsable de la construcción de tu equipo, motivando, coordinando y organizando a los y las Asesores y Asesoras Profesionales para ofrecer el mejor servicio al cliente profesional. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en la gestión y liderazgo de equipos de ventas. Muy deseable que tengas experiencia con equipos comerciales. Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reforma y la construcción, aunque no es imprescindible. Es muy importante que cuentes con buenas habilidades de trabajo en equipo, comunicación e influencia para trabajar con todas las personas de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra ___ ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Murcia. Sus funciones principales serán: • Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes., • Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes., • Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona., • Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes. Requisitos: • Imprescindible carné de conducir., • Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc., • Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente. Se ofrece: • Posición estable., • Horario Jornada completa de lunes a viernes., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda, • Haber gestionado equipos medios/grandes, • Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.), • Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda), • Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas., • Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva, • Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en Murcia. No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? • Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona., • Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores., • Ampliar y dinamizar la red de mediación., • Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados., • Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo., • Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos • Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible)., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados., • Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional., • Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector., • Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

¿Te apasiona el mundo comercial? En Securitas buscamos un/a Consultor/a como pieza clave de la expansión de nuestro negocio, contribuyendo a crear soluciones basadas en la tecnología que protegen lo que más importa, si te motiva trabajar con clientes, construir relaciones de confianza y proponer soluciones innovadoras este es tú sitio. Formarás parte de un equipo innovador, donde aprenderás a identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas y acompañar a nuestros clientes en la adopción de tecnologías de seguridad avanzadas. Tu misión será impulsar el crecimiento comercial en tú zona, identificando oportunidades ligadas a las nuevas tecnologías, servicios remotos y soluciones mobile (time sharing). Trabajarás de la mano con clientes y equipos internos para asegurar que cada servicio se despliega con la máxima calidad. Funciones: Gestión Comercial Planificar tu actividad comercial en coordinación con el Gerente Comercial de zona. Realizar prospección para generar visitas y oportunidades de negocio en colaboración con el área de Inteligencia de Negocio. Elaborar y presentar ofertas al cliente junto a equipos de diseño de tecnología en dependencia de la gerencia comercial de la zona. Trabajar con equipos multidisciplinares (comercial, operaciones, tecnología) para generar oportunidades Relación con Clientes Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Operativa y Servicio Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha de los servicios. Atender y registrar incidencias y reclamaciones, asegurando su resolución. Registrar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Qué ofrecemos Plan de formación en tecnología de seguridad, soluciones digitales y habilidades comerciales. Acompañamiento continuo por parte de profesionales expertos. Oportunidad real de crecimiento en áreas de consultoría, diseño de soluciones o desarrollo de negocio. Participar en proyectos tecnológicos punteros dentro de un referente del sector. Un entorno donde se valora la innovación, el aprendizaje y el talento emergente Requisitos: Formación Valorable formación en gestión comercial, ventas, electricidad/electrónica, sistemas tecnológicos o áreas relacionadas con la seguridad. Experiencia Experiencia mínima en gestión comercial. Deseable experiencia o interés en entornos tecnológicos (seguridad, sistemas electrónicos, IT) o servicios. Curiosidad por la tecnología y ganas reales de aprender. Mentalidad emprendedora: iniciativa, autonomía y creatividad para plantear soluciones. Interés por el sector de la seguridad en su vertiente más tecnológica (IoT, IA, cloud, sistemas electrónicos). Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos. Otros Carné de conducir. Residir en Murcia. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

🚀 Estamos contratando: ASESOR/A COMERCIAL B2B – MURCIA ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y convertir un “no” en una oportunidad? Si tienes experiencia en venta a puerta fría y buscas una empresa seria que valore tus resultados, esto es para ti 💪 En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE, Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS, seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. 🔎 ¿Cuál será tu día a día? • Visita presencial a empresas para captación de nuevos clientes desde cero, • Visitas con cita concertada por nuestro back office, • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas, • Gestión de zonas asignadas con total autonomía, • Apoyo técnico y comercial para operaciones de mayor complejidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B, • Actitud positiva, constancia y ambición por altos ingresos, • Conocimiento de la provincia de Alicante, • Habilidades de comunicación y negociación, • Perfil hunter, orientado a objetivos y crecimiento profesional 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas, • Tarjeta Solred para combustible, • Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita, • Soporte técnico especializado, • Coche de empresa al alcanzar objetivos, • Plan de desarrollo profesional en una compañía líder ✨ Únete al equipo líder en Vodafone Empresas y acelera tu carrera comercial. 📩 Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #ComercialB2B #Ventas #VodafoneEmpresas #EmpleoAlicante #PuertaFría #Telecomunicaciones #HunterSales

Estudios mínimos necesarios: • Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima necesaria: • Al menos 2 años Requisitos mínimos • Conocimientos de mecánica-electrónica y de delineación CAD 2D., • Gran capacidad de organización, dinámico, persona habituada a trabajar en equipo., • Capacidad contrastada para conseguir objetivos cuantitativos Descripción: Venta de puertas automáticas peatonales, de garaje, a distribuidores y constructoras. Asesoramiento técnico de nuestra gama de productos y de la normativa vigente para arquitectos, estudios de ingeniería y propiedades. Gestión de las obras a ejecutar en colaboración con nuestro departamento técnico. *Necesaria disponibilidad para viajar.

Llevamos más de 20 años cuidando de nuestro entorno urbano y sabiendo la importancia del equilibrio con la naturaleza. ¿Qué buscamos? Una persona capaz gestionar servicios de mantenimiento de áreas verdes, rentabilizando los costes. Triunfarás si consigues una óptima gestión de personal a tu cargo y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del pliego o contrato del servicio de mantenimiento de áreas verdes., • Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos (vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL), • Realizar el seguimiento del servicio así como resolver incidencias., • Mantener relaciones comerciales con clientes., • Participación en licitaciones y ofertas de concursos públicos y privados. ¿Qué formación te ayudaría a destacar? • Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónoma. Softskills requeridas: • Habilidades de comunicación, • Orientación al servicio, • Planificación y organización

Técnico en Gestión de Inventario Aéreo (H/M/X) Ubicación: Murcia Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción General Manpower busca para empresa del sector logístico un/a Técnico en Gestión de Inventario Aéreo cuya misión será gestionar de manera eficiente los procesos logísticos y administrativos, actuando como enlace entre la Central de Abastecimientos y el cliente. Funciones y Responsabilidades • Verificación de la mercancía recibida y despachada, así como validación de la documentación asociada., • Registro de entradas y consumos de material en los diferentes sistemas de gestión y bases de datos., • Actuar como enlace logístico entre la Central de Abastecimientos y el destino, proporcionando al cliente información actualizada sobre el estado de los materiales., • Monitorización y control del informe de faltas., • Apertura de discrepancias por material no conforme y reporte de incidencias o mal funcionamiento., • Control de las notas de envío de material desde cliente hacia la Central de Abastecimientos., • Apoyo en el recuento de stock (inventario físico y documental)., • Soporte técnico a otras áreas internas de la empresa. Qué ofrecemos • Retribución acorde con el perfil y experiencia aportada., • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión dentro del sector Aeroespacial, Defensa y Seguridad. Experiencia • Mínimo dos años en puestos de almacén o logística dentro del sector aeronáutico. Conocimientos: • Inglés nivel intermedio (B2)., • Manejo básico de Excel y SAP

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Catalunya? 🚀 Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: • Gestión con el cliente: Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos., • Gestión operativa: Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato., • Responsabilidad sobre resultados: Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos., • Propuestas de mejora: Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables., • Gestión de KPIs y SLAs: Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios., • Informes periódicos: Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas., • Liderazgo de equipo propio: Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad., • Gestión y relación con subcontratas Lo que valoramos de ti • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM., • Perfil estratégico: Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico., • Liderazgo: Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas., • Proactividad y comunicación: Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este reto? Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

R&D Packaging Developer BTF & BTM & NS Murcia (Spain) / Hybrid Ready to innovate the packaging of tomorrow? Hero R&D are strategic partners, passionate co-creators, and experienced problem solvers. We continuously innovate and renovate to create healthier, more sustainable products that delight our consumers. We are perfecting today and creating tomorrow. We are looking for an R&D Packaging Developer for the BTF, BTM and NS categories. You will play a central role in delivering packaging solutions that enable innovation, renovation, and operational excellence, fueling our category growth. What you'll achieve You will lead packaging development across all formats, ensuring compliance with legislation, sustainability goals, and supply chain requirements. Your main impacts will include: • Packaging Development: You will develop primary, secondary, and tertiary packaging, including display materials. You will support industrialization by working with third-party manufacturers and internal functions to scale up products, attending factory trials and launches when required and contributing to problem‑solving and continuous improvement across all packaging elements., • Sustainability: You will test and evaluate alternative materials for contingency, sustainability, and cost-saving opportunities., • Innovation: You will identify new trends through exhibitions and supplier visits, feeding inspiration into innovative workshops., • Project & Budget Management: You will ensure all packaging for innovation and renovation projects is delivered on time and aligned with strategy. You will propose and manage the yearly packaging budget (testing, certifications, trials) and ensure compliance with the standardized process., • Technical Support & Data Governance: You will provide packaging expertise to Marketing, Sales, Supply Chain, and Quality (including complaint management). You will specify packaging materials, support the qualification of new suppliers, and maintain all packaging data accurately in SAP., • Cross-Functional Collaboration: You will build strong working relationships with internal partners and external stakeholders (packaging suppliers, third-party manufacturers, and industry specialists). Who you are We are looking for a reliable, organized, and innovative professional with a passion for packaging technology. The Essentials (Must Have): • Education: Bachelor's or College Degree in Packaging Engineering, Mechanical Engineering, Process Engineering, or Packaging Technology., • Experience: Professional experience in packaging development (plastics, paper, corrugated) and strong project management and packing materials background., • Language Skills: Minimum B2 level in Spanish and English is required., • Tech-Savvy: Technical proficiency in Microsoft Office 365 is a must., • Key Competencies: Solid analytical, planning, and problem-solving capabilities. You are a results-driven team player with a continuous improvement mindset and strong communication skills. The Plus (Nice to Have): • Specific Background: Practical experience in food packaging and production technologies (6+ years is a strong asset). General experience in the food industry is highly desirable., • Advanced Systems: Knowledge in SAP S/4 Hana and Power Apps is highly valued. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about R&D and ready to explore new approaches to enhance performance, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Lean Engineer Murcia (Spain) / Hybrid Ready to engineer excellence? Join our Operational Excellence department as a Lean Engineer. You won't just be implementing methodologies; you will be a key agent of change. We are looking for someone who sees waste as an enemy and efficiency as a lifestyle, responsible for optimizing processes and empowering our teams to perform at their best. What you'll achieve Reporting to the Operational Excellence & Lean Manufacturing Manager, you will deploy Lean principles across the organization. Your mission is to drive performance and cost savings through continuous improvement: • Champion Continuous Improvement: You will lead high-impact projects applying methodologies such as Kaizen, 5S, SMED, and TPM. You don't just know the theory; you make it work on the floor., • Hunt for Efficiency: You will use data analysis to identify opportunities and detect waste in our production processes. You turn numbers into actionable improvements (Create wow)., • Empower the Frontline: You will train and guide operational teams in the adoption of Lean tools. Your goal is to ensure they understand, execute, and own the change., • Drive Performance: You will monitor key performance indicators (KPIs) related to efficiency, quality, cycle times, and productivity to ensure we are winning every day (Take responsibility)., • Shape the Culture: You will promote a Lean Culture through training sessions, workshops, and active support in organizational change. You inspire others to think "Lean". Who you are We are looking for a seasoned professional with a passion for industrial optimization. • The Engineer: You have a Degree in Engineering (Industrial, Aeronautic, or similar)., • The Expert: You bring a minimum of 5 years of experience as a Lean Facilitator or Lean Consultant. You have been there and done that., • The Leader: You have strong organization skills, determination, and the ability to influence across different levels of a large global organization., • The Analyst: You are highly analytical, with the ability to extract, understand, and interpret data to drive change., • Project Manager: You have strong project management skills and strategic thought processes., • Language Skills: Fluent in Spanish and proficient in English (B2/C1 level). Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are ready to drive change and optimize our future, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asesor/a en Previsión Social y Gestión Patrimonial. • Identificar y captar clientes con perfil high-end., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio., • Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel., • Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes., • Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos., • Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial., • Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por la Región de Murcia. Ofrecemos: • Contrato indefinido (tras periodo de prueba)., • Retribución fija + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Retribución flexible., • Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales., • Libertad horaria.

Process Engineer Murcia (Spain) / Hybrid Ready to streamline the flow of goodness? At Hero, our products are made with honest ingredients, but they are delivered through precision and excellence. We know that to nourish consumers, our processes must be as robust as our passion. We are looking for a Process Engineer who doesn't just see lines and machines, but opportunities for perfection. We need a continuous improvement champion who wants to create real impact on the shop floor, empowering our teams to perform better every day and Growing Together. What you'll achieve As a key driver of operational excellence, you will report to the Business Unit Manager and act as a strategic partner for the plant. You will be empowered to: • Secure Reliability: Provide technical support to resolve process deviations and improve reliability. You ensure that technical hiccups don't stand in the way of our performance, addressing issues at the source., • Drive Engagement: Promote a proactive mindset and drive engagement in continuous improvement at all levels of the organization. From the shop floor to management, you will be the catalyst that inspires everyone to ask, "How can we do this better?", • Champion Continuous Improvement: Lead and implement Lean Manufacturing projects across production lines. You won't just follow standards; you'll set new ones (Create Wow)., • Empower the Team: Train and support operators in Lean tools and best practices. You believe that Everyone Hero means sharing knowledge to elevate the whole team., • Optimize Performance: Collaborate with Maintenance, Quality, and Technical Services to maximize plant reliability and efficiency., • Drive Results: Define, monitor, and report KPIs. Your work will directly improve productivity, quality, and cost-efficiency (Take Responsibility). Who you are We are looking for a proactive problem-solver who loves the factory floor. • An Engineer: You have a Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Food Science, Chemical Engineering, or similar., • Experienced: You bring 3+ years of experience in engineering, maintenance, or manufacturing (ideally in the Food Industry)., • A Lean Practitioner: You have strong knowledge of Lean tools and methodologies (Lean Practitioner or Six Sigma Certification)., • A Leader & Coach: You have excellent communication skills and the ability to influence and train others. You build trust easily., • Analytical: You have a mindset oriented towards problem-solving and data-driven decisions., • Language Skills: Fluent in Spanish and at least a B2 level in English. Our Culture: How We Grow Together Process Engineering at Hero is about connecting people with processes. We are committed to a culture where efficiency meets empathy. • ✨ Create Wow: We are curious. We constantly look for ways to improve our processes and deliver excellence to our consumers., • 🤝 Everyone Hero: We collaborate. Improvements aren't imposed; they are built together with the people who run the machines., • 💚 Nourish Others: We care. We ensure our processes are safe and reliable, protecting our people and our product quality., • 🌱 Take Responsibility: We own our results. We identify deviations and fix them at the source to build a sustainable future. What We Offer We invest in the talent that keeps us efficient. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. We are committed to excellence and continuous improvement. If you are passionate about Lean Manufacturing and want to use your skills to drive a global business, please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

The ideal candidate will be responsible for maintaining product and industry knowledge. You will work in a team-oriented environment that accelerates operational efficiency. Responsibilities • Develop, coordinate, and monitor all aspects of the product, • Suggest methods to improve operational efficiency, • Work cross-functionally with different teams and organizations Qualifications • Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent Ability to read and understand designs and schematics, • Strong problem solving and critical thinking skills, • Ability to multi-task, organize, and prioritize work

Manufacturing Business Unit Manager Murcia (Spain) / On-site Are you ready to lead a manufacturing engine that feeds millions? At Hero, our Production team is the heart of our promise: delivering high‑quality, safe, and nutritious products that consumers trust. As Manufacturing Business Unit Manager, you will guide a passionate team, champion operational excellence, and transform our plant into a Lean, agile, high‑performance environment. This is your chance to shape culture, elevate capability, and steer an entire business unit toward sustainable, profitable growth. What you’ll achieve • Lead the Plant to Excellence: Steer the full operation of your manufacturing unit—driving safety, quality, productivity, and cost performance to new heights., • Drive Profitability & Strategic Impact: You will manage the unit's P&L, ensuring long‑term sustainability and making data‑driven decisions that strengthen Hero’s competitive edge., • Empower and Elevate Your Team: You will lead Process Engineering, Production Shift Leaders, and Maintenance—guiding, coaching, and aligning them toward shared strategic goals., • Champion Lean Culture: Embed Lean Manufacturing principles, spearheading continuous improvement and igniting a mindset of problem‑solving and efficiency across the plant., • Transform Ways of Working: You will lead cultural change initiatives that boost engagement, accountability, and cross‑functional collaboration at every level., • Protect What Matters Most: Assure full compliance with safety, environmental, and quality standards—keeping our people safe and our products impeccable., • Turn Insight into Action: You will monitor operational and financial KPIs closely, transforming insights into targeted corrective actions and improvement plans that elevate performance across the unit., • Connect the Dots Across the Business: Partner closely with Supply Chain, Quality, Engineering, and HR to create an agile, integrated operational ecosystem. Who You Are • Manufacturing Leader at Heart: You hold a Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Chemistry, Food Science & Technology, Chemical Engineering, Industrial Management, or similar and offer solid experience in manufacturing operations—ideally from the food industry—paired with strong people leadership and management skills., • Bilingual Operator: You are fluent in Spanish and comfortable working in English at B2–C1 level., • Lean & Continuous Improvement Champion: comfortable applying Lean principles in real operational environments and driving a culture. You know how to drive continuous improvement, eliminate waste, and shape efficient, high‑performing teams., • Analytical Navigator: You use data to guide decisions and challenge the status que and are proactive, resilient, and always aiming for better., • Strong Communicator & Influencer: builds strong relationships, facilitates collaboration, and communicates clearly across teams and levels. Creates alignment and inspires confidence even in complex operational contexts. Our Culture: How We Grow Together • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer Your Growth & Wellbeing • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply now Send your CV to: 📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

¿Quieres que tu código sea el cerebro detrás del ciclo del agua? En Hidroconta , no solo gestionamos recursos; estamos redefiniendo la eficiencia hídrica global a través de la tecnología. Buscamos mentes brillantes —Ingenieros/as Informáticos que están culminando su especialización en IA —para liderar la transformación digital de nuestra planta de producción en Murcia. Si buscas un lugar donde el Machine Learning , la Visión Artificial y los Algoritmos de Optimización dejen de ser teoría para convertirse en soluciones industriales reales, este es tu sitio. 💡💡 El Reto: Inteligencia Aplicada a la Producción Tu misión no será solo "picar código", sino diseñar la arquitectura inteligente de nuestra planta. Buscamos a alguien capaz de: ● IA para el Control de Procesos: Implementar modelos predictivos y sistemas expertos que optimicen el flujo de trabajo en tiempo real. ● Mantenimiento Predictivo: Desarrollar software capaz de anticiparse a fallos en la cadena de montaje mediante el análisis de datos. ● Visión Artificial y Calidad: Liderar proyectos de inspección automatizada para garantizar que cada dispositivo que sale de Murcia sea perfecto. ● Edge Computing en C: Utilizar tu dominio de C para desplegar lógica inteligente directamente en el hardware, donde el rendimiento y la latencia lo son todo. ● Optimización de Recursos: Resolver problemas complejos de "cuellos de botella" utilizando analítica avanzada y algoritmos de búsqueda. 🔎🔎 ¿Qué buscamos en ti? ● ADN de Ingeniero/a: Grado en Informática con la visión sistémica que te da el Máster en IA. ● Dominio de C: Entiendes que para que la IA sea eficiente en la industria, debe correr cerca del hierro. Valoramos tu capacidad para escribir código de bajo nivel optimizado. ● Mentalidad Data -Driven: Capacidad para transformar datos brutos de producción en insights accionables. ● Inglés Técnico: Para moverte como pez en el agua entre documentación de vanguardia y frameworks internacionales. ● Pasión por la Innovación: No te conformas con "que funcione"; buscas que sea inteligente. 🌟🌟 Por qué Hidroconta es tu "Perfect Match" 1. Laboratorio Real de IA: Tendrás una planta de producción entera para probar tus modelos y ver su impacto físico inmediato., 2. Sostenibilidad con Propósito: Tu trabajo ayuda a salvar agua. Desarrollarás IA con un impacto ético y ambiental positivo., 3. Crecimiento Exponencial: Somos una tecnológica local con proyección global. Aquí no serás un número, serás el referente en IA del departamento., 4. Stack Tecnológico Híbrido: Un entorno donde conviven la robustez del software industrial tradicional con la vanguardia de la inteligencia artificial., 5. Cultura de Aprendizaje: Formación continua y un equipo que valora la experimentación y las nuevas ideas. 📩📩 ¿Listo para programar el futuro? No buscamos a alguien que solo mantenga aplicaciones; buscamos al arquitecto de nuestra próxima generación de software inteligente. Envíanos tu CV y cuéntanos qué proyecto de tu Máster te hace sentir más orgulloso. 📍📍Murcia | 🏠🏠Departamento de Estrategia, Transformación y Tecnología | ⚙Impacto Real.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Plantas Desaladoras" para incorporarse en nuestras oficinas de MURCIA. Funciones: Supervisión de la operación y mantenimiento de grandes instalaciones de desalación (más de 50.000 m3/d). Las actividades a realizar incluyen lo siguiente: • Control y vigilancia de los trabajos de operación y mantenimiento realizados en las plantas., • Asesoramiento técnico especializado en relación con las actividades de explotación de las desaladoras., • Prevención de posibles problemas en la operación y en el mantenimiento., • Elaboración de los estudios e informes necesarios: control de la operación y mantenimiento, seguimiento del consumo energético, análisis de indicadores de funcionamiento (KPIs), propuestas de mejoras de las instalaciones, etc. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Ingeniería Química (*No se descartan otras titulaciones afines)., • Experiencia mínima de 5 años en desalación, preferiblemente en operaciones y mantenimiento. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Técnico/a de Campo electromecánico para el departamento de obra hidráulica en Cartagena (Murcia). ¿Qué vas hacer? • Inventario de bienes en infraestructuras hidráulicas: valvulería, dispositivos de control y medida., • Toma de datos de equipos electromecánicos: etiquetado, fotografiado y descripción del bien. ¿Qué buscamos? • Recién graduado en FP en electrónica, electricidad, mecánica o similar., • Valorable un año de experiencia en las funciones descritas., • Valorable conocimientos en hidráulica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Estamos contratando! En Hidroconta, empresa líder en soluciones de gestión del agua, buscamos un perfil apasionado por las compras internaciones para unirse a nuestro equipo. como: 💼 Técnico de Compras 📍 Ubicación: Murcia 🌍 Departamento de Operaciones y Compras 🕐 Jornada completa ¿Qué harás? § Identificar, auditar y gestionar proveedores internacionales y nacionales. § Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos y contratos. § Gestión integral del proceso de compras: solicitud de ofertas, comparativas técnicas, pedidos, seguimiento y recepción. § Coordinación con los departamentos de ingeniería, calidad y producción para asegurar la adecuación técnica de los productos. § Gestión de la logística internacional, documentación de importación y aduanas. § Control de inventario y optimización del flujo de materiales. § Supervisión de los estándares de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Se valorará formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Alto nivel de inglés (otros idiomas valorados). Conocimientos sólidos en importación, transporte internacional, Incoterms y documentación aduanera. Se valorará experiencia técnica en productos industriales (válvulas, componentes hidráulicos, dispositivos electrónicos, etc.). Conocimientos en ERP (tipo SAP, Navision o similares). Sensibilidad por la eficiencia de costes y sostenibilidad en la cadena de suministro. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Atractiva remuneración. Incorporación a una empresa con alto crecimiento y con presencia internacional. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua. 🔗 Si estás listo para asumir este reto, envíanos tu CV o postúlate directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! #Purchasing #OportunidadLaboral #Hidroconta #TrabajaConNosotros #GestiónDelAgua #OfertasDeEmpleo #Compras

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicios IT necesitamos incorporar un/a consultor/a en Inteligencia Artificial y Data orientado a cliente y a la resolución de problemas de negocio mediante tecnología. Tu trabajo se va a centrar en traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas viables, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando que los proyectos se ejecutan con calidad, en plazo y con la rentabilidad adecuada. ¿Qué necesitas? Experiencia en diseño, planificación y seguimiento de proyectos de IA y analítica de datos, porque participarás tanto en fases de preventa y definición funcional como en la implantación y evolución de las soluciones. Actuarás como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y priorizando siempre el valor. Aportarás la visión práctica de la IA: automatización de procesos, asistentes inteligentes, analítica avanzada y explotación del dato, con un sólido conocimiento de fondo en herramientas, arquitecturas y programación. Qué esperamos que aportes: • Interlocución directa con cliente y stakeholders, • Análisis de necesidades y definición de casos de uso de IA, • Planificación y coordinación de proyectos técnicos, • Aterrizaje de IA y data en soluciones reales y medibles, • Visión negocio + visión técnica Experiencia / Funciones habituales • Consultoría en IA, analítica de datos y automatización, • Definición de arquitecturas de soluciones IA (chatbots, RAG, analítica, automatización), • Coordinación de equipos técnicos (IA, desarrollo, datos), • Elaboración de propuestas técnicas y apoyo a preventa, • Seguimiento de proyectos, hitos, riesgos y entregables, • Comunicación continua con cliente y gestión de expectativas Conocimientos técnicos • Inteligencia Artificial y herramientas: Herramientas y tecnologías LLMs, asistentes conversacionales, RAG, NLP, automatización inteligente, • Data & Analytics: modelado de datos, explotación del dato, BI, dashboards, • Programación: Python, SQL, APIs REST, • Plataformas y herramientas: entornos cloud, bases de datos, herramientas de visualización, orquestación de procesos, • Integraciones: sistemas empresariales, CRMs, ERPs, APIs externas Soft skills • Orientación a cliente y a resultados, • Comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, • Capacidad de planificación y organización, • Visión estratégica y pensamiento analítico, • Trabajo en equipo y liderazgo Se requiere asistencia a oficina 2 días a la semana Incorporación inmediata Contrato indefinido para cliente final

Como Digital Performance & Web Specialist serás la persona que gestione la estrategia Web, SEO y SEM hacia un modelo inteligente y basado en IA, transformando su ecosistema web en una plataforma visible, comprensible y confiable para las IA y los usuarios, impulsando así el crecimiento sostenido del tráfico cualificado, los leads y las ventas digitales. ¿Qué funciones desempeñarás? 1. Gestión integral del ecosistema web • Supervisar, mantener y optimizar las webs corporativas y de concesionarios del grupo., • Garantizar la coherencia visual, técnica y de marca, así como la máxima velocidad, usabilidad y rendimiento., • Coordinar con los equipos de desarrollo, marketing y contenidos para asegurar una experiencia omnicanal coherente. 2. SEO orientado a IA (Generative Engine Optimization) • Diseñar estrategias SEO avanzadas que combinen optimización tradicional con posicionamiento en motores generativos., • Estructurar los contenidos con lenguaje natural, formato pregunta-respuesta y semántica contextual., • Implementar datos estructurados, marcado de entidades y arquitectura semántica que faciliten la comprensión por parte de las IA., • Aplicar criterios de EEAT (Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) para consolidar la autoridad digital del grupo. 3. SEM y campañas de pago • Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas., • Gestionar presupuestos, objetivos de conversión y retorno de inversión (ROI)., • Aplicar A/B testing constante en anuncios y landings orientadas a conversión. 4. Desarrollo y optimización de landings • Programar y mantener landings personalizadas con HTML, CSS y JavaScript (valorables conocimientos en React o Vue)., • Implementar estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y personalización dinámica., • Integrar las landings con CRM, herramientas de automatización (MAKE.com, N8N, etc..) y sistemas de seguimiento avanzado. 5. Analítica avanzada y reporting • Medir el rendimiento digital con Google Analytics 4, Tag Manager, Power BI y Looker/Data Studio., • Incorporar métricas de visibilidad en entornos de IA (citaciones, fragmentos, tráfico zero-click)., • Desarrollar dashboards ejecutivos para Dirección de Marketing, con foco en KPIs accionables y predictivos., • Analizar el comportamiento de los motores generativos y su impacto en el tráfico cualificado y los leads.

HR Tech & People Analytics Specialist Alcantarilla, Murcia (Spain) / Hybrid Ready to shape the future of HR through data and technology? At Hero, we are evolving. We believe that a scalable, data-driven, and future-ready HR function is the key to empowering our people and our business. The Rewards, Governance & HR Tech department is at the forefront of this transformation. We are looking for an HR Tech & People Analytics Specialist to act as a key enabler of our HR optimization. By connecting process design, technology enablement, data, and analytics, you will ensure that our HR decisions are supported by clear workflows, meaningful KPIs, and actionable insights. What you'll achieve You will play a vital role in ensuring robust HR processes, reliable people data, and the effective use of technology across the entire employee lifecycle: • Process & Journey Optimization: You will lead the coordination of HR process mapping initiatives, ensuring end-to-end employee journeys serve as the foundation for technology optimization and data definition. You will execute optimization initiatives leveraging process excellence HR technology, data, and employee and experience principles., • Data & Analytics Governance: You will centralize, manage, and govern HR master data to ensure consistency, accuracy, and reliability across HR systems. You will also define and maintain people analytics and reporting frameworks, tracking metrics related to employee experience and process effectiveness., • Technology & Systems: You will contribute to the implementation and continuous improvement of HR systems (such as SuccessFactors or similar platforms), ensuring alignment with HR governance, data privacy, and quality standards., • AI & Innovation: You will identify opportunities for automation, digitalization, and AI use cases across HR. You will contribute to the responsible adoption of AI-enabled solutions, translating emerging tech into practical use cases., • Change & Stakeholder Management: You will act as a key bridge between HR teams, IT and external providers. You will support change management activities related to technology and AI, fostering adoption and sustainable ways of working. Who you are We are looking for an analytical, process-driven professional who understands the human impact of technology. The Essentials (Must Have): • Education: University degree in Human Resources, Business Administration, Engineering, Economics, or a closely related field., • Experience: 3-6 years of proven experience in HR Tech, People Analytics, HR Process Optimization, HR Transformation, or HR Consulting. Experience working in multinational/cross-cultural environments is required., • Language Skills: Fluent Spanish (native or C2 level) and advanced English (C1 level)., • Tech-Savvy: Hands-on experience with SuccessFactors or similar HRIS platforms (e.g., Workday, Oracle HCM). Exposure to or hands-on experience with AI-enabled tools or advanced analytics applied to HR. Key Competencies: • A strong process- and experience-oriented mindset., • Solid understanding of HR technology, people analytics, and emerging AI trends., • High level of ownership, autonomy, and accountability., • Clear communication skills with the ability to translate complex HR services into structured, scalable solutions. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about HR Transformation and ready to drive our digital evolution, please send your CV and relevant documents to: 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Estamos ampliando el equipo comercial en la zona de Alcantarilla. Buscamos incorporar un emprendedor que quiera tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante¡ Requisitos • Dos años de experiencia en Seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales

Somos la firma de consultoría y gestión técnica de un sólido grupo empresarial diversificado con presencia nacional. Actualmente, estamos reforzando nuestro equipo de Sistemas para internalizar y liderar la evolución tecnológica de nuestro ERP corporativo. Buscamos profesionales apasionados por el ecosistema Microsoft que quieran desarrollar su carrera en un cliente final, participando en proyectos estratégicos a largo plazo. Senior / Junior Developer Business Central (AL) Misión: Liderarás el ciclo de vida completo del ERP (On-Premise), desde el soporte técnico hasta la toma de decisiones arquitectónicas y actualizaciones de versión. Tus funciones principales: • Desarrollo de extensiones, personalizaciones y evolutivos complejos en lenguaje AL., • Mantenimiento correctivo y administración del entorno On-Premise., • Interlocución directa con usuarios finales para análisis de procesos y soporte funcional., • Planificación técnica de migraciones y actualizaciones de versión del ERP., • Gestión de bases de datos SQL Server y automatización con PowerShell. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-5 años desarrollando en AL para Business Central., • Formación: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Hard Skills: Dominio de extensiones, SQL Server y entornos On-Premise., • Soft Skills: Alta autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

Brand Manager Murcia (Spain) / Hybrid Are you ready to shape the future and drive the growth of a global brand? In our Marketing team, we transform market insights and data into high‑impact campaigns that spark innovation. We’re seeking a highly motivated and dynamic Brand Manager to join us and help drive our next big successes. This is a unique opportunity to lead strategic activation actions, pioneer innovation projects, and directly impact our core business objectives while staying ahead of consumer trends. At Hero, we offer a diverse and enriching work environment where you can truly make your mark. What You'll Achieve • Drive Brand Growth & Strategy: You will develop, manage, and implement comprehensive annual marketing and brand growth plans, ensuring total alignment with our strategic guidelines., • Pioneer Innovation: You will coordinate the launch of exciting brand innovations across sales channels and implement robust innovation plans., • Master Market Dynamics: You will analyze market data, competitors, and consumer feedback to identify new business opportunities and anticipate emerging industry trends, keeping our category ahead of the curve., • Optimize Product Portfolios: You will propose strategic modifications to our brand portfolio, ensuring continuous improvement and perfect adaptation to evolving user needs and expectations., • Lead High-Impact Communication: You will coordinate dynamic brand communication plans with external agencies to amplify our market presence and resonate with our target audience., • Maximize Digital & Financial Performance: You will measure, analyze, and monitor marketing actions with a special focus on digital channels, while also taking ownership of the category budget control to ensure maximum efficiency. Who You Are The Essentials (Must Have): • Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Minimum of 2 to 4 years of experience in a similar role within an FMCG Marketing team., • Proven expertise in Competitive and Market Analysis, Project Management, Communication, and Digital Marketing., • Hands-on experience with analytical tools such as IRI, Nielsen, or Circana., • Exceptional language skills: C1 level in English and fluency (C2) in Spanish., • A highly analytical, goal-oriented mindset with strong problem-solving and proactive decision-making abilities., • An agile, collaborative, and fast-moving team player with excellent organizational and interpersonal skills. The Plus (Nice to Have): • Master's Degree in Market Research, Marketing, or an MBA., • Previous experience in brand management within convenience channels is highly valued. Our Culture: How We Grow Together • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about Brand Management, this is your opportunity. Please send your CV and relevant documents to: 📩 📩 seleccion.rrhh@hero Important: We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrapers; we will not accept applications from other third parties.

Seguimos creciendo en Pádel Nuestro y queremos sumar a nuestro equipo de Marketing a un/una Community Manager que sea una persona creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales. ¿Cuáles son tus principales funciones? • Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos., • Desarrollo de estrategias de social media, • Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño., • Gestión diaria de la comunidad y reputación online., • Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora., • Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación., • Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar, • Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…), • Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares, • Excelente redacción y ortografía, • Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores), • Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en campañas paid media, • Gestión de crisis digitales, • Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad Horaria., • Seguro médico., • Descuentos en nuestros productos., • Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Talent Manager & HR Projects Murcia (Spain) / Hybrid Ready to lead Talent with impact? At Hero, we believe that our people are the secret ingredient to our success. The Talent & HR Projects department is the heartbeat of our growth, ensuring that we attract, develop, and engage the best talent to drive our business forward. We are looking for a Talent Manager to lead the Talent agenda in Iberia (Spain & Portugal). Reporting directly to the HR Director and leading a team of professionals, you will connect the Talent strategy with organizational priorities. If you are a business-oriented HR leader who loves leveraging data and technology to create an excellent employee experience, this is your opportunity. What you'll achieve You will have end-to-end accountability for the Talent Management lifecycle. Your mission is to position HR initiatives at the service of both people and business needs: • Lead the Talent Strategy: You will directly manage and develop the Talent team, fostering high performance and collaboration. You will define and drive the Talent strategy for Iberia, ensuring alignment with local priorities and Group HR guidelines., • Attract & Connect (key responsibility): You will lead Talent Acquisition and Employer Branding as one of the core responsibilities of the role. This includes building and managing strategic talent pipelines (such as the Graduate Programme), leading initiatives like Top Employer, and developing strong partnerships with key talent attraction stakeholders, including universities, training centres, and business schools, to secure future capabilities., • Drive Performance & Culture: You will lead the deployment of Performance Management frameworks, promoting a strong feedback culture., • Empower Learning: You will define Learning & Development strategies aligned with business needs. From design to deployment, you will ensure our development programs and compliance requirements to deliver real impact and effective capability building., • Innovate with Tech & Data: You will lead HR Projects and drive the optimization of the Talent area through technology (e.g., SuccessFactors, AI applied to HR)., • Data, Governance & Collaboration: you will use a process-driven approach, defining KPIs to support decisions, continuous improvement and ensure compliance with regulations (Take responsibility). Who you are We are looking for a professional with a solid background and specific competencies to drive this agenda. • The Profile: You have a University degree (HR, Business, Law) and at least 8 years of proven experience across the full Talent lifecycle (TA, TM, Performance, L&D) and HR projects. A Postgraduate degree or Master's in HR is considered a plus., • The Leader: Experience leading and developing teams in multinational, multicultural, or matrix environments is highly valued., • The Consultant Mindset: Proven experience in executive search or recruitment consulting is a strong asset for this role. Experience in HR or transformation consulting, as well as familiarity with Agile or Design Thinking applied to HR, is highly valued., • Strategic & Tech-Savvy: You possess a business-oriented mindset and are comfortable with HR technologies (HRIS/SuccessFactors) and data analytics. You use insights to drive efficiency., • Communication: You have excellent influencing and stakeholder management skills., • Language Skills: You have a very high level of Spanish and English (C1-C2). Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials: • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about leading Talent with impact and working collaboratively within a multinational framework, please send your CV and relevant documents to: 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. 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💼 Asesor/a Financiero/a 📍 España | Modalidad híbrida 🏢 Da el siguiente paso en tu carrera financiera Si actualmente trabajas en banca o seguros y buscas evolucionar hacia un modelo más profesional, flexible y orientado al cliente, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos perfiles con experiencia en entidades como BBVA, Banco Santander, CaixaBank, Nationale-Nederlanden o Banco Mediolanum, ING, Cajamar... que quieran desarrollar su carrera en un entorno centrado en la planificación financiera independiente. 🎯 Funciones principales • Análisis financiero personalizado de clientes (situación, objetivos y perfil de riesgo)., • Asesoramiento integral en ahorro, inversión, jubilación y protección., • Asesoramiento hipotecario experto e independiente, comparando diferentes entidades para ofrecer la mejor solución al cliente., • Diseño de estrategias financieras a medida a corto, medio y largo plazo., • Seguimiento y optimización de cartera de clientes de forma continua., • Desarrollo de cartera propia. 🚀 Qué encontrarás aquí (y que probablemente hoy no tienes) • Mayor libertad en el asesoramiento, sin limitación a un único catálogo de productos., • Acceso a múltiples entidades financieras, permitiendo un asesoramiento hipotecario realmente independiente., • Enfoque en valor al cliente, no en objetivos comerciales impuestos., • Sistema de ingresos sin techo, vinculado a resultados., • Posibilidad de desarrollo hacia gestión de equipo o dirección., • Flexibilidad organizativa real. 📌 Condiciones contractuales • Contrato mercantil (régimen de autónomo)., • Sin coste de incorporación., • Apoyo en el alta como autónomo., • Acceso a subvenciones y ayudas públicas vigentes. 🎓 Formación y certificaciones • Acceso a formación y certificaciones:, • LCCI (intermediación hipotecaria), • MIFID II, • LOPD, • AFI / planificación financiera, • Desarrollo práctico continuo en asesoramiento hipotecario y financiero. 🎓 Perfil buscado • Experiencia en banca, seguros o asesoramiento financiero., • Valorable experiencia en hipotecas o crédito inmobiliario., • Orientación al cliente y capacidad comercial., • Interés en crecimiento profesional a largo plazo. 📩 Proceso de selección Si estás valorando un cambio profesional hacia un modelo más independiente y especializado, puedes enviar tu candidatura o contactar para ampliar información de forma confidencial.

Dirección de Finanzas y Administración / Chief Financial Officer Murcia | Sector industrial / alimentario En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y en crecimiento en la búsqueda de un/a Director/a de Finanzas y Administración / CFO, una posición clave para liderar el área económico-financiera del grupo y contribuir de forma directa a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global, capacidad analítica, criterio financiero y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir el reto de consolidar una función financiera robusta, fiable y orientada a negocio. La persona que se incorpore tendrá un papel fundamental en el aseguramiento de la liquidez, la calidad del cierre contable, la fiabilidad del reporting y la consolidación de una visión integrada del desempeño económico del grupo y sus filiales. El reto Asumir la responsabilidad del área de Finanzas y Administración del grupo, liderando la estrategia, la planificación, el control y la gobernanza financiera, con el objetivo de garantizar una gestión económico-financiera sólida, rigurosa y alineada con las necesidades del negocio. Será una posición clave para impulsar la planificación financiera y presupuestaria, reforzar el control de gestión, asegurar el cumplimiento fiscal y consolidar información de calidad para facilitar una toma de decisiones ágil, fiable y bien fundamentada. Funciones principales La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Liderar el área de Finanzas, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área., • Asegurar la tesorería del grupo y la relación operativa con entidades bancarias., • Liderar el proceso presupuestario y el modelo de control de gestión., • Asegurar la fiabilidad de los cierres contables mensuales y anuales., • Supervisar la consolidación financiera del grupo y el análisis económico de filiales., • Garantizar el correcto funcionamiento del ciclo de cobros y pagos., • Controlar el riesgo financiero asociado a clientes y proveedores., • Velar por el cumplimiento fiscal y la adecuada coordinación con asesoría externa., • Liderar la relación con auditoría externa, coordinando la preparación de información y la respuesta técnica requerida., • Impulsar un reporting financiero claro, útil y orientado a la toma de decisiones., • Analizar inventarios y su impacto en resultados, aportando visibilidad y criterio al negocio., • Promover una visión integrada del desempeño económico del grupo, facilitando el seguimiento de márgenes, OPEX, ventas, consumos y materias primas. Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en dirección financiera o controlling, con capacidad para combinar rigor técnico y visión de negocio. Requisitos • Grado en ADE, Económicas o similar., • Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera o controlling., • Muy valorable experiencia previa de 3-4 años en auditoría., • Conocimientos sólidos en:, • Tesorería, planificación financiera y relación bancaria., • Presupuestación y control de gestión., • Cierres contables mensuales y anuales., • Consolidación financiera de grupo., • Fiscalidad recurrente y coordinación con asesoría externa., • Auditoría externa: preparación, coordinación y respuesta técnica., • Gestión de cobros, pagos y control de riesgos., • Análisis de inventario y su impacto económico., • Uso avanzado de ERP y herramientas de consolidación y reporting., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Valorable manejo de Power BI a nivel básico., • Valorable nivel de inglés B2. Perfil competencial Nos orientamos a una persona con: • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Visión global del negocio y criterio para la toma de decisiones., • Capacidad de planificación y estructuración., • Rigor técnico y fiabilidad en la gestión de la información., • Habilidades de liderazgo e interlocución con diferentes áreas., • Capacidad para priorizar y desenvolverse en entornos exigentes., • Orientación a mejora continua y eficiencia., • Solidez para trabajar con confidencialidad, responsabilidad y autonomía. Qué ofrece la posición • Incorporación a una compañía sólida, con recorrido y relevancia dentro de su sector., • Posición estratégica, con impacto real en la gestión y evolución del negocio., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Alta visibilidad dentro de la organización y participación en decisiones clave., • Entorno profesional exigente y retador, con posibilidad de aportar estructura, visión y capacidad de mejora. Por qué puede interesarte esta oportunidad Se trata de una posición especialmente atractiva para profesionales que quieran ir más allá de la función financiera puramente técnica y asumir un rol con influencia real en la gestión del negocio, en la calidad de la información y en la toma de decisiones del grupo. La compañía busca una figura capaz de aportar control, criterio y visión, consolidando un área financiera que acompañe el crecimiento y aporte confianza a la organización.

Estamos buscando un Chief Customer Officer (CCO), para que diseñe, lidere y ejecute la estrategia integral de la experiencia cliente. ¿Qué harás? Serás responsable junto con la Dirección de liderar la estrategia integral de la experiencia del cliente en un entorno matricial y multicanal, asegurando una visión unificada y coherente del cliente en todos los países y líneas de negocio. Tu misión será construir relaciones duraderas con los clientes, maximizar su satisfacción y fidelidad, y alinear a toda la organización bajo una cultura genuinamente customer-centric, trabajando de manera colaborativa con todas las áreas transversales (Marketing, Producto, Pricing, Atención al Cliente, Tecnología, etc.) y con foco local de cada mercado. Tus funciones principales serán: • Definir e implementar la estrategia global de Customer Experience (CX), asegurando coherencia entre canales, países y unidades de negocio., • Supervisar y optimizar el customer journey omnicanal, garantizando una experiencia fluida entre tiendas físicas, eCommerce, app, call center y redes sociales., • Colaborar de forma transversal con áreas como Marketing, Pricing, Producto Estratégico, eCommerce, Tecnología, Logística y Atención al Cliente, impulsando mejoras continuas en cada punto de contacto., • Coordinar con los equipos de los diferentes países la adopción de estándares y mejores prácticas de experiencia del cliente, adaptadas a las particularidades locales., • Liderar los programas de medición de satisfacción y convertir los resultados en planes de acción concretos., • Colaborar con los equipos de atención, fidelización y postventa, promoviendo una cultura de servicio excepcional y orientación a resultados., • Analizar métricas clave (Customer Lifetime Value, tasa de retención, tasa de devolución, recurrencia, tiempos de atención, etc.) y traducir insights en decisiones estratégicas., • Impulsar la digitalización, automatización y personalización de los procesos de interacción con clientes., • Diseñar e implementar programas de fidelización y lealtad que generen valor sostenible para la marca., • Promover una cultura customer-centric en todos los niveles de la organización, actuando como embajador interno del cliente y catalizador del cambio. ¿Qué valoraremos? • Formación universitaria en Administración, Marketing, Economía o afines; posgrado o MBA altamente valorado., • Experiencia en posiciones de liderazgo relacionadas con experiencia de cliente, marketing, estrategia omnicanal o desarrollo de negocio., • Experiencia contrastada en coordinación transversal y gestión de stakeholders en entornos complejos., • Conocimiento profundo de Customer Journey Design, CRM, analítica avanzada, y data-driven decision making., • Capacidad para inspirar, influir y liderar equipos multiculturales sin dependencia jerárquica directa., • Nivel de inglés alto., • Mentalidad estratégica, con una combinación equilibrada entre visión de largo plazo y orientación a resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Seguro Médico, • Flexibilidad Horaria, • Salario acorde a la posición, • Incorporarte a un proyecto en crecimiento ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

DESCRIPCIÓN SOLVENT requiere personal para un puesto en el departamento de MARKETING en empresa del sector de la ingeniería, energías renovables y tecnología, ubicada en Murcia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Liderar e impulsar los proyectos y estrategias de marketing de cada una de las líneas de negocio, • Gestionar RRSS: planificación estratégica de las redes sociales de la compañía y generación de contenido para las mismas., • Gestión Web y desarrollo de entradas blog., • Creación y supervisión del Plan de Marketing anual que desarrolle la estrategia establecida., • Campañas de email marketing para la captación y fidelización de clientes., • Creación de material corporativo., • Redacción de notas de prensa para medios de comunicación. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciatura o Grado en comunicaciones, publicidad o marketing., • Dominio del paquete Office., • Software de creación multimedia (canva, premier, photoshop…), • Experiencia en el uso de plataforma de email marketing. (mailchimp, brevo), • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, • Gran capacidad estratégica y analítica., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para redactar contenido persuasivo y adaptarse a diferentes audiencias y canales de comunicación., • Se requiere experiencia mínima de al menos 3 años Se valorará Conocimiento en SEO Experiencia con CMS MBA en marketing o similar Conocimientos en posicionamiento SEO y SEM. Conocimientos en Google Analytics. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 7:30h a 15:30h., • Salario fijo + Bonus, • Plan de formación. Si la oferta encaja con tu perfil y crees que puedes aportar buena energía al proyecto, ¡no dudes en inscribirte para que podamos valorar tu candidatura!

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Medio Ambiente para una compañía nacional vinculada al sector de la gestión y valorización de residuos. Se trata de una organización en crecimiento que opera a nivel nacional y que, en el marco de la evolución de la normativa ambiental y de los nuevos modelos de gestión de residuos, está reforzando su estructura con perfiles técnicos especializados que contribuyan al desarrollo de proyectos y acuerdos con colaboradores y la administración. La posición estará ubicada en Murcia, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar y trabajará en estrecha colaboración con el área jurídica de la compañía, participando activamente en la interpretación técnica de normativa ambiental y en el desarrollo de acuerdos y convenios con administraciones públicas relacionados con la gestión de residuos. Se trata de un rol que combina conocimiento técnico ambiental, capacidad analítica y habilidades de interlocución, participando en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos con entidades públicas y privadas. Funciones principales : Participar en el desarrollo y negociación de convenios y acuerdos con administraciones públicas y entidades relacionadas con la gestión de residuos. Analizar la normativa ambiental vigente y sus implicaciones técnicas para la actividad de la organización. Evaluar las implicaciones operativas y financieras derivadas de los acuerdos establecidos con las distintas administraciones. Colaborar con el departamento jurídico en la interpretación y aplicación de la normativa medioambiental desde un punto de vista técnico. Participar en reuniones y comisiones de seguimiento con administraciones y otros agentes del sector. Realizar seguimiento de la evolución normativa y contribuir a la adaptación de la organización a los nuevos marcos regulatorios. Actuar como interlocutor técnico con organismos públicos y entidades vinculadas al sector. Perfil buscado (H/M/D) : Titulación universitaria en Ciencias Ambientales o similar. Experiencia profesional de más de 5 años en posiciones relacionadas con medio ambiente, gestión de residuos o normativa ambiental. Conocimiento técnico en gestión de residuos y regulación medioambiental. Perfil con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos Jefe de Producción Senior (edificación) en Murcia ¿Tienes experiencia en edificación y quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa sólida, cercana y con proyectos de calidad? Esta puede ser tu oportunidad. En Opera Severitas ampliamos equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción Senior (edificación) para apoyar en la gestión de proyectos de edificación (residencial, pública, hotelera, industrial…), ubicados en la Región de Murcia , trabajando junto a Jefes/as de Obra senior. ¿Cuál será tu día a día? ✔ Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y control de la ejecución. ✔ Seguimiento de subcontratas y proveedores. ✔ Revisión de mediciones, certificaciones y control económico. ✔ Supervisión de trabajos en obra y cumplimiento de plazos. ✔ Colaboración en la aplicación del Plan de Seguridad y Salud (PRL). ✔ Apoyo en la resolución de incidencias técnicas y entrega final de obra. ¿Qué buscamos? Residencia en Murcia o alrededores. Experiencia de 2 a 5 años como Ayudante/a de JO, Jefe/a de Producción o similar. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Project y Excel . Carnet de conducir. Persona proactiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad y plan real de crecimiento hacia Jefe/a de Obra . ✨ Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior. ✨ Autonomía progresiva y trabajo por objetivos. ✨ Paquete retributivo competitivo según experiencia. ✨ Buen ambiente de trabajo, cercano y respetuoso. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a indicándonos qué estás buscando y nos pondremos en contacto contigo.