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Overview En PwC Santander, trabajarás en servicios fiscales para optimizar la posición tributaria de clientes nacionales e internacionales. Te incorporarás al equipo de Tax Accounting Services para preparar y revisar provisiones fiscales, declaraciones y estados contables cumpliendo normativas vigentes. Colaborarás con perfiles multidisciplinarios, participando en reuniones y proponiendo mejoras de procesos. Buscamos talento con base jurídica o económico-empresarial, orientado a resultados y con capacidad analítica. Esta oportunidad te conecta con una firma líder global, desarrollo profesional y proyectos de gran impacto en distintos sectores. Compensaciones / Beneficios • formación continua y desarrollo profesional, • entorno colaborativo y aprendizaje, • proyectos con clientes de distintos sectores, • posibilidad de crecimiento dentro del área fiscal, • firma líder con presencia global Responsabilidades, • Apoyar en la elaboración y revisión de provisiones fiscales y declaraciones tributarias, • Analizar normativa fiscal y contable aplicable a cada cliente, • Participar en reuniones internas y con clientes, • Colaborar en la mejora de procesos y herramientas fiscales, • Aprender y aplicar estándares técnicos y éticos de la firma Requisitos principales, • Grado en Derecho, ADE o doble grado Derecho + ADE y Licenciados en Económicas, • Máster de Acceso a la Abogacía con especialización en Fiscalidad, • Experiencia previa de 1 a 2 años en asesoría fiscal, despacho o departamento fiscal de empresa, • Interés por ámbito tributario y contable, • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel medio-alto de inglés, • Residencia en Santander o disponibilidad para trasladarse, • Capacidad analítica, • Atención al detalle, • Orientación a resultados, • Conocimientos de normativa fiscal, • Conocimientos contables, • Elaboración y revisión de provisiones fiscales

Overview In this role, you will lead the regional HSE strategy across Central Europe, aligning with global HSSEQ priorities to drive continuous safety, health and environmental improvements. You will partner with senior leaders and project teams to embed HSE into planning, delivery and operations, promoting a proactive culture of hazard identification and learning. You’ll govern regional HSE performance, manage cross-country compliance, and strengthen HSE maturity through coaching and knowledge sharing. This is an opportunity to shape a scalable HSE program within a multinational engineering and infrastructure group. Compensaciones / Beneficios • flexible working policy, • excellent career prospects, • development and training opportunities, • inclusive working environment, • growth-focused culture, • competitive benefits package Responsabilidades, • Advance a consistent regional HSE culture integrated into project delivery and operations, • Strengthen leadership engagement and accountability for HSE performance, • Foster a learn-from-experience environment with hazard identification and continuous improvement, • Provide regional governance over HSE performance, frameworks, standards, and risk controls, • Lead multi-country regulatory compliance and alignment with global expectations, • Oversee regional HSE network, coaching, mentoring, and knowledge sharing, • Manage risk programmes and assurance activities, including audit support and corrective actions, • Balance global consistency with local regulatory and cultural contexts while driving improvement across the region, • Embed HSE considerations into business planning and decision-making, • Demonstrate leadership during incidents and high-risk activities Requisitos principales, • 15 years of progressive HSE leadership experience, • Experience leading HSE programs across multiple countries or jurisdictions, • Proven ability to operate in complex matrix organizations, • Strong understanding of HSE management systems, risk management, regulatory compliance, and assurance, • Degree in Health & Safety, Environmental Management, Engineering, Science, or a related field, • Relevant professional HSE qualifications preferred, • leadership, • stakeholder engagement, • communication, • HSE management systems, • risk management, • regulatory compliance

Overview En este rol trabajarás dentro del área SAP de NTT DATA, una organización que ofrece soluciones end-to-end de transformación, implementación y outsourcing alrededor de SAP. Formarás parte de un equipo que fusiona conocimiento de negocio con experiencia SAP para entregar valor a clientes. Te enfrentarás a retos de transformación y mejora de procesos en distintos sectores, apoyando la visión de convertirse en la consultora más influyente en el ecosistema SAP. Esta oportunidad te permite impactar a gran escala, trabajando con un grupo multinacional y desarrollando tu carrera en tecnologías SAP de punta. Ven y únete a un entorno que acelera la transformación y celebra el cambio junto al talento. Requisitos principales • experiencia en SAP, • trabajo en equipo, • SAP BW, • SAP Analytics, • SAP HANA, • SAP UI5, • SAP NetWeaver BPM

Overview In this role you will lead the strategy, design, and delivery of platform and vendor solutions that drive measurable business outcomes. You will work across product management, solution architecture, technology, and business transformation to translate needs into scalable platforms. You’ll explore AI, Generative AI, and agentic AI opportunities to enhance platform capabilities and partner offerings. You will drive initiatives from concept to launch, adoption, and value realization in a fast-moving, enterprise context. This is a strategic, cross-functional leadership role with a focus on impact, scale, and partnering with key technology vendors. Responsabilidades • Own product strategy and solution definition for significant platform and vendor initiatives, • Translate customer, partner, vendor, and business needs into scalable product solutions, • Define vision, capabilities, MVP scope, roadmaps, and success metrics, • Identify opportunities to improve platform adoption, automation, revenue, and efficiency, • Develop reusable capabilities and solution patterns across vendors and markets, • Partner with senior leaders to align initiatives with broad platform strategy, • Design end-to-end solutions spanning applications, APIs, data, integrations, workflows, and business rules, • Validate technical approaches with architecture and engineering teams, • Lead vendor discovery, design, integration planning, pilots, and launches, • Incorporate AI opportunities into product roadmaps and solution strategies, • Drive pilots, MVPs, and experiments to validate high-value opportunities, • Own end-to-end execution from discovery to value realization, • Translate strategy into executable backlogs and roadmaps, • Collaborate with cross-functional teams to manage dependencies and risks, • Ensure delivery quality and intended outcomes Requisitos principales, • 8+ years of experience in product management, solution architecture, technology strategy, digital transformation, consulting, or enterprise technology, • Proven experience leading complex products or initiatives from concept to measurable outcomes, • Strong combination of product management and solution design/architecture skills, • Experience with enterprise systems, APIs, integrations, data, and business processes, • Experience working with technology vendors, partners, or enterprise customers, • Ability to translate emerging technology into practical product solutions, • Strong understanding of enterprise platforms, APIs, cloud/SaaS, integrations, and digital commerce, • Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder-management skills, • Demonstrated ability to influence cross-functional teams without direct authority, • Ability to operate independently in ambiguous, fast-moving environments, • stakeholder-management, • communication, • influence without authority, • APIs, • integration, • data flows

Overview Senior Product Manager responsible for the Subscriptions, Orders & Exceptions Management platform. You will define strategy, roadmap, and delivery for post-sales experiences across software, licenses, warranties, and recurring services, driving automation and reducing operational complexity. You will collaborate with Engineering, UX, Operations, Customer Success, Sales, and regional teams to build scalable platform capabilities that simplify lifecycle management and automate exceptions. Own requirements and backlogs from concept to production, shaping a globally scalable platform ecosystem. This role supports Ingram Micro’s growth strategy by delivering impactful, automation-enabled product領 Responsabilidades • Own the product roadmap and execution for Subscriptions, Orders & Exceptions Management., • Define product requirements, write user stories, and prioritize backlogs for delivery from concept to production., • Build platform capabilities to simplify subscription lifecycle management and automate exception handling., • Analyze customer feedback and operational metrics to improve adoption, automation, and efficiency., • Partner with engineering, UX, and regional teams to identify pain points and deliver scalable solutions., • Create and maintain a technology roadmap and keep stakeholders aligned with company objectives., • Lead multiple parallel work streams in agile environments to meet priorities and deadlines. Requisitos principales, • 5-8 years of Product Management experience delivering enterprise software or SaaS products., • Experience defining roadmaps and managing Agile backlogs., • Strong understanding of subscription-based products, licensing, warranties, or order management., • Excellent communication and influencing skills for cross-functional stakeholders., • Customer-first mindset and ability to simplify complex workflows., • Product management for enterprise/SaaS products, • Agile backlog management and user story development, • Data-driven prioritization and outcome measurement, • Domain expertise in subscriptions, licensing, warranties, and post-sales processes

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En AKKODIS buscamos incorporar un Modelador BIM de Estructuras en modalidad 100% remota, con experiencia en Tekla Structures y proyectos internacionales, para participar en el modelado 3D de estructuras y elaboración de planos de fabricación y construcción para importantes proyectos de ingeniería. Responsabilidades: • Desarrollo y actualización de modelos BIM 3D de estructuras., • Modelado avanzado mediante Tekla Structures., • Elaboración y revisión de planos de fabricación y construcción., • Generación de documentación gráfica y técnica asociada al modelo., • Aplicación de la metodología BIM durante las distintas fases del proyecto., • Coordinación del modelo con las diferentes disciplinas de ingeniería., • Interlocución y coordinación con equipos internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Modelador/a BIM de Estructuras., • Dominio avanzado de Tekla Structures., • Experiencia demostrable en modelado 3D de estructuras., • Experiencia en elaboración de planos de fabricación y construcción., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar diariamente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de infraestructuras, industrial, energía, minería o edificación singular. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

About WIN SOURCE WIN SOURCE – Where Supply Begins Founded in 1999, WIN SOURCE helps manufacturers secure critical electronic components and build more resilient supply chains in an increasingly complex global market,supported by a global team of 450+ employees. Through NEXUS™, our intelligent supply chain platform, and our worldwide network of sourcing, inventory and logistics capabilities, we help customers make smarter sourcing decisions, strengthen supply continuity and respond confidently to evolving market challenges. Today, WIN SOURCE serves customers worldwide through strategically located operations across Asia, Europe and North America, certified facilities and a strong commitment to quality, reliability and operational excellence. About the Role The International Sales Manager role at WIN SOURCE focuses on building strategic partnerships with global OEMs, EMS providers and technology companies while helping customers solve complex electronic component supply challenges. Working with customers across AI infrastructure, automotive, industrial, medical and advanced electronics sectors, this role helps customers maintain production continuity and support critical programs where reliable component supply is essential. This position plays an important role in supporting customers with component sourcing, shortage management, EOL risk mitigation, BOM optimization and supply continuity solutions through collaboration with WIN SOURCE’s global sourcing, procurement and quality teams, and build more resilient supply chains that support innovation across industries. Key Responsibilities • Develop strategic relationships with global customers and drive sustainable business growth across assigned markets., • Manage the complete sales journey, from market development and customer engagement to RFQ management, negotiation and closing., • Partner with OEMs, EMS providers, engineering and procurement teams to deliver reliable electronic component sourcing solutions., • Help customers navigate supply chain challenges, including shortages, EOL risks, lifecycle transitions and cost optimization., • Collaborate with global teams and represent WIN SOURCE at customer meetings and industry events. Why Join WIN SOURCE At WIN SOURCE, your work creates value beyond sales. You will have the opportunity to: • Connect with global technology companies and help secure the critical components that keep industries moving., • Work on real supply chain challenges across automotive, industrial, medical and advanced electronics markets., • Build strategic relationships with global engineering, procurement and supply chain professionals., • Leverage WIN SOURCE’s global sourcing network and market expertise to deliver solutions beyond traditional distribution., • Grow your career in a global organization where your work contributes to more resilient supply chains and future technologies. What We Are Looking For • 3+ years of experience in B2B sales, account management, business development or related commercial roles, with a proven ability to develop customers and drive business growth., • Experience in electronic components, semiconductors, electronics distribution, EMS or manufacturing supply chains is highly preferred., • Strong communication, negotiation and relationship-building skills, with the ability to understand customer needs and deliver value-driven solutions., • Customer-focused mindset with strong commercial awareness and the ability to manage opportunities throughout the sales cycle., • Passion for international sales and business development, with a proactive mindset, strong ownership and the drive to create long-term value in a global environment. Benefits & Career Growth At WIN SOURCE, we recognize and reward people who create impact. We offer: • Competitive base salary with an uncapped commission structure, giving high performers the opportunity to maximize their earning potential., • Global sales opportunities with international customers, strategic accounts and exposure to worldwide electronics markets., • The opportunity to work at the center of the global electronics supply chain, helping manufacturers secure critical components and solve real business challenges., • Professional training, industry knowledge development and a clear career path toward commercial leadership., • Opportunities to participate in 50+ international exhibitions, customer meetings and global business activities., • A multicultural and collaborative environment with teams across Asia, Europe and North America., • Career development path: Sales Manager → Regional Sales Manager → Senior Regional Sales Manager → Global Sales Leadership Join WIN SOURCE Ready to grow your international sales career and make an impact in the global electronics supply chain? Apply today and join WIN SOURCE – Where Supply Begins. Submit your application through LinkedIn or send your resume to: Follow WIN SOURCE on LinkedIn for the latest company updates, industry insights and career opportunities.

• Role: Partnerships Manager - Growth (Remote, • Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients to identify and secure high-impact partnerships that drive customer acquisition and revenue growth. The role requires building and managing relationships with key partners to expand market reach and enhance platform value. Key Responsibilities: • Develop and execute partnership strategies to accelerate growth across core product segments., • Identify and engage potential partners through targeted outreach, including startups, enterprises, and industry leaders., • Negotiate and structure mutually beneficial agreements that align with business objectives., • Collaborate with internal teams to integrate partner solutions and ensure seamless onboarding., • Track and report on partnership performance, including KPIs, revenue impact, and partner satisfaction. Required Skills & Qualifications: • Proven track record in partnership development, business development, or sales within technology or digital platforms., • Strong negotiation and contract management skills with a focus on scalable agreements., • Experience in SaaS or platform ecosystems, with an understanding of B2B and B2C partnership dynamics., • Ability to analyze market trends, partner landscapes, and competitive positioning., • Excellent communication and relationship-building skills across global teams. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology and information industry, contributing to the expansion of a high-growth platform serving diverse user segments. Candidates will have the chance to shape partnership strategies that directly impact revenue and user acquisition. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!Job Description: Summary: The Director, Business Systems – Service Platforms & Automation is accountable for the strategy, delivery, and operational excellence of several mission-critical systems supporting Ingram Micro’s customer, back office and support operations. This leader owns the full lifecycle of platforms including Zendesk, Gainsight, custom plugin-ins, AI-driven bots/automation, and legacy systems, ensuring solutions are stable, scalable, secure, and continuously enhanced to drive measurable improvements in user and business KPIs. The Director is responsible not only for reliable delivery, support, and maintenance, but for proactively leading platform modernization and AI enablement initiatives that drive measurable improvements in user and business KPIs. This leader partners closely with business stakeholders in Support, Sales and Operations groups to define success metrics, translate strategy into execution, and ensure platforms evolve from transaction-processing systems into intelligent, performance-enabling solutions that will ensure Ingram Micro is at the forefront of innovation for customer experience. Key Responsibilities Platform Ownership, Strategy & AI Enablement Own the full product and platform lifecycle for Zendesk, Gainsight, Formscape, custom applications, AI bots, automation solutions, and legacy systems. Define and execute a platform and AI enablement strategy aligned to business outcomes, scalability, and long-term transformation goals. Establish a clear AI vision for platforms, identifying high-value use cases (e.g., agent assist, automation, intelligent routing, knowledge optimization, self-service deflection). Ensure platforms and AI capabilities are designed and governed to be secure, scalable, ethical, and operationally sustainable. Align roadmaps to explicit outcome-based KPIs (e.g., MTTR, CSAT, deflection, cost-to-serve), not just feature delivery. Delivery, Modernization & Continuous Improvement Lead delivery of system enhancements, integrations, custom development, and modernization initiatives across the portfolio. Proactively identify opportunities where AI and automation can materially improve performance, scale, or user experience. Drive modernization of workflows and architectures to remove constraints that limit effective automation or AI adoption. Ensure enhancements are delivered with clear value hypotheses, success metrics, and post‑implementation performance validation. Shift the operating model from reactive, request-based delivery to roadmap-driven, outcome-oriented execution. AI Execution & Operationalization Oversee implementation and continuous optimization of AI capabilities such as: Agent assist and intelligent knowledge surfacing Conversational bots and deflection models Workflow and decision automation Insight generation from conversational and operational data Establish feedback loops to continuously train, tune, and improve AI performance based on real-world usage and results for key platforms Partner with security, legal, and enterprise architecture teams to ensure AI adoption aligns with governance and risk standards. Run, Support & Platform Reliability Accountable for platform health, availability, and reliability, including incident, problem, and change management. Ensure AI-enabled capabilities are operationally stable, observable, and supported with clear ownership and escalation models. Reduce recurring incidents, manual workarounds, and operational friction through targeted platform and AI enhancements. Business Partnership & Value Realization Act as a strategic technology and AI partner to business leaders, proactively shaping solutions rather than reacting to requests. Collaborate with stakeholders to define KPIs and success measures for platform and AI initiatives. Regularly review performance against KPIs and recommend course corrections, additional automation, or reprioritization. Communicate complex technical and AI concepts in clear, business-oriented language for executive audiences. Vendor & Financial Management Own vendor relationships for Zendesk, Formscape and other key platforms. Hold vendors accountable for innovation, AI advancement, delivery quality, and realized outcomes—not just SLAs. Manage platform and AI investment budgets, ensuring strong ROI and scalability. Team Leadership Build and lead a high-performing team across platform ownership, delivery, engineering, AI enablement, and operations. Develop AI literacy and modern skill sets across the team. Foster a culture of ownership, experimentation, continuous improvement, and outcome-driven execution. What Success Looks Like in 6–12 Months A clear, executable platform transformation and AI enablement strategy is in place and actively delivering value. AI capabilities are embedded into core service workflows and are driving measurable KPI improvements. Platforms are more stable, scalable, and easier to enhance with reduced operational and technical debt. Business leaders view the function as a strategic partner and AI leader, not just a systems owner. Vendors operate as true partners contributing innovation and impact. A strong, transformation-oriented team is in place with clear ownership and modern capabilities. Key Qualifications 10+ years of experience leading enterprise business systems with ownership across delivery, support, and modernization. Proven experience implementing and scaling AI-enabled solutions in service, support, or operational environments. Strong experience with SaaS platforms (Zendesk or similar), custom development, and systems integration. Demonstrated ability to link technology and AI investments to business KPIs and outcomes. Strong executive communication, stakeholder management, and vendor leadership skills. SummaryLocation: Sofia, Bulgaria; Santander, Spain; Spain - SantanderType: Full time

OTW LOGISTICA es una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, especializada en el transporte de alimentación refrigerada, comprometida con ofrecer un servicio seguro, puntual, eficiente y de máxima calidad.Contamos con una flota en progresivo cambio a vehiculos de alta gama, eq

ABEC is a Building and Energy Management System Specialist. Our Product / Service Lines are: · New Build BMS & PMS Projects (Major Projects). · BMS & PMS Maintenance and Remote Services and Monitoring. · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects · Smart Buildings (Analytics & IoT) This is a fast-growing company operating in the UK & Ireland and Europe with exciting growth and expansion plans. Purpose of the role: The Technical Solutions Manager will form part of a larger sales team whose common aim is to generate sales revenue and exceed order input targets from multiple client accounts. The role will involve taking a requirement from Account Managers and creating and providing detailed quotations. The quotations may be for one or more of the following solutions: · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects Core Duties: 1. Create Specification Compliant quotations and follow a pre-defined process., 2. Carry out site surveys and create quotations based on the surveys., 3. Create quotations from Specifications and drawings., 4. Build on and expand a library of inclusions / exclusions and discuss with Account Managers and or clients to ensure no scope gaps are present in any quote., 5. Provide budgets for exclusions if required., 6. Guide and advise Account Managers Technically., 7. Create Request For Information (RFI’s) for Quotations and manage and implement the responses., 8. Be able to present the quotations created from both a technical and operational perspective., 9. Ensure all changes are tracked and documented as information is received and quotes are revised., 10. Ensure any commercial changes are tracked and are able to be presented and justified., 11. Provide ‘Value Engineered’ Ideas to increase ABEC’s competitive edge., 12. Learn about and introduce new product and methods as they become available., 13. Always aim to reduce client scope gaps., 14. Provide Engineering / Design support to Ops during Pre -Construction periods if required.

Sales Specialist needed for iGaming/Betting payment solutions.Requires 3+ years B2B sales, full sales cycle management, strong network, and relationship building with senior decision-makers.

Vita Energy Group es una empresa especializada en el sector de la electricidad y gas con dos unidades de negocio principales. Por un lado, el Trading de gas y electricidad representando más de 30 empresas comercializadoras gestionando 2 TWh en el mercado eléctrico y 1 TWh en el mercado gasista. Por otro lado, la Promoción y Gestión de proyectos renovables con presencia en España con más de 1.500 MW en desarrollo, Colombia con 120 MW en desarrollo y Perú con 180 MW en desarrollo. Vita desarrolla promociones de parques renovables propios, así como proyectos para nuestros principales clientes, entre los que se encuentran los líderes del sector. Actualmente buscamos varios Técnicos/a encargado de realizar labores de vigilancia ambiental, así como tareas de inventario y seguimiento de fauna para proyectos concretos de energías renovables durante las fases de construcción y/o operación. Las potenciales ubicaciones de los parques objeto de los trabajos son: • Castilla y León, • Aragón, • Extremadura, • Castilla-La Mancha, • Andalucía, • Comunidad Valenciana, • Región de Murcia Requisitos mínimos • Preferentemente autónomo/a., • Experiencia de al menos 1 año acreditable en labores de inventario y seguimiento de avifauna., • Conocimientos sobre avifauna y otros grupos faunísticos, así como técnicas y herramientas de seguimiento., • Experiencia en labores de vigilancia ambiental en sector energético o similar., • Licenciatura/grado en biología, ciencias ambientales, Ingenieros Forestales, de Montes, Agrónomos, Técnico superior Forestal o similar., • Manejo de software cartográfico SIG (ArcGIS, QGIS, etc.)., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente • Registro como profesional autorizado para el seguimiento y control de actividades sometidas a Evaluación de Impacto Ambiental de Castilla-La Mancha, así como en el registro correspondiente para otras comunidades autónomas (si aplica)., • Equipo fotográfico para la captura fotográfica de aves., • Conocimiento en la instalación de equipos de grabación ultrasonido para quirópteros y su posterior análisis., • Perro adiestrado para la detección de cadáveres., • Curso de anillamiento de aves.

En AKKODIS buscamos incorporar un Modelador BIM de Estructuras en modalidad 100% remota, con experiencia en Tekla Structures y proyectos internacionales, para participar en el modelado 3D de estructuras y elaboración de planos de fabricación y construcción para importantes proyectos de ingeniería. Responsabilidades: • Desarrollo y actualización de modelos BIM 3D de estructuras., • Modelado avanzado mediante Tekla Structures., • Elaboración y revisión de planos de fabricación y construcción., • Generación de documentación gráfica y técnica asociada al modelo., • Aplicación de la metodología BIM durante las distintas fases del proyecto., • Coordinación del modelo con las diferentes disciplinas de ingeniería., • Interlocución y coordinación con equipos internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Modelador/a BIM de Estructuras., • Dominio avanzado de Tekla Structures., • Experiencia demostrable en modelado 3D de estructuras., • Experiencia en elaboración de planos de fabricación y construcción., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar diariamente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de infraestructuras, industrial, energía, minería o edificación singular. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

Remote Sales Consultant role involves engaging with warm leads, following sales scripts, and building customer rapport to drive sales in a fully remote, self-employed capacity.

Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un abogado/a mercantil para su oficina ubicada en Santander en la división de TAX & LEGAL. Experiencia profesional mínima de 4 años como abogado

Account Executive for a remote EdTech startup, managing full sales cycle and client relationships with European customers, targeting universities and business schools.

Descripción del trabajo Sojern is the leading AI-powered marketing platform built for hospitality, designed to boost growth and profitability for the travel industry. The Sojern marketing platform brings you unrivaled traveler insight, intelligent audiences, multichannel activation and optimization, and a connected guest experience—all in one place. More than 10,000 travel marketers rely on our platform annually to find, attract, convert, and engage travelers. Sojern, founded in 2007 and acquired by RateGain in 2025, is headquartered in San Francisco, California with teams in the Americas, Europe, Middle East and Africa, and Asia Pacific. We are seeking an experienced Senior Sales Manager to drive new business growth for Sojern’s Property Ad Solutions across Spain. This is an Individual Contributor role where you will utilise Sojern’s full suite of digital marketing solutions, including SEM, Metasearch, Display, Social, Email, Native, and Video, to help hotels increase direct bookings. You will be responsible for identifying and developing new business opportunities, building a strong and diversified sales pipeline, and consistently meeting or exceeding targets. As a highly driven self-starter with a strong hunter mindset, you will be skilled at understanding the varying needs of different hotel segments, anticipating their marketing and branding challenges, and delivering compelling, tailored pitches that influence key decision-makers. Leveraging your expertise in digital advertising, advanced prospecting capabilities, and consultative selling approach, you will build long-term partnerships and deliver measurable business outcomes, reinforcing Sojern’s position as a leading hospitality marketing partner in the region. • Develop and grow a high-value pipeline by owning and expanding a portfolio of independent and regional chain hotel clients within assigned market(s), with market allocation tailored to the candidate’s experience and expertise. Leveraging Sojern’s full range of advertising solutions (SEM, Metasearch, Email, Social, Display, Native, and Video) while managing the entire sales funnel—from prospecting through close—and executing targeted strategies that drive revenue growth, tailored to each client’s unique needs and market challenges., • Consistently meet and exceed new business targets, driving revenue impact and overall sales objectives through high-velocity sales activity, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups., • Design compelling pitches using insights to highlight Sojern’s value proposition, educating hotel partners on driving direct bookings, brand visibility, and measurable ROI., • Collaborate with regional booking engines and other partners to uncover new client opportunities, further expanding Sojern’s global presence, and confidently present at workshops, seminars, and industry events to engage audiences and deliver compelling insights., • Maintain thorough and up-to-date records of all sales activities, opportunities, and client interactions, employing advanced reporting and dashboards for data-driven insights., • Work closely with Onboarding, CSM teams, Marketing/PR, Product, and other regional sales teams to share best practices and ensure seamless cross-functional collaboration., • Be prepared to travel regionally for client meetings, industry events, and trade shows to build relationships and remain informed about market developments., • Maintain up-to-date knowledge of the latest ad tech innovations, programmatic tools, and hospitality marketing practices to enhance sales pitches and promote continuous improvement., • 6+ years of sales experience: With a proven track record in business development, preferably within digital marketing or hospitality. A strong industry network is an advantage. Experience in high-velocity sales environments, including cold calling, prospecting, and structured follow-ups, is required., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish required., • Digital Marketing Acumen: Solid understanding of the latest advertising trends, channels, and best practices, with hands‑on experience in selling media solutions to hotels., • Hotel Industry Experience: Familiarity with the hospitality sector, whether through marketing or overall Distribution, enabling you to quickly understand hotel-specific challenges and opportunities., • Pipeline Building Expertise: Proven ability to identify and nurture prospects, maintaining a robust and diversified pipeline that consistently generates new business opportunities., • Results-Oriented Mindset: Demonstrated track record of meeting or exceeding targets, using data-driven strategies to optimise performance and achieve measurable outcomes., • Team Player Mentality: Collaborative spirit and willingness to work cross-functionally, sharing knowledge and insights to help the broader team succeed., • Comprehensive understanding of sales strategies, market trends, and competitor analysis, • Proficiency with standard business and sales software, including Salesforce, Google Workspace, and Microsoft Office is required. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero.La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales , participand

People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign‑up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross‑sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop, • Fluency in English, • Fluency in Spanish and/or Portuguese, Italian, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship‑building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C‑suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support, • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Mid-Market Account Executive - Spanish speaker (Spain) - santander santander, cantabria, es #J-18808-Ljbffr

Werfen is seeking a Product Manager with cytogenetics expertise to drive strategy, collaborate with cross-functional teams, and expand market share of cytogenetics solutions. You will install instruments, train users, contribute to tenders, and work with Sales to install systems, troubleshoot, and forecast customer needs. You will prepare marketing materials and product data for registrations, attend events, and train the commercial network. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Radiólogo - Santander (Leader Clinics) En Leader Clinics, buscamos un médico radiólogo con experiencia para unirse a nuestro cliente de Santander. Ofrecemos un entorno dinámico y orientado al paciente, con acceso a tecnología de vanguardia. ¡Únete a nuestro equipo! Requisitos: • Titulación y especialidad via MIR., • Disponibilidad inmediata., • Se valorará formación en técnicas avanzadas. Se ofrece: • Flexibilidad de horarios., • Retribución competitiva y beneficios., • Excelente ambiente laboral. Contacto: RRHH@leaderclinics.com #J-18808-Ljbffr

HCLTech is seeking a Full Stack Developer to join our Santander, Cantabria team. You will build responsive Angular frontends, design robust ASP.NET Core backends, and manage data with SQL Server. Responsibilities include deploying to Azure, integrating Storage, Service Bus, Key Vault, and Azure AD, and supporting CI/CD pipelines using Azure DevOps in an Agile setting. Excellent cross-team collaboration is essential. #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un perfil de gestión con experiencia técnica en APIGEE, Kubernetes y observabilidad a nivel de infraestructuras para un proyecto en entorno bancario. Contratación indefinida y posibilidad de teletrabajo, con preferencia de acudir 1-2 veces a oficina en Sabadell si residen en Barcelona o cercanías. La posición requiere disponibilidad para guardias e intervenciones fuera de horas y experiencia en creación de dashboards y análisis de logs para control del servicio/plataforma. #J-18808-Ljbffr

Indra busca un/a consultor SAP HCM para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos en entornos complejos. Se valorará perfil funcional con experiencia en nómina española y conocimiento técnico de SAP HCM.

Revolut is seeking a Mid-Market Account Executive to drive new business in the German-speaking segment within Spain. In this role, you will identify and engage mid-market prospects, map their needs to Revolut Business solutions, and guide them toward adopting additional features to maximize value. You'll work with cross-functional teams to deepen relationships, close high-value deals, and accelerate growth in a fast-paced fintech environment. #J-18808-Ljbffr

Valley is seeking a GTM Engineer in Santander, Cantabria. You will own the operational outbound workflow across multiple client workspaces, ensure campaigns run on schedule, and optimize targeting, messaging, and tooling. You’ll lead campaign setup, list building, performance reporting, and cross-team collaboration with the DFY account management team. The role rewards an operator mindset and clear communication to keep clients on track. #J-18808-Ljbffr

Ingram Micro in Santander, Spain seeks a Principal Product Manager to lead strategy, design, and execution of innovative platform solutions that deliver measurable business outcomes. This advisory leadership role sits at the intersection of Product Management, Technology, Vendor and Customer Partnerships. The ideal candidate combines strong product management capabilities with the ability to navigate complex technology ecosystems, work with strategic vendors, and drive initiatives from concept #J-18808-Ljbffr

People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products - including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more - help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We're looking for a Mid-Market Account Executive who's a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we'd love to hear from you • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting "Discovery and Qualification" to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop, • Fluency in English and French, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support, • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Mid-Market Account Executive - French speaker (Spain) santander, cantabria, es #J-18808-Ljbffr

Vita Energy Group es una empresa especializada en el sector de la electricidad y gas con dos unidades de negocio principales. Por un lado, el Trading de gas y electricidad representando más de 30 empresas comercializadoras gestionando 2 TWh en el mercado eléctrico y 1 TWh en el mercado gasista. Por otro lado, la Promoción y Gestión de proyectos renovables con presencia en España con más de 1.500 MW en desarrollo, Colombia con 120 MW en desarrollo y Perú con 180 MW en desarrollo. Vita desarrolla promociones de parques renovables propios, así como proyectos para nuestros principales clientes, entre los que se encuentran los líderes del sector. Actualmente buscamos varios Técnicos/a encargado de realizar labores de vigilancia ambiental, así como tareas de inventario y seguimiento de fauna para proyectos concretos de energías renovables durante las fases de construcción y/o operación. Las potenciales ubicaciones de los parques objeto de los trabajos son: • Castilla y León, • Aragón, • Extremadura, • Castilla-La Mancha, • Andalucía, • Comunidad Valenciana, • Región de Murcia Requisitos mínimos • Preferentemente autónomo/a., • Experiencia de al menos 1 año acreditable en labores de inventario y seguimiento de avifauna., • Conocimientos sobre avifauna y otros grupos faunísticos, así como técnicas y herramientas de seguimiento., • Experiencia en labores de vigilancia ambiental en sector energético o similar., • Licenciatura/grado en biología, ciencias ambientales, Ingenieros Forestales, de Montes, Agrónomos, Técnico superior Forestal o similar., • Manejo de software cartográfico SIG (ArcGIS, QGIS, etc.)., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente • Registro como profesional autorizado para el seguimiento y control de actividades sometidas a Evaluación de Impacto Ambiental de Castilla-La Mancha, así como en el registro correspondiente para otras comunidades autónomas (si aplica)., • Equipo fotográfico para la captura fotográfica de aves., • Conocimiento en la instalación de equipos de grabación ultrasonido para quirópteros y su posterior análisis., • Perro adiestrado para la detección de cadáveres., • Curso de anillamiento de aves.

Cas Training en Cantabria busca un/a Senior Java & Kafka Developer con al menos 6 años de experiencia en desarrollo backend, especializado/a en microservicios y entornos de alta disponibilidad. La persona trabajará con Java, Spring Boot y Apache Kafka. Te incorporarás a un equipo ágil/Scrum, participarás en diseño, pruebas (TDD/BDD) y mantenimiento de APIs y bases de datos (PostgreSQL, Oracle y MongoDB). Se valorará inglés B2 y disponibilidad para guardias 24/7 rotativas. #J-18808-Ljbffr

A leading global bank in Santander is seeking a skilled professional to join their Global FI Sales team.This role requires managing relationships with banking partners, identifying sales opportunities, and collaborating with various internal teams.Ideal candidates should have over 3 years of experie

INFINNI in Cantabria, Spain, is seeking a Product Marketing Manager to align product messaging with real user needs as we scale across brands and markets. You’ll join the Product Marketing team and own messaging, positioning, and go-to-market activities, reporting to the Product Marketing Lead. This role prioritizes candidates willing to relocate to the Canary Islands, with remote-friendly options and a competitive package. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Consultor/a SAP PP para incorporarse a un emocionante proyecto de Roll-out de SAP S/4HANA, centrado en la implantación y optimización de los procesos de Producción (SAP PP) y su integración con SAP EWM. Requisitos: • Experiencia: Más de 4 años de experiencia consolidada como Consultor/a SAP PP., • Entorno: Experiencia previa en proyectos de implantación o Roll-out de SAP S/4HANA., • Conocimientos clave: Experiencia avanzada en MRP, Órdenes de Producción, Planificación de Capacidad (Capacity Planning) y Control de Planta (Shop Floor Control)., • Integración: Conocimientos de los principales puntos de integración de SAP PP con otros módulos logísticos, especialmente SAP EWM., • Metodología: Experiencia trabajando con Global Templates y en entornos internacionales será valorable. Funciones: • Análisis y Diseño: Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la planificación de la producción y MRP, y diseñar la solución en base al Global Template., • Configuración: Configurar y optimizar SAP PP, incluyendo estrategias de planificación, tipos de aprovisionamiento, parámetros de MRP y propuestas de fabricación., • Integración: Asegurar la correcta integración de los procesos de Producción con los módulos logísticos, especialmente con SAP EWM., • Evolución y mejora: Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos productivos dentro de SAP S/4HANA., • Colaboración: Trabajar conjuntamente con los equipos funcionales y de negocio para garantizar una correcta implantación de la solución. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a Responsable ténico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center.FuncionesGarantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD.RequisitosEducación: título oficial en Informática o equivalente.Experiencia: Mínimo 5 años en el sector TIC.Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.Tecnologías y/o Habilidades: Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU.Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI.Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento.Idioma: español imprescindibleCertificaciones valorables: ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano.Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: Presencial Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Kubernetes / Containers Specialist Technician con amplia experiencia en la administración de plataformas de contenedores y entornos cloud-native. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación, operación y optimización de infraestructuras basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y rendimiento de servicios críticos. Participará en proyectos de transformación tecnológica y trabajará de forma transversal con equipos de Infraestructura, Cloud, Arquitectura, Desarrollo y Operaciones para impulsar soluciones modernas de automatización y orquestación de plataformas. • Administrar y operar plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Diseñar, implementar y mantener arquitecturas basadas en contenedores., • Garantizar la disponibilidad, resiliencia y escalabilidad de los clústeres., • Automatizar despliegues, actualizaciones y tareas operativas., • Monitorizar plataformas y resolver incidencias de alta complejidad., • Implementar y mantener buenas prácticas de seguridad en entornos Kubernetes., • Participar en iniciativas de modernización y mejora continua de la infraestructura., • Colaborar con equipos DevOps, Cloud e Infraestructura para optimizar servicios y procesos., • Formación Profesional de Grado Superior en Informática y Comunicaciones., • Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones científico-técnicas afines., • Se valorarán otras titulaciones técnicas relacionadas con las Tecnologías de la Información., • Mínimo 5 años de experiencia en administración avanzada de plataformas basadas en contenedores., • Experiencia demostrable administrando entornos Kubernetes en producción y entornos empresariales críticos., • Conocimientos sólidos de Linux, networking, automatización y operaciones de infraestructura., • Experiencia en la gestión, monitorización y securización de plataformas cloud-native., • Kubernetes Administration (LFS458), • Kubernetes Security Fundamentals (LFS460), • Kubernetes for App Developers (LFD459), • VMware Cloud Foundation – Solution Architecture and Design (v9.0), • VMware Cloud Foundation – Automate and Operate (v9.0), • VMware vSphere with Tanzu, • Nivel de inglés intermedio (B1-B2) o superior., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario de lunes a viernes., • Jornada intensiva el verano., • Acceso al plan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. #J-18808-Ljbffr

Indra, empresa líder en tecnología, busca un Consultor de SAP Tesorería para Santander, Cantabria.

Ingram Micro, Inc. is seeking an EMEA Marketing Category Manager to drive the marketing strategy for one strategic Advanced Solutions vendor across EMEA. The role covers compute, storage, networking, hybrid cloud and AI infrastructure. You will connect vendor needs with internal teams to grow channel revenue. You will own the integrated marketing plan, build a strong vendor relationship, secure funding, and translate priorities into a multi-country plan. #J-18808-Ljbffr

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close, • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers, • Listing growth and re-orders; keeping accounts active, • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations, • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month, • Volume and re-order rate from your accounts per month, • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade), • Relationship-driven, autonomous and self-managing, • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities), • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market, • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline, • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus, • Start: as soon as possible, • Location: in-markets: Spain (coast + major cities), • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Valladolid, Valencia, Sevilla o Granada | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar varios Coordinadores/as BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de infraestructuras, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas involucradas y garantizando el cumplimiento de los estándares y requisitos BIM establecidos para cada proyecto. • Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de carreteras, ferrocarriles, túneles y obras subterráneas., • Gestionar y supervisar la coordinación multidisciplinar de modelos BIM, garantizando su integración y consistencia., • Elaborar y controlar documentación BIM, incluyendo BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada., • Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM., • Coordinar procesos de revisión, control de calidad y detección de interferencias (Clash Detection)., • Asegurar la correcta aplicación de estándares BIM, requisitos de cliente y procedimientos internos de WSP., • Colaborar con el equipo BIM de WSP Spain en la mejora continua de procesos, metodologías y buenas prácticas digitales., • Dar soporte técnico a equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más relevantes del mercado, abarcando corredores ferroviarios, líneas de alta velocidad, carreteras y autopistas, intercambiadores de transporte, túneles, infraestructuras urbanas y obras subterráneas complejas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles que mejoren la movilidad, conectividad y calidad de vida de las comunidades a las que servimos. Buscamos profesionales con pasión por la innovación, la coordinación técnica y la transformación digital aplicada a la ingeniería. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o disciplinas afines., • Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager., • Experiencia como Coordinador/a BIM o BIM Manager en proyectos de infraestructuras y/o edificación., • Conocimientos y experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos BIM., • Manejo avanzado de herramientas como Revit, Navisworks, Solibri, Civil 3D, InfraWorks o herramientas equivalentes., • Experiencia trabajando con entornos colaborativos (CDE) y plataformas como Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360)., • Conocimientos de estándares BIM, interoperabilidad IFC e ISO 19650., • Nivel alto de inglés. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #BIM #Infraestructuras #Ingeniería #CoordinadorBIM #BIMManager #DigitalConstruction #TransportInfrastructure #WSP #CivilEngineering #Carreteras #Railways #Tunnels #UndergroundWorks #J-18808-Ljbffr

Let’s shape tomorrow - together. At Ingram Micro, we move technology forward. As the world’s largest technology distributor, we influence 80% of the tech you use every day. With $50B+ in annual revenue, operations in 56 countries, and over 33,000 associates worldwide, we’re driving innovation in Technology Solutions, Cloud, and Commerce & Lifecycle Services. Let’s shape tomorrow - together. At Ingram Micro, we move technology forward. As the world’s largest technology distributor, we influence 80% of the tech you use every day. With $50B+ in annual revenue, operations in 56 countries, and over 33,000 associates worldwide, we’re driving innovation in Technology Solutions, Cloud, and Commerce & Lifecycle Services. Join our Marketing Vendor Category Team, where we partner with leading technology vendors to craft and execute strategic go-to-market plans. This role goes deep on a single strategic vendor in our Advanced Solutions stack. You’ll own the full marketing relationship end to end, with the focus that comes from one partner rather than the spread of many. As an EMEA Marketing Category Manager, you’ll lead the marketing strategy for one of our most strategic Advanced Solutions vendors across EMEA. The portfolio spans compute, storage, networking, hybrid cloud, and AI infrastructure. You’ll be the key connector between the vendor and internal teams, driving the campaigns that grow channel revenue. • Own and execute the integrated marketing strategy for a single vendor across EMEA., • Build a deep, trusted relationship with the vendor and secure marketing funding., • Translate vendor priorities into a consolidated, multi-country marketing plan., • Lead cross-functional execution of campaigns, events, and enablement programs., • Use marketing automation tools for targeting and performance tracking., • Define and monitor KPIs such as campaign ROI, partner engagement, and lead conversion., • Analyze performance data to optimize future campaigns and report outcomes., • Present strategic recommendations and insights to internal and vendor stakeholders. 8+ years’ experience in marketing, preferably within the IT or technology sectors. Proven success in vendor relationship management and strategic planning. • Strong Project Management Skills With Multi-country Coordination Experience., • Analytical mindset with a focus on data-driven decision-making and KPI tracking., • Experience marketing data center or enterprise infrastructure solutions is a strong advantage., • Excellent communication and stakeholder engagement abilities., • Proficiency in Microsoft Office; Visio and Project experience preferred., • Fluency in English; additional European languages are a plus. We offer more than a job - we offer a career with purpose. At Ingram Micro, you’ll be part of a global team that values your ideas, supports your growth, and celebrates your success. With access to world‑class tools, diverse perspectives, and a culture built on trust and innovation, you’ll have everything you need to shape tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Energía | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Transmission en Madrid, Valladolid, Santander o Valencia a un/a Ingeniero/a especialidad Eléctrica de Subestaciones Alta Tensión - Primarios Qué harás con nosotros?Tus responsabilidades incluirán realizar el diseño y la revisión de paquetes de subestaciones AT (132–400 kV) en tecnologías AIS/GIS, preparando layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones técnicas y listas de equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares del cliente y la normativa vigente.Colaborarás con los equipos de obra civil, protecciones, telecomunicaciones y otros especialistas para garantizar la coherencia técnica de la solución en todas las fases del proyecto. También participarás en revisiones de diseño, análisis de criterios de aislamiento y seguridad, coordinación de interfaces, así como en actividades de apoyo a FAT/SAT, puesta en marcha y tareas de gestión documental. Asimismo, darás soporte en la interlocución técnica con clientes y en la resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos. Qué buscamos en ti?Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (Electricidad) o Ingeniería Eléctrica, con más de 10 años de experiencia en ingeniería de subestaciones AT (132–400 kV) en tecnologías AIS y/o GIS, manejo avanzado de AutoCAD para la elaboración de layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones y listas de equipos, así como un sólido conocimiento de equipos primarios (interruptores, seccionadores, TC/TP, barras, pararrayos), criterios de aislamiento, seguridad y normativa IEC/UNE. Será valorable experiencia en coordinación con obra civil y con equipos de secundario/protecciones y telecomunicaciones, conocimientos de puesta a tierra, apoyo a FAT/SAT y puesta en servicio, así como familiaridad con metodología BIM y gestión documental. Se requiere un nivel de inglés B2/C1. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-ED1#somosWSP #Subestaciones #HighVoltage #AltaTensión #AIS #GIS #IngenieríaEléctrica #Transmission #PowerEngineering #EnergyInfrastructure #Hiring #Recruiting #WSPCareers #WSPSpain #TalentAcquisition #EngineeringJobs #PowerAndEnergy #EnergyTransition #Electricity #GridEngineering #Renewables #ElectricalEngineering #EngineeringJobs #EnergyJobs #ElectricalJobs #HighVoltageEngineering #EngineeringCareers

Ackcent Cybersecurity busca un Security Auditor para su equipo de Red Team. Realizarás evaluaciones de seguridad en aplicaciones web, móviles e infra, identificando vulnerabilidades y proponiendo remediación. Elaborarás informes técnicos y comunicarás hallazgos a públicos técnicos y no técnicos. Trabajarás con profesionales de seguridad ofensiva, contribuyendo a auditorías de alta calidad y a la mejora de metodologías. #J-18808-Ljbffr

EV CHARGING REGIONAL SALES MANAGER – Southern Europe EV Charging Infrastructure | AC & DC | Remote | BeneluxSalary - up to €95,000 base + Variable + CarBuild the market. Build the partnerships. Build the future of e-mobility.An established and rapidly growing European technology company specialising in EV charging infrastructure is expanding its commercial footprint across Europe.We are looking for an entrepreneurial Regional Sales Manager to take ownership of the Southern European markets, with additional responsibility for selected neighbouring countries.This is not simply an account-management position. We are looking for someone who can open doors, create relationships, identify opportunities and turn an emerging market into a scalable business.The position can be based remotely in Benelux, with extensive travel across the assigned markets.THE OPPORTUNITYOur client is an established European technology business with more than two decades of experience developing and supplying advanced EV charging solutions.Its portfolio covers AC charging solutions up to 22 kW and high-power DC charging systems up to 1,200 kW, supplied to international customers and partners across multiple markets.With the European EV charging market entering a significant phase of expansion, the company is now investing heavily in further international growth.Southern Europe are key strategic markets.You will be given significant autonomy to develop these markets, establish strategic partnerships and create new revenue streams.YOUR MISSIONAs Regional Sales Manager, you will be the commercial driving force behind the company's expansion across the Southern Europe regions and selected neighbouring markets.Your responsibilities will include:Develop and execute the regional sales strategy across Southern Europe & neighbouring marketsIdentify and acquire new strategic customers and business partnersBuild relationships with Charge Point Operators (CPOs), EPCs, installers, logistics companies, energy businesses, fleet operators and other major e-mobility stakeholdersDrive sales of AC and DC charging hardwareDevelop new business opportunities through both existing industry relationships and proactive market developmentResearch market trends, competitors, regulations and emerging commercial opportunitiesManage the complete sales process — from initial contact and qualification through negotiation and closingDevelop long-term strategic partnerships rather than transactional customer relationshipsRepresent the company at industry events, conferences, exhibitions and customer meetingsWork closely with senior management, product and technical teams to translate market requirements into commercial opportunitiesProvide market intelligence and regular reporting on pipeline, competitors, customer requirements and growth opportunitiesYou will have the freedom to build the market rather than simply manage an existing customer base.WHO WE ARE LOOKING FORThis role will suit a commercially driven individual who enjoys creating opportunities from the ground up.You may currently be working in EV charging, e-mobility, energy, electrical infrastructure, renewable energy, fleet solutions or another adjacent technology sector.What matters most is your ability to combine industry knowledge, commercial instinct and entrepreneurial drive.You should bring:Several years of successful B2B sales or business development experienceProven knowledge of the EV charging, e-mobility, energy or related infrastructure marketAn established network across Southern EuropeExisting relationships with relevant stakeholders such as CPOs, EPCs, installers, energy companies, fleet operators or logistics businessesStrong understanding of the regional EV charging ecosystemDemonstrable experience of generating new business and closing complex B2B opportunitiesStrong commercial and negotiation skillsSufficient technical understanding to confidently discuss EV charging hardware and infrastructure with customersFluent EnglishAnother relevant regional language would be highly advantageousWillingness to travel extensively throughout EuropeThe independence and discipline required to work successfully in a remote, international environmentMost importantly:You are a builder.You enjoy opening new markets, creating relationships where none previously existed and turning conversations into commercial opportunities.

Deutsche Bank seeks an AI Model Validator to join its Model Risk Management unit. The role evaluates theoretical frameworks, model outputs, and ongoing monitoring to ensure governance of AI systems in financial services. Responsibilities include performance reviews, validation planning, and regulatory alignment. The position emphasizes quantitative rigor, regulatory understanding, and clear reporting to risk teams. #J-18808-Ljbffr

WSP Spain está ampliando su equipo de Transporte e Infraestructuras para incorporar Coordinadores/a BIM.