Trabajos rrhh en CamargoCrear alertas

Desde Ambar Telecomunicaciones queremos incorporar Técnico/a de PRL y formación en Santander. Las funciones a realizar son: • Realizar evaluaciones de riesgos específicas para los trabajos en cliente., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con las distintas plataformas, • Realizar inspecciones de seguridad en centros fijos y operaciones de campo, verificando el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos., • Mantener actualizada la documentación preventiva del grupo en coordinación con el SPA., • Apoyo en la realización de auditorías internas y externas, • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de formación en PRL, • Gestión de entrega y archivo de EPIS, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Investigación de los accidentes e incidentes de las empresas del grupo., • Gestión documental de obras de construcción (apertura de centro de trabajo, habilitación de libros de subcontratación, coordinación con las distintas subcontratas, etc)., • Asistencia a la Dirección de RRHH en Comités de Seguridad y Salud, • Planificación, seguimiento y control del plan de formación Buscamos que cuentes con: • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 2 años en SPP o SPA, • Conocimientos en la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad y salud, • Experiencia en gestión de formación a través de Fundae, • Carnet de conducir, • Disponibilidad de incorporación inmediata Ofrecemos: • Contratación estable, • Formación continua a cargo de la empresa, • Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Cantabria. Funciones: - Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT - Planificación y seguimiento de obras - Elaboración de presupuestos - Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Ingeniería. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil. Valorable nivel de inglés B1 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

Desde Ambar Telecomunicaciones queremos incorporar Técnico/a de PRL y formación en Santander. Las funciones a realizar son: • Realizar evaluaciones de riesgos específicas para los trabajos en cliente., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con las distintas plataformas, • Realizar inspecciones de seguridad en centros fijos y operaciones de campo, verificando el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos., • Mantener actualizada la documentación preventiva del grupo en coordinación con el SPA., • Apoyo en la realización de auditorías internas y externas, • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de formación en PRL, • Gestión de entrega y archivo de EPIS, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Investigación de los accidentes e incidentes de las empresas del grupo., • Gestión documental de obras de construcción (apertura de centro de trabajo, habilitación de libros de subcontratación, coordinación con las distintas subcontratas, etc)., • Asistencia a la Dirección de RRHH en Comités de Seguridad y Salud, • Planificación, seguimiento y control del plan de formación Buscamos que cuentes con: • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 2 años en SPP o SPA, • Conocimientos en la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad y salud, • Experiencia en gestión de formación a través de Fundae, • Carnet de conducir, • Disponibilidad de incorporación inmediata Ofrecemos: • Contratación estable, • Formación continua a cargo de la empresa, • Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡Únete a nuestro equipo! Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de SAP GRC ante las numerosas oportunidades y proyectos estratégicos que estamos abordando. Formarás parte del área de Soluciones de Gestión Empresarial, integrada por más de 3.000 profesionales especializados, acompañando a grandes organizaciones en la mejora de sus modelos de control, cumplimiento y seguridad en entornos SAP. Trabajamos con un enfoque integral que combina consultoría, tecnología y operación, aportando valor real en materia de gobierno, riesgo y cumplimiento. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de SAP GRC Access Control (gestión de accesos y segregación de funciones)., • Colaborar en iniciativas de SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Intervenir en proyectos de SAP GRC Audit Management., • Participar en iniciativas de Identity Access Governance (IAG)., • Realizar diagnósticos de sistemas y seguridad en entornos SAP., • Diseñar y ejecutar reingenierías de roles y modelos de autorizaciones., • Participar en proyectos de optimización de licenciamiento por FUEs., • Colaborar en la definición y mejora de modelos de control interno y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos qué puedes aportar! • Experiencia en proyectos SAP GRC (Access Control, Risk, Process Control o Audit)., • Conocimiento en segregación de funciones (SoD) y modelos de autorizaciones SAP., • Experiencia en reingeniería de roles y optimización de accesos., • Valorable experiencia en Identity Access Governance y licenciamiento SAP (FUEs)., • Capacidad analítica y orientación a control y cumplimiento., • Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo., • Nivel de inglés valorable según proyecto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos de Alto Impacto : Participación en iniciativas estratégicas de gobierno, riesgo y cumplimiento., • Ambiente Cercano y Especializado : Equipo experto en seguridad SAP y control interno., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo flexible con conciliación real., • Plan de carrera : Desarrollo profesional en un área en plena expansión., • Formación continua : Open University y Udemy for Business., • Retribución competitiva y compensación flexible . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5-10 min), • Entrevista técnica, • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Arquitecto de Software - Producto Radar Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM-CNS, formarás parte del equipo responsable del desarrollo del Producto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia), pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR asegurando coherencia técnica, robustez y escalabilidad., • Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario., • Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto., • Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad., • Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas., • Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas Software en sistemas complejos, • Experiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica., • Conocimientos funcionales en ATM, • Grabación de respuestas Modo S, • Captura de mensajes MEX en sistemas MSSR/S, • Captura de mensajes LAN en MSSR/S, • Arquitecturas ATM No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo (modelo híbrido)., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo, • Formación continua : (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Una empresa de recursos humanos de Cantabria busca un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nóminas y habilidades en reclutamiento.Este rol híbrido implica la gestión del ciclo de vida del empleado y el asesoramiento a gerentes y empleados.Se requieren al menos 3 años de

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones:.

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada: 800€/mes, • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse.

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los

Elaboración de presupuesto y previsión de cierre para OGS y cuentas de RRHH. Experiencia en procesos globales de RRHH y coordinación con equipos internacionales. Familiaridad con modelos de datos, indicadores de RRHH (headcount, rotación, coste de personal) y procesos presupuestarios.

Colaboración con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH hablando inglés. Conocimientos generalistas adicionales de RRHH.

Una empresa de recursos humanos de Cantabria busca un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nóminas y habilidades en reclutamiento.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Este

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

Desde The Adecco Group, compañia multinacional lider en su sector, ofreciendo soluciones en consultoría de RRHH, busca un/a Director/a de Producto y Desarrollo de Negocio - Bienestar y Salud, esta persona se encargará de la prospección comercial y desarrollo de su producto bajo los parámetros c

Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales dentro del área de RRHH en nuestra sede central, para dar soporte a nivel nacional.

Apoyo a la implementación de software de RRHH, gestión de proyectos y documentación del proceso de incorporación para clientes.

Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumpl

Como Controller de Procesos – BPO Laboral, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua, y trabajando de forma transversal como nexo entre equipos y RRHH. Controller de Procesos

Queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral que disfrute trabajando con rigor, organización y orientación al cliente interno. Gestión y seguimiento de IT y otras incidencias laborales. Elaboración y gestión de contratación y documentación laboral.

Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de lo

Multinacional líder en el sector de la distribución selecciona un Project Manager para liderar un estratégico proyecto a nivel nacional.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.El Project M

ÚNETE A UN PROYECTO AMBICIOSO EN EL SECTOR INDUSTRIAL!.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Buscamos un/a Account Manager altamente cualificado/a , buscamos un perfil técnico y c

Analizar datos y métricas de RRHH con una visión global del Grupo, proporcionando insights estratégicos para la toma de decisiones. Mínimo 3 años en posiciones de dirección de RRHH en empresas dinámicas, en crecimiento y con fuerte componente de innovación. Experiencia liderando la implement

En esta ocasión, buscamos incorporar un/a buscamos un/a Técnico/a de RRHH Senior para una asesoría ubicada en Mollet del Vallès.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamo

DESDE AURA STAFFING ESPAÑA ETT DENTRO DE NUESTRO PLAN DE EXPANSIÓN PRECISAMOS INCORPORAR UN /A TECNICO DE RRHH EN NUESTRA DELEGACIÓN DE OLOT. BUSCAMOS UNA PERSONA QUE LE MOTIVEN LOS RRHH,.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Electricista en Automoción para una empresa situada en Ajalvir (Torrejón de Ardoz).Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes pos

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para el departamento de RRHH. Valorable conocimiento de convenios colectivos del sector cerámico, así como el uso de inteligencia artificial aplicable al departamento de RRHH.

Área de Prevención y plataformas PRL. Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental.

Triangle Talent empresa de consultoría especializada en Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un/a Contable con experiencia de entre 1-3 años aproximadamente para cliente del sector financiero ubicado en Madrid.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción?.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.En HR Motor, empresa referente en la c

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities.Obtenga más información sobre la

Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Qu

Empresa mayorista de viajes selecciona para sus oficinas centrales un Responsable de desarrollo e Infraestructuras IT con visión estratégica, sólida base técnica y experiencia en gestión de equipos e infraestructuras.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la inform

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Vigo. Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. Experiencia previa en RRHH rea

Soporte en tareas administrativas del área de RRHH. No se requiere experiencia previa en RRHH. Importante: ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH? xcskxlj.

Buscamos un/a Gerente de cuentas de nuevo negocio para venta de aplicaciones de Nómina y RRHH,. Experiencia mínima de 5 años como gerente comercial de software de gestión de nómina y de RRHH, en aplicaciones como Cegid-Meta4, SAP, Grupo Castilla, SAVIA, A3 – Wolters Kluvert,etc. Abstenerse si

Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH.

Necesitamos para incorporación en empresa cliente, un/a TITULADO/A DE EMPRESA Y TECNOLOGÍA, para la realización de limpieza de datos de maestros y asistencia en la implantación del programa ODOO en las áreas de comercial y logística.Cualquier información adicional que necesite para este traba

Buscamos Becario/a RRHH para incorporar en el área de Selección. Otras tareas administrativas relacionadas con el Departamento de RRHH (redacción de informes, actualización de bases de datos. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH (en curso).

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo.

Desde Be Find, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a profesional del área de los RRHH para incorporarse en una empresa ubicada en la zona de Antequera (Málaga). Preferentemente RRLL y RRHH, ADE, Derecho, etc.

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la S

We're currently supporting the search for a Senior SAP Consultant to join an exciting internal SAP team.With over 50 years of experience in the pharmaceutical industry, the company is a leader in developing drug delivery devices and components.Now, following a successful S/4 upgrade, they are lookin

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción?.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.En HR Motor, empresa referente en la compraventa de v

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Proyectos Mecánicas para liderar la fase de ejecución de proyectos de instalaciones mecánicas en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la producción, la planificación y el control económico.Su misión principal es garantizar que el desarrol