Jobs in Alicante, Centre - Page 17Crear alertasJornada completa

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Tienes experiencia en cafetería? Buscamos una persona resolutiva y ágil para nuestra barra. Tus funciones: • Preparación ágil de cafés de calidad (imprescindible buen manejo de cafetera)., • Servicio en barra rápido y atención al cliente.

About the job ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Camarero(a) extra para ayudarnos en momentos puntuales, serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? **Contrato temporal del inicios de Junio a finales de Agosto. Jornada de tarde (16h a 00h / 17h a 01:00h) En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se precisa auxiliar de servicios para control de acceso en un hotel de Barcelona. El trabajo puede ser entre semana y/o fines de semana, turnos de día o de noche. Imprescindible permiso de trabajo en vigor. Nivel de inglés mínimo requerido: intermedio.

About the job Como Segundo/a Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Planificación y ejecución de las operaciones relacionadas con F&B en el hotel. Siendo ELEVEN y MICE su foco principal. Gestión integral de las operaciones de F&B dentro de las pautas presupuestadas y los estándares marcados por la compañía, en los diferents puntos de venta: Tablafina, Eleven Bcn Bar, Desayunos, MICE & Events y Room Service. Lidera y desarrolla positivamente un equipo de más de 10 pax. Coordinación interdepartamental y con el resto de los departamentos. Analizar semanalmente la evolución y previsión de cierre de food cost con los equipos de F&B de su hotel. Organizar y coordinar a todo el personal del departamento. Gestionar la calidad del área dando feedback a su equipo e implantando medidas correctivas o nuevos productos o servicios para la mejora de la percepción de nuestros clientes. Administración de personal: juntamente con el maître. Responsabilidad: Ser responsable de la planificación de su equipo, en línea con la demanda del negocio. Está dentro de su rol evitar conflictos. Esto requiere habilidades desarrolladas de resolución de problemas que permitan manejar eficazmente los conflictos de una manera que funcione tanto para el cliente como para el personal. Fomentar la creatividad: Ser creativo, compartir ideas, desarrollar e implementar nuestra estrategia de oferta en los diferentes puntos de venta de F&B del hotel. Formar y evaluar a todo el personal del Departamento. • Atender y estar pendiente personalmente de aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan. Gestión de cajas: Gestiona los pagos y el flujo de caja. Así como invitaciones y tickets gratuitos. Hacer seguimiento de anulaciones según los parámetros acordados con MINOR. Supervisión: asistir a los eventos de mayor importancia y volumen del hotel y supervisar el servicio de los mismos. Controlar los inventarios de material y bebidas llevando el control de los stocks de los mismos. • Colaborar en la confección de cartas de comida y bebida, asesorando a la Dirección y proponiendo nuevas ideas para aumentar las ventas. Organizar junto con el Dpto. de Cocina opciones gastronómicas en cuanto a preferencia de los clientes y confección de nuevos servicios & productos. Analizar y gestionar los informes de SAP POS & TMS Atender las quejas y sugerencias de los clientes. Difundir las normas de calidad. Velar por el buen uso y funcionamiento de los procesos & procedimientos operativos de su departamento. Aseguramiento de implantación y cumplimiento de estándares • Colaborar en la realización de los presupuestos de su Dpto. Realizar seguimiento a los inventarios. Asistir a las reuniones programadas. Conocimientos y experiencia en Banquetes & Eventos (MICE). ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico Superior en Restauración/A&B Gastronomía, Diplomados en Turismo o Alimentos y Bebidas Experiencia demostrable en restaurante / hotel. Conocimientos en informática (Paquete Office) Preferiblemente conocimiento en SAP/TMS y POS Otros conocimientos deseables: Conocimientos en gestión de cualitativa & cuantitativa del Área de F&B Se valorará conocimientos en coctelería y enología. Inglés nivel medio alto. Gestión de equipos. ¿Por qué elegirnos? • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Integración en un equipo dinámico, • Reportará al F&B Manager, • Desarrollo profesional, • Acceso a la plataforma e-learning y GoFluent, • Tarifa especial para empleados, familiares y amigo., • Obtención de crédits como premio por fidelidad a la Compañía, que se pueden canjear en alojamiento y en algunos restaurantes, • Acceso a la plataforma club Cooperama. Minor Hotels Europe & Americas se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Pizzeria Pummarola busca un camarero con experiencia y que sea responsable, amable, simpatico y con ganas de trabajar en equipo.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

_Restaurante de tapas clásicas mediterráneas y arroces, busca ayudante de cocina con experiencia demostrable en restaurante de alto volumen de trabajo. _Se valorarán especialmente la experiencia, las ganas de trabajar, de superarse, de ir aprendiendo el oficio para poder ir creciendo en la empresa. _Se precisa incorporación inmediata

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos Pizzero/a con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: • Mínimo 4–5 años de experiencia como pizzero/a -Dominio en elaboración de masas, estirado, armado y cocción -Capacidad para trabajar bajo presión en horarios de alta demanda -Buen desempeño en trabajo en equipo -Responsabilidad, rapidez y compromiso con la calidad Se ofrece: -Incorporación inmediata -Buen ambiente de trabajo -Condiciones a convenir según experiencia

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Titulación de Higienista Dental, experiencia mínima 2 años

About the job DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este departamento está dedicado a mejorar la experiencia de nuestros huéspedes desde el primer contacto. Como Customer Relations Agent (Telefonista), serás la primera voz y la cara amigable que nuestros huéspedes encuentren al contactar con nosotros. Serás responsable de proporcionar un servicio excepcional a través de la atención telefónica, asegurando que cada llamada se maneje con profesionalismo, cortesía y eficiencia. Tu capacidad para comunicarte de manera clara y comprensible en varios idiomas será crucial, ya que trabajamos en un entorno internacional. Además de gestionar las llamadas entrantes y salientes, tendrás la oportunidad de ser un punto de contacto clave para nuestros huéspedes, brindando información sobre nuestras instalaciones, servicios y actividades locales. Tu actitud proactiva y tu disposición para ir más allá para satisfacer las necesidades de nuestros clientes marcarán la diferencia en su experiencia con nosotros. Si tienes pasión por el servicio al cliente, habilidades comunicativas excepcionales y un espíritu colaborativo, ¡nos encantaría conocerte y que formes parte de nuestro equipo! FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de la centralita telefónica del hotel., • Gestión de las llamadas internas y externas., • Anexo entre los departamentos de Alojamiento y Restauración., • Cumplimiento de los Estándares de LQA (Leading Hotels of the World) y Forbes, • Maximizar las ventas del hotel, • Gestión de pedidos (Upselling), • Responder comentarios de los clientes, • Coordinación interdepartamental, • Apoyo al Director de F&B y Hotel Manager, • Gestión de prepagos COMPETENCIAS PERSONALES • Excelentes habilidades de Comunicación, • Comunicación empática, • Trato amable y servicial, • Paciente en la atención telefónica, • Proactividad y trabajo en equipo, • Ética y responsabilidad, • Asertividad, discreción y capacidad organizativa, • Enfoque a la calidad del servicio EXPERIENCIA / FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia en otras centralistas de hoteles de 5*GL, • Idiomas: Castellano y Catalán nivel C2, inglés nivel B2, se valorarán otros idiomas., • Usuario de Office, • Se valorará el conocimiento del programa de “Tesipro” (blanco) DOCUMENTACIÓN NECESARIA • DNI o NIE español, • Número de Seguro Social, • Número de cuenta bancaria española The company At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Buscamos cocinero/a 34h semanales, lunes y martes días de descanso.

buscamos a alguien polivalente que pueda estar en plancha , cuarto frio o zona lavaplatos para cubrir los puestos de los que se van de vacaciones con opcion a quedarse si vemos gran capacidad de trabajo . Incorporacion INMEDIATA . Sobretodo papeles en regla , muchas gracias.( OVANTE - TXAPELDUN - PATATUS )

Hola, buscamos asistente/a de diseñador de vestuario para espectáculos para la realización de un proyecto. Buscamos, personal creativa, comprometida con el trabajo y que entienda manejo de máquinas industriales. gracias.

¿Tienes experiencia en gestión de servicios de restauración y bar, y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a encargado/a de restaurante y bar con experiencia en planificación y organización del servicio, coordinación entre cocina y sala, y atención al cliente. Si tienes habilidades en ventas y promoción de servicios, ¡esta es tu oportunidad! Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, jornada completa., • Salario: 24.000 a 25.000 € brutos/anuales., • Horario: Turno partido de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 00:00., • Días de descanso: 2 días consecutivos por semana., • Crecimiento profesional a director/a de local Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en servicios de restauración y bar., • Capacidad para planificar y organizar el servicio, coordinar cocina con sala., • Experiencia en gestión de equipos de camareros y definición de turnos., • Conocimientos en gestión de aprovisionamiento y relaciones con proveedores., • Habilidades en decoración y ambientación de la sala., • Capacidad para asesorar a clientes en aspectos gastronómicos y promocionar servicios., • Castellano avanzado, Catalán intermedio, Ingles Intermedio, • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Responsabilidades: • Planificación y organización del servicio de restaurante y bar., • Coordinación entre cocina y sala para asegurar una experiencia de calidad al cliente., • Gestión del equipo de camareros y definición de turnos de trabajo., • Supervisión de la decoración y ambientación de la sala., • Definición de procesos antes, durante y después del servicio., • Asesoramiento a clientes en aspectos gastronómicos y promoción de servicios., • Responsabilidad en la venta de servicios del establecimiento., • Desarrollo de estrategias de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento., • Control del cobro del servicio.

HOTEL CASA SAGNIER Buscamos incorporar al equipo del restaurante cocineros con experiencia. Principales tareas y responsabilidades: • Realizar las preparaciones culinarias conforme a las recetas indicadas por nuestro Chef, • Interpretación y ejecución de fichas técnicas, • Organización de la mice en place Requisitos: • Imprescindible experiencia, • Capacidad de organización, • Flexibilidad horaria, turnos partidos, • Muchas ganas de trabajar y aprender Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa, salario según convenio y trabajo en turnos de mañana, tarde y partido.

Referencia COC-CARB Prestigioso restaurante - marisquería, ubicado en Barcelona centro. Buscamos un cocinero adelantado o jefe de partida, con experiencia en mariscos, arroces y carnes, Se requiere • Se valorara positivamente tener formación profesional en cocina, • Experiencia como cocinero de al menos 5 años , se valora también contratar un jefe de partida con un salario superior al del cocinero, • Tener disponibilidad inmediata (al menos una semana), • En caso de ser trabajador extranjero se debe tener permiso de trabajo y residencia legal vigente Se Ofrece: • Salario entre 22.000€ y 24.000€ brutos anuales (1550€ a 1750€ netos mes aproximadamente), • Propinas aproximadamente entre 250-300 € mes, • Turno Mixto: tres dias turno partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00 y dos dias seguidos de 16:00 a 00:00, • pago de invernales y recargo por nocturnidad, se ofrecen todas las condiciones del convenio de hostelería de Catalunya.

Vive la experiencia de trabajar con nosotros como Camarer@ Te ofrecemos: • Incorporación directa por la empresa., • Contrato indefinido., • Salario según convenio. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable, mínima de 1 año en un puesto similar., • Disponibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Compromiso, alta capacidad de trabajo en equipo, organización y ganas de seguir aprendiendo.

Referencia: CAM-LAGRE Buscamos Camarero con experiencia en restaurantes gastronómicos (Ticket medio a partir de 60-70€ por comensal) Se Requiere: • Se valora positivamente tener formación profesional en hostelería., • Experiencia de al menos un año, trabajando en restaurantes gastronómicos, • Ingles y catalán eficientes para atender correctamente la mesa, • Tener incorporación inmediata (máximo una semana) Se ofrece: • Salario según Valia y experiencia profesional en restaurantes gastronómicos a partir de 1600 netos, • Propinas alrededor de 400€ mensuales, • Dos dias de descanso seguidos a la semana, • Jornada de trabajo de 12 a 16 y de 20 a 24 (Turno partido), • Contrato de trabajo indefinido

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la seguridad social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Referencia ES-XA Buscamos un Encargado/a de Sala/Maitre, con experiencia de al menos 5 años en el puesto de trabajo. llevara a su cargo 9 camareros, el restaurante esta especializado en carta y arroces. Se Requiere • Experiencia mínima de 5 años como encargado de sala, maître o subdirector de restaurante, • Tener un nivel de Ingles y Catalán eficiente Para atender de manera correcta la mesa, • Tener incorporación inmediata (máximo una semana), • Tener experiencia tanto en operativa de sala (servicio directo) y gestión del restaurante (pedidos, cajas Etc), • En caso de ser ciudadano Extranjero se debe tener permiso de trabajo y residencia al día Se ofrece: • Salario neto entre 1.900€ y 2.100€ netos mes según valía y experiencia profesional, • Dos dias de Descanso seguidos a la semana, • Turno Mixto: tres dias partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00 y dos dias seguidos de 16:00 a 00:00, • Propinas: Aproximadamente 200€ - 250€ mes, • Todas las condiciones del convenio de hostelería de Catalunya

Estamos buscando camarer@ de tardes. Importante dominar la cafetera. Ser polivalente, amable y buen vendedor/a. Imprescindible mínimo 2 año de experiencia. Horario de martes a domingo a 40h Si estas interesad@ podemos hacer una prueba

importante: debe vivir en la zona en sant joan despi o tener vehículo propio Requisitos Buscamos camarero con experiencia mínima de tres años como cananero en sala, debes saber llevar bandeja con soltura, llevar un rango de una 7 mesas sin ayudante y debes tener experiencia en toma de comandas mediante comandero electrónico, necesario hablar catalán par atender correctamente la mesa, experiencia en servicio de vinos a la mesa, el ingles es un plus a valorar de manera positiva: NO BUSCAMOS LLEVAPLATOS, Buscamos camareros amables, que atienda a sus clientes y a la mesa de manera profesional, camareros que les guste su profesión y no estén en la hostelería solo por que no encuentran otro trabajo, Se ofrece: • Contrato: 40h semanales, • Salario neto entre 1480€ y 1550€ dependiendo de la capacidad profesional, • Dos dias de descanso seguidos a la semana, • Pago de recargo por nocturnidad a partir de las 22 horas., • Invernales, • Posibilidad de hacer horas extras todas pagas, (tenemos no solo restaurantes sino también servicio de catering), • Turnos mixtos, tres dias partidos y dos dias seguidos, Turnos seguidos: de desayunos y comida o meriendas y cenas. Partidos Turnos de comida y cenas., • Propinas alrededor de 100 euros mensuales, • Contrato indefinido

Estamos buscando un/a friegaplatos con la capacidad de gestionar la ordenación de mercancía pesada. Las principales responsabilidades incluyen el lavado de platos y menaje de cocina, así como la organización eficiente de grandes cantidades de materia prima. Requisitos: • Experiencia previa en roles similares., • Buen dominio del castellano., • Documentación en regla. Horario: • 40 horas semanales de miércoles a domingo., • Dos días consecutivos de descanso: lunes y martes., • Trabajo en turnos de jornada completa y partidos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo dentro de nuestro restaurante en el centro de Barcelona.

Precisamos incorporar un empleado/a con experiencia demostrable en nuestro obrador Gluten Tag! que trabaje en un equipo de entre 3 y 4 personas en el que sus funciones principales serán las siguientes: • Elaboración de panes (pesado, amasado, división y formación de piezas), • Elaboración de pasteles de todo tipo, • Mantener el correcto órden y limpieza del obrador al iniciar y finalizar la jornada., • Ser capaz de autogestionar el trabajo diario, • Reportar directamente al jefe de obrador

Elaboración de bocadillos y tapas y servicio de mesas. Entregar currículum en mano. Mercat del Guinardo. Restaurante La Trobada.

Estamos buscando una dependienta para nuestra tienda de moda íntima y mercería ubicada en el centro de Barcelona. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima de 1 año en ventas al por menor., • Idealmente, conocimientos de costura y atención al cliente., • Se requiere hablar catalán y castellano; se valorarán conocimientos de inglés. Condiciones del empleo: • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario partido. Buscamos una persona con dotes comerciales que se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico y que ofrezca un excelente servicio al cliente.

Estamos en proceso de selección de nuevos talentos jóvenes, con o sin experiencia previa, que destaquen por su actitud proactiva, sus ganas de aprender y su capacidad para trabajar en equipo. Actualmente buscamos cubrir 5 posiciones en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente para nuestras oficinas de Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes y un entorno de trabajo dinámico, ideal para desarrollar habilidades y crecer profesionalmente. Es imprescindible disponer de la documentación en regla y contar con disponibilidad inmediata para incorporarse. Si buscas una oportunidad para iniciar o avanzar en tu trayectoria profesional, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos un Oficial Fontanero con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de fontanería. El candidato ideal debe poseer habilidades en: • Instalación y reparación de tuberías de agua y gas., • Diagnóstico y resolución de problemas de fontanería., • Lectura de planos e interpretación de esquemas técnicos. Requisitos: • Experiencia comprobable en el sector de fontanería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de formar parte de un equipo profesional dedicado al mantenimiento y mejora de instalaciones para empresas.

Empresa especializada en trabajos verticales busca técnico/oficial para unirse a su equipo en Barcelona y alrededores. Las principales funciones incluyen: • Ejecución de trabajos en altura mediante técnicas de acceso y posicionamiento por cuerdas., • Rehabilitación y mantenimiento de fachadas., • Reparaciones de albañilería., • Impermeabilizaciones., • Pintura exterior., • Sellados y anclajes., • Otras tareas propias de trabajos verticales. Requisitos: • Formación en trabajos verticales (IRATA, ANETVA o similar)., • Experiencia demostrable en trabajos en altura., • Conocimiento de técnicas y equipos de seguridad., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo., • Valorable carnet de conducir. Se ofrece: • Trabajo estable según valía., • Buen ambiente laboral., • Salario acorde a la experiencia y categoría profesional., • Incorporación inmediata. Si eres una persona comprometida, con experiencia en trabajos verticales y disfrutas trabajando en equipo, ¡queremos conocerte!

En MIKE estamos construyendo el copiloto legal para el sector inmobiliario: una legaltech que permite a profesionales resolver dudas legales complejas en segundos y obtener Due Diligence de propiedades con informes legales, fiscales y urbanísticos. Ya hemos cerrado nuestra primera ronda y hemos abierto ampliación, el producto se está comercializando y contamos con clientes consolidados. Buscamos a nuestro/a Founding Engineer (Full Stack), una de las primeras personas técnicas del equipo, para construir el producto casi desde cero junto a los founders y ayudar a definir la base técnica de MIKE. Tareas • Diseñar, construir y mantener las primeras versiones del producto end-to-end: frontend, backend, integraciones con APIs y parte de infraestructura., • Prototipar rápido, validar hipótesis y aprender del usuario, con foco en entregar valor real., • Definir cultura y procesos de ingeniería desde el inicio: code reviews, testing, CI/CD, estándares de calidad y forma de colaboración con producto y clientes., • Participar en decisiones de producto (qué construir, qué no y en qué orden)., • Hablar puntualmente con usuarios para comprender problemas reales y mejorar el producto., • Apoyar en soporte y troubleshooting cuando sea necesario., • Contribuir al reclutamiento del futuro equipo de ingeniería (entrevistas técnicas, definición de perfiles, etc.)., • Trabajar codo con codo con los founders como partner técnico de confianza, participando en conversaciones estratégicas de producto y tecnología. Requisitos • +3 años de experiencia como desarrollador/a full-stack o backend, idealmente con Node.js + TypeScript., • Dominio de JavaScript/TypeScript, desarrollo backend, diseño de APIs y manejo de bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia con cloud pública, preferiblemente AWS (Lambda, ECS, EC2, S3, API Gateway, RDS, etc., según corresponda)., • Docker y contenedores: creación, mantenimiento y despliegue de servicios en entornos dockerizados., • Sistemas: conocimientos sólidos en Linux, monitoreo, logging, troubleshooting, automatización y buenas prácticas de seguridad., • Conocimientos de CI/CD, testing y buenas prácticas de ingeniería (clean code, modularidad, documentación)., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno startup early stage (alto ritmo, recursos limitados, prioridades cambiantes)., • Deseable: experiencia o interés en IA (integración de APIs de modelos de lenguaje o agentes inteligentes)., • Stack orientativo: experiencia con entornos modernos tipo TypeScript/Node.js/React y nubes públicas (no es necesario encajar al 100%, pero sí sentirse cómodo/a). Beneficios • Rol real de Founding Engineer: no serás “un dev más”, sino una pieza clave en la definición del producto y la compañía., • Entorno high-risk, high-reward: gran impacto directo en producto y negocio, con potencial de crecimiento acelerado., • Posible evolución hacia roles clave (p. ej., Lead/Staff/CTO) si el proyecto crece como esperamos., • Trabajo híbrido con autonomía, confianza y foco en valor entregado (no en horas conectadas)., • Presencialidad mínima: 3 días/semana fijos en Barcelona con los founders., • Contacto directo con los founders, visibilidad total del negocio y espacio real para proponer e influir., • Paquete competitivo (salario + posible equity), a acordar según experiencia. Si te encaja lo que has leído y te apetece construir algo grande desde el inicio, envíanos tu LinkedIn y/o GitHub. En el proceso, puedes esperar una conversación inicial para conocernos y entender tu experiencia, seguida de una valoración técnica orientada a casos reales del rol y una charla final con founders para asegurar encaje mutuo y expectativas.

Cervezas Moritz (Grupo Agora), grupo cervecero fabricante y distribuidor con más de 160 años de historia, más de 1.000 profesionales, compañía familiar-sexta generación. Cultura cervecera, pasión y calidad (nuestros valores). Continuamos en plena fase de expansión de nuestro negocio de restauración, seleccionamos para nuestro local más emblemático VELÓDROMO. CAMAREROS/AS para Velódromo ¡Estamos buscando personas como tú! Necesitamos profesionales que vivan el mundo de la restauración, con dinamismo y ambición por desarrollarse en un entorno muy profesionalizado, en un Grupo en expansión. ¿Qué te podemos aportar? · Incorporación a una Compañía líder, prestigiosa y muy introducida en la oferta gastronómica de Barcelona. · Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. · Plan de Acogida y formación continua en el puesto. · Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados) · Contrato Indefinido. · Jornada de 40 horas semanales. Incorpórate a una compañía líder, innovadora, prestigiosa, muy a la vanguardia en gastronomía catalana y en expansión, que te ofrece un motivador proyecto profesional, trabajo estable y posibilidades de desarrollo en un Grupo consolidado. ¿Qué requisitos nos gustaría que tuviese la persona seleccionada? · Valorable formación en hostelería. · Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Disponibilidad turnos partidos. · Disponibilidad fines de semana. · Muy valorable conocimiento de la gastronomía catalana. · Orientación al cliente, dedicación al servicio y oficio, implicación y trabajo en equipo. Valoramos que la persona seleccionada tenga conocimiento de la gastronomía catalana. Buscamos una persona orientada a Hostelería, con muchas ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer en Moritz. ¡Únete al reto!

buscamos friegaplatos, jornada laboral 40 horas, turno seguido. restaurante con buen ambiente laboral.

Empresa con más de 10 años de trayectoria precisa técnico Gama Blanca con conocimientos de electricidad. Imprescindible Carnet de conducir B. Sueldo a convenir según conocimientos, incentivos por buenas praxis, furgoneta y teléfono de empresa. Necesitamos un técnico con conocimientos para desenvolverse en sus funciones, conocimientos en electricidad a nivel básico y buena presencia. Idiomas castellano y catalán.

Se busca ayudante/a cocina, con experiencia de wok preparación, corte y freidora en el centro de Barcelona, imprescindible documentación, los interesados pasar a dejar el cv

Busco trabajador para frutería serio y trabajador

Estamos buscando un/a cocinero/a responsable con experiencia para unirse a nuestro equipo en Bar Plaza Cafe. Este es un restaurante que recién se abre en Barcelona y necesitamos a alguien que pueda gestionar de manera autónoma la cocina. Responsabilidades: • Preparar el menú diario y asegurar la calidad de los platos., • Dominar la elaboración de platos con mariscos, carnes y paellas., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina., • Trabajar en colaboración con el equipo para asegurar un servicio fluido. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar., • Excelentes habilidades de organización y responsabilidad., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un buen ritmo de trabajo., • Flexibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantaría conocerte!

Las buenas condiciones son las siguientes • Seguro medico gratuito Requisitos • Tener experiencia en todas las partidas mientras conoces la cocina y te adaptas empiezas en cuarto frio y despues rotas todas las partidas, • Experiencia mínima de tres años como cocinero, • Muy valorable tener formación profesional en cocina, • Estar acostumbrado a al to volumen de trabajo, • Tener incorporación inmediata Se ofrece: • Dos dias y medio e descanso a la semana, • Salario a partir de 1600 netos mes, • Propinas aproximadas a 80 euros mes, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Incorporación inmediata, • Turno: mixto, combinación de turnos partidos de 12 a 16 y de 20 a 24, algunos dias turno eguido de 16 a 24

Buscamos a un/a ayudante de camarero/a con experiencia para cubrir turnos de comidas y cenas, incluyendo el cierre del local a las 23:00 horas, y los viernes y sábados hasta las 24:00 horas. Requisitos técnicos: • Experiencia en el uso de TPV fija y manual., • Conocimientos de cafetería y coctelería., • Manejo de bandeja para el pase de comidas y bebidas., • Limpieza de pequeñas maquinarias como cafetera y vitrinas., • Imprescindible hablar castellano fluidamente, valorándose el conocimiento de un segundo idioma como catalán o inglés. Competencias humanas: • Una sonrisa destacable y un perfil muy social., • Gusto por interactuar con la clientela, en un ambiente de bar de barrio., • Habilidad para organizarse y manejar múltiples tareas en un local pequeño., • Facilidad de trato con clientes nacionales, catalanes y extranjeros. Enfoque del puesto: Aunque se valoran las habilidades técnicas, en este rol la actitud y las competencias sociales son determinantes. La función principal es actuar como anfitrión del local, haciendo sentir a los clientes como en casa.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: - Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo. - Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. - Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. - Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo. - Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos. - Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Se necesita patronista cortadora, costurera para la realizacion de vestuario para espectaculos, se requiere persona con experiencia, abstenerse personas que no tengas minimo 5 años de experiencia.

La persona seleccionada se encargará de gestionar tareas administrativas para apoyar al equipo de consultores, mantener la documentación y registros actualizados, y asegurar la fluidez en las operaciones diarias de la oficina. Responsabilidades: - Atención al cliente: gestionar llamadas, responder correos y ofrecer soporte a clientes en consultas básicas. - Administración y organización de documentos: archivo físico y digital, actualización de bases de datos y seguimiento de documentación contractual. - Coordinación de citas, reuniones y desplazamientos para el equipo de consultoría. Requisitos • Dominio de ofimatica

Oferta Laboral: Cocinero en un bar de Tapas sito en el Born ¿Tienes experiencia en cocina y te gusta trabajar con nosotros? ¡Te estamos buscando! Requisitos: Experiencia previa como cocinero. Capacidad para trabajar a un ritmo alto. Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y estimulante. Oportunidades de crecimiento profesional. Buen ambiente laboral. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Descripción del Puesto: ¿Tienes habilidades de comunicación, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente? Estamos buscando un/a Asesor/a Energético/a para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra empresa, especializada en soluciones energéticas, serás responsable de asesorar a clientes sobre productos y servicios que les permitan optimizar su consumo y reducir costos, contribuyendo al uso eficiente y sostenible de la energía. Funciones Principales: - Analizar las necesidades energéticas de los clientes. - Ofrecer soluciones personalizadas en materia de energía renovable, eficiencia energética y optimización de tarifas. - Gestionar y cerrar ventas de productos y servicios energéticos. - Mantener actualizada la cartera de clientes y desarrollar relaciones a largo plazo. - Brindar soporte y seguimiento postventa. Ofrecemos: - Contrato laboral con salario fijo competitivo más un atractivo esquema de comisiones. - Formación inicial y continua en el sector energético. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Beneficios adicionales (según política de la empresa).

En Nexocom seguimos creciendo y queremos sumar nuevos talentos a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y motivación para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Disponemos de 10 vacantes en distintos departamentos: recepción, atención y asesoramiento al cliente, ventas, marketing y administración. Si te entusiasma el trabajo en equipo y te gustaría formar parte de una empresa joven con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. No exigimos experiencia previa —valoramos más la iniciativa, la comunicación y la proactividad. Nosotros te formamos para que crezcas con nosotros. Ubicación: Eixample, Barcelona Experiencia: No requerida Idioma: Español avanzado

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: - Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo. - Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. - Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. - Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo. - Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos. - Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).