Trabajos en La Pineda - Page 18Crear alertasJornada completa

Buscamos un Chief Financial Officer (CFO) para une empresa internacional en el sector de tecnología que cuente con visión estratégica, alto rigor técnico y una marcada orientación a negocio, que lidere el área económico-financiera y sea un pilar fundamental en la toma de decisiones corporativas. El / la CFO tendrá un rol transversal, participando activamente en el diseño del roadmap financiero, la gestión eficiente de los recursos y la construcción de estructuras que acompañen el crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia financiera global de la compañía, alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar la planificación financiera, presupuestos, forecasts, análisis de rentabilidad y reporting interno / externo., • Gestionar relaciones clave con entidades financieras, auditores, organismos fiscales, y potenciales inversores., • Liderar iniciativas de eficiencia operativa y transformación digital en el área financiera., • Dirigir el control de gestión y la evaluación de inversiones, M&A y estructuras societarias., • Más de 10 años de experiencia profesional, al menos 5 en posiciones de CFO o Dirección Financiera., • Experiencia en entornos de rápido crecimiento, transformación o inversión (scaleups, fondos, private equity o multinacionales)., • Sólido conocimiento en normativa fiscal y contable española, control de gestión, cash flow, financiación y reporting., • Dominio de herramientas ERP (idealmente SAP) y BI., • Visión estratégica con capacidad operativa y enfoque “hands-on”., • Liderazgo natural, excelente comunicación y capacidad de influencia., • Alta orientación a resultados y pensamiento analítico., • Adaptabilidad al cambio, resiliencia y enfoque en soluciones., • Proyecto con alto impacto estratégico y visibilidad dentro del Comité de Dirección., • Participación activa en la toma de decisiones y definición del futuro de la empresa., • Entorno colaborativo, ágil y con gran autonomía. #J-18808-Ljbffr

• Título de la oferta de trabajo : Servicio de adiestramiento canino para perros teckel, • Descripción del puesto : Necesitamos un experto en comportamiento canino para realizar un servicio de adiestramiento a perros teckel. El objetivo es abordar problemas como ladridos excesivos, mordidas y comportamiento destructivo., • Habilidades y cualificaciones requeridas :, • Experiencia previa en el campo del adiestramiento canino, • Conocimientos en comportamiento animal, • Capacidad para trabajar con perros de diferentes edades y tamaños, • Comunicación efectiva con dueños de mascotas, • Beneficios :, • La oportunidad de trabajar con perros y sus dueños, • Un entorno laboral agradable y profesional, • Otros detalles :, • Se solicita un servicio de adiestramiento particular, • Se requiere flexibilidad para ajustarse al horario del cliente, • Preferencia por una buena relación calidad/precio #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en lectura de contadores o en funciones de reparto? ¿Tienes conocimientos informáticos? ¿Buscas un empleo a tiempo parcial en horario de mañana que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo EULEN, seleccionamos Lector/a de contadores de aguas patra la población de Reus. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Lectura de consumo de agua en contadores de particulares y empresas Registro en una PDA Descarga de datos en una aplicación ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal comoprofesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y enconstante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable : Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido, • Ambiente inclusivo y diverso : Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones, • Entorno laboral dinámico y colaborativo : Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional . ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes ofrecernos?, • Experiencia en puesto similar En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr

Con gran proyección y un producto claramente innovador, en este momento la empresa acomete una importante fase de desarrollo de negocio. Para reforzar su estructura societaria y técnica, buscamos un Socio Inversor, con perfil de Chief Marketing Officer (CMO), que quiera liderar esta área de la empresa, trabajando activamente en el desarrollo del proyecto y su posterior consolidación y crecimiento. La persona que ocupe la posición dependerá directamente del CEO y será socio de pleno derecho a través de la inversión en la empresa. Si estás en un momento de transición, te gustaría implicarte en un proyecto más allá de la mera incorporación a su equipo de trabajo o simplemente quieres afrontar nuevos e innovadores retos profesionales, esta oportunidad puede interesarte. Principales Funciones • Establecer la estrategia de Marketing, • Definir y desarrollar el branding de la empresa, • Supervisar la creación de contenidos, • Investigar y mejorar la valoración social de la empresa, • Colaboración con el equipo de ventas, • La inversión de una cantidad inicial a determinar por ambas partes (empresa-directivo), en concepto de participación en la sociedad, • El firme compromiso de velar por el desarrollo de la empresa de manera indefinida en el tiempo, • La no revelación de ningún secreto profesional, • No incurrir en conflicto de intereses, • Poseer experiencia directiva en Marketing, preferiblemente en empresas o entorno IT, • Adquisición de un porcentaje de capital social de la empresa, • Percepción de un salario previamente acordado a partir de la generación de resultados, situación que se estima en un corto plazo, • Percepción de dividendos trimestrales, • Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional, • Desarrollo e implementación de tus mejores habilidades profesionales, • Gran flexibilidad horaria o de ubicación, • La unión a una startup de alto potencial #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa SGS es la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 89.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo. Descripción del empleo Seleccionamos un/a operador/a de puerto para incorporarse a nuestro equipo de Operadores/as e Inspectores/as. Si vienes a trabajar con nosotros, tus funciones principales serán: • Preparar el envío y envalaje de muestras, • Realizar el transporte de las muestras, • Realizar mediciones de aguas y temperaturas, • Hacer tomas de muestras, • Realizar operaciones con cisternas, • Realizar verificaciones de contadores, • Impartir formaciones prácticas de operadores en la especialidad de operaciones básicas, • Realizar la conexión y desconexión de mangueras para la carga/descarga de buques y cisternas, • Realizar guardias en el atraque durante el periodo de permanencia del buque en el puerto. Controles de acceso a la terminal, • Formación en CFGM o CFGS en áreas técnicas o químicas, • Nivel B1-B2 de inglés (se hará uso habitual al interactuar con el personal de los buques), • Nivel usuario de Excel, Word, • Disponibilidad para trabajar a turnos y cubrir guardias, • Se trabajará en turnos rotativos: 7-5, 7-5, 7-4. Los horarios serán de 7 a 15, de 15 a 23, y de 23 a 7, pudiendo variar en algunas ocasiones Si vienes a trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional con oportunidades de desarrollo profesional interno. Disponemos de un catálogo formativo para nuestros equipos técnicos y tendrás acceso a él. Además, ofrecemos un plan de retribución flexible que te permitirá acceder a diversos servicios. En SGS apostamos por la igualdad y la conciliación entre tu vida profesional y personal. ¿Te sumas? Información adicional Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de Chief Information Officer relacionadas principalmente con los siguientes sectores: • Dirección Comercial y Ventas, • Banca, Contabilidad y Finanzas, • Moda, Retail y Gran Distribución, • Tax Legal y Derecho, • Automoción, • Marketing y Social Media, • Industria y Construcción, • Logística y Transporte, • Ingeniería y Tecnología, • Agroalimentario y Alimentación, • Real Estate - Inmobiliario Haga clic en el botón "Hacer Solicitud Ahora", o envíe su currículum vitae para trabajar en Chief Information Officer + Referencia: en el asunto del email a: (emailprotected) Chief Information Officer • Tarragona, España #J-18808-Ljbffr

En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de Director Financiero para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos constantemente candidatos / as para esta posición, y así poder contar con tu perfil desde el primer momento en que surja una oportunidad. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Te estamos buscando. • Experiencia sólida de 6 años en puestos de responsabilidad en departamentos Económico-Financieros., • Nivel muy alto de Inglés, siendo muy valorables otros idiomas., • Profesional con marcada visión global y estratégica, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización., • Habituado a gestionar, con éxito, a equipos multidisciplinares, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios., • Profesional muy comunicativo y con gran capacidad de organización y resolución., • Dirigir, supervisar y controlar la elaboración y seguimiento de los presupuestos, los estados contables, financieros, fiscales y patrimoniales de la empresa, conforme a las políticas de la misma y la legalidad vigente., • Supervisar y controlar la gestión económico-financiera y de negocio de la empresa, definiendo, aprobando y actualizando los ratios y variables de gestión, analizando los resultados periódicamente y realizando los oportunos reportes, con objeto de garantizar los parámetros de eficiencia y rentabilidad fijados y la consecución de los objetivos de negocio., • Coordinar y controlar las necesidades de Tesorería de la empresa, proponiendo y definiendo la política de financiación de las inversiones en base a las políticas de la empresa, negociando con la entidades bancarias las condiciones de dicha financiación y asesorando sobre las inversiones y compras en lo referente a lo económico-financiero, asegurando las mejores condiciones financieras en términos de riesgo y liquidez., • Coordinar y controlar la consolidación de la información financiera y patrimonial de la empresa, con el fin de garantizar en todo momento el fiel reflejo de los estados financieros y patrimoniales, facilitando la toma de decisiones., • Retribución interesante y condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual., • Incorporación a una compañía relevante en su sector, con un proyecto retador y motivador., • Comercial y Ventas, • Recursos Humanos, • Banca, Contabilidad y Finanzas, • Moda, Retail y Gran Distribución, • Tax Legal y Derecho, • Automoción, • Marketing y Social Media, • Industria y Construcción, • Logística y Transporte, • Ingeniería y Tecnología, • Agroalimentario y Alimentación, • Real Estate - Inmobiliario Envía tu currículum para trabajar como Director Financiero a + referencia : como asunto en el email. De esta forma encontraremos tu perfil en las primeras posiciones en nuestra base de datos para la próxima selección de un Director Financiero. Contratar un Director Financiero altamente cualificado ayudará a la empresa a garantizar el fiel reflejo de la situación económica, financiera y patrimonial de la misma así como el cumplimiento de la normativa legal, pues es una figura imprescindible para dotar a la Dirección General de la información de gestión necesaria para la toma de decisiones adecuadas para la consecución de los objetivos de negocio. Si eres una empresa y buscas un Director Financiero, pide presupuesto ahora haciendo clic aquí. #J-18808-Ljbffr

Title : Managing Director - FBO Location : Madrid, Spain Salary : Negotiable Our client is a well-established global business aviation group, known for operating a diverse fleet and delivering high-touch service to private and corporate clients across Europe and beyond. The role : The Managing Director - FBO will lead the business with a clear strategic vision, taking responsibility for financial performance, day-to-day operations, team culture, client satisfaction, and regulatory compliance. The role involves steering growth while maintaining stability, engaging staff, and ensuring smooth operations. • Shape and deliver the company vision, • Grow business with corporate clients and crew, • Lead client tenders and key negotiations, • Oversee cross-functional operations, • Ensure compliance in Spain, • Handle licensing and approvals, • Master's degree, • At least 10 years of leadership and people management experience, • Strategic thinker with a hands-on approach to problem-solving, • Strong understanding of financial and operational performance metrics, • Experience managing complex regulatory and compliance environments (e.g., AESA, AENA), • Fluent in English and Spanish #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación: San Antonio, Ibiza Tipo de contrato: Indefinido Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Asunto del correo: “Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025” #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento? En Grupo Innova estamos en la búsqueda de un / a Director / a Financiero / a. Funciones • Coordinar las áreas de contabilidad, fiscalidad, tesorería y auditoría., • Desarrollar la estrategia financiera de la empresa, alineándose con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad del Plan de negocio del Grupo., • Evaluar y gestionar riesgos financieros para contribuir a la solidez y seguridad financiera del holding., • Analizar y optimizar el flujo de caja y los procesos de inversión para asegurar una adecuada liquidez., • Controlar presupuestos y seguimiento de desviaciones con el objetivo de alcanzar el cumplimiento de los mismos., • Elaborar y presentar informes financieros y análisis periódicos al Consejo de Administración., • Implementar sistemas de control interno y auditoría que favorezcan la transparencia y minimicen riesgos de incumplimiento., • Establecer relaciones con instituciones bancarias y otras entidades financieras para facilitar la financiación y las operaciones del grupo., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas de sectores diversos o en un holding., • Capacidad demostrada para la gestión de equipos multidisciplinares y habilidades de comunicación efectiva., • Experiencia en el sector del juego, hostelería y / o tecnología., • Experiencia en Microsoft 365 Business Central., • Experiencia en fusiones, adquisiciones y reestructuraciones financieras., • Habilidad para implementar sistemas de control y gestión de riesgos financieros., • Contrato indefinido y paquete salarial competitivo. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos de director / a financiero / a (z25). Postúlate a este anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta. Esto ayudará al reclutador en la elección del candidato. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Head of Sales, Europe, LHH role at 207 & 209 BRENTWOOD ROAD LIMITED 19 hours ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Head of Sales, Europe, LHH role at 207 & 209 BRENTWOOD ROAD LIMITED LHH Europe Head of Sales (Europe Remote - location TBD) The Head of Sale Europe drives growth across verticals for UK&I and European countries with large and global accounts through the Global Account Directors team. This role will work with vertical country leads to drive growth in different account segments (e.g., Global Enterprise, Large National Enterprise, SME). They are responsible for lead generation strategy, working with in-country marketing teams to activate the strategy and to adapt marketing for each country (e.g., website). They will provide input to vertical product teams to develop products that meet market requirements, based on customer feedback. The primary metrics for this role will be topline performance selected large & strategic accounts; new customer acquisition; key account : penetration, renewal rates, customer satisfaction, and percentage of cross-sell. Reporting Relationships : Join to apply for the Head of Sales, Europe, LHH role at 207 & 209 BRENTWOOD ROAD LIMITED 19 hours ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Head of Sales, Europe, LHH role at 207 & 209 BRENTWOOD ROAD LIMITED LHH Europe Head of Sales (Europe Remote - location TBD) The Head of Sale Europe drives growth across verticals for UK&I and European countries with large and global accounts through the Global Account Directors team. This role will work with vertical country leads to drive growth in different account segments (e.g., Global Enterprise, Large National Enterprise, SME). They are responsible for lead generation strategy, working with in-country marketing teams to activate the strategy and to adapt marketing for each country (e.g., website). They will provide input to vertical product teams to develop products that meet market requirements, based on customer feedback. The primary metrics for this role will be topline performance selected large & strategic accounts; new customer acquisition; key account : penetration, renewal rates, customer satisfaction, and percentage of cross-sell. Reporting Relationships : Key Accountabilities • Monitor the core partnerships, oversee the client relationship with a focus on C-level, account strategy and growth plan., • Foster daily engagement with the client, engaging across client geographies and business units to deliver on the growth plan and exchange best practices., • Analyze the pipeline in countries and steer improvements through best practices., • Work with other LHH stakeholders to make pricing decisions for countries within global framework., • Partner with the Global Account Directors on mutualized account management for large and strategic accounts with Country Vertical Sales., • Closely partner with LHH Country Presidents UK&I, Germany, Switzerland to foster global sales strategy., • Champion and coordinate cross-selling efforts at Europe level including the development of referral programs, tracking tools, and seller engagement campaigns coordination., • Lead the Monthly Ops CTM LD meeting with the GADs in UK and DACH and elevate this meeting to RS (P&L discussion; top customers KPIs, profits), • Joins Country / Region monthly collaboration (all GBUs involved) to discuss the GADs business and country’s business overall. Collaborates across the business areas on clients’ insights or contacts with Adecco, Akkodis and LHH at country level., • Grow and lead the GADs in Europe, UK, Germany, Switzerland and Italy, • Deep understanding of market dynamics, customer needs, and industry trends, • Strong command of LHH / TAG's 360° solution portfolio and unique value proposition, • Ongoing analysis of direct and indirect competitors to refine positioning, • Strategic planning across short-, mid-, and long-term horizons, • Leads new business development and strengthens existing client relationships, • Full and disciplined use of CRM tools (e.g., SFDC), pipeline management, and proactive sales campaigns, • Maintains accurate forecasting and ensures compliance throughout the sales cycle, • Uses data insights to drive and exceed sales targets, • Understands financials, pricing strategies, and tools to maximize business outcomes, • Builds and nurtures long-term, trust-based relationships across all client levels, • Acts as a strategic advisor, engaging C-level and cross-functional stakeholders, • Demonstrates initiative, accountability, and a high-performance mindset, • Communicates effectively and adapts style to different audiences and cultures, • Promotes collaboration, continuous learning, and inclusive leadership, • 15+ years of experience in sales leadership roles within enterprise sales, key account management, or commercial strategy., • Demonstrated success in leading global sales organizations and driving revenue growth in complex, high-value B2B environments., • Strong executive presence and the ability to engage C-suite stakeholders internally and externally., • Expertise in consultative sales, strategic account planning, and commercial negotiations., • Proven ability to influence and align cross-functional teams across regions and business units., • Experience in driving sales transformation initiatives, leveraging AI, automation, and data-driven decision-making. What we offer • Growth opportunities within a human resources global leader, • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment. LHH empowers professionals and organizations to achieve bold ambitions and secure lasting impact through unique advisory services and talent sources. Our full suite of offerings connects solutions that are traditionally siloed, making LHH your single talent partner. In a rapidly evolving landscape with complex challenges, we create value across the entire professional talent journey. From hiring great people, developing skills, and nurturing leaders, to advancing individuals to the next stage of their careers, LHH make talent your competitive edge. We believe the future of work lies at the intersection of exceptional human care and innovation. Powered by science, technology, and proprietary data analytics, LHH’s approach is crafted to align with your business strategy and culture, delivering powerful, sustainable, and measurable impact. LHH has a team of over 12,000 professionals, across 60+ countries and more than 50 years of experience. As part of the Adecco Group, we bring together global excellence, local knowledge, and centralized coordination for thousands of companies and millions of people worldwide. is an Equal Opportunity Employer / Veterans / Disabled. Seniority level Seniority level Executive Employment type Employment type Full-time Job function Job function Sales and Business Development Human Resources Services and Staffing and Recruiting Referrals increase your chances of interviewing at 207 & 209 BRENTWOOD ROAD LIMITED by 2x Sign in to set job alerts for “Head of Sales” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Vice President of Global Sales, Industrial Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 days ago Head Country Spain Market / National Sales (cosmetics) ES_869988 Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Head of Sales (Precision Process + Performance) Sant Just Desvern, Catalonia, Spain 1 week ago Regional Sales Director – Spain & Portugal (Reproductive Genetics / IVF) Greater Madrid Metropolitan Area 6 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Location : Europe (Preferably UK or Spain) Employment Type : Full-time Industry : Advertising / Sales / Business / Digital / Out-of-Home (OOH) Media If you want the opportunity to lead a cutting-edge global company, this is your chance About WORLDCOM WORLDCOM is a global OOH (Out-of-Home) and Media company, with presence across United States, Canada, Latin America and Europe. With over 300 employees worldwide, 26 offices in 20 countries, we specialize in s trategic planning, execution, and analysis of high-impact advertising campaigns in advertising spaces . About the Role We are seeking a Managing Director for Europe to lead and expand our business in the region. This is a unique opportunity to shape the future of WORLDCOM’s European operations by reviving and growing a market with untapped potential. The role is focused on business and commercial development, operational excellence, cutting-edge technology, team leadership, and strategic client partnerships. Key Responsibilities Implement and execute the EMEA growth strategy. Lead commercial operations, focusing on new business generation beyond account maintenance. Supervise campaign execution for global clients across the European market. Manage P&L, ensuring financial performance and sustainable operations. Lead and develop teams across multiple European offices (currently UK and Spain). Identify and pursue new business opportunities and commercial partnerships. Build strong relationships with regional and international clients. Collaborate with the global service center to align strategy and execution. Establish Europe as a key contributor within LATCOM-WORLDCOM’s global structure. What We're Looking For 10+ years of senior leadership experience in commercial or media / advertising environments. Proven track record in developing regional markets, driving growth, and leading multicultural teams. Deep knowledge of the European advertising and media landscape . Bachelor’s degree in Business, Marketing, International Trade, or similar. MBA or postgraduate studies preferred. Fluency in English and Spanish (desirable) required. Other European languages are a plus. Strong negotiation, strategic thinking, and financial planning skills. Willingness to travel frequently across Europe. Based in Europe (UK / Spain preferred) or open to relocation. Why Join Us? Join a global, high-impact media company with a strong footprint across the Americas and Europe. Lead a transformational project with significant autonomy and visibility. Work in a dynamic, entrepreneurial, and creative environment with a passionate international team. Ready to take OOH media in Europe to the next level? Apply now and be part of a company that combines global strategy with local excellence . J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Location : Remote (Spain-based) – occasional in-person events Company Overview : We’re a market leader in Italy in the online education and consulting space, generating €3M+ annually with a highly structured team (20 coaches, 14 closers, creative, tech, sales managers). Now we’re expanding to Spain and are hiring a key player to lead operations and growth. You won’t be alone : Support from our Italian CEO, Delivery Lead, and tech team Active Sales Director and closers already operating in Spain Proven, high-LTV offers with tiers from €3K to €35K Tech implementation already handled (CRM, funnels, automations) The engine is on. We need the driver. Role Overview : This is not a Classical CMO, your role will cover a wider responsabilities As Growth & Operations Manager, you'll take full ownership of funnel marketing, ads, content ops, and KPIs for the Spanish market. This is a high-autonomy, high-leverage role for someone with an entrepreneurial spirit and strong execution skills. Responsibilities : Localize and launch funnels (opt-ins, VSLs, checkouts, onboarding) Manage and optimize paid ad campaigns (Meta, YouTube, Google) Track KPIs : CAC, CPL, LTV, ROAS, churn Coordinate delivery and sales teams Own operations : content, emails, webinars, reports Implement fast A / B tests to drive growth Collaborate directly with the CEO on strategy Requirements : Native Spanish or C2-level speaker Experience in funnels / paid ads / info-product launches Knowledge of direct response marketing (e.g. Gamboa, Javi Pastor, etc.) Strong organizational and analytical mindset Autonomy and problem-solving skills English fluency (C2+), Italian is a plus Bonus Points : Experience with tools like GoHighLevel, ActiveCampaign, Zapier Background in coaching, consulting, or education Past ownership of ad budgets or freelancer management Compensation : Base : €1,000 / month minimum guaranteed Variable : 5% of revenue from Spain Milestones : +€1,000 at 100K, +€2,000 at 250K Profit sharing potential after ramp-up For questions : Subject : “Spain – Application for Growth & Ops Manager” #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación:San Antonio, Ibiza Tipo de contrato:Indefinido Perfil del hotel:Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto:Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos RESPONSABILIDADES CLAVE Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos. Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad. Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua. Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos. Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias. Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés. Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? Envía tu CV a:** Asunto del correo:"Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025" #J-18808-Ljbffr

2 days ago Be among the first 25 applicants Direct message the job poster from WIZIO London - The Future of Off-Plan Sales CEO / Co-Founder / WIZIO+ Off-Plan Property Sales and Marketing Platform About WIZIO : WIZIO is a global PropTech leader, redefining the home buying experience with data-driven solutions. Our innovative WIZIO+ platform uses cutting-edge visualisation to empower buyers and developers. We're established in key markets and now set our sights on transforming the Spanish off-plan property landscape. See WIZIO+ in Action : This is More Than a Job; It's a Pioneering Partnership We seek an exceptional leader to build a high-performing team and establish WIZIO as the go-to PropTech solution in the Spanish off-plan property sector. This is a true partnership, offering equity ownership and a performance-based compensation structure designed to reward your achievements and fuel your long-term success. Your Success is Our Shared Success Having a deep understanding of the Spanish real estate landscape and a strong network within the industry are essential for success in this role. Leveraging your expertise and forging strategic alliances will be paramount. Your ability to navigate the unique dynamics of the Spanish market and exceed ambitious sales goals will be instrumental in propelling WIZIO to the forefront. Build Equity in Your Future For the initial 3 months, your compensation will be commission-based, reflecting your immediate achievements. This initial period allows you to demonstrate your capabilities and unlock the true power of this partnership. After a successful probationary period, you'll be eligible for a unique partnership vesting structure. This innovative approach allows you to share in the long-term success of WIZIO Spain, directly tying your rewards to the company's growth. Here's what you'll do : • Leverage your deep understanding of the Spanish real estate market to secure partnerships with leading developers., • Become a Spanish PropTech champion, negotiating deals and exceeding ambitious sales targets., • Build and lead a dynamic team of Spanish real estate professionals., • Develop and implement winning growth strategies tailored to the Spanish market., • Conduct market research to identify new business opportunities specific to Spain., • A strong understanding of the Spanish real estate market and a proven track record of success within the industry (essential)., • Exceptional leadership and communication skills., • Proven ability to build and lead high-performing teams., • Experience in contract negotiation (essential)., • 5+ years of experience in the Spanish real estate industry (essential)., • C-Suite connections in the property developer network (must)., • Experience in a startup environment., • Proficiency in CRM software., • Be a partner, not an employee. Share in the rewards of building something extraordinary., • Shape your career path in a dynamic and fast-paced environment., • Work with a talented and passionate global team, collaborating directly with the founders. Ready to join the PropTech revolution in Spain and become a WIZIO leader? Send your CV and cover letter to Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Contract Job function Job function Marketing and Sales Software Development Referrals increase your chances of interviewing at WIZIO London - The Future of Off-Plan Sales by 2x Get notified about new Growth Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Retail Media - Amazon Specialist - Future Opportunities Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en la venda i distribució de peces elèctriques per a l?automoció, amb més de 60 anys d?història i ubicada a Tarragona, busca un/a DIRECTOR/A GENERAL per liderar l?organització, impulsar el creixement i garantir els objectius estratègics, assegurant un desenvolupament sostenible en un mercat altament competitiu. Funcions: • Definir i executar el pla estratègic de l?organització, alineant-lo amb els objectius de creixement i sostenibilitat., • Optimitzar l?estructura i processos per maximitzar l?eficiència i la competitivitat., • Liderar i motivar un equip multidisciplinari, tant a nivell nacional com internacional, fomentant una cultura de col·laboració i orientació als resultats., • Detectar oportunitats de negoci i impulsar iniciatives per millorar l?eficiència operativa i el rendiment de l?empresa., • Vetllar per la satisfacció del client, supervisant la gestió de reclamacions i participant en visites estratègiques amb l?equip comercial., • Prendre decisions estratègiques per resoldre desafiaments operatius i garantir el bon funcionament diari de l?empresa., • Assegurar una comunicació fluida i efectiva amb empleats, socis i altres grups d?interès., • Analitzar KPIs i indicadors financers per garantir l?assoliment dels objectius de rendibilitat., • Lideratge consolidat, amb experiència en la gestió d?equips multidisciplinaris., • Mentalitat estratègica, orientada a resultats i millora contínua., • Capacitat analítica i de presa de decisions amb habilitats sòlides en planificació i negociació., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació, tant amb clients com amb proveïdors i equips interns., • Domini avançat d?eines digitals de gestió empresarial (Office, CRM, ERP)., • Salari competitiu, compost de fix + variable., • Incorporació a una empresa consolidada i en creixement continu., • Bon ambient de treball i cultura corporativa orientada a l?excel·lència., • Beneficis socials. #J-18808-Ljbffr

En grupo I2M buscamos un / a Director / a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. • Supervisar el avance diario / semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Colaborar en la preparación de estimaciones y certificaciones mensuales., • Formación técnica: Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos., • Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria y ambiente colaborativo., • Vehículo #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? En Senator Hotels & Resorts , grupo empresarial con facturación superior a 200M€ con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un / a Director / a Financiero / a (CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización. En qué consistirá tu día a día? • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía., • Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos., • Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo., • Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación., • Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo., • Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos., • Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)., • Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera., • Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales., • Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación., • Inglés avanzado (se valoran otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional., • Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo., • Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital., • Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión., • Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Your ideas can drive the future of corporate travel. Join BCD and challenge the status quo! Senior Director Sales, Hotel Solutions (Remote) Full-time, United Kingdom, Netherlands, Spain In this role, you will be responsible for growing BCD Travel’s Hotel Solutions client base. You will lead Stay by BCD Travel sales opportunities, ensuring profitable new and retained corporate travel accounts using effective sales and marketing techniques and coordination of available resources. As a Senior Director Sales, Hotel Solutions, you will : • Develop targeted Global and Regional strategic business relationships at senior level within companies on a long-term basis over an extended sales cycle., • Create plans for the acquisition of existing clients as well as new additional business opportunities., • Identify and maintain prospect pipeline to meet set goals., • Develop and maintain good relationships with prospective and current client key contacts, continually appraising travel industry trends and BCD Travel / Advito products and services., • Negotiate all Stay Commercial agreements and terms consistent with company approval processes and commercial policy promptly., • Extensive business travel industry experience., • Experience in closing and implementing large market / global clients., • Thorough knowledge of business travel management and supplier landscape., • Knowledge of travel industry technology., • Computer literate in business software applications, including Salesforce. We’re a market leader in travel management : We help people and companies travel smart and achieve more, and our clients include some of the world’s best-known and most innovative business and consumer brands. We operate in more than 100 countries, and the majority of our 10,000+ people work virtually (because a 10-second commute usually makes awesome sense). We’re committed to sustainability and to driving success for our customers, our business, and ourselves. Learn more about BCD Travel. Working at BCD means connecting, collaborating, and celebrating. You’ll be part of a virtual, dynamic, and flexible work environment that fosters a good work-life balance so you can focus on what makes you happy. But don’t just take our word for it! Hear why people join BCD and more about the great perks of Life at BCD. You’ll be offered : • Flexible working hours and work-from-home or remote opportunities., • Opportunities to grow your skillset and career., • Generous vacation days so you can rest and recharge., • A compensation package that feels fair to you, including mental, physical, and financial wellbeing tools., • Travel industry professional perks and discounts. We’re dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you’re excited about a role, but your experience doesn’t align perfectly, we still encourage you to apply. We are committed to providing reasonable and necessary accommodations to ensure all employees can perform their roles effectively. For accommodation requests or further information, contact our Talent Acquisition department at J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director General De Hotel role at OD Group (Spain) . Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director / a de Hotel en Ibiza. Ubicación : San Antonio, Ibiza. Tipo de contrato : Indefinido. Perfil del hotel : Todo incluido, orientado a familias. Enfoque del puesto : Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos. RESPONSABILIDADES CLAVE • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés., • Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Envía tu CV a : Asunto del correo : "Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025" Senioridad #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the CEO / Entrepreneur through Acquisition role at Novastone Capital Advisors Director, Global Head of Assessment Center at Novastone Capital Advisors Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium-Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator-Led Search Fund Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders. NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer. As a NCA Searcher, you will spearhead an up to 24-month professional search to acquire one small – midsized company. Within the scope of our Operator-Led Search Fund program, you will have access to financial and business support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey. Please note that we do not invest in start-up or scale up companies. Successful candidates will search, acquire and manage a company in Spain . Applications close on September 4th, 2025. SEARCHER RESPONSIBILITIES • Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre-defined criteria, • Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team, • Step into the CEO role of the newly acquired business, • Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long term business strategy and 100-day plans, • Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives, • Review product / service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements, • Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies, • 10+ years of professional experience, • Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred), • Min. 5+ years in leadership roles managing multiple teams across multiple geographies and locations, • Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Spain, • P&L responsibility, • Having a strategic vision for a sector or an industry, • Strong motivation towards entrepreneurship, • M&A experience, • Consulting experience from a top consulting firm, • Experience managing and operating an SME, • Owner, Founder or co-Founder of a Start-up, • Experience in global business development, international expansion, • Recent successful business transformation experience, • Selected candidates will have several in depth interviews, will take online assessments, will complete and present a business case assignment and will have a jury review of their investment thesis over several weeks, • Also includes webinars for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team For more information on the program, our application and selection process, please refer to our website Seniority level #J-18808-Ljbffr

? Buscamos Responsable de Producción – Línea de Zumo ? Ubicación: Burriana (Castellón) · Modalidad: Presencial ? Tipo de puesto: Tiempo completo · Contrato indefinido ? Inicio: Inmediato ¿Qué estamos buscando? ¿Tienes experiencia en producción dentro del sector alimentario y te apasiona liderar equipos y mejorar procesos? En Gufresco buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra línea de zumo. Serás clave en la planificación, supervisión y mejora continua de nuestros procesos productivos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia. Entre tus principales funciones: · Planificar y coordinar la producción diaria. · Liderar al equipo de producción de manera cercana y eficiente. · Garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste y seguridad. · Optimizar procesos y flujos de trabajo. · Controlar materias primas y suministros. · Colaborar con Calidad, Mantenimiento y otras áreas. · Reportar KPIs a dirección y proponer mejoras. · Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, idealmente en bebidas o zumos. · Conocimientos en planificación de la producción, seguridad alimentaria y liderazgo de equipos. · Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. · Valorable: experiencia con normativas de calidad (IFS) y uso de ERP. · Contrato estable y proyecto con proyección a largo plazo. · Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas. · Oportunidades reales de desarrollo profesional. Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a (emailprotected) con el asunto: “Responsable Producción Zumo”. #SomosFoodSomosService #empleo #ofertadeempleo #producción #industriaalimentaria #burriana #responsabledeproducción #zumo #sectoralimentario #talento #J-18808-Ljbffr

Sobre Buendía : Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, Buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 42 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 60 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo y Las Palmas, juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. a. ¿Cuál será tu objetivo? Buscamos a un / a Chief Marketplace & Growth Technology Officer con visión estratégica, formación técnica (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) y gran sensibilidad por el rendimiento, la escalabilidad y la conversión del canal digital. Tu principal misión será liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible del marketplace, trabajando desde la arquitectura hasta la experiencia del usuario, con un enfoque data-driven orientado a negocio. Serás una figura transversal y clave para alinear producto, tecnología, datos, UX y performance con los objetivos de crecimiento global de la compañía. b. ¿Cómo será tu día a día y cuales serán tus responsabilidades clave? i) Definirás y ejecutarás la hoja de ruta tecnológica para escalar el rendimiento del marketplace (infraestructura, velocidad, seguridad, escalabilidad). ii) Liderarás equipos técnicos y de crecimiento. iii) Diseñarás e implementarás una estrategia de adquisición y conversión basada en datos, junto a los equipos de marketing y producto. iv) Impulsarás una cultura de experimentación y testeo continuo (A / B, automatización, modelos predictivos). v) Supervisarás el rendimiento técnico y comercial del marketplace : velocidad, conversión, calidad de datos, costes de adquisición (CAC), rentabilidad por canal. vi) Fomentarás la integración entre áreas : producto, data, negocio y marketing, para acelerar decisiones e innovaciones. vii) Traducirás las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables, medibles y escalables. viii) Asegurarás que el stack tecnológico y las herramientas están alineadas con los objetivos de crecimiento y experiencia del cliente. c. ¿Cuál es el perfil ideal para este puesto y que formación requiere el mismo? i) Experiencia demostrable de más de seis años liderando equipos técnicos o de crecimiento digital en entornos marketplace, ecommerce, SaaS o traveltech. ii) Formación técnica : Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o estudios similares. iii) Visión estratégica y dominio técnico en : SEO técnico y arquitectura web. CRO y optimización de funnels. UX / UI y diseño centrado en el usuario. Infraestructura tecnológica escalable (APIs, microservicios, CDNs, etc.). Analítica web y herramientas de datos (GA4, GTM, BigQuery, CRM...). iv) Práctica y habilidades gestionando y / o colaborando con equipos de data science, producto, marketing y desarrollo. v) Capacidad para liderar desde el dato y tomar decisiones técnicas con impacto directo en el negocio. vi) Alta orientación a producto digital, con pasión por la experiencia de cliente. vii) Mentalidad de startup : ágil, resolutivo / a, iterativo / a, proactivo / a. d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con impacto real en el sector turístico internacional. ii) Participación directa en la estrategia y evolución tecnológica del Marketplace. iii) Cultura de autonomía, innovación y aprendizaje continuo. iv) Equipo senior, con ambición y actitud constructiva. v) Condiciones competitivas y flexibilidad. vi) Ambiente profesional y humano, con cultura de mejora continua, autonomía y desarrollo profesional. vii) Compromiso con un turismo sostenible, consciente y de calidad. ¿Listo / a para liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible de un proyecto en pleno desarrollo? Te esperamos. Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto apasionante y enriquecedor. Ayúdanos a crear el futuro del turismo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Growth Officer #J-18808-Ljbffr

La recogida de muebles y electrodomésticos es un servicio importante para mantener el entorno limpio. Es necesario recolectar los objetos no deseados de manera eficiente y responsable. • Tipo de muebles, electrodomésticos y / o enseres a recoger : Electrodomésticos, • Tipo de servicio de recogida : Recogida de objetos para depositar en puntos limpios autorizados, • El equipo se encarga de :, • Recolectar objetos no deseados con responsabilidad, • Ofrecer una solución eficiente, • Preferencia para el servicio : Calidad / precio Este servicio es ideal para mantener un ambiente limpio y ordenado. Nuestro equipo está listo para ofrecer una solución personalizada para tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona responsable para realizar un servicio de transporte de furgoneta con conductor, desde el código postal 43001 hasta el 43320. La tarea implica transportar una nevera combi y otros electrodomésticos. • Experiencia en servicios de transporte y manipulación de cargas pesadas., • Familiaridad con rutas y direcciones geográficas., • Transporte seguro y eficiente., • Atención personalizada a los clientes. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.Es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B; del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado. + Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B.; + Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente. + Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio. + Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo. + Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros. + Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado. + Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas. + Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes. + Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas. + Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B.; + Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio. + Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas. • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones. + Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector. + Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala. + Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: + Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B; en entornos hoteleros de alta gama. + Sólido conocimiento en operaciones F&B;, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos. + Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales. + Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 ddw-93 Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 ddw-93 #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

Brach Madrid, parte del exclusivo grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre de 2024 en la icónica Gran Vía, fusionando la elegancia francesa con la vibrante cultura española en un hotel de lujo 5 estrellas. Estamos en búsqueda de un Accounting Manager altamente cualificado y motivado, con experiencia previa en Hotelería, para unirse a nuestro equipo y garantizar la gestión eficiente de nuestras operaciones financieras. Responsabilidades principales : • Registrar todos los asientos contables, incluidas compras, ventas, gastos e ingresos, asegurando el cumplimiento del Plan General de Contabilidad (PGC)., • Conciliar los informes diarios de ingresos del PMS con los registros contables., • Clasificar y conciliar las transacciones bancarias, incluidos pagos en línea, tarjetas de crédito y comisiones de agencias., • Verificar la exactitud de los saldos contables y corregir discrepancias., • Procesar facturas de proveedores y realizar pagos., • Gestionar la facturación a clientes y el seguimiento de cobros, asegurando la documentación adecuada., • Registrar las transacciones de nómina, incluidos salarios, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social., • Registrar y gestionar los activos de la empresa., • Calcular y registrar amortizaciones conforme a la normativa contable española., • Realizar ajustes por periodificaciones, provisiones y amortizaciones., • Conciliar todas las cuentas, incluidos activos fijos, saldos entre empresas y tributos diferidos., • Asegurar la correcta imputación de gastos y el reconocimiento de ingresos (distribución analítica)., • Cerrar los periodos contables y generar informes financieros., • Elaborar estados de pérdidas y ganancias, balances y reportes de flujo de caja., • Analizar los estados financieros para proporcionar información útil en la toma de decisiones., • Asistir en auditorías internas y externas., • Mantener la documentación organizada que respalde los registros financieros., • Sólido conocimiento del Plan General de Contabilidad (PGC) y su aplicación al sector hotelero., • Experiencia en cierres contables en empresas del sector hotelero, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y la asignación de costes., • Familiaridad con sistemas PMS utilizados en hoteles., • Se valorará experiencia con el software contable A3., • Conocimiento de la normativa fiscal española y de los requisitos de reporte financiero., • Nivel avanzado de inglés. Valoramos como segunda lengua el francés., • Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración y conciliación de estados financieros., • Un entorno de trabajo estimulante en un proyecto único y ambicioso., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una marca internacional reconocida por su excelencia y creatividad. #J-18808-Ljbffr

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner. En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Hotel familiar de lujo ubicado en la costa catalana, con cerca de 200 habitaciones, busca incorporar un/a Director/a de Hotel. Se trata de una oportunidad única para liderar un proyecto con propósito, enfocado en proporcionar una experiencia auténtica y excelente para los huéspedes, centrada en su bienestar. Misión del puesto: Dirigir con excelencia todas las operaciones del hotel, asegurando una experiencia memorable y personalizada para cada huésped, maximizando la rentabilidad, y garantizando una gestión humana, sostenible y orientada al detalle. Responsabilidades Clave: • Supervisar todas las áreas operativas., • Implementar estándares de lujo centrados en confort y exclusividad., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para posicionar el hotel como referente en hospitalidad de alto nivel., • Gestionar el equipo humano fomentando un ambiente acogedor, de trabajo en equipo y profesional., • Controlar presupuestos, márgenes y rentabilidad del negocio., • Centrarse en la mejora de los procesos de funcionamiento del hotel., • Garantizar cumplimiento de normas sanitarias, de seguridad y sostenibilidad., • Impulsar y cuidar, con proactividad y sensibilidad, las relaciones con instituciones, entidades y proveedores locales, manteniendo vivo y fortalecido el ecosistema de alianzas y colaboración., • Formación: Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE., • Experiencia: 5 a 10 años en dirección hotelera; experiencia específica en hoteles boutique o resorts familiares., • Habilidades:, • Liderazgo cercano, empático y motivador., • Visión estratégica y capacidad de anticiparse a necesidades del cliente., • Altísima orientación al detalle y al servicio personalizado., • Idiomas: imprescindible español, catalán e inglés. Otros idiomas valorados., • Contrato indefinido, posición estable para todo el año., • Jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Strategic Group CFO – E-commerce / Digital Consumer Brands Singapore preferred | EU timezone considered | Remote-friendly Multi-country | Multi-currency | Owner-funded | Fast-scaling ecommerce group We are hiring a Strategic CFO to lead the financial direction of an international ecommerce group operating multiple DTC brands. You will work closely with the CEO and founders to design the financial structure that supports our next phase of global growth. This is a role for someone who’s built ecommerce group finance systems, from cashflow and FX to forecasting and internal capital deployment, and knows how to make structure serve strategy. What will you be doing : Strategic Leadership Design and implement optimal corporate structures for new entities across multiple jurisdictions. Advise on inter-company agreements, capital allocation models, and funding strategies that protect and grow owner capital. Lead cashflow, FX, and treasury strategies to minimise costs, reduce exposure, and improve liquidity. Financial Planning & Insight Build advanced forecasting and scenario models to guide owner and leadership decisions. Connect key e-commerce performance metrics (contribution profit, CAC, LTV, conversion rates) to actionable financial strategies. Deliver regular financial insights to the CEO and founders, focusing on opportunities, risks, and ROI. Operational Excellence Oversee the consolidation of multi-currency, multi-entity accounts with full compliance. Ensure robust tax planning and risk management across all jurisdictions, working with specialist advisors. Lead financial and legal due diligence for any M&A activity, producing insight-driven reports and recommendations. Standardise group-wide financial policies, controls, and processes for scalability. Leadership & Team Development Lead & develop the NZ-based finance team. Required education, skills & experience : Bachelor’s in Accounting, Finance, Economics; MBA preferred Recognised qualification (CA, CPA, or equivalent) 10+ years in senior finance roles, ideally as CFO or Group Finance Director in a multi-entity e-commerce group Experience building finance infrastructure for owner-led companies without institutional capital, setting up legal entities, treasury operations, FX hedging, and tax strategy Experience scaling startup or scale‑up ecommerce firms; comfortable in agile, cross‑functional, distributed environments Professional Skills & Attributes Strategic mindset with impeccable execution skills Excellent communicator—adept at translating complex financial topics into strategic insight for CEOs and boards Strong stakeholder management, collaborative with executive leadership and external advisors Technically savvy with enterprise finance systems, ERP / finance integrations, BI platforms for ecommerce Cultural agility and comfort working across global time zones, remote / hybrid structures #J-18808-Ljbffr

FLiPO es la primera marca en lograr el 100% de gafas modulares. Nosotros ponemos los lentes y la visión. Permitimos que las personas elijan el color y el estilo. Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios de gafa graduada utilizando FLiPO. Somos una empresa que realmente está cambiando la visión del mundo, formada por personas apasionadas por la innovación, la adaptabilidad y el impacto. Ahora queremos consolidar nuestra siguiente fase de crecimiento sostenible y rentable, escalando con control, sin burocracia, y con la confianza absoluta en los datos. Buscamos un CFO que no sea solo un financiero, sino un estratega y garante del control financiero que acompañe nuestro crecimiento. Qué podrás liderar y contribuir en FLiPO? Como CFO, tendrás un papel clave para asegurar que el crecimiento continuo de FLiPO se hace con salud financiera, optimización de capital y transparencia absoluta ante inversores y stakeholders. Tu contribución será clave, desempeñando los siguientes roles : • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el crecimiento rentable de la compañía., • Actualización continua del Business Plan, previsión de escenarios y control de estados contables., • Liderar relación con bancos, negociación de financiación y optimización de cashflow., • Ser el garante absoluto de los datos financieros que presentamos a fondos e inversores., • Acompañar al CEO y broker en procesos de levantamiento de capital (sin liderarlos directamente)., • Representar a la compañía en reuniones clave cuando el CEO no pueda asistir., • Supervisar la relación con gestoría y asegurar una contabilidad impecable., • Impacto : Estamos construyendo una compañía disruptiva y sostenible, dejando huella real en la industria óptica. Desde el CFO, tendrás impacto directo en nuestro crecimiento controlado y expansión internacional., • Escalabilidad : Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios. Y lo mejor está por venir., • Equipo : Trabajarás junto a un equipo joven, con hambre de crecimiento, ambición y mentalidad de ownership. Sin burocracia, sin dramas., • Flexibilidad & Autonomía ️ : Modelo híbrido en Barcelona, con flexibilidad real y foco en resultados., • Visión 360º : Desde finanzas, tendrás visibilidad total del negocio, supply chain, comercial y producto., • 7-10 años de experiencia en finanzas (CFO, VP Finance, Financial Controller…)., • Experiencia en empresas de producto físico, con producción y distribución en varios países., • Haber trabajado en sectores como retail, consumer goods, óptica, moda, electrónica, etc., • Experiencia directa negociando con bancos, financiadores y controlando cashflow., • Sólido background preparando reporting para inversores, fondos y stakeholders., • Experiencia liderando equipos financieros (lean, no estructuras pesadas)., • Dominio de Excel / Google Sheets avanzado y ERP’s habituales., • Perfil confiable, meticuloso, sin necesidad de protagonismo, que transmita tranquilidad absoluta., • Familiaridad con supply chain internacional y operaciones multicanal., • Ser extremadamente riguroso con los números y control financiero., • Tener visión estratégica y operativa para acompañar nuestro crecimiento sin fricción., • Ser una persona que no necesita protagonismo, sino que aporta seguridad y claridad al CEO, inversores y stakeholders., • Tener experiencia real liderando equipos financieros, priorizando eficiencia sobre burocracia. Chief Financial Officer • tarragona, España #J-18808-Ljbffr

Vías y Construcciones S.A. VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados y con fuerte implantación en Cataluña, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de obra de Edificación Residencial en Salou (Tarragona). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. -Título universitario en Ingeniería Técnica o Superior, o bien en Arquitectura Técnica o Superior o bien Grado en Ingeniería de Edificación. • Experiencia de al menos 2 años como Jefe/a de Producción en obras de Edificación Residencial., • Imprescindible nivel nativo de catalán., • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera como Director/a Financiero/a independiente con el respaldo de una franquicia líder! EnLa Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesaBras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. • Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España., • Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día., • Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones., • Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes., • Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes., • Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos., • Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Financiero/a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás., • Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV ** Conoce más en: | #J-18808-Ljbffr

Eliminar tatuajes mediante láser es un proceso avanzado que requiere habilidades específicas. Eliminación de Tatuajes con Láser • Técnica : Láser., • Número de tatuajes a eliminar : 1-3., • Zona del cuerpo : Brazo y mano., • Color del tatuaje : Blanco y negro., • Tamaño del tatuaje : Grande. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera como Director / a Financiero / a independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. Qué te aportamos como franquicia? Un modelo probado y consolidado : Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. Una marca reconocida : Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. Formación especializada : Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. Herramientas innovadoras : Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. Acompañamiento constante : Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. Red de contactos y sinergias : Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. Qué esperamos de ti? • Más o menos 10 años de experiencia como Director / a Financiero / a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. Da el siguiente paso en tu carrera profesional : Envíanos tu CV a Conoce más en : | #J-18808-Ljbffr

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En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para

Eres soldador/a de Arco Sumergido con experiencia? ¿Buscas una empresa que valore tu trabajo y te ofrezca estabilidad a largo plazo?. En grupo ySondos, estamos en la búsqueda de varios/as soldadores/as de arco sumergido para unirse a una empresa líder en el sector metalúrgico ubicada en Cubas

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Únete a Leroy Merlin como Area Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel!. En Leroy Merlin buscamos líderes estratégicos apasionados por el comercio y el desarrollo de personas. Liderar la estrategia comercial de tu sector, alineada con el plan estratégico a tres años de Leroy Merlin.

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Obligatorio tener 2 años de experiencia en el sector de automocion Tareas: Lijado y aplicacion de masilla , aplicacion de primer , desengrasante y eliminacion de polvo , enmascaramiento , preparacion para la reparacion.

Empresa química con sólida trayectoria y enfoque en innovación, ubicada en la provincia de Tarragona, se encuentra en búsqueda de un técnico de I+D para hacer crecer su equipo de investigación.Colaborar en la mejora continua de procesos de.Qué necesitarás para encajar con el puesto.Química,

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