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En Ayesa crecemos juntos! ✨🌍 Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Becario/a para unirse al equipo de Talent Acquisition y colaborar activamente en la búsqueda y gestión de talento en Ayesa. Si buscas un nuevo reto y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 👀 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares., • Valorable, Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Estar en disposición de firmar un convenio de prácticas con tu entidad formativa., • Nivel mínimo B2 Inglés. 💻 ¿Qué harás? • Apoyarás en la publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Participarás en los procesos de selección: criba curricular, contacto con candidatos, entrevistas y seguimiento., • Colaborarás en proyectos de employer branding y atracción de talento., • Ayudarás en tareas administrativas relacionadas con el área de selección y contratación., • Estarás en contacto con equipos técnicos y responsables de diferentes departamentos. ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

⚙️ Dirección de Fabricación – Automoción 📍 Entorno próximo a San Sebastián ¿Quieres liderar la dirección operativa de una planta de componentes de automoción referente en su sector? La empresa busca incorporar un/a Director/a de Fabricación experimentado-a, en el marco de un contrato de relevo por prejubilación. Reportarás directamente a Gerencia, asumiendo la responsabilidad sobre las áreas de planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística, asegurando el cumplimiento del plan de gestión y el desarrollo continuo del equipo. 📌 Tus principales responsabilidades serán: -Planificación y producción: organizar, planificar y supervisar la fabricación garantizando plazos, costes y calidad. -Gestión integral de recursos: materiales, humanos y financieros para optimizar resultados. -Cadena de suministro: supervisar compras, aprovisionamiento y logística. -Mantenimiento: asegurar el correcto funcionamiento y la actualización de equipos e instalaciones. -Calidad: garantizar estándares de la industria automotriz. -Liderazgo de equipos: motivar, desarrollar y asegurar un entorno de trabajo seguro. -Mejora continua: implementar procesos Lean Manufacturing, eficiencia y reducción de costes. -Resolución de incidencias: rápida respuesta a problemas que afecten a la producción. -Cumplimiento normativo: seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones. -Gestión estratégica: participación activa en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección. 🧩 Perfil que buscamos -Ingeniería Industrial. -+5 años de experiencia en un puesto similar en automoción. -Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y estándares IATF16949, ISO14001, SPRL. -Elevada capacidad de liderazgo, comunicación e influencia. -Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados. -Experiencia en programas de gestión (ERP, GMAO, MES) y herramientas de análisis de datos. -Dominio del inglés (se valorará francés). 💡 Te encajará el proyecto si… -Te motiva liderar personas y procesos en entornos industriales exigentes. -Buscas un proyecto estable con posibilidades de aportar visión estratégica. -Quieres ser parte clave de la transformación y competitividad de una empresa referente.

🚨 ¡¡Atención!! Buscamos un Senior Motion Designer 🚨 Move (to Jungle) needs a Senior Motion designer y tú puedes serlo. 📍 Ubicación: Calle Portuetxe K en Donostia 🏠 Modelo: Híbrido 🕘 Horario: L-J 08:30 a 17:00 pm, V de 08:00 a 15:00 / Intensivo en verano 📄 Contrato: Indefinido 💶 Salario: 25.000 – 32.000 € brutos anuales 💡¿Quiénes somos en Jungle y por qué unirte? We are brandmakers Jungle es un ecosistema de compañías que comparten algo esencial: una forma de trabajar en la que las personas importan, las ideas cuentan y el propósito está en el centro. Move es nuestra consultora de branding, que construye marcas desde la estrategia, el diseño y la tecnología. Aquí el diseño no es solo estética: es impacto, narrativa y construcción de marca con alma. Nos mueve trabajar bien y a gusto, rodeados de talento, criterio y buen humor. Si estás buscando un lugar donde crecer profesionalmente, sentirte parte de un equipo que te respeta y trabajar en proyectos que realmente te reten, este puede ser tu sitio. 🎯 Tu misión: imaginar, construir y activar marcas vivas Nuestra misión es construir las marcas que el futuro demanda, transformando la estrategia en universos visuales memorables. Para ello, buscamos un/a Motion Designer que sea el catalizador de esta transformación. Tu reto: diseñar la personalidad cinética de las marcas, dándoles un movimiento que impacte, inspire y perdure En tu día a día, esto significa: • Crear animaciones 2D y 3D que refuercen la identidad visual de las marcas., • Colaborar con diseñadores y creativos para dar coherencia y vida a las identidades y experiencias de marca., • Diseñar y animar elementos gráficos para presentaciones, contenido digital y audiovisual, eventos y otras experiencias de marca., • Estar al día de las últimas herramientas y tecnologías para motion design, así como tener una sólida base de referencias de estudios. ¿A quién buscamos? 🧩 Experiencia: Más de 5 años demostrables como Motion Designer, preferiblemente con experiencia en proyectos de branding. 🛠️ Dominio Técnico: Dominio de Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro y Adobe Illustrator e Indesign. Conocimientos de programas de 3D como Cinema 4D o Blender. Se valorarán conocimientos de animación programática (After Effects Code, JavaScript, GSAP, Lottie, Cavalry…). 💡 Visión Creativa: Una sensibilidad excepcional para el diseño y la narrativa, capaz de transformar conceptos en historias visuales memorables a través del movimiento. 🎨 Fundamentos del Diseño: Sólida base en color, tipografía y composición, aplicada a la creación de animaciones fluidas, transiciones y efectos de vídeo de alto impacto. 🧠 Habilidades Personales: Excelente comunicación, gran capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos, y una motivación genuina para proponer y ejecutar ideas nuevas. Si esto te mueve, mándanos tu portfolio y cuéntanos por qué tú deberías ser la próxima gran incorporación.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en San Sebastián. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos incorporar a nuestro equipo de Advisory un/a profesional con experiencia en seguridad y gobierno en entornos OnPrem y Microsoft 365. Este perfil será clave para definir e implementar buenas prácticas en entornos Microsoft 365, con especial enfoque en aspectos de seguridad, cumplimiento normativo, integración de aplicaciones y gestión del entorno híbrido con Active Directory. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Definición y despliegue de políticas de seguridad y cumplimiento en Microsoft 365 (Purview, Defender, Entra ID, etc.)., • Implementación de modelos de gobierno y gestión de identidades., • Diseño y gestión de políticas de Acceso Condicional en Entra ID para proteger el acceso a los recursos corporativos., • Integración y publicación de aplicaciones en Entra ID, incluyendo Single Sign-On (SSO) y gestión del ciclo de vida., • Administración de Microsoft Intune para la gestión de dispositivos (compliance, políticas de configuración, MAM/MDM)., • Revisión y aplicación de buenas prácticas de configuración de M365., • Soporte a la configuración y mantenimiento de Active Directory, GPOs y PKI., • Coordinación con otros equipos técnicos y funcionales para la correcta adopción de medidas de seguridad y gobierno. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia demostrable en administración y gobierno de entornos Microsoft 365., • Conocimientos sólidos en:, • Active Directory (AD), GPOs y PKI., • Seguridad y cumplimiento en M365., • Microsoft Entra ID: gestión de identidades, acceso condicional, SSO., • Microsoft Intune: gestión de dispositivos, compliance, despliegue de apps y políticas., • Capacidad de interlocución con cliente y orientación a la resolución de problemas., • Buen nivel de documentación, organización y trabajo en equipo., • Familiaridad con Zero Trust Architecture y despliegue práctico en cliente., • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft., • Autonomía y mentalidad de consultoría, con actitud proactiva frente al cliente. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Comercial autónomo sector inmobiliario Buscamos un/a profesional con o sin experiencia en el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo comercial. En este rol, serás responsable de generar nuevos clientes y mantener excelentes relaciones con los existentes, ofreciendo asesoramiento personalizado y soluciones a medida. Responsabilidades: • Venta: Desarrollar y ejecutar estrategias de venta efectivas para captar nuevas oportunidades de negocio., • Relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y brindando un excelente servicio de asesoramiento., • Negociación con prescriptores: Negociar y cerrar acuerdos con empresas o comercios para conseguir que sean prescriptores de la marca, demostrando habilidades de negociación y persuasión., • Gestión comercial: Planificar y gestionar tu cartera de clientes, cumpliendo con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos., • Trabajo por objetivos: Trabajar de manera autónoma y proactiva, centrándote en el logro de los objetivos comerciales fijados., • Captación de cuentas: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la base de clientes., • Asesoramiento profesional: Brindar un asesoramiento experto a los clientes, ayudándolos a encontrar la mejor solución a sus necesidades., • Promoción: Participar en actividades de promoción y marketing para posicionar la marca y generar nuevas oportunidades. Requisitos: • Experiencia comprobada en ventas y comercialización en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de venta, negociación y relación con clientes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y alcanzar objetivos., • Sólidos conocimientos en gestión comercial y captación de cuentas., • Habilidades de comunicación empresarial y asesoramiento profesional., • Conocimiento y experiencia en promoción y marketing inmobiliario. ¿Qué ofrecemos?: • Una marca consolidada con más de 50 años de experiencia en el sector inmobiliario, que te respalda desde el primer día., • Las comisiones más altas del mercado, para que tu esfuerzo se vea realmente recompensado., • Espacio de trabajo disponible, donde podrás atender a tus clientes con comodidad y profesionalidad., • Herramientas tecnológicas avanzadas que te facilitarán la gestión de tus operaciones y la captación de clientes., • Formación continua, tanto inicial como permanente, para que puedas desarrollarte y crecer profesionalmente., • Libertad total de horarios, para que gestiones tu tiempo según tus necesidades y objetivos. ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un/a exitoso/a Comercial autónomo del sector inmobiliario!

Nuestro cliente, asesoría jurídica consolidada en Donosti, con amplia trayectoria en el asesoramiento contable, fiscal y laboral a empresas y autónomos, se encuentra en búsqueda de un/a Asesor/a Contable y Fiscal. Tus principales funciones serán: • Gestión contable de una cartera de clientes (autónomos, pymes y sociedades)., • Presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Elaboración y legalización de libros contables y cuentas anuales., • Asesoramiento fiscal y contable personalizado., • Coordinación con el equipo fiscal y laboral para ofrecer un servicio integral. Requisitos: • Formación en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional., • Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable., • Manejo fluido de herramientas contables (A3, Contaplus, etc.)., • Persona organizada, proactiva y con orientación al cliente. Se valorará: Experiencia previa de al menos dos años con clientes de sectores diversos y en asesoría jurídica y/o despacho profesional. Capacidad para asumir responsabilidades y autonomía en la gestión. Se ofrece: Incorporación a un equipo profesional y estable. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. Jornada intensiva de 8:00 a 14:00h todo el mes de agosto. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Si cuentas con la experiencia y con ganas de un nuevo reto, ¡no dudes en aplicar!.

Bicolan rrhh está buscando un/a Supervisor/a de Recepción dinámico/a, orientado/a al servicio y al cliente para unirse al equipo. El/la candidato/a ideal tendrá excepcionales habilidades de servicio al cliente, buena capacidad de resolución de problemas, y un comportamiento amable y profesional. El objetivo del puesto será supervisar el funcionamiento general de la recepción y gestionar el equipo de recepción. Requisitos: • Grado en Turismo, • Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, • Actitud orientada al cliente con un comportamiento accesible y amistoso., • Excelente trato telefónico, • Buenas dotes de liderazgo y gestión del tiempo, • Capacidad demostrada para gestionarse y organizarse a sí mismo y a los demás., • Buenos conocimientos informáticos y de herramientas de Microsoft como Word y Excel., • Experiencia práctica como primer punto de contacto con invitados en un entorno ajetreado y centrado en los servicios., • Capaz de cumplir y superar los indicadores clave de rendimiento y de trabajar bien bajo presión., • Excelente capacidad de resolución de problemas, • Estar en contacto con los ejecutivos de la dirección del hotel para obtener indicadores clave de rendimiento y objetivos para la recepción y asegurarse de que todos los miembros del equipo son plenamente conscientes de los objetivos., • Gestionar las rotaciones de los miembros del equipo de recepción y garantizar siempre una cobertura adecuada., • Asegúrese de que se sigue el proceso de reserva de invitados ., • Hacer sugerencias sobre la mejor manera de mejorar el sistema de reservas u otros sistemas para agilizar los procesos., • Aplicar y desarrollar planes y estrategias para garantizar que todos los miembros del equipo trabajen de forma coherente y sigan los procedimientos., • Elabore planes de evaluación del rendimiento para el equipo de recepción y utilícelos para recompensar el trabajo excelente o abordar cualquier problema del equipo., • Presentar reportes a la dirección del hotel sobre el rendimiento del mostrador de recepción., • Proporcionar cobertura cuando sea necesario para garantizar que el mostrador esté atendido en todo momento., • Tener la llave maestra de todas las habitaciones del hotel y asegurarse de que no se entregue., • Aceptamos reservas por teléfono o a través del sistema de reservas en línea., • Garantizar que todos los miembros del equipo reciben la formación adecuada en materia de salud y seguridad y la respetan en su entorno de trabajo., • Garantizar que la calidad del trabajo sea coherente y acorde con las expectativas., • Contrato Indefinido, • Salario en función de conocimientos y experiencia

🔧 Buscamos un/a Responsable de Taller Empresa multinacional en fase de expansión en España busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área técnica en su base operativa en San Sebastián. 📍Ubicación: San Sebastián (Donostia) Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo técnico de taller (mecánicos, frigoristas, etc.)., • Organización del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos frigoríficos., • Gestión de proveedores, control de calidad y seguimiento de reparaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y tiempos de servicio. Requisitos: • Experiencia previa liderando talleres en el sector automoción, transporte, maquinaria o similar., • Conocimientos en mecánica, electricidad y/o sistemas de refrigeración., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos., • Perfil orientado a la mejora continua, con visión operativa y de servicio. Se ofrece: • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Atractivo paquete retributivo., • Ticket restaurante y seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Electromecánico/a en nuestra sede de San Sebastián. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimientos preventivos de instalaciones., • Resolución de averías eléctricas y mecánicas (básicas) en instalaciones., • Elaboración informes de mantenimiento preventivo., • Guardias 24x7. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Grado Superior Automatización /Ingeniería Técnica Industrial, • Conocimientos de automatización., • Conocimientos amplios electricidad, automatización, regulación de velocidad, sensorica..., • Conocimientos Step 7, TIA PORTAL..., • Conocimientos PROFIBUS y PROFINET ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A DEPARTAMENTO DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTOS Integrándose en el departamento de Compras, realizará labores relacionadas con la gestión de proveedores desde el punto de vista de la calidad de producto, aprovisionamiento, seguimiento de entregas e incidencias, planificación y control de stocks, etc. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización o similar., • Experiencia en labores de gestión de proveedores, calidad, compras y aprovisionamiento o similar, desarrollada en entornos industriales., • Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece incorporación inmediata en empresa líder con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: Optibus is looking for an exceptional Software Architect to join our R&D department. We are looking for an experienced professional with superb interpersonal skills, a software engineering technical leadership background and production experience building SaaS products at scale. As a Software Architect you will take a significant part in designing and reviewing our architecture decisions, serve as a technical consultant and see the large picture of Optibus’ technology stack and its architecture. This is not a “docs and slides” position, we’re looking for an architect who wishes and can stay hands-on and be able to dive into multidisciplinary complex issues and independently solve them. You will work closely with R&D leads and engineers to ensure engineering best practices and excellency. Requirements: • 10+ years experience of hands-on software engineering, • 5+ years experience of engineering technical leadership or management as architect, team lead or tech lead, • System wide knowledge of building and scaling a SaaS product, • Strong analytical skills to translate business requirements into technical design, • Production grade SaaS experience, • Familiarity with AWS or an alternative cloud environment, • BS degree in Computer Science , Software Engineering, or related domains ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

Desde Bicolan, empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria, entre mujeres y hombres, en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que las componen. ¿Qué buscamos? Un perfil de cocinero/a con experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección en cocina gastronómica. Experiencia en Restaurantes estrella michelín o de alto nivel de exigencia. • Alta capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Dominio técnico de cocina a la parrilla y técnicas culinarias contemporáneas., • Sensibilidad creativa, orientación al detalle y búsqueda constante de la excelencia., • Experiencia previa en gestión operativa de cocina y control de costes de materia prima y de personal., • Habilidades ofimáticas., • Habilidad para trabajar de forma transversal con dirección, sala y proveedores., • Liderar un equipo de cocina formado por entre 5 y 15 profesionales., • Supervisar toda la operativa gastronómica: producción, planificación de servicios y control de calidad., • Control riguroso de costes de materia prima, planificación de producciones, escandallos y fichas técnicas., • Gestión de horarios en función de la demanda., • Asegurar el uso eficiente de herramientas como REVO y TSpoonLab., • Estar presente en los servicios, en contacto directo con la operativa., • Impulsar la mejora continua de la carta: técnica, creatividad y sensibilidad gastronómica., • Una carrera profesional y mejoras continuas en las condiciones según resultados., • Contrato indefinido., • Horario flexible, • Ser parte de un proyecto único y apasionante., • Salario : primer año 32K, segundo año 36K y 40K el tercero+variables todos los años.

Areizaga, agencia inmobiliaria líder de San Sebastián, está buscando un profesional para unirse al equipo Comercial como Consultor Comercial Senior / Agente Inmobiliario Senior. FUNCIONES PRINCIPALES 1-Gestión de cartera de inmuebles y propietarios: Interlocución con clientes y propietarios de viviendas, locales comerciales y naves industriales en alquiler y venta durante todo el proceso: Captación, Valoración, Visitas, Negociación y Cierre. Capacidad de llevar muchas transacciones al mismo tiempo. 2-Captación y Valoración: Acudir a visitas de captación con propietarios a inmuebles, establecer valoración del mismo y dar de alta fichas en el CRM. 3-Visitas Comerciales: Realizar de media 5 visitas al día con clientes a inmuebles, identificar y filtrar los perfiles para presentar a los propietarios. 4-Negociación y Cierre: Interlocución con propietarios y clientes para cerrar acuerdos de arrendamiento/compraventa. 5-Coordinación con equipo: Contacto diario con Administración, Legal y Marketing para eficientar todas las partes del proceso. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años en función comercial de ventas. Alta capacidad para gestionar múltiples inmuebles y propietarios de forma simultánea según las prioridades establecidas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y servicio al cliente. Dominio de Euskera e Inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para trabajar en San Sebastián en horario de 9am a 14h y 16h a 19h. Carnet de moto 125cc indispensable. OFRECEMOS OFRECEMOS • Unirse a la agencia inmobiliaria más recomendada y líder del mercado de San Sebastián., • Un equipo de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas digitales y soporte administrativo para facilitar tu labor comercial., • Acceso a una amplia cartera de clientes y propiedades exclusivas., • Remuneración competitiva con parte fija y variable según resultados., • Buen ambiente laboral y actividades de team building.

En LADV Group, holding de agencias creativas y tecnológicas (Dimension, Doctora Moss, Paradigma, Lana, Netp+, PIT, entre otras), buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas con experiencia sólida que refuerce nuestro equipo y asuma funciones clave actualmente lideradas por dirección financiera. La ubicación preferiblemente será o San Sebastián o Bilbao. • Responsabilidades principales, • Supervisión integral de la contabilidad general y analítica de varias sociedades., • Emisión y recepción de facturas, conciliaciones y gestión de tesorería., • Cierres contables, reportes financieros y coordinación con auditorías., • Gestión de presupuestos, cash-flow y previsiones., • Coordinación con asesorías fiscal, laboral y legal., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Lo que buscamos en ti, • Experiencia mínima de 5 años en administración y finanzas., • Conocimiento sólido de normativa contable y fiscal española., • Experiencia demostrable en Odoo (ERP)., • Mentalidad analítica, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y multisociedad., • Lo que ofrecemos, • Integrarte en un grupo en plena fase de expansión nacional e internacional., • Entorno creativo, tecnológico y flexible., • Posibilidad real de continuidad y crecimiento tras la incorporación., • Modelo de trabajo híbrido o remoto según disponibilidad.

En dependencia del Director de Desarrollo Corporativo, buscamos incorporar a una persona con la misión de ayudar a los grupos de investigación relacionados con el ámbito del transporte ferroviario y por carretera a potenciar su negocio mediante: • La captación de nuevos clientes estratégicos y la identificación de nuevas demandas a satisfacer por parte de nuestros clientes actuales., • El establecimiento de alianzas técnico-comerciales en toda la cadena de valor de la I+D+i., • La ayuda a la definición y dinamización de planes comerciales y de marketing., • La participación activa en foros de networking y ferias., • El soporte en la participación en programas públicos de financiación para proyectos de I+D+i., • La colaboración en la definición y despliegue en la estrategia de internacionalización del centro. Se ofrece: Incorporación en una empresa en la vanguardia del conocimiento tecnológico, y con clara vocación de servicio a la sociedad. Tendrá excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Remuneración: La remuneración será acorde a la experiencia, en una horquilla entre 40.000 y 50.000 . Incorporación: Inmediata. Horario: • Jornada: Invierno: 7,75 horas diarias. Julio y agosto: 6 horas diarias (continua)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30, salida a partir de las 16:15., • Viernes posibilidad de jornada continua. Teletrabajo: Opción de teletrabajar 1 día a la semana. Vacaciones 23 días laborables + fiestas de Navidad (24-dic al 2-ene). Requisitos: Titulación: • Grado en Ingeniería, Informática o similar, • Conocimientos de gestión (opcionalmente máster o equivalente). Competencias: • Capacidad relacional y de comunicación., • Habilidades para llevar a cabo procesos de negociación. Idiomas: Castellano, Dominio del inglés (C1 o equivalente) y se valorará Euskera. Experiencia: • Venta consultiva y desarrollo de línea de negocio en el campo tecnológico. Otros: • Se valorará experiencia en participación en programas públicos de financiación de I+D+i y Compra Pública de Innovación., • Conocimientos de gestión (opcionalmente máster o equivalente), • Capacidad relacional y de comunicación., • Habilidades para llevar a cabo procesos de negociación. Documentación: • Carta de presentación, • CV actualizado con fotografía

Soporte en el escalado de incidencias a terceros (proveedores u otros niveles de actuación) y seguimiento de estas. Buscamos un/a Técnico/a N1 dentro de servicio de CAU para dar soporte directo a un importante cliente ubicado en San Sebastián. Resolución y gestión de incidencias ( microinformá

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Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transpar

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Persona con buena capacidad de liderazgo, con capacidad de toma de decisión, buena comunicación y trabajo de equipo. Planificación del trabajo, gestión de fases y verificación del cumplimiento. Responsable de Ingeniería de Software.

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Nos encontramos en búsqueda de una persona para cumplir las funciones de Jefe/a de taller:.

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Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesitaramos niera para cuidar de Martin que va a cumplir 4 aos.Tambin tenemos un perro labrador.Necesitaramos ayuda para algunas noches para salir a cenar.

Buscamos una mujer para el cuidado de 3 nios (10-8-4 aos).Llevarles al cole, hacer tareas domsticas y cocinar.Ocasionalmente algunos fines de semana.A valorar Ttulo de cuidado a personas dependientes.

Envame un mensaje si ests interesada.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 6 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo un nio de dos aos , busco una persona responsable que pueda llevar al nio al cole ocasionalmente y cara al curso que viene que pueda quedarse con el los das de fiesta en el cole solo por las maanas y llevarlo dos o tres das por semana al cole.

Hola, necesitamos ayuda con nuestras hijas sobretodo algunas tardes y fines de semana y en verano ms tardes/ mediodas.Preferible carne de conducir y conocimiento de euskera.

Hola! Somos una familia con 3 nios, Leire, Alba y Adrin.Y la ayuda sera para las maanas que alguno de ellos se pusiera enfermo y estemos los dos trabajando.Tendra que haber disponibilidad por las maanas.LEIRE tiene 4 aos, es activa muy lista y le gusta ayudar en casa ALBA es muy activa y divertida

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos una hija de 22 meses que empieza el cole en septiembre.Necesitamos a alguien que venga a casa a las 7:50 y baje a la nia al autobs a las 8:35 ( est a 1 min.Despus si te interesa podramos contratarte hasta las 10:00 para realizar tareas domsticas.No dudes en ponerte en contacto conmigo para c

Tenemos 2 hijos (2 aos y medio y 6 meses) necesito ayuda de 7.

Hello! We are visiting San Sebastian from the US in July and need a sitter for our two boys (ages 3 and 5) for the following dates and times: Evening, Saturday, June 28th Evening, Tuesday, July 1st All Day, Wednesday, July 2nd Afternoon, Tuesday, July 3rd.

Hola, estoy buscando una persona para cuidar de mi nio despus del colegio.Serian 3 tardes a la semana (lunes martes y miercoles, y ocasionalmente los viernes).Habra que recogerle en el colegio (algunos dias 16h15 y otros 17h30) y venir a cada a merendar y jugar.Habria que estar con l entre 1h y 1h3

Tenemos 2 hijos (Nio, 12), (Nia, 9).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Estamos buscando una persona con disponibilidad de manera regular, en horario de tarde.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 3 hijos (2 nios y 1 Nia, 5, 5 y 9 aos).

Gracias a tod@s por vuestros mensajes y aplicaciones.He recibido muchos mensajes y poco a poco ir contestando :) Perdonar la diferencia horaria a la que os escribo, vivimos en Australia.Hola! Me llamo Erika y tengo un nio de 3 aos y un beb de 10 meses ( edad que tendrn el da de la boda).Vivimos en

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de 4, dos nios, buscamos a alguien para ayudar un par de veces a la semana con los txikis :) Uno de los requisitos es que hable ingls y que tenga experiencia con bebs.

Tengo una bebe de un mes, necesito una persona con experiencia con bebes que pueda cuidarla 2-3 horas diarias.

Somos una familia de 4, con un nio de 2 aos activo pero divertido.Necesito que cuiden a l ms que a mi hija mayor ya que ella es bastante autnoma.Sera para cuidarlo un par de horas en la tarde entre que llega su padre del trabajo y yo estoy trabajando.