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Desde Melt Group buscamos un Técnico I+D con experiencia dentro del sector petroquímico para uno de nuestro mejores clientes de la zona de Granollers. Funciones: • Desarrollar nuevas formulaciones y optimizar las existentes (desemulsionantes, reductores de viscosidad, antiespumantes, dispersantes, aditivos para fuel, otros productos para el tratamiento de aguas, etc.)., • Realizar ensayos de laboratorio: estabilidad, compatibilidad, desemulsión, corrosión, espumado, punto de fluidez, viscosidad, etc., • Preparar y evaluar muestras piloto y preindustriales., • Participación en el control de calidad de materias primas y productos terminados., • Documentar resultados y elaborar informes técnicos y hojas de formulación., • Apoyar en la transferencia de tecnología desde el laboratorio a la producción., • Mantener el orden, limpieza y seguridad en el laboratorio., • Colaborar con el área comercial y técnica para adaptar formulaciones a las necesidades del cliente o del proceso. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Química., • Más de 5 años en formulación o desarrollo de productos químicos industriales (preferiblemente en alguno de los siguientes campos): Tratamiento de aguas industriales (inhibidores, antiespumantes, etc.), Petroquímica o aditivos para fuel/crudo (desemulsionantes, reductores de viscosidad, etc.), Limpieza técnica industrial (desengrasantes, detergentes, desincrustantes, etc.)., • Inglés fluido Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa impulsada por la tecnología, dedicada al desarrollo y la distribución de soluciones avanzadas para los sectores de automoción, industrial y manufacturero. Con un fuerte enfoque en la innovación, la compañía integra ciencia de materiales, tecnologías de tratamiento de superficies y automatización en sus productos y servicios. Sus operaciones se caracterizan por la agilidad, la precisión técnica y una búsqueda constante de la excelencia operativa a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Misión El/la responsable de compras liderará la adquisición tanto de productos químicos (como pinturas y recubrimientos) como de los componentes técnicos necesarios para su aplicación (por ejemplo, sistemas de pulverización, equipos, accesorios y consumibles relacionados). Este puesto es clave para mejorar la eficiencia de las compras y la rentabilidad, con un fuerte énfasis en la negociación con proveedores, la reducción de costes y las estrategias de aprovisionamiento orientadas a la generación de valor. La persona ideal combinará instinto comercial con conocimiento técnico, garantizando que las decisiones de aprovisionamiento estén alineadas tanto con los estándares de rendimiento como con los objetivos financieros. Responsabilidades Aprovisionamiento estratégico y negociación con proveedores • Definir y ejecutar estrategias de compra para pinturas, recubrimientos, componentes de aplicación y materiales técnicos., • Liderar negociaciones comerciales enfocadas en descuentos, acuerdos por volumen y optimización del coste total., • Evaluar ofertas de proveedores desde una perspectiva coste-beneficio, equilibrando precio, calidad y compatibilidad técnica. Gestión de proveedores y análisis de mercado • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores alineados con los requisitos del producto y los objetivos de la empresa., • Realizar benchmarking continuo de proveedores, materiales y tendencias de precios de mercado., • Garantizar el cumplimiento de contratos y mantener actualizada la documentación de las condiciones de compra. Soporte técnico en compras • Comprender las especificaciones funcionales y técnicas tanto de los consumibles como de los equipos de aplicación., • Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y técnicos para definir los requisitos de compra., • Validar la idoneidad y compatibilidad de los componentes adquiridos dentro de los procesos operativos. Control de costes y optimización de procesos • Supervisar los KPI relacionados con el rendimiento de compras, la fiabilidad de las entregas y la evolución de costes de proveedores., • Proponer e implementar mejoras en el área de compras que impacten en el margen de la empresa., • Trabajar con finanzas para prever presupuestos de compras y asegurar la disciplina en el gasto. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de compras o aprovisionamiento estratégico en entornos industriales, químicos o técnicos., • Experiencia demostrada en negociación con proveedores, gestión de contratos e iniciativas de optimización de costes., • Sólido conocimiento técnico de pinturas, recubrimientos y componentes mecánicos o electrónicos utilizados en procesos de aplicación., • Fuertes habilidades analíticas y familiaridad con KPI de compras., • Manejo de sistemas ERP y software de compras., • Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento Industrial con al menos tres años de experiencia para una empresa ubicada en la Roca del Vallès. Objetivo Principal: Se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo mecánico, de las máquinas, equipos e instalaciones de las diferentes líneas de producción, según el procedimiento establecido y utilizando la maquinaria y herramientas establecidas. Funciones principales: • Efectuar tareas de mantenimiento y reparación, corrigiendo anomalías que en las mismas se produzcan, • Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones, • Realizar nuevas instalaciones mecánicas, • Efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena determinación y uso adecuado de las herramientas de trabajo, llevando registros de trabajo, rellenando los formularios o fichas que se adopten, • Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos en su área de competencia, • Trabajar y relacionarse efectivamente con los otros integrantes del equipo de trabajo, • Participar activamente en los programas de gestión del departamento, • Avisar a producción cuando sea necesario un paro por avería, • Avisar a su responsable cuando sea necesario el requerimiento de un servició subcontratado para resolver una avería En este rol será necesario: • Titulación Ciclo Formativo de Grado Medio- Especialidad Industrial o similar, • Experiencia previa a partir de 3 años como mecánico/a industrial -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche) • Habilidades en mantenimiento y ajuste de maquinaria, • Conocimientos medios de neumática e hidráulica., • Conocimientos básicos de soldadura., • Conocimientos de estándares de seguridad de su área. Esta posición aportará: • Incorporación inmediata., • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Nuestro cliente, importante taller fabricante de componentes mecánicos, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MONTAJE / RECAMBIOS Se responsabilizará de la gestión integral del proceso de recambios que incluye: el montaje y ensamblaje de pequeños equipos con 8 personas a cargo, la gestión del aprovisionamiento y la entrega de recambios en los plazos pactados con el cliente. Es una posición ideal para profesionales que hayan trabajado como responsables de taller, coordinadores de montaje, encargados de producción en talleres industriales pequeños habituados a gestionar personas. SE OFRECE: • Contrato estable en una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Horquilla salarial entre 33.000€ y 38.000€ según valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas como Responsable de montaje y/o ensamblaje de productos y equipos o como Responsable de Recambios o Responsable de Producción en pequeños talleres., • Se valorarán conocimientos en Mecánica., • Buscamos a alguien con mentalidad práctica, acostumbrado/a a coordinar equipos pequeños, resolver urgencias, priorizar trabajos y asegurar plazos. Un perfil organizado, cercano y con una clara orientación al cliente. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Responsabilizarse de la gestión integral del proceso de recambios ( planning de ejecución, OF, Seguimiento aprovisionamiento, control de plazo de entrega...)., • Coordinar el ensamblaje de piezas de los recambios hasta su entrega al almacén de expediciones, asegurando calidad, eficiencia y plazos., • Coordinar un equipo de 9 personas., • Gestionar urgencias de recambios y dar soporte directo al Área Comercial. Si vienes del mundo del taller, montaje o producción y quieres dar un salto hacia una posición clave, estable y con visión global, ¡Esta oportunidad te ofrece el desarrollo profesional que estas buscando! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te atreverías a liderar la mejora real de un sistema logístico europeo, con impacto directo en clientes y equipos? En DECOWOOD queremos impulsar la eficiencia y la calidad en la ejecución diaria del transporte outbound y en la gestión de nuestra red de distribución europea. Si te ilusiona mejorar procesos, reducir incidencias y construir soluciones junto a otros equipos, aquí podrás crecer, disfrutar del día a día y dejar huella en un proyecto que no deja de evolucionar. Buscamos a una persona que combine capacidad operativa y visión estratégica, que entienda la logística no solo como movimiento de mercancía, sino como una experiencia que impacta directamente en clientes, proveedores y partners. Serás una pieza clave para garantizar la calidad y la eficiencia del transporte outbound, con un foco inmediato en la reducción de la Tasa de Incidencias y en el correcto funcionamiento de los nuevos Centros de Distribución. Tu trabajo será esencial para que nuestros flujos combinados (paquetería, bulky, FTL/LTL) funcionen de forma coordinada, sostenible y orientada al cliente. Tu papel en todo esto: • Asegurar que los envíos diarios salen bien, a tiempo y con la calidad que nos define, • Reducir incidencias y su impacto económico, cuidando tanto el negocio como la relación con proveedores, • Diseñar y mejorar los flujos hacia los CDs europeos, especialmente Francia, • Construir una red de transportistas sólida, eficiente y alineada con nuestros estándares, • Aportar análisis, datos y criterio para tomar mejores decisiones logísticas ¿Y cómo saber si esta oportunidad es para ti? • Tienes entre 3-5 años de experiencia en el mundo de la logística, • Tienes un nivel avanzado de excel y/o Power BI, • Tu mentalidad es resolutiva, colaborativa y orientada a la mejora continua, • Te gusta el movimiento, ¡que pasen cosas!, • Te desenvuelves bien negociando, ¡incluso en inglés!, • Has llegado hasta aquí y te apetece seguir leyendo Lo que DECOWOOD te ofrece: • Un espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador que invita a disfrutar del día a día, • Horario 100% flexible, • Rango salarial a definir entre 24.000 y 26.000€ brutos/año, • Una filosofía PEOPLE CENTER, que pone a las personas en el centro de todas las decisiones, • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar, • Eventos, equipo unido y momentos que generan orgullo de pertenencia, • El magnetismo y la ilusión de una marca que crea magia en los hogares

Mission: Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction. Main activities: Develop the store sales turnover: • Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store:, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Ensure the highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Guarantee the implementation of CRM actions in order to develop the customer database, • Supervise the coordination of Trade marketing events, • Analyse sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase turnover, • Guarantee correct invoicing and collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Organize the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication with store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the recruitment of new employees and guarantee their integration: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation and promotion of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Guarantee customer satisfaction, • Guarantee compliance with the rules and procedures within the store Profile : Experience . 2/3 years minimum team management experience Competences . Management . Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes . Result and performance orientation (mastery of different KPIs) . Client oriented . Organization, responsiveness and adaptability . Written and oral communication . Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes . Fluent Spanish and English **Apply with CV attached. TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será implementar una cultura y política de compras corporativa en la empresa. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar, implementar y liderar los procesos íntegros de Compras en la fábrica, desde la recepción de solicitud hasta la compra directa, pasando por el análisis de proveedores, mercado, negociación…, • Definir e implementar la estrategia de compras alineada con las finanzas de la empresa, elaborando y revisando el presupuesto anual de fábrica., • Gestión íntegra de proveedores de suministro: identificar, evaluar y homologar; negociar precios, plazos, condiciones de pago…; mantener una cartera diversificada., • Recibir y supervisar mensualmente la información de Logística y Almacén para asegurar niveles de stock óptimos., • Liderar el control de calidad en las compras, asegurando que lo que recibe cumple con las especificaciones técnicas y normativas y coordinando las no conformidades., • Gestión documental íntegra: control y archivo de contratos, facturas, albaranes, fichas técnicas… Asegurar que todos los proveedores cumplen con las políticas de la empresa en materia de Calidad, RSC, Seguridad, Hacienda y SS…, • Análisis y reporting continuo de los KPIs clave: precios medio, ahorro anual, rotura de stock, tiempos de entrega, incidencias, nivel de servicio de los proveedores… ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación CFGS en Compras, Logística y Administración o similar, sin descartar Formación de Grado Universitario en ADE, Economía…, • Al menos de 3 a 5 años en Departamentos de Compras., • Capacidad de negociación y pensamiento analítico., • Habilidades sociales, persona metódica y detallista., • Español bilingüe/nativo + inglés B1/B2., • Muy valorable experiencia en sector alimentario o similar. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: ● Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. ● Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. ● Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. ● Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. ● Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. ● Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ● También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. ● Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Lliçà de Vall, un/a: ELECTROMECÁNICO/A Con la misión de garantizar la fiabilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y en constante evolución. Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas en un entorno industrial exigente y colaborativo, ¡Este reto encajará contigo desde el primer día! SE OFRECE: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días., • Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), compensado con un día de descanso entre semana., • Entorno tecnológico en constante modernización y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales y salario competitivo, negociable según la experiencia y valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Formación CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Conocimientos en reparación de válvulas y motores., • Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse al cambio y mantener la atención al detalle., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparar averías eléctricas y mecánicas, asegurando la disponibilidad operativa., • Diagnosticar y reparar válvulas, motores y sistemas auxiliares., • Registrar averías e intervenciones en el sistema interno., • Cumplir las normas de las 5’s y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Si buscas un entorno industrial estable, con equipos tecnológicamente avanzados y un ambiente de trabajo comprometido, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

POSICIÓN: S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional líder en el sector de soluciones en ventilación, busca para sus oficinas centrales ubicadas en Parets del Vallés a un Técnico de Post-Venta. RESPONSABILIDADES: Formará parte de un joven y dinámico equipo de técnicos y se responsabilizará de dar soporte a las consultas técnicas de los servicios técnicos de post-venta externos; de la gestión de la documentación y despieces; de la asistencia técnica telefónica y presencial para la puesta en marcha de los equipos S&P a clientes e instaladores y de dar soporte a la formación de los servicios técnicos de post-venta externos. REQUISITOS: Formación en Ingeniería técnica o Grado especialidad en mecánica, eléctrica o electrónica o CFGS especialidad en mecánica, eléctrica o electrónica. Mínimo experiencia de un año en puesto similar y sector industrial. Se valorarán estudios técnicos en ventilación. Habituado al uso de herramientas digitales. Disponibilidad para viajar. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Orientación al cliente y mentalidad de servicio.

¿Tienes experiencia en atención al cliente en entornos industriales? ¿Te motiva trabajar en una empresa referente en soluciones hidráulicas para la gestión del agua? En Hidroglobal buscamos incorporar un/a Internacional Customer Service para reforzar nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una compañía sólida, innovadora y con un papel clave en el sector del agua. Quiénes somos En Hidroglobal somos especialistas en soluciones hidráulicas para redes de agua en abastecimiento, riego y distribución. Diseñamos, fabricamos y suministramos válvulas, accesorios, sistemas de control y equipamiento hidráulico que garantizan eficiencia, seguridad y fiabilidad en la gestión del agua. Con una trayectoria consolidada y presencia internacional, trabajamos junto a ingenierías, administraciones públicas, distribuidores y empresas del sector para ofrecer soluciones técnicas de alto valor añadido. Nuestro compromiso se centra en la innovación, la calidad del producto y el servicio al cliente, contribuyendo a una gestión del agua más sostenible y eficiente. Descubre más sobre nosotros en Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Customer Service, tu objetivo será asegurar una atención excelente a nuestros clientes internacionales, garantizando un proceso de pedido ágil, preciso y orientado a la calidad del servicio. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Gestión y entrada de pedidos en el sistema (clientes internacionales)., • Seguimiento completo del pedido: fabricación, preparación, logística y entrega., • Comunicación directa con el cliente para asegurar una experiencia óptima durante todo el proceso., • Coordinación con el equipo técnico-comercial y otros departamentos internos (logística, producción, calidad)., • Gestión y resolución de incidencias y reclamaciones., • Elaboración de informes de seguimiento y KPIs del servicio. Qué buscamos en ti • Pasión por el comercio internacional y la atención al cliente., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Experiencia previa en atención al cliente en empresas industriales., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos básicos de Incoterms y logística internacional., • Valorable experiencia en el sector hidráulico, riego, conducciones o similar. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Horario flexible., • Jornada intensiva en agosto., • Retribución flexible (seguro médico)., • Descuentos y ventajas en marcas, viajes y ocio., • Servicio de catering a precio reducido., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido. Ofrecemos posición estable a jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua, • Horario flexible, • Jornada continuada en agosto, • Retribución flexible mediante seguro médico, • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos, • Servicio de catering a precio reducido 💧 Únete a Hidrglobal y contribuye a mejorar la gestión del agua

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección Negocio Industrial buscamos incorporar a un/a Oficial de Mantenimiento en Les Franqueses del Vallès, cuya misión principal será ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, eléctricos e hidráulicos de la planta. Funciones • Diagnosticar averías y colaborar en la mejora continua de los procesos e instalaciones., • Realizar inspecciones periódicas y controlar el estado de funcionamiento de maquinaria e infraestructuras., • Registrar intervenciones en el sistema de mantenimiento y comunicar incidencias al responsable de área., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de parada y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y medioambientales vigentes en la planta. Requisitos • Formación: FP en electricidad, electrónica, mecánica o similar., • Formación complementaria: Formación en trabajos en altura y carnet de carretillero. Curso PRL, PEMP., • Experiencia: Mínima de 2 años en un puesto similar., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Horario: Turnos rotativos mañana-tarde- Noche, • Jornada completa., • Desarrollo y proyección profesional., • Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.)., • Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sales Inside – Tráfico Marítimo y Aéreo 📍 Lliçà d’Amunt (Barcelona) | 🌍 Logística Internacional En ARES Group, operador logístico internacional con más de 25 años de experiencia en transporte marítimo, aéreo, terrestre y soluciones integrales de logística, buscamos incorporar un/a Sales Inside especializado/a en tráfico marítimo y aéreo para reforzar nuestro equipo comercial. 🎯 Tu misión Dar soporte clave al equipo de ventas externas, gestionando oportunidades comerciales desde dentro, elaborando propuestas competitivas y asegurando un seguimiento ágil y profesional de la cartera de clientes. 🔍 Responsabilidades • Soporte comercial al equipo de ventas en tráfico marítimo y aéreo (import/export)., • Elaboración y seguimiento de ofertas, cotizaciones y tarifas., • Contacto directo con clientes para seguimiento comercial y fidelización., • Coordinación con los equipos de operaciones y pricing. 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en logística internacional, transitarios o freight forwarding., • Conocimiento práctico de tráfico marítimo y aéreo., • Perfil comercial, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Capacidad para trabajar con varios procesos abiertos simultáneamente., • Dominio de español, catalán e inglés (otros idiomas valorables)., • Manejo de herramientas ofimáticas, • Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trabajar en Lliçà d’Amunt. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Posición estable con recorrido profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente de equipo y aprendizaje continuo., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. 📩 ¿Te interesa formar parte de ARES Group? Envíanos tu CV o perfil de LinkedIn. 🌐 #Empleo #SalesInside #Logística #TráficoMarítimo #TráficoAéreo #SupplyChain #Barcelona #ARESGroup

Desde Talent Point, estamos colaborando con una empresa industrial con más de 20 años de experiencia, especializada en la distribución de componentes para la conducción técnica de fluidos y aire comprimido. La compañía ofrece soluciones globales para procesos industriales, incluyendo racores, válvulas, mangueras, filtración e instrumentación. Además, cuenta con un departamento técnico propio que diseña y produce conexiones personalizadas, y representa marcas de prestigio internacional. 🔍 Buscamos un/a Técnico/a de IT Una persona con pasión por la tecnología, ganas de aprender y de contribuir a los proyectos de transformación digital de la empresa. Requisitos principales: • Perfiles de ADE con especialización en sistemas, tecnología o marketing digital., • Experiencia o interés en el ámbito tecnológico. Conocimientos deseados: • Conocimientos básicos en sistemas informáticos y/o transformación digital., • Familiaridad con herramientas digitales y de gestión., • Se valorará experiencia con software de gestión, ERPs o proyectos de digitalización (no excluyente). Otros requisitos • Carnet de conducir y coche propio., • Residencia cercana a las oficinas ubicadas en l'Ametlla del Vallés. Habilidades personales • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. ¿Qué funciones realizarás? ¿Qué funciones realizarás? • Apoyar en la gestión e implementación de proyectos de transformación digital., • Colaborar en la optimización de sistemas y procesos tecnológicos., • Dar soporte en la gestión de herramientas digitales y software interno., • Seguimiento de KPIs relacionados con la digitalización y eficiencia de procesos., • Propuesta de mejoras tecnológicas para aumentar la eficacia organizativa. ¿Qué ofrecemos? Formación y desarrollo • Plan de onboarding inicial para conocer los procesos y herramientas de la compañía., • Oportunidades reales de crecimiento y especialización en IT y transformación digital., • Acompañamiento por parte de un equipo con experiencia en el área tecnológica. Condiciones laborales • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario: 08:00h – 13:30h y de 15:00h - 18:00h., • Modalidad: Presencial., • Salario: 32.000€ de base + hasta 4.000 € extra variable anual Ambiente y cultura • Entorno dinámico, innovador y colaborativo., • Liderazgo cercano y comunicación abierta., • Proyecto con impacto directo en la modernización de procesos.

Desde Hays, buscamos un/a Consultor/a en Transformación Digital para responsabilizarse del área tecnológica e informática de una importante empresa industrial, liderando proyectos de transformación digital, implantación de sistemas (CRM, ERP, e-learning, analítica de datos, desarrollos a medida), y colaborando con la dirección en la toma de requerimientos funcionales. Responsabilidades Principales • Ser referente funcional, operativo y estratégico de los sistemas de información y tecnológicos., • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos de transformación digital., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaboradores externos., • Identificar y definir requisitos junto a stakeholders internos y externos., • Comunicar avances, problemas y soluciones de los proyectos., • Facilitar la adopción de nuevas tecnologías mediante formación y soporte., • Proponer iniciativas innovadoras que impulsen el crecimiento empresarial. Requisitos: • Mínimo 2 años en proyectos tecnológicos y transformación digital. Conocimientos Técnicos: • Sistemas empresariales: CRM, ERP, SGA, ciberseguridad., • Office365 y trabajo colaborativo., • Programación orientada a objetos: preferible Liquid, PHP, Javascript., • Bases de datos relacionales: preferible SQL Server., • Comunicación interpersonal, empatía, resiliencia., • Trabajo en entornos multidisciplinares y bajo presión., • Orientación a resultados y mejora continua. Valorable: • Certificaciones en gestión de proyectos., • Experiencia en tecnologías de analítica de datos. La empresa ofrece • Oportunidad de crecimiento profesional en empresa líder del sector., • Entorno colaborativo y de apoyo., • Compensación competitiva: 32.000 – 36.000 € brutos anuales.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: . • Prospección y captación de nuevos clientes., • Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos de venta., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos • Estudios en Ingeniería, • Experiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinaria, • Inglés alto, • Dotes comerciales Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional., • Salario 45k+ Variable según ventas.

Posición: Logistics & Customer Service Specialist – Industria de Fragancias 📍 Ubicación: L’Ametlla del Vallès – Barcelona 📅 Incorporación: Enero 2026 💰 Salario: 30.000 € – 35.000 € (según experiencia) ¿Te mueves bien en entornos dinámicos y te gusta tener todo bajo control en medio del caos? Para una empresa en fase start-up y buscamos un perfil allrounder, resolutivo y con experiencia real en exportación y logística internacional. ¿Qué harás? ✔ Gestionarás exportaciones globales (documentación, aduanas, transporte, ADR). ✔ Coordinarás con clientes y proveedores para que todo fluya. ✔ Resolverás incidencias con rapidez y creatividad. ✔ Trabajarás mano a mano con equipos internos para asegurar disponibilidad y cumplimiento. Lo que buscamos en ti: ✅ Experiencia previa en logística/exportación (idealmente en empresas del sector logístico o en roles similares dentro de compañías). ✅ Conocimiento sólido de ADR y normativa internacional (Incoterms, IATA, IMDG). ✅ Dominio de español e inglés (francés será un plus). ✅ Perfil flexible, proactivo y capaz de adaptarse a un entorno en constante movimiento. ¿Por qué unirte? 🌍 Proyecto internacional en plena expansión. 🚀 Entorno dinámico donde tus ideas cuentan. 📈 Salario competitivo y posibilidad de crecer con nosotros. ¿Te atreves al reto? INSCRÍBETE nos pondremos en contacto.

Nuestro cliente, RIWAL ( ___) es una empresa internacional especializada en el alquiler y venta de plataformas elevadoras, manipuladores telescópicos y carretillas, con presencia en más de 15 países, debido a sus planes de expansión, necesita incorporar para su Delegación de Cataluña, ubicada en Les Franqueses del Vallés, un/a: Comercial Cataluña Reportando a la Dirección de la Delegación, la persona seleccionada se encargará de la captación activa de nuevos clientes, especialmente en los sectores de construcción e industria, y de la gestión comercial de su zona. Su labor será sobre todo la prospección de mercado, presentando soluciones de alquiler de maquinaria como plataformas, manipuladores y carretillas, especialmente en el sector de la construcción e industrial. Además, colaborará estrechamente con el equipo técnico y administrativo para garantizar un servicio excelente. El perfil que buscamos es el de un/a profesional con experiencia comercial, preferiblemente en sectores industriales, construcción o maquinaria, con conocimiento y gusto por el alquiler de maquinaria, aunque no descartaremos otros sectores B2B. Valoramos especialmente la actitud, la ambición y la implicación, así como habilidades organizativas y administrativas. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña.

Nuestro cliente, importante empresa multinacional en su sector, precisa incorporar un/a: CONSULTOR/A TÉCNICO/A DE DYNAMICS 365 Una posición estratégica para asegurar la evolución, personalización e integración de la plataforma, contribuyendo de manera directa a los proyectos de digitalización y escalabilidad del grupo. SE OFRECE: • Incorporación a una multinacional sólida, con un equipo cercano y buen ambiente laboral., • Formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics., • Participación en proyectos estratégicos y tecnologías actualizadas dentro del entorno D365 FO / Azure., • Equipo colaborativo, metodologías ágiles y un entorno que apuesta por la innovación y la mejora constante., • Teletrabajo 4 días a la semana una vez completado el período inicial de formación y acompañamiento., • Condiciones económicas competitivas y ajustadas a la experiencia aportada. SE REQUIERE: • Experiencia como consultor o técnico en desarrollo de Dynamics 365 FO / AX (X++, extensiones, integraciones)., • Conocimiento de elementos técnicos del ecosistema D365: Data Entities, LCS, Azure DevOps., • Experiencia mínima de 1 año como consultor o técnico en Dymamics 365., • Capacidad para analizar requerimientos y documentar propuestas técnicas de forma clara., • Inglés nivel B2. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Administración del sistema D365FO e interfaces: nuevos requerimientos, evolutivos, gestión de usuarios, roles de seguridad y mantenimiento general., • Liderar proyectos corporativos: despliegues de D365, evolutivos y otros relacionados., • Coordinación de actualizaciones de versión, incluyendo planificación, ejecución y pruebas., • Gestión de la plataforma Lifecycle Services (LCS) para Microsoft D365FO., • Garantizar soporte técnico eficaz, de calidad y en tiempo a usuarios finales., • Integración de sistemas mediante webservices y EDI. Si quieres aprender, continuar tu desarrollo en una posición técnica y te motiva trabajar en un entorno multinacional con excelente ambiente de trabajo ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Des de Grup Marlex estem ampliant equip i projecte al mercat del Sud de Catalunya. Si t’apassiona el món de les persones, la selecció de personal, les vendes i la captació de negoci en l’àmbit B2B i estàs a la recerca de nous reptes professionals dins del sector, volem conèixer-te! En dependència de Direcció Regional, la missió de la persona seleccionada consistirà en: • Prospectar i conèixer de primera mà el teixit empresarial del mercat industrial del sud de Catalunya (sud de Província de Barcelona i/o Província de Tarragona), • Establir vincles de confiança amb els/les màxims/mes responsables de l’Àrea de Persones (RRHH) de les empreses., • Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents (Executive Search - Middle Management - Treball Temporal), • Acompanyar l’equip de consultors/es de selecció de l’oficina que gestionaran el procés de selecció de perfils de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de la vacant, cribratge de CV’s, entrevistes telefòniques i presencials i interpretació de tests psicotècnics. Quin projecte t’oferim? • Formar part d’un equip jove i dinàmic en un dels mercats amb més potencial de creixement de l’empresa., • Possibilitats reals de créixer professionalment i fer un pas endavant a nivell de responsabilitats en el sector de la consultoria., • Estabilitat laboral amb una retribució fixa més variable mensual per objectius., • Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8h a 9:30h i sortida de 17h a 18:30h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal., • 26 dies de vacances anuals i festiu el dia del teu aniversari. Ets el/la candidat/a ideal si... • Comptes amb experiència en vendes presencials B2B, idealment en consultoria de RRHH i/o treball temporal., • T’agradaria fer un pas endavant a nivell de responsabilitats dins del sector., • Tens una curiositat autèntica per comprendre les problemàtiques i necessitats de diversos sectors empresarials, i en particular els vinculats al sector industrial., • Demostres altes habilitats comunicatives i de negociació., • Et consideres una persona resilient i amb capacitat d’automotivació., • T’apassionen les persones, la selecció i el món dels RRHH., • Comptes amb una forta vocació comercial (B2B)., • Disposes de vehicle propi i t’encaixa un dia a dia fora de l’oficina visitant diferents empreses i organitzacions.

Descripción oferta Morchem está buscando un/a estudiante para unirse a nuestro equipo en el área de Producción. Esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades técnicas y operativas en un entorno de producción de alto nivel, apoyando en la optimización de procesos y asegurando la calidad de nuestros productos químicos. Requisitos: • Estudiante de cuarto curso/máster de Ingeniería Química, Industrial o similar., • Interés en aprender sobre la producción industrial y la optimización de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico., • Actitud proactiva, autonomía y deseo de adquirir experiencia profesional. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria para compaginar las prácticas con tus estudios., • Oportunidad de aprendizaje en un entorno dinámico., • Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional., • Experiencia práctica en un área clave de la producción industrial de una empresa en plena expansión., • Posibilidad de trabajar con tecnología punta y procesos innovadores en la industria química. Funciones 1. Introducción al sistema SCADA, visualización y familiarización con el entorno del software., 2. Extracción de datos de proceso de SCADA., 3. Definición e introducción al proceso de síntesis de poliuretano. 3.1 Tipos de poliuretano. 3.1.a Flex packaging solvent based. 3.1.b Reactive hot melt 3.1.c Flex packaging non solvent based. 3.1.d TPU's. 4. Seguimiento producciones TOP 20 Morchem Les Franqueses., 5. Adecuación documentación técnica de fabricación CONFIDENCIAL, mediante seguimiento escrupuloso del proceso productivo.

📌 Posición: Técnico/a de Aplicación de Sabores Ubicación: L’Ametlla del Vallès (Barcelona) Contrato: Estable, jornada completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año ¿Qué harás? ✅ Desarrollar y optimizar formulaciones para bebidas y alimentos (lácteos, confitería, panadería). ✅ Realizar pruebas sensoriales y estudios de consumidor. ✅ Colaborar con Ventas y Marketing en sesiones creativas. ✅ Resolver retos técnicos y asegurar calidad y consistencia. ✅ Mantenerte al día con tendencias y normativas del sector. Requisitos 🔹 1-3 años de experiencia en sabores, alimentos o bebidas. 🔹 Conocimientos en química de sabores y métodos de aplicación. 🔹 Experiencia en evaluaciones sensoriales. 🔹 Creatividad y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? 🌟 Contrato estable y jornada completa 🌟 Horario inicial: 07:00 a 15:00 h, con posibilidad de evolucionar a 08:00 a 17:00 h 🌟 Entorno innovador y colaborativo 🌟 Proyectos internacionales y desarrollo profesional ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? INSCRÍBETE! Gracias y feliz día.

ASSISTANT DE COMPRAS Desde Comas & Partners, estamos buscando un Assistant de Compras para nuestro Departamento de Compras. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Proporcionar soporte administrativo a los compradores, • Registrar y actualizar las bases de datos de proveedores y productos, • Gestión documental y seguimiento de las órdenes de compra, • Coordinar las compras internas de materiales, • Apoyar al equipo en el desarrollo de cualquier otra actividad de tipo administrativo Competencias técnicas y transversales • Valorable formación en CFGS en Administración, Comercio, Diplomatura en Empresariales, etc., • Imprescindible aportar un mínimo de 2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Se valorarán conocimientos de comercio exterior y del sector Horeca., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Catalán y/o castellano nivel alto., • Se valorarán conocimientos de SAP., • Nivel usuario en Windows, Outlook y Excel. Competencias personales • Compromiso corporativo., • Capacidad de análisis y planificación., • Persona organizada, rigurosa y detallista., • Actitud proactiva., • Capacidad de adaptación. Condiciones del puesto de trabajo • Contrato indefinido., • Jornada flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y la primera mitad de septiembre., • Salario a negociar, • Disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para venta B2B, para una marca importante en el sector de las botellas, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Responsabilidades • Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional., • Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail)., • Negociar acuerdos comerciales, • Realizar el seguimiento de contratos., • Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento., • Representar a la empresa en ferias y eventos. Se ofrece: • Estabilidad, • Contrato directo con la empresa, • Salario fijo competitivo + plan de comisiones por ventas., • Cobertura de gastos de viaje de negocio., • Formación continua en producto y técnicas de venta nacional., • Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles., • Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán)., • Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar.

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales) Reporta a: Director Comercial. Idioma: Francés y Español (Obligatorio) Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción, con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Misión del puesto Tu papel será clave en la expansión internacional (50%), combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en desarrollo de nuevos clientes y mercados. Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre., • Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado • Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector., • Idiomas: Francésy Español avanzado., • Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales., • Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline., • Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos • Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección., • Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Horario: Lunes-Jueves 8-17:30h con 1h para comer Viernes 8-13h.

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Creación de Contenidos, • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO, • Redes Sociales, • Lanzar campañas Outbound a través de diferentes canales de captación., • Gestión programa de Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio, • Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

Nuestro cliente, empresa industrial fabricante de maquinaria ubicada en Granollers precisa incorporar: CREDIT MANAGER Su misión será la de garantizar el cumplimiento de la política de crédito de la empresa y la correcta gestión de la cartera de clientes. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, con fabricación propia y presencia nacional e internacional., • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones de riesgo., • Horquilla salarial ofertada: 37.000 BA - 42.000€ BA., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo: 8:00–14:00h., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. SE REQUIERE: • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas en la oferta., • Conocimientos avanzados y experiencia en SAP. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Garantizar el cumplimiento de la política de crédito de la empresa., • Revisar y validar contratos y acuerdos con clientes, negociar garantías adicionales a clasificación de CESCE., • Gestionar la póliza de CESCE: actualizaciones, declaración de ventas mensual y siniestros., • Control de la cartera de clientes: revisión, realizar reclamaciones, seguimiento de impagos y elaboración de informes., • Gestión de cobros SAP (cheques, pagarés y confirmings) y previsiones de tesorería. ¿Eres una persona analítica, resolutiva y con dotes de liderazgo? Si te motiva trabajar en equipo y asegurar el equilibrio financiero de una organización sólida, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te apasiona el diseño y la innovación? Únete a una multinacional líder en el sector del packaging plástico, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás? • Diseñar moldes pilotos de inyección colaborando con el equipo de I+D., • Participar en proyectos innovadores y en la mejora continua de procesos., • Coordinarte con plantas internacionales para garantizar la excelencia técnica. Lo que buscamos ✔ Experiencia sólida en diseño de moldes de inyección (mínimo 5 años). ✔ Manejo avanzado de software CAD (NX o Solidworks ). ✔ Inglés alto para comunicación global. ✔ Perfil proactivo, orientado a resultados y con ganas de crecer. Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario atractivo según valía profesional. ✅ Oportunidades reales de progresión en una empresa en expansión. ✅ Ambiente internacional y proyectos retadores. ✅ Formación por parte de la empresa. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

En Intermas, compañía industrial especializada en fabricación de mallas plásticas por extrusión, buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a Industrial para nuestra sede en Llinars del Vallès. La posición reporta al Responsable de Controlling del Grupo, dando soporte a la actividad y reporting de las 3 plantas del grupo. Tu misión: Asegurar el control de gestión industrial y aportar análisis de valor (costes, márgenes, desviaciones y KPIs) para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Qué harás en el día a día · Analizar costes de fabricación (MP, energía, MOD, indirectos) y desviaciones vs presupuesto/estándar. · Mantener y revisar costes estándar, escandallos, consumos, mermas y reprocesos. · Elaborar reporting y cuadros de mando para Dirección y Controlling de Grupo. · Participar en el cierre mensual (imputaciones analíticas, provisiones, explicación de variaciones). · Coordinar presupuesto anual y forecast periódico con las áreas operativas. · Controlar inventarios (MP/WIP/PT), valorización, obsolescencia e inventarios físicos/cíclicos. · Impulsar mejoras de procesos y automatización de reporting (Excel/BI) y soporte en herramientas/ERP. · Colaborar puntualmente con las plantas de Francia e Italia (viajes ocasionales). Qué buscamos · Formación en ADE/Economía/Finanzas/Ingeniería o similar. · 3–6 años de experiencia en controlling industrial (valorable extrusión, plásticos, packaging, procesos continuos). · Sólidos conocimientos de costes industriales, contabilidad analítica, presupuestos/forecast e inventarios. · Excel avanzado (Power Query/Power Pivot valorable) y experiencia con ERP. · Valorable Power BI u otras herramientas BI. · Disponibilidad para viajar puntualmente a Lomme y Lomagna. · Idiomas: valorable inglés (y/o francés/italiano). Qué ofrecemos · Rol con visibilidad y exposición a controlling de grupo y entorno multi-planta. · Proyecto estable en empresa industrial consolidada. · Ubicación: Llinars del Vallès (presencial). · Salario: 45.000–50.000 € b/a (según experiencia).

¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¿Aportas experiencia de al menos 2 años en departamentos contables? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional! Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector de la construcción, con una trayectoria de éxito y un equipo comprometido. Apostamos por el talento y ofrecemos un entorno dinámico donde podrás seguir desarrollándote. Te responsabilizarás de las siguientes funciones: • Contabilizar facturas proveedores y clientes, pagos, confirming., • Gestión integral ciclo contable., • Preparación, revisión y presentación de impuestos,, • Conciliación bancaria y control tesorería,, • Soporte en cierres contables ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido e incorporación directa a la empresa. Lunes a jueves: entrada flexible entre las 8:00 y 9:00, salida a las 18:30. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 (¡perfecto para empezar el fin de semana antes!). Salario competitivo: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia. Ubicación: Parets del Vallès, en un entorno cómodo y bien comunicado. Ambiente profesional cercano y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: entre 1 y 2 años en funciones contables. Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Idiomas: Inglés valorable (no imprescindible). Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Ganas de aprender y crecer en un entorno estable. ¿Por qué unirte? Formarás parte de una empresa sólida en el sector construcción. Tendrás estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo. Disfrutarás de un horario que favorece la conciliación y un equipo que te apoyará. ¿Te interesa? ¡No lo dudes! ¡Inscríbete!

¿Tienes experiencia en el ámbito laboral y te motiva liderar un equipo técnico en una gestoría consolidada del Vallès? Buscamos a una persona con visión, rigor y ganas de aportar su experiencia como Responsable del Área Laboral en un despacho con un ambiente profesional, colaborativo y estable. Formarás parte de una gestoría con una larga trayectoria en el asesoramiento integral a empresas, asumiendo la gestión global del departamento laboral y la coordinación del equipo técnico. Tu misión será asegurar que el servicio siga siendo un referente en calidad, cumplimiento y atención personalizada a cada cliente. Tus principales funciones serán: * Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral: nóminas, contrataciones, despidos, seguros sociales, embargos e incidencias. * Revisar y validar documentación laboral y cálculos, garantizando precisión y cumplimiento normativo. * Asesorar directamente a los clientes en materia laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. * Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos. * Promover la mejora continua de los procesos internos y la actualización técnica del equipo. Qué se busca en ti: * Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales de gestorías o despachos profesionales. * Dominio avanzado de A3 Nóminas y conocimiento actualizado en legislación laboral y Seguridad Social. * Experiencia previa liderando o coordinando equipos. * Capacidad de organización, liderazgo cercano y orientación al servicio. Qué te ofrece la compañía: * Contrato indefinido y estabilidad profesional. * Proyecto sólido en una gestoría reconocida en la zona del Vallès. * Modelo de trabajo híbrido y flexible. * Entorno profesional donde se valora la autonomía, el rigor técnico y el trabajo en equipo. * Posibilidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si te apasiona el ámbito laboral y quieres seguir creciendo en un entorno de confianza, estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

Responsable Recursos Humanos (INTERIM) Estamos seleccionando un Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en Mision Interim en una compañía dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de equipamiento técnico. Ubicación del puesto: Les Franqueses del Valles En dependencia de la DG de España y de la Dirección RH Corporativa, se responsabilizará de integrar los RH de la filial española dentro de la estructura y cultura corporativa de grupo. Responsabilidades: • Nómina y gestión administrativa, • Cumplimiento legal, Relaciones Laborales y comunicación con el Comité de Empresa, • Relación y comunicación con empleados, • Reporting a HQ y Kpi’s, • Soporte a proyectos corporativos Perfil requerido: • Formación de grado superior y valorable master en RH, • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de RH o HRBP en entornos industriales y de operaciones., • Perfil senior y con credibilidad jurídica, conocimiento profundo de Legislación Laboral, Seguridad Social y gestión operativa de RRHH, • Manejo avanzado de herramientas de gestión de personal y Excel., • Habilidades de organización, comunicación y gestión del cambio cultural., • Capacidad de comunicación con los equipos directivos europeos., • Idealmente dominio de Español, Inglés y Francés

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: HR Recruiter Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Cubrir las vacantes asignadas en plazo y con calidad, asegurando la adecuación del talento a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa, y ofreciendo un servicio eficaz a los responsables de área. Tus funciones principales serán: · Gestión end-to-end de los procesos de selección de los perfiles en planta/corporativos. · Análisis de necesidades junto con los responsables de área/HRBP. · Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y canales internos. · Criba curricular y preselección de candidaturas. · Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. · Coordinación de pruebas técnicas, dinámicas o assessments cuando aplique. · Elaboración de informes de candidatos y presentación de shortlists. · Gestión de la experiencia del candidato durante todo el proceso. · Coordinación de ofertas, negociación de condiciones y cierre de procesos. · Apoyo en procesos de onboarding al HRBP. · Actualización de bases de datos (KPI). · Seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.). Requisitos deseados: • Grado en RRLL, Psicología o similares., • Catalán B2 Formación y conocimientos adicionales: • Nivel de inglés avanzado (B2), • Valorable Master o Postgrado en RRHH Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. · Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular · Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

🚀 ¡Buscamos un/a Manager de Mejora Continua! ¿Te apasiona la optimización de procesos y la cultura Lean? ¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en una empresa líder del sector alimentación (Comercialización de pescado)? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: La Roca del Vallès (Barcelona) 💰 Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales 🕒 Incorporación: Inmediata ¿Qué harás? ✔ Impulsar la cultura de mejora continua en un departamento en plena creación ✔ Liderar proyectos Lean (Kaizen, 5S, SMED, PokaYoke) ✔ Analizar procesos y KPIs para maximizar eficiencia ✔ Colaborar con Dirección, responsables de línea y personal operativo ✔ Asegurar el cumplimiento de normativas (APPCC, Food Defense) ¿Qué ofrecemos? 🌍 Proyecto estratégico en empresa referente en alimentación 🚀 Capacidad de decisión y autonomía en la ejecución de proyectos 🤝 Comunicación directa con Dirección y equipos clave ¿Qué buscamos? ✅ Grado universitario + especialización en Lean Manufacturing ✅ Experiencia mínima de 2 años en mejora continua y procesos productivos ✅ Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint ✅ Perfil dinámico, proactivo y con capacidad de liderazgo ✅ Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria Si te identificas con este reto, ¡queremos conocerte! #MejoraContinua #LeanManufacturing #OportunidadLaboral #SectorAlimentación #BarcelonaJobs

Nuestro cliente, importante firma de asesoría laboral, fiscal y contable, busca incorporar un/a: CONTABLE FISCAL Su función será la de responsabilizarse del asesoramiento integral a empresas y profesionales. Una posición clave que combina rigor técnico, trato directo con el cliente y autonomía en la gestión de cuentas. ¿Eres un/a profesional experto/a en contabilidad y fiscalidad, y te motiva acompañar a empresas en su crecimiento? Buscamos una persona autónoma, responsable y con orientación al cliente, que disfrute del trabajo técnico y del contacto cercano con empresarios y pymes. SE OFRECE: • Incorporación estable en un despacho profesional consolidado y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Proyecto a largo plazo con autonomía y responsabilidad en la gestión de una cartera de clientes., • Salario y condiciones negociables según valía y experiencia del candidato/a., • Horario flexible: de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. SE REQUIERE: • Formación universitaria en Empresariales, Economía, ADE o similar., • Formación actualizada en fiscalidad y contabilidad (valorable máster o cursos específicos)., • Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento fiscal-contable dentro de asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de legislación tributaria y normativa contable., • Residencia cercana a Granollers o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento integral a empresas y empresarios en materia fiscal, contable y tributaria., • Elaboración y supervisión de contabilidades, cierres mensuales y anuales, balances y cuentas de resultados., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y otros tributos locales o autonómicos., • Elaboración de liquidaciones, declaraciones y escritos ante la Administración., • Coordinación y comunicación directa con clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuado y de confianza., • Colaboración con los departamentos laboral y jurídico del despacho para ofrecer una visión global al cliente. Si buscas un proyecto estable en un despacho de referencia, con un entorno profesional que valora la calidad del servicio y el crecimiento personal, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico SolidWorks- Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 6- 8 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

¿Quiénes somos? En NMRacing Team, nuestro objetivo es la formación deportiva y personal de pilotos de competición. Adaptamos nuestros servicios a las necesidades de cada piloto, independientemente de sus metas personales y deportivas. Nos guiamos por valores como la transparencia, la gestión integral, la confianza, el esfuerzo y la constancia. Nuestro lema: "El éxito se construye cada día con esfuerzo, trabajo y perseverancia." Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers. 🎯 Tu perfil encaja si… • Eres graduado/a o estás estudiando ADE o una disciplina relacionada., • Eres de aprendizaje rápido, autorresponsable, implicado/a y metódico/a., • Tienes dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Posees conocimientos en contabilidad., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Tienes interés en el mundo de los coches de carreras., • Vives en Granollers o alrededores., • Dispones de vehículo propio. 📝 Funciones: • Control de las facturas emitidas y recibidas., • Realización de pagos a proveedores y atención telefónica a los mismos., • Seguimiento y control de márgenes por carrera (MG)., • Control de gastos generales., • Cuadre de visas., • Contabilización de facturas recibidas, previa verificación con albaranes, etc. 📊 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición estable en una empresa en expansión., • Jornada laboral parcial (horario de 9:30 a 13:30)., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Granollers Si te apasiona el mundo de la competición y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Buscamos JEFES/AS DE OBRA, con los siguientes requisitos, para incorporarse a nuestras obras ferroviarias de la zona: • Titulación de ICCP, Ing. Civil o Ing. Téc. Obras Públicas., • Necesaria experiencia acreditable de al menos 5 años como jefe/a de obra, • NECESARIA EXPERIENCIA ACREDITABLE EN OBRA CIVIL, • Necesario carnet conducir B, • Salario en función de valía y experiencia Ofrecemos: • Vehículo y combustible, • Comidas a cargo de empresa, • Teléfono y ordenador, • Salario competitivo Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

🚀 S&You selecciona: Planificador/a de Planta (CDMO – Industria Farmacéutica) 📍 Ubicación: Parets del Vallès 🏭 Sector: CDMO / Fabricación farmacéutica En S&You, división especializada en selección de talento, estamos acompañando a una importante organización CDMO internacional en la búsqueda de un/a Planificador/a de Planta para incorporar a su equipo de Supply Chain. Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en planificación en entornos farmacéuticos y altamente regulados, que quiera crecer dentro de una compañía dinámica, en pleno proceso de transformación y orientada a la excelencia operativa. 🛠️ Responsabilidades principales 1. Planificación integrada y eficiente • Elaborar, actualizar y controlar el Plan Maestro de Producción (PMP)., • Secuenciar órdenes de fabricación optimizando líneas, salas y cambios de formato., • Coordinar con Producción y Calidad recursos críticos, liberaciones y campañas. 2. Cumplimiento de plazos y servicio al cliente • Analizar riesgos y proponer planes de contingencia., • Mantener comunicación fluida con Customer Service., • Asegurar la disponibilidad de materiales con Compras y Almacén. 3. Mejora continua y eficiencia operativa • Analizar desviaciones y oportunidades de mejora., • Participar en proyectos LEAN (SMED, Kaizen, digitalización, VSM, OEE)., • Garantizar la calidad de datos en sistemas MRP/ERP (SAP). 🧩 Requisitos del perfil Imprescindibles • Formación en Supply Chain, Ingeniería, Química o similar., • Experiencia en planificación en entornos productivos (idealmente farma)., • Conocimientos sólidos de MRP/ERP (SAP PP/MM valorado)., • Conocimiento de entorno GMP., • Experiencia en entornos CDMO., • Conocimiento de herramientas APS., • Inglés profesional., • Competencias en análisis de datos (Power BI, Python…)., • Conocimientos LEAN. 🌟 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un grupo farmacéutico internacional en crecimiento., • Participación en proyectos de excelencia operativa y transformación., • Entorno dinámico, colaborativo y altamente profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje., • Salario según experiencia aportada 📩 ¿Te interesa? ¡Envíame tu CV o escríbeme directamente por mensaje privado!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En Grupo Alliance Automotive, multinacional líder en el sector del recambio de automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Area Manager para reforzar nuestra estructura operativa. ¿Cuál será tu misión principal? Supervisar varios centros de la compañía de una zona concreta de Cataluña garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio. Responsabilidades principales: • Visitar y coordinar los centros asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos., • Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de cada centro., • Supervisar las áreas de logística, reparto, atención telefónica (call center) y resto de procesos operativos., • Analizar indicadores, implementar mejoras y garantizar la consecución de los objetivos., • Asegurar una comunicación fluida entre los centros y la dirección., • Garantizar que todos los centros cumplen con las políticas establecidas por la compañía. Buscamos personas con: • Experiencia en gestión multicentro o posiciones similares., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión operativa., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Conocimiento del sector automoción o logística (valorable). Qué podemos ofrecerte: • Desarrollo profesional en una compañía en constante crecimiento., • Salario fijo + variable competitivo en función de tu valía, • Otros beneficios. (vehículo de empresa, tarifa especial seguro médico...) Si deseas incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y retos profesionales reales, estaremos encantados de conocerte.

¿Te gustaría liderar el diseño de colecciones que llegan a miles de hogares y forman parte del día a día de las personas? En Decowood estamos en un momento de crecimiento y queremos incorporar a una persona que aporte visión, liderazgo y sensibilidad por el diseño. En este rol tendrás la oportunidad de dirigir un equipo creativo, transformar ideas en productos reales y contribuir de manera directa a la evolución de nuestras colecciones. Tu misión Guiar el proceso completo de diseño y desarrollo para garantizar que cada producto refleje nuestros valores: diseño cuidado, funcionalidad, calidad y coherencia estética. Serás un punto clave entre el área creativa y el área de producción, asegurando que los conceptos se conviertan en productos viables y bien ejecutados. Tus responsabilidades • Liderar y acompañar al equipo de diseño con dirección, claridad y enfoque., • Definir briefs y líneas creativas junto al Head of Product., • Supervisar el ciclo completo: inspiración, diseño, prototipado y producción., • Garantizar coherencia estética, funcional y técnica entre colecciones., • Mantener comunicación fluida con proveedores, talleres y partners técnicos., • Validar renders, documentación técnica y fichas de producto., • Asegurar el cumplimiento de plazos y tiempos de desarrollo., • Analizar tendencias, materiales y procesos que aporten innovación., • Verificar la calidad de cada producto antes del lanzamiento. Acerca de ti • Tienes formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o Ingeniería de Producto., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en mobiliario o decoración y has liderado equipos al menos 2 años., • Conoces en profundidad materiales, procesos industriales y la realidad de producción., • Te sientes cómodo gestionando varios proyectos a la vez manteniendo visión global y atención al detalle., • Practicas un liderazgo basado en la empatía, la escucha y el desarrollo del equipo., • Posees sensibilidad estética y una visión alineada con una marca orientada al diseño honesto y funcional. Lo que te ofrecemos en Decowood • Un espacio de trabajo amplio, cuidado e inspirador., • Horario 100% flexible., • Una filosofía People Center, poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones., • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar., • Un equipo unido, colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia.

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Granollers. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷 Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. 🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Si te gusta llevar varios proyectos a la vez y que todo salga fino, esto te interesa. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestro cliente: empresa líder en mamparas a medida para cadenas hoteleras premium. Proyectos con nivel técnico alto, detalle y ritmo. Aquí no hay sitio para el “vamos viendo”. 😄 Qué harás 👇 • Liderar varias instalaciones simultáneas (obras distintas, control centralizado)., • Coordinar equipos propios/subcontratas, materiales y planning., • Asegurar plazos, calidad y seguridad sin dramas., • Trato diario con cliente y dirección de obra., • Cierre y entrega con estándar hotelero. Lo imprescindible ✅ • Vivir en La Garriga o alrededores., • Experiencia como Jefe/a de Obra / Encargado/a / PM de instalaciones., • Haber gestionado obras en paralelo (de verdad)., • Carnet de conducir. Qué ofrecemos 🎯 • Indefinido desde el inicio., • Salario competitivo según experiencia + vehículo corporativo., • Proyectos estables con clientes potentes. ¿Te cuadra? Aplica por LinkedIn.

Granollers (Barcelona), (con viajes a nivel nacional).Idioma: Español (Obligatorio), Inglés (Valorable).Buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos.Reportarás directamente al Director Comercial, apor

Para puesto senior: experiencia actual en ventas técnicas B2B de productos y /o servicios , en suministro industrial, epis, vestuario laboral o con alto componente de hidráulica y conocimiento técnico y práctico y actual del sector industrial en la zona del Vallès Oriental.