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Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Mundicars, compañía especializada en retail de compra y venta de vehículos de ocasión, busca un/a CRM Manager para liderar la estrategia de captación, gestión y conversión de leads digitales, profesionalizando el uso del dato y optimizando el funnel comercial. Responsabilidades Diseño, implementación y gestión del CRM como eje central de la operación comercial Creación de reporting periódico: KPIs de leads, conversión, rendimiento de campañas y ventas Gestión integral de leads online: asignación, seguimiento, automatización y mejora de ratios de cierre Planificación y ejecución de campañas de email marketing y newsletters Segmentación de base de datos y estrategias de reactivación de clientes Coordinación de campañas digitales orientadas a generación de demanda Gestión operativa de la web: actualización de contenidos, formularios, flujos de captación y optimización de conversión Análisis de datos para la toma de decisiones comerciales y de marketing Colaboración directa con el equipo de ventas para alinear procesos y mejorar productividad Perfil buscado Experiencia previa gestionando CRM en entornos comerciales o e-commerce Mentalidad analítica y orientación a resultados Dominio de herramientas de automatización de marketing y reporting Capacidad para estructurar procesos y escalar operaciones Perfil autónomo, organizado y con visión estratégica Interés por entornos de alto crecimiento y mejora continua Qué ofrece Mundicars Proyecto en expansión dentro del sector automoción Alto impacto en la estructura comercial y digital de la empresa Autonomía real para diseñar procesos y sistemas Entorno dinámico orientado a resultados

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): Gestión de contable. Registro y control de facturas. Archivo y control documental. Requisitos: Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Muy valorable conocimientos de Sage 200. Conocimientos de Excel y Power BI. Inglés intermedio (mínimo). Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

REQUIRED TRAINING Intermediate or Higher Degree in Logistics Vocational training in mechanical, metallurgical, or logistics disciplines may also be considered and positively valued Additional training in inventory management, procurement, or ERP systems is a plus. REQUIRED EXPERIENCE 3–5 years of experience in spare parts management, purchasing, or inventory control within the metallurgical or industrial sector. Proven track record in supplier management, demand planning, and stock optimization. Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and warehouse management tools. LANGUAGES Spanish level C1 in effective competence. Catalan level C1 in effective competition. English minimum level B2-C1. SKILLS & KNOWLEDGE Organizational and time management skills. Methodical and detail-oriented person. Communication, organization and planning skills. Teamwork and collaboration. Familiarity with modern storage practices and methods. Mastery of computer programs + Office suite, databases and inventory systems (assessable) Order and neatness at work Responsible, organized, dynamic and methodical person. Attention in personal treatment TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY Epicor software and/or logistics management software Workplace occupational risk prevention training Job Process Training MAIN FUNCTIONS Spare parts management Monitoring, status and maintenance of references in the system. Buy/Sell Price and Profit Margin Analysis Tracking and control of processed and invoiced customer orders Reception, storage and processing of warehouse products (picking, unloading, labelling, storing parcels, machinery, etc...) Perform inventory controls, orders, and maintain a high level of quality for audits Check the stock level, complete daily records, and perform goods procurement Delivery note management Communicate and cooperate with supervisors and co-workers Placing orders with suppliers Budget Preparation Warranty management with internal and external suppliers Supply parts and spare parts to workshop

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

En @novasonixgroup, empresa de referencia en el diseño, fabricación y distribución de equipos médico-estéticos, con una fuerte orientación tecnológica e innovadora, buscamos incorporar un/a Técnico/a Júnior de Oficina Técnica y Gestión de Proyectos para reforzar nuestro equipo técnico y participar activamente en proyectos de ingeniería y certificación regulatoria. La persona seleccionada se incorporará a nuestra oficina técnica para dar soporte a distintos proyectos, colaborando en la optimización de soluciones técnicas, la elaboración de documentación y el desarrollo de esquemas, trabajando de forma transversal con los departamentos de ingeniería y calidad. Buscamos un perfil técnico, metódico y analítico, con interés por la mejora continua, la estandarización de procesos y la correcta documentación de memorias técnicas asociadas a proyectos de ingeniería y requisitos regulatorios. Ofrecemos estabilidad laboral , oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional , y la posibilidad de formar parte de un proyecto en crecimiento que pone a las personas en el centro , fomentando un entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua. Funciones principales Revisar, analizar y optimizar técnicamente proyectos existentes. Elaborar memorias técnicas y documentación asociada a proyectos de ingeniería y certificación regulatoria. Desarrollar y mantener esquemas electrónicos y documentación técnica. Prestar apoyo técnico a los departamentos de ingeniería y calidad en el desarrollo y seguimiento de proyectos. Actualizar, controlar y mantener la documentación técnica de los proyectos. Proponer mejoras técnicas y económicas durante las fases de desarrollo y ejecución de los proyectos. Requisitos Formación técnica: FP Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa en oficina técnica y/o gestión de proyectos (se valorará perfil júnior o primeros años de experiencia). Manejo de herramientas de diseño técnico, preferiblemente SolidWorks u otras similares. Perfil ordenado, analítico y orientado a la mejora continua Si crees que encajas y te atrae el proyecto, aplica a la posición, ¡Te esperamos! En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior de Accesorios ✨ En Lola Casademunt , marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios con una visión estratégica, sólida experiencia y sensibilidad por el producto, que lidere el desarrollo y la gestión de la categoría de accesorios. Misión del puesto Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compra de la categoría de accesorios, asegurando colecciones alineadas con la identidad de marca, las tendencias de mercado y los objetivos comerciales. Responsabilidades del puesto Definir y ejecutar la estrategia de compra de accesorios (bolsos, calzado, bisutería, pañuelos, etc.). Seleccionar y desarrollar colecciones coherentes con el posicionamiento de marca y las tendencias del sector. Gestionar de forma integral el proceso de compra: negociación con proveedores, definición de precios y control de márgenes. Analizar ventas, rotaciones y resultados por categoría, proponiendo acciones de mejora y optimización. Trabajar de forma muy cercana con los equipos de diseño, producto y comercial. Buscar, seleccionar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento de calendarios, producciones y control de calidad del producto. Lo que se busca Experiencia mínima de 5 años como comprador/a de accesorios en empresa de moda. Perfil senior, con alto conocimiento técnico de producto, materiales y procesos. Fuerte capacidad analítica y clara orientación a resultados. Sólida experiencia en negociación con proveedores y gestión de presupuestos. Alta sensibilidad por la moda, las tendencias y el detalle. Nivel alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de reporting. Nivel alto de inglés (imprescindible). Qué se ofrece Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento internacional. Participación en proyectos globales con gran visibilidad y proyección. Entorno creativo, colaborativo y dinámico. Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible: Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 h (con flexibilidad de entrada). Viernes: 9:00 – 13:00 h. Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta las oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).

Job summary We’re looking for a Senior Software Test Engineer to join our team and play a key role in the verification and validation of our clinical software solutions. If you’re passionate about quality, automation, and building products that make a real impact, we’d love to meet you! You will be able to work on both manual and automated testing. What you will do: • Review of requirements, specifications and design • Design functional test cases scenarios (both manual and automated) with very good level of coverage and build traceability to requirements • Coding and implementation of automated tests in both Backend and Frontend layers. • Work in a highly regulated environment (i.e: medical devices) which implies high level of traceability between requirements and test cases. • Contribute to risk-based testing and safety requirement traceability. • Identify, document, and re-test complex defects. • Innovate using modern tools, frameworks, and test approaches. • Collaborate with developers, testers, and product teams to deliver high-quality features continuously. • Work in an agile environment What we are looking for: • Approximately 5-7 years of related experience • High/Medium SW Test automation experience: o Backend: REST Assured (or any REST API framework) o Frontend: Experience with GUI automation like: Selenium, Cypress, WDIO). Experience with Page object model design pattern. o General: Scripting/coding experience. • High/Medium experience in test design techniques and exploratory testing (functional and non-functional) • Experience setting up complex test environments • Experience in tracking and defect management • Experience in medical/clinical sector is a plus. • Good level of technical and conversational English • Skills in maintaining automation infrastructure (frameworks, pipelines, branching, CI/CD). Who you are: • A proactive problem-solver • A rigorous and detail-oriented approach to software testing. • Passionate about quality, automation, and continuous improvement • Ability to integrate quickly into a team and adapt to existing methodologies. • A team player.

S&P, Empresa multinacional líder del sector de la ventilación, necesita incorporar en el área de CFD de soporte comercial para proyectos internacionales de ventilación. Formará parte de un equipo joven de proyectistas de instalaciones que participan en el diseño y análisis mediante simulación CFD de sistemas de ventilación en proyectos internacionales Se responsabilizará del diseño de sistemas de ventilación (parkings, escaleras, naves industriales, túneles, ...) Realizará simulación mediante herramientas numéricas (CFD) del sistema de ventilación. Redactará informes ´técnicos y tendrá comunicación directa con el cliente. Buscamos a un/a Graduado/a en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica o similar, con un nivel de inglés alto (CAE o superior), con conocimientos en CFD y elementos finitos aplicados al movimiento de fluidos y experiencia con herramientas de modelado 2D y 3D. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Parets del Vallés con flexibilidad horaria en entradas, comidas y salidas.

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): Gestión de contable. Registro y control de facturas. Archivo y control documental. Requisitos: Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Muy valorable conocimientos de Sage 200. Conocimientos de Excel y Power BI. Inglés intermedio (mínimo). Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

Te entusiasma el desarrollo comercial dentro del sector cárnico ? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional y formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte! En RAS Recruiting , especialistas en selección directa de talento , seleccionamos a una persona para el área comercial en una compañía líder del sector cárnico ubicada en la zona de Vallès Occidental. ✅ ¿Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (actuales y potenciales) en el sector cárnico, a nivel nacional. Responsable de una cartera propia de clientes , a los que deberá visitar de forma presencial y periódica para mantener la relación comercial, detectar necesidades y garantizar su fidelización. Prospección y captación de nuevos clientes a puerta fría, ampliando la presencia de la empresa en las zonas asignadas. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones con clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y los márgenes establecido. Seguimiento integral del proceso de venta , desde la gestión del pedido hasta la coordinación de entregas y la atención personalizada al cliente. Gestión y control de cobros y facturas , asegurando el correcto cumplimiento de los plazos de pago y manteniendo una comunicación fluida con los clientes. Colaboración directa con los departamentos de producción y calidad , para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos técnicos y sanitarios. Elaboración de reportes y seguimiento de objetivos comerciales , en coordinación con la dirección de ventas. &##Formación relacionada con Comercio, Ventas, Marketing, Industrias Alimentarias o similares. Experiencia como comercial en el sector cárnico o alimentario . Conocimiento del mercado cárnico , productos y procesos productivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con visión de cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. &##Puesto estable con contrato indefinido en empresa reconocida del sector cárnico. Jornada completa y flexibilidad para organizar visitas y agenda. Formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y equipo colaborativo. Únete a un Proyecto Comercial en Plena Expansión en el Sector Cárnico Si eres una persona apasionada del mundo comercial, te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollarte en una empresa referente en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

Empresa líder en comercialización de Bombas y equipos de alta precisión (para entornos industriales y aguas residuales) precisa para la zona de CATALUNYA, ZONA NORTE, LEVANTE E ISLAS BALEARES: TÉCNICO COMERCIAL En dependencia del responsable de Zona, la persona seleccionada se encargará de ampliar el negocio en su área de actuación. Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio. Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía. Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de mejora. Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas. Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes. Planificación y seguimiento de objetivos anuales. Formación universitaria en Ingeniería, CC Ambientales, Química o similar. No se descartarán profesionales con otro tipo de formaciones si aportan los conocimientos técnicos en el sector. Experiencia profesional que haya supuesto aprendizaje técnico en equipos como bombas, sistemas de digestión y equipos de dosificación, entre otros. Valorable experiencia comercial, aunque no imprescindible. Se valorará nivel medio de inglés. Profesional interesado en desarrollar una carrera profesional dentro del área Técnica Comercial, con buenas dotes de comunicación y visión de negocio. Disponibilidad a viajar (alrededor de un 25% del tiempo) por la zona asignada. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Se ofrece incorporación en empresa estable y referente en su sector. Se ofrece estabilidad y amplia flexibilidad horaria/teletrabajo.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de campo? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber ! Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: Cual será tu misión Ofrecer asesoramiento, soporte y asistencia técnica preventiva y reactiva a incidencias y dudas técnicas del portfolio de productos y soluciones. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: Brindar asistencia técnica telemática y/o presencial. Realizar asistencias en campo para la evaluación de problemáticas asociadas a producto. Elaborar informes técnicos sobre requerimientos de clientes asociados a incidencias técnicas. Gestionar incidencias técnicas con proveedores. Gestionar las inspecciones técnicas de calidad. Realizar formaciones a la red comercial, instaladores y clientes. Qué buscamos en ti Experiencia en la gestión de incidencias técnicas hidráulicas y/o técnicas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Grado Superior en Gestión del Agua / Automatización y Robótica Industrial. Ofrecemos posición estable a jornada completa. Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Además, también disfrutarás de: Retribución flexible Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos Servicio de catering a precio reducido ¡Únete al equipo Regaber , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

Descripción Acciona, en su división Facility Services, selecciona Limpiadores/as para importante empresa de la industria alimentaria ubicada en Parets del Valles. FUNCIONES: - Limpieza exterior de maquinaria industrial. - Limpieza manual de cintas transportadoras. - Limpieza de suelos y almacenes mediante máquina fregadora. - Aspirado y succión de polvo con aspiradora industrial. - Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo asignadas. Se valorará experiencia previa en limpieza industrial y manejo de maquinaria de limpieza, así como una persona responsable, organizada y con atención al detalle. CONDICIONES: Varios de turnos : Horario de martes a sábado de 6h a 14h o de Lunes a Viernes de 6h a 14h según cuadrante. Jornada completa Salario: 1460 brutos en 12 pagas Disponibilidad inmediata. Coche o moto imprescindible.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Descripción Acciona, en su división Facility Services, selecciona Limpiadores/as para importante empresa de la industria alimentaria ubicada en Parets del Valles. FUNCIONES: - Limpieza exterior de maquinaria industrial. - Limpieza manual de cintas transportadoras. - Limpieza de suelos y almacenes mediante máquina fregadora. - Aspirado y succión de polvo con aspiradora industrial. - Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo asignadas. Se valorará experiencia previa en limpieza industrial y manejo de maquinaria de limpieza, así como una persona responsable, organizada y con atención al detalle. CONDICIONES: Varios de turnos : Horario de martes a sábado de 6h a 14h o de Lunes a Viernes de 6h a 14h según cuadrante. Jornada completa Salario: 1460 brutos en 12 pagas Disponibilidad inmediata. Coche o moto imprescindible.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica a la compraventa de material relacionado con la climatización y la construcción, instalaciones de agua, gas, electricidad a nivel industrial, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE SAT para su delegación ubicada en el Vallès Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar y gestionar el departamento formado por los técnicos del equipo. • Controlar las averías de los clientes asignados. • Contactar diariamente con fábrica para coordinar la existencia de los materiales para llevar a cabo las asistencias programadas. • Gestionar las contrataciones de servicios técnicos. • Llevar a cabo formaciones del servicio técnico con el equipo y con clientes. • Dar soporte a las incidencias del equipo y las reclamaciones de fábrica. ¿Posición estable e incorporación directa por empresa. • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 9h a 13:30h y de 15h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14:30h. • Beneficios sociales asociados a la posición (gastos de viaje). ¿Formación en CFGS Mantenimiento Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Energías Renovables, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y/o similar. • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en el sector de la climatización industrial. • Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. • Valorable nivel de inglés fluido. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Parets del Vallès. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Funciones principales: Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Laboral, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a de Nóminas . Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales . Se valorará experiencia de entre 5-6 años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral Confección y cálculo de nóminas y finiquitos Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual Resolución de dudas de ámbito laboral Gestión de seguridad social Se buscan un perfil acostumbrado a la gestión de un gran volumen de nóminas ¿Te animas?

En Grupo Zedis , empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para Retail , seguimos creciendo. Dentro de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para reforzar nuestro equipo. Misión del puesto Gestionar la adquisición de materiales y semielaborados, así como los movimientos entre proveedores de los proyectos asignados, garantizando el aprovisionamiento oportuno y adecuado de la línea de producción. Asegurar niveles óptimos de inventario y la continuidad del proceso productivo. Llevar a cabo la gestión de incidencias, no conformidades, roturas de stock y cualquier desviación relacionada con los proveedores. ️ Funciones principales Aprovisionar materias primas, productos semielaborados y suministros para el correcto abastecimiento de la línea de montaje. Asegurar disponibilidad, y gestionando plazos, para pedidos de material para la producción. Realizar pedidos de compra a proveedores, de materia prima y productos semielaborados, bajo número de PV y órdenes de producción. Asegurar capacidad de proveedor en función de la carga de trabajo que se le contrate o subcontrate. En caso de retrasos o incidencias con los proveedores trasladar la información a planificación para poder adoptar medidas correctoras cuanto antes. Hacer seguimiento de las compras y aprovisionamientos a OF asignada mediante lista materiales de la hoja ruta. Mantener actualizada la información relacionada a los pedidos planificados en el sistema constantemente. Contacto diario con los jefes de línea que producen los proyectos asignados al Gestor de Materiales. Resolución de incidencias en abastecimiento de líneas de producción. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Dominio de programas de gestión MRP: Dynamics 365 . Valorable manejo de herramientas de Office, correo e Internet, conocimientos de materiales. Idiomas: castellano y básico de inglés . Valorable francés y chino. Vehículo propio. Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Qué ofrecemos Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida . Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y salida (17:00–18:00 h). Viernes de 8:00 a 16:25 h o de 9:00 a 17:25 h. Salario a convenir según experiencia y valía. Oportunidad de formar parte de una compañía líder , con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender y crecer en una empresa referente en el sector. ¡Queremos conocerte!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde seleccionamos ADMINISTRATIVO/A LABORAL para nuestra oficina de GRANOLLERS. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y apoyo en selección de perfiles. Además de especializarte como Administrativo/a laboral, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Estudios de mercado y estrategias de venta. Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Contrato indefinido Espíritu de equipo

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Laboral, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a de Nóminas . Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales . Se valorará experiencia de entre 5-6 años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral Confección y cálculo de nóminas y finiquitos Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual Resolución de dudas de ámbito laboral Gestión de seguridad social Se buscan un perfil acostumbrado a la gestión de un gran volumen de nóminas ¿Te animas?

Descripción Acciona, en su división Facility Services, selecciona Limpiadores/as para importante empresa de la industria alimentaria ubicada en Parets del Valles. FUNCIONES: - Limpieza exterior de maquinaria industrial. - Limpieza manual de cintas transportadoras. - Limpieza de suelos y almacenes mediante máquina fregadora. - Aspirado y succión de polvo con aspiradora industrial. - Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo asignadas. Se valorará experiencia previa en limpieza industrial y manejo de maquinaria de limpieza, así como una persona responsable, organizada y con atención al detalle. CONDICIONES: Varios de turnos : Horario de martes a sábado de 6h a 14h o de Lunes a Viernes de 6h a 14h según cuadrante. Jornada completa Salario: 1460 brutos en 12 pagas Disponibilidad inmediata. Coche o moto imprescindible.

Tienes experiencia como oficial electromecánico/a en mantenimiento industrial y montaje? ¿Buscas un proyecto estable, con formación continua y buen ambiente laboral? ¿Te motiva liderar intervenciones técnicas en instalaciones del cliente y ser el referente del equipo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Una empresa consolidada y especializada en puertas automáticas, cortafuegos, muelles de carga y cerramientos industriales busca incorporar un/a oficial electromecánico/a SAT para realizar tareas de mantenimiento, reparación y coordinación en la zona de Les Franqueses del Vallès. ¿Tu principal responsabilidad será el mantenimiento y reparación de mesas elevadoras hidráulicas, además de intervenir en el montaje y mantenimiento de puertas industriales. Serás el responsable de coordinar las tareas del ayudante asignado, asegurando su correcta formación y supervisión. Revisión diaria de las tareas asignadas y planificación de la jornada. Identificación y carga del material necesario en la furgoneta para cada intervención. Coordinación y formación del ayudante, supervisando la correcta ejecución de sus tareas. Interlocución directa con el cliente, informando sobre el estado de los trabajos y proponiendo servicios de mantenimiento adicionales. Instalación de mesas hidráulicas en fosos. Trabajos de soldadura en maquinaria. Conexión de cableado eléctrico. Montaje, reparación y mantenimiento de puertas industriales, rápidas y cortafuegos. Instalación de estructuras metálicas (premarcos). Conexión eléctrica de los sistemas de apertura. Detección y resolución de fallos técnicos. Contrato estable por empresa de 3 meses + 3 meses + indefinido. - Jornada de 39 horas/semanales distribuidas de lunes a jueves en horario de 07:30h a 17:00h y viernes de 07:30h a 15:00h, ¡disfruta los fines de semana para hacer lo que más te gusta! - Vehículo de empresa, acompañado/a siempre con compañero/a para las averías o montajes. Experiencia previa en montajes, electricidad y soldadura. - Disponer de carné de conducir y vehículo propio para movilidad geográfica.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

¡Estamos buscando Administrativo/a Comercial! Parets del Vallès Tecnorent En Tecnorent , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Comercial para dar soporte al área comercial y administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención a clientes (teléfono y email) Apoyo al equipo comercial Gestión administrativa de pedidos, contratos y documentación Seguimiento de ofertas y presupuestos Coordinación con otros departamentos ¿Qué buscamos? Perfil administrativo con orientación comercial Buenas habilidades de comunicación y organización Manejo de herramientas ofimáticas Valorable experiencia previa en puesto similar Actitud proactiva y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento Buen ambiente de trabajo Estabilidad laboral Formación y desarrollo profesional ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envía tu CV o contacta con nosotros por LinkedIn. ¡Te esperamos!

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos. &##Formación: Máster en Prevención de Riesgos laborales. &##Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. &##Dominio paquete office. Contrato indefinido ~⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes ~&##En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer.

En novasonix group queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración, que refuerce nuestro equipo de administración y finanzas. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones (en otras): Gestión de contable. Registro y control de facturas. Archivo y control documental. Requisitos: Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Muy valorable conocimientos de Sage 200. Conocimientos de Excel y Power BI. Inglés intermedio (mínimo). Disponer de vehículo propio (deseable). Ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, a definir según la experiencia y valía aportada. Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de trabajar en un equipo comprometido y orientado a la mejora continua. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta. En novasonix group nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Estudios de mercado y estrategias de venta. Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Contrato indefinido Espíritu de equipo

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos. &##Formación: Máster en Prevención de Riesgos laborales. &##Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. &##Dominio paquete office. Contrato indefinido ~⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes ~&##En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Laboral, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a de Nóminas . Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales . Se valorará experiencia de entre 5-6 años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral Confección y cálculo de nóminas y finiquitos Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual Resolución de dudas de ámbito laboral Gestión de seguridad social Se buscan un perfil acostumbrado a la gestión de un gran volumen de nóminas ¿Te animas?

Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Parets del Vallès. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D. Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D. Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica. Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Formación en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial. Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Asesor/a Fiscal – Fiscalista en Granollers / Barcelona (Asesoría de referencia) Sobre nosotros Somos una asesoría fiscal, contable y laboral líder en el Vallès Oriental, con sede central en Granollers y oficina en Barcelona. Asesoramos a empresas, autónomos y particulares Si buscas un entorno colaborativo y estable para crecer profesionalmente como asesor/a fiscal o fiscalista, este es tu lugar Perfil que buscamos Asesoramiento fiscal integral a empresas, autónomos y particulares. Preparación y presentación de impuestos: IRPF, IS, IVA y otros. Revisión y control del cumplimiento de obligaciones fiscales. Planificación y optimización fiscal de clientes. Resolución ágil de consultas fiscales. Seguimiento de cambios normativos y adaptación a la normativa vigente. Coordinación con departamentos contable y laboral según necesidades. Requisitos Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia como asesor/a fiscal o fiscalista en asesoría o despacho profesional. Conocimiento sólido de la legislación fiscal española. Experiencia gestionando impuestos: IRPF, IS, IVA. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trato profesional con el cliente. Trabajo en equipo y autonomía en la gestión de tareas. Conocimientos en Suasor valorados. Por qué unirte Si eres un/a fiscalista o asesor/a fiscal que busca crecimiento profesional, estabilidad y un impacto real en los clientes, esta es tu oportunidad. Únete a nuestra asesoría de referencia en el Vallès Oriental y avanza en tu carrera profesional.

Tienes experiencia como oficial electromecánico/a en mantenimiento industrial y montaje? ¿Buscas un proyecto estable, con formación continua y buen ambiente laboral? ¿Te motiva liderar intervenciones técnicas en instalaciones del cliente y ser el referente del equipo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Una empresa consolidada y especializada en puertas automáticas, cortafuegos, muelles de carga y cerramientos industriales busca incorporar un/a oficial electromecánico/a SAT para realizar tareas de mantenimiento, reparación y coordinación en la zona de Les Franqueses del Vallès. ¿Tu principal responsabilidad será el mantenimiento y reparación de mesas elevadoras hidráulicas, además de intervenir en el montaje y mantenimiento de puertas industriales. Serás el responsable de coordinar las tareas del ayudante asignado, asegurando su correcta formación y supervisión. Revisión diaria de las tareas asignadas y planificación de la jornada. Identificación y carga del material necesario en la furgoneta para cada intervención. Coordinación y formación del ayudante, supervisando la correcta ejecución de sus tareas. Interlocución directa con el cliente, informando sobre el estado de los trabajos y proponiendo servicios de mantenimiento adicionales. Instalación de mesas hidráulicas en fosos. Trabajos de soldadura en maquinaria. Conexión de cableado eléctrico. Montaje, reparación y mantenimiento de puertas industriales, rápidas y cortafuegos. Instalación de estructuras metálicas (premarcos). Conexión eléctrica de los sistemas de apertura. Detección y resolución de fallos técnicos. Contrato estable por empresa de 3 meses + 3 meses + indefinido. - Jornada de 39 horas/semanales distribuidas de lunes a jueves en horario de 07:30h a 17:00h y viernes de 07:30h a 15:00h, ¡disfruta los fines de semana para hacer lo que más te gusta! - Vehículo de empresa, acompañado/a siempre con compañero/a para las averías o montajes. Experiencia previa en montajes, electricidad y soldadura. - Disponer de carné de conducir y vehículo propio para movilidad geográfica.

Responsibilities: • Carry out process audits and approval of new suppliers for their incorporation into the group's panel. • Pilot the technical support to supplier with the technical departments of the group. • Carry out the homologation of the purchase components. • Pilot the action plan of the deviations detected in the homologation phase of the purchase components. • Define and maintain KPI's for monitoring the position. • Define the reception control plan for the purchase components. • Take active roles in the work of internal-external issues, risk& opportunity studies, D/FMEA studies etc. • Inform and educate to suppliers about all the requests and expectations which are introduced in hand manuals, agreements, instructions and so on. • Follow-up suppliers' project documentations and take these documents convenient format and timely • Track the serial projects and supplier’s parts failure trends, take necessary actions to reduce these failure quantities and rates • Manage suppliers’ 8D processes which are escalated, get suitable respond in each step of 8D and on time. Requirements: • High School Degree • Using ability MS Office Programs • Have at least 3 years experiences in quality departments, 1 year of experience as a SQE within productive companies • Knowledge of ISO 9001 is required. ISO 14001 and ISO 22163 etc. systems are positively valued. • Knowledge of any of these production processes, plastic injection, aluminum casting, stamping, welding, gluing, fabric manufacturing processes, painting, machining, foaming, upholstering, cutting and sewing, press, folding, laser cutting, is valued positively. • Knowledge of Core Tools (APQP-PPAP, SPC, MSA, PFMEA, 8D) • Auditing knowledge is required. We offer: • Permanent Position. • Flexible schedule. • Atractive salary according to the profile.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos. &##Formación: Máster en Prevención de Riesgos laborales. &##Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. &##Dominio paquete office. Contrato indefinido ~⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes ~&##En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer.

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior de Accesorios ✨ En Lola Casademunt , marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios con una visión estratégica, sólida experiencia y sensibilidad por el producto, que lidere el desarrollo y la gestión de la categoría de accesorios. Misión del puesto Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compra de la categoría de accesorios, asegurando colecciones alineadas con la identidad de marca, las tendencias de mercado y los objetivos comerciales. Responsabilidades del puesto Definir y ejecutar la estrategia de compra de accesorios (bolsos, calzado, bisutería, pañuelos, etc.). Seleccionar y desarrollar colecciones coherentes con el posicionamiento de marca y las tendencias del sector. Gestionar de forma integral el proceso de compra: negociación con proveedores, definición de precios y control de márgenes. Analizar ventas, rotaciones y resultados por categoría, proponiendo acciones de mejora y optimización. Trabajar de forma muy cercana con los equipos de diseño, producto y comercial. Buscar, seleccionar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento de calendarios, producciones y control de calidad del producto. Lo que se busca Experiencia mínima de 5 años como comprador/a de accesorios en empresa de moda. Perfil senior, con alto conocimiento técnico de producto, materiales y procesos. Fuerte capacidad analítica y clara orientación a resultados. Sólida experiencia en negociación con proveedores y gestión de presupuestos. Alta sensibilidad por la moda, las tendencias y el detalle. Nivel alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de reporting. Nivel alto de inglés (imprescindible). Qué se ofrece Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento internacional. Participación en proyectos globales con gran visibilidad y proyección. Entorno creativo, colaborativo y dinámico. Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible: Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 h (con flexibilidad de entrada). Viernes: 9:00 – 13:00 h. Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta las oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).

Puesto : Ingeniero/a Electrónico/a – Firmware Embebido (MCU) Sector : Electrónica de potencia / productos industriales Ubicación : Cataluña Contrato : Indefinido Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Electrónico/a con perfil embebido para participar en el desarrollo de productos electrónicos industriales, donde la fiabilidad, el control del hardware y el comportamiento en tiempo real son críticos. El puesto está orientado a perfiles generalistas en electrónica y sistemas embebidos , que disfruten trabajando cerca del hardware y entendiendo cómo el software controla realmente una placa electrónica. Participación en el desarrollo completo de productos electrónicos industriales Proyectos a largo plazo, con productos que se mantienen durante años Estabilidad y aprendizaje continuo en sistemas embebidos Buen equilibrio entre desarrollo, validación y soporte técnico Implementar y mantener drivers de bajo nivel : GPIO, timers, PWM, UART, SPI, CAN… Desarrollar interfaces de comunicación industrial (CAN, Modbus RTU, RS-485) Participar en la definición de nuevas placas electrónicas basadas en MCU , en colaboración con el equipo de hardware Depurar y validar el funcionamiento del sistema usando osciloscopio, analizador lógico y JTAG Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o similar Experiencia previa en sistemas embebidos / firmware para microcontroladores Buen dominio de C y/o C++ aplicado a microcontroladores Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital Comprensión de conceptos de bajo nivel: interrupciones, timers, registros, memoria Nivel intermedio de inglés técnico Español y/o catalán fluido Experiencia con familias de microcontroladores (Renesas, TI, STM, etc.) Buenas prácticas de documentación (Doxygen) Uso de Python para scripts o pruebas Conocimiento de entornos de control de versiones y CI/CD para embebido El puesto requiere ingenieros/as que entiendan el producto desde dentro , capaces de convertir esquemas electrónicos y requisitos funcionales en un firmware simple, robusto y mantenible , sin capas innecesarias.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Estudios de mercado y estrategias de venta. Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Contrato indefinido Espíritu de equipo

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior de Accesorios ✨ En Lola Casademunt , marca de moda femenina en plena expansión nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios con una visión estratégica, sólida experiencia y sensibilidad por el producto, que lidere el desarrollo y la gestión de la categoría de accesorios. Misión del puesto Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compra de la categoría de accesorios, asegurando colecciones alineadas con la identidad de marca, las tendencias de mercado y los objetivos comerciales. Responsabilidades del puesto Definir y ejecutar la estrategia de compra de accesorios (bolsos, calzado, bisutería, pañuelos, etc.). Seleccionar y desarrollar colecciones coherentes con el posicionamiento de marca y las tendencias del sector. Gestionar de forma integral el proceso de compra: negociación con proveedores, definición de precios y control de márgenes. Analizar ventas, rotaciones y resultados por categoría, proponiendo acciones de mejora y optimización. Trabajar de forma muy cercana con los equipos de diseño, producto y comercial. Buscar, seleccionar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento de calendarios, producciones y control de calidad del producto. Lo que se busca Experiencia mínima de 5 años como comprador/a de accesorios en empresa de moda. Perfil senior, con alto conocimiento técnico de producto, materiales y procesos. Fuerte capacidad analítica y clara orientación a resultados. Sólida experiencia en negociación con proveedores y gestión de presupuestos. Alta sensibilidad por la moda, las tendencias y el detalle. Nivel alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de reporting. Nivel alto de inglés (imprescindible). Qué se ofrece Incorporación a una empresa de moda en pleno crecimiento internacional. Participación en proyectos globales con gran visibilidad y proyección. Entorno creativo, colaborativo y dinámico. Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional. Horario flexible: Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 h (con flexibilidad de entrada). Viernes: 9:00 – 13:00 h. Transporte gratuito desde Barcelona ciudad hasta las oficinas en Cardedeu (Vallès Oriental).

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, una empresa del sector de la automoción. La persona seleccionada se encargará del m antenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial, con especial foco en prensas y utillajes , asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, especialmente prensas . Diagnosticar y resolver averías mecánicas , minimizando paradas de producción. Ajustar, montar y mantener utillajes y elementos de matricería . Participar en la puesta a punto de maquinaria tras cambios de utillaje o intervenciones. Proponer mejoras técnicas para optimizar la fiabilidad y el rendimiento de los equipos. ¿Cómo lo haré?: Horario de 8 a 17h. Trabajarás integrado/a en un equipo técnico especializado, en un entorno industrial dinámico y exigente. Dispondrás de las herramientas y medios necesarios para desarrollar tu trabajo con calidad y seguridad. Contarás con soporte técnico y la posibilidad de aportar ideas de mejora continua. Requisitos: Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar . Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial , valorándose especialmente prensas. Conocimientos sólidos en mecánica industrial y diagnóstico de averías. Experiencia en ajuste, montaje y mantenimiento de utillajes y matricería . Capacidad para interpretar planos mecánicos y documentación técnica. Persona resolutiva, autónoma y orientada a la mejora continua. Valorable experiencia en entornos productivos industriales y trabajo bajo presión. Valorable conocimientos en electrónica / electricidad industrial. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Brain2Store , dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners , seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción , en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del día a día de las incidencias, proyectos, mantenimiento y evolución de la infraestructura de las 11 sedes del cliente, trabajando principalmente en entornos de Data Center . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y resolución de incidencias complejas de infraestructura . Soporte orientado a Data Center . Análisis, reporte y escalado de incidencias . Documentación y creación de procedimientos para otros equipos. Comunicación fluida y buen trato con cliente interno. Trabajo coordinado con un responsable técnico del cliente. Conocimientos Técnicos: Conocimientos en NetApp Conocimientos en VMWare Conocimientos en networking Conocimientos en Fortinet Conocimientos en Windows Server Conocimientos en Microsoft Azure Idiomas: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito) Catalán: hablado y escrito Condiciones y logística: Ubicación: Parets del Vallès Formato híbrido Primeros 3 meses presenciales (formación). Después: 3 días presencial / 2 remoto . ⏰ Horario L–J: 9:00 a 18:00 (1h comida) V: 9:00 a 15:00 Guardias : sí, remuneradas (aprox. cada 12 semanas). Contrato indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones Formación continua adaptada a tus intereses Conciliación y flexibilidad Desarrollo profesional en un grupo tecnológico en plena expansión Sobre nosotros: Brain2Store es parte del ecosistema de Unikal , un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para acompañar a las organizaciones en su evolución tecnológica. Como compañía especializada en infraestructura y tecnología cloud, Brain2Store ha sido pionera en la implantación de soluciones avanzadas en el ámbito TIC. Su equipo de especialistas diseña e implementa arquitecturas tecnológicas adaptadas a cada cliente, apoyándose en las soluciones más solventes del mercado y en alianzas estratégicas con fabricantes líderes. Sus áreas de especialización incluyen: Soluciones de infraestructura IT , diseñadas para entornos exigentes y en evolución. • Servicios cloud, para optimizar escalabilidad, eficiencia y seguridad. Consultoría tecnológica, garantizando la mejor estrategia en cada proyecto. Brain2Store, como parte de Unikal, combina especialización, innovación y un enfoque a medida para ofrecer soluciones tecnológicas robustas, flexibles y alineadas con las necesidades de un mundo digital en constante transformación.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y COLOR para incorporarse a una empresa química internacional situada en el Baix Montseny. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Realización y registro de los nuevos diseños siguiendo las demandas y/o especificaciones del cliente. En la realización se incluyen todos los ensayos pertinentes para el correcto desarrollo del diseño. Elaboración de las especificaciones técnicas del producto acabado. Realización de las tareas administrativas, de documentación y archivo de todos los diseños realizados y de las muestras y compuestos, así como de la documentación que nos hace llegar el cliente (hoja de diseño, fichas, escandallos, cartas de contratipos…). Comunicación a su superior de los avances y de cualquier problema surgido en el proceso de diseño para agilizar al máximo la respuesta al cliente. Seguir todas las normas y procedimientos de trabajo establecidos, incluida la normativa interna y las de higiene y seguridad en el trabajo, velando por su salud laboral. Cuidado de los equipos, instalaciones y métodos que utiliza, verificación de los equipos y mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones . Apoyo a los demás departamentos de la empresa según las necesidades, especialmente al control de calidad. Cumplimiento de la normativa tanto interna como de las ISO 9001, 14001 y 45001, así como de cualquier otra normativa incorporada a la empresa que afecte a su puesto de trabajo. Cumplimiento de la normativa en materia de Prevención, tanto en seguridad laboral como en vigilancia de la salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en química textil, tintorería industrial, colorimetría, ingeniería textil o similar (CFGS/FP, grado o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 1–3 años en puestos de control de color, laboratorio textil o tintorería. Conocimientos en colorimetría , gestión de recetas y uso de espectrofotómetros y software de medición de color. Buen nivel de ofimática y capacidad para registrar y reportar datos técnicos con precisión. Orden y atención al detalle , con capacidad analítica para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y al cumplimiento de estándares de calidad. Valorable experiencia en procesos de teñido, impresión textil o conocimiento de sistemas de gestión de calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contratación indefinida. Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves. Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h. Retribución: según la experiencia del/la candidato/a. Modalidad presencial. Plan de formación. Plan de carrera. Si te apasiona el color, la precisión técnica y contribuir a la excelencia del producto textil, nos encantaría recibir tu candidatura