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Hamelin-Laie International School Barcelona, part of the Nord Anglia Education group, offers a world-class education to students aged 4 months to 18 years. Located in vibrant Barcelona, Spain, our international community celebrates diversity and embraces over 40 nationalities. At Hamelin-Laie, we nurture open-minded, resilient, and confident individuals through our holistic educational approach. Our curriculum inspires students to become socially, emotionally, and ethically aware, preparing them for an ever-changing world. As a member of our dynamic team, you'll have the opportunity to shape the minds of tomorrow's leaders and collaborate with passionate educators from around the globe. Join us at Hamelin-Laie International School Barcelona and make a difference in the lives of our students. Together, we'll create a truly transformative learning experience. JOB PURPOSE We are seeking a strategic and results-driven Admissions Manager to lead our admissions department. The role focuses on building robust systems and processes to maximize enrollment growth while leading a dedicated team specializing in CRM management and campus visits. You will drive data-informed decision-making, optimize conversion rates, and ensure our recruitment strategies effectively achieve Full-Time Equivalent (FTE) enrollment targets. REPORTING TO Director of Marketing, Admissions & Communications OTHER KEY RELATIONSHIPS Heads of School, Specialist Coordinators, Marketing Manager Tasks and Responsibilities include, but are not limited to: Strategic Leadership & Process Management • Lead the complete admissions process from initial inquiry to enrollment, ensuring systematic approaches that maximize conversion rates, • Work alongside the DAM & Marketing Manager to develop comprehensive recruitment strategies aligned with school FTE targets and growth objectives, • Design and oversee Family Experience Journey (FEJ) initiatives to streamline operations, increase satisfaction and eliminate inefficiencies, • Establish clear workflows, timelines, and quality standards for all admissions activities, • Create and maintain admissions policies, procedures, and best practices documentation, • Actively establish, promote and maintain positive relationships with senior leaders and the academic team, • Conduct regular process reviews and implement continuous improvement measures Enrollment Management & Offer Letters • Oversee the complete offer letter process, from application review to final enrollment decisions, • Make admission recommendations in collaboration with DAM & academic leadership, • Manage enrollment capacity across grade levels and ensure optimal class compositions, • Coordinate with finance department on fee structures and payment processes, • Handle complex admissions cases and escalated family concerns, • Monitor enrollment pipeline and forecast achievement against FTE targets Tours, Visits & Stakeholder Engagement • Oversee campus tour programme and ensure exceptional visitor experiences, • Handle VIP visits and prospective families requiring senior-level attention, • Represent the school at education fairs, community events, and networking functions, • Maintain awareness of market situation, USP and competitor school offering, • Maintain relationships with feeder schools, educational consultants, and embassy contacts, • Support marketing initiatives Team Leadership & Coordination • Manage and mentor 2 Admissions Officers and 1 Admissions Coordinator, • Coordinate team responsibilities to ensure a seamless family experience, • Conduct regular team meetings, performance reviews, and goal-setting sessions, • Foster collaborative environment while maintaining individual accountability, • Provide training and support for new systems, processes, and admissions best practices Data Analysis & KPI Management • Establish comprehensive data collection systems to track key performance indicators, • Generate regular reports on conversion rates, enrollment trends, and recruitment effectiveness, • Analyze admissions funnel performance to identify optimization opportunities, • Maintain accurate records for regulatory compliance and accreditation purposes Key Competencies • Strategic thinking with strong execution capabilities, • Data-driven approach to problem-solving and decision-making, • Exceptional organizational and project management skills, • Cultural sensitivity and international mindset, • Results-oriented with focus on continuous improvement, • Strong interpersonal skills for building relationships with diverse stakeholders, • Ability to work under pressure while maintaining attention to detail Success Metrics • Achievement of annual FTE enrollment targets, • Improvement in enquiry-to-enrollment conversion rates, • Reduction in admissions process cycle times, • Increase in family satisfaction scores, • Team performance and professional development outcome REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in business administration or related field - mandatory., • Postgraduate business qualification (MBA or equivalent) - preferred., • Minimum 5 years of relevant experience in admissions or students recruitment - mandatory., • Background in education, services, or regulated environments - desirable., • English & Spanish at bilingual level - mandatory., • Catalan - preferred., • Right to work in Spain - mandatory., • Competent in ERP, financial planning tools, and Microsoft Office., • Confidence in presenting to senior stakeholders and regional cross-functional team. At Nord Anglia Education we are committed to providing a world-class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years. We welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds. Please note, only shortlisted candidates will be contacted.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTION We are hiring a Sales Associate 40h for our Armani Outlet in La Roca Village for Christmas season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Proficient in English and Spanish.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento Industrial con al menos tres años de experiencia para una empresa ubicada en la Roca del Vallès. Objetivo Principal: Se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo mecánico, de las máquinas, equipos e instalaciones de las diferentes líneas de producción, según el procedimiento establecido y utilizando la maquinaria y herramientas establecidas. Funciones principales: • Efectuar tareas de mantenimiento y reparación, corrigiendo anomalías que en las mismas se produzcan, • Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones, • Realizar nuevas instalaciones mecánicas, • Efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena determinación y uso adecuado de las herramientas de trabajo, llevando registros de trabajo, rellenando los formularios o fichas que se adopten, • Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos en su área de competencia, • Trabajar y relacionarse efectivamente con los otros integrantes del equipo de trabajo, • Participar activamente en los programas de gestión del departamento, • Avisar a producción cuando sea necesario un paro por avería, • Avisar a su responsable cuando sea necesario el requerimiento de un servició subcontratado para resolver una avería En este rol será necesario: • Titulación Ciclo Formativo de Grado Medio- Especialidad Industrial o similar, • Experiencia previa a partir de 3 años como mecánico/a industrial -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche) • Habilidades en mantenimiento y ajuste de maquinaria, • Conocimientos medios de neumática e hidráulica., • Conocimientos básicos de soldadura., • Conocimientos de estándares de seguridad de su área. Esta posición aportará: • Incorporación inmediata., • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INSIDE SALES – SOPORTE TÉCNICO COMERCIAL para incorporarse a una empresa del sector industrial, especializada en soluciones técnicas ubicada en el MARESME. 📋 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión administrativa de ventas, incluyendo ofertas, pedidos, albaranes y documentación comercial en ERP, garantizando la calidad y trazabilidad de la información., • Seguimiento de pedidos y coordinación interna con producción, logística y otros departamentos para asegurar entregas en plazo y correcta ejecución., • Soporte directo al equipo comercial, colaborando en la preparación de ofertas y propuestas comerciales y apoyando la gestión de clientes., • Atención al cliente y ventas internas, resolviendo consultas, gestionando incidencias e identificando oportunidades comerciales durante la fase de oferta o pedido., • Gestión y mantenimiento de datos de clientes en ERP/CRM, asegurando consistencia, fiabilidad y actualización continua de la información., • Apoyo en la gestión de pagos y facturación, en coordinación con contabilidad y control de riesgo., • Participación en la mejora continua de procesos comerciales y administrativos, contribuyendo a la optimización del Departamento de Ventas. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en Comercio, Ventas o similar, con formación técnica complementaria (valorable)., • Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones de Inside Sales, soporte comercial o venta técnico-comercial, idealmente en entorno industrial., • Conocimientos de venta técnica y capacidad para comprender necesidades técnicas del cliente., • Manejo de ERP para la gestión comercial y buen nivel de ofimática., • Inglés alto, con capacidad para comunicarse a nivel profesional., • Perfil proactivo, autónomo y analítico, con ganas de aprender y aportar., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con actitud colaborativa y orientada al cliente. 📌 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido., • Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00, viernes intensivo., • Posibilidad de teletrabajo una vez pasado el período de formación., • Salario en función de experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional dentro del departamento comercial., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Puesto clave en una compañía en crecimiento con oportunidades de progresión interna. Si te motiva impulsar ventas desde el contacto directo con clientes y trabajar en un equipo comercial orientado a resultados, nos encantaría recibir tu candidatura 🙌

About the Role We are looking for an experienced and passionate Application Security Architect with a strong background in software development and a deep interest in cybersecurity. You will join the team of one of our most prestigious clients to lead the design and implementation of secure application architectures in a highly regulated and innovation-driven environment. This role is ideal for someone who has transitioned from software development or penetration testing into security architecture and wants to make a real impact on how secure applications are built from the ground up. Responsibilities🛠️ • Design and implement secure architectures for enterprise-grade applications., • Lead security architecture and code reviews (threat modeling, static/dynamic analysis, etc.)., • Advise development teams on secure coding practices (OWASP, SAST/DAST, etc.)., • Define and promote standards for authentication, certificate management, and cryptography., • Translate complex technical security concepts into actionable insights for non-technical stakeholders., • Act as a technical reference for application security within development and architecture teams., • Contribute to enterprise security frameworks (IAM, network, interfaces)., • Train and mentor developers and software architects on security best practices. Requirements✅ • 5+ years of experience in cybersecurity, with a strong focus on application security., • 1+ year of experience as a security architect or similar role., • Previous experience as a software developer or penetration tester., • Deep knowledge of authentication, digital certificates, and cryptographic standards., • Experience in security analysis of architectures and code., • Familiarity with secure coding guidelines (e.g., OWASP Top 10, CWE)., • Ability to communicate technical risks to non-technical audiences., • Experience mentoring or training technical teams., • Advanced level of English and Spanish. What we offer?💼 • Work with a global leader in the pharmaceutical industry., • Hybrid work model with flexibility and work-life balance., • Be part of a high-impact, security-first culture., • Continuous learning and professional development opportunities.

Account Manager (Marketplace / Mataró) Estamos democratizando el acceso a espacios privados y exclusivos. Cocopool nació como "el Airbnb de las piscinas" y hoy lideramos el mercado español de alquiler de espacios privados por horas. Ayudamos a miles de propietarios a transformar sus piscinas, jardines, terrazas e interiores en negocios rentables, conectándolos con familias, grupos y empresas que buscan el lugar perfecto para celebrar sus cumpleaños, barbacoas, baby showers o team buildings. ¿Te apasiona el trato con el cliente, las ventas y el entorno startup? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Serás el estratega responsable de que cada propietario que confía en nosotros se convierta en un anfitrión de éxito. Buscamos a un perfil con gran habilidad de persuasión, capaz de ilusionar a los propietarios y guiarlos hacia la rentabilidad de un modo sostenible y profesional. Tus responsabilidades: • Onboarding de Excelencia (Momento Crítico): Serás la cara de Cocopool en la bienvenida al anfitrión. Tu misión es despejar dudas, explicar el funcionamiento y generar esa primera impresión de confianza total., • Activación y Optimización Digital: Ayudarás a los anfitriones a crear anuncios irresistibles, optimizando imágenes, descripciones y precios para maximizar la conversión. Toda la comunicación con anfitriones se realiza de forma remota desde nuestra oficina (teléfono/WhatsApp/videocall/email), sin necesidad de desplazamientos ni visitas físicas a los espacios., • Recuperación y Activación de Leads: Serás responsable de "repescar" y reactivar a aquellos anfitriones que iniciaron su registro pero se quedaron a medias. Tu misión es detectar sus frenos, resolver sus dudas y darles el empujón final para que completen y publiquen su anuncio con éxito., • Espíritu Analítico: Investigarás y analizarás qué cualidades tienen los espacios que más se reservan para aplicar esos patrones al resto del catálogo y asesorar en la creación de nuevos anuncios ganadores., • Gestión plataforma y CRM: Realizarás un seguimiento estructurado de cada cuenta en nuestro CRM y panel de administración web, asegurando que la información fluya entre los equipos de Ventas y Operaciones., • Apoyo en Captación (Funnel): En momentos de alta demanda, apoyarás al equipo llamando y contactando con los leads entrantes para asegurar que ningún propietario se quede sin atención. ¿Qué buscamos? • Experiencia en Sales / Account Management: Sabes tratar con clientes, rebatir objeciones y generar confianza inmediata., • Mentalidad Analítica: Te gusta entender el "porqué" de los datos y proponer cambios proactivos., • Sensibilidad Estética: Tienes ojo para el contenido visual de calidad., • Actitud Startup: Proactividad, tenacidad y ganas de crecer en un entorno que cambia rápido., • Residencia cerca de Mataró: Imprescindible para el trabajo presencial en nuestra sede del Tecnocampus. Lo que te ofrecemos: • Ubicación: Oficina en Mataró / Tecnocampus. (Modelo híbrido 4+1), • Horario: Lunes a jueves 10:00-19:00 y viernes 9:00-18:00, • Remuneración: Salario fijo + variable atractivo por activación de espacios, • Cultura Cocopool: Team buildings con el equipo, afterworks y un ambiente joven y motivado. IMPACTO REAL: Unirte a una startup donde cada idea cuenta y tendrás un impacto directo en la forma en que la sociedad celebramos la vida.

Quiénes somos Empresa consolidada y en fase de crecimiento, especializada en la distribución y fabricación de soluciones técnicas y electrodomésticos de alta gama para el sector cocina, con presencia internacional, busca incorporar un/a Responsable Técnico-Comercial para reforzar su estructura y liderar el soporte técnico-comercial y postventa como una unidad estratégica de negocio. Misión del puesto Dirigir y desarrollar el área Técnico-Comercial, proporcionando soporte especializado a la red comercial, garantizando una correcta prescripción, implantación y seguimiento de producto, y convirtiendo el servicio técnico y postventa en un motor de valor, rentabilidad y fidelización del cliente. Funciones y Responsabilidades Soporte Técnico y Comercial • Proporcionar soporte técnico especializado a la red de representantes comerciales., • Apoyar en la elaboración de argumentarios comerciales, posicionamiento de producto y prescripciones técnicas., • Participar en proyectos especiales, presentaciones técnicas y acompañamiento comercial., • Dirigir y coordinar el departamento de Postventa, reportando a Dirección., • Supervisar incidencias, garantías, reparaciones y servicios técnicos., • Gestionar clientes de recambios, servicios y contratos de mantenimiento., • Promover el incremento de ventas de recambios, servicios y reparaciones., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo del equipo técnico interno y externo., • Definir e implantar procesos de trabajo y KPI’s de eficiencia, calidad y rentabilidad., • Optimizar recursos y cargas de trabajo., • Controlar proyectos internos (implantación ERP, herramientas, procedimientos)., • Impartir y coordinar formaciones técnicas internas y externas., • Relación con proveedores para formación y actualización de producto. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones Técnico-Comerciales, Postventa o Soporte Técnico en sectores de equipamiento técnico o electrodomésticos., • Alto conocimiento de producto (gama media-alta y alta)., • Experiencia gestionando equipos técnicos o redes de soporte., • Formación técnica: Ingeniería o Ciclo Formativo Técnico., • Español e inglés nivel alto., • Portugués valorable., • Manejo de Office y ERP., • Disponibilidad para viajar. Competencias Clave • Orientación a cliente y resolución de problemas., • Visión de negocio y enfoque a resultados., • Capacidad de comunicación y liderazgo., • Organización, autonomía y proactividad., • Capacidad de trabajo transversal. Qué ofrecemos • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Posición estable y estratégica dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Beneficios sociales., • Desarrollo profesional y proyección.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

📍 Montornès del Vallès (Barcelona) | 🏢 Modalidad presencial ¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial español consolidado, líder en el comercio mayorista y la distribución de papeles, cartones y artes gráficas? Buscamos un/a Contable que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y con impacto directo en la gestión del negocio. 🕘 Condiciones • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer), • Modalidad: presencial Te responsabilizarás de la gestión contable y financiera de las distintas empresas del grupo, colaborando estrechamente con el equipo comercial y manteniendo contacto directo con clientes y proveedores. Entre tus funciones destacan: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Contabilidad general de las empresas del grupo, • Registro y control de facturas (clientes, proveedores y colaboradores), • Seguimiento de cartera de clientes y gestión de cobros, • Liquidación de cobros y pagos, • Elaboración de estados financieros y cuenta de resultados mensual, • Gestión y presentación de impuestos, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Revisión de contratos y validación de facturas según acuerdos comerciales, • Atención y contacto telefónico con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre autorización de pedidos con riesgo financiero, • Formación en contabilidad o área financiera, • Vehículo propio, • Alto nivel de Excel, • Persona responsable, organizada y autónoma Aplica a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una empresa, ubicada en La Roca del Vallès, precisa incorporar a un/a contable fiscal. Funciones: • Revisión de balances de situación y cuentas de explotación., • Pre-cálculo del resultado contable., • Revisión de la contabilidad y visitas para el cierre contable-fiscal., • Revisión de las cuentas anuales e Impuesto sobre sociedades.., • Confección de declaraciones de IRPF., • Elaboración de liquidaciones tributarias con periodicidad trimestral., • Preparación de recursos y requerimientos., • Preparación de la documentación de su cartera de clientes en caso de inspecciones. Buscamos persona con buena actitud, acostumbrada a carga de trabajo, mantener la calidad del servicio de asesoramiento, cumplir los plazos legales establecidos para la presentación de libros y declaración tributaria. Se ofrece: • Contrato Indefinido y proyecto estable, • Salario: De 26 a 38k, depende del seniority y la experiencia, • Horario: De Lunes a jueves de 7:30 a 15h, Viernes de 7:30 a 14:00hrs con flexibilidad horaria, • Ser parte de una empresa competente y un equipo profesional y capacitado Requisitos • Experiencia previa como contable fiscal, valorable en asesoría o despacho. Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad (IS, IRPF y liquidaciones trimestrales)., • Experiencia en cierres contables y fiscales y revisión de cuentas anuales., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados y mantener la calidad del servicio., • Persona organizada, resolutiva y con buena actitud ante carga de trabajo., • Valorable manejo de software contable y fiscal.

¿Te apasiona la seguridad laboral y el trabajo en planta? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una empresa líder en packaging premium? ¿Te gustaría asumir un rol dinámico, con contacto directo con equipos y procesos industriales? Si has respondido sí, ¡esta posición es para ti! Empresa referente en diseño y fabricación de soluciones de packaging de alta calidad busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a sus instalaciones en Montornés del Vallés y La Pobla de Claramunt. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, supervisando riesgos en planta, gestionando planes preventivos y colaborando con diferentes departamentos. Funciones principales • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Supervisar evaluaciones de riesgos y planes preventivos en planta., • Organizar reconocimientos médicos y gestionar EPIs (entrega y control de uso)., • Participar en auditorías internas y externas., • Gestionar accidentes laborales, investigando causas y proponiendo medidas correctoras., • Implementar medidas preventivas derivadas de evaluaciones y auditorías., • Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con PRL., • Dar soporte a los diferentes departamentos en sus necesidades diarias en materia de seguridad., • Participar y/o liderar los comités de seguridad en las diferentes plantas., • Realizar seguimiento y análisis de KPI’s relacionados con seguridad y salud. Requisitos • Formación: Técnico Intermedio en PRL (preferible Técnico Superior con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en entornos industriales (ideal en plantas de producción)., • Conocimientos sólidos en normativa PRL, auditorías y gestión documental., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Perfil ideal: persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, operativa, que disfrute del trabajo en planta y el contacto con equipos multidisciplinares. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa: horario de 8:00 a 17:00 h, • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Incorporación a una empresa referente en packaging premium para sectores como cosmética, perfumería, salud y alimentación gourmet.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a Programador/a Full Stack senior con dominio de LARAVEL que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Si tienes sólidos conocimientos en Laravel-PHP te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀 Resolución de incidencias. 🚀Desarrollar aplicaciones web utilizando el framework Laravel. 🚀Implementar diseños y funcionalidades con Bootstrap / Livewire. 🚀Gestionar bases de datos con MySQL. 🚀Coordinación de equipo para llegar a KPIs Requisitos: • Imprescindible experiencia en Laravel-PHP de mínimo 1-2 años, • Conocimiento sólido de HTML, CSS3 y JavaScript (ES5)., • Experiencia previa en bases de datos MySQL., • Valorables conocimientos en: AlpineJS, Docker, AWS y Livewire 3., • Recomendado residencia en el Maresme o alrededores., • Interés o conocimientos en BigData e Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrecemos? 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🎯Un viernes al mes con jornada intensiva. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente ___ para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Buscamos un/a Jefe de Compras de Materias Primas – Zona Maresme Sector Químico Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia consolidada en la compra estratégica de materias primas, para liderar una función clave dentro de nuestro equipo de Compras. Esta posición es esencial para asegurar la disponibilidad, calidad y competitividad de los insumos que dan soporte directo a nuestra operación industrial. Responsabilidades principales • Liderar la negociación y compra de materias primas, garantizando los mejores niveles de coste, calidad y servicio, • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales, • Diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento de materias primas alineadas con los objetivos del negocio, • Evaluar y gestionar el desempeño del panel de proveedores mediante KPIs, análisis de costes y productividad, • Establecer relaciones sólidas con proveedores estratégicos y liderar procesos de renegociación, reingeniería o sourcing alternativo, • Analizar riesgos asociados al suministro de materias primas y desarrollar planes de contingencia efectivos, • Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos, aportando visión de costes, capacidad de suministro y viabilidad técnica, • Gestionar presupuestos anuales de categorías de materias primas y asegurar el cumplimiento de objetivos de ahorro y eficiencia, • Supervisar contratos, cumplimiento normativo, estándares de calidad y criterios medioambientales aplicables. Perfil buscado • Formación en Química, Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Se valorará formación adicional en Compras o MBA, • Imprescindible experiencia previa en la compra de materias primas en empresas de gran consumo, química o sectores afines, • Nivel alto de inglés, • Dominio de herramientas como Excel avanzado, Power BI y sistemas ERP (preferiblemente SAP), • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de negociación y visión estratégica de negocio. Ubicación: Zona Maresme Si tienes experiencia liderando la compra de materias primas y buscas un nuevo reto en una empresa en crecimiento, con visión a largo plazo y entorno profesional, estaremos encantados de conocerte

Contable Senior Ubicación: Mataró Tipo de contrato: Indefinido Empresa facturación: 50M Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales (según perfil) Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior para incorporarse al departamento financiero, con responsabilidad sobre el ciclo contable completo y participación activa en los cierres contables, reporting y cumplimiento normativo. La persona seleccionada trabajará de forma autónoma, en coordinación con el equipo financiero y asesores externos, aportando criterio técnico y capacidad de análisis. Funciones y responsabilidades • Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores)., • Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y análisis de estados financieros., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Gestión de inmovilizado y amortizaciones., • Preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, retenciones), en coordinación con asesoría externa., • Soporte en auditorías internas y externas., • Elaboración de reporting financiero para dirección., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad general., • Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal., • Experiencia en cierres contables y reporting., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con ERPs contables (SAP, Navision, Oracle, Sage u otros)., • Autonomía y responsabilidad., • Rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados.

Hamelin-Laie International School Barcelona, part of the Nord Anglia Education group, offers a world-class education to students aged 4 months to 18 years. Located in vibrant Barcelona, Spain, our international community celebrates diversity and embraces over 40 nationalities. At Hamelin-Laie, we nurture open-minded, resilient, and confident individuals through our holistic educational approach. Our curriculum inspires students to become socially, emotionally, and ethically aware, preparing them for an ever-changing world. As a member of our dynamic team, you'll have the opportunity to shape the minds of tomorrow's leaders and collaborate with passionate educators from around the globe. Join us at Hamelin-Laie International School Barcelona and make a difference in the lives of our students. Together, we'll create a truly transformative learning experience. LOCATION: Hamelin Laie International School Barcelona JOB TITLE: Marketing Manager - interim JOB PURPOSE: You will be responsible for working with School SLT Regional MAC Team and School MAC team to position and promote the school to prospective parents and other potential stakeholders REPORTING TO: DAM DIRECT REPORTS: Social Media Specialist EXTERNAL OUTREACH Devise and lead an outreach programme to energize the external network of the school and to position the school as the first choice within the market. Position the school as a thought leader in the community through events earned media and speaking opportunities. Ensure that the school has an outreach programme that widens the schools network positive relationships and reputation with the community. Develop and maintain relationships with key account holders including but not limited to relocation agents embassies chambers education agents feeder schools and employers with the intent to build brand awareness and generate enquiries. Develop the stakeholder map and contact strategy for the school bringing in other senior leaders as appropriate and develop all communications materials to be used with the external network. Work with other schools or the regional office on opportunities that go beyond the school local community. Measures Number of Enquiries Number of corporate accounts. MARKETING Understand the needs of internal and external stakeholders and develop marketing strategies and activities which deliver the key school messages in a timely relevant and engaging way. Develop the school brand equity and USP within local market parent and competitor context and aligned to the Nord Anglia brand position together with the brand framework and brand style guide. Lead the development of the annual marketing plan for the school Overseeing the MAC budget and the ROI of marketing activities carried out. Lead the development of content strategy for the school to develop an ongoing pipeline of content that can be used year round to inspire engage and inform all relevant external stakeholders. Implement the school brand style guide to ensure consistency and quality of positioning and visual identity in all school collateral including core Nord Anglia brand and marketing campaigns such as Juilliard MIT UNICEF and Global Campus. Lead the website development and paid media to demonstrate leadership for the school at every stage of the parent online research journey. Measures Increases in enquiries Relevant parent survey results Annual table top review to check brand consistency Performance of paid campaigns versus budget and prior year Feedback from regional team Improved marketing plan spend efficiency spend per starter year on year Frequency of posts on target. Social media and digital metrics showing continuous positive trend and meeting benchmarks. BRANDING IMAGE AND WEBSITE DEVELOPMENT Oversee the implementation of the school brand style guide to ensure consistency and quality of positioning and visual identity across all collateral. Develop the school website to reflect an authentic and attractive vision of the school The website attracts potential customers and other stakeholders and provides accurate and up to date information about Hamelin Laie. Develop the PR and media strategy for the school to ensure that Hamelin Laie is well recognised and respected. Ensure that the interior and exterior of the school reflect a premium image liaising with the Facilities Team to act upon areas that fail to reach the required standard. Ensure all external sales focused events have relevant promotional materials including merchandise collateral and branded displays. Measures Parent Satisfaction Survey results Website accuracy Number of media articles. PUBLICATIONS Plan create and publish the Hamelin Laie Yearbook to reflect the successes and achievements of the school and all its stakeholders. Oversee all photography and videography across the school including organizing the annual school photos. Measure Delivered on time. REPORTING AND DATA ANALYSIS Analyse data to enable effective decision making with regards to current and future marketing approaches. Lead the review of school enrolment data to identify opportunities and risks and develop plans to unlock and mitigate. Measure Return on Investment regarding marketing. MEMBER OF THE MAC TEAM Play an active and impactful role in the overall objectives of the MAC team. Support other members of the MAC Team during busy times. Line management responsibilities for one member of the MAC Team. Support the Communications Events and Community Relations Manager in promoting school events externally. Lead the creation and review of the annual MAC development plan. Share expertise and experience freely within the team to attain the best outcomes. Lead the development of the PR and media strategy. Lead in ensuring that the school halls are branded correctly kept tidy and display the unique selling points of our school. Measure Success factors performance review. PERSON SPECIFICATIONS Bachelor's Degree: Essential Significant experience in a Sales Marketing role with demonstrated success in growing increasing sales in a competitive market: Essential English Spanish advanced level: Essential Catalan fluent: Desired Experience of high level networking to build creative and mutually beneficial relationships that positively impact on strategic and tactical business development: Desirable Understanding of and the ability to build strong customer advocacy and repeat client loyalty and retention: Desirable Experience of having worked within a service delivery sector education sector experience a bonus: Desirable Experience in monitoring competitor market activity: Desirable Experience in using digital and social media trends and tools to influence the sales life cycle: Desirable Personal Attributes Commercially aware and results driven with good business acumen: Essential Curious and creative: Essential Self motivated flexible and adaptable to different tasks at hand: Essential Proactive and able to prompt others to ensure deadlines and targets are achieved calm working under pressure: Essential Uses evidence to support arguments or positions taken: Essential A strong ability to empathise with others: Essential Has gravitas that allows them to be accepted by other stakeholders in the school: Essential High level of integrity: Essential Excellent time management and organisational skills: Essential Excellent communicator both oral and written: Essential Excellent attention to detail: Essential Affinity with and interest in education: Essential At Nord Anglia Education we are committed to providing a world-class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years. We welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds. Please note, only shortlisted candidates will be contacted.

BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Maresme (Barcelona) Descripción de la posición Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales, análisis de rentabilidad comercial B2B y dominio del entorno e-commerce y punto de venta. La posición tendrá un papel clave y estratégico, aportando criterio económico a la toma de decisiones y participando activamente en la construcción del área de controlling dentro de una estructura financiera en plena expansión, con la incorporación paralela de un Director Financiero. Misión del puesto Garantizar una visión clara, fiable y accionable de la rentabilidad del negocio, asegurando el control de costes industriales y comerciales, el análisis por marca, canal y cliente, y la implantación de un sistema de reporting sólido que acompañe el crecimiento de la compañía. Responsabilidades principales Controlling industrial y costes • Análisis y control de costes industriales en un modelo de fabricación virtual (planificación, compras y coordinación con fabricantes externos)., • Control de márgenes por producto, marca y línea, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Seguimiento de costes de compra, producción externa, logística y aprovisionamiento., • Análisis de rentabilidad por cliente, canal y marca, especialmente en entornos B2B y punto de venta., • Soporte financiero a los equipos comerciales en decisiones de pricing, descuentos y promociones., • Análisis económico del canal e-commerce (Shopify): márgenes, costes logísticos, promociones y rentabilidad por canal., • Diseño e implantación del sistema de reporting financiero y de negocio., • Definición de KPIs clave (financieros, industriales y comerciales)., • Colaboración directa con un/a Business Controller internacional durante los primeros meses para estandarizar procesos., • Preparación de informes para Dirección y Comité de Dirección., • Aportación de criterio económico y visión estratégica en la toma de decisiones., • Departamento financiero en plena expansión., • Alta exposición al negocio y a la dirección. Perfil requerido Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable formación de posgrado en finanzas o controlling. Experiencia • Experiencia sólida como Business Controller o Controller en entorno industrial (FMCG)., • Experiencia demostrable en control de costes industriales., • Conocimiento profundo de entornos B2B, punto de venta y canales comerciales., • Experiencia en e-commerce y análisis de rentabilidad digital., • Experiencia con ERP (NetSuite muy valorable) y participación en proyectos de implantación o migración a SAP., • Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación financiera. Idiomas • Inglés muy alto y fluido, imprescindible para la interacción con equipos financieros internacionales. Competencias clave • Fuerte visión de negocio y orientación a resultados., • Elevada capacidad analítica., • Rigor financiero combinado con enfoque práctico., • Capacidad para estructurar procesos y reporting desde cero., • Comunicación clara, capacidad de influencia y autonomía. Qué ofrece la empresa • Posición estratégica con impacto real en el negocio., • Participación directa en la construcción del área de controlling., • Entorno industrial FMCG en crecimiento acelerado., • Alta visibilidad y proyección profesional., • Participación en un proyecto de transformación financiera y migración a SAP.

Desde RAS Mataró, seleccionamos OPERARIO/A INDUSTRIAL para una empresa reconocida con un entorno moderno, seguro y orientado a la mejora continua. 🎯 Buscamos personas con ganas de aprender y crecer, con formación en producción, mecánica, electricidad o similares, y que quieran desarrollarse en un equipo consolidado y con proyección de futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido desde el primer momento. ✔️ Alta estabilidad laboral, en una plantilla con baja rotación. ✔️ Salario competitivo + pluses (turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos). ✔️ Formación desde el primer día, para que puedas aprender y evolucionar en la empresa. ✔️ Entorno seguro y ergonómico, con tecnología avanzada. ✔️ Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. ✔️ Posibilidad real de promoción interna. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Operar y ajustar la maquinaria en una planta moderna y automatizada. 🔹 Aplicar controles de calidad y seguridad en el proceso productivo. 🔹 Realizar cambios de formato y ajustes de parámetros para optimizar la producción. 🔹 Coordinarte con el equipo para garantizar eficiencia y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? ✔️Formación en FP relacionada con procesos de fabricación (Mecatrónica, Producción Industrial, Mantenimiento de Líneas Industriales o similar) o Experiencia consolidada en Producción industrial. ✔️Compromiso, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. ✔️Habilidad con herramientas ofimáticas. ✔️Disponibilidad para trabajar en 4º y 5º turno que incluye turnos rotativos (M/T/N), fines de semana y festivos. ✔️Valorable experiencia en manejo de carretillas elevadoras. 📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Inscríbete ahora y forma parte de un equipo donde la estabilidad, la formación y el crecimiento profesional son una realidad. 🚀 ¡No pierdas esta oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno industrial sólido y profesional!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como PROGRAMADOR/A PLC? ¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en la zona del Maresme, dedicada a la fabricación y distribución de maquinaria para el sector de la alimentación a nivel nacional e internacional, en la búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A PLC para incorporarse a su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dentro del departamento técnico, tus principales funciones y responsabilidades serán:, • Programación de PLC de maquinaria industrial y conexión entre equipos., • Automatización de procesos industriales., • Colaboración en el desarrollo del proyecto eléctrico (elaboración de esquemas, listados de material, etc.)., • Atención y resolución de incidencias de clientes relacionadas con la programación., • Aportación de propuestas de mejora continua al departamento técnico. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa consolidada, referente en su sector y en pleno crecimiento., • Horario laboral de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 7:00h a 13:30h., • Flexibilidad horaria., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Electrónica y Automática, Grado Superior en Robótica o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando tareas de programación PLC en el sector industrial., • Conocimientos técnicos en: – Programación de PLC y HMI. – Programación de servomotores (PTP, CAM). – Diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN. • Buscamos una persona con vocación por el sector, autónoma, meticulosa y orientada a la calidad., • Con actitud resolutiva, capacidad para trabajar en equipo, responsable y comprometida con los objetivos de la compañía.

Tu nueva empresa Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento que apuesta por la innovación tecnológica, con un fuerte enfoque en el desarrollo de soluciones SaaS y proyectos avanzados de Inteligencia Artificial. Se trata de un entorno técnico muy ágil, con un equipo reducido que trabaja con autonomía, toma de decisiones compartida y una cultura muy orientada a la calidad del producto y a la mejora continua. Tu nuevo puesto Como Desarrollador Backend Senior, serás una pieza clave dentro del equipo, participando en el desarrollo y evolución de plataformas SaaS y en proyectos vinculados a IA. Trabajarás principalmente con Node.js y JavaScript, aplicando buenas prácticas, aportando criterio técnico y contribuyendo a la documentación de procesos. Tendrás la oportunidad de influir directamente en decisiones de arquitectura y mejorar continuamente el producto junto al resto del equipo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Perfil senior con +5 años de experiencia en desarrollo backend., • Dominio sólido de Node.js y JavaScript., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio técnico y asumiendo responsabilidades., • Perfil independiente, resolutivo y acostumbrado a entornos ágiles y equipos reducidos., • Nivel medio de inglés, y dominio del castellano., • Experiencia en productos propios y/o entornos SaaS (valorable). Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Proyecto estable, con compromiso a largo plazo., • Modelo híbrido con 3 días remoto a la semana (inicialmente con más presencialidad)., • Horario estable: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00., • Incorporación inmediata y la oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos innovadores con impacto real. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Who We Are Yanolja Go Global is a leading B2B wholesaler in the travel industry, specialising in hotel accommodations, transfers, and car rentals. With over 20,000 partners and 30 offices worldwide, we operate across Europe, the Americas, and Asia. Our advanced technology provides real-time access to products via XML, online portals, and white-label solutions. With a diverse, multicultural team, we deliver innovative solutions and 24/7 service to our partners. We are seeking a motivated and growth-oriented Junior Business Development Manager – Expansion to join our Sales team in Mataró, Spain. This is an on-site role focused on reactivating existing partners and expanding our network of travel agencies across key European markets. The role is ideal for candidates who enjoy proactive outreach, relationship building, and working with data to drive meaningful business impact. Key Responsibilities • Re-engage dormant clients by analysing historical booking data and identifying reactivation opportunities., • Initiate personalised outreach via email, phone, and WhatsApp to rebuild and strengthen relationships., • Present tailored offers and value propositions to encourage renewed partnerships., • Collaborate closely with Regional BDMs to coordinate follow-ups and account development., • Identify and approach new travel agencies in underperforming or untapped regions., • Introduce Yanolja Go Global’s solutions, onboarding tools, and support structure to new partners., • Support new clients through a smooth onboarding and training process., • Maintain accurate activity tracking using CRM tools and internal systems to ensure seamless data management. Requirements • Fluency in Spanish, Catalan, and English - MUST., • Previous experience in sales, account management, or a role within the travel industry., • Strong communication and relationship-building skills., • Self-motivated with the ability to manage multiple leads and priorities., • Comfortable working with CRM tools and Microsoft Office., • A proactive, team-oriented, and results-driven mindset. Preferred Skills & Experience • Experience working with travel agencies or B2B partners., • Confidence in outbound communication and lead generation., • Ability to work with data and translate insights into action., • Interest in building a long-term career in business development within a global environment. Why Join Us? • Join a fast-growing, global travel-tech company., • Be part of an international and collaborative sales team., • Develop your commercial skills in a hands-on expansion role., • Contribute directly to Yanolja Go Global’s growth across Europe, • Yanolja Go Global is committed to protecting your privacy. To learn how we handle applicants’ personal data, please review our ___.

¿Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!🚀 Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL INTERNO para empresa de servicios industriales, ubicada en la zona del MARESME. ✅¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Atender de forma proactiva las necesidades de los clientes, ofreciéndoles asesoramiento técnico personalizado y proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos específicos. • Atender y gestionar las consultas de clientes, identificando sus necesidades técnicas de forma precisa., • Asesorar técnicamente al cliente, proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos., • Elaborar la lista de requisitos necesarios para la preparación de ofertas comerciales personalizadas., • Coordinar con los departamentos implicados (administración, presupuestos, etc.) para garantizar la viabilidad de las propuestas., • Realizar seguimiento postventa, asegurando la correcta ejecución del servicio/producto y gestionando posibles incidencias. 🚀 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación en Gestión Comercial, Ventas o disciplina afín., • Valorable formación técnica en áreas relacionadas con electricidad, mecánica, climatización o energía., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa realizando funciones de asesoramiento técnico o ventas consultivas. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa y horario de 09:00h a 18:00h., • Salario fijo + variable.

Nuestro cliente es una Gran Corporación líder en su ámbito y que ofrece productos y servicios en el sector colectividades. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Comercial en el área colectividades, y especialmente en el sector sanitario (hospitales, residencias, etc.), serás el responsable de desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la zona del Maresme y alrededores. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en el ámbito de las colectividades sanitarias., • Visitas comerciales presenciales a hospitales y residencias., • Asesoramiento personalizado sobre productos y servicios adaptados a las necesidades del centro., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existentes., • Seguimiento de ofertas, presupuestos y cierre de ventas., • Colaboración con el equipo interno para garantizar un servicio postventa excelente. NUESTRA PROPUESTA • Contrato estable con recorrido a largo plazo., • Coche de empresa incluido., • Salario competitivo según valía del candidato., • Formación inicial y acompañamiento en los primeros meses., • Autonomía para organizar visitas y gestionar la cartera de clientes. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Experiencia previa demostrable en venta a colectividades, preferiblemente en el sector sanitario., • Dotes de comunicación, • Habilidades de negociación, • Orientación al cliente, • Carnet de conducir B., • Valorable cartera de contactos en el sector.

En Punt Roma estamos ampliando el equipo de Finanzas y actualmente nos encontramos buscando un/a Controller Financiero. Responsabilidades: • Actuar como consultor/a interno/a para traducir las preguntas comerciales en conocimientos., • Garantizar que la inteligencia comercial esté vinculada a la visión y los objetivos comerciales del Grupo, para impulsar la alineación, el impacto, la cultura y la confianza., • Colaborar con los departamentos internos clave para comprender los informes y las métricas departamentales, para definir y entregar análisis e informes consistentes, confiables y precisos., • Mejorar e implementar normas y procedimientos administrativos y contables., • Realizar reporting analítico y financiero, que reportará al responsable del departamento, de forma mensual., • Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la compañía. Requisitos: • Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Capacidad Analítica, Organización., • Grado en ADE, Económicas, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable Máster en Controlling y/o Fiscalidad., • Aportar conocimientos en ERP y herramientas de reporting financiero., • Nivel alto de inglés.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingeniería de nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. • Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...)., • Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones., • Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC., • Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa., • Seguimiento de PQ., • Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación., • Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación., • Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP’s. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química., • Formación en Autocad para planos P&ID., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido. 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Hartmann Young is partnered with a leading nutraceutical and specialised nutrition manufacturer to appoint a Senior UHT (Ultra-High Temperature) Specialist. This role offers the opportunity to act as a senior technical authority within R&D, owning UHT process expertise and supporting the development, optimisation and industrialisation of specialised nutrition products in a regulated manufacturing environment. Key Responsibilities • Act as the internal technical specialist for UHT and thermal processing technologies across the organisation, • Design, develop and optimise UHT and thermal processes, defining critical parameters to ensure product safety, quality and stability, • Support product development, adaptation and reformulation, ensuring technical and industrial feasibility, • Lead pilot trials, industrial validations and scale-up activities in close collaboration with manufacturing teams, • Provide hands-on technical support in resolving process, quality and stability issues related to thermal treatments, • Work closely with Production, Quality and Regulatory teams to ensure full technical and regulatory compliance, • Support Commercial teams and customers with technical input, bespoke projects, technical presentations and pre-sales activities where required Qualifications & Experience • Degree and/or Master’s in Food Technology, Chemistry, Biology, Engineering or a related Life Sciences discipline, • Minimum 5 years’ experience within food, nutrition, pharmaceutical or dietary supplement manufacturing environments, • Strong hands-on expertise in UHT processing and thermal treatment technologies, • Proven experience leading innovation, product development and industrialisation projects as a Project Manager, • Comfortable operating with high autonomy and acting as a senior technical reference within cross-functional teams, • Fluent in English and Spanish (additional languages are a plus) Why Join? You will join a well-established and growing nutrition manufacturer in a senior, high-impact technical role. This position offers strong autonomy, technical ownership and the opportunity to influence product performance, manufacturing excellence and customer-facing innovation across a specialised nutrition portfolio.

Estamos seleccionando un/a Director/a Técnico/a Climatización con un equilibrio excepcional entre solidez técnica, capacidad comercial y liderazgo. Paquete retributivo: 75/80.000 € fijos + Variables Sobre el rol La persona seleccionada asumirá un papel clave en la evolución técnica y comercial de la compañía. Será responsable de asegurar la excelencia en todo el ciclo del proyecto —desde el diseño hasta la ejecución— además de impulsar la relación con clientes estratégicos y el crecimiento del negocio. Qué harás • Dirigir el área técnica aportando criterio, visión y capacidad de toma de decisiones., • Garantizar diseños, cálculos, propuestas y ejecuciones de máximo nivel., • Ser la referencia interna en normativas, tecnologías y soluciones HVAC y CliMA, • Impulsar la actividad comercial técnica, fortaleciendo la relación con clientes y participando en la elaboración de propuestas competitivas., • Identificar oportunidades y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Supervisar proyectos clave y soluciones integrales., • Mejorar procesos, metodologías y estándares técnicos., • Coordinar proveedores y colaboradores para asegurar resultados óptimos. Lo que buscamos • Más de 20 años de experiencia en sector climatización/instalaciones o sectores afines (ingeniería, diseño, dirección técnica…)., • Conocimiento técnico profundo y criterio ingenieril sólido., • Habilidad comercial sobresaliente: interlocución, defensa de soluciones y cierre de proyectos de alto nivel., • Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares., • Mentalidad estratégica, orientada a resultados y con capacidad para innovar., • Perfil polivalente, resolutivo y cómodo en organizaciones de tamaño medio y en crecimiento -> contacta conmigo

Instronic es una empresa especializada en el diseño y desarrollo de proyectos multimedia integrados en espacios físicos. Para nuestra unidad Retail, estamos buscando un/a Diseñador técnico de Proyectos Audiovisuales para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona proactiva, organizada y con buena comunicación, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas para alcanzar objetivos comunes. Si te apasionan los entornos dinámicos, el diseño técnico y la gestión de proyectos, esta oportunidad es para ti. RESPONSABILIDADES: • Interpretar planos arquitectónicos del cliente para definir la ubicación e integración de equipamiento audiovisual., • Diseñar la solución técnica y elaborar la documentación del proyecto: planos, esquemas, especificaciones y presupuestos., • Realizar planos técnicos y esquemas funcionales detallados del sistema audiovisual., • Seleccionar y dimensionar el hardware más adecuado según requerimientos del cliente y estándares técnicos., • Dar soporte al técnico al equipo de coordinación de obras durante la ejecución de la obra., • Detectar posibles problemas, proponer soluciones y gestionar cambios en los proyectos de manera proactiva., • Establecer y gestionar continuamente las expectativas del proyecto con los miembros del equipo, los colaboradores del proyecto y el cliente final. REQUISITOS: • Formación técnica en ingeniería, electrónica, audiovisual o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos dentro del sector retail y/o integración multimedia., • Dominio avanzado de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Revit, Sketchup), • Buen nivel de inglés, oral y escrito., • Capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades, • Capacidad de análisis técnico, precisión y orden documental., • Buena capacidad de comunicación para el trabajo en equipo multidisciplinar., • Ganas de aprender y contribuir activamente al equipo. SE VALORARÁ: • Conocimiento avanzado de productos y sistemas audiovisuales (pantallas LED, sonido, controladores, procesadores de señal, cableado estructurado, etc.)., • Conocimientos en metodología BIM., • Experiencia en diseño y desarrollo de estructuras metálicas con SolidWorks y AutoCAD.

Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retal moda premium, con la finalidad de lograr un Store Manager para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Tendrás responsabilidad directa sobre la operativa, la gestión del equipo y el cumplimiento de los KPIs comerciales. Liderarás un equipo formado por ASM, supervisores, stockroom y sales, velando por el correcto funcionamiento de la tienda, la experiencia del cliente y el rendimiento del negocio. Serás el apoyo directo del equipo de gestión, un perfil muy consolidado dentro de la compañía. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 5 años como Store Manager o Deputy Manager., • Haber trabajado en entornos outlet de La Roca u otros de exigencia similar., • Haber gestionado equipos grandes (idealmente entre 30 y 40 personas)., • Capacidad de mando, liderazgo sólido y visión retail., • Manejo avanzado de Excel e informes operativos., • Perfil estable, adaptable, resiliente, con alta orientación a resultados., • Disponibilidad horaria amplia y vehículo propio para acceder al centro comercial., • IMPRESCINDIBLE: Inglés alto (C1 o B2 muy elevado) para interactuar con visitas y stakeholders. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o

Nuestro cliente es un Grupo Industrial dedicado al Packaging para Alimentación, con presencial nacional e internacional, que precisa incorporar en una de sus plantas, ubicada en ZONA MARESME, un/una: INGENIERO/A ELÉCTRICO/A En dependencia de la dirección de la división de maquinaria, asumirá el desarrollo eléctrico de proyectos que lleve a cabo la empresa, desde el diseño del conjunto de la maquinaria, elaboración de esquemas eléctricos y neumáticos, cumpliendo las especificaciones técnicas, de seguridad y de calidad con los plazos fijados. También asegurará el correcto funcionamiento de la máquina y dará soporte técnico, velando por la mejora continua. Tus funciones: • Desarrollo y delineación de los esquemas eléctricos y neumáticos para la fabricación de los equipos, • Diseño eléctrico de nuevas máquinas si se da el caso y/o modificaciones eléctricas de las actuales, • Desarrollo de cartas electrónicas y reparación de cartas nuevas, • Verificación de circuitos nuevos puesta en marcha de máquinas, • Programación de PLC's de máquinas simples, • Asesoría técnica al servicio técnico de la empresa y resolución de incidencias, • Actualización de la seguridad en las máquinas fabricadas actualmente. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica y/o Automática, • Inglés nivel medio, • Bilingüe catalán- castellano, • Conocimientos de neumática aplicada a maquinaria y normativa y seguridad en máquinas, • Experiencia a partir de 5 años en entornos industriales donde predomine la fabricación mecánica, diseño y producción de piezas y maquinaria industrial con gestión de documentación., • Experiencia en Oficina Técnica o departamento de Diseño Industrial., • Dominio de herramientas de diseño eléctrico (EPLAN o similares)., • Persona habituada a trabajar y tratar con producción y que tenga autonomía, • Que muestra interés en entender las metodologías, organización y diseño de las máquinas en planta, • Organizada, metódica, ordenada, analítica y con atención a los detalles, • Orientación al cliente interno y capaz de comunicar y alertar desviaciones y necesidades técnicas Se ofrece: • Incorporación a un grupo industrial líder en el sector, • Contrato indefinido, • Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales (negociable en función de la valía del candidato), • Comedor equipado, seguro de salud opcional con retribución flexible, gimnasio dentro de la empresa, • Jornada partida de lunes a viernes de 8 a 9 h de entrada y salida de 17 a 18 h (con 1 hora de descanso)

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de Regulatory Affairs con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es liderar el departamento de Regulatory para garantizar que el producto que se fabrica cumpla con las leyes y normativas nacionales e internacionales vigentes, así como la supervisión de la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados, etc. Ser el enlace entre la empresa y agencias gubernamentales para asegurar el registro, la seguridad y la comercialización legal del producto durante todo su ciclo de vida. Funciones y Responsabilidades principales • Gestión de Registros: Preparar, presentar y mantener expedientes de registro ante las autoridades sanitarias., • Cumplimiento Normativo: Hacer seguimiento de cambios en la legislación y actualizar los documentos técnicos y legales de los productos., • Evaluación Técnica: Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisar la documentación científica, el etiquetado y los materiales de empaque para asegurar el cumplimiento., • Comunicación Estratégica: Actuar como interlocutor con las agencias regulatorias y dar soporte a los departamentos que corresponda., • Gestionar y supervisar al equipo. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Alimentaria, Biotecnología u otro Grado en cualquier rama de Biociencias., • Profundo conocimiento de las guías regulatorias de la zona geográfica de mercado, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en el sector alimentario o afines., • Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Capacidad analítica, atención al detalle, gestión de crisis y habilidades de comunicación, • Nivel Alto de Inglés., • Carné y vehículo propio.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Vilassar de Dalt, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos una persona responsable para el Departamento Técnico, que lidere las áreas de patronaje y calidad, garantizando la correcta ejecución técnica de las colecciones y el cumplimiento de los estándares de la marca. Funciones principales • Coordinación y supervisión del departamento de patronaje y calidad., • Desarrollo, validación y seguimiento de patrones, escalados y fichas técnicas., • Asegurar el correcto ajuste, confección y viabilidad industrial de las prendas., • Definición y control de estándares de calidad, medidas y acabados., • Seguimiento de muestras: prototipos, preproducción y producción., • Comunicación directa con proveedores y talleres (nacionales e internacionales)., • Resolución de incidencias técnicas durante el proceso productivo., • Colaboración transversal con los equipos de diseño, compras y producción., • Supervisión del cumplimiento de plazos y optimización de procesos técnicos. Requisitos • Formación en Patronaje, Ingeniería Textil o similar., • Experiencia mínima de 7 años en departamento técnico dentro del sector moda., • Amplio conocimiento de patronaje, confección, tejidos y procesos productivos., • Experiencia en control de calidad y producción industrial., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Dominio de herramientas técnicas y ofimáticas., • Nivel alto de español e inglés.

Importante empresa del sector de la decoración y proyectos técnicos, ubicada en la zona del Maresme, precisa incorporar un/a Delineante Proyectista para su departamento técnico. La persona seleccionada se integrará en el Departamento Técnico / Proyectos, trabajando en colaboración directa con el equipo técnico y bajo la supervisión del Jefe de Proyectos. Principales tareas y responsabilidades: • Desarrollo y elaboración de planos técnicos en AutoCAD (2D y 3D)., • Interpretación y desarrollo de planos de plantas, alzados, secciones y detalles constructivos., • Modelado 3D en Rhino, aplicando técnicas para diseño industrial y decoración., • Colaboración en la definición de soluciones técnicas para proyectos de decoración y mobiliario a medida., • Preparación de documentación técnica y planos listos para producción y montaje., • Revisión y ajuste de planos según indicaciones del equipo de proyectos y necesidades del cliente. Se requiere: • Dominio demostrable de AutoCAD (2D y 3D)., • Capacidad para interpretar y desarrollar plantas, alzados, secciones y detalles técnicos. Estudios mínimos Conocimientos en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial o similar. Experiencia mínima Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. Requisitos valorables Experiencia o conocimientos en planos de mobiliario e interiorismo

¿Eres un experto en regulación con capacidad de liderazgo? Estamos buscando un/a Regulatory Affairs Manager para unirse a una compañía en pleno proceso de expansión en el area farma, medical device y alimentación especializada en la zona de Mataró. En este rol te centrarás al 100% en la estrategia regulatoria, el cumplimiento normativo y la interlocución con stakeholders y organismos centrales serán la clave para el éxito del negocio. Tu Misión Liderar el departamento de Regulatory Affairs para garantizar que los productos fabricados y comercializados cumplan estrictamente con los requisitos internos y externos, asegurando la viabilidad técnica y legal de cada lanzamiento. Responsabilidades Principales • Estrategia Normativa: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones nacionales e internacionales para suplementos alimenticios, alimentos para usos médicos especiales y sector farmacéutico., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y supervisar al personal a cargo, fomentando proactividad y excelencia técnica., • Gestión Documental Crítica: Supervisar la elaboración de fichas técnicas, revisión de etiquetado y preparación de expedientes para registros sanitarios ante autoridades competentes., • Business Acumen & Stakeholders: Actuar como nexo estratégico entre departamentos (Operaciones, Logística, Producción) y resolver consultas técnicas de clientes, aportando soluciones con autonomía y capacidad de negociación., • Reporting: Reportar directamente a la Dirección de Operaciones sobre el estado de registros y cumplimiento legal. Requisitos • Formación: Grado universitario en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Química, Ingeniería alimentaria o similares., • Experiencia: Más de 5 años en departamentos de Regulatory Affairs dentro de los sectores Farma, Medical Devices o Alimentación., • Gestión de Equipos: Experiencia previa liderando y desarrollando personas., • Conocimientos Técnicos: Amplio dominio de legislación alimentaria/farma y diseño de etiquetado de producto terminado., • Idiomas: Inglés, • Herramientas: Valorable conocimiento en SAP., • Residencia: Imprescindible residencia cerca de Mataró (Maresme). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posición de alta responsabilidad con autonomía real para la toma de decisiones., • Entorno profesional dinámico y multidisciplinar.

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