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Wir suchen einen Senior Backend Engineer mit ausgeprägten System-Design-Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von Produktionsinfrastruktur. Diese Rolle umfasst die Architektur und Wartung von Backend-Plattform-Services hinter AI-Inference-Endpunkten – ein mandantenfähiges System, das Authentifizierung, API-Key-Management, Nutzungsmessung, Abrechnung und Request‑Proxy verwaltet. Du übernimmst und treibst die Weiterentwicklung von Backend-Services voran, die hochverfügbare, datenintensive KI‑gestützte Lösungen ermöglichen. Die Rolle ist mit hoher Eigenverantwortung verbunden und du gestaltest Architekturentscheidungen, hebst die Qualität des Engineerings auf ein höheres Niveau und baust Systeme, die performant, sicher und im großen Maßstab beobachtbar sind. Du arbeitest mit Experten für KI‑Infrastruktur und Data Engineering zusammen, um robuste, sichere und effiziente Systeme zu bauen, die auf Millionen von Anfragen skalieren. • Design und Aufbau von zentralen Plattform-Services: API-Gateway, Authentifizierung, Autorisierung, Key‑Rotation und mandantenfähige Isolation, • Design, Implementierung und Optimierung von APIs und Backend-Systemen mit Python‑Frameworks wie primär FastAPI (oder Flask oder Django), • Architektur und Implementierung von Nutzungsmessung, Abrechnungsintegration und Rate Limiting für Inference-Endpunkte, • Aufbau und Wartung skalierbarer, fehlertoleranter Microservices für Datenverarbeitung und KI‑Integration, • Aufbau und Betrieb einer hochdurchsatzfähigen Proxy‑/Routing‑Schicht für KI‑Modell‑Serving‑Traffic, • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung der Systemarchitektur und Sicherstellung nahtloser Systeminteroperabilität, • Design von Telemetrie und Observability in die Plattform von Grund auf – strukturiertes Logging, Distributed Tracing, Metriken und Alerting, • Implementierung robuster CI/CD‑Pipelines, Monitoring und Observability für hochperformante Produktionssysteme, • Vorantreiben technischer Entscheidungen zu Architektur, Datenmodellierung und Technologieauswahl, • Identifizierung von Performance-Engpässen und Vorantreiben von Verbesserungen in Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Latenz, • Etablierung von Engineering‑Standards für die Backend‑Codebasis: Testing, Code‑Review, CI/CD und Deployment‑Praktiken, • Sicherstellung von Best Practices für Sicherheit, Compliance und Wartbarkeit über den gesamten API‑Lebenszyklus, • Enge Zusammenarbeit mit dem ML‑Infrastruktur‑Team zur Integration mit Model‑Serving‑Systemen (z. B. NVIDIA Dynamo, vLLM, SGlang, TensorRT‑LLM) Wir suchen einen Senior Backend Engineer / Python Developer mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktiven Backend‑Systemen im großen Maßstab, ausgeprägten Fähigkeiten im System-Design und fundierter Expertise in verteilten Systemen und API‑Entwicklung. Der ideale Kandidat verfügt über nachgewiesene Erfahrung mit Authentifizierungssystemen, Cloud‑Infrastruktur und modernen Python‑Entwicklungspraktiken. • Abschluss in Informatik, Software Engineering oder gleichwertige Berufserfahrung, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in Produktion mit bedeutendem Umfang, • Sehr gute Kenntnisse in Python mit fundiertem Wissen in asynchroner Programmierung, modernen Python‑Tools und Profil ing, • Kenntnisse in mindestens einer systemorientierten Sprache (Go, Rust, Java, C++), • Bereitschaft, mit dem aktuellen Stack zu arbeiten, der Python (FastAPI) umfasst, • Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Wartung von REST APIs in Produktionsumgebungen, • Erfahrung mit REST, gRPC, WebSockets und SSE‑Protokollen sowie Verständnis der Kompromisse zwischen ihnen, • Erfahrung mit Webhooks in Produktionsumgebungen, • Solides Verständnis von verteilten Systemen einschließlich Konsistenz, Fehlertoleranz, Nebenläufigkeit, Performance und Netzwerken, • Erfahrung mit Datenpipelines und Performance‑Optimierung, • Erfahrung im Design von Authentifizierungs‑ und Autorisierungssystemen (OAuth2, JWT, API‑Key‑Management, RBAC/ABAC), • Erfahrung mit Cloud‑Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), • Erfahrung mit containerisierten Umgebungen (Docker), • Erfahrung mit Container‑Orchestrierung (Kubernetes), • Verständnis von Datenbankdesign (SQL, ORMs) und Datenmodellierung im großen Maßstab, • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), • Komfortable Zusammenarbeit in internationalen Teams, • Erfahrung mit Hochdurchsatz‑, Niedriglatenz‑ oder Echtzeitsystemen (z. B. Message Queues, ereignisgesteuerte Architekturen), • Vertrautheit mit generativer KI oder Large Language Models (z. B. Integration von KI‑APIs, RAG‑Workflows oder Vektordatenbanken), • Kenntnisse moderner DevOps‑Praktiken, • Erfahrung mit Infrastructure as Code, • Kenntnisse von GitOps‑Workflows, • Erfahrung mit Observability‑Tools (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), • Erfahrung mit ML‑Serving‑Infrastruktur (Model Server, GPU‑Scheduling, Inference‑Optimierung), • Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich Frontend‑Code zu bearbeiten oder dazu beizutragen, • Erfahrung im Stress‑/Load‑Testing und der Bewertung der Performance von Produktionssystemen, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Engagement für Codequalität und Performance‑Exzellenz, • Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Engineering‑Kultur: Mentoring von Junior Engineers, Einführung besserer Praktiken, Leitung technischer Diskussionen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch), • Internationale Mentoring‑Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Safran - Navigation & Timing in Granada, Spain is seeking a Customer Service Engineer to join our global team. You will troubleshoot device issues on Linux/Windows, work on White Rabbit and PTP related tasks, and support international projects from our Granada lab. The role emphasizes clear communication with customers in Spanish and English, plus collaboration with colleagues in France and the USA. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen eine Software-Fachkraft , die KI in ihre Entwicklungen integriert hat, mit einer auf Innovation ausgerichteten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Zusätzlich ein persönliches Profil , das durch technologische Neugier, eine „Macher"-Einstellung und ein ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen geprägt ist. Bewerbungen aus dem ganzen Land werden berücksichtigt, wobei Standorte in Sevilla, Granada, Reus und Valencia bevorzugt werden . • Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services, • Entwicklung und Abschluss von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools, • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools, • Technische Unterstützung des Pre-Sales-Teams Wir suchen einen Softwareexperten , der KI in seine Entwicklungen integriert hat, mit einer innovationsorientierten Denkweise und Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen. Der ideale Kandidat sollte technologische Neugier, eine „Macher"-Mentalität und ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen zeigen. • Circa 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Erfahrung mit Java-Frameworks für Backend-Entwicklung, • Erfahrung mit .NET-Frameworks für Backend-Entwicklung, • Erfahrung mit JavaScript-Frameworks für Frontend-Entwicklung, • Erfahrung mit Generative-AI-Lösungen, idealerweise seit mindestens 5 Jahren, • Kenntnisse in Vektordatenbanken, • Kenntnisse in LLMs (Large Language Models), • Kenntnisse in Prompting Engineering, • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams, • Erfahrung in der Arbeit in Cloud-Umgebungen, • Erfahrung in der Integration von KI in Softwareentwicklungen, • Erfahrung darin, komplexe Ideen in praktische Lösungen umzusetzen, • Technologische Neugier und „Macher"-Mentalität, • Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und Ansätzen, • Kenntnisse in Python T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

We're looking for a Hardware Engineer to join our Hardware team in Granada, Spain. We're the world leader in Resilient Positioning, Navigation and Timing (R-PNT) solutions that improve the reliability, performance and safety of critical applications, and high-risk operations, even in GPS/GNSS denied environments. We provide virtually fail-safe GNSS (Global Navigation Satellite Systems) and PNT (Positioning, Navigation and Timing) solutions for military and commercial applications worldwide. We are looking for a Hardware Engineer who is highly motivated to work with a talented and diverse engineering team to address hardware design and system integration with software and testing to deliver end customer products. As a Hardware Design Engineer, you will be an integral member of the Hardware Engineering team designing custom boards from scratch. These boards will include high-end FPGAs, SoCs, memories, DACs, ADCs, high‑speed interfaces (PCIe, 10G Ethernet …), being used in high‑performance and critical applications within scientific facilities such as particle accelerators. The ideal candidate for this role is someone who is able to work proactively and closely with other cross‑functional engineering groups such as industrial design, product design, production test, FPGA and software engineering. • Work with a friendly and positive team to design new high‑performance electronic equipment (schematic capture and PCB layout) and sustain/support existing products., • Test prototype designs to guarantee they meet requirements, identifying potential issues before they reach production., • Collaborate with Software, FPGA, and Mechanical Engineers to ensure the hardware works for its intended purpose., • Provide technical support to the Production team and ensure compliance to time frame, quality and cost targets., • Coordinate with product development teams to perform Design for Testability (DFT) on design cycle., • Collaborate with contract manufacturer partners to ensure timely supply of systems and devices in accordance with the specifications., • Use your critical thinking and problem‑solving skills to ensure the highest quality for the results in accordance with the allotted schedule, effort, and budget., • Work on international projects for scientific facilities as well as the latest and greatest in Resilient PNT and deterministic technologies!, • A Bachelor’s or Master’s degree in Electrical or Computer Engineering., • Experience with schematics capture and PCB layout using Altium Designer., • Experience with components selection for new designs., • Design and routing of low speed serial communications as RS422, RS232, SPI, I2C, CAN …, • Familiarity with low noise power supply circuits (DC‑DC and linear regulators)., • Knowledge of AMD‑Xilinx FPGAs and SoCs., • Testing and troubleshooting experience using basic equipment such as network analyzers, spectrum analyzers and oscilloscopes., • Minimal experience required: 2 years., • Good written and communication skills in English., • High speed and low noise PCB layout: Stack‑up design, impedance calculations and routing rules definition, differential signals, crosstalk requirements, PCB decoupling, power and grounding distribution., • Design and routing of analog and RF circuits: Conditioning of sensor signals, front‑end systems design, communications RF circuitry design., • Design and routing of high‑speed digital circuits (10G Ethernet, PCIe, DDRx memories …)., • Design and routing of mixed analog‑digital circuits: high‑speed DAC and ADC acquisition systems., • PSpice, S‑Parameters and IBIS simulation., • Knowledge of EMI and EMC design considerations., • Be part of a leading and expanding company., • Health insurance., • Flexible work schedule., • International and dynamic environment in Granada, Spain., • High possibilities to grow inside the company., • Professional career plan. Visit our website for more information: Our company is an equal opportunity employer who does not discriminate based on race, color, citizenship, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran’s status or any protected category. #J-18808-Ljbffr

Der Software / Database Developer wird Teil eines agilen internationalen Teams sein, das für das Design, die Entwicklung und die Wartung moderner cloudbasierter Datenlösungen auf der Google Cloud Platform (GCP) verantwortlich ist. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer Datenpipelines, die Entwicklung SQL-basierter Datenmodelle und die Unterstützung datengetriebener Geschäftsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Data Analysts und Solution Architects trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der cloudbasierten Datenplattform des Unternehmens bei und stellst dabei hohe Standards für Qualität und Wartbarkeit sicher. Du arbeitest in einem internationalen agilen Team innerhalb der Deutschen Telekom mit täglicher Zusammenarbeit mit Business-Experten, Architekten und Software-Ingenieuren in Deutschland und an Nearshore-Standorten. • Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und Datenbanklösungen auf der Google Cloud Platform, • Entwicklung von effizientem und wartbarem SQL-Code für Datentransformation und Reporting, • Aufbau und Optimierung von Datenmodellen mit dbt (Data Build Tool), • Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen, • Optimierung der Datenbankperformance und Query-Ausführung, • Durchführung von Unit-Tests und Unterstützung von Integrationstestaktivitäten, • Entwicklung cloudnativer Lösungen mit Google Cloud Platform Services, • Arbeit mit BigQuery als primärer Datenplattform, • Überwachung der Datenqualität, • Unterstützung von Deployment- und Release-Aktivitäten, • Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Data Engineers, Architekten und Business Analysts, • Teilnahme an Sprint Planning, Refinements, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven, • Beitrag zu technischen Lösungsdesigns und Architekturdiskussionen, • Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices, • Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Engineering-Praktiken Wir suchen einen Software- / Datenbankentwickler mit ausgeprägter Expertise in cloudbasierten Datenlösungen, SQL-Entwicklung und modernen Data-Engineering-Tools auf der Google Cloud Platform, kombiniert mit exzellenten Kollaborationsfähigkeiten und Erfahrung in agilen Methoden. • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Datenbankentwicklung, • Ausgezeichnete SQL-Programmierkenntnisse, • Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP), • Fundierte Kenntnisse in BigQuery, • Erfahrung mit dbt (Data Build Tool), • Erfahrung mit Apache Airflow für Workflow-Orchestrierung, • Erfahrung im Umgang mit Git zur Versionskontrolle, • Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und DevOps-Praktiken, • Kenntnisse im relationalen Datenbankdesign und in der Datenmodellierung, • Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Pipelines, • Erfahrung mit REST-APIs und Datenintegrationskonzepten, • Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung (Scrum und/oder SAFe), • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, • Gute Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Kollaborationsfähigkeiten in internationalen Teams, • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, • Kontinuierliche Lernbereitschaft, • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, • Liebe zum Detail und Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse, • Kundenorientierte Denkweise, • Proaktive und hands-on Einstellung, • Deutschkenntnisse, • Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. GitHub Copilot oder ähnliche), um die Entwicklungseffizienz und Codequalität zu verbessern, • Erfahrung in der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML) in Datenprodukte und datengetriebene Lösungen, • Kenntnisse in Generativer KI, Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder KI-gestützten Data-Engineering-Konzepten, • Interesse an der Evaluierung und Einführung neuer KI-Technologien zur Verbesserung von Data Engineering, Analytics und Softwareentwicklungsprozessen, • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Revolut busca incorporar un ESG Risk Manager para identificar y cuantificar riesgos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Operarás en la segunda línea de defensa, asegurando que las funciones de primera línea gestionen los riesgos y controles dentro del contexto fintech global. Definirás estándares para el riesgo ESG, desarrollarás políticas y herramientas analíticas, e interactuarás con partes interesadas para garantizar una gestión sólida del marco de control desde Granada y más allá. #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil de segunda para realizar tareas propias del oficio, como alicatar, solar y colocar ladrillos, en la provincia de Granada. El trabajo es a jornada completa, con horario de mañana de 08:00 a 16:00 horas. Se ofrece un contrato laboral indefinido y un salario de 1.650 euros al mes.

Das Das DevOps-Team ist verantwortlich für die technische Integration, den Produktionsbetrieb, das Lifecycle-Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Online Charging Systems, das Prepaid-Sprach- und Messaging-Dienste unterstützt. Der Aufgabenbereich umfasst System- und Schnittstellendesign, Monitoring, Incident- und Problemanalyse, Release-Management, Lieferantenkoordination, Upgrades, Migrationen und Produktions-Rollouts. Ein zentraler Fokus liegt auf der Einführung eines neuen Converged Charging Systems eines externen Lieferanten auf einer Kubernetes-basierten Private Cloud. Das Team wird für dessen technische Integration, Migration, Betriebsbereitschaft und zukünftigen Produktionsbetrieb verantwortlich sein. Das Team arbeitet eng mit Projektmanagement, Validierungsmanagement, Lieferanten und den Verantwortlichen verbundener Partnersysteme in einem internationalen Umfeld zusammen. • Entwicklung technischer Konzepte, Systemspezifikationen und Schnittstellendesigns für das Online Charging System und verbundene Systeme, • Installation, Konfiguration, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung komplexer Produktionssysteme und Services, • Überwachung von Verfügbarkeit, Performance und Kapazität sowie Sicherstellung von Resilienz, Redundanz und Failover-Fähigkeit, • Durchführung praktischer Incident-, Problem- und Root-Cause-Analysen unter Verwendung von Logs, Metriken und Monitoring-Daten, • Analyse und Implementierung von Anforderungen im Zusammenhang mit Charging, Rating, Billing und vergleichbarer Geschäftslogik Wir suchen einen DevOps Engineer mit fundierter Expertise in Kubernetes-basierter Cloud-Infrastruktur, Telekommunikations-Charging-Systemen und hochverfügbarem Produktionsbetrieb. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Fähigkeiten in Systemdesign, Observability, Incident-Analyse und Lieferantenkoordination in einem internationalen Umfeld. • Expertise in Container-Orchestrierung mit Kubernetes auf Private-Cloud-Umgebungen, • Erfahrung mit Kubernetes-Cluster-Deployment, Konfiguration und Lifecycle-Management, • Fundiertes Verständnis von Online Charging Systems (OCS), • Fundiertes Verständnis von Converged Charging Systems (CCS), • Kenntnisse in Rating- und Billing-Logik, • Verständnis domänenspezifischer Telekommunikationsprotokolle, • Fähigkeit zur Erstellung technischer Spezifikationen, • Fähigkeit zum Design von APIs und Schnittstellen, • Erfahrung mit komplexer Softwareintegration mit angebundenen Partnersystemen, • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Log- und Metrik-Analyse, • Praktische Fähigkeiten in der Root-Cause-Diagnose, • Erfahrung im Troubleshooting komplexer Produktionsvorfälle, • Erfahrung im Troubleshooting von hochvolumigem Telekommunikationsverkehr, • Beherrschung der Entwicklung redundanter Systeme, • Expertise in Failover-Mechanismen, • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, • Proaktive Monitoring-Fähigkeiten zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit, • Erfahrung im Management von Software-Upgrades, Migrationen und Rollouts, • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, • Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden internationalen Teams T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen #J-18808-Ljbffr

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas innovadoras, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Piping con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestra creciente división de ingeniería. Como Ingeniero/a Piping, serás responsable del diseño integral de sistemas de tu

SAP HCM consultant Time - Payroll (French Speaking)Applylocations: ES-Granada-CArabial19: PL-Katowice-Poland-Virtual: ES-Spain-Virtualtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-4890Join us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at ManagementIntegrated into the AMPS department and under the supervision of an AMPS Team Manager, the overall responsibility of an AMPS Consultant is to support our outsourced SAP client as follows:* Provide application support and consultancy through expert advice, guidance, and appropriate technical actions.* Manage and resolve standard support tickets, following functional analysis and technical guidance from senior team members.* Develop and maintain clean, reliable, and easily maintainable code and system configurations in line with Strada best practices.* Execute system tests using either provided or self-generated test data to ensure that applications and developments meet agreed specifications.* Prepare clear and comprehensive technical and functional documentation for all issues handled.* Organize and manage daily priorities and assigned tickets, ensuring deadlines are consistently met. Regularly report on progress and status to the AMO Team Manager.* Maintain effective communication channels both internally and externally, ensuring timely updates on issue status, resolution, and root cause.* Demonstrate a solid understanding of HR processes and the overall SAP HCM system architecture.Qualifications*What we ask for : Bachelor or Master’s degree with a Business or Technical emphasis, or equivalent* Solid verbal and written communication skills in English and French Previous experience in SAP HCM application maintenance is a plus Intellectual curiosity and motivation to learn new technologies at a fast pace Strong interest in delivering high-quality support in the field of Human Resources Ability to multi-task and work in a constantly changing, fast-paced environment while maintaining high quality standards Service-oriented with a strong client focus and sense of accountability Commitment to the customer, the team, and the project Strong analytical and problem-solving skills Discretion and ability to respect the confidentiality of informationWhat we offer: International business environment and opportunity to use foreign languages Work in a culture where you can achieve excellence in your career and develop to your strengths Young and dynamic office environment Flexible benefits package, including life insurance, health insurance, etc.At Strada, our values guide everything we do:* Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.* Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.* Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.* Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.* Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.BenefitsAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.Our commitment to Diversity and InclusionStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.Diversity Policy StatementStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.Authorization to work in the Employing CountryTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Entwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bieten: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst. • Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen., • Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind., • Bewertung und Einbindung neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering, etc.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten., • Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethoden sowie Strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen., • Identifizierung von Möglichkeiten für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen., • Technische Leitung der Projektdurchführung, Festlegung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken., • Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen., • Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente (HLD/LLD)., • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen., • Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze., • Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen., • Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Führungskompetenzen, eine innovative Denkweise und die Fähigkeit verfügen, robuste, sichere und skalierbare Lösungen für hochkomplexe Geschäftsprojekte zu entwerfen. • Abschluss als Senior-Techniker, Diplom oder Ingenieur in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead, • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem, • Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework, • Erfahrung mit JPA/Hibernate, • Erfahrung mit REST APIs, • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, • Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture), • Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP), • Erfahrung mit Integrationslösungen einschließlich API Management, Events und Queues, • Kenntnisse in Docker und Kubernetes, • Kenntnisse in CI/CD-Praktiken, • Sicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und Keycloak, • Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen, • Erfahrung in technischer Teamführung, • Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung, • Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen, • Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen, • Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen, • Aufgeschlossenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen, • Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten, • Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu führen, • Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams, • Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen, • Proaktivität und Eigenständigkeit, • Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung, • Cloud-Zertifizierungen, • Java-Zertifizierungen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Centro/Institution: IRAM seeks a new Front-End(FE) engineer at IRAM/Granada. Reporting to the FE Group team leader, the successful candidate is expected to be co-responsible for the correct operation of existing receivers and associated subsystems, ensuring the seamless conduction of routine observationts at the 30-meter telescope in Pico Veleta. Active participation in relevant activities like telescope surface measuring, monitoring and correction are also required as part of the duties. He/she is also expected to participate in the design, construction and integration of new RF and millimeter wave subsystems and instruments into the 30-meter observatory. Technical assessments, laboratory testing, system checkups and performance reviews, and vendor/third-party interactions are also part of the role. Regular and exceptional on-demand trips to the observatory at nearly 3,000 meters are and off-site daytime on-call service duty -approximately two weekends per month- is required. Required Qualifications: • University degree in Telecommunication, Electronic engineering or Physics,, • Good knowledge and proven experience on low noise high frequency RF or/and millimeter wave systems,, • General electronics and electrical systems,, • CAD (mechanical) and Simulation SW for RF / microwave,, • Measurement techniques in RF / microwave,, • Analytical and critical thinking for problem debugging and solving,, • Good reporting and documenting abilities,, • Good communications skills, as this is of special importance in the multicultural working environment of IRAM,, • Ability of working independently as well as in small and multidisciplinary teams, even under pressure., • Good English skills, both written and oral. Interviews will be held in English., • Ability to work at 3,000 meters, as the work might require staying at the observatory during several days, especially during the installation or commissioning of new instruments., • Ability to speak and understand Spanish,, • Knowledge of astronomy and astronomical observatories and techniques,, • Acquainted with millimeter/sub-millimeter receiver technologies such as cryogenics, quasi-optics, vacuum techniques, superconducting detectors and mixers,, • Knowledge of phase-lock and high frequency local oscillators,, • Control systems, Industry interfacing and communications standards, microcontrollers programming and PCB design. This position is permanent. IRAM offers an inspiring working environment, a competitive salary and social benefits package. Note: please notice that this position has reference VN (and not VN as the link might indicate). This position is a re-issued version of a previous VN that was declared void. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en tecnología de RR.HH. busca un Consultor en SAP HCM/ECP Payroll para implementar proyectos desafiantes y actuar como contacto para los clientes. Esperamos que tengas experiencia en HCM o ECP y que seas capaz de moderar talleres, documentar requisitos y diseñar soluciones efectivas. La empresa ofrece un paquete salarial atractivo, trabajo flexible y oportunidades de formación continua dentro de un entorno dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen HXM Data Integration Consultant mit Schwerpunkt SuccessFactors und SAP HCM für eine hybride Arbeitsumgebung. Sie unterstützen HR-Datenintegrationen, Migrationen und die Qualitätssicherung in einer globalen Systemlandschaft und arbeiten eng mit HR-Domänenexperten zusammen. Sie bringen Grundkenntnisse in SuccessFactors, SAP HCM-Datenstrukturen und Integrationsoptionen (Integration Center, APIs) mit, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor in Granada, Spain is seeking an SAP HCM consultant to support implementation and payroll configurations for clients. You will tailor SAP Payroll solutions to customer needs, perform testing, and ensure alignment with Strada standards while coordinating with project teams. Fluency in English and Spanish is required, with strong communication and client-focused collaboration to deliver high-quality HR system deployments on time. #J-18808-Ljbffr

SAP Turkish Payroll ConsultantApplylocations: ES-Granada-CArabial19time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R-5237Position: SAP HCM Payroll Consultant - Turkish Payroll Location: Spain, GranadaJoin us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at The RoleThe Consultant has deep expertise in SAP HCM Payroll and is recognized as a trusted authority within their domain. They are responsible for defining, configuring, and delivering project tasks across all phases of implementation and support to ensure reliable and compliant payroll operations.The Consultant actively contributes to knowledge sharing initiatives and works closely with other Strada teams to identify and deliver the best functional and technical solutions. A strong understanding of Turkish payroll legislation and fluency in Turkish are essential for success in this role.## ResponsibilitiesIn addition to the tasks common to all Strada employees, the specific responsibilities for this position include:### Key Responsibilities Provide expert support and configuration within the SAP HCM environment, with a primary focus on Turkish Payroll and Time Management. Resolve complex payroll-related issues, including schema and rule adjustments, wage types, payroll calculations, absence management, and legal reporting requirements. Ensure compliance with Turkish statutory and regulatory requirements and support year-end activities and legislative updates. Collaborate on service improvements for customer-specific solutions and the broader SAP HCM platform. Define and document functional and technical specifications based on business requirements. Perform integrated testing to ensure solutions meet customer and business requirements. Provide guidance, training, and mentorship to team members and junior consultants. Promote knowledge sharing and best practices across projects. Apply structured problem-solving and project management methodologies. Maintain relevant SAP certifications and stay up to date with SAP HCM and payroll technologies. Propose and implement solutions that enhance performance, quality, and service efficiency. Act as a subject matter expert within the team, ensuring delivery quality, productivity, and customer satisfaction.## Required Skills### Professional Mindset Strong motivation for continuous improvement and professional growth. Committed to customer success and company objectives. Resilient and solution-oriented when facing challenges.### Collaboration & Leadership Able to work independently and within cross-functional teams. Encourages and mentors colleagues to support their development. Promotes positive collaboration and anticipates team needs.### Execution & Decision-Making Excellent analytical, organizational, and planning skills. Strong attention to quality, deadlines, and deliverables. Capable of making informed decisions within the scope of responsibility. Proactive in identifying risks and defining mitigation plans.### Technical Expertise Strong knowledge of SAP HCM Payroll and Time Management. In-depth understanding of Turkish payroll legislation, statutory requirements, and payroll processes. Experience supporting payroll schema and rule configuration, wage types, and legal reporting. Understanding of HR processes and related SAP HCM solutions. Experience working in international or shared-service environments is considered an advantage. Fluent in Turkish and English, both written and spoken.At Strada, our values guide everything we do:* Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.* Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.* Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.* Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.* Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.BenefitsAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.Our commitment to Diversity and InclusionStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.Diversity Policy StatementStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter.Authorization to work in the Employing CountryTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.#LI-RemoteWe offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden. • Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten, • Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Kontextmanagement), • Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines, • Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in KI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen und agentenbasierten Systemen in Unternehmensumgebungen. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen, • Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit KI- oder Datennutzung, • Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem, • Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models), • Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken, • Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc., • Vertrautheit mit DevOps-Technologien, • Vertrautheit mit LLMops-Technologien, • Vertrautheit mit MLOps-Technologien, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, • Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP), • Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor, • Technische Zertifizierungen, • Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc. T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

T‑Systems in Spain is seeking an experienced SRE/platform engineer to build and operate scalable AI engineering platforms on Kubernetes.You will implement GitOps and IaC practices, manage private registries, and ensure secure, observable systems across the stack.Join a global team driving secure,

We are a dynamic and vibrant consultancy that simplifies the lives of HR professionals. We do this by providing products, services and consulting within HR technology, HR processes and HR strategy. When you join Sariba you will be part of a high-performing team focusing on customer success. We drive digital innovation for leading organisations that rely on their technology partner. Join Sariba as a Senior SAP SuccessFactors Integration and Cloud Technology Consultant Looking for more than just another consulting job? At Sariba, you’ll join a team that puts people first and technology to work. We help HR departments succeed with smart, intuitive solutions, but what really sets us apart is how we work together. You’ll get the chance to grow, make a difference for well‑known companies across the Nordics, and have fun along the way. Why Sariba? At Sariba, you’re more than a consultant — your part of a close‑knit team that genuinely enjoys working together while supporting some of the Nordics’ biggest companies. Since 2000, we’ve helped organisations simplify life for HR, managers, and employees. Today, we’re one of the Nordics’ most experienced SuccessFactors consultancies and proud multi‑time SAP Partner of the Year. Our 100+ colleagues across Norway, Sweden, and Spain share knowledge freely, celebrate wins, and foster an environment where you can be yourself. Competence isn’t just a buzzword here — it’s what we live by. We’re down‑to‑earth people passionate about HR and tech, combining the stability of an established company with the energy of a growing one. Here’s what you can expect: • Colleagues who cheer you on and share their knowledge; No “solo heroes.”, • Projects that really matter to the client, where you’ll see how your solutions make everyday life easier for managers, employees and those who work in HR., • A culture where you can experiment, learn, and grow – without getting lost in layers of hierarchy or politics. Your Role: Senior SAP SuccessFactors Integration and Cloud Technology Consultant As our new Senior SAP SuccessFactors Integration and Cloud Technology Consultant, you’ll play a key role in delivering projects and support that matter. We are looking for skilled and highly motivated consultants with technical skills to build a team who can develop the best‑in‑class implementation methodologies, integrations, extensions and packaged solutions. You will have a central role in solution design and implementation of the latest technology from SAP SuccessFactors, SAP Cloud, Integration tools, Intelligent Services and HCM Analytics. If you have long experience with SAP SuccessFactors integrations and would like to take on this technical and personal challenge, we strongly encourage you to take the leap right now! What You’ll Do: • Be theintegration lead for our customers and contact for integration related queries and developments., • Lead implementations and provide support forIntegrations and other SAP Cloud technology deliveries, with opportunities to expand into other areas based on your expertise., • Collaborate with project managers and cross‑functional teams to deliverend‑to‑end projects —from discovery and design to configuration, testing, and deployment., • Ensuresuccessful project delivery and high customer satisfaction by building holistic, well‑functioning solutions., • Stay ahead of the curve by keeping up with new releases and proactively suggesting improvements. Who You Are You’re curious about people and passionate about technology and have strong communication skills. You’ve already delivered integrations in SuccessFactors projects and know what it takes to turn complex challenges into simple, effective solutions. You have strong analytical skills and enjoy working closely with clients and other team members. Most of all, you’re eager to keep learning and growing while sharing your knowledge with others. Your skills and qualifications: You have experience in working with SAP Cloud technology and integrations, and strong analytical skills. • You have hands‑on experience inimplementation projects , especially in SAP Cloud Technology and Integrations., • You understandHR processes andtechnology ., • You’re a strong communicator who enjoys collaborating with both clients and colleagues., • You are fluent inEnglish (written and spoken)., • Knowledge of theSAP pre‑packaged solutions such as Full Cloud (Point‑to‑Point), Core Hybrid (Business Integration Builder) and Side‑by‑side, • Familiar withtransport modes such as SFTP, AS2, WebServices, SOAP or RFC’s, • Knowledge offormats such as XML, JSON, CSV/XLS, ALE/IDOC or Flat files, • You are used to work withencryption, archiving and error handling, • Familiar withSuccessFactors API’s Compound employee and OData, • Knowledge ofSAP HCM or SuccessFactors is a plus, • Experience in other integration middleware’s such as SAP PI, Boomi or MuleSoft is a nice to have, • It would be an advantage to have certifications on any of these technologies, • Strong communications skills, • You have a bachelor's degree in relevant fields of study Don’t tick every box? That’s okay. If you’re excited about the role and have relevant experience, we’d still love to hear from you. What We Offer • Work that fits real life : hybrid setup, flexible days, and centrally located offices when you want to meet in person., • A career that moves forward : support for courses, certifications, and new responsibilities and challenges; we expect you to keep growing., • Security that matters : permanent fulltime position, competitive salary, solid insurance schemes, plus a performance bonus., • Genuine social life : from running relays to team trips, quiz nights, and celebrating wins together. Ready to Join Us? If you want to work with engaged colleagues, exciting clients, and a company where you can grow both professionally and personally, we’d love to hear from you. Apply today. Sariba is committed to being an inclusive and diverse employer. When recruiting for our Sariba team, we welcome the unique contributions that people of different cultures, nationalities, genders, ages, abilities, ethnicities, orientations, beliefs and backgrounds can bring. Sariba complies with REGULATION (EU) 2016/679 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation). #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Diese Position ist in Katalonien angesiedelt. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende, • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern, • Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen, • Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen, • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf, • Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird, • Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus, • Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele, • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien, • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices, • Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden, ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Umgebungen zu koordinieren. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit, Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen zu managen, • Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeiten, • Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Engagement für Service, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Taberna ubicada en la zona de Vergeles Zaidin, con tendencia a comidas pero con el tapeo de barrio. Carta sencilla, enfocada en carnes y comida casera. Busco camarero, para terraza sobretodo.

Strada Inc. is seeking a SAP SuccessFactors Consultant, Senior Associate to join our global team. You will manage clients, implement modules, fix bugs, and tailor deployments to business needs from Granada, Spain or remotely. We value cross‑functional collaboration, a proactive learning mindset, and strong communication. Fluency in Spanish and English is required, with additional language skills a plus; the role supports international projects. #J-18808-Ljbffr

Unit4 is seeking a Product Director for Professional Services to own the vertical product vision, strategy, and roadmap, delivering industry-specific ERP capabilities for mid-market PSOs. You will work with engineering, product, and sales to align with platform strategy and commercial growth. The role emphasizes AI, automation, and industry blueprints, with a strong focus on outcomes, adoption metrics, and cross-functional leadership. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Granada. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

T-Systems Iberia in Granada sucht erfahrene Software-, Platform- oder DevOps-Engineer zur Analyse komplexer Codebasen und zur Rekonstruktion von Architekturen eines OpenStack-ähnlichen Cloud-Stacks. Sie arbeiten eng mit Architektur-, DevOps-, Testing- und Security-Teams zusammen, um KI-gestützte Erkenntnisse in konkrete Ergebnisse zu überführen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung, starke Python-Kenntnisse sowie Erfahrung in Backend-Sprachen und containerisierten Delivery-Stacks mit. #J-18808-Ljbffr

WSP busca incorporar talento para desarrollar y liderar proyectos de saneamiento y depuración de aguas residuales, trabajando en un equipo multidisciplinar y con clientes públicos y privados.Se valorará experiencia en estudios y proyectos hidráulicos, con capacidad de coordinar equipos y gestion

Over de functieAls Functioneel Tester binnen de Products Payroll & Reward BE Tribe speel je een belangrijke rol in de kwaliteit, betrouwbaarheid en wettelijke conformiteit van drie bedrijfskritische toepassingen: de Bedrijfsleiderstool, SportsPay en Finbox.Je komt terecht in het AA-team: een internationaal productteam dat deze drie toepassingen gezamenlijk ontwikkelt en beheert. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Je werkt nauw samen met je collega developers, businessstakeholders, payroll- en domeinexperten. Engels is de dagelijkse voertaal binnen het team.De toepassingen ondersteunen verschillende gebruikers en processen:Bedrijfsleiderstool helpt accountants bij het simuleren en beheren van de verloning van bedrijfsleiders.SportsPay ondersteunt Belgische sportclubs bij het beheren van vergoedingen voor onder andere sporters, trainers, vrijwilligers en verenigingswerkers, met aandacht voor fiscale en wettelijke verplichtingen.Finbox centraliseert financiële en wettelijk vereiste documenten voor accountants en hun klanten.In deze functie bouw je eerst een grondige kennis op van de applicaties, hun gebruikers en de onderliggende processen. Je analyseert requirements, werkt testscenario’s uit, voert functionele en regressietesten uit en onderzoekt afwijkingen voordat wijzigingen worden vrijgegeven aan klanten en collega’s.Naargelang je ervaring, ontwikkeling en interesse krijg je de mogelijkheid om geleidelijk meer taken van een Functioneel Analist op te nemen. Denk aan het verduidelijken van businessbehoeften, het uitwerken van oplossingen, het schrijven en verfijnen van user stories en acceptance criteria en het begeleiden van functionaliteiten van idee tot productie.Dit is daarom een interessante rol voor iemand die kwaliteit en testing als sterke basis ziet, maar op termijn ook wil doorgroeien naar functionele analyse op het kruispunt van business, wetgeving en technologie.Verantwoordelijkheden· Je werkt nauw samen met developers, de Product Owner en payroll- en domeinexperten om klantbehoeften te vertalen naar betrouwbare oplossingen.· Je brengt je relevante domeinkennis actief in tijdens refinement, planning, reviews en andere overlegmomenten, bijvoorbeeld over payroll, accountancy, Belcotax-on-web of sportvergoedingen via SportsPay.· Je analyseert user stories, processen en businessregels en maakt onduidelijke verwachtingen concreet.· Je zet requirements om in heldere testscenario’s en test nieuwe functionaliteiten en wijzigingen vóór vrijgave.· Je controleert of berekeningen, workflows, businessregels en wettelijke vereisten correct zijn verwerkt.· Je bewaakt via regressietesten dat bestaande functionaliteiten betrouwbaar blijven werken.· Je onderzoekt afwijkingen en productieproblemen, registreert bevindingen duidelijk en volgt ze op tot de oplossing is hertest.· Je bewaakt de kwaliteit van de volledige keten, inclusief integraties, en denkt mee over slimmere processen, een betere gebruikerservaring en een sterkere testaanpak.· Je groeit stap voor stap door naar functionele analyse. Daarbij leer je onder meer:o businessvragen structureren en de scope scherpstellen;o functionele oplossingen, user stories en acceptance criteria uitwerken;o impact en afhankelijkheden onderzoeken en functionaliteiten opvolgen van analyse tot productie.De combinatie van functionele kennis, kritisch denken, testing en samenwerking is belangrijk, omdat het team verantwoordelijk is voor de volledige productlevenscyclus, inclusief ontwikkeling, testing, monitoring, onderhoud en continue verbetering.Persoonlijke competenties· Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring met functioneel testen, softwarekwaliteit of een vergelijkbare rol.· Je bent analytisch, nauwkeurig en zoekt afwijkingen uit tot de oorzaak duidelijk is.· Je stelt requirements en werkwijzen kritisch in vraag en vertaalt complexe informatie naar heldere, haalbare oplossingen.· Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en werkt vlot samen in een internationaal team.· Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.· Kennis van relevante domeinen zoals accountancy, fiscaliteit en Belcotax-on-web is een noodzaak. Je bent bereid je verder in deze materie te verdiepen.· Je bent nieuwsgierig naar digitale processen en wilt doorgroeien naar functionele analyse.· Ervaring met SQL, Azure DevOps, AQT, Ranorex, Selenium, API’s, integraties of testautomatisering is een pluspunt.Wat bieden wij?Een unieke kans om je domeinkennis – van payroll en accountancy tot Belcotax-on-web en SportsPay – te combineren met technologie. Je ontdekt hoe teams, processen en toepassingen binnen het SD Worx-ecosysteem samenwerken om complexe dienstverlening eenvoudig en betrouwbaar te maken voor klanten en professionals. Door mee te bouwen aan de kwaliteit van de Bedrijfsleiderstool, SportsPay en Finbox maak je elke dag zichtbaar verschil én groei je van Functioneel Tester naar Functioneel Analist. Dat is “We make work work” in de praktijk. xsgfvud Klaar om mee de toekomst van onze toepassingen vorm te geven? Solliciteer en versterk het AA-tea

SD Worx in Spain seeks an experienced SAP HCM Time Management consultant to support German-speaking customers in optimizing Time Management processes and ensuring seamless integration with Payroll. You will deliver implementations, enhancements, and AMS, working with cross-functional teams in an international setting. The role requires strong SAP PT skills for Germany, excellent communication, and willingness to travel occasionally. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia sucht einen Java Backend Developer zur Verstärkung des TAO-Teams. Du arbeitest an sicheren Backend-Anwendungen in Java und trägst zur Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen bei, mit Fokus auf Architektur, Codequalität und Best Practices. Du arbeitest an Projekten in einem hybriden Modell, mit Kollegen in mehreren spanischen Standorten, und profitierst von Weiterentwicklung, KI-Tools zur Codegenerierung und modernsten Entwicklertools. Die Position bietet Stabilität und Impact. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar siniestros de daños materiales de automóviles en Granada. La misión principal incluye la revisión y análisis de coberturas según la póliza, la apertura, seguimiento y cierre de expedientes, así como la coordinación con proveedores internos y externos para asegurar un servicio eficiente. También se encargará de gestionar pagos, ofertas e indemnizaciones, detectar posibles fraudes y resolver incidencias complejas, con atención telefónica continua al asegurado. Se requiere formación profesional en ramas administrativas o empresariales, preferiblemente con experiencia previa en seguros, y buen manejo de Office. La oferta incluye un contrato por sustitución de larga duración con jornada completa, de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 14:00, con flexibilidad horaria. El salario fijo anual es de 23.500€, más 3.000€ en variables y un plus de comida de 11,30€ al día.

Strada Inc. is looking for a Senior SAP HCM Swedish Payroll Consultant to join our team in Granada, Spain. The role requires deep expertise in SAP HCM and a strong understanding of Swedish payroll processes. You will define and execute project tasks, contribute to training initiatives, and work closely with teams to deliver optimal solutions. Applicants should have excellent problem-solving skills, a customer-oriented mindset, and be fluent in English, while Swedish language skills are a plus. A competitive benefits package is offered. #J-18808-Ljbffr

Der Haupttreiber für diesen Service ist das Erreichen eines konsistenten Dokumentationsstands, bei dem alle Geräte in etwa 8.000 Betriebsstellen ausreichend erfasst werden. Mit dieser Erfassung wird eine deutlich verbesserte Kosteneffizienz im Energie- und Flächenmanagement erreicht. Dies kommt direkt der zentralen Übersicht über technische Geräte-Rack-Slots einschließlich der Dokumentation von Technologie und Energieversorgung zugute. Dies ist eine entscheidende Säule für eine übergreifende Energiemanagementstrategie und trägt somit zu den Unternehmenszielen zur Reduzierung der Kohlendioxidemissionen bei. Diese Rolle ist der Hauptbefähiger für transparente Flächennutzung, Energieverbrauch und Energieplanung, Verwaltung technischer Standorte und Lokalisierung undokumentierter Legacy-Systeme. • Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem funktionsübergreifenden Team zur Bewältigung technischer Herausforderungen, • Beitrag zur Produktarchitektur, um eine reibungslose Entwicklung neuer Produktfunktionen sicherzustellen, • Übernahme der technischen Verantwortung für Produktkomponenten sowie deren Weiterentwicklung und Wartung, • Design und Entwicklung neuer Features, • Durchführung automatisierter Tests, Code-Reviews und Dokumentation zur Sicherstellung hoher Qualität von Software-Artefakten, • Integration von Software mit Partnersystemen, was oft das Erlernen neuer Technologien erfordert, • Sicherstellung, dass das Produkt stets den Sicherheitsanforderungen entspricht und modernste Technologien verwendet, • Arbeit in einem agilen und teamorientierten Kontext Wir suchen einen Full Stack Developer mit ausgeprägter technischer Expertise in Python, Angular, Kotlin/Java und Postgres sowie Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung und Kenntnissen moderner Entwicklungstools. • Erfahrung mit Python, • Erfahrung mit Angular, • Erfahrung mit Kotlin/Java, • Erfahrung mit Postgres, • Erfahrung mit GitLab, • Erfahrung mit JIRA, • Erfahrung mit Confluence, • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, • Erfahrung im Frontend-Design, • Erfahrung in der Backend-Entwicklung, • Deutschkenntnisse, • Allgemeine Datenanalysefähigkeiten, • Kenntnisse in Backend- und Datenbankarchitektur, • Erfahrung mit Testautomatisierung, • Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung, • Debugging-Fähigkeiten T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. Arbeitgeber für Chancengleichheit #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal deberá coordinar visitas a plazas asignadas, mantener un trato directo con clientes y promover un clima laboral seguro y proactivo, cumpliendo las normas de prevención y calidad de la empresa. Marlex busca un/a Gerente de Planta para Granada para liderar la operación logística

T-Systems Iberia is seeking two DevOps Engineers with a strong focus on monitoring and observability to drive the development and operations of monitoring and data analytics tools for the Network Control Platform of Deutsche Telekom Germany.You will work across Linux, VMware, and cloud-native enviro

IFAE in Spain seeks a Verification & Validation Engineer for the LST project, located in La Palma or at the UAB site in Barcelona depending on profile. You will plan, execute, and document verification activities for the Large-Sized Telescope. Reporting to the Lead System Engineer, you will collaborate with LST coordinators to develop test plans, run functional tests, review procedures, and ensure traceability. English proficiency and willingness to travel in Europe are required. #J-18808-Ljbffr

Strada Inc. is seeking a skilled SAP HCM Payroll Consultant with expertise in Turkish Payroll to join our team in Granada, Spain. The successful candidate will configure and deliver project tasks, ensuring compliance with Turkish payroll legislation and providing expert support in the SAP HCM environment. Applicants should be fluent in Turkish and English, possess strong analytical skills, and have a commitment to customer success. Strada offers extensive benefits, including health coverage and learning opportunities. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, diseñas arquitecturas objetivo y guías de referencia para entornos de virtualización empresarial. Gestionas la automatización del aprovisionamiento y del ciclo de vida mediante IaC y pipelines. Lideras la evaluación y adopción de plataformas de virtualización alternativas (KVM, OpenShift Virtualization, Nutanix AHV) y defines estándares y documentación técnica para operaciones. Actúas como referente técnico en proyectos, migraciones y decisiones de arquitectura, impactando la eficiencia y escalabilidad de la infraestructura. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas objetivo y blueprints de referencia • Automatizar aprovisionamiento y ciclo de vida con IaC y pipelines • Liderar evaluación y adopción de plataformas de virtualización (KVM, OpenShift Virtualization, Nutanix AHV) • Definir estándares y documentación técnica para equipos de Operations • Ser referente técnico en proyectos, migraciones y decisiones de arquitectura Responsabilidades • 5+ años en virtualización empresarial con experiencia en diseño y automatización • Capacidad de liderar evaluación y adopción de plataformas de virtualización • Definición de estándares y documentación técnica para operaciones • Actuar como referente técnico en proyectos y migraciones Requisitos principales •

T-Systems Iberia is seeking a Cloud Architect in Granada to shape our OpenStack-based public cloud, focusing on networking, security, and platform automation. You will work in an agile squad, mentor colleagues, and combine architecture with hands-on implementation. The role requires deep OpenStack expertise, Linux and networking skills, and strong communication in English. A hybrid remote/on-site setup in Granada is offered. #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud -Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Die ausgewählte Person wird technisch verantwortlich sein für die strategisch wichtigsten Projekte von T-Systems, für die sie die End-to-End-Technologielösung entwirft und deren Implementierung leitet, wobei sie interne und externe Entwicklungs- und Architekturteams koordiniert. Der Verantwortungsbereich erstreckt sich übergreifend auf Platform Engineering (Ausführungsplattform, SDLC, DevOps, Sicherheit, Observability usw.) und umfasst sowohl das Design und die Implementierung der Lösung als auch dessen anschließende Adoption durch Betriebs- und Entwicklungsteams. Diese Position ist verfügbar in A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla und Valencia . • Definition der optimalen technologischen Lösungen für komplexe Platform-Engineering-Projekte, die Schlüsselaspekte wie die Entwicklungsplattform, die Ausführungsplattform und den Entwicklungszyklus (SDLC) unter den Paradigmen von Sicherheit, Performance, Automatisierung und Resilienz abdecken, • Evaluierung, Auswahl und Adoption von Technologien, Tools und Produkten, die den Software-Entwicklungszyklus verbessern, • Sicherstellung, dass die implementierten Lösungen die Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards von T-Systems und des Kunden erfüllen, • Technische Leitung von Software-Entwicklungsteams, Förderung agiler Methoden und Best Practices für Coding, Integration und Deployment, • Überwachung der Codequalität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der entwickelten Lösungen, • Definition und Implementierung von DevOps- und CI/CD-Strategien unter den Paradigmen von Everything as Code und GitOps, • Leitung des Aufbaus von Assets, die das Deployment von IDPs (Internal Developer Platforms) bei Kunden beschleunigen können, • Entwicklung und Pflege technischer Dokumentation und Standards für das Entwicklungsteam, • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams, um die Adoption des Platform-Engineering-Paradigmas sicherzustellen, • Identifizierung und Management technischer Risiken, Vorschlag innovativer Lösungen für komplexe Probleme, • Unterstützung des Projektmanagers bei der Aufwandsschätzung und Aufgabenplanung, • Positionierung als technischer Referenz-/Beratungspartner des Kunden und Validierung zuvor entworfener Lösungen mit diesem, • Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf den in den Projekten gewonnenen Erfahrungen Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud-Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, ausgeprägte technische Führungskompetenzen und Expertise in modernen Entwicklungsplattformen, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken. • Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich, • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Kundensoftwarelösungen, • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technische Führungskraft, • Erfahrung in der Definition von Cloud-Architekturen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams mit direkter Kundenkommunikation, • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung moderner Software Development Life Cycle Management (SDLC) Plattformen, • Erfahrung mit IDP (Internal Developer Platforms) Ansätzen, • Erfahrung mit Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.), • Erfahrung mit GitOps-Ansätzen, • Kompetenz im Design und in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen in den Bereichen Anwendung, Integration und Plattform, • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, • Erfahrung mit APIs, • Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen, • Erfahrung im Cloud Computing (AWS, Azure, GCP), • Erfahrung mit Container-Plattformen, • Fundierte Erfahrung in modernen Programmiersprachen (Java, C#, Python, JavaScript, etc.), • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Kenntnisse im technischen Projektmanagement, • Ausgeprägte Führungskompetenzen, • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgeprägte Managementfähigkeiten für multidisziplinäre Teams, • Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse, • Fortgeschrittene Englischkenntnisse, • Technologiezertifizierungen in Backstage, • Technologiezertifizierungen in Kubernetes (K8s), • Technologiezertifizierungen in Terraform, • Technologiezertifizierungen in GitHub T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit usw.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100 % des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un/a Project Manager con experiencia en infraestructuras de alta tensión (subestaciones y líneas) para dirigir proyectos desde la planificación hasta la entrega, gestionando equipos y negociando con clientes. Se ofrece modelo híbrido, incorporación a una empresa líder en energías renovables y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos retadores que impulsan la transición energética. #J-18808-Ljbffr

Senior Sales AnalystApplylocations: ES-Granada-CArabial19time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-4825Join us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at ROLE* Working as part of a sales operations team the Sales Analyst provides decision support through actionable and insightful analytics to Sales and Business leaders as well as directly to Sales Reps* The Sales Analyst is assigned full ownership of and will be partnering closely with key stakeholders and engage deeply in their business to ensure presentations, reports, dashboards, analysis and commentary is highly impactful and driving increased sales productivity and effectiveness.* Oversee sales planning, forecasting and general reporting activities to inform sales management of performance and to provide insights that support business objectives* The Sales Analyst focuses on both lagging as well as leading analytics to ensure segment is not only well informed on what is happening in their business, but also through predictive and prescriptive analysis identify opportunities for further growth.* On an annual and periodic basis the Sales Analyst is responsible for working collaboratively with Sales and Finance to guide and translate overall annual revenue expectations to rep and team level sales and retention quotas.* The Sales Analyst will lead and join projects focusing on driving continuous innovation around Sales Analytics Tools and Sales Performance ManagementRESPONSIBILITIESSales Planning & Execution:* Provide support and insights working collaboratively with sales management, finance and sales compensation team on transforming Segment revenue/sales plan target into sales plan goals by territory and individual. Ensure linkage between revenue growth and sales growth in financial plans from each segment* Manage milestone requirements to ensure timely and quality execution of overall sales plan, including plan reviews, and meeting key milestones according to plan targets* Through deep understanding of sales channels and the segment create effective sales models that incorporate historical performance levels and future market opportunity to facilitate precise target setting.Reporting & Analysis:* As an advisor to sales and business leadership at all levels deliver sales and retention pipeline and performance reporting by territory and product level with commentary and analysis focused on actionable insights.* Prepare presentations, reporting and analytical support for global and regional sales meetings.* Provide general analytical support to sales management to support ad-hoc business requirements.* Develop new standardized reporting packages designed to strengthen the insights and decision support the sales organisation and general business receives on a recurring basis.* Leverage salesforce, business intelligence and other reporting tools to support smart sales performance and future opportunity reporting, monitoring and tracking.* Partner with marketing on programs in order to drive and focus the sales organization to deliver on future growth opportunities.* Develop detailed knowledge of product portfolio and a strong understanding of current and future market opportunities.Sales Forecasting:* Partake in monthly sales forecasting rhythm and support management in the development and evaluation of the committed sales forecast, including post closure forecast accuracy evaluation.* Work closely with Finance organisation on supporting forecasting process and potential areas for improvements.* Monitor data and provide analysis to illustrate sales trends, identify weaknesses in current sales execution and support future sales strategy.Advocacy & Field Support:* Provide support to sales management and key stakeholder queries in a timely professional manner.* Provide escalation support and manage exceptions.* Set-up necessary operating environment to ensure internal satisfaction is high* Participate and provide support for global and regional sales meetings and eventsPolicy, Process & Quality Management:* Manage development of standard policies & procedures and definitions for key metrics that support development of Strada sales metrics.* Constantly evaluate current process and making recommendations for improvement, standardization, and tools. Identify and execute on ideas to generate business intelligence and generate commercial benefit to the sales organization.* Participate actively in change management efforts to implement Strada better practices, new processes process and improvements in systems and tools.* Actively participate on wide work streams to contribute and learn from other initiatives across the enterprise.Team Development:* Be part of a high-performance team culture working collaboratively towards continuous improvement.* Manage and take personal responsibility for professional development plan designed to support future career progression.* Act as a strong contributor across Sales Operations to support an operating environment that makes possible collaboration, open communications, process strengthening and talent development.REQUIREMENTS* Bachelors/University level degree in related business or operations field required* 5-7 years work experience in sales, financial or business analysis or related discipline* Experience working with Salesforce CRM* Demonstrated Experience working with business intelligence tools including Power BI, Tableau and/or Domo* Direct Experience working with revenue management, budgeting, forecasting, reporting applications including Clari, Anaplan, etc.* Proven to work independently and in matrix environment* Excellent problem-solving and analytical skills* Excellent communication, influencing and presentation skills* Excellent organizational and time management skills.* Strong MS Office skills in particular XLS essential to be successful in roleAt Strada, our values guide everything we do:* Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.* Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.* Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.* Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.* Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.BenefitsAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.Our commitment to Diversity and InclusionStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.Diversity Policy StatementStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.Authorization to work in the Employing CountryTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:**Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Senior Software Developer mit Java, Angular und DevOps-Kenntnissen. Sie entwerfen, implementieren und warten Backend-, Frontend- und DevOps-Lösungen in einem anspruchsvollen Umfeld und arbeiten eng mit Product Ownern sowie funktionsübergreifenden Teams zusammen, um geschäftliche Herausforderungen zu lösen. Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell in Spanien (Granada) mit flexibler Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Projekten. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Im Rahmen der Initiative eines großen öffentlichen Unternehmens wird ein Ingenieur mit einer starken technischen Basis und einer auf Innovation ausgerichteten Mentalität benötigt. Die Rolle konzentriert sich auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen unter Verwendung von KI-Tools, mit Schwerpunkt auf Performance, Skalierbarkeit und Lieferung. Aufgaben Integration von KI in bestehende Geschäftsökosysteme, Anbindung an APIs, interne und externe Services Entwicklung und Beendigung von Services unter Verwendung automatischer Code-Generierungstools Koordination und Teilnahme in technischen Teams sowie Begleitung und Mitwirkung bei der Implementierung Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Fortschritte in angewandter KI Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von KI-Tools Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern (Endkunde, Partner, etc.) Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen KI-fokussierten Software Engineer mit einer starken technischen Grundlage in der Softwareentwicklung, generativen KI-Lösungen und Cloud-Technologien. Der ideale Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten, Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen und Frameworks sowie eine kollaborative Denkweise mit Führungsqualitäten verfügen. Muss-Kriterien Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Mitwirkung bei der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung mit generativen KI-Lösungen Höherer Abschluss in Informatik oder vergleichbar Kenntnisse in Java Script-Frameworks Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil und hybrid) Java- und/oder. NET-Framework-Bereich Fundierte Entwicklungskenntnisse in Java,. Net, Angular, React, Vue oder anderen Kenntnisse in KI (Vektordatenbanken, LLMs, etc.) Gute Kenntnisse oder Zertifizierungen im Bereich Prompting Engineer Erfahrung in der Mitwirkung bei der Durchführung von Technologieprojekten Kenntnisse im SDLC mit Dev Ops, Github, Platform Engineering, Observability, Building Blocks Tooling, SBOM Compliance Tools, etc. Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer und komplexer Teams Erfahrung in Cloud-Umgebungen Technologische Neugier mit einer "Macher"-Mentalität Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen Ansätzen Kollaborative Einstellung, immer bereit, Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf zu führen Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische Lösungen zu übersetzen Von Vorteil Kenntnisse in Python Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Grupo Erik Editores busca incorporar un/a Modelador/a Escultor/a 3D para su equipo de Diseño en una oferta de tiempo completo en Motril, España.

AMICORP WEALTH SERVICES is seeking an experienced Fund Administrator based in Jun, Andalucía. You will oversee fund administration tasks, ensuring accurate NAV calculations and compliance with local regulations. The role requires strong leadership and client-facing skills to manage a portfolio of funds.The ideal candidate will possess a Bachelor’s degree in Accounting or a related field, with at least 10 years of experience in the fund services industry, demonstrating proficiency in IFRS and US GAAP standards. Excellent English communication skills are essential.Join a dynamic team dedicated to providing outstanding fund management services.#J-18808-Ljbffr

Se buscan perfiles junior para banca comercial a distancia en Madrid.Contrato indefinido, salario base de 21k anuales más bonus, plan de desarrollo, formación y modalidad híbrida.

Senior Sales AnalystGranada, SpainApply NowFind out how well you match with this jobJob IDR-4825Date posted05/17/2026Join us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at ROLE* Working as part of a sales operations team the Sales Analyst provides decision support through actionable and insightful analytics to Sales and Business leaders as well as directly to Sales Reps* The Sales Analyst is assigned full ownership of and will be partnering closely with key stakeholders and engage deeply in their business to ensure presentations, reports, dashboards, analysis and commentary is highly impactful and driving increased sales productivity and effectiveness.* Oversee sales planning, forecasting and general reporting activities to inform sales management of performance and to provide insights that support business objectives* The Sales Analyst focuses on both lagging as well as leading analytics to ensure segment is not only well informed on what is happening in their business, but also through predictive and prescriptive analysis identify opportunities for further growth.* On an annual and periodic basis the Sales Analyst is responsible for working collaboratively with Sales and Finance to guide and translate overall annual revenue expectations to rep and team level sales and retention quotas.* The Sales Analyst will lead and join projects focusing on driving continuous innovation around Sales Analytics Tools and Sales Performance ManagementRESPONSIBILITIESSales Planning & Execution:* Provide support and insights working collaboratively with sales management, finance and sales compensation team on transforming Segment revenue/sales plan target into sales plan goals by territory and individual. Ensure linkage between revenue growth and sales growth in financial plans from each segment* Manage milestone requirements to ensure timely and quality execution of overall sales plan, including plan reviews, and meeting key milestones according to plan targets* Through deep understanding of sales channels and the segment create effective sales models that incorporate historical performance levels and future market opportunity to facilitate precise target setting.Reporting & Analysis:* As an advisor to sales and business leadership at all levels deliver sales and retention pipeline and performance reporting by territory and product level with commentary and analysis focused on actionable insights.* Prepare presentations, reporting and analytical support for global and regional sales meetings.* Provide general analytical support to sales management to support ad-hoc business requirements.* Develop new standardized reporting packages designed to strengthen the insights and decision support the sales organisation and general business receives on a recurring basis.* Leverage salesforce, business intelligence and other reporting tools to support smart sales performance and future opportunity reporting, monitoring and tracking.* Partner with marketing on programs in order to drive and focus the sales organization to deliver on future growth opportunities.* Develop detailed knowledge of product portfolio and a strong understanding of current and future market opportunities.Sales Forecasting:* Partake in monthly sales forecasting rhythm and support management in the development and evaluation of the committed sales forecast, including post closure forecast accuracy evaluation.* Work closely with Finance organisation on supporting forecasting process and potential areas for improvements.* Monitor data and provide analysis to illustrate sales trends, identify weaknesses in current sales execution and support future sales strategy.Advocacy & Field Support:* Provide support to sales management and key stakeholder queries in a timely professional manner.* Provide escalation support and manage exceptions.* Set-up necessary operating environment to ensure internal satisfaction is high* Participate and provide support for global and regional sales meetings and eventsPolicy, Process & Quality Management:* Manage development of standard policies & procedures and definitions for key metrics that support development of Strada sales metrics.* Constantly evaluate current process and making recommendations for improvement, standardization, and tools. Identify and execute on ideas to generate business intelligence and generate commercial benefit to the sales organization.* Participate actively in change management efforts to implement Strada better practices, new processes process and improvements in systems and tools.* Actively participate on wide work streams to contribute and learn from other initiatives across the enterprise.Team Development:* Be part of a high-performance team culture working collaboratively towards continuous improvement.* Manage and take personal responsibility for professional development plan designed to support future career progression.* Act as a strong contributor across Sales Operations to support an operating environment that makes possible collaboration, open communications, process strengthening and talent development.REQUIREMENTS* Bachelors/University level degree in related business or operations field required* 5-7 years work experience in sales, financial or business analysis or related discipline* Experience working with Salesforce CRM* Demonstrated Experience working with business intelligence tools including Power BI, Tableau and/or Domo* Direct Experience working with revenue management, budgeting, forecasting, reporting applications including Clari, Anaplan, etc.* Proven to work independently and in matrix environment* Excellent problem-solving and analytical skills* Excellent communication, influencing and presentation skills* Excellent organizational and time management skills.* Strong MS Office skills in particular XLS essential to be successful in roleAt Strada, our values guide everything we do:* Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.* Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.* Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.* Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.* Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.BenefitsAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.Our commitment to Diversity and InclusionStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.Diversity Policy StatementStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.Authorization to work in the Employing CountryTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:**Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

Deine AufgabeBei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Diese Position ist in Katalonien angesiedelt.AufgabenLeitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis EndeDefinition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen StakeholdernManagement von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen VerpflichtungenKoordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen ProfilenIdentifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei BedarfKontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wirdManagement der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen ZufriedenheitsniveausFörderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der ProjektzieleSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-RichtlinienFörderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best PracticesTeilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen ChancenDein ProfilWir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden, ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Umgebungen zu koordinieren.Muss-KriterienHochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher)Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer TransformationsprojekteErfahrung im Management von SoftwareentwicklungsprojektenErfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von InformationssystemenErfahrung in der Koordination multidisziplinärer TeamsErfahrung im Management mehrerer StakeholderKenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich)Fähigkeit, Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen zu managenHohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlichHohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlichFührungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussenAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete VerhandlungsfähigkeitenAusgezeichnete Stakeholder-Management-FähigkeitenStrategisches Denken und ErgebnisorientierungAusgeprägte analytische FähigkeitenAusgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenProaktivität und Initiative bei der EntscheidungsfindungOrganisationsfähigkeitenEigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen UmgebungenKundenorientierung und Engagement für ServiceFähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managenAnpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche VerbesserungFähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahrenVon VorteilErfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche VerwaltungenKenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen SektorsProjektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig)ITIL-ZertifizierungErfahrung in digitalen TransformationsprojektenErfahrung in Cloud-MigrationsprojektenErfahrung in Datenplattform-ProjektenErfahrung in Projekten mit künstlicher IntelligenzErfahrung in ProzessautomatisierungsprojektenKenntnisse über Cloud-Architekturen und -TechnologienErfahrung in öffentlichen AusschreibungsverfahrenErfahrung in der AngebotserstellungErfahrung mit RFP- und RFI-ProzessenKenntnisse über Data GovernanceKenntnisse über InteroperabilitätKenntnisse über Business ArchitectureKenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen VerwaltungÜber unsT-Systemsist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)Flexible Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung Und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden und FreizeitMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall#J-18808-Ljbffr