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Descripción de la empresa Grupo Tomé Exclusive Real Estate es una empresa especializada en la compraventa de propiedades exclusivas, donde el sector inmobiliario se entiende como una experiencia basada en la excelencia, la discreción y la confianza. Ofrecemos un asesoramiento estratégico y totalmente personalizado en cada operación, cuidando cada detalle con rigor y sofisticación. Acompañamos a las personas clientes en decisiones clave que representan patrimonio y proyectos de vida, más allá de una simple inversión. Nuestro objetivo es crear relaciones duraderas basadas en la distinción, el compromiso y un servicio altamente profesional. Descripción del puesto Como Community Manager en Grupo Tomé Exclusive Real Estate te encargarás de gestionar la presencia digital de la empresa y de potenciar la imagen de marca en todos los canales online. En tu día a día, crearás y planificarás contenido para redes sociales, web y otros medios, interactuarás con la comunidad, responderás mensajes y comentarios, y monitorizarás la reputación online. También colaborarás con el equipo comercial y de marketing para alinear las campañas digitales con los objetivos del negocio y analizarás métricas para proponer mejoras. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en San Sebastián. Requisitos • Aptitudes en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok), creación de contenidos y dinamización de comunidades online., • Conocimientos en redacción creativa, storytelling y comunicación digital orientada a un público de alto nivel el sector inmobiliario., • Experiencia básica en herramientas de diseño y edición (por ejemplo, Canva, Photoshop o similares) y manejo de gestores de contenidos (CMS)., • Capacidad para analizar métricas (engagement, alcance, conversión) y elaborar informes sencillos para la mejora continua de las campañas., • Formación relacionada con marketing digital, comunicación, publicidad o similar, y gran orientación al detalle, a la organización y al trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario de propiedades exclusivas y un alto nivel de expresión escrita y oral en castellano; se valorarán otros idiomas.

Zuzendari Nagusiaren jarraipen eta gainbegiratzepean, Euskorporako hizkuntza-corpusaren sorrera eta ekoizpen arloaren arduradun gisa jardungo du. Eginkizun nagusiak • Euskorporaren corpus digitalaren sorrera prozesua modu integralean koordinatzea, bai testuari eta bai audioari dagokionez, edukien jatorritik horiek corpusean sartu arte., • Edukien hornitzaileekiko harremana ezartzea eta mantentzea, entrega-baldintzak, formatuak eta epeak negoziatzea, eta jasotako materialek adostutako irizpideak betetzen dituztela egiaztatzea., • Corpusari dagozkion hizkuntza-kalitateko irizpideak definitzea eta eguneratzea, Euskaltzaindiarekin koordinatuta, eta lan-protokolo zehatzetan jasotzea, lantalde teknikoarentzat., • Giza-itzulpen, itzulpen automatiko eta posedizio lanak kudeatzen dituzten hizkuntzalari lantaldea antolatu eta gainbegiratzea, zereginak banatzea eta epeak eta estandarrak mantentzen direla baieztatzea., • Audio-materialen bilketa koordinatzea eta hizkuntza-anotazioaren irizpideak definitzea. Lantaldeak eta azpikontratatutako enpresek dagokion moduan aplikatzen dituztela bermatzea., • Transkribapen- eta anotazio-lanetarako, edo beste zerbitzu espezializatu batzuetarako, azpikontratatuko kanpo-enpresekin harremanetan jartzeko eta haien jarraipena egiteko pertsona izatea, adostutako irizpideak eta epeak betetzen direla ziurtatzeko., • Datu-laginen sorrera eta testu- eta audio-benchmarken hizkuntza-kalitate irizpideen aplikazioa koordinatzea, datu-lantalde teknikoarekin lankidetzan., • Corpusaren egoerari, lantaldearen ekoizpenari, eta hornitzaile eta azpikontraten jarduerari buruzko jarraipen txostenak idaztea. Baldintzak • Goi mailako ikasketak: Euskal Ikasketak, Itzulpengintza eta Interpretazioa, Hizkuntzalaritza, edo antzekoak., • Euskara maila altua (gutxienez C1), • Lantaldeen kudeaketan edo hizkuntza-proiektuen koordinazioan aurretiazko esperientzia izatea., • Hornitzaileen kudeaketan edo azpikontratatutako enpresekiko harremanetan aurretiazko esperientzia., • Itzulpen-prozesuen, itzulpen automatikoen eta posedizioen gaineko ezagutza., • Hizkuntza-teknologien eta corpusen lanketaren gaineko ezagutza., • Autonomiaz planifikatzeko, antolatzeko eta erabakiak hartzeko gaitasuna., • Euskaraz komunikatzeko eta idazteko gaitasun bikainak. Baloratuko da • Corpus linguistikoen edo hizkuntza-teknologietarako datuen proiektuen kudeaketan aurretiazko esperientzia., • Audioen anotazio- eta kalitate-ebaluazioko metodologiei buruzko ezagutza., • Hornitzaileekin edo azpikontratekin negoziatzen esperientzia., • Nazioarteko hornitzaile teknologikoekin harremana erraztuko duen ingeles-maila.

¿Tienes experiencia en auditoría, control financiero o en el sector inmobiliario y buscas un nuevo reto profesional? Somos una promotora inmobiliaria en plena expansión, con proyectos residenciales en San Sebastián, Bilbao, Madrid y Málaga. Buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a para reforzar nuestro Departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades principales • Elaboración del reporting financiero para inversores, gestoras y Dirección., • Gestión y seguimiento de la tesorería del vehículo y de la sociedad gestora., • Elaboración y control del presupuesto, análisis de desviaciones y seguimiento de los principales hitos del proyecto., • Preparación de previsiones de tesorería, flujos de caja y disposiciones bancarias., • Coordinación de las obligaciones fiscales y relación con entidades financieras, auditores y asesores externos., • Apoyo financiero en nuevas operaciones inmobiliarias., • Participación en auditorías, mejora de procedimientos internos y optimización de sistemas de gestión. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia en control de gestión, auditoría, consultoría o departamentos financieros., • Experiencia en presupuestos, reporting, tesorería y análisis de desviaciones., • Conocimientos contables y fiscales., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia en Big Four, sector inmobiliario, vehículos de inversión, ERP (PRINEX) Ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Participación directa en la gestión financiera de proyectos inmobiliarios., • Desarrollo profesional dentro del Departamento de Administración y Finanzas., • Jornada completa

¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al negocio, mercado y cliente? ¿Te consideras una persona con capacidad de comunicación y haces sencillo lo complejo? ¿Eres capaz de convertir oportunidades y necesidades de mercado en propuestas de valor y soluciones de alto nivel? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Category Manager - Smart Home a nuestra organización. El propósito del rol es desarrollar y orientar la categoría Smart Home de Salto, conectando portfolio, soluciones y ecosistema con las prioridades de mercado y los objetivos estratégicos del negocio. El objetivo es asegurar una propuesta de valor clara, una lógica de portfolio coherente y una evolución de la categoría basada en evidencias de mercado, necesidades de cliente, oportunidades de partner y valor de negocio. Requiere visión de negocio, criterio de soluciones, sensibilidad técnica y rigor en seguridad, privacidad, escalabilidad e interoperabilidad. Es un puesto con base principal en oficina, aunque requiere presencia regular en el terreno para interacciones con clientes, partners, ferias comerciales y actividades de mercado. Implica una coordinación estrecha con Marketing, Sales, equipos regionales, Product Management, R&D, Security/Privacy, Legal y Operations/Supply Chain para asegurar que las prioridades estén bien fundamentadas, sean viables y puedan traducirse en ejecución de forma pragmática, con una aproximación Lean and Agile. El rol aporta visión de categoría, claridad de prioridades y orientación de negocio a los equipos implicados, manteniendo el foco en la propuesta de valor, el desarrollo del portfolio de soluciones y la conexión con las necesidades reales del mercado. LO QUE HARÁS · Definir y comunicar la dirección de la categoría Smart Home, conectando prioridades estratégicas, oportunidades de mercado, necesidades de cliente y capacidades disponibles en una visión clara, accionable y orientada a propuesta de valor. · Convertir oportunidades y necesidades de mercado, cliente y ecosistema en prioridades de categoría, propuesta de valor y necesidades de solución de alto nivel, aplicando criterios de potencial de crecimiento, valor para cliente, adopción comercial, madurez del ecosistema, escalabilidad, viabilidad de integración y encaje con la propuesta de valor, en coordinación con Product Management y R&D. · Aportar una visión integral de la categoría, integrando perspectiva de cliente, posicionamiento, go-to-market, experiencia end-to-end, operaciones, tecnología y encaje de negocio. · Comunicar prioridades, dependencias, aprendizajes de mercado y retos clave de forma consistente, dando claridad a stakeholders internos y externos. · Contribuir a la preparación transversal de lanzamientos, alineando mensajes, readiness comercial, operación, soporte y dependencias técnicas para asegurar despliegues realistas, escalables y ajustados a las necesidades del mercado. · Capturar, sintetizar y validar insights de mercado, cliente, canal, partners y competencia, combinando contacto directo con el terreno, investigación de usuario, análisis competitivo y evidencia disponible. · Colaborar con Sales en oportunidades y conversaciones estratégicas con clientes y partners, aportando visión de categoría, solución, propuesta de valor y criterio de priorización. · Representar de forma selectiva las soluciones Smart Home en ferias y eventos del sector cuando resulte útil para obtener insights, validar el posicionamiento y reforzar el conocimiento del mercado. · Estructurar y mantener la lógica del portfolio de soluciones Smart Home: soluciones, segmentos, casos de uso, valor diferencial, dependencias y prioridades de evolución. · Mantener una visión actualizada del ecosistema Smart Home, la competencia y los estándares relevantes —por ejemplo, Matter, Aliro, Apple Home, Google Home o Alexa— para identificar tendencias, oportunidades y posibles prioridades de integración. · Identificar y priorizar oportunidades de integración con plataformas digitales, partners tecnológicos, ecosistemas Smart Home y clientes estratégicos, evaluando su encaje con la propuesta de valor, el portfolio y la adopción comercial. · Clarificar casos de uso, dependencias y resultados esperados, facilitando la alineación con Product Management y R&D para que las prioridades puedan traducirse en planes viables. · Utilizar señales de rendimiento de la categoría, feedback de clientes y analítica disponible para evaluar la tracción del portfolio, detectar áreas de mejora y traducir aprendizajes en la evolución de la propuesta y del portfolio. SOBRE TI · Experiencia relevante en desarrollo de negocio, estrategia comercial, category management, gestión de propuesta de valor, product strategy, product marketing, portfolio management o roles similares. Se valorará especialmente la experiencia en posiciones con fuerte interacción entre negocio, producto y tecnología, idealmente en entornos de IoT/Smart Home (B2C o B2B2C). · Sólida orientación a negocio, mercado, cliente y portfolio, con capacidad para convertir insights en oportunidades estructuradas, prioridades claras y decisiones apoyadas en datos. · Experiencia trabajando de forma cercana con equipos comerciales y con exposición directa a clientes, canal o partners. · Solvencia técnica sin necesidad de especialización profunda, con facilidad para colaborar con equipos técnicos y entender las implicaciones de decisiones de software, hardware, conectividad y plataformas. · Alta capacidad de alineación transversal, integrando perspectivas técnicas, operativas y comerciales en torno a prioridades compartidas. · Nivel alto de inglés. Y se valorará positivamente… · Experiencia con ecosistemas y estándares Smart Home (Matter; Apple Home, Google Home, Alexa; SmartThings) y en contextos de integración de access/security. · Experiencia en entornos B2B2C, desarrollo de categoría o roles con responsabilidad sobre portfolio de soluciones, con exposición a canal, partners, equipos comerciales, preparación de lanzamientos y coordinación transversal. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación próxima a San Sebastián (Andoain). ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Donostia/San Sebastián. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Contamos con 10 oficinas estratégicamente ubicadas en las principales ciudades de España, en Alicante, Bilbao, Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valencia, Valladolid, Pamplona y Zaragoza, facilitando la proximidad y accesibilidad de nuestros servicios. Ya somos casi 1000 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Donostia-San Sebastián. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con, al menos, 5 años de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto/ Nivel de Euskera alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? 1. Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas, 2. Formación del equipo., 3. Realización de diferentes tareas de Auditoría: • Conciliaciones de cuentas con terceros., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de balance y de pérdidas y ganancias., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

En Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico/a de Formación y Proyectos. Tus funciones serán: • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. Que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1.

Se incorporará en la organización para realizar tareas diversas tanto en el área de Oficina Técnica con funciones varias: • Búsqueda de materiales., • Cálculo de costes de nuevos proyectos., • Desarrollo de producto., • Elaboración y gestión de documentación. Pensamos en una persona con formación de Ingeniería, que aporte una experiencia previa de unos 3 años en funciones similares y buenos conocimientos de Excel, Access, IA aplicada a la industria. Se ofrecen muy buenas posibilidades de desarrollo profesional. Se requieren conocimientos de Inglés. Se ofrece una retribución entre 33.000€ y 39.000€ brutos anuales.

Descripción de la empresa Gayca Auditores es una empresa especializada en servicios de auditoría y asesoría financiera para clientes de distintos sectores. Trabajamos con estándares profesionales elevados y buscamos ofrecer información fiable que apoye la toma de decisiones de nuestras personas clientas. Apostamos por la formación continua y el desarrollo de carrera dentro de la empresa, creando oportunidades de crecimiento real. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso e inclusivo, donde se valora la diversidad de perfiles y experiencias. Descripción del puesto En el puesto de Auditor Senior en Gayca Auditores, participarás en la planificación y ejecución de auditorías financieras y de procesos, revisando estados financieros, controles internos y cumplimiento normativo. En tu día a día coordinarás equipos de auditoría, supervisarás el trabajo de perfiles más junior y elaborarás informes con conclusiones y recomendaciones claras para las personas clientas. Colaborarás directamente con la dirección financiera de las empresas auditadas, resolviendo dudas y proponiendo mejoras en procedimientos y sistemas de control. También tendrás responsabilidades de seguimiento de plazos, gestión de documentación y apoyo en la mejora de metodologías internas. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en San Sebastián. Requisitos • Formación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad y Finanzas o similar, y experiencia previa demostrable en auditoría externa o interna, idealmente en un puesto de responsabilidad., • Sólidos conocimientos de normativa contable (PGC, NIIF), fiscalidad básica y análisis de estados financieros, con capacidad para identificar riesgos y proponer mejoras de control., • Aptitudes en gestión de proyectos y coordinación de equipos, incluyendo planificación de trabajos, supervisión de tareas y revisión de documentación de auditoría., • Manejo competente de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, procesadores de texto, presentaciones) y familiaridad con software de gestión contable o ERPs., • Aptitudes personales como pensamiento crítico, atención al detalle, habilidades de comunicación escrita y oral, orientación a la calidad del servicio y capacidad para trabajar bajo plazos exigentes., • Se valorará positivamente nivel intermedio o alto de inglés y disposición para formación continua en nuevas normativas y estándares de auditoría.

Descripción de la empresa GAYCA AUDITORES SL es una empresa de contabilidad con sede en San Sebastián (Gipuzkoa), dedicada a ofrecer servicios profesionales de auditoría y asesoramiento financiero. Trabajamos con empresas de diferentes tamaños y sectores, ayudándoles a cumplir con sus obligaciones contables y a mejorar su gestión económica. Nuestro equipo se caracteriza por la cercanía, el rigor técnico y la orientación a resultados. Ofrecemos un entorno de trabajo estable donde se valora el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Descripción del puesto En este puesto de Auditor te encargarás de realizar auditorías financieras y contables, revisando estados financieros, balances y documentación soporte para verificar su exactitud y cumplimiento normativo. Participarás en la planificación de trabajos de auditoría, identificación de riesgos y elaboración de informes, trabajando directamente con las personas responsables de administración y finanzas de cada cliente. Entre tus tareas diarias estarán la revisión de procedimientos internos, el análisis de controles y la propuesta de mejoras. Se trata de un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en San Sebastián, con desplazamientos puntuales a clientes de la zona. Requisitos • Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar, y conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal., • Se valorará experiencia previa en auditoría (en empresa de servicios profesionales o departamento interno), especialmente la experiencia en revisión de cuentas anuales y estados financieros., • Aptitudes analíticas, atención al detalle y capacidad para interpretar datos financieros y detectar inconsistencias., • Buenas aptitudes de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con clientes, con orientación a servicio y capacidad para explicar conclusiones de forma clara., • Manejo fluido de hojas de cálculo y programas de contabilidad; se valorará conocimiento de herramientas de auditoría y análisis de datos., • Organización, responsabilidad para cumplir plazos y disposición para seguir formándote en cambios normativos y mejores prácticas del sector.

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

Asesor/a Médico/a – Área de Salud | FIATC Seguros En FIATC Seguros seguimos creciendo y queremos incorporar dos Asesores/as Médicos/as para reforzar nuestro equipo del Área de Salud en San Sebastián/Bilbao. Buscamos profesionales con criterio clínico, capacidad analítica y vocación por una medicina basada en la calidad asistencial y la eficiencia sanitaria. Si eres médico/a o DUE y te interesa desarrollar tu carrera en el sector asegurador, participando en decisiones médicas con impacto real en la experiencia del asegurado, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la valoración médico-técnica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones quirúrgicas solicitadas por nuestros asegurados, garantizando que cada autorización se ajuste a criterios clínicos, cobertura y buenas prácticas asistenciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y autorizar pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones quirúrgicas solicitadas por los asegurados., • Valorar la adecuación clínica de cada solicitud, aplicando criterios médicos, protocolos asistenciales y condiciones de cobertura., • Resolver incidencias y consultas médicas relacionadas con autorizaciones y prestaciones sanitarias., • Revisar y auditar facturas hospitalarias, verificando la correcta aplicación de tarifas, baremos y servicios prestados., • Negociar condiciones económicas con hospitales y centros médicos, buscando el equilibrio entre calidad asistencial y control de costes., • Analizar la evolución del gasto médico y proponer medidas de optimización y eficiencia., • Gestionar reclamaciones médicas y dar soporte técnico a otras áreas de la compañía., • Supervisar el censo hospitalario, manteniendo contacto con los responsables médicos de los pacientes ingresados y realizando visitas a centros cuando sea necesario., • Detectar y prevenir posibles situaciones de fraude por parte de proveedores sanitarios., • Gestionar y optimizar la red de proveedores, incluyendo hospitales, clínicas y especialistas., • Seleccionar y homologar centros médicos para asegurar una cobertura asistencial adecuada y de calidad., • Actuar como interlocutor habitual con profesionales sanitarios y centros concertados., • Participar activamente en proyectos de mejora continua de procesos, criterios médicos y experiencia del asegurado. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Medicina o DUE., • Valorable experiencia en:, • compañías aseguradoras de salud,, • autorizaciones médicas,, • auditoría médica,, • urgencias,, • medicina interna o atención hospitalaria., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle., • Perfil resolutivo, organizado y con sensibilidad hacia el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una aseguradora consolidada y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la calidad asistencial de nuestros asegurados., • Entorno profesional altamente colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y paquete de beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido., • Centro médico FIATC en San Sebastián. En FIATC creemos en una medicina rigurosa, eficiente y humana. Aquí tu criterio médico cuenta. Y mucho.

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CIDETEC Energy Storage is looking for an engineer to join in the Energy Materials Unit. The position will cover the needs of the strategic projects carried out in the cell assembly Pilot Plant. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers' needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher's work will be related to project management. Your contribution You will form part of a state-of-the-art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain's roads and is now working towards 100% future sustainability. The successful candidate will work in the Pilot Plant, implementing new processes and techniques for the manufacture of electrodes and lithium ion cells. For this purpose, he or she must have knowledge in the set-up and maintenance of machinery, and in process development, industrialization and optimization. The successful candidate will work independently according to the defined work plan. He or she will participate in the following tasks: • Manufacture of electrodes for batteries and manufacture of cells: Ink processing and knife and slot die coating, electrode stacking, ultrasonic and laser welding, electrolyte filling, • Maintenance and set-up of machinery. Design of coupling systems for new machinery. • Battery manufacturing: keeping records and traceability of materials. Maintain, and work on the quality of the systems., • Ensure the quality of the processes carried out in the Pilot Plant, development of quality protocols and check list., • Project management., • Drafting of project proposals. What we offer you • At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world., • Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society., • Work with teams at the very highest level in local, national and European settings., • Work-life balance initiatives, • Continuous training, • Privileged setting in a safe and friendly environment., • Salary according to the candidate's merits., • Immediate start date. Requirements: Education: Chemical, mechanical, industrial engineering or similar. Languages: English Knowledge: The successful candidate must demonstrate knowledge of and experience in: • Process engineering: process development, industrialization and optimization. Experience in DOE and SPC., • Set-up and commissioning of new equipment: FAT/SAT. Knowledge of design and maintenance of machinery., • Lean manufacturing, 6-sigma and continuous improvement., • Manufacturing processes: electrode manufacturing, die cutting, stacking (Z-folding, winding), ultrasonic and laser welding, electrolyte filling, hot pressing., • Quality: Create quality protocols, monitor and product registration. Perform troubleshooting activities (8D, Ishikawa), risk analysis (FMEA, HAZOP) and support NCR and CAPA reports. Experience in pouch and/or prismatic cells. • Experience leading teams., • Experience in European and industrials project management and coordination. Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem-solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years' work experience will be considered a plus. *We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD).

¡Estamos buscando un/a Metrólogo/a para incorporarse a un proyecto en el sector de la automoción! Si te apasiona la precisión, el control dimensional y la calidad, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno industrial innovador. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al departamento de Calidad en el control dimensional y la verificación de piezas, garantizando que cumplen con los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Medición y verificación de piezas mediante equipos de metrología (CMM, brazos de medición, micrómetros, calibres, rugosímetros, etc.). ✔ Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas (GD&T). ✔ Elaboración de informes dimensionales y certificados de calidad. ✔ Calibración y mantenimiento de equipos de medición. ✔ Colaboración con los equipos de Calidad, Producción e Ingeniería para la resolución de desviaciones y no conformidades. ¿Qué buscamos? ✅ Formación de Técnico Superior en Fabricación Mecánica, Automoción o similar. ✅ Conocimientos de metrología industrial. ✅ Manejo de software de medición como PC-DMIS 2020 y PolyWorks . ✅ Experiencia en el sector de la automoción. ✅ Persona meticulosa, analítica y con orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa referente del sector de la automoción. ✔ Participación en proyectos de alta exigencia técnica. ✔ Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si estás buscando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡queremos conocerte! Comparte esta publicación o envíanos tu CV por mensaje privado. #Empleo #Metrología #Automoción #Calidad #Industria #Ingeniería #Manufacturing #ControlDimensional #PCDMIS #PolyWorks #Hiring #Trabajo

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman. Nos encontramos en plena búsqueda de ÓPTICOS/a (h/m/d) para importante empresa dedicada al sector GRAN CONSUMO Y ALIMENTACIÓN en GUIPUZCUA Y ABADIÑO. FUNCIONES Realizar exámenes visuales y evaluaciones de salud ocular (medición de agudeza visual y detección de defectos refractivos como miopía, hipermetropía y astigmatismo). Asesorar de forma personalizada a los clientes en la elección de lentes y monturas. Garantizar una excelente experiencia de compra y un servicio postventa de calidad. Mantener la imagen y el correcto funcionamiento del gabinete óptico y del punto de venta. Contribuir al bienestar visual de los clientes mediante una atención profesional, cercana y especializada. REQUISITOS Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente. Vocación de servicio y orientación al cliente. Interés por la salud visual y atención al detalle. Habilidades de comunicación y asesoramiento. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de desarrollarse profesionalmente. SE OFRECE Contrato indefinido. Salario de 34.553 € brutos anuales . Ayuda al alquiler durante los primeros meses en caso de traslado y posibilidad de contratación de familiares. Retribución atractiva, sin ventas por objetivos. Opción de Jornada laboral de 5 días semanales, con horario continuo y turnos rotativos de mañana y tarde. Formación continua, programa de desarrollo profesional y tutoría para personas recién tituladas. Oportunidades de promoción interna y crecimiento dentro de la compañía. Beneficios de bienestar: servicio médico online 24/7, asistencia psicológica y fisioterapia preventiva. Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales.

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, busca incorporar Traductor/a de Cabina para las Operaciones del Tren de Mercancías & Viajeros en el marco de su proyecto ferroviario de transporte de mercancías en Irún. Si te apasiona el mundo del transporte y la operativa ferroviaria, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos en ti? No se requiere experiencia previa. Te formaremos en el Centro de Formación Profesional Ferroviaria asignado (La formación es remunerada para aquellas personas que la superen satisfactoriamente), ¡y cubrimos todos los gastos asociados a tu formación! Formación académica: EGB, ESO, FP o Grado, imprescindible. Manejo básico de informática. Disponibilidad inmediata, imprescindible. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (según los gráficos de los trenes de Mercancías & Viajeros). Vehículo propio y carné de conducir vigente para acceder a la base. Disponibilidad para realizar el reconocimiento médico en el centro homologado asignado por CFPF. Indispensable contar con el B1 en Frances. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte al maquinista en las comunicaciones con Adif Francia, viajando a bordo del tren como personal operativo indispensable para el desarrollo del servicio. Importante: El puesto implica acompañar al maquinista durante el recorrido completo del tren de mercancías , formando parte del equipo indispensable operativo a bordo del tren. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad de ampliación por 3 meses adicionales . Jornada completa. Retribución de 19.256 € brutos anuales con opción de percibir el salario en 14 o 12 pagas, según tu preferencia + Variaciones salariales generadas y pagadas a mes vencido. Formación inicial completamente a cargo de la empresa y contrato desde el primer día. Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

SE BUSCAN ÓPTICOS/AS OPTOMETRISTAS PARA CONVERTIRSE EN #OPTICOSEXPERTOS En General Optica seguimos creciendo y ampliamos equipo en uno de nuestros centros de salud visual y auditiva de Guipúzcoa. Ven a hacer lo que mejor sabes hacer y lo que da sentido a tu trabajo: cuidar de la visión y la audición de las personas ️, y mejorar su bienestar. Nosotros te acompañamos cuidando de ti, de tu bienestar y tu futuro. ¿QUÉ NECESITAS PARA SER UNO/A DE NUESTROS ÓPTICOS/AS EXPERTOS/AS? Conocimiento y experiencia Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría. Valorable experiencia previa en gabinete. Si no la tienes, no es un requisito indispensable: te incorporarás a un equipo donde la formación y el acompañamiento te permitirán crecer y convertirte en un/a óptico/a experto/a. ️ Herramientas y habilidades Manejo de material óptico. Uso de herramientas informáticas (MS Office). Valorable experiencia con SAP . Buscamos personas con orientación al cliente, compromiso, profesionalidad y ganas de seguir creciendo . ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Un proyecto sólido, estable y pensado para tu bienestar : Contrato indefinido a jornada completa, con horario continuado . Salario competitivo , según experiencia, con convenio propio. Conciliación y descanso: 30 días laborables de vacaciones + 1 día de asuntos propios . Pack GO de beneficios sociales (valorado en más de 1500€ al año) : seguro médico, plan de pensiones, pago de tasas de colegiación, descuentos personales y familiares en productos ópticos y audio, entre otros. Formación continua en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy ). Plan de carrera con posibilidades reales de promoción. ️ Trabajo con tecnología optométrica avanzada y procesos de calidad. Posibilidad de unirte a nuestro programa Expertos en Cuidarte para divulgar sobre salud visual en redes . Posibilidad de participar en proyectos sociales con ONG’s a nivel internacional . ⚡ Incorporación inmediata . ¿Te identificas con nuestra manera de cuidar, de trabajar y de crecer juntos? ¿Te encaja lo que te hemos contado? ✨ Ven a conocernos y forma parte de General Optica. Apúntate a la oferta. ¡Te estamos esperando!

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de diseño 3D En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en el área de diseño industrial, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones: Desarrollo del diseño en 3D de piezas y grandes conjuntos para proyectos de electromovilidad. Generación de grandes planos de detalle y de conjunto. Introducción y modificación de referencias en el ERP para la gestión de la estructura de producto. Contacto con taller e Interacción con operarios, para la captación de feedback y así poder implementar mejoras en el diseño del producto. Contacto directo con proveedores: compartir planos, resolución de dudas en proveedor o en remoto, resolución de divergencias y de calidad. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Grado Superior (FPI / FPII) Experiencia laboral mínima de 2 años trabajando en proyectos de diseño industrial Experiencia laboral con la herramienta de diseño: CATIA ó 3DExperience Proactividad y con facilidad de comunicación con personas. Capacidad de delineación en estructuras metálicas atornilladas/soldadas y ruteados de cableados, hidráulica, neumática. Estar familiarizado con el trato y trabajo con las personas de taller. Conocimiento y experiencia en ERPs ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento Terciario para nuestra Delegación de Norte en Bilbao. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Experiencia mínima de 2 años. Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento Terciario para nuestra Delegación de Norte en Guipúzcoa. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Experiencia mínima de 2 años. Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Guipúzcoa. ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar. Titulaciones extranjeras con homologación Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Qué te ofrecemos Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de Ingeniería Eléctrica/Industrial /Mecánica El principal objetivo es dar apoyo al jefe de obra. Funciones: Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado. Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones) Comparativo y solicitud de materiales. Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer Control de calidad ¿Qué perfil estamos buscando? Formación Grado/Máster de Ingeniería Eléctrica/Industrial /Mecánica Nivel de inglés mínimo B2 Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano). Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

EL PROYECTO Century 21 Baikor nace con el objetivo de convertirse en una de las oficinas inmobiliarias de referencia en Donostia – San Sebastián , apostando por un modelo basado en la excelencia, la formación y el desarrollo profesional . Buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios/as autónomos/as que quieran desarrollar su propio negocio dentro de una marca internacional, contando con el respaldo de una estructura profesional, formación, tecnología y acompañamiento. Como asesor/a, tendrás autonomía para captar propiedades, generar tu propia cartera de clientes, asesorar a compradores y propietarios, negociar y cerrar operaciones , construyendo progresivamente tu negocio y tus resultados. ¿Por qué Century 21 Baikor? Marca inmobiliaria internacional y reconocimiento en el sector. Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad. Herramientas tecnológicas y marketing para potenciar tu negocio. Web profesional propia y herramientas de captación de leads. Cultura basada en proactividad, transparencia y calidad . Sistema de colaboración y compartición de negocio. Posibilidad de crecimiento y reconocimiento en función de tus resultados. Es un modelo de colaboración mercantil como profesional autónomo/a , con ingresos vinculados a las operaciones realizadas y sin salario fijo. Si tienes mentalidad comercial, ambición, autonomía y ganas de construir algo propio , este proyecto puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será captar, asesorar y acompañar a clientes durante todo el proceso de compraventa o alquiler , construyendo relaciones a largo plazo y desarrollando tu propia cartera de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Captación de nuevas propiedades y oportunidades de negocio. Prospección y generación de nuevos clientes. Gestión y comercialización de inmuebles. Contacto y seguimiento de compradores, vendedores y propietarios. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso. Negociación y cierre de operaciones. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes. Participación en acciones de networking y generación de oportunidades. Desarrollo de tu propia actividad comercial dentro del ecosistema Century 21. ¿Qué buscamos? No buscamos únicamente experiencia en inmobiliaria. Buscamos personas con mentalidad comercial y espíritu emprendedor , capaces de generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Nos gustaría encontrar: Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención al cliente o sectores similares. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Capacidad para organizar y gestionar tu propia actividad. Ambición y motivación por crecer profesionalmente. Orientación al cliente y facilidad para generar relaciones de confianza. Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario. Disponibilidad para trabajar bajo un modelo 100% autónomo/mercantil . ¿Qué encontrarás? Aquí no encontrarás un puesto comercial tradicional con un salario fijo. Encontrarás la oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca inmobiliaria internacional , con un modelo basado en resultados y con capacidad para hacer crecer tus ingresos en función de tu actividad. Además: Formarás parte del ecosistema Century 21 . Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad. Herramientas y metodología comercial. Apoyo y acompañamiento durante tu desarrollo. Un modelo con alta autonomía y posibilidad de crecimiento. Retribución variable vinculada a las operaciones realizadas. Si eres una persona comercial, ambiciosa, organizada y con ganas de construir algo propio , queremos conocerte. Inscríbete y hablamos. #Hiring #RealEstate #Inmobiliaria #Comercial #Sales #Century21 #Autónomo #Empleo #Talent #Hanbai

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente buscamos un/a Coordinador/a - Responsable de Ingeniería Mecánica para incorporarse en una compañía de referencia internacional especializada en soluciones y proyectos para el sector siderúrgico. Se trata de una posición estratégica que va mucho más allá de la coordinación técnica. Buscamos una persona capaz de combinar liderazgo, visión organizativa y criterio técnico, actuando como referente operativo del área y colaborando estrechamente con la Dirección de Ingeniería. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar el equipo de ingeniería mecánica. • Planificar y realizar el seguimiento de actividades, recursos y entregables de ingeniería. • Revisar y validar diseños, planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación mecánica. • Participar en la definición de soluciones técnicas para equipos e instalaciones de acería. • Mantener la interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos internos. • Dar soporte técnico durante las fases de fabricación, montaje y puesta en marcha. • Colaborar con el área Comercial en la preparación de ofertas y estimaciones técnicas. • Impulsar la estandarización y reutilización de soluciones para optimizar costes, plazos y calidad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalente. • Experiencia en ingeniería mecánica aplicada, preferiblemente en acerías, siderurgia o bienes de equipo industriales. • Trayectoria coordinando equipos técnicos y proyectos de ingeniería. • Capacidad para interpretar y revisar documentación técnica, planos y especificaciones. • Nivel de inglés B2/C1 para participar en proyectos internacionales. • Disponibilidad para viajes puntuales. Competencias clave • Liderazgo de influencia y capacidad para coordinar equipos de expertos. • Planificación, organización y seguimiento de proyectos complejos. • Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas técnicos. • Visión transversal del negocio industrial y de todo el ciclo del proyecto. • Coordinación multidisciplinar entre diferentes departamentos. • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. • Capacidad para impulsar mejoras continuas y estandarización de procesos. • Banda salarial: 80.000€-95.000€ Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 14 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un/a Consutlor/a SAP para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Donostia. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: · Labores de consultoría principalmente. · Programación y desarrollo en ABAP según avance o capacitación técnica. · Acciones de Marketing y formación. REQUERIMIENTOS: · Estudios, cursos o experiencias previas con algún módulo de SAP. VALORABLE: · Conocimientos relacionados con la informática o la programación. · Experiencia y/o conocimientos de otros módulos de SAP · Idiomas: Euskera y/o Inglés Lugar de trabajo: Donostia y alrededores. Tenemos un plan de teletrabajo organizado.

Desde HAYS estamos colaborando con una importante empresa industrial ubicada en la zona de Tolosaldea. La compañía cuenta con una sólida trayectoria y trabaja con proveedores nacionales e internacionales, desarrollando proyectos para diferentes industrias. Buscamos un/a Responsable de Compras con formación en ingeniería y experiencia consolidada en entornos industriales, capaz de liderar el área de aprovisionamiento y gestionar un pequeño equipo. La posición requiere un buen nivel de inglés para la interlocución habitual con proveedores, conocimientos técnicos en diseño industrial y una clara orientación a la negociación, optimización de costes y mejora continua de los procesos de compra. Funciones principales: Gestión integral de las compras y aprovisionamientos de la compañía. Negociación, seguimiento y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Búsqueda y homologación de nuevos proveedores. Optimización de costes, plazos de entrega y niveles de servicio. Coordinación y supervisión de un equipo de 2-3 personas. Resolución de incidencias y mejora continua de los procesos de compra. Coordinación con producción y otros departamentos para garantizar el suministro de materiales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de compras o aprovisionamiento en entorno industrial. Experiencia gestionando equipos. Manejo de AutoCAD y SolidWorks . Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de compras industriales. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Disponibilidad de vehículo propio. Nivel de francés valorable. Se ofrece: Contrato inicial de 6 meses con posibilidades reales de continuidad. Proyecto con responsabilidad y capacidad de liderazgo. Horario de 09:00 a 18:00 h. Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , negociable según experiencia y valía aportada. Entorno dinámico con interlocución habitual con proveedores nacionales e internacionales.

¡¡¡Desde Hays estamos buscando a un EXPORT AREA MANAGER con ganas de sumarse a un nuevo proyecto con mucho potencial…!!! EMPRESA Y FUNCIONES: Empresa líder dedicada al desarrollo de soluciones avanzadas de conversión y gestión de energía busca incorporar a un kam / export area manager para su equipo comercial. Funciones principales: Gestión de la cartera de clientes ya existente, captación de nuevas cuentas y prospección de nuevos mercados. QUÉ BUSCAMOS: Pensamos en una persona con residencia en GIPUZKOA , con experiencia contrastada de al menos 5 años en venta técnica y/o consultiva en sector industrial. Buscamos un/a candidato/a que domine el inglés. Se requiere disponibilidad y disposición para viajar. SE OFRECE: Incorporación inmediata en un proyecto profesional a largo plazo y en una empresa referente en su sector con contrato indefinido. Salario muy competitivo en el sector.

Desde LHH estamos gestionando una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía industrial multinacional que busca reforzar la gestión de su Supply Chain manager dentro de una de sus plantas productivas en Gipuzkoa. Buscamos un/a Supply Chain Manager con una clara orientación a entorno industrial, capaz de conectar las necesidades de cliente con la realidad productiva de la planta y garantizar que materiales, capacidad, producción, inventarios y expediciones estén perfectamente coordinados. Se trata de una posición muy cercana a fábrica, con impacto directo sobre la planificación y el funcionamiento diario de la planta y una interlocución constante con Producción, Compras, Ventas, Almacén y otras plantas del grupo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal reto será asegurar un flujo eficiente de principio a fin, transformando las necesidades de demanda en planes de producción realistas y garantizando la disponibilidad de producto y el nivel de servicio esperado. Para ello, tendrás una visión global de la cadena de suministro de la planta, trabajando sobre planificación, capacidad productiva, materiales, inventarios, almacén y logística. ¿Qué encontrarás en tu día a día? Liderarás la planificación de producción de la planta, convirtiendo las necesidades de demanda en planes concretos para las diferentes áreas productivas. Analizarás capacidad, cargas de trabajo, prioridades y disponibilidad de materiales para construir una planificación viable y alineada con las necesidades de cliente. Lanzarás y realizarás seguimiento de los planes de fabricación, anticipando posibles desviaciones y reajustando prioridades cuando sea necesario. Trabajarás conjuntamente con compras para asegurar la disponibilidad de componentes y materias necesarias para cumplir el programa productivo. Coordinarás necesidades de producto, componentes y semielaborados con otras plantas del grupo, trabajando en un entorno industrial internacional. Gestionarás y optimizarás parámetros de planificación y logística como lead times, lotes, stocks, tiempos de fabricación y niveles de cobertura. Participarás en la actualización de rutas, estructuras productivas y nuevos artículos, asegurando que los datos reflejen la realidad de los procesos de fabricación. Tendrás responsabilidad sobre la coordinación del almacén y el suministro interno de materiales hacia producción. Coordinarás las expediciones de producto terminado, movimientos entre plantas y envíos asociados a operaciones realizadas por proveedores externos. Realizarás seguimiento de inventarios, niveles de stock y disponibilidad de producto, identificando desviaciones y oportunidades de optimización. Trabajarás con indicadores de servicio, inventario, cumplimiento del plan y eficiencia logística para tomar decisiones basadas en datos. Impulsarás herramientas Lean aplicadas a Supply Chain y logística interna: Kanban, gestión visual, suministro a línea, dimensionamiento de lotes y mejora de flujos. Un puesto conectado directamente con fábrica Buscamos una persona a la que le guste estar cerca de producción, capaz de entender qué está ocurriendo en planta, coordinarse con los diferentes responsables productivos, detectar restricciones y convertir toda esa información en una planificación que realmente pueda ejecutarse. No se trata únicamente de trabajar con un ERP o generar planes de producción. Buscamos una persona capaz de entender el flujo completo y tomar decisiones para mejorar el servicio, optimizar inventarios y conseguir una Supply Chain cada vez más eficiente. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería, Organización Industrial, ADE, Supply Chain, Logística o similar. Experiencia previa en planificación de producción, Supply Chain o logística dentro de una planta industrial. Conocimiento de procesos de planificación, gestión de materiales, inventarios y almacén. Excel avanzado y facilidad para trabajar con datos e indicadores. Nivel de inglés medio-alto, tanto hablado como escrito, para desenvolverse con autonomía dentro de un entorno multinacional. Valorable formación específica en logística, Supply Chain o aprovisionamiento. Valorable conocimiento de herramientas Lean aplicadas a producción y logística. Perfil analítico, organizado, resolutivo y con capacidad para coordinar diferentes áreas. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporarte a una compañía industrial multinacional y consolidada. Tener una visión transversal de toda la Supply Chain de una planta productiva. Trabajar directamente con Producción, Compras, Ventas, Logística y otras plantas internacionales. Participar activamente en la mejora de la planificación, los inventarios y los flujos internos. Posición con autonomía, capacidad de decisión e impacto directo sobre el nivel de servicio de la planta. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo dentro de un entorno industrial internacional. Si tienes experiencia en planificación o Supply Chain industrial y quieres evolucionar hacia una posición con una visión mucho más completa de la planta y de toda la cadena de suministro, queremos conocerte.

¿Hablas alemán a nivel profesional y te apasiona el mundo industrial? Esta oportunidad es para ti. GRUPO WISCO busca un/a Area Manager para el mercado alemán , con base en nuestra sede de Lezo (Gipuzkoa) . Un proyecto lleno de retos: llevar nuestro producto, bronce técnico de alta precisión, compradores industriales exigentes. No buscamos gestionar una cartera heredada. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas en el tejido industrial alemán y ganarse su confianza. ¿Qué harás? Prospección y desarrollo de nuevas cuentas en Alemania Gestión de cartera existente Asesoramiento técnico a clientes y negociación de condiciones comerciales Seguimiento de ofertas y gestión de CRM con reporte directo a Dirección Comercial Europa Coordinación con fábrica para ajustar producto a las necesidades técnicas del cliente Estudios de mercado y aportación activa a la estrategia comercial en Alemania ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia comercial en sector industrial Alemán nivel alto (C1) — imprescindible. Se validará en el proceso de selección Inglés valorado positivamente como segundo idioma de trabajo Disponibilidad para viajar puntualmente a Alemania Perfil comercial activo, resolutivo, con capacidad de trabajar con autonomía y sin supervisión directa in situ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo industrial consolidado, con presencia internacional y trayectoria sólida Apoyo directo desde Dirección Comercial y Dirección General Salario competitivo acorde a experiencia Plan de carrera para acompañar tu evolución Si te reconoces en este perfil, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura. #AreaManager #Alemania #DACH #Industria #Bronce #Metal #EmpleoIndustrial #Ventas #Ingeniería #GipuzkoaEmpleo #GrupoWisco #DesarrolloDeNegocio

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Gestor/a Comercial – Zona Norte serás encargado/a de , serás responsable de desarrollar la estrategia comercial en tu zona, impulsando el crecimiento del negocio a través de la gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, la captación de nuevas oportunidades y la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? Planificar y organizar la actividad comercial de la zona, definiendo rutas, prioridades y planes de acción para maximizar los resultados. Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades para incrementar ventas y ampliar el negocio. Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de la zona. Asegurar una excelente ejecución en el punto de venta, garantizando la correcta visibilidad, distribución y presencia de nuestras marcas. Analizar los resultados comerciales, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué necesitas? Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en gran consumo, alimentación o bebidas. Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados, con habilidades para gestionar una zona comercial de forma autónoma. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones comerciales, con clara orientación al cliente y al crecimiento del negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico / PLC – Maquinaria Industrial Ubicación: Gipuzkoa, zona cercana a Donostia Sector: Maquinaria / Mantenimiento Industrial / Automatización Modalidad: Presencial – trabajo en Gipuzkoa Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con conocimientos de PLC para incorporarse a una empresa industrial ubicada en Gipuzkoa, cerca de Donostia . Buscamos principalmente un perfil técnico y práctico, con experiencia en mantenimiento eléctrico de maquinaria industrial , diagnóstico de averías y conocimientos de automatización y PLC. No es necesario ser un programador PLC puro. Nos interesan especialmente técnicos de mantenimiento, electromecánicos o técnicos SAT que hayan trabajado con maquinaria automatizada y tengan experiencia realizando diagnósticos, modificaciones o ajustes en PLC. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas. Identificación de fallos en sensores, motores, variadores, cuadros eléctricos y sistemas de control. Trabajo con maquinaria automatizada y sistemas PLC. Realización de ajustes y pequeñas modificaciones en programas PLC. Comprobación de señales, entradas/salidas, sensores y actuadores. Interpretación de esquemas eléctricos. Apoyo en puestas en marcha y pruebas de maquinaria. Atención y resolución de incidencias técnicas. Coordinación con los equipos de mantenimiento, producción y automatización. Requisitos Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Automatización o similar. Experiencia en mantenimiento eléctrico o electromecánico de maquinaria industrial . Conocimientos de PLC y automatización industrial. Capacidad para diagnosticar averías eléctricas y de control. Experiencia trabajando con maquinaria industrial, líneas de producción o equipos automatizados. Capacidad para trabajar de manera autónoma en la resolución de incidencias. Muy valorable Experiencia con Siemens PLC, TIA Portal o STEP 7 . Conocimientos de S7-1200 / S7-1500. Experiencia con HMI, variadores de frecuencia, servomotores y redes industriales. Experiencia previa como Técnico de Mantenimiento, Técnico SAT, Electromecánico o Técnico de Puesta en Marcha. Experiencia en puesta en marcha de maquinaria. Condiciones del puesto El trabajo se desarrolla en Gipuzkoa, en la zona cercana a Donostia , por lo que no requiere viajar habitualmente fuera de la zona y permite dormir en casa todos los días . Existe únicamente una semana de guardia al mes para atender posibles urgencias. Banda salarial: aproximadamente 35.000–37.000 € brutos anuales , dependiendo de la experiencia y conocimientos del candidato.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Overview In this role you drive regional sales growth by leading the local sales organization, expanding existing accounts, and winning new business. You’ll shape regional strategies, budgets, and plans while coaching the sales team and nurturing key customer and supplier relationships. You will collaborate with cross-functional teams to support design-in targets and commercial negotiations. This is a global, fast-moving environment offering growth, training, and exposure to the electronics industry. You’ll help strengthen Rutronik’s market position across the region. Compensaciones / Beneficios • training opportunities, • competitive pay, • insight into the electronics industry, • global organization, • service-minded colleagues Responsabilidades, • Lead and develop the regional sales organisation to achieve sales, contribution margin, and design-in targets, • Drive development of existing customers and acquisition of new business to strengthen regional market position, • Define and implement regional sales strategies, targets, budgets, and business plans in alignment with company objectives, • Manage, coach, and develop the sales team, including target setting, performance reviews, and resource planning, • Build and maintain strategic relationships with key customers and suppliers and support important commercial and price negotiations, • Collaborate with Product Marketing, Field Application Engineering, Internal Sales, Supply Chain, Material Management, Finance, and HR Requisitos principales, • Several years of professional experience in B2B sales, ideally within electronics distribution or a technical environment, • Proven experience in leading and developing sales teams and managing regional sales performance, • Strong commercial understanding with experience in sales planning, budgeting, margin management, and business development, • Confident negotiation and stakeholder-management skills with a strong customer and results orientation, • Fluent Spanish and good English skills and willingness to travel within the region, • Stakeholder-management, • Negotiation, • Strategic thinking, • Sales planning, • Budgeting, • Margin management

NESA WORLD · Donostia-San Sebastián En NESA WORLD diseñamos, fabricamos y comercializamos dispositivos médicos de neuromodulación no invasiva (Clase IIa, MDR 2017/745). Nuestra tecnología está presente en más de 47 países. Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist que se una al equipo para asumir la responsabilidad regulatoria de nuestro portafolio. Qué harás en NESA • Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento de la Normativa (PRRC) según el art. 15 del Reglamento (UE) 2017/745, con las responsabilidades que ello conlleva., • Liderar la vigilancia poscomercialización de nuestros dispositivos (PMS, PMCF, PSUR)., • Coordinar la preparación y mantenimiento de la documentación técnica de nuestros productos., • Ser interlocutor/a técnico con AEMPS, Notified Body y autoridades sanitarias internacionales., • Apoyar el sistema de gestión de calidad ISO 13485 en la preparación de auditorías., • Gestionar registros y actualizaciones regulatorias en mercados internacionales., • Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingeniería y calidad. Qué buscamos • Titulación universitaria en ingeniería, ciencias biomédicas, farmacia o disciplina científica pertinente., • Al menos 4-5 años de experiencia en asuntos regulatorios de productos sanitarios, preferentemente con dispositivos activos de Clase IIa o superior., • Conocimiento sólido del Reglamento (UE) 2017/745 (MDR), del RD 192/2023 y de la norma ISO 13485., • Experiencia en preparación de documentación técnica y en interlocución con Notified Bodies., • Cumplimiento de los requisitos del art. 15 MDR para actuar como PRRC., • Español e inglés a nivel profesional. Se valora francés u otros idiomas., • Residencia en Donostia o disponibilidad para traslado. La posición es presencial. Qué valoramos especialmente • Experiencia en dispositivos médicos activos (electromedicina, imagen médica, monitorización, terapia)., • Conocimiento de regulación internacional de productos sanitarios, incluyendo mercados de la UE, Norteamérica, LATAM, Oriente Medio y Asia-Pacífico., • Experiencia acompañando transiciones regulatorias (cambios de normativa, ampliación de gamas, nuevas certificaciones). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa medtech en crecimiento internacional, con producto propio, patentes y presencia en más de 47 países., • Rol de alta responsabilidad con visibilidad directa a Dirección General., • Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace., • Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia., • Ubicación en Donostia-San Sebastián, en oficinas propias. Cómo aplicar Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a talent@nesaworld.es. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

En dependencia de la Gerencia, te encargarás de la supervisión global de la planta productiva, liderando y coordinando los recursos humanos y técnicos para garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación diaria bajo rigurosos estándares de eficiencia y calidad. Responsabilidades: * Plan

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte.Especialistas en la plataforma Guidewire.Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.

Job Summary The primary responsibility of this role is to provide technical and application support for instrumentation and assays related to our core products and Business Units. The role covers products within Acute Care Diagnostics and Point of Care. Key tasks include addressing break/fix issues, resolving configuration problems, and guiding customers through troubleshooting steps. Additionally, the role involves conducting in-depth error investigations to resolve issues before escalating them to Application Specialists or Field Service Engineers. The HelpLine Application Support Specialist must demonstrate excellent verbal and written communication skills, as the role interacts with a wide range of stakeholders, primarily from the clinical field, but also commercial, technical, and managerial profiles. Support is delivered mainly via phone and remote access tools. This is a highly impactful position that directly contributes to customer satisfaction by providing efficient, effective, and timely solutions. Key Accountabilities • Interact directly with customers and colleagues via phone or electronic channels., • Greet customers warmly and determine the nature of their inquiry., • Provide scientific and technical support on IVD instruments and reagents., • Offer accurate, complete, and relevant information to resolve technical or application-related issues, proposing solutions in case of product malfunction., • Work autonomously and escalate situations that may impact customer satisfaction., • Refer issues to the Field Service Engineer (FSE) or Field Application Specialist (FAS) when on-site action is needed., • Identify and assess customer needs to ensure high satisfaction. Organize workflows to meet response time expectations., • Manage manufacturer complaints, offer appropriate alternatives or solutions, and follow up to ensure resolution., • Support the Werfen Sales Department with scientific and technical input., • Collaborate with other departments, involving the right specialists to ensure proper customer service., • Keep up to date with technical knowledge and skills., • Attend scientific and technical training sessions, both internal and external., • Go the extra mile to engage customers and build long-term trust through open, interactive communication., • Prepare and distribute customer activity reports., • Provide feedback on customer service processes and suggest improvements., • Follow Werfen’s communication protocols, guidelines, and corporate policies., • Comply with the company’s ethical code of conduct. Networking/Key relationships This position requires strong collaboration with various departments and Business Units. Due to the wide product portfolio supported by HelpLine, staying up to date on technologies and processes is critical. Key stakeholders include: • Product Specialists, Product Managers and BU/BL Managers., • Key Account Managers and Field Application Specialists., • Engineering Specialists, Service Area Managers, Field Service Engineers., • IT Operations (LIS and Middlewares), • Corporate Supply Chain / Customer Service., • QA/RA Department (internal), • IT Corporate (internal) Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Bachelor’s degree in Biochemistry, Biology, or Health Sciences (or equivalent)., • Knowledge of Point of Care and blood gas devices., • Solid understanding of laboratory techniques., • Experience in technical and clinical support in Hemostasis will be a plus. Skills & Capabilities: • Self-motivated, responsible, and capable of working independently., • Problem-solving mindset, with strong analytical and decision-making skills., • Ability to stay calm under pressure and work effectively in a team., • Excellent communication skills, both written and spoken., • Strong organizational and planning abilities., • Detail-oriented, with a proactive and customer-focused approach., • Positive and helpful attitude., • Team player with good interpersonal skills., • Moderately extroverted, optimistic, and enthusiastic personality., • Proven customer support and telephone skills., • Fluency in Spanish; knowledge of additional local languages (Catalan, Basque, or Galician) is a plus., • Solid English skills, sufficient for reading, understanding, and drafting technical content. Travel requirements: Occasional travel (up to 10–20%), mainly within Spain, for training sessions and occasional customer visits. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH.

🧩 Oferta de Empleo: Analista Funcional Confirming Modalidad: 100% remoto en España. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista Funcional Confirming para incorporarse a un proyecto de desarrollo de confirming en el sector bancario. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto actualmente en curso y formará parte de un equipo especializado. Su actividad estará principalmente centrada en el análisis funcional y las pruebas funcionales, contando además con responsabilidad de supervisión sobre un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos. El puesto requiere experiencia previa en confirming, así como capacidad para comprender código PL/I, ya que los análisis funcionales tienen una determinada componente técnica. 🪛 Funciones • Realizar tareas de análisis funcional dentro del proyecto de desarrollo de confirming., • Participar en la definición y ejecución de pruebas funcionales., • Analizar y comprender código en PL/I para poder trabajar de forma independiente en las especificidades del proyecto., • Elaborar análisis funcionales con componente técnica., • Supervisar y coordinar un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos., • Colaborar con el equipo del proyecto en las diferentes fases de análisis y pruebas. 🛠️ Requisitos obligatorios • Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos de confirming., • Experiencia en entornos Mainframe., • Conocimientos y experiencia con PL/I (PL1)., • Capacidad para entender código y trabajar de forma independiente en las especificidades técnicas del proyecto., • Experiencia en análisis funcional y pruebas funcionales., • Experiencia o capacidad para asumir la supervisión de un equipo de 3 o 4 personas. 📃 Requisitos valorables • Titulación en Informática, Ingeniería o una carrera de Ciencias., • Se valorarán perfiles con FP2, siempre que cuenten con la experiencia requerida en entornos Host y confirming., • Conocimientos básicos de catalán o disponibilidad para utilizar un traductor. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Company Description MoneyDuct is a fintech payment platform focused on helping retailers improve payment completion, reduce friction, and lower transaction costs. The company’s Payment Initiation Service Platform addresses challenges created by PSD2 regulations by simplifying the payment process for retailers and consumers while supporting a more efficient digital payment experience. With its focus on payment initiation, retailer payment performance, fintech infrastructure, software development, and value-added services for payment providers, MoneyDuct creates a strong foundation for supporting crypto payment operations, stablecoin workflows, blockchain-based settlement, digital wallets, and next-generation payment infrastructure. Role Overview We are hiring a Crypto Payment Operations Specialist to support payment workflows, transaction monitoring, settlement tracking, reporting, and process improvement across crypto and digital finance environments. This is a full-time, paid remote role based in Spain focused on crypto payments, digital asset transactions, stablecoins, payment operations, fintech infrastructure, and blockchain-based settlement. The Crypto Payment Operations Specialist will monitor transaction activity, support payment reporting, maintain operational trackers, coordinate issue resolution, and prepare insights across crypto payments, stablecoins, digital wallets, payment initiation workflows, blockchain networks, and Web3 financial systems. This role is ideal for someone with strong interest in crypto payments, fintech operations, stablecoins, digital assets, payment infrastructure, and financial technology. What You’ll Do • Support crypto payment operations, digital wallet transactions, stablecoin flows, payment initiation workflows, settlement monitoring, and blockchain-based financial activity, • Monitor transaction status, payment delays, wallet activity, reconciliation items, operational exceptions, and payment processing issues, • Prepare payment operations reports, transaction summaries, workflow updates, payment notes, risk observations, and process documentation, • Maintain organized trackers for payments, wallets, transaction logs, reconciliation files, operational issues, settlement activity, and workflow improvements, • Collaborate with team members on payment operations, process optimization, reporting improvements, issue resolution, and fintech infrastructure initiatives, • Track developments across crypto payments, stablecoins, blockchain networks, digital wallets, fintech platforms, PSD2-related payments, and Web3 financial infrastructure, • Support compliance-aware operations by escalating unusual transaction patterns, documentation gaps, payment workflow issues, or transaction process concerns when needed, • Identify opportunities to improve payment workflows, settlement tracking, operational efficiency, reporting accuracy, and transaction processing quality What We’re Looking For • Strong interest in crypto payments, fintech operations, digital assets, stablecoins, digital wallets, payment infrastructure, and blockchain-based financial systems, • Familiarity with payment workflows, crypto transactions, transaction monitoring, digital wallets, settlement processes, reconciliation, or fintech platforms, • Understanding of settlement flows, wallet activity, payment reconciliation, operational risk, transaction lifecycle, PSD2-related payment environments, and digital finance concepts, • Familiarity with blockchain explorers, crypto payment platforms, wallet tools, payment dashboards, reconciliation systems, spreadsheets, or operations tools is a plus, • Strong organizational, analytical, communication, documentation, and problem-solving skills, • Ability to review transaction activity, identify operational issues, and explain payment workflow updates clearly, • Comfortable working independently in a remote environment while managing multiple operational and reporting priorities, • Previous experience in fintech operations, payment operations, crypto operations, banking operations, reconciliation, digital asset platforms, or payment infrastructure is helpful Why Join • Remote work environment, • Exposure to crypto payment operations, stablecoins, digital wallets, payment initiation, PSD2-related fintech infrastructure, and blockchain-based settlement, • Opportunity to build experience across payment workflows, transaction monitoring, settlement tracking, operational reporting, and digital finance systems, • Fintech-focused, operations-driven, software-enabled, and innovation-oriented environment, • Opportunities for professional development and growth Compensation Salary range: €75,000 - €85,000 per year depending on experience

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Role Summary The Customer Support Executive supports Hotelbeds and Bedsonline clients with operational booking‑related requests across the full customer journey (pre‑arrival, on‑the‑spot, and post‑travel). The role delivers prompt and accurate solutions in line with service deadlines, quality guidelines, and protocols, aiming to achieve first contact resolution and high customer satisfaction. Key Responsibilities • Handle operational requests related to bookings before arrival, during stay, and after travel., • Resolve client issues efficiently while adhering to defined service levels, quality standards, and procedures., • Provide timely and accurate information to ensure a smooth client experience., • Aim for first contact resolution whenever possible., • Escalate complex cases according to established protocols., • Maintain accurate case documentation in internal systems., • Contribute to a high‑performance, customer‑centric service culture. Requirements • Fluent English & Turkish is mandatory for this role (spoken and written)., • Customer service or operational support experience; travel or hospitality background preferred., • Strong problem‑solving skills with high attention to detail., • Ability to manage multiple requests in a fast‑paced environment., • Customer‑focused mindset with a strong commitment to service quality., • Clear written and verbal communication skills., • Experience using booking, case management, or CRM systems is an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

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