Trabajos en Salou - Page 7Crear alertasJornada completa

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des d'ISPROX, seleccionem un/a Cap per al Departament d'empreses per al nostre client, una important Assessoria Empresarial, Ubicada a la zona de Tarragona, amb més de 25 anys d'experiència en assessoria comptable, fiscal, laboral i mercantil. Estem buscant un/a cap de departament d'empreses, que desitgi assumir un paper clau en el lideratge i la gestió de l'equip i els clients. Responsabilitats: • Coordinar i liderar un equip de 3-4 persones., • Gestionar el cicle comptable complet i presentar tancaments trimestrals i anuals, així com impostos (IRPF, IS, IVA, etc.)., • Elaborar i presentar comptes anuals, llibres de registre i informes periòdics., • Assessorar clients i atendre requeriments fiscals., • Implementar millores i optimitzar processos amb la direcció. El nostre client és una organització que fomenta la innovació i la col·laboració, brindant un entorn estimulant i professional per créixer i desenvolupar-se. Valorarem especialment els candidats que tinguin una àmplia experiència en l'assessoria fiscal i comptable, amb un enfocament en el servei al client i l'optimització de processos en empreses. Aquesta posició té els següents requisits: • Titulació en Dret, ADE, Economia o similar; es valorarà màster en fiscalitat., • 10 anys d’experiència en consultoria o assessoria fiscal/comptable., • Coneixement profund de la normativa fiscal i comptable., • Habilitats de lideratge, organització i comunicació., • Domini de SAGE Despatxos i paquet Office. S'ofereix: • Un contracte indefinit amb incorporació immediata, associat a la cobertura d’una plaça per jubilació, que et permetrà formar part del seu equip de manera estable., • Salari: A convenir entre 34.000-36.000 + bonus, segons experiència., • Horari: 08 a 16 h de dilluns a divendres., • Pla de formació amb possibilitats reals de desenvolupament professional, en un entorn col·laboratiu i estable, ideal per continuarcreixent en la teva carrera. Si busques un treball que uneixi un bon ambient amb un alt potencial de creixement professional, aquesta oferta és per a tu. No perdis l'oportunitat de formar part d'aquest equip i aplica ara!

Seleccionamos un Ingeniero/a Mecánico/a para nuestro cliente principal situado en Tarragona) para dar apoyo a los proyectos asignados mediante las siguientes responsabilidades clave: -Preparar y revisar entregables de ingeniería mecánica, como especificaciones, hojas de datos, cálculos y planos, de acuerdo con los requisitos del proyecto y las normas aplicables. -Apoyar el desarrollo de diseños de tuberías y equipos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, operatividad y mantenimiento. -Realizar evaluaciones técnicas de propuestas de proveedores y colaborar en las actividades de adquisición de equipos mecánicos. -Colaborar con equipos multidisciplinarios (proceso, civil, eléctrico, instrumentación) para garantizar soluciones de diseño integradas. -Proporcionar soporte técnico durante las fases de construcción, puesta en marcha y arranque, incluyendo la resolución de consultas de ingeniería de campo. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa, las especificaciones del cliente y los requisitos reglamentarios durante todo el ciclo de vida del proyecto. -Participar en revisiones de diseño, evaluaciones de riesgos y sesiones HAZOP según sea necesario. -Contribuir a las iniciativas de mejora continua y al intercambio de conocimientos dentro del equipo de ingeniería regional. Requisitos: -Licenciatura en Ingeniería Mecánica o equivalente. -Más de 10 años de experiencia en diseño mecánico en proyectos industriales (petróleo y gas, química, energía o sectores similares). -Sólido conocimiento de códigos y normas internacionales (ASME, API, EN). -Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. -Dominio del inglés y el español.

Oferta de empleo: Gerente de Planta Química Ubicación: Presencial, La Canonja, Tarragona. Empresa: Andrés Pintaluba, S.A. Sobre Andrés Pintaluba, S.A. Andrés Pintaluba, S.A. es una compañía de referencia en la distribución de ingredientes y aditivos para la alimentación animal, con una amplia experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras para el bienestar animal y la nutrición sostenible. Nuestra misión es ser un socio estratégico para nuestros clientes, ofreciendo productos de alta calidad, soluciones personalizadas y asesoramiento técnico especializado. Con más de 45 años de trayectoria, operamos a nivel global y contamos con un equipo comprometido con los valores de innovación, sostenibilidad, excelencia y cercanía al cliente. Precisamos incorporar un/a GERENTE DE PLANTA QUÍMICA para nuestra nueva unidad productiva, especializada en la fabricación, formulación y almacenamiento de blends de acidificantes líquidos. Funciones principales: • Gestión Operativa: Supervisar el ciclo completo de fabricación de blends, desde la recepción de materias primas, fabricación, envasado y expedición., • Seguridad y Medio Ambiente (HSE): Liderar la implementación y el cumplimiento estricto del Plan de Autoprotección (PAU) y el Sistema de Gestión de Seguridad (SGS) para la Prevención de Accidentes Graves., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que la planta cumple con toda la normativa vigente (almacenamiento de productos químicos (APQ), vertidos, emisiones y seguridad industrial) bajo licencia de Autorización Ambiental., • Optimización de Procesos: Maximizar la eficiencia de las líneas de mezcla, garantizando la homogeneidad del producto y el control de calidad según FamiQS., • Liderazgo de Equipos: Gestionar, formar y motivar al personal operativo, fomentando una cultura de "Cero Accidentes"., • Mantenimiento Preventivo: Supervisar el mantenimiento de tanques de almacenamiento, reactores y sistemas de contención de fugas. Perfil profesional: • Formación: Ingeniería Química, Licenciatura en Ciencias Químicas o Ingeniería Industrial. Se valorará positivamente un Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad Higiene Industrial o Seguridad)., • Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en puestos de responsabilidad en plantas químicas de proceso continuo o batch. Conocimientos específicos: • Experiencia demostrable en plantas bajo normativa de Accidentes Graves (Seveso)., • Manejo de sustancias corrosivas, mezclas exotérmicas y almacenamiento de ácidos y bases., • Conocimiento de protocolos de seguridad en procesos (HAZOP)., • Idiomas: Valorable Inglés alto., • Habilidades: Capacidad analítica, liderazgo resiliente, toma de decisiones bajo presión y enfoque a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto desde cero: Oportunidad de liderar el arranque y la puesta en marcha de una instalación puntera., • Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la responsabilidad (Fijo + Variable por objetivos de seguridad y producción)., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión., • Horario: Jornada completa de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:45h. ¿Te interesa? Si te identificas con el puesto y te gustaría formar parte de nuestro equipo, por favor inscríbete y haznos llegar tu candidatura.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a un/a Técnico/a Administrativo/a Adjunto/a para las oficinas de Tarragona, como figura adjunta dando soporte a la persona responsable en el área contable y de facturación. Sus funciones serán: • Facturación a clientes: Emisión, registro y seguimiento de facturas según contratos y servicios prestados., • Gestión de cobros: Control de los vencimientos, reclamación de cobros pendientes, etc., • Conciliaciones bancarias: Revisión y conciliación periódica de los movimientos bancarios con los registros contables para asegurar la coherencia financiera., • Periodificaciones y cierre mensual: Realización de asientos de periodificación y ajustes contables. Apoyo al proceso de cierre mensual y anual., • Contabilidad general y control de la documentación, así como, apoyo a auditorías internas y externas., • Gestión documental. ¿Qué necesitas? Formación indispensable: • Grado en ADE, Administración, Finanzas o similares. Formación valorable: • Conocimientos en el entorno SAP. Conocimientos ofimáticos indispensables: • Microsoft Outlook (nivel medio / alto) Experiencia valorable: • Experiencia previa en la realización de funciones similares a las indicadas. Idiomas indispensables:: • Español (nativo), • Catalán (nativo) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento! -

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, centrada en acelerar la transición energética junto con nuestros clientes y socios. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia necesarias para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido adaptadas a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios que abarca desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se centra en procesos de Transición Energética como los biocombustibles, la química sostenible, los procesos de circularidad, así como la captura y utilización de CO₂ y el hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias a un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 trabajan en nuestras oficinas de España, altamente cualificados para llevar a cabo todo tipo de proyectos. Desde 1972 contamos con un centro operativo en España, cuya sede se encuentra en Cornellà de Llobregat, y tenemos delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para ofrecer un servicio cercano y de máxima calidad a todos nuestros clientes. Par anuestra oficina de Tarragona estamos buscando Líder de Proyectos de Tuberías que sea responsable de supervisar el diseño, el desarrollo y la implementación de sistemas de tuberías en diversas industrias, como el petróleo y el gas, la petroquímica, la generación de energía y la fabricación. Este puesto implica una combinación de experiencia técnica, habilidades de gestión de proyectos y capacidades de liderazgo. A continuación, se incluye una descripción detallada de las responsabilidades, las cualificaciones y las habilidades que suelen asociarse con un puesto de técnico en tuberías. Funciones: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería de tuberías desde su concepción hasta su finalización., • Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos de proyectos., • Coordinar con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos y clientes para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto., • Supervisar el diseño y la disposición de los sistemas de tuberías, garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria., • Realizar análisis de tensión, selección de materiales y especificación de componentes de tuberías., • Revisar y aprobar planos, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar y orientar a un equipo de ingenieros y diseñadores de tuberías., • Proporcionar orientación y apoyo técnico a los miembros del equipo., • Asegurarse de que todos los diseños e instalaciones de tuberías cumplan con los estándares de calidad y las normas de seguridad., • Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los sistemas de tuberías., • Implementar y mantener procedimientos de control de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño e identificar necesidades de capacitación., • Establecer vínculos con clientes, contratistas y proveedores para garantizar una comunicación y coordinación efectivas., • Preparar y presentar informes técnicos, propuestas y documentación., • Abordar y resolver cualquier problema o desafío técnico que surja durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar que todas las actividades de ingeniería de tuberías cumplan con los códigos, estándares y regulaciones pertinentes (por ejemplo, ASME, API, ANSI)., • Promover y hacer cumplir una sólida cultura de seguridad dentro del equipo y en el sitio. Calificaciones: Educación: - Licenciatura en Ingeniería mecánica, Ingeniería química o un campo relacionado. Una maestría es una ventaja. Conocimiento normativa del sector (ASME B31.3. B31.1, DIN) Experiencia: - Amplia experiencia (normalmente más de 10 años) en ingeniería de tuberías, con una parte significativa en un puesto de liderazgo o supervisión. Certificaciones: - Es muy deseable tener una licencia de ingeniero profesional (PE) o una certificación equivalente. Valorable certificaciones adicionales en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) o estándares específicos de la industria. Habilidades: • Conocimiento profundo del software de diseño de tuberías (por ejemplo, Programas CAD: Autocad / Microstation. Valorable manejo de programas diseño 3D: PDMS/E3D / SP3D / Autocad Plant 3D Navisworks., • Sólido conocimiento de la mecánica de fluidos, la termodinámica y la ciencia de los materiales., • Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de ingenieros y diseñadores., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la planificación, la programación y la elaboración de presupuestos., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos de ingeniería complejos., • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar información técnica de manera clara y concisa a las distintas partes interesadas., • Alto nivel de precisión y atención al detalle en el diseño y la documentación., • Sólidas habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones con clientes, miembros del equipo y otras partes interesadas. Que ofrecemos: En nuestra compañía, además del paquete salarial, damos mucha importancia al bienestar integral de las personas. Por eso ofrecemos un conjunto de beneficios sociales diseñados para apoyar tanto la vida profesional como personal. Ofrecemos un paquete de beneficios pensado para el bienestar y desarrollo del empleado. Incluye tarjeta restaurante y transporte con ventajas fiscales, seguro médico privado para acceso rápido a atención sanitaria, y programas de wellbeing como Wellhub. Además, apostamos por el crecimiento con planes de carrera, formación continua y oportunidades de desarrollo. También fomentamos el voluntariado y contamos con un entorno colaborativo e inclusivo donde las personas pueden crecer y aportar.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Funciones principales • Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas., • Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad., • Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.), • Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción., • Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO., • Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online., • Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Buenas dotes de organización y planificación., • Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis., • Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: • Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn., • Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics., • Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares., • Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc., • Paquete Office 365. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Disponibilidad inmediata., • Carné de conducir B. Especialidad • Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña)., • 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija., • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

¿Eres una persona con amplia experiencia en el ámbito contable y fiscal? ¿Buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu conocimiento y crecer? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Técnico/a Contable y Fiscal para una importante asesoría ubicada en Tarragona. Buscamos a alguien con visión técnica, precisión y capacidad analítica, que domine la contabilidad y tenga sólidos conocimientos en fiscalidad. Responsabilidades principales • Elaboración y supervisión de contabilidades de sociedades de capital y personas físicas., • Análisis de balances y revisión de estados financieros., • Cierres contables y fiscales del ejercicio., • Presentación de impuestos trimestrales y anuales ante la AEAT., • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de criterios contables. Requisitos del perfil • Mínimo 10 años de experiencia en funciones contables similares., • Conocimientos técnicos sólidos en fiscalidad., • Capacidad demostrada para analizar información financiera y detectar desviaciones o mejoras., • Experiencia en gestión y presentación de impuestos. Se valorará positivamente • Formación superior relacionada (ADE, Economía, Contabilidad, Fiscalidad…)., • Conocimientos previos en Sage u otros ERPs contables., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolutiva. ¿Qué se ofrece? Un proyecto estable, con posibilidad de aportar tu experiencia en un entorno profesional, donde tu trabajo tendrá impacto directo en la gestión y toma de decisiones. • Contrato indefinido, • Horario de lunes a jueves de 8:30h a 14h y de 15h a 18h y viernes de 8:30h a 14h. En verano horario intensivo., • Se ofrece plaza de aparcamiento, seguro médico y un sistema de retribución variable., • Rango salarial competitivo: entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el valor aportado.

Applied AI Engineer Applied AI Engineer Country: Spain IT STARTS HERE Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge whats possible. This is more than a strategic shift. Its a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Our Chief Data Artificial Intelligence Officer (CDAIO) division is building a world-class AI Data team to make a difference in the lives of over 170 million people worldwide, through one of the largest banks in the world. We are undergoing one of the biggest transformations in our history and technology is at the heart of our strategy. Join our team to play a part in one of the most important technological projects for the financial sector in the world. THE DIFFERENCE YOU MAKE Santander AI Lab (CDAIO) is looking for an Applied AI Engineer based out of Madrid, Spain. The AI Lab is the applied innovation engine of one of the worlds largest banks. We detect emerging opportunities, build working prototypes, validate them with real data, and transfer them to scale. We work with Anthropic, Sakana AI, AWS, ICMAT, CMU, INRIA and other world-class partners. Our published research (arXiv:2602.14606, arXiv:2602.02170) sets the formal foundation for everything we build. Were shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: Designing, building and deploying production-grade agentic AI systems - multi-agent orchestration with real memory, planning, tool use and error recovery. Not demos. Systems that work. Developing and fine-tuning small and medium language models (SLMs) for regulated banking use cases, including custom evaluation frameworks and domain-specific benchmarks. Architecting and implementing MCP servers, A2A protocols, and federated API layers that allow AI agents to operate across the groups multi-country infrastructure. Prototyping new ideas in two-week sprints: hypothesis, architecture, code, functional demo, one-pager. This is the labs operating rhythm - you need to thrive in it. Collaborating with researchers, data scientists and business stakeholders to translate complex technical concepts into tangible bank value - Alchemy-style transformations of legacy assets. Keeping the lab at the frontier: monitoring emerging research, evaluating new tools (Harness Engineering, Kiro, Windsurf, Devin), and integrating them into the labs workflow when they add real value. Producing clean, tested, observable code that can be handed off to the AI Science team for production scaling. You own your code end-to-end. WHAT YOULL BRING Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. Were enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience 4-8 years of software engineering or AI engineering experience, with at least 2 years building and maintaining LLM-powered systems in production environments - not in notebooks. (Required) Demonstrated hands-on experience designing and deploying multi-agent AI systems with real-world complexity: memory management, stateful orchestration, tool use, multi-step planning, and graceful failure recovery. (Required) Experience fine-tuning or adapting language models (SFT, LoRA, RLHF) for domain-specific tasks, including dataset curation and evaluation design. (Required) Track record of delivering complete systems independently within tight timelines - from architecture decision to production-ready code. Portfolio of real systems, not just demos. (Required) Experience building and consuming REST APIs and integrating AI systems with enterprise data sources, cloud services and third-party platforms. (Required) Prior experience in banking, fintech, or other regulated industries. (Preferred) Exposure to Harness Engineering methodologies: spec-driven development, AI-assisted software creation at scale. (Preferred) Education Bachelors or Masters degree in Computer Science, Software Engineering, Mathematics, Physics, or equivalent technical field. (Required) Masters degree or equivalent advanced qualification in AI, Machine Learning or related discipline. (Preferred) Languages English: professional working proficiency - all technical documentation, papers and partner communications are in English. (Required) Spanish: professional working proficiency - day-to-day team communication and stakeholder collaboration. (Required) Hard Skills Python: advanced proficiency. Clean, tested, production-grade code. You know the difference between a script and a system. (Required) Agentic AI frameworks: LangGraph, AutoGen, CrewAI, or Semantic Kernel. You have designed multi-agent workflows with these tools, not just run their tutorials. (Required) LLM APIs and model ecosystems: Anthropic Claude API, OpenAI, open-source models (Llama, Mistral). You understand cost, latency and quality trade-offs. (Required) Cloud infrastructure: AWS (Bedrock, Lambda, SageMaker, S3). Comfortable deploying and monitoring AI systems in cloud environments. (Required) Model evaluation and observability: you design evals, not just run them. Experience with LLM-as-judge, RAGAS, Promptfoo, Langfuse or equivalent. (Required) API development: FastAPI or equivalent. You can build a production-ready API around an AI system. (Required) DevOps basics: Docker, Git, CI/CD pipelines. Your code ships, not just runs locally. (Required) MCP (Model Context Protocol) server design and implementation. (Preferred) SLM fine-tuning pipelines: vLLM, Ollama, Unsloth or equivalent for efficient domain adaptation. (Preferred) Knowledge graphs or GraphRAG for structured knowledge retrieval in complex domains. (Preferred) A2A protocol, x402 or AP2 for agentic payments or agent-to-agent communication. (Preferred) Kubernetes, Terraform or equivalent for production-scale deployment. (Preferred) Soft Skills Radical autonomy: you arrive on Monday with your own priorities. You dont wait to be told what to build - you propose it. Builders mindset: when you encounter an interesting idea, your first instinct is to build a proof of concept, not write a slide about it. Speed with judgment: you can deliver a functional demo in two weeks and know when a prototype is ready to transfer versus when it needs more work. Frontier awareness: you read papers the week they drop. You have opinions about what Anthropic, Sakana AI and AWS are building. You learn by doing, not by watching courses. Communication across roles: you can explain a complex agentic architecture to a business stakeholder and write a technical one-pager for the banks leadership team. Both matter here. Collaborative rigor: you give and receive direct technical feedback. You document your decisions not because someone told you to, but because future you - and your teammates - will need it. Python, LangGraph, AutoGen, Anthropic, Sakana, LLM

Desde Masergrup busquem un/a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals per liderar i impulsar la gestió de la seguretat i salut laboral dins de l’organització. La persona seleccionada jugarà un paper clau en la consolidació d’una cultura preventiva sòlida, treballant de forma transversal amb diferents àrees i en coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè i la Mútua. Quines seran les teves funcions Dissenyar, implementar i supervisar el sistema de PRL, assegurant el compliment de la normativa vigent. Coordinar la gestió preventiva amb el Servei de Prevenció Aliè. Revisar avaluacions de riscos, definir mesures preventives i fer seguiment dels plans d’acció. Assegurar la correcta implantació de les mesures de seguretat als centres de treball. Coordinar la gestió i ús dels equips de protecció individual (EPI), en col·laboració amb els equips de planta. Investigar accidents, incidents i situacions de risc, impulsant accions de millora contínua. Gestionar la relació amb la mútua i altres agents externs. Elaborar indicadors, informes i anàlisi de sinistralitat. Coordinar auditories i inspeccions, així com el compliment d’estàndards. Garantir la formació en PRL i promoure accions de sensibilització. Impulsar iniciatives orientades a la salut, el benestar i la cultura preventiva. Què busquem? Formació en Prevenció de Riscos Laborals (preferiblement amb les 3 especialitats Experiència prèvia en una posició similar, idealment en entorns industrials o multi-centre (3 anys aproximadament. Coneixement de la normativa PRL i sistemes de gestió (ISO). Capacitat d’organització, autonomia i orientació a resultats. Habilitats comunicatives i capacitat per treballar de forma transversal amb diferents equips i seus. Proactivitat i compromís amb la millora contínua. Si creus que aquesta oportunitat és per tu, no ho dubtis i apunta't, et volem conèixer!

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal Buscamos un/a Oficial 1ª Frigorista para trabajar en las instalaciones de un importante cliente ubicado en Vila Seca. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial tanto en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos del frío. Requisitos: - Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv´s, splits, torres de refrigeración, etc... -Experiencia anterior en reparación en aparatos de restauración como hornos, neveras, freidoras, etc. ¿Qué ofrecemos? - Horario de de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (con los pertinentes descansos que marca la ley). Trabajando en turnos de 7 días trabajando descansas 2, otros 7 días trabajando descansas otros 2 y los últimos 7 días trabajando y descansas 10 días y vuelta a empezar de nuevo. - Contrato Indefinido - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. -Requisitos mínimos -Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones de climatización Split, Fancoil, Enfriadoras...en edificios e instalaciones industriales. -Carnet de conducir Tipo B. -Requisitos deseados Se valorará: -CARNET RITE -Título de manipulación de gases fluorados para cualquier tipo de carga. - Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

UBICACIÓN: Tarragona y/o Barcelona ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de obra civil? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector de la construcción, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Civil para la zona de Tarragona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras civiles, garantizando el control económico, presupuestario y de plazos. · Gestionar de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales durante todas las fases del proyecto. · Supervisar la calidad de ejecución y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL. · Coordinar con industriales, especialistas y proveedores, así como con la dirección facultativa y la propiedad. · Elaborar y actualizar documentación técnica, informes y reportes de seguimiento. · Asegurar la entrega final de la obra en tiempo, coste y calidad acordados. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una empresa líder del sector, con una cultura de trabajo basada en la excelencia. · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Horario de lunes a viernes (08:00 – 17:00) para favorecer tu conciliación. · Retribución competitiva, alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas. · Formación continua en herramientas y metodologías punteras (BIM, LPS) y participación en proyectos innovadores. ¿Qué necesitamos de ti? · Titulación en ingeniería civil, arquitectura técnica o superior o similar. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra civil y/o pública. · Manejo avanzado de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, TCQ, BIM y LPS. · Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. · Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Supervisar la operativa del restaurante en el área o franja horaria asignada, garantizando calidad en el servicio, cumplimiento de estándares y apoyo al logro de los objetivos económicos y operativos del departamento de F&B. Qué tendrás que hacer? Controlar inventarios diarios y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería y material operativo, asegurando su correcta gestión. Supervisar el estado de menús, cartas de bebidas, promociones y el cumplimiento de estándares de presentación y servicio. Realizar seguimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda y funcionamiento de maquinaria del restaurante y del bar. Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares CRISTAL, así como de los checklists operativos. Gestionar costes del área, apoyar el cumplimiento de objetivos de ingresos y fomentar el upselling en el equipo. Supervisar al personal durante el servicio, asegurando consistencia, eficiencia y la correcta ejecución de procedimientos. Qué buscamos? Formación Grado superior o titulación universitaria en Turismo, Hostelería o afines. Idiomas Español. Inglés avanzado Conocimientos específicos Tendencias actuales en sala y servicio. Gestión de TPV (REVO), Office avanzado y herramientas operativas. Organización, liderazgo operativo y orientación al cliente. Creatividad e innovación en propuestas de servicio. Experiencia 1 año en una posición similar en hotelería o restauración. Requisitos :

Empresas: Slow Life Hotels En Hotel Montrubí 1771 - Slow · Winery · Hotel - buscamos incorporar a un/a Cocinero/a que quiera desarrollar su carrera en una cadena hotelera con identidad gastronómica. Como Mando Intermedio serás responsable de mantener la calidad culinaria y la coherencia del servicio en nuestra propuesta slow food, trabajando en la ubicación de L'Avellà, Espanya. Número de vacantes: 1. Residence Type: Provincia vacante. Contract Type: Indefinido. Type of working day: Jornada completa. Salary: Mensual/Bruto entre 2100 y 2300 . Responsabilidades: Planificar y ejecutar menús basados en producto local y temporada; supervisar mise en place, producción y emplatado; aplicar controles de calidad y normas de higiene HACCP; gestionar pedidos, inventarios y costes; coordinar con proveedores y con el equipo de sala; liderar y formar al personal de cocina promoviendo la eficiencia y la innovación gastronómica. Requisitos: Titulación mínima Bachillerato/COU; experiencia de 1 a 2 años en cocina profesional, preferiblemente en hotel o restauración organizada; conocimientos en técnicas culinarias, gestión de stock, control de costes y seguridad alimentaria; habilidades de liderazgo, organización, creatividad y trabajo en equipo. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, salario bruto mensual competitivo (2100-2300 ), posibilidad de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera, formación continua, acceso a productos de la bodega y ambiente de trabajo enfocado en sostenibilidad y cocina de temporada. Requisitos : Formación y experiencia: Experiencia demostrable: Mínimo de 2-3 años en cocinas de restaurantes con una propuesta gastronómica cuidada, valorándose especialmente la experiencia en cocina de territorio, de producto o de autor. Formación: Titulación en Cocina y Gastronomía, Hostelería o estudios equivalentes. Conocimientos y competencias técnicas: - Pasión por el producto: Sólidos conocimientos en cocina tradicional y contemporánea, con un profundo respeto por el producto local, de proximidad y de temporada. - Dominio de las técnicas de corte, cocción, conservación y emplatado creativo. - Rigor absoluto en el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias (APPCC), gestión del orden y limpieza de la zona de trabajo. - Capacidad para el control de mermas, gestión de stocks y apoyo en la realización de inventarios. Habilidades interpersonales y perfil: - Espíritu de equipo: Ganas de integrarse y sumar en un equipo joven, dinámico, proactivo y con un ambiente de trabajo colaborativo. - Actitud positiva y resiliencia: Capacidad para trabajar con agilidad y mantener la calma y la organización durante los picos de trabajo (servicios de alta ocupación). - Compromiso y evolución: Persona detallista, con ganas de aportar ideas, seguir aprendiendo y crecer profesionalmente dentro del proyecto.

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

Empresas: Slow Life Hotels En Hotel Montrubí 1771 - Slow · Winery · Hotel - buscamos incorporar a un/a Cocinero/a que quiera desarrollar su carrera en una cadena hotelera con identidad gastronómica. Como Mando Intermedio serás responsable de mantener la calidad culinaria y la coherencia del servicio en nuestra propuesta slow food, trabajando en la ubicación de L'Avellà, Espanya. Número de vacantes: 1. Residence Type: Provincia vacante. Contract Type: Indefinido. Type of working day: Jornada completa. Salary: Mensual/Bruto entre 2100 y 2300 . Responsabilidades: Planificar y ejecutar menús basados en producto local y temporada; supervisar mise en place, producción y emplatado; aplicar controles de calidad y normas de higiene HACCP; gestionar pedidos, inventarios y costes; coordinar con proveedores y con el equipo de sala; liderar y formar al personal de cocina promoviendo la eficiencia y la innovación gastronómica. Requisitos: Titulación mínima Bachillerato/COU; experiencia de 1 a 2 años en cocina profesional, preferiblemente en hotel o restauración organizada; conocimientos en técnicas culinarias, gestión de stock, control de costes y seguridad alimentaria; habilidades de liderazgo, organización, creatividad y trabajo en equipo. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, salario bruto mensual competitivo (2100-2300 ), posibilidad de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera, formación continua, acceso a productos de la bodega y ambiente de trabajo enfocado en sostenibilidad y cocina de temporada. Requisitos : Formación y experiencia: Experiencia demostrable: Mínimo de 2-3 años en cocinas de restaurantes con una propuesta gastronómica cuidada, valorándose especialmente la experiencia en cocina de territorio, de producto o de autor. Formación: Titulación en Cocina y Gastronomía, Hostelería o estudios equivalentes. Conocimientos y competencias técnicas: - Pasión por el producto: Sólidos conocimientos en cocina tradicional y contemporánea, con un profundo respeto por el producto local, de proximidad y de temporada. - Dominio de las técnicas de corte, cocción, conservación y emplatado creativo. - Rigor absoluto en el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias (APPCC), gestión del orden y limpieza de la zona de trabajo. - Capacidad para el control de mermas, gestión de stocks y apoyo en la realización de inventarios. Habilidades interpersonales y perfil: - Espíritu de equipo: Ganas de integrarse y sumar en un equipo joven, dinámico, proactivo y con un ambiente de trabajo colaborativo. - Actitud positiva y resiliencia: Capacidad para trabajar con agilidad y mantener la calma y la organización durante los picos de trabajo (servicios de alta ocupación). - Compromiso y evolución: Persona detallista, con ganas de aportar ideas, seguir aprendiendo y crecer profesionalmente dentro del proyecto.

Empresas: Slow Life Hotels En Hotel Montrubí 1771 - Slow · Winery · Hotel - buscamos incorporar a un/a Cocinero/a que quiera desarrollar su carrera en una cadena hotelera con identidad gastronómica. Como Mando Intermedio serás responsable de mantener la calidad culinaria y la coherencia del servicio en nuestra propuesta slow food, trabajando en la ubicación de L'Avellà, Espanya. Número de vacantes: 1. Residence Type: Provincia vacante. Contract Type: Indefinido. Type of working day: Jornada completa. Salary: Mensual/Bruto entre 2100 y 2300 . Responsabilidades: Planificar y ejecutar menús basados en producto local y temporada; supervisar mise en place, producción y emplatado; aplicar controles de calidad y normas de higiene HACCP; gestionar pedidos, inventarios y costes; coordinar con proveedores y con el equipo de sala; liderar y formar al personal de cocina promoviendo la eficiencia y la innovación gastronómica. Requisitos: Titulación mínima Bachillerato/COU; experiencia de 1 a 2 años en cocina profesional, preferiblemente en hotel o restauración organizada; conocimientos en técnicas culinarias, gestión de stock, control de costes y seguridad alimentaria; habilidades de liderazgo, organización, creatividad y trabajo en equipo. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, salario bruto mensual competitivo (2100-2300 ), posibilidad de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera, formación continua, acceso a productos de la bodega y ambiente de trabajo enfocado en sostenibilidad y cocina de temporada. Requisitos : Formación y experiencia: Experiencia demostrable: Mínimo de 2-3 años en cocinas de restaurantes con una propuesta gastronómica cuidada, valorándose especialmente la experiencia en cocina de territorio, de producto o de autor. Formación: Titulación en Cocina y Gastronomía, Hostelería o estudios equivalentes. Conocimientos y competencias técnicas: - Pasión por el producto: Sólidos conocimientos en cocina tradicional y contemporánea, con un profundo respeto por el producto local, de proximidad y de temporada. - Dominio de las técnicas de corte, cocción, conservación y emplatado creativo. - Rigor absoluto en el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias (APPCC), gestión del orden y limpieza de la zona de trabajo. - Capacidad para el control de mermas, gestión de stocks y apoyo en la realización de inventarios. Habilidades interpersonales y perfil: - Espíritu de equipo: Ganas de integrarse y sumar en un equipo joven, dinámico, proactivo y con un ambiente de trabajo colaborativo. - Actitud positiva y resiliencia: Capacidad para trabajar con agilidad y mantener la calma y la organización durante los picos de trabajo (servicios de alta ocupación). - Compromiso y evolución: Persona detallista, con ganas de aportar ideas, seguir aprendiendo y crecer profesionalmente dentro del proyecto.

Empresas: Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences, buscamos incorporar Animadores Turísticos. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una compañía hotelera vacacional consolidada, comprometida con el bienestar de sus empleados y con sólidos valores sociales y medioambientales. Golden Hotels cuenta con más de 800 trabajadores, a quienes valoramos y tratamos de forma igualitaria. Nos esforzamos por incentivar prácticas innovadoras que ayuden a la empresa a seguir creciendo y enfrentando nuevos desafíos. Buscamos Animadores/as Turísticos/as con experiencia para unirse al equipo de GO&FUN, con disponibilidad desde abril hasta octubre. Valoramos positivamente a personas comprometidas, responsables, y con talento en animación, dispuestas a aportar su creatividad y dinamismo al equipo. Funciones principales: - Participación en las producciones y espectáculos del equipo de animación. - Organización y ejecución de actividades y juegos para los huéspedes. - Coordinación y colaboración en los shows de animación. - Animación de eventos y espectáculos dirigidos a públicos de todas las edades. Te ofrecemos: - Contrato fijo-discontinuo. - Alojamiento y manutención durante el contrato. - Formar parte de un gran equipo y cadena hotelera con grandes opciones para un plan de carrera. Si eres una persona apasionada por la animación, comprometida con el trabajo en equipo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos recibir tu solicitud! Requisitos : - Buen nivel de Inglés, Francés o Holandés. - Importante (pero no imprescindible) tener experiencia previa en animación turística. - Se valorará tener estudios en educación infantil o experiencia con niños, estudios en turismo, conocimientos de fitness o como monitor deportivo, tener habilidades artísticas como baile, canto y capacidad para hablar en público con micrófono. - Buscamos personas dinámicas, proactivas, con don de gentes y con pasión por la animación y el trabajo en equipo. - Buscamos animadores con compromiso y responsabilidad para desempeñar las tareas asignadas con éxito y calidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Empresas: Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences, buscamos incorporar Animadores Turísticos. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una compañía hotelera vacacional consolidada, comprometida con el bienestar de sus empleados y con sólidos valores sociales y medioambientales. Golden Hotels cuenta con más de 800 trabajadores, a quienes valoramos y tratamos de forma igualitaria. Nos esforzamos por incentivar prácticas innovadoras que ayuden a la empresa a seguir creciendo y enfrentando nuevos desafíos. Buscamos Animadores/as Turísticos/as con experiencia para unirse al equipo de GO&FUN, con disponibilidad desde abril hasta octubre. Valoramos positivamente a personas comprometidas, responsables, y con talento en animación, dispuestas a aportar su creatividad y dinamismo al equipo. Funciones principales: - Participación en las producciones y espectáculos del equipo de animación. - Organización y ejecución de actividades y juegos para los huéspedes. - Coordinación y colaboración en los shows de animación. - Animación de eventos y espectáculos dirigidos a públicos de todas las edades. Te ofrecemos: - Contrato fijo-discontinuo. - Alojamiento y manutención durante el contrato. - Formar parte de un gran equipo y cadena hotelera con grandes opciones para un plan de carrera. Si eres una persona apasionada por la animación, comprometida con el trabajo en equipo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos recibir tu solicitud! Requisitos : - Buen nivel de Inglés, Francés o Holandés. - Importante (pero no imprescindible) tener experiencia previa en animación turística. - Se valorará tener estudios en educación infantil o experiencia con niños, estudios en turismo, conocimientos de fitness o como monitor deportivo, tener habilidades artísticas como baile, canto y capacidad para hablar en público con micrófono. - Buscamos personas dinámicas, proactivas, con don de gentes y con pasión por la animación y el trabajo en equipo. - Buscamos animadores con compromiso y responsabilidad para desempeñar las tareas asignadas con éxito y calidad.

Empresas: Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences, buscamos incorporar Animadores Turísticos. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una compañía hotelera vacacional consolidada, comprometida con el bienestar de sus empleados y con sólidos valores sociales y medioambientales. Golden Hotels cuenta con más de 800 trabajadores, a quienes valoramos y tratamos de forma igualitaria. Nos esforzamos por incentivar prácticas innovadoras que ayuden a la empresa a seguir creciendo y enfrentando nuevos desafíos. Buscamos Animadores/as Turísticos/as con experiencia para unirse al equipo de GO&FUN, con disponibilidad desde abril hasta octubre. Valoramos positivamente a personas comprometidas, responsables, y con talento en animación, dispuestas a aportar su creatividad y dinamismo al equipo. Funciones principales: - Participación en las producciones y espectáculos del equipo de animación. - Organización y ejecución de actividades y juegos para los huéspedes. - Coordinación y colaboración en los shows de animación. - Animación de eventos y espectáculos dirigidos a públicos de todas las edades. Te ofrecemos: - Contrato fijo-discontinuo. - Alojamiento y manutención durante el contrato. - Formar parte de un gran equipo y cadena hotelera con grandes opciones para un plan de carrera. Si eres una persona apasionada por la animación, comprometida con el trabajo en equipo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos recibir tu solicitud! Requisitos : - Buen nivel de Inglés, Francés o Holandés. - Importante (pero no imprescindible) tener experiencia previa en animación turística. - Se valorará tener estudios en educación infantil o experiencia con niños, estudios en turismo, conocimientos de fitness o como monitor deportivo, tener habilidades artísticas como baile, canto y capacidad para hablar en público con micrófono. - Buscamos personas dinámicas, proactivas, con don de gentes y con pasión por la animación y el trabajo en equipo. - Buscamos animadores con compromiso y responsabilidad para desempeñar las tareas asignadas con éxito y calidad.

Desde Flowtec Group estamos trabajando con uno de nuestros clientes estratégicos en España, una multinacional alemana con más de 20 años de trayectoria, líder mundial en el suministro de soluciones globales de ingeniería, especializada en la automatización de válvulas para el tratamiento de fluidos en sectores como agua potable, aguas residuales, gas, energía eléctrica, energía nuclear e industria en general. Debido al continuo crecimiento de la compañía, actualmente buscamos un/a Técnico/a SAT-PEM para incorporarse a la división de Servicio de Asistencia Técnica y Puesta en Marcha. Integrado/a en el Departamento de Asistencia Técnica y reportando directamente al Director del área, será responsable de las siguientes funciones: Funciones principales - Realizar, en el almacén de la empresa, reparaciones de los equipos suministrados en el ámbito mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, así como distintas configuraciones técnicas. - Realizar reparaciones directamente en las instalaciones del cliente, abarcando aspectos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. - Llevar a cabo la puesta en marcha de equipos suministrados, tanto en taller como en las instalaciones del cliente. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo inspecciones del estado de los equipos, pruebas funcionales y descarga de datos para valorar posibles acciones correctivas. - Participar en inspecciones técnicas, pruebas conjuntas con clientes y organismos de inspección, resolución de dudas técnicas e incidencias, trabajando de forma coordinada con el/la Ingeniero/a de Proyectos. - Proporcionar soporte técnico telefónico tanto a clientes como a personal interno de la compañía. - Gestionar tareas de Back Office, elaborando informes técnicos de reparaciones y asistencias para revisión y validación del Director del departamento. - Dar soporte a los montajes del almacén, cuando sea necesario. Perfil requerido Buscamos una persona flexible, con capacidad de adaptación y ganas de asumir un nuevo reto profesional, que cuente con: • Disponibilidad para viajar, principalmente a nivel nacional (lunes a viernes). - Buen nivel de inglés. - Carnet de conducir. - Experiencia previa en una posición similar o como técnico/a de campo (uso de herramientas habituales). - Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorarán conocimientos en neumática e hidráulica, así como interpretación de esquemas asociados. - Perfil autónomo, resolutivo, organizado, adaptable, resiliente y orientado al cliente. - Mentalidad de aprendizaje continuo, en un entorno técnico con productos en constante evolución. - Manejo avanzado de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office y programas específicos de la marca). Qué ofrece la compañía - Incorporación inmediata a una empresa dinámica, en crecimiento continuo y dentro de un mercado altamente competitivo. - Contrato indefinido, tras un periodo inicial de formación y adaptación de 6 meses. - Jornada completa. - Formación especializada en fábrica (Alemania) y plan de desarrollo profesional a largo plazo. - Remuneración competitiva. - Teléfono móvil y ordenador de empresa. - Vehículo de empresa para desplazamientos a cliente, con dietas, alojamiento y gastos cubiertos por la compañía.

Empresas: Golden Hotels Desde Golden Hotels & Experiences, buscamos incorporar Animadores Turísticos. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una compañía hotelera vacacional consolidada, comprometida con el bienestar de sus empleados y con sólidos valores sociales y medioambientales. Golden Hotels cuenta con más de 800 trabajadores, a quienes valoramos y tratamos de forma igualitaria. Nos esforzamos por incentivar prácticas innovadoras que ayuden a la empresa a seguir creciendo y enfrentando nuevos desafíos. Buscamos Animadores/as Turísticos/as con experiencia para unirse al equipo de GO&FUN, con disponibilidad desde abril hasta octubre. Valoramos positivamente a personas comprometidas, responsables, y con talento en animación, dispuestas a aportar su creatividad y dinamismo al equipo. Funciones principales: - Participación en las producciones y espectáculos del equipo de animación. - Organización y ejecución de actividades y juegos para los huéspedes. - Coordinación y colaboración en los shows de animación. - Animación de eventos y espectáculos dirigidos a públicos de todas las edades. Te ofrecemos: - Contrato fijo-discontinuo. - Alojamiento y manutención durante el contrato. - Formar parte de un gran equipo y cadena hotelera con grandes opciones para un plan de carrera. Si eres una persona apasionada por la animación, comprometida con el trabajo en equipo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos recibir tu solicitud! Requisitos : - Buen nivel de Inglés, Francés o Holandés. - Importante (pero no imprescindible) tener experiencia previa en animación turística. - Se valorará tener estudios en educación infantil o experiencia con niños, estudios en turismo, conocimientos de fitness o como monitor deportivo, tener habilidades artísticas como baile, canto y capacidad para hablar en público con micrófono. - Buscamos personas dinámicas, proactivas, con don de gentes y con pasión por la animación y el trabajo en equipo. - Buscamos animadores con compromiso y responsabilidad para desempeñar las tareas asignadas con éxito y calidad.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Tarragona con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Análisis de pliegos de mantenimiento. Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos. Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente. Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente. Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas. Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos. Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas. Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Hola somos Donato y Nuria. Yo soy de Italia, mientras que mi novia es de Espaa. En mayo del 2024 naci nuestro hijo, Aleix. Los dos trabajamos la mayora de los das desde casa pero una o dos veces por semana tenemos que ir a Barcelona. Aleix ha empezado la guardera y por lo general pensamos que nos podemos organizar entre nuestro trabajo y la guardera de Aleix pero queremos buscar a alguien que nos puede ayudar en casos puntuales o cuando Aleix est enfermo.

Hello, we are a German Swiss family living in Ampolla. We are open minded and very easy going. Our first son is always happy to help with daily tasks and loves to cook. He want to participate in everything. Our youngest wants to do everything the big one is doing. He loves to be funny and spreading happiness. We speak German at home, we both speak English and I am learning Spanish at the moment but understand more and more and my partner is fluent in Spanish. Both of our children are going to kindergarten therefore I need help afterwards. We are looking for a long term (min of 6 months) relationship since my partner is very busy with work and needs to travel a lot!!! If that sounds good to you we are happy to hear from you.

Me llamo Montserrat. Esperamos un beb en julio 2025. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Mi hijo tiene autismo, grado 2, no habla y necesita ayuda para casi todo. Necesito niera ocasionalmente alguna maana, para llevarlo al colegio. Y algn da suelto.

We are looking for someone who speak in native inglish if possible to play and stay with the baby

Hola somos una pareja de jvenes que tenemos a dos nios pequeos que han empezado ahora la guardera y yo he empezado a trabajar tambien y mi pareja por horarios necevito de vez en cuando a una canguro que me los recoga de la guardera y los lleve a casa y les de mientras de comer asta que yo llege sera una hora o dos como mucho y no todos los dias sera a dias ...

Hola !! Somos los paps de Sophia e Isaiah, estamos buscando alguien que nos ayude de lunes a viernes, para llevar los nios al cole, de momento buscamos alguien que pudiera ayudarnos una semana llevndolos a las 8:40 al cole y luego la siguiente semana recogindolos a las 17h y quedndose con ellos hasta las 18:30 aproximadamente, sabemos que es un poco complicado pero si crees que puede encajarte escrbenos !!! Estaremos encantados de conocerte. *

About Innodata: Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company serving over 2,000 customers worldwide. We are the AI solutions provider-of-choice for four of the five largest global technology companies, as well as top-tier organizations in finance, insurance, law, healthcare, and more. With a global workforce of over 5,000 employees and presence in 13 cities across the US, Canada, UK, Germany, Israel, India, Sri Lanka, and the Philippines, we combine advanced ML/AI technologies, subject matter expertise, and secure infrastructure to unlock the full potential of artificial intelligence. About the Role: We are seeking highly analytical and detail-oriented scientific experts to support our AI training and model evaluation initiatives. This role is ideal for PhDs in Physics, Chemistry, Biology, or Computer Science who have a passion for research, critical thinking, and applying domain-specific knowledge to cutting-edge AI applications. You will contribute to the development and improvement of AI systems, including large language models (LLMs) and other machine learning pipelines, by creating, curating, and evaluating scientific datasets, validating model outputs, and providing domain-specific insights. Key Responsibilities: • Create, review, or annotate high-quality scientific content and datasets to train or evaluate AI systems., • Perform quality assurance on model-generated outputs for scientific accuracy, clarity, and alignment with domain knowledge., • Analyze and interpret AI behavior in the context of domain-specific tasks and error patterns., • Support the development of guidelines for scientific content generation and annotation., • Collaborate with internal engineering, data, and linguistic teams to ensure accuracy and consistency across projects., • Conduct domain-specific research and synthesize findings to guide model improvements., • Identify and resolve issues related to ambiguity, bias, or misrepresentation in scientific content. Qualifications: • PhD in Physics, Chemistry, Biology, Computer Science, or a closely related scientific discipline., • Strong analytical skills and ability to apply theoretical knowledge to real-world datasets and AI systems., • Familiarity with scientific writing standards, peer-reviewed publishing, or lab-based research methodology., • Attention to detail and ability to critically evaluate scientific content for accuracy and clarity., • Excellent writing, editing, and communication skills. Important Notice: • Note 1 :All assessments and interviews must be completed solely by the candidate applying for the position. Any form of impersonation, third-party assistance, or misrepresentation during the hiring process will be considered a serious violation of company policy., • If any discrepancy, misrepresentation, or fraudulent activity is identified in your candidature at any stage of the hiring process, your candidature will be cancelled with immediate effect without any further notice. The organization also reserves the right to take appropriate strict action in case of any attempted fraud, malpractice, or submission of false information., • Note 2 :The organization follows a strict no-fee recruitment policy and does not request any payment from candidates at any stage of the hiring process, including through third-party agencies or consultants. Candidates are advised to immediately report any such payment requests in connection with employment opportunities, as they are unauthorized and fraudulent.

LKQ is looking for new colleagues that would join our data migration team! As we are now in the process of an ERP transformation, we are expanding our team with 3 new colleagues that would join us as Oracle ERP Data Migration Managers, and help us with the deployment of our new Oracle ERP across Europe. Each Data Manager would cover one of our crucial business areas: • Finance: Customer Master, Supplier Master, Employees, General Ledger, Accounts Payables, Account Receivables, Fixed Assets, • Supply Chain Management: Item Master, ATP, Purchase Orders, • Commercial: Customer Master, Pricing, Sales Orders, Returns, Delivery Notes Data Manager is a business‑led role with end‑to‑end accountability for the data lifecycle, data quality, and business readiness of Oracle ERP migration within LKQ Europe. The role requires proven hands‑on experience executing ERP data migrations, owning the readiness, quality, governance, and reconciliation of master and transactional data across legacy systems, Edge applications, and Oracle ERP. The Data Manager defines data standards and migration rules, ensures regulatory and process alignment, and ensures that migrated data fully supports financial and operational business processes. What we expect from you: • 8+ years’ experience in data management, MDM, data migration, or data architecture within an ERP environment, • Strong hands‑on experience with Oracle EBS (R12 / Cloud) master and transactional data, • Proven experience delivering ERP data migrations, including extraction, cleansing, transformation, loading, and reconciliation, • Experience supporting multi‑country ERP rollouts within Europe (hands‑on leadership preferred), • Confident working with and leading remote, cross‑functional teams in a matrix setup, • Strong communication and stakeholder management skills, caching and people development is advantageous, • Willingness to travel within Europe (up to 30%), • Fluent written and spoken English What can we offer you? • Competitive basic salary, • Annual bonus scheme, • Opportunities to grow and develop yourself, • Room for initiatives and entrepreneurship, • A hybrid working environment, involving home working and European travel If you would like to apply, please apply with your CV in English and make sure your outline your ERP data migration experience!

Jefe/a de Producción – Edificación. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores.

Elaboración de planos de implantación de equipos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Desarrollo de diagramas unifilares,

INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy.We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work.The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the softw

Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos.

About Us At FERCHAU Spain, we are collaborating with one of our international clients in the naval and superyacht sector, a globally recognized company of German origin, specialized in refit, repair, and advanced technical services for highly complex vessels. Within the framework of a new strategic project in Tarragona, our client is strengthening its operational presence in the Mediterranean. To support this initiative, FERCHAU is looking to recruit a Service Technician specializing in Ship Refit, who will work in an international environment with strong technical exposure and direct involvement in top-tier projects. The selected professional will be employed by FERCHAU, working on stable, long-term projects for this client. About the project Barcelona has established itself as one of the main European hubs for superyacht refit, bringing together specialized shipyards, premium technical suppliers, and a high level of international activity throughout the year. Our client, with strong expertise in complex refits and advanced technical services, is investing in a local technical structure that will allow them to: -Be closer to ongoing projects and end clients -Ensure their technical standards beyond their main shipyard locations -Streamline technical management and decision-making in the Mediterranean area This project offers a genuine opportunity to join at a growth stage, taking on a key technical role with room for professional development within a highly specialized environment. Key Responsibilities -Act as the technical representative of our client in refit, repair, and service projects carried out outside their main shipyard facilities. -Supervise and coordinate refit and maintenance work on superyachts and highly complex vessels, ensuring compliance with technical and quality standards. -Serve as the technical interface with captains, chief engineers, crew members, suppliers, local shipyards, and classification societies. -Coordinate and oversee subcontractors and suppliers throughout the different refit phases. -Identify technical risks and deviations in scope, schedule, or cost, proposing effective technical solutions. -Support the planning, monitoring, and technical closure of refit and upgrade projects. -Ensure compliance with quality, safety, and HSE regulations. -Report project progress and technical status to the client’s technical and project teams. Requirements -Previous experience as a Service Technician, Refit Engineer, Technical Superintendent, or a similar role in a naval or superyacht environment. -Strong technical knowledge in areas such as marine mechanics, electrical systems, piping, HVAC, auxiliary systems, or structural refit. -Proven experience in refit, repair, or maintenance projects for vessels or superyachts. -Ability to work autonomously, with strong technical judgment and problem-solving skills. -Experience in multidisciplinary and international environments. -Willingness to travel on a regular basis. -Fluent English (German is a plus). What FERCHAU Offers -Employment with FERCHAU Spain, within a stable, long-term project. -Participation in high-level international technical projects. -A role with visibility, responsibility, and technical autonomy. -A dynamic and demanding professional environment focused on excellence. -Professional development aligned with the growth of the Mediterranean refit project. -Competitive conditions, in line with experience and responsibility. Do you fit the profile and are looking for a technical challenge with real impact? We want to meet you.

🚀 Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. 📋 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto., • Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas., • Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas., • Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos., • Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto., • Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones., • Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. 🎯 Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: • Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): • Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma., • Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales., • Francés: Muy valorable., • Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: • Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión, así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE)., • Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN., • Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: • Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent., • Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea., • Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía., • Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a), • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local)., • Acceso a plataformas de bienestar, gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? ¡Inscríbete hoy mismo!

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel.We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source mark

Porque aquí tu cartera, tu iniciativa y tu visión comercial tienen un impacto directo en tus resultados y en el crecimiento de la compañía. Somos especialistas en soluciones logísticas de transporte terrestre, marítimo y aéreo, ofreciendo cobertura en toda Europa y conectando las necesidades

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel.We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,00

Jefe/a de Obra en edificación residencial. JefedeObra #Construcción #Edificación #Residencial #Tarragona.