Buscar empleo: 914 ofertas de trabajo Jornada completa en Villaviciosa De Odón (julio 2025) - page 12

Personal con Experiencia en Gestion para dar un Servicio en cualquier área de Restauración, Al menos con 5 Años de Experiencia en Sala, Terraza y que sepa trabajar en equipo, Gestión de Personas y Rapida adaptación al medio y control en gestión de Pagos, Tpv, Pda, etc. Muy comercial y con ganas de crecer.

🟢 Buscamos Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre en Móstoles ¿Te apasiona trabajar con niños y crear experiencias memorables? ¿Eres de esas personas que se implican de verdad, con iniciativa, energía y una imaginación sin límites? Entonces esta oferta es para ti. En nuestro campamento en Móstoles buscamos monitores/as profesionales, responsables, y con una actitud positiva que contagie. Personas que disfrutan de su trabajo y lo den todo en cada actividad, en cada juego, en cada momento. Que no esperen a que les digan qué hacer, sino que proponen, inventan y aporten. Lo que necesitamos de ti: Titulación oficial de monitor/a de ocio y tiempo libre (o superior). Capacidad de liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo. Creatividad a raudales y actitud proactiva. Disponibilidad para trabajar durante el verano en Móstoles. Muy importante: Este trabajo NO es para ti si vienes sin ganas, sin energía, o solo por el sueldo. Queremos a gente comprometida, con vocación y con ideas propias. Queremos a los que disfrutan creando magia. Ofrecemos: Un entorno dinámico, divertido y profesional. Un equipo con buen rollo y muchas ganas. Contrato durante el periodo del campamento (junio/julio/agosto). Posibilidad de continuidad en otros eventos y campañas. Sueldo según convenio 📝 ¿Te ves en este equipo? Plazas limitadas. Solo seleccionaremos a quienes realmente encajen con nuestro espíritu Editar descripción del empleo

Sin experiencia

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Empresa del sector del comercio del metal

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de Selección para una empresa de ubicada en Móstoles. Tus funciones serán: - Gestión administrativa para la incorporación del personal - Revisión del contrato y toda la documentación de incorporación de empleados. - Entregar la documentación a toda nueva incorporación. - Controlar y revisar los vencimientos de contrato y períodos de prueba, vacaciones, permisos e incapacidades temporales. - Revisión de nóminas y liquidaciones.( incentivos, horas extras, dietas, etc) - Atender a los trabajadores para resolver dudas. - Gestionar altas y bajas con gestoría - Asegurar cumplimiento de la normativa interna - Entrega de EPIS y asegurar el cumplimiento en conjunto con el servicio de prevención ajeno.

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