Trabajos social en Villaviciosa De OdónCrear alertas

Date Posted: Country: Spain Location: Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain At Otis, we move billions of people every day! How? Through our talented Team of more than 72,000 employees, who are passionate about what we do and what’s next. From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways), to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company! We're currently looking for a SERVICE PARTS MATERIALS PLANNING & PROCUREMENT TRANSFORMATION LEADER (H/M) to join our EMEA team. Key Responsibilities Lead the EMEA spare parts materials planning function, ensuring optimal inventory positioning across EMEA parts centres, warehouses, and service locations. Support optimization of the EMEA spare parts network through improved inventory allocation and distribution strategies. Develop and execute inventory strategies that balance customer service requirements with inventory investment targets. Establish and maintain inventory planning parameters, including safety stock, reorder points, forecast models, and replenishment policies. Monitor and improve inventory availability, fill rates, and stock health across the network. Drive inventory optimization initiatives to improve service levels while reducing working capital. Lead continuous reduction of excess and obsolete inventory through proactive planning, lifecycle management, and disposition strategies. Collaborate with Engineering and Service teams to manage parts obsolescence, product transitions, and engineering changes. Support the expansion of drop-shipment and alternative fulfilment models where appropriate. Lead implementation and continuous improvement of planning and procurement systems, tools, and digital solutions. Role specific skills & competences Degree in Engineering 10 years of experience in a similar position Knowledge and insight in service operations. Strong change management skills, dynamically operating in a fast moving environment. Ability to look ahead, and anticipate/assess the system-wide impact & consequence of specific adjustments to the manufacturing/operations network Skilled at leading strategy & innovation with a forward-looking proactive orientation. bringing Imagination (new & fresh thinking) to the extended team. Ability to formulate a strategic plan aligned to business requirements ensuring sustained competitiveness. Learning mindset, continually open to new developments and curious about meta-trends and their impact. Resilient in tackling challenges, dealing with problems and addressing issues Demonstrated success as change agent and advocate for chan Strong team developer, with excellent collaboration skills. Passionate about establishing a culture of belonging; a visible champion of this work. Proficient in both writing and oral English. Other european languages would be a plus. Availability to travel 50% of the time Preferably based in Vigo, Paris or Madrid What can we offer you? The chance to work for an industry leading company and a global brand. Growth opportunities in a multinational environment. Competitive compensation package. Permanet contract On-site and/or remote working mode #BestPlaceToWork If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Business Risk Audit AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte.Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, en el Área de Auditoría de Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) , participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de las actividades de Mercados de SCIB (riesgo de mercado, riesgos operacionales, riesgos de cumplimiento, riesgos de información financiera, riesgo de modelo, riesgo de contrapartida, etc.) , adquiriendo una visión integral del negocio..Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Analizar procesos y controles asociados a la medición de riesgos (VaR, sensibilidades, stress testing, REC, etc.), apoyando en la identificación de posibles debilidades y áreas de mejora.Ejecutar pruebas de auditoría (testing de controles y análisis de datos), documentando el trabajo conforme a la metodología interna.Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.Interactuar con equipos de Riesgos, Negocio y otras funciones de control en un entorno internacional, desarrollando conocimiento práctico del funcionamiento de los mercados financieros.Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional1-4 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).EducaciónGrado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otras carreras técnicas (obligatorio).Posgrado, certificaciones o cursos de especialización en finanzas (valorable).IdiomasIngles alto (obligatorio al menos B2)Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Conocimiento de normativas qua afectan a las actividades de SCIB.Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc.).undefined Habilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de trabajo en equipo. Ganas de aprender, iniciativa. Espíritu crítico. Elevado nivel de auto exigencia. Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-10-16 Country: Spain Location: Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain Shape the Future of Sourcing at Otis! Otis is seeking a highly motivated and commercially driven Regional Commodity Leader, Raw Materials (EMEA) to lead the sourcing strategy for one of our most critical spend areas across our Europe factories. This is a high-impact leadership role with responsibility for approximately $100 million in annual raw material spend, covering various categories of carbon steel, stainless steel, guide rails, copper, aluminum, counterweights, and other strategic commodities supporting Otis manufacturing operations across the region. You will operate at the intersection of Procurement, Supply Chain, Manufacturing, Engineering, and Finance, with direct exposure to senior leadership and the opportunity to influence key business decisions that impact profitability, competitiveness, and supply chain resilience. For ambitious procurement professionals seeking a pathway toward broader regional or global leadership positions, this role offers outstanding visibility, autonomy, and career growth opportunities within a world-class industrial organization.What You\ 'll DoDevelop and implement EMEA sourcing strategies aligned with global commodity objectives.Lead supplier negotiations, contract renewals, and strategic commercial agreements.Define supplier allocation, dual-sourcing, and business continuity strategies to ensure supply resilience.Drive localization and cost-reduction initiatives to enhance competitiveness and mitigate market risks.Manage a raw materials portfolio exceeding $100M and deliver productivity and financial performance targets.Monitor commodity markets and industry trends, providing strategic insights and risk mitigation plans.Build and manage executive-level supplier relationships, driving performance, innovation, and continuous improvement.Support data-driven decision‑making through commodity dashboards, cost models, financial analysis, and market intelligence.What You\ 'll BringMaster's degree in Supply Chain, Engineering, Business, Finance, Economics, or a related field.Significant experience in strategic sourcing, commodity management, procurement, or supply chain management.Strong understanding of metal commodities, including steel, stainless steel, aluminum, and copper.Proven track record negotiating complex commercial agreements and managing supplier relationships.Proficiency in commodity analysis (steel, stainless steel, long products such as guide rails, copper, aluminium) cost modelling, and procurement systems.Executive presence and ability to communicate effectively with senior leadership.English & Spanish proficiency.French is a plus.Availability to travel 20-30% of the time mainly around Europe.What can OTIS offer you?This position offers significant exposure to senior leaders across Procurement, Supply Chain, and Operations and is designed to develop future regional and global sourcing leaders. Make a Visible Impact You will directly influence sourcing strategies, supplier networks, and financial performance for a critical spend portfolio across EMEA. International Exposure Work with suppliers and stakeholders across Europe, the Middle East, Asia, and North America while building a truly global network. Competitive Rewards Otis offers a competitive salary package, annual incentive opportunities, comprehensive benefits, and professional development programs designed to support both personal and career growth. #BestPlaceToWork If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms.We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Mantenimiento Empresas y Despachos: * Gestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago dire

Se requiere un título de grado en Psicología, Educación Social o Trabajo Social, además de formación y experiencia en el ámbito de mediación familiar. Trama busca un/a Técnico/a de Orientación Familiar para cubrir vacaciones en Alcorcón, Comunidad de Madrid. El horario es de 38 horas seman

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con formación en Graduado/a Social y experiencia en el área laboral, para trabajar en el departamento de administración y facturación. Requisitos Formación como Graduado/a Social o titulación equivalente.

Se busca incorporar a un equipo de trabajo una persona con formación en Graduado o Graduada Social y experiencia demostrable en el área laboral, para integrarse en el departamento de administración y facturación. Se requiere titulación en Graduado Social o equivalente y experiencia previa en el

Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. La Acción Social es uno de los pilares

Las funciones incluyen la detección y valoración social, la participación en rutas de calle, la elaboración de planes de intervención individualizados, la gestión de prestaciones como el empadronamiento o la tarjeta sanitaria, y el acompañamiento a recursos sociales, sanitarios o de alojamien

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio 03/10 Contratación inmediata.

El puesto consiste en coordinar y supervisar todas las tareas relacionadas con el servicio de catering dentro de un proyecto social en Madrid.Las funciones principales incluyen organizar los pedidos, gestionar los materiales necesarios y asegurar que el servicio funcione de manera fluida.También se

Se Ofrece Contrato SUSTITUCIÓN de 3 a 6 meses aproximadamente Jornada de 40h/semana Horario de lunes a viernes de 10 a 19 Salario por convenio Incorporación 29 de octubre de 2026 Requisitos mínimos Requisitos Grado/Diplomatura en Trabajo Social.

Funciones: * Gestionar y supervisar la activación, implementación y optimización de campañas paid social en los principales Business Managers y plataformas sociales. Buscamos una persona con una visión data-driven, estratégica y transversal del marketing digital, capaz de ir mucho más allá d

Amazon Web Services (AWS) is seeking a Senior Data Centre Design Manager to join its Data Centre Design Engineering team.You will lead designs for AWS Data Centres in the Europe, Middle East & Africa geography, collaborating with Architects, Engineers, and Designers to deliver secure, efficient, and

ToBeIT busca una persona con visión data-driven, estratégica y transversal del marketing digital para conectar lo ocurrido en social con otros indicadores de marketing y negocio. Trabajarás estrechamente con Marketing y la agencia creativa, gestionando campañas paid social y analizando rendimien

Amazon Web Services (AWS) is seeking a Senior Data Centre Design Manager to join its Data Centre Design Engineering team in Dublin, Ireland.Our team is responsible for achieving a world class uptime for our customers and drive to develop a fleet of buildings that emphasize security, safety, efficien

Proactividad, iniciativa y curiosidad por las tendencias actuales en redes sociales.

Amazon Web Services (AWS) is seeking a Senior Data Centre Design Manager to join its Data Centre Design Engineering team.You will lead designs for AWS Data Centres in the Europe, Middle East & Africa geography, collaborating with Architects, Engineers, and Designers to deliver secure, efficient,

Join us on this journey and let's build the future of finance together! What is this role about? As the Senior Social & Content Manager, you’ll lead social end-to-end across our markets, own the editorial calendar and content distribution engine, and run the creator program. Your main responsibili

Key responsibilities * Lead social strategy for key clients, translating business and brand challenges into clear, actionable social direction. The Social Media Strategy Director will sit within the Strategy team, reporting to Nieves Duran, Head of Research & Strategy at SAMY, and act as the strateg

Mancipi, partner estratégico para farmacias, busca una persona creativa y estratégica para impulsar nuestra presencia digital y la de FarmaMatch.Serás responsable de planificar, crear y gestionar la comunicación en redes y canales digitales, cubriendo eventos y generando contenido de alta calida

Refinery89 in Madrid is seeking a junior Content Marketing Specialist to create and distribute content across blog articles, whitepapers, lead magnets, webinars, newsletters, and social media. You will support the management of Refinery89's social channels and help turn industry topics into engaging

Trama busca un/a Trabajador/a Social en Madrid para dar apoyo a víctimas de violencia de género. Las funciones incluyen la acogida, evaluación y seguimiento social de cada caso. Se requiere título de grado en Trabajo Social y experiencia mínima de 2 años en el área.

SAMY is seeking a Social Media Specialist to shape, plan, and optimize content strategies across multiple brands.

Buscamos un Coordinador/a Social y Sanitario B2B2C con experiencia para coordinar proyectos, eventos y colaboraciones con profesionales del sector en la Comunidad de Madrid. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad híbrida y salario competitivo, junto a coaching y oportunidades de crecimiento de

A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de clientes institucionales de larga trayectoria, necesita incorporar en Madrid un/a: Graduado Social/ Asesoramiento

Grupo Paraguas, referente en la alta gastronomía, busca responsable de redes para Madrid.Gestionarás cuentas corporativas, crearás y publicarás contenido, y coordinarás campañas digitales alineadas con la estrategia de marketing.Te apoyarás en diseñadores y proveedores, analizarás tendencia

Los candidatos deben tener formación en Ciencias Políticas o similares y experiencia en proyectos de integración social.

SAMY Iberia is seeking a Social Media Strategy Director to lead social-first strategy for major clients. You will translate business and brand challenges into culturally relevant social strategies, working within the Strategy team and reporting to Nieves Duran, Head of Research & Strategy. You will

Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health - because we know that when you feel your best, you do your best.

Buscamos un/a Social Media Manager para incorporarse como implant, trabajando directamente integrado/a en el equipo del cliente y actuando como figura estratégica de referencia en Social Media. Será una posición clave de conexión entre nuestro equipo y el cliente, combinando visión estratégica

Se valorarán conocimientos de vehículos de previsión social, seguros colectivos y fondos de pensiones. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y pr

Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) orientadas a mejorar el volumen y la calidad de los leads. Buscamos un/a SEM & Paid Social Senior Consultant para incorporarse al área de Digital & Media. Formarás parte de un equipo multidiscipl

Revisar y supervisar diariamente las fichas de carácter social procedentes del teléfono/email. Desarrollar intervenciones sociales ante la detección de situaciones de riesgo y desamparo infantil: estudio del caso, apertura de expediente, elaboración de informes, contactos con profesionales exter

Jobgether is seeking a Performance Video Editor in Madrid, Spain.The role focuses on creating high-impact video content for performance marketing on platforms like Meta, TikTok, and CTV.You will use 3+ years of experience to produce varied ad content, optimize for performance, and work closely with

Trabajador/a Social, indefinido, SAMUR SOCIAL Trabajador/a Social, indefinido, SAMUR SOCIAL Tipo de oferta Interna Descripción de la oferta En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Actualment

Incorporación a una firma consolidada y a un Departamento Social formado por un amplio equipo de profesionales. A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de

ALTEN is seeking an International Social Media Manager to strengthen visibility and engagement across its international markets. You will define and manage social media across Europe (Benelux, Nordics, South, Switzerland) and LATAM, combining editorial skill with audience understanding. Your respons

Pluxee Spain is seeking a Social Media Specialist on a maternity leave cover to design, implement and optimize our social media strategy across LinkedIn, Instagram, TikTok and YouTube.

Una organización dedicada a la atención a víctimas de violencia de género busca un/a Trabajador/a Social para el Centro de Crisis 24 horas en Madrid.

Grupo 5 busca Trabajador/a Social para su centro SAMUR SOCIAL en Madrid. Se requiere grado en Trabajo Social y experiencia en el ámbito de intervención social. Puesto indefinido, turno de mañana y jornada completa, orientado a intervención en emergencias sociales.

Aurorajobs en Madrid busca un/a Social Media Manager con al menos dos años de experiencia en una agencia para liderar campañas en redes sociales de clientes diversos. Se exige dominio de inglés y conocimiento de Paid Social; se valora capacidad analítica y enfoque orientado a datos.

SAMY Iberia is seeking a Social Media Supervisor to lead strategic planning, execution, and performance optimization of SAMY’s social channels in the beauty space.

MADRID GENERAL OFFICE Full time R Job Location MADRID GENERAL OFFICE Job Description ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el mundo de las marcas? Estamos buscando a nuestro próximo Senior Purchasing Manager- Social & Influencer Partnerships para unirse al equipo de Brand Building Pu

International Impact: Hands‑on experience scaling social channels for a fast-growing EdTech product in the US market. We are looking for an autonomous, growth-minded Social Media Content Manager to take 100% ownership of our US Instagram presence (along with Threads & LinkedIn). What you will do:

Work experience in the field of marketing and in dealing with social media Strong copywriting skills (excellent in English) and ability to deliver creative content (text, image and video) Ability to manage multiple projects in a fast-paced global environment. Do you want to work together with us