Jobs in Aldaya - Page 16Create job alertsPart-time

Overview En este rol serás responsable de gestionar el negocio de exportación para el sector hortofrutícola desde Valencia, asegurando ventas y cumplimiento de objetivos en Norte de Europa. Operarás en un entorno internacional, negociando precios, condiciones y volúmenes con proveedores y clientes, y representando a la empresa en ferias sectoriales. Trabajarás de forma colaborativa para convertir nuevas cuentas en clientes recurrentes y impulsar el crecimiento sostenible. Esta posición ofrece desarrollo en una empresa sólida dentro de un gran grupo de comercialización de fruta y verdura. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • salario fijo + variable, • oportunidades de desarrollo profesional, • formación y presencia en ferias, • empresa sólida dentro de un grupo del sector Responsabilidades, • Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en Norte de Europa (UK, Alemania, Polonia, etc.), • Negociar precios, volúmenes y términos de suministro con proveedores y clientes, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a la volatilidad de precios del sector, • Realizar análisis de mercado y detectar tendencias y movimientos de la competencia, • Contactar clientes potenciales por teléfono, correo y visitas, • Asistir a ferias internacionales representando a la empresa, • Asegurar la satisfacción de nuevas cuentas para convertirlas en recurrentes Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Económicas o Comercio Internacional (o equivalente), • Experiencia en ventas internacionales en agroalimentario, con producto fresco, • Inglés imprescindible; otros idiomas valorados, • Capacidad de negociación, orientación a resultados, trabajo en equipo, • Flexibilidad para viajar internacionalmente, • alta tolerancia a la frustración, • capacidad de negociación, • orientación a resultados, • análisis de mercado, • elaboración de ofertas comerciales, • gestión de cuentas internacionales

Cabka develops clever and transformative solutions for shipping goods around the world.We take plastic waste and transform it into reusable transport packaging.This is how we turn the used into the useful.Transformation is our power because we know that while resources are limited, possibilities are

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc.Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.(NASDAQ: ADI) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge.ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers.With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible.Learn more at and on LinkedIn and X.Senior AMS DV EngineerCustom Silicon Solutions GroupThe Group: The charter of ADI's CSS team is to lead the market in several technology domains with highly differentiated sensing and signal processing solutions.Today these technology areas include Capacitive Sensing, Optical Image Stabilization, Optical sensing, Audio, Capacitance or Laser Driving, and Power, which drive growth in our portable Consumer business.With a goal to deliver sustainable growth the CSS group will present the successful candidate with a great opportunity for continuous career development as part of a highly motivated and supportive team.The Position: The group is seeking an experienced Senior AMS Design Verification Engineer to work on the development of new product solutions for portable consumer applications, engaging directly with our Tier 1 OEMs, along with supervisor/mentor leadership opportunities.ResponsibilitiesActing as a mixed signal verification team member in a multi-disciplinary (Digital/Analog/DV/Implementation/Layout) multi-site development teamContribute towards verification strategy and methodology improvementUnderstand device requirements and come up with traceable AMS verification planCode/generate SVRNM models of required analog blocks and validate against schematic.Develop directed tests in AMS environment or reuse constrained random UVM testcasesFile and track bugs to closure in JiraDocument results of assigned tasks and review the results with the teamRequirementsElectronic Engineering degree with 5+ years' experience as in chip level AMS (analog mixed signal) verification of SOCFamiliarity with latest digital verification methodologies like digital mixed signal verification (DMS) using UVMFluent with Cadence-based flow- Create schematics, Simulator/Netlist options etc. Experience with mixed signal simulators such as Cadence AMS or equivalentExperience with SVRNM or verilogams behavioural model coding for analog blocksStrong coding, object-oriented programming, and documentation skills. Experience with a scripting language (Python, C, Perl, etc.) would be an advantageTeam player with good analysing and debugging skillsSome limited travel should be expected.#LI-RW1For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc.may have to obtain export licensing approval from the U.S.Department of Commerce- Bureau of Industry and Security and/or the U.S.Department of State- Directorate of Defense Trade Controls.As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C.1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process. Analog Devices is an equal opportunity employer.We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group. Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysThe pay range for this position in Spain, Valencia, Cortes Valencianas is 43,120 to 62,440.This range may change if you are hired in another location.The stated range may be inclusive of several levels within this role and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate's experience, qualifications, and specific location.Applicants interested in this role who are not located in the primary location may request the applicable pay range for their location during the interview process if an alternative location is an option. This position qualifies for a discretionary performance-based bonus, the criteria for which are based on company factors and will be shared during the recruitment process. xqysrnh This role may also be eligible for variable compensation, paid annual leave, and supplemental benefits as applicable under local policy and the terms and conditions of employment. SummaryLocation: Spain, Valencia, Cortes Valencianas; Italy, Catania; Ireland, CorkType: Full time

Ebury Valencia is seeking a Senior Product Manager to lead Transaction Monitoring within the Financial Crime Intelligence domain. You’ll shape product strategy across fiat, crypto, card and hybrid rails, collaborating with Compliance, Engineering, and Data teams to deliver scalable, regulator-ready controls. Join a fintech with global reach and a culture that values collaboration, continuous learning, and growth. #J-18808-Ljbffr

Siemens Energy Spain is seeking an experienced H&S Documentation Manager for site locations Alcudia or Castellón.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Monitorización de instalaciones fotovoltaicas a nuestro equipo de las oficinas de Valencia. Entre las funciones del puesto se encuentran: Ejecución el protocolo de monitorización diario para el control de la producción de todas las plantas fotovoltaicas

Overview En Power Electronics, participarás en el desarrollo y validación de soluciones de testeo para cargadores de vehículos eléctricos, asegurando cumplimiento de normativas y calidad. Trabajarás estrechamente con fabricación, puesta en marcha y otros departamentos para garantizar la correcta implementación de bancos de pruebas y la fiabilidad de los equipos. Identificarás incidencias, propondrás mejoras y apoyarás a producción para entregar soluciones robustas. Formas parte de una empresa con visión de transformar la energía en progreso, en un entorno multicultural con crecimiento internacional. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la seguridad y eficiencia de soluciones de prueba Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modalidad híbrida, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Diseñar y documentar procedimientos de testeo eléctrico para cargadores de vehículos, • Analizar y definir requisitos técnicos de equipos de pruebas, • Validar funcionamiento de sistemas de testeo e identificar mejoras, • Diseñar bancos de testeo eléctricos en colaboración con fabricación y puesta en marcha, • Investigar y resolver incidencias en pruebas externas o en campo, • Dar soporte técnico a producción durante procesos de testeo, • Colaborar con otros departamentos en tareas transversales, • Cumplir con procedimientos internos y políticas de seguridad y salud laborales Requisitos principales, • +2 años en testeo eléctrico, validación de equipos o diseño de bancos de pruebas, • Licenciatura o Grado Universitario (ingeniería eléctrica, electrónica o similar), • Inglés B2, • Conocimientos avanzados en Office 365 para documentación y análisis de datos, • Office 365, • diseño de bancos de pruebas, • t eo de pruebas eléctricas, • validación de equipos, • análisis de fallos, • mejora de rendimiento

IVC Evidensia España busca un/a Responsable de Mantenimiento / Facility Manager para nuestro Head Office en Valencia. Se ofrece modelo de trabajo híbrido en Valencia, autonomía, impacto directo en centros y oportunidades de desarrollo profesional en una compañía.

Flywire is seeking a Principal Product Manager for Payment Orchestration and Connectivity to guide routing, provider integration and platform strategy.You will influence architecture and roadmap decisions across pay-ins, payouts and global rails, partnering with engineering and business leaders to d

Reference: 1129117Job ID: 5416154Posted: 2026-09-22Closing date: 2026-12-20Location: ValenciaSalary: Competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Begoña LópezHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 602471381Email: HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La organización desarrolla proyectos globales en entornos complejos y multiculturales, impulsando iniciativas tecnológicas estratégicas que dan soporte a sus operaciones y procesos de negocio a nivel internacional.Actualmente buscamos un/a SAP FI/CO Service Delivery Manager para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno SAP orientado a implantación, soporte y operaciones.Cuáles serán tus funciones?Gestionar funcionalmente el módulo SAP FI/CO dentro de un entorno AMS (Application Management Services).Participar en proyectos de implantación, puesta en marcha y despliegues internacionales de SAP.Analizar, priorizar y resolver incidencias y tickets funcionales relacionados con los procesos financieros y de controlling.Coordinarse con usuarios de negocio, equipos técnicos y interesadas internacionales.Elaborar documentación funcional y especificaciones de soluciones.Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y la calidad del soporte prestado.Participar en la mejora continua y optimización de los procesos financieros.Cuáles son los requisitos?Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP FI/CO.Experiencia demostrable en proyectos de implantación y puesta en marcha de SAP.Conocimiento funcional sólido de los procesos financieros y de controlling.Experiencia en servicios AMS, soporte funcional y gestión de incidencias.Capacidad para documentar procesos y soluciones funcionales.Nivel de inglés C1 o superior.Experiencia trabajando con equipos internacionales.Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Proyecto estable e innovador.Flexibilidad horaria (jornada partida de lunes a jueves, intensivo viernes y verano).Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto).Ubicación: Valencia.Salario competitivo y variable según experiencia. xhfqzwm Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto.¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta para que podamos contarte más!#LI-DNI #1129117- Begoña López

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos!Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Descripción de la oferta En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Performance para VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades . Bajo la supervisión del responsable de procesos y performance, asegurarás la implementación y el seguimiento de un plan de desarrollo del performance del equipo comercial con el objetivo de conseguir un equipo del alto rendimiento. Del mismo modo, colaborarás en la definición y actualización del protocolo del proceso comercial. ¿En qué consistirá tu día a día? Detectar necesidades de formación individuales y grupales en el equipo comercial. En base a las necesidades detectadas, se asegurará de implementar la estrategia de formación y de realizar los seguimientos necesarios para implementarla. Acompañar a los líderes de equipo en el desarrollo de los miembros del equipo comercial. Implementar y hacer seguimiento de los proyectos propuestos en el forecast, así como plantear nuevos proyectos estratégicos. Analizar el rendimiento de los miembros del equipo comercial, detectar necesidades de formación y oportunidades de mejora. Colaborar en la implementación de los proyectos definidos en el plan estratégico anual. Asimismo, trabajar en coordinación con otras áreas en la mejora del proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos. Colaborar en el proceso de bienvenida para asegurar la correcta formación sobre herramientas de los nuevos miembros del equipo comercial. Atender solicitudes de verificación de reclamos de alumnos desde el área de CX. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación requerida: Formación universitaria. Muy valorable conocimiento del proceso comercial en televentas del sector educativo. ¿Qué buscamos en ti? Habilidades comunicativas. Perfil analítico. Capacidad de trabajo en equipo. Interés en el ámbito académico, laboral y mercado. Disfrutar trabajando en un entorno con ritmo rápido. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.). Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xhfqzwm En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

The role involves intraday staffing, cross-language coordination, and real-time dashboards to drive efficiency and accuracy in a dynamic, international environment. MSC Cruises in Valencia, Spain seeks a WFM Real-Time Specialist to optimize live performance across inbound sales, outbound telesales,

El cliente, una empresa familiar del sector transporte con una larga trayectoria y fuerte arraigo en el mercado, busca incorporar un/a Encargado de Taller que dé soporte directo a la actual dirección del taller, aportando estructura, organización y nuevas metodologías de trabajo.

Resumen ¡Buscamos Técnico/a de planificación y gestión de producción en Benissanó! En Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación y Producción para reforzar el equipo de Operaciones de una importante empresa, líder en soluciones de envases industriales para sectores como químico, alimentario y automoción. Funciones principales Planificar y coordinar la producción interna y con subcontratistas. Lanzar órdenes de fabricación y compras, gestionando stock y materiales. Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y niveles de servicio al cliente. Controlar productividad, inventarios y proponer mejoras de procesos. Participar en proyectos Lean, 5S y mejora continua en planta. Requisitos y condiciones Experiencia en planificación y gestión de producción (mín. 1 año). Conocimiento de MRP/ERP, Lean Manufacturing y gestión de inventarios. Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Horario de lunes a jueves de 7:30 a 17h y los viernes de 7:30 a 14h. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Entorno industrial dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Senior Product Manager to shape features impacting user health and habit building, utilizing data and AI for core app improvements, collaborating with product, data, and engineering teams.

Descripción del trabajo Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Overview En Power Electronics, lideras el desarrollo de soluciones que impulsan un futuro sostenible. En este rol, defines la estrategia comercial, gestionas recursos y supervisas el rendimiento de tu área. Te presentarás a grandes cuentas y colaborarás con equipos globales para alinear ventas, producto y promoción de la marca. Construyes y guías un equipo de ventas, promoviendo un crecimiento internacional y un impacto significativo en la transformación energética. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible y modalidad híbrida, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Definir estrategias comerciales y planificar recursos (equipo y presupuesto) para cumplir objetivos, • Gestionar visitas a clientes clave y participar en foros de la estrategia comercial, • Contribuir al desarrollo de negocio mediante acuerdos en marco global, • Seguir el plan comercial y medir su grado de cumplimiento, • Diseñar y monitorizar KPIs y registrar acciones en CRM, • Comunicar necesidades del cliente y evolución del mercado a departamentos relevantes, • Contribuir a estrategias de producto, promoción y posicionamiento de la marca, • Construir, reclutar, formar y motivar al equipo de ventas para alcanzar resultados, • Realizar seguimiento de las nuevas incorporaciones y evaluar desempeño de los equipos, • Realizar tareas en coordinación con otros departamentos para el correcto desarrollo del trabajo Requisitos principales, • Formación en Eléctrica o Electrónica (Grado Superior o Universitario), • +4 años de experiencia en entornos similares, • Inglés B2, • Conocimientos de Office 365, • Experiencia con ERP y CRM, • Orientación a resultados, • Liderazgo y gestión de equipos, • Comunicacion efectiva, • Office 365 (nivel profesional), • ERP, • CRM

Seeking a Technical Business Analyst to join a new tech hub in Valencia, focusing on developing next-generation banking software. Responsibilities include translating business requirements into technical specifications, supporting development, and participating in Agile ceremonies.

Diseña infraestructuras que conectan el mundoEn Sener Mobility participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más avanzados a nivel internacional, integrando soluciones de ingeniería que contribuyen a hacer más seguros, eficientes y sostenibles los entornos donde las personas se mueven cada día. La ventilación de túneles es una disciplina clave para garantizar la seguridad y operatividad de grandes infraestructuras ferroviarias y viarias.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Por ello, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Ventilación de Túneles que quiera aportar su experiencia en proyectos desafiantes, colaborar con equipos multidisciplinares de alto nivel y continuar desarrollando su carrera en una ingeniería internacional de referencia.Cuál será tu reto?Formarás parte del equipo especializado en instalaciones electromecánicas, participando en proyectos internacionales de gran complejidad técnica desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en marcha de las soluciones propuestas.Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar el diseño de sistemas de ventilación de túneles para infraestructuras ferroviarias y viarias.Definir y validar soluciones técnicas que garanticen el cumplimiento normativo y los requisitos de seguridad.Participar en el desarrollo de diseños prescriptivos y prestacionales basados en estándares internacionales.Actuar como referente técnico dentro del proyecto, colaborando estrechamente con directores de proyecto y equipos multidisciplinares.Elaborar estudios técnicos, simulaciones y análisis especializados.Participar en la preparación de ofertas y estimaciones de costes para nuevos proyectos.Contribuir a la innovación y mejora continua de las soluciones desarrolladas por Sener.Qué buscamosNos gustaría contar con profesionales que aporten: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia consolidada en diseño de sistemas de ventilación de túneles para proyectos internacionales de transporte e infraestructuras.Conocimiento de normativa internacional, especialmente NFPA y estándares aplicables a seguridad y protección contra incendios.Experiencia desarrollando diseños tanto prescriptivos como prestacionales.Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales.Disponibilidad para viajes puntuales asociados a proyectos.Valoraremos especialmenteExperiencia trabajando con metodología BIM.Manejo de herramientas especializadas como SES, IDA Tunnel, FLS + PyroSim o Pathfinder.Participación activa en entornos técnicos vinculados a PIARC, ITA-COSUF o ATC.Certificaciones especializadas como CFPS (Certified Fire Protection Specialist).Experiencia coordinando equipos, interlocución con clientes o supervisando técnicamente proyectos.Lo que encontrarás en SenerProyectos de alto impactoParticiparás en infraestructuras singulares y proyectos internacionales que representan algunos de los mayores desafíos técnicos del sector.Autonomía y reconocimiento técnicoTendrás espacio para aportar criterio, influir en las decisiones de diseño y convertirte en un referente dentro de tu especialidad.Flexibilidad realHorario flexible.Modelo híbrido de trabajo.Plan de compensación flexible.Desarrollo profesional continuoAcceso a formación especializada, herramientas avanzadas y oportunidades de crecimiento técnico y de gestión.Estabilidad y visión a largo plazoFormarás parte de una compañía sólida que apuesta por relaciones profesionales duraderas y proyectos estratégicos de gran recorrido.Un entorno donde compartir conocimientoTrabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas en un contexto altamente colaborativo, innovador e internacional.Por qué Sener? Porque creemos que los grandes proyectos necesitan grandes profesionales.Aquí podrás seguir desarrollándote técnicamente, contribuir a infraestructuras que generan un impacto real en la sociedad y formar parte de una ingeniería independiente, internacional y reconocida por su excelencia. xqysrnh Si te motiva enfrentarte a retos complejos, aportar tu experiencia en seguridad y ventilación de túneles y participar en proyectos de referencia mundial, queremos conocerte.#LI-JL1

IQVIA is seeking a Senior Product Manager to lead agentic AI initiatives transforming clinical trial workflows. You will work with AI, engineering, and clinical stakeholders to move concepts into value quickly, navigating ambiguity in fast-moving environments. The role blends strategy, execution, and stakeholder management, requiring hands-on leadership to prioritize and mature early prototypes to scalable solutions within a dynamic AI portfolio. #J-18808-Ljbffr

Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España , en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial , así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento . Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. Tus responsabilidades Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros. Valoración económica de los daños Estudio de pólizas y coberturas aplicables Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro Tu experiencia Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación Capacidad de expresión oral y escrita orientación al cliente Te ofrecemos Pack salarial de fijo más variable Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts" Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid, Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla ¿Quiénes somos? Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados Para más información, consulte is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time. Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring #J-18808-Ljbffr

Where passion meets opportunity The best of your adventures is the one you have yet to sail! Your Purpose Where passion meets opportunity The best of your adventures is the one you have yet to sail. Join MSC Cruises' Excellence Hub in Valencia as a Sales Team Leader and lead our Sales Agents in a dynamic, international sales environment. Your mission will be to coach, motivate and develop your team while driving sales performance, conversion and revenue, ensuring exceptional customer experience. Your Impact Lead, coach and motivate Sales Agents through daily feedback and performance support. Monitor team performance across sales, conversion, upselling, revenue, productivity, CSAT and quality KPIs. Provide real-time coaching on consultative selling, objection handling and closing techniques. Support agents with complex customer situations and high-value bookings. Identify performance gaps and implement actions to improve sales results and individual performance. Manage real-time team operations, including breaks and intra-shift adjustments. Handle customer escalations and collaborate with Regional Management, Quality and WFM teams. Your Journey so far 4 years of sales experience in a target-driven environment. Previous Team Leader experience is a plus, but strong leadership potential is essential. Proven track record of achieving sales targets and KPIs. Strong commercial mindset and coaching skills. Experience in travel, tourism, hospitality, OTA, cruise or complex-product sales is an advantage. Native-level French required; additional languages are a plus. Full right to work in Spain. What we offer Competitive fixed salary + performance-based incentive. International, high-performance sales environment. Opportunity to develop your leadership career within MSC Cruises. A role where your leadership directly impacts people, customer experience and commercial results. Working Hours: Rotating shifts, including morning and afternoon shifts, with flexibility to work some weekends. Location: Valencia, Spain Ready to lead the extraordinary? Join our MSC Excellence Hub in Valencia and inspire your team to turn customer dreams into unforgettable journeys. Our commitment We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fosters an inclusive environment where every individual feels valued, respected and empowered to be their authentic selves. Our commitment extends to taking meaningful, measurable actions that have a long-term positive impact on our guests, our employees and our planet. Ready to turn your passion into something extraordinary? Join us at MSC Cruises, where new opportunities await. Your journey starts here!#J-18808-Ljbffr

Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Actualmente estamos buscando un técnico/as de mantenimiento para la planta de La Almunia de Doña Godina.En Elis, los/as técnicos de mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes.Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil.Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento. Identificarás y resolverás incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el area de producción y con otros departamentos.Colaborarás en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. Te asegurarás de que se realicen controles periódicos y análisis de los parámetros de funcionamiento de la maquinaria.Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad y experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio.Valoraremos especialmente:Conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos.Autonomía y capacidad para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas.Actitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados.Qué podrás encontrar con nosotros:Beneficios como seguro de salud y programas de bienestar para empleados. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.ncorporación a un proyecto sólido y estable.Formación continua para que puedas seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión.Requisitos mínimos:FP en Instalaciones Eléctricas, Electrónica o formación similar.Persona dinámica, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad horaria para rotar en turnos de mañana, tarde y nocheSi tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. xqbhyrx ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Specialist End to End Corp VGEValencia, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID286155Date posted07/20/2026## Who we areVOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture## About this RoleWe are seeking an experienced corporate sales professional to manage and grow a defined portfolio of high‐value business customers within the Vodafone Global Enterprise (VGE) environment. This role focuses on end‐to‐end ownership of sales opportunities, from identifying and qualifying demand through to negotiation, closure, and ongoing relationship management. The individual will play a key role in driving revenue growth, ensuring customer satisfaction, and consistently achieving agreed sales targets while working collaboratively across internal teams.## What you’ll do Take full ownership of a defined portfolio of top corporate accounts, acting as the primary commercial contact. Identify, qualify, propose, negotiate, and close new sales opportunities in line with business objectives. Manage customer requirements to support accurate and timely proposals and contract completion. Build and maintain a healthy sales pipeline, ensuring a minimum coverage of four times the assigned sales target. Develop strong internal networks with Inside Sales, Mission teams, and cross‐functional departments to deliver seamless customer outcomes. Share best practices and insights with colleagues to support collective team performance. Execute sales activities in line with OPCO tools, processes, and governance standards. Contribute to the achievement of TNPS and customer experience goals.## Who you are A proactive, customer‐focused individual with a strong results orientation. Comfortable working independently while also contributing effectively within a collaborative team environment. Experienced in B2B sales, with a minimum of three years’ relevant experience. Knowledgeable about the telecommunications industry, market dynamics, and strategic products. Highly organised, with strong planning and prioritisation skills. An effective problem‐solver who applies innovative thinking to address customer and business challenges.* Confident in spoken and written English, with the ability to communicate ideas clearly and professionally.## Benefits Hybrid work model Bonus on top of the gross salary. Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays. Intensive Summer Schedule during July and August. Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations. Private Health and Life Insurance for employees and Family 25 vacation days, plus December 24th and 31st off. Optional Pension Plan.* Access to an online learning platform for continuous training.#LI-Hybrid #VOISREF: 282809Please, apply with an English version of your CV.#J-18808-Ljbffr

Seeking a Senior Security Engineer for a fully remote role in Spain. Focus on application, cloud, and AI security, including compliance with ISO 27001 and SOC 2. Must be fluent in Spanish and English.

RevenueCat seeks a Senior Partnerships Manager to scale its technology partner ecosystem. This remote role involves managing existing partners, building new ones, and driving co-marketing/co-selling initiatives to grow revenue and customer adoption.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Técnico/a de Proyectos de I+D en Microalgas y Biomasas Acuáticas Las Principales Funciones Son Las Siguientes Desarrollo y ejecución de proyectos de I+D relacionados con microalgas, biomasas acuáticas y bioeconomía. Diseño, planificación y ejecución de ensayos experimentales a escala laboratorio y piloto. Cultivo de microalgas y operación de fotobiorreactores y otros sistemas de cultivo. Optimización de condiciones de cultivo y de procesos de producción de biomasa. Desarrollo de estrategias de cosechado, procesado y valorización de la biomasa obtenida. Estudio del aprovechamiento de nutrientes, CO₂ y corrientes residuales como recursos para la producción de biomasa. Análisis e interpretación de resultados experimentales. Elaboración de informes y documentación científico-técnica. Participación en proyectos de I+D nacionales y europeos. Apoyo en la preparación de propuestas para convocatorias competitivas y proyectos para empresas. Interacción técnica con clientes y colaboradores. Requisitos mínimos ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con titulación universitaria en áreas como Biotecnología, Biología, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Agronómica o titulaciones equivalentes relacionadas con el puesto. Se valorará positivamente contar con Máster y/o Doctorado relacionado con microalgas, biotecnología, bioprocesos, bioeconomía, ingeniería ambiental o ámbitos similares. Formación Complementaria Idiomas: Nivel alto de inglés, capaz de desenvolverse en entornos técnicos y proyectos internacionales. Se Valorará Experiencia o Conocimientos En Cultivo de microalgas. Fotobiorreactores y otros sistemas de producción de biomasa. Técnicas de cultivo, seguimiento y caracterización de biomasa. Diseño y ejecución de ensayos experimentales. Otros Requisitos Deseables Escalado y optimización de procesos biotecnológicos. Cosechado y procesado de biomasa. Experiencia en bioprospección de microorganismos Otras biomasas acuáticas, como Lemna, macroalgas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo) Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

Req ID: 140426 Remote Position: HybridRegion: Europe Country: Spain State/Province: La Pobla De Vallbona City: Valencia General OverviewFunctional Area: Engineering Career Stream: Design Engineering Mechanical SAP Short Name: ENG-ENG-DMEJob Level: Level 07IC/MGR: Individual Contributor Direct/Indirect Indicator: IndirectSummaryThe Engineer, Mechanical Design develops new mechanical systems/modules and maintains existing designs.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Research mechanical concepts and create system solutions using 3D modeling and simulation software.Complete calculations and test, validate, and qualify their systems and make adjustments as needed.Provide support throughout the manufacturing process of the mechanical system that they have designed.The Engineer, Mechanical Design works with cross functional teams of other engineers, customers, supply chain and project leadership to ensure robust and high quality product development.Enhance designs with feedback from reviews in areas such as manufacturing, test, supply chain, reliability, industrial design and simulations. Detailed DescriptionPerforms tasks such as, but not limited to, the following: Work independently to design and develop technical solutions without assistance in a limited number of technical fields supporting common segments/technologies.May also solve complex problems in cooperation with a team of other engineers. Attend and interact in technical customer meetings. Prepare calculations on the proposed solution before completing technical drawingsDesign, modify and implement systems that meet customer and Celestica needs.E.G.Sketch and draw up designs using input from other engineers, requirements and input from design review (DFx) teamCreate designs in line with company procedure, regulations and client standardsSubmit drawings to management, engineering teams and customers for review.Use customer feedback and data to upgrade, improve or repair the company's existing machinesProvide support during the manufacturing processFinalize designs and send prints to the production departmentKnowledge/Skills/CompetenciesRefer to technical skills belowPhysical DemandsDuties of this position are performed in a normal office environment. Duties may require extended periods of sitting and sustained visual concentration on a computer monitor or on numbers and other detailed data. Repetitive manual movements (e.G., data entry, using a computer mouse, using a calculator, etc.) are frequently required.Occasional travel may be required.Typical Experience1 to 3 years of related experienc; Experience in similar job rolesTypical EducationBachelor degree or consideration of an equivalent combination of education and experience.Educational Requirements may vary by GeographyNotesThis job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position.Employees are held accountable for all duties of the job.Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time. Celestica is an equal opportunity employer.All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported.Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process.Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW:Celestica, Inc.(NYSE: CLS; TSX: CLS) is a technology leader dedicated to driving customer success and market advancements.With deep expertise in design, engineering, manufacturing, supply chain, and platform solutions, Celestica enables critical data center infrastructure for AI, cloud, and hybrid cloud and advances technologies in high-growth markets.With a talented team and a strategic global network, Celestica helps its customers achieve competitive advantages. Today, Celestica delivers innovative supply chain solutions globally to customers in strategic two operating and reporting segments: Advanced Technology Solutions (ATS) and Connectivity and Cloud Solutions (CC):ATS: This segment serves customers in complex, regulated and high-reliability markets such as Industrial & Smart Energy, Aerospace & Defense, Semiconductor Capital Equipment, and HealthTech.It is engineering led, with deep expertise in design, manufacturing and lifecycle solutions. CCS: This segment focuses on high-performance technology solutions and services for the data center, serving hyperscalers, digital native customers and enterprises.Celestica's Platform Solutions offering provides innovative and customizable computing, storage and networking solutions enabling AI-driven growth. Built on a legacy of trust and performance, Celestica has earned its reputation by delivering results in complex and fast-changing markets.Celestica exceeds customer expectations by identifying trends and staying ahead of the curve.Backed by comprehensive capabilities and a global network across North America, Europe and Asia, Celestica helps customers gain competitive advantage with the quality, flexibility and resiliency they need to respond quickly to shifts in demand.Guided by a bold vision to accelerate market advancements, Celestica delivers innovative solutions and technologies that turn complexity into opportunity.Anchored in teamwork and commitment, Celestica strives to be the most trusted partner to its customers and colleagues worldwide. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. xqysrnh Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Overview In this role you will lead the global quality framework for NPI, aligning design-to-production transitions with customer requirements. You will own QMS deployment, DFx reviews, and launch readiness across HealthTech sites to ensure regulatory compliance and operational excellence. You will translate data from audits and scorecards into actionable improvements and build capable, independent quality teams. This position offers impact across global operations, shaping quality processes and readiness for new productions. You will work closely with cross-functional teams to drive compliant, high-quality product launches. Responsabilidades • Design and deploy QMS processes and tools to meet NPI objectives and customer requirements, • Lead DFx reviews and validation strategies (IQ/OQ/PQ) for smooth design-to-mass production transitions, • Manage launch readiness assessments, Monthly Operations Reviews, and Customer Satisfaction Surveys, • Ensure site-wide conformance to ISO 13485, ANSI/ESD and other regulations, • Analyze quality data from customer scorecards, audits, and operations to identify gaps and drive action plans, • Own and deploy global quality processes (Audit Compliance, Customer Feedback), • Educate sites on global procedures to build independent, high-functioning quality teams Requisitos principales, • 15+ years in Quality Management with NPI, manufacturing scale-up, and global QMS deployment, • Bachelor in Engineering or related technical field; industry certifications preferred (ASQ, Six Sigma, ISO13485 Lead Auditor), • leadership, • cross-functional collaboration, • data-driven decision making, • ISO 13485, • 21 CFR 820, • ANSI/ISO/ESD

INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA) .FUNCIONES:Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento.Realizar mantenimiento correctivo y preventivo.Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema.Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva.Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones.Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo.SE OFRECE:Jornada completa.Contrato indefinido.Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes.Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/añoRequisitos:FPII o técnico superior en electromecánica o similares.Altos conocimientos en electricidad industrial.Experiencia al menos 2 años en el sector.Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Design Responsible para liderar nuestro departamento de diseño de proyectos ubicado en nuestras oficinas de Cheste. Liderar y gestionar el diseño de proyectos de productos, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo, coordinando equipos y optimizando procesos para garantizar la innovación y sostenibilidad. • Gestionar proyectos de diseño desde la fase conceptual hasta la implementación final., • Coordinar equipos multidisciplinares de diseño e ingeniería., • Optimizar el diseño de los productos para mejorar rendimiento, coste y facilidad de fabricación., • Controlar la documentación técnica y asegurar que esté actualizada., • Colaborar con proveedores y clientes para asegurar especificaciones adecuadas., • Resolver problemas técnicos durante el desarrollo e implementación del diseño., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos., • Fomentar la innovación y mejora continua en el diseño de productos., • Grado en Ingeniería Industrial, muy valorable experiencia en ingeniería Mecánica., • Nivel avanzado de Inglés., • Experiencia de al menos 10 años en departamentos técnicos y/o funciones similares., • Amplia experiencia en el sector de seguidores solares y en el cálculo de estructuras, • Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst., • Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales., • Normativas locales y standares internacionales., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

IQVIA is seeking a Centralized Monitoring Analyst (CMA) specializing in Cluepoints and SAS programming for a remote role.

Overview En este rol lideras un equipo internacional de consultores SAP en un entorno de alto volumen, impulsando la evolución de procesos críticos de negocio. Colaboras con áreas de negocio y usuarios clave para entregar soluciones de SAP AMS de calidad y cumplimiento. Gestionas capacidad, priorización de tickets y seguimiento operativo para asegurar servicio estable. Participas activamente en iniciativas evolutivas y mejoras, aportando visión funcional y coordinación entre recursos distribuidos. Buscamos a alguien orientado a resultados que contribuya a la transformación digital y a la excelencia operativa de la organización. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada flexible: lunes a jueves partida, viernes intensivo, • Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto), • Salario competitivo, • Proyecto estable e innovador Responsabilidades, • Liderar y coordinar un equipo internacional de consultores SAP, • Asignar, priorizar y hacer seguimiento de tickets e incidencias funcionales, • Gestionar la capacidad del equipo y la distribución de la carga de trabajo, • Supervisar la calidad de las soluciones propuestas por los consultores, • Revisar y validar análisis funcionales, especificaciones y propuestas de solución, • Coordinar evolutivos y mejoras junto con áreas de negocio y usuarios clave, • Resolver escalados funcionales complejos y situaciones críticas del servicio, • Garantizar el cumplimiento operativo en un entorno AMS de alto volumen, • Colaborar con equipos externos y recursos distribuidos internacionalmente Requisitos principales, • Experiencia previa como SAP Team Lead/Functional Lead o consultor SAP Senior, • Conocimiento funcional transversal de SAP (FI/CO, PP, QM y/o PM), • Experiencia liderando equipos funcionales en SAP AMS, • Capacidad para gestionar grandes volúmenes de tickets e incidencias, • Gestión de capacidad, planificación de recursos y seguimiento operativo, • Validar documentación funcional y análisis de negocio, • Experiencia coordinando evolutivos con usuarios clave, • Capacidad para resolver escalados complejos, • Inglés avanzado (C1), • Liderazgo y gestión de equipos, • Comunicación efectiva y coordinación con partes interesadas, • Orientación a resultados y proactividad, • SAP (FI/CO, PP, QM y/o PM), • AMS SAP, • Gestión de tickets e incidencias

Buscamos un/a SDR en prácticas para validar y contactar leads, con el objetivo de cerrar reuniones. Se valora experiencia y pasión por las ventas y el sector energético.

Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. Participación en auditorías internas y externas. Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. Participación en actividades formativas relacionados con conocimientos. Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Grado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. Altamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. Experiencia: Experiencia en los siguientes campos: Control de calidad en el sector de automoción. Conocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. Conocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. #J-18808-Ljbffr

Available vacancies Customer Onboarding PortugalCustomer Onboarding Portugal¡Hola!Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Customer Onboarding Specialist para el mercado portugués.Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.Antes de contarte más, hemos preparado un vídeo para que conozcas quiénes somos. Quién sabe, igual conseguimos convencerte de que somos el match perfectoTu misión será acompañar a nuestros clientes desde el primer día para que la plataforma les funcione y le saquen todo el partido. Un buen onboarding es lo que marca la diferencia entre un cliente que usa Sesame y un cliente que lo recomienda.¿Qué esperamos de ti?Para nosotros es esencial que:Tengas curiosidad y ganas de aprender, y que siempre te preguntes cómo mejorar un proceso o la propia herramienta.Sepas trabajar en equipo y comunicarte con claridad.Te adaptes bien al cambio. Somos una startup, así que habrá retos por el camino.A nivel técnico, es indispensable que tengas:Nivel alto de portugués y español (nativo o profesional), tanto hablado como escrito.Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, operaciones o gestión de cuentas.Conocimiento de herramientas CRM.Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y garantizar la satisfacción del cliente.Muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Mentalidad analítica y capacidad de organización para gestionar tu propia cartera de clientes.Habilidad para generar relaciones de confianza.Destacarás aún más si:Tienes experiencia en empresas SaaS o tech.Has trabajado antes como Customer Onboarding Specialist o en Customer Success.Conoces los procesos de Recursos Humanos.Hablas inglés u otros idiomas (inglés, italiano...).¿Qué vas a hacer en Sesame?Liderar la implementación de los clientes que te asignemos: configuración del servicio contratado, formación y resolución de dudas, para que aprovechen al máximo la plataforma.Construir relaciones de confianza con los clientes y ayudarles a ver el valor de Sesame.Desarrollar y mejorar nuestras estrategias y buenas prácticas de éxito del cliente.Comunicarte con claridad, dentro y fuera de la empresa, para entender las necesidades de cada cliente y favorecer su retención y crecimiento.Seguir métricas y datos para asegurar el éxito de tus clientes.Equilibrar la satisfacción del cliente con la eficiencia de nuestros procesos.Cómo es el equipoY lo mejor del reto es que no estarás sol@. Trabajarás codo con codo con un equipo increíble de Sales, Customer Support y Post-venta, con un manager cercano que te acompañará en tu desarrollo.Además, esto no es un puesto estático: en Sesame hay posibilidades reales de evolucionar hacia otras áreas y responsabilidades dentro de Customer Success y de la compañía, a medida que crezcas con nosotros.¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR?Horario flexible: Ajusta tu jornada a tus necesidades.Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto.Retribución flexible: Gestiona parte de tu salario de forma personalizada y accede a anticipos en tiempo real.Tú eliges dónde: Valencia, Barcelona o Portugal, la opción que mejor te encaje.Clases de inglés in-company: Mejora tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo.Gym y cafetería: Gimnasio y cafetería en nuestras oficinas.Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR.¿Aceptas el reto?#J-18808-Ljbffr

AccountantApplyremote type: Hybridlocations: Valencia, Mediterraneotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0024465The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers.Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion.That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience.Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities.For our business, for clients, and for you# Role summary:As an Accountant in our Corporate Solutions team, you’ll gain hands-on experience in international accounting while supporting day-to-day financial operations across multiple jurisdictions. You’ll assist with bookkeeping tasks, monthly accounts, financial statements, tax filings, invoice processing, and the migration of clients to new accounting systems. This role is ideal for someone early in their career who wants to build strong foundations in IFRS, local GAAP reporting, and corporate accounting.# Key responsibilities: As your main focus, you will be responsible for all accounting matters for client companies, such as bookkeeping, preparation/revision of accounting reports and Annual Accounts. Preparing and revising execution of payments, submission of withholding tax returns, VAT tax returns and CIT returns; etc. Communicatewith clients, tax advisors, lawyers, notaries, other professionals, government institutions. Assist auditors in case of audits performed on client companies as well as tax advisors.* Involvement in other aspects of client work such as corporate legal and tax.# Skills / experience: Experience in accounting or auditing. Degree in Accounting or similar. Fluent English (written & conversational) - B2 at minimum. Diligent with strong attention to detail and organizational skills. Strong problem-solving skills with the ability to identify issues and propose solutions and make decisions. Strong communication and interpersonal skills. Driven mindset with a can-do attitude and resilient in a pressurized environment. Organized and accurate in working methodologies with an eye for the detail and ability to work in a cross functional stakeholder environment. Self-reliant in bringing assigned things forward and to a swift close, while at the same time being a team worker and willing to pick up other duties to assist in a small finance team. Additional languages, e.G. Dutch would be considered a plus.# What you will get in return: Hybrid Working Model Private health insurance. 27 working days holiday + Public holidays Opportunities for professional development. Professional Development (CPD) and Study Guidance programs Positive and hospitable work environment. Opportunity to work with a diverse, agile and global team. Exposure to all aspects of the business and cross-jurisdiction.* A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business + moreAdditional information:We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic, responsibilities for dependents, physical or mental disability. Any hiring decision are made on the basis of skills, qualifications and experiences.We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet.For more information on our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) please visit https://theapexgroup.Com/csr-policy/If you are looking to take that next step in your career and are ready to work for a high performing organization, alongside talented people who take pride in delivering great results, please submit your application.#J-18808-Ljbffr

Are you a French speaking Retail Sales Associate, looking for a unique opportunity to sell premium and luxury brands whilst travelling to different parts of the world?Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidade

As Lead Designer, Layout, you will tackle top-level IC layout challenges and shape edge processing for hearables and wearables.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización.¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de ResultadosControlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores ClaveIndicadores de SSLCalidadServicioEficienciaDimensionesPersonas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y ExperienciaFormación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Omega CRM, a Merkle & Dentsu company, is a leader in Customer Experience services with over 20 years of experience in technology applied to marketing. We are searching for an experienced CX Strategist to drive our Marketing Automation and CRM strategies. • Analyze and define customer segmentation and the selection of personalized audiences for Email Marketing campaigns on our CRM platform., • Coordinate the workflow of the channel, from adapting creatives and texts to layout, preview, validation, and final sending of campaigns targeting customers and/or subscribers: email, SMS, push notifications and both broadcast and triggered campaigns., • Propose and execute A/B tests in an agile and constructive manner to test hypotheses and validate user behavior in order to improve campaign performance., • Utilize automation to provide constant communication with the customer through retention, upselling, cross‑selling, and engagement, driving business profitability from our customer and subscriber base., • Assist in building a strong CRM strategy in line with local and global priorities and define new approaches to increase customer knowledge and assist users throughout the conversion funnel., • Be able to measure and deeply analyse data to guide decisions and measure their impact on the business., • Develop customer journey maps by analysing touchpoints and maximising purchase opportunities; identify key and measurable metrics for these initiatives, with a growth‑hacker mindset and the ability to test and scale quickly., • Master the internal Email Marketing tool to execute campaigns through owned channels (email, SMS, push notifications)., • Work collaboratively with the rest of the team members regarding customer segmentation and mapping messages throughout the customer journey., • Collaborate with relevant teams to improve web, mobile, and app recurrence rates and understand, document and analyse customer segments, retention campaigns and offer performance in order to drive continuous improvement in timing and tactics., • Analyse, manage and report on the business performance of customer retention strategies and campaigns., • Experience in planning and executing Marketing Automation strategies with proven success cases., • Experience with CRM platforms (Salesforce)., • Being a creative yet flexible thinker with strong technical insight and the ability to garner cross‑functional support in seeking holistic business solutions with enduring value., • Proficiency in using platforms such as Google Analytics, Google Data Studio, Salesforce Marketing Cloud., • A deep understanding of digital marketing tactics across all channels, including SEO, Paid Media, UX., • Advanced level of English. Proficiency in another language is a plus., • Permanent contract., • Flexible schedule – balance your professional and personal life., • Trainings & certifications – improve your skills and receive certificates from our partners., • Home office., • Flexible remuneration (public transport ticket, ticket restaurant, etc.)., • Health insurance., • Omega in action – our commitment to a better society is not just an intention. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities and 2,500+ certifications, we are a recognised leader in the Salesforce ecosystem. We operate across key industries such as Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing and Analytics. • Seniority level: Not Applicable, • Employment type: Other, • Job function: Business Development and Sales, • Industry: Advertising Services #J-18808-Ljbffr

Overview En Power Electronics buscas un profesional para liderar y optimizar operaciones logísticas. Coordinarás equipos, gestionarás recursos y asegurarás seguridad, calidad y productividad dentro de un entorno SAP EWM. Formarás parte de un equipo global que impulsa soluciones para un futuro sostenible. Esta posición te ofrece impacto directo en la cadena de suministro y oportunidades de desarrollo en una empresa con crecimiento internacional. Buscamos a alguien orientado a la mejora continua y a la colaboración cross-funcional. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible e híbrido, • Formación continua (Universidad Corporativa), • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Gestionar y organizar el equipo durante el turno, • Distribuir recursos entre Entradas, Picking, Suministros y Almacenes Periféricos, • Asegurar la polivalencia del equipo y mantener una matriz de formación actualizada, • Garantizar el cumplimiento de seguridad, calidad, productividad y servicio, • Supervisar el uso correcto de SAP EWM y el cumplimiento de los flujos definidos, • Resolver o escalar incidencias operativas y de sistema, • Realizar seguimiento de KPIs y comunicar desviaciones relevantes, • Coordinar el relevo entre turnos y asegurar la continuidad de la operación, • Impulsar acciones de mejora continua y estandarización de procesos Requisitos principales, • Experiencia de 3 a 5 años en operaciones logísticas o almacén industrial, • Experiencia coordinando personas y organizando operativas en entornos de turnos, • Conocimiento práctico de recepciones, picking, expediciones, suministro a producción y almacenes periféricos, • Conocimientos técnicos: WMS (nivel alto), • SAP WM/MM (valorable), • Office (nivel avanzado), • Power BI (valorable), • Manejo habitual de Outlook, Teams y SharePoint, • Liderazgo de equipos, • Gestión de equipos y recursos, • Orientación a resultados, • WMS (nivel alto), • SAP WM/MM, • Office (nivel avanzado)

The Accountant will be responsible for client accounts and bookkeeping, including tax returns, advice, and communication with the Spanish tax authorities.

Responsable de supervisar procesos de seguridad industrial y salud laboral en mantenimiento, aplicando mejores prácticas y proponiendo mejoras continuas para optimizar la seguridad y eficiencia operativa en centros de la UE.

Job ID: 31952Location: Madrid, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-17Valid through: 2026-05-30Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para incorporarse al departamento de Seguridad de Medicamentos de una empresa farmacéutica con sede en Madrid.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La persona seleccionada será responsable de la gestión de casos de seguridad, mantenimiento de la documentación regulatoria y cumplimiento de la normativa vigente en farmacovigilancia, contribuyendo a garantizar la seguridad de los pacientes.Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de casos de sospechas de reacciones adversas (recepción, evaluación, codificación y cierre).Introducción y mantenimiento de casos en bases de datos de farmacovigilancia (Argus, ARISg, VigiFlow u otras).Elaboración y revisión de narrativas de casos y reportes regulatorios.Cumplimiento de plazos de notificación a autoridades sanitarias (AEMPS, EMA).Apoyo en la preparación de informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP).Gestión y archivo de documentación del sistema de farmacovigilancia (PNTs, acuerdos, registros).Aplicación de la normativa vigente de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (GVP).Requisitos: Formación: Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Química o Ciencias de la Salud.Experiencia mínima de 1–2 años en farmacovigilancia en entorno farmacéutico, CRO o consultora.Conocimiento de la normativa europea de farmacovigilancia (GVP, EMA, AEMPS).Experiencia en gestión de casos individuales (ICSR).Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos.Se ofrece: Integración en un equipo especializado en seguridad de medicamentos.Formación continua en normativa y procesos de farmacovigilancia.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área regulatoria y de seguridad. xqysrnhEntorno profesional dinámico, regulado y con impacto directo en la salud pública.

Buscamos Asesor/a contable en Paterna y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Asesor/a contable. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Asesor/a contable.

Buscamos un comercial con 5 años de experiencia para la zona de Levante, enfocado en desarrollo de negocio y relaciones estratégicas en el sector de la construcción industrializada.

Overview In this role you will safeguard UN information assets and ensure secure, reliable digital services. You’ll lead information security governance and risk management across the UNGSC digital environment, driving vulnerability identification, remediation, and disaster recovery improvements. You will coordinate complex system projects, align with ITIL/ISO standards, and mentor project teams. This is a chance to shape secure, scalable digital services for a global organization. Responsabilidades • Plan and direct major, mission-critical systems projects impacting wide user groups, • Provide expert systems analysis and design guidance and develop feasibility, requirements, and implementation plans, • Oversee ISO 27001 certification and ISO 42001 AI, align with ITIL/ISO 20000 practices, • Ensure information security and disaster recovery compliance across new digital services, • Develop cost proposals and manage contract evaluations and service delivery, • Track project progress, liaise with users, and ensure quality and security controls, • Provide leadership and mentorship to project teams and supervise staff as needed, • Lead complex tasks in systems analysis, development, and security controls, • Develop and monitor information standards and testing paradigms, • Prepare technical documentation, user guides, and training materials, • Stay updated on new technologies and assess their impact; deliver technical reports, • Facilitate client communications and plan budgets and work programs, • Analyze data to identify trends and support data-driven decision making Requisitos principales, • Minimum of seven years of progressively responsible experience in planning, design, development, implementation and maintenance of computer information systems, • Two or more years of experience in data analytics or related area (desirable), • English required; French as working language is noted but English proficiency is essential, • Experience with information security governance and risk management practices, • Professionalism, • Planning and organizing, • Technological awareness, • Information security governance, • Risk management, • ISO 27001