Trabajos responsable de operaciones en AldayaCrear alertas

Prolidera busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar 100% a distancia, brindando soporte a operaciones en toda España. Serás responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad y salud, asegurando un entorno seguro para todos lo

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. • Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso., • Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados., • Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas., • Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación., • Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado., • Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche., • Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa., • Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas., • Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones., • Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar., • Amplio conocimiento de contratación pública., • Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología., • Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés., • Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación., • Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios)., • Sobresale la valoración de aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización., • Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos., • Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral., • Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara., • Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Una empresa destacada en su sector busca un/a Sales Performance en Valencia. Este rol es responsable de liderar y optimizar operaciones logísticas, asegurando flujo eficiente de materiales y alineación de equipos. Se requiere un alto nivel de inglés, experiencia en gestión de equipos y un grado en ADE o afín. Ofrecemos un ambiente colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una organización orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

En Importaco buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Regulatory Compliance para desarrollar y coordinar este ámbito en el Grupo. Una oportunidad para aportar tu criterio jurídico en el sector alimentario, trabajar con distintas áreas y participar en proyectos regulatorios, societarios y de negocio de alcance nacional e internacional. Si eres una persona una persona con experiencia sólida en derecho regulatorio, visión de negocio y capacidad para transformar obligaciones legales en prioridades y planes de acción claros., ¡esta es tu oportunidad! Impulsar un sistema estructurado de vigilancia normativa, diagnóstico de cumplimiento y evaluación de riesgos regulatorios, anticipando el impacto de nuevas regulaciones y coordinando los proyectos de adaptación con las áreas responsables. Reportarás al Responsable del Departamento Jurídico y actuarás como referente técnico en tu ámbito. Durante la fase inicial, asumirás también la gestión societaria ordinaria del Grupo y prestarás apoyo transversal a Business Legal. Anticipar los cambios normativos: monitorizar las iniciativas europeas y nacionales relevantes para el Grupo, evaluar su impacto y trasladar sus implicaciones de forma clara y práctica. Evaluar el grado de cumplimiento: identificar las obligaciones aplicables, detectar necesidades de adaptación y proponer medidas jurídicas, documentales y organizativas. Gestionar los riesgos regulatorios: elaborar y actualizar mapas de riesgos, priorizar actuaciones y realizar seguimiento de los planes de mitigación. Coordinar proyectos de adaptación: impulsar el trabajo con las áreas implicadas, acordar responsables e hitos y reportar los avances al Responsable del Departamento Jurídico. Colaborar en asuntos administrativos y de protección de datos: participar en procedimientos vinculados a la actividad del Grupo y facilitar la coordinación operativa con el Delegado de Protección de Datos, respetando sus competencias e independencia. Gestionar inicialmente el ámbito societario: coordinar acuerdos de órganos de administración y juntas, gestionar poderes y documentación corporativa, coordinar formalizaciones ante notarías y registros, y apoyar proyectos, operaciones intragrupo y la coordinación jurídica de filiales. Prestar soporte a Business Legal: colaborar en consultas, reclamaciones y revisión y negociación de contratos, especialmente cuando tengan una dimensión regulatoria. Gestionar la relación con asesores externos: coordinar encargos especializados, realizar seguimiento de los trabajos y asegurar la calidad técnica del soporte recibido. Contribuir a la evolución de la función jurídica: participar en el desarrollo de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que impulsen la eficiencia y el conocimiento compartido. Grado o Licenciatura en Derecho. Al menos 10 años de experiencia profesional en despacho, consultoría jurídico-regulatoria, asesoría jurídica interna o una combinación de estos entornos. Un mínimo de 5 años de experiencia en derecho regulatorio, administrativo o compliance regulatorio, con participación en la identificación de obligaciones y coordinación de proyectos de adaptación normativa. Experiencia en evaluación de riesgos de cumplimiento, mapas de riesgos regulatorios y seguimiento de planes de acción. Conocimientos sólidos de derecho societario y contratación mercantil. Inglés profesional alto, oral y escrito. Capacidad para coordinar proyectos transversales e interactuar con múltiples áreas de negocio. Formación especializada en derecho administrativo-regulatorio, compliance o derecho societario. Experiencia en grupos industriales, alimentación, productos de consumo o entornos intensamente regulados. Conocimiento de normativa sobre sostenibilidad, medio ambiente, envases y residuos, consumo, seguridad alimentaria o cadenas de suministro. Experiencia en grupos empresariales con presencia internacional o en proyectos que requieran coordinación entre distintas jurisdicciones. Conocimiento de otros idiomas. Participar en el desarrollo de la función de Regulatory Compliance del Grupo. Trabajar cerca del negocio, con interlocución transversal y exposición a asuntos nacionales e internacionales. Contribuir a proyectos de adaptación normativa con impacto en productos, procesos y operaciones. Formar parte de un equipo guiado por nuestros valores de Confianza, Compromiso y Responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Somos un operador de coliving y flex living en Valencia: gestionamos alrededor de 50 pisos y 270 habitaciones, con un equipo de unas 10 personas. Manejo del CRM Homming (o un CRM equivalente de gestión de alojamiento, con capacidad de dominarlo rápido). Coordinar y asignar el trabajo del equipo (a

Grupo Constant - Gesgrup busca un Especialista en Carga y Descarga para unirse a su equipo en modalidad remota total.Será responsable de planificar y supervisar operaciones de carga/descarga, optimizar el espacio y asegurar la seguridad en el transporte.Colaborarás con almacén y conductores, gest

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en producción, calidad e innovación dentro del sector de la alimentación, y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

Estamos en plena fase de crecimiento y profesionalización (ordenando procesos, montando métricas y preparando la expansión a nuevas ciudades) y por eso incorporamos una figura nueva: Responsable de Operaciones. Coordinar y asignar el trabajo del equipo (a través de los responsables de cada áre

Se busca responsable para liderar operaciones logísticas de última milla, supervisando hubs, gestionando equipos y proveedores, y optimizando KPIs para cliente e-commerce internacional.

Responsable de SOC para liderar y evolucionar el área de operaciones de ciberseguridad, supervisando la detección, análisis y respuesta a incidentes, impulsando la automatización y la estrategia de la compañía.

Coca-cola European Partners busca un Responsable de Almacén y Logística para liderar las operaciones diarias del área de Materias Primas. Coordinará equipo, garantizará suministro eficiente a producción y velará por seguridad, calidad y servicio. Se valorará experiencia de 2–3 años gestionando equipos en logística, inglés avanzado y habilidades en MS Excel y Power BI.Adjuntar CV y título. Formación en Ingeniería Industrial.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión., • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1129091Job ID: 5416148Posted: 2026-09-22Closing date: 2026-12-20Location: ValenciaSalary: Salario competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Teresa GeorgesHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 627 302 952Email: teresa.georges@hays.esen HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital. La organización desarrolla proyectos globales en entornos complejos y multiculturales, impulsando iniciativas tecnológicas estratégicas que dan soporte a sus operaciones y procesos de negocio a nivel internacional.Actualmente buscamos un perfil de SAP AMS Team Lead para incorporarse a un entorno SAP internacional de gran volumen, donde tendrá la oportunidad de liderar un equipo funcional multidisciplinar y participar activamente en la evolución de procesos críticos de negocio. Cuáles serán tus funciones?Liderar y coordinar un equipo internacional de consultores funcionales SAP. Asignar, priorizar y realizar el seguimiento de tickets e incidencias funcionales. Gestionar la capacidad del equipo y la distribución de la carga de trabajo. Supervisar la calidad de las soluciones propuestas por los consultores funcionales. Revisar y validar análisis funcionales, especificaciones y propuestas de solución. Coordinar evolutivos y mejoras junto con las áreas de negocio y usuarios clave. Resolver escalados funcionales complejos y situaciones críticas del servicio. Garantizar el cumplimiento operativo dentro de un entorno AMS de alto volumen. Colaborar con equipos externos y recursos distribuidos internacionalmente. Cuáles son los requisitos?Experiencia previa como SAP Team Lead, SAP Functional Lead, Responsable de Soporte SAP o Consultor/a Funcional SAP Senior. Conocimiento funcional transversal de SAP, especialmente en los módulos FI/CO, PP, QM y/o PM. Experiencia liderando equipos funcionales dentro de servicios SAP AMS. Capacidad para gestionar, priorizar y supervisar grandes volúmenes de tickets e incidencias. Experiencia en gestión de capacidad, planificación de recursos y seguimiento operativo. Capacidad para validar documentación funcional, análisis de negocio y especificaciones. Experiencia coordinando iniciativas evolutivas con usuarios clave y responsables de negocio. Capacidad para gestionar y resolver escalados funcionales complejos. Inglés avanzado (nivel C1).Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Proyecto estable e innovador.Flexibilidad horaria (jornada partida de lunes a jueves, intensivo viernes y verano).Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto).Ubicación: Valencia.Salario competitivo y variable según experiencia.Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta para que podamos contarte más!#LI-DNI #1129091 - Teresa Georges

Gestión y coordinación de equipo técnico de campo para asegurar la planificación, ejecución y documentación de trabajos de mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de energía. Incluye soporte técnico avanzado, análisis de necesidades y interlocución con clientes.

Gestión y coordinación de equipo técnico de campo para asegurar la planificación, ejecución y documentación de trabajos de mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de energía. Incluye soporte técnico avanzado, análisis de necesidades y interlocución con clientes.

Cuber House Valencia, Curio Collection by Hilton, prepara su apertura e iniciamos la búsqueda de la persona responsable de la recepción. La persona seleccionada dirigirá el equipo de Front Office y será responsable de garantizar una experiencia excelente al huésped, en línea con los estándares de servicio de Hilton y con la identidad propia de Cuber House Valencia. Al incorporarse antes de la apertura, participará en la puesta en marcha del departamento: la definición de procedimientos, flujos de trabajo y protocolos de atención, así como la formación del equipo y las pruebas previas. Responsabilidades principales Dirigir y supervisar las operaciones diarias de Recepción y planificar los turnos del equipo. Participar en la selección, incorporación, formación y desarrollo del equipo. Supervisar los procesos de check-in, check-out y solicitudes especiales, así como la gestión y resolución de quejas e incidencias. Controlar las reservas, la facturación, los cobros, los arqueos de caja y el inventario de habitaciones, en coordinación con Dirección, Reservas y Ventas. Elaborar informes de ocupación y otros indicadores de rendimiento para Dirección. Coordinar la actividad con Housekeeping, Mantenimiento, F&B, Reservas y Dirección. Analizar los comentarios de los huéspedes e impulsar iniciativas de mejora continua. Qué buscamos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o estudios relacionados. Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad en Recepción, preferiblemente en hoteles de categoría similar. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito) y dominio del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS), herramientas de reservas y procesos de Front Office. Disponibilidad y flexibilidad horaria, incluidos turnos, fines de semana y festivos. Se valorará experiencia en aperturas de hoteles y conocimiento de los estándares operativos de Hilton. Perfil competencial Se busca un perfil con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, orientación al huésped, resolución de conflictos, organización y planificación, iniciativa y autonomía, y capacidad de adaptación. Se valorará especialmente una comunicación cercana y profesional con el equipo, junto con una firme orientación a la calidad y a los resultados. Dependencia El puesto reporta a la Dirección del hotel y lidera un equipo formado por el/la 2º Jefe/a de Recepción y el personal de recepción. #J-18808-Ljbffr

Colaboramos con Consulotoría IT internacional. Te incorporarás a un equipo estratégico encargado del rediseño integral de una plataforma de gestión de almacenes de alcance global, cubriendo todo el ciclo operativo, desde la generación de pedidos en ecommerce hasta la entrega final al cliente. Como Arquitecto/a de Software , tendrás un papel fundamental en la definición, evolución y consolidación de la arquitectura tecnológica de la solución. Serás responsable de diseñar sistemas escalables, resilientes y de alto rendimiento, garantizando la calidad técnica y la alineación con las mejores prácticas de desarrollo en entornos cloud. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares de desarrollo, producto y operaciones para impulsar soluciones innovadoras que soporten grandes volúmenes de transacciones y procesos logísticos complejos. Participarás en la toma de decisiones técnicas clave, la definición de estándares arquitectónicos y la evolución de una plataforma crítica para el negocio. Responsabilidades principales: Definir y evolucionar la arquitectura de aplicaciones backend distribuidas. Diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a eventos. Liderar decisiones técnicas relacionadas con rendimiento, disponibilidad y mantenibilidad. Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los principios arquitectónicos. Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería, observabilidad y automatización. Participar en iniciativas de modernización tecnológica y migración a entornos cloud. Requisitos técnicos: Arquitectura basada en DDD, Hexagonal Architecture y principios SOLID para construir soluciones escalables, mantenibles y alineadas con el negocio. Diseño e implementación de arquitecturas distribuidas orientadas a eventos mediante Apache Kafka, CQRS y patrones de integración asíncrona. Desarrollo de microservicios con Java 17/21 y Spring Boot, aplicando TDD, Clean Architecture y buenas prácticas de ingeniería de software. Despliegue y operación en entornos cloud, idealmente ( AWS ), utilizando Kubernetes, Docker, Terraform y herramientas de observabilidad como OpenTelemetry, Prometheus y Grafana. Qué ofrecen: Salario: Desde los 65.000 eur brutos anuales. Modalidad de trabajo: remoto 100%. Contratación indefinida. Jornada intensiva los viernes. Seguro de vida y accidentes. Retribución flexible. Formaciones de empresa en certificaciones e idiomas ¡Para más información, no dudes en contactar!

Welcome Coliving busca un Responsable de Operaciones en Valencia para liderar la estructuración de procesos y métricas, y parainear a la organización con objetivos claros. Serás el nexo entre dirección y equipo, asegurando ejecución y mejora continua en un entorno de crecimiento de coliving. Formarás parte de un proyecto en plena expansión, con posibilidad de crecer profesionalmente y colaborar con consultoría externa. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación y Venta de Propiedades será responsable de identificar, evaluar, adquirir y vender inmuebles en la zona de Valencia que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día? Actuar como punto de contacto de Equito para la captación y venta de propiedades en Valencia. Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales. Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves. Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento. Conseguir nuevos contactos de interés. Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio. Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones. Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos. Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado. Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo. Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros. Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo. Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final. Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Qué buscamos Muy valorado tener experiencia previa en el sector inmobiliario de Valencia Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en: ADE, Económicas o Finanzas Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación Mentalidad proactiva y hands-on Perfil muy organizado, riguroso y autónomo Lugar de residencia: Valencia Qué ofrecemos La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento. Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a. Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo. Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades. Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves. Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?En Importaco buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Regulatory Compliance para desarrollar y coordinar este ámbito en el Grupo. Una oportunidad para aportar tu criterio jurídico en el sector alimentario, trabajar con distintas áreas y participar en proyectos regulatorios, societarios y de negocio de alcance nacional e internacional.¿Qué buscamos?Si eres una persona una persona con experiencia sólida en derecho regulatorio, visión de negocio y capacidad para transformar obligaciones legales en prioridades y planes de acción claros., ¡esta es tu oportunidad!¿Cuál será tu misión?Impulsar un sistema estructurado de vigilancia normativa, diagnóstico de cumplimiento y evaluación de riesgos regulatorios, anticipando el impacto de nuevas regulaciones y coordinando los proyectos de adaptación con las áreas responsables.Reportarás al Responsable del Departamento Jurídico y actuarás como referente técnico en tu ámbito. Durante la fase inicial, asumirás también la gestión societaria ordinaria del Grupo y prestarás apoyo transversal a Business Legal.Funciones principales:- Anticipar los cambios normativos: monitorizar las iniciativas europeas y nacionales relevantes para el Grupo, evaluar su impacto y trasladar sus implicaciones de forma clara y práctica.- Evaluar el grado de cumplimiento: identificar las obligaciones aplicables, detectar necesidades de adaptación y proponer medidas jurídicas, documentales y organizativas.- Gestionar los riesgos regulatorios: elaborar y actualizar mapas de riesgos, priorizar actuaciones y realizar seguimiento de los planes de mitigación.- Coordinar proyectos de adaptación: impulsar el trabajo con las áreas implicadas, acordar responsables e hitos y reportar los avances al Responsable del Departamento Jurídico.- Colaborar en asuntos administrativos y de protección de datos: participar en procedimientos vinculados a la actividad del Grupo y facilitar la coordinación operativa con el Delegado de Protección de Datos, respetando sus competencias e independencia.- Gestionar inicialmente el ámbito societario: coordinar acuerdos de órganos de administración y juntas, gestionar poderes y documentación corporativa, coordinar formalizaciones ante notarías y registros, y apoyar proyectos, operaciones intragrupo y la coordinación jurídica de filiales.- Prestar soporte a Business Legal: colaborar en consultas, reclamaciones y revisión y negociación de contratos, especialmente cuando tengan una dimensión regulatoria.- Gestionar la relación con asesores externos: coordinar encargos especializados, realizar seguimiento de los trabajos y asegurar la calidad técnica del soporte recibido.- Contribuir a la evolución de la función jurídica: participar en el desarrollo de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que impulsen la eficiencia y el conocimiento compartido.¿Qué buscamos?- Grado o Licenciatura en Derecho.- Al menos 10 años de experiencia profesional en despacho, consultoría jurídico-regulatoria, asesoría jurídica interna o una combinación de estos entornos.- Un mínimo de 5 años de experiencia en derecho regulatorio, administrativo o compliance regulatorio, con participación en la identificación de obligaciones y coordinación de proyectos de adaptación normativa.- Experiencia en evaluación de riesgos de cumplimiento, mapas de riesgos regulatorios y seguimiento de planes de acción.- Conocimientos sólidos de derecho societario y contratación mercantil.- Inglés profesional alto, oral y escrito.- Capacidad para coordinar proyectos transversales e interactuar con múltiples áreas de negocio.¿Qué valoramos?- Formación especializada en derecho administrativo-regulatorio, compliance o derecho societario.- Experiencia en grupos industriales, alimentación, productos de consumo o entornos intensamente regulados.- Conocimiento de normativa sobre sostenibilidad, medio ambiente, envases y residuos, consumo, seguridad alimentaria o cadenas de suministro.- Experiencia en grupos empresariales con presencia internacional o en proyectos que requieran coordinación entre distintas jurisdicciones.- Conocimiento de otros idiomas.¿Qué ofrecemos?- Participar en el desarrollo de la función de Regulatory Compliance del Grupo.- Trabajar cerca del negocio, con interlocución transversal y exposición a asuntos nacionales e internacionales.- Contribuir a proyectos de adaptación normativa con impacto en productos, procesos y operaciones.- Formar parte de un equipo guiado por nuestros valores de Confianza, Compromiso y Responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas., • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

El Supervisor/a gestiona normalmente a los empleados de nivel inicial y es el responsable de valerse de los distintos procesos y procedimientos para maximizar la productividad y garantizar entregas de la máxima calidad.Son también los responsables de gestionar el presupuesto, administrando la idoneidad de los recursos de forma que estos mantengan las operaciones del negocio de una manera satisfactoria para el cliente.Responsabilidades del trabajoSupervisar y dirigir las operaciones del día a día.Gestionar la nómina mediante el programa de la compañía.Gestionar las iniciativas de mejora de la calidad en áreas de incumbencia y asegurar que se cumple con los estándares de la normativa.Responsabilizarse de la dotación de personal, gestión del rendimiento, formación y planificación de recursos.Dirigir actividades de gestión documental para asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos y que las prácticas se ciñen a la normativa.En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.CualificacionesAl menos 3-5 años de experiencia relevante en el campo.Grado en Turismo, Hostelería o similiar. Experiencia equivalente en puesto simliar-Capaz de trabajar de forma eficiente e independiente.Capaz de resolver problemas complejos y únicos con un impacto amplio en el negocio tanto a corto como a largo plazo.Capacidad para llevar a cabo múltiples tareas, pues el éxito en una posición como esta viene definido como la capacidad para pensar rápido y ajustarse/adaptarse de la forma en que sea necesaria para llevar a cabo los objetivos.Una capacidad de liderazgo y comunicación excelente para ayudar a los equipos con dudas y preocupaciones así como para resolver las quejas de producción.Permiso de conducuir vigente.Capacidad para responder rápidamente a entornos cambiantes.Principios y prácticas sólidas de atención al cliente.Capacidad de influir sin una autoridad directa.Capacidad para tratar con grupos de interés internos y externos y con diferentes niveles de interlocutores.Sobre AramarkNuestra misiónNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.Sobre AramarkAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca unEspecialista en Carga y Descargacon experiencia para unirse a su equipo en modalidad completamente remota.En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de las operaciones de carga y descarga, asegurando la eficiencia, seguridad y optimización del espaci

Auditor de Seguridad de Sistemas de Información (Remoto)Nuestro cliente está contratando a un rigurosoAuditor de Seguridad de Sistemas de Informaciónpara unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás responsable de evaluar la eficacia de nuestros controles de seguridad, identificar riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas y externas. Este rol es crucial para mantener la integridad y la confianza en nuestros sistemas de información, proporcionando una visión objetiva de nuestra postura de seguridad desde cualquier lugar del mundo.Planificar y ejecutar auditorías de seguridad de sistemas de información basadas en marcos reconocidos (ISO 27001, NIST).Evaluar la adecuación y eficacia de los controles de seguridad en diversas áreas, incluyendo acceso, operaciones, desarrollo y gestión de incidentes.Identificar brechas de seguridad, deficiencias de control y áreas de riesgo.Elaborar informes de auditoría claros y concisos, presentando hallazgos y recomendaciones prácticas.Seguimiento de la implementación de las acciones correctivas acordadas con los equipos auditados.Mantenerse actualizado sobre los cambios en regulaciones, estándares y mejores prácticas de seguridad.Experiencia demostrable en auditoría de seguridad de TI, cumplimiento o gestión de riesgos.Profundo conocimiento de los marcos de seguridad de TI, como ISO 27001, COBIT, NIST.Capacidad para evaluar controles técnicos y de gestión de seguridad.Excelentes habilidades de comunicación, documentación y presentación.Certificaciones como CISA, CRISC, CISM, o CISSP son altamente deseables.Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Posibilidad de trabajo 100% remoto, sin necesidad de desplazarse aTarragona.Formación continua y apoyo para certificaciones relevantes.Seguro médico y beneficios adicionales.Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.

The Estée Lauder Companies Inc. busca un/a Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas completamente remoto, con foco en el sector retail en Málaga.Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con los minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Trabajarás con marketing, operaciones y soporte para garantizar la mejor experiencia del cliente, gestionando un portafolio clave, identificando

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos un Experto en Derecho Aduanero y Comercio Internacional cuya misión principal será garantizar la seguridad jurídica de las operaciones globales de Axial. Será el máximo responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas aduaneras, regímenes comerciales, sanciones internacionales y control de exportaciones en múltiples jurisdicciones, actuando como el nexo legal ante autoridades aduaneras globales. Además, desempeñará un papel activo en la optimización fiscal arancelaria, analizando de forma continua los productos de la empresa para identificar clasificaciones HS que generen beneficios económicos y reduzcan la carga tributaria en aduana. Esta posición combina el cumplimiento normativo con una visión estratégica orientada al ahorro de costes y la competitividad internacional. • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción, • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Gestión global de operaciones aduaneras: Gestionar y supervisar las operaciones de importación y exportación en todos los mercados, sin limitación geográfica, coordinando con transitarios, agentes de aduanas y autoridades locales para garantizar el correcto despacho de las mercancías., • Análisis de nuevos mercados: Evaluar, antes de la entrada de la empresa, los requisitos aduaneros, arancelarios y regulatorios de cada jurisdicción, elaborando un mapa de riesgos, costes y oportunidades., • Clasificación arancelaria y optimización fiscal: Revisar de forma proactiva la clasificación arancelaria de los productos (códigos HS/NC), identificar oportunidades de reclasificación, preferencias o exenciones, y evaluar el impacto fiscal de nuevas gamas desde la fase de diseño, en colaboración con Producto, Ingeniería e I+D., • Acuerdos comerciales, origen y recuperación de aranceles: Gestionar y aprovechar los acuerdos de libre comercio, las reglas de origen y los regímenes preferenciales, así como impulsar revisiones retroactivas y procedimientos de devolución de aranceles pagados en exceso., • Cumplimiento, sanciones y controles de exportación: Asegurar el cumplimiento de la legislación aduanera local, los controles de exportación —incluidos EAR, ITAR y el Reglamento de la UE sobre productos de doble uso—, las sanciones internacionales de OFAC, la UE y la ONU, los embargos, las listas de partes denegadas y las restricciones específicas de cada país., • Due diligence y licencias: Realizar la debida diligencia sobre clientes, proveedores y terceros en operaciones de alto riesgo, detectar partes restringidas o señales de alerta y gestionar las licencias de importación y exportación exigidas en cada país., • Registros, autorizaciones y documentación: Mantener actualizados los registros, licencias y autorizaciones necesarios en cada jurisdicción —incluidos EORI y números de importador o exportador— y garantizar la correcta preparación, revisión y conservación de facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, documentos de transporte y declaraciones aduaneras., • Regímenes aduaneros especiales: Gestionar y auditar jurídicamente los regímenes aduaneros económicos o especiales —depósitos aduaneros, perfeccionamiento activo y pasivo, y zonas francas— para optimizar la cadena de suministro sin generar riesgos fiscales., • Auditorías, inspecciones y defensa jurídica: Coordinar auditorías internas y externas, representar a la empresa ante inspecciones aduaneras, responder a requerimientos de autoridades fiscales y aduaneras y gestionar procedimientos de corrección, declaraciones voluntarias, recursos administrativos y la defensa jurídica en materia de comercio exterior., • Jurisprudencia y resoluciones vinculantes: Analizar la jurisprudencia aduanera internacional y las resoluciones vinculantes, incluidas las decisiones de información arancelaria vinculante en la UE y la CBP Binding Rulings en EE. UU., para aplicarlas estratégicamente a la clasificación, el origen y la valoración de las mercancías., • Asesoramiento y formación interna: Actuar como referente interno en normativa aduanera, clasificación de productos y operativa de comercio exterior, y formar a los equipos de Compras, Ventas, Logística, Producto, Ingeniería e I+D., • Seguimiento ejecutivo: Elaborar informes para la dirección sobre ahorros arancelarios obtenidos, riesgos mitigados y oportunidades de optimización identificadas., • Formación: Grado enDerecho, Comercio Internacional, o similar, idealmente con un Máster o Postgrado en Derecho Aduanero o Fiscalidad Internacional., • Se valora certificación profesional en comercio exterior o aduanas (CCS, CUSECO, CITBA o equivalente internacional)., • Formación especifica en clasificación arancelaria (HS/NC) y valoración aduanera (es un requisito preferente, pero no excluyente)., • Mínimo 5 años de experiencia en comercio exterior internacional, con exposición a múltiples mercados dentro y fuera de la UE. #J-18808-Ljbffr

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia . El/la titular reporta al departamento de Operaciones Portuarias y es responsable de coordinar y supervisar las operaciones portuarias para garantizar la eficiencia operativa, control de costos y puntualidad en los puertos asignados. • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados., • Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado., • Controlar el desempeño de las empresas portuarias., • Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados., • Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes., • Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo., • Experiencia previa en el sector logístico y portuario., • Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ubicación : Reus, Granada, Sevilla, Madrid o Valencia. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar , con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering . La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps., • Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico , definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos ., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Español avanzado/nativo., • Inglés avanzado., • Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica #J-18808-Ljbffr

Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia.Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Sobre nuestro cliente:Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle.Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV.Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.).Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, Auto CAD, Sketch Up)Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético.Experiencia (H/M/D)Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …)Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinaresCoordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica.Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.)Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicasSupervisión técnica en campo de instalaciones FVOtras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …)Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continuaFunciones y tareas a desarrollarDirección técnica del departamento:Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesionalCoordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios.Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentaciónGestión de proyectos:Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fasesAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marchaControl de calidad técnica:Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricosGarantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridadTrabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercialApoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento ComercialRelación con clientes y organismos externos:Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectosCoordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizacionesInnovación y mejora continua:Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicasEvaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseñosFormación interna y actualización técnica:Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del petencias:Liderazgo y gestión de personas.Negociación con proveedores y anización y capacidad analítica.Orientación a resultados.Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional.Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xcskxljAsumir un puesto de responsabilidad.

Nuestro cliente busca unEspecialista en Carga y Descargacon experiencia para unirse a su equipo en modalidad completamente remota.En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de las operaciones de carga y descarga, asegurando la eficiencia, seguridad y optimización del espaci

¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT , capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. • Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy., • Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas., • Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa., • Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa., • Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas., • Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos., • Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad., • Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike., • Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector., • Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico., • Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas., • Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos., • Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos., • Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto , responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable de asesorar operaciones de fusiones y adquisiciones en el ámbito nacional e internacional, liderando el proceso de due diligence y negociando la contratación.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización.¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de Resultados- Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.- Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.- Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.- Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.- Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.- Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.- Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.- Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.- Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.- Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores Clave- Indicadores de SSL- Calidad- Servicio- EficienciaDimensiones- Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.- Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3- Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.- Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.- Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y Experiencia- Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.- Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.- Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.- Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.- Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Su cliente busca unKey Account Managerexperimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en elsector retailenMálaga. Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles.Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor.Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente.Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista.Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del laborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente.Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2 B, preferiblemente en el sector retail.Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita.Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota.Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración nocimiento del mercado retail en la zona deMálaga, aunque el rol sea remoto.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2 B, preferiblemente en el sector retail.Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita.Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota.Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración nocimiento del mercado retail en la zona deMálaga, aunque el rol sea remoto.BeneficiosSalario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos.Oportunidad de trabajar de formatotalmente remotadesdeMálagao cualquier otra ubicación.Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional.Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal.Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado.

Este rol requiere una combinación de habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para liderar y coordinar las actividades del almacén. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. La persona seleccionada será responsable de gestionar las operaciones

Nuestro cliente busca un Especialista en Carga y Descarga con experiencia para unirse a su equipo en modalidad completamente remota.En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de las operaciones de carga y descarga, asegurando la eficiencia, seguridad y optimización del espa

La persona será responsable de configurar zonas de detección, gestionar incidencias y apoyar al ARC en operaciones en España y Portugal, con un enfoque en seguridad de videovigilancia y alarmas.

Velora en Valencia busca un Responsable de Sala con 3–5 años de experiencia en eventos y catering para dirigir el equipo, supervisar operaciones y asegurar una atención al cliente de calidad.

Liderar y coordinar el departamento de tráfico y operaciones de paletería. Empresa líder en transporte con 30 años de trayectoria en el mercado busca un líder para su departamento de paletería. Resolución de incidencias y toma de decisiones.

Responsable de definir y liderar las estrategias de aprovisionamiento y compra de materiales y servicios relacionados con el mantenimiento, la reparación y las operaciones (MRO) en todas las plantas del Grupo. Análisis de mercado y seguimiento de tendencias de materiales. Definir la política y lo

Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Especialista en Carga y Descarga.En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de las operaciones de carga y descarg

Axial busca un Experto en Derecho Aduanero y Comercio Internacional para garantizar la seguridad jurídica de sus operaciones globales y liderar el cumplimiento aduanero, regímenes comerciales y controles de exportación.Serás responsable de optimizar la clasificación HS, gestionar licencias y re

El candidato será responsable de asesorar operaciones de fusiones y adquisiciones en el ámbito nacional e internacional, liderando el proceso de due diligence y negociando la contratación.

Velora en Valencia busca un Responsable de Sala con 3–5 años de experiencia en eventos y catering para dirigir el equipo, supervisar operaciones y asegurar una atención al cliente de calidad.

Especialista en carga y descarga remoto, responsable de planificar y supervisar operaciones, optimizar espacio en vehículos, gestionar documentación y resolver incidencias.

Responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las operaciones logísticas en el área de transporte.Te encargarás de gestionar las rutas, supervisar los envíos y asegurar que todo fluya correctamente en el día a día.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a

Responsable de almacén para el sector industrial del metal en Albal (Valencia). Las funciones principales incluyen organizar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y expedición de mercancías, así como coordinar y distribuir las tareas del personal del almacén para cumplir los objetivos establecidos. También se encargará del control del stock e inventario, haciendo seguimiento de entradas, salidas y reposición de productos, y de velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Se requiere formación profesional o grado universitario relacionado con logística, gestión de almacenes, administración o área similar. Es necesario contar con conocimientos de gestión de stock, inventarios, recepción y expedición de mercancías, además de manejo de herramientas informáticas de gestión. El contrato es indefinido.

Buscamos incorporar una persona Responsable de Agronomía y Operaciones que combine conocimientos técnicos de cultivo con capacidad de liderazgo en campo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingeniería Agrónomo/a, Ingeniería Téc