Jobs in Aldaya - Page 18Create job alertsPart-time

Overview As Senior EHS Manager at our Valencia site, you will lead health, safety, environmental and process safety initiatives, partnering with Plant Management and global EHS teams to build a proactive safety culture and ensure regulatory and ADM standards compliance. You will own the EHS management system, drive risk reduction, and oversee inspections, investigations, training and emergency planning. This role combines site leadership with cross-functional collaboration across Operations, Engineering and CAPEX to deliver environmental and safety excellence. A strong hook is the opportunity to shape safety at a high-visibility site within a global nutrition company. Responsabilidades • Lead and continuously improve the site's Health & Safety Management System per ADM standards and Spanish law, • Foster a strong safety culture with focus on SIF prevention and risk management, • Lead risk assessments, audits, inspections, incident investigations and CAPA actions, • Oversee safety training, emergency preparedness, contractor safety and Local HSE Committee, • Act as empresa-designated employee under Spanish Law 31/1995 with prevention services, • Lead Process Safety activities (HAZOP, LOPA, What-If, MOC, PSSR), • Ensure ATEX compliance across engineering, maintenance and CAPEX projects, • Oversee environmental compliance: emissions, waste, water, energy and regulatory reporting, • Maintain ISO 14001 and ISO 50001 systems, • Lead the Safety pillar within ADM's Performance Excellence programme Requisitos principales, • 5+ years EHS experience in an industrial environment, • Strong knowledge of Spanish EHS legislation, environmental compliance, chemical risks and ATEX, • Practical experience with Process Safety tools (HAZOP, LOPA, MOC, PSSR) and incident investigation, • Project management experience including CAPEX and operational improvement, • Fluent in Spanish and English; ability to influence stakeholders in a matrix organisation, • Master's degree or equivalent in relevant technical field; Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Spanish qualification), • Leadership and people management, • Influencing and stakeholder engagement, • Cross-functional collaboration, • HAZOP, LOPA, What-If, • MOC and PSSR, • ATEX knowledge

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra en Madrid, cuya misión será planificar

Amusement Logic in Valencia, Spain, seeks a Senior Concept Artist & Creative Designer to imagine, design, and develop original concepts for international leisure projects. You will join a team that values spatial imagination, drawing talent, and the ability to transform ideas into unique experiences. The ideal candidate has a strong artistic portfolio, experience in environment design, and proficiency with digital tools for 3D modeling and visualization. #J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xhfqzwm In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. #J-18808-Ljbffr

Germán Vizcaíno es una reconocida empresa que ofrece soluciones en materia de infraestructura eléctrica TEMPORAL (FESTIVALES, GRANDES EVENTOS) e iluminación artística y decorativa NAVIDEÑA, instalación de casetas de madera y alumbrado público en zona rural y urbana. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrollo de la compañía, necesitamos incorporar un/a Técnico/a Creativo/a siendo sus principales responsabilidades: Diseñar y definir el alcance de proyectos tanto de iluminación (NAVIDEÑA) como proyectos de instalación de casetas de madera (hostelería y mercados), y otros productos o servicios relacionados como cartelería o diseño de propuestas y presentaciones, tanto desde un enfoque artístico como de la operativa de la instalación. Definir la planificación mensual y semanal, así como la programación diaria de la actividad del área. Dirigir a su equipo. Dirección y coordinación con oficina técnica, jefe de obra y técnicos, subcontratas y alquileres, para la correcta ejecución y gestión documental de los proyectos asignados. Reportes, actualizaciones, registro de partes, consumos y cierres. Gestionar la ejecución de los proyectos: supervisar, solucionar imprevistos, evaluar desempeño, ... Participar y liderar iniciativas de mejora a lo largo de las áreas de la empresa tanto en procesos como en materiales Requisitos Necesitamos contactar con personas que nos aporten: Grado en Diseño Industrial y de Desarrollo de Producto, Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos afines. Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas Adobe: Indesign, Photoshop, Illustrator. Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas MS Office y AutoCAD. Se valorará la aportación de conocimiento y certificaciones en: Gestión de proyectos (PMP) Formación y manejo en JIRA Software Formación y manejo en Dynamics 365 Herramientas de cálculo y diseño de instalaciones eléctricas y de iluminación ¿A que tendrás acceso? Incorporación a equipo multidisciplinar donde podrá continuar su formación y desarrollo en aspectos técnicos, económicos y de negocio. Crecimiento y desarrollo de su carrera profesional vinculado a la gestión de proyectos y la diversificación de las líneas de negocio de la compañía. Jornada continua Retribución: 29.000-32.000€ + variable Centro de trabajo: Oviedo Si ves desactivada la inscripción en LinkedIn, accede directamente a nuestra web

Overview Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. Responsibilities Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. Qualifications +3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Benefits Contrato: Indefinido. Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. xhfqzwm Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. #J-18808-Ljbffr

A leading Data Engineering company in Spain is seeking a Senior AI Engineer to drive AI solutions for EMEA and US clients.¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".As the first team member in Spain, you will lead technical projects, interface with customers, and contribute to establishing local presence.This hybrid role offers flexibility and significant development opportunities in a rapidly growing field, with a salary range of €75,000 to €85,000 annually, plus comprehensive benefits. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Docente Universitario/a de la Unidad de Educación y Deporte Si tienes experiencia como docente de Grado o Máster , o si eres Doctor/a o Doctorando/a y quieres formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo de las personas, ¡esta es tu oferta! Como Docente Universitario/a de la Unidad de Educación y Deporte , tus tareas principales serán: Impartir clases en el Máster de Profesorado de Enseñanza Secundaria, en la asignatura Procesos y contextos educativos, 8 créditos (1.º semestre/tarde): 2 grupos. Impartir clases en el Grado de Mestre/a de Educación Primaria y Grado de Mestre/a de Educación Primaria, en las asignaturas: Didáctica general, 6 créditos (1.º semestre/mañana): 2 grupos. Taller multidisciplinar de la comunicación y la representación, 6 créditos (1.º semestre/mañana): 1 grupo. Los requisitos generales que nos gustaría que tuvieses: Experiencia docente universitaria (mínimo 1 curso) y docencia no universitaria (mínimo 1 curso) para MPES. Nivel C1 de valenciano. Nivel C2 de valenciano. Habilidades instrumentales en TICs y TACs. Otras competencias: Trabajo en equipo, flexibilidad, innovación y creatividad, comunicación efectiva, compromiso y responsabilidad ética. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Misión Desarrollar estrategias de expansión para la categoría de frutos secos y frutas desecadas como elemento estratégico de la relación con los clientes. Liderar la gestión y optimización del portfolio de la categoría en los mercados estratégicos como Alemania, Francia y Bélgica, garantizando un crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad mediante el análisis estratégico y la identificación de oportunidades de mercado. ¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarte profesionalmente en un entorno de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Misión Desarrollar estrategias de expansión para la categoría de frutos secos y frutas desecadas como elemento estratégico de la relación con los clientes. Liderar la gestión y optimización del portfolio de la categoría en los mercados estratégicos como Alemania, Francia y Bélgica, garantizando un crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad mediante el análisis estratégico y la identificación de oportunidades de mercado. Funciones principales: Desarrollar propuestas de valor y planes de desarrollo de la categoría para clientes estratégicos y potenciales distribuidores. Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones correctivas. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos y promociones en colaboración con los equipos de Innovación, Marketing y Ventas. Informar sobre los resultados y proponer iniciativas de mejora. Presentar periódicamente a la dirección informes sobre el rendimiento de la categoría. Desarrollar e implementar estrategias de categoría alineadas con los objetivos de negocio. Liderar la gestión del portfolio, mejorando su eficiencia e identificando brechas respecto al mercado para garantizar un rendimiento óptimo. Participar, junto con el departamento de Ventas, en el desarrollo de estrategias que impulsen el crecimiento de la categoría. Identificar, en colaboración con el departamento de Inteligencia de Mercado, tendencias y oportunidades de crecimiento. Detectar oportunidades de crecimiento y expansión alineadas con los objetivos de la compañía y las tendencias del mercado. Coordinar acciones promocionales y lanzamientos de productos. Colaborar con equipos de diferentes áreas para integrar criterios de seguridad en las operaciones diarias. ¿Qué valoramos? Conocimientos técnicos Conocimientos avanzados de análisis de mercado y gestión de categorías. Dominio de herramientas de análisis de datos como Excel, Power BI, Nielsen o Kantar. Dominio de herramientas de presentación como Canva y PowerPoint. Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. Formación Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o áreas relacionadas, preferiblemente obtenida en una universidad británica o en una institución con reconocimiento internacional. Se valorará formación adicional en análisis de datos y gestión de categorías. Idiomas Inglés nivel alto. Valorable otros idiomas. Actitud positiva: Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar nuevas ideas. Compromiso con el equipo: Queremos a alguien que valore la colaboración y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para un grupo empresarial consolidado, con una larga trayectoria y una estructura multisocietaria en plena evolución. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y de largo recorrido, asumiendo una posición clave dentro de la organización y trabajando de forma muy cercana a Gerencia. Incorporación estable en una compañía con una sólida trayectoria empresarial. Proyecto con relevo planificado y perspectivas de crecimiento interno. Entorno cercano, con toma de decisiones ágil y orientación a las personas. Jornada completa presencial. Horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Centro de trabajo ubicado en Sagunto. Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales, valorable según experiencia. Funciones: Supervisar la gestión administrativa, contable y fiscal de las distintas sociedades del grupo. Coordinar y desarrollar el equipo administrativo y contable. Actuar como enlace entre la Dirección y los distintos departamentos. Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos internos. Supervisar cierres contables, obligaciones fiscales y reporting de gestión. Identificar e implantar mejoras organizativas y de eficiencia. Colaborar con Gerencia en la toma de decisiones y seguimiento de indicadores. Participar en procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas. Favorecer un clima de trabajo basado en la responsabilidad, la colaboración y la productividad. Acompañar la profesionalización de la estructura y la evolución de los equipos. Formación en ADE, Empresariales, Finanzas, Economía, Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de administración y finanzas. Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad. Experiencia en coordinación y gestión de equipos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares. xhfqzwm Valorable experiencia con herramientas de gestión contable como A3. Se trata de una posición pensada para una persona que quiera crecer junto a la compañía, asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una pieza clave dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Cabka Group in Valencia, Spain seeks a Group Supply Chain Planning Manager to align demand, supply and production across European sites, leading the S&OP process and optimizing capacity, inventory and margins. You will partner with Finance, Operations and Procurement to deliver a feasible plan and measurable improvements. The role requires 5–10 years in planning, strong ERP experience (SAP S/4HANA, PP/DS, IBP, APO or APS), excellent Excel and BI skills, and willingness to travel across European #J-18808-Ljbffr

Ingeniero logístico para liderar diseño e implementación de flujos logísticos, optimizar procesos, analizar KPIs y gestionar proyectos, contribuyendo a un futuro sostenible en la empresa.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Español nativo. +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!#J-18808-Ljbffr

Diseñador y modelador 3D con experiencia en automoción y fabricación, colaborando con electrónica y producción para optimizar el diseño y proceso productivo del vehículo.

Consultora de RRHH busca Account Manager para ampliar y mantener cartera de clientes, gestionar negociaciones y ofrecer soluciones a medida.Se valora experiencia en venta consultiva y B2B.

Ofertas de Repartidor a Ambar Valencia en Vale.Perito/a de Seguros IRD - Valencia / Levante Valencia R79274 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful.It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected.We invite you

Desde Köppen Executive estamos ayudando a uno de nuestros clientes (importante compañía sector industrial) a buscar un/a Responsable de Administración para gestionar el departamento administrativo de la zona de Levante (Valencia, Alicante y Murcia), garantizando la correcta ejecución de los procesos administrativos vinculados a clientes y servicios. La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de procedimientos. Reporta a Dirección de Planta. Centros gestionados: Alicante, Murcia y Paterna. Ubicación del puesto en Paterna (Valencia) • Dirección del departamento administrativo, asegurando procesos de trabajo eficientes y alineados con los estándares de la compañía., • Gestión de personas del equipo de Back Office., • Optimización de procedimientos: Revisar, mejorar y estandarizar procesos administrativos., • Supervisar cierres administrativos y garantizar su correcta ejecución., • Asegurar la aplicación de condiciones económicas de clientes, procedimientos internos y requisitos externos., • Gestión de facturación. Control del pendiente de facturar, liquidar e impagados., • Resolución de incidencias. Detectar, informar y corregir desviaciones o errores administrativos., • Control de básculas: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de pesaje y confirmación de partes de trabajo., • Coordinación interdepartamental: Asegurar una comunicación administrativa fluida entre áreas., • Licenciatura/diplomatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Mínimo 2 años en puestos similares., • Herramientas ofimática nivel avanzado., • Habilidades de gestión de procesos y personas. Orientacion al cliente., • Valorable experiencia en atención al cliente y entornos industriales multicentro. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de diseño e industrialización responsable de crear y modelar en 3D componentes para vehículos de emergencia, preparando planos de fabricación, aplicando criterios DFM/DFA y colaborando con otros departamentos para la producción eficiente.

Seleccionamos Gestor/a de Posesiones para empresa ubicada en Valencia, para control y seguimiento de despachos, procuradores y agencias de posesión para impulso y obtención de la posesión en adjudicaciones judiciales. Funciones del puesto: Asegurar el correcto seguimiento de los procedimientos, cursar instrucciones a despachos en los plazos establecidos. Gestión y control de mediación en recuperación de posesiones. Análisis y validación de contratos de arrendamiento. Control de los informes ocupacionales, lanzamientos y suspensiones. Capacidad de reportar estado de la cartera bajo gestión. Horario Flexible de lunes a jueves: entrada (8 a 10) / salida(17:30 a 19:30) Viernes (8 a 14) Contratación inicial para sustituir una baja por IT de larga duración, con opción de continuidad en la empresa. Licenciatura en Derecho o similar. Conocimiento Ley/Reglamento Hipotecario y normativa aplicable. Dominio paquete Office (Word y Excel) Habilidades de comunicación. Capacidad analítica y orientación a resultados. xhfqzwm Valorable experiencia de 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

You will lead the administration team, manage budgets, oversee external vendors, and collaborate with the Leadership Team to align operational strategy with the school’s mission, while upholding GDPR, health & safety, and regulatory standards.

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Product Designer (UX/UI) para unirse a nuestro equipo. Construimos las herramientas, automatizaciones y productos que hacen que Octopus funcione: lo que usan nuestros equipos cada día y lo que verán nuestros clientes. Construir rápido no basta. Lo que construimos tiene que ser fácil, claro y agradable de usar. Trabajarás con Tech, pero sobre todo de la mano de Diseño y de Customer Experience. Serás responsable del UX/UI de nuestro site y de nuevos proyectos con IA, y cuidarás cada entrega con mentalidad de marketing: que no solo funcione, sino que comunique, convenza y sea memorable. ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! • Diseñarás el UX/UI de nuestro site de principio a fin, desde la idea hasta la versión final, siempre desde la perspectiva del cliente, • Impulsarás nuevos proyectos con IA, explorando cómo mejoran la experiencia de cliente y cómo se comunican bien, • Aplicarás pensamiento de marketing al cerrar cada trabajo: mensaje, tono, coherencia de marca y conversión, • Harás research y tests de usabilidad con clientes y equipos internos, y convertirás lo aprendido en mejoras concretas, • Mantendrás y harás crecer nuestro sistema de componentes, para que todo lo que sale sea consistente y escalable, • Colaborarás con Diseño, Marketing, Customer Experience, Producto y Tech, compartiendo criterio y escuchando a todos, • Al menos 3 años diseñando producto digital con foco en la experiencia de cliente. Queremos ver en tu portfolio cómo piensas: el proceso y las decisiones, y no solo pantallas bonitas, • Dominio de Figma y experiencia con sistemas de diseño, • Experiencia haciendo entrevistas y tests de usabilidad, y sabes cambiar de opinión cuando los usuarios te lo dicen, • Te sientes cómodo a la hora de utilizar herramientas de inteligencia artificial., • Sensibilidad de marketing y de marca: te importa cómo se ve, cómo suena y cómo se percibe lo que diseñas, • Experiencia haciendo entrevistas y tests de usabilidad, • Comodidad usando herramientas de IA en tu día a día y ganas de aplicarlas a nuevos proyectos, • Conocimientos técnicos básicos (HTML/CSS, componentes, estados) para hablar de tú a tú con desarrollo, • Mentalidad “Ego-free”: en Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si un diseño no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo, • Experiencia en copywriting, campañas o contenido de marketing, • Experiencia en productos B2B, B2C,B2E…, • Conocimiento del mercado energético español, • Has diseñado productos SaaS, y además conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices!, • Ubicación: Valencia, • Modalidad: Híbrida, • Horario: 40h semanales - Jornada Completa, • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo, • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you will lead the evaluation of new CSS products, developing measurement solutions and ensuring the accuracy and speed needed to meet specifications. You will collaborate across Design, Applications and Test teams to define tests, build evaluation capabilities, run analyses, and report findings. Your work directly advances sensing and power technology for consumer applications, pushing measurement capabilities forward and enabling faster time-to-market. This is a mission-driven role at the intersection of hardware and software. Responsabilidades • Determine tests for evaluating new products in collaboration with Design, Applications and Test teams, • Develop hardware and software evaluation capability for new products, • Run pre-determined tests on silicon, perform post-processing and report results, • Identify functional and performance root causes of silicon, • Develop new measurement solutions and methodologies to advance measurement capabilities Requisitos principales, • 15+ years’ engineering measurement experience, • Degree in Electrical/Electronic Engineering, or equivalent, • Strong Python (or similar) programming skills, • Strong teamwork, interpersonal and communication skills, • High coordination and leadership skills, • PCB design/layout experience, • Experience with power testing methodologies, • teamwork, • interpersonal communication, • proactivity/initiative, • Analogue and Digital Electronics knowledge, • Python programming, • PCB design/layout

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

About Analog DevicesAnalog Devices, Inc.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.(NASDAQ: ADI) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge.ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers.With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible.Learn more at and on LinkedIn and X.Principal Design Evaluation EngineerConsumer Custom Silicon (CSS) TeamThe Group: The charter of the CSS team is to lead the market in selected technology domains with highly differentiated sensing and signal processing solutions. Today these technology areas include Capacitive Sensing, Optical Image Stabilization, Optical Sensing and Power that drive growth in our portable and non-portable consumer business.As part of our expanding business needs we are now seeking to fill key positions within the team.The Position: The CSS group is currently seeking a Design Evaluation Engineer to work on the development of the measurement solution and the evaluation of new products from the fields described above.The successful candidate will work closely with the Design, Applications and Test teams to conduct the evaluation of the assigned products and, also, on the development of new measurement solutions and methodologies to guarantee the required accuracy to ensure compliance with the product specification and to minimize the measurement time.Responsibilities:Work closely with the Design, Design Evaluation, Applications and Test teams to determine the required tests for the evaluation of new products.Develop the hardware and software evaluation capability for new products as part of the wider Design Evaluation team.Conduct pre-determined testing on new silicon, do post-processing and careful analysis of the results, and compile reports for each test.Identify functional and performance limitations of silicon down to root cause.Develop new measurement solutions and methodologies to place the team a step forward in terms of measurement capabilities.The Candidate: The candidate should have a strong knowledge of Analogue and Digital Electronics, be proactive, self-motivated, capable of accepting responsibility, and show initiative in identifying and solving challenging technical problems. The ideal candidate should have:15+ years' experience in an Engineering measurement role.Degree in Electrical/Electronic Engineering, or equivalent.Strong Python (or similar) programming skills. Strong teamwork, inter-personal and communication skills. High coordination and leadership skills. PCB design/layout experience.Experience on Power testing methodologies would be valued.For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc.may have to obtain export licensing approval from the U.S.Department of Commerce- Bureau of Industry and Security and/or the U.S.Department of State- Directorate of Defense Trade Controls.As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C.1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process. Analog Devices is an equal opportunity employer.We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group. Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysThe pay range for this position in Ireland, Limerick is 77,700 to 127,650.This range may change if you are hired in another location.The stated range may be inclusive of several levels within this role and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate's experience, qualifications, and specific location.Applicants interested in this role who are not located in the primary location may request the applicable pay range for their location during the interview process if an alternative location is an option. This position qualifies for a discretionary performance-based bonus, the criteria for which are based on company factors and will be shared during the recruitment process. xqysrnh This role may also be eligible for variable compensation, paid annual leave, and supplemental benefits as applicable under local policy and the terms and conditions of employment. SummaryLocation: Ireland, Limerick; Italy, Catania; Spain, Valencia, Cortes ValencianasType: Full time

Realizar y revisar planos técnicos de productos, diseño 3D aplicando normativas, colaborar en diseño mecánico, elaborar documentación y utillajes, gestionando plazos de entrega.

Overview In this role, you own the full hardware lifecycle from concept to production and ongoing improvement. You will collaborate with Product, Software, Operations and external manufacturers to deliver reliable hardware for demanding live-event environments. You’ll balance reliability, cost, and scalability while driving hands-on engineering decisions. This position offers high impact on Fever’s mission to enhance live experiences globally through robust hardware solutions. Compensaciones / Beneficios • 40% discount on Fever experiences, • Hybrid work model, • Private health insurance, • Gympass membership, • English lessons, • Salary advance through Payflow Responsabilidades, • Lead design and development from concept through production and post-launch support, • Design electronics using microcontrollers and SBCs (Raspberry Pi, Khadas, or similar), • Build prototypes, validate solutions, and prepare for mass production, • Improve existing hardware based on operational feedback and customer needs, • Create and review architectures, schematics, PCB layouts, and BOMs, • Define manufacturing requirements and support industrialization processes, • Collaborate with suppliers and manufacturers throughout production, • Define validation plans, testing protocols, and acceptance criteria, • Perform hardware debugging with lab equipment (oscilloscope, logic analyzer, multimeter, power supplies), • Diagnose production and field issues, implement permanent solutions, • Ensure regulatory compliance (CE, RoHS, EMC, Radio Directives where applicable), • Plan production capacity and monitor inventories, • Evaluate suppliers and packaging solutions, • Document and share knowledge; maintain design, firmware, BOMs, and change history, • Train junior engineers on production and repair processes, • Act as technical reference for hardware incidents Requisitos principales, • 5+ years of professional experience designing and developing electronic hardware products, • At least 3 years in mass production and real-world deployment, • Experience across product lifecycle: specification, electronic design, prototyping, validation, industrialization, production support, • Ability to explain and defend technical decisions, • Willingness to travel occasionally and participate in on-call rotation, • ownership and accountability, • pragmatic technical decision-making, • clear communication with technical and non-technical teams, • Digital and analog electronics knowledge, • Embedded systems with Linux and/or Android, • Experience integrating Raspberry Pi, Khadas or similar SBCs

Especialista en ventas de viajes para Passporter, gestionando el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta la reserva, ofreciendo experiencias de planificación de viajes únicas. Se requiere experiencia en ventas de viajes y habilidades tecnológicas.

Overview In this Mechanical Design Engineer role, you will develop new mechanical systems and refine existing designs. You will explore concepts with 3D modeling and simulation to deliver robust solutions aligned with customer and Celestica needs. You will perform calculations, test and validate designs, and support manufacturing throughout the product lifecycle. You will collaborate with cross-functional teams to incorporate feedback from reviews and drive high-quality product development. This is an opportunity to shape mechanical design in a global engineering environment and contribute to complex, high-reliability projects. Responsabilidades • Design and develop technical solutions within defined fields; collaborate with other engineers as needed, • Prepare calculations and create technical drawings for proposed solutions, • Design, modify and implement systems meeting customer and Celestica needs, • Create designs using input from engineers, requirements, and DFx reviews, • Submit drawings for review to management, engineering teams, and customers, • Use customer feedback to upgrade or repair existing machines, • Provide support during manufacturing process and finalize prints for production Requisitos principales, • 1–3 years of related experience, • Bachelor degree or equivalent combination of education and experience, • Experience in mechanical design and engineering tasks, • Ability to attend and participate in technical customer meetings, • Proficiency in design and analysis activities (calculations, drawings, 3D modeling), • Cross-functional collaboration, • Analytical mindset, • Attention to detail, • 3D modeling, • Simulation software, • Mechanical design calculations

Overview En Melt Group buscas un Export Manager para liderar la estrategia de expansión internacional y profesionalizar el área de exportación. Reportarás a Dirección General y desarrollarás oportunidades de negocio a nivel global, gestionando relaciones con distribuidores, retailers y clientes estratégicos. Participarás en ferias y definirás planes por mercado, impulsando el crecimiento internacional de la compañía. Es una oportunidad para liderar un proyecto estratégico con impacto directo en la expansión internacional. Compensaciones / Beneficios • base retributivo competitivo, • posibilidad de desarrollo profesional, • estabilidad laboral, • estructura de departamento y recursos de apoyo, • proyección a largo plazo, • involucramiento en estrategia internacional Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores, • Liderar la apertura y consolidación de nuevos mercados internacionales, • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con distribuidores, importadores, retailers y clientes estratégicos, • Negociar acuerdos comerciales y contratos de distribución a nivel internacional, • Diseñar planes de desarrollo específicos para cada mercado y canal de venta, • Analizar tendencias, oportunidades y competencia en los mercados objetivo, • Coordinar la actividad internacional con producción, logística, calidad y administración comercial, • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de crecimiento internacional, • Reportar a Dirección General sobre evolución de mercados y resultados Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Export Manager o Desarrollo de Negocio Internacional en alimentación, • Experiencia demostrable en apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria y gestión de distribuidores internacionales, • Experiencia en negociación con cadenas de distribución, retailers, importadores y grandes cuentas, • Red de contactos consolidada para desarrollo internacional, • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Orientación a resultados, • Visión estratégica, • Capacidad de negociación e influencia, • Conocimiento de canales de distribución alimentaria, • Gestión de distribuidores internacionales, • Negociación de acuerdos y contratos de distribución

In this role you will lead and shape HR strategy to attract, develop and retain talent in Edwards Lifesciences’ Spain operations.You will partner with site leadership and executive teams to align HR initiatives with business goals, manage a cross-functional HR team, and drive transformation across

Puesto estable con incorporación inmediata.

Overview As a Software Architect at Mimacom, you design and steer technical solutions that enable clients to stay ahead and achieve measurable outcomes. You will define architectures, assess approaches, and coordinate with clients’ tech teams to ensure cohesive implementation. The role focuses on event-driven platforms and cross-functional collaboration to deliver scalable digital products. You join a collaborative, open culture that values innovation, knowledge sharing, and continuous improvement. This is a chance to shape architecture strategies across European partners and high-impact projects. Compensaciones / Beneficios • 30 days holidays, • flexible working hours (flexitime), • choose OS (macOS or Windows), • career growth planning, • team get-togethers and community events Responsabilidades, • Design technical solutions and gather requirements to propose viable approaches, • Define technical architectures and integrate with external systems, • Improve solution performance through targeted enhancements, • Coordinate and align client technical teams, • Serve as an SME for teams, clients, and stakeholders on event-driven platforms and related technologies, • Contribute to communities of practice to share and grow knowledge on design principles and patterns Requisitos principales, • Experience as a Software Architect with background in Java and Spring, • Interest in event-oriented platforms based on Kafka, • Strong communication with both technical and non-technical stakeholders, • Proactive, open-minded, and passionate about open source, new technologies, and agile development, • Good organizational skills and customer orientation, • Fluent in Spanish and English, • Based in Madrid, Barcelona, Valencia or Gijón, • team-player, • analytical mindset, • effective communication with stakeholders, • Java, • Spring, • Kafka

Dutch-speaking Customer Service Agent | Remote werken vanuit Griekenland (Relocatie vereist)Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Locatie: Griekenland Werkmodel: Remote binnen Griekenland Project: Internationaal Customer Support Project Wij zijn momenteel op zoek naar Nederlandstalige Customer Service Agents die bereid zijn om naar Griekenland te verhuizen en remote te werken vanuit elke locatie binnen Griekenland. Dit is een geweldige kans om een internationale carrière op te bouwen terwijl je geniet van de mediterrane levensstijl, het mooie weer en de unieke cultuur die Griekenland te bieden heeft. Jouw verantwoordelijkheden Professionele klantenservice bieden via telefoon, e-mail en chat Klanten ondersteunen met vragen, service-informatie en accountgerelateerde verzoeken Zorgen voor een positieve en vlotte klantbeleving Problemen efficiënt oplossen met een hoge servicekwaliteit Samenwerken met internationale teams Vereisten Moedertaalniveau / C2 niveau Nederlands Goede kennis van het Engels Sterke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden Klantgerichte mindset Bereidheid om naar Griekenland te verhuizen Wat wij bieden Competitief salaris + prestatiebonus Mogelijkheid om volledig remote te werken vanuit overal in Griekenland Internationale en multiculturele werkomgeving Mogelijkheden voor carrièregroei De kans om te wonen en werken in een van de mooiste landen van Europa Relocatie ondersteuning Om je verhuizing naar Griekenland makkelijker te maken, bieden wij: Vliegticket naar Griekenland Tijdelijke hotelaccommodatie Ondersteuning van een makelaarskantoor om een woning te vinden Woon en werk in Griekenland — geniet van de mediterrane levensstijl terwijl je remote werkt en een internationale carrière opbouwt. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Analog Devices Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at www.Analog.Com and on LinkedIn and X.Analog Devices "Platform IP" organization is seeking an experienced Senior Layout & Design Automation Engineer to join our growing team. This role combines deep expertise in analog and mixed-signal IC layout with a passion for engineering productivity, automation, and IP reuse. The successful candidate will be responsible for delivering complex block and subsystem layouts while also driving continuous improvement of layout methodologies, automation frameworks, and reusable IP infrastructure. The engineer will collaborate closely with circuit designers, layout engineers, EE teams, and technology experts to enable high-quality silicon solutions across multiple business units and process technologies. This position is ideally suited to an engineer who is equally comfortable solving challenging physical design problems and developing automation solutions that improve engineering efficiency at scale.Key ResponsibilitiesTechnical Layout Leadership Lead development of complex analog and mixed-signal layouts from floorplanning through tapeout.Own layout execution for critical IP, subsystems, and test-chip developments.Drive high-quality layout implementation for: Data converters (ADCs/DACs) Power management circuits (LDOs, references, regulators) Amplifiers and signal chain circuits PLLs and clock-generation circuits High-voltage and mixed-voltage designs.Ensure designs meet performance, matching, reliability, ESD, latch-up, and manufacturability requirements.Drive successful DRC, LVS, ERC, EMIR and parasitic extraction closure.Design Automation & Productivity Develop and deploy automation solutions that improve layout productivity and design quality.Identify repetitive engineering tasks and implement scalable solutions.Support advanced methodologies including: Automated layout generation Layout verification automation IP qualification workflows Reusable analog building blocks AI-assisted design and productivity initiatives.Partner with CAD and EDA teams to improve design flows and tool integration.IP Development & Reuse Contribute to the development of reusable Platform IP across multiple technology nodes.Support IP migration, qualification, and reuse activities.Promote best practices for containerized IP, version control, and design traceability.Assist in defining scalable methodologies that enable reuse across business units and geographical teams.Technical Leadership & Mentorship Provide technical guidance to layout engineers across the organization.Perform layout reviews and design audits.Mentor junior and mid-level layout engineers.Contribute to engineering standards, training material, and best-practice documentation.Act as a recognized subject matter expert in one or more technical domains.Required QualificationsBS, MS, or equivalent experience in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or related discipline.8+ years of analog or mixed-signal IC layout experience.Proven experience delivering silicon in advanced and mature process technologies.Expert knowledge of Cadence Virtuoso Layout XL / VXL methodologies Calibre DRC, LVS, ERC and extraction flows.Deep understanding of: Device matching Parasitic effects Shielding and isolation techniques Reliability and ESD considerations Power distribution and substrate management.Scripting and automation experience using one or more of: SKILL Python Shell/Bash Tcl.Preferred QualificationsExperience developing engineering automation deployed to multiple users.Experience with analog layout generators and parameterized cell development.Familiarity with AI-assisted engineering workflows.Experience supporting IP libraries shared across multiple design groups.Knowledge of multiple foundries and process nodes.Experience working with distributed global engineering teams.Previous technical leadership or project-lead responsibility.Success ProfileA successful candidate will: Consistently deliver high-quality layouts on complex projects.Improve engineering productivity through automation and workflow enhancement.Influence layout methodology across projects and teams.Champion IP reuse and standardization.Mentor engineers and raise the technical capability of the organization.Act as a recognized technical leader while remaining hands-on with design execution.#LI-CC1 For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.Analog Devices is an equal opportunity employer.We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.Job Req Type: ExperiencedRequired Travel: Yes, 10% of the timeShift Type: 1st Shift/DaysAnalog Devices, Inc. is a global semiconductor driver that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at www.Analog.Com and on LinkedIn and X. Come join ADI – a place where Innovation meets Impact. For more than 55 years, Analog Devices has been inventing new breakthrough technologies that transform lives. At ADI you will work alongside the brightest minds to collaborate on solving complex problems that matter from autonomous vehicles, drones and factories to augmented reality and remote healthcare. ADI fosters a culture that focuses on employees through beneficial programs, aligned goals, continuous learning opportunities, and practices that create a more sustainable future.#J-18808-Ljbffr

Se busca encargado/a de obra para supervisar equipos en Madrid, especializado en instalación y mantenimiento de alumbrado público exterior, incluyendo farolas, luminarias y cuadros de mando.

Únete a Nuestro Equipo de Profesores ELE: Enseña y Transforma Vidas con Nosotros Estamos buscando profesores apasionados y dedicados para unirse a nuestra comunidad de enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE). Si eres un profesional comprometido con la educación y tienes la habilidad de inspirar a tus alumnos, ¡queremos conocerte! Clases presenciales y en línea ¿Qué Ofrecemos? Flexibilidad Horaria: Tú decides cuándo y cuántas clases impartir. Crecimiento Profesional: Acceso a recursos exclusivos y oportunidades de desarrollo continuo. Alumnos Motivados: Trabajarás con estudiantes de todo el mundo, ansiosos por aprender y mejorar su español. Soporte Integral: Te brindamos apoyo técnico para que te enfoques en lo que más te gusta: enseñar. Remuneración Competitiva: Ofrecemos pagos justos y puntuales, valorando tu tiempo y esfuerzo. Requisitos Titulación: Licenciatura en Filología Hispánica, Traducción e Interpretación, Educación o similar. Certificación específica en ELE será valorada. Experiencia: Mínimo de experiencia impartiendo clases de ELE. Experiencia en clases particulares es un plus. Competencias Digitales: Conocimiento y manejo de herramientas educativas en línea. Disponibilidad: Capacidad para impartir un mínimo de 5 horas semanales. Habilidades Interpersonales: Paciencia, empatía y excelente capacidad de comunicación. Idioma: Dominio del español nativo o nivel C2. ¡Esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido, Autónomo Duración del contrato: 12 meses Sueldo: 25,00€-45,00€ la hora Horas previstas: entre 10 y 25 a la semana

Serás responsable de supervisar costes, facturación y certificaciones, además de coordinar y desarrollar al equipo administrativo. En Melt Group presenta una empresa consolidada del sector de la construcción que busca un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y

Build game environments from blockout to final polish for an independent Valencia studio. Location: Valencia, Spain ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Contract and work arrangement: Full-time; in-house Valencia team with one remote day per week and a 35-hour week. The sidebar also mentions freelance/remote collaboration; confirm theapplicable contract with the studio. What you will do Model, UV and texture environment assets, reusable modular kits and props. Integrate and dress environments in Unity or Unreal, balancing art direction and performance. What the studio is looking for At least two years of relevant environment-art experience. Blender/Maya/3ds Max, Substance and Photoshop skills, plus game-engine environment workflows. xhfqzwm Strong composition, colour and lighting fundamentals and Spanish/English communication. #J-18808-Ljbffr

Anunciado 2 de enero (Publicada de nuevo) Estudios mínimos Sin especificar Descripción del empleo ¿Cuentas con experiencia como GRC Consultant? ¿Estás en búsqueda de tu siguiente reto profesional? Si es así no puedes perderte esta oportunidad! En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a GRC Consultant con mínimo 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en iniciativas de cumplimiento, auditoría, documentación y gestión de riesgos para un cliente multinacional con sedes en distintos países. Responsabilidades Participar en proyectos de adecuación y mantenimiento de marcos de ciberseguridad como por ejemplo: CIS, ISO/IEC 27001, NIST, SOC II, NIS 2 Realizar GAP analysis y apoyar la elaboración de planes de remediación. Apoyar auditorías internas y externas: Recopilación de evidencias, trazabilidad, soporte en entrevistas, control de hallazgos y acciones correctivas. Elaborar y actualizar documentación de seguridad: Políticas, procedimientos, normas internas, guías, registros y plantillas. Ejecutar y mantener análisis de riesgos Apoyar tareas de gobierno: reporting, seguimiento de KPIs/KRIs, actas, control del backlog de cumplimiento y coordinación con stakeholders (IT, Security, negocio). Contribuir a asegurar consistencia entre sedes/unidades, siguiendo directrices del responsable de ciberseguridad. Requisitos imprescindibles Mínimo 3 años de experiencia en GRC / compliance / auditoría / riesgo en ciberseguridad. Inglés nivel C1 obligatorio (reuniones y documentación en inglés). Se valorará positivamente Certificaciones o formación: ISO 27001 (LI/LA), CISA/CISM/CRISC (o en progreso), ITIL, fundamentos NIST/CSF. Experiencia en entornos multinacionales y coordinación con equipos distribuidos. Experiencia sobre tecnologías de ciberseguridad de Microsoft. Conocimientos de cloud governance / terceros / continuidad de negocio TIC. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria y en modalidad de trabajo 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños! Seguro médico y dental 100% gratuito Plan de carrera y planes de formación a nivel técnico y de idiomas Acceso a plan de retribución flexible Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Cabka develops clever and transformative solutions for shipping goods around the world.We take plastic waste and transform it into reusable transport packaging.This is how we turn the used into the useful.Transformation is our power because we know that while resources are limited, possibilities are

Overview As a Senior Layout & Design Automation Engineer, you will lead complex analog/mixed-signal layouts from floorplanning to tapeout and drive reusable IP infrastructure. You will partner with circuit designers and EDA teams to ensure high-quality silicon across process technologies. You will champion automation to boost productivity and design quality at scale. This role offers the opportunity to influence layout methodology and contribute to Platform IP across multiple business units. Responsabilidades • Lead development of complex analog and mixed-signal layouts from floorplanning through tapeout, • Own layout execution for critical IP, subsystems, and test-chip developments, • Ensure layouts meet performance, matching, reliability, ESD, latch-up, and manufacturability requirements, • Drive DRC, LVS, ERC, EMIR and parasitic extraction closure, • Develop and deploy automation solutions to improve layout productivity and quality, • Identify repetitive tasks and implement scalable automation, • Partner with CAD/EDA teams to improve flows and tool integration, • Contribute to IP development, migration, qualification, and reuse activities, • Provide technical guidance, perform design reviews, and mentor engineers Requisitos principales, • 8+ years of analog or mixed-signal IC layout experience, • Proven experience delivering silicon in advanced and mature process technologies, • Expert knowledge of Cadence Virtuoso, Layout XL/VXL, Calibre DRC/LVS/ERC and extraction flows, • Deep understanding of device matching, parasitics, shielding, reliability and ESD, power distribution, • Scripting/automation experience with SKILL, Python, Shell/Bash, Tcl, • technical leadership, • mentorship, • cross-functional collaboration, • Cadence Virtuoso, • Layout XL/VXL, • Calibre DRC/LVS/ERC

Overview In this remote role you guide the design and delivery of enterprise data platform solutions on Azure Databricks for a major client, within the Development team. You help shape modern Lakehouse architectures and governance, collaborating with cross‑functional groups to scale data workloads and ensure secure, automated deployments. You’ll optimize Spark workloads, implement CI/CD for Databricks, and support migration from legacy data platforms. This role offers impact across governance, security, and real‑world analytics at scale in an international environment. You will join a mission‑driven, enterprise‑grade IT services provider delivering high‑value data solutions. Compensaciones / Beneficios • competitive remuneration, • remote work option, • full benefits package Responsabilidades, • Collaborate with Data Platforms and Integration teams to architect and implement scalable enterprise data platform solutions using Azure Databricks and related Azure services, • Design and develop data engineering frameworks for batch, streaming, ELT/ETL, and real-time analytics workloads, • Administer Azure Databricks workspaces: cluster config, job scheduling, Unity Catalog, secret management, and workspace governance, • Define and implement enterprise security architecture: Azure AD integration, RBAC, PIM, encryption, private networking, Key Vault, • Establish data governance standards with Unity Catalog: data lineage, metadata management, access policies, audits, • Deploy and configure CI/CD pipelines with Azure DevOps and DAB; IaC with Terraform/Bicep; automate deployments and environment promotion, • Optimize Databricks workloads: performance tuning, Spark optimization, partitioning, Delta optimization, Photon, cost control, • Design monitoring and operational dashboards using Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights and Databricks system tables, • Develop reusable architecture patterns, development standards, naming conventions, and platform documentation, • Support migration of legacy data warehouses and ETL solutions to Azure Databricks and Lakehouse architectures, • Provide technical support and troubleshooting for production incidents related to Azure Databricks, Spark workloads, data pipelines, and platform infra Requisitos principales, • University degree with relevant IT experience (9+ years), • 8+ years designing and implementing enterprise data platforms, • 5+ years hands-on Azure Databricks in enterprise environments, • Experience with Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, and Databricks governance, • Experience with Apache Spark (PySpark and/or Spark SQL), • Experience with Terraform and/or Bicep for IaC, • Strong CI/CD experience with Azure DevOps and deployment automation, • Security architecture experience: RBAC, Managed Identities, Private Endpoints, Key Vault, encryption, • Data governance, metadata, lineage, and fine-grained access controls, • Strong SQL, Python and PySpark skills, • Excellent command of English, • strong communication, • collaborative mindset, • problem-solving, • Azure Databricks, • Delta Lake, • Unity Catalog

¿Te interesa asumir un rol estratégico donde puedasLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.abrir nuevas cuentas Enterprise, desarrollar relaciones de alto nivel e impulsar la expansión comercial de una compañía tecnológica líder en soluciones de IA conversacional? ¡EnMelt Groupte estamos buscando!Empecemos por la empresaNuestro cliente está especializado ensoluciones de IA para la optimización de atención al cliente. Se encuentran en una etapa de crecimiento enfocada en ampliar su presencia en grandes corporaciones. El objetivo es acceder acuentas estratégicasy fortalecer suposicionamiento como socio tecnológicoen proyectos de transformación digital. La compañía ha superado la fase de startup, convirtiéndose en una scale-up, con más de 7 años de experiencia. Además, los 4 socios fundadores llevan más de 20 años desarrollando proyectos tech.Hablemos de tu proyectoTe incorporarás a una plantilla de 35 personas y formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, trabajando muy cerca de Dirección.Tus responsabilidades serán:Diseñar e impulsar la estrategia de apertura denuevas cuentas Enterprise .Desarrollar relaciones condecisores C-Level(CIO, COO, Dirección de Operaciones, Customer Experience, Innovación o Transformación Digital).Detectar oportunidadesligadas a proyectos de IA, automatización, experiencia de cliente y transformación digital, generando un pipeline de alto valor.Liderar una aproximación consultiva en oportunidades complejas, colaborando con el equipo comercial durante el proceso de venta.Desarrollar y fortalecer relaciones con partners, consultoras e integradores tecnológicos que contribuyan a la generación de negocio.Aportar conocimiento de mercado, visión estratégica y buenas prácticas que impulsen la evolución del área de Desarrollo de Negocio.La experiencia que puedes aportarMás de10 años de experienciaen desarrollo de negocio y venta consultiva tecnológica para clientes Enterprise.Trayectoria demostrable abriendo grandes cuentas y desarrollando oportunidades complejas en organizaciones de gran tamaño.Capacidad para desenvolverte con interlocutores C-Level y construir relaciones estratégicas a largo plazo.Red de contactos en el ecosistema Enterprise.Nivelalto de inglés .Ubicación preferente:Madrid, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Valencia y a reuniones con clientes.Valoraremos especialmenteExperiencia comercializando soluciones relacionadas con IA, Customer Experience, Contact Center, CRM, Conocimiento del mercado de IA conversacional y automatizaciónAutomatización o Transformación Digital.Experiencia colaborando con partners, consultoras e integradores.Perfil estratégico, autónomo, con iniciativa y orientación a resultados.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido.Salario entre60.000 € - 90.000 €de fijo +20.000 – 40.000 €de variable, en función de la experiencia.Incorporación a una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento y referente en soluciones de IA.Un rol con alto impacto estratégico y contacto directo con grandes clientes Enterprise.Modelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida y 100% remoto durante julio, agosto, Navidad y Semana Santa.Vacaciones adicionales: tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importaco busca un/a Demand & Production Planning Manager para liderar la planificación de la demanda y de la producción, asegurando disponibilidad de producto, niveles de inventario óptimos y alto servicio al cliente.La persona coordinará con ventas, marketing, producción y compras, transformando la demanda en un plan de producción ejecutable y alineado con la capacidad y la estrategia de la empresa.

Collect mapping data by driving specialized vehicles, requiring strong driving skills, technical awareness, and independent work. Travel and extended assignments away from home are required.

✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España?Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo.Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane DuttonFarma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo?Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña.Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria.Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado.Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro 💡 son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨)Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel.Estrategia y métricasCapacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario.Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales, no intuiciones.Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar.Ejecución y ownershipDiseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada, maximizando el impacto de cada lead.Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación.Convertirte en el referente interno de performance comercial: dashboards, reporting y mejora continua.Mindset y skills+3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B.Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas.Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership.Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución.Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia.Experiencia en educación, salud o entorno startup.Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento,Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler.Valencia, Valencian Community, Spain#J-18808-Ljbffr