Jobs in Betoño - Page 3Crear alertasJornada parcial

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role exists to provide a direct tax and supporting role for all Hotelbeds entities. This role is the principal executive role for all direct tax & TP matters relating to HBX group legal entities supporting the Head of Direct Tax & TP: on direct and TP tax topics focus on tax audit and tax litigation matters and on the day-to-day relationship and communication with Tax authorities. This includes coordination with other internal teams in Hotelbeds to provide documentation to senior management. to proactively provide direct tax & TP advice and consultancy relating to tax compliance and matters to the business and functional teams to ensure awareness of tax matters, the mitigation and management of tax risk. on updating and revieing indirect tax legislation and resolutions applicable in the countries where HBX Group is currently operating. It is essential and non-negotiable to ensure that Hotelbeds entities comply with all relevant tax compliance rules, regulations, and filing/payment requirements. on analyzing the tax implications of business initiatives, such as expansions or acquisitions (M&A initiatives). As a member of HBX Group tax team, this support will become applicable to other senior members of the team and the Director of Tax. Spanish tax requirements governance. • Managing the tax requirements received from different tax administrations, by ensuring the preparation of the tax information requested, the payments to be made and the controls of the internal information for customers and suppliers. This includes the coordination with other relevant teams to obtain the right information at the right time, together with all necessary compliance filing requirements., • Providing control of historical tax relations with suppliers, managing the current tax requirements, and putting in place tax controls to mitigate tax consequences for Hotelbeds. Operative decision-making support. • Providing an outstanding tax advisory service to the Hotelbeds functional teams through building close working relationships with other departments, mainly GFS and Finance Operations, and proactively contributing to ensuring compliance with all relevant tax legislation. Tax advisory and advisor management. • Advising on modifications to existing and new tax legislation to take advantage of legislative opportunities to encourage specific tax behavior., • Coordinating the tax changes with the relevant teams in Hotelbeds to put in place the correct invoicing, accounting, and tax process., • Ensuring an effective tax compliance is in place for sustainable growth, mitigating potential adverse tax implications. Skills • Experience in working with legal documents and interacting with the company`s internal attorneys., • Ability to work independently and productively, and also team player., • Able to communicate tax issues clearly and concisely., • Good problem-solving skills., • Knowledge of SAP accounting software for tax purposes will be an added advantage., • Good communication (written and verbal) and interpersonal skills, with strong (fluency is desirable) Spanish & English. Experience • 4 years of experience in a Big Four or multinational tax environment experience highly regarded., • Experience in preparation and filing tax returns., • Travel industry experience a plus., • General knowledge of international tax compliance for direct taxes., • Highly organized and detail oriented., • Strong analytical skills., • Ability to work in a fast-paced environment., • Team player., • Good communication skills with strong (fluency desirable) English and Spanish. Other European languages are desirable., • Home based. (Spain desirable) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Note: This is a high-paying part-time job that allows for remote work. Please read the recruitment requirements carefully. Thank you. WHAT YOU NEED to Have • Doctorate PhD or equivalent advanced degree in the subject area, • Published at least 30 papers in SCIE/SSCI/AHCI journals in the past five years, • Thorough understanding of research methodologies and ethical principles within the relevant discipline, • Excellent analytical and critical thinking skills, • Strong written communication skills, with the ability to provide clear, concise, and constructive feedback, • Ability to adhere to deadlines and manage time effectively, • Commitment to maintaining confidentiality and objectivity, • Prior experience as a peer reviewer for academic journals is highly desirable, • Familiarity with online manuscript submission and review systems WHAT YOU WILL DO • Assess Novelty: Evaluate whether the manuscript is original and adds new knowledge or insights to the field of study., • Evaluate Study Design and Methodology: Check whether the study design and methods are appropriate, comprehensive, and clearly described to ensure reproducibility., • Literature Review: Ensure the manuscript thoroughly incorporates and cites relevant, up-to-date research in the field., • Analyse Results and Conclusions: Determine whether results are presented clearly and appropriately, and whether conclusions are supported by the data and significant to the field., • Provide Constructive Feedback: Suggest improvements and highlight any flaws, omissions, or ethical concerns., • Recommend Publication: Based on your evaluation, the journal editor will decide whether the manuscript should be accepted, revised, or rejected.

WHY CHOOSE SNGULAR? People come to SNGULAR attracted by the opportunity to work on cutting-edge projects — and they stay because they collaborate with top professionals in a supportive, people-first culture. 🙋 ♂️ People First: Our number one value is "People before results". We believe that your voice, ideas, and perspective truly matter. 📈 Continuous Growth: With a start-up spirit and the structure of a global company (we’re already 1,300+ strong), you’ll have real opportunities to learn, earn new certifications, and evolve your career in the direction you choose. 🏋️ ♀️ Amazing Benefits: Including flexible work models, a Wellbeing Pack for your mental and physical health, and plenty of initiatives to support your professional and personal balance. We work with respect, equality, humility, and teamwork — and we never forget to have fun while doing things right! YOUR MISSION We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join one of our strategic international projects with an international client based in the USA, a leading global partner of Atlassian. The company is currently migrating its suite of apps for Jira, Confluence, and Bitbucket from the existing Connect framework to the new Forge framework developed by Atlassian. You’ll play a key technical role in designing and implementing new features while leading the migration of existing apps to Forge — ensuring scalability, performance, and best development practices in a fully agile environment. WHAT YOU’LL DO • Design, develop, and maintain scalable web applications using Node.js and React., • Lead the migration of Atlassian apps from Connect to Forge, ensuring seamless transitions and high-quality code., • Collaborate closely with distributed teams across time zones in an agile environment (Scrum/Kanban)., • Participate in code reviews, architectural discussions, and technical planning., • Work with relational databases (PostgreSQL, MySQL, etc.) to ensure data integrity and performance., • Provide technical guidance and mentorship to other engineers., • Stay up to date with Atlassian technologies and contribute to continuous improvement initiatives. WHAT WE’RE LOOKING FOR ✅ Must-have Skills • 8+ years of experience in software development., • Strong expertise in Node.js and React., • Experience working with relational databases., • Proven track record working in agile environments., • Excellent communication and teamwork skills, especially in international setups., • Experience working with Atlassian tools (Jira, Confluence, Bitbucket)., • Familiarity with Atlassian Forge or app development for the Atlassian ecosystem., • Knowledge of cloud environments and CI/CD pipelines. PERKS & BENEFITS 👨 🎓 Continuous learning access: Individual training budget, professional certifications, unlimited Udemy access, language classes, and internal learning programs. 🏠 Work flexibility: Flexible schedule, remote work options, and the possibility of working from any of our Sngular Hubs. 📅 Extra days off: 22 vacation days + your birthday off + 2 days to attend tech events + December 24th and 31st off. 🌞 Wellbeing Pack: Financial support for your physical and mental wellbeing. 💵 Flexible compensation plan tailored to your needs. 🎉 Team-building activities and events throughout the year. 🎁 Welcome Pack when you join the team. 💻 Choose your equipment: Windows or Mac. 🚀 Extra initiatives with bonus opportunities: refer professionals, speak at events, publish technical articles, and more! And last but not least: because we’re truly Sngular! 💙 Every Friday we have a Virtual Gathering, along with parties and spaces where you can express yourself, propose ideas, and actively take part in making things happen.

Executive Search Associate/ Senior Associate The Company Heidrick & Struggles is a premier provider of global leadership advisory and on-demand talent solutions, serving the senior-level talent and consulting needs of the world's top organizations. In our role as trusted leadership advisors, we partner with our clients to develop future-ready leaders and organizations, bringing together our services and offerings in executive search, diversity and inclusion, leadership assessment and development, organization and team acceleration, culture shaping and on-demand, independent talent solutions. Heidrick & Struggles pioneered the profession of executive search more than 70 years ago. Today, the firm provides integrated talent and human capital solutions to help our clients change the world, one leadership team at a time.® Additional information on the firm can be found at ___. What We Do Executive Search (Senior) Associates play a critical role in the execution of all facets of the executive recruiting lifecycle, from candidate identification to placement. Working closely with our expert Search Partners & Principals (Consultants), (Senior) Associates build upon their existing professional skills in a hands-on environment and continue to receive world class mentorship and professional development in an apprenticeship-style method. Our (Senior) Associates drive most aspects of the recruitment process, from developing the search strategy with the Consultant through managing its execution. (Senior) Associates also get exposure to business development activities. The search process includes working with clients to develop position specifications; interviewing, and assessing prospective candidates and building a pipeline of qualified candidates for active searches meeting the client’s requirements; developing the candidate relationship; and candidate referencing. An integral part of a (Senior) Associate’s role is assisting with client relationship management, sustaining relationships with senior executives and guiding candidates through their recruitment journey. While learning the Search industry, (Senior) Associates invest significant time researching and learning about various industries, executive roles and functions, and do so in collaboration with colleagues across the globe. The (Senior) Associate role provides a great degree of visibility, significant responsibility and the opportunity for high impact with an excellent career track potential on a well-defined path. This position sits within the Industrial Practice, offering the opportunity to work closely with clients across a broad range of industrial sectors. Role Responsibilities Research & Writing: • Developing position specification(s) and creating an effective search strategy in tandem with the Consultant., • Conducting industry specific and client company research, mapping the executive talent landscape to bring market insights to the Consultant/Client., • Contacting prospective candidates to elicit interest in client opportunities, obtaining referrals, and/or collecting market intelligence and feedback., • Conducting in-depth interviews to assess candidate qualifications and fit to position specifications., • Writing candidate assessments and presenting candidates to clients., • Managing candidate relationships throughout the entire life cycle of the search and keeping the Consultant abreast of candidate updates., • Partnering well across a multitude of stakeholders with the aim of developing productive and trusting relationships with colleagues across the firm., • Fostering an environment of collaboration; viewed as a team player., • Acting as a culture carrier; contributes to firm, practice and/or office initiatives., • Maintaining the accuracy, quality, and integrity of all Search information in our various internal and external research tools., • Maintaining status reports and client ready reports for both internal and external presentation(s) to Consultant and Client., • Managing multiple concurrent projects and completing high quality deliverables on time., • Acting with the highest regard to professionalism, confidentiality, and ethics., • Succeeding and persisting through challenges, motivated to do the right thing. Basic Role Qualifications • Fluent in English and Spanish, with the ability to communicate effectively across both languages., • 4-6 years professional experience or a minimum of 3+ years of transferable recruiting experience., • An undergraduate BA/BS degree is required., • Exhibits skill and developing mastery of professional communications, displaying adeptness in writing, articulating, and delivering information with confidence and impact., • Exhibits a proven ability to collaborate with external clients and candidates, showcasing adeptness in influencing and fostering productive partnerships. Preferred Role Qualifications • Prior experience in full life cycle recruiting in Executive Search, Contingent Search or In-House Talent Acquisition or other industry requiring applied sales and research skills strongly preferred., • Proven success simultaneously managing multiple projects and working across teams., • Experience targeting potential candidates and developing pitch materials., • Experience identifying market trends and researching information effectively through various channels., • Ability to analyze, organize and synthesize large volumes of information into insights., • Demonstrated skill in building and maintaining relationships with a diverse group of stakeholders., • Experience working with Salesforce or other CRM.

Wall Street Oasis (WSO) | Mentorship Program 1,500+ Mentors | 1+ Million Students | Global Reach Are you an experienced professional with a background in investment banking, private equity, hedge funds, S&T, venture capital, asset management, equity research, quant finance, corporate dev, real estate finance, or top-tier consulting? Passionate about mentoring the next generation of leaders? Wall Street Oasis (WSO) is expanding its Mentorship Program, and we're looking for outstanding professionals to join our mentor roster—an elite network supporting students and young professionals as they prepare for high-stakes careers. Whether you’re looking to give back, stay connected to rising talent, or sharpen your coaching skills, this role offers you the chance to make a meaningful impact, remotely and on your schedule. Click the following link to submit your application today: What You’ll Do: • 1-on-1 Coaching: Provide personalized mock interviews, resume critiques, and career advice, • Cohort Guidance (Optional): Lead small groups through structured prep sessions, especially around IB and PE recruiting cycles, • Contribute to Content (Optional): Help enhance financial modeling & interview prep standards and improve student-facing materials, • Mentor With Purpose: Share real-world insight and high-quality feedback to help mentees thrive Who We’re Looking For: • Professionals with experience in the most competitive careers, • Current or former Associates, VPs, Principals, or Engagement Managers, • Strong communicators with a passion for helping others succeed, • Detail-oriented and consistent in providing thoughtful, actionable advice Why Join? • Remote & Flexible: Contribute from anywhere, on your own time, • Credibility: Be part of one of the most respected finance communities globally, • Impact: Help shape the careers of students from top schools, as well as students who come from diverse backgrounds, • Low time commitment: Coach just a few hours a month—or more, if you're interested Click the following link to submit your application today:

We are seeking a talented Computer Vision Researcher to join our team. As a Computer Vision Expert, you will have the following responsibilities and challenges: • Research: Study and apply classical computer vision and optimization algorithms to improve system components, • Develop: Create reliable and efficient Machine Learning models for object detection, segmentation, and classification, • Design: Devise intelligent methods for building relevant and qualitative datasets, • Solve: Apply state-of-the-art methods to address unique challenges in the wood industry, • Scale: Enhance the scalability of ML solutions, • Innovate: Develop accurate and efficient 3D modeling techniques using stereo vision, structured light, and ML We work in small teams with a startup mentality. We are a horizontal organization where originality and self-drive are valuable assets that we encourage. Our team members have diverse research and technical backgrounds in various complementary fields. You will have a key position in designing and building innovative products. Our clients are the largest lumber sawmills worldwide. These companies play a key role in the transition to a carbon-neutral world, and we help them bring innovation, technology, and automation to drive efficiency and reduce waste. A typical candidate would • have experience in Classical Computer Vision and Machine Learning, • have experience working with large datasets, • draw data-driven conclusions using statistical inference, • have programming experience in Python and Java, • have hands-on experience with Tensorflow or PyTorch, • be self-driven and able to independently carry a task to completion, • be pragmatic and goal-oriented The ideal candidate would • have a PhD in a STEM field or 3-year experience in a research position in the industry, • have an advanced understanding of deep learning techniques applied to computer vision problems, • enjoy reading the latest academic papers in the field, • have implemented computer vision algorithms in an industrial setting (wood industry would be perfect), • thrive in a client-driven research environment that requires perseverance and creative solutions Benefits • training, knowledge transfer sessions, and courses, • regular activities with the team, team building, • casual & friendly working environment with opportunities to impact the company with your ideas and involvement, • flexible working hours, • bonuses and attractive salary package, • private medical assurance, • Bookster membership, • fresh fruits & snacks in the office, • gym membership discount (World Class Fitness), • working in an international/multicultural team, • support for exams and certifications for professional growth, • smart people all around, and real technical challenges, • proximity to the metro station (Victoriei - 2 min walk), • extra perks (Between 21 and 25 vacation days, days off for special or unexpected events) Interested in applying? Send your CV together with a few introductory words about yourself!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Nefrología / Oncohematología) en la Unidad Hospitalaria, reportando a la Gerencia Nacional de Ventas y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar y maximizar las oportunidades de negocio de los productos hospitalarios de la Unidad Hospitalaria (Nefrología y Oncohematología) y desarrollar vínculos y relaciones de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión involucrados en el proceso de prescripción., • La persona seleccionada deberá tener un conocimiento adecuado de su área de trabajo (gestión de clientes, gestión de cuentas hospitalarias, gestión de la accesibilidad de fármacos en las cuentas hospitalarias, etc.), así como implementar el plan de negocio para cada hospital. Para ello dispondrá de plena autonomía para organizarse y priorizar los recursos disponibles. La zona de trabajo será: Madrid, Guadalajara, Toledo, Cuenca, Ciudad Real, Albacete Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud (en su defecto, Licenciatura Universitaria) y experiencia de mínimo 3 años en posiciones de similares características. A nivel competencial, buscamos a alguien con alto impacto e influencia, orientación a resultados, orientación al cliente, flexibilidad y autonomía. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: .

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations / Business Central / CE)., • Capacidad para configurar y mantener roles y permisos en el entorno., • Conocimientos sólidos en Identity & Access Management (IAM)., • Experiencia en procesos de migración de datos y configuración de seguridad en entornos ERP. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Join Our Team to Navigate This Challenge Together! We are looking for a Wind Turbine NVH Optimization Specialist to analyze, model, and reduce noise emissions from wind turbines. 💻 What Will You Do? • Analyze and model noise emissions from wind turbines using advanced simulation tools and measurement techniques., • Develop and implement design modifications to reduce aerodynamic and mechanical noise and tonalities., • Collaborate with cross-functional teams including aerodynamics, structural engineering, and control systems to integrate noise reduction strategies., • Support field measurements and validation tests to assess acoustic performance., • Stay up to date with international noise regulations and standards relevant to wind energy., • Support certification processes and liaise with external stakeholders regarding acoustic compliance., • Provide technical guidance and documentation for internal and external use 🎯 Requirements: • Master’s degree or PhD in Mechanical Engineering, Acoustics, Physics, or a related field., • Proven experience in noise analysis and mitigation, preferably in the wind energy sector., • Strong knowledge of aeroacoustics, vibration analysis, and sound propagation., • Proficiency in multi-body simulation software (e.g., ANSYS, ALASKA, SimPack or similar)., • Excellent communication skills and ability to work in interdisciplinary teams., • Fluent in English. 🌍 Remote position, with site visits when required. 🥳 Why Join Us? • We offer an annual individual training budget of €1,200 that you can use as you wish (tech events, books, courses, certifications, etc.)., • We provide continuous follow-up with your team to ensure ongoing feedback., • Flexible working hours to help you balance your professional and personal life., • Flexible compensation (meal vouchers, transport vouchers, childcare) and Wellhub discounts (gyms, wellness activities)., • Free health insurance., • Monthly team-building activities – don’t miss the Pool Party or the Christmas dinner!, • Capitole-sponsored football team., • Tech communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! You still don't know us? Discover us!! ___ The employee will adhere to the information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of both the company and the client. Must sign an NDA.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector bancario cuyas tareas/skills serían: • Involucración técnica junto a los equipos de desarrollo de los proyectos para poder resolver problemas técnicos de los equipos., • Conocimiento para definir soluciones de arquitectura a requerimientos de negocio en diferentes sistemas del área ya sean nuevos o sobre los existentes., • Ser capaz de gestionar apoyándose en los equipos técnicos para cubrir las necesidades en la puesta de un proyecto en producción (documentación técnica, solución de arquitectura, gestión de infraestructura, metadatado del modelo, etc.) o sobre un proyecto ya productivo poder dar respuesta a los cambios técnicos que se requieren por parte de los equipos técnicos (obsolescencia de infraestructura, actualización de la documentación técnica, etc.), • Desenvolverse bien en reuniones para poder explicar y defender soluciones tecnológicas o llegar a acuerdos entre los diferentes equipos., • Conocimiento y habilidad para comprender técnicamente proyectos y diseñar planes o estrategias para necesidades de IT., • Conocimiento de herramientas técnicas de desarrollo y de base de datos., • Deseable que tenga conocimiento de metodologías agiles, • Hablar español de forma nativa e inglés ya que debe trabajar con equipos de IT, generar documentación o participar en foros/reuniones que pueden desarrollar en ambos idiomas., • Más de 4 años de experiencia en diferentes proyectos. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 100% Teletrabajo 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Ubicación: Valladolid o Madrid (presencial / híbrido a valorar) Jornada: Completa o parcial (a convenir) Incorporación: Inmediata Imprescindible: Experiencia previa en suscripción en correduría/mediación o compañía (ramos generales) Funciones principales • Análisis, tarificación y suscripción de riesgos en ramos generales: Hogar, Comunidades, Comercio/pyme, RC, Autos (según perfil)., • Estudio de condiciones, garantías, franquicias y límites; propuesta técnica y económica., • Negociación con compañías: mejoras de condiciones, capacidades, excepciones y renovaciones., • Apoyo técnico-comercial: emisión de pólizas, suplementos y renovaciones, revisión de documentación y cumplimiento de requisitos., • Experiencia demostrable en suscripción de ramos generales, • Conocimiento sólido de condicionados, clausulados y criterios de suscripción., • Agilidad con herramientas de gestión y programas especializados del sector., • Proyecto estable con volumen real de trabajo y autonomía., • Equipo técnico de soporte y procedimientos definidos., • Horario flexible (parcial o completo). Enviar CV con asunto: “Suscripción Ramos Generales – Valladolid/Madrid” e indicar: • años de experiencia, • Ramos que domina, • Disponibilidad y jornada preferida

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Software Test Engineer (CBTC) in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your testing activities expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside proactive teammates. You'll provide support to the department in V&V tasks. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Testing & Verification), prepare and execute testing activities and much more. You’ll specifically take care that the test tools are in perfect working order, but also participating in design reviews and providing input on requirements, architecture, design, and potential problems. We’ll look to you for: • Verification: manage verification process (review, integration and testing)., • Testing: test specification creation, traceability to requirements, test environment setup, test execution, test automation., • Integration: software and software/hardware integration., • Analyzing test results, reporting them to the design team and creating test reports., • Setup/Update/Maintain the test labs for various test hardware and software configurations., • Learn and apply new tools, techniques, and processes in an environment that focuses on continuous improvement All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • 3-5 years’ experience on software testing and verification. Rail transportation industry preferred., • Good knowledge and experience on programming languages: script languages, phyton, Visual Basic, C/C++, • Experience working with the Windows and Linux operating systems., • Knowledge of agile software development., • Experience with software development tools such as .NET, VB6, Visual C++, Eclipse, Git, Gerrit, DOORS, Jenkins., • Would be a plus: ISTQB Certification Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with signalling projects., • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Progress towards Test leader., • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en cualquier ubicación en España a un/a Ingeniero/a de Licitaciones de Obras Civiles Públicas en formato 100% teletrabajo para incorporarse en una importante consultora especializada en apoyar a empresas constructoras en la preparación de licitaciones de obra pública (sólo parte técnica, NO económica), maximizando las posibilidades de adjudicación de sus clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción completa de memorias técnicas, • Planificación de obra, • Revisión de mediciones y análisis técnico del proyecto, • Asesoramiento estratégico para mejorar la puntuación técnica, • Soporte en metodología BIM y visualización 3D Importante: Se realizará prueba técnica en el proceso de selección. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil/Obras Públicas, • Mínimo 5-8 años de experiencia en licitaciones o redacción de proyectos de obras públicas (civil), • Conocimiento de herramientas de planificación y BIM, • Capacidad analítica, redacción técnica y orientación al detalle ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 100% teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Salario negociable según experiencia aportada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. Experiencia: • Experiencia mínima de +3 años realizando funciones similares en la ejecución de obras. Requisitos: • Arquitectura/ Arquitectura Técnica imprescindible., • Valorable conocimiento en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a SDET Senior con al menos 6 años de experiencia, con una sólida base en desarrollo de software y una clara pasión por la calidad, la automatización y el testing. Buscamos un perfil con mentalidad techie, al que le guste programar, experimentar con nuevas tecnologías y crear soluciones elegantes que garanticen la calidad del software desde el inicio. Responsabilidades del puesto 🔹 Diseñar, implementar y mantener frameworks de testing automatizado (unitarios, integración, e2e, rendimiento y seguridad) en Python, Go y Rust. 🔹 Participar activamente en el diseño y revisión de código junto a los equipos de desarrollo para mejorar la calidad desde fases tempranas. 🔹 Administrar y optimizar herramientas de QA y desarrollo como SonarQube, SauceLabs y sistemas de gestión de secretos. 🔹 Integrar las pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y colaborar con equipos de DevOps y Seguridad. Must Have 🔹 Experiencia sólida en desarrollo con Python, Go y/o Rust (mínimo 3 años en total). 🔹 Experiencia con herramientas de QA como SonarQube, SauceLabs y gestión de secretos. Requisitos deseables 🔹 Experiencia con Kubernetes, infraestructuras cloud (AWS, GCP, Azure) o Infraestructura como Código (IaC). 🔹 Conocimientos en observabilidad y métricas (Prometheus, Grafana) y/o contribuciones a proyectos open-source relacionados con QA o tooling. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por eso te invitamos a conocernos mejor: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y a formar parte de un equipazo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary: We are seeking a strategic and commercially driven professional to lead supplier contracting and team management within the car rental category. This role requires strong leadership to guide a high-performing team, ensure operational excellence, and maintain accountability. You will oversee all supplier relationships, negotiate complex agreements—including legal and liability clauses—with top companies, and deliver optimal commercial outcomes. The position demands a balance of strategic thinking and hands-on execution to secure competitive deals, maximize margins, and drive revenue growth. Responsibilities: • Team Leadership: Manage and develop a strong team responsible for contracting all car rental suppliers. Conduct regular 1:1s and foster a collaborative, results-driven environment. Lead quarterly car rental reviews and ensure team alignment with business objectives., • Contract Negotiation: Negotiate agreements with leading suppliers, covering legal liability clauses, commercial terms, and operational conditions. Ensure contracts meet compliance standards and protect company interests., • Commercial Strategy: Evaluate deals with a numbers-driven approach, balancing margin, revenue, and strategic trade-offs. Identify opportunities to improve profitability and competitive positioning., • Develop regional contracting strategy with the region leader and translate it into clear execution plans for the team., • Monitor supplier performance and ensure compliance with internal governance, audit, and contractual frameworks., • Act as the main point of contact for commercial matters, including contract negotiations, amendments, and promotional activities., • Collaborate with internal teams to ensure suppliers meet health and safety requirements and deliver agreed SLAs., • Identify new opportunities to expand product coverage and strengthen competitive positioning in the region. Skillset and Experience Required: • Team Management: Proven ability to lead and motivate teams, address challenges, and maintain high standards of performance., • Negotiation Expertise: Strong influencing and negotiation skills with experience handling complex legal and commercial clauses., • Commercial Acumen: Ability to assess what constitutes a good deal, make informed trade-offs, and drive margin and revenue growth., • Strategic Thinking: Ability to develop and execute regional contracting strategies., • Industry Knowledge: Solid experience and commercial understanding of the travel and hospitality industries, key competitors, and related technology., • Relationship Management: Proven ability to build strong internal and external relationships using an open and consultative approach., • Communication Skills: Highly developed verbal, written, and presentation skills. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QAQC Engineer para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Principales responsabildiades: Supervisión de Calidad • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos constructivos, de montaje y de inspección., • Inspeccionar y validar la instalación de sistemas, equipos y componentes según especificaciones., • Coordinar y participar en las inspecciones y pruebas de aceptación. Gestión de Documentación • Desarrollar y mantener actualizado el Plan de Inspección y Ensayos (PIE)., • Elaborar y controlar registros de inspección, listas de verificación y protocolos de pruebas., • Revisar y aprobar la documentación técnica presentada por los contratistas. Aseguramiento de Calidad de Materiales y Equipos • Inspeccionar y validar la calidad de los materiales y equipos recibidos en obra., • Coordinar y presenciar las pruebas de recepción y aceptación de suministros., • Verificar certificados de calidad, ensayos y documentación técnica. Comunicación y Reportes • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre el estado de la calidad., • Mantener comunicación fluida con responsables técnicos y equipo de gestión. 🚦 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en construcción industrial., • Formación técnica en Arquitectura Técnica , Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y procedimientos de construcción., • Dominio de herramientas informáticas para gestión de proyectos y control de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a los sitios de construcción., • Manejo fluido del idioma inglés. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Buscamos un/a Artificial Intelligence Engineer para revolucionar el e-learning con Netex! En Netex llevamos desde 1997 creando experiencias de aprendizaje digitales únicas. Diseñamos plataformas y cursos online innovadores para conectar y compartir conocimiento de forma atractiva, global y transformadora. Con presencia internacional y un equipo en constante evolución, ¡queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo de IA! ¿Cuáles serán tus funciones como Artificial Intelligence Engineer? Te encargarás de diseñar y desarrollar servicios de inteligencia artificial generativa para crear soluciones innovadoras y eficientes. • Diseñar y mantener arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) robustas y escalables, alineadas con los objetivos de producto., • Mejorar la precisión y relevancia de las decisiones y respuestas de los LLMs a través de la implementación de técnicas de prompt-engineering., • Orquestar agentes inteligentes que integren múltiples herramientas y memoria conversacional, aplicando patrones avanzados de IA generativa., • Diseñar e implementar soluciones escalables con tecnologías serverless en AWS (Lambda, Step Functions, API Gateway, DynamoDB...)., • Desplegar y mantener servicios mediante contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform., • Asegurar la observabilidad y trazabilidad de los modelos LLM usando herramientas como Langfuse o Langsmith., • Documentar y comunicar los resultados y avances a líderes y managers de manera clara y concisa. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de Python., • Experiencia real con Langchain, LangGraph, arquitecturas RAG y agentes., • Conocimiento profundo de LLMs del mercado (OpenAI, Bedrock, Anthropic...)., • Experiencia en bases de datos vectoriales y recuperación semántica., • Conocimiento práctico en observabilidad de LLMs., • Experiencia en despliegue cloud con AWS (especialmente en arquitecturas serverless)., • Uso de herramientas como Docker, Kubernetes, Terraform., • Inglés nivel medio (B1). Valoramos también: • Experiencia en Github Actions y flujos de CI/CD., • Experiencia en diseño y mantenimiento de APIs con FastAPI., • Conocimientos de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, LRS, storytelling, gamificación, etc. Buscamos una persona con capacidad analítica y pensamiento crítico, orientada al detalle, con buenas habilidades de comunicación y de resolución de problemas complejos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en expansión con proyectos internacionales., • Un entorno colaborativo con estructura organizativa innovadora basada en Círculos, donde la autonomía y el buen ambiente son claves., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Acceso a nuestro sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te ves en este reto? Si has leído hasta aquí y te sientes identificadx, ¡nos encantaría conocerte! *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Scrum Master / Agile Coach para participar en un proyecto estratégico en el sector financiero, dentro de banca de inversión. ¿Qué harás? • Facilitar ceremonias ágiles: planificación, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas., • Dar coaching a equipos y Product Owners para maximizar valor y transparencia., • Impulsar métricas ágiles (velocidad, lead time, predictibilidad) y reportar avances al Senior Management., • Colaborar en iniciativas de transformación digital, automatización y modernización en la nube., • Promover la innovación y el uso de IA en procesos y flujos de trabajo. Requisitos • Experiencia sólida como Scrum Master o Agile Coach (+4 años)., • Conocimiento en entornos financieros, idealmente banca de inversión., • Experiencia en Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD y herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Inglés fluido (se realiza prueba)., • Certificaciones ágiles (CSM, PSM, SAFe) (muy valoradas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Ubicación: Málaga (Zona Centro), • Modelo híbrido flexible., • Salario competitivo según experiencia., • Proyecto estable en entorno global y dinámico. Estamos buscando perfiles apasionados por la agilidad, la tecnología y la innovación que quieran asumir un reto en transformación digital y banca de inversión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We are seeking a motivated and collaborative DevOps Engineer to join our IT team. If you're passionate about optimizing software development processes and enhancing system reliability, ifeel is the place for you. Main tasks and responsibilities: • Collaborate with development teams to improve the integration and delivery of software through (CI/CD)., • Automate deployment processes to ensure quick and secure releases., • Testing and maintaining company infrastructure., • Proactively identify performance bottlenecks and optimize system performance., • Ensure security best practices are followed to safeguard our applications and data., • Stay up-to-date with the latest DevOps trends and tools, and propose improvements to enhance development workflows. The Ideal candidate will have: • Bachelor's degree and /or technical background., • +7 years of proven experience as a DevOps Engineer or a similar role, with a deep understanding of CI/CD concepts and tools., • Proficiency in scripting languages such as Bash, or Shell., • Experience with containerization technologies like Docker containers., • Familiarity with cloud platforms such as AWS., • Experience with SQL databases administration., • Clear understanding of how a balanced VPC and server works and the types of secure connections they can have to each other and to a database., • Experience in automating server provisioning and deployments based on branches We would love to know more about you if you have: • Basic notions of rails and javascript frameworks like react., • Experience using tools like new relic or datadog., • Experience with Vite., • Experience in Start-up companies is highly desirable., • Interest in psychology and mental health., • Fluency in English and Native Spanish, • Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues., • Excellent communication and teamwork skills to collaborate effectively with cross-functional teams., • Passion for continuous learning and a proactive approach to stay updated with evolving technologies., • Experience with cybersecurity tools. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Online work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

In a few words 📌 Position: Global Quality Assurance Specialist Location: Spain (reporting to Turkey) Experience: 2-5 years in Quality Management Systems within pharmaceutical/biotech industry Want to know more? 👇 At Insud Pharma, we operate across the entire pharmaceutical value chain, committed to innovation and sustainable development. Our Global Quality Management unit drives excellence worldwide, ensuring regulatory compliance and continuous improvement to safeguard human and animal health. Are you ready to be a #Challenger and make a real impact in the pharmaceutical industry? Join us! 💪 What are we looking for? 🔎 • Support the implementation, maintenance, and continuous improvement of the global Quality Management System (QMS)., • Participate in defining and executing the global QMS strategy aligned with FDA, EMA, and other international regulations., • Assist in harmonizing and standardizing key processes: CAPA, deviations, change control, audits, training, supplier management, and product release., • Prepare and support regulatory inspections and internal/external audits., • Manage digital QMS tools (TrackWise, LIMS), ensuring compliance with 21 CFR Part 11 and EudraLex Annex 11., • Monitor key performance indicators (KPIs) and prepare periodic reports to assess system effectiveness., • Implement risk management principles across quality processes., • Support the global audit program and supplier qualification., • Promote a strong quality culture and continuous training throughout the organization. The challenge! 🚀 • Oversee accurate documentation and record-keeping in compliance with regulations., • Coordinate audit activities and follow-up on findings to ensure effective closure., • Collaborate with global teams to align quality processes and standards., • Actively participate in digitalization and enhancement of quality management systems. What do you need? 🤓 • University degree in Chemistry, Pharmacy, Science, or Engineering., • 2-5 years of progressive experience in Quality Management Systems within pharmaceutical, biotech, or medical device industries., • Deep knowledge of FDA 21 CFR, EudraLex, GMP, GCP, GLP, and ISO standards (9001, 13485)., • Experience managing CAPA, deviations, change control, audits, and training., • Proficiency with digital QMS platforms (TrackWise Digital, LIMS) and system validation., • Fluent in English and Spanish., • Willingness to travel up to 10%., • Strong analytical skills, effective communication, and a proactive mindset for continuous improvement., • CSV training (GAMP 5) and familiarity with emerging technologies are a plus. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 💼 Professional development in a global, dynamic environment 🏥 Private health insurance 📚 Continuous training and talent development programs 🌍 Opportunity to work on international projects with multicultural teams How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 virtual or face-to-face interviews with HR and Hiring Manager., • Continuous communication about the process status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on new opportunities and news at Insud Pharma. We want you to be part of our community! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At Insud Pharma, we promote an inclusive and diverse environment, ensuring gender equality and non-discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We value talent and diversity as drivers of innovation and growth.

🔵 Buscamos profesionales de euskera para un proyecto eLearning En Hábilon estamos trabajando en un proyecto concreto de formación online y queremos contar con profesionales que dominen el euskera para la creación y revisión de contenidos formativos, alineados con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Buscamos personas con experiencia en contenidos educativos digitales, que se sientan cómodas estructurando materiales claros, coherentes y adaptados a distintos niveles (A, B y C), y que conozcan bien la lengua y su contexto cultural. ¿En qué colaborarás? • Creación y revisión de contenidos formativos en euskera., • Adaptación de materiales a los niveles del MCER., • Experiencia previa en contenidos educativos o materiales didácticos., • Conocimiento sólido del euskera., • Familiaridad con el MCER., • Disponibilidad para incorporarte al proyecto en el corto plazo. La colaboración se realizará en modalidad remota, con flexibilidad y posibilidad de continuidad según evolución del proyecto. Si te interesa participar, deja tu candidatura directamente en la oferta.

Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, seleccionamos un/una Manager de Transformación. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo., • Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia., • Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación., • Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida., • Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente., • Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías., • Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras., • Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos., • Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección., • Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital., • Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.)., • Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint., • Nivel avanzado de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio., • Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización., • Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante., • Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos., • Formación continua., • Beneficios corporativos. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si consideras que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, empresa del Grupo Mutua Madrileña, ¡inscríbete a esta oferta!

Who We Are: Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Bray, Co. Wicklow and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland and UK, with plans for further offices to open in Germany, Denmark and Italy. The Group is experiencing significant growth due to its focus on off-site construction methods (OSM) of delivering turnkey projects, meaning on-site construction time is kept to a minimum. Role Description: The successful candidate will be involved in planned preventative maintenance, repair and maintenance of existing water treatment plants, customer training, and delivering a high level of technical support. Whitewater provides quality engineering support, including root cause analysis and the implementation of corrective actions. All work is carried out in accordance with relevant Company and Customer Quality procedures. The role also includes managing customer relationships with a strong focus on communication and ensuring excellence in customer satisfaction. Collaboration with the customer service and administration teams is essential, including the provision of technical service reports and all relevant documentation for processing and invoicing. Main Duties and Responsibilities: • Perform planned preventative maintenance (PPM) and corrective repair on existing water treatment plants., • Diagnose faults and implement root cause analysis and corrective actions., • Troubleshoots and repairs pumps, instruments and control panels., • Provide high-level technical assistance to customers., • Prepare and submit technical service reports., • Complete all required documentation for customer service and administration, ensuring accurate processing and invoicing., • Ensure all work complies with company and customer quality procedures., • Work independently or as part of a small team with minimal supervision. Required Experience & Qualifications: • Degree or equivalent qualification in Mechanical or Electrical background., • Working with water treatment technologies such as Membranes, Ion Exchange, CDI, Filtration, Chemical Dosing Systems and UV., • Fluent Spanish & English speaker with strong speaking skills., • Strong detail-oriented work style, and an accommodating and proactive attitude., • IT literate and proficiency in the use of Microsoft Office including Word, Excel, Powerpoint, Outlook., • Permit to Work in the EU., • Full clean driving license.

Bauhaus Capital Partners is looking for an On-Chain Analytics & Crypto Intelligence Specialist to support data-driven analysis of blockchain activity related to digital asset investments and transactions. This role focuses on interpreting on-chain data to provide clarity, transparency and risk insight within investment and advisory processes. You will work closely with investment and advisory teams to analyze blockchain-level activity, support transaction reviews and enhance understanding of crypto asset behavior beyond traditional market data. Responsibilities • Analyze on-chain data related to crypto assets, wallets and transactions, • Monitor blockchain activity relevant to investment and advisory mandates, • Support transaction reviews using on-chain data and analytics tools, • Identify unusual patterns, risks or anomalies in wallet and transaction behavior, • Prepare analytical summaries and reports for internal stakeholders, • Support due diligence and post-investment analysis using blockchain data, • Coordinate with advisory teams to integrate on-chain insights into investment assessments, • Maintain structured documentation of on-chain findings and methodologies Requirements • 3+ years of experience in crypto analytics, blockchain analysis or digital asset intelligence, • Hands-on experience with on-chain analysis tools and blockchain explorers, • Strong understanding of transaction flows, wallet behavior and network activity, • Ability to translate on-chain data into clear financial and risk insights, • High attention to detail and analytical rigor, • Professional fluency in English; Spanish is a strong advantage, • Comfortable working remotely or in a hybrid setup Compensation Base Salary: 90,000–125,000 USD per year Token Allocation: Available depending on project involvement • Legacy: Annual performance-based bonus

Estamos buscando Ingenieros/as de Software Java titulados/as con experiencia en brokers de mensajería como Kafka, RabbitMQ y Amazon SQS. Si tienes sólidos conocimientos en Java 8-21, Spring Boot, y disfrutas trabajar en equipos ágiles desarrollando soluciones robustas y escalables, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia demostrable en uso de brokers de mensajería: Kafka, RabbitMQ o Amazon SQS., • Sólidos experiencia con de Java 8- 21 (mínima r años) y programación orientada a objetos., • Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (ej. MongoDB)., • Conocimientos profundos de estructuras de datos y algoritmos eficientes., • Familiaridad con frameworks de testing (JUnit, Mockito)., • Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Uso de herramientas de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins, Sonar). Se valorará: • Capacidad para trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares., • Experiencia en revisión de código y mejora continua. Ofrecemos: • Proyectos de alta tecnología con foco en innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Ambiente colaborativo y profesional. #JavaDeveloper #IngenieroSoftware #Kafka #RabbitMQ #AmazonSQS #BrokersDeMensajería #SpringBoot #ProgramaciónJava #DesarrolloSoftware #TechJobs #IngenieríaInformática #HiringNow #Agile #DesarrolloBackend #SoftwareEngineering #ITJobs 💡 ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria, teletrabajo 100 %, jornada intensiva en verano BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DISEÑADORES/AS CIVILES con experiencia en diseño y modelado de estructuras (metálicas / hormigón), cimentaciones y armaduras, así como su correspondiente extracción de planos, en proyectos industriales con TEKLA. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Formación a nivel FP o Ciclo Formativo (Grado Medio o Superior), 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en diseño civil con TEKLA, incluyendo estas funciones: • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón, • Diseño de armados de hormigón, • Modelado de estructura metálica, cimentaciones y armaduras en TEKLA, así como su correspondiente extracción de planos, • Generación de MTOs civiles, • Experiencia en edificación y grandes proyectos industriales 3. Herramientas técnicas*: TEKLA *Se valorará muy positivamente haber trabajado con AutoCAD, Smart3D, Civil 3D, Revit 4. Idiomas: Inglés (Intermedio), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • ... ¡y mucho más!

Note: This is a high-paying part-time job that allows for remote work. Please read the recruitment requirements carefully. Thank you. WHAT YOU NEED to Have • Doctorate PhD or equivalent advanced degree in the subject area, • Published at least 30 papers in SCIE/SSCI/AHCI journals in the past five years, • Thorough understanding of research methodologies and ethical principles within the relevant discipline, • Excellent analytical and critical thinking skills, • Strong written communication skills, with the ability to provide clear, concise, and constructive feedback, • Ability to adhere to deadlines and manage time effectively, • Commitment to maintaining confidentiality and objectivity, • Prior experience as a peer reviewer for academic journals is highly desirable, • Familiarity with online manuscript submission and review systems WHAT YOU WILL DO • Assess Novelty: Evaluate whether the manuscript is original and adds new knowledge or insights to the field of study., • Evaluate Study Design and Methodology: Check whether the study design and methods are appropriate, comprehensive, and clearly described to ensure reproducibility., • Literature Review: Ensure the manuscript thoroughly incorporates and cites relevant, up-to-date research in the field., • Analyse Results and Conclusions: Determine whether results are presented clearly and appropriately, and whether conclusions are supported by the data and significant to the field., • Provide Constructive Feedback: Suggest improvements and highlight any flaws, omissions, or ethical concerns., • Recommend Publication: Based on your evaluation, the journal editor will decide whether the manuscript should be accepted, revised, or rejected.

En TSD Consulting seguimos ampliando nuestro equipo SAP y buscamos sumar a un/a Consultor/a Senior SAP QM para participar en un proyecto de implantación de alto nivel funcional y gran visibilidad. Si te apasionan los entornos industriales, los procesos de calidad y los proyectos end-to-end en SAP… esta oportunidad es para ti 🚀 🎯 ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como perfil senior de SAP QM, participando activamente en todas las fases del proyecto: • Blueprint, diseño funcional, configuración, pruebas, go-live y soporte, • Definición y configuración de procesos avanzados de Calidad en SAP QM, • Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de la documentación, • Actuar como SME de Calidad, interactuando con producción, logística y proveedores, • Propuesta de mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector industrial GMP 🛠️ Responsabilidades clave ✔ Configuración de inspecciones de entrada, proceso y salida ✔ Gestión de Quality Notifications (defectos, reclamaciones, 8D) ✔ Quality Planning y mantenimiento de master data QM ✔ Integración de SAP QM con MM, PP y EWM ✔ Procesos de calidad en entornos JIT / JIS ✔ Soporte a procesos de homologación y calidad avanzada (PPAP / APQP – deseable) 👤 Perfil buscado • Consultor/a Senior SAP QM con mínimo 3 años de experiencia, • Residir en España, modalidad de trabajo freelance o en nómina, tú eliges, • Experiencia sólida en implantaciones SAP en entornos industriales internacionales o afines, • Conocimiento profundo de procesos de calidad y su integración logística y productiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con visión de proceso, • Español e inglés B2+ 📍 Condiciones del proyecto 📌 Proyecto de implantación SAP dirigido desde España 🏠 Modalidad: remoto híbrido, con viajes puntuales por España y UE (Lunes a Jueves) 💙 ¿Qué te ofrecemos en TSD Consulting? ✨ Participar en proyectos SAP de alto valor añadido en España ✨ Trato cercano y personalizado: en TSD no eres uno más ✨ Entorno colaborativo, profesional y con buen ambiente ✨ Acompañamiento continuo durante todo el proyecto Si buscas un nuevo reto profesional en SAP QM en España, con impacto real y un equipo que valora tu experiencia… 👉 ¡Queremos conocerte! REF: 2025/045 España #ES

Europe Regional Total Rewards Manager (BG HC)  Support with organic and in-organic(M&A) business growth  Co-work with multinational team  Professional and efficient hiring managing team Working location (Alternative): 1, Madrid, Spain 2, Stuttgart or Frankfurt, Germany Company Information: Midea Group is one of the Global Fortune500 companies and ranks 246 in 2025. We have diversified business including smart home appliance, KUKA robotics, building technology, industrial components, medical devices, logistics, and so on. We have over 190 thousand employee global wise and overseas market takes over 40% of our yearly revenue. Job Summary: As a Regional Total Rewards Manager, you will play a pivotal role within the Shared Services Center PMO team, providing support, guidance and analytical expertise on compensation structures, benefits practices and incentive programs to enhance the organization’s ability to attract, retain and motivate talented people. Key Responsibility and Objectives: 1. Support Midea regional rewards review cycle including analytics, testing, reporting, and budgeting 2. Conduct compensation data analysis utilizing both internal and external sources, including participation in salary surveys, highlighting conclusions for the broader total rewards team to make informed decisions 3. Develop training and reference materials, and consistently participate in global total rewards projects 4. Lead Europe compensation structures build-up, refinement and annual refresh, 5. Lead Europe benefits program design, implementation and manage deliveries, 6. Support workforce planning, annual budget review and administration, 7. Research trends in global compensation topics and benchmark practices, 8. Collaborate with Regional and Country HRBP, as well as Talent Acquisition, to prepare and refine offer proposals 9. Identify opportunities to standardize and simplify processes. Key Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above, 2. 8 years and above HR experience, with more than 5 years in Compensation & Benefits (or in an operational HR role with Total rewards aspects) in a complex international environment 3. Basic knowledge of compensation theory and practice and knowledge of European benefits and compensation laws and regulations required 4. Customer focus and ability to build partnerships, team player, respect of deadline and action-oriented are key competencies 5. Ability to work under pressure, shows flexibility under fast changing environment and delivers quality work with strong attention to details 6. Fluency in English, written and spoken, 7. Familiar with market intelligence providers/platforms., 8. Proficient in Excel and competent in the use of HR related systems and tools, 9. Nice to have: Additional languages (e.g., German, Spanish…)

IT Project Manager | Cloud Transformation (Sector Financiero) En Wayvant, buscamos un/a Project Manager Senior con una sólida base técnica y visión estratégica para liderar proyectos de alta criticidad en uno de nuestros clientes más reconocidos del sector financiero. Este cliente se encuentra en un proceso de transformación tecnológica profunda, y buscamos a la persona que orqueste este cambio con éxito. No buscamos un gestor puramente administrativo; necesitamos un perfil con criterio técnico que sepa introducir innovaciones tanto en la tecnología como en la metodología de trabajo del entorno corporativo. Misión del Puesto • Liderazgo en Transformación: Dirigir el ciclo de vida de proyectos Cloud de alto impacto, asegurando que la migración y modernización de servicios cumplan con los objetivos de negocio y seguridad del banco., • Innovación Metodológica: Actuar como motor de cambio, introduciendo mejores prácticas (Agile, DevOps) para optimizar la entrega de valor y la agilidad de los equipos técnicos., • Experiencia en Sector Financiero: Trayectoria demostrable gestionando proyectos en entornos bancarios complejos, comprendiendo sus normativas, procesos de cumplimiento y arquitectura crítica., • Expertise en Proyectos Cloud: Amplia experiencia coordinando proyectos de migración o desarrollo nativo en la nube., • Capacidad de Resolución y Proactividad: Mentalidad problem-solver; capacidad para tomar decisiones rápidas en momentos de incertidumbre y proponer soluciones antes de que surjan los impedimentos., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes capacidades de comunicación para interactuar con C-Level y equipos técnicos, gestionando tiempos, expectativas y resolución de conflictos., • Formación: Perfil de Ingeniero/a Informático/a (o carrera técnica similar) para asegurar un entendimiento profundo de la capa tecnológica., • Certificaciones: PMP, Scrum Master o certificaciones Cloud (GCP, AWS o Azure) a nivel de arquitectura o gestión., • Proyecto de Referencia: Trabajar en un cliente reconocido del sector financiero en pleno proceso de transformación, un escenario ideal para dejar huella profesional., • Cultura de Innovación: Un entorno donde se fomenta la mejora de procesos y la introducción de nuevas herramientas y arquitecturas., • Desarrollo Profesional: Apoyo total en tu crecimiento con planes de formación y certificaciones financiadas., • Paquete de Beneficios: Retribución flexible a través de Cobee y acceso a Wellhub (antiguo Gympass) para cuidar tu bienestar. Si eres un/a gestor/a con formación técnica que sabe cómo navegar la complejidad de la gran banca e impulsar la innovación, ¡queremos conocerte!

Our Company PotisEdge Co., Ltd. , is one of LONGi company, specializes in three core business areas: EV Battery Systems, Smart Energy Storage Systems, and Hydrogen Fuel Battery Systems. With a commitment to "independently developing core BESS technologies across the entire stack” including iCCS, BMS, and EMS. PotisEdge ( LONGi BESS ) focuses on advancing energy system technologies and delivering innovative smart energy solutions to meet diverse application needs. About the Role: We are seeking a dynamic and technically skilled Technical Solutions Manager to join our team specializing in Battery Energy Storage Systems (BESS). This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards. In this role, you will work closely with customers, internal teams, and stakeholders to ensure project success from inquiry to implementation. Title: Technical Solution Manager- Energy Storage Systems Job Responsibilities: Analyze customer inquiries and requirements to design technical solutions for energy storage systems, including BESS, PCS, and EMS components. Evaluate technical feasibility and optimize solutions for efficiency and cost-effectiveness. Prepare detailed technical documentation, including specifications, schematics, and configurations. Develop and submit comprehensive bidding documents and proposals that meet regulatory, technical, and customer-specific standards. Work closely with cross-functional teams, including sales, project management, and R&D, to align solutions with project goals. Serve as a technical point of contact for customers during the pre-sales, proposal, and implementation phases. Contribute to the development of new tools and methodologies for solution optimization. What You'll Need: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or a related field (Master’s degree preferred). More than 5 years working experience on Battery Storage industry. Proficiency in creating technical documentation, schematics, and bidding documents. Excellent problem-solving skills with a keen attention to detail. Strong communication skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. Strong understanding of battery storage systems, power conversion systems, grid integration, and energy management systems is preferred. Familiarity with system simulation and design tools. Proficiency in English, both written and spoken, is required to effectively communicate with international teams, customers, and stakeholders.

___ is looking for a Business Analyst to join our team and participate in international projects. Location: Remote from Spain or hybrid if you live in Barcelona (1 day per week). Your main responsibilities will involve: • Analyze ECM business requirements and translate them into functional and technical solution specifications, • Stakeholder management and interaction with key users to understand business needs, • Support and lead the implementation of new initiatives and projects related to content management, • Develop and support content management solutions and workflows using ECM tools, • Perform impact analysis of application and data source changes, holding an end-to-end view of the system, • Continuously improve existing ECM processes and services, • Provide end-user support/training for global content management needs, • Ensure compliance, governance, and data quality related to content management Your Skills and Experience required: • 3 years of relevant work experience in content management or related fields., • Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field., • Good knowledge of content management systems and processes., • Business Analyst skills (e.g. analytical skills, requirement gathering & engineering)., • Strong communication skills in written and spoken English., • Relevant working experience in IT content management is a big plus., • Valuable previous experience or knowledge with ECM tools (e.g. FileNet, SharePoint, OpenText, Documentum)., • Experience or knowledge with workflow automation and document management systems as a plus. What do we offer: • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At ___ we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Grado medio o Superior Industrial, Ingeniería de organización industrial o Ingeniería química, • Experiencia de 2-3 años aprox como planificador/a, • Experiencia en planificar, priorizar, organizar y gestionar recursos internos y externos, • Definir y determinar problemas de planificación actuales o futuros, • Elaborar planes de trabajo para el cumplimiento de los tiempos, • Conocimientos en proyectos de almacenamiento y logística de productos líquidos, • Realizar seguimiento y control económico, • Proponer planes de contingencia y detectar posibles desviaciones, • Elaborar y presentar reportes a nivel interno y externo, • Dominio de las herramientas SAP, Primavera P6 y MS Project, • Nivel alto de francés ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

RESPONSABLE SOCIAL MEDIA — SENIOR 📍 Barcelone (présentiel) • CDI • 45 000 € - 60 000 € L'entreprise Groupe en croissance avec 4 marques : 2 marques de prêt-à-porter (mode et wellness) et 2 agences (social media et référencement). Nous recrutons un(e) Responsable Social Media Senior pour piloter notre stratégie de communication et de visibilité à l'échelle nationale et internationale. Le poste Garant(e) de la stratégie social media de nos 4 marques. Conception et mise en œuvre de stratégies de contenu sur TikTok, Instagram, YouTube, YouTube Shorts et LinkedIn. Coordination avec les équipes internes (Ads, Influence, Produit) et partenaires externes (agences, créateurs). Vision stratégique et ownership pour construire des communautés from scratch, générer des leads qualifiés et des conversions via l'organique. Responsabilités principales • Définir et déployer la stratégie marketing et communication social media, • Construire et animer des communautés engagées à partir de zéro, • Piloter la génération de leads et les parcours de conversion via l'organique, • Produire et superviser les contenus : vidéos, visuels, copy, storytelling, • Analyser les performances et optimiser les actions en continu, • Gérer les relations avec les créateurs de contenu et influenceurs Compétences clés • Maîtrise de TikTok, Instagram, YouTube, YouTube Shorts, LinkedIn, • Compréhension du funnel marketing : Awareness → Nurture → Conversion, • Stratégies de contenu orientées leads et ventes — pas seulement engagement, • Sensibilité éditoriale : storytelling, psychologie d'audience, formats tendance, • Analyse de performance : hook rate, watch time, share rate, conversion Parcours et expérience • 5+ ans d'expérience en gestion de réseaux sociaux ou stratégie de contenu digital, • Expérience en agence (digital, SEO, communication) ET/OU lancement de marque from scratch, • Track record prouvé : croissance de communauté, génération de leads, conversions, • Familiarité avec les univers mode, retail, wellness ou services B2B, • Français et anglais courants (écrit et oral), • Un plus : maîtrise d'outils de montage vidéo (CapCut, DaVinci Resolve, Premiere Pro)

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 60+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Business Compliance Managers support the business with developing and releasing cutting-edge features for millions of Revolut customers. We’re looking for a Business Compliance Manager who’ll support and advise our product teams on compliance requirements and related controls within the first line of defence. Be warned, this is a very hands-on role 🎯 Up for the challenge? Let’s get in touch 🚀 What you'll be doing • Providing compliance domain expertise to 1LoD and offering solutions to compliance problem statements, • Acting as an effective stakeholder between 1LoD and 2LoD compliance teams, • Steering retail products through the complex regulatory landscape, • Ensuring every product launch is smooth, compliant, and ahead of the curve, • Identifying potential compliance risks in our retail offerings, • Creating innovative strategies to stay one step ahead of regulatory challenges, • Collaborating with cross-functional teams to design and deploy cutting-edge compliance policies that meet legal requirements and drive business growth, • Empowering product teams with the knowledge and tools they need, making compliance a seamless part of the innovation process, • Serving as the go-to expert and liaison with regulatory bodies, ensuring our products shine in audits What you'll need • A minimum of 8 years’ experience in regulatory compliance, • Experience in a top-tier bank, strategy consultancy, or fast-growing technology company, • An excellent understanding of how compliance risk and business risk interact, • Highly adaptable skills to work in a fast-paced, high-performance environment, • The ability to work well under pressure, manage multiple projects at once, and meet tight deadlines

Desde Adecco gestionamos un proceso de selección para una importante empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, con una larga trayectoria y una fuerte orientación a la innovación y la calidad. Su planta en Girona es referente europeo en la producción de una de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos incorporar un/a Key Account Junior para la zona de Madrid, que formará parte del equipo de Ventas. La persona seleccionada dará apoyo a los responsables de Trade Marketing y ventas de la zona, y gestionará una cartera de clientes regionales. Se trata de una posición con un gran recorrido profesional y proyección nacional, ideal para alguien con motivación, ganas de aprender y deseo de desarrollarse dentro de un entorno multinacional con altos estándares de calidad. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar las necesidades de los clientes asignados, manteniendo contacto semanal para revisar peticiones, pedidos y entregas., • Realizar seguimiento y desarrollo de los clientes, identificando tendencias del mercado y asegurando el cumplimiento de acuerdos (promociones, descuentos, etc.)., • Analizar información comercial para proponer acciones que mejoren los resultados cuantitativos y cualitativos (por ejemplo, estudiando el sell‑out de los productos)., • Planificar campañas y priorizar acciones a corto y medio plazo, distribuyendo los recursos de forma eficiente., • Obtener una visión global del canal, detectar carencias y proponer acciones estratégicas para aumentar las ventas., • Colaborar con distintos departamentos internos y con los equipos de los clientes para facilitar procesos de venta., • Controlar expedientes y acuerdos de clientes: tarifas, previsiones, documentación, etc. Requisitos necesarios: • Residencia obligatoria en Madrid o alrededores., • Formación en Comercio, Marketing, Ventas o áreas similares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional., • Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática., • Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación con distintos departamentos dentro de una empresa (comercial, atención al cliente, compras, marketing…). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: turno intensivo flexible., • Salario según experiencia + variable., • Posibilidad de teletrabajo prácticamente un 100%, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e internacional. Si buscas una oportunidad para crecer, asumir nuevos retos y formar parte de una compañía líder, nos encantará conocerte.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Descripción de la empresa. SAIMA Solutions es una consultora especializada en soluciones de Analítica Avanzada, con un fuerte foco en IBM Planning Analytics. Acompañamos a nuestros clientes en la definición, implantación y evolución de soluciones de planificación, presupuestación, previsión y reporting, aportando valor real al negocio a través de la tecnología y el conocimiento funcional. Trabajamos con empresas líderes de distintos sectores, en proyectos de alto impacto, con un equipo experto, cercano y orientado a la excelencia. Descripción del puesto Como Senior Consultant IBM Planning Analytics, tu responsabilidad principal será liderar proyectos de implementación y optimización de soluciones basadas en IBM Planning Analytics (TM1). Participarás en el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de planificación financiera, así como en la formación y soporte al cliente para maximizar el uso de las herramientas implementadas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de forma remota. Responsabilidades • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos con el cliente., • Diseño, configuración e implementación de soluciones en IBM Planning Analytics., • Desarrollo de modelos de planificación, presupuestación, forecasting y reporting., • Creación de informes y dashboards personalizados., • Integración de datos desde diferentes fuentes (ETL)., • Acompañamiento al cliente en fases de testing, formación y soporte., • Colaboración con otros consultores para compartir buenas prácticas y asegurar la calidad de los proyectos. Requisitos • Amplia experiencia en IBM Planning Analytics (TM1), incluyendo implementación y personalización., • Conocimientos sólidos en modelado financiero, gestión presupuestaria y reporting., • Experiencia en análisis y resolución de problemas complejos., • Conocimiento de herramientas relacionadas: Excel avanzado, procesos ETL y lenguajes de programación aplicados a entornos financieros., • Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Experiencia gestionando varios proyectos de forma simultánea y priorizando tareas. Se valorará • Experiencia previa en consultoría., • Certificaciones en IBM Planning Analytics., • Conocimiento de otros entornos CPM o BI., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y de alto valor añadido., • Crecimiento profesional en una empresa especializada y en expansión., • Equipo cercano, experto y colaborativo., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada., • Estabilidad y proyección a largo plazo.

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM. Tu misión: Buscamos un autónomo o empresa que nos ayude a maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth, diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot., • Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel., • Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas., • Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. ✅ Requisitos técnicos: • +2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen., • Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio, • Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica., • Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento, con flexibilidad y autonomía., • Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Modelador Civil 3D para diferentes proyectos en Teletrabajo. Principales funciones • Modelado 3D especializado del túnel y su infraestructura asociada., • Colaborar con los coordinadores BIM en la generación del modelo federado., • Mantener y organizar la integridad de los modelos., • Preparar los modelos para su revisión cuando sea necesario., • Participar en las reuniones técnicas y de coordinación pertinentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos: • Dominio experto de Civil 3D., • Experiencia en proyectos de obra civil., • Dominio de modelado y de generación de planos., • Experiencia en trazado de carreteras., • Experiencia trabajando en entorno colaborativo. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Specialist lideraras la captación y gestión de cuentas clave B2B2C en el sector Rent a Car. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo (Fijo + Variable), • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

SEGUIMOS CRECIENDO. ¿TE VIENES? En Quercus ILEX Arquitectura Rural seguimos sumando talento al equipo. Buscamos a un/a arquitecto/a o aparejador/a que quiera implicarse de verdad en los proyectos, desde el papel… hasta la obra. Porque creemos que la buena arquitectura no se queda en los planos: se construye, se ajusta y se vive. ¿Qué buscamos? • Arquitecto/a o aparejador/a, con perfil técnico vinculado a la arquitectura / edificación., • Experiencia o contacto real con obra (muy valorado)., • Capacidad para trabajar de forma híbrida (parte presencial, parte remoto)., • Ganas de aprender, aportar criterio y crecer con el estudio. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un estudio especializado en rehabilitación de casas de pueblo, con una visión contemporánea y sostenible., • Proyectos cada vez más completos, donde se piensa en la estructura, la energía, los materiales… y las personas., • Un entorno de trabajo cercano, con diálogo constante y espacio para proponer (aquí las ideas no se quedan en el cajón)., • Crecimiento profesional real, no solo una lista de tareas. No buscamos a alguien “para cubrir un puesto”. Buscamos a alguien que quiera sumar, implicarse y ayudarnos a llevar los proyectos un paso más allá. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda encajar? Escríbenos por mensaje directo o envía tu CV a .

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Web Pentester who will be responsible for identifying and helping to resolve security vulnerabilities in web applications, computer networks, and systems. This role includes conducting vulnerability assessments, simulating cyberattacks, supporting the development team in analyzing detected vulnerabilities and identifying similar ones within the web application code, and cooperating with other security professionals to protect the organization's digital assets. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Perform vulnerability scans and basic penetration testing on networks, web applications, mobile applications, and other systems., • Identify common vulnerabilities (e.g., OWASP Top 10) and misconfigurations in IT infrastructure., • Collaboration with the development., • Participate in penetration testing exercises., • Utilize automated tools and manual techniques to exploit potential vulnerabilities., • Update and manage penetration testing tools and software., • Assist in setting up and maintaining test environments. 💡 What do we expect from you? • +5 years experience as Pentester WEB, • Strong Knowledge of web applications vulnerabilities, • Understanding of common vulnerabilities and security testing methodologies., • Familiarity with basic networking concepts, operating systems (Windows, Linux), and programming/scripting languages (Python, Bash, etc.)., • Exposure to penetration testing tools (e.g., Burp Suite, Nmap, Metasploit, Wireshark)., • Experience in web programming, • English B2+ 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Position : Fashion Designer Qualifications: Bachelor Degree (BA) or above, fluent in English Job requirements: 1. Good at fast –fashion, especially in circular knitted cut & sew , preferably with more than 5 years ZARA related work experience., 2. Job Description : Prepare samples and fabrics required by customers in advance in the quarterly development season and cooperate with customer designer meeting to assist customer designer in completing design draft. After the development meeting, communicate with colleagues of company business group and printmakers, responsible for publishing lists and checking the style of sample clothes., 3. The main customer is Zara , can visit Zara office in Coruna to keep in touch with their designer ., 4. Our company is in China , a city near Shanghai , being able to travel to China in the future is a must ., 5. Be responsible and hard-working, good communication.

You will make an impact in the following way: • Contribute to sales pipeline growth and success rate through proposing connectivity solutions to customers in the transportation and energy verticals, • Deliver technical influence in all assigned accounts and projects, • Assist the Sales team in the design of high value RFI/RFQ answers for complex and critical infrastructure projects (Railway, Power Generation, Substations...), • Propose solutions based on all Belden brands and broad products catalog., • Collaborate with Solution Support and Services team in development/execution of PoCs, FATs, and network assessments, • Support technology campaigns such as webinars, roadshows, trade fairs, • Provide market and customer insights to R&D to support the definition of customer value propositions, • Capitalize and share knowledge by documenting remarkable solutions concepts and approaches What you will bring: • Education – Bachelor’s degree in engineering with a focus on IT/OT, telecommunication or networking, Master’s degree preferred, • Experience – 2+ years of experience in industrial and/or enterprise networking environment as a solution consultant or presales engineer, ideally in the transportation and energy verticals, • Knowledge & skills – Expert knowledge and understanding of networking technologies, ability to communicate complex technical topics in clear, simple language, experience working with cross functional teams, including sales, marketing and product development, • Personality – A collaborative and adaptable professional who builds strong relationships, copes well with pressure and approaches challenges with curiosity, integrity and a solutions-focused mindset, • Essentials - Ability to travel domestically and internationally, on average 30% of time, as well as fluency in Spanish and English Let’s Write the Next 100 Years Together. Join a global community striving to improve connectivity and security. We offer you hybrid and remote work practices where feasible, flexible working hours, an employee stock purchase plan, parental leave benefits, paid leave for volunteer work in your community, multiple and frequent training opportunities, professional talent management and succession planning, corporate health and well-being initiatives and a work culture which includes commitment to diversity, equity, inclusion and sustainability.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a BIM Modeler con sólida experiencia en Revit, que se integre a nuestro equipo de proyectos para el desarrollo, coordinación y gestión de modelos BIM en las distintas etapas del proyecto. Responsabilidades • Desarrollo y modelado BIM en Revit conforme a los estándares del proyecto y de la empresa., • Elaboración y actualización de modelos 3D, familias paramétricas y documentación técnica., • Coordinación interdisciplinaria (arquitectura, estructuras, instalaciones) mediante modelos BIM., • Detección y resolución de interferencias (clash detection) y apoyo en procesos de coordinación., • Generación de planos, cuantificaciones y entregables a partir del modelo BIM., • Cumplimiento de estándares BIM, LOD, BEP y lineamientos de calidad., • Soporte técnico y asesoría BIM a equipos internos y externos cuando sea requerido. Requisitos • Título técnico o profesional en Arquitectura, Ingeniería o carrera afín., • Experiencia comprobable de 5 a 8 años como Modelador BIM., • Dominio avanzado de Autodesk Revit., • Manejo de herramientas complementarias (Navisworks, AutoCAD, BIM 360, etc.)., • Conocimientos sólidos de documentación constructiva y procesos de diseño., • Experiencia trabajando bajo estándares BIM (LOD, BEP, nomenclaturas, flujos colaborativos)., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones., • Habilidad para trabajar en equipo y cumplir plazos de entrega., • Nivel de inglés mínimo B1. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Modelo 100% Remoto Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.